發(fā)布時(shí)間:2023-03-06 15:58:43
序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的工程師職稱(chēng)申報(bào)樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。
本人自學(xué)校畢業(yè)后就進(jìn)入建筑公司工作,一直從事建筑施工,經(jīng)長(zhǎng)期生產(chǎn)第一線(xiàn)工作實(shí)踐及一系列的工民建專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),積累和掌握了相當(dāng)工程師級(jí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù),勝任本職的工程施工、安全、技術(shù)質(zhì)量管理工作。主持了多項(xiàng)工程,其中優(yōu)良工程多項(xiàng)。為發(fā)揮自己特長(zhǎng)、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,增加社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益,特此申報(bào)工程師技術(shù)職務(wù),現(xiàn)將申報(bào)理由總結(jié)如下:
一、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),具有相當(dāng)?shù)慕ㄖ?zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),為主持公司建筑業(yè)務(wù)技術(shù)管理奠定了基礎(chǔ)。
二、通過(guò)長(zhǎng)期的施工實(shí)踐,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中鞏固專(zhuān)業(yè)理論,進(jìn)一步提高了主持公司建筑工程技術(shù)和施工組織管理的實(shí)際能力:
1、為實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、快速、低耗、安全施工,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求,施工圖紙和規(guī)范規(guī)定,實(shí)行科學(xué)管理,開(kāi)工前在綜合分析工程基本情況在基礎(chǔ)上,編制較詳細(xì)的施工方案:對(duì)各工序工種的配套:建筑材料運(yùn)輸、半成品、模板周轉(zhuǎn),預(yù)制構(gòu)件安裝等各方面作出具體計(jì)劃,嚴(yán)格按操作規(guī)程施工,在我安排施工組織設(shè)計(jì),著重于班組建設(shè),分析工程弱點(diǎn),部署施工力量,把措施層層落實(shí)到各個(gè)班組,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),由于各項(xiàng)工作抓得緊,做得及時(shí),切實(shí)可行,因此,各項(xiàng)工程均能按時(shí)或提前竣工驗(yàn)收。
2、在工程建設(shè)過(guò)程中,深入到現(xiàn)場(chǎng),針對(duì)各工程項(xiàng)目的不同情況,進(jìn)行不同的組織設(shè)計(jì)。例如2012年我公司承接的安置房項(xiàng)目,該工程58幢由于部分軸線(xiàn)有大量淤泥,如果按正常的挖土方法,必須一邊排水一邊挖土,并且周?chē)黄倌啾仨毴颗懦⑼趦?,這樣一來(lái),即花費(fèi)了人力物力,又延長(zhǎng)施工時(shí)間。針對(duì)這個(gè)情況,我根據(jù)以往的實(shí)踐和自己所學(xué)得的理論專(zhuān)業(yè)知識(shí),大膽地采用了先隔離后施工的辦法,在滿(mǎn)足施工工作面的情況下,用木樁、木板隔離工作面以外的淤泥,這樣一來(lái),大大減少了挖方工程量,縮短了施工時(shí)間,這個(gè)舉措受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)。在工程質(zhì)量方面制定了一套與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的一系列制度。如對(duì)優(yōu)良工程,工地各人員給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。由于制定的制度切實(shí)可行,使本公司的施工質(zhì)量有了明顯的提高,職工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有了明顯提高。
三、主要業(yè)務(wù)技術(shù)成績(jī):
本人承接工程合格率為100%,優(yōu)良率為75%,工程事故傷亡率為0%。
通過(guò)近幾年的努力,使本公司提高了社會(huì)上的榮譽(yù),為今后承接更多的業(yè)務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為公司今后的發(fā)展壯大,邁開(kāi)堅(jiān)實(shí)的一步。
本人任職期間,由于重視對(duì)職工的素質(zhì)教育,收到了明顯的效益,同時(shí)也提高了公司的社會(huì)信譽(yù),為今后承接自身的業(yè)務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為本公司今后的發(fā)展壯大邁開(kāi)了堅(jiān)實(shí)的一步。
四、體會(huì)
經(jīng)過(guò)幾年的工作和學(xué)習(xí),積累了一些施工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),獲得了學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。首先是安全生產(chǎn)這一關(guān),職工的素質(zhì)是最要緊的,如果職工安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄,哪怕你最好的制度,最好的領(lǐng)導(dǎo)方法都無(wú)濟(jì)于事,因此,必須對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,使工人能自覺(jué)遵守規(guī)章制度,這樣才能確保安全生產(chǎn)。然后建筑工程必須嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),要以質(zhì)量為生命,沒(méi)有質(zhì)量就不能存在。然后搞好質(zhì)量關(guān)的關(guān)鍵是提高職工隊(duì)伍素質(zhì),及有關(guān)相應(yīng)的規(guī)章制度,這就要對(duì)職工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)和理論知識(shí)的輔導(dǎo)和教育,必須有切實(shí)可行的規(guī)章制度。
總之,經(jīng)過(guò)自己多年來(lái)的努力拼搏,已掌握了一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為今后建設(shè)工程業(yè)務(wù)需要,為更好地發(fā)揮個(gè)人的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),特此申報(bào)工程師職稱(chēng),請(qǐng)?jiān)u委會(huì)審閱,批準(zhǔn)為盼。
實(shí)際上,深圳作為率先發(fā)展、先期便承受環(huán)境壓力的城市之一,較早就意識(shí)到了生態(tài)文明建設(shè)的重要性,也較早地開(kāi)展了生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域的探索工作。生態(tài)文明建設(shè)是理念和行動(dòng)的結(jié)合體,多年來(lái),除了理念上的不斷探索、創(chuàng)新,深圳市一直通過(guò)治污保潔工程平臺(tái)扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)具體行動(dòng)的落實(shí),較好地發(fā)揮了全市環(huán)境治理項(xiàng)目的統(tǒng)攬、統(tǒng)籌和優(yōu)化作用,迄今已經(jīng)走過(guò)了11年的歷程。
11年來(lái),深圳治污保潔工程共實(shí)施任務(wù)1450項(xiàng),累計(jì)完成投資557.25億,深圳城市環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。
一年一個(gè)臺(tái)階
實(shí)現(xiàn)平臺(tái)不斷拓展
2003年,治污保潔工程作為十項(xiàng)民心工程之一,由廣東省委、省政府提出后,深圳市委、市政府高度重視,積極響應(yīng)。2004年成立治污保潔工程領(lǐng)導(dǎo)小組,2005年全面部署實(shí)施治污保潔工作……11年來(lái),深圳環(huán)保人不忘初心,始終堅(jiān)持以大環(huán)保、大結(jié)合、大計(jì)劃的開(kāi)拓理念為指導(dǎo),一步一個(gè)腳印,一年一個(gè)臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)平臺(tái)不斷拓展、環(huán)境質(zhì)量不斷提升。
以大環(huán)保理念構(gòu)建治污保潔平臺(tái)。深圳治污保潔工程構(gòu)建了“大環(huán)保”格局,統(tǒng)籌了全市各區(qū)和新區(qū)、市直部門(mén)、國(guó)有集團(tuán)及重點(diǎn)企業(yè)等38 家成員單位的力量,舉全市之力開(kāi)展工作。各成員單位從被動(dòng)參與到主動(dòng)配合,從逐步認(rèn)可到積極謀劃,再到逐級(jí)考核,治污保潔已然成為統(tǒng)籌推進(jìn)全市生態(tài)文明建設(shè)工作的綜合平臺(tái),也成為各區(qū)、各部門(mén)開(kāi)展生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作的重要切入點(diǎn)和抓手。
以大結(jié)合理念指導(dǎo)環(huán)境改善思路。按照工程與管理相協(xié)調(diào)的大結(jié)合理念,治污保潔任務(wù)以工程項(xiàng)目為主,政策制定、監(jiān)督管理和能力建設(shè)項(xiàng)目為輔,堅(jiān)持末端治理與源頭污染防控相結(jié)合,工程建設(shè)、運(yùn)行與配套的科學(xué)管理制度相結(jié)合,從而更大地發(fā)揮項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益。
以大計(jì)劃理念保障項(xiàng)目延續(xù)。為保證工作的延續(xù)性,治污保潔先后出臺(tái)了兩個(gè)五年行動(dòng)計(jì)劃,對(duì)政府各類(lèi)規(guī)劃進(jìn)行具體細(xì)化,作為項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)。在此基礎(chǔ)上,再結(jié)合當(dāng)年環(huán)保新形勢(shì)新目標(biāo)、新要求及工作重心調(diào)整,制定各年度任務(wù)方案。
推陳出新
實(shí)現(xiàn)令不虛行
11年來(lái),治污保潔平臺(tái)之所以具有較強(qiáng)的生命力和持久力,并取得顯著成效,究其原因,貴在堅(jiān)持,重在創(chuàng)新。深圳環(huán)保人以?xún)?nèi)容創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、考核創(chuàng)新為核心主線(xiàn),從計(jì)劃統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督考核等方面,不斷完善創(chuàng)新,先后建立了 11 個(gè)工作機(jī)制、9 項(xiàng)工作制度,有科學(xué)計(jì)劃,有過(guò)程跟蹤,有量化考核,令不虛行。
建章立制,科學(xué)統(tǒng)籌。從計(jì)劃統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)服務(wù)和監(jiān)督考核等方面不斷完善治污保潔工作,在省、市各相關(guān)規(guī)劃、計(jì)劃、方案、會(huì)議等基礎(chǔ)上,對(duì)既定“文件”進(jìn)行具體細(xì)化和延續(xù)部署,真正實(shí)現(xiàn)了“計(jì)劃”與“落實(shí)”的有效銜接。同時(shí),細(xì)化階段性任務(wù)目標(biāo)和責(zé)任分工,各成員單位也充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì),建立了長(zhǎng)效推進(jìn)機(jī)制,促進(jìn)項(xiàng)目的有效落實(shí)。
任務(wù)分批,動(dòng)態(tài)調(diào)整。年度任務(wù)分批下發(fā),涵蓋每年各階段工作重點(diǎn),確保任務(wù)制定的科學(xué)性。同時(shí),按照既定原則和程序,年度任務(wù)可動(dòng)態(tài)調(diào)整,既尊重任務(wù)實(shí)施的客觀實(shí)際,又避免任務(wù)調(diào)整的隨意性,保證任務(wù)的強(qiáng)力推進(jìn)。
監(jiān)督跟進(jìn),定期評(píng)估。創(chuàng)造性地引入了第三方現(xiàn)場(chǎng)督查制度,每月現(xiàn)場(chǎng)查勘,準(zhǔn)確掌握工程進(jìn)度,多年來(lái)納入第三方現(xiàn)場(chǎng)督查的項(xiàng)目達(dá) 705項(xiàng)次,編制督查報(bào)告141份。還先后完成了三年、八年和十年回顧,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
多方考核,獎(jiǎng)罰分明??己藱C(jī)制健全、程序嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)則明晰、不斷完善,有市人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員、環(huán)保專(zhuān)家共同參與,自查、第三方督查、現(xiàn)場(chǎng)檢查、逐項(xiàng)佐證資料審核相結(jié)合,評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)量化、操作性強(qiáng),考核結(jié)果客觀公正,總體認(rèn)同度較高??己私Y(jié)果進(jìn)一步納入生態(tài)文明建設(shè)考核,還建立了約談制度和表彰激勵(lì)機(jī)制,11 年共評(píng)出領(lǐng)導(dǎo)小組特別獎(jiǎng) 23個(gè),優(yōu)秀項(xiàng)目83個(gè),起到了很好的典型示范效應(yīng)。
收獲碩果
環(huán)境指數(shù)顯著向好
環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)保措施發(fā)揮效益慢,環(huán)境質(zhì)量改善不能一蹴而就。11年來(lái),深圳市GDP總值增長(zhǎng)5.1倍,環(huán)境壓力巨大,但深圳水、氣、聲、固廢、生態(tài)等環(huán)境指標(biāo)均顯著向好,可以說(shuō),持之以恒、穩(wěn)步推進(jìn)治污保潔工程,為有效遏制環(huán)境惡化的趨勢(shì),持續(xù)促進(jìn)深圳環(huán)境改善發(fā)揮了重要作用。
11年來(lái),深圳治污保潔工程共實(shí)施任務(wù)1450項(xiàng),累計(jì)投資557.25億,其中:開(kāi)展水環(huán)境綜合整治項(xiàng)目547項(xiàng),新改擴(kuò)建污水處理廠25座,新增污水配套管網(wǎng)1400公里,深圳市主要河流水質(zhì)改善明顯;飲用水源整治77項(xiàng),集中式飲用水源水質(zhì)達(dá)標(biāo)率保持100%,城市飲用水和供水安全得到有效保障;大氣污染防治254項(xiàng),空氣綜合污染指數(shù)持續(xù)保持低位水平,灰霾天數(shù)和PM2.5年均濃度持續(xù)降低;噪聲治理項(xiàng)目29項(xiàng),區(qū)域環(huán)境噪聲達(dá)標(biāo)率提高了0.9%,交通噪聲達(dá)標(biāo)率提高了16.5%;固體廢棄物治理110項(xiàng),建成無(wú)害化處理設(shè)施10座,生活垃圾無(wú)害化處理率100%,固廢綜合利用率持續(xù)保持上升趨勢(shì);生態(tài)修復(fù)與建設(shè)項(xiàng)目135項(xiàng),建成綠道2400公里,總長(zhǎng)和密度居珠三角城市首位,公園總數(shù)達(dá)到911個(gè),是全國(guó)公園最多的城市,園林綠化水平顯著提高。
治污保潔平臺(tái)也為深圳市通過(guò)國(guó)家環(huán)保模范城市兩次復(fù)核、珠江綜合整治和廣東省跨界河流交接斷面水質(zhì)達(dá)標(biāo)考核,實(shí)現(xiàn)污染物總量減排階段目標(biāo)及世界大運(yùn)會(huì)成功舉辦發(fā)揮了重要的保障作用。
特別是深圳近年來(lái)貫徹落實(shí)國(guó)家出臺(tái)的“大氣十條”、“水十條”,大力實(shí)施大氣環(huán)境、水環(huán)境、綠化美化三大提升行動(dòng),出臺(tái)了深圳大氣質(zhì)量提升40條、水環(huán)境治理40條、環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施提升改造方案等系列措施,相關(guān)具體任務(wù)均整合納入治污保潔平臺(tái)推動(dòng)實(shí)施。
顯然,治污保潔工程已成為具有深圳特色的提升城市環(huán)境質(zhì)量的綜合平臺(tái)和長(zhǎng)效手段,也是深圳想干、敢干、快干、會(huì)干的推進(jìn)器,是深圳實(shí)現(xiàn)“深圳質(zhì)量”、主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的重要抓手。
“十三五”將投資超800億治理水環(huán)境
當(dāng)前,深圳已明確了深圳市建設(shè)生態(tài)文明的戰(zhàn)略性方向,今年1月召開(kāi)的深圳市委六屆人大二次全會(huì)和市人大六屆人大二次會(huì)議上,市委、市政府提出“十三五”期間“要率先形成綠色發(fā)展方式和生活方式,加快建設(shè)綠色低碳的生態(tài)文明城市”的奮斗目標(biāo)。
深圳市人居環(huán)境委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步,深圳將進(jìn)一步加大水環(huán)境和大氣環(huán)境綜合整治力度,“十三五”期間將投入超過(guò)800億治理水環(huán)境,全力打好治水提質(zhì)攻堅(jiān)戰(zhàn),到2020年使跨界河流交接斷面水質(zhì)達(dá)到國(guó)家、廣東省考核要求,同時(shí)力爭(zhēng)到2020年左右實(shí)現(xiàn)PM2.5濃度低于25微克/立方米。
治污保潔平臺(tái)將繼續(xù)服務(wù)于深圳生態(tài)文明建設(shè)總體思路和布局,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,聚焦深圳生態(tài)環(huán)境保護(hù)熱點(diǎn)難點(diǎn)。2016年,重點(diǎn)按照市委、市政府“城市管理治理年”的部署,緊緊圍繞環(huán)境質(zhì)量提升這一根本出發(fā)點(diǎn),積極投入治水提質(zhì)攻堅(jiān)戰(zhàn),大力實(shí)施環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施提升改造,通過(guò)進(jìn)一步加大專(zhuān)項(xiàng)督查督辦、建立項(xiàng)目檔案庫(kù)、強(qiáng)化調(diào)研和服務(wù)等措施,強(qiáng)化平臺(tái)對(duì)全市污染治理項(xiàng)目的統(tǒng)攬、協(xié)調(diào)和優(yōu)化作用,確保銜接有序、約束有力,扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。
據(jù)介紹,2016年全市治污保潔工程現(xiàn)已下達(dá)兩批任務(wù)共369項(xiàng),包括區(qū)域水環(huán)境綜合整治工程208項(xiàng)、飲用水源保護(hù)區(qū)環(huán)境綜合整治工程21項(xiàng)、大氣環(huán)境污染治理53項(xiàng)、噪聲污染治理2項(xiàng)、固體廢棄物污染治理35項(xiàng)、生態(tài)恢復(fù)與建設(shè)12項(xiàng)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和綠色系列創(chuàng)建與清潔生產(chǎn)12項(xiàng)、環(huán)境管理與能力建設(shè)26項(xiàng)。
深圳市人居環(huán)境委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,今年治污保潔工程將突出問(wèn)題導(dǎo)向,狠抓重點(diǎn),突破難點(diǎn),挖掘亮點(diǎn),重點(diǎn)推進(jìn)七項(xiàng)工作。
一是加快水環(huán)境治理,扎實(shí)推進(jìn)污水處理廠新建及改造提升、污水管網(wǎng)建設(shè)、河流綜合整治、飲用水源保護(hù)等項(xiàng)目實(shí)施。
二是以發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)城市為標(biāo)桿深化大氣環(huán)境質(zhì)量提升,在抓好市民直觀感受最強(qiáng)烈的揚(yáng)塵污染治理的同時(shí),著力補(bǔ)齊柴油車(chē)、船舶及揮發(fā)性有機(jī)物三塊短板。
三是穩(wěn)步推進(jìn)固體廢棄物處理設(shè)施建設(shè),積極開(kāi)展既有設(shè)施運(yùn)行效果評(píng)估及改造提升,推進(jìn)垃圾源頭減量,加快餐廚垃圾處理設(shè)施建設(shè)。
四是持續(xù)推進(jìn)公園建設(shè)、綠化提升及生態(tài)恢復(fù)改造工程。
五是加強(qiáng)市民投訴集中的施工及交通噪聲污染防治,嚴(yán)厲打擊噪聲擾民。
為加快實(shí)用型人才開(kāi)發(fā),提升我區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中的人才支撐能力,促進(jìn)我區(qū)實(shí)用型人才又好又快又多地發(fā)展,根據(jù)上級(jí)有關(guān)人才資源開(kāi)發(fā)的總體要求,現(xiàn)就做好我區(qū)實(shí)用型人才開(kāi)發(fā)及地方系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作提出如下實(shí)施意見(jiàn):
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)的人才觀,加大整體性人才資源開(kāi)發(fā)力度,充分挖掘?qū)嵱眯腿瞬诺臐摿Γ⒔∪阅芰?、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向和重在社會(huì)、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用型人才培養(yǎng)工作,建設(shè)一支適合新農(nóng)村建設(shè)所需的實(shí)用型人才隊(duì)伍,更好地促進(jìn)我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、范圍及對(duì)象
1、從事園藝(花卉與瓜果栽培、蔬菜種植、茶藝)、林業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)中具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)突出的種植、養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)戶(hù)、示范戶(hù)及從業(yè)人員;
2、從事經(jīng)營(yíng)管理(產(chǎn)品銷(xiāo)售、物資采購(gòu)、生產(chǎn)技術(shù)管理、物流、酒店管理、物業(yè)管理)的人員;
3、從事建筑裝飾裝修(水電安裝、木工、瓦工、油漆工)的人員;
4、從事維修(電腦維修、家電維修、鐘表維修、汽車(chē)修理、摩托車(chē)修理、農(nóng)機(jī)維修)的人員;
5、從事家政服務(wù)(管道疏通、高空及外墻清洗、家庭烹飪、家庭月嫂、住家保姆)的人員。
三、地方系列職稱(chēng)的增設(shè)
根據(jù)我區(qū)實(shí)用型人才的實(shí)際,在《市區(qū)職稱(chēng)工作管理實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)系列名稱(chēng)基礎(chǔ)上,增加地方系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置:
1、園藝專(zhuān)業(yè)(園藝技術(shù)員、園藝助理工程師、園藝工程師、園藝高級(jí)工程師);
2、林業(yè)專(zhuān)業(yè)(林業(yè)技術(shù)員、林業(yè)助理工程師、林業(yè)工程師、林業(yè)高級(jí)工程師);
3、水產(chǎn)專(zhuān)業(yè)(水產(chǎn)技術(shù)員、水產(chǎn)助理工程師、水產(chǎn)工程師、水產(chǎn)高級(jí)工程師);
4、畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)(畜牧獸醫(yī)技術(shù)員、助理畜牧獸醫(yī)師、畜牧獸醫(yī)師、高級(jí)畜牧獸醫(yī)師);
5、經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)(經(jīng)營(yíng)管理員、助理經(jīng)營(yíng)管理師、經(jīng)營(yíng)管理師、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理師);
6、維修專(zhuān)業(yè)(技士、技師、主管技師、高級(jí)主管技師);
7、家政服務(wù)專(zhuān)業(yè)(家政員、助理家政師、家政師、高級(jí)家政師);
建筑裝飾裝修專(zhuān)業(yè)列入綜合工程,仍設(shè)技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師。
四、申報(bào)評(píng)審條件
(一)綜合素質(zhì)條件:
擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(二)申報(bào)條件:
1、具備下列條件之一者,經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)考試、考核合格可申報(bào)評(píng)審員級(jí)職稱(chēng):
(1)非本專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)時(shí)間滿(mǎn)2年;
(2)非本專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)時(shí)間滿(mǎn)3年;
(3)高中畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)時(shí)間滿(mǎn)5年;
(4)初中畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)時(shí)間滿(mǎn)8年;
(5)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)時(shí)間滿(mǎn)10年;
(6)獲得市、區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽第三、第二名的選手。
2、具備下列條件之一者,經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)考試、考核合格可申報(bào)評(píng)審助理級(jí)職稱(chēng):
(1)非本專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)時(shí)間滿(mǎn)3年;
(2)非本專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)時(shí)間滿(mǎn)5年;
(3)高中畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)時(shí)間滿(mǎn)8年;
(4)初中畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)時(shí)間滿(mǎn)10
(5)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)時(shí)間滿(mǎn)15年;
(6)獲得市、區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽第二、第一名的選手。
3、具備下列條件之一者,經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)考試、考核合格可申報(bào)評(píng)審中級(jí)職稱(chēng):
(1)非本專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)時(shí)間滿(mǎn)5年;
(2)非本專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)時(shí)間滿(mǎn)8年;
(3)高中畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)時(shí)間滿(mǎn)15年且取得助理級(jí)技術(shù)職務(wù)資格滿(mǎn)5年;
(4)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)時(shí)間滿(mǎn)20年;
(5)獲得市職業(yè)技能競(jìng)賽第一名的選手。
(三)晉升高級(jí)職稱(chēng)的評(píng)審條件按《市區(qū)職稱(chēng)工作管理實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。
五、材料申報(bào)要求及程序
1、材料申報(bào)要求。符合申報(bào)評(píng)審條件的人員,由個(gè)人如實(shí)填寫(xiě)《市區(qū)地方專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》(一式2份,評(píng)審表須經(jīng)當(dāng)?shù)卣騾^(qū)業(yè)務(wù)主管部門(mén)簽署意見(jiàn)并蓋章)、個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)、本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)、服務(wù)單位或所在鎮(zhèn)、街道、村委出具的從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)年限證明(須經(jīng)戶(hù)口所在地政府簽署意見(jiàn)并蓋章)、近期一寸免冠照片2張(詳見(jiàn)附件二)。
2、申報(bào)程序。申報(bào)個(gè)人將申報(bào)評(píng)審材料分別報(bào)送區(qū)業(yè)務(wù)主管部門(mén),其中申報(bào)園藝(花卉與瓜果栽培、蔬菜種植、茶藝)、林業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)人員的評(píng)審材料由區(qū)農(nóng)林局負(fù)責(zé)受理和初審;申報(bào)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)人員的評(píng)審材料由區(qū)經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)受理和初審;申報(bào)建筑裝飾裝修專(zhuān)業(yè)人員的評(píng)審材料由區(qū)建設(shè)局負(fù)責(zé)受理和初審;申報(bào)維修(不含農(nóng)機(jī)維修)和家政服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員的評(píng)審材料由區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)受理和初審;申報(bào)維修(農(nóng)機(jī)維修)專(zhuān)業(yè)人員的評(píng)審材料由區(qū)農(nóng)機(jī)局負(fù)責(zé)受理和初審。評(píng)審材料由各業(yè)務(wù)主管部門(mén)統(tǒng)一報(bào)送區(qū)職稱(chēng)辦審核并組織評(píng)審及發(fā)文、頒證。
六、待遇
1、取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的農(nóng)村實(shí)用型人才統(tǒng)一進(jìn)入?yún)^(qū)人才庫(kù),可按區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2、取得地方系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員享受本單位國(guó)家系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員同等繼續(xù)教育權(quán)利。初、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員平均每年繼續(xù)教育分別為32學(xué)時(shí)和40學(xué)時(shí),并作為晉升地方系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的晉升條件之一。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
***同志曾先后擔(dān)任班主任、學(xué)生工作處干事、學(xué)生處副主任。在開(kāi)展學(xué)生管理和思想政治教育工作中,她積極學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的德育工作方法,把“培養(yǎng)全面自由發(fā)展的人”的教育思想貫穿于德育工作的始終,堅(jiān)持以人為本、全面發(fā)展年度、級(jí),綜合評(píng)定等級(jí)為年年班班主任,在班主任工作中,責(zé)任心強(qiáng),關(guān)心熱愛(ài)學(xué)生,經(jīng)常組織召開(kāi)班會(huì),按班主任職責(zé)做好各項(xiàng)學(xué)生教育、指導(dǎo)、管理工作;經(jīng)常利用課余時(shí)間找學(xué)生談心,了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活過(guò)程中的問(wèn)題,注意對(duì)一些思想存在問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行單獨(dú)教育,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。同時(shí)還能充分發(fā)揮個(gè)人的特長(zhǎng),指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),帶領(lǐng)班級(jí)同學(xué)參加畢業(yè)實(shí)習(xí),都取得了較好的成效,組織學(xué)生開(kāi)展了較多的第二課堂活動(dòng),增強(qiáng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感,陶冶了學(xué)生的身心,鍛煉了學(xué)生的素質(zhì)、能力。 2010A2011AA
3、對(duì)***同志的學(xué)生思想政治工作的考核意見(jiàn)
***同志年至今擔(dān)任化學(xué)化工學(xué)院化工本班的班主任。期間,該同志盡職盡責(zé),經(jīng)常開(kāi)展班會(huì),走訪學(xué)生宿舍,做好安全教育、專(zhuān)業(yè)思想教育和職業(yè)教育等各項(xiàng)教育工作,鼓勵(lì)學(xué)生培養(yǎng)健全的人格,不斷提高素質(zhì)、能力,并取得良好的效果。同時(shí),該同志還能因材施教,通過(guò)單獨(dú)談心等方式,了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),并進(jìn)行針對(duì)性的教育,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、社會(huì)觀和價(jià)值觀。另外,對(duì)于生活和工作上有問(wèn)題的學(xué)生,該同志亦能盡力幫助他們克服苦難,如在班周馨同學(xué)心臟問(wèn)題事件中,其通過(guò)協(xié)調(diào)各方關(guān)系,給予該學(xué)生生活和工作上的關(guān)心,幫助她順利度過(guò)此關(guān)。除此之外,該同志通過(guò)言傳身教,對(duì)其所授課的班級(jí)進(jìn)行人生觀等思想教育。20092010AA
年研究生畢業(yè)后到我校工作,曾擔(dān)任生物與化學(xué)系海洋本班的班主任,現(xiàn)任化學(xué)化工學(xué)院的教學(xué)秘書(shū)。該同志在班主任工作中,認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,工作態(tài)度積極向上,在班級(jí)建設(shè)方面有成效。在工作中,能結(jié)合海洋專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),正確引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,通過(guò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)思想教育、職業(yè)教育,鼓勵(lì)學(xué)生培養(yǎng)健全的人格,不斷提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力。任職期間,所帶班級(jí)形成了健康、活躍、向上的風(fēng)氣,學(xué)生思想穩(wěn)定,學(xué)習(xí)、生活狀態(tài)好。 20092010AA
【關(guān)鍵詞】:質(zhì)量管理體系內(nèi)審有效性改進(jìn)
1 中心試驗(yàn)室加強(qiáng)內(nèi)審的必要性
“持續(xù)改進(jìn)總體業(yè)績(jī)應(yīng)當(dāng)是組織的一個(gè)永恒的目標(biāo)”,凡是建立了高水平質(zhì)量管理體系并有效運(yùn)行的交通工程中心試驗(yàn)室,其內(nèi)部管理規(guī)范、技術(shù)服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度高。通過(guò)定期開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核(以下簡(jiǎn)稱(chēng)內(nèi)審),建立健全對(duì)質(zhì)量管理體系的實(shí)際運(yùn)行效果進(jìn)行評(píng)價(jià)的機(jī)制,可以保證質(zhì)量體系的不斷完善和持續(xù)改進(jìn)。內(nèi)審能動(dòng)態(tài)顯示質(zhì)量體系的運(yùn)行狀況,是試驗(yàn)室自我審核、自我約束、自我完善的一種系統(tǒng)性的活動(dòng),它不僅是保證質(zhì)量體系有效運(yùn)作的重要手段,也是試驗(yàn)室通向管理評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的重要環(huán)節(jié)。因此,定期開(kāi)展內(nèi)審工作對(duì)于不斷健全和完善中心試驗(yàn)室質(zhì)量管理體系,全面提升中心試驗(yàn)室綜合競(jìng)爭(zhēng)力,起著極為重要的作用。
2 內(nèi)審策劃是實(shí)施有效內(nèi)審的基礎(chǔ)
中心試驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)自身的規(guī)模、性質(zhì)和復(fù)雜程度制定相應(yīng)的審核方案,并根據(jù)體系運(yùn)行的需要,對(duì)審核的時(shí)機(jī)、范圍、重點(diǎn)、頻度、深度和特定要求等進(jìn)行策劃,主要包括內(nèi)審時(shí)間(頻次)、內(nèi)審范圍、內(nèi)審方式、內(nèi)審組組成、內(nèi)審日程表等五方面內(nèi)容,只有對(duì)這五方面內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的、系統(tǒng)的策劃,才能確保內(nèi)審的現(xiàn)場(chǎng)審核實(shí)施階段有序地進(jìn)行,為確保內(nèi)審的有效性奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.1對(duì)內(nèi)審時(shí)間(頻次)和內(nèi)審范圍的有效策劃
中心試驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)不同的實(shí)際情況選擇相應(yīng)的內(nèi)審時(shí)間(頻次)和內(nèi)審范圍。
2.1.1內(nèi)審范圍。內(nèi)審范圍依據(jù)內(nèi)審目的而定,是指質(zhì)量體系覆蓋的范圍及其承諾和實(shí)施的范圍,一般以試驗(yàn)室部門(mén)、場(chǎng)所、過(guò)程等來(lái)表示。內(nèi)審要圍繞與質(zhì)量有直接關(guān)聯(lián)的部門(mén)和要素進(jìn)行,應(yīng)主次分明,針對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題集中出現(xiàn)的部門(mén)展開(kāi)工作。
2.1.2內(nèi)審時(shí)機(jī)。當(dāng)發(fā)生以下情形時(shí),需要開(kāi)展內(nèi)審:在組織首次申請(qǐng)合格證書(shū)或合格證書(shū)有效期滿(mǎn)前;當(dāng)體系或體系的一些重要要素發(fā)生重大變化時(shí);當(dāng)審核有嚴(yán)重系統(tǒng)性問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了全面整改后;當(dāng)客戶(hù)提出明確要求時(shí);按規(guī)定的內(nèi)部審核工作計(jì)劃例行進(jìn)行時(shí);認(rèn)為有必要進(jìn)行附加審核時(shí)。
2.1.3內(nèi)審種類(lèi)。按時(shí)間和頻次可分為例行性?xún)?nèi)審和突發(fā)性?xún)?nèi)審兩種。
例行性?xún)?nèi)審一般為全體系內(nèi)審,對(duì)體系覆蓋涉及的所有部門(mén)、所有要素和所有過(guò)程均需要進(jìn)行全面的內(nèi)審,找出不符合項(xiàng)并實(shí)施改進(jìn)后,增強(qiáng)體系運(yùn)行的有效性。例行性?xún)?nèi)審一般按照年初或上年底,或上一次例行性?xún)?nèi)審結(jié)束后預(yù)先制定的內(nèi)審計(jì)劃進(jìn)行,一般安排在第三方審核前或體系管理評(píng)審前兩個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。例行性?xún)?nèi)審一般一年進(jìn)行一次和兩次較為適宜。
突發(fā)性?xún)?nèi)審具有針對(duì)性,通常是針對(duì)當(dāng)前試驗(yàn)室內(nèi)部出現(xiàn)的問(wèn)題及體系的重大調(diào)整而進(jìn)行的審核,及時(shí)找出問(wèn)題產(chǎn)生的具體原因,效果較為明顯。突發(fā)性?xún)?nèi)審?fù)耆鶕?jù)實(shí)際情況而定。下列情況可考慮實(shí)施突發(fā)性?xún)?nèi)審:體系依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)或組織的機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化時(shí);對(duì)體系文件進(jìn)行了換版,體系文件內(nèi)容有較大變化時(shí);市場(chǎng)需求發(fā)生重大變化或客戶(hù)有嚴(yán)重投訴(提出明確要求)時(shí)。
2.2 對(duì)內(nèi)審方式的有效策劃
中心試驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)質(zhì)量活動(dòng)的實(shí)際情況,對(duì)部門(mén)質(zhì)量體系要素等進(jìn)行審核的順序、時(shí)間、進(jìn)度和頻次進(jìn)行安排,以保證在年度計(jì)劃時(shí)間內(nèi),使中心試驗(yàn)室質(zhì)量體系中所控制的要素都能經(jīng)過(guò)質(zhì)量審核。
內(nèi)審方式分為集中式內(nèi)審、滾動(dòng)式內(nèi)審和附加審核三種。中心試驗(yàn)室在選擇內(nèi)審方式時(shí),應(yīng)結(jié)合審核資源、審核目的而定,選擇效率最高的一種方式即可。“集中式內(nèi)審”適用于較小的組織、需要進(jìn)行全面審核的場(chǎng)合,涉及體系覆蓋的所有部門(mén)、所有要素,集中較短時(shí)間、一次性對(duì)全體系運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià);“滾動(dòng)式內(nèi)審”適用于較大的組織、按計(jì)劃進(jìn)行例行審核的場(chǎng)合,在不同的時(shí)期對(duì)不同的部門(mén)進(jìn)行審核,按計(jì)劃滾動(dòng)地把體系覆蓋的所有部門(mén)和要素在規(guī)定的期限內(nèi)審核一遍,通常需要較長(zhǎng)時(shí)間才能知道全體系的運(yùn)行情況,但由于每次審核的范圍小,所需資源少(審核員、審核時(shí)間等),也可在每次審核時(shí)利用與集中式內(nèi)審?fù)荣Y源,進(jìn)行更加深入的專(zhuān)項(xiàng)審核;“附加內(nèi)審”是當(dāng)發(fā)生檢測(cè)報(bào)告質(zhì)量下降、投訴增多、能力驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等情況時(shí),就特定的要素或部門(mén),隨時(shí)編制附加審核計(jì)劃,進(jìn)行附加審核。
2.3對(duì)內(nèi)審組成員的有效策劃
內(nèi)審的審核組由組織任命,內(nèi)審員應(yīng)符合相應(yīng)的任職條件并與被審核領(lǐng)域無(wú)直接責(zé)任關(guān)系。內(nèi)審結(jié)果的準(zhǔn)確性,與內(nèi)審人員的責(zé)任心和技術(shù)水平密不可分,因此,合理地安排內(nèi)審員是確保內(nèi)審取得一定深度的前提。
2.3.1確定內(nèi)審組長(zhǎng)。根據(jù)年度總體計(jì)劃安排,由質(zhì)量負(fù)責(zé)人于內(nèi)審實(shí)施前10個(gè)工作日下發(fā)《內(nèi)審小組組長(zhǎng)任命書(shū)》,任命審核組長(zhǎng)。內(nèi)審組長(zhǎng)應(yīng)由基本職業(yè)能力、具體工作能力和職業(yè)道德修養(yǎng)均強(qiáng)的審核員擔(dān)任。
2.3.2選擇內(nèi)審員。內(nèi)審組長(zhǎng)在接受任命后,根據(jù)審核范圍、審核任務(wù)和審核員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力等,遵循“審核員不審核自己的工作”的原則,在1個(gè)工作日內(nèi)選擇若干名內(nèi)審員組成內(nèi)審組。
2.3.3 成立內(nèi)審組。內(nèi)審員名單經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,內(nèi)審組正式成立。內(nèi)審組長(zhǎng)應(yīng)明確各自的職責(zé)與分工,同時(shí)受審核部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)配合保證內(nèi)部審核的有效進(jìn)行。
內(nèi)審員能力要求對(duì)比一覽表
能力要求 內(nèi)審組長(zhǎng) 內(nèi)審員
1、基本職業(yè)能力 較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等 一定的綜合評(píng)價(jià)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力等
2、具體工作能力 內(nèi)審策劃能力、現(xiàn)場(chǎng)審核能力、編制內(nèi)審報(bào)告能力、跟蹤驗(yàn)證的能力等 編制檢查表的能力、現(xiàn)場(chǎng)審核能力、跟蹤驗(yàn)證能力等
3、職業(yè)道德修養(yǎng) 正直誠(chéng)實(shí)、客觀公正、尊重對(duì)方、尊重別人,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的分析能力 客觀、公正、正直,能客觀的觀察現(xiàn)狀并作出評(píng)價(jià)
4、基本條件 具有本科以上學(xué)歷或工程師以上技術(shù)職稱(chēng),熟悉質(zhì)量管理法律法規(guī)及相應(yīng)的審核依據(jù),已取得內(nèi)審員資格證書(shū)3年,本單位5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 具有大專(zhuān)以上學(xué)歷或助理工程師以上技術(shù)職稱(chēng),熟悉質(zhì)量管理法律法規(guī)及相應(yīng)的審核依據(jù),已取得內(nèi)審員資格證書(shū),本單位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.4對(duì)內(nèi)審日程表編制的有效策劃
對(duì)上述內(nèi)審策劃的結(jié)果,應(yīng)由內(nèi)審組長(zhǎng)在實(shí)施內(nèi)審前,編制內(nèi)審實(shí)施計(jì)劃和內(nèi)審?fù)ㄖ獑?,作為開(kāi)展內(nèi)審活動(dòng)的具體文件依據(jù)。
2.4.1在確定實(shí)施計(jì)劃內(nèi)容時(shí),為有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展內(nèi)審,內(nèi)審組長(zhǎng)應(yīng)重點(diǎn)考慮本次內(nèi)審的具體目的、依據(jù)、范圍(涉及部門(mén)、要素和重點(diǎn))、內(nèi)容、成員具體分工、具體時(shí)間計(jì)劃、提交內(nèi)審報(bào)告的程序和日期等內(nèi)容。
2.4.2在確定審核日程安排時(shí),內(nèi)審組長(zhǎng)應(yīng)遵循“自上而下或自下而上”的原則確定各部門(mén)或各要素的審核時(shí)間,為系統(tǒng)、連貫的實(shí)施內(nèi)審,獲取內(nèi)審效率最大化奠定基礎(chǔ)。
2.4.3內(nèi)審組長(zhǎng)將實(shí)施計(jì)劃提交質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,應(yīng)將內(nèi)審實(shí)施計(jì)劃和內(nèi)審?fù)ㄖ獑翁崆鞍l(fā)放到各被審核部門(mén),被審核部門(mén)接到審核通知后,如對(duì)時(shí)間安排等有異議,可在兩個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知審核小組,經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人同意,可另行安排時(shí)間。
2.4.4在內(nèi)審首次會(huì)議前7個(gè)工作日,內(nèi)審組長(zhǎng)開(kāi)審核組預(yù)備會(huì),向內(nèi)審員明確審核內(nèi)容和要求,分配具體的審核任務(wù),審核員可根據(jù)分配的任務(wù),在內(nèi)審實(shí)施前2個(gè)工作日編制《內(nèi)部審核檢查/記錄表》,為審核員理清工作思路,獲取內(nèi)審效率最大化。
2.5 對(duì)內(nèi)審樣本的有效策劃
組織的規(guī)模、復(fù)雜程度、體系的覆蓋面、每次審核的目的、重點(diǎn)和時(shí)間限制的不同都決定了要選用不同批量的樣本,對(duì)內(nèi)審樣本的選取應(yīng)按照具有代表性、隨機(jī)性、客觀性等因素進(jìn)行策劃。內(nèi)審員依據(jù)批準(zhǔn)的審核計(jì)劃和分工編制相應(yīng)的檢查表。
2.5.1樣本必須有代表性。審核本身只可能是一個(gè)抽樣的過(guò)程。如果抽樣失去代表性,審核結(jié)果就可能不真實(shí)。這就要求首先要辨識(shí)關(guān)鍵過(guò)程,評(píng)審主要因素;而且要從標(biāo)準(zhǔn)入手,明確要查什么和如何查,對(duì)過(guò)程進(jìn)行充分的分析,選定由代表性的樣本。
2.5.2抽樣必須是隨機(jī)的。對(duì)選定的樣本的抽樣應(yīng)是隨機(jī)的的。隨即不是隨意。要采用多種行之有效的方法(如分層抽樣、均衡抽樣等),保證抽樣的隨機(jī)性。
2.5.3樣本必須是客觀的。樣本必須是客觀的。不應(yīng)帶有傾向性。審核員應(yīng)親自抽樣,獲取樣本的方式應(yīng)當(dāng)是正當(dāng)?shù)?。樣本?yīng)是通過(guò)觀察、測(cè)量或試驗(yàn)獲得的與報(bào)告或服務(wù)質(zhì)量有關(guān)的或與某一體系要素的存在和實(shí)施有關(guān)的,定性的或定量的信息、記錄或事實(shí)陳述。
2.5.4樣本大小應(yīng)與預(yù)定計(jì)劃相適應(yīng)。樣本過(guò)小,審核結(jié)果的風(fēng)險(xiǎn)大;樣本過(guò)大、影響審核的進(jìn)度。樣本要適量,適量的標(biāo)志是與預(yù)定計(jì)劃相適應(yīng)。
3 內(nèi)審實(shí)施過(guò)程的控制是有效實(shí)施內(nèi)審的保證
內(nèi)審實(shí)施過(guò)程包括內(nèi)審準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審、內(nèi)審匯總?cè)齻€(gè)環(huán)節(jié)。內(nèi)審準(zhǔn)備主要包括內(nèi)審組長(zhǎng)準(zhǔn)備相關(guān)審核用記錄表,內(nèi)審員編制審核檢查表;現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審主要是內(nèi)審員依據(jù)審核日程安排和審核檢查表,收集審核證據(jù),形成審核發(fā)現(xiàn)的過(guò)程;內(nèi)審匯總主要依據(jù)審核發(fā)現(xiàn)對(duì)體系總體運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程,更重要的是應(yīng)匯總出不符合的審核發(fā)現(xiàn),以利改進(jìn)的實(shí)施。
3.1審核檢查表的編制
為了指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)審核的有效實(shí)施,內(nèi)部分工后內(nèi)審員要收集受審部門(mén)的信息(包括了解所查部門(mén)的職責(zé)分工、工作流程、翻閱受審部門(mén)的相關(guān)作業(yè)文件以及內(nèi)部規(guī)定等)、選定審核方法(正向追蹤或逆向追溯)、編制檢查表(體現(xiàn)審核的具體內(nèi)容)、選擇收集審核證據(jù)的手段(如詢(xún)問(wèn)、查閱文件、現(xiàn)場(chǎng)查看等)以及抽樣方案等內(nèi)容。編制檢查表是內(nèi)審員的一項(xiàng)基本技能,檢查表是內(nèi)審員對(duì)具體審核的詳細(xì)策劃,其質(zhì)量的高低會(huì)直接影響現(xiàn)場(chǎng)審核的質(zhì)量。故在現(xiàn)場(chǎng)審核前,審核組長(zhǎng)應(yīng)審核本組內(nèi)審員編制的檢查表,確保安排的審核任務(wù)不漏項(xiàng),各要素的具體審核內(nèi)容和審核時(shí)間、抽樣計(jì)劃適宜,同時(shí)能確保審核的深度。
3.2開(kāi)好首末會(huì)議。
3.2.1首次會(huì)議是現(xiàn)場(chǎng)審核的開(kāi)端,由內(nèi)審組長(zhǎng)主持,是內(nèi)審組全體成員與受審方負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員(包括管理層、職能層以及過(guò)程負(fù)責(zé)人等)共同參加的會(huì)議。內(nèi)審工作的成敗,關(guān)鍵在于試驗(yàn)室人員對(duì)內(nèi)審工作的認(rèn)識(shí)、理解和相互配合支持的程度。所以要利用首次會(huì)議統(tǒng)一思想,詳細(xì)陳述內(nèi)審目的、范圍及依據(jù),闡明有關(guān)問(wèn)題,進(jìn)一步明確內(nèi)審時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員的各自任務(wù)。
3.2.2末次會(huì)議標(biāo)志著現(xiàn)場(chǎng)審核的結(jié)束,對(duì)末次會(huì)議的要求基本同首次會(huì)議,關(guān)鍵是對(duì)不符合項(xiàng)做好統(tǒng)計(jì)、分析和歸納,充分了解質(zhì)量體系運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步積極推動(dòng)質(zhì)量體系的完善,為管理評(píng)審打下良好基礎(chǔ)。內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)的糾正工作,則要通過(guò)跟蹤驗(yàn)證來(lái)完成。
首末會(huì)議內(nèi)容比較
首次會(huì)議主要內(nèi)容 末次會(huì)議主要內(nèi)容
宣布開(kāi)始現(xiàn)場(chǎng)審核 介紹內(nèi)審的觀察結(jié)果
明確內(nèi)審目的和范圍 宣布內(nèi)審的結(jié)論
闡明有關(guān)內(nèi)審的問(wèn)題 提出今后工作要求(如糾正措施、跟蹤驗(yàn)證等)
再次明確內(nèi)審計(jì)劃,落實(shí)安排 宣布結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)審核
3.3 現(xiàn)場(chǎng)審核控制
現(xiàn)場(chǎng)審核是內(nèi)審的關(guān)鍵環(huán)節(jié),內(nèi)審員現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí),根據(jù)內(nèi)審檢查表實(shí)施審核,當(dāng)發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)時(shí)可適當(dāng)多抽樣,或偏離檢查表進(jìn)行追蹤審核。為確保內(nèi)審的有效性,內(nèi)審員應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審核過(guò)程中的內(nèi)審時(shí)間、進(jìn)度、內(nèi)容、氣氛等實(shí)施嚴(yán)格的控制。
3.3.1收集審核證據(jù)應(yīng)真實(shí)、客觀。內(nèi)審員應(yīng)采取詢(xún)問(wèn)、查閱文件、現(xiàn)場(chǎng)查看等方式獲取審核證據(jù),對(duì)審核過(guò)程應(yīng)有必要的記錄,以便需要時(shí)查閱、核實(shí)及審核活動(dòng)的追蹤和持續(xù);應(yīng)親自抽樣并讓取樣有代表性,如按類(lèi)別、時(shí)間等實(shí)施分層抽樣,抽樣量的多少可根據(jù)當(dāng)年的實(shí)際業(yè)務(wù)量確定并成比例(查閱資料與到現(xiàn)場(chǎng)收集證據(jù)的時(shí)間,宜各占總審核時(shí)間的50%);對(duì)不符合事項(xiàng)描述應(yīng)力求具體、明確,具有可追溯性,發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)時(shí)應(yīng)盡量深入下去,為確定不符合原因奠定基礎(chǔ)。
3.3.2按預(yù)定計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)審。內(nèi)審員應(yīng)根據(jù)所承擔(dān)的內(nèi)審任務(wù)編制的檢查表以控制內(nèi)審進(jìn)度,并根據(jù)需要調(diào)整內(nèi)審樣本。在內(nèi)審過(guò)程中,不同內(nèi)審員的工作進(jìn)度可能會(huì)有不同,內(nèi)審中也可能出現(xiàn)未能預(yù)計(jì)的情況。為了保證整個(gè)內(nèi)審的進(jìn)度,內(nèi)審組應(yīng)及時(shí)溝通,內(nèi)審組長(zhǎng)應(yīng)注意及時(shí)對(duì)審核分工進(jìn)行調(diào)整。
3.3.3控制內(nèi)審現(xiàn)場(chǎng)氣氛。內(nèi)審不同于外部審核,內(nèi)審員是在本組織內(nèi)進(jìn)行審核,面對(duì)的是自己的同事,因此較難產(chǎn)生權(quán)威效應(yīng),所以更應(yīng)該客觀、公正、正直,提問(wèn)時(shí)不可以暗示或以其他方式向受審方提示答案;審核時(shí)要保持融洽的氣氛,管理層的足夠重視,受審核部門(mén)負(fù)責(zé)人的積極配合是保證審核順利、有效進(jìn)行的關(guān)鍵;對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)盡量溝通以取得共識(shí),如產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí),可提交質(zhì)量負(fù)責(zé)人仲裁。
3.4把好內(nèi)審匯總關(guān)
在對(duì)受審核方的現(xiàn)場(chǎng)審核基本完成后,內(nèi)審組長(zhǎng)應(yīng)組織召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議進(jìn)行審核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的匯總。內(nèi)審組內(nèi)部會(huì)議為內(nèi)審員之間互相學(xué)習(xí)提供了良好的途徑,也是內(nèi)審組長(zhǎng)把握內(nèi)審方向和內(nèi)審進(jìn)程的重要渠道。
3.4.1互相交流審核發(fā)現(xiàn)。各位內(nèi)審小組成員互相交流以下情況:審核了哪些部門(mén)、人員,采用了什么樣的審核方法,受審核方做得怎么樣,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題準(zhǔn)備怎么判斷不符合狀態(tài)等等。其他成員對(duì)該審核員的不足之處進(jìn)行修正,如:審核是否到位、審核方法是否正確、判斷是否準(zhǔn)確等。必要時(shí),內(nèi)審組應(yīng)對(duì)缺漏的項(xiàng)目補(bǔ)充審核。
3.4.2對(duì)審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)行分類(lèi)。審核發(fā)現(xiàn)可分為不符合項(xiàng)報(bào)告、觀察項(xiàng)或改進(jìn)建議項(xiàng)兩類(lèi)。不符合項(xiàng)報(bào)告不僅是審核結(jié)論的依據(jù)和憑證,而且也是受審核方采取糾正措施的依據(jù),不符合項(xiàng)報(bào)告可依據(jù)其性質(zhì)和影響程度分為兩大類(lèi)若干個(gè)小類(lèi)(詳見(jiàn)《內(nèi)審不符合項(xiàng)基本要素》)。觀察項(xiàng)或改進(jìn)建議項(xiàng)不屬于不符合項(xiàng)。
3.4.3內(nèi)審組長(zhǎng)分析不符合項(xiàng)。為了客觀判定體系的運(yùn)行情況,在實(shí)施內(nèi)審匯總時(shí),應(yīng)使用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行相應(yīng)的分析。對(duì)不符合項(xiàng)的分析一般可包括對(duì)不符合項(xiàng)的數(shù)量、性質(zhì)、分布的統(tǒng)計(jì)和與以往審核發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)情況的比較。通過(guò)對(duì)不符合項(xiàng)的分析和動(dòng)態(tài)比較,指出中心試驗(yàn)室管理的薄弱環(huán)節(jié)和應(yīng)改進(jìn)的重點(diǎn),以及分析糾正措施計(jì)劃完成情況等。
3.4.4體系運(yùn)行評(píng)價(jià)和確定審核結(jié)論。內(nèi)審組長(zhǎng)在末次會(huì)議上應(yīng)對(duì)審核發(fā)現(xiàn)(特別是不符合的審核發(fā)現(xiàn))、體系運(yùn)行情況評(píng)價(jià)、審核結(jié)論等進(jìn)行詳細(xì)通報(bào),并針對(duì)這些薄弱環(huán)節(jié)和改進(jìn)的重點(diǎn)提出改進(jìn)的進(jìn)度要求及建議的改進(jìn)措施等。一般而言,如果不符合項(xiàng)的數(shù)量相對(duì)較少,為次要不符合項(xiàng),且其分布比較分散則體系往往不存在系統(tǒng)性、區(qū)域性的問(wèn)題,基本上屬于體系運(yùn)行正常;如果以往審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)由主要變?yōu)榇我?,或者已不存在,則往往能反映體系自我改進(jìn)、自我完善機(jī)制的運(yùn)作情況。
內(nèi)審不符合項(xiàng)基本要素
不符合項(xiàng)分類(lèi) 按性質(zhì)分 體系性不符合、實(shí)施性不符合、效果性不符合
按影響程度分 主要不符合 體系與約定的標(biāo)準(zhǔn)或文件要求不符合
次要不符合 次要的認(rèn)為錯(cuò)誤;文件偶爾未遵守;造成的后果不太嚴(yán)重;對(duì)系統(tǒng)不會(huì)產(chǎn)生較大影響;程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)在實(shí)施中出現(xiàn)偏差、遺漏或不符合等
不符合項(xiàng)確定原則 慎用原則 對(duì)標(biāo)準(zhǔn)中涉及總體性的要求,當(dāng)判定為不符合項(xiàng)時(shí)應(yīng)慎重,盡可能歸入其他非涉及總體性的條款中,不要輕易判定涉及總體性的問(wèn)題為主要不符合項(xiàng)
就近不就遠(yuǎn)原則 當(dāng)不符合項(xiàng)涉及多方面因素時(shí),可按較為直接的因素去判斷
就近不就遠(yuǎn)原則 對(duì)一些不符合項(xiàng)應(yīng)掌握其實(shí)質(zhì)而不應(yīng)只看到其表象,可按其實(shí)質(zhì)去判斷
具體分析原則 受審核部門(mén)對(duì)一些表面相近的問(wèn)題要具體分析,分清關(guān)鍵問(wèn)題所在
不符合項(xiàng)主要內(nèi)容 不符合項(xiàng)報(bào)告編號(hào)、審核部門(mén)名稱(chēng)、審核部門(mén)負(fù)責(zé)人、審核員、不符合事實(shí)描述、受審核部門(mén)對(duì)不符合事實(shí)的確認(rèn)意見(jiàn)、符合審核準(zhǔn)則的條款及不符合類(lèi)型、糾正措施及完成時(shí)限;審核員對(duì)糾正措施的確認(rèn)意見(jiàn)
4 審后改進(jìn)是有效實(shí)現(xiàn)內(nèi)審的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
內(nèi)部審核的目的就是為了找出體系運(yùn)行中的不符合項(xiàng)并加以改進(jìn),以提升體系運(yùn)行的質(zhì)量水平。因此在內(nèi)審后,體系主管部門(mén)或內(nèi)審組應(yīng)組織、督促、推進(jìn)不符合項(xiàng)的改進(jìn),以增強(qiáng)體系運(yùn)行的有效性。
4.1分析不符合項(xiàng)產(chǎn)生原因。為確保措施的適宜性,應(yīng)將所有不符合(包括審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)和所有問(wèn)題點(diǎn))分清責(zé)任部門(mén),引導(dǎo)、督促其分析深層次原因,制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施和改進(jìn)實(shí)施計(jì)劃。
4.2對(duì)不符合項(xiàng)采取糾正措施。糾正措施是“為消除已發(fā)現(xiàn)的不合格或其他不希望的情況的原因所采取的措施”。糾正措施是針對(duì)已經(jīng)發(fā)生并且被發(fā)現(xiàn)的不合格進(jìn)行的處理措施,由受審核方采取并負(fù)責(zé)在商定的時(shí)間內(nèi)完成。
4.3對(duì)采取的糾正措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。跟蹤驗(yàn)證是審核活動(dòng)的一部分,是對(duì)受審核方所采取的糾正措施進(jìn)行評(píng)審、驗(yàn)證并對(duì)糾正結(jié)果進(jìn)行判斷和記錄的一系列活動(dòng)的總稱(chēng)。跟蹤是審核的繼續(xù),是為確保糾正措施的有效完成,對(duì)糾正措施結(jié)果的有效性的確認(rèn)。對(duì)好的改進(jìn)措施要納入相關(guān)體系文件中進(jìn)行規(guī)定,予以固化,以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效管理。
4.4根據(jù)需要采取預(yù)防措施。預(yù)防措施是“為了防止?jié)撛诘牟缓细瘛⑷毕莼蚱渌幌M那闆r發(fā)生,以消除其原因所采取的措施”。預(yù)防措施是針對(duì)不合格事項(xiàng)采取糾正措施予以糾正后,為保證體系的持續(xù)有效運(yùn)行制定的擴(kuò)大化防范行動(dòng)。
5結(jié)語(yǔ)
要增強(qiáng)組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力,離不開(kāi)管理的改進(jìn)與提升,作為中心試驗(yàn)室提升質(zhì)量管理水平的重要手段的體系內(nèi)審,通過(guò)控制好內(nèi)審的策劃、實(shí)施過(guò)程和審后改進(jìn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),可以驗(yàn)證中心試驗(yàn)室質(zhì)量體系的符合性、有效性和適合性,通過(guò)自我診斷的方式來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,并防止同類(lèi)問(wèn)題再次發(fā)生,增強(qiáng)體系自身的免疫力和適應(yīng)性,使質(zhì)量體系不斷得到改進(jìn)和完善,并處于動(dòng)態(tài)更新之中,保持持續(xù)的有效性。
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【關(guān)鍵詞】 視神經(jīng)損傷;組織工程;許旺細(xì)胞;神經(jīng)導(dǎo)管
0引言
視神經(jīng)損傷(optic nerve injury)是常見(jiàn)的眼外傷類(lèi)型,臨床上常見(jiàn)各種面部及顱腦外傷如壓迫、牽伸、撕裂、切斷等原因致使視神經(jīng)走行的某一段受損,如果治療不及時(shí)可能造成患者視功能不可逆性的喪失.
人類(lèi)的視神經(jīng)是由特殊軀體感覺(jué)纖維,即視網(wǎng)膜神經(jīng)節(jié)細(xì)胞(retinal ganglion cell, RGC)的軸突組成的視神經(jīng)束再被視神經(jīng)鞘包繞所形成的. 它起于RGC的軸突穿過(guò)鞏膜篩板處,止于間腦. 由于其特殊的解剖走行和組織結(jié)構(gòu)決定了其容易受到損傷.
以往經(jīng)典理論認(rèn)為成熟的視神經(jīng)是一種特殊分化的中樞神經(jīng),其損傷后只有再生的反應(yīng),即在損傷早期RGC的軸突出現(xiàn)極有限的再生“芽體”,但不久就萎縮凋亡了,無(wú)法完全再生和恢復(fù)功能. 這一觀點(diǎn)直到1981年才被Aguayo的研究結(jié)果推翻. 他們采用外周神經(jīng)作為橋接物證實(shí)了大鼠視神經(jīng)橫斷傷后的RGC軸突可以獲得一定程度的再生. 進(jìn)一步研究表明,雖然影響軸突再生的具體微環(huán)境和RGC本身性質(zhì)尚不十分清楚,但這種再生的機(jī)制與橋接于損傷處的外周神經(jīng)所提供的雪旺細(xì)胞(schwann cells, SCs)的激活、增殖、遷移和多種神經(jīng)營(yíng)養(yǎng)因子(neurotrophic factor, NTF)的分泌,以及中樞靶組織的趨化作用有緊密的聯(lián)系. 其他學(xué)者用電生理學(xué)的實(shí)驗(yàn)證明了損傷后形成再生軸突的RGC的功能可以部分性的恢復(fù),然而再生軸突不足原有軸突總數(shù)的10%[1-2]. 所以尋求更有利于RGC存活和軸突再生的橋接材料成為學(xué)者們討論和研究的焦點(diǎn).
近些年隨著組織工程學(xué)理論和技術(shù)的發(fā)展,許多學(xué)者應(yīng)用可降解的人工合成材料修復(fù)周?chē)窠?jīng)損傷,并且進(jìn)一步將體外培養(yǎng)的神經(jīng)膠質(zhì)細(xì)胞和各種NTF,促神經(jīng)生長(zhǎng)劑等負(fù)載到其上用于視神經(jīng)損傷修復(fù)的研究中,其中SCs是最早被肯定的種子細(xì)胞.
1SCs及其對(duì)視神經(jīng)損傷的修復(fù)作用
SCs是周?chē)窠?jīng)的膠質(zhì)細(xì)胞,由Schwann于1839年首先發(fā)現(xiàn)并命名. 已有大量實(shí)驗(yàn)證實(shí),SCs不僅對(duì)周?chē)窠?jīng)系統(tǒng)(peripheral nervous system, PNS)的神經(jīng)發(fā)生、發(fā)育、形態(tài)、功能等方面起著支持和保護(hù)作用,而且對(duì)中樞神經(jīng)系統(tǒng)(central nervous system, CNS)的神經(jīng)也具有同樣的重要作用.
正常生理情況下SCs存在于周?chē)窠?jīng),而在視神經(jīng)中存在的神經(jīng)膠質(zhì)細(xì)胞主要是星形膠質(zhì)細(xì)胞和少突膠質(zhì)細(xì)胞. 移植SCs在正常視神經(jīng)周?chē)?,由于星形膠質(zhì)細(xì)胞或少突膠質(zhì)細(xì)胞形成的膠質(zhì)界膜存在,它不能接近RGC軸突,但當(dāng)損傷因素致使膠質(zhì)界膜遭到破壞時(shí),SCs可以活躍增殖、遷移到受損RGC軸突周?chē)? SCs促進(jìn)受損視神經(jīng)修復(fù)的作用主要包括以下幾個(gè)方面: ① 視神經(jīng)損傷后,RGC軸突遠(yuǎn)端發(fā)生瓦勒氏變性,移植的SCs很快增殖活化,在受損的神經(jīng)束膜管內(nèi)形成多條縱行排列的細(xì)胞索,其與SCs的基底膜共同形成導(dǎo)管樣結(jié)構(gòu)為再生軸突提供生長(zhǎng)通道;② 增殖活化的SCs和血源性的巨噬細(xì)胞共同吞噬變性的軸突和髓鞘碎屑,為軸突再生清除阻礙物,并能減輕膠質(zhì)瘢痕的形成;③ SCs可以合成分泌包括神經(jīng)生長(zhǎng)因子(nerve growth factor, NGF)、睫狀神經(jīng)營(yíng)養(yǎng)因子(ciliary neurotrophic factor, CNTF)、腦源性神經(jīng)營(yíng)養(yǎng)因子(brainderived neurotrophic factor, BDNF)在內(nèi)的多種NTF,它們都具有維持RGC存活、促進(jìn)其軸突生長(zhǎng)的作用;④ SCs可以合成分泌細(xì)胞外基質(zhì)(extracellular matrix, ECM)、細(xì)胞黏附分子(cellular adhesion molecule, CAM)和其他具有支持趨化作用的特異性物質(zhì),它們存在于導(dǎo)管樣結(jié)構(gòu)的表面,引導(dǎo)和趨化近端相應(yīng)的再生軸突沿SCs索定向性生長(zhǎng),到達(dá)相應(yīng)的靶組織;⑤ SCs可以包繞再生軸突形成或不形成髓鞘,促進(jìn)再生軸突成熟;⑥ SCs可以在靶組織內(nèi)誘導(dǎo)軸突末梢芽生,形成新的突觸結(jié)構(gòu),利于神經(jīng)再支配. 這些現(xiàn)象提示SCs為RGC存活、軸突再生提供了十分有利的微環(huán)境.
1988年Berry等通過(guò)實(shí)驗(yàn)證明,切斷大鼠視神經(jīng)并移植周?chē)窠?jīng)能促進(jìn)RGC軸突再生,RGC的存活率明顯增加,其中主要依賴(lài)于有活性的SCs的存在. 1995年Son等[3]證實(shí),在培養(yǎng)的SCs表面的雞胚RGC軸突生長(zhǎng)速度每日超過(guò)500 μm. 黃蔚等[4]采用冷凍真空干燥法,將SCs培養(yǎng)液上清超濾濃縮后制成SCs源性神經(jīng)營(yíng)養(yǎng)活性物質(zhì)(Schwann cells derived neurotrophic active mass, SCNA),再將其注射入視神經(jīng)夾傷的大鼠玻璃體內(nèi)以觀察RGC數(shù)量的變化. 結(jié)果顯示在注射后1, 2, 3, 4 wk時(shí)RGC數(shù)量均明顯高于未損傷對(duì)照組和損傷后未經(jīng)任何治療對(duì)照組,表明SCs分泌的物質(zhì)對(duì)受損RGC具有保護(hù)作用,可以維持4 wk甚至更長(zhǎng)時(shí)間. 蔡莉等[5]采用向視神經(jīng)鈍挫傷的兔眼玻璃體內(nèi)注射培養(yǎng)的同種異體SCs的方法得到了較為近似的結(jié)論. 由此可見(jiàn),SCs與視神經(jīng)再生的關(guān)系十分密切.
2組織工程技術(shù)在周?chē)窠?jīng)損傷修復(fù)方面的應(yīng)用
1979年Lundborg創(chuàng)立了“神經(jīng)再生室”的概念,為研究神經(jīng)再生過(guò)程中分子生化現(xiàn)象及細(xì)胞行為學(xué)規(guī)律提供了理想的實(shí)驗(yàn)?zāi)P? 理論上要求在神經(jīng)損傷兩端之間構(gòu)建的“神經(jīng)再生室”具有良好的生物相容性、適宜的長(zhǎng)度,可提供利于神經(jīng)纖維生長(zhǎng)的三維、多孔支架結(jié)構(gòu),可以負(fù)載SCs等種子細(xì)胞和多種NTF并使之最大限度的發(fā)揮作用,以及可以在長(zhǎng)期應(yīng)用后降解吸收且不引起病態(tài)轉(zhuǎn)歸和膠質(zhì)瘢痕等毒副作用.
自1932年Balance首先采用自體神經(jīng)移植的方法來(lái)修復(fù)周?chē)窠?jīng)損傷以來(lái),出現(xiàn)了多種自體或同種異體的組織材料,如動(dòng)脈、靜脈、反轉(zhuǎn)靜脈、肌肉、筋膜等橋接修復(fù)神經(jīng)損傷的方法. 1991年Glasby等[6]采用去除肌細(xì)胞只留肌細(xì)胞基底膜的變性骨骼肌橋接神經(jīng)缺損,能夠讓再生神經(jīng)通過(guò),與自體神經(jīng)移植比較更利于神經(jīng)再生. 但這些組織材料普遍存在一些不可避免的問(wèn)題,如橋接物組織的病態(tài)轉(zhuǎn)歸、供體組織來(lái)源不足、同種異體組織常引起免疫排斥現(xiàn)象等等. 所以,許多學(xué)者將尋找替代物的目光移向生物相容性好、可降解吸收的人工合成材料.
20世紀(jì)80年代初出現(xiàn)了人工神經(jīng)移植技術(shù)(artificial nerve graft technique),即采用人工合成的生物降解材料制備神經(jīng)導(dǎo)管(nerve guidance channel, NGC),并在導(dǎo)管內(nèi)部腔中構(gòu)建利于神經(jīng)再生的微環(huán)境,引導(dǎo)并促進(jìn)神經(jīng)軸突再生. 與其他神經(jīng)損傷修復(fù)方法相比,采用NGC可以為神經(jīng)再生提供一個(gè)更為有利的局部微環(huán)境:它可以在神經(jīng)再生中暫時(shí)固定并支持缺損神經(jīng)的兩端;引導(dǎo)和促進(jìn)再生軸突沿原有軸向生長(zhǎng),避免病態(tài)外生和形成神經(jīng)瘤;與其外的大環(huán)境相對(duì)隔絕,減少成纖維細(xì)胞等入侵,防止疤痕形成;可以富集多種NTF,促進(jìn)軸突快速再生;降解速度符合神經(jīng)再生的需要,降解產(chǎn)物不影響再生的微環(huán)境等等. 1995年邵景范等[7]報(bào)道了白芨膠負(fù)載NGF促進(jìn)周?chē)窠?jīng)再生的實(shí)驗(yàn)研究,與對(duì)照組比較具有明顯促進(jìn)神經(jīng)再生的作用. 1998年Widmer等[8]報(bào)道了應(yīng)用聚左旋乳糖或聚乳酸羥基乙酸制成的多孔可降解導(dǎo)管修復(fù)神經(jīng)缺損獲得良好效果,這種導(dǎo)管具有一定的機(jī)械強(qiáng)度,在體內(nèi)發(fā)生降解的同時(shí)還能保持良好的形狀,多孔的結(jié)構(gòu)利于營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)透過(guò),SCs黏附和生化物質(zhì)緩慢釋放. 2000年Matsumoto等[9]報(bào)道了應(yīng)用填入表面涂有層粘連蛋白的膠原纖維的聚羥基乙酸導(dǎo)管修復(fù)了長(zhǎng)達(dá)8 cm的神經(jīng)缺損. 這些研究說(shuō)明,與其他神經(jīng)損傷修復(fù)方法相比,采用NGC可以為神經(jīng)再生提供一個(gè)更為有利的局部微環(huán)境.
3組織工程化的SCs對(duì)視神經(jīng)損傷的修復(fù)作用
所謂組織工程化的SCs,既是將體外培養(yǎng)的自體或同種異體SCs以及轉(zhuǎn)染有NTF基因的SCs,應(yīng)用組織工程學(xué)原理和技術(shù)方法接種或填充到生物組織材料或人工合成材料上,再將其制成有活性的復(fù)合性人工神經(jīng)移植物,通過(guò)合適的方法進(jìn)行動(dòng)物或臨床研究神經(jīng)損傷修復(fù). 這樣,一方面依托這些材料的支架作用作為SCs長(zhǎng)期存活、生長(zhǎng)的基質(zhì),另一方面更有效地發(fā)揮SCs修復(fù)神經(jīng)損傷、促進(jìn)軸突再生的作用,從而提供更有利于神經(jīng)再生的微環(huán)境,獲得更好的修復(fù)效果.
1979年Aguayo等首先開(kāi)展了將體外培養(yǎng)的SCs種植到血管移植物橋接小鼠5 mm長(zhǎng)的周?chē)窠?jīng)缺損的研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)的SCs能夠種植存活,還可以引導(dǎo)并促進(jìn)再生軸突跨越神經(jīng)缺損區(qū). 1996年Bryan等[10]報(bào)道了應(yīng)用負(fù)載有單層自體SCs的聚乙烯導(dǎo)管橋接修復(fù)了2 cm長(zhǎng)的神經(jīng)缺損. 1999年葉震海等[11]等利用聚乳酸管作為外管,以聚羥基乙酸纖維作為內(nèi)部縱行的三維支架結(jié)構(gòu)制成神經(jīng)橋接物,接種SCs后發(fā)現(xiàn)其可以黏附于聚乳酸管壁和聚羥基乙酸纖維上存活,引導(dǎo)再生軸突向損傷遠(yuǎn)端生長(zhǎng). 2000年沈尊理等[12]采用經(jīng)基質(zhì)蛋白膠涂層、貼附有SCs的聚二甲基硅氧烷纖維植入膠原神經(jīng)導(dǎo)管內(nèi),修復(fù)1.5 cm長(zhǎng)的大鼠坐骨神經(jīng)獲得成功.
當(dāng)組織工程化的SCs在周?chē)窠?jīng)修復(fù)研究中應(yīng)用的同時(shí),其對(duì)視神經(jīng)修復(fù)的研究也取得了較好的效果. 2000年P(guān)lant等[13]將培養(yǎng)的SCs通過(guò)晶狀體囊膜來(lái)源的ECM負(fù)載到2.5 mm長(zhǎng)的聚碳酸酯導(dǎo)管上,另外負(fù)載成纖維細(xì)胞生長(zhǎng)因子(basic fibroblast growth factor, bFGF)或神經(jīng)營(yíng)養(yǎng)因子4, 5(neurotrophin4, 5, NT4, 5)用以橋接大鼠視神經(jīng)損傷處之后發(fā)現(xiàn),二者均能明顯促進(jìn)RGC軸突再生. 2001年Negishi等[14]通過(guò)實(shí)驗(yàn)比較了單純負(fù)載ECM,負(fù)載ECM和SCs,負(fù)載ECM和SCs以及不同NTF的硅膠導(dǎo)管修復(fù)大鼠視神經(jīng)斷端的作用,其結(jié)果顯示負(fù)載ECM和SCs以及兩種以上NTF的硅膠導(dǎo)管對(duì)視神經(jīng)軸突再生的促進(jìn)作用明顯優(yōu)于其他,從而說(shuō)明構(gòu)建越接近生理狀態(tài)的視神經(jīng)周?chē)h(huán)境越有利于其再生. 2003年Campbell等[15]發(fā)現(xiàn),視神經(jīng)擠壓傷后軸突的再生與星形膠質(zhì)細(xì)胞有關(guān);而橫斷傷后采用周?chē)窠?jīng)橋接斷端,軸突的再生主要與SCs有關(guān),再生軸突直徑大于擠壓傷后由星形膠質(zhì)細(xì)胞修復(fù)的. 這一結(jié)果表明,周?chē)窠?jīng)的SCs和中樞神經(jīng)膠質(zhì)細(xì)胞在RGC軸突再生過(guò)程中所起的作用明顯不同. 2004年Li等[16]將體外培養(yǎng)的SCs注射入成年大鼠玻璃體內(nèi),觀察視神經(jīng)橫斷后RGC軸突再生的情況,結(jié)果表明玻璃體內(nèi)注射SCs可以延緩RGC的凋亡,促進(jìn)其斷端軸突再生. Heiduschka等[17]采用自體周?chē)窠?jīng)縫合移植大鼠視神經(jīng)斷端并行玻璃體內(nèi)注射氫化可的松等藥物的方法,發(fā)現(xiàn)可以有效地促進(jìn)RGC軸突再生. 2005年Hu等[18]通過(guò)慢病毒介導(dǎo)CNTF基因感染SCs,后者可以有效表達(dá)CNTF長(zhǎng)達(dá)4 wk以上,再將其負(fù)載到自體周?chē)窠?jīng)作為移植物橋接在大鼠視神經(jīng)橫斷處,結(jié)果顯示其可以提高大鼠RGC的存活和軸突再生.
盡管在以往的實(shí)驗(yàn)研究中采用生物可降解的神經(jīng)導(dǎo)管,并使其負(fù)載一定數(shù)量、有活性的SCs可以在一定程度上修復(fù)損傷的視神經(jīng),但如何在缺損局部獲得足夠數(shù)量的SCs,使其在受損視神經(jīng)再生的整個(gè)過(guò)程中更持久的發(fā)揮作用,是尚待解決的問(wèn)題. 如果人們能夠運(yùn)用組織工程化的SCs在視神經(jīng)損傷修復(fù)的研究中取得更顯著的成績(jī),必將給臨床上治療由于視神經(jīng)損傷而危及視功能的患者帶來(lái)希望.
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1.資料與方法
1.1一般資料
以醫(yī)院婦產(chǎn)科2012年3月-2014年3月接收的40例胎盤(pán)前置先兆流產(chǎn)狀態(tài)患者為對(duì)象,其中經(jīng)產(chǎn)婦21例,初產(chǎn)婦19例,患者平均年齡為28.36歲,平均孕周為27.8周,有人工流產(chǎn)史的為13 例。中央性前置胎盤(pán)為5例,部分性前置胎盤(pán)為20例, 邊緣性前置胎盤(pán)為15例。臨床表現(xiàn)均為下腹不規(guī)則脹痛及陰道少量的流血(陰道流血量<500 ml);均無(wú)心臟病、糖尿病等病史,心電圖檢查亦都正常;在鹽酸利托君的使用上都無(wú)禁忌癥。
1.2治療方法
將50mg鹽酸利托君溶入250ml的5%葡萄糖液中靜脈滴注,初始劑量可以定位每分鐘5滴左右,在了解患者宮縮具體情況的基礎(chǔ)上可以酌情增加,以每十分鐘增加5滴為準(zhǔn)。不過(guò)最大量不能超過(guò)0.35mg每分鐘,有效劑量保持在18小時(shí)后可將點(diǎn)滴停止。停藥前30分鐘改口服鹽酸利托君片,每?jī)尚r(shí)口服10mg,維持1天,之后第二天、第三天???酌情增強(qiáng)時(shí)間或劑量,維持一周停藥,用藥時(shí)需對(duì)孕婦和胎兒心率加以注意。
1.3護(hù)理干預(yù)
護(hù)理觀察指標(biāo):對(duì)患者實(shí)施鹽酸利托君治療前,應(yīng)對(duì)患者的身體狀況正確評(píng)估,相關(guān)醫(yī)護(hù)人員要給予患者熱情關(guān)心,除此之外,醫(yī)護(hù)人員需密切觀察用藥中和用藥后患者的各項(xiàng)指標(biāo)變化情況。[2]如患者腹痛及腰酸環(huán)節(jié)情況、陰道出血情況,治療開(kāi)始到結(jié)束的時(shí)間,孕期延長(zhǎng)具體天數(shù),使用藥物后都有哪些不良反應(yīng)癥狀等,做好護(hù)理記錄。
專(zhuān)業(yè)護(hù)理:首先,相關(guān)護(hù)理人員在患者用藥過(guò)程中必須保證患者處于絕對(duì)臥床休息狀態(tài),最好使患者保持左側(cè)臥位,以緩解子宮對(duì)下腔靜脈的壓迫情況,促進(jìn)胎盤(pán)血液供應(yīng)的提高和胎兒健康發(fā)育。除休息外,主要護(hù)理人員還需用心患者生活方面的護(hù)理,對(duì)患者的需求應(yīng)盡量滿(mǎn)足,減少對(duì)可能給患者帶來(lái)的任何外來(lái)刺激,以使患者的子宮達(dá)到絕對(duì)休息的狀態(tài)。其次,在飲食方面,護(hù)理人員應(yīng)為患者制定或推薦營(yíng)養(yǎng)豐富的食譜,保證患者飲食中蔬菜必須新鮮,水果等粗纖維食物是護(hù)理人員應(yīng)提醒患者多進(jìn)食的食物,以促進(jìn)患者大便保持通暢,避免腹壓出現(xiàn)過(guò)度使用情況。再次,護(hù)理人員還應(yīng)注意患者會(huì)陰清潔護(hù)理,提醒患者勤換護(hù)墊,當(dāng)陰道出現(xiàn)出血狀況時(shí)指導(dǎo)患者用0.5%活力碘每天2次擦洗會(huì)陰,以避免發(fā)生感染。第四,對(duì)胎兒宮內(nèi)監(jiān)護(hù)進(jìn)行加強(qiáng),指導(dǎo)患者如何自數(shù)胎動(dòng),及時(shí)關(guān)注患者胎動(dòng)次數(shù),一旦發(fā)現(xiàn)過(guò)多或過(guò)少情況,應(yīng)立即對(duì)其性吸氧胎心音監(jiān)護(hù)。
1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件包SPSS15.0加以采用,對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。
2.結(jié)果
治療效果:平均用藥4.7小時(shí)的時(shí)間段內(nèi)40例患者宮縮情況開(kāi)始出現(xiàn)好轉(zhuǎn),陰道出血也逐漸減少和停止。所有患者中,有37例患者被治愈出院;由于陰道出血情況反復(fù)而繼續(xù)進(jìn)行住院治療的例數(shù)為1例;經(jīng)產(chǎn)婦妊娠28 周用藥后保胎無(wú)效的患者為1例,但之后分娩出一個(gè)活嬰;1例患者用藥后顯示完全性前置胎盤(pán),放棄保胎。38例孕婦延長(zhǎng)孕周35周以上,保胎成功率為95%。
不良反應(yīng)情況:在靜脈滴注鹽酸利托君過(guò)程中,心率增快的患者為35例,心率達(dá)100~140 次/min;部分患者有輕微心悸、氣促,在對(duì)其行左側(cè)臥位、吸氧及對(duì)滴數(shù)適當(dāng)減少后均可耐受;2例孕婦出現(xiàn)胎動(dòng)頻繁情況,但停止靜脈用藥后即恢復(fù);無(wú)肺水腫、心功能衰竭等嚴(yán)重并發(fā)癥。
3.討論
反復(fù)無(wú)痛性陰道出血是前置胎盤(pán)的典型癥狀,相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),前置胎盤(pán)陰道出血者中伴有宮縮的患者占80%左右,且其中大多數(shù)為宮縮弱。其出血多因?yàn)樽訉m下段逐漸伸展,導(dǎo)致胎盤(pán)錯(cuò)位剝脫,進(jìn)而出現(xiàn)出血狀況。胎盤(pán)在剝脫出血后,會(huì)破壞蛻膜細(xì)胞溶酶體,在脂酶A2釋放下促進(jìn)PG 合成,從而導(dǎo)致子宮收縮加重。所以,胎盤(pán)前置狀態(tài)先兆流產(chǎn)治療時(shí)應(yīng)抑制宮縮,延長(zhǎng)孕周,從而提升保胎成功率。
鹽酸利托君的有效成分為鹽酸芐羥麻黃堿,這一成分為β2受體激動(dòng)劑,鹽酸利托君中的有效成分能結(jié)合子宮肌細(xì)胞表面的β2受體,在這一情況的支持下實(shí)現(xiàn)對(duì)細(xì)胞膜的腺苷酸環(huán)化酶的激活,幫助三磷酸腺苷完成向環(huán)磷酸腺苷的轉(zhuǎn)化,從而促進(jìn)肌球蛋白輕鏈激酶活性的降低,以使肌質(zhì)網(wǎng)釋放鈣的情況得到有效抑制,進(jìn)而促進(jìn)細(xì)胞內(nèi)鈣離子濃度的降低,抑制子宮肌纖維產(chǎn)生收縮。作為第一個(gè)被美國(guó)食品藥監(jiān)局承認(rèn)和批準(zhǔn)的可以對(duì)先兆流產(chǎn)及早產(chǎn)進(jìn)行治療的藥物,鹽酸利托君具有顯著的效果。但我們也應(yīng)看到由于有β1受體激動(dòng)作用,患者在用藥初期可能會(huì)產(chǎn)生一些不良反應(yīng),通常表現(xiàn)為心率加快等,不過(guò)隨著使用時(shí)間的延長(zhǎng),這種不良反應(yīng)將逐漸下降和穩(wěn)定。[6]此外,少數(shù)的患者在實(shí)施鹽酸利托君治療后可能會(huì)引起肝功能、血糖、肺水腫等。
為加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)做好高技能人才評(píng)價(jià)工作,加快我區(qū)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)步伐。根據(jù)市局《關(guān)于開(kāi)展*年技師、高級(jí)技師評(píng)審工作的通知》(泰勞社函[*]8號(hào))的要求,現(xiàn)就做好今年我區(qū)申報(bào)技師、高級(jí)技師相關(guān)事宜通知如下。
一、組織宣傳發(fā)動(dòng)
技師、高級(jí)技師評(píng)審工作是發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀高技能人才的重要渠道,也是評(píng)價(jià)優(yōu)秀高技能人才的重要手段。各處鎮(zhèn)、區(qū)直各部門(mén)、企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)技師、高級(jí)技師申報(bào)工作的重要性和必要性,扎實(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。各單位要著眼于增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力和建立學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型單位,加快建立內(nèi)部技能人才梯次成長(zhǎng)機(jī)制,積極組織符合條件的人員申報(bào),并按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真落實(shí)技師、高級(jí)技師技能津貼和相關(guān)待遇,調(diào)動(dòng)廣大技能人才苦練技能、崗位成才的積極性,使更多的優(yōu)秀技能人才脫穎而出。
二、評(píng)審范圍和條件
全區(qū)各級(jí)各類(lèi)企事業(yè)單位中從事技能崗位工作或進(jìn)行技能培訓(xùn)教學(xué),所從事職業(yè)在國(guó)家已公布職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)且設(shè)有技師、高級(jí)技師等級(jí)的職業(yè)內(nèi)(不包括已實(shí)行全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定考試的職業(yè)),并符合以下條件的人員均可申報(bào)技師、高級(jí)技師。
(一)基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守國(guó)家的政策、法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德,認(rèn)真做好本職工作;
2、具有高中或技工學(xué)校畢業(yè)以上文化程度,或經(jīng)過(guò)自學(xué)、職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到同等水平;
3、具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決本工種關(guān)鍵性的操作技術(shù)和生產(chǎn)中的工藝難題,或具有較大技術(shù)革新成果,獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益;
4、具有傳授技藝、培訓(xùn)技術(shù)工人的能力或在培訓(xùn)中高級(jí)技術(shù)工人做出貢獻(xiàn)的;
5、連續(xù)從事本職業(yè)15年以上,并獲得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū),或具有高級(jí)工證且任職2年以上且工作成績(jī)突出的可申報(bào)技師;
6、任技師職務(wù)3年以上可申報(bào)晉升高級(jí)技師。
(二)破格條件
對(duì)企業(yè)老職工和有突出貢獻(xiàn)或特殊技能,不具備規(guī)定職業(yè)資格或年限,但符合以下條件之一的人員也可申報(bào):
技師:
1、連續(xù)從事本崗位工作20年以上,并具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能;
2、從事本崗位工作滿(mǎn)12年以上,獲得省、市行業(yè)級(jí)或市、區(qū)級(jí)技術(shù)能手稱(chēng)號(hào);
3、從事本崗位工作并能解決關(guān)鍵性技術(shù)難題并獲省行業(yè)級(jí)或市級(jí)技術(shù)革新成果獎(jiǎng)勵(lì);
4、具有突出貢獻(xiàn)和特殊技能(由所在單位或權(quán)威機(jī)構(gòu)出具證明材料);
5、職業(yè)中專(zhuān)(高中)教師(實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、帶實(shí)習(xí)課的專(zhuān)業(yè)理論教師)具有中級(jí)以上職稱(chēng)。
高級(jí)技師:
1、從事本崗位工作滿(mǎn)25年并具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的操作技能;
2、從事本崗位工作滿(mǎn)15年并獲得國(guó)家級(jí)或省級(jí)技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)及同等以上獎(jiǎng)勵(lì);
3、從事本崗位工作并能解決關(guān)鍵性技術(shù)難題并獲國(guó)家級(jí)或省級(jí)技術(shù)革新成果獎(jiǎng)勵(lì)以及同等以上獎(jiǎng)勵(lì);
三、申報(bào)材料
1、《技師資格申報(bào)表》(原件,一式1份)或《高級(jí)技師資格申報(bào)表》(原件,一式3份);
2、《推薦評(píng)審技師資格人員有關(guān)情況綜合簡(jiǎn)表》一式1份(使用B4紙)或《推薦評(píng)審高級(jí)技師資格人員有關(guān)情況綜合簡(jiǎn)表》一式19份(使用B4紙);
3、職業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各一份,身份證復(fù)印件一份,本人近期二寸免冠照片4張;
4、反映本人任職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的工作總結(jié)1份;
5、反映本人技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造成果、本人發(fā)表的與所從事職業(yè)有關(guān)的著作、論文及技能競(jìng)賽、先進(jìn)生產(chǎn)者的獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份,其他能夠證明本人工作業(yè)績(jī)的書(shū)面材料原件及復(fù)印件各一份。
6、申報(bào)單位須呈報(bào)《推薦評(píng)審技師資格人員有關(guān)情況匯總表》、《推薦評(píng)審高級(jí)技師資格人員有關(guān)情況匯總表》,原件各一份,并報(bào)電子版表格(使用B4紙印制)。
上述呈報(bào)的材料必須手續(xù)完備,內(nèi)容齊全,填寫(xiě)準(zhǔn)確,打印正規(guī)、整潔,字跡工整、清晰,不得涂改、漏頁(yè)、缺頁(yè)。個(gè)人材料必須一人一個(gè)檔案袋,檔案袋封面上寫(xiě)清姓名、工種、單位以及內(nèi)裝材料的名稱(chēng)和份數(shù)(證明材料原件在審核無(wú)誤后退回)。不符合規(guī)定的退回重新填報(bào)或不予受理。申報(bào)技師、高級(jí)技師材料由主管部門(mén)匯總審查并加蓋公章后報(bào)區(qū)勞動(dòng)保障局;無(wú)主管部門(mén)的企業(yè)也可直接申報(bào)。
四、申報(bào)時(shí)間
技師申報(bào)材料受理時(shí)間分兩個(gè)階段:第一批為每年的6月1日前,第二批為12月1前;高級(jí)技師申報(bào)材料受理時(shí)間截止到9月1日。請(qǐng)各單位、企業(yè)在規(guī)定時(shí)間之內(nèi)將各申報(bào)材料報(bào)送區(qū)勞動(dòng)保障局培訓(xùn)鑒定科,逾期申報(bào)的材料安排參加下一批評(píng)審。有關(guān)評(píng)審信息查詢(xún)和表格下載請(qǐng)登陸泰安勞動(dòng)保障信息網(wǎng)。聯(lián)系電話(huà):
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
技師、高級(jí)技師評(píng)審費(fèi)按照省物價(jià)局、財(cái)政廳(魯價(jià)費(fèi)發(fā)[]80號(hào))文件規(guī)定收取。
六、享受待遇
根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(泰發(fā)[]10號(hào))文件要求,技師、高級(jí)技師對(duì)應(yīng)工程師、高級(jí)工程師享受相關(guān)的政策和待遇。