發(fā)布時(shí)間:2022-08-12 04:12:23
序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的銀行前臺(tái)工作總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。
回首1999年,我們著重抓了以下幾方面的工作:一、強(qiáng)化信貸管理,提高收益水平。主要抓了四個(gè)重要環(huán)節(jié):
(一)集中精力抓收息。利息收入是影響全行經(jīng)營(yíng)成果的關(guān)鍵因素,收息工作也是全行的難點(diǎn)工作,是一場(chǎng)硬仗。為了保證這一艱巨任務(wù)如期完成,采取了以下3個(gè)措施。一是任務(wù)落實(shí),獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。我們按各處所正常、逾期和呆滯貸款占用形態(tài),扣除企業(yè)改制等方面的客觀因素,將上級(jí)行下達(dá)的收息計(jì)劃如實(shí)分解下去,并按旬監(jiān)控、按月考核。各處所將任務(wù)落實(shí)到信貸員和到企業(yè),并制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法,加大獎(jiǎng)懲力度。從行長(zhǎng)到部室主任,繼續(xù)落實(shí)了包處所、包大戶(hù)任務(wù)。行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)每月從個(gè)人工資總額中拿出30%與全行收息任務(wù)掛鉤,部室主任和全體機(jī)關(guān)工作人員,每人每月從各種補(bǔ)貼中拿出400元,其中的40%與包所的收息任務(wù)掛鉤,60%與全行主要經(jīng)營(yíng)任務(wù)掛鉤。三是加強(qiáng)貨款歸行管理,防止資金體外循環(huán)。這是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)管理工作,抓好了,可以一舉兩得,既可增加收息,又能增加對(duì)公存款。因此,會(huì)計(jì)、出納、信貸部門(mén)密切配合,各司其責(zé):會(huì)計(jì)出納人員看住企業(yè)帳戶(hù),強(qiáng)化現(xiàn)金管理;信貸人員把握所轄企業(yè)的資金流向、貨款方向,搞好檢查監(jiān)督,促進(jìn)貨款歸行。信貸管理部、專(zhuān)貸部和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部通力合作,經(jīng)常深入企業(yè)檢查庫(kù)存現(xiàn)金,搞好調(diào)查,掌握企業(yè)多頭開(kāi)戶(hù)情況,較好地防止了息源的流失。
(二)抓好規(guī)范化管理工作,降低和化解信貸風(fēng)險(xiǎn)。著重抓了以下幾個(gè)環(huán)節(jié):一是重新調(diào)整審貸分離崗位,設(shè)立信貸審查崗、法律審查崗和信貸檢查崗,合理分工,明確職責(zé),依法辦理信貸業(yè)務(wù),確保信貸管理工作正規(guī)化、合法化和程序化。二是嚴(yán)格執(zhí)行貸款第一責(zé)任人辦法,徹底解決權(quán)責(zé)脫鉤、責(zé)任不清、獎(jiǎng)罰不明的老問(wèn)題,將貸款損失的責(zé)任落到實(shí)處。三是嚴(yán)格承兌匯票管理。承兌匯票視同新放貸款一樣嚴(yán)格管理,堅(jiān)決按上級(jí)行規(guī)定的10個(gè)條件,履行程序,保證無(wú)一筆墊付發(fā)生。(三)抓好清分和盤(pán)活工作。3月12日,總、省行召開(kāi)了信貸資產(chǎn)清分工作電視電話(huà)會(huì)議,總行何林祥行長(zhǎng)和省行張少士行長(zhǎng)就清分的意義、步驟、方法和政策等,做了詳細(xì)的部署。這是一項(xiàng)階段性的中心工作,是銀行信貸管理制度的一項(xiàng)重大改革。時(shí)間緊,任務(wù)重。根據(jù)上級(jí)行的統(tǒng)一要求,我們成立了清分工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由行長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng),副行長(zhǎng)任清分辦公定主任,主管這項(xiàng)工作。通過(guò)這次清分工作,促進(jìn)全行信貸管理水平再上新臺(tái)階。在抓好不良貸款的盤(pán)活工作。今年的盤(pán)活任務(wù)比往年輕,只下降3個(gè)百分點(diǎn)。但難度并不輕,要實(shí)實(shí)在在的收回,因此,落實(shí)到各處所的還不到1個(gè)百分點(diǎn),要求保證完成,不得有水分。(四)優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),搞好信貸服務(wù)。我們打破行業(yè)、所有制界限,把有生命力的雙優(yōu)客戶(hù)作為信貸支持的重點(diǎn),從而實(shí)現(xiàn)了信貸資金的高效利用。著重抓了以下幾方面的工作:一是評(píng)定信用等級(jí),對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)準(zhǔn)確評(píng)價(jià),分類(lèi)排列。我們對(duì)開(kāi)戶(hù)的570戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了全面的調(diào)查,進(jìn)行了信用等級(jí)評(píng)定工作。有3戶(hù)企業(yè)被評(píng)為
今年以來(lái),在XX分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在部室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理和員工的大力支持下,在財(cái)富管理中心全體同事的幫助下,我積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),牢固樹(shù)立成熟經(jīng)營(yíng)理念,緊緊抓住高端客戶(hù)維護(hù)發(fā)展關(guān)鍵指標(biāo),改善服務(wù)、找準(zhǔn)定位,強(qiáng)化管理,客戶(hù)滿(mǎn)意度和員工滿(mǎn)意度得到不斷提高,各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
一、不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)。
一年來(lái),我始終從思想上嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì)分行黨委各項(xiàng)戰(zhàn)略發(fā)展思路,嚴(yán)格遵守行內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和部室的各項(xiàng)內(nèi)部控制管理要求,從思想上和行動(dòng)上緊跟全行發(fā)展步伐,自己的政治理論水平和思想境界得到了較大提高;
按照本職崗位職責(zé),努力拓寬知識(shí)層面,提高了綜合素質(zhì),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹上級(jí)行精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖,提高質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),工作認(rèn)知水平得到加到提高
二、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)能力,提高滿(mǎn)意度
財(cái)富中心的定位為服務(wù)城區(qū)XX級(jí)別的高端客戶(hù),為高端客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的增值服務(wù),如何服務(wù)好高端客戶(hù),提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度和貢獻(xiàn)度是我們工作的重點(diǎn)。一是按照轉(zhuǎn)型要求完成了服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的客戶(hù)基本信息的建立,進(jìn)一步完善了客戶(hù)信息資料,并結(jié)合轉(zhuǎn)型工具使用,認(rèn)真做好客戶(hù)經(jīng)理日歷、周計(jì)劃,注重高端客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程、計(jì)劃性和效果,使工作有章可循,使整個(gè)工作更加有目標(biāo),有針對(duì)性;
二是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,聚力者智。取人之長(zhǎng)補(bǔ)已之短,中心的理財(cái)師均為全行選拔產(chǎn)生,各人有各人的長(zhǎng)處,在工作中,我虛心向她們學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)溝通和交流,有效提升了為高端客戶(hù)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)水平,保證了對(duì)客戶(hù)服務(wù)的一致性和溝通更為暢順;
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。在工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于理財(cái)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度,始終堅(jiān)持對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣(mài)點(diǎn)認(rèn)真解讀學(xué)習(xí),盡量爭(zhēng)取做到讓客戶(hù)明白產(chǎn)品原理,盡責(zé)履行信息披露,注意通過(guò)對(duì)客戶(hù)的細(xì)分,做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)提示,做好售后風(fēng)險(xiǎn)提示、到期提醒等工作,確保了在合規(guī)的前提下開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo),提高了客戶(hù)對(duì)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的滿(mǎn)意度,增強(qiáng)了網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)經(jīng)理對(duì)財(cái)富中心的信任度。同時(shí),為提高服務(wù)客戶(hù)的能力,我在工作之余自費(fèi)報(bào)名參加了國(guó)際金融理財(cái)師的報(bào)名培訓(xùn),并在11月份的考試中一次性全科通過(guò),為下一步更好的服務(wù)客戶(hù),為客戶(hù)提供高質(zhì)量的理財(cái)規(guī)劃服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
三、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),做好中心各項(xiàng)內(nèi)部輔助工作。
財(cái)富中心的成立是一個(gè)新生事物,在成立初期,各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒,我充分發(fā)揮曾在多個(gè)部門(mén)工作積累的經(jīng)驗(yàn),在日常事務(wù)綜合處理、文字寫(xiě)作、材料撰寫(xiě)等方面積極參與,認(rèn)真對(duì)待完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作任務(wù)。一是按照領(lǐng)導(dǎo)安排,對(duì)中心的工作流程進(jìn)行梳理和完善,做好了開(kāi)業(yè)流程及領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的準(zhǔn)備工作,發(fā)揮自己以前在綜合部門(mén)工作過(guò)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)開(kāi)業(yè)過(guò)程中的注意事項(xiàng)提出自己的建議和想法,同時(shí)做好行領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)業(yè)講話(huà)的文字撰寫(xiě)工作;
二是做好中心宣傳片的腳本編寫(xiě)及協(xié)助拍攝工作,為更好的宣傳中心,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,我克服時(shí)間緊任務(wù)重的困難,犧牲休息時(shí)間,編寫(xiě)了中心電視宣傳片腳本,并對(duì)后期的拍攝工作全程跟蹤,目前宣傳片已制作完畢,成為中心對(duì)外宣傳的有效載體;
三是盡己所能,做好中心的日常性事務(wù),對(duì)中心的機(jī)器設(shè)備、行情顯示、電子銀行體驗(yàn)區(qū)設(shè)備等的安裝和調(diào)試,完成了門(mén)禁系統(tǒng)的使用和操作,做好了門(mén)禁卡的發(fā)放保管工作,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成了題為《xxxxxxx》的課題報(bào)告,積極參與了理財(cái)師協(xié)會(huì)章程的修改完善,草擬了理財(cái)師協(xié)會(huì)明星會(huì)員管理辦法,完成了中心升格財(cái)富管理中心的材料申報(bào);
四是認(rèn)真準(zhǔn)備,顧全大局,與分行兄弟部室的同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作,代表分行參加分行組織的XXX競(jìng)賽,并獲得一等獎(jiǎng),在全行樹(shù)立了良好的學(xué)習(xí)氛圍和形象;
五是認(rèn)真做好了xxxx欄目的制作,緊抓全行營(yíng)銷(xiāo)熱點(diǎn),幫助網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)了解財(cái)經(jīng)動(dòng)向、基金產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),得到了前臺(tái)員工的一致好評(píng)。
四、立足本職,扎實(shí)工作,認(rèn)真客戶(hù)維護(hù)工作
我深知,理財(cái)師離開(kāi)了客戶(hù)就如無(wú)根之木,無(wú)源之水,如何做好客戶(hù)維護(hù)工作,深挖客戶(hù)需求,創(chuàng)新客戶(hù)服務(wù)方式方法,成為中心成立后我努力工作的方向,并且也取得了一些效果。一是高端客戶(hù)維護(hù)工作取得較大進(jìn)步。截止2019年底,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)高端客戶(hù)數(shù)量為xx名,比年初新增xx名。其中xx級(jí)客戶(hù)xx名,xx級(jí)客戶(hù)xx名,比年初新增xx名,xx客戶(hù)XX名,比年初新增xx名;
二是加大對(duì)前臺(tái)員工的培訓(xùn)指導(dǎo),多次到服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),借助系統(tǒng),對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的高端客戶(hù)細(xì)分量化分析,篩選潛力客戶(hù),分析增長(zhǎng)短板。先后對(duì)網(wǎng)點(diǎn)系統(tǒng)操作員調(diào)整xx余人次,理順了客戶(hù)經(jīng)理服務(wù)客戶(hù)的系統(tǒng)通道,通過(guò)大堂值班的方式,幫助網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)客戶(hù),解答客戶(hù)疑難,在xx新系統(tǒng)上線(xiàn)后,為了讓客戶(hù)經(jīng)理盡快熟練使用系統(tǒng),結(jié)合x(chóng)x轉(zhuǎn)型需要,對(duì)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)特別是xx支行員工進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn);
三是作為財(cái)富中心一員,積極組織參與了多次客戶(hù)投資交流活動(dòng),開(kāi)展了對(duì)xx黃金營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)講座,開(kāi)展了“xx”專(zhuān)題交流活動(dòng),邀請(qǐng)客戶(hù)參加了國(guó)投瑞銀、建信基金、華夏基金等公司的經(jīng)理授課的理財(cái)交流會(huì),陪同XX到xx做好產(chǎn)品推介,銷(xiāo)售“XX”產(chǎn)品xx余萬(wàn)元,憑借多年在xx工作的經(jīng)歷,協(xié)助完成了該行xx理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行前期的準(zhǔn)備工作,并積極解答客戶(hù)關(guān)于該產(chǎn)品的疑問(wèn),推薦購(gòu)買(mǎi)客戶(hù)xx名,客戶(hù)維護(hù)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),客戶(hù)滿(mǎn)意度得到提高;
四是加強(qiáng)產(chǎn)品分析,做好了新發(fā)行基金的宣傳,及時(shí)將基金公司的優(yōu)勢(shì)和上級(jí)行的獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)發(fā)前臺(tái)網(wǎng)點(diǎn),注意加強(qiáng)對(duì)同業(yè)產(chǎn)品的分析,其中對(duì)xx的專(zhuān)題文章分析,讓客戶(hù)在比較中選擇,有力的指導(dǎo)了前臺(tái)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售分析,得到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng);
五是認(rèn)真做好客戶(hù)理財(cái)規(guī)劃,不斷豐富自己,先后編寫(xiě)了xx營(yíng)銷(xiāo)方案,xx單位客戶(hù)xx大資金投資方案、客戶(hù)xx基金投資調(diào)整規(guī)劃方案、基金定投客戶(hù)經(jīng)理培訓(xùn)課件等,受到客戶(hù)的好評(píng),取得了初步效果。當(dāng)然,在規(guī)劃的執(zhí)行方面還存在著內(nèi)容簡(jiǎn)單、客戶(hù)信任度低,執(zhí)行困難的問(wèn)題,還有待于進(jìn)一步豐富和完善,下一步將繼續(xù)努力;
一、發(fā)票管理。一是完善發(fā)票管理軟件的功能,完善發(fā)票管理和發(fā)票的查詢(xún)、刮獎(jiǎng)管理功能,發(fā)票使用量不斷增加,至20__年6月到20__年6月全市兌付刮刮獎(jiǎng)獎(jiǎng)金865130元。二是抓好發(fā)票繳銷(xiāo)工作,明確專(zhuān)管員為第一責(zé)任人,主管局長(zhǎng),科所長(zhǎng)的檢查制度。開(kāi)發(fā)出發(fā)票審核、繳銷(xiāo)管理模塊,并進(jìn)行了全市索“以票管稅、源頭控稅”的新途徑。為了認(rèn)真落實(shí)長(zhǎng)地稅發(fā)20__[05]文件精神,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求市局于四月二十一日,抽調(diào)稽查局有關(guān)人員和市局有關(guān)處室組成六個(gè)檢查組,對(duì)全市市內(nèi)分局三月二十日至四月十九日服務(wù)業(yè)、娛樂(lè)業(yè)發(fā)票的收舊、審核情況進(jìn)行了檢查。各分局采取措施,結(jié)合本局的實(shí)際制定了發(fā)票審核工作的辦法和措施,成立了該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組,并以責(zé)任制形式落實(shí)到了科、所、稅收管理員。
1、在系統(tǒng)正式運(yùn)行前利用休息時(shí)間組織了全局干部的全員培訓(xùn),并于三月二十日開(kāi)始全面實(shí)行了發(fā)票的收舊審核工作。
2、各分局基本都做到了按要求收繳和審核。審核工作大都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了任務(wù)。
3、對(duì)今年以來(lái)單位自印發(fā)票按規(guī)定保管,按月領(lǐng)用,收舊審核,有效地解決了單位自印發(fā)票的管理問(wèn)題。部分分局較好地解決了發(fā)票后續(xù)管理的難點(diǎn)問(wèn)題。一分局對(duì)二年以上未繳銷(xiāo)的納稅戶(hù)115戶(hù)單位進(jìn)行了繳銷(xiāo)和補(bǔ)稅,對(duì)空殼、關(guān)停及非正常戶(hù)117戶(hù)單位進(jìn)行了繳銷(xiāo)及簽定科、所長(zhǎng)具體意見(jiàn),將責(zé)任明確到了科、所和專(zhuān)管員。五分局在這次清理未繳銷(xiāo)發(fā)票的工作中,和納稅人簽定“購(gòu)領(lǐng)地稅發(fā)票責(zé)任書(shū)”,同時(shí)責(zé)任書(shū)中不但是留下了聯(lián)系方法,身份證復(fù)印件,而且還留下了戶(hù)口本復(fù)印件。這樣在出現(xiàn)需要追繳發(fā)票的情況時(shí),可以根據(jù)戶(hù)口本記載的地址通過(guò)當(dāng)?shù)嘏沙鏊业截?zé)任人。我們認(rèn)為這個(gè)辦法值得在全市范圍內(nèi)總結(jié)、推廣。四分局在落實(shí)五號(hào)文件時(shí),根據(jù)本局的實(shí)際情況把發(fā)票審核的時(shí)間上溯到20__、20__兩個(gè)年度,要求每個(gè)科所對(duì)上兩年發(fā)放的發(fā)票清理情況每十天匯總上報(bào)一次,加強(qiáng)了發(fā)票管理的深度。通過(guò)清理二年的發(fā)票共補(bǔ)稅573794.33元。
二、行業(yè)管理。加強(qiáng)建安稅收的管理工作,錄入建安項(xiàng)目4389戶(hù)。今年市局6號(hào)文件,重點(diǎn)加強(qiáng)建安項(xiàng)目管理工作,組織征管、稅政、信息中心的人員,抽調(diào)分局部分人員集中時(shí)間地點(diǎn),在現(xiàn)有的征管信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)了建筑安裝業(yè)稅收管理的模塊,將全市建安項(xiàng)目逐一登記,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目屬地管理原則,全市對(duì)管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)。建立健全了建安發(fā)票開(kāi)票制度和審核、繳銷(xiāo)制度和辦法、嚴(yán)格按項(xiàng)目管理、做到誰(shuí)征管、誰(shuí)負(fù)責(zé),實(shí)行終身責(zé)任追究的辦法。堅(jiān)決杜絕轉(zhuǎn)引、買(mǎi)賣(mài)稅款。
1、對(duì)移進(jìn)的在建項(xiàng)目的清理及已交稅金的核實(shí)工作,要求專(zhuān)管員、科所、主管局長(zhǎng)逐一簽字,采取責(zé)任制,同時(shí)對(duì)已交稅款相互確認(rèn)后,由項(xiàng)目所在地分局報(bào)市局征管處予以錄入確保此項(xiàng)工作平穩(wěn),有效地開(kāi)展。市局錄入準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)在本分局之間相互轉(zhuǎn)移的,必須由分局提供已征憑據(jù),再由市局錄入信息系統(tǒng)。
2、加強(qiáng)系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中的整理和收集,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向征管、信息中心反饋。
3、對(duì)欠稅由核算地進(jìn)行管理,凡20__年1月14日以前已完工程并交付使用發(fā)生的欠稅,已開(kāi)票未征稅的,原則上由核算地予以結(jié)算。
4、截止5月6日共錄入建安項(xiàng)目4648個(gè),征收金額4.14億。
三、網(wǎng)上申報(bào)。搞好網(wǎng)上申報(bào)的推行和運(yùn)用截止5月底,全市共簽約22451戶(hù),通過(guò)認(rèn)證19819戶(hù),申報(bào)稅款3.95億元,扣繳稅款3.82億元,由于前期個(gè)別銀行在試行網(wǎng)點(diǎn)申報(bào)時(shí),系統(tǒng)存在一定的問(wèn)題,給我局網(wǎng)上申報(bào)工作造成了一定的影響,通過(guò)幾次協(xié)調(diào)會(huì)議,取得了一些的改觀,預(yù)期6月份網(wǎng)上申報(bào)會(huì)有一個(gè)大的突破。全市網(wǎng)上申報(bào)的企業(yè)將達(dá)到全市企業(yè)的70%以上。
四、信用等級(jí)評(píng)定。抓好為納稅信用等級(jí)評(píng)定的前期準(zhǔn)備工作根據(jù)省國(guó)、地稅聯(lián)合文件,對(duì)20__年—20__年納稅信譽(yù)A級(jí)單位要進(jìn)行全面驗(yàn)收,對(duì)不符合條件的要予以取消A級(jí)信譽(yù)等級(jí)資格,根據(jù)今年的評(píng)定辦法,對(duì)A級(jí)B、C、D級(jí)均要按規(guī)定上報(bào),嚴(yán)格審批,對(duì)不符合要求的,不得納入評(píng)定之中,時(shí)間要求在4月12日之前上報(bào)市局,再由市國(guó)、地稅共同評(píng)定上報(bào)省局。
五、納稅評(píng)估。抓好納稅評(píng)估和稅收管理員制度的推廣應(yīng)用。按照省、市局對(duì)納稅評(píng)估和稅收管理員工作要求整合和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,建立和完善“機(jī)構(gòu)合理、制度健全、職責(zé)明確、流程優(yōu)化、科學(xué)先進(jìn)”的稅收征管組織體系,形成征收、管理、稽查相互協(xié)調(diào)、配合,相互制約的運(yùn)行機(jī)制,市局在4月20日以后,按照年初工作安排,以征管處、信息中心各業(yè)務(wù)處室為主的納稅評(píng)估業(yè)務(wù)整合系統(tǒng),以有專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐為主,采取核算的形式,在6月份之前初步形成納稅評(píng)估和稅收管理員平臺(tái)為主的納稅評(píng)估體系,結(jié)合全省和的實(shí)際,在二分局業(yè)務(wù)工作平臺(tái)的基礎(chǔ)上,建立“立足全省”的稅收管理員平臺(tái)。
六、銜接關(guān)系。抓好征管科與大廳業(yè)務(wù)工作的銜接與指導(dǎo)。市局下文《市地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步明確征管科納稅服務(wù)廳工作職責(zé)的通知》明確了征管與大廳工作關(guān)系,制訂出切實(shí)可行的納稅大廳與征管之間的相互銜接制度包括發(fā)票的交換手續(xù),稅務(wù)登記的
驗(yàn)證、換證、收取的各項(xiàng)工本費(fèi)的交換各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)的職責(zé)劃分,各司其職。
七、個(gè)體稅收。加強(qiáng)電腦定稅,強(qiáng)化個(gè)體稅收管理,堵塞稅收漏洞,遏制人情稅、關(guān)系稅,建立健全一個(gè)法制的、規(guī)范的稅收管理秩序,全市電腦定稅三個(gè)月來(lái)有12683戶(hù)個(gè)體戶(hù)已下發(fā)電腦定稅通知單,核定稅額比上年同期增加1380萬(wàn)元,增長(zhǎng)21.20。對(duì)以票管稅核定營(yíng)業(yè)額的納稅戶(hù)以及超過(guò)電腦定稅核定營(yíng)業(yè)額20的個(gè)體戶(hù),仍按發(fā)票金額上浮30核定征收營(yíng)業(yè)額。
八、12366熱線(xiàn)。20__年1月1日至4月31日,12366熱線(xiàn)回復(fù)網(wǎng)站留言273條,12366熱線(xiàn)共處理話(huà)務(wù)28317個(gè)。其中坐席員直接接聽(tīng)話(huà)務(wù)9184件,所有話(huà)務(wù)均已按照規(guī)定時(shí)限、程序處理答復(fù)或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門(mén)辦理;熱線(xiàn)系統(tǒng)自動(dòng)處理19133件,包括:語(yǔ)音留言、納稅人收聽(tīng)語(yǔ)音咨詢(xún)。特別是4月7日省局局長(zhǎng)卿漸偉及省局業(yè)務(wù)處室處長(zhǎng)、市局局長(zhǎng)周純良到市局參加接聽(tīng)12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)為納稅人答疑解難活動(dòng),一個(gè)上午接聽(tīng)12366熱線(xiàn)100多個(gè),卿局長(zhǎng)用六個(gè)字高度贊揚(yáng)了12366服務(wù)熱線(xiàn)“好,很好,非常好!”
九、崗位設(shè)置。優(yōu)化征管信息系統(tǒng)、崗位設(shè)置,隨著征管工作不斷完善、加強(qiáng),通過(guò)廣泛調(diào)查了解,在征管信息原有的崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上,更新崗位的設(shè)置,達(dá)到稅收管理員準(zhǔn)確定位、定崗,更大程度地使用操作征管信息系統(tǒng),提高工作效率。
十、其他工作。抓好稅務(wù)登記換證和稅控收款機(jī)推廣的前期準(zhǔn)備工作。按照省局該兩項(xiàng)工作的要求,如何做到工作的有效開(kāi)展,市局在充分調(diào)查了解的基礎(chǔ)上,按照省局的統(tǒng)一布署,抓好稅務(wù)登記換證的相互銜接,信息共享工作,特別是對(duì)國(guó)稅、工商、技術(shù)監(jiān)督等部門(mén)的信息銜接問(wèn)題,今年稅務(wù)登記采取新的換證辦法,如何將信息交換,數(shù)據(jù)對(duì)比,稅務(wù)登記證代碼的一致性等均是我們工作的重點(diǎn)。
在稅控收款機(jī)方面主要是做為分局前臺(tái)和后臺(tái)數(shù)據(jù)的對(duì)接,如何將稅控信息利用到我局征管信息系統(tǒng)之中的問(wèn)題。
十一、存在問(wèn)題。
1、發(fā)票繳銷(xiāo)工作各分局在審核發(fā)票時(shí)的進(jìn)度不一,有的稅務(wù)所,稅收管理員審核率達(dá)到了百分之百,有的只達(dá)到30至40,有一個(gè)科只達(dá)到16,科所長(zhǎng)復(fù)審,主管局長(zhǎng)復(fù)審也存在同樣情況。
2、分局庫(kù)房建設(shè)好壞不一,搞得好的庫(kù)房建設(shè)井然有序,四防措施落實(shí)到位。而搞得差的倉(cāng)庫(kù),資料放置零亂,亂堆亂放嚴(yán)重,管理還有待進(jìn)一步提高。
還有在單位自印發(fā)票收歸稅務(wù)機(jī)關(guān)保管后,發(fā)票倉(cāng)庫(kù)普遍不夠,倉(cāng)庫(kù)的布局也不理想,稅務(wù)所的發(fā)票保管普遍存在地方不足的矛盾。
3、審核的發(fā)票納稅大廳沒(méi)有及時(shí)傳遞至各科、稅收管理員的現(xiàn)象仍然存在。
4、個(gè)體稅收管理難。個(gè)體稅收點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(zhǎng),征收難度大,加上下崗優(yōu)惠和提高起征點(diǎn)的政策影響,其情況更加復(fù)雜,征管難度更大。個(gè)體稅收管理突出問(wèn)題,漏征漏管現(xiàn)象嚴(yán)重,征管死角較多。定額稅負(fù)嚴(yán)重偏低,優(yōu)惠政策難以落到實(shí)處。
5、征管責(zé)任追究難。稅收征管是解決“如何做”的問(wèn)題,而征管責(zé)任追究是解決“做不好,怎么辦”的問(wèn)題。目前,“淡化責(zé)任,疏于管理”現(xiàn)象還不同程度地存在。
6、欠稅的管理制度不健全,特別是欠稅企業(yè)被公告后未采取相應(yīng)的措施和后續(xù)管理辦法,延期的稅款未按規(guī)定上報(bào)。
7、征管信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)存在錄入不完整、不規(guī)范、不準(zhǔn)確、不及時(shí),建安項(xiàng)目稅收的錄入還要完善。