發(fā)布時間：2022-06-06 03:15:05
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了1篇的本科大學(xué)論文樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
【摘 要】要建設(shè)應(yīng)用型本科院校，則強調(diào)公共基礎(chǔ)課為專業(yè)服務(wù)思想，因而大學(xué)語文課程定位相應(yīng)地則突出針對性、實用性、實踐性，大學(xué)語文是學(xué)業(yè)教育而不僅是人文教育；大學(xué)語文是“普世文化”教育而不是單純的“國粹”教育；大學(xué)語文是通識教育而不是單一的文學(xué)教育。
【關(guān)鍵詞】應(yīng)用型；大學(xué)語文；學(xué)業(yè)教育；普世文化；實用為體
實施就業(yè)型發(fā)展戰(zhàn)略，是應(yīng)用型本科院校發(fā)揮優(yōu)勢特色學(xué)科，增強核心競爭力的必由之路。在此背景下，應(yīng)用型本科院校的大學(xué)語文課程如何既堅持和遵循語文教學(xué)的基本原則和規(guī)律，又與培養(yǎng)全面發(fā)展的“職業(yè)人”這個目標緊密結(jié)合，使其對學(xué)生職業(yè)人文素質(zhì)的培養(yǎng)和語文應(yīng)用能力的形成產(chǎn)生積極影響，是當(dāng)前應(yīng)用型本科院校課程建設(shè)的一項緊迫而艱巨的任務(wù)，而著手大學(xué)語文課程改革必須明晰、明確其課程定位，筆者認為應(yīng)抓住以下幾點：
一、大學(xué)語文是學(xué)業(yè)教育而不僅僅只是人文教育
大學(xué)語文一直是培養(yǎng)學(xué)生人文素質(zhì)主干課程。教育部頒布的《大學(xué)語文教學(xué)大綱》中指出：“充分發(fā)揮語文學(xué)科的人文性和基礎(chǔ)性特點，適應(yīng)當(dāng)代人文科學(xué)與自然科學(xué)日益交叉滲透的發(fā)展趨勢，為我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)具有全面素質(zhì)的高質(zhì)量人才?！蓖ㄟ^大學(xué)語文學(xué)習(xí)，增強學(xué)生文學(xué)知識、語言修養(yǎng)和美感品質(zhì)，進而升華為個人人生高雅志趣和人文情懷；通過大學(xué)語文學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、合作意識和敬業(yè)精神等職業(yè)素養(yǎng)，使學(xué)生畢業(yè)后真正能夠成為一個全面發(fā)展的、潛力巨大的員工。
但在應(yīng)用型本科院校，大學(xué)語文尤為重要的不再僅僅是人文教育，提高學(xué)生的母語運用能力，幫助學(xué)生取得職業(yè)成功的學(xué)業(yè)教育更應(yīng)凸顯。若只突出人文教育，學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力的缺失會導(dǎo)致他們難以適應(yīng)工作崗位及環(huán)境，在激烈人才競爭中處于“劣勢”，而可持續(xù)發(fā)展能力也相應(yīng)低下。大學(xué)語文學(xué)業(yè)教育注重培養(yǎng)學(xué)生口頭表達、應(yīng)用寫作、閱讀理解等職業(yè)核心能力的培養(yǎng)，夯實從業(yè)基礎(chǔ)，幫助學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生自我適應(yīng)、自我發(fā)展能力并為順利適應(yīng)職業(yè)要求提供必要的條件。比如，學(xué)管理實用文書，學(xué)生可以了解和掌握管理科學(xué)；學(xué)禮儀實用文書，學(xué)生可以了解和掌握公共關(guān)系學(xué)知識和技巧；學(xué)法律實用文書，學(xué)生可以了解和掌握法制知識，并具備一定的參與社會法律活動與法制建設(shè)能力；學(xué)科技文體可以具備一定的科研常識以及表達創(chuàng)造性知識成果的能力；學(xué)新聞文體可以獲得采集和編輯信息的基本能力；學(xué)習(xí)口語知識，訓(xùn)練口頭表達能力，同時也具備了會議主持、商務(wù)談判等工作能力……語文與生活的外延相等，因此可以恰倒好處地實施素質(zhì)與能力拓展教育。
二、大學(xué)語文是“普世文化”教育而不是單純的“國粹”教育
“文官政治”是中國傳統(tǒng)政治文化最大的歷史創(chuàng)舉，是對世界政治文化的一大貢獻，稱其為“國粹”當(dāng)之無愧。“資治”教育在傳統(tǒng)語文教育中一統(tǒng)天下，并且，“時文”教育的科考指揮棒又進一步把具有中國特色的傳統(tǒng)政治――宗法思想發(fā)揮得淋漓盡致?！皣鴮W(xué)”的精髓謂之“國粹”，“國粹”教育以“資治”為本，以儒學(xué)為體，已與現(xiàn)代人文精神面貌拉開了距離，讓學(xué)生故國神游，陶醉于“之乎者也”“子曰詩云”，其陳舊的價值體系，已成為解放思想、與時俱進的一種精神障礙。一些人打起“宏揚民族文化精神”的大旗，對大學(xué)語文進行包裝定位，使一些具有“民族感情”的老教師們肅然起敬；讓“民族”的概念掩埋“民主”的概念，甚至用“重民”思想偷換“民本”思想，這是文化發(fā)展的悲劇，也是民族發(fā)展的悲劇。我們應(yīng)該把大學(xué)語文納入全球文化的大視野，本民族優(yōu)秀文化也只有在文化大視野中才能得到充分展示。普世精神不僅僅是西方精神，她是世界多元文化形態(tài)中各自優(yōu)秀的部分的萃集，我們既不能斥之為崇洋媚外，也不能因之而排斥本土文化。普世精神在語文教育中不是硬性教育――即帶有眾多條條框框的說教式教育，而是通過閱讀經(jīng)典原著、觀看經(jīng)典影視、聆聽經(jīng)典誦讀等感性資料達到的軟性教育，通過潛移默化來影響受教育者，完成他們世界觀和人生觀的塑造，包括國家公民的社會公德教育。軟教育對人生影響力是硬教育所不能比擬的。普世精神建立在全人類認同基礎(chǔ)上，是現(xiàn)代人文精神發(fā)展的顛峰，大學(xué)語文課程中普世精神的含量直接影響教育成果質(zhì)量。
三、大學(xué)語文是通識教育而不是單純的文學(xué)教育
傳統(tǒng)大學(xué)語文一般以文學(xué)為主要教學(xué)內(nèi)容，不管按何種體例進行組織和編排，基本先國內(nèi)后國外，并且側(cè)重文言文閱讀，教育內(nèi)容趨于保守，不符合與時俱進的時代精神。文學(xué)是對客觀世界的典型化處理，人們不能沒有它，但絕對不能只仰仗它，不能在“仁義道德”的桃花源里，不知有別國，何為世界。在“全球化”的浪潮中，大學(xué)語文應(yīng)打破以文學(xué)作品為中心之老套路，而應(yīng)以經(jīng)典文選、實用寫作和實用口語為主，把涵蓋了政治與管理文化、哲學(xué)與思想文化、科學(xué)與技術(shù)文化、經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)文化、精神家園與藝術(shù)文化、主流文化與民俗文化的“大人文”融進“大語文”，建立起以語文材料為載體的通識教育知識體系，著重培養(yǎng)學(xué)生面對現(xiàn)實、積極入世的精神，以適應(yīng)文化與經(jīng)濟全球化環(huán)境。
綜上所述，應(yīng)用型本科大學(xué)語文課程定位應(yīng)以“普世為本、實用為體”，讓語文教學(xué)實現(xiàn)素質(zhì)與能力拓展，面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，培養(yǎng)大學(xué)生的社會公德素質(zhì)為核心，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，普遍提高大學(xué)生人文素養(yǎng)、科學(xué)素質(zhì)、語文運用能力，實現(xiàn)通才教育。
[摘 要]應(yīng)用型人才是屬于學(xué)術(shù)型人才和技能型人才之間的“中間型人才”，兼有本科的學(xué)術(shù)教育和高職的職業(yè)教育。針對應(yīng)用型本科大學(xué)生的科研能力的培養(yǎng)，可以給出積極的理論認識。在各種培養(yǎng)環(huán)節(jié)中，利用一些事例探索科研能力的培養(yǎng)方式。最后，指出大學(xué)生科研能力的培養(yǎng)中需要注意的問題，如觀察學(xué)生的能力、注重過程培養(yǎng)和學(xué)術(shù)規(guī)范教育等。
[關(guān)鍵詞]應(yīng)用型本科 科研能力 培養(yǎng)方式
一、對應(yīng)用型本科大學(xué)生科研能力的認識
關(guān)于科研能力的定義，有著不同的說法。有的認為科研能力是完成科研活動的各種本領(lǐng)[1];有的認為是基本素養(yǎng)、創(chuàng)新意識、實事求是和理論與實踐相結(jié)合的能力[2];還有的認為其與創(chuàng)新能力相提并論。[3]
本文認為應(yīng)用型人才是屬于學(xué)術(shù)型人才和技能型人才之間的“中間型人才”，兼有本科的學(xué)術(shù)教育和高職的職業(yè)教育?？蒲胁⒎强蒲蓄惛咝５膶?，應(yīng)用型高校以夠用的專業(yè)知識和實用技能教育為主，但是不排斥必要的科學(xué)研究。一提起科研，很多人就會把它與專家、公式、算法和精密的設(shè)備聯(lián)系到一起。其實，技能中也蘊含著科研元素，“熟能生巧”講的就是這個道理。熟練掌握了技能，就會有針對某些特定的問題進行技術(shù)改造和創(chuàng)新的想法，科學(xué)和技術(shù)在許多情況下是不分家的。技術(shù)改造，略微上升層次和理論高度，就是科研內(nèi)容。
所以說，應(yīng)用型本科大學(xué)生的科研能力的培養(yǎng)是可行的。可以從實驗實訓(xùn)、課程設(shè)計（畢業(yè)設(shè)計）、科技競賽、科技講座、課題申報以及其他環(huán)節(jié)入手。
二、培養(yǎng)大學(xué)生科研能力的各種環(huán)節(jié)
（一）實驗課是培養(yǎng)學(xué)生科研能力的基本方式
實驗的本質(zhì)就是模擬和重復(fù)前人的科學(xué)研究，模擬相似的條件，使用類似的器材，如實地記錄實驗結(jié)果，對實驗現(xiàn)象進行分析。所以，在實驗課和實訓(xùn)課上，教師可以觀察與考核學(xué)生的觀察能力、動手能力、獨立工作的能力、面臨困難時的毅力以及面對問題的態(tài)度等。
培養(yǎng)應(yīng)用型本科大學(xué)生的研究能力，有兩點需要注意。一是防止某些學(xué)生一味地蠻干，這樣的學(xué)生視實踐環(huán)節(jié)等同于勞動，對發(fā)生的困難和安全估計不足，而當(dāng)問題出現(xiàn)時又容易自暴自棄;二是引導(dǎo)好懶于實踐，照搬照抄同組同學(xué)的學(xué)生。總之，教師要有一定的分析能力，逐步引導(dǎo)他們走上按步驟、按要求完成的正途，這樣才能真正提高他們的科研能力。
比如，在電機實驗中，部分學(xué)生在完成基本的實驗要求后，有興趣做一下電機的堵轉(zhuǎn)實驗，由于電機的堵轉(zhuǎn)會帶來溫升，時間略長就會燒壞電動機，或是操作不當(dāng)導(dǎo)致事故發(fā)生。因此，教師應(yīng)要求學(xué)生事先設(shè)置好實驗步驟，并親自監(jiān)督他們進行實驗的每一個細節(jié)，記好電機的堵轉(zhuǎn)電流等參數(shù)，然后及時停機斷電。在這個過程中就遵循了科學(xué)的工作態(tài)度，有效提高學(xué)生的科研能力。
（二）課程設(shè)計提升學(xué)生科研能力的綜合素質(zhì)
課程設(shè)計也是一個讓學(xué)生提高科研能力的機會。在課程設(shè)計中，善于動腦的學(xué)生往往能提出自己的有別于傳統(tǒng)的設(shè)計思路。盡管有些稚嫩，但是教師應(yīng)充分肯定其突破、創(chuàng)新的精神，再引導(dǎo)其走上合理化的道路，如果馬上不留情地批評其“離經(jīng)叛道”，那么將挫傷其自尊心，壓抑其科研能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。
為了完成設(shè)計，總有多種方案和思路，教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生比較各種方案的優(yōu)缺點，折中考慮最為適合的方案。這個過程可能不是一次就能完成的，有的時候表面上覺得設(shè)計沒有紕漏，但是具體到細節(jié)或制成品時，才發(fā)現(xiàn)錯誤的存在。有時甚至將貌似完好的設(shè)計方案推倒重來，這就需要教師適時地做好課程設(shè)計的學(xué)生的心理工作，引導(dǎo)其總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)不放棄努力、不盲目心急趕時間而潦草行事。
比如，在單片機的課程設(shè)計過程中，單片機C語言，雖然學(xué)生學(xué)過這方面的語法知識，而且也按課程進度做過幾個實驗。但是，設(shè)計一個小型的項目，是要考查學(xué)生綜合運用知識的能力的，一遍遍地調(diào)試程序，直到開發(fā)機做出來，學(xué)生才能真正體會到科研成功的喜悅。單片機硬件的焊接，對于很少使用工具的不少學(xué)生來說，是相當(dāng)困難的。他們在實驗室里焊板，由于對各個管腳的功能的了解不深入，對A / D轉(zhuǎn)換器的接口的不熟悉等，出現(xiàn)焊錯、虛焊等問題。教師可以引導(dǎo)他們重新看課本，理解該課程難記的概念，再查找問題重新焊線，這一整套的流程，就是科研能力提高的過程。
（三）科技競賽培養(yǎng)大學(xué)生的科研能力和挑戰(zhàn)精神
選拔優(yōu)秀的大學(xué)生參加政府、企業(yè)、行業(yè)組織的科技競賽，可以從產(chǎn)品構(gòu)思、設(shè)計、制作、安裝、調(diào)試等完整的技術(shù)開發(fā)流程上，培養(yǎng)他們分析問題和解決問題的能力，讓學(xué)生在學(xué)中做、做中學(xué)的技術(shù)交流下快速成長。以大賽經(jīng)驗豐富的教師帶隊，指導(dǎo)學(xué)生參加各種科技競賽，一旦獲獎，學(xué)生就會產(chǎn)生更大的學(xué)習(xí)動力，極大地提高學(xué)生練就技能的信心和決心。目前，我校的一些教學(xué)單位在國家某些大賽項目上已經(jīng)形成了常年備賽、參賽的好習(xí)慣。僅2010年下半年度，我校組織各類校外科技競賽20項，參賽學(xué)生近千人，參賽教師103人，獲省三等獎以上獎勵71項（國家級5項，省級獎66項）。
此外，校內(nèi)組織的各類專業(yè)技能大賽，可以廣泛激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識的興趣，以賽促練，以賽促學(xué)，不斷提高學(xué)生的動手能力和解決實際問題的能力。
（四）科技講座拓展大學(xué)生的科研能力中的嶄新視野
科技講座也是培養(yǎng)大學(xué)生的科研能力的良好手段之一。聘請校內(nèi)外的專家登臺[4]，給大學(xué)生介紹國內(nèi)外最前沿的知識的發(fā)展狀況，采用靈活互動的方式，讓學(xué)生向?qū)＜姨釂枺@樣能夠增強學(xué)生的主動精神;對于應(yīng)用型本科大學(xué)生來說，企業(yè)的總工或資深的技術(shù)專家給學(xué)生介紹本專業(yè)的技術(shù)需求，能夠吸引學(xué)生提高對某些知識的研究興趣。
（五）課題申報培養(yǎng)大學(xué)生科研能力中細致入微的作風(fēng)
課題申報的寫作輔導(dǎo)也是培養(yǎng)大學(xué)生的科研能力的一個重要內(nèi)容，小到填寫幾張申報表格，大到學(xué)生撰寫各種項目的申報書，其中包括各種申報材料的整理，科研團隊的組建，經(jīng)費的來源和安排，項目的進度等，大學(xué)生一般不知如何入手。我們發(fā)現(xiàn)，每年參加機電產(chǎn)品大賽的學(xué)生表格的填報，都有填錯的現(xiàn)象，需要教師檢查后重新填寫;至于項目申報書，則必須在教師的密切指導(dǎo)下才能完成?？此坪唵蔚奶畋憝h(huán)節(jié)，卻能夠培養(yǎng)學(xué)生嚴謹、細致的工作作風(fēng)，這是科研工作不可缺少的。
此外，還有其他可以提高大學(xué)生科研能力的方法。學(xué)生社團是學(xué)生從興趣出發(fā)，獨立、自由學(xué)習(xí)的一個組織。比如我校的學(xué)生社團“單片機學(xué)習(xí)空間”，有獨立的活動室，有熱心為學(xué)生答疑的專業(yè)教師，有前幾屆學(xué)生無私留下的硬件和調(diào)試設(shè)備。許多在社團活動的學(xué)生，踴躍參加科技大賽，并拿到了獎項。下廠實習(xí)是學(xué)生接觸工廠設(shè)備、工藝流程的良好機遇，企業(yè)中的實際應(yīng)用與課堂中泛泛而談的知識形成鮮明對照，而企業(yè)的現(xiàn)實工作作風(fēng)也會克服學(xué)生理想化的思維，對大學(xué)生的科研能力的提升也大有好處。
三、大學(xué)生科研能力培養(yǎng)中要注意的問題
首先，通過平時的實驗課等教學(xué)環(huán)節(jié)，觀察學(xué)生的工作態(tài)度;挑選動手能力強、愿意思考的學(xué)生，給予他們一些挑戰(zhàn)性強的工作，以此提高他們的科研能力，并適時吸收他們進入科技競賽小組;而對于一般的學(xué)生，則按規(guī)程要求完成工作即可。
其次，不可注重形式化的唯結(jié)果論，科學(xué)工作是一個探索的過程，取得良好的結(jié)果是每一個參與者都希望看到的。但是只有把工作做到實處，一步一個腳印地努力，才能打好堅實的基礎(chǔ)，逐步提高科研能力。如果小有成功就得意、稍有失敗就氣餒，則必然造成學(xué)生心浮氣躁的心理，導(dǎo)致科研能力的培養(yǎng)呈斷續(xù)狀態(tài)。應(yīng)用型本科大學(xué)生對自身科研能力的認識問題上，一般是開始時缺乏自信，有一點成績后就可能會低估科研的難度，對此教師應(yīng)適當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)。
再次，端正科研的求真態(tài)度，抵制社會上的不正之風(fēng)對高校的侵襲。嚴格學(xué)術(shù)規(guī)范，教育學(xué)生尊重他人的勞動，尤其是在論文的撰寫上，對于別人的工作貢獻，應(yīng)注明引用。抄襲、竊取等學(xué)術(shù)流氓行為將扼殺學(xué)生的科研能力。
四、結(jié)束語
應(yīng)用型本科大學(xué)生的科研能力的培養(yǎng)在日常的實踐環(huán)節(jié)中，可以逐步地進行。科研能力的培養(yǎng)從學(xué)生興趣入手，按科學(xué)的規(guī)律培養(yǎng)學(xué)生的科研能力，在人才的科研能力培養(yǎng)中，應(yīng)選拔能力強的學(xué)生重點培養(yǎng)，引導(dǎo)他們端正思想、踏實地做好科研工作。
摘 要：近些年當(dāng)中，隨著教育的水平不斷提高，人們對于教育的投入程度也在隨之加強。在這樣的背景下，應(yīng)用型本科的課程也獲得了不同程度的發(fā)展，大學(xué)數(shù)學(xué)作為應(yīng)用型本科教育的重點課程，更加應(yīng)該在其定位方面突出和其他類型學(xué)校的差異性，并在此基礎(chǔ)上開展教學(xué)活動。基于此，本文從應(yīng)用型本科大學(xué)數(shù)學(xué)課程的教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)方法定位的角度出發(fā)，總結(jié)這樣的定位有哪些作用和意義。
關(guān)鍵詞：用型本科；大學(xué)數(shù)學(xué)；教學(xué)定位應(yīng)
前言：
隨著我國一系列教育改革的開展，人們對于教育本質(zhì)內(nèi)涵的認知程度越來越深，高等教育在這樣的背景下由原來的“精英式”教學(xué)逐漸向“大眾式”教學(xué)轉(zhuǎn)變，應(yīng)用型本科就是在大學(xué)的教學(xué)活動中以每一位學(xué)生為培養(yǎng)對象，重視其實踐能力的培養(yǎng)，最終能向社會輸送一批批具有應(yīng)用能力的人才。因此對于大學(xué)數(shù)學(xué)課程來說，只有在教學(xué)活動中對每個環(huán)節(jié)都進行準確定位，才能在整個教學(xué)過程中實現(xiàn)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標。
一、應(yīng)用型本科的概述
應(yīng)用型本科是我國高等院校當(dāng)中的重要組成部分，其在辦學(xué)活動中以為社會輸送一批批能適應(yīng)社會發(fā)展的應(yīng)用型人才為教學(xué)目標，而所培養(yǎng)出的應(yīng)用型人才當(dāng)中，不僅要掌握非常扎實的理論知識，同時還要具備專業(yè)的實踐能力以及創(chuàng)新精神，能夠在實際的工作當(dāng)中將所學(xué)到的理論知識應(yīng)用到相應(yīng)的實踐活動當(dāng)中。因此，在整個應(yīng)用型本科的大學(xué)課程設(shè)置來看，應(yīng)從教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)方法等方面對其進行定位[1]。
從特點這個方面來看，應(yīng)用型本科具有以下的特點：首先，在教學(xué)的目標上要以培養(yǎng)出社會所需要的應(yīng)用型人才為目標；其次，在教學(xué)活動中要實行關(guān)注學(xué)生綜合能力培養(yǎng)的全方位教學(xué)模式為主體；第三，在教學(xué)的內(nèi)容上要注重理論和實踐的充分結(jié)合；第四，在教學(xué)方法上應(yīng)以創(chuàng)新的方法為主；最后，應(yīng)用型大學(xué)本科的數(shù)學(xué)課程中要以高科技的設(shè)備為主。
二、應(yīng)用型本科大學(xué)數(shù)學(xué)課程的定位
1.教學(xué)目標的定位
在大學(xué)數(shù)學(xué)課程的教學(xué)活動中，要讓學(xué)生掌握線性代數(shù)、高等數(shù)學(xué)、概率統(tǒng)計以及微積分等一系列的理論知識，并在這種理論知識學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中讓學(xué)生能逐漸形成一種思維邏輯的能力，以便于在實際的生活中也能使用這種數(shù)學(xué)方法去解決問題。除此之外，大學(xué)數(shù)學(xué)課程還需要改變學(xué)生在以往的經(jīng)驗中對數(shù)學(xué)所形成的錯誤的理念，讓學(xué)生能明白數(shù)學(xué)在學(xué)習(xí)當(dāng)中雖然有一定的困難，對人們的邏輯思維感要求高，但是數(shù)學(xué)對于整個社會的發(fā)展來說具有至關(guān)重要的作用，其在發(fā)展中起到了推動人們智慧進步的功能，并在很大程度上來說促進了人們的全面發(fā)展。數(shù)學(xué)能有效培養(yǎng)學(xué)生的理性思維，因此也要讓學(xué)生用發(fā)展的眼光去看待數(shù)學(xué)問題。
2.教學(xué)內(nèi)容的定位
在應(yīng)用型大學(xué)本科的數(shù)學(xué)課程中，其教學(xué)內(nèi)容要和其他類型的大學(xué)相互區(qū)別，其具體的教學(xué)要根據(jù)主要的教學(xué)目標為依據(jù)，既要充分考慮到學(xué)生的實際學(xué)習(xí)水平，同時還要考慮到在高中時期轉(zhuǎn)變到大學(xué)時期，這種學(xué)習(xí)內(nèi)容上的銜接。教師和學(xué)生應(yīng)該共同注意的是，不能因為過分追求實踐的能力而忽視了理論方面的研究[2]。在應(yīng)用型本科的背景下，大學(xué)數(shù)學(xué)課程的內(nèi)容方面既要有充足的理論知識，還要有能培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的內(nèi)容，讓學(xué)生能夠在實際的生活中運用數(shù)學(xué)能力解決實際問題。
3.教學(xué)方法的定位
在教學(xué)方法方面對大學(xué)數(shù)學(xué)課程進行定位，就要做到根據(jù)實際的教學(xué)內(nèi)容來選擇不同的教學(xué)方法。通常情況下來看，具有科學(xué)性的教學(xué)方法應(yīng)體現(xiàn)出以下幾點特點：首先，教學(xué)方法的選擇方面要結(jié)合學(xué)生的實際學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)狀態(tài)；其次，教學(xué)方法的選擇要符合大學(xué)數(shù)學(xué)課程中的具體內(nèi)容；第三，大學(xué)數(shù)學(xué)課程的教學(xué)方法要體現(xiàn)出趣味性的特點，充分調(diào)動學(xué)生的積極性；最后，在教學(xué)方法的選擇上要培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
三、應(yīng)用型本科大學(xué)數(shù)學(xué)課程定位的作用與意義
1.體現(xiàn)應(yīng)用型本科的內(nèi)涵
對大學(xué)數(shù)學(xué)課程進行準確的定位，能有效激發(fā)出學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，用百分百的熱情投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中，在日常生活中運用數(shù)學(xué)能力解決實際的問題，展示出應(yīng)用型人才的特征。這種定位結(jié)果也體現(xiàn)出了應(yīng)用型本科的內(nèi)涵，樹立符合時代意義的人才觀和教育觀，最大程度上為社會培養(yǎng)出合格的人才。
2.提升了大學(xué)課程的教學(xué)水平
由于應(yīng)用型本科的大學(xué)數(shù)學(xué)課程要從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以及教學(xué)目標等方面全方位的定位，教師也容易清楚把握教學(xué)大綱中對于教學(xué)活動的具體要求，有助于其根據(jù)教學(xué)標準的規(guī)定，充分考慮到每一個學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力，并根據(jù)不同的學(xué)習(xí)能力選擇不同程度的教學(xué)方法，最大限度提升了教學(xué)水平和學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，讓每一個學(xué)生都能在這種背景下得以全面發(fā)展[3]。
3.和高中數(shù)學(xué)有效銜接
在應(yīng)用型本科的具體要求中，要求其課程要和高中所學(xué)的知識有效銜接，并考慮到教學(xué)方法、學(xué)生的思維方式等方面的過渡。對大學(xué)數(shù)學(xué)課程進行準確的定位，能了解到學(xué)生在高中時學(xué)到的具體水平，可以根據(jù)這種水平選擇不同的方法，充分做到和高中數(shù)學(xué)的教學(xué)有效銜接。正因為教學(xué)的內(nèi)容能和高中有效銜接，學(xué)生在學(xué)習(xí)中不會出現(xiàn)過大的難度。
結(jié)論：通過本文中的具體描述，能夠得知在應(yīng)用型本科的環(huán)境當(dāng)中，大學(xué)數(shù)學(xué)的課程要做到準確定位以及結(jié)合實際，有針對性地面對每一個學(xué)生開展相應(yīng)的教學(xué)活動。與此同時，在開展教學(xué)活動的過程中，教師要做到充分調(diào)動每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，讓其投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中，享受到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣，并能在最大程度上提升大學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)水平，能為實現(xiàn)為社會培養(yǎng)一批具有實踐能力和創(chuàng)新意識的應(yīng)用型人才做出巨大的貢獻。
摘要：作為新建的航空電子專業(yè)，本文主要從專業(yè)建設(shè)發(fā)展和人才培養(yǎng)模式構(gòu)建兩個方面對新建專業(yè)如何培養(yǎng)高等應(yīng)用型人才進行了探討。通過以企業(yè)需求為導(dǎo)向，通過與企業(yè)的緊密合作來進行專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和人才培養(yǎng)，使培養(yǎng)的航空電子類專業(yè)人才能夠滿足社會和企業(yè)對應(yīng)用型人才的需求。
關(guān)鍵詞：航空電子；應(yīng)用型本科；人才培養(yǎng)
當(dāng)前，企業(yè)對既熟練掌握基礎(chǔ)理論知識又具備較高實踐能力的高等應(yīng)用型人才的需求越來越大。作為應(yīng)用型本科大學(xué)，培養(yǎng)的航空電子類專業(yè)人才必須要滿足社會和企業(yè)對應(yīng)用型人才的需求，為了達到這個目標，首先要確定該專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)方向和就業(yè)渠道，必須以企業(yè)需求為導(dǎo)向來確定教學(xué)目標。只有準確地定位，才能培養(yǎng)出社會和企業(yè)急需的應(yīng)用型人才。
一、航空電子類專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式構(gòu)建的背景
為迅速適應(yīng)高等教育的變革與轉(zhuǎn)型，滿足社會需求和國家對高校大力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求，山東交通學(xué)院作為山東省特色名校建設(shè)與教育部應(yīng)用技術(shù)大學(xué)改革試點院校，在校內(nèi)各院部開展了應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革工作活動。山東交通學(xué)院作為傳統(tǒng)的水陸交通運輸類本科院校，為迎接社會和經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，在其“十二五”改革發(fā)展規(guī)劃中指出學(xué)校的學(xué)科建設(shè)應(yīng)根據(jù)我省經(jīng)濟發(fā)展需要，重點增加與國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的專業(yè)或?qū)I(yè)方向，在原有水陸專業(yè)的基礎(chǔ)上，逐步向軌道交通和航空運輸領(lǐng)域拓展，形成專業(yè)設(shè)置和科研方向覆蓋陸路、海運、航空交通裝備研發(fā)制造技術(shù)的鮮明特色。其中，在航空運輸領(lǐng)域的專業(yè)方向設(shè)置在學(xué)校專業(yè)設(shè)置中屬于空白領(lǐng)域，航空電子專業(yè)方向作為電子信息工程專業(yè)的一個本科培養(yǎng)方向，是緊緊圍繞我國軍用航空與民用航空發(fā)展，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展開辦的專業(yè)，屬于“產(chǎn)業(yè)支撐型”專業(yè)。進行航空電子學(xué)科的人才培養(yǎng)模式構(gòu)建，即是為了滿足國防軍工發(fā)展的需要和民用航空發(fā)展的需要，也是為了滿足山東省經(jīng)濟發(fā)展的需要，為學(xué)校加強專業(yè)規(guī)劃，優(yōu)化專業(yè)布局，凝練專業(yè)方向，強化專業(yè)特色，最終實現(xiàn)學(xué)科的有序發(fā)展。
二、航空電子類專業(yè)建設(shè)發(fā)展
1.人才培養(yǎng)目標。作為新踏入航空運輸領(lǐng)域的山東交通學(xué)院，以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為主導(dǎo)，直接把航空電子技術(shù)理論研究、技術(shù)研發(fā)和深入設(shè)計作為人才培養(yǎng)目標是不現(xiàn)實的。掌握航空電子設(shè)備維修專業(yè)知識及專業(yè)技能，面向航空電子設(shè)備制造與維修的第一線，培養(yǎng)從事航空電子設(shè)備制造、維修等工作的一線工程師和一線工程管理人員是學(xué)校比較切實的人才培養(yǎng)目標。
2.積極推進校企合作，培養(yǎng)定制化專業(yè)人才。學(xué)校培養(yǎng)出來的人才，是否受到企業(yè)的歡迎，是與企業(yè)的需求密不可分的。航空電子專業(yè)應(yīng)以企業(yè)對航空電子設(shè)備制造和維修的人才的能力需求為依據(jù)。那么，如何才能緊密把握企業(yè)對人才需求的具體要求呢？主要考慮有以下幾種方法：①外派教師到企業(yè)進行學(xué)習(xí)、交流和短期工作，承擔(dān)相關(guān)企業(yè)的橫向課題；②聘請企業(yè)從事航空電子方面的高級工程師或技術(shù)主管，通過短期講學(xué)、講座、參與專業(yè)建設(shè)和教改課題等形式，將學(xué)校專業(yè)建設(shè)與企業(yè)聯(lián)系起來；③為企業(yè)培養(yǎng)定制化人才，選取部分學(xué)生的一個學(xué)期或兩個學(xué)期作為試點，學(xué)校與企業(yè)共同制訂人才培養(yǎng)方案，實現(xiàn)專業(yè)教學(xué)要求與企業(yè)崗位技能要求直接對接。④積極試行多學(xué)期、分段式的教學(xué)組織方式，將學(xué)校的教學(xué)過程和企業(yè)的生產(chǎn)過程緊密結(jié)合，校企共同完成教學(xué)任務(wù)。
3.加強理論，注重實踐。在理論教學(xué)上，通過企業(yè)的參與和專家組的把關(guān)，制定符合科學(xué)學(xué)習(xí)規(guī)律的課程設(shè)置，使理論教學(xué)更加扎實和有針對性。依托相關(guān)企業(yè)，通過合作建設(shè)、企業(yè)資助等形式建設(shè)設(shè)施先進、功能完備的校內(nèi)實訓(xùn)基地；與企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議，鼓勵學(xué)生到企業(yè)中實習(xí)，強化專業(yè)的實踐教學(xué)條件。
4.轉(zhuǎn)變培養(yǎng)方式。對于一些特定的課程，將理論教學(xué)和實踐教學(xué)緊密結(jié)合，將相關(guān)“學(xué)生大賽”引入課程，鼓勵學(xué)生通過參加大賽來學(xué)習(xí)課程的內(nèi)容，并在課程考核與評價等方面進行深度改革，以賽代考，激發(fā)學(xué)生對相關(guān)課程學(xué)習(xí)的興趣和潛能，培養(yǎng)學(xué)生的團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力。
5.教學(xué)團隊建設(shè)。鼓勵教師下企業(yè)，通過引進、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修、實踐等多種途徑，加強師資隊伍建設(shè)。
6.引進校外教育資源。加強與國內(nèi)外同類院校的交流與合作，緊跟國際航空發(fā)展步伐，采取“引進來，走出去”的方式，引進國內(nèi)外教育資源，開展合作辦學(xué)，不斷提高自身的教學(xué)能力。
三、人才培養(yǎng)方案構(gòu)建
作為應(yīng)用型本科大學(xué)，構(gòu)建科學(xué)的人才培養(yǎng)方案的根本目的就是提升學(xué)生的實踐能力和工程素養(yǎng)。當(dāng)前應(yīng)用型人才的培養(yǎng)，首先要注意的問題是解決理論教學(xué)和實踐教學(xué)相脫節(jié)的問題，其次是要注意應(yīng)用型人才培養(yǎng)的特色，其根本途徑就是實現(xiàn)校企的緊密聯(lián)系。
1.校企聯(lián)合人才培養(yǎng)模式。在前面的專業(yè)建設(shè)發(fā)展中，提出了培養(yǎng)定制化專業(yè)人才，通過企業(yè)參與到課程建設(shè)中來，使得學(xué)生在學(xué)校內(nèi)的理論學(xué)習(xí)符合企業(yè)的需求。同時，在學(xué)期規(guī)劃上，拿出一兩個學(xué)期外派學(xué)生直接到企業(yè)實習(xí)，在實習(xí)期間，同時安排由企業(yè)的工程技術(shù)人員進行相關(guān)理論和實踐課程的教學(xué)。相關(guān)課程的考核和評價通過以評代考來完成。外派學(xué)生到企業(yè)的實習(xí)同時可以延伸到畢業(yè)設(shè)計，學(xué)生可以直接使用在企業(yè)實習(xí)的實際課題作為畢業(yè)設(shè)計，畢業(yè)設(shè)計答辯可由學(xué)校派出專業(yè)教師組成答辯組，直接到企業(yè)中去，與企業(yè)的工程技術(shù)人員舉行聯(lián)合答辯。
2.短期實踐的人才培養(yǎng)模式。學(xué)生除了長期到企業(yè)中實習(xí)之外，在理論學(xué)習(xí)期間，還可以采用短期實踐，實踐理論交叉的學(xué)習(xí)模式。在一個學(xué)期里，將相關(guān)課程設(shè)計的內(nèi)容拿到企業(yè)中去，和企業(yè)的實際課題相結(jié)合，學(xué)生一方面在學(xué)校學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，另一方面在企業(yè)能夠把剛學(xué)到的理論知識直接應(yīng)用，通過理論―實踐―再理論―再實踐的循環(huán)過程，加深學(xué)生對知識的理解和掌握，活學(xué)活用，最終成為既具備扎實的理論知識，又有很強的實踐動手能力的合格的應(yīng)用型人才。學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)束后，由校企聯(lián)合對學(xué)生的各方面進行全面考核，作為課程設(shè)計的考核結(jié)果。
3.人才培養(yǎng)模式運行機制。以上兩種人才培養(yǎng)模式的運行，都需要通過長期的校企合作協(xié)議作為保障，企業(yè)才能接受學(xué)生到企業(yè)參與企業(yè)生產(chǎn)實踐、部分理論課程教學(xué)和技能培訓(xùn)。通過簽訂校企合作辦學(xué)協(xié)議，以文件的形式明確合作各方的權(quán)利和義務(wù)，形成校企合作育人的長效機制。校方應(yīng)成立相應(yīng)的校企聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和執(zhí)行機構(gòu)，將校企合作培養(yǎng)人才的工作真正落到實處。所以，學(xué)校教師應(yīng)走出去，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上加深與企業(yè)方面的聯(lián)系，建立校企之間穩(wěn)固、長期的合作關(guān)系。
四、結(jié)論
通過建設(shè)發(fā)展航空電子類專業(yè)和構(gòu)建相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，探索作為應(yīng)用型本科大學(xué)，有效實現(xiàn)校企聯(lián)合辦學(xué)和校企聯(lián)合培養(yǎng)等方式對航空電子類專業(yè)人才的培養(yǎng)，符合社會和企業(yè)的需求。通過與企業(yè)的緊密合作，實現(xiàn)對航空企業(yè)和民航部門航空電子類崗位群的具體分析，研究對專業(yè)人才的具體需求，最終建設(shè)適用于我校航空電子學(xué)科完整、高效的專業(yè)建設(shè)體系和人才培養(yǎng)方案。
【摘 要】隨著高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力增大，本科大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)的優(yōu)勢逐漸減小。不少本科大學(xué)生在校期間希望通過打工這一手段來提高自己的實踐能力，以此來增加畢業(yè)就業(yè)的籌碼。筆者通過對湖北省9所二本院校進行問卷調(diào)查，并結(jié)合相關(guān)法律條文和國內(nèi)外高校大學(xué)生打工的現(xiàn)狀，在進行綜合分析的前提下，對本科大學(xué)生在校期間打工之現(xiàn)象提出個人見解。
【關(guān)鍵詞】在校本科大學(xué)生；打工；就業(yè)
由于我國高等教育的普及，本科高等教育逐步進入大眾化教育階段。比較高職高專院校學(xué)生憑一技之長在就業(yè)時更受就業(yè)單位的青睞，本科大學(xué)生明顯相行見絀。再加上，社會上對本科大學(xué)生的印象也只停留在“只會紙上談兵，不會真槍實干”，更加加劇了本科大學(xué)生的就業(yè)困難。鑒于此，不少本科大學(xué)生想借助于寒暑假及課余時間在校兼職打工，一方面解決自己的生活困難，另一方面提高自己的實踐能力，以便在今后擇業(yè)時找到一份滿意的工作。但是，由于當(dāng)前管理體制不夠健全，加上本科大學(xué)生維權(quán)意識和社會閱歷的淡薄，國家也沒有明確提出相關(guān)的管理條例來規(guī)范這種行為，在打工中各種問題層出不窮。不少本科大學(xué)生也因這些顧慮終止打工或者干脆不打工。究竟如何看待本科大學(xué)生在校期間打工這一問題？筆者通過問卷調(diào)查和實際體驗，對在校本科大學(xué)生打工現(xiàn)象從學(xué)理和實踐結(jié)合上進行探討。
一、 在校本科大學(xué)生對打工的基本態(tài)度
根據(jù)筆者統(tǒng)計的9所二本院校1710份調(diào)查問卷結(jié)果顯示：目前本科大學(xué)生在校期間有打工經(jīng)歷的占74.5%，其中大二大三年級占打工學(xué)生的絕大多數(shù)；在問到打工目的時，大部分學(xué)生反饋他們選擇在校期間打工主要是為了鍛煉自身能力和解決生活費以及充實大學(xué)生活；當(dāng)問到打工能否與學(xué)業(yè)相容時，71.5%的學(xué)生認為是可以相容的；當(dāng)問到校方是否制定了相關(guān)政策來規(guī)范本科大學(xué)生在校期間打工，34.02%的學(xué)生認為有并且感受到了，22.2%的學(xué)生認為可能有但沒感受到，其他學(xué)生則回答沒有；當(dāng)提到，擁有打工學(xué)生經(jīng)歷的學(xué)生一般打工時間是多長時，絕大部分人回答是在半年至一年，幾乎很少學(xué)生經(jīng)歷時間為兩年以上。而當(dāng)問到打工是利大還是弊大時，70.3%的學(xué)生認為利大于弊，17.9%的學(xué)生認為弊大于利，其他則認為差不多。
由此可以分析，大部分學(xué)生是贊成在校期間打工的，并且不少學(xué)生已經(jīng)將此行為付諸實踐。同時，據(jù)其他調(diào)查顯示，當(dāng)下在校期間打工在本科大學(xué)生中已成為一種時尚。這進一步說明，大部分人是贊成本科大學(xué)生在校期間打工的。
二、在校本科大學(xué)生打工的必要性
從社會發(fā)展對人才的需求和法律規(guī)定上看本科大學(xué)生打工的必要性。
隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，職業(yè)教育（包括中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、高職高專院校）培養(yǎng)的專門技術(shù)型人才和具有較高素質(zhì)的技術(shù)管理人才成為企業(yè)亟需的人才。但是，近些年卻出現(xiàn)了企業(yè)找不到合適人才，本科畢業(yè)生找不到滿意工作的怪圈。由于企業(yè)在招聘時強調(diào)有經(jīng)驗者優(yōu)先這一原則，剛走出校門的畢業(yè)生因缺乏經(jīng)驗，在求職時屢屢吃閉門羹?？偫碓?013年6月8日的講話中提到：“今年的就業(yè)形勢比較嚴峻，就業(yè)有壓力，但就業(yè)的動力大于壓力，學(xué)校和國家都會為你們就業(yè)提供支持和幫助。你們一次簽約成功可喜，二次成功簽約不錯，如果還沒有成功，政府和學(xué)校還會聯(lián)系幫助你們，你們是不斷線的風(fēng)箏?！币环矫嬲叨汝P(guān)注就業(yè)，通過實施有效的政策來保證本科大學(xué)生的就業(yè)，另一方面，面對如今嚴峻的就業(yè)形勢，本科大學(xué)生必須同時從自身著手通過提高自身的綜合素質(zhì)，這種綜合素質(zhì)既包括理論知識，又要有實際動手能力，只有這樣，才能適應(yīng)社會的需要，找到滿意的工作。
而在校期間打工是本科大學(xué)生走出校門提高綜合素質(zhì)的重要手段，通過選擇與自己專業(yè)相關(guān)的兼職工作，增加自己就業(yè)時的籌碼，在畢業(yè)時更容易找到自己滿意的工作。例如，一位學(xué)計算機專業(yè)的學(xué)長，利用暑假期間在電子廠上班，畢業(yè)后輕而易舉地成為該電子廠的軟件工程師。
另外，從法律上說，根據(jù)我國《中華人民共和國憲法》第42條中具體規(guī)定：“中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)”，勞動是一切有勞動能力的公民的光榮職責(zé)。由此可見擁有勞動能力的本科大學(xué)生顯然是法律上的勞動者。在這一方面來說，這是可行的。
另外一方面，根據(jù)最新《勞動合同法》修正案相關(guān)規(guī)定，非全日制用工是屬于勞動合同法保護范圍內(nèi)，但由于非全日制用工是以小時計酬為主的，不能夠滿足想在寒暑期出去打工的本科大學(xué)生的要求。因此，不少企業(yè)利用這一點，在假期期間以極低的報酬雇傭大學(xué)生或者是同大學(xué)生簽訂付違約金的合同，由于勞動合同法尚未明確打工學(xué)生的具體權(quán)益，本科大學(xué)生在工作中明顯處于不利地位。
三、借鑒國外高校經(jīng)驗規(guī)范我國大學(xué)本科生在校期間打工的管理
據(jù)美國國家廣播公司財經(jīng)頻道報道：2013年脈搏民調(diào)顯示，五分之四的大學(xué)生在校期間都打工。同時，薩利美財務(wù)公司發(fā)現(xiàn)，目前美國大學(xué)生家長大約只承擔(dān)其孩子上大學(xué)費用的27%。對比國外大學(xué)生而言，中國的本科大學(xué)生在校期間的絕大部分費用甚至全部由家長承擔(dān)，很多農(nóng)村家庭本身經(jīng)濟并不寬裕，由于孩子上學(xué)不得不通過借債等其他方式來支付這筆費用，這更加加重原本貧困家庭的負擔(dān)。
在中國，按照正常的讀書年齡，在上大學(xué)時，本科大學(xué)生普遍應(yīng)在十八歲。十八歲從法律的角度來說意味著成年，此時父母是沒有義務(wù)支付本科大學(xué)生上學(xué)其間的任何費用。筆者認為，中國的本科大學(xué)生應(yīng)學(xué)習(xí)國外大學(xué)生的獨立自主，自己出來打工掙錢。而從外國的成功經(jīng)驗可以看出，這是可行的。
針對上面的分析，本科大學(xué)生在校期間打工從總體上來說是可行的，但在實際運行中需要國家、高校、個人等社會群體共同努力來推動其的實現(xiàn)具體看來，有以下幾點：
（一）充分發(fā)揮政府的職能，保障在校期間打工的本科大學(xué)生的權(quán)益
首先，政府應(yīng)進一步完善勞動合同法中非全日制用工的標準和條款，將本科大學(xué)生在假期打工納入法律的管理范圍之內(nèi)，是本科大學(xué)生在校期間打工有法可依。
其次，政府的各部門尤其是監(jiān)察部門、司法部門、勞動仲裁部門應(yīng)加強對本科大學(xué)生所在打工的企業(yè)進行監(jiān)督，同時建立網(wǎng)上實名投訴制度，針對被投訴的企業(yè)和個人，一經(jīng)查實，嚴懲不貸。
最后，政府應(yīng)通過政策等手段的引導(dǎo)，鼓勵企業(yè)雇傭本科大學(xué)生在校期間到企業(yè)去打工。國家和政府對高校大學(xué)生相關(guān)問題一向都是高度重視的。在2013年5月4日講話提到：“廣大青年要牢記“空談?wù)`國，實干興邦”，立足本職，埋頭苦干，從自身做起，從點滴做起，用勤勞的雙手、一流的業(yè)績成就屬于自己的人生精彩！”。
因此，本科大學(xué)生作為青年中的重要群體，在校期間不僅要學(xué)好自己的科學(xué)知識，同時更應(yīng)積極的參加實踐。既要利用政府提供的優(yōu)惠政策，通過大學(xué)生兼職等方式，又要結(jié)合自己所學(xué)和業(yè)余時間實現(xiàn)在校期間兼職打工的目的。
（二）高校應(yīng)將本科大學(xué)生在校期間打工納入管理體系
首先，校方應(yīng)將本科大學(xué)生在校期間打工納入學(xué)校的管理范圍，通過建立固定的網(wǎng)站，收錄各種企業(yè)崗位資源掛在網(wǎng)站上，學(xué)生可根據(jù)崗位的具體介紹及要求申請符合自己的打工崗位。通過這種方法，校方一方面明確了收錄企業(yè)的信息，同時也可以時時掌握學(xué)生的需求及動態(tài)。其次，校方應(yīng)加強與企業(yè)特別是當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的合作與交流。根據(jù)企業(yè)的要求和學(xué)生的需求，定向或定量的安排學(xué)生在相關(guān)企業(yè)打工。最后校方在職業(yè)生涯規(guī)劃和人才培養(yǎng)計劃中，多增添打工等實踐活動，鼓勵學(xué)生將理論與實踐相結(jié)合。據(jù)筆者了解，上海華東師范大學(xué)在其學(xué)校主頁校園生活一欄中建立了具體詳細的勤工助學(xué)管理條例。校方在對社會企事業(yè)單位招聘學(xué)生勤工助學(xué)須知上明確規(guī)定了校方與企業(yè)及學(xué)生的管理條例，分為六條。
第一，管理與服務(wù)機構(gòu)。學(xué)校設(shè)勤工助學(xué)管理中心市場部，專門負責(zé)協(xié)調(diào)、管理、指導(dǎo)學(xué)生校外（除家教）勤工助學(xué)。根據(jù)學(xué)校規(guī)定，其勤工助學(xué)活動由勤工助學(xué)活動由勤工助學(xué)管理中心歸類和統(tǒng)一管理。
第二，用工單位資質(zhì)。用工單位在招聘學(xué)生勤工助學(xué)必須出具本單位國內(nèi)的有效營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及單位介紹信等相關(guān)材料，同時用工單位招聘的崗位必須與營業(yè)執(zhí)照上相符。
第三，在用工協(xié)議上，用工單位需與勤工助學(xué)中心市場部、工作學(xué)生簽訂三方協(xié)議，遵守協(xié)議有關(guān)規(guī)定。
第四，在管理費用和學(xué)生工資方面，也作了詳細的說明。
第五，學(xué)生的工作保障。條例中明確規(guī)定了學(xué)生的工作時間及工作結(jié)束之后的安排。
第六，規(guī)定了有關(guān)類型業(yè)務(wù)因國家與學(xué)校的規(guī)定，勤工助學(xué)中心不予承接。該校通過對學(xué)生在校時間兼職打工實行了規(guī)范化的管理，既為在校期間解決部分生活費等現(xiàn)實問題，也提供了學(xué)生一個理論聯(lián)系實際的鍛煉平臺，可謂是實現(xiàn)學(xué)生、學(xué)校與社會三者的共贏。
（三）家長和孩子應(yīng)攜手共進，堅持放出去與走出來相結(jié)合
現(xiàn)如今，由于每個家庭大多只有一個孩子，加上中國的傳統(tǒng)觀念某些過分看重孩子的束縛。許多父母出于擔(dān)心孩子的安全和舍不得讓孩子吃苦的想法，反對孩子在校期間兼職打工。但是，從長遠考慮，愛孩子就得為他的長遠考慮。父母不可能永遠陪在孩子身邊，孩子必須“斷奶”，學(xué)會獨立成長。因此，父母必須舍得讓孩子去打工，讓他們接受實踐的洗禮，培養(yǎng)他們自立自強的性格。另外一方面，對于本科大學(xué)生而言，要學(xué)會理論聯(lián)系實際。通過在校期間打工，一方面解決自己大學(xué)時期的經(jīng)費問題，減輕家庭的經(jīng)濟負擔(dān)。俗話說：實踐是檢驗真理的唯一標準。通過將自己所學(xué)運用到實踐中，在實踐中檢驗自己的所學(xué)。才能更好的掌握自己的知識。所謂，讀萬卷書不如行萬里路。同志在中國地質(zhì)大學(xué)講話中就恰如其分地說明了這一點，他從自身的經(jīng)歷出發(fā)印證了這一點，他講到“我希望同學(xué)們在校期間，就要樹立遠大理想，把今天的學(xué)習(xí)和今后的工作緊密結(jié)合起來，練就本領(lǐng)，將來更好地為人民工作?！弊鳛楸究拼髮W(xué)生，我們要牢記同志的講話，既要有仰望星空的豪情與高遠，更要有腳踏實地的樸實與厚重。
綜上所述，筆者認為本科大學(xué)生在校期間打工對未來發(fā)展是向上的，也是有利于高校人才培養(yǎng)的，要通過國家、社會多方面的努力，規(guī)范在校本科大學(xué)生打工的管理。
摘要：近年來，我國在經(jīng)濟建設(shè)及社會建設(shè)方面取得了較高的成就，各行各業(yè)都進入到了快速發(fā)展的時期。應(yīng)用型本科大學(xué)教育是為社會培養(yǎng)專業(yè)人才的重要手段，對社會的發(fā)展具有十分重要的意義，在校大學(xué)生的思想政治工作則直接關(guān)系到當(dāng)代青年的思想政治水平，因而相應(yīng)的工作人員必須高度重視。本文將簡單分析在生態(tài)化理念下的應(yīng)用型本科大學(xué)生的思想政治教育工作的方法，希望能對有關(guān)人士有所幫助。
關(guān)鍵詞：生態(tài)理念 應(yīng)用型本科大學(xué) 思想政治教育工作
上個世界生態(tài)學(xué)形成了獨立的學(xué)科，這門自然科學(xué)已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用于人文社會科學(xué)的各個領(lǐng)域當(dāng)中，從而衍生出相應(yīng)的生態(tài)倫理學(xué)、生態(tài)文學(xué)、生態(tài)行政學(xué)等方面的學(xué)科。因為生態(tài)學(xué)具有較強的普遍適用性，所以可以在大學(xué)生思想政治教育當(dāng)中進行科學(xué)的引進，從而促進我國高校思想政治教育工作的進一步發(fā)展，具體來講，可以從以下幾個方面著手。
準確認識生態(tài)化
現(xiàn)階段，教育界引入生態(tài)化理念還只是初步的探索階段。近幾年，在科學(xué)發(fā)展觀不斷深化的背景下，生態(tài)化理念引起了全社會的關(guān)注，進而一些教育工作者將生態(tài)化理念引入并運用到教育工作當(dāng)中，并逐漸出現(xiàn)了早教的生態(tài)化、校園環(huán)境的生態(tài)化、個別學(xué)科的生態(tài)化等理念。而在相應(yīng)的高效教育當(dāng)中，則形成了大學(xué)英語生態(tài)教學(xué)、生態(tài)大學(xué)發(fā)展、高等教育生態(tài)化管理等等一些新的教育與模式。在這種背景下，在高校的思想政治教育工作中合理引入生態(tài)化理念，不論從理念上講還是從方法論上看，都是一種突破和創(chuàng)新。
生態(tài)化中的“生態(tài)”是超越了對相應(yīng)單一純粹的“實施”的描述，換言之，它并不是單純?nèi)鐚嵉膶ψ匀画h(huán)境系統(tǒng)進行描述的一種中性概念，相反，它代表一種基于某種生態(tài)實施的特定的價值取向，該價值取向的表征就是破除所有形式的中心主義，例如，破除經(jīng)濟發(fā)展中心主義、人類中心主義、科學(xué)中心主義等等，倡導(dǎo)建立起相應(yīng)的“整體――全面”的一種“系統(tǒng)”的價值觀。中心主義形式價值觀為一種強調(diào)某種要素并非對全局把握的一種失衡的價值觀，所以造成了高校教育在整體上呈現(xiàn)出一種重視使用技能、輕視人文素養(yǎng)的教育狀況，在思想政治教育工作中的表現(xiàn)則是重結(jié)果、輕內(nèi)化。生態(tài)價值觀則能夠有效修正這一價值觀，從系統(tǒng)的角度出發(fā)，對考察對象進行全面的審視，將相應(yīng)的對象看成是一個外部同內(nèi)部各個要需相互調(diào)動、相互關(guān)聯(lián)的開放性系統(tǒng)，最終實現(xiàn)良性的共生。
在應(yīng)用型本科大學(xué)思想政治教育工作中運用生態(tài)化教學(xué)的方法
對應(yīng)用型本科大學(xué)的思想政治教育工作來講，引入相應(yīng)的生態(tài)化理念絕不是簡單的引入一個新概念，更不會像自然科學(xué)一樣在技術(shù)層面使用精確定量的方式進行移植，而應(yīng)以該理念為依據(jù)，將兩者進行有機的結(jié)合，不斷優(yōu)化其發(fā)展模式。所以，進行思想政治教育工作生態(tài)化必須尋求一個操作性強的方法，推動生態(tài)化理念在思想政治教學(xué)當(dāng)中逐漸滲透，該方法的創(chuàng)新主要有兩個方面，一方面是課程設(shè)置，另一方面這是改進教學(xué)方法。
1.積極拓寬教育維度，使學(xué)生有效走進現(xiàn)實
應(yīng)用型本科大學(xué)的思想政治教育本身不光要承擔(dān)著塑造價值觀的責(zé)任，還必須積極發(fā)揮價值導(dǎo)向作用。要想真正實現(xiàn)思想政治教育工作的生態(tài)化，最重要的方法就是積極拓寬生態(tài)觀的教育維度。生態(tài)觀教育主要指以人類的生態(tài)環(huán)境為基本的內(nèi)容，探討人類和生態(tài)系統(tǒng)對待生態(tài)觀念的整個歷史的演變過程，從而科學(xué)解釋人類文明發(fā)展模式，對當(dāng)代生態(tài)危機的內(nèi)因進行科學(xué)分析，最終促使學(xué)生形成科學(xué)的生態(tài)觀。
為了達到相應(yīng)的教育目的，高校思想政治教育者必須通過系統(tǒng)思維不斷強化生態(tài)觀的教育，在實際的教學(xué)當(dāng)中設(shè)置一些同生態(tài)教育有關(guān)的內(nèi)容及課程。生態(tài)觀的教育可以包含這樣一些內(nèi)容，解析中國傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式、分析現(xiàn)代全球生態(tài)危機狀況、現(xiàn)階段中國在資源環(huán)境方面的憂患等等，積極運用多媒體、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代教學(xué)手段來展示進行生態(tài)保護的重要性。此外，高校還要積極組織大學(xué)生進行有關(guān)生態(tài)問題的實踐和調(diào)研活動，課后組成相應(yīng)的活動小組對所在地區(qū)的街道社區(qū)、工廠企業(yè)、商業(yè)中心等進行實地考察，在活動中要求學(xué)生們通過調(diào)查報告的形式對調(diào)查到的現(xiàn)狀進行真實的描述及科學(xué)的總結(jié)，在立足現(xiàn)實的基礎(chǔ)上，對生態(tài)問題進行科學(xué)的分析，并找出解決方案。比如在實際考察活動當(dāng)中可以劃定相應(yīng)的區(qū)域為相應(yīng)的生態(tài)環(huán)境母系統(tǒng)，然后劃分出相應(yīng)的自然環(huán)境系統(tǒng)、自然資源系統(tǒng)、社會保障系統(tǒng)、經(jīng)濟發(fā)展系統(tǒng)、人口素質(zhì)系統(tǒng)等子系統(tǒng)，將子系統(tǒng)當(dāng)中的互動因素，對相應(yīng)區(qū)域的生態(tài)水平進行綜合考察，準確找到問題的本質(zhì)。通過這種活動，能夠使學(xué)生們真實的感受生態(tài)觀，也就是人類在政府自然、改造自然及利用資源過程中的不限制所造成的嚴重后果，從而改正傳統(tǒng)觀念當(dāng)中的錯誤的部分，進而尊重自然，尊重人類文明的可持續(xù)發(fā)展，自覺將對資源的開發(fā)利用及經(jīng)濟發(fā)展建立在良性訓(xùn)話的生態(tài)系統(tǒng)上，促進社會的健康發(fā)展。
2.采用相應(yīng)的系統(tǒng)教學(xué)方法，產(chǎn)生教育合力
要想實現(xiàn)真正的思想政治教育生態(tài)化，不光要在顯性方面強調(diào)生態(tài)觀方面的專門教育，還應(yīng)在隱性方面進行整體學(xué)科性質(zhì)的生態(tài)化。高校的思想政治教育工作具有政治和思想兩個方面，政治上要明確大方向，培養(yǎng)學(xué)生具有較強的政治覺悟及素養(yǎng)；思想上，則不能單獨推進政治教育，一定要加入相應(yīng)的心理教育和審美教育。
同生態(tài)環(huán)境比較，生態(tài)系統(tǒng)為所有生態(tài)因子的一個綜合互動性有機整體。學(xué)生為生物性的自然存在、人格性的自我個體、社會性的社會關(guān)系的一個綜合體，所以進行思想教育工作的是夠一定要把學(xué)生放到一個系統(tǒng)當(dāng)中，并針對學(xué)生的發(fā)展特點進行因材施教，這樣才能有效保證思想政治教育的工作的質(zhì)量。
三、結(jié)論
隨著社會及科學(xué)的不斷發(fā)展，高校的思想政治教育生態(tài)化正在逐步強化。在科學(xué)發(fā)展觀不斷深化的比背景下，思想政治教育實現(xiàn)生態(tài)化能夠有效拓展應(yīng)用型本科大學(xué)的教育功能，并使學(xué)生積極傳承優(yōu)秀的中華文化。利用生態(tài)化教學(xué)方法，能夠有效培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的生態(tài)觀及思想政治素養(yǎng)，保證高校思想政治教育工作的質(zhì)量。
摘要：近年來，本科大學(xué)生就業(yè)問題日益突出，已成為擺在我國社會各界面前的一個亟待解決的課題。探析本科大學(xué)生就業(yè)難的原因，尋求解決問題的良策，無疑具有重要的現(xiàn)實意義。
關(guān)鍵詞：本科大學(xué)生；就業(yè)難；成因；對策
1978年高考政策的重新確立使得大學(xué)生這一群體開始成為中國社會關(guān)注的焦點。在1999年實行擴招政策后，全國各地高校畢業(yè)生的人數(shù)每年都在大幅度地增加。據(jù)統(tǒng)計，2001年全國高校畢業(yè)生為115萬，2002年為145萬，2003年為212萬，2004年為280萬左右，2005年為338萬，2006年為413萬，2007年為495萬，2008年為559萬，2009年為611萬，2010年為631萬，2011年為660萬，2012年為680萬。而在這些人當(dāng)中，能夠順利就業(yè)的人為數(shù)不多，大多數(shù)畢業(yè)生都無法找到工作，或者無法找到稱心如意的工作。
在剛剛過去的2013年中，全國高校本科畢業(yè)生突破699萬，史上“最難就業(yè)季”隨之產(chǎn)生。據(jù)估計，在2014年中，這一數(shù)字將會達到空前的740萬。由此觀之，未來大學(xué)生就業(yè)形勢將會變得更加嚴峻。因此，探析本科大學(xué)生就業(yè)難的原因，尋求解決問題的良策，無疑具有重要的現(xiàn)實意義。
一、本科大學(xué)生就業(yè)難的原因分析
（一）用人單位設(shè)置的門檻高
目前，許多用人單位在招聘新人時都設(shè)置了較高的條件：一是要求有較高的學(xué)歷。如有的單位只招聘具有碩士文憑的人員，有的單位要求必須是博士畢業(yè)。在上述單位中，有的工作崗位確實需要高素質(zhì)高文憑的人員才能勝任，但也有不少用人單位的工作崗位，本科畢業(yè)生就完全可以勝任了，卻非要招碩士文憑的人員，致使受聘人員的能力和專業(yè)水平無用武之地，造成人才浪費。要求高學(xué)歷這一現(xiàn)象從2002年起開始變得更加明顯，在許多招聘會上，大多數(shù)用人單位明確提出只招收碩士以上學(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生。隨后，更多的用人單位趨之若鶩，也紛紛效仿，提高了用人門檻，甚至有的用人單位已經(jīng)到了非博士不用的地步。二是要求具有一定年限的工作經(jīng)歷。如有些用人單位雖然招聘本科畢業(yè)生，但卻要求應(yīng)聘人員必須具有2至3年的工作經(jīng)驗，這無疑又把絕大部分剛剛走出大學(xué)校園的本科畢業(yè)生拒之門外。三是設(shè)置其他條件。如許多用人單位在地域、家庭背景、身體狀況、性別甚至個人愛好等方面都提出了各種各樣的要求。用人單位設(shè)置的諸多條件使得大多數(shù)本科大學(xué)生難以順利就業(yè)，于是，有些人為了能夠找到一份工作解決生活問題，就選擇采取弄虛作假的方式購買假學(xué)歷、偽造假的工作經(jīng)歷，給一些制假賣假者造成了可乘之機。
（二）高校教學(xué)的內(nèi)容和方法無法滿足大學(xué)生的就業(yè)需求
這一因素在諸多方面都有所表現(xiàn)。其中最明顯的一個方面就是本科大學(xué)生實踐經(jīng)驗的匱乏。大部分高校只注重教授學(xué)生專業(yè)理論方面的知識，卻忽視了對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。許多院校所設(shè)置的專業(yè)不能根據(jù)市場需求和國家權(quán)威部門所的信息及時調(diào)整，學(xué)生所學(xué)專業(yè)無法應(yīng)對市場需要，造成專業(yè)與就業(yè)的脫節(jié)。有些院校講授專業(yè)課的教師隊伍的實踐水平參差不齊，有的甚至沒有任何實踐經(jīng)驗，因此學(xué)生無法從大學(xué)課堂上真正學(xué)到實踐方面的知識。盡管許多高校都設(shè)置了實習(xí)課程，但有些實習(xí)只是走馬觀花，沒有將實習(xí)的具體內(nèi)容和實習(xí)報告作為評價考核學(xué)生的硬性指標，因此，無法引起學(xué)生的重視。此外，絕大多數(shù)高校都沒有做好本科畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。在就業(yè)指導(dǎo)方面，國外有些國家的做法值得我們借鑒。比如，在大學(xué)生就業(yè)情況較好的德國，大多數(shù)高校都設(shè)立了職業(yè)服務(wù)部門，這些部門不僅為畢業(yè)生提供就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面的服務(wù)，而且為所有在校生提供就業(yè)指導(dǎo)，從而使學(xué)生在剛剛踏入高校大門時就能自覺有效地進行自我評估、職業(yè)開發(fā)以及制定尋找工作的策略，將職業(yè)規(guī)劃策略融入其終生規(guī)劃之中。德國高校還定期向?qū)W生提供職業(yè)咨詢、校友咨詢網(wǎng)絡(luò)、校友招聘研討會與職業(yè)小組、職業(yè)資源中心以及畢業(yè)生就業(yè)報告等大量的就業(yè)服務(wù)，這就使德國的大學(xué)生在找工作之前就有了充足的準備。反觀我國，絕大多數(shù)高校在就業(yè)指導(dǎo)方面缺乏長期系統(tǒng)的規(guī)劃，更多的只是實行畢業(yè)之前的突擊教育。這種“臨時抱佛腳”式的“惡補”就業(yè)技能，無法使大學(xué)生們真正形成正確的擇業(yè)觀念和掌握必要的就業(yè)技能，更無益于形成正確的職業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀。
（三）本科畢業(yè)生自身的原因
改革開放以來，隨著社會價值觀念的深刻變化，大學(xué)生的就業(yè)觀念也在潛移默化中發(fā)生了巨變。目前，發(fā)達地區(qū)、一線城市中的工作崗位無疑對于剛畢業(yè)的本科大學(xué)生最具有吸引力，因為在這里工資待遇高，生活環(huán)境好。雖然生活壓力大，競爭激烈，但絕大多數(shù)大學(xué)生還是把在大城市中工作當(dāng)做一件體面的事，因此，都在競爭大城市的工作崗位。相比之下，許多中小城市中的就業(yè)崗位則被冷落。同樣，一些大型企業(yè)、大公司中坐辦公室的白領(lǐng)工作也同樣受到大學(xué)生們地?zé)崃易放?，而那些能夠使人得到真正地鍛煉，需要吃苦耐勞的工作則不被大多數(shù)人所待見。這些在就業(yè)中追求“一步到位，終身不變”的非理性因素廣泛存在于當(dāng)代大學(xué)生身上，致使他們在就業(yè)道路上步履維艱。
二、解決本科畢業(yè)生就業(yè)難問題的具體對策
（一）用人單位樹立正確的用人觀，勇于承擔(dān)社會責(zé)任
對大學(xué)生提供就業(yè)機會和工作能力的培養(yǎng)是整個社會的責(zé)任和義務(wù)，而不僅僅是高等院校的責(zé)任和義務(wù)，用人單位同樣也負有此方面的義務(wù)。期望用人單位能夠勇于承擔(dān)起這一社會責(zé)任，降低招聘人才過程中對工作經(jīng)歷的要求和標準，對大學(xué)生提供一定的上崗前的培訓(xùn)機會，同時傳播企業(yè)文化和用人理念，這樣可以讓剛剛走入社會的大學(xué)生具備最基本的工作能力，然后通過傳幫帶的方式，逐步提高他們的工作技能，使其更好地做好自己的本職工作，同時，也可以增強他們對企業(yè)的歸屬感和滿意度。如現(xiàn)在很多外企和銀行的管理培訓(xùn)制度就很值得推薦。
（二）以市場為導(dǎo)向改革高等教育的內(nèi)容
高等院校應(yīng)以市場為導(dǎo)向，改革教學(xué)方法和內(nèi)容，為社會輸送對口人才，應(yīng)全面深入了解社會與市場的實際需求，科學(xué)預(yù)測專業(yè)發(fā)展的前景，增強專業(yè)設(shè)置的客觀性、現(xiàn)實性、前瞻性和科學(xué)性。應(yīng)強化實踐育人的意識，合理制定實踐教學(xué)方案，完善實踐教學(xué)體系。此外，培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力也應(yīng)成為今后高等教育的重要內(nèi)容和任務(wù)之一，為此，高校應(yīng)開展形式多樣的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育活動，激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)大學(xué)生艱苦創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的精神。
（三）引導(dǎo)大學(xué)生理性就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)
樹立正確的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)理念是大學(xué)生走向社會過程中至關(guān)重要的一步，諸如在何處工作、做什么樣的工作這樣的問題都應(yīng)辯證地、發(fā)展地、全面地看待。首先，一個人的職業(yè)生涯是在曲折中不斷前進，在變化中不斷發(fā)展的。因此，大學(xué)生應(yīng)擺脫“從一而終”的就業(yè)觀念的束縛，可以選擇“先就業(yè)再擇業(yè)”方法，逐步實現(xiàn)自己的人生目標。其次，應(yīng)當(dāng)尋求有利于發(fā)揮自己專業(yè)技能的職業(yè)并全身心投入進去，而不是盲目地追求那些待遇高，環(huán)境好，但與自己所學(xué)專業(yè)不對口的工作。最后，盡可能的自主創(chuàng)業(yè)。另辟蹊徑也不失為一種實現(xiàn)自己職業(yè)和人生理想的好方法。
[摘 要]國際旅游島建設(shè)掀起了海南旅游業(yè)發(fā)展的又一次浪潮，同時也對海南旅游業(yè)的發(fā)展提出了更高要求。負責(zé)任旅游在國外已經(jīng)發(fā)展得相對成熟，對海南旅游業(yè)的發(fā)展具有重要借鑒意義，但人們對負責(zé)任旅游理念和實踐的認知度低，應(yīng)該引起理論界和業(yè)界的高度重視。本文圍繞“負責(zé)任旅游認知”這個問題進行探析，以三亞旅游專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科生為切入點，通過問卷和訪談?wù){(diào)查，得出三亞本科生對負責(zé)任旅游理念和實踐的認知水平過低，影響因素主要體現(xiàn)在學(xué)校、政府、旅游企業(yè)及相關(guān)行業(yè)和學(xué)生自身五個方面等結(jié)論。
[關(guān)鍵詞]負責(zé)任旅游；本科生；認知；三亞
隨著海南國際旅游島建設(shè)上升為國家戰(zhàn)略，海南挑起了中國旅游業(yè)改革發(fā)展綜合試驗田的重任。在“十二五”規(guī)劃開局之年，海南旅游業(yè)發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)健，但從業(yè)人員、旅游者和居民不負責(zé)任的意識和行為，依舊是制約海南國際旅游島建設(shè)和發(fā)展的根源性問題之一，并且這一現(xiàn)象在知名度較高的旅游目的地三亞尤為突出。因此，責(zé)任意識和行為的認知水平的提高，是提升海南旅游利益相關(guān)者整體素質(zhì)的首要因素，而教育就是實現(xiàn)這一目標的有效途徑之一。建設(shè)海南國際旅游島的宗旨是發(fā)展，基本支撐是人才，基礎(chǔ)教育有賴于優(yōu)質(zhì)的高等教育[1]。大學(xué)生是一個具有影響力的群體，他們作為旅游學(xué)習(xí)和研究人員、旅游者、旅游服務(wù)者或者管理者甚至是旅游文化的傳播者，能夠直接影響旅游活動中的思想、行為、服務(wù)和管理質(zhì)量等。由此，本文首先以在校本科大學(xué)生為切入點，從培養(yǎng)負責(zé)任、高素質(zhì)的旅游人才著手，并以此為基礎(chǔ)將負責(zé)任旅游繼續(xù)在海南旅游企業(yè)、旅游者、居民中進一步推廣。
1 負責(zé)任旅游
1.1 內(nèi)涵
在Hetzer（1965）提出負責(zé)任旅游原則的基礎(chǔ)上，Krippendorf（1987）基于對環(huán)境負責(zé)的環(huán)境倫理理論，首次提出了負責(zé)任旅游的概念，即倡導(dǎo)以倫理責(zé)任作為主要原則的新型旅游方式。之后，國外學(xué)者分別從生態(tài)學(xué)、社會學(xué)、行為學(xué)、倫理學(xué)等多維度對負責(zé)任旅游進行了界定[2][3]。而國內(nèi)學(xué)者對負責(zé)任旅游的研究起步較晚，都是在對生態(tài)旅游的研究中提及生態(tài)責(zé)任，個別學(xué)者對負責(zé)任旅游的概念、規(guī)模、行為、實踐方式等提出了不同的觀點和看法，但缺乏明確定義。
在研究相關(guān)文獻的基礎(chǔ)上，筆者認為負責(zé)任旅游屬于大旅游范疇，它涉及旅游各要素、與旅游相關(guān)的人以及其他相關(guān)行業(yè)。因此，筆者提出負責(zé)任旅游綜合性的定義是指旅游業(yè)中所有利益相關(guān)者以責(zé)任意識和責(zé)任行為為導(dǎo)向所進行的能夠促進旅游可持續(xù)發(fā)展的一種實踐活動（如圖1）。在實踐活動中，旅游企業(yè)及相關(guān)行業(yè)、旅游工作者、旅游者和旅游地居民之間存在著多重倫理責(zé)任關(guān)系，他們的一切行為有義務(wù)為彼此的可持續(xù)發(fā)展負責(zé)。
圖1 負責(zé)任旅游中的責(zé)任關(guān)系
1.2 負責(zé)任旅游認知
國內(nèi)外學(xué)者單純地對旅游認知的定義較為少見，多是從旅游者角度提出在需求等多方面因素的影響下，旅游認知是旅游者進行旅游決策，引發(fā)旅游行為的前提。但筆者認為旅游認知不應(yīng)僅限于旅游者層面，旅游業(yè)中的所有利益相關(guān)者都應(yīng)對相關(guān)的旅游知識有所認知，這是整個旅游行業(yè)良性運轉(zhuǎn)的前提。因此，筆者提出旅游認知是指人在旅游行業(yè)運轉(zhuǎn)的過程中，通過自身主動或者周圍環(huán)境被動接觸獲取旅游相關(guān)信息后，所形成的對旅游活動的價值、內(nèi)容的看法和態(tài)度，是一種主動或被動認識旅游的心理過程。結(jié)合本文對負責(zé)任旅游的界定，筆者提出負責(zé)任旅游認知就是指人們對負責(zé)任旅游知識、作用、項目及相關(guān)服務(wù)的認識和了解的心理過程。它是在中國各地區(qū)引入和推廣負責(zé)任旅游的基礎(chǔ)。具體來看，旅游企業(yè)及相關(guān)行業(yè)、旅游工作者、旅游者和旅游地居民等都應(yīng)對各自的行業(yè)責(zé)任、職業(yè)責(zé)任、倫理責(zé)任等有所認知，這是促進旅游行業(yè)健康發(fā)展的必要條件，是實現(xiàn)人類生存與發(fā)展、旅游安全保障、環(huán)境保護、相互尊重、素質(zhì)教育等多重責(zé)任的有效途徑。
2 三亞負責(zé)任旅游認知度調(diào)查
鑒于大學(xué)生在旅游活動中所扮演的各種角色及影響力，負責(zé)任旅游的引入和“本土化”發(fā)展首先應(yīng)與旅游高等教育相結(jié)合，提高大學(xué)生旅游者和未來旅游從業(yè)人員的素質(zhì)，培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感，以責(zé)任意識帶動責(zé)任行為，將旅游中被動的責(zé)任約束變?yōu)橹鲃拥恼J知和實踐，才能全面促進我國旅游人才素質(zhì)提升，更好地為旅游業(yè)的發(fā)展服務(wù)。因此，要把負責(zé)任旅游與海南高等教育相結(jié)合，首先需要分析和掌握大學(xué)生對負責(zé)任旅游的認知程度。
2.1 問卷的發(fā)放
鑒于三亞是海南乃至中國旅游業(yè)改革與發(fā)展的前沿陣地，本文問卷的調(diào)研對象主要是三亞兩所具有代表性的高校本科生，其中旅游相關(guān)專業(yè)涉及旅游英語、休閑體育等專業(yè)。問卷發(fā)放及回收情況如下表：
通過數(shù)據(jù)分析，總體樣本結(jié)構(gòu)比較合理，與海南省高等教育的實際情況是相符合的。
2.2 數(shù)據(jù)分析
2.2.1 對負責(zé)任旅游存在的認知程度
據(jù)圖2顯示，400名本科生里只有90名學(xué)生表示“知道負責(zé)任旅游的存在”，僅占樣本數(shù)的22.5%，其中，旅游專業(yè)本科生占21.1%，旅游相關(guān)專業(yè)本科生占24.3%；私立學(xué)校本科生占34.2%，而公立學(xué)校本科生只占12.5%。說明三亞大多數(shù)本科生還不知道負責(zé)任旅游的存在。同時，旅游相關(guān)專業(yè)本科生反而比旅游專業(yè)本科生對負責(zé)任旅游的關(guān)注度高，而且私立學(xué)校本科生比公立學(xué)校本科生對負責(zé)任旅游的關(guān)注度高，這可能是受到了三亞高校旅游教育與旅游市場實際需求存在脫節(jié)現(xiàn)象的影響，在這一點上公立學(xué)校比私立學(xué)校做得更不到位。
此外，在負責(zé)任旅游實踐方面，2002年在南非召開的世界可持續(xù)發(fā)展首腦會議上，各國代表簽署了《在旅游目的地進行負責(zé)任的旅游的開普敦宣言》（以下簡稱《宣言》），2006年國家旅游局和中央文明辦聯(lián)合出臺了《中國公民國內(nèi)旅游文明行為公約》和《中國公民出境旅游行為文明指南》（以下簡稱《公約》和《指南》），2010年澳門大學(xué)舉行兩岸四地負責(zé)任博彩高峰論壇，并與北大簽署合作意向書推廣負責(zé)任博彩，不希望游客在旅游中染上賭癮（以下簡稱“負責(zé)任博彩”）。筆者發(fā)現(xiàn)，針對以上實踐內(nèi)容，學(xué)生依次表示“不知道”的分別占71.8%、56.3%、45.8%，說明大多數(shù)三亞本科生對負責(zé)任旅游相關(guān)實踐內(nèi)容的認知程度偏低。在表示“多少有些知道”的本科生里，對《公約》和《指南》的了解情況相對較好，其次是“負責(zé)任博彩”，最后是《宣言》，說明這些本科生對負責(zé)任旅游相關(guān)實踐的理解僅限于國內(nèi)，沒有受到國外先進思想及經(jīng)驗的啟發(fā)，在認知水平上表現(xiàn)出較大的局限性。
2.2.2 了解負責(zé)任旅游的途徑
獲取信息的渠道是影響學(xué)生負責(zé)任旅游認知的重要因素。在對“知道負責(zé)任旅游存在”的本科生進行分析時，筆者發(fā)現(xiàn)在眾多的渠道中，他們主要是通過教師授課獲取的信息，廣告和網(wǎng)絡(luò)等媒體對他們獲取信息的影響較大，次之是書籍、旅游相關(guān)行業(yè)引導(dǎo)，而家人、同學(xué)以及朋友等群體的影響較?。ㄒ妶D3）。說明教師是影響三亞本科生獲取負責(zé)任旅游知識最主要的因素，廣告、網(wǎng)絡(luò)和書籍起到了較大的輔助作用。同時，在本科生進行旅游實踐的過程中，相關(guān)行業(yè)對學(xué)生行業(yè)責(zé)任的引導(dǎo)力度較小，各行業(yè)對實踐的教育作用不明顯。此外，由于受到中國社會責(zé)任觀念明顯下降的影響，學(xué)生所處的人群環(huán)境內(nèi)部之間對旅游責(zé)任問題沒有良好的相互傳播、學(xué)習(xí)和溝通，這也會影響學(xué)生負責(zé)任旅游的認知水平。
2.2.3 對負責(zé)任旅游內(nèi)容的認知程度
旅游業(yè)的發(fā)展不僅有推動社會經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)濟責(zé)任，還承擔(dān)著法律、倫理、環(huán)保、教育等責(zé)任。據(jù)圖4顯示，學(xué)生對負責(zé)任旅游涉及的環(huán)保、文化內(nèi)容認可度最高，對經(jīng)濟、安全以及尊重責(zé)任的認可度較高，而只有32.3%的學(xué)生選擇了所有項目。說明三亞本科生對負責(zé)任旅游內(nèi)容的認知缺乏全面性。在其他旅游形式與負責(zé)任旅游的關(guān)聯(lián)程度方面（見圖5），大部分學(xué)生認為生態(tài)旅游、可持續(xù)旅游與負責(zé)任旅游的關(guān)聯(lián)度最高，其次是綠色旅游和低碳旅游，只有19.5%的學(xué)生選擇了所有項目。說明三亞本科生旅游專業(yè)知識的覆蓋面窄，專業(yè)知識拓展存在缺陷。
2.2.4 對負責(zé)任旅游的研究態(tài)度
在負責(zé)任旅游的存在、內(nèi)容以及相關(guān)實踐知識的引導(dǎo)下，筆者對學(xué)生“是否有興趣繼續(xù)關(guān)注并研究負責(zé)任旅游”這一問題進行了調(diào)查，結(jié)果顯示81.5%的學(xué)生表示“有興趣”，只有14.3%的學(xué)生表示“沒有興趣”。說明負責(zé)任旅游已經(jīng)開始引起三亞本科生的關(guān)注，并且愿意研究和實踐的意向顯著。
2.2.5 自身角色定位的認知程度
高校大學(xué)生在海南旅游業(yè)中扮演著多重角色。作為旅游者，在進行旅游活動時他們要為廣大旅游者做出表率；作為旅游服務(wù)者，他們承擔(dān)著為旅游者提供高質(zhì)量、人性化服務(wù)的職責(zé)；作為旅游管理者，他們又肩負著維護海南旅游業(yè)良性運轉(zhuǎn)的責(zé)任；作為旅游學(xué)習(xí)者，甚至是旅游研究人員，他們不僅要積累豐厚的學(xué)識，還要承擔(dān)起旅游與文化之間良性融合的責(zé)任；作為旅游文化的傳播者，他們肩負著傳播新知識、新理念、新文化的責(zé)任。
因此，從對以上五種角色的選擇比例來看（見圖6），三亞本科生的角色認知程度相對平均，只有1.3%的學(xué)生表示不清楚自身的角色定位。同時，選擇全部角色的學(xué)生只有23人，還不足總樣本數(shù)的0.6%。說明三亞本科生對自身在海南旅游業(yè)中的角色定位不明晰，并且缺乏全面性和系統(tǒng)性的認知。特別從專業(yè)角度來看，53.7%的旅游專業(yè)學(xué)生將自己定位為旅游管理者，57.1%的旅游相關(guān)專業(yè)學(xué)生將自己定位為旅游者，而選擇旅游學(xué)習(xí)和研究人員的分別僅有38.9%和22.4%。說明三亞旅游專業(yè)本科生對自身的定位相對偏高，并不清楚旅游學(xué)習(xí)者和研究者以及優(yōu)秀的旅游服務(wù)者是成為旅游管理者的基礎(chǔ)之一。而三亞旅游相關(guān)專業(yè)的本科生沒有認識到自己所學(xué)專業(yè)與海南旅游業(yè)之間的聯(lián)系，缺乏對海南旅游業(yè)發(fā)展的主人翁精神。此外，選擇旅游學(xué)習(xí)者和研究人員的本科生較少，顯示出他們在學(xué)習(xí)過程中的角色認知程度偏低。
2.2.6 自身責(zé)任的認知程度
大學(xué)生對自身責(zé)任的認知狀況會顯示出他們對海南旅游業(yè)發(fā)展的責(zé)任態(tài)度。據(jù)圖7所示，94%的學(xué)生表明他們應(yīng)對海南旅游業(yè)的發(fā)展負責(zé)；在自身應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任內(nèi)容里，對環(huán)保、文化責(zé)任的認可度最高，分別達到79%和78.80%，其次是對尊重的認可度，對其他責(zé)任的認可度相對偏低，而僅有27%的學(xué)生選擇了全部選項。說明三亞本科生對自身在海南旅游業(yè)中所肩負的責(zé)任問題的理解有所偏差，這很大程度上是受對自身角色定位不明晰、對負責(zé)任旅游內(nèi)容認知程度不高等因素的影響。但在“你是否會在今后的生活中積極踐行負責(zé)任旅游”這一問題上，82.5%的三亞本科生給予了肯定答案，說明他們對于積極踐行負責(zé)任旅游的心理傾向是良好的。
3 分析結(jié)果
綜上所述，問卷調(diào)查結(jié)論主要有：第一，三亞本科生對負責(zé)任旅游的認知水平過低；第二，三亞旅游相關(guān)教育對負責(zé)任旅游的認知程度偏低；第三，三亞本科生自我認知不明晰是影響負責(zé)任旅游認知程度的因素之一；第四，三亞本科生愿意研究和踐行負責(zé)任旅游的心理傾向顯著，這不僅是提高三亞大學(xué)生負責(zé)任旅游認知程度的有利條件，也是積極推廣負責(zé)任旅游的前提。此外，影響三亞本科生負責(zé)任旅游認知的因素主要集中在教師授課及旅游課程設(shè)置與國際化接軌程度低、旅游行業(yè)正確引導(dǎo)作用較小、媒體缺乏對負責(zé)任旅游的關(guān)注和宣傳、政府相關(guān)部門旅游責(zé)任性問題模糊和本科生缺乏建設(shè)國際旅游島的主人翁精神等方面。
因此，筆者認為要提高三亞本科生負責(zé)任旅游認知的水平：第一，旅游院校應(yīng)積極開設(shè)負責(zé)任旅游相關(guān)課程，如旅游倫理學(xué)等，并通過講座及各種活動開展相關(guān)實踐，增強教師和本科生對負責(zé)任旅游理念的理解；第二，旅游企業(yè)及相關(guān)行業(yè)營造負責(zé)任旅游的實踐教育環(huán)境，提升自身的行業(yè)實踐教育能力，強化現(xiàn)場教育的作用；第三，政府相關(guān)部門營造負責(zé)任旅游的社會責(zé)任氛圍，如健全旅游法律法規(guī)及相關(guān)政策、引導(dǎo)相關(guān)媒體以責(zé)任態(tài)度進行宣傳以及加強負責(zé)任旅游“本土化”的推廣等；第四，學(xué)生主動提升負責(zé)任旅游意識和行為的自覺性，主動認知自身在海南旅游業(yè)發(fā)展中的角色定位，樹立建設(shè)海南國際旅游島的主人翁精神，并在旅游從業(yè)人群中發(fā)揮示范作用，為海南旅游業(yè)的國際化發(fā)展作出貢獻。
【摘 要】本文主要針對應(yīng)用型本科大學(xué)物理實驗課程的現(xiàn)狀，對大學(xué)物理實驗考核方式進行了改革，采用“平時考核+期末考核+創(chuàng)新考核”三部分相結(jié)合的考核方式，制定了具體的考核方案和評分細節(jié)。能夠有效地提高學(xué)生學(xué)習(xí)物理實驗的興趣，培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用技能和創(chuàng)新意識。
【關(guān)鍵詞】大學(xué)物理實驗 考核方式 應(yīng)用型本科
近些年，隨著社會的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷進步，我國已經(jīng)不光只需要理論性人才，而更多需要的是能夠懂得生產(chǎn)技術(shù)的應(yīng)用型人才，在這樣的國情下，許多高校開始向應(yīng)用型本科院校轉(zhuǎn)變，應(yīng)用型本科的培養(yǎng)目標是以應(yīng)用為目的，以解決生產(chǎn)為主的技術(shù)性本科，它主要強調(diào)學(xué)生的社會需要和就業(yè)導(dǎo)向。這就需要學(xué)生更多的鍛煉自己的創(chuàng)新意識和實驗?zāi)芰?。而大學(xué)物理實驗課程作為理工科學(xué)生進入高校所學(xué)習(xí)的第一門實驗課程，不僅培養(yǎng)學(xué)生動手解決問題的能力，而且還為今后學(xué)習(xí)本專業(yè)課程打下堅實的基礎(chǔ)。
一、大學(xué)物理實驗考核的重要性
雖然各高校開始加大了對大學(xué)物理實驗課程的認識，并陸續(xù)制定了許多的改革方案和教學(xué)方法，但是就目前的形勢看，仍然存在重視理論而輕視實驗的誤區(qū)。例如，隨著各高校學(xué)生的不斷擴大，就會出現(xiàn)實驗儀器數(shù)量過少，多人使用一臺實驗儀器的特點。在這樣的情況下，就會導(dǎo)致一些學(xué)生雖然對物理實驗表現(xiàn)出濃厚的興趣，但是自主能力較差，出現(xiàn)濫竽充數(shù)的現(xiàn)象，這樣的教學(xué)效果不佳，不能達到教學(xué)目標[1]。其中一個重要的原因是與大學(xué)物理實驗的考核方式有關(guān)?，F(xiàn)階段大學(xué)物理實驗考核的方式有很多種，大體包括“實驗考試”、“筆試考試”、“論文考試”等。這些考試方式雖然有一定的成效，但是考試形式過于單一不能面面俱到的考查學(xué)生的綜合能力，不能達到因材施教。所以，加大大學(xué)物理實驗考核方式的改革是當(dāng)今應(yīng)用型本科院校所要面臨的重大挑戰(zhàn)。
二、大學(xué)物理實驗考核方式的改革方案
理工科類大學(xué)物理實驗課程開設(shè)在大一的下學(xué)期和大二的上學(xué)期，根據(jù)國家對大學(xué)物理實驗課程的要求，結(jié)合應(yīng)用型本科院校的具體現(xiàn)狀，大學(xué)物理實驗課程所涉及的實驗主要以應(yīng)用為主，來培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力。這就要求大學(xué)物理實驗的考核的內(nèi)容既要包括理論知識，又要包含實驗?zāi)芰蛣?chuàng)新意識[2-4]。因此，根據(jù)實驗的教學(xué)大綱和考試要求，將考核方式貫穿到整個實驗教學(xué)過程中，我們主要采用“平時考核+期末考核+創(chuàng)新考核”三部分相結(jié)合的考核方式。具體的考核方案和評分細節(jié)如下。
（一）平時考核。大學(xué)物理實驗課程不但培養(yǎng)學(xué)生對知識的運用能力，而且鍛煉學(xué)生實際操作能力，大學(xué)物理實驗更加重視平時的實驗過程，平時考核成績占總成績的70。由于平時考核又包括實驗預(yù)習(xí)、實驗操作、數(shù)據(jù)采集和實驗報告四部分，為了更好的量化平時考核的成績，將四部分內(nèi)容進行細致分配，即實驗預(yù)習(xí)、實驗操作、數(shù)據(jù)采集和實驗報告分別各占平時成績的10、40、10和40。其中，實驗預(yù)習(xí)主要通過教師提問和學(xué)生回答來評定學(xué)生對本次實驗的預(yù)習(xí)情況；實驗操作主要考查學(xué)生在實驗過程中對實驗儀器的調(diào)節(jié)和操作程度；數(shù)據(jù)采集主要評價學(xué)生在整個實驗中的認真態(tài)度；實驗報告主要包括實驗?zāi)康摹嶒炘?、實驗步驟和數(shù)據(jù)處理等，實驗報告的撰寫主要來自于課下，它能夠檢驗學(xué)生在整個實驗環(huán)節(jié)的認識程度和知識運用情況。所以，平時考核的合理分配，能夠讓學(xué)生更好地完成整個實驗的操作。
（二）期末考核。期末考核主要考查學(xué)生對大學(xué)物理實驗的掌握情況。傳統(tǒng)的考試方式主要有試卷考核和實驗操作考核，其中試卷考核只單憑一張考試題不能全面的考查學(xué)生的動手能力。由于各學(xué)校學(xué)生的不斷增加，大面積采用實驗操作考核的方式會造成很大的困難。為了減輕負擔(dān)，期末考核可采用“口試+操作”的方法，這種期末考核占總成績的20。具體的實施方案是設(shè)置100到200道題簽（根據(jù)學(xué)校理工科學(xué)生的多少設(shè)定），題簽主要包括口試題，口試實驗的原理、步驟、實驗注意事項及數(shù)據(jù)處理方式等；操作題，具體操作某個實驗的一部分等?？荚嚻陂g，讓學(xué)生隨機抽取題簽完成題目，根據(jù)回答或操作情況給予相應(yīng)的分數(shù)。這樣的期末考試既能檢查學(xué)生對基本物理量測量、基本實驗儀器的使用和測量方法的掌握程度，還能夠減輕工作負擔(dān)。
（三）創(chuàng)新考核。創(chuàng)新考核主要是鍛煉學(xué)生運用知識和熟練掌握實驗儀器的能力。創(chuàng)新考核占總考核的10。具體的實施方案是針對某些實驗讓學(xué)生自行設(shè)計實驗方案，對設(shè)計的實驗方案進行實驗，在實驗過程中逐漸完善方案，最終達到最佳的實驗設(shè)計。例如，重力加速度的測量、電表內(nèi)阻的測量、電表的改裝等等。這種創(chuàng)新考核培養(yǎng)了學(xué)生的基本科學(xué)實驗素質(zhì)，提高了學(xué)生的科學(xué)思維和創(chuàng)新意識，加強了學(xué)生的實際研究能力，使學(xué)生更加的熱愛物理，并將所學(xué)的物理知識運用到實際應(yīng)用中去。
三、總結(jié)
我們將“平時考核+期末考核+創(chuàng)新考核”這種考核方式貫穿到大學(xué)物理實驗教學(xué)的整個環(huán)節(jié)中，能夠取得良好的效果。通過這種考核方式，不但能提高學(xué)生學(xué)習(xí)物理的興趣，而且還能增強學(xué)生的創(chuàng)新思維。不僅如此，這種考試方式的實施，教師也能科學(xué)合理的評價學(xué)生的綜合成績，讓學(xué)生清楚自己在整個實驗教學(xué)中的不足之處，同時培養(yǎng)了應(yīng)用性本科院校學(xué)生的實驗技能和操作能力。
摘 要：應(yīng)用型本科是以培養(yǎng)某一專門技術(shù)為目的的專業(yè)性通才教育，在培養(yǎng)內(nèi)容與社會需求方向上具有高度融合的特點，這決定了其職業(yè)生涯規(guī)劃教育的迫切性與特殊性。因此，在應(yīng)用型本科院校中開展的職業(yè)生涯規(guī)劃教育要貫徹盡早開展、全程性開展以及與社會實踐相結(jié)合的特點，形成適合應(yīng)用型本科學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)生涯教育模式，滿足學(xué)生自身發(fā)展需要與社會和諧發(fā)展的人才需求，以增強應(yīng)用型本科院校大學(xué)生的就業(yè)競爭力。
關(guān)鍵詞：應(yīng)用型；職業(yè)生涯；規(guī)劃；教育
在知識經(jīng)濟社會和高等教育大眾化背景下，積極發(fā)展應(yīng)用型本科教育已經(jīng)成為高等教育發(fā)達地區(qū)和國家的一種趨勢。依據(jù)這一趨勢，以及我國在發(fā)展新型工業(yè)化道路中對多樣化應(yīng)用型人才的現(xiàn)實需求，發(fā)展應(yīng)用型本科教育在我國也越來越被國家重視和提倡。因此如何加強對應(yīng)用型本科院校大學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng)，如何做好應(yīng)用型本科專業(yè)學(xué)生的職業(yè)生涯輔導(dǎo)，已經(jīng)成為具有普遍意義的迫切需求。
一、應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的特征
對于應(yīng)用型本科的確切定義學(xué)界尚有不同的認識和看法，但從其眾多的爭論當(dāng)中可以歸納出一些共性來：第一，以培養(yǎng)應(yīng)用型的人才為主。以滿足當(dāng)前社會需求為導(dǎo)向，培養(yǎng)社會急需的各類應(yīng)用型人才為主要目標。第二，以本科學(xué)生的培養(yǎng)和教育為主。培養(yǎng)具有一定理論素養(yǎng)和較強實踐能力的本科生是應(yīng)用型本科教育的核心目標，大部分學(xué)生本科畢業(yè)以后即走向社會參加工作。第三，應(yīng)用型本科以教學(xué)為主，實施教學(xué)與研究并行的策略。不過它開展的研究是應(yīng)用性的、開發(fā)性的研究。
1.應(yīng)用型本科教育是專業(yè)性通才教育
應(yīng)用型本科教育以培養(yǎng)某一專門技術(shù)為目的，屬于專業(yè)性通才教育。一方面關(guān)注學(xué)生扎實、系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)與儲備，這樣才能為學(xué)生將來長期發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。另一方面，應(yīng)用型本科教育更加注重學(xué)生的實踐能力，緊扣當(dāng)下社會對人才的現(xiàn)實需求，是為學(xué)生將來進入社會就業(yè)或創(chuàng)業(yè)做好準備的教育。它的關(guān)注點在于學(xué)生將從事行業(yè)方向的能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練，盡可能地提高大學(xué)生適應(yīng)當(dāng)前與未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，以及與之相適應(yīng)的創(chuàng)新能力。因而，應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的規(guī)格表現(xiàn)為：實踐動手能力強、基礎(chǔ)知識扎實、學(xué)習(xí)能力強、適應(yīng)能力快、創(chuàng)新意識高、綜合素質(zhì)好等。是高層次的實用性、技能性、職業(yè)性的專才基礎(chǔ)之上的通才教育，以培養(yǎng)科學(xué)型、工程型和技術(shù)型人才為主。因而，應(yīng)用型教育不同于單純注重學(xué)理的科學(xué)教育體系，它是更強調(diào)與社會實際需要緊密結(jié)合的應(yīng)用型教育體系。
2.應(yīng)用型本科教育高度關(guān)注與社會的融合，高度重視與企業(yè)的深層聯(lián)合
應(yīng)用型本科教育在組織形式及培養(yǎng)過程上高度關(guān)注與社會的融合，人才培養(yǎng)模式上高度重視與企業(yè)的深層次聯(lián)合。在我國當(dāng)前走新型工業(yè)化道路的大背景下，對于直接面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)等第一線的技術(shù)實踐方面的人才需求與日俱增，應(yīng)用型本科教育與社會的高度融合，意味著應(yīng)用型本科教育必須確立實用原則，建立以社會發(fā)展需要為第一目標的教育思想。首先，要明確培養(yǎng)學(xué)生的社會目標指向性，應(yīng)用型本科培養(yǎng)目標明確，最終為當(dāng)前人才市場的需求所接納。其次，應(yīng)用型人才必須適應(yīng)社會發(fā)展需要，即應(yīng)用型人才所學(xué)專業(yè)知識和實踐能力具有系統(tǒng)性、適時性和靈活性的特點，能夠解決社會和行業(yè)發(fā)展的需求，為學(xué)生進入職業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮積極作用。
在教育培養(yǎng)過程中，首先，要貫穿教育過程的先進性原則。應(yīng)用型本科教育注重將最新知識、技術(shù)、方法和工藝等加以創(chuàng)造性的原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化再創(chuàng)新，以使應(yīng)用型人才的知識、技能與不斷發(fā)展的社會需求相適應(yīng)，真正將應(yīng)用型本科教育發(fā)展與滿足社會需求相融合。其次，有效地利用企業(yè)資源，走“校企聯(lián)合”之路。利用學(xué)校和企業(yè)兩種不同的環(huán)境和資源，采取靈活多樣的教育方式，這樣既能充分有效地利用社會資源，又能有效節(jié)約教育成本，為將來學(xué)生就業(yè)或創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
3.應(yīng)用型本科教育是學(xué)歷教育與職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成的科學(xué)統(tǒng)一與有機結(jié)合
作為以傳授專門知識為主的應(yīng)用型本科教育，需要培養(yǎng)出能夠解決生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)等一線現(xiàn)場問題為主以及能夠?qū)⒏咝驴萍?、新的服?wù)理念轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的應(yīng)用人才。因而，應(yīng)用型本科教育不僅強調(diào)對科學(xué)和技術(shù)等基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)，以獲得未來發(fā)展的“學(xué)位和學(xué)術(shù)通行證”。更重要的是，應(yīng)用型本科教育是一種為進入應(yīng)用科學(xué)領(lǐng)域就業(yè)的學(xué)生提供學(xué)術(shù)和職業(yè)準備的教育。更強調(diào)對于通向未來職業(yè)和行業(yè)的相關(guān)技能的訓(xùn)練，即獲得“能力和技能通行證”。因而，應(yīng)用型本科教育不僅僅是單純的學(xué)歷教育，它是學(xué)歷教育與職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成的科學(xué)統(tǒng)一與有機結(jié)合的教育。
二、應(yīng)用型本科的特征對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的要求
應(yīng)用型本科的重要內(nèi)涵應(yīng)體現(xiàn)在應(yīng)用型上，這樣的特征要求它必須將生產(chǎn)第一線放在首要位置，培養(yǎng)出能夠解決實際問題的學(xué)生，對于大部分應(yīng)用型本科的學(xué)生而言，畢業(yè)之后即面臨走向社會就業(yè)的問題。因此，在大學(xué)期間，必須要有滿足他們就業(yè)后的需要，乃至日后轉(zhuǎn)崗和后續(xù)發(fā)展等一系列問題的必要知識儲備，及早樹立起他們的職業(yè)生涯規(guī)劃意識，培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)能力、應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力等，為將來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
1.應(yīng)用型本科教育的專業(yè)性通才教育要求其大學(xué)生要有明確的學(xué)習(xí)目標
應(yīng)用型本科教育是以培養(yǎng)能將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力為基本任務(wù)的專業(yè)教育，學(xué)生在校時要獲得必要的基本訓(xùn)練，畢業(yè)后主要走向公司、企業(yè)，在生產(chǎn)建設(shè)、管理和服務(wù)領(lǐng)域，從事科技含量高、綜合性強的專業(yè)技術(shù)工作和經(jīng)營管理工作。因此，應(yīng)用型本科教育不單是通識教育，而是側(cè)重于應(yīng)用的專業(yè)教育，其培養(yǎng)目標不是學(xué)術(shù)性研究型人才，而是面向基層一線的高級專業(yè)性人才。
針對實踐性、應(yīng)用性強的特點，應(yīng)用性本科院校要運用大學(xué)生職業(yè)生涯指導(dǎo)課程的積極作用，引導(dǎo)大學(xué)生樹立明確的生涯目標，精心設(shè)計生涯規(guī)劃，根據(jù)各自的特點，結(jié)合實際情況分階段、有步驟地實施，以提高課程的實效性和針對性。要以未來的社會需求為導(dǎo)向，以提高就業(yè)能力為目的，使職業(yè)生涯規(guī)劃教育目的明確，指導(dǎo)性強。指導(dǎo)學(xué)生了解當(dāng)前社會市場對人才的基本需求，樹立個人理想與國家需要、個人發(fā)展與社會發(fā)展相結(jié)合的擇業(yè)觀和發(fā)展觀。
2.應(yīng)用型本科關(guān)于學(xué)歷教育與職業(yè)素能的有機結(jié)合要求大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃要趁早
應(yīng)用型本科教育培養(yǎng)的人才符合現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展對人才多層次、多類型、多規(guī)格的需求，特別是對基層一線高級應(yīng)用型人才的大量需求；在高等教育大眾化階段，應(yīng)用型本科教育的產(chǎn)生和發(fā)展能夠更好地滿足學(xué)生及家長對高等教育多樣化選擇的需求。應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式是以增長學(xué)生知識、提高學(xué)生能力和素質(zhì)為目標的，重點是搭建基礎(chǔ)教育、專業(yè)教育、通識教育和實踐創(chuàng)新四個教育平臺，保證學(xué)生知識和技能的系統(tǒng)性、連續(xù)性、完整性和科學(xué)性。除專業(yè)的基礎(chǔ)理論、技術(shù)基礎(chǔ)等方面的課程外，開設(shè)完善的職業(yè)生涯規(guī)劃課程，培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)當(dāng)前社會各行各業(yè)所需的可持續(xù)發(fā)展能力。
三、應(yīng)用型本科高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的教育策略
大學(xué)期間是學(xué)生成才以及形成穩(wěn)定性格的關(guān)鍵時期，也是他們職業(yè)生涯的開端。高校進行的職業(yè)生涯規(guī)劃教育對學(xué)生的成長和發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，而應(yīng)用型高校在培養(yǎng)人才上更加側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生與社會的融合性、適應(yīng)性，因此在職業(yè)生涯規(guī)劃教育上也體現(xiàn)出它的區(qū)別，因此針對應(yīng)用型高校，如何調(diào)整其開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育的策略就顯得尤為重要和迫切。
1.大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育要盡早進行
應(yīng)用型本科專業(yè)的培養(yǎng)目標定位為滿足社會實踐需求，所以大部分學(xué)生畢業(yè)以后面臨走向社會從業(yè)的問題。對于應(yīng)用型本科人才的質(zhì)量檢驗，關(guān)鍵一點就是要看其院校畢業(yè)生的就業(yè)力和就業(yè)率。用人單位對畢業(yè)生的歡迎和認可，也是對學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效果的肯定。在構(gòu)建人才培養(yǎng)模式上，既要培養(yǎng)出能夠適應(yīng)現(xiàn)實社會所需要的應(yīng)用型人才，又要能滿足畢業(yè)生自身良性發(fā)展的需要。讓學(xué)生從入學(xué)開始對自己的專業(yè)有初步的了解后，就要及早指導(dǎo)他們根據(jù)各自的專業(yè)和愛好進行初步職業(yè)生涯規(guī)劃，并根據(jù)自己以后各個學(xué)期學(xué)業(yè)的發(fā)展情況和個體特征適時地調(diào)整自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。不僅能提高學(xué)生的就業(yè)競爭力，增強學(xué)生的就業(yè)機會和提升他們的就業(yè)質(zhì)量。同時，也可以用社會需要指導(dǎo)學(xué)校辦學(xué)，使學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生符合社會需求，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量，促進學(xué)生全面發(fā)展。
2.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育要全程開展
應(yīng)用型本科院校一般實行“3+1”的教學(xué)模式，在校時間相對短暫，前后涉及在校學(xué)習(xí)和校外實習(xí)兩大階段。大學(xué)生人生觀和就業(yè)觀的形成、職業(yè)生涯的發(fā)展以及職業(yè)技能的準備和完善，都是一個循序漸進的過程，需要長期的教育、培養(yǎng)和積累。所以從大一開始，就要制定全程性的生涯規(guī)劃教育，分年級、分重點、有計劃、有步驟地開展和實施，使生涯教育貫穿整個大學(xué)。在構(gòu)建應(yīng)用型本科生的職業(yè)生涯教育模式時，需要有專門的課程和內(nèi)容，使之能夠有針對性地解決在大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展中可能出現(xiàn)的問題。針對應(yīng)用型本科教育而言，一年級可作為職業(yè)生涯的探索期，了解應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的目的和基本要求；二年級為職業(yè)生涯的定向期，找準自己的基本定位；三年級為職業(yè)生涯的提升期，確定自己的目標，為即將到來的實習(xí)做充足的準備；四年級為職業(yè)生涯規(guī)劃的定型期，在一定的實習(xí)摸索基礎(chǔ)上，明確自己的職業(yè)和就業(yè)方向。同時，要根據(jù)大學(xué)四年不同的特征，進行課程和內(nèi)容的全程設(shè)計，建立和完善知識、能力和素質(zhì)的全面培養(yǎng)，從而形成適合應(yīng)用型本科學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)生涯教育模式。
3.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育要與實踐教育相結(jié)合
職業(yè)生涯教育就是要讓學(xué)生根據(jù)自身特點，通過實踐逐步探索出適合自己的職業(yè)，從而做好工作前的各項準備工作，便于自己較快進入角色，適應(yīng)崗位，從而得到更多發(fā)展的機會。從以往的教學(xué)情況看，大學(xué)學(xué)到的知識往往偏重理論，過于書本化，容易脫離實踐，缺少鍛煉動手能力的機會和平臺，導(dǎo)致學(xué)生動手能力不強，畢業(yè)后較難很快適應(yīng)工作崗位。所以，職業(yè)生涯規(guī)劃教育中要凸顯實踐性教育，切實提高學(xué)生的動手能力，這對于他們縮短職業(yè)適應(yīng)期具有重大的意義。因此，應(yīng)用型本科生的職業(yè)生涯教育既要“走出去”也要“引進來”。首先，指導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩的社會實踐活動，根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標，積極拓展培養(yǎng)渠道，充分挖掘各種社會資源，豐富實踐教育的途徑，進而加強大學(xué)生職業(yè)技能和實踐能力。通過實踐活動，既可提高了大學(xué)生的專業(yè)技能，讓學(xué)生了解職業(yè)，增加對社會的感知，有利于學(xué)生了解社會，明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，不斷地調(diào)整自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。其次，在“校企”聯(lián)合教育的基礎(chǔ)上，引進社會資源來為廣大同學(xué)“現(xiàn)身說法”，這樣的榜樣激勵往往會起到較為直接的效果，不僅能提高大學(xué)生的就業(yè)率，同時，也可以使學(xué)校能更多地了解社會的需求，從而合理設(shè)置專業(yè)、科學(xué)制定教學(xué)任務(wù)，能更好地樹立院校的品牌效應(yīng)，建立起良好的社會信譽。
職業(yè)生涯與人的全面發(fā)展密不可分，個人需要實現(xiàn)職業(yè)生涯的完美或成功，以追求自身的發(fā)展。只有科學(xué)、合理的規(guī)劃才能使我們的職業(yè)得到更完美的發(fā)展。應(yīng)用型本科學(xué)生因其人才培養(yǎng)的特殊性，必然要求職業(yè)生涯規(guī)劃更加切合學(xué)生成長成才的需要才能真正夯實學(xué)生基礎(chǔ)，使大學(xué)生的職業(yè)生涯能開出美麗之花、勝利之果。
