發(fā)布時間：2023-03-02 15:04:56
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的黨建檢查匯報材料樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
一、黨建工作
1.繼續(xù)完善黨建管理平臺材料，按要求上傳村黨支部活動記錄、活動相片等材料；
2.召開黨支部委員會會議，討論9月份黨建工作，發(fā)展新黨員、黨史學(xué)習(xí)教育等事宜；
3.召開黨員大會，召開黨史教育專題學(xué)習(xí)會，發(fā)展新黨員，開展我為群眾辦實事活動；
4.開展人大代表換屆選舉系列工作。
二、服務(wù)群眾工作
1.多次入屯入戶，做第二劑疫苗接種動員以及從外地返靖人員疫情防控排查工作，并做好臺賬記錄；
2.召開村民政專題會議，討論、安排村民低保、醫(yī)療救助申報等事宜；
3.與村兩委走訪及聯(lián)系脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣戶的情況，分類施策及時匯報，并及時錄入廣西防貧APP和國扶系統(tǒng)；
4.入屯入戶進行異地搬遷拆舊復(fù)墾工作；
5.組織開展入屯入戶的安全生產(chǎn)、生活大檢查以及清潔工作；
6.入戶慰問特困孤寡老人，送食用油及面條等生活物資，為困難家庭送去食用油、米、面條、衣服及太陽能照明燈等物資。
三、村集體經(jīng)濟發(fā)展項目情況
1.制定集體經(jīng)濟收入分配方案，并通過四議兩公開程序；
2.修訂與靖西壯鄉(xiāng)果公司合約，并向全體黨員公布后，上報鎮(zhèn)府。
四、下一步工作計劃
1.入戶深入了解村民的實際情況及存在的困難；
2.完成上級下派的各項工作任務(wù)；
（一）建立教育實踐活動檔案簡單性與隨意性大。在教育實踐活動中，部分基層單位根本就沒有獨立建檔；有的基層單位雖然建立檔案，但檔案建立沒有體現(xiàn)出全面性、系統(tǒng)性、科學(xué)性、規(guī)范性；少數(shù)基層單位存在著隨意性和應(yīng)付性，重要資料遺失、該歸檔資料沒有的現(xiàn)象普遍存在；甚至個別單位有著盲目性，不管有用與沒用、重要與不重要等統(tǒng)統(tǒng)“一筐裝”，亂而無序，就沒有規(guī)范而言。
（二）建立教育實踐活動檔案無要求與規(guī)范。部分基層單位存在著僅僅是為了完成任務(wù)的工作態(tài)度，未能制定切實有效的要求與規(guī)范，歸檔時間、范圍、方法、步驟與保存期限無從談起，造成檔案管理人員收集整理教育實踐活動檔案不規(guī)范、不全面；甚至有的基層單位存在著草草打包就萬事大吉的現(xiàn)狀。
二、做好基層單位教育實踐活動檔案規(guī)范與管理的幾點建議
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力。基層單位黨政主官要從講政治、講黨性的高度，親自掛帥督辦負總責，加強檢查、指導(dǎo)、督辦，做到與單位重點檔案“五同”：即同計劃、同布置、同檢查、同落實、同考核。在指定專人負責建立教育實踐活動檔案的基礎(chǔ)上，把建立教育實踐活動檔案編入單位工作目標責任制中，責任細化到科室、人，做到群策群力、齊抓共管的良好局面，確保教育實踐活動各個階段、各個環(huán)節(jié)都能從組織上保證檔案不疏漏、不散失。
（二）科學(xué)統(tǒng)籌、高效開展?；鶎訂挝灰袑嵱辛Φ丶訌妼⒔逃龑嵺`活動檔案工作的指導(dǎo)，做到提前著手、穩(wěn)步推進、常抓不懈、貫徹始終；及時選派單位政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的檔案管理精兵強將，負責教育實踐活動各個時期、各個環(huán)節(jié)檔案資料整理歸檔工作，建立教育實踐活動檔案獨立全宗，做到同步整理、同步歸檔、同步著錄、同步利用；著實做到文字資料、圖片資料、音像資料齊全完整、井然有序，切實保證教育實踐活動檔案的真實性、可靠性、完整性和可用性。
（三）保障得力、全面監(jiān)管?；鶎訂挝灰劢埂啊备倪M作風(fēng)，做為民務(wù)實清廉的務(wù)實者，要及時主動為教育實踐活動檔案管理工作提供服務(wù)與全面監(jiān)管，要指導(dǎo)督促職能科室、承辦人具體工作，要帶頭多措并舉挖掘教育實踐活動題材與內(nèi)容，要深入研究并牽頭組織編制翔實有效的教育實踐活動檔案的管理要求與規(guī)范，要全程跟蹤指導(dǎo)與督辦，切實做到工作有計劃、開展有指導(dǎo)、全程有監(jiān)管、結(jié)束有落實，實實在在地將單位教育實踐活動形成的各項材料規(guī)范建檔、落到實處。
（四）措施得力、規(guī)范明確?；鶎訂挝灰诘谝粫r間明確對教育實踐活動檔案歸檔的要求與規(guī)范，筆者結(jié)合工作實踐認為基層單位教育實踐活動檔案建檔原則：按照教育實踐活動時間、環(huán)節(jié)、步驟、要求等進行歸檔。要按單位（部門）分類整理，對部分有交叉的資料可視情把握，在分類說明、備考表中注明。教育實踐活動檔案整理歸檔完善好后要及時向有關(guān)部門做好移交工作。
三、做好基層單位教育實踐活動檔案管理的主要措施
(一)制定教育實踐活動檔案歸檔范圍。筆者結(jié)合國家檔案法規(guī)和工作實踐認為教育實踐活動檔案歸檔范圍主要有以下幾類：
1.上級文件。上級印發(fā)的有關(guān)教育實踐活動的各類文件、通知、會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、信息簡報、培訓(xùn)資料、影音資料等。
2.本級文件。(1)活動部署：一是基層單位成立教育實踐活動機構(gòu)文件；二是教育實踐活動實施方案；三是召開領(lǐng)導(dǎo)班子會討論教育實踐活動的會議記錄、會議紀要等；四是教育實踐活動動員會、推進會、組織生活會、通報會、座談會、總結(jié)會等相關(guān)資料，包括會議方案、會議通知、簽到表、講話匯報、發(fā)放的資料等；五是領(lǐng)導(dǎo)批示件。(2)總結(jié)匯報：報上級的各類統(tǒng)計表、情況匯報、活動小結(jié)、階段總結(jié)等資料。(3)信息刊發(fā)：上級刊物和各類新聞媒體刊發(fā)的本單位活動信息資料等。(4)影像資料：開展活動的照片、視頻、專題片等各類影像資料。
3.活動各環(huán)節(jié)的專項檔案資料。(1)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)相關(guān)資料：一是組織學(xué)習(xí)教育實踐活動的相關(guān)資料、學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)心得及組織集中學(xué)習(xí)時的簽到表等；二是本單位征集意見收發(fā)的調(diào)查問卷、征求意見表、信函等原始統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，開展民主評議、座談約談、入戶走訪等工作的記錄性資料，以及梳理匯總后的意見建議等。(2)查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)相關(guān)資料：包括查找“”表現(xiàn)、聚焦“”問題、開展談心交流、撰寫檢查資料、召開專題民主生活會和組織生活會、滿意度測評、對照檢查等相關(guān)資料。(3)整改落實、建章立制環(huán)節(jié)相關(guān)資料：包括整改方案、落實舉措、制度規(guī)定，開展民主評議過程中的原始統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料及梳理匯總材料，對活動成果的總結(jié)材料等。
4.需要歸檔的其他資料。
（二）細化教育實踐活動檔案保管期限。
1.永久保存資料。(1)教育實踐活動機構(gòu)、計劃、方案、環(huán)節(jié)計劃、總結(jié)等。(2)建章立制資料：整改方案、措施、長效機制等。(3)會議記錄資料：黨組（黨委、黨支部、黨小組）會、活動領(lǐng)導(dǎo)小組會及黨課記錄等。(4)領(lǐng)導(dǎo)講話及黨課講稿。
2.長期保存資料。(1)活動考核考勤資料。(2)活動記錄、學(xué)習(xí)筆記等。(3)征求意見、查擺問題臺賬與公示、信息報道、活動統(tǒng)計表、班子與個人對照檢查、心得體會、教育實踐活動標準與要求。
3.短期保存資料。上級單位文件材料、本單位一般性資料，下屬單位文件材料等。
（三）強化教育實踐活動檔案利用與開發(fā)。
1.擴大利用效益。要充分利用好教育實踐活動檔案服務(wù)黨建、服務(wù)發(fā)展的具體作用，對所屬各單位、各部門教育實踐活動檔案的利用情況加強檢查指導(dǎo)督促，使其發(fā)揮到各項工作與活動中去，營造出學(xué)有榜樣、做有標桿的良好發(fā)展態(tài)勢。
2.強化檔案編研。要從研究層面對教育實踐活動檔案進行深入編研，把握好其各個環(huán)節(jié)重點進行深層面研究與剖析，深挖和展示其精髓與實踐歷程。
3.強化檔案宣傳。要多措并舉加大宣傳力度，充分利用好內(nèi)部宣傳載體和外部新聞媒體進行廣泛宣傳，讓單位教育實踐活動既可深入人心、落地生根，又可為單位全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展起到積極助推作用。
四、總結(jié)
我鄉(xiāng)雖然沒有接受“兩不愁三保障”回頭看大排查抽查，但是我鄉(xiāng)黨委政府一直嚴格按照檢查要求落實相關(guān)工作，我鄉(xiāng)結(jié)合“兩不愁三保障”回頭看大排查抽查反饋問題整改工作臺賬積極開展自查整改，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下。
一、大排查工作
（一）幫扶責任人未及時在戶檔和系統(tǒng)內(nèi)更新。
整改措施:一是繼續(xù)加強與各幫扶單位和結(jié)對認親單位的溝通和銜接，共同做好幫扶工作；二是及時根據(jù)各幫扶單位和結(jié)對認親單位提供的幫扶責任人信息變更對各系統(tǒng)內(nèi)容進行修正和完善；三是督促各幫扶單位和結(jié)對認親單位幫扶責任人有更變的及時進行戶檔內(nèi)容的修正和完善。
整改情況:自查無此問題，繼續(xù)堅持做好此項工作，確保工作落實到位。
（二）幫扶措施針對性不夠完整
整改措施:一是繼續(xù)嚴格按照幫扶工作要求繼續(xù)開展好幫扶工作；二是繼續(xù)加強幫扶工作中的溝通和協(xié)調(diào)；三是加強脫貧攻堅幫扶工作中的互相幫助和溝通工作；四是督促本單位干部職工開展好每月的入戶幫扶工作。
整改情況:自查無此問題，繼續(xù)堅持做好此項工作，確保工作落實到位。
（三）幫扶措施收支臺賬數(shù)據(jù)和系統(tǒng)平臺不一致。
整改措施:一是繼續(xù)嚴格按照相關(guān)文件內(nèi)容計算本年度的農(nóng)戶收入情況；二是收入核算時堅持幫扶責任人、包村干部同時在場，并堅持農(nóng)戶認可后簽字確認；三是規(guī)范整理戶檔收入做好備份；四是嚴格按照農(nóng)戶認可的本年度收入完善系統(tǒng)收入情況。
整改情況:自查無此問題，繼續(xù)堅持做好此項工作，確保工作落實到位。
（四）排查問卷調(diào)查結(jié)果不一致。
整改措施:一是堅持做好各項政策宣傳工作，確保群眾能夠詳細的知曉各項醫(yī)療救助、社會保障、教育扶持等政策；二是做好各項政策申報程序和時間規(guī)定的通知，充分利用鄉(xiāng)幫扶工作微信群和黨建微信工作群及時相關(guān)信息，讓幫扶責任人和農(nóng)戶都知曉相關(guān)政策。
整改情況:自查無此問題，繼續(xù)堅持做好此項工作，確保工作落實到位。
（五）手冊更新不及時。
一、穩(wěn)增長、促發(fā)展，著力提升服務(wù)發(fā)展水平
我們圍繞服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，努力做好服務(wù)這篇大文章，著力在主動服務(wù)、積極服務(wù)、創(chuàng)造上下功夫求實效。
（一）積極培育市場主體。貫徹落實工商登記制度改革要求，實行先照后證，放低注冊資本金“門檻”，努力以更便利、更規(guī)范、更高效的服務(wù)扶持全民創(chuàng)業(yè)。20xx年1月至今，我分局新設(shè)立個體工商戶323戶、企業(yè)60戶，年初制定的各項工作指標均達標完成。
（二）“結(jié)對幫扶”非公黨建成效明顯。分局黨支部與XX國際商貿(mào)城黨支部結(jié)為幫扶對象，建立“結(jié)對幫扶”工作機制，明確幫扶目標及任務(wù)，指導(dǎo)XX黨支部按照非公黨建規(guī)范化標準，建立黨員活動室、支部辦公室等，健全黨建制度，把深入開展黨的群眾路線教育實踐活動作為今年年度黨員教育活動的重要內(nèi)容，把注冊資本登記制度及各項創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)宣傳作為黨員培訓(xùn)的主要內(nèi)容，激發(fā)黨員職工干事、創(chuàng)業(yè)的熱情。20xx年3月，XX國際商貿(mào)城試業(yè)以來，分局采取駐場登記、快速辦照的措施，調(diào)派注冊登記管理工作人員到XX市場指導(dǎo)業(yè)主辦理工商注冊登記。同時，把非公黨建信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)與工商行政管理信息系統(tǒng)軟件相結(jié)合，建立非公有制企業(yè)黨建臺賬，為推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作提供基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)。
二、強監(jiān)管、重規(guī)范，全力維護市場經(jīng)濟秩序
順應(yīng)工商行政管理職能改革的發(fā)展，我分局將重心轉(zhuǎn)移到加大監(jiān)管執(zhí)法強度，推進市場信用體系建設(shè)，強化經(jīng)營自律，努力營造公平公正的市場秩序。20xx年共查處各類經(jīng)濟違法違章案件65件，收繳罰沒款20萬元。
（一）深入整治市場秩序進一步好轉(zhuǎn)。加強廣告環(huán)節(jié)監(jiān)管，20xx年共監(jiān)測和檢查各類廣告1180條次，查出違法廣告23條次，查處違法廣告案件6件。加大商標專用權(quán)保護力度，查處“飄柔”、“潘婷”、“海飛絲”、“舒膚佳”等商標違法案件 7 件，抽樣送檢鍍鋅管、PVC排水管、汽車配件等8個批次商品。清理無照經(jīng)營，檢查各類經(jīng)營戶570戶次，發(fā)限期整改通知書48份，查處無照經(jīng)營案件70件，辦理了某汽車維修中心無照經(jīng)營案、李某東無照經(jīng)營貨物托運部等案件。加大成品油銷售監(jiān)管力度，查處非法銷售成品油案件2件。強化汽車市場檢查，查處翔宇、悅月等汽車銷售公司擅自變更登記事項行為2起。突出行業(yè)格式合同整治力度，查處了汽車銷售、倉儲服務(wù)等合同違法案件3件。
（二）行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范。狠抓執(zhí)法監(jiān)督，嚴格落實行政執(zhí)法責任制，加大法制宣傳培訓(xùn)力度，開展依法行政考核及執(zhí)法質(zhì)量考評自查，對自20xx年8月起至20xx年7月辦結(jié)的行政許可912件，自20xx年1月至2014年11月辦結(jié)的行政處罰案件20件進行自查，依法行政監(jiān)管執(zhí)法能力進一步提升。
三、護民利、保穩(wěn)定，不斷提高消費維權(quán)水平
通過完善維權(quán)機制，整合維權(quán)資源，拓展維權(quán)途徑，豐富宣傳方式，不斷提升維權(quán)工作效能。
（一）消費維權(quán)渠道進一步暢通。充分發(fā)揮12315網(wǎng)絡(luò)平臺作用，全年共受理消費者咨詢X人次，受理消費者申投訴X件，成功調(diào)解X件，調(diào)解成功率X%，為消費者挽回經(jīng)濟損失X萬元。
（二）消費維權(quán)示范點進一步健全。按照12315“一會兩站”及“五進”工作的要求，形成雙生分局12315指揮中心、5個工商所12315維權(quán)分流點、20個企業(yè)維權(quán)服務(wù)點、2個文明窗口示范點的維權(quán)體系，維權(quán)成效明顯。成功處理了汽車輪胎質(zhì)量糾紛，為車主挽回損失X萬元。此外，我分局還積極探索推進“訴轉(zhuǎn)案”工作，在處理房地產(chǎn)廣告誤導(dǎo)公眾行為的投訴件中，在保護消費者合法權(quán)益的同時，把“訴”轉(zhuǎn)成“案”，對此類違法行為進行查處。
四、提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，努力打造能力過硬隊伍
通過強素質(zhì)、練技能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、推服務(wù)，努力構(gòu)建業(yè)務(wù)過硬、紀律嚴明、清正廉潔的干部隊伍。
（一）貫徹落實中央八項規(guī)定改進機關(guān)風(fēng)氣。一是堅持求真務(wù)實，改進調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺做到下基層調(diào)研不召開全局性匯報會，不懸掛標語橫幅，不打字幕，不列隊迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不上高檔菜肴，不到景區(qū)參觀，不安排合影。二是注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數(shù)，取消了迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐。壓縮會議規(guī)模，對口業(yè)務(wù)會議，盡可能合并召開，人數(shù)控制在15人以內(nèi)。精簡會議材料，空話、套話明顯減少。會場布置簡樸，不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花。三是努力改進文風(fēng)，精簡文件簡報。一方面，大力減少各類文件和簡報，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問題的，不再發(fā)文；可發(fā)可不發(fā)的文件簡報、一律不發(fā)。另一方面，改進文風(fēng)，壓縮篇幅，做到意盡文止、文字精練。充分應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)公文無紙化，節(jié)約經(jīng)費。四是厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，加強財務(wù)裝備計劃審批管理，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。切實規(guī)范公車使用，實行定點加油、維修、停放。嚴格控制公務(wù)接待，認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標準，今年均未安排出境出訪活動。五是強化制度落實，嚴格監(jiān)督檢查。我分局紀檢監(jiān)察部門采取征求意見、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、受理等方式方法，加強對各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實“八項規(guī)定”情況的執(zhí)紀監(jiān)督，對違規(guī)違紀問題直查快辦、及時反饋、適時通報。至11月初，共組織監(jiān)督檢查23次，發(fā)現(xiàn)及糾正違規(guī)問題4起，有效督促干部隊伍認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。
（二）深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動取得階段性成效?；顒娱_展以來，分局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以黨的群眾路線觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作，組織開展政治理論學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)、支部討論、反腐倡廉典型案例學(xué)習(xí)等專題活動；組織開展“七一”升國旗重讀入黨誓言、組織人員到黨群路線學(xué)習(xí)示范基地參觀學(xué)習(xí)、觀看介紹焦裕祿事跡的紅等回顧“紅色經(jīng)典”活動；組織開展問卷調(diào)查，回收意見表50份，群眾對我分局服務(wù)窗口工作較滿意，綜合評價“很滿意”X票，占總票數(shù)的X%；廣泛征求社會各界意見建議，共征求到、干部群眾意見建議11條；組織開展“五查”和談心談話活動，找準問題的節(jié)點；召開典型事例分析會，組織領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格撰寫對照檢查材料，深刻查擺“”問題；組織召開專題民主生活會，開展批評和自我批評，達到了幫助同志、增進團結(jié)、促進工作的預(yù)期效果；組織督查組對分局各單位工作作風(fēng)、組織紀律進行“每月一查”，對存在的工作紀律松懈、辦事敷衍塞責等現(xiàn)象進行通報糾正；我分局“兩方案一計劃”提出的整體整改任務(wù)及個人整改措施，除長期任務(wù)和需逐步破解的難題外，均已落實，教育實踐活動取得了重要實踐成果和制度成果。
（三）班子身先垂范帶好隊伍。班子成員自覺執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度，積極參與政治學(xué)習(xí)活動，不斷提高班子成員政治素養(yǎng)；帶頭發(fā)揚民主作風(fēng)，認真落實黨組民主生活會意見建議；落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，以身作則自覺接受廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督；深入基層工商所開展調(diào)查研究活動，通過與干部談心交心，及時掌握隊伍思想狀態(tài)，疏導(dǎo)不良情緒，化解矛盾癥結(jié)。
為進一步改進局機關(guān)干部作風(fēng)，提升干部履職盡責能力，增強干部隊伍活力，不斷提升機關(guān)黨建工作整體水平，切實落實黨要管黨、從嚴治黨要求，樹立勤政、務(wù)實、高效的統(tǒng)計部門良好形象，特制定活動方案如下。
一、活動主題
轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、增活力。
二、活動對象
統(tǒng)計局及局屬事業(yè)單位全體干部職工。
三、活動內(nèi)容
（一）轉(zhuǎn)作風(fēng)
1．嚴守工作紀律。嚴禁遲到早退，全體干部職工要嚴格執(zhí)行考勤機考勤制度，辦公室對干部考勤實行日統(tǒng)計、周累計、月公示。嚴禁擅離職守、脫崗串崗，事假病假公休假一律實行逐級審批備案制度，由辦公室負責日常登記管理，期滿銷假。嚴禁上班期間玩手機、上網(wǎng)聊天、淘寶購物、游戲炒股，不得做與工作無關(guān)的事情，局領(lǐng)導(dǎo)將會同辦公室不定期對工作紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時教育提醒，對屢教不改者將嚴肅問責追究，對情節(jié)特別嚴重的將扣除效能獎，并依據(jù)有關(guān)黨紀條規(guī)嚴肅處理。
2．大力改進作風(fēng)。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省委、市委、縣委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項制度規(guī)定。嚴禁大操大辦、公車私駕、帶彩娛樂等，嚴格按制度規(guī)定辦事，強化財務(wù)管理和日常監(jiān)督，堅決杜絕違反制度規(guī)定、有損單位形象的行為發(fā)生，對逾規(guī)越矩的，嚴肅問責追究。嚴格落實誤餐補助、工會福利等制度，切實保障黨員干部合法權(quán)益。大力整治黨員干部不擔當、不作為問題，對失職瀆職的嚴格問責，對辦事推諉的強化批評教育。鼓勵黨員干部務(wù)實重行、履職盡責，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，對能辦事、肯干事、善成事的，在評先表優(yōu)、干部選任中優(yōu)先推薦。
3．深入基層一線。圍繞“機關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、統(tǒng)計得發(fā)展”的目標，由局黨組統(tǒng)籌安排，定期組織全局黨員干部深入基層一線，加強黨的政策宣講、開展社情民意調(diào)研、抓好民生結(jié)對幫扶、推進精準扶貧工作，促進基層黨建落實，強化干部實踐砥礪，不斷提升黨員干部了解基層、服務(wù)基層、促進發(fā)展的能力和水平，以實際行動和工作實效取信于民、改進作風(fēng)。專業(yè)統(tǒng)計人員每月深入企業(yè)、項目一線調(diào)研5－10天，全面準確了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，并對基層統(tǒng)計人員開展培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強統(tǒng)計執(zhí)法建設(shè)，嚴格遵守統(tǒng)計法規(guī)，堅決防止統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假行為。通過深入基層一線、融入基層群眾，全面了解統(tǒng)計對象真情實況，把政府統(tǒng)計工作放到遠安經(jīng)濟社會發(fā)展大環(huán)境中去考量、去推進、去落實，更加科學(xué)有效的發(fā)揮好統(tǒng)計參謀助手作用，為遠安實現(xiàn)“典型典范”目標作出應(yīng)有貢獻。
（二）提能力
1．能說會寫的能力。由局黨組統(tǒng)籌安排，通過采取演講比賽、業(yè)務(wù)講壇、會議發(fā)言等多種方式，不斷努力提升黨員干部的口頭表達能力，力促黨員干部在解讀統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計指標、安排工作、部署任務(wù)、建言獻策、討論交流時都能做到言簡意賅、直達要害、條清理晰。通過專題講授、實踐鍛煉等方式，努力提高全局黨員干部的文字駕馭能力，力促黨員干部能獨立完成統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息、總結(jié)匯報、調(diào)研材料等具體工作，能通過書面提煉總結(jié)，以正確的方式、合理的表達，正確貫徹執(zhí)行上級指示精神，準確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，如實反映統(tǒng)計情況。
2．分析研究的能力。局黨組將定期組織開展調(diào)查研究和業(yè)務(wù)分析，組織黨員干部圍繞縣委縣政府和民眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，深入調(diào)研，掌握鮮活情況，努力提高統(tǒng)計分析質(zhì)量和水平。要促進黨員干部學(xué)習(xí)外地先進的統(tǒng)計分析理念，結(jié)合遠安本地經(jīng)濟社會發(fā)展實際，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，著力在數(shù)據(jù)深度開發(fā)、深度分析上做文章、下功夫，充分利用現(xiàn)代統(tǒng)計分析技術(shù)和先進的思維理念，撰寫出思想觀點新穎、理論根據(jù)充足、文字簡練易懂的統(tǒng)計分析精品，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供最具針對性的參考意見和建議。
3．綜合協(xié)調(diào)的能力。局黨組將積極創(chuàng)造條件，強化工作保障，鼓勵黨員干部加強對外溝通和交流，不斷提升黨員干部的綜合協(xié)調(diào)能力。要通過對外交流，促進股室定期向上級部門匯報，積極了解上情；促進各股室專業(yè)人員多與下溝通，聽取基層意見，吃透下情；同時更要加強與縣直相關(guān)業(yè)務(wù)部門的橫向聯(lián)系，溝通反饋相關(guān)情況，要通過多種方式，提升黨員干部綜合協(xié)調(diào)、處理各種事務(wù)的能力，為統(tǒng)計工作的全面提升創(chuàng)造機會、提供保障。
（三）增活力
堅持以活動為載體，努力打造和樹立“充滿活力、積極向上”的機關(guān)形象。以局黨組為核心，以工會、婦代會等組織為依托，定期組織參觀考察、春游秋游、球類比賽等文體娛樂活動，在活動中促進黨員干部相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互了解，促進黨員干部身心放松，不斷增添機關(guān)干部隊伍的活力、增強工作動力、凝聚發(fā)展合力，不斷促進和諧統(tǒng)計機關(guān)建設(shè)。局黨組將定期征求黨員干部意見建議，督促工會、婦代會加強活動策劃、組織和實施，確保每名黨員干部都能積極參與并融入其中。
四、有關(guān)要求
1．強化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組將強化領(lǐng)導(dǎo)，在方案的實施中強化統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調(diào)和推進落實，確?；顒恿己瞄_局，逐項實施并圓滿收官，取得實效。
2．突出示范引領(lǐng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范，在制度執(zhí)行、任務(wù)落實、工作推進上要做到身先士卒，凡要求黨員干部做到的，班子成員要率先做到，真正為黨員干部做好表率、樹好標桿。
3．嚴格督促落實。局黨組將會同辦公室對各項制度和各項具體方案的執(zhí)行情況進行檢查，確保紀律規(guī)定得到嚴格貫徹執(zhí)行，確保每項具體工作都能善始善終、達到應(yīng)有效果。
年末歲尾，本是門庭若市的吃喝旺季，但從去年11月以來，他的餐館卻門可羅雀。因為，鎮(zhèn)屬單位請客吃飯突然少了！
這是怎么回事？是不是自己把一些單位的領(lǐng)導(dǎo)得罪了？
起初，周老板很不解?？粗齼蓛傻纳⒖?，周老板實在坐不住了，跑到鎮(zhèn)政府一打聽，才恍然大悟。
鎮(zhèn)黨委書記王精華告訴他：“今年縣里改革考評辦法，下來檢查的少了，即使檢查人員來了，也只能在政府食堂吃便餐?！?/p>
67歲的城鎮(zhèn)居民謝成凡在一旁插話道：“怪不得，我今天還怕找不到人呢，沒想到幾分鐘就把事辦好了。過去呀，干部中午陪客吃飯，白臉進，紅臉出，群眾辦事找不到人，一等就是大半天，現(xiàn)在可好了！”
這段時間，王精華一門心思撲在幾個村的道路改造硬化上。農(nóng)民通過“一事一議”集了資，最關(guān)心錢是否用在了路上，路的質(zhì)量如何，什么時候才通車。為趕在春節(jié)前完工，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民回家過年時“皮鞋不沾泥”，從11月以來，王精華特意轉(zhuǎn)移了自己的“工作重心”，幾乎天天帶著機關(guān)干部往施工現(xiàn)場跑，沿線查質(zhì)量、追進度。
“過去，縣里各部門對我們的各項年終檢查驗收要近三個月才能結(jié)束，我們根本沒有時間和精力去抓一些具體事。現(xiàn)在，我們只迎接一次綜合性檢查，一個下午就過關(guān)了。檢查組還為我們帶來了建設(shè)萬頭母豬和優(yōu)質(zhì)榮昌種豬繁殖基地兩個項目?！蓖蹙A感到了前所未有的輕松，露出了舒心的笑容。
也不知從什么時候開始，忠縣每到年終就會刮起一股“考評風(fēng)”、“檢查風(fēng)”，凡“考”必“檢”，名目繁多。一般從每年的10月下旬開始，“迎檢”就成為了各地各部門的“中心工作”，忙不過來就在機關(guān)搞“全民總動員”，甚至集體“通宵達旦”。每年從11月份開始，檢查隊伍便輪番“殺”下來，一直要持續(xù)到次年1月，一個單位有時一天要迎接五六個檢查團，人力、財力簡直難以招架。而當年的工作計劃往往要到三四月份才制定出來。
更可怕的是，鋪天蓋地的檢查，助長了歪風(fēng)。為了年終出“政績”，一些地方和單位在統(tǒng)計報表上“注水”，“工廠不冒煙、產(chǎn)值翻幾番”，有時還要突擊性地在場鎮(zhèn)、村組勞師動眾扮“亮點”、飾“看點”。檢查團常常是“翻翻材料、聽聽匯報”，“背著手轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、隔著窗看看”，以匯報評優(yōu)劣、以接待論好壞?！捌綍r工作少做，年終總結(jié)多寫”，彼此心照不宣，只要在接待上“高規(guī)格”即可，小則土特產(chǎn)“不成敬意”，大則“紅包”“請你笑納”，不然“有你好戲看”！一些干部群眾生氣地稱“檢查團”為“擾民團”。
“考重點，促重點！”去年8月，忠縣縣委書記杜和平從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，要求縣考評辦對年度目標考評辦法進行改革?？偟囊笫牵炔灰驗榭己隧椖吭O(shè)置過多導(dǎo)致重點不突出、不利考評激勵，也不因為項目設(shè)置太少導(dǎo)致影響全局工作。按照這個原則，縣考評辦對過去的考評項目進行全面梳理，并通過“黨政信息網(wǎng)”等媒體公開征求群眾意見，提出了改革初步方案。3個月后，符合實際的年度目標考評辦法，經(jīng)縣委常委會審定出臺。
“今年總算有了盼頭！”陳一友是全縣最偏僻的特困鄉(xiāng)石子鄉(xiāng)的黨委書記，在每年年初的縣委工作會上，石子鄉(xiāng)很難在領(lǐng)獎臺上“露面”。他很有信心地說，像現(xiàn)在這樣考評，我們這些貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有希望“披紅戴花”了。
陳一友說的是實話。過去，考評不分對象、不論基礎(chǔ)好壞，都用一個評價標準。每年考核下來，一些經(jīng)濟基礎(chǔ)差、發(fā)展條件差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)總是與“優(yōu)秀”、“先進”無緣。陳一友說，過去不論我們怎樣努力工作，年終評比始終“吆鴨子”，干部缺少了激情，職工喪失了積極性。
這次考評改革，忠縣根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎(chǔ)和發(fā)展條件不同，將全縣42個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為3類進行考核?；A(chǔ)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)；經(jīng)濟實力相對較差，但發(fā)展條件好、有發(fā)展?jié)摿Φ泥l(xiāng)鎮(zhèn)為二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)；經(jīng)濟基礎(chǔ)差、發(fā)展條件差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。對縣級部門，根據(jù)部門性質(zhì)和職能的不同，分為黨群部門、政府部門和市管部門3類進行分別考核。這樣一來，那些以前很難獲獎的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門總算有了盼頭。
變“彈性”為“剛性”，變“軟概念”為“硬指標”，這是忠縣改革年度目標考核辦法的顯著特點。縣考評辦小劉介紹說，以前的考評指標彈性較大、難以認定，部分指標缺乏代表性。改革后，增加了有可考性的剛性指標，如考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)，新增了能夠客觀反映經(jīng)濟社會發(fā)展水平的城鎮(zhèn)化率和招商引資、非公有制經(jīng)濟的入庫稅金等指標；強化了工業(yè)增加值、農(nóng)民人均純收入、就業(yè)率、農(nóng)業(yè)增加值、財政收入增長率、地區(qū)生產(chǎn)總值增長率、安全事故死亡率、計劃生育率、綜合治理達標率等指標和精神文明建設(shè)、黨建、政令暢通等方面的考評，取消了糧食產(chǎn)量、生豬出欄數(shù)、農(nóng)村固定資產(chǎn)投資等一些模糊指標。對縣級部門的考核，則從黨建、工作績效、精神文明建設(shè)、政令暢通、社會治安綜合治理、計劃生育、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等8個方面進行綜合考評，弱化了對群團等工作的量化考評。
一、履職盡責情況
1.明確職責、準確定位，當好辦公室副主任。
校園辦公室是校園的重要職能部門，作為校園辦公室主任，既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右，既是校園領(lǐng)導(dǎo)的參謀，又是校園日常事務(wù)的“主管”，是辦公室運轉(zhuǎn)的中樞。因此，作為校園辦公室副主任，應(yīng)認識到自己所處的地位和所應(yīng)發(fā)揮的重要作用，愛崗敬業(yè)，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好辦公室工作。作為校園辦公室主任，務(wù)必適應(yīng)新的狀況，進一步增強職責意識、服務(wù)意識?？傊褪且敽梅?wù)員、協(xié)調(diào)員，把握好所應(yīng)扮演的主角，把握好工作分寸，做到管事不巨細，參謀不決斷，助手不越權(quán)，工作要到位。
2.堅持嚴于律己、努力做好表率。
在工作中，我始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”、“不由自主”、“突然性強”。為了完成校園工作任務(wù)，我經(jīng)常加班加點，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作能順利完成。同時在工作中不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。
3.善于協(xié)調(diào)，用心工作。
協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上，充分調(diào)動各方面的用心性，營造良好的工作氛圍。一方面要透過信息反饋、工作交流、請示報告等向上匯報工作，用心爭取上級的支持、重視和理解;另一方面還要透過深入基層、調(diào)查研究、總結(jié)典型、工作作指導(dǎo)等形式向下聯(lián)系師生員工，加強相互之間的協(xié)調(diào)配合，共同把工作做好，起到校園與領(lǐng)導(dǎo)與師生員工聯(lián)系的橋梁作用，維護好領(lǐng)導(dǎo)形象。
及時通知校園各部門召開校委會常務(wù)會議，做好會前各項準備工作及會議記錄。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作。安排領(lǐng)導(dǎo)和教師周值日表，督促值日領(lǐng)導(dǎo)落實職責，做好教師考勤按照崗位目標與各部門。做好職稱評聘和文件處理工作。
完成2020年度上級各項檢查迎檢工作、檔案的收集、整理和歸檔工作。主要有教育局開學(xué)工作檢查、黨建材料整理和縣委第三巡查組的考核工作等。
4.做好高三20班教學(xué)工作
去年開始擔任高三20班歷史科教學(xué)任務(wù)，一年來，我努力專研教材，認真?zhèn)湔n，40分鐘內(nèi)力爭上好每一節(jié)課，課后輔導(dǎo)認真分層，對不同的學(xué)生進行不同的講解；落實導(dǎo)師制，對待自己分管的10名學(xué)生，從生活到學(xué)習(xí)都做到深入了解。距離高考還有不到70天，希望每一份努力都能轉(zhuǎn)化為成績。
二、不足之處
回顧近年來的工作，自己做了一些工作，取得了一些成績，同時，也存在不少問題和差距，主要體現(xiàn)在三個方面：一是能力素質(zhì)有差距。主要是學(xué)習(xí)量滯后于工作量，“進補”太少，“內(nèi)存”不多，腦子“缺貨”。比如，學(xué)習(xí)教育中規(guī)定的學(xué)習(xí)科目，自己還沒有學(xué)習(xí)完整；再比如，考慮問題有時不深不透，特別是站在全局高度為領(lǐng)導(dǎo)提建設(shè)性意見建議不多，有時執(zhí)行力還不夠強。二是工作韌勁有差距。特別是在任務(wù)連續(xù)集中的時候，工作標準和質(zhì)量堅持不夠一貫，即使心中仍然希望精益求精，但的確有時不夠嚴謹細致，不能做到滴水不漏、山窮水盡，存在錯漏現(xiàn)象。三是修養(yǎng)磨煉有差距。主要體現(xiàn)在生活中有時個性比較強，性子比較急，說話比較直，存在急躁現(xiàn)象，雖然對一些不良現(xiàn)象敢于“唱黑臉”，但是不注意方式方法，一定程度上挫傷了同事的工作激情。
三、下步工作打算
代表建議
社區(qū)黨建、民政優(yōu)撫、勞動保障、綜合治理、城市管理等20多個大類的300多項行政職能事務(wù)，最終都要落到社區(qū)居委會這個“終端”。社區(qū)工作者疲于應(yīng)付上級職能部門各項檢查、評比考核、創(chuàng)建活動等，加班加點寫材料、補臺賬，聯(lián)系居民、服務(wù)群眾、幫助解決實際困難的本職工作卻無暇顧及，居民群眾反響強烈。
針對上述狀況，湖州市人大代表王娟英經(jīng)過深入調(diào)研，在今年2月份召開的市七屆人大四次會議上領(lǐng)銜提出了《關(guān)于理順工作機制，進一步減輕社區(qū)居委會負擔的建議》。她認為，許多本應(yīng)由各相關(guān)職能部門負責的工作，卻下移到居委會，致使居委會行政化色彩日益濃厚，社區(qū)工作主題錯位。為此，她建議切實明確社區(qū)居委會的工作職責和任務(wù)，推進社區(qū)工作準入制度，認真梳理職能部門進社區(qū)事項，切實減輕社區(qū)居委會負擔，使社區(qū)工作者的精力真正回歸到為居民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上來。
此建議被列為湖州市人大常委會重點督辦建議，明確由市人大常委會副主任蔡福民督辦，副市長李上葵領(lǐng)辦。
辦理結(jié)果
一斧砍去六成 回歸服務(wù)本位
今年3月，該建議交由市民政局主辦，市監(jiān)察局和市人才中心會辦。
領(lǐng)辦該建議后，市民政局第一時間與領(lǐng)銜代表王娟英進行溝通對接，征求代表對建議辦理的具體意見，商議辦理方案。在此基礎(chǔ)上，還與會辦部門就建議內(nèi)容聯(lián)合開展深入調(diào)研，提出了具體的工作建議。其間，李上葵副市長親自帶隊到領(lǐng)銜代表王娟英所在單位以及社區(qū)居委會調(diào)研聽取意見，并多次召開會議專題研究解決相關(guān)問題，使建議辦理工作得到快速推進。
日前，湖州市政府還將“切實減輕基層負擔”列入黨的群眾路線教育實踐活動專項整治內(nèi)容，使該建議辦理工作得到了前所未有的重視。為此，市政府在廣泛征求市人大代表和社區(qū)工作者意見的基礎(chǔ)上，了《關(guān)于公布清理規(guī)范村（社區(qū)）事務(wù)、組織機構(gòu)、標牌標識、達標創(chuàng)建和臺賬資料清單的通知》和《關(guān)于建立村（社區(qū)）事務(wù)申報準入制度的通知》，對全面減輕基層負擔作出了明確的規(guī)定和要求。
理清明確了工作事務(wù)、機構(gòu)、掛牌、創(chuàng)建、臺賬等7張取消保留清單，共取消、減少村（社區(qū)）負擔204項，其中取消市級部門延伸的各類事務(wù)9項，削減率19.6%;取消、整合歸并各類組織機構(gòu)45個，削減率70.3%;取消、整合歸并各類標牌標識60塊，削減率69.8%;取消整合歸并各類達標創(chuàng)建項目42項，削減率80.8%;取消整合歸并各類臺賬資料48項，削減率48.5%。
同時，從今年6月起，市級黨政部門、群團組織和有關(guān)單位凡新進入村（社區(qū)）的各類工作事務(wù)、機構(gòu)掛牌、達標創(chuàng)建等事項，均實行申報準入制度。目前，各項清理規(guī)范工作正在按通知要求有條不紊地進行。
