發(fā)布時間：2022-10-28 17:30:21
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的培訓班開班講話樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
主要目的通過學習培訓不斷提升公務員隊伍職業(yè)道德水平和依法行政能力，打造一支“忠于國家、服務人民、恪盡職守、依法行政、公正廉潔”公務員隊伍。
全體參訓學員要統(tǒng)一思想，認清形勢，充分認識加強公務員培訓的重要性。公務員隊伍是縣人才隊伍的重要組成部分，促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。對公務員進行培訓是貫徹落實《公務員法》需要；促進全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的需要；加強公務員隊伍自身建設的需要。要明確任務，增強能力，全面提高公務員隊伍整體素質(zhì)。
公務員的整體素質(zhì)決定著政府的管理能力，公務員隊伍的整體水平?jīng)Q定著政府的管理水平。只有全面提高公務員學習創(chuàng)新能力、依法行政能力，才能從根本上提高政府的管理能力。要嚴明紀律，圓滿完成培訓任務。
各學員要端正態(tài)度，遵守紀律，聯(lián)系實際的學，抓住并用好這個機會，按照集中培訓的要求，反復學習、認真學習、系統(tǒng)學習，真正把依法行政和職業(yè)道德理念入心入腦，外化為具體行動，要珍惜學習機會，妥善處理好工學矛盾，排除一切干擾，確保學有所獲、學有所用。
縣委組織部、人社局要積極為辦好這次培訓班搞好服務，組織好這次培訓活動，加強與黨校的溝通銜接，派人做好跟班服務工作，確保這次培訓活動取得實實在效果。
縣委黨校要為這次培訓活動提供最好的設施設備，為廣大學員營造舒適輕松的學習環(huán)境，嚴格教學管理，嚴格考勤制度，嚴明培訓紀律，結合學員實際，采用座談討論、典型發(fā)言、經(jīng)驗交流等靈活多樣的教學方法，提高課堂教學質(zhì)量，確保所授知識學得懂、用得上。
參加培訓的學員要深刻認識加強公務員職業(yè)道德是公務員隊伍建設的根本和關鍵；要深刻認識提高公務員依法行政能力是公務員能力建設的重要內(nèi)容；
要深刻認識加強公務員培訓是提高公務員綜合素質(zhì)和能力的重要途徑。通過本次輪訓班學習，要認真結合實際工作查找自身存在問題，把學習活動轉(zhuǎn)化為謀發(fā)展、促治理、抓落實的過程。
尊敬的XX院長，同志們：
經(jīng)過很長一段時間的醞釀和籌備，今天，全市衛(wèi)生管理知識培訓班正式開班了。這次培訓班是今年衛(wèi)生局黨委確定舉辦的一個重要主體班次，目的是通過進行醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策、衛(wèi)生管理基本理論等相關知識的培訓，幫助各級領導干部理清思路，明確目標，準確把握衛(wèi)生改革發(fā)展的趨勢，全面提高管理能力和理論水平，為全市衛(wèi)生改革與發(fā)展順利推進奠定基礎。這次培訓班的舉辦，得到了XX醫(yī)學院的大力支持，特別是XX院長，不僅親自為我們篩選培訓課題，挑選師資力量，而且還在百忙之中，前來參加今天的開班儀式，并親自為我們授課，這是對我市衛(wèi)生工作的重視和支持，也是對我們的關懷和鼓舞。在此，讓我們以熱烈的掌聲，對XX院長表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
高度重視學習、善于進行學習，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是每一位領導干部健康成長、提高素質(zhì)、增強本領、不斷進步的重要途徑。當前，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的舞臺已經(jīng)搭好，大幕已經(jīng)拉開，貫徹落實好各項醫(yī)改任務，是我們每一位衛(wèi)生管理者義不容辭的職責。我們只有深入開展有關政策的學習，才能夠準確把握醫(yī)改的精神實質(zhì)，才能認清形勢，扎實工作，全力投入到深化醫(yī)改的工作中去，切實肩負起深化醫(yī)改的重要使命。
XX院長是衛(wèi)生管理界一位非常知名的專家，多年來，他對我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展給予了大力支持。今天，又親臨我市為我們傳經(jīng)送寶，更是充分體現(xiàn)了對我市衛(wèi)生工作的關心和支持。XX院長和幾位為我們授課的專家，都具有先進的衛(wèi)生管理理念，豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，都熟悉醫(yī)改政策，了解基層衛(wèi)生情況，有的甚至參與了有關醫(yī)改文件的起草。他們的培訓輔導，必將對我們在今后工作中進一步理清思路，把握重點，順利推進衛(wèi)生改革與發(fā)展起到十分重要的作用。希望同志們一定要珍惜這次難得的學習機會，排除干擾，集中精力，認真學習，確保滿懷學習渴望而來，滿載豐碩成果而歸。
一要端正學習態(tài)度。參加這次培訓的同志都擔任一定的領導職務，工作頭緒多、任務重，能夠集中起來學習的機會很少。所以，大家一定要珍惜這次難得的機會，全身心投入到學習中去。上課期間要認真聽課、記筆記，對學習過程中不清楚不明白的地方，要虛心請教，把問題弄清楚搞明白，力爭通過這次學習培訓，使自己在領導水平、工作能力上都有所提高。
*縣民營經(jīng)濟發(fā)展先進村黨支部書記培訓班正式開班了。首先，我代表縣委向來自農(nóng)村第一線的黨支部書記同志們表示熱烈的歡迎！參加這期培訓班的都是民營經(jīng)濟發(fā)展較好村的黨支部書記，我們這些村的共同特點是民營經(jīng)濟有一定的規(guī)模，經(jīng)濟基礎較好，發(fā)展?jié)摿^大，大家在自己率先致富和帶領群眾共同致富方面發(fā)揮了引導示范作用。為使大家進一步理清思路，開闊眼界，加快工業(yè)發(fā)展步伐，我們這次培訓有針對性地設置了招商引資等方面的課程，并且支部書記還要現(xiàn)身說法，在集中授課之后，還將組織大家到北京市的竇店村和廊坊市的西柳村、南巷口村參觀，學習他們工業(yè)強村、以工促農(nóng)的先進經(jīng)驗，為促進全縣經(jīng)濟更好更快發(fā)展提供有益的借鑒。希望大家珍惜這次機會，通過培訓，切實做到在觀念上有新的轉(zhuǎn)變，理論上有新的提升，增強更好更快發(fā)展的信心和勇氣。下面，我結合當前農(nóng)村工作實際，就辦好本期培訓班講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識發(fā)展工業(yè)的重要性
在全縣三干會上，縣委許書記提出*要適應新形勢，搶抓新機遇，增強沿海意識，樹立沿海思維，加快建設沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強縣步伐。建設沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強縣，根本出路在于加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐，而工業(yè)化又是“三化”的關鍵所在，核心所在。沒有工業(yè)的大發(fā)展，城鎮(zhèn)化就會缺乏相應的產(chǎn)業(yè)支撐，農(nóng)村富余勞動力就地轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)居民就業(yè)再就業(yè)也會缺少足夠的崗位和機會。可以說，工業(yè)發(fā)展在整個經(jīng)濟中的位置是舉足輕重的，離開工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展，建設沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強縣就會成為無源之水、無本之木。實踐也證明，凡是發(fā)展快的村，都是靠工業(yè)起家的，如我們?nèi)ツ陞⒂^的江蘇省的華西村，河南省的、劉莊村，還有我們縣的李四維村、鹽場吳村，這些例子充分說明了發(fā)展工業(yè)是建設新農(nóng)村的必由之路。面對新的發(fā)展形勢，我們農(nóng)村干部的素質(zhì)如何，能否擔當起工業(yè)強村的重任，這對我們自身素質(zhì)提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。我們在座的都是民營經(jīng)濟發(fā)展先進村黨支部書記，大家素質(zhì)都較高，在發(fā)展工業(yè)方面都有自己的“一招鮮”，在全縣經(jīng)濟發(fā)展中起到了典型引路的作用。但是也要清醒地看到，我們工業(yè)發(fā)展還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是工業(yè)經(jīng)濟總量偏小，遠遠低于先進發(fā)達地區(qū)。二是產(chǎn)業(yè)層次較低。目前，我縣工業(yè)結構高投入、低效率的粗放式增長方式?jīng)]有得到根本性的轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟結構亟待優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)層次亟待提升。三是個體規(guī)模不大。目前，全縣1800多家民營工業(yè)企業(yè)中，“大個頭”、帶動能力強的企業(yè)少而又少。四是企業(yè)素質(zhì)不高。相當多的企業(yè)還停留在家族式管理、作坊式經(jīng)營層面，產(chǎn)品科技含量低，附加值不高，競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力不強。面對這些困難和問題，我們一定要克服盲目樂觀和固步自封的思想，切實增強危機意識和憂患意識，居安思危，居危思進，化挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，以知難而進、迎難而上的奮斗精神，全力主攻工業(yè)，迅速掀起發(fā)展工業(yè)的新熱潮。我們舉辦這次培訓班的目的，就是讓大家解放思想，更新觀念，提高素質(zhì)，增長才干，讓每一名同志明確角色理順思路，找準定位奮發(fā)有為，恪盡職守不辱使命，在建設沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強縣中切實發(fā)揮指導作用。
二、學以致用，提高素質(zhì)，增強發(fā)展工業(yè)的本領
在我們這樣的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)地區(qū)，發(fā)展工業(yè)還存在一定的困難，作為全村“領頭雁”的黨支部書記，怎樣才能更好地促進工業(yè)發(fā)展呢？我認為主要應做到以下幾點：一要樹立以工業(yè)為主導的經(jīng)濟工作理念。當前，制約工業(yè)發(fā)展的最大障礙還是思想障礙，大部分群眾在這方面有畏難情緒，感到缺資金、少技術、信息閉塞、風險大，不敢越雷池一步，以致在大好機遇面前畏首畏尾，縮手縮腳，停滯不前，制約了新農(nóng)村建設的步伐。為此，要積極實施換腦工程，大力宣傳種什么也不如種企業(yè)的思想，在社會輿論上進一步體現(xiàn)工業(yè)的首要位置，著力把群眾的思想、理念及行動貫穿在發(fā)展工業(yè)這根主線上。要在發(fā)展思路謀劃上把工業(yè)放在第一位，從而在群眾中形成抓工業(yè)就是抓發(fā)展，抓工業(yè)就是抓和諧的共識。二要發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。特色是工業(yè)經(jīng)濟的第二次生命，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)是發(fā)展工業(yè)的突破口和切入點。我們發(fā)展村域經(jīng)濟不能搞成“大而全”式的經(jīng)濟大拼盤，如果全面出擊，勢必“廣種薄收”，對于一個村來說，產(chǎn)業(yè)定位不在多，而在精在特，在于朝著專業(yè)化和高精尖的方面邁進。目前，我縣已經(jīng)形成了化工、塑料、包裝機械、棉油加工等多個特色產(chǎn)業(yè)群，且多數(shù)已初具規(guī)模，在市場上占有較大份額。作為我們一個村，也要因村制宜，充分利用和挖掘我們的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，大力發(fā)展科技型、外向型、農(nóng)產(chǎn)品加工型特色產(chǎn)業(yè)，并在適應市場、立足市場的基礎上，逐步把特色產(chǎn)業(yè)做大做強。三要大力招商引資上項目。發(fā)展工業(yè)，招商引資上項目是一項必不可少的工作。村黨支部書記要把整個村作為一個經(jīng)濟實體來看，要把招商引資工作作為一項重要工作來抓，要改變“招商引資是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事，是縣里的事”的觀念，號召群眾動手一起來抓招商引資。要實行以德招商，注重靠真誠打動客商，用熱情感染客商，以人格吸引客商；要實行以商招商，充分利用落戶*的客商信息靈、人緣廣、路子多的特點，調(diào)動他們招商引資的積極性；要實行親情招商，充分發(fā)揮*籍在外工作人員的作用，讓他們?yōu)榧亦l(xiāng)的發(fā)展獻計出力，爭取做到引進一個項目，帶活一個村，帶動一批產(chǎn)業(yè)。四要營造良好的發(fā)展環(huán)境。環(huán)境是制約企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。實踐證明，企業(yè)發(fā)展環(huán)境好壞，直接決定工業(yè)發(fā)展質(zhì)量的高低。大家要進一步強化服務意識，創(chuàng)新服務手段，提高服務水平，增強服務效果，打造一流的以企業(yè)為中心的發(fā)展環(huán)境。凡是有利于企業(yè)發(fā)展的事一定要全力支持，凡是破壞企業(yè)發(fā)展的行為一定要配合有關部門予以打擊，為企業(yè)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務，努力形成“人人為企業(yè)發(fā)展服務，個個為企業(yè)發(fā)展出力”的良好氛圍。
三、端正學風，認真學習，確保這次培訓收到實效
長期以來，我市各級各部門文秘人員在特殊的崗位上默默工作、無私奉獻，以自己的辛勤勞動為南充的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出了積極的貢獻。借此機會，我向參加這次培訓的同志并通過你們向全市文秘人員表示感謝和慰問！
這次，市委辦公室、市委政研室把大家集中起來開展培訓，省市有關專家、學者親臨講課，對大家來說是一次很好的學習機會，希望同志們好好珍惜，學有所獲。下面，我就如何做好文秘工作提幾點要求和希望。
一、強化政治意識，增強工作的責任感和使命感
文秘工作人員大都在領導身邊工作，任何時候都要把講政治、顧大局放在首位，切實加強思想政治建設，增強責任感和使命感，踏踏實實干好本職工作。
1、堅定政治立場。必須要有良好的政治覺悟和崇高的思想境界。以堅定的政治立場、鮮明的政治觀點與黨委保持高度一致，切實做到在大是大非面前、在錯綜復雜的形勢面前，思想不滑坡，立場不搖擺，政治方向堅定不移，要始終保持冷靜的頭腦，要善于從政治上觀察、處理問題，無原則的話堅決不說，不利于工作的事情堅決不做。堅決貫徹市委的決定、決策，確保政令暢通，維護市委權威。
2、加強道德修養(yǎng)。文秘人員要具備強烈的敬業(yè)精神和高尚的道德情操。樹立正確的權力觀、地位觀、價值觀，要把做事、做人與做文章有機結合起來，做到為人誠實、正派，有崇高的道德品質(zhì)、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的作風、公正的處事原則，辦事穩(wěn)妥，愛崗敬業(yè)。要樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，堂堂正正做人，認認真真做事。
3、培養(yǎng)奉獻精神。要有無私奉獻精神，志存高遠，不以物喜，不以己悲，踏實工作，樂于奉獻，少埋怨、少指責、少攀比，比境界、比貢獻、比干勁，以平常心對待名利，以進取心對待工作。工作要充滿激情，做到立說立行，雷厲風行。
二、提高服務水平，充分發(fā)揮參謀助手作用
文秘人員主要是搞好服務，要增強責任意識，不斷創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷提高服務水平。
1、增強服務的主動性。文秘人員要為領導提供工作信息、決策依據(jù)、科學參考，積極主動地深入實際，深入現(xiàn)場，深入群眾，開展調(diào)查研究，準確掌握第一手資料，弄清真實情況，增強預見性，減少盲目性，為領導提供高質(zhì)量、高水平的參考信息。
2、增強服務的前瞻性。服務黨委大局，是文秘工作的份內(nèi)職責，也是黨委、政府的工作要求。要著眼全局，突出重點，增強服務的前瞻性，努力做到與黨委中心工作同向，與現(xiàn)實發(fā)展需求對路，與領導關注問題合拍，才能參在點子上，謀在關鍵處。
3、增強服務的實效性。文秘人員為領導提供的調(diào)研、信息等質(zhì)量的高低，關鍵在于是否具有可操作性，是否能解決具體問題，要堅持理論聯(lián)系實際，切忌空談理論，空發(fā)議論。同時，文秘人員要堅持高標準、嚴要求、出精品，出手的事情一定要達到自己的最高水平，要精益求精，盡善盡美。
三、加強能力建設，不斷提高自身綜合素質(zhì)
文秘工作屬智力勞動的服務性工作，要更好地適應黨委、政府決策的新變化和新要求，唯有學習、學習、再學習，不斷充實自己，不斷適應服務對象，提高工作能力，創(chuàng)造一流業(yè)績。
1、提高理性思維能力。注重政治理論學習，結合業(yè)務工作的需要，系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟、管理、法律方面的知識，注意了解歷史、文化、科技等方面的動態(tài)，力求學得多一些，鉆得深一些，思維活躍些。要從不同角度去洞察事物，從不同層面去思考問題，從不同途徑去尋求對策。
2、提高把握政策能力。認真學習黨的路線方針政策，把握政策導向，掌握精神實質(zhì)，領會基本取向，弄清基本內(nèi)涵，明確具體規(guī)定和運用范圍，防止對政策一知半解，界限不清，把握政策與政策的關聯(lián)，政策與法律的聯(lián)系，切實提高自身政策水平。
3、提高調(diào)查研究能力。調(diào)查研究是作為參謀服務的重要環(huán)節(jié)。調(diào)查是弄清事物的特殊性，研究是把握同類事物的普遍性。調(diào)查研究要做到求深、求真、求實，不唯書、不唯上，既報喜，也報憂，不回避矛盾，不掩蓋問題，提出的對策要經(jīng)得起實踐的檢驗。
1、加強工會干部培訓是形勢發(fā)展需要。王兆國在中國工會十五大報告中指出，廣大工會干部特別是領導干部要忠誠黨的工運事業(yè)，堅持用中國化最新成果武裝頭腦，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，解放思想、勇于探索，勤于學習、善于思考，運用科學理論分析和解決工會實際問題。要以提高能力為重點加強工會干部隊伍建設，提高工會干部組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的能力和水平。當前，隨著改革開放的不斷發(fā)展，我國已進入“矛盾凸顯期”，各種新舊矛盾也日益暴露出來，特別是面對世界金融危機的影響，加強工會工作，構建和諧的勞動關系，促進經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，不僅是黨對工會工作提出的希望，也是廣大職工對工會的迫切愿望。工會工作只有適應形勢發(fā)展的需要，不斷改進工作的方式方法，大膽創(chuàng)新，才能發(fā)揮工人階級的主力軍作用。這就要求我們不斷地學習，不斷地實踐，養(yǎng)成學習、實踐、提高，再學習、再實踐、再提高的循環(huán)往復的學習習慣，以此來促進工作的正常開展和事業(yè)的健康發(fā)展。
2、加強工會干部培訓是工會干部立足本職，履行職責的需要。維護職工的合法權益是工會的基本職責。在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展過程中，工會要起到組織職工、引導職工、維護職工、服務職工的作用是新時期黨對工會的要求。當前，勞動關系日益復雜，黨對工會工作賦予的任務也越來越多，需要我們不斷認真研究新情況，解決新問題，探索新做法、新經(jīng)驗。在過去的工作當中我們有過探索，也有所收獲，但工會工作如何突破體制障礙，切實解決組建難、維權難等問題上還有許多需要我們?nèi)パ芯?、去解決。理論是實踐的先導，我們的實踐也只有在正確的理論指引下才能把握方向，才能真正使我們的工作符合中國特色工運理論對我們的要求，切實解決在具體工作中遇到的問題，真正把科學發(fā)展落實到工會工作的各個方面。
3、加強工會干部培訓是全面提升工會干部整體素質(zhì)的現(xiàn)實需要。工會十五大對加強干部培訓，提升素質(zhì)提出了明確要求，總書記的講話、同志的祝詞也明確提出要加強工會干部的學習培訓。加強工會干部培訓不僅是黨央央和全總的要求，也是我們工會干部不斷提高理論水平、增強工作能力的現(xiàn)實需要。當前，從總的情況來看，我市工會干部的理論水平是較高的，工會干部的整體素質(zhì)較好，但隨著工會干部交流力度的進一步加大，工會工作環(huán)境的不斷變化，工會理論創(chuàng)新成果的不斷增加，迫切需要我們加大干部培訓的力度。工會要提高職工隊伍的整體素質(zhì)，在很大程度上取決于工會干部自身素質(zhì)能力的高低，工會干部的能力又源自于對各種知識的汲取，對各種新事物、新情況的學習和掌握?！凹核粡?，不足以服人”，“欲予人一杯，己先滿一桶”，因此，只有通過各種各樣的培訓班，不斷加強工會干部的學習培訓，提高工會干部的素質(zhì)，才能真正提升工會工作水平。
二、珍惜機會，自我加壓，努力提高工會工作理論水平
這次在省總干部學校舉辦工會干部培訓，可以說是市總采取走出去辦班而采取的重要形式和措施，也是發(fā)揮省總干校師資力量強，辦學經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，讓大家接受一次高層次的培訓，對每位同志既是一個學習的好機會，又是一次工會工作經(jīng)驗交流的好機會。大家平時工作都非常忙，集中學習的機會也不多，要十分珍惜這次培訓機會，既來之則安之，專心致志參加培訓，力求在有限的時間內(nèi)，多學一點，學深一點，不斷提高理論水平和解決問題的能力。
一是要進一步樹立選擇學習就是選擇進步的觀念。當今時代，是一個高度競爭的時代，也是相互學習的時代；是一個競爭推動學習贏得競爭的時代。日新月異的科技創(chuàng)新、復雜多變的經(jīng)濟關系和勞動關系、不斷深化的社會變革，尤其是貫徹落實科學發(fā)展觀、加強執(zhí)政能力建設、建設和諧社會，都不得不使我們將目光聚焦到學習上來。學以聞道，學以立德。一個人學習掌握的知識越多，就會眼界越開闊，思想越充實，境界越高遠。特別是在知識快速更新的今天，不進則退，不認真學習就會被時代淘汰，就會產(chǎn)生“本領恐慌”。中央提出要“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和機關工會一定要按照黨的號召和全總關于建設學習型工會組織的具體要求，緊密結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和機關工會的特點和工作實際，借鑒和運用現(xiàn)代學習理論特別是“學習型組織”理論，加強學習，不斷開發(fā)和整合工會組織和人力資源，不斷提高工會組織和工會干部的學習力、創(chuàng)新力和競爭力，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和機關工會建設成為學習型機關和學習型干部隊伍，形成自覺學習、主動學習、善于學習的良好風尚，以繼續(xù)教育觀替代一次性教育觀，以動態(tài)、連續(xù)學習觀替代靜止的學習觀，把學習當作終身職業(yè)，做到取群書之精華，融眾家之所長，激獨有之思想，說話辦事才能出之有據(jù)、思之有成、破壁有時。
二是要樹立學習力是最核心的適應力和競爭力的觀念。一直以來，大家都認可這樣的觀點：適應的就是最好的；市場競爭表現(xiàn)為產(chǎn)品或服務的競爭，產(chǎn)品競爭實質(zhì)就是技術和創(chuàng)新能力的競爭，而技術競爭本質(zhì)上是人才的競爭。從學習型組織理論和企業(yè)創(chuàng)建學習型組織的經(jīng)驗和教訓看，人才競爭的背后是學習力的競爭。一個組織如同一棵大樹，只有根扎得深、扎得廣，才能吸收更多的水分，才能夠枝繁葉茂。所以，一個組織具有學習力，才會真正具有適應力、競爭力和創(chuàng)造力。學習力是最核心的適應力和競爭力。有“全球第一CEO之稱的杰克?韋爾奇說過：“最終的競爭優(yōu)勢有賴于一個組織的學習能力?！币虼?，工會組織要具有順應市場經(jīng)濟的適應力和競爭力，就必然努力增強學習力。
三是要樹立加強學習就是增強執(zhí)行力的觀念?，F(xiàn)實生活中一些單位領導者常常為這樣的問題所困擾:單位思路正確,決策可行,但發(fā)展效果總是不如人意,他們苦思冥想,也找不出問題的癥結。這實質(zhì)就是執(zhí)行力弱的表現(xiàn)。所謂“執(zhí)行力”，就是完成任務的態(tài)度和水平,就是抓落實的精神和能力,就是對目標和方法的認真研究、執(zhí)著跟進和明確責任的規(guī)則及程序。執(zhí)行力對一個組織如此重要，因此，我們工會組織要研究增強執(zhí)行力的問題。從我市各級工會當前的情況看，確實存在著一些落實的誤區(qū)和執(zhí)行的“黑洞”，使上級工會的工作思路和重大決策得不到有效貫徹，使我們的工作成效大打折扣?，F(xiàn)在我們工會不是沒有思路，“組織起來、切實維權”就是思路，加強基層工會工作就是思路，更不是沒有目標，“最大限度地把廣大職工組織到工會中來、最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來、最大限度地把工會工作做到職工群眾中去”就是目標。關鍵在于能否落實，在于有沒有執(zhí)行力。要強化執(zhí)行的觀念和意識，要有執(zhí)行的底氣和勇氣，要有執(zhí)行的能力和水平，要保證執(zhí)行的嚴格制度和制度的最大效力。因此，我們這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和機關工會主席培訓班就是要以最快速度、最短時間學到新知識，獲得新信息，積聚新經(jīng)驗和理論，從而為我們開展好工會工作奠定更為扎實的思想理論基礎，進一步推動我市工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。
三、聯(lián)系實際，勤思善學，通過學習培訓促進工作開展
要勤思善學，達到學有所思，學有所用，學有所獲，取得成效。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在學習的過程中要注意結合我市工會工作實情，結合各單位工會工作的實情，邊學邊思考，不斷深化學習成果，做到學思并重，逐漸形成有自己獨特見解的、有創(chuàng)新的、有發(fā)展的思想和觀點，進一步增強工會工作的預見性和創(chuàng)造性，并結合到具體工作中去，力求融會貫通，學以致用，進一步理清工作思路，明確工作目標，使培訓更富有成效，只有這樣才算達到了培訓的目的。
通過這次學家要達到以下目標。
第一，要通過學習明思維、開思路、拓視野。既然學習已成為任何一個國家、一個政黨、一個組織乃至一個人生存和發(fā)展的首要條件，成為這個時代的首要特征。那么，在當前貫徹落實科學發(fā)展觀和加強和諧社會建設的新形勢下下，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和機關工會組織的發(fā)展，就必須通過學習達到有開闊的視野、有戰(zhàn)略的眼光、有全新的理念、有開明的思維和開放的思路，把工會組織所有的豐富資源都整合起來，把所有的力量都調(diào)動起來，把所有的積極性都發(fā)揮出來。
第二，要通過學習促提高、促工作、促發(fā)展。同志指出“理論的價值在于指導實踐，學習的目的全在于運用”。要堅持邊學習、邊促進這一理論聯(lián)系實際的學習方法。學習不能是空洞的，學習與推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和機關工會工作不能兩張皮。學習固然重要，但更重要的還是要轉(zhuǎn)化，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和機關工會實踐中促進我們的各項工作。因此，堅持邊學習、邊轉(zhuǎn)化、邊促進，才能體現(xiàn)求真務實的工作作風，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和機關工會工作思路和工作運行的進一步優(yōu)化和發(fā)展。
第三，要通過學習想問題、抓落實、找規(guī)律。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和機關工會組織的學習力、創(chuàng)新力和競爭力，不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和機關工會工作，不僅要有明確的目標，而且要有正確的途徑和方法。怎樣把學習與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和機關工會工作實際緊密結合，使學習不流于形式，讓學習對實際工作產(chǎn)生推動作用？就是要“想問題、抓落實、找規(guī)律”，就是要工會領導同志帶頭學習、帶頭思考。我們工會組織有豐厚的資源，但組織和人力、資金和資產(chǎn)等資源聯(lián)動的有效機制還不健全，管理體制和運作方式也還存在深層次的問題；工會組織體制上存在的塊塊和條條彼此不兼容，造成條不順、塊不全的問題；工會工作的傳統(tǒng)習慣與適應市場經(jīng)濟尤其是職工隊伍、勞動關系新變化要求的工會組織建設還不到位的問題，等等。怎么解決？關鍵在于我們的思想觀念要改進。思想觀念改進靠什么？靠的就是學習。各級工會領導同志帶頭學習是前提，帶頭思考是目的。每一位同志都應該有這樣一種危機感、責任感和使命感。學習一定要鉆研進去，認真思考一些問題。要“想問題、抓落實、找規(guī)律”，強調(diào)在學習中要認真思考、把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和機關工會工作規(guī)律。古人云：“學而不思則罔”，可見通過思考才能學得真知，才能掌握事物發(fā)展規(guī)律、駕馭事物發(fā)展規(guī)律，才能有發(fā)展、有創(chuàng)新。
同志們：
經(jīng)過認真的籌備，全縣建筑行業(yè)職業(yè)技能培訓班今天正式開班。這既是全縣加快勞務經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，也是一件惠民益民的喜事、好事。同時，也標志著我縣對農(nóng)民進行非農(nóng)職業(yè)技能培訓工作的全面啟動。在此，我代表縣委、縣政府對培訓班的開班表示熱烈的祝賀！向各位學員表示誠摯的歡迎！向為組織這次培訓班付出努力的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門的領導和同志表示衷心的感謝！下面，借這個機會，我就抓好培訓工作講三點意見。
一、要認清培訓工作的重大意義
新的縣委、政府班子組成后，結合縣情實際，把農(nóng)民增收的主渠道定位在發(fā)展勞務經(jīng)濟上，通過組建領導機構，加大宣傳力度，強化“雙帶”作用，建立輸出基地，在全省率先采取“九校合一”辦法，組建職業(yè)技術學校，強化農(nóng)民工培訓力度等一系列創(chuàng)新舉措，極大地推動了勞務經(jīng)濟的發(fā)展，要想富、出勞務已成為全縣廣大干部群眾的共識。但認真分析我縣的勞務輸出工作，還存在很多問題，基本處于發(fā)展的初級階段。其中最重要的一個就是農(nóng)民工和下崗職工素質(zhì)較低，沒啥手藝，出苦大力的多，真正干技工掙俏錢的少。據(jù)統(tǒng)計，全縣農(nóng)村共有勞動力9.1萬人，城鎮(zhèn)下崗職工1.5萬人，20xx年共向外輸出近5萬人，體力型輸出占了近90，技能型輸出不足10，平均月工資僅在650元左右，而且不能堅持長年，錢掙得也比較少。因此，抓好培訓工作，使勞動者掌握一技之長已經(jīng)成為當務之急。之所以這么講，一是抓好培訓工作是穩(wěn)定就業(yè)的實際需要。從就業(yè)形勢看，全國現(xiàn)在不缺大學生，而是缺有技術特長的工人?，F(xiàn)在勞務輸出，不是用工單位難找，而是技術工人難找。只要經(jīng)過培訓，掌握一門實用技術，到哪都能找到穩(wěn)定工作。舉一個簡單的例子，我們豐收機械廠轉(zhuǎn)制后，由于缺乏技術工人，已經(jīng)退休幾年的車床工、電焊工都被重新聘回了廠里。二是抓好培訓工作是促進勞動力高薪就業(yè)的必然選擇。要想掙錢多，必須得有一技之長，這已經(jīng)被實踐所證明。我們今天開辦的是建筑行業(yè)職業(yè)技能培訓班，僅以建筑市場為例，干力工出苦大力，一天也就是掙個20多塊錢，瓦工、木工每天至少50塊錢以上，開塔吊的比這掙的還要多，而且工作強度也相對小很多。三是抓好培訓工作是實現(xiàn)勞動力由“體力型”輸出向“技能型”輸出轉(zhuǎn)變的唯一途徑。勞動力要提高素質(zhì)，必須走培訓這條路。只要真正把培訓搞好了，使所有勞動者都掌握一技之長，下崗職工才能真正就業(yè)、就好業(yè)，廣大農(nóng)民也才能真正轉(zhuǎn)變身份，離開土地創(chuàng)業(yè)致富，變成產(chǎn)業(yè)工人，勞務輸出工作才能實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。四是抓好培訓工作是落實上級政策的實際舉措。國家、省、市對培訓工作都高度重視。為了提高農(nóng)民素質(zhì)，國家六部委專門實施了針對農(nóng)民工的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程，對接受職業(yè)技術培訓的農(nóng)民工每人國家補助180元。省政府為了加快貧困勞動力脫貧步伐，對接受職業(yè)技術培訓的農(nóng)村貧困勞動力每人補助400元。同時，國家還實行了先培訓、后上崗的就業(yè)培訓制度，特別是對技術工種從業(yè)人員實行就業(yè)準入制度，持證上崗。這其中建筑行業(yè)是重要領域，必須取得上崗資格，持證上崗。我們今天舉辦的這個培訓班，原來培訓費用500多元，只收工本費，每個學員少收400多元，這就是落實上級精神的一個實際舉措?？梢哉f，抓好培訓工作具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門必須高度重視，切實采取有力措施，扎實推進各項工作，通過強化培訓，促進勞動力的高質(zhì)量、大規(guī)模轉(zhuǎn)移，以此帶動群眾增收和縣域經(jīng)濟的加快發(fā)展。
二、要全力抓好各項培訓工作
總的要求就是要以人為本，以提高勞動者綜合素質(zhì)和就業(yè)技能，促進農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和域外輸出為目標，按照“政府推動、學校主辦、部門監(jiān)管、群眾受益”的原則，進一步規(guī)范培訓程序，擴大培訓規(guī)模，強化培訓就業(yè)一體化，力求培訓實效，努力提高下崗職工和農(nóng)民轉(zhuǎn)崗穩(wěn)定就業(yè)率，促進群眾增收。今年全縣勞動力職業(yè)技能培訓要達到10000人，使受訓對象熟練掌握一項崗位技能，增強就業(yè)能力，拉動全縣群眾外出務工收入增長20以上。為實現(xiàn)上述目標，要重點抓好以下幾項工作：
1、要科學制訂培訓規(guī)劃。勞動力轉(zhuǎn)移辦公室要抓緊研究制定全縣勞動力培訓規(guī)劃，提出培訓工作的總體思路、基本原則和目標任務，以及組織實施辦法和推進培訓工作的政策措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要因地制宜，科學制定本地區(qū)農(nóng)民工培訓工作的總體規(guī)劃和年度培訓計劃，認真組織實施。培訓規(guī)劃原則上要多培訓、多轉(zhuǎn)移、多安排，既要保證質(zhì)量，又要保證數(shù)量。
2、要選好培訓內(nèi)容。今天這個培訓班是我們今年培訓工作的開始，要堅持不懈，爭取每月都有新內(nèi)容，把培訓作為一項常規(guī)工作抓起來。確定培訓內(nèi)容和培訓形式上，要突出重點，面向不同對象，按照不同區(qū)域，確定不同的培訓內(nèi)容和培訓形式。重點要以家政服務、餐飲、保安、建筑、電焊、制造等行業(yè)的基本技能培訓為主。同時，還要結合新農(nóng)村建設，以增強農(nóng)民增收致富能力為核心，培養(yǎng)種 養(yǎng)加能手、中介服務組織帶頭人、經(jīng)營能人和鄉(xiāng)村科技人員。
3、要確保培訓質(zhì)量。培訓質(zhì)量的好壞直接關系到培訓結業(yè)后的勞動力能否順利轉(zhuǎn)移出去。因此，職業(yè)技術學校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門，必須下大力氣解決好培訓的硬件設施，改善培訓條件，強化培訓管理，提高培訓實效。要科學設置培訓課程，嚴格擬訂培訓大綱，精心編寫教學計劃，規(guī)范使用培訓教材，確保勞動力學到一技之長。要堅持學員培訓學習以技能操作為主，切實做到包教包會。要加強師資隊伍建設，盡快建立以骨干教師隊伍為主的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓師資網(wǎng)絡，提高教育教學水平。
4、要努力提高就業(yè)率。培訓的目的是將勞動力轉(zhuǎn)移出去，這個“轉(zhuǎn)”字是關鍵。對于農(nóng)民和下崗職工來講，能不能讓他學到真本事，能不能讓他憑著學來的這些本事找到滿意的工作，是他最關心的問題。所以培訓要以就業(yè)為目的，以定向、訂單培訓為主要形式，讓農(nóng)民和下崗職工參加培訓后能真正解決就業(yè)出路問題。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要積極幫助學員就業(yè)，做到報到一批、培訓一批、就業(yè)一批，跟蹤服務一批，真正讓經(jīng)過培訓的學員找到舒心的工作。
三、要強化對培訓工作的組織領導
勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作是政府的事，是社會的事，不是哪一個部門的事情。對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門必須有清醒的認識，要確定一名領導專抓培訓工作。要樹立大局觀念，積極參與，各司其職，各盡其責，共同推進這項工作的扎實開展。職業(yè)技術學校要加強師資隊伍和實訓基地建設，切實搞好培訓工作；扶貧辦要搞好貧困戶調(diào)查，摸清致貧原因，確定好開發(fā)型貧困戶的技能培訓項目；勞轉(zhuǎn)辦要做好協(xié)調(diào)管理工作，從嚴認定培訓機構，監(jiān)督檢查培訓單位的培訓工作，對培訓效果和學員就業(yè)情況進行檢查驗收。勞動保障部門要抓好下崗職工再就業(yè)和職業(yè)技能培訓工作；教育部門要抓好新生勞動力的調(diào)查，鼓勵引導新生勞動力接受職業(yè)教育，同時要搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓基地建設；科技部門要搞好送科技下鄉(xiāng)活動，提高農(nóng)民的科技素質(zhì)；財政部門要保證培訓所需資金，同時加強資金監(jiān)管，提高資金使用效益。
在全市上下深入開展“解放思想、擴大開放”大討論活動之際，我們在這里舉辦*市青年文明號集體“解放思想、擴大開放、青年爭先”大討論活動暨20*年*市青年文明號負責人培訓班，這是全市青年文明號集體以實際行動落實全國“兩會”精神，深入推進“解放思想，擴大開放”大討論活動，組織動員全市各級青年文明號集體更好地團結帶領廣大城市團員青年積極投身我市“314”總體部署的重要舉措之一。在此，我代表共青團*市委向參加培訓的全體同志并通過你們向全市各級青年文明號集體及團員青年表示親切的問候！
自上世紀90年代同志為青年文明號親筆題名以來，青年文明號創(chuàng)建活動已走過14個年頭。青年文明號已成為共青團適應建立社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，服務中心、服務大局，組織實施的群眾性精神文明建設和職業(yè)道德建設主題實踐活動。*市青年文明號活動開展14年來，始終堅持弘揚高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的宗旨，始終堅持加強職業(yè)文明建設的主題，始終堅持職業(yè)文明重在建設的方針，不斷拓展領域、豐富內(nèi)容、加強管理、完善機制，創(chuàng)建活動在全市公安、交通、民航、衛(wèi)生、郵政、通信、商貿(mào)、旅游、市政等30多個行業(yè)系統(tǒng)和近20余萬職業(yè)青年中展開，涌現(xiàn)出全國級青年文明號162家，市級青年文明號848家，區(qū)縣局級青年文明號2800余家，取得了顯著的社會效益、人才效益和經(jīng)濟效益。青年文明號活動有效地把握了職業(yè)道德建設的本質(zhì)規(guī)律和內(nèi)在要求，開創(chuàng)了職業(yè)文明建設的新境界，創(chuàng)造了行業(yè)基層管理的新模式，拓展了企業(yè)提高經(jīng)濟效益和擴大社會影響的新渠道，開辟了職業(yè)青年成長成才的新途徑，成為加強青年職業(yè)道德和精神文明建設的重要載體，成為引導青年成長成才、建功立業(yè)的有效途徑，成為共青團服務全市經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的獨特舞臺。
當前，我市正處于遵循科學發(fā)展觀，切實把握特殊市情，在全球化視野下實施擴大對外開放戰(zhàn)略的關鍵時期，*面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。在這樣一個承前啟后的重要時期，如何創(chuàng)性地開展好青年文明號創(chuàng)建工作給我們提出一個新的、重要課題。前不久，市委、市政府提出了在全市開展“解放思想，擴大開放”大討論活動的要求，借此機會，我就深入推進青年文明號創(chuàng)建工作講4點意見：
第一，要按照“解放思想、擴大開放”大討論的要求推進創(chuàng)建。開展“解放思想、擴大開放”大討論，是深入學習宣傳貫徹黨的十七大和全國“兩會”精神的重大舉措，是深入學習貫徹科學發(fā)展觀、全面落實“314”總體部署的當務之急，是紀念改革開放30周年的實際行動，也是在新的歷史條件下、新的歷史起點上推進*進一步發(fā)展的重大部署。青年文明號作為以青年為主體，體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績的優(yōu)秀青年群體，理所應當進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，圍繞*開放型經(jīng)濟發(fā)展，充分發(fā)揮青年人敢闖敢試、敢為人先、敢于創(chuàng)新的特點和優(yōu)勢，引領城市職業(yè)青年大膽創(chuàng)新、大膽實踐，勇立改革潮頭，始終走在我市思想解放、擴大開放的前列。
第二，要圍繞“創(chuàng)新開放、追求卓越”的工作主題推進創(chuàng)建。在4月8日召開的共青團*市三屆二次全委會上，團市委研究確定了今年*共青團和青年工作的主題就是：創(chuàng)新開放、追求卓越，科學發(fā)展、永葆一流。這也是今后一段時期我們工作的奮斗目標和努力方向。創(chuàng)新開放是事業(yè)發(fā)展的源泉動力，是不斷進步的強大支撐，是永恒不變的時代主題；追求卓越是事業(yè)前進的方向指針，是團結奮斗的共同愿景，是推動跨越的活力所在。青年文明號的創(chuàng)建過程實際上就是不斷追求卓越、追求一流的過程，就是不斷創(chuàng)新開放、科學發(fā)展的過程。希望全市廣大青年文明號集體要把創(chuàng)新開放、追求卓越貫穿于青年文明號創(chuàng)建工作的始終，作為青年文明號創(chuàng)建始終不渝的追求，在活動的管理、組織、評選、考核、獎勵、監(jiān)督上不斷探索，通過創(chuàng)新活動載體、創(chuàng)新活動內(nèi)涵，創(chuàng)新活動機制，不斷賦予青年文明號新的生機和活力。
第三，要圍繞“服務奉獻、誠信文明”的活動內(nèi)涵推進創(chuàng)建。青年文明號主要分布在我市各行各業(yè)，青年文明號形象代表著我市城市職業(yè)青年的形象，代表著*青年的形象。青年文明號集體要進一步改進服務方式，優(yōu)化服務過程，改善服務環(huán)境，拓寬服務渠道，豐富服務內(nèi)容，積極開展特色服務和專業(yè)化服務，切實提高服務對象的滿意度。要進一步弘揚奉獻精神，積極參與社會公益活動，深入到生活有困難、需要幫助的軍烈屬、五保戶、孤寡老人、傷殘人員特別是特困下崗職工家中，為他們辦實事、解憂愁、獻愛心、送溫暖，切實把黨和政府的關懷送到他們手上，為維護社會穩(wěn)定作出貢獻。要進一步強化誠信建設，積極開展“青年文明號信用建設示范行動”，認真履行誠信承諾，積極營造公平競爭、誠信經(jīng)營的良好環(huán)境，不斷提高誠信水平，樹立良好的社會形象，把青年文明號建設成為優(yōu)化*發(fā)展環(huán)境、建設誠信*的排頭兵。要進一步提升文化內(nèi)涵，宣傳、展示青年文明號活動在*經(jīng)濟社會發(fā)展中的獨特作用，積極開展群眾性的文化活動，不斷豐富青年文明號活動的時代內(nèi)涵，讓廣大群眾感受到先進文化的強大魅力，受到更好的教育和熏陶，從而提升自身的精神境界，推動全社會和諧文化的健康發(fā)展。
第四，要圍繞“勤勉敬業(yè)、技能精湛”的人才目標推進創(chuàng)建。創(chuàng)建活動是共青團青年人才工程的重要載體。青年文明號創(chuàng)建14年來，大批的青年從這個崗位上成長起來。他們中不少人成長為各個崗位上的骨干。創(chuàng)建活動之所以有這樣的成效，主要的原因就是贏得了青年的積極參與，并把服務青年成長成才落到實處。希望各級青年文明號集體在創(chuàng)建活動中，要把服務青年成長成才作為檢驗創(chuàng)建工作的重要標準，要善于為青年發(fā)展搭臺子、鋪路子。在理論學習上、在觀念引導上、在業(yè)務培訓上、在外出交流上要多創(chuàng)造機會，特別要結合本行業(yè)、本單位青年需求來開展創(chuàng)建活動，進一步為青年成長發(fā)展服好務，要把青年文明號建設成學習型的團隊，青年文明號集體的每個成員都要通過學習新知識、新觀念、新技術，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，把自身培養(yǎng)成具有良好的職業(yè)精神、精湛的職業(yè)技能的“崗位能手”。
今天，我們在這里舉行青山湖區(qū)城市管理輔助人員培訓班開班儀式，在接下來的兩天時間里，來自全區(qū)城管執(zhí)法系統(tǒng)的協(xié)管人員將接受一次政策理論、法律法規(guī)的集中培訓，這次培訓，不僅是加強協(xié)管員隊伍素質(zhì)建設的重要舉措，更是系統(tǒng)學習政策理論、法律法規(guī)，全面提升自我的一次難得機遇。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。下面，我就這次培訓活動講幾點意見。
一、統(tǒng)一思想，充分認識參加培訓學習的重要意義
近年來，隨著青山湖區(qū)城市管理執(zhí)法工作規(guī)范化、標準化、法制化的不斷推進，舉辦城市管理輔助人員綜合素質(zhì)培訓學習也顯得愈發(fā)的重要。
一是加強培訓學習是新形勢下城市管理工作發(fā)展的需要。尤其是隨著我區(qū)城市化快速推進，建成區(qū)面積不斷拓展，城市管理工作新任務、新挑戰(zhàn)不斷增多，要解決好這些問題，掌握工作的主動權，就必須加強學習，學習新理念、新知識、新措施來解決新問題、處理新矛盾，以轉(zhuǎn)變當前陳舊的工作理念、工作方式，這樣才不會被時代 所拋棄，被社會所淘汰。
二是加強培訓學習是協(xié)管員隊伍建設的迫切需要。由于我們的協(xié)管員來自不同的行業(yè)，存在著年齡差異較大，知識層次參差不齊，文化基礎較為薄弱，創(chuàng)新意識不強，業(yè)務能力不精等問題，而要改變現(xiàn)狀就必須通過加強學習培訓來不斷提升隊伍的整體形象、管理水平和服務意識，真正塑造一支素質(zhì)高、業(yè)務強、作風硬的協(xié)管員隊伍。
二、采取措施，確保培訓活動取得實效
一要精心組織，保障有力。這次培訓內(nèi)容涉及職業(yè)道德素質(zhì)、 城管法律法規(guī)、主體實踐活動等多方面內(nèi)容，針對性和指導 行強，在具體實施過程中，要建立切實可行的培訓、管理制度，按照理論學習與實踐操作相結合，業(yè)務培訓與結業(yè)考試 相結合，專家授課與經(jīng)驗交流相結合的要求，把培訓活動抓。
二要嚴格紀律，確保質(zhì)量。這次培訓要實行規(guī)范化、標準化管理，使培訓不僅成為理論知識和業(yè)務技能的集中培訓，也成為一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺遵守各項培訓紀律，認真落實培訓計劃，虛心聽講，認真做筆記，要通過這次學習培訓，切實提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作水平。
三要互相學習，共同進步。俗話說“三人行必有我?guī)煛?，大家要珍惜這次難得的機緣，彼此之間多加強溝通和交流，在學習中互相切磋、互相啟發(fā)，取長補短，達到共同提高、共同進步的目的。
三、聯(lián)系實際，在具體工作中做到學以致用
在這次培訓過程中，大家要緊密結合各自工作實際，帶 著問題學習，帶著問題思考，帶著問題請教，帶著問題交流， 直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學習到的理論、 法規(guī)、方法充分運用到實際工作中去，努力做到以實踐促進 學習，以學習推動實踐，不斷提高解決問題的能力和水平， 做一名合格的城市管理協(xié)管員。
