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首頁 優(yōu)秀范文 師生結(jié)對幫扶工作計劃

師生結(jié)對幫扶工作計劃賞析八篇

發(fā)布時間:2023-01-25 08:50:22

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的師生結(jié)對幫扶工作計劃樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

師生結(jié)對幫扶工作計劃

第1篇

一、提高認(rèn)識,切實加強(qiáng)對結(jié)對幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

開展結(jié)對幫扶活動是落實科學(xué)發(fā)展觀,提高資源利用效率,協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效組織形式。從賈悅鎮(zhèn)與沙河站鎮(zhèn)的情況來看,賈悅鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢明顯,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)較好,近年,在工業(yè)發(fā)展上也有一定優(yōu)勢;沙河站鎮(zhèn)在畜牧業(yè)和農(nóng)業(yè)的保護(hù)地栽培方面擁有一定的發(fā)展空間,工業(yè)經(jīng)濟(jì)相對薄弱,雙方具有一定的互補(bǔ)性。通過結(jié)對幫扶,彼此相互借鑒,取長補(bǔ)短,能夠共同實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的超常規(guī)、跨越式發(fā)展?;诖?,我們把結(jié)對幫扶工作擺上重要議事日程,定期召開黨委、政府聯(lián)席會議進(jìn)行研究,并由一名副書記和一名副鎮(zhèn)長具體靠上,專門負(fù)責(zé)與沙河站鎮(zhèn)的結(jié)對幫扶事宜,確保各項工作落到實處。

二、堅持以項目扶持為切入點,變增加輸血總量為增強(qiáng)造血功能

結(jié)對幫扶絕不是單純的送錢送物,要想從根本上產(chǎn)生實效,必須在思想上求突破,在增強(qiáng)造血功能上做文章。對此,我們圍繞沙河站鎮(zhèn)提出的“畜牧富鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)、旅游強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo),以項目扶持為切入點、積極探索雙方在畜牧、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)等方面的合作,相互增強(qiáng)自我發(fā)展能力。

(一)立足賈悅鎮(zhèn)在畜牧業(yè)發(fā)展上的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,組織我鎮(zhèn)的營子、楊家水墩、王莊、葛家同等畜牧業(yè)專業(yè)村與沙河站鎮(zhèn)的沙南、馮洼、李村、辛莊等村結(jié)對子,引導(dǎo)他們發(fā)展家兔、山羊等“短、平、快、省”的發(fā)家項目,加快農(nóng)民增收步代。

(二)針對沙河站鎮(zhèn)的工業(yè)以化工、建材、印刷、建筑安裝為主的實際,我們對號入座,組織我們鎮(zhèn)的家樂木業(yè)、紅藍(lán)俊杰涂裝材料兩公司分別和東平天成家具廠、東平泰山鷹化工有限公司結(jié)成對子,產(chǎn)業(yè)上互幫,市場上共拓,資源上互補(bǔ),有效的促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展,壯大了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實力。

(三)在商貿(mào)發(fā)展上,鎮(zhèn)黨委、政府通過到沙河站鎮(zhèn)考察論證,決定于近期投資100萬元,在東平縣設(shè)立東方帥領(lǐng)服裝超市,主要銷售東方帥領(lǐng)公司及諸城菲比特制衣有限公司生產(chǎn)的各類服飾,該超市的建立,既能宣傳諸城,提高賈悅的知名度,又能促進(jìn)東平第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

三、把經(jīng)濟(jì)協(xié)作與全面交流結(jié)合起來,全面推進(jìn)結(jié)對幫扶工作

一是派員掛職交流。

__年5月21日至7月20日,沙河站鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長孟華到我鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長兩個月。掛職期間,我們安排專人靠上,陪同該同志全面考察我鎮(zhèn)的綜合情況,并重點圍繞工業(yè)發(fā)展中的經(jīng)驗做法及存在問題進(jìn)行調(diào)研,形成了專門的調(diào)研報告。掛職交流結(jié)束后,該同志高興地說,掛職交流,不僅增強(qiáng)了自己抓項目運作的能力,更重要的是生活方式、工作作風(fēng)、分析問題、解決問題的能力等方面實現(xiàn)了根本轉(zhuǎn)變。

二是互相參觀學(xué)習(xí)。

沙河站鎮(zhèn)組織機(jī)關(guān)干部、部門負(fù)責(zé)人及農(nóng)村支部書記組成的代表團(tuán),對諸城及我鎮(zhèn)進(jìn)行了參觀考察。我們也組織了黨委、政府成員、管區(qū)主任等組成的考察團(tuán),主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊,到東平縣進(jìn)行考察學(xué)習(xí),我們互相聽取了對方的情況介紹,并圍繞如何樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展進(jìn)行深入探討,理清了工作思路,并將人才交流、勞務(wù)輸出確定為雙方對接的結(jié)合點,為下步有針對性地開展協(xié)作幫扶活動打下了良好基礎(chǔ)。

三是突出協(xié)作重點。

根據(jù)雙方在前段對接中達(dá)成的協(xié)議,我們計劃下步主要在人才交流和勞務(wù)輸出兩方面加大幫扶協(xié)作力度,根據(jù)沙河站鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)的需求,我們選派有經(jīng)驗的管理人才直接為其服務(wù),并免費培養(yǎng)各類技術(shù)人才。同時,協(xié)調(diào)企業(yè)提供部分崗位,讓沙河站鎮(zhèn)的各類人才到賈悅傳經(jīng)送寶,為加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計出力。針對沙河站鎮(zhèn)農(nóng)村剩余勞動力多,就業(yè)不平衡的實際,與沙河站鎮(zhèn)初步達(dá)成成立諸城菲比特制衣有限公司就業(yè)介紹中心的合作意向,為沙河站鎮(zhèn)部分閑散剩余勞動力提供就業(yè)機(jī)會,為諸城菲比特衣有限公司補(bǔ)充勞動力資源,實現(xiàn)相互交流,共同繁榮。

教育幫扶工作總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實《ll區(qū)教育局開展中小學(xué)?!俺青l(xiāng)結(jié)對幫扶活動”》文件精神,我們堅持求真務(wù)實的原則,精心組織,周密實施結(jié)對幫扶工作,現(xiàn)就本年上半年階段工作作如下總結(jié)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視活動有序開展

根據(jù)區(qū)教育局文件和會議精神,我校成立了由校長任組長的結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了《小學(xué)與中心小學(xué)城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作實施方案》。領(lǐng)導(dǎo)小組成員兩次到對口學(xué)校走訪,了解對口學(xué)?,F(xiàn)狀;兩校領(lǐng)導(dǎo)多次碰頭,商討、制訂切實可行的幫扶計劃,確保幫扶活動的有序開展。

二、城鄉(xiāng)結(jié)對師生相互得益

為避免結(jié)對幫扶活動流于形式和走過場,我們注意結(jié)合幫扶學(xué)校實際,有針對性地開展活動。通過多次走訪和交流,我們確定了與之合作交流的工作思路:從需要入手,從問題入手,從自身優(yōu)勢入手,突破發(fā)展瓶頸,實現(xiàn)合作共贏。

提供崗位幫扶。通過兩校之間的相互了解,我們得知wt中心小學(xué)在校干的培養(yǎng)與發(fā)展上急需得到提高,而我校在教師人員方面比較緊張,校干配備也缺乏人手。在此情況下,經(jīng)過兩校協(xié)商,wt中心小學(xué)派出于春建副校長到我校掛職鍛煉,我校也將教學(xué)管理方面的集體備課、課堂教學(xué)秩序、班主任管理等工作安排由于春建校長負(fù)責(zé)。在一學(xué)期的交流中,于校長將yy小學(xué)當(dāng)作自己學(xué)校,將學(xué)校的工作當(dāng)作本職工作,認(rèn)認(rèn)真真,恪盡職守,獲得了學(xué)校老師好評。同時,作為一名掛職鍛煉教師,他也對我校的管理的方方面面有了充分了解,對其學(xué)校今后的管理有了很好的借鑒。

教科研合作。幫扶活動開展后,兩校領(lǐng)導(dǎo)感到,只有開展教科研,教師專業(yè)水平才能得到提高,學(xué)校發(fā)展才能有動力。經(jīng)過溝通,兩校領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成共識,利用yy小學(xué)的教科研優(yōu)勢聯(lián)手行動,共同破解教學(xué)難題,共同提高課堂教學(xué)質(zhì)量。在本學(xué)期中,yy小學(xué)結(jié)合本校的語文學(xué)科優(yōu)勢,舉辦了語文辯課進(jìn)校園活動、語文學(xué)科“三讀三段”生本高效課堂研討會,邀請到了wt中心小學(xué)的老師到校指導(dǎo),并與該校的骨干教師進(jìn)行了智慧的碰撞交流。同時,學(xué)校還邀請wt中心小學(xué)的全體班主任到y(tǒng)y小學(xué)參觀指導(dǎo)學(xué)校的班級管理常規(guī)工作,兩校的班主任進(jìn)行了熱情交流,收獲匪淺。在以上基本活動的基礎(chǔ)上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還多次聯(lián)系,就兩校的問題進(jìn)行研究,為以后的活動做準(zhǔn)備。

學(xué)生結(jié)對。yy小學(xué)和wt中心小學(xué)兩個學(xué)校都各具優(yōu)勢,各有學(xué)習(xí)借鑒之處,特別是學(xué)生的學(xué)習(xí)優(yōu)勢方面都各有所長。如,yy小學(xué)雖是一所新校,但在城區(qū)具有較好的音樂體育美術(shù)等教學(xué)方面的資源,特別是學(xué)校今學(xué)期開展院團(tuán)建設(shè)以來,取得了優(yōu)異的成績:4、5月全區(qū)百靈藝術(shù)節(jié)比賽活動中,學(xué)生參與的6個節(jié)目全部獲得一等獎,振奮了師生士氣。5月30日,全區(qū)中小學(xué)生籃球比賽中,學(xué)校女子籃球隊一舉奪得全區(qū)第一名。6月,尚德電力杯太陽能小車比賽魯中賽區(qū)選拔賽中獲得團(tuán)體一等獎一個,二等獎兩個。為此,學(xué)校邀請了wt中心小學(xué)的學(xué)校到校觀摩交流,參加活動。wt中心小學(xué)的籃球是傳統(tǒng)項目,一直在全區(qū)。我校就把學(xué)校的男子、女子籃球隊派到wt中心小學(xué)進(jìn)行交流對抗,讓學(xué)生在比賽中獲得了友誼,讓兩校的感情也更加深厚。

開展城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作是一項根本性的戰(zhàn)略舉措,在今后的工作中,我們將從實際從發(fā),注重實效,使兩校達(dá)到相互促進(jìn)、共同提高、優(yōu)質(zhì)資源共享的目的,為逐步改變農(nóng)村簿弱學(xué)校的辦學(xué)條件,實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展不懈努力。

教育幫扶工作總結(jié)

素質(zhì)教育是面向全體學(xué)生,而不是面向少數(shù)學(xué)生的。教師就要根據(jù)不同的學(xué)生的實際情況,采取相應(yīng)的方法,特別是要關(guān)心那些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生。本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我不但了解了每個學(xué)困生的特點,而且認(rèn)真的分析了學(xué)困生形成的原因。并且制定了“學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作計劃”。一學(xué)期以來,在我的努力下,收到了一定的效果,一也取得了一定的成績。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗,更好的做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、尊重需要特殊關(guān)愛的學(xué)生。

幫助他們找回自尊和自信。

需要幫助的學(xué)生在集體中往往受冷落,不被重視,大都存在自卑感,失落感,缺乏自信;孤獨、煩惱又不便訴說。他們更加渴望得到關(guān)懷、同情、理解和尊重。因此如果對他們冷眼相待,甚至諷刺挖苦,只會傷害他們已經(jīng)脆弱的自尊和自信、損傷他們已經(jīng)很小的學(xué)習(xí)積極性,使需要幫助的學(xué)生困上加困。因此,我對需要幫助的學(xué)生首要的工作是尊重他們。

第一,和需要幫助的學(xué)生交朋友,多做他們的思想工作,幫助他們分析自己的優(yōu)勢與不足,指出前進(jìn)的方向。告訴他們生活中都會遇到困難和挫折,能夠戰(zhàn)勝他們的人才是生活中的強(qiáng)者,鼓勵他們敢于正視現(xiàn)實,揚起理想的風(fēng)帆,發(fā)揮自身潛能,戰(zhàn)勝困難和挫折,找回自尊和自信,做一個快樂的人,一個自強(qiáng)不息的人。

第二,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,及時給予表揚和鼓勵。讓他們也能享受成功的快樂,找回自信和自尊,激起他們克服困難的信心和勇氣,力爭上游。

第三,多寬容需要幫助的學(xué)生,允許他們有失誤、有反復(fù)。學(xué)習(xí)本身就是一件比較困難的事情,需要幫助的學(xué)生由于基礎(chǔ)差、能力弱等原因,學(xué)習(xí)好就更不容易。他們對于較淺顯的、比較容易掌握的知識,學(xué)習(xí)興趣更濃一點,學(xué)習(xí)效果也搞好一點。反之就會又產(chǎn)生畏難情緒,導(dǎo)致作業(yè)錯誤多,或者停滯不前。這時,最需要老師真誠的關(guān)心和體貼,實踐證明,誰能在需要幫助的學(xué)生心田上種下自尊、自信的種子,誰就能找到開啟需要幫助的學(xué)生心靈的鑰匙,誰就能為他們鋪設(shè)一條通向成功的道路。

二、改進(jìn)教法,指導(dǎo)學(xué)法,提高需要幫助的學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

當(dāng)代杰出的教育心理學(xué)家布魯納回答教師“怎樣教”這個問題時提出:“一定要培養(yǎng)學(xué)生的興趣,要使學(xué)生對一個學(xué)科有興趣的辦法是使這個學(xué)科值得學(xué)習(xí)”。教師啟發(fā)引導(dǎo)他們自悟明理,嘗試成功,感受樂趣,給他們注入學(xué)活知識的靈丹妙藥,從而充分發(fā)揮腦力功能。在教學(xué)中我是這樣做的:

1、聯(lián)系實際,講述知識在實際生活中的應(yīng)用,講課時注意增強(qiáng)趣味性,重視課堂練習(xí)的教學(xué)。

2、借用有關(guān)生活實例,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)與教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的意境,提出有關(guān)的問題,以引起學(xué)生的好奇與思考。

3、在教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生尋找生活中的數(shù)學(xué)問題,既可積累數(shù)學(xué)知識,更是培養(yǎng)需要幫助的學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)興趣的、途徑。

4、應(yīng)用多媒體輔助教學(xué),充分吸引需要幫助的學(xué)生的注意力,注意運用藝術(shù)性的教學(xué)語言,用順口溜、故事等引導(dǎo)需要幫助的學(xué)生進(jìn)入積極思維狀態(tài)。

5、教學(xué)中貫徹“因材施教”的原則,對需要幫助的學(xué)生合理定標(biāo),分層分組,加強(qiáng)輔導(dǎo)。平時布置作業(yè)、考查區(qū)別對待,平時布置作業(yè)、考查區(qū)別對待。

6、許多需要幫助的學(xué)生不愿動腦思考,一遇問題就問老師和同學(xué)。例如我班的同學(xué),意志力較差,平時做題在學(xué)習(xí)上遇到難題總不能認(rèn)真思考,只想從老師和學(xué)生或家長那里尋求幫助。為培養(yǎng)該生良好的意志力,我平時就注重對該生單獨進(jìn)行訓(xùn)練,

第2篇

一、工作目標(biāo)

抓住解決問題這一關(guān)鍵,結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革任務(wù),重點從加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍、加大資金投入、完善人才培養(yǎng)機(jī)制和加大衛(wèi)生監(jiān)管等方面入手,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制,制定整改措施,落實整改責(zé)任,扎實抓好整改,全力推動我州衛(wèi)生工作再上新臺階。

二、辦理事項及措施

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生工作隊伍建設(shè)

工作措施:一是按照衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)()第30號)和州衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)州州、縣、鄉(xiāng)、村四級醫(yī)療機(jī)構(gòu)水平與能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(衛(wèi)〔〕244號)規(guī)定,對全州現(xiàn)有各級醫(yī)療衛(wèi)生單位人員編制、實際在崗人員數(shù)量、缺編情況和需增編數(shù)量進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研,形成人員基本情況調(diào)查報告,上報州政府進(jìn)行研究。二是積極爭取上級編制部門的支持,重新核定我州衛(wèi)生系統(tǒng)人員編制。三是在州縣現(xiàn)有事業(yè)編制中調(diào)劑解決部分編制,或在編制限額外確定一定數(shù)量的臨時聘用指標(biāo),由州縣財政分級承擔(dān)聘用經(jīng)費,聘用具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生,緩解醫(yī)療單位人員緊缺的問題。四是在落實衛(wèi)生調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)村級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)投入力度,完善經(jīng)費保障機(jī)制,隨著地方財力的不斷增強(qiáng),適時增加村級醫(yī)護(hù)人員的工作報酬和交通經(jīng)費等,進(jìn)一步穩(wěn)定村醫(yī)隊伍。

責(zé)任單位:州編辦州人力資源和社會保障局州財政局

州衛(wèi)生局

責(zé)任人:

完成時限:年9月底前

(二)進(jìn)一步加大基層醫(yī)護(hù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)力度

工作措施:繼續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作,制定全州衛(wèi)生人才培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃,重點加強(qiáng)公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、城市社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和護(hù)理人員的培養(yǎng),使全州衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)明顯提高,人才隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。組織實施以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)規(guī)劃,建立規(guī)范化培訓(xùn)制度,完善標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的臨床醫(yī)學(xué)教育,強(qiáng)化醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育、人文教育和公共衛(wèi)生教育,提高衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì),為基層培養(yǎng)實用型衛(wèi)生技術(shù)人才。年全州計劃培訓(xùn)各級各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員800余名。

責(zé)任單位:州人力資源和社會保障局 州衛(wèi)生局

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

完成時限:年9月底前

(三)進(jìn)一步加大對鄉(xiāng)村衛(wèi)生院建設(shè)的投入力度

工作措施:一是進(jìn)一步加大對鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)投入力度,改善基層衛(wèi)生服務(wù)條件,將基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)列入全州衛(wèi)生建設(shè)項目規(guī)劃當(dāng)中,特別是在改善基層醫(yī)療單位工作、生活條件方面,積極爭取上級部門的項目支持,促進(jìn)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的發(fā)展。年完成三所條件相對薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),項目總投資為285萬元。二是建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)費保障機(jī)制,結(jié)合國家基本藥物制度試點工作的開展,認(rèn)真核算鄉(xiāng)村兩級實施藥品零加成所需財政補(bǔ)償,并由當(dāng)?shù)刎斦枰匀~撥付。同時,根據(jù)有關(guān)要求,落實鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費。三是積極開展城市醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的結(jié)對幫扶活動和招募大中專醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。年內(nèi),確定對10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生員開展結(jié)對幫扶工作,利用遼寧省對口幫扶項目,對共和、同德、貴三縣綜合醫(yī)院進(jìn)行幫扶,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招收10名定向免費醫(yī)學(xué)學(xué)生。

責(zé)任單位:州發(fā)改委州人力資源和社會保障局州衛(wèi)生局

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

完成時限:年9月底前

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)對寄宿制校醫(yī)的監(jiān)管力度

工作措施:一是進(jìn)一步加強(qiáng)全州各級各類學(xué)校醫(yī)務(wù)室的設(shè)置審批和校驗,協(xié)調(diào)教育部門做好校醫(yī)資格的審查、認(rèn)定和日常監(jiān)管,規(guī)范校醫(yī)執(zhí)業(yè)行為,杜絕無證人員上崗;二是積極配合教育部門全面做好學(xué)校師生的基本醫(yī)療保健、公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品和飲用水安全、健康教育等日常工作,確保師生身體健康;三是加大校醫(yī)務(wù)室基礎(chǔ)建設(shè)力度,教育主管部門負(fù)責(zé)提供符合衛(wèi)生要求的工作用房,衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)落實校醫(yī)務(wù)室必需的常規(guī)醫(yī)療器械,確保校醫(yī)務(wù)室工作的正常開展。

責(zé)任單位:州教育局州衛(wèi)生局

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

完成時限:年9月底前

三、工作要求

(一)落實工作責(zé)任。對州人大評議提出的意見,要按照職責(zé)分工,將整改責(zé)任逐條落實到人,并按照整改時限完成辦理工作。

第3篇

為促進(jìn)西部教育事業(yè)發(fā)展,提高寧縣四中教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)西部教育顧問委員會第八次會議精神,本著平等自愿,合作共贏,共同發(fā)展的原則,上海__中學(xué)與__結(jié)為友好學(xué)校。

一、合作目標(biāo)

以__中學(xué)優(yōu)化教育教學(xué)資源,轉(zhuǎn)變寧縣四中教師的教育教學(xué)理念,提高學(xué)校管理者的管理水平和教師的教育教學(xué)水平,提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,使__四中成為初具一定辦學(xué)特色,質(zhì)量上乘、市縣一流的示范性學(xué)校。

二、合作內(nèi)容

(一)管理研討

1、建立干部定期研討制度,針對教育教學(xué)與教育科研管理工作,開展雙向交流與探討。

2、加強(qiáng)各類計劃、創(chuàng)建活動及實施過程的交流、學(xué)習(xí),包括教育教學(xué)工作計劃、師資培養(yǎng)計劃、教研與科研工作計劃及學(xué)校開展的各類活動的實施方案及管理策略。

3、加強(qiáng)雙方教育信息傳遞,促進(jìn)資源共享。

4、雙方行政定期互訪,深入研討學(xué)校發(fā)展與管理中的熱點、難點問題,__幫助四中不斷明晰學(xué)校發(fā)展思路和辦學(xué)理念,引領(lǐng)學(xué)校創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色,做大做強(qiáng)特色學(xué)科。

(二)科研指導(dǎo)

1、深入開展教育科研交流活動。針對四中教學(xué)現(xiàn)狀,__每期兩次派出專家來校為教師作報告,向教師宣講新課改先進(jìn)理念,使全體教師對新課改方案,新課程標(biāo)準(zhǔn)有較全面的了解,轉(zhuǎn)變教師的教育理念和人才觀,提升教師能力。

2、培養(yǎng)教師科研意識。奉中憑借教科研優(yōu)勢,幫助四中教師形成課題意識,指導(dǎo)教師撰寫課題方案、課例、案例,進(jìn)行教科研普及。

3、雙方在條件成熟時立項共研課題,通過合作研究,全力提升四中教師科研素質(zhì)。

(三)師資培訓(xùn)

1、在不影響雙方正常教育教學(xué)秩序的情況下,建立師資培訓(xùn)常規(guī)制度,大力開展教師崗位培訓(xùn)工作。

2、對青年教師的培訓(xùn)從備課、上課、說課、評課、作業(yè)設(shè)計、課改理念學(xué)習(xí)等進(jìn)行專門指導(dǎo),并在一定時間段內(nèi)作出整體評價,提出進(jìn)一步改正的內(nèi)容和策略。

3、對骨干教師的培訓(xùn)采取去*掛職、聽課、上課相互交流等形式,促進(jìn)骨干教師成長。

4、__定期派出專家來校聽課、評課、診斷,若條件許可,__可委派退休教師常駐四中,參與學(xué)校全程管理,對學(xué)校教師進(jìn)行全方位指導(dǎo)。

5、雙方圍繞課改進(jìn)行對話,聯(lián)合開展課改成果展示活動。

6、廣泛開展教師繼續(xù)教育合作,建立師資培訓(xùn)資源共享,形成良好師德修養(yǎng)。

7、深入開展班主任、年級組、教研組等崗位的交流與合作。

8、雙方各自重大教科研活動均應(yīng)通知對方派人參加或者共同承擔(dān),以促進(jìn)雙方師資能力共同提高。

(四)素質(zhì)培養(yǎng)

1、雙方負(fù)責(zé)向?qū)Ψ教峁└黝愃刭|(zhì)教育方案,交流管理辦法。

2、雙方負(fù)責(zé)向?qū)Ψ教峁└黝愃刭|(zhì)教育觀摩機(jī)會及設(shè)計方案。

3、每期召開一次素質(zhì)培養(yǎng)研討會。

(五)師生互動

1、雙方定期安排教師、學(xué)生到對方學(xué)校參觀訪問,開展聯(lián)誼活動,進(jìn)行勵志教育。

2、視條件許可,四中每期安排5-10名學(xué)生到__跟班隨讀,享受__學(xué)生同等評優(yōu)待遇。

3、建立“手拉手,共成長”活動制度。在條件成熟時雙方聯(lián)合舉辦夏令營、冬令營等第二課堂活動,組織開展兩校學(xué)生之間學(xué)習(xí)、生活交流體驗活動。

4、開展“扶貧助學(xué)獻(xiàn)愛心”等結(jié)對幫扶活動。

5、雙方師生在活動期間必須服從所在地學(xué)校管理,遵守所在地學(xué)校紀(jì)律。

(六)資源共享

1、雙方可相互提供教學(xué)質(zhì)量管理資料,尤其是對口學(xué)科、班級等提高教學(xué)質(zhì)量的教育資源。

2、__選派技術(shù)人員協(xié)助四中進(jìn)行信息平臺建設(shè)并協(xié)助培訓(xùn)信息技術(shù)管理員,雙方有價值的學(xué)習(xí)材料、教學(xué)設(shè)計、復(fù)習(xí)資料、檢測試題等無保留的向?qū)Ψ教峁?/p>

3、__利用現(xiàn)有的資源開發(fā)技術(shù)指導(dǎo)四中進(jìn)行校本課題等資源的開發(fā)工作。

四、績效評估

1、建立交流工作評估機(jī)制,加強(qiáng)管理,督促雙方相關(guān)部門人員落實各項工作。

2、成立兩校合作交流領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,專人負(fù)責(zé),每月末進(jìn)行評估,以推動合作工作扎實、有序進(jìn)行。

五、其他

1、本方案內(nèi)容接受雙方教育主管部門的管理和約束。

2、未盡事宜,雙方本著平等、互惠原則協(xié)商解決并切實貫徹。

3、本方案自雙方簽字之日起生效。

第4篇

繼續(xù)做好校園病毒感染肺炎的衛(wèi)生防疫工作,確保師生的身體健康安全將是本學(xué)期工作的重中之重。為了確保師生健康安全與學(xué)校工作的有序開展,總務(wù)處堅持“為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)”的原則,樹立“以人為本,服務(wù)育人”的宗旨,牢記“安全第一,質(zhì)量第一”的理念,全面落實學(xué)校工作計劃。在學(xué)??倓?wù)過程管理工作中,力求做到認(rèn)識到位、規(guī)范到位、責(zé)任到位、措施到位,為做好學(xué)校的后勤服務(wù)保障而努力工作。

二.工作目標(biāo)

牢記安全第一的宗旨,加強(qiáng)校園安全防范的管理工作,配合各部門建立各項校園安全等方面的應(yīng)急預(yù)案,努力打造平安校園。

隨著新高考新課改的逐步實施推進(jìn),協(xié)助校長室做好年度建設(shè)工程與采購項目的預(yù)算計劃,合理規(guī)劃校園建設(shè)項目,努力改善辦學(xué)條件。

搞好校園環(huán)境整治工作,美化、綠化校園環(huán)境。如加強(qiáng)校園廣場文化建設(shè)、搞好在校園空地建學(xué)生植物園基地、搞好綠化的養(yǎng)護(hù)工作、建立校園綠化的檔案資料、實行綠化的認(rèn)養(yǎng)制度等,創(chuàng)造怡人的校園環(huán)境。

配合學(xué)校教代會的召開,完善總務(wù)處各項規(guī)章制度,形成學(xué)校后勤管理體系,努力為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保師生滿意。

加強(qiáng)財務(wù)的監(jiān)督與管理,建立收支費用監(jiān)督制度和財務(wù)公開制度;會計室配合校長室編制好學(xué)校每學(xué)期的經(jīng)費預(yù)算方案,確保提高資金的運行質(zhì)量。

實行采購與工程的申報、招標(biāo)、監(jiān)督、驗收與審計制度,確保工程有序有效進(jìn)行。努力提高工程質(zhì)量。

加強(qiáng)學(xué)校財產(chǎn)管理,做好財產(chǎn)的清查、登記、移交與驗收工作,明確財產(chǎn)責(zé)任管理機(jī)制,實施學(xué)校財產(chǎn)的賬冊化管理。

強(qiáng)化學(xué)校食堂與學(xué)生公寓的常規(guī)管理,依托大型餐飲公司與物業(yè)公司實行規(guī)范化與精細(xì)化管理,建立師生評議監(jiān)督小組,完善社會化后勤服務(wù)公司的考核細(xì)則,努力改善師生的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。

依托學(xué)生資助工作的開展,做好扶貧攻堅的協(xié)助工作,尤其要成立導(dǎo)師結(jié)對幫扶制度關(guān)心建檔立卡家庭學(xué)生的健康成長,扎實完成各項資助政策的落實任務(wù)。同時加強(qiáng)思想道德教育,突出育人為先的工作理念。

三.具體工作

配合縣重點工程建設(shè)管理中心對校園廣場與運動場維修改造工程進(jìn)行后期細(xì)節(jié)驗收與審計工作。兩項工程目前已基本投入使用,工程主要內(nèi)容為:校園課間活動廣場維修改造工程內(nèi)容為校園瀝青矼道路及入口玄關(guān)、史記樹池、楚辭漢賦園、五常記事、景墻流芳、唐詩宋詞園、校友長廊、榮譽長廊、文化柱、校友墻、旗臺及大廣場等景觀板塊改造,施工總面積10000㎡:其中瀝青矼道路約1300㎡,塊料鋪設(shè)6500㎡,綠化2225㎡及其他構(gòu)筑物;該工程政府采購中標(biāo)價約為398萬元。校園運動場維修改造工程內(nèi)容為總改造面積約19000㎡:主要包括400米塑膠跑道、人造草坪足球場、跳遠(yuǎn)區(qū)、跳高區(qū)、引道區(qū)、四周護(hù)欄、東面與南面兩個入口塊料地面鋪設(shè)及看臺護(hù)欄更新等;該工程政府采購中標(biāo)價約為513萬元。

預(yù)計投入150萬元進(jìn)行中學(xué)戶外籃球場塑膠地板鋪設(shè)工程。該工程總面積約10000㎡,主要包括鋪設(shè)專業(yè)球類運動塑膠地板、戶外標(biāo)準(zhǔn)羽毛球場地6塊、排球場地4塊、戶外乒乓球臺10張等。計劃在6月份之前做好設(shè)計、預(yù)算、申報及招標(biāo)事項,確保在暑假期間及時施工到位。

預(yù)計投入20萬元對微機(jī)室嚴(yán)格履行招標(biāo)采購規(guī)范改善辦學(xué)條件與校園環(huán)境。根據(jù)年度預(yù)算安排預(yù)計投入20萬元對微機(jī)室進(jìn)行云桌面教室改造;預(yù)計投入7萬元對校園內(nèi)花壇進(jìn)行綠化,確保我校綠化覆蓋率達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn);預(yù)計投入6萬元對校園籃球場北側(cè)空地進(jìn)行挖土整平工作及校園局部綠化到位,建學(xué)生植物園實習(xí)基地;預(yù)計投入3萬元學(xué)科實驗器材與設(shè)備;相關(guān)辦公用品及教學(xué)設(shè)備購買均采用徽采商城競價采購或采用校內(nèi)比選在保證質(zhì)量的前提下以最低價采購等。

做好2021年度工程類與貨物類的招標(biāo)采購預(yù)算工作報校長室研究審批工作。如班級多媒體系統(tǒng)老化,預(yù)計投入10萬元進(jìn)行維修更換;校園圍墻倒塌多處,預(yù)計投入200萬元進(jìn)行全面整修到位;解決學(xué)生車棚問題,預(yù)計投入30萬元進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)車棚新建;在校園北側(cè)綠化帶建學(xué)生苗圃生物實習(xí)基地,預(yù)算整平及苗木20萬元;解決師生飲用水問題,預(yù)計投入10萬元進(jìn)行設(shè)備新置;校園廣場文化急需提升品位,預(yù)計投入30萬元進(jìn)行裝修改造;校大門前環(huán)境急需整治到位,預(yù)計投入60萬元按新設(shè)計效果圖改造到位;為了美化校園,校園環(huán)路需大理石側(cè)石與瀝青路面改造預(yù)計需120萬元等。

落實好新一輪食堂與物業(yè)服務(wù)的招標(biāo)采購工作,完善學(xué)校后勤社會化服務(wù)管理體系。新一輪食堂服務(wù)招標(biāo)采購將根據(jù)我校實際情況采用全新的餐飲公司管理模式,同時強(qiáng)化學(xué)校師生監(jiān)督小組,強(qiáng)化督查與引導(dǎo),努力為師生提供優(yōu)質(zhì)化與多元化的服務(wù)。新一輪物業(yè)服務(wù)招標(biāo)采購將校園安保、校園保潔、校園維修、消防維護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)、水電管理、垃圾清運、隱患排查及宿舍管理納入一體化管理,物業(yè)公司將用全新的管理模式對校園環(huán)境進(jìn)行維護(hù)整治,明確好各崗位人員的職責(zé),完善好考核制度,努力創(chuàng)造溫馨安全的校園環(huán)境。

6.加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理,既要科學(xué)規(guī)范操作,又要服務(wù)好師生。如規(guī)范審批報銷手續(xù),核準(zhǔn)核實支出費用:發(fā)票按各部門經(jīng)手、證明或驗收----總務(wù)處資產(chǎn)或資金核實----分管校長審批----校長“一支筆”核報----經(jīng)辦員報銷記錄并按月分類匯總。帳目應(yīng)做到日清月結(jié);如規(guī)范票據(jù)管理,確保學(xué)校收入準(zhǔn)確快速入賬:實行管票不管錢,管錢不管票的制度,接受任何收入必須提供行政事業(yè)收據(jù)方可收費,嚴(yán)禁打白條收費。收入應(yīng)由行政會確定收費標(biāo)準(zhǔn)----會計室經(jīng)辦、教務(wù)處提供材料并監(jiān)督----教總兩處分年級、分班級核算收入并統(tǒng)計上報----教總兩處分年級清費并定期匯報結(jié)果----交財政收費部門核據(jù)對帳;如建立財務(wù)監(jiān)督機(jī)制,實行財務(wù)公開制度:會計室應(yīng)及時公布各項收費標(biāo)準(zhǔn)并接受社會監(jiān)督,經(jīng)審組每學(xué)期核算學(xué)校收支情況并向全體教職工公布。

7.規(guī)范貧困生的操作程序,確保學(xué)生資助工作有序開展。為搞好我校貧困生的資助工作,學(xué)校成立了學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)辦公室,地點在總務(wù)處,同時制定了貧困生的認(rèn)定辦法與資助工作的操作流程。學(xué)生資助分國家助學(xué)金項目、國家減免學(xué)費項目、大學(xué)新生入學(xué)資助項目、校內(nèi)助學(xué)金項目等。國家助學(xué)金項目資助面占在校在籍學(xué)生數(shù)的20℅以上,平均每生每年2000元,市分3個檔次資助,分別為每年特困3000元、困難2000元、一般1000元,其中建檔立卡家庭學(xué)生、低保學(xué)生家庭學(xué)生、孤兒學(xué)生、殘疾學(xué)生及重病重災(zāi)家庭學(xué)生可直接認(rèn)定特困檔次;國家減免學(xué)費項目:主要對檔立卡家庭學(xué)生、農(nóng)村低保學(xué)生家庭、孤殘學(xué)生及特別供養(yǎng)家庭學(xué)生直接減免學(xué)費,每學(xué)期850元;大學(xué)新生入學(xué)資助項目:主要是建檔立卡家庭學(xué)生與低保學(xué)生家庭學(xué)生,考取省外高校補(bǔ)助交通費1000元,省內(nèi)補(bǔ)助500元;校內(nèi)助學(xué)金項目:每年學(xué)校要從事業(yè)收入中提取3℅以上資金,通過補(bǔ)助與獎勵等方式對符合要求的學(xué)生進(jìn)行資助;同時還加大國家資助政策的宣傳教育工作,要求班主任與建檔立卡家庭學(xué)生建立導(dǎo)師制結(jié)對幫扶工作,積極參加開展資助育人征文活動,征詢教師幫扶心得體會文章,征詢學(xué)生受資助的感恩教育等文章。資助認(rèn)定工作將嚴(yán)格實行“兩公示,三審核”制度,確保資助工作規(guī)范、合理、有序、有效。

第5篇

班主任是班級工作的舵手,也是學(xué)生成才的導(dǎo)師,又是學(xué)生靈魂的塑造者。下面就是小編給大家?guī)淼男W(xué)班主任德育工作總結(jié),希望能幫助到大家!

小學(xué)班主任德育工作總結(jié)一

孩子的健康、快樂的成長是我們每位老師的職責(zé),在教給他們科學(xué)文化知識的同時,德育教育也是其中不可缺少的一部份。學(xué)校安全工作直接關(guān)系著學(xué)生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定,而一個人的德行則是整個社會進(jìn)步的基石。因此,做好德育工作,是為孩子的一生樹立良好的榜樣。一學(xué)期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,特別是在班風(fēng)和學(xué)生品德方面更是有了很大的收獲,具體做法如下:

一、培養(yǎng)良好的班風(fēng)

一個班級的班風(fēng)如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學(xué)生的品格形成。我深知班風(fēng)的重要性,所以這學(xué)期以來,我就教育學(xué)生要愛學(xué)校,愛班級。特別是在學(xué)校裝修之后,我經(jīng)常號召班級同學(xué)撿拾地面上的垃圾。在平常的工作生活中,我時刻注意培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感,每當(dāng)班級在學(xué)習(xí)上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當(dāng)班級出現(xiàn)問題,學(xué)生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學(xué)生們有了非常強(qiáng)烈的集體榮譽感,班級整體風(fēng)氣積極向上,充滿了活力。

二、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣

我一直認(rèn)為,小學(xué)時期,是培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣的最為重要的階段,收獲一個良好的行為習(xí)慣真的可以受用終生。在平常的工作生活中,我非常注重學(xué)生品德方面的教育。我允許學(xué)生犯錯誤,但我要求學(xué)生有了錯誤一定要主動承認(rèn)并加以改正。我對學(xué)生的行為習(xí)慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對于我們班學(xué)生來說,我覺得他們在思想品德、行為習(xí)慣方這方面是非常優(yōu)秀的。

三、用愛搭建我與學(xué)生間的橋梁

1、愛就是了解。

初建新班,了解學(xué)生從了解學(xué)生家庭開始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧;了解孩子的學(xué)前教育情況,以便因材施教。

2、愛就是關(guān)懷。

春季是疾病的高發(fā)期,孩子感冒的比較多,每天我都要數(shù)次詢問學(xué)生的身體狀況。每天吃過中飯,我總是親自喂藥給生病的孩子們吃。晚上,還要給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。班里有一個學(xué)生被燙傷,一個起水痘,都在家休息近一個月才上學(xué),來了之后跟不上課程,我利用午休和下午大課間時間為他們補(bǔ)課,讓他們及時補(bǔ)上課程。

3、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格,只有這樣,學(xué)生才能與教師縮小心理距離,學(xué)生才會對教師產(chǎn)生依賴感。在平常的工作中,我與學(xué)生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當(dāng)我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,有了事情會大膽發(fā)表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎(chǔ),也是我成功教育的最大原因。

4、愛就是責(zé)任。

教師的責(zé)任不僅在于教授學(xué)生知識,更在于引導(dǎo)他們學(xué)會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準(zhǔn)則。剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生,不知天高地厚,只會隨心所欲地玩鬧。我先用各種兒歌進(jìn)行常規(guī)的教育,不僅使他們了解了一日常規(guī),而且,對他們也有提醒的作用。并且不失時機(jī)地抓住一切可以利用的機(jī)會進(jìn)行常規(guī)教育,如:班會上、晨會上,我讓他們時刻有常規(guī)意識。但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,他們的自覺性不強(qiáng),還需要時刻不放松地"看"。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然后跟他們一起做操并目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不再用時時地去看著了,隊伍也站得整整齊齊了?,F(xiàn)在,我不在的時候,班級衛(wèi)生打掃得象模象樣,別的老師都很羨慕。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進(jìn),學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題。

小學(xué)班主任德育工作總結(jié)二

xx-xx學(xué)年度第二學(xué)期德育工作,按照年初校長年度工作目標(biāo)逐步開展,并隨著時間的推移,逐步進(jìn)行拓展和深化。先將本學(xué)期工作情況匯報如:

一、秉承學(xué)校年度目標(biāo),認(rèn)真實踐學(xué)校辦學(xué)理念。

按照校長年度工作目標(biāo)中:以德治校的方針,全面提高學(xué)生的思想、道德、文化科學(xué)、勞動技能和身體心理素質(zhì),學(xué)生學(xué)有特長的指導(dǎo)思想。結(jié)合我校:“托舉希望、鑄造未來”的辦學(xué)理念、“尚德育才,全面發(fā)展”的學(xué)風(fēng)和“積淀人生,豐富自我,展示才藝,放飛夢想”的育人目標(biāo),積極做好學(xué)校的德育工作。

二、貫徹活動育人的學(xué)校德育要求,積極探索學(xué)生德育工作的方法和途徑。

學(xué)期初,根據(jù)學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r和上學(xué)期學(xué)生養(yǎng)成教育主題實踐活動開展的情況,制定了本學(xué)期“我的成長我做主”主題教育活動,通過講誠信、踐諾言、樹信心、懂感恩的四個主題教育活動為主線開展教育活動,通過主題班會、舉辦班級學(xué)生目標(biāo)宣傳欄、承諾墻報、主題板報等形式,使學(xué)生在參與中受到了教育。

通過學(xué)生的主體參與、展示對學(xué)生進(jìn)行了一次深刻的教育,充分體現(xiàn)了校長目標(biāo)中“堅持走彰顯人文色彩的教育教學(xué)及培養(yǎng)特色人才的道路,用現(xiàn)代化的課程體系促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,使學(xué)校真正成為提升學(xué)生素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生快樂成長的搖籃。”的教育理念,另外本學(xué)期以主題活動為載體,利用節(jié)假日進(jìn)行節(jié)日文化調(diào)查、舉辦成人儀式,配合藝體部舉辦文化體育藝術(shù)節(jié)等活動有力的促進(jìn)了學(xué)生彰顯自我的發(fā)展,也更好的體現(xiàn)了促進(jìn)學(xué)生快樂成長,促進(jìn)全面發(fā)展的校長目標(biāo)。認(rèn)真落實了校長目標(biāo)中“積極開展各類藝體活動”的指導(dǎo)性要求。上學(xué)期,向上級輸送班主任論文、主題班會影像資料、建黨90周年演講光盤20余份,其中已經(jīng)有評選結(jié)果的班主任獲獎有13人次,占學(xué)校班主任總數(shù)的近50%。

借開展“我的成長我做主”主題教育活動,按照本年度校長目標(biāo):營造“綠化、美化、凈化、香化”的綠色校園環(huán)境的要求穿行“我愛我家”主題實踐活動,開展美化教室、宿舍,熱愛公物教育,學(xué)生在班主任的帶動下,粉刷教室、宿舍,讓每一個學(xué)生得到了鍛煉,為學(xué)校節(jié)約了資金。借此又對宿舍文化、教室文化進(jìn)行了進(jìn)一步的拓展,同時學(xué)校教室、宿舍的面貌煥然一新。

三、按照本年度校長目標(biāo)、加強(qiáng)班主任培訓(xùn)。

“重視教師培訓(xùn)工作……提升教師職業(yè)道德水平,提高教師把握課程價值的能力、課程開設(shè)能力、三維教學(xué)目標(biāo)設(shè)計能力、實踐教學(xué)能力、德育能力 ……”的要求,結(jié)合教體局組織的寒假班主任培訓(xùn),精心組織,周密安排,通過觀看視頻、撰寫心得、主題班會設(shè)計、案例論文評選、經(jīng)驗交流、師德論壇、實踐活動設(shè)計評選等形式,強(qiáng)化了班主任的職業(yè)意識、責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識、實踐意識。班主任工作在學(xué)校整體政策的指導(dǎo)下,一是愿意從事班主任工作的人多了、年輕人多了、認(rèn)真負(fù)責(zé)的多了、水平高的多了;二是班主任工作進(jìn)入了一種常態(tài)化發(fā)展進(jìn)程,優(yōu)秀班主任作品、優(yōu)秀班級管理模式、優(yōu)秀論文不斷涌現(xiàn)。其中賈立杰的班主任論文、主題班會均獲獎。

四、安全教育常抓不懈。

按照校長目標(biāo)要求:“采取有效形式,加大守法和安全教育宣傳力度,特別是交通安全和“消防四個能力”教育,提高學(xué)生的安全防范意識和自救自護(hù)能力。”一是針對季節(jié)進(jìn)行安全教育,如春季防流感、夏季防溺水雷擊、假期交通安全等,同時與派出所緊密聯(lián)系,針對特殊時期進(jìn)行配合防范:學(xué)生放假、學(xué)生畢業(yè)、學(xué)生大型考試等,做到每一次活動都有預(yù)案,都有負(fù)責(zé)人,學(xué)校值班組,認(rèn)真履行規(guī)范,執(zhí)行規(guī)則,確保24小時學(xué)校安全保障有效。二是按照上級要求,結(jié)合學(xué)校實際進(jìn)行應(yīng)急疏散演練、召開相關(guān)主題班會、舉辦專題宣傳欄等形式,保證了學(xué)校安全教育的良好氛圍。

五、加強(qiáng)家校溝通,充分發(fā)揮家長的教育和宣傳作用。

按照校長目標(biāo)中“強(qiáng)化家庭教育,積極開展家長委員會活動和各種形式的家訪活動,落實師生“幫扶結(jié)對”制度,進(jìn)一步鞏固“行風(fēng)建設(shè)活動月”成果”的要求,借助行風(fēng)活動月、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、以人為本,執(zhí)政為民主題教育活動和廉政風(fēng)險反防范教育活動的要求,把學(xué)校教育工作與上述活動緊密相連。首先,突顯建立家校聯(lián)系暢通渠道,落實師生結(jié)對幫扶活動,優(yōu)化師生、教師家長、家長學(xué)校之間的教育和諧發(fā)展,成效顯著,收獲很大,受到了家長和社會的好評。期間通過課堂開放、家長會、成立第三屆家長委員會、召開獎學(xué)金學(xué)生家長座談會、校訊通的短信發(fā)送等形式、廣泛受到了社會的關(guān)注和好評。

其次充分落實上級各項惠民政策,認(rèn)真執(zhí)行、積極爭取學(xué)生的到更多的實惠,上本學(xué)期共發(fā)放特困學(xué)生愛心一日捐救助金8500元,獎學(xué)金7600元。

再是按照有關(guān)政策積極落實學(xué)生困難自助申請、意外傷害賠償工作。

四是加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育,通過校本課程進(jìn)課堂,鼓勵教師進(jìn)修心理咨詢師的渠道,心理健康教育資源日漸豐富,并且針對學(xué)生選課、高中考提供了必要的支持工作。

五是牢牢把握學(xué)生正面教育主陣地,積極開拓教育渠道,通過評選文明宿舍、優(yōu)秀學(xué)生、各種征文、適時舉辦演講、開設(shè)宣傳欄、強(qiáng)化校園廣播、團(tuán)體活動等途徑,大力營造正氣、創(chuàng)造學(xué)生正面教育和引導(dǎo)的氛圍。

一個學(xué)期以來,學(xué)校德育工作在上級政策指導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體教職工的努力,逐步理清和明確了學(xué)校德育工作的思路??偨Y(jié)過去,下學(xué)期還應(yīng)該在以下方面進(jìn)行加強(qiáng)和落實:一是,師生幫扶結(jié)對工作還沒有完全落實,需要政策支持和監(jiān)督強(qiáng)化。二是學(xué)生學(xué)分認(rèn)定工作還有待進(jìn)一步協(xié)調(diào)和完善監(jiān)控機(jī)制。三是貫徹活動育人的教育思想還要進(jìn)一步挖掘?qū)W校的現(xiàn)有教育資源,從行動上進(jìn)行強(qiáng)化落實檢查。四是要進(jìn)一步加強(qiáng)班主任的培訓(xùn)工作。

小學(xué)班主任德育工作總結(jié)三

對于剛剛接觸小學(xué)學(xué)習(xí)生活的一年級學(xué)生來說,思想首先教育的重要程度遠(yuǎn)大于知識教育。因為德育工作是小學(xué)素質(zhì)教育的重要組成部分,對孩子們的身心健康發(fā)展和學(xué)校的整體工作起著導(dǎo)向性的作用。學(xué)校也為這一工作能完整做好,特將小學(xué)一年級德育工作計劃分成以下幾個部分:

一、小學(xué)一年級德育工作計劃中指導(dǎo)思想:

從大處著眼,小處著手,“文化育人,和諧發(fā)展”,切實推進(jìn)少年兒童社會主義核心價值觀教育,努力提高學(xué)生的道德水準(zhǔn)。

二、全期德育工作目標(biāo):

1、培養(yǎng)學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)。

2、加強(qiáng)學(xué)生自主管理,提高學(xué)生自我管理的能力。

3、積極參加學(xué)校組織的各項活動,使學(xué)生在活動中受到教育。

三、本學(xué)期班級德育工作基本要點:

1、確立班級奮斗目標(biāo)

在實現(xiàn)班集體的奮斗目標(biāo)的過程中,充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責(zé)任感。

2、行規(guī)方面:

充分利用晨會、班會的時間強(qiáng)調(diào)《一日常規(guī)》、《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,并在日常生活中讓學(xué)生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。我們將在班級設(shè)立“值日班長”,專門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生的日常行為。班主任每天在放學(xué)前進(jìn)行一日總結(jié),對表現(xiàn)不夠好的學(xué)生,及時進(jìn)行點撥、指導(dǎo),加強(qiáng)教育。

3、在學(xué)生中培養(yǎng)競爭意識,有“你追我趕”的比學(xué)風(fēng)格。

(1)通過各種方式,端正學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和態(tài)度,指導(dǎo)他們掌握科學(xué)的方法和良好的習(xí)慣。

(2)指導(dǎo)本班學(xué)生的課外閱讀,組織和舉行讀書會,培養(yǎng)他們良好的文化底蘊。

(3)充分利用課堂教學(xué)中向?qū)W生滲透德育進(jìn)行教育,經(jīng)常與各門學(xué)科的任課教師進(jìn)行溝通,了解學(xué)情做好協(xié)調(diào)工作。

4.督促學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,做到不亂扔、亂吐、亂畫。學(xué)會清理書包、抽屜,學(xué)會打掃教室衛(wèi)生。培養(yǎng)學(xué)生講衛(wèi)生,重禮儀,守紀(jì)律、愛公物的良好行為習(xí)慣,把每一個習(xí)慣的養(yǎng)成落到實處。

4.積極參加學(xué)校組織的各項活動,使學(xué)生在活動中受到教育。聯(lián)系班內(nèi)學(xué)生的思想實際,通過有意義的活動進(jìn)行思想教育,是行之有效的方法。

5.健全班委會,明確分工,提高小干部的管理能力。發(fā)揮班干部的帶頭作用,要求各班干部嚴(yán)以律己,主動做到模范帶頭作用,督促班中的學(xué)生自覺遵守行為規(guī)范,力爭上游。

6、加強(qiáng)安全教育,利用晨會、集會、升旗、黑板報等形式開展安全知識教育,平時多深入了解,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,確保學(xué)生安全。通過班會課,教育學(xué)生要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,懂得學(xué)習(xí)沒有捷徑可走,必須主動學(xué)習(xí),克服學(xué)習(xí)上的種種困難,自覺養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。7、抓好兩操的教育,合理利用升旗儀式、重大節(jié)日,加強(qiáng)學(xué)生的德育教育。舉行一些有意義的主題班隊會,使學(xué)生懂得做人的道理,培養(yǎng)愛國主義情感。同時,讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作,學(xué)會生活。

8、繼續(xù)作好行為規(guī)范示范員、行規(guī)之星、行為規(guī)范示范班的申報、結(jié)合少先隊優(yōu)秀隊員的評比,開展“群星閃耀”評比活動,以評比樹榜樣,促發(fā)展提高。

9、家庭教育指導(dǎo)方面:

召開20xx學(xué)年度第一學(xué)期三級家委會會議,鼓勵家長積極參與學(xué)校管理,為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

加強(qiáng)家校聯(lián)系,及時了解學(xué)生在家的生活和學(xué)習(xí)情況,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,與家長共同教育孩子,使他們?nèi)姘l(fā)展。

10、堅持正面教育,寓教育于講故事之中

第6篇

一、指導(dǎo)思想

    緊密圍繞學(xué)校工作計劃,樹立服務(wù)意識,進(jìn)行規(guī)范管理,調(diào)動全體教師的智慧和積極性,為我校發(fā)展再上臺階作出強(qiáng)力支撐,

二、重點工作

教務(wù):樹立服務(wù)意識,規(guī)范常規(guī)管理,加強(qiáng)備課組和教研組建設(shè)(前階段重點),加強(qiáng)有效性課堂的實踐與研究,提高教學(xué)力(后期重點),減輕學(xué)生過重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量(全程)。

(一)、樹立服務(wù)意識

1、認(rèn)真準(zhǔn)備齊教師備課的各類材料以及上課前教學(xué)案的復(fù)印。

2、輔助年級組開展好年級的主題教育活動和各類競賽、檢測。

3、輔助教研組開展好各級公開課、講座等事宜。

4、認(rèn)真統(tǒng)計好教師的工作量。

(二)、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理

1、量化教學(xué)五認(rèn)真的細(xì)則,贏得老師理解,嚴(yán)格抓好備課、上課、作業(yè)、講評、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)的管理。

2、認(rèn)真組織好校內(nèi)的“四邊雙優(yōu)秀”工作。

3、加強(qiáng)早讀課巡視管理,協(xié)助年級組安排好早讀人員。

    4、研究低層次干擾教學(xué)行為地解決措施。

    5、定期抽查教學(xué)常規(guī)和定期組織人員對年級或班級進(jìn)行教學(xué)督導(dǎo)。

    6、評選教學(xué)五認(rèn)真的優(yōu)秀教師。

    7、成立畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組,深入初三年級進(jìn)行教學(xué)研討和幫扶。

(三)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型教研組、備課組建設(shè)。

    1、參照南京市優(yōu)秀教研組評比標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助語、數(shù)、外、理科綜合、文科綜合五個教研組申報區(qū)市優(yōu)秀教研組工作。

2、尊重教研組組長意見,選配業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、威信高、有事業(yè)心、能起協(xié)調(diào)統(tǒng)率作用的教師任備課組組長。

3、實行校領(lǐng)導(dǎo)掛靠教研組制度,每位校行政干部必須參與教研組建設(shè)。

4、賦予教研組組長更多的權(quán)力,加強(qiáng)組內(nèi)建設(shè)。

5、嚴(yán)格對照區(qū)教學(xué)水平,合理提出目標(biāo),并加大對教研組、備課組考核力度。

6、加強(qiáng)教研組和備課組自我層面的管理以及師徒結(jié)對。

7、備課組開始嘗試進(jìn)行二本(紅山學(xué)本、教學(xué)設(shè)計)的匯編積累。

    (四)、加強(qiáng)有效性課堂的實踐與研究,提高教學(xué)力

1、強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的糾正和養(yǎng)成訓(xùn)練

2、借助課堂教學(xué)的視頻錄制,將統(tǒng)一學(xué)習(xí)和自我評價相結(jié)合,促進(jìn)有效性教學(xué)

3、加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)的研究(作業(yè)量、編制質(zhì)量問題、層次性問題、效率問題),促進(jìn)有效性訓(xùn)練。

(主要學(xué)科每門限配一套課外資料,作業(yè)次數(shù)與周課時一致,每次作業(yè)3~5題,學(xué)生根據(jù)自身能力選做3題左右;鼓勵教研組、備課組集體協(xié)作,研制學(xué)案、教案一體化的作業(yè),并注明是基礎(chǔ)題還是提高題,是必作題還是選作題,還有哪些是多解題,以供不同層次的學(xué)生選做;要求教師對課堂作業(yè)全批全改,改后統(tǒng)計分析,個別存在的問題及時當(dāng)面幫助,共性的問題則在本學(xué)科課上講評,并反思教學(xué)中存在的問題)

4、提高不同教師的教學(xué)力。陸續(xù)組織新教師上崗課、初三新教師上崗課、優(yōu)秀教師示范課、老初三教師的復(fù)習(xí)課、校級志遠(yuǎn)杯青年教師基本功比賽、教學(xué)案例評比等活動。

第一類教師(1至3年)重點工作是做好師徒掛鉤結(jié)對學(xué)習(xí)活動和研究性學(xué)習(xí)活動,力爭在一年的學(xué)習(xí)后站穩(wěn)講臺并初步掌握教育教學(xué)的新理念。

第二類教師(4至9年)重點工作是做好磨課活動和公開主題教研活動,并指導(dǎo)好研究性學(xué)習(xí)活動。

第三類教師(含區(qū)級及以上骨干教師培養(yǎng)對象)的重點工作是做好示范教學(xué)、教學(xué)研究、課題研究、教師論壇、校本課程的開發(fā)等工作。

5、營造學(xué)校學(xué)習(xí)鉆研的氛圍,安排教育碩士論壇。

 

德育:加強(qiáng)班集體建設(shè)和學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育(前階段重點),積極營造和諧健康向上的校園文化,努力使學(xué)校成為師生共同成長的精神家園(后期重點)。

(一)、大力加強(qiáng)生態(tài)型班集體的建設(shè)(負(fù)責(zé)人:楊小軍)

   1、完善生態(tài)型班集體評比細(xì)則

   2、統(tǒng)一生態(tài)型班集體的環(huán)境布置

   3、繼續(xù)做好行為規(guī)范示范班的申報、認(rèn)定工作

   4、生態(tài)班集體班訓(xùn)、班歌、班徽、班報的評比與匯編

5、舉行生態(tài)班集體建設(shè)的階段反饋展示和小結(jié)

   6、學(xué)期末舉行生態(tài)班集體申報聽證會和建設(shè)經(jīng)驗匯編

   7、爭取全體教師的理解和支持,倡導(dǎo)全員育人,讓師生過有道德校園生活。

(二)、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育(負(fù)責(zé)人:田莉)

   1、利用校本培訓(xùn),促成初一年級文明禮儀習(xí)慣的養(yǎng)成。

   2、各年級開展形式多樣的愛校教育,促進(jìn)學(xué)生愛護(hù)公物(校園環(huán)境)的習(xí)慣的養(yǎng)成。

   3、借助踐行活動,繼續(xù)強(qiáng)化懂禮貌(對父母、對師長、對同學(xué)、對他人)守規(guī)則(遵守學(xué)校紀(jì)律、社會公德、交通規(guī)則、對他人的諾言)教育。

   4、通過禮儀標(biāo)兵的評比、禮儀教育的開展等引領(lǐng)活動和定期的檢查,幫助學(xué)生形成良好的服飾、發(fā)式的習(xí)慣。

   5、重點抓好講衛(wèi)生的習(xí)慣、寫字的習(xí)慣、做好操(整好隊)的習(xí)慣、進(jìn)校就讀書、讀好書的習(xí)慣。

   6、加強(qiáng)年級間的抽查,增加學(xué)工處人員、年級組長常規(guī)檢查職責(zé),要求定期進(jìn)行講評。

   7、認(rèn)真做好九月份行為習(xí)慣養(yǎng)成月的評比和反饋工作。

(三)、精心設(shè)計,專人負(fù)責(zé),認(rèn)真做好班主任的培訓(xùn)和建設(shè)。(負(fù)責(zé)人:王桂銀)

   1、設(shè)立學(xué)工處處室接待日,保證有半天時間分管德育領(lǐng)導(dǎo)隨班督導(dǎo)和幫扶。

   2、每月定期開展一次班主任論壇。做到有主講人、討論和討論記錄。學(xué)期末進(jìn)行資料匯編。

   3、引領(lǐng)班主任自我學(xué)習(xí)、自我反思。繼續(xù)實行班主任(指班主任年限三年的)撰寫教育周記制。

   4、每學(xué)期組織一到兩次的班主任教育藝術(shù)經(jīng)驗會和成功個案研究交流會。

   5、加強(qiáng)班主任工作資源庫建設(shè),建立班主任成長檔案。

(四)、精心構(gòu)建有生命力的校園文化。(負(fù)責(zé)人:徐廣宇)

   1、專人負(fù)責(zé)德育主陣地——主題班會的建設(shè),制定紅山校區(qū)主題班會的方案,將主題班會集體備課和個人設(shè)計相接合,規(guī)范主題班會的評價體系。學(xué)期前各年級組組長要根據(jù)年級特點計劃好班會內(nèi)容。

認(rèn)真辦好學(xué)校的櫥窗、班級的黑板報、學(xué)校走廊上的壁報等軟環(huán)境建設(shè)。

2、進(jìn)一步組織好能促進(jìn)學(xué)生成長和發(fā)展的學(xué)生社團(tuán)并指導(dǎo)學(xué)生開展好相關(guān)活動。

3、認(rèn)真組織好團(tuán)、隊和學(xué)生會的活動。

4、每學(xué)期精心設(shè)計好兩次大型的主題德育活動(結(jié)合藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、紀(jì)念日等)。

5、努力開創(chuàng)主題社會實踐活動新局面,先建立體系,在創(chuàng)出品牌。

6、繼續(xù)加強(qiáng)家校合作,開拓社區(qū)資源。精細(xì)地組織好“家長開放日”等活動

三、具體日程

月份

教務(wù)

德育

8

準(zhǔn)備好教師開學(xué)用品

教研、備課組長工作布置會

各班完成黑板報、環(huán)境布置、學(xué)生報到

年級組長、班主任工作布置會

協(xié)助初三完成櫥窗布置

協(xié)助初一完成初一新生校本培訓(xùn)

文明崗監(jiān)督員、旗手、檢查員培訓(xùn)

9

到辦公室了解,幫助老師解決一些困難

整理出新初一、初三老師上崗課日程表

教研組長會

初三年級教學(xué)督導(dǎo)(班級、時間待定)

新初一、初三老師上崗課

教育碩士論壇(周校長)

教學(xué)五認(rèn)真檢查1

省示范初中迎查準(zhǔn)備

兩周一次年級組長、班主任會

教師節(jié)慶祝活動

主題班會公開課

初一(行為規(guī)范)初三(學(xué)生心理調(diào)整)

參加玄武區(qū)軍訓(xùn)成果方陣匯報

校園衛(wèi)生無死角的公益勞動

行為規(guī)范標(biāo)兵評比、常規(guī)教育月表彰會

后進(jìn)生座談會(各年級組)

10

初二年級教學(xué)督導(dǎo)(班級、時間待定)

初三教師示范課

教研組長會

教育碩士論壇(劉涌)

學(xué)生干部培訓(xùn)、名單統(tǒng)計

主題班會公開課

初二(主題:文化建設(shè))

兩周一次年級組長、班主任會

班徽、班歌征集

后進(jìn)生座談會(各年級組)

11

初一年級教學(xué)督導(dǎo)(班級、時間待定)

教研組長會

學(xué)科節(jié)

家長開放日

志遠(yuǎn)杯青年教師基本功比賽

期中質(zhì)量分析會

教育碩士論壇(張魯)

教學(xué)五認(rèn)真檢查2

班級特色文化建設(shè)成果展示

(志遠(yuǎn)班每班一櫥窗)

活動性課程——秋游

期中考試表彰大會

后進(jìn)生座談會(各年級組)

兩周一次年級組長、班主任會

校運動會

12

教研組長會

教育碩士論壇(丁文貞)

優(yōu)秀教師復(fù)習(xí)示范課

主題班會公開課(志遠(yuǎn)班)(學(xué)習(xí)策略)

星級班集體申報聽證會

后進(jìn)生座談會(各年級組)

新年歡樂頌主題活動、長跑

兩周一次年級組長、班主任會

1

教研組長會

上繳教師工作手冊、整理教師獲獎情況

教學(xué)質(zhì)量分析

教研組長檢查教師上繳材料

班級小結(jié)、學(xué)生評語班級申報材料上繳

 

 

四、教導(dǎo)處人員分工

教務(wù):

招生、制定計劃、重大問題解決、與兄弟學(xué)校教學(xué)聯(lián)系:                楊小軍

第7篇

(1)逐級嚴(yán)格考核,完善追責(zé)制度。學(xué)校將進(jìn)一步督促落實對各層級的學(xué)月、學(xué)期工作考核,對不認(rèn)真執(zhí)行考核工作的行政干部要及時追責(zé);

(2)改革會議形式,提高會議效率。各部門要定期召開民主生活會、疑難工作分析會、主題工作研討會,董事會、校長室安排專人參會,共同研究、給予指導(dǎo),及時排難解困;

(3)進(jìn)一步完善學(xué)校管理制度。

(1)堅持深化課改工作,9月開始啟動“課改免檢申報活動”;

(2)精心組織第九屆“__杯”高效課堂教學(xué)大賽活動,指導(dǎo)教師積極參加縣局組織的課堂教學(xué)大賽;

(3)結(jié)合學(xué)校課改推進(jìn)情況,鼓勵教師積極撰寫專題教研論文并結(jié)集成冊;

(4)進(jìn)一步加強(qiáng)與各級教研部門及兄弟學(xué)校的聯(lián)系,開放辦學(xué)促提升;

(5)加大教師培訓(xùn)力度,抓好“青年教師成才工程”、“青藍(lán)工程”和“結(jié)對幫扶工程”,著手建立教師成長檔案。

(1)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的檢查與落實,學(xué)校教務(wù)處及學(xué)部教務(wù)處每月采取普檢+抽檢的形式,對教學(xué)常規(guī)進(jìn)行細(xì)致全面地檢查;

(2)重點督查文化學(xué)科教案、檢測題的設(shè)計與落實;

(3)認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)科!競賽,加快高尖學(xué)生的培養(yǎng)步伐;

(4)加強(qiáng)經(jīng)典誦讀、科技教學(xué)。

(1)要進(jìn)一步完善并改進(jìn)德育評價制度,著眼于幫扶解困,給各級德育管理者松綁減壓;

(2)要進(jìn)一步研究對差異生的教育,摸索科學(xué)可行的教育方法;

(3)進(jìn)一步完善學(xué)生干部培養(yǎng)機(jī)制,提高自主管理水平,著眼培養(yǎng)高標(biāo)準(zhǔn)人才;

(4)改革第五屆“__德育論壇”的形式,著眼于德育實際問題的探討與解決,使之真正成為德育工作者提升德育水平的平臺;

(5)加大學(xué)生發(fā)展共同體的建設(shè)力度,完善激勵評價制度。

現(xiàn)代教育評價的目的是致力于促進(jìn)學(xué)生個性的全面發(fā)展,弘揚學(xué)生人格的主動精神。其核心要素包括三個方面:客觀描述+價值判斷+增值探索。要關(guān)注學(xué)生的健康成長,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育評價的教育功能而非管理功能。

新學(xué)年在教育評價改革方面,從小學(xué)部入手,以小學(xué)部及學(xué)生發(fā)展中心為主,結(jié)合實際情況及需求,逐漸探索一套兼具_(dá)_特色的現(xiàn)代教育評價制度。

(1)進(jìn)一步規(guī)范物資管理,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭做到“零投訴”;

(2)后勤部組織好“愛崗杯”烹飪技術(shù)大賽;

(3)生活部組織首屆“服務(wù)明星”評選活動;

1、崗位工作目標(biāo)制:目標(biāo)清楚,職責(zé)分明;

2、崗位工作考核、問責(zé)制:各級考核嚴(yán)格按照方案執(zhí)行;

3、部門工作定期研討、交流制:確保信息暢通,民主合作;

4、課改工作行政干部示范引領(lǐng)制:行政干部必須兼課,每周展示一節(jié)

課改示范課;5、課改免檢申報制:教師根據(jù)自己的課改實際,向?qū)W部提出免檢申報,學(xué)部及學(xué)校組成評委考核,通過后予以公示并獎勵;

6、常規(guī)工作重點督查制:學(xué)校主管部室對學(xué)校常規(guī)工作定期督查(含教學(xué)、教研、德育、后勤、生活部),督查結(jié)果及時公示并與考核掛鉤;

7、部門工作年度評價獎勵制:學(xué)校董事會及校長室負(fù)責(zé),對部門工作進(jìn)行年度評價,予以獎勵;

8、“學(xué)生發(fā)展共同體建設(shè)”捆綁式評價獎勵制。(詳見具體制度)

九月份:

1、學(xué)校安排各部組織開展“開學(xué)第一課”活動,落實入學(xué)教育。

2、各處室、學(xué)部制定本學(xué)期工作計劃。啟動研訓(xùn)工作,開通教研通道。

3、各部核實“英才獎學(xué)金”發(fā)放形式名單。舉辦開學(xué)典禮及第__個教師節(jié)慶?;顒印?/p>

4、工會組織好縣大眾體育運動會所報項目的訓(xùn)練及參賽工作。

5、學(xué)校教務(wù)處啟動新教師的見面課聽評活動,各部啟動“青藍(lán)工程”。

6、高中數(shù)、理、化競賽初賽。

7、成立職工活動俱樂部,各俱樂部組建好第一次活動。

8、“學(xué)生發(fā)展共同體”組建與管理培訓(xùn)。

9、開學(xué)校園安全隱患排查,簽訂好員工安全責(zé)任狀。

10、學(xué)校安排組織校車司機(jī)、跟班老師及部分線路家長等各級安全工作專題會議,落實安全責(zé)任,確保工作無縫對接。

11、學(xué)校為各部增設(shè)一體刷機(jī)及油印室、配置好相關(guān)辦工用品。

12、校園信息平善與發(fā)展辦工作場地異動。

13、師生信息采集與補(bǔ)差完整。

14、教科室深入學(xué)部為教學(xué)骨干教師課改免檢啟動聽評課指導(dǎo)。

十月份:

1、開展“慶國慶、愛祖國、實現(xiàn)中國夢”系列教育活動。

2、舉辦德育主題班會課課件大賽。

3、教研室組織相關(guān)學(xué)科教師參加全縣高效課堂教學(xué)大賽。

4、啟動學(xué)校第九屆“__杯”高效課堂精品課選拔活動。

5、學(xué)生處進(jìn)行學(xué)生干部培訓(xùn)。

6、學(xué)校舉辦校運動會,同時選拔縣運會的參賽運動員為校爭光。

7、小學(xué)、初中安排學(xué)生的社會實踐體悟活動。

8、小學(xué)部分年級、初中部召開家長會。

9、工會組織重陽節(jié)老年人慶祝活動。

10、

各學(xué)部教研活動督查與學(xué)月工作考評。

11、

學(xué)校到各部了解獎勵工資發(fā)放意見。

十一月份:

1、學(xué)校教務(wù)處安排期中考試及總結(jié)表彰工作。

2、第九屆“__杯”高效課堂教學(xué)學(xué)部決賽。

3、召開青年教師座談會。

4、小學(xué)部師生讀書活動總結(jié)表彰。

5、高三、初三課堂教學(xué)情況分析。

6、工會與學(xué)校教務(wù)處聯(lián)合安排教師迎新年書畫展工作。

7、組織第15次烹調(diào)技術(shù)大賽。

8、學(xué)生處組織安全隱患大排查。

9、初中部德育工作研討會。

10、高中部德育主題班會課件大賽。

十二月份:

1、小學(xué)部德育工作研討會。

2、教研室組織各學(xué)部課堂教學(xué)調(diào)研。

3、參加全縣課堂教學(xué)大賽。

4、學(xué)校第九屆“__杯”高效課堂教學(xué)精品課展示活動。

5、學(xué)科教師繼續(xù)教育培訓(xùn)與學(xué)習(xí)情況抽查。

6、初中數(shù)學(xué)競賽初賽。

7、工會安排元旦健步行活動。

8、職工民主生活會。

9、全校捐贈活動。

10、

“慶元旦迎新年”文藝晚會。

元月份:

1、教科室初步確定課堂教學(xué)免檢老師名單,樹立學(xué)習(xí)榜樣。

2、學(xué)生處編制“學(xué)生成長通知書”。

3、學(xué)生思品評價及三好學(xué)生、優(yōu)干評定。

4、組織期終考試。

5、組織學(xué)生安全文明離校。

6、班級財產(chǎn)清查。

7、行政干部年度工作述職。教職工工作總結(jié)評比。

第8篇

一、領(lǐng)導(dǎo)班子及隊伍建設(shè)方面

自班子組建以來,作為學(xué)校主管宣傳思想工作的重要部門,班子成員始終把提高思想政治理論修養(yǎng)放在首位,在學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論方面始終堅持先學(xué)一步,學(xué)深一點,做好學(xué)習(xí)的模范帶頭作用。在積極參加學(xué)校及上級組織的各種學(xué)習(xí)活動的基礎(chǔ)上,班子成員還經(jīng)常組織各科室人員開展各類理論學(xué)習(xí)討論活動,參加學(xué)校黨校的教學(xué),在自我提高的基礎(chǔ)上帶動和幫助周圍其他人提高素質(zhì),加強(qiáng)修養(yǎng)。

三年來,經(jīng)過不斷充實,宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部已經(jīng)形成了一個健全而富有朝氣和活力的干部隊伍?,F(xiàn)有成員共8人,其中,處級干部2人,科級干部4人,職員2人。行政管理干部結(jié)構(gòu)合理,全部具有碩士及以上學(xué)位,知識水平較高,工作能力較強(qiáng)。

宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部全體成員堅持原則、秉公辦事,全心全意為師生服務(wù);遵守黨紀(jì)國法,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度辦事,遵守學(xué)校的勞動紀(jì)律,按時上下班,嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,按規(guī)定考勤。認(rèn)真貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,對黨員干部認(rèn)真開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,自覺參加學(xué)校組織的各類有關(guān)廉政建設(shè)方面的講座和培培訓(xùn)。

二、具體工作

(一)思想政治教育工作

1、定期召開年度宣傳思想工作會議,對我校宣傳報道工作進(jìn)行總結(jié)和部署,表彰宣傳報道工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

2、及時制定下發(fā)了全校教職工政治理論學(xué)習(xí)計劃,購買相關(guān)學(xué)習(xí)資料,分發(fā)給各黨總支、直屬黨支部,為全校的政治理論學(xué)習(xí)提供了條件和便利,保障了全校教職工學(xué)習(xí)任務(wù)的順利完成。根據(jù)學(xué)校黨委安排,制定了中心組政治理論學(xué)習(xí)計劃,印發(fā)了相關(guān)學(xué)習(xí)資料,做好相關(guān)服務(wù)工作。

3、認(rèn)真組織我校參加上級組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育活動,理論研討活動,推薦相關(guān)教師參加思想政治工作相關(guān)獎項的評選。

4、認(rèn)真貫徹實施“五五”普法規(guī)劃,圓滿完成了五五普法工作的驗收任務(wù),并取得了全省優(yōu)秀的好成績。

(二)精神文明建設(shè)工作

1、根據(jù)省直文明辦的要求,制定年度精神文明建設(shè)工作計劃,做好年度精神文明建設(shè)工作檢查驗收工作,連年驗收結(jié)果為“優(yōu)秀”等次。

2、根據(jù)省高工委要求,協(xié)同有關(guān)部門做好了文明班級、文明學(xué)生、文明教師的推薦工作。

3、按照上級要求,做好了文明單位結(jié)對幫扶工作。

4.做好了精神文明建設(shè)的日常工作,如工作簡報上報,創(chuàng)建檔案整理等。

5.與學(xué)校相關(guān)部門一起開展了學(xué)校日常精神文明創(chuàng)建活動。

(三)宣傳報道工作

1.加強(qiáng)對內(nèi)宣傳。對學(xué)校發(fā)生的重大事件和各部門在教學(xué)改革、科研工作、人材培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)等方面涌現(xiàn)出的典型經(jīng)驗和先進(jìn)典型,通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、廣播、櫥窗、展板等形式進(jìn)行及時的報道。每年出版校報20期左右,專刊2期。在校園網(wǎng)上年均上傳新聞1000多篇、照片800多張。

2.加強(qiáng)對外宣傳,通過加強(qiáng)與有關(guān)媒體的聯(lián)系,不斷加強(qiáng)我校對外宣傳工作的力度,近3年來,我校在《中央電視臺》、《中國教育報》、《中國青年報》、《河南日報》、《大河報》、《鄭州日報》、《鄭州晚報》、《東方今報》、河南電視臺、鄭州電視臺等各類媒體發(fā)表我校的新聞稿件400多篇,在全省同類高校中位于前列,極大地提高了我校的知名度和美譽度,塑造了我校的良好形象。

3.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳的力度。積極開拓網(wǎng)絡(luò)這一新的宣傳平臺,充分利用網(wǎng)絡(luò)宣傳的迅捷性和收視的廣泛性,認(rèn)真研究新浪網(wǎng)、人民網(wǎng)、中新網(wǎng)、新華網(wǎng)、中國民航網(wǎng)、河南教育網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體的特點,制定網(wǎng)絡(luò)媒體計劃,加強(qiáng)與網(wǎng)絡(luò)媒體的溝通與聯(lián)絡(luò),將我校新聞及時到有關(guān)的新聞網(wǎng)站,平均每星期都有2—3篇稿件見諸于各家網(wǎng)絡(luò),并呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢,使我校的新聞在更短的時間和更大的范圍內(nèi)得到及時的,在增加新聞的及時性、延展新聞的影響面都起到了很好的效果。

4.在黨代會、教代會、校慶、迎新、軍訓(xùn)、運動會等學(xué)校重大活動中,宣傳部一直與相關(guān)部門密切配合,在氛圍營造、外媒聯(lián)系、攝影報道等方面盡職盡責(zé),圓滿完成了各項宣傳報道工作任務(wù)。

(四)統(tǒng)戰(zhàn)工作

1.每年定期召開派、無黨派人士座談會,聽取他們對學(xué)校各項工作的意見和建議,并向黨委匯報。

2.每年組織一次黨外人士外出參觀學(xué)習(xí),提高其參政議政能力。

3.在與派有關(guān)的重大節(jié)日,舉行專題座談會,增進(jìn)黨委與民主人士之間的座談會。如紀(jì)念“五一口號”60周年座談會,紀(jì)念召開三十周年和迎新春座談會。

4.在學(xué)校重大決策頒布,重要工作部署之際,召開黨外人士座談會,通報學(xué)校有關(guān)情況,征求意見和建議,為學(xué)校的改革和發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。使廣大黨外知識分子發(fā)揮建言獻(xiàn)策、民主監(jiān)督作用。

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