發(fā)布時間：2022-08-12 10:28:10
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的作風(fēng)整治方案樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
一、工作目標(biāo)
通過開展“效能作風(fēng)整治”專項行動，切實解決當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的一些突出問題，使機關(guān)作風(fēng)有新的改進，行政能力有新的提升，精神面貌有新的轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境有新的改善，確?！靶茏黠L(fēng)整治”專項行動取得實實在在的成效。
二、實施范圍
市農(nóng)業(yè)開發(fā)辦全體干職工。
三、方法步驟
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，我辦“效能作風(fēng)整治”專項行動從2012年1月4日開始到12月31日結(jié)束，本次行動共分四個階段進行。
（一）學(xué)習(xí)動員階段（1月4日—2月29日）
1、動員部署。召開“效能作風(fēng)整治”專項行動動員大會，由辦主要領(lǐng)導(dǎo)作動員部署，積極引導(dǎo)全體干職工充分認識開展“效能作風(fēng)整治”專項行動的重要性。
2、制定方案。結(jié)合農(nóng)業(yè)開發(fā)工作實際，制定市農(nóng)業(yè)開發(fā)辦“效能作風(fēng)整治”專項行動工作方案。
3、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立市農(nóng)業(yè)開發(fā)辦效能作風(fēng)整治專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進行責(zé)任分工。
4、組織學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織全體干職工認真學(xué)習(xí)省委副書記、省長鹿心社在全省發(fā)展提升年活動總結(jié)暨開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動電視電話會議上的講話精神和市委、市政府《關(guān)于提高行政效能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決定》、《關(guān)于開展“六大專項行動”轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的意見》、《關(guān)于“效能作風(fēng)整治”等六大專項行動工作方案》等作風(fēng)整治有關(guān)文件，撰寫學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一思想認識，使全體干職工積極投身到“效能作風(fēng)整治”專項行動活動中來。
（二）自查自糾階段（3月1日—5月31日）
1、查擺問題。通過召開座談會、廣泛征求和虛心聽取基層群眾對本單位及個人工作作風(fēng)的意見和建議。
2、進行整改。針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案并通過單位網(wǎng)站進行公開，接受基層群眾和社會各界的監(jiān)督。同時，單位要根據(jù)群眾反映、民主評議及干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，對每位干職工提出評議意見，明確改進要求。每位干職工要就自身存在的問題提出整改措施，接受監(jiān)督。
（三）督查整改階段（6月1日—11月30日）
1、全面檢查。在自查自糾基礎(chǔ)上，辦活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對機關(guān)干職工的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進行監(jiān)督檢查,同時做好迎接市整治領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督檢查工作。
2、督促整改。對檢查中發(fā)現(xiàn)和查實的問題進行談話告誡、公開通報，并責(zé)令限期整改到位，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到位不放過。
（四）總結(jié)提高階段（12月1日—12月31日）
1、全面總結(jié)。對本單位“效能作風(fēng)整治”專項行動活動開展情況進行全面總結(jié)，并將總結(jié)報告上報市整治辦。
2、完善提高。將整治中的好做法、好經(jīng)驗提煉、固化為制度，把整治的成果轉(zhuǎn)化為加強干部作風(fēng)建設(shè)、促進發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長效機制。
四、工作要求
一、指導(dǎo)思想
堅持以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“提升機關(guān)作風(fēng)，推進示范區(qū)建設(shè)和發(fā)展”為主題，對照縣委、縣政府的各項要求，大力提高服務(wù)、提升效能，全力推進重大項目、重點工作和全年各項目標(biāo)任務(wù)的落實。切實以作風(fēng)建設(shè)和效能提升促進開發(fā)區(qū)各項工作的開展，為示范區(qū)建設(shè)和發(fā)展提供更加堅強的保障。
二、活動目標(biāo)
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞縣委、縣政府“全省爭第一、中部爭十強、全國爭百強”的目標(biāo)和定位，緊盯園區(qū)“五年翻兩番，創(chuàng)建示范區(qū)”的奮斗目標(biāo)，通過組織開展“機關(guān)作風(fēng)整頓提升年”活動，深入整治機關(guān)存在的“軟弱渙散、推諉扯皮、吃喝玩樂、庸懶疲沓、奢侈攀比”等不良風(fēng)氣，大力營造團結(jié)奮進、激情跨越、快速突破的濃厚氛圍。強化工作的落實，提升對決策部署的貫徹力，提升機關(guān)的服務(wù)效率，提升重點工作落實的推進力，提升各項制度的執(zhí)行力。力促全區(qū)各部門，各干部職工勇于負責(zé)、雷厲風(fēng)行的精神面貌有新展示，克難攻堅、狠抓落實的工作作風(fēng)有新體現(xiàn)，獎優(yōu)罰劣、壓力傳遞的激勵機制有新優(yōu)化，勤廉敬業(yè)、恪盡職守的干部形象有新塑造。
三、方法步驟
本次我委開展“機關(guān)作風(fēng)整頓提升年”活動，貫穿全年，整個活動分三個階段實施。
（一）動員部署階段（3月份）。結(jié)合實際制定我區(qū)活動實施方案，召開全區(qū)“機關(guān)作風(fēng)整頓提升年”動員大會，貫徹縣委、縣政府《關(guān)于開展“機關(guān)作風(fēng)整頓提升年”活動的實施意見》精神，對活動進行全面部署，將工作任務(wù)進行責(zé)任分解，落實到相關(guān)局室、村居，對完成情況監(jiān)督考核。并通過開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)簡報等載體廣泛宣傳本次活動，使廣大干部、群眾高度認識開展這一活動的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，進一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極主動地投入到活動中去，為活動的順利開展打下堅實的思想基礎(chǔ)。
（二）重點推進階段（3—11月份）。以“六項機制”為參照依據(jù)，查擺我區(qū)在機關(guān)作風(fēng)方面的自身不足；以加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查為抓手，建立健全各種機制。組織開展各項機關(guān)作風(fēng)整頓活動，以優(yōu)良的機關(guān)作風(fēng)、高度的責(zé)任意識、高效的工作效率、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，保障園區(qū)各部門按照序時進度全速推進各項工作任務(wù)，確?！皺C關(guān)作風(fēng)整頓提升年”活動取得實效。
（三）總結(jié)提高階段（12月份）。對機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的做法、取得的成效進行全面認真總結(jié)，組織全體干部職工，分析存在問題和不足，制定改進措施，完善加強作風(fēng)和效能建設(shè)的長效機制，不斷促使機關(guān)作風(fēng)得到提升，推進示范區(qū)建設(shè)和發(fā)展。
四、活動要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各部門要高度重視此項活動的開展，根據(jù)我區(qū)“機關(guān)作風(fēng)整頓提升年”活動方案，認真組織，保障活動有序有效開展。
（二）強化責(zé)任，狠抓落實。將各項工作任務(wù)細分到具體部門，承擔(dān)工作任務(wù)的部門要認真履行職責(zé)，做到認識到位，組織到位，落實到位。定期匯總、分析、內(nèi)部通報各部門活動推進情況，確保各項任務(wù)落到實處。
(一)落實老干部生活待遇方面
1、凡有改革待遇獎，要求我局及時向市政府、市委打報告，及時轉(zhuǎn)發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各有關(guān)單位，以便執(zhí)行。
2、根據(jù)離退休干部的強烈要求，爭取市委重視，在成果共享問題上出臺一個按比例分享的政策。
3、老干部住房補助反響十分強烈，我市至今未見動靜，群眾切身利益無小事，要求我局及時向市政府反映，早日解決。
4、建議市財政撥出一定的資金解決老干部的活動經(jīng)費不足問題。
5、提高喪偶遺屬撫恤金補貼。
(二)落實老干部政治待遇方面
1、為離退休干部提供學(xué)習(xí)資料。
2、對退休干部工作關(guān)懷不夠，應(yīng)該多吸收老同志意見；上半年開會更少，會后應(yīng)認真組織老同志討論消化，每年年初應(yīng)多方組織老干部同志座談，聽取意見，更好地把老干部的工作做好。
3、照顧關(guān)心太平地區(qū)的縣處級以上老干部是完全應(yīng)該的，但是對各鎮(zhèn)的老同志也應(yīng)做到關(guān)心，因為他們同樣是“兩高期”的老同志。
(三)豐富老干部晚年生活方面
1、進一步加強對綜合樓及其工作人員的管理，提高活動中心的功效；重視做好老干部服務(wù)工作的培訓(xùn)。
2、理發(fā)室理發(fā)師的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平有待改進。
(四)老干部工作保障措施方面
1、經(jīng)常組織同志下基層聽取了解老同志意見，另方面積極向市委、市府領(lǐng)導(dǎo)反映老干部的意見，實實在在為老干部辦實事。
2、領(lǐng)導(dǎo)要多深入離退休干部中了解具體情況,特別是有特殊困難離退休干部情況。
3、要組織機關(guān)干部每年不少于兩次，分頭下鄉(xiāng)到老干部中下訪，或找?guī)讉€離退休干部開個座談會，聽取下面的意見和要求；老干部局領(lǐng)導(dǎo)對離退休干部所提出實際問題和要求解決的，屬鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和市委、市府應(yīng)該解決的問題，不要以為和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)講過，向市委、市府領(lǐng)導(dǎo)提過了事，要抓落實，長期沒有回音，這樣引起老干部以為叫天天不應(yīng)、叫地地不靈，而帶來的苦惱。
4、老干部工作和老干部工作者是一個冷門的工作。在新形勢下進一步做好老干部工作，如何調(diào)動和發(fā)揮各鎮(zhèn)（街道）市級各部門分管領(lǐng)導(dǎo)，專兼職工作者，學(xué)習(xí)組組長和支部書記的工作熱情和積極性是關(guān)鍵。建議由老干部局牽頭，分期分批組織以上人員外出培訓(xùn)、參觀、考察，很有必要。經(jīng)費由各單位自負。
(五)其它方面
1、個別同志因違犯效能，而影響整個局的形象，應(yīng)加強管理教育。
2、接客要熱情些；領(lǐng)導(dǎo)下基層多一些；根據(jù)不同的單位與同性質(zhì)的單位進行工作交流，以便相互學(xué)習(xí)促進。
二、整改措施
(一)力求做到政治上尊重老干部
1、認真組織學(xué)習(xí)黨的理論方針政策。針對離退休干部的特點，通過舉辦專題輔導(dǎo)會、報告會、讀書會、座談會、安排好老年大學(xué)政治理論課等形式，把老干部學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的活動進一步引向深入。使廣大老干部的思想和行動統(tǒng)一到堅持以人為本、堅持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求上來。
2、強化落實老干部政治待遇的制度。堅持各項行之有效的老干部政治待遇落實制度，突出抓好按規(guī)定閱讀文件、定期通報情況、參加重要會議等制度，使之更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
3、加強離退休干部黨支部、學(xué)習(xí)組建設(shè)。深入貫徹落實中組發(fā)[20*]12號文件精神。按照溫老干[20*]26文件精神在全市開展?fàn)巹?chuàng)“五好”老干部黨支部活動。增強老干部黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，使其充分發(fā)揮“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的作用。要配齊、配強老干部黨支部書記、學(xué)，并加強對他們的培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)。
(二)力求做到生活上照顧老干部
1、要積極爭取解決老干部反映的熱點問題。要認真落實老干部的生活待遇，及時掌握老干部的思想動態(tài)和意見要求，特別是房改、醫(yī)療、共享等當(dāng)前老干部反映的熱點問題，一方面要做好老干部的思想工作，另一方面要加強調(diào)研，積極向市委市政府反映老干部的呼聲和要求，為市領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
2、積極開展老干部的走訪慰問活動。堅持重大節(jié)日和經(jīng)常性走訪慰問相結(jié)合，在中秋、重陽、春節(jié)等節(jié)日開展走訪慰問活動。要深化局機關(guān)分片聯(lián)系走訪老干部制度，積極指導(dǎo)老干部黨支部、學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)日活動，在年初、年終開展全面的走訪座談，繼續(xù)開展“酷暑問安康”活動，切實加強與老干部的聯(lián)系溝通。
3、切實解決好部分老干部的特殊困難。要從實踐“三個代表”重要思想的高度，把解決老干部生活困難當(dāng)作一件大事，堅持不懈地抓緊抓好。要特別關(guān)心參加革命早、家庭收入低、身患重病不能自理等有特殊困難的老干部及遺屬，以及欠發(fā)達地區(qū)有困難的老干部及遺屬，要發(fā)揮“老干部特困補助基金”作用，采取具體措施，予以特別的照顧，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。
4、積極做好老干部的醫(yī)療保健服務(wù)。隨著物質(zhì)生活水平的不斷提高，老干部的健康需求十分迫切。要繼續(xù)抓好老干部的療養(yǎng)和休養(yǎng)，切實做到安全、滿意。要針對老年人的身體特點，繼續(xù)開展保健知識講座和定期健康檢查等活動。要加強對老干部保健工作的調(diào)研，更好地使老干部們安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年。
(三)力求做到思想上關(guān)心老干部
1、開展豐富多彩的娛樂活動，滿足老干部“老有所樂”的需求。繼續(xù)加強市老干部活動中心綜合樓的管理，確保大樓有序、高效運行。要充分利用市老干部活動中心綜合樓的場地和設(shè)施，有計劃、分層次、多形式地組織老干部開展科學(xué)健康的文體活動。同時，要加強對老干部興趣協(xié)會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，充分發(fā)揮興趣協(xié)會在組織老干部開展經(jīng)常性文體活動中自我管理、自我服務(wù)的作用。
2、開展老年大學(xué)的教育活動，滿足老干部“老有所學(xué)”的需求。要進一步拓展老年大學(xué)辦學(xué)規(guī)模，讓更多的老同志老有所學(xué)，從而豐富老同志的晚年生活，為建設(shè)學(xué)習(xí)型社會作出貢獻。要積極探索老年大學(xué)辦學(xué)的新路子，貫徹“學(xué)、樂、為”綜合的教學(xué)方針，進一步抓好老年大學(xué)的規(guī)范化管理，開設(shè)適宜老干部特點、符合時展的新課程，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、拓寬發(fā)揮余熱的新領(lǐng)域，滿足老干部“老有所為”的需求。計劃開展“老有所為”奉獻獎活動，明確評選條件、評選辦法，對老有所為成績突出的老干部開展表彰、獎勵，并經(jīng)常性宣傳“老有所為”先進典型、先進事跡，引導(dǎo)老干部繼續(xù)為黨和國家事業(yè)以及本地本單位的發(fā)展作出力所能及的新貢獻，同時也促使各級各單位為老干部老有所為積極創(chuàng)造條件。
(四)進一步加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)
1、繼續(xù)抓好局機關(guān)建設(shè)。一是要加強學(xué)習(xí)，堅定信念。認真落實機關(guān)干部星期一夜學(xué)習(xí)制度，講求方法、注重實效；二是要建章立制、規(guī)范管理。嚴(yán)格執(zhí)行局機關(guān)考核制度、財務(wù)管理制度、來客接待制度等；三是要提高素質(zhì)、改進作風(fēng)。局機關(guān)工作人員要切實提高業(yè)務(wù)水平，增強為老干部服務(wù)的宗旨觀念，提高為老干部服務(wù)的本領(lǐng)；四是要夯實基礎(chǔ)、完善網(wǎng)絡(luò)。要進一步完善老干部檔案資料，建立和完善老干部信息數(shù)據(jù)庫，為開展老干部各項工作打下良好基礎(chǔ)。要完善全市老干部工作網(wǎng)絡(luò)，確保各單位老干部工作分管領(lǐng)導(dǎo)、工作者職責(zé)到位、管理到位，提高全市專兼職老干部工作者的素質(zhì)。五是要加強調(diào)研，開拓創(chuàng)新。要加強調(diào)研，積極研究和解決新時期老干部工作中遇到的新情況、新問題，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。
2015年7月1日至11月30日。
全鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位、各辦公室、各行政村。
1. 機關(guān)內(nèi)部食堂違規(guī)公款消費問題專項整治。
2. 違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題專項整治。
3. 財務(wù)票據(jù)突出問題專項整治。
4. 黨員干部帶彩娛樂問題專項整治。
5. 涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題專項整治。
6. 政務(wù)服務(wù)方面“”問題專項整治。
7. 農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項整治。
1. 加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨風(fēng)政風(fēng)“七項專項整治”工作實行鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)紀(jì)委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、專班負責(zé)推進、牽頭單位具體落實的工作機制。定期召開專班聯(lián)席會議，通報工作進展和落實情況，協(xié)商解決工作中遇到的問題，研究安排下段工作任務(wù)。在工作推進中遇到的困難，需鎮(zhèn)紀(jì)委綜合協(xié)調(diào)的，及時提請鎮(zhèn)紀(jì)委解決。各工作專班要明確工作責(zé)任，發(fā)揮職能作用，做到各司其職、各負其責(zé)，形成推進工作的整體合力。
2. 強化監(jiān)督檢查。要突出問題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫徹于專項整治活動的始終。要加大對違紀(jì)違規(guī)行為的查處力度，對于情節(jié)輕微的，進行批評教育；對于情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，嚴(yán)格追究當(dāng)事人的責(zé)任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要加大向鎮(zhèn)紀(jì)委移送問題線索的力度，要加大對典型違紀(jì)違規(guī)行為查處情況的通報力度，營造氛圍。
一、旅游業(yè)界廣告意識極其淡薄。至今還有相當(dāng)一部分企業(yè)主和地方官員，把做廣告當(dāng)做可有可無的事情，認為廣告是看得見的現(xiàn)金投入，看不見的效益產(chǎn)出。由于他們?nèi)狈?yīng)有的戰(zhàn)略眼光，所以總把必不可少的廣告投資當(dāng)成可以節(jié)省的費用開支。
二、旅游廣告經(jīng)費嚴(yán)重短缺。由于思想認識跟不上，自然工作排不上位置，旅游廣告的投入經(jīng)費得不到保障。在一些著名旅游區(qū)點由于體制等諸多方面的原因，旅游形象廣告必需的投入也無法保證。象張家界的黃龍洞、鳳凰古城、南岳衡山等旅游景點實現(xiàn)了公司化經(jīng)營，情況就大不一樣，每年的廣告投入在數(shù)百萬元以上。
三、旅游廣告整體水平偏低。主要表現(xiàn)為數(shù)量少、水平低。旅游廣告處于起步階段，加之經(jīng)費捉襟見肘，談不上獨特的創(chuàng)意和設(shè)計，談不上精心策劃與制作，談不上廣告的藝術(shù)魅力與巨大的功效。旅游產(chǎn)業(yè)呼喚旅游廣告。旅游廣告何時不再貧血，旅游廣告何時突圍？第二章葫蘆山風(fēng)景旅游區(qū)影視廣告制作的方案大綱
一、制作內(nèi)容：影視廣告+專題介紹按葫蘆山風(fēng)景旅游區(qū)的具體內(nèi)容制作適用于各地電視臺廣告播放的BETACAM盒帶20合及用于各業(yè)務(wù)單位、旅行社展示播放、員工培訓(xùn)教育、游客留念購買或贈送的VCD1000張。制作內(nèi)容可大致上分為兩大內(nèi)容，一是適用于廣告宣傳的圍繞葫蘆山各主題內(nèi)容側(cè)重點、及不同時段不同訴訟重點的各種影視廣告，二是關(guān)于葫蘆山風(fēng)景旅游區(qū)的專題報道或按照一般游覽行程的導(dǎo)游片。
二、整合影視廣告的細分內(nèi)容：不同形式的廣告訴訟著不同的廣告內(nèi)容，以便更大范圍面積的覆蓋不同層次、不同需求的客戶群體，不同時段播放訴訟重點不一的影視廣告主要為了不同時段的旅游熱點。因此，本方案的整合內(nèi)容主要從以下三個方面主題出發(fā)：主題一：葫蘆山的整體形象廣告：影視創(chuàng)意文案：略說明：本則廣告主題內(nèi)容定位為信息傳播、形象宣傳。其目的主要是打景點知名度，將葫蘆山這一鮮為人知的風(fēng)景旅游區(qū)整合包裝后重新推向市場，以一種品牌的形象推往市場，最大程度的讓社會各界旅游消費群體及業(yè)界單位認識、認知這一新興的旅游品牌。本則廣告的主題語可定為“葫蘆山——健康之旅”，或者“中國南部旅游的新明珠”、“休閑渡假覓佳境，洞天福地葫蘆山”等等。主題二：按時段及不同訴求重點劃分定位的促銷型廣告：影視創(chuàng)意文案：略說明：本方案的廣告制作主要以依循整合營銷及廣告的原理、假日旅游的熱點而制定。主要安排在五.
一、十.
一、春節(jié)期間的黃金旅游周及慈云誕時間播出，從產(chǎn)品出發(fā)，考慮的是盡可能增加產(chǎn)品的銷售量，抓住黃金旅游周的契機與商機。本方案初步考慮可設(shè)計為五.
一、十.
一、慈云誕三個版本。為節(jié)約成本開支，五.
一、十.一可使用同一個版本，在字幕、廣告語上加以變動即可。主題三：針對不同需求的客戶群體不同訴求重點的叫賣型廣告：影視創(chuàng)意文案：略訴訟一：葫蘆山——農(nóng)情之旅。主要以假日菜園、生態(tài)果園、渡假公寓為訴訟主題，以田園風(fēng)光為展示，以學(xué)生、家庭為市場定位。訴訟二：葫蘆山——進香之旅。主要以慈云寺、葫蘆山的神仙傳說文化為訴訟主題，以進香祈福、古剎觀光為買點，以旅游觀點、宗教信徒為市場定位。訴訟三：葫蘆山——幸福家庭之旅。主要以葫蘆山的設(shè)施全面、渡假公寓、果園、假日菜園、游樂場等為訴訟主題，以家庭渡假、假日休閑為市場定位。訴訟四：葫蘆山——商務(wù)旅游。主要以葫蘆山的設(shè)施全面、內(nèi)容豐富、月光會所、渡假公寓、風(fēng)味飲食等為訴訟主題，以旅游套票為買點，以單位團體的商務(wù)旅游為市場定位。以上各廣告腳本皆分為國語、粵語兩個版本，視其具體內(nèi)容需要區(qū)分為5秒、15秒、30秒三種版本。一、旅游業(yè)整合營銷傳播的來臨我們現(xiàn)在已進入了一個溝通的新紀(jì)元。溝通是尋求對話而非獨白，是能引發(fā)回應(yīng)而不是刻意炒作。傳統(tǒng)的旅游傳播已經(jīng)過時，“酒香不怕巷子深”觀念早已落伍，以坐待商將成昨日星辰，在信息爆炸的今天，新的旅游行銷已轉(zhuǎn)向了信息、需求、成本、便利與溝通。過去旅游企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)是“游客請注意”，現(xiàn)在最時髦的座右銘是“請注意游客”。新的旅游觀念如是說：告訴人們你是誰？你有什么？你在哪里？你有何與眾不同？一切從游客出發(fā)，了解他們的心理，把握他們的需求，提供他們的便利！不要玩味你的旅游產(chǎn)品，而給游客一個“想要的理由”；
二、關(guān)于葫蘆山旅游的主題定位思考歷史文化旅游，業(yè)界早已定論——三千歷史逛西安，千年文化游北京，百年風(fēng)云看上海。領(lǐng)略自然風(fēng)光，游客心有所屬——美麗神秘的西雙版納，清新秀麗甲于天下的桂林山水，撲塑迷離野趣橫生的張家界，以險、奇、秀著名于世的五岳雄峰。廣東境內(nèi)的旅游渡假區(qū)，主題已經(jīng)形成——洗溫泉去從化、清遠，看荷花到三水，大觀園有錦繡中華、世界大觀，登高望遠去羅浮山，動物世界有香江、長隆動物園，娛樂放松有青青世界和歡樂谷。葫蘆山，一個知名度不高、鮮為人知的新興景點，然而卻擁有四百年古剎、六百畝生態(tài)果園、形形的神仙文化，廣東境內(nèi)最大、最完整的仿蘇州式園林，有著優(yōu)美絕倫的自然奇跡和文化景觀的風(fēng)景旅游區(qū)，如何在新世紀(jì)開始之際，為自己的旅游文化、主題重新定位？
三、葫蘆山的旅游文化是什么？葫蘆山=慈云寺=各種神仙傳說故事文化？葫蘆山=假日菜園、生態(tài)果園=農(nóng)情之旅？葫蘆山=蘇州園林、負離子氧吧、可愛動物園？葫蘆山=渡假公寓、月光會所、風(fēng)味飲食？不！所有這些自然人文景觀的總和才是真正的葫蘆山旅游文化。葫蘆山是一處擁有上千年傳說文化的所在，她有動人的傳說故事，優(yōu)美的自然風(fēng)光和獨特的人文景觀，全面完善的整體規(guī)劃與現(xiàn)有設(shè)施，真正的葫蘆山旅游文化應(yīng)該是：自然風(fēng)光+人文景觀+健康休閑+田園風(fēng)情+宗教文化=葫蘆山旅游文化
1、高度重視，迅速召開全局干部職工動員大會。1月4日，召開了全局作風(fēng)整治活動動員大會，組織全局干部職工和直屬單位負責(zé)人學(xué)習(xí)了省林業(yè)廳及市作風(fēng)整治活動動員大會和省、市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。動員會上，局長和黨組書記分別作了動員講話及工作部署，要求作風(fēng)整治活動要以機關(guān)發(fā)展提升年活動成果為基礎(chǔ)，緊密結(jié)合林業(yè)工作實際和特點，提高認識，突出重點，強化責(zé)任，切實把開展作風(fēng)整治活動各項工作落到實處。
2、精心組織、認真學(xué)習(xí)。根據(jù)市委、市政府作風(fēng)整治活動的部署和要求，認真學(xué)習(xí)了全省和全市機關(guān)作風(fēng)整治活動動員大會精神，以及《市開展作風(fēng)整治活動實施方案》等文件精神；并就我局開展作風(fēng)整治活動進行了專題研究部署。
3、制定了實施方案。結(jié)合林業(yè)工作實際,研究制定了《市林業(yè)局開展作風(fēng)整治活動實施方案》，明確了作風(fēng)整治活動的指導(dǎo)思想、活動主體、服務(wù)對象、總體要求、活動范圍和內(nèi)容、方法步驟和工作措施。
4、強化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。為加強作風(fēng)整治活動的領(lǐng)導(dǎo)，切實把作風(fēng)整治活動抓緊、抓好、抓實，我局成立了以局長為組長、黨組書記為第一副組長、紀(jì)檢組長為常務(wù)副組長、其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各科室、直屬單位負責(zé)人為成員的作風(fēng)整治活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)監(jiān)察室，具體負責(zé)作風(fēng)整治活動日常工作。
為確保我委干部作風(fēng)專項整治活動自查自糾階段工作順利開展并取得實效，我委制定了自查自糾工作方案。
二、進行工作部署和思想發(fā)動，召開動員大會。
月日下午，我委召開全委機關(guān)干部自查自糾階段動員大會，進行工作部署和思想發(fā)動。會上組織全體機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)集中整治活動自查自糾階段的有關(guān)文件精神，使我委全體機關(guān)干部充分認識開展作風(fēng)整治活動自查自糾階段的重要意義，明確作風(fēng)整治的指導(dǎo)思想、基本原則、重點任務(wù)、方法步驟和工作要求，把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委政府的決策部署上，并切實增強緊迫感和自覺性，為活動的順利開展打下堅實的思想基礎(chǔ)。
三、結(jié)合實際，認真查找問題。
委領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，查找剖析問題。要求機關(guān)干部、委屬各股室通過自查自糾、廣泛征求意見等方式認真查找問題。重點查找單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，并剖析原因，形成個人剖析材料。
四、多種形式，廣泛征詢各方意見。
為確保活動深入開展、順利進行，我委采取座談會、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等多種方式征求各界群眾對發(fā)改系統(tǒng)干部作風(fēng)整治的意見和建議，設(shè)立機關(guān)干部作風(fēng)整治活動意見箱及舉報電話等，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見。舉報電話：。
五、建立專項臺賬，逐一銷號整改。
根據(jù)多方征集來的意見，我委建立了專項臺賬，對所有征集到的意見建議和查找出的問題，逐一剖析問題原因，并制定了切實可行的整改方案，進行銷號整改，問題整改到位。
六、加大督查力度，確保自查自糾效果。
為了加強干部作風(fēng)建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，重點解決好當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的“庸、懶、散、浮、賭、貪”等突出問題，實現(xiàn)人保系統(tǒng)干部作風(fēng)明顯改進，服務(wù)質(zhì)量顯著提升，行政審批效率顯著提高，以寬松透明的環(huán)境、公平公正的法治社會環(huán)境，充滿活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為進位趕超提供堅強有力保證。
一、加大宣傳動員。2012年2月16日下午，人保局總支書記簡裕春同志主持召開了人保系統(tǒng)動員大會，并宣讀學(xué)習(xí)德辦字[2012]29號，縣委辦公室、縣政府辦公室，關(guān)于印發(fā)《縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部突出問題活動實施方案》的通知和方案，人保局局長同志結(jié)合人保系統(tǒng)集中整治干部作風(fēng)工作講話，講話就如何優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力解決人保部門存在影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，局班子成員如何帶頭改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造寬松透明、公平公正社會環(huán)境，為進位趕超提供良好的服務(wù)作出了部署安排。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為把集中整治作風(fēng)活動抓實、抓出成效，不走過場，局班子成立了以局長負責(zé)制的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實的格局。
三、結(jié)合實際，制定行之有效活動實施方案。局領(lǐng)導(dǎo)極為重視，認真研究制定了集中整治作風(fēng)活動實施方案，方案結(jié)合人保部門的工作實際，著力從加強干部作風(fēng)建設(shè)，強化勞動紀(jì)律，提高窗口、股室服務(wù)質(zhì)量方面入手，一是杜絕干部職工上班不作為或亂作為現(xiàn)象；二是按照嚴(yán)格做到“十個不準(zhǔn)”規(guī)定，加強制度建設(shè)，規(guī)范工作行為；三是加強學(xué)習(xí)與教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、《問責(zé)規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)和《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》等文件，運用本系統(tǒng)正反兩方面典型針對性教育，增強服務(wù)發(fā)展，促進發(fā)展的政治意識，大局意識，責(zé)任意識。
四、為開展好集中整治作風(fēng)活動，做到整治從嚴(yán)，確保良好開局，我局加大了宣傳力度，懸掛了橫幅標(biāo)語，2012年2月21日，對本局各單位、股室、窗口的QQ號、聊天軟件、炒股軟件進行了清理刪除，規(guī)范了工作紀(jì)律，遲到早退現(xiàn)象減少，窗口質(zhì)量明顯提升，領(lǐng)導(dǎo)干部對當(dāng)前改進干部作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的緊迫性認識增強，提高了干部的廉潔從政，依法行政意識和服務(wù)大局的責(zé)任意。
