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機(jī)械調(diào)查報(bào)告賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2022-08-16 20:09:33

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的機(jī)械調(diào)查報(bào)告樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

機(jī)械調(diào)查報(bào)告

第1篇

湖北端華環(huán)境科技有限公司機(jī)械傷害事故調(diào)查報(bào)告

一、事故相關(guān)單位基本情況

(一)保潔項(xiàng)目發(fā)包單位概況

1、單位概況:

湖南吉利汽車部件有限公司(以下簡稱湖南吉利公司)成立于2007年4月,位于湖南省湘潭九華經(jīng)開區(qū),法定代表人兼總經(jīng)理劉向陽,注冊資本8850萬美元;經(jīng)營范圍:汽車關(guān)鍵零部件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售等。公司下設(shè)總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)中心、生產(chǎn)物流部、技術(shù)部、安技環(huán)保辦等部門及焊裝廠、涂裝廠等4個(gè)分廠,其中安技環(huán)保辦主任劉咸雄,涂裝廠廠長周軍。

涂裝廠設(shè)有技質(zhì)科、生產(chǎn)科和噴涂班、精飾班、打磨班等7個(gè)班組,生產(chǎn)科科長王偉負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)組織、安全環(huán)保等工作,生產(chǎn)科專職安全員鄧燁負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)管班組安全管理、現(xiàn)場安全檢查等工作。

2、保潔項(xiàng)目合同簽訂情況:經(jīng)調(diào)查,2017年4月28日和5月5日,湖南吉利公司(甲方)與湖北端華環(huán)境科技有限公司(乙方,以下簡稱湖北端華公司)分別簽訂《涂裝車間2017年度常規(guī)保潔項(xiàng)目承攬合同》及《安全管理協(xié)議》,將涂裝車間常規(guī)保潔服務(wù)項(xiàng)目(以下簡稱保潔項(xiàng)目)發(fā)包給乙方承攬,合同總金額為195萬元,合同周期為12個(gè)月;《安全管理協(xié)議》約定了甲乙雙方的安全生產(chǎn)管理職責(zé),甲方職責(zé)第1條:負(fù)責(zé)對乙方作業(yè)場所安全生產(chǎn)、消防等工作的統(tǒng)一監(jiān)管與協(xié)調(diào),第3條:甲方有權(quán)對乙方作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行不定期的安全監(jiān)查,并對發(fā)現(xiàn)的不安全因素要求乙方進(jìn)行限期整改等。

(二)保潔項(xiàng)目承攬單位基本情況

1、單位概況:湖北端華公司成立于2006年1月,位于十堰市紅衛(wèi)街辦王灣社區(qū),系有限責(zé)任公司(自然人投資或控股),注冊資本1500萬元;法定代表人王文明,總經(jīng)理張榮新。公司經(jīng)營范圍:涂裝設(shè)備、輸送設(shè)備、環(huán)保設(shè)備等設(shè)計(jì)、制造、安裝、銷售,清潔服務(wù)等。公司下設(shè)市場部、財(cái)務(wù)部、人力資源部等6個(gè)部門及項(xiàng)目部,現(xiàn)有員工150余人。

2、安全生產(chǎn)管理情況

經(jīng)調(diào)查,湖北端華公司編制了《安全事故處理、獎(jiǎng)懲制度》、《項(xiàng)目運(yùn)營管理手冊》和《涂裝保潔安全操作規(guī)程(001-010)》,規(guī)范安全管理;公司與項(xiàng)目部簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確各項(xiàng)目部經(jīng)理為項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;但該公司沒有設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員,沒有對公司總經(jīng)理、項(xiàng)目部行政助理、領(lǐng)班及副領(lǐng)班等崗位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,沒有編制安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度等安全管理制度?!俄?xiàng)目運(yùn)營管理手冊》第5.13.4.6條(涂裝車間一般安全制度):生產(chǎn)進(jìn)行時(shí),在車間內(nèi)須沿人行通道行走,禁止進(jìn)入移行機(jī)和升降機(jī)區(qū)域;第5.13.7.3條(涂裝車間區(qū)域、設(shè)備和人身安全制度)規(guī)定:員工在非生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)入設(shè)備運(yùn)行區(qū)(特別是流水線區(qū)域)工作之前,必須由領(lǐng)班級以上管理人員負(fù)責(zé)安全鎖定等;《涂裝保潔安全操作規(guī)程(002)》規(guī)定:在升降機(jī)、移行機(jī)、輥床工位清理作業(yè)時(shí),作業(yè)前確認(rèn)升降機(jī)、移行機(jī)是否在運(yùn)行,嚴(yán)禁在運(yùn)行時(shí)進(jìn)行清理等。

3、湘潭保潔項(xiàng)目安全管理情況

經(jīng)調(diào)查,簽訂保潔項(xiàng)目承攬合同后,湖北端華公司成立了吉利汽車湘潭項(xiàng)目部,設(shè)有項(xiàng)目經(jīng)理劉超良、行政助理傅艷飛等3名項(xiàng)目管理人員和3個(gè)保潔班組(白班20人、中班6人和晚班15人),其中白、中班領(lǐng)班譚菊,中班副領(lǐng)班王良付;2017年5月1日,項(xiàng)目部對新員工進(jìn)行了一天的上崗前教育培訓(xùn)(上午3課時(shí)的課堂教育,下午2課時(shí)的保潔現(xiàn)場崗位培訓(xùn)),然后每周再進(jìn)行1課時(shí)集中教育培訓(xùn),白班、晚班每天上班前由領(lǐng)班組織約10分鐘的安全講話(中班與白班一起),但項(xiàng)目部沒有余文湘(9月份新進(jìn)員工)簽字的上崗前教育培訓(xùn)記錄,余文湘沒有按照要求參加教育培訓(xùn)考核;項(xiàng)目部10-12月份的安全話題記錄中沒有關(guān)于升降機(jī)安全保潔的內(nèi)容,項(xiàng)目部也沒有落實(shí)《項(xiàng)目運(yùn)營管理手冊》第5.13.7.3條(即生產(chǎn)線保潔作業(yè)須安全鎖定)的要求,沒有對中班作業(yè)的安全檢查和查處違章等記錄。

二、事故班組工作崗位情況

經(jīng)調(diào)查,湖北端華公司湘潭保潔班組中班每天工作時(shí)間一般為22:00-次日6:00,主要工作是擦拭、清掃涂裝車間室內(nèi)地面,更換設(shè)備過濾袋及清洗槽體等,班組成員工作區(qū)域固定,副領(lǐng)班王良付負(fù)責(zé)更換涂裝車間前處理過濾袋、鏟膠等保潔工作和班組管理工作,余文湘負(fù)責(zé)涂裝車間打磨線、割灰線和每周日對車間旋轉(zhuǎn)機(jī)、平移機(jī)和升降機(jī)不工作時(shí)的保潔工作。

三、事故發(fā)生經(jīng)過、應(yīng)急救援及善后處理情況

(一)事故發(fā)生經(jīng)過及應(yīng)急救援過程

2017年12月13日22時(shí)左右,湖北端華公司湘潭保潔班組中班副領(lǐng)班王良付和李利群、余文湘等5人開始進(jìn)入涂裝車間上班,王良付巡查了本班組所有工位后,便去自己的工位做事;14日0時(shí)35分左右,余文湘在6號升降機(jī)防護(hù)網(wǎng)4、5米外的打磨班區(qū)域清掃衛(wèi)生;0時(shí)50分左右,涂裝廠PVC細(xì)密封補(bǔ)膠泡員工賈智發(fā)現(xiàn)6號升降機(jī)上沒有小車車身下來,便去查看,發(fā)現(xiàn)保潔員余文湘呈彎腰狀被擠壓在升降機(jī)配重塊和底部橫梁之間,旁邊地上有一把掃帚,升降機(jī)卡住不動(dòng)了;賈智馬上通知生產(chǎn)線停升降機(jī),這時(shí)涂裝自由崗龔偉也查看到事故情況,馬上用對講機(jī)通知廠機(jī)修員、安全員等人趕到事故現(xiàn)場,升起配重塊,將保潔員救出,龔偉同時(shí)撥打120電話,并告訴保潔副領(lǐng)班王良付出事故了,安全員鄧燁打電話向公司安環(huán)辦主任劉咸雄等報(bào)告了事故情況;涂裝廠生產(chǎn)科科長王偉等人聽到呼喊,馬上從辦公室趕到6號升降機(jī)區(qū)域;1時(shí)5分左右,湖北端華公司湘潭項(xiàng)目經(jīng)理劉超良、涂裝廠廠長周軍和公司安環(huán)辦主任劉咸雄等先后趕到事故現(xiàn)場,1時(shí)15分左右,湘潭市中心醫(yī)院120救護(hù)車趕到,1時(shí)55分左右,急救醫(yī)生確認(rèn)余文湘搶救無效死亡。

湖南吉利公司向九華經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局報(bào)告事故情況,湘潭市安監(jiān)局接到事故報(bào)告后,立即派人于9時(shí)50分左右趕到事故現(xiàn)場,并對事故現(xiàn)場進(jìn)行了勘查。

(二)善后處理情況

12月14日,湖北端華公司對死者的事故賠償金103余萬元已賠付到位,事故善后處理工作結(jié)束。

四、事故現(xiàn)場勘查情況

事故現(xiàn)場位于湖南吉利公司涂裝車間打磨班工作區(qū)域內(nèi)6號升降機(jī)處,升降機(jī)上升時(shí)長約18秒,下降時(shí)長約20秒,輥床輸送時(shí)長約15秒;升降機(jī)配重下降到最低位置時(shí),其底部低于升降機(jī)底部橫梁約50mm;配重塊重約600kg(略重于噴涂前車身重量)。該升降機(jī)四周地面上設(shè)有防護(hù)圍欄,東面的防護(hù)欄上懸掛有禁止靠近、當(dāng)心落物兩塊安全警示標(biāo)志,南面的防護(hù)圍欄上沒有安全警示標(biāo)志。

五、事故原因分析及性質(zhì)認(rèn)定

(一)直接原因

違章作業(yè)。余文湘違反本公司《項(xiàng)目運(yùn)營管理手冊》第5.13.4.6條(涂裝車間一般安全制度)和《涂裝保潔安全操作規(guī)程(002)》的規(guī)定,在涂裝車間升降機(jī)運(yùn)行時(shí),進(jìn)入升降機(jī)區(qū)域,進(jìn)行保潔,不慎被擠壓在升降機(jī)配重塊和機(jī)架底部橫梁之間,當(dāng)場死亡。

(二)間接原因

1、安全管理不到位。一是現(xiàn)場安全管理不到位,湖北端華公司湘潭項(xiàng)目部中班無安全管理人員巡查,沒人及時(shí)發(fā)現(xiàn)當(dāng)班作業(yè)人員違章進(jìn)入升降機(jī)區(qū)域作業(yè)的行為;二是湖北端華公司沒有設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員,督促其湘潭項(xiàng)目部安全檢查和查處違章作業(yè)行為等不到位;三是湖南吉利公司及其涂裝廠對升降機(jī)區(qū)域安全警示標(biāo)志設(shè)置數(shù)量不足,對湖北端華公司保潔作業(yè)安全監(jiān)管不到位。

2、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)不到位。一是湖北端華公司主要負(fù)責(zé)人沒有對公司總經(jīng)理、項(xiàng)目部行政助理、領(lǐng)班及副領(lǐng)班等崗位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,沒有編制安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度等安全管理制度;二是湖北端華公司湘潭項(xiàng)目部管理人員沒有落實(shí)生產(chǎn)線保潔作業(yè)須安全鎖定等要求,該項(xiàng)目經(jīng)理對保潔項(xiàng)目安全管理職責(zé)落實(shí)不到位。

3、安全教育培訓(xùn)不到位。湖北端華公司督促其湘潭項(xiàng)目部對從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)不到位,從業(yè)人員缺乏必要的安全知識,自我保護(hù)能力不夠。

(三)事故性質(zhì)

經(jīng)調(diào)查認(rèn)定,這是一起生產(chǎn)安全責(zé)任事故。

五、責(zé)任認(rèn)定和處理建議

(一)建議不予追究責(zé)任的人員

余文湘,女,湖北端華公司湘潭項(xiàng)目部中班保潔員,事故當(dāng)天,違反本公司《項(xiàng)目運(yùn)營管理手冊》第5.13.4.6條和《涂裝保潔安全操作規(guī)程(002)》規(guī)定,在涂裝車間升降機(jī)運(yùn)行時(shí),進(jìn)入升降機(jī)區(qū)域進(jìn)行保潔,不慎被擠壓在升降機(jī)配重塊和機(jī)架底部橫梁之間,當(dāng)場死亡,對這起事故應(yīng)負(fù)責(zé)任,鑒于其在事故中死亡,建議不再追究責(zé)任。

(二)建議追究責(zé)任的人員

1、王良付,男,湖北端華公司湘潭項(xiàng)目部中班副領(lǐng)班,負(fù)責(zé)中班工作安排和現(xiàn)場管理。事故當(dāng)天,王良付對本班人員現(xiàn)場管理不到位,對這起事故應(yīng)負(fù)責(zé)任,建議由湖北端華公司依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

2、譚菊,女,湖北端華公司湘潭項(xiàng)目部白、中班領(lǐng)班,負(fù)責(zé)班組全面工作。譚菊對班組人員安全教育不到位,沒有落實(shí)涂裝生產(chǎn)線保潔作業(yè)須安全鎖定等要求,查處違章作業(yè)行為不到位,對這起事故應(yīng)負(fù)重要責(zé)任,建議由湖北端華公司依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

3、傅艷飛,女,湖北端華公司湘潭項(xiàng)目部行政助理,負(fù)責(zé)招聘、物料采購和員工安全培訓(xùn)等工作。傅艷飛沒有組織、落實(shí)好項(xiàng)目部員工安全教育培訓(xùn)工作,對這起事故應(yīng)負(fù)重要責(zé)任,建議由湖北端華公司依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

4、劉超良,男,湖北端華公司湘潭項(xiàng)目部經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全面工作。劉超良沒有抓好項(xiàng)目部人員安全教育培訓(xùn)工作,對中班沒有安排安全管理人員巡查,查處違章作業(yè)行為不到位,安全職責(zé)履行不到位,對這起事故應(yīng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建議由湖北端華公司依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

(三)相關(guān)行政處罰建議

1、湖北端華公司對從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)不到位,查處違章作業(yè)行為不到位,違反了《安全生產(chǎn)法》第二十五條、第四十二條的有關(guān)規(guī)定,是事故發(fā)生的責(zé)任單位,建議由湘潭市安監(jiān)局根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一百零九條第(一)項(xiàng)的規(guī)定對其進(jìn)行行政處罰。

2、張榮新,男,湖北端華公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司全面工作。張榮新沒有對總經(jīng)理、湘潭項(xiàng)目部行政助理、領(lǐng)班及副領(lǐng)班等崗位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,沒有組織編制安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度等安全管理制度,違反了《安全生產(chǎn)法》第十八條第(一)、(二)項(xiàng)的規(guī)定,對這起事故應(yīng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建議由湘潭市安監(jiān)局根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十二條第(一)項(xiàng)的規(guī)定對其處上一年年收入百分之三十的罰款。

湖北端華公司在收到湘潭市人民政府批復(fù)后,一個(gè)月內(nèi)將事故責(zé)任追究的落實(shí)情況書面報(bào)告湘潭市人民政府辦公室,并抄送湘潭市安委辦。

六、事故防范措施建議

1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。湖北端華公司要認(rèn)真吸取這起事故的教訓(xùn),舉一反三,防止類似事故; 要按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員,強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場安全管理,加強(qiáng)安全檢查和隱患排查工作,及時(shí)查處違章作業(yè)行為等,確保生產(chǎn)安全。

2、強(qiáng)化落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。湖北端華公司要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促公司及項(xiàng)目部各部門、各崗位層層落實(shí)安全責(zé)任;公司主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行安全生產(chǎn)職責(zé),編制安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度等安全管理制度,嚴(yán)格安全管理工作。

第2篇

關(guān)鍵詞:專項(xiàng)審計(jì) 調(diào)查報(bào)告 結(jié)構(gòu) 問題

根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,審計(jì)機(jī)關(guān)有權(quán)對與國家財(cái)政收支有關(guān)的特定事項(xiàng),向有關(guān)地方、部門、單位進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查,并向本級人民政府和上一級審計(jì)機(jī)關(guān)報(bào)告審計(jì)調(diào)查結(jié)果。而審計(jì)機(jī)關(guān)向本級人民政府和上一級審計(jì)機(jī)關(guān)報(bào)告審計(jì)調(diào)查結(jié)果是通過編寫審計(jì)調(diào)查報(bào)告來實(shí)現(xiàn)的。因此,在專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查實(shí)施結(jié)束后如何編寫好專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查報(bào)告就尤為重要。下面就如何撰寫專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查報(bào)告,淺談個(gè)人的幾點(diǎn)看法:

一、專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)

專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括調(diào)查依據(jù)、實(shí)施的基本情況、被調(diào)查事項(xiàng)的基本情況及總體評價(jià)、調(diào)查發(fā)現(xiàn)的主要問題、原因分析以及建議。對于以上內(nèi)容,應(yīng)如何安排調(diào)查報(bào)告的結(jié)構(gòu)和文字的表述方法,是撰寫專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告的寫作技巧問題。所謂結(jié)構(gòu),就是報(bào)告的內(nèi)容如何分段而構(gòu)成一個(gè)整體的問題。具體包括如何開頭、如何結(jié)尾,如何羅列調(diào)查出的問題,審計(jì)的評價(jià)、原因分析、意見和建議如何體現(xiàn)等。結(jié)構(gòu)安排得當(dāng),能使審計(jì)調(diào)查報(bào)告條理清楚。否則,就達(dá)不到預(yù)定的目的。結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查報(bào)告一般可作如下安排:

第一部分:主要敘述審計(jì)調(diào)查的概況。在寫明審計(jì)調(diào)查報(bào)告的標(biāo)題、日期、受文機(jī)關(guān)后,就要闡明審計(jì)調(diào)查概況。寫明根據(jù)什么可簡單的交代調(diào)查的緣由、內(nèi)容、目的等。

第二部分:主要寫審計(jì)調(diào)查過程和結(jié)果。它是審計(jì)調(diào)查報(bào)告的主要內(nèi)容。寫好這部分,是審計(jì)調(diào)查報(bào)告是否有說服力的關(guān)鍵所在。

(一)要敘述被調(diào)查事項(xiàng)的基本情況及總體評價(jià)

基本情況主要說明與調(diào)查目標(biāo)有關(guān)的被調(diào)查事項(xiàng)背景信息,總體評價(jià)主要是針對調(diào)查結(jié)果發(fā)表評價(jià)意見。評價(jià)要針對被調(diào)查單位財(cái)經(jīng)工作和存在的問題,依據(jù)調(diào)查結(jié)論,進(jìn)行評價(jià),做到把握總體、客觀適當(dāng),充分體現(xiàn)整體性和宏觀性。為防止審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),盡量不要作出絕對肯定或絕對否定的評價(jià)。

(二)問題的集中、分類和分析

從諸多的調(diào)查材料中,尋找?guī)в泄残缘膯栴},將其相對集中在一起,按順序單列起來。反映問題做到主次分明、重點(diǎn)突出,切忌單個(gè)羅列、輕重不分、分類錯(cuò)誤等現(xiàn)象。每類問題的表述原則上要先總體、后列舉,要首先反映問題總量、占總體比率、發(fā)展規(guī)模、程度和趨勢、影響面及其后果。要分析問題產(chǎn)生的主觀原因和客觀原因、歷史原因和現(xiàn)實(shí)原因,分析問題要切中要害,要從大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和非財(cái)務(wù)資料中歸納出規(guī)律性從中發(fā)現(xiàn)客觀實(shí)質(zhì),真正找到問題產(chǎn)生的原因。

(三)解決問題的審計(jì)調(diào)查建議

要針對具體問題,從根治和控制的角度,提出改革體制、健全機(jī)制、完善法規(guī)等標(biāo)本兼治的建議、促進(jìn)整改和規(guī)范等解決實(shí)際問題的具體措施。如審計(jì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)某縣計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入不到位問題,在寫建議時(shí)不能簡單寫出加大計(jì)生經(jīng)費(fèi)的投入??梢越ㄗh政府要建立健全計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)財(cái)政投入保障機(jī)制,對計(jì)生經(jīng)費(fèi)支出要分類管理,據(jù)實(shí)測定,進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算,這樣才能便于采納,達(dá)到加大計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入工作的目的。

第三部分:結(jié)尾。主要寫清編寫審計(jì)調(diào)查報(bào)告的審計(jì)機(jī)關(guān)的名稱,并注明報(bào)告日期。

二、撰寫專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查報(bào)告的步驟

(一)整理審計(jì)調(diào)查記錄,分類歸類

在審計(jì)調(diào)查工作結(jié)束之前,應(yīng)對審計(jì)調(diào)查全過程進(jìn)行認(rèn)真的檢查和總結(jié),做一番去粗取精,去蕪存菁的整理工作,舍棄無關(guān)緊要和可有可無的材料,選擇具有代表性的事實(shí)材料,針對審計(jì)實(shí)施方案檢查審計(jì)任務(wù)是否完備齊全。如果材料不足,應(yīng)予補(bǔ)足;證據(jù)不充分,應(yīng)進(jìn)一步充實(shí);數(shù)據(jù)未核實(shí)的,應(yīng)抓緊核準(zhǔn);工作底稿不齊,應(yīng)繼續(xù)補(bǔ)充,將審定后的材料,按照不同內(nèi)容,進(jìn)行分類,歸納。如分成哪些是擠占、挪用方面的,哪些是違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼的,等等。

(二)擬訂提綱

專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查與其它文章不同,需要靠大量的事實(shí)材料說話,在收集和選擇整理歸類的基礎(chǔ)上,可按照問題的主次,統(tǒng)籌安排,確定表現(xiàn)形式,編寫較為詳細(xì)的調(diào)查提綱。

(三)起草調(diào)查報(bào)告,修改定稿

通過資料的整理和提綱的擬訂,審計(jì)調(diào)查的基本內(nèi)容已經(jīng)具備,只有用文字組織說明,調(diào)查報(bào)告初稿也就自然形成。初稿形成后,要經(jīng)過研究,認(rèn)真加以修改,盡可能做到完整無缺。

三、撰寫專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查報(bào)告應(yīng)注意的幾個(gè)問題

寫好專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查報(bào)告是審計(jì)程序的重要一環(huán),是對審計(jì)調(diào)查事項(xiàng)的準(zhǔn)確、客觀、高度概括和評價(jià),是為領(lǐng)導(dǎo)提供宏觀決策的依據(jù)。撰寫時(shí)應(yīng)注意以下問題:

(一)注意內(nèi)容和形式的統(tǒng)一

內(nèi)容決定形式,形式為內(nèi)容服務(wù)。上述談到的形式,是一般的寫法,并非在任何情況下,均可生搬硬套。在審計(jì)實(shí)務(wù)中,會遇到各種各樣和意想不到的問題,這就需要采用適合表述各種不同需要的形式。

(二)語言要樸素、簡練、確切,結(jié)論要有證有據(jù)

審計(jì)調(diào)查報(bào)告是應(yīng)用文,不要用華麗的辭藻和過多的形容詞進(jìn)行修飾,更不能大發(fā)議論,進(jìn)行邏輯推理。

(三)文風(fēng)要實(shí)事求是,法規(guī)引用要正確

寫審計(jì)調(diào)查報(bào)告,就是要求事實(shí)準(zhǔn)確,文字表述無誤,引用法規(guī)正確。發(fā)現(xiàn)多少問題,就寫多少問題;是什么問題就寫什么問題,讓事實(shí)說話。如:在審計(jì)調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足,可以寫出以下事實(shí),表明問題的嚴(yán)重:“某縣某年應(yīng)投入計(jì)生經(jīng)費(fèi)2410萬元,實(shí)際投入670萬元,實(shí)際投入占應(yīng)投入的27.8%?!弊⒅匕咽聦?shí)說清楚。既防止望風(fēng)捕影,夸大事實(shí),又要防止大事劃小,小事劃無。

參考文獻(xiàn):

第3篇

來源:作者:未知請聯(lián)系更改編輯:studa1211-

《審計(jì)機(jī)關(guān)專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查準(zhǔn)則》于2001年8月1日實(shí)施。為了配合搞好專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查、寫好專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查報(bào)告,本文試將撰寫專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查報(bào)告(下稱報(bào)告)分成分析撰寫資料和編輯報(bào)告內(nèi)容等兩個(gè)步驟;然后,討論兩步驟的撰寫方法;揭示撰寫方法上存在的主要問題,并提出解決辦法。

一、兩點(diǎn)說明

(一)社會上以及審計(jì)機(jī)關(guān)對應(yīng)用文寫作技法方面的文獻(xiàn)很少,以至于對諸如報(bào)告“基本情況”取舍、“建議”提法等關(guān)涉寫作方法的問題,尚無共識。這對穩(wěn)定、提高報(bào)告水平構(gòu)成影響。為此,本文有針對性的探討了若干技法性問題。

(二)“分析撰寫資料”和“編輯報(bào)告內(nèi)容”,在報(bào)告撰寫過程中沒有明顯界線。但是,影響報(bào)告質(zhì)量的方法性問題,無外乎“分析”與“編輯”兩類。為使本文討論的問題系統(tǒng)、定位,便于理解和闡述,才如此劃分。

二、 資料分析過程及其存在的方法性問題

(一)資料分析過程

報(bào)告資料分析過程。是審計(jì)人員對查證屬實(shí)的調(diào)查事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)識,最終形成審計(jì)意見的系統(tǒng)的思維過程。各分析環(huán)節(jié)及其分析規(guī)則如下:

1、界定事實(shí)。是對被調(diào)查事項(xiàng)(或稱:問題,下同)的行為軌跡及其相關(guān)因素進(jìn)行準(zhǔn)確、完整的描述。①行為軌跡:包括時(shí)間地點(diǎn)、人員方式、幅度范圍等量化內(nèi)容。②事件相關(guān)因素:包括人員素質(zhì)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、規(guī)范性要求的適用情況等非量化內(nèi)容。

2、歸納特點(diǎn)。就是概括問題(或稱非預(yù)期事項(xiàng),下同)的存在特征。方法:

(1)將規(guī)范性要求(預(yù)期狀態(tài))與已經(jīng)完成界定任務(wù)的非預(yù)期事項(xiàng)(非預(yù)期狀態(tài)),進(jìn)行“應(yīng)該怎樣(預(yù)期狀態(tài))”與“實(shí)際怎樣(非預(yù)期狀態(tài))”的比較。(2)將兩者的差異排列出來。(3)其中最能概括地解釋非預(yù)期事項(xiàng)存在狀況的差異,就是該事項(xiàng)的特點(diǎn)。

如,應(yīng)按市價(jià)就近購買原材料(預(yù)期狀態(tài)),卻以高價(jià)遠(yuǎn)途購進(jìn)等質(zhì)品(非預(yù)期狀態(tài))。該事項(xiàng)特點(diǎn)可歸納為,購入價(jià)高值低原材料。

3、尋找原因。就是找到引發(fā)非預(yù)期事件的具體事項(xiàng)。做法:(1)從已經(jīng)完成界定任務(wù)的非預(yù)期事項(xiàng)的初始點(diǎn)入手。(2)將可能引發(fā)非預(yù)期行為的“事件相關(guān)因素”排列出來。(3)

其中最能合理地解釋該非預(yù)期事項(xiàng)“特點(diǎn)”的因素,即是產(chǎn)生該事項(xiàng)最可能的原因。

4、推斷趨勢。不良的發(fā)展趨勢,是與相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)或者進(jìn)度計(jì)劃比較而言的。做法:

(1)確定與該非預(yù)期態(tài)勢相對應(yīng)的當(dāng)前以及將來的預(yù)期狀態(tài)。(2)由已完成界定任務(wù)的非預(yù)期事項(xiàng)的當(dāng)前狀態(tài),測算或者推導(dǎo)出可能產(chǎn)生的不良后果。(3)將兩者將來狀態(tài)(即應(yīng)該怎樣和可能怎樣)的相關(guān)因素排列出來。取其中最大的差異作為推斷結(jié)果。

5、作出結(jié)論。結(jié)論是憑借一定標(biāo)準(zhǔn),對被調(diào)查事項(xiàng)的狀態(tài)、性質(zhì)作出的評價(jià),包括單項(xiàng)事實(shí)和綜合情況評價(jià)兩種。(1)單項(xiàng)事實(shí)評價(jià)。是以該調(diào)查項(xiàng)目適用的規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn),與已完成界定任務(wù)的調(diào)查事項(xiàng)進(jìn)行比較(定量標(biāo)準(zhǔn)與行為軌跡比較,定性標(biāo)準(zhǔn)與事件相關(guān)因素比較),取其中差異最為明顯、最能合理地解釋該事項(xiàng)特點(diǎn)的因素,作為評價(jià)結(jié)論。(2)綜合情況評價(jià)。是對調(diào)查對象進(jìn)行的整體評價(jià)。做法:首先,依據(jù)該調(diào)查項(xiàng)目適用的綜合性(如,法律的、效益的等)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對已完成界定任務(wù)的單項(xiàng)事實(shí)歸類整理,并進(jìn)行再界定。第二,概括出不同類別事項(xiàng)的特點(diǎn)。第三,將已完成綜合界定任務(wù)的整體性情況與該事項(xiàng)適用的綜合性評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)相比較,取其中最能合理的解釋綜合情況特點(diǎn)的因素,作為結(jié)論內(nèi)容。

6、提出建議。建議包括根治和控制兩個(gè)層次。針對“原因”的建議,可以從根本上解決“問題”;針對“特點(diǎn)”的建議,能夠起到控制、避免損失,使“問題”不進(jìn)一步擴(kuò)大甚至不再發(fā)生的作用。因?yàn)椋厔萃茢嗟贸龅牟涣己蠊形葱纬?,所以,針對問題特點(diǎn)的建議就能對其起到控制與防范的作用。

舉例說明:某國企四年內(nèi),向一民辦企業(yè)不斷投資共一億余元,未獲投資收益。(1)界定:①行為軌跡:四年向民辦企業(yè)多次投資計(jì)一億余元,未獲收益。②事件相關(guān)因素:(見“可能的原因”) (2)特點(diǎn):進(jìn)行無效益投資。(3)可能的原因:① 市場變化快。②決策水平低。③ 法制化管理不到位。因?yàn)?,市場變化快、決策水平低,都不能成為堅(jiān)持進(jìn)行無效益投資的理由。所以,法制化管理不到位,是發(fā)生該無效益投資問題最可能的原因。(4)趨勢推斷:如此以往,企業(yè)將要破產(chǎn)。(5)結(jié)論:(依據(jù)資產(chǎn)保值增值責(zé)任原則)該責(zé)任人已失去正常的責(zé)任心。(6)供選擇的建議:①指向原因:按照市場經(jīng)濟(jì)條件下的價(jià)值觀念,對國有資產(chǎn)的經(jīng)營責(zé)任立法管理。②指向特點(diǎn):認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)查;進(jìn)一步強(qiáng)化可行性研究;重大決策必須經(jīng)董事會表決通過;建立直接與間接責(zé)任的追究制度,等等。

(二)資料分析過程存在的撰寫問題

1、 將性質(zhì)不同的事項(xiàng)一起界定,致使建議針對性差。例如,前些年對三角債的解釋即界定是:法人A拖欠法人B貨款,??,法人C又拖欠法人A貨款等等。于是,該問題的特點(diǎn)被歸納為:國企間相互拖欠貨款嚴(yán)重。其實(shí),國企債務(wù)現(xiàn)象,是一個(gè)由許多性質(zhì)不同的問題糾纏在一起的綜合性問題。解決起來,必須履行先分解、后綜合的資料處理程序。具體情況具體界定,把握不同的特點(diǎn)、找到各自的原因。

2、 特點(diǎn)歸納不準(zhǔn),抓不住問題癥結(jié)。表現(xiàn):(1)(在同一報(bào)告中)甲(類)問題的特點(diǎn),能解釋乙(類)問題。說明該(類)問題還包含著兩(類)個(gè)以上的問題,需要進(jìn)一步分解。(2)甲問題的特點(diǎn),不能解釋甲問題。說明界定該事項(xiàng)還沒到位,最能概括該非預(yù)期事項(xiàng)與預(yù)期狀態(tài)之間的差異還未歸納出來。(3)特點(diǎn)過多,沒有抓住問題本質(zhì)。一個(gè)問題,可以表現(xiàn)出若干存在特征。但是,一個(gè)方面的存在特征,只能由一個(gè)特點(diǎn)反映。

3、 原因不可信,分析活動(dòng)膚淺。表現(xiàn):(1)沒從已經(jīng)完成界定的非預(yù)期事項(xiàng)的初始點(diǎn)入手。(2)沒將可能引發(fā)非預(yù)期行為的因素全部排列出來,最可能引發(fā)非預(yù)期事項(xiàng)的因素尚未發(fā)現(xiàn)。

4 、推斷的趨勢不合理,結(jié)果荒謬。表現(xiàn):(1)確定的推斷依據(jù)不符合調(diào)查對象實(shí)際。

(2)使用的推斷方法沒有經(jīng)過合理性論證。

5、結(jié)論不能把握事項(xiàng)全貌或者不能抓住問題要害,失去評價(jià)意義。表現(xiàn):(1)結(jié)論不能把握事項(xiàng)全貌。是對事項(xiàng)整體的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)尚未把握。(2)不能抓住問題要害。尚未歸納出綜合性問題的特點(diǎn),導(dǎo)致評價(jià)缺乏針對性。

6、 建議不可行,造成調(diào)查活動(dòng)失敗。表現(xiàn):(1)不懂得在正常工作中,從根本上解決問題的情況極其罕見,沒著重針對問題特點(diǎn)提出建議。(2)建議產(chǎn)生后,沒論證它在政治上,條件是否成熟;經(jīng)濟(jì)上,財(cái)力是否允許;技術(shù)方法上,是否科學(xué)可靠,就盲目寫進(jìn)報(bào)告。

三、 編輯報(bào)告過程及其存在的撰寫問題

(一)編輯報(bào)告過程及其資料取舍規(guī)則

1、 報(bào)告的編輯過程。審計(jì)人員完成“資料分析”任務(wù)后,依報(bào)告體制和資料的取舍規(guī)則,編排報(bào)告內(nèi)容,形成報(bào)告的過程。

2、 資料取舍規(guī)則。因?yàn)閳?bào)告要反映“問題”,成果體現(xiàn)在“建議”部分。所以,資料取舍采取以問題為核心、按逆向順序(正向順序是:基本情況、問題、分析、建議——注)方法,確定編入報(bào)告的內(nèi)容。具體步驟如下:

(1)確定進(jìn)入報(bào)告的“問題”。報(bào)告中的問題,是以“特點(diǎn)”為標(biāo)題、“界定事實(shí)”為內(nèi)容、按重要優(yōu)先的排列原則編入的。

(2)按適當(dāng)可行原則,確定編入報(bào)告的“建議”條款。

(3)按“建議”指向,編入相應(yīng)的“原因”、“特點(diǎn)(即問題)”以及“趨勢”的文字分析內(nèi)容。A、如果“建議”指向問題的“特點(diǎn)”、“趨勢”,即準(zhǔn)備治標(biāo),不必編入“原因”。

B、如果“建議”針對問題的“原因”,即準(zhǔn)備治本。則不但要編入“特點(diǎn)”,還必須編入“原因”的文字分析內(nèi)容。因?yàn)?,該“建議”打算從根本上解決“問題”,必須系統(tǒng)、全面地反映“問題”的全貌。

(4)編入與“問題”相關(guān)的“基本情況”。介紹基本情況,目的是讓讀者接觸問題、考慮建議之前,先對相關(guān)環(huán)境有所了解,以便讀者更全面的了解問題,產(chǎn)生與作者相同的看法。

(二)編輯報(bào)告過程存在的撰寫問題

1、 “基本情況”與“問題”不相關(guān),報(bào)告整體性差?;厩闆r各不相同,撰寫者要選

擇與所反映問題相關(guān)的內(nèi)容,使之名符其實(shí)地成為與發(fā)生的問題或者取得的成績相關(guān)的“情況”。

2、 編入報(bào)告的因素分析部分與“建議”之間缺乏相關(guān)性,造成報(bào)告邏輯混亂。因素分析包括事實(shí)界定、特點(diǎn)歸納、原因分析、趨勢推斷和作出結(jié)論五個(gè)部分,不管建議怎樣提,都是撰寫者必須的分析過程,這樣才能全面地把握問題,提出切實(shí)可行的建議。因此,撰寫者在組織報(bào)告時(shí),務(wù)必根據(jù)建議指向,決定分析部分的文字取舍。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 李莉. 論電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)管理新模式[J]. 企業(yè)經(jīng)濟(jì), 2008, (05) .cn/.

第4篇

【關(guān)鍵詞】 高脂血癥;血糖;高血壓病;代謝綜合征;患病率

血脂代謝紊亂可直接導(dǎo)致冠心病、腦梗死、外周動(dòng)脈粥樣硬化等疾病的發(fā)病率增高,代謝綜合征(MS)可直接導(dǎo)致嚴(yán)重心血管疾病發(fā)生并造成死亡。2004年中華醫(yī)學(xué)會糖尿病學(xué)分會提出了我國人群MS的診斷標(biāo)準(zhǔn)[1],寶雞地區(qū)尚無大規(guī)模人群中按CDS標(biāo)準(zhǔn)診斷MS的報(bào)道,因此進(jìn)行血脂紊亂、糖尿病、高血壓、MS患病情況的調(diào)查分析,旨在對高危人群進(jìn)行干預(yù),為心腦血管疾病的綜合防治提供科學(xué)依據(jù)。

1 資料與方法

1.1 一般資料 2008年4月至2009年9月在寶雞市第二人民醫(yī)院健康體檢者,共計(jì)21237例,年齡18~90歲,男13729例,女7508例,平均年齡42歲,并按不同年齡將其分為6個(gè)組,18~29歲、30~39歲、40~49歲、50~59歲、60~69歲、70歲以上者。職業(yè)類別有工人、機(jī)關(guān)干部、文教衛(wèi)生、銀行職員等。其中有549例(2.6%)服用降糖藥或注射胰島素,1720例(8.1%)服用降壓藥,1023例(4.8%)服用降脂藥物治療。

1.2 問卷調(diào)查與體格檢查 包括年齡、性別、糖尿病、高血壓及高脂血癥疾病史、用藥史等,檢查身高、體重、血壓測量。調(diào)查人員均為經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)的醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員。BMI=體重(kg)÷身高(m)的平方(kg/m2),BMI在18~23之間為正常,BMI≥24為超重,BMI≥28肥胖[2]。

1.3 標(biāo)本采集、運(yùn)送和檢測 坐位采集空腹12~14 h后的靜脈血液3 ml,室溫靜置,凝集后分離血清,4 h內(nèi)完成檢測。血糖(FBG)、甘油三酯(TG)、總膽固醇(TC)測定采用酶法[3],試劑來自3v生物科技有限公司。高密度脂蛋白膽固醇(HDL-C)、低密度脂蛋白膽固醇(LDL-C)采用勻相法,試劑及定標(biāo)液來自日本第一化學(xué)試劑公司。本室常年參加陜西省室間質(zhì)評活動(dòng),測定結(jié)果均為優(yōu)秀。

1.4 診斷標(biāo)準(zhǔn) MS診斷標(biāo)準(zhǔn)參考文獻(xiàn)[1]。血脂異常根據(jù)1997年全國血脂異常防治建議標(biāo)準(zhǔn)[4]。

1.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 所有資料均由雙人錄入Excel 2000,建立數(shù)據(jù)庫。統(tǒng)計(jì)學(xué)處理采用SPSS 11.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件,正態(tài)分布資料采用(x±s)表示,非正態(tài)分布資料以中位數(shù)表示,率的比較用χ2檢驗(yàn)。

2 結(jié)果

2.1 受試者21237例的平均血脂、血糖水平和一般資料,見表1。

2.2 各種代謝異常的患病率

2.2.1 血脂、血糖異?;疾÷?見表2。

受試者至少具有一種血脂異常者7929例,檢出率37.3%,男40.5%(5554例),女31.6%(2375例)。有6329例(46.1%)的男性和2721例(36.2%)的女性有一項(xiàng)或以上的血脂濃度高于合適水平,總檢出率9050例(42.6%)。

2.2.2 高血壓、MS、超重/肥胖的檢出率,見表3。

2.3 年齡、性別分層后各種代謝異?;疾÷?見表4。

由表4可見,40歲以上組的各項(xiàng)患病率隨年齡增長而增高,且男性明顯高于女性(P

3 討論

MS是高血壓、血糖異常、血脂紊亂和肥胖癥等多種疾病在人體內(nèi)集結(jié)的一種狀態(tài),直接導(dǎo)致嚴(yán)重心血管疾病的發(fā)生并造成死亡,同時(shí)它也是一種可預(yù)防控制的疾病。近20年來,隨著中國人群生活結(jié)構(gòu)及生活方式的明顯變化,使超重/肥胖、血脂紊亂、高血壓、糖尿病患病率明顯增加。采用我國CDS診斷標(biāo)準(zhǔn),本次調(diào)查顯示寶雞地區(qū)MS在人群中的患病率較高為11.6%,男性患病顯著高于女性。超重、肥胖、高血糖、高血壓、高TG 、高TC、高LDL-C、低HDL-C血癥患病率分別是19.9%、7.7%、5.0%、16.1%、24.7%、12%、13.2%、4.2%。

多數(shù)人習(xí)慣將高血糖、高血壓、高脂血癥獨(dú)立看待,特別是對高脂血癥中的高LDL-C、低HDL-C被檢者和部分醫(yī)護(hù)人員往往忽略不管,認(rèn)為只要TG、TC正常就沒有問題。本次調(diào)查顯示女性50歲后高LDL-C患病率超過30%,男性40歲后患病率20%,女性明顯高于男性。HDL-C在一個(gè)很窄的范圍內(nèi)與冠心病危險(xiǎn)呈負(fù)相關(guān),HDL-C

MS中最常見的代謝異常組合有三種:超重/肥胖+高TG+低HDL-C;超重/肥胖+高TG+高血糖;超重/肥胖+高TC+高血壓,因此肥胖可直接帶來高M(jìn)S風(fēng)險(xiǎn)。本次調(diào)查顯示40歲以上組的高血糖、高TC、高LDL-C、高血壓、MS患病率隨年齡增長而增高。它的每一種組分都是心血管病的危險(xiǎn)因素,因此應(yīng)將該類人群作為重點(diǎn)預(yù)防心腦血管疾病的極高危人群,對人群實(shí)施健康教育及行為干預(yù),進(jìn)行早期識別和重點(diǎn)預(yù)防,指導(dǎo)他們形成并保持科學(xué)的生活習(xí)慣,進(jìn)行膳食平衡營養(yǎng)教育,積極進(jìn)行體育鍛煉,保持樂觀向上的精神是防治MS的基礎(chǔ)和預(yù)防關(guān)鍵,有效控制體重,減輕胰島素抵抗,良好控制血糖,改善血脂紊亂,控制血壓是應(yīng)對MS的最佳方案。特別對于還沒有達(dá)到MS高發(fā)且易于干預(yù)的中青年人群,應(yīng)加強(qiáng)血脂檢測并指導(dǎo)合理膳食和體育鍛煉,以降低高脂血癥和心血管病發(fā)生。

參 考 文 獻(xiàn)

[1] 中華醫(yī)學(xué)會糖尿病學(xué)分會代謝綜合癥研究協(xié)作組.中華醫(yī)學(xué)會糖尿病學(xué)分會關(guān)于代謝綜合征的建議.中華糖尿病雜志,2004,12:156-161.

[2] 中國肥胖問題工作組數(shù)據(jù)匯總分析協(xié)作組.我國成人體重指數(shù)和腰圍對相關(guān)疾病危險(xiǎn)因素異常的預(yù)測價(jià)值:適宜體重指數(shù)和腰圍切點(diǎn)的研究.中華醫(yī)學(xué)雜志,1988,68:327-331.

[3] 全國臨床檢驗(yàn)操作規(guī)程.東南大學(xué)出版社,2006,10.

第5篇

勞動(dòng)力成本上升仍為關(guān)注重點(diǎn)

報(bào)告稱,近三分之二的德國企業(yè)認(rèn)為,勞動(dòng)力成本的不斷提升是目前企業(yè)人力資源面臨的嚴(yán)峻問題。只有約5%的受訪企業(yè)表示可以忽略這一現(xiàn)象。努力提高生產(chǎn)力將是德國企業(yè)選擇應(yīng)對勞動(dòng)力成本提升的有效措施,優(yōu)化內(nèi)部流程及更好地培訓(xùn)現(xiàn)有員工將被視作為提高生產(chǎn)力的主要驅(qū)動(dòng)力。

不過,盡管如此,德國企業(yè)依然對中國市場充滿信心。此前德國商會與EAC歐亞咨詢有限公司共同的《2012德國在華企業(yè)商業(yè)信心調(diào)查報(bào)告》稱,中國依舊是德國企業(yè)在全球范圍內(nèi)最重要的市場之一。過半數(shù)的德國企業(yè)視中國為全球范圍內(nèi)最為重要的三大市場之一。在汽車和機(jī)械制造行業(yè),持有這種觀點(diǎn)的企業(yè)數(shù)量更是高達(dá)三分之二。即使中國市場上的競爭者日益增多,德國在華企業(yè)依舊期待更高的銷售業(yè)績和更大的盈利空間,并愿意為之追加投資。不過,人才及用工問題仍是德國企業(yè)在華面臨的最迫切的問題。

薪資增速放緩,地區(qū)與行業(yè)差異大

報(bào)告指出,雖然對于年?duì)I業(yè)額的預(yù)期仍保持在高位,但是德國企業(yè)預(yù)計(jì)明年的平均工資增長幅度為8.1%,比去年同期的10.2%降低2.1%。德方的用人單位預(yù)計(jì)在2013年會有五分之一的藍(lán)領(lǐng)員工及13.2%的白領(lǐng)工人選擇更換自身的工作崗位。

雖然工資水平存在地區(qū)差異,但是中國整體薪資顯示出上浮的趨勢。報(bào)告稱,北京、上海兩地的薪資最高,廣州、深圳雖緊隨其后,但由于整體工業(yè)環(huán)境、公司規(guī)模等因素,薪資相較前者仍有20%的下浮。其他省份及二線城市員工收入較大型城市有近10-20%的跌幅。普通職位的工資僅顯示出輕微的地區(qū)差異,但隨著工齡的增加,薪資的變化較為顯著。企業(yè)資深級別的管理層與經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工之間收入仍存在較大差距。

第6篇

實(shí)習(xí)報(bào)告大學(xué)生暑期農(nóng)民生活狀況調(diào)查的社會實(shí)踐報(bào)告佚名××年月日農(nóng)民,這個(gè)特殊的稱謂,從它的誕生之日起就注定與土地結(jié)下了深厚的情誼。年偉大的中華人民共和國的成立,使農(nóng)民一改千百年來受剝削、受壓迫的地位,徹底地作了主人。歷史的年輪駛?cè)敫母镩_放的今天,農(nóng)民的政治地位和生活狀況已經(jīng)得到了極大的改善和提高。但是我們也必須看到,中國,作為一個(gè)發(fā)展中國家,在取得驚人的發(fā)展速度和改革碩果的同時(shí)仍然存在一些問題,……

實(shí)習(xí)報(bào)告徐名海社會實(shí)踐報(bào)告佚名××年月日-中興公司科研基金資助項(xiàng)目研究對青年學(xué)生而言,暑假本是一個(gè)調(diào)適期、休整期和過渡期。但是在新的歷史條件下,我們不僅要承擔(dān)一定的社會責(zé)任,原創(chuàng):還必須面對來自國際和國內(nèi)日益加劇的競爭壓力。對于作為青年學(xué)生一部分的研究生而言,更應(yīng)該有種憂患意思,在休息之余,暑期可以更多的關(guān)注本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài),致力于自身研究方向理論與實(shí)踐的結(jié)合。由于我們承擔(dān)了中興公司科研……

實(shí)習(xí)報(bào)告寒假社會實(shí)踐報(bào)告范文佚名××年月日————立足群眾,服務(wù)社會月日,我乘坐公交車出發(fā)于早上:準(zhǔn)時(shí)來到交大慧谷天域時(shí)捷等公司。首先,我與天域時(shí)捷肖經(jīng)理見了面,肖經(jīng)理對我的到來表示熱烈的歡迎。他向我詳細(xì)介紹了天域時(shí)捷所銷售的產(chǎn)品、服務(wù)的對象以及天域時(shí)捷近幾年的發(fā)展概況等方面的情況。之后,他帶領(lǐng)我參觀了天域時(shí)捷,對七喜電腦大水牛產(chǎn)品以及各種耗材等進(jìn)行了介紹。他要求我在實(shí)踐過程中要主動(dòng)與天域時(shí)捷的技術(shù)員們接觸,多動(dòng)手、多動(dòng)……

調(diào)查報(bào)告賀家坡鄉(xiāng)社會實(shí)踐報(bào)告佚名××年月日經(jīng)過長途跋涉,我們終于走進(jìn)了呂梁,走進(jìn)柳林,也走進(jìn)了一個(gè)陌生的世界。我對山區(qū)的認(rèn)識是從賀家坡鄉(xiāng)的楊家凹開始的。為了支持我們的活動(dòng),縣里專門派車接送我們,協(xié)助我們的工作。對我來說,兩個(gè)月前玩過山車時(shí)游客們的尖叫聲還回蕩在耳邊,今天我們就坐上了名副其實(shí)的“過山車”。黃土高原的山路,除了固有的崎嶇回環(huán)外,有平添了幾分艱險(xiǎn)。一邊是高山峭壁另一邊就是萬丈深淵。從車窗向下看……

調(diào)查報(bào)告安徽暑假社會實(shí)踐報(bào)告佚名××年月日這個(gè)暑假我隨本系社會實(shí)踐團(tuán)在安徽進(jìn)行了為期五天的社會實(shí)踐活動(dòng)主要活動(dòng)地點(diǎn)有中國科大。中科院合肥分院鳳陽縣小崗村等通過這次社會實(shí)踐活動(dòng)我了解到了兄弟學(xué)校兄弟院系的教學(xué)科研情況看到了本專業(yè)的相關(guān)高科技的研究和開發(fā)活動(dòng)也接觸到了曾作為農(nóng)村改革先鋒的小崗村我們主要活動(dòng)地點(diǎn)應(yīng)該算是中科大它是我國內(nèi)陸省份里少有的幾所中國頂尖大學(xué)之一經(jīng)過前往合肥后年的建設(shè)科大現(xiàn)在已擁……

調(diào)查報(bào)告一片晴朗的天空暑期社會實(shí)踐報(bào)告佚名××年月日在團(tuán)中央的的號召下,月日清晨,工程學(xué)院名師生踏上了開往平度市邊陲小村周家村的汽車,開始了為期天的社會實(shí)踐活動(dòng)。周家村,地處平度市西南崔家集鎮(zhèn),人口余戶,余人,全村擁有耕地畝,固定資產(chǎn)萬,經(jīng)濟(jì)收入多為經(jīng)濟(jì)作物制種,全年生產(chǎn)總值達(dá)萬元。從年起全村開始陸續(xù)在條主要街道及若干小巷胡同栽種了株柿子樹,深秋時(shí)節(jié),紅果綠樹,如彤云,如朝……

調(diào)查報(bào)告下鄉(xiāng)周家村有感暑期三下鄉(xiāng)社會實(shí)踐報(bào)告佚名××年月日在由、教育部、團(tuán)中央、全國學(xué)聯(lián)共同組織的全國大中專學(xué)生文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動(dòng)走過年輝煌歷程之際,我也有幸作為青島海洋大學(xué)工程學(xué)院暑期三下鄉(xiāng)隊(duì)伍的一員,于年月日,來到平度市崔家集周家村參加立時(shí)五天的三下鄉(xiāng)活動(dòng)。這是一個(gè)遠(yuǎn)近聞名的模范村,全村戶村民耕種者為數(shù)不多的畝土地。他們靠自己的辛勤努力和改革開放的良機(jī),大力發(fā)展高效田和制種業(yè),種植了蘋果、柿子、……

調(diào)查報(bào)告農(nóng)村教育之我見暑期社會實(shí)踐報(bào)告佚名××年月日年月日至月日,我隨青島海洋大學(xué)工程學(xué)院三下鄉(xiāng)隊(duì)伍來到平度市崔家集鎮(zhèn)周家村社會實(shí)踐。對于從小生活在城市中的我來說,是一次難得的經(jīng)歷。短短的五天時(shí)間,感受了濃厚的鄉(xiāng)村生活氣息,也產(chǎn)生了很多感想。周家村是遠(yuǎn)近聞名的文明村,全村耕地面積畝,住戶面積畝,戶人家,口人,其中黨員名。村固定資產(chǎn)萬,村每年平均收入元左右。生活在附近鄉(xiāng)村……

調(diào)查報(bào)告調(diào)整農(nóng)村和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),拓寬農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收的領(lǐng)域大學(xué)生暑期三下鄉(xiāng)社會實(shí)踐報(bào)告佚名××年月日月日我們工程學(xué)院暑期三下鄉(xiāng)社會實(shí)踐小組一行人來到平度市崔家集鎮(zhèn)周家村,開展大學(xué)生暑期三下鄉(xiāng)社會實(shí)踐活動(dòng)。在周家村的五天中,我們開展了許多活動(dòng),和小學(xué)生聯(lián)歡、與當(dāng)?shù)厍嗄曜?、為小學(xué)生義務(wù)輔導(dǎo)功課,深入農(nóng)民之中調(diào)查研究等等。在農(nóng)村里,我們學(xué)到了好多書本上學(xué)不到的東西,同時(shí)也看到了一些問題。這是我們這些大學(xué)生第一次如此熱衷于農(nóng)村問題,并且如此深入地思索農(nóng)村問題。其中大家關(guān)心最多,也是討論最多的……調(diào)查報(bào)告社會實(shí)踐報(bào)告佚名××年月日經(jīng)過長途跋涉,我們終于走進(jìn)了呂梁,走進(jìn)柳林,也走進(jìn)了一個(gè)陌生的世界。我對山區(qū)的認(rèn)識是從賀家坡鄉(xiāng)的楊家凹開始的。為了支持我們的活動(dòng),縣里專門派車接送我們,協(xié)助我們的工作。對我來說,兩個(gè)月前玩過山車時(shí)游客們的尖叫聲還回蕩在耳邊,今天我們就坐上了名副其實(shí)的“過山車”。黃土高原的山路,除了固有的崎嶇回環(huán)外,有平添了幾分艱險(xiǎn)。一邊是高山峭壁另一邊就是萬丈深淵。從車窗向下看……

調(diào)查報(bào)告一片晴朗的天空暑期社會實(shí)踐報(bào)告佚名××年月日工程學(xué)院港航房蒙在團(tuán)中央的的號召下,月日清晨,工程學(xué)院名師生踏上了開往平度市邊陲小村周家村的汽車,開始了為期天的社會實(shí)踐活動(dòng)。周家村,地處平度市西南崔家集鎮(zhèn),人口余戶,余人,全村擁有耕地畝,固定資產(chǎn)萬,經(jīng)濟(jì)收入多為經(jīng)濟(jì)作物制種,全年生產(chǎn)總值達(dá)萬元。從年起全村開始陸續(xù)在條主要街道及……

調(diào)查報(bào)告下鄉(xiāng)周家村有感暑期三下鄉(xiāng)社會實(shí)踐報(bào)告佚名××年月日工程學(xué)院機(jī)械馬玥在由、教育部、團(tuán)中央、全國學(xué)聯(lián)共同組織的全國大中專學(xué)生文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動(dòng)走過年輝煌歷程之際,我也有幸作為青島海洋大學(xué)工程學(xué)院暑期三下鄉(xiāng)隊(duì)伍的一員,于年月日,來到平度市崔家集周家村參加立時(shí)五天的三下鄉(xiāng)活動(dòng)。這是一個(gè)遠(yuǎn)近聞名的模范村,全村戶村民耕種者為數(shù)不多的畝土地。他們靠自己的辛勤努力和改革開……

調(diào)查報(bào)告農(nóng)村教育之我見暑期社會實(shí)踐報(bào)告佚名××年月日農(nóng)村教育之我見暑期社會實(shí)踐報(bào)告工程學(xué)院港航陳晨年月日至月日,我隨青島海洋大學(xué)工程學(xué)院三下鄉(xiāng)隊(duì)伍來到平度市崔家集鎮(zhèn)周家村社會實(shí)踐。對于從小生活在城市中的我來說,是一次難得的經(jīng)歷。短短的五天時(shí)間,感受了濃厚的鄉(xiāng)村生活氣息,也產(chǎn)生了很多感想。周家村是遠(yuǎn)近聞名的文明村,全村耕地面積畝,住戶面積畝,戶……

調(diào)查報(bào)告赴安徽暑假社會實(shí)踐報(bào)告佚名××年月日赴安徽暑假社會實(shí)踐報(bào)告劉丹這個(gè)暑假我隨本系社會實(shí)踐團(tuán)在安徽進(jìn)行了為期五天的社會實(shí)踐活動(dòng)主要活動(dòng)地點(diǎn)有中國科大。中科院合肥分院鳳陽縣小崗村等通過這次社會實(shí)踐活動(dòng)我了解到了兄弟學(xué)校兄弟院系的教學(xué)科研情況看到了本專業(yè)的相關(guān)高科技的研究和開發(fā)活動(dòng)也接觸到了曾作為農(nóng)村改革先鋒的小崗村我們主要活動(dòng)地點(diǎn)應(yīng)該算是中科大它是……

調(diào)研報(bào)告寒假社會實(shí)踐報(bào)告××年月日在本學(xué)期寒假中,我們進(jìn)行了一次以北京市衛(wèi)生和環(huán)境狀況為主題的社會實(shí)踐。通過這次的社會實(shí)踐活動(dòng),我們走訪了相關(guān)的單位和部門,搜集到了我們自己認(rèn)為較為真實(shí)的資料。這不僅僅對于社會實(shí)踐活動(dòng)有一定的幫助,對于我們自己來說也是收益非淺。這次活動(dòng)之中,雖然我們竭盡全力的搜集我們所能找的的資料,但是對于這次的活動(dòng)也僅僅是讓我們基本滿意。這次社會實(shí)踐活動(dòng)的小組成員是由我和留宇慧同學(xué)組成,當(dāng)然人員是很有限的……

調(diào)研報(bào)告寒假社會實(shí)踐報(bào)告××年月日政和縣位于閩北山區(qū)偏北處。由于位置偏僻經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差多年來未能摘掉貧困的帽子。因此,在不足三千學(xué)子的政和一中貧困生人數(shù)就高達(dá)總數(shù)的10%。現(xiàn)作如下調(diào)查:貧困生的構(gòu)成一、大多數(shù)貧困生都來自于農(nóng)村。家庭成員眾多,壓力沉重難以擔(dān)負(fù)學(xué)費(fèi),農(nóng)村計(jì)劃生育工作也是一個(gè)長期的社會問題,是造成貧困生人數(shù)眾多的根本原因?!?/p>

調(diào)研報(bào)告五一赴鄭州社會實(shí)踐報(bào)告××年月日一、二七塔上初識鄭州經(jīng)過十四個(gè)小時(shí)的顛簸,五月一日上午點(diǎn),我們一行五人終于踏上了鄭州的土地。勞動(dòng)節(jié)的鄭州陽光明媚、氣候宜人,商家的促銷活動(dòng)在喧鬧地進(jìn)行著,街上有很多殘疾行乞。剛下火車,我們首先參觀了離火車站不遠(yuǎn)的二七紀(jì)念塔。登上二七塔,京漢鐵路的史料歷歷在目,那一幅幅圖片、原創(chuàng):一行行文字和一件件實(shí)物無聲地陳列著,……

第7篇

種種壓力之下,德國在華企業(yè)正掀起一股新的創(chuàng)新風(fēng)暴。

中國德國商會近日的《德國在華企業(yè)商業(yè)信息調(diào)查報(bào)告》(下稱調(diào)查)預(yù)測,未來五年,德國企業(yè)將會大幅度增加其在華的創(chuàng)新活動(dòng)。與原來只是針對產(chǎn)品以及服務(wù)適應(yīng)性的調(diào)整不同,如今德國企業(yè)更多著眼于創(chuàng)新及完善解決方案。這從企業(yè)明顯增長的創(chuàng)新預(yù)算中可以看出。

 

調(diào)查顯示,逾半數(shù)的德國企業(yè)計(jì)劃增加至少5—10%的創(chuàng)新預(yù)算,有些甚至超過20%。盡管就目前來看,仍有部分企業(yè)所投入的創(chuàng)新成本在其銷售額中所占比例明顯低于5%,但是這種狀況在未來五年內(nèi)或?qū)⒏淖儭?/p>

 

與此同時(shí),德企的創(chuàng)新質(zhì)量也在提升。逾30%的受訪企業(yè)表示,不僅會在中國本土市場推廣全新的、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),同時(shí)還會將其推向海外市場。專利申請也印證了這一點(diǎn)。近一半企業(yè)已經(jīng)為自己研發(fā)的產(chǎn)品在中國境內(nèi)申請了專利。

 

創(chuàng)新的首要?jiǎng)恿碜缘聡镜淖园l(fā)努力,除了提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本這一首要目的,德國企業(yè)也希望借此來提高客戶滿意度和提升在華營業(yè)額。

除此之外,來自中國企業(yè)的競爭也讓德國企業(yè)倍感壓力。調(diào)查顯示,三分之二的德企感受到了來自中國本土企業(yè)持續(xù)增長的競爭壓力,只有少數(shù)(5%)企業(yè)表示還未感到這一壓力。更多的企業(yè)(較2012年增加33%)認(rèn)為這一競爭壓力來自中國企業(yè)的自主創(chuàng)新力。因此,過半的德國企業(yè)正打算增強(qiáng)自身在中國本土的產(chǎn)品和服務(wù)的發(fā)展,尤其是近些年呈現(xiàn)萎縮的機(jī)械制造業(yè)將大力增強(qiáng)在華的產(chǎn)品研發(fā)。

 

不過,德國企業(yè)也面臨著創(chuàng)新的挑戰(zhàn)。調(diào)查指出,對于許多德企來說,在華創(chuàng)新的最大障礙之一便是創(chuàng)新人才的缺失。其次,德國在華企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)依舊有鮮明的德國色彩。對于多數(shù)公司來說,過半數(shù)的創(chuàng)新活動(dòng)的決策權(quán)仍掌握在德國經(jīng)理的手上。在諸多合作的創(chuàng)新項(xiàng)目中,75%的項(xiàng)目會由德國母公司來作為執(zhí)行者。雖然在接下去的幾年里,逐步會建立起一些中國創(chuàng)新中心,但卻不太可能建立起真正的全球研發(fā)中心。

 

與中國大陸不同的是,德國駐中國臺灣和香港企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)已達(dá)到較高水平。在臺灣,80%以上的受訪企業(yè)把創(chuàng)新放在“重要”或“十分重要”的地位。因此,未來幾年臺灣市場上用于創(chuàng)新的預(yù)算仍將維持在高位。其次,臺灣和香港地區(qū)的創(chuàng)新項(xiàng)目也趨于本土化。不同于大陸,在臺灣主導(dǎo)創(chuàng)新的往往是臺灣本地人或當(dāng)?shù)氐暮献骰锇?,在香港主?dǎo)創(chuàng)新的多是當(dāng)?shù)毓┴浬毯皖櫩汀?/p>

 

“可以預(yù)期,中國大陸的德國公司在未來5-10年內(nèi)將會大幅擴(kuò)展創(chuàng)新活動(dòng),以滿足日益增長的客戶需求。為此,必須創(chuàng)造出適應(yīng)中國當(dāng)?shù)丨h(huán)境的創(chuàng)新結(jié)構(gòu)及創(chuàng)新流程以使創(chuàng)新本地化成為可能,并使德國創(chuàng)新主體與當(dāng)?shù)啬ズ贤瑫r(shí)進(jìn)行。”共同完成調(diào)查的staufen(詩道芬)公司商業(yè)部門總監(jiān)ulrich k. frenzel對記者表示。

第8篇

一、應(yīng)急救援預(yù)案的任務(wù)和目的

防止機(jī)械設(shè)備事故的發(fā)生,減輕機(jī)械設(shè)備事故造成的危害,確定機(jī)械設(shè)備事故發(fā)生的范圍、類別、原因和后果,制定相應(yīng)的應(yīng)急準(zhǔn)備及響應(yīng)措施,迅速對機(jī)械設(shè)備、受傷人員進(jìn)行搶救,控制各類損失的進(jìn)一步擴(kuò)大。

二、適用范圍

適用于在**水庫除險(xiǎn)加固工程施工活動(dòng)范圍內(nèi)機(jī)械設(shè)備事故的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)。

三、應(yīng)急準(zhǔn)備

1、**水庫除險(xiǎn)加固工程建設(shè)局成立以加固局局長為組長、有關(guān)科室、監(jiān)理部、施工單位為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

應(yīng)急指揮中心電話:**

2、應(yīng)急人員的責(zé)任與義務(wù)

⑴熟悉機(jī)械設(shè)備事故搶救流程。

⑵熟悉應(yīng)急聯(lián)系電話號碼,并定期驗(yàn)證是否暢通。

⑶熟悉項(xiàng)目工地(基地)主要施工場所和應(yīng)急路線。

⑷熟悉可能發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的主要施工活動(dòng)。

⑸熟悉可能發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的類別、主要原因和可能造成的后果。

⑹其他有關(guān)機(jī)械設(shè)備方面的應(yīng)知會。

3、可能發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的主要活動(dòng)范圍

⑴起重機(jī)械設(shè)備的高空交叉作業(yè);

⑵起重機(jī)械接近高壓線的吊裝作業(yè);

⑶起重機(jī)械的負(fù)荷試驗(yàn);

⑷大件設(shè)備的吊裝作業(yè)及運(yùn)輸作業(yè);

⑸大型機(jī)械設(shè)備的安裝與拆除;

⑹機(jī)械設(shè)備滿負(fù)荷或接近滿負(fù)荷使用;

⑺機(jī)械設(shè)備在惡劣環(huán)境下使用;

⑻機(jī)械設(shè)備在復(fù)雜環(huán)境中作業(yè);

⑼其它特殊情況下的施工。

4、機(jī)械設(shè)備事故的類別、主要原因和可能造成的后果

序號

機(jī)械設(shè)備事故類別

主要原因

可能造成的后果

1

整機(jī)傾翻

違反機(jī)械操作程序

機(jī)械損傷或人身傷害

2

吊鉤超限位

違反機(jī)械操作程序

機(jī)械損傷或人身傷害

3

機(jī)械撞擊

違反機(jī)械操作程序

機(jī)械損傷或人身傷害

4

發(fā)動(dòng)機(jī)燒結(jié)

違反機(jī)械操作程序

機(jī)械損傷

四、應(yīng)急響應(yīng)

⑴應(yīng)急人員得到機(jī)械設(shè)備事故的信息后,作好記錄,根據(jù)《機(jī)械設(shè)備事故處理規(guī)定》中的程序,在工地現(xiàn)場應(yīng)急指揮授權(quán)后,及時(shí)趕到事發(fā)現(xiàn)場。

⑵到達(dá)事故地點(diǎn),嚴(yán)格按照機(jī)械設(shè)備事故處理措施進(jìn)行現(xiàn)場搶救,避免損失的進(jìn)一步擴(kuò)大。

⑶應(yīng)急指揮中心負(fù)責(zé)填寫《機(jī)械設(shè)備事故處理報(bào)告》并報(bào)告加固局、監(jiān)理部。

五、事后處理

1、機(jī)械設(shè)備記錄以下事故(包括未遂事故、輕微事故),發(fā)生事故的部門當(dāng)日內(nèi)報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組;《機(jī)械設(shè)備事故處理報(bào)告》(包括防洪措施及處理結(jié)果)7日內(nèi)報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、一般機(jī)械設(shè)備事故,發(fā)生事故的部門在當(dāng)日內(nèi)報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組;《機(jī)械設(shè)備事故處理報(bào)告》(包括防范措施及處理結(jié)果)于10日內(nèi)報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、重大和特大機(jī)械設(shè)備事故,發(fā)生事故的部門立即報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,當(dāng)日上報(bào)市水利局;《機(jī)械設(shè)備事故報(bào)告》于10日內(nèi)報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組;《機(jī)械設(shè)備事故調(diào)查報(bào)告》應(yīng)在45天內(nèi)上報(bào)市水利局。

4、機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任劃分與經(jīng)濟(jì)處罰執(zhí)行**水庫除險(xiǎn)加固工程建設(shè)局《安全生產(chǎn)管理制度》。

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