序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的會計學(xué)前沿問題論文樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。

第1篇

摘要：本文以石河子大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院財會系開設(shè)的審計模擬實驗的課程建設(shè)為例，在闡述該課程的開設(shè)概況、教學(xué)效果評價的基礎(chǔ)上，著重從課程內(nèi)容體系、教學(xué)方式方法、教學(xué)手段及工具、考核方式、師資培育以及教研與科研建設(shè)等六個方面總結(jié)了審計模擬實驗作為一類課程的建設(shè)心得。

關(guān)鍵詞：審計模擬實驗 一類課程 課程建設(shè) 心得

計模擬實驗課程是石河子大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院（以下簡稱經(jīng)管學(xué)院）會計學(xué)本科專業(yè)的一門專業(yè)必修課程，屬于集中實踐教學(xué)內(nèi)容。該課程開設(shè)在第7學(xué)期，授課對象為會計學(xué)專業(yè)本科四年級的學(xué)生。該課程的目標(biāo)是：“學(xué)生能夠根據(jù)每個實驗項目的資料，運用審計的原則和方法，親自進(jìn)行審計程序和步驟，進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生洞察問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的實際技能；提高學(xué)生判斷能力、表達(dá)能力和解決問題的能力，并為理解所學(xué)理論打下堅實的感性認(rèn)識基礎(chǔ)。”為了保證課程目標(biāo)的實現(xiàn)，在學(xué)院院領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，學(xué)院先后在新疆本地較知名的會計師事務(wù)所創(chuàng)辦了審計實踐教學(xué)基地，為實現(xiàn)理論教學(xué)與實踐的有機結(jié)合提供了有力的保障。學(xué)生通過在會計師事務(wù)所參與外勤審計的歷練，審計基本業(yè)務(wù)流程操作能力與審計職業(yè)判斷能力得到提高，從事審計崗位的畢業(yè)生受到用人單位的普遍好評。

一、審計模擬實驗課程開設(shè)概況

（一）本課程在經(jīng)管學(xué)院的開設(shè)情況

石河子大學(xué)經(jīng)管學(xué)院開設(shè)審計模擬實驗課程自2009年首次授課至今累計已開課7年。審計模擬實驗課程在我校經(jīng)管學(xué)院的會計學(xué)本科專業(yè)和審計學(xué)專業(yè)的課程設(shè)置中均有開設(shè)。2006年版的石河子大學(xué)本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案首次將審計模擬實習(xí)列入經(jīng)管學(xué)院（原稱經(jīng)貿(mào)學(xué)院）的會計學(xué)本科專業(yè)的“會計學(xué)專業(yè)教學(xué)進(jìn)程表”中，設(shè)定在第7個學(xué)期開設(shè)此門課程，為期2周，2個學(xué)分。2009年秋季學(xué)期，經(jīng)管學(xué)院首次開始講授本課程，至2015年12月已開設(shè)了8個輪次，講授本課程教師的職稱有教授、副教授、講師。

（二）本課程的建設(shè)目標(biāo)

本課程的建設(shè)目標(biāo)是：吸收審計學(xué)前沿知識，萃取同行開展審計模擬實驗的教學(xué)精華，運用現(xiàn)代教學(xué)理念，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心、以教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)手段方法改革為重點，以培養(yǎng)學(xué)生獨立自主分析解決審計實務(wù)操作問題的能力為目的，爭取在未來3―5年的時間里把本課程建設(shè)成為課程體系完善、課程內(nèi)容豐富、教學(xué)手段方法先進(jìn)、教學(xué)研究成果豐碩的優(yōu)質(zhì)課程。

二、審計模擬實驗課程教學(xué)效果評價

（一）學(xué)生評價

學(xué)生對審計模擬實驗課程組（下文簡稱課程組）教師的課堂教學(xué)評價效果良好。本課程教學(xué)效果受到學(xué)生的一致好評。學(xué)生普遍認(rèn)為，審計模擬實驗課程的教師教學(xué)態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，教學(xué)計劃安排合理，理論聯(lián)系實際，融知識傳授、能力培養(yǎng)、素質(zhì)教育于一體；重點難點突出；授課方法得當(dāng)，恰當(dāng)、充分地使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段促進(jìn)教學(xué)活動開展；授課信息量大，案例教學(xué)效果較好；教學(xué)注重同學(xué)的參與性，教學(xué)效果優(yōu)秀。

（二）同行評價

同行對課程組教師的業(yè)務(wù)水平評價效果良好。系領(lǐng)導(dǎo)及同行到課堂聽課，總體反應(yīng)良好。通過課程組教師間的相互聽課，取長補短，共同提高了教學(xué)質(zhì)量，且已形成了一種制度。課程組教師們在相互聽課中，認(rèn)為課程組全體教師都認(rèn)真?zhèn)湔n，采用啟發(fā)式、任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)，教學(xué)效果良好。

（三）專家評價

專家對課程組教師的教學(xué)綜合評價效果良好。專家評估意見認(rèn)為，審計模擬實驗課程組在教學(xué)實踐中逐步形成了自己的特色，特別是在師資隊伍建設(shè)、課程定位、教學(xué)管理、教學(xué)水平及教學(xué)手段方面都取得了較為明顯的成績。有關(guān)資料比較齊全、規(guī)范。課程組在原有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高了對青年教師培養(yǎng)的力度，加強了對實踐教學(xué)的認(rèn)識和開拓，科研水平和教學(xué)水平都有顯著提高。

三、審計模擬實驗課程建設(shè)心得

（一）不斷完善課程內(nèi)容體系

課程組對本課程的內(nèi)容設(shè)置非常重視，在近幾年的教學(xué)活動中不斷努力完善課程的內(nèi)容體系，使審計模擬實驗課程內(nèi)容體系日趨優(yōu)化。審計模擬實驗課程主要是對審計實務(wù)工作中從審計業(yè)務(wù)約定書的簽訂到審計計劃、實施、報告的整個過程開展模擬操作，以使學(xué)生在實驗環(huán)境中模擬操作審計業(yè)務(wù)，從而間接接觸實際、認(rèn)識實踐，進(jìn)而提高審計實務(wù)工作能力。本課程內(nèi)容見表1。

上述課程體系是課程組教師經(jīng)過7個年份累積8輪的講授經(jīng)驗總結(jié)而來的授課內(nèi)容。每一輪授課時，課程組教師都會將前幾輪本課程教師的授課經(jīng)驗吸收至本輪授課過程中，并選用版本更新、內(nèi)容更適合的最新實驗教材，受到學(xué)生的歡迎，教學(xué)效果優(yōu)秀。

（二）采用靈活多樣的教學(xué)方式方法

本課程目前采用的教學(xué)方式方法靈活多樣，在重視教學(xué)質(zhì)量的同時還注重對學(xué)生獨立性、自主性解決問題的綜合能力。課程組教師在本課程的教學(xué)過程中根據(jù)每一屆授課對象的具體接受情況采用了任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)法、啟發(fā)式問答教學(xué)法、案例分析訓(xùn)練法、學(xué)生自主歸納總結(jié)教學(xué)法等靈活多樣的教學(xué)方式與方法，能運用恰當(dāng)?shù)男问綄崿F(xiàn)師生之間的互動，從而有效調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。授課的同時注重培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，在審計計劃工作、風(fēng)險評估與應(yīng)對、終結(jié)審計與審計報告等實驗?zāi)K中效果顯著。課程組教師在傳統(tǒng)的講授法的基礎(chǔ)上，積極探索使用上述4種教學(xué)方法，在本課程的教學(xué)過程中實施效果良好，學(xué)生呈現(xiàn)出積極濃厚的學(xué)習(xí)興趣，教與學(xué)互動良好，教學(xué)任務(wù)能很好地完成。

（三）使用先進(jìn)的教學(xué)手段與教學(xué)工具

課程組成員能靈活運用各類教具，科學(xué)合理使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和提高教學(xué)效果方面取得實效，并且課件制作精細(xì)，更新及時，課程組成員具有獨立制作完成會計學(xué)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)課件、審計學(xué)原理網(wǎng)絡(luò)課件、財務(wù)會計網(wǎng)絡(luò)課件、稅法網(wǎng)絡(luò)課件等網(wǎng)絡(luò)課件的經(jīng)驗和能力。本課程教學(xué)在授課部分采用多媒體技術(shù)進(jìn)行課堂教學(xué)，在學(xué)生進(jìn)行模擬操作、完成實驗任務(wù)部分目前仍然采用的是手工模擬操作方式。課程組在2009―2011年使用“用友”審計模擬軟件讓學(xué)生進(jìn)行審計模擬操作，自2012年至今課程組改為采用手工模擬實驗方式組織審計模擬實驗課程的教學(xué)活動。課程組盡可能選用優(yōu)秀的手工模擬實驗教材組織本課程的教與學(xué)。2012年課程組采用的是審計模擬操作教程，2013年課程組采用的是審計實訓(xùn)教程，2014年課程組采用的是審計模擬實訓(xùn)教程，2015年課程組采用的是審計模擬實訓(xùn)教程。幾年來使用不同版本的實驗教材的目的只有一個，就是盡可能選擇內(nèi)容充實、貼近實務(wù)的優(yōu)秀教材，使得教師和學(xué)生在上課時擁有一個有力的教學(xué)和學(xué)習(xí)的工具，使教學(xué)效果得到穩(wěn)步提升。

（四）持續(xù)優(yōu)化考核方式

課程組對本課程的考核內(nèi)容、方式、方法積極進(jìn)行改革，對促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高取得一定效果，受到學(xué)生歡迎，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：

第一，持續(xù)進(jìn)行考核內(nèi)容及方式的改革。審計模擬實驗?zāi)壳暗目己耸怯山處煂W(xué)生提交的審計工作底稿、審計報告、審計實驗報告進(jìn)行評閱，并結(jié)合學(xué)生平時在實驗操作過程中的表現(xiàn)（包括考勤、案例與課堂討論、階段性任務(wù)作業(yè)提交的及時性），對每一位學(xué)生做出恰當(dāng)?shù)脑u價，綜合評定成績。實施考核的過程中，由于學(xué)生是分組提交作業(yè)，即3―5人一組，按組完成并提交作業(yè)，因此，在評定總評成績時需要記錄好平時每一位同學(xué)的表現(xiàn)情況（考勤、案例與課堂討論、平時的學(xué)習(xí)主動性和態(tài)度等）以給出個人平時成績，再評定按組提交的課程任務(wù)作業(yè)，將二者按3U7或者4U6的比例評定每一位學(xué)生的總評成績。

第二，實施效果良好。上述考核方式總的來說實施效果良好，但仍有待改進(jìn)之處。比如，按小組考核占總評成績60%―70%的小組作業(yè)成績難以細(xì)致區(qū)分每位參與實驗成員的貢獻(xiàn)大小和表現(xiàn)情況。這是因為，由于實驗內(nèi)容較多的緣故將每個實驗班級的學(xué)生劃分為9―12組左右，每組3―5名學(xué)生，教師布置實驗任務(wù)，由小組組長與組員商量后把每個階段受領(lǐng)的實驗任務(wù)分配給組員，共同協(xié)作完成每一期實驗任務(wù)。解決這一問題的辦法可以有兩種：一是撤銷分組即由每一位同學(xué)單獨完成全部的實驗內(nèi)容以便對個人的實驗成績做出更加準(zhǔn)確的評定，缺點是適當(dāng)減少總體的實驗任務(wù)量可能會影響教學(xué)效果，而且這樣做不利于培養(yǎng)學(xué)生寫作配合完成既定任務(wù)的能力；二是可以考慮在課程內(nèi)容設(shè)置方面將實驗任務(wù)分為小組部分和個人部分兩種：小組部分可以是需要相互協(xié)作配合完成的綜合實訓(xùn)任務(wù)；個人部分可以是審計案例分析或者其他相對獨立的實驗任務(wù)。這樣的安排有利于更好地區(qū)分出小組綜合成績和個人實驗任務(wù)成績。這兩種方案可以考慮在今后本課程的教學(xué)過程中進(jìn)行嘗試。

（五）重視師資基礎(chǔ)，培育青年教師

課程組成員包括7名教師，組內(nèi)全部教師均講授2門以上課程，課程組成員主要承擔(dān)除了審計模擬實驗課程以外的其他課程，參見表2。

此外，課程組成員積極組織指導(dǎo)學(xué)生課外學(xué)習(xí)和科技活動，培養(yǎng)學(xué)生實踐動手能力。課程組半數(shù)以上教師均指導(dǎo)SRP項目（大學(xué)生創(chuàng)新研究項目），學(xué)生在開展與專業(yè)相關(guān)的研究的同時，大大提升了實踐動手能力和思維創(chuàng)新能力。課程組成員經(jīng)常性開展教研活動，教研活動推動了教學(xué)改革，取得了明顯成效，通過指導(dǎo)青年教師履行教師規(guī)范、掌握教學(xué)規(guī)律，提高了青年教師的教學(xué)效果。

（六）積極推進(jìn)教研與科研建設(shè)――以研促教，以教帶研

本課程組在注重授課質(zhì)量的同時，也重視教學(xué)研究和相關(guān)學(xué)術(shù)研究。一方面，教師僅僅從事教學(xué)活動是不夠的，需要發(fā)揮自身的知識、思維優(yōu)勢積極開展教學(xué)研究和相關(guān)的學(xué)術(shù)研究活動，如此可以通過教研活動厘清思路、開闊視野、充實內(nèi)容、活躍思維，對于教師自身文化素養(yǎng)的提升和日后教學(xué)活動的開展、教學(xué)質(zhì)量的提高必是大有裨益。另一方面，教學(xué)研究和相關(guān)學(xué)術(shù)研究離不開教學(xué)活動，反而教學(xué)活動的開展可以促使教師面對教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題和疑惑積極展開思考，進(jìn)而才有可能產(chǎn)生新的思想、創(chuàng)造新的知識，從而才有可能形成教學(xué)研究和學(xué)術(shù)成果。因此，教學(xué)是孕育滋養(yǎng)教研、科研的“土壤”，豐碩的研究成果需要教學(xué)這方“土地”。

課程組主要通過以下方式積極推進(jìn)教師教研與科研的建設(shè)：一是課程組定期或不定期召開教學(xué)方法研討會，交流教學(xué)經(jīng)驗，擇機邀請外校有經(jīng)驗的教師參與課程組的教學(xué)經(jīng)驗交流。二是鼓勵和要求課程組教師加強教學(xué)方法和理論研究。鼓勵課程組教師撰寫和發(fā)表與本課程建設(shè)有關(guān)的論文。鼓勵課程組教師開展與課程建設(shè)有關(guān)的專項課題研究。

參考文獻(xiàn)：

第2篇

廣播電視大學(xué)采取中央、省、市、縣四級的系統(tǒng)辦學(xué)模式。中央電大（國家開放大學(xué)）是龍頭，負(fù)責(zé)統(tǒng)一設(shè)置專業(yè)和課程;省級電大為二級辦學(xué)單位，根據(jù)中央電大的指導(dǎo)性專業(yè)規(guī)則制定本省實施性專業(yè)規(guī)則，并可以根據(jù)實際情況開設(shè)選修課程;市、縣級電大教學(xué)點根據(jù)省級提供的專業(yè)規(guī)則，結(jié)合本地實際，制定執(zhí)行性專業(yè)規(guī)則并組織教學(xué)和管理。

1.1 開設(shè)專  [本文由wWw. dYLw.neT提供，第 一論 文 網(wǎng)專業(yè)寫作教育教學(xué)論文和畢業(yè)論文以及服務(wù)，歡迎光臨DyLw.neT]業(yè)及課程設(shè)置

目前河北電大開設(shè)專業(yè)55個，其中本科專業(yè)17個;專科專業(yè)25個;“一村一名大學(xué)生計劃”專業(yè)13個。課程分為必修課和選修課，必修課由中央電大統(tǒng)一管理，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一課程名稱、統(tǒng)一課程學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)大綱、材、統(tǒng)一考試;選修課程（以下稱省開課）由省電大負(fù)責(zé)建設(shè)教學(xué)資源，并負(fù)責(zé)相應(yīng)教學(xué)管理工作。

1.2 省開課程設(shè)置的基本原則

開放教育省開課程的開設(shè)是根據(jù)專業(yè)規(guī)則來制定的，它是一定學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)在一定學(xué)校課程計劃中的集中表現(xiàn)。首先，學(xué)校要滿足開設(shè)此課程的條件，比如說高水平的師資、相關(guān)場地、先進(jìn)的設(shè)備等。其次，課程名稱、教學(xué)內(nèi)容相似或者相近的課程，原則上盡量避免重復(fù)開設(shè)。此外，在學(xué)分安排上，本科最低畢業(yè)總學(xué)分為71，?？茷?6。統(tǒng)設(shè)和省開課程學(xué)分比例根據(jù)中央電大相關(guān)規(guī)定：?？茖I(yè)，統(tǒng)設(shè)必修課占總學(xué)分（不含綜合實踐環(huán)節(jié)學(xué)分）的60%;?？破瘘c本科，統(tǒng)設(shè)必修課占總學(xué)分的60%;其余為省開課。在課程門數(shù)上，統(tǒng)設(shè)必修課原則上控制在13門以內(nèi)。

1.3 省開課程的設(shè)置方式

課程采用模塊化設(shè)計是開放教育專業(yè)規(guī)則的一大特點。在專業(yè)規(guī)則內(nèi)所有課程按照公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課、通識課、專業(yè)拓展課、綜合實踐等模塊分類組合，以便在教學(xué)過程中按需選擇。在每個模塊中設(shè)置有中央電大考試最低學(xué)分、模塊畢業(yè)最低學(xué)分、模塊設(shè)置最低學(xué)分。專業(yè)規(guī)則表中各課程開設(shè)學(xué)期是根據(jù)專業(yè)知識結(jié)構(gòu)提供的先修后續(xù)關(guān)系確定的，供選課時參考。這樣的設(shè)置理念主要是基于成人在職的業(yè)余學(xué)習(xí)特性和滿足不同學(xué)習(xí)者的多樣化學(xué)習(xí)需要。

截至2014年秋季學(xué)期，河北電大省開課程設(shè)置有530門（不含實踐環(huán)節(jié)），其中本科266門，?？?64門。從近幾年收集的報考數(shù)據(jù)來看，上述課程在實際教學(xué)活動中，有省校統(tǒng)一考試記錄的課程約280門，自開課程（委托地市電大管理并組織考試）有120門，剩余120多門課程基本是為專業(yè)規(guī)則中已啟用但實際教學(xué)中無學(xué)生選學(xué)的課程。

2 省開課程設(shè)置存在的問題

開放教育轉(zhuǎn)入常規(guī)以來，經(jīng)過幾年的探索，在課程設(shè)置和建設(shè)上，一些深層次的問題逐漸凸顯，在一定程度上阻礙了開放教育的持續(xù)健康發(fā)展，值得我們反思。

2.1 設(shè)置權(quán)限自主性較差，選擇余地小

電大采用系統(tǒng)辦學(xué)模式，省級電大作為二級辦學(xué)單位，只能在中央電大制定專業(yè)規(guī)則范圍內(nèi)選擇相應(yīng)學(xué)分的省開課，省電大沒有在教務(wù)系統(tǒng)里增加省開課的權(quán)限。省電大如果要開設(shè)新課程，必須向中央電大申請并報送相關(guān)材料，經(jīng)中央電大批準(zhǔn)并加入教務(wù)管理系統(tǒng)后，省電大才可以進(jìn)行選課，這個過程比較繁瑣。或者省電大只能找一個名稱相似或者相近的課程來替代，這樣做的結(jié)果是在學(xué)分設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)等方面與原課程有些背離，不能完全實現(xiàn)新開課程的培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求。

2.2 課程層次針對性不強，課程規(guī)劃具有隨意性

不同培養(yǎng)層次、培養(yǎng)規(guī)格的專業(yè)規(guī)則應(yīng)當(dāng)有不同的要求，但這種差異在課程設(shè)置上常常難以得到充分的體現(xiàn)。有的專業(yè)本科層次與?？茖哟蔚恼n程設(shè)置拉不開檔次，有些本科課程的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法幾乎都是?？普n程的簡單重復(fù)。課程設(shè)置缺乏必要的優(yōu)化設(shè)計，一方面追求課程大而全;另一方面，有些必要的教學(xué)內(nèi)容卻又被遺漏，特別是學(xué)科前沿的最新進(jìn)展不能盡快反映到課程教學(xué)內(nèi)容中，較為突出的專業(yè)比如說法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、物流等。

2.3 不同專業(yè)模塊課程比例失衡，不合理

中央電大統(tǒng)設(shè)必修課在整個專業(yè)規(guī)則中占了較大的比例，加上綜合實踐、畢業(yè)論文等環(huán)節(jié)，實際執(zhí)行中省開課的學(xué)時和學(xué)分就剩得非常有限。以法學(xué)本科專業(yè)為例：畢業(yè)總學(xué)分為71分，統(tǒng)設(shè)必修課是49學(xué)分（14門），綜合實踐環(huán)節(jié)8學(xué)分，兩者合計占總學(xué)分的80.3%。省開課只能設(shè)置14分，不到畢業(yè)總學(xué)分的20%。公共事業(yè)管理（教育管理）、漢語言文學(xué)、護(hù)理學(xué)、小學(xué)教育等專業(yè)中省開課所占比例更是少于20%。

2.4 專業(yè)招生人數(shù)不均衡，影響課程設(shè)置

以2014年春季招生數(shù)據(jù)為例，招生專業(yè)本、專共計48個，合計招生數(shù)為19217人。招生規(guī)模較大的專業(yè)集中在法學(xué)、行政管理、學(xué)前教育和會計學(xué)4個專業(yè)，而計算機科學(xué)與技術(shù)、工程造價等18個專業(yè)在全省的招生總數(shù)不足50人。規(guī)模小的專業(yè)給省開課的設(shè)置出了難題：如果根據(jù)專業(yè)規(guī)則設(shè)置省開課程，勢必造成教師和資源的浪費，增加了辦學(xué)的成本;如果不按專業(yè)規(guī)則設(shè)置省開課程，又與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)相左。

2.5 頂層設(shè)計不完善，導(dǎo)致開設(shè)課程過多

為了做好教學(xué)服務(wù)，開放教育學(xué)生可以自主選課，各級電大盡量多地為學(xué)生提供豐富的課程資源，這無可厚非，但卻又執(zhí)行全國統(tǒng)一考試。在這種管理模式下，從省級層面上看，各教學(xué)點在制定執(zhí)行性專業(yè)規(guī)則時選課多而散，部分課程選課人數(shù)極少甚至沒有。近幾學(xué)期對考試訂單進(jìn)行統(tǒng)計，省開課程中報考人數(shù)在10人以下的有50多門。

3 積極推進(jìn)改革，完善省開課程設(shè)置方式

針對開放教育省開課程設(shè)置管理中存在的問題，在保證專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)教學(xué)改革，探索更加靈活、實用的課程設(shè)置方式。

3.1 擴大省開課程設(shè)置自主權(quán)限，明確課程管理責(zé)、權(quán)、利

首先，中央電大要適度放權(quán)，把省開課程在教務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)置的權(quán)限下放到省電大，只有這樣省電大才能更靈活地設(shè)置省開課程，滿足專業(yè)規(guī)則培養(yǎng)適應(yīng)地方經(jīng)濟發(fā)展的實用型人才的目標(biāo)要求。其次，隨著開放教育專業(yè)的增加和課程的調(diào)整，一些課程在性質(zhì)上也發(fā)生了變化，中央電大和省電大有必要就課程管理和學(xué)分比例進(jìn)行再次確認(rèn)，以明確雙方職責(zé)和利益分配。

3.2 課程設(shè)置要層次分明，體現(xiàn)實用性

遠(yuǎn)程開放教育分為?？?、本科兩個階段，在課程設(shè)置時，要注重課程 的銜接問題，電大學(xué)員大部分都是具備了一定學(xué)歷，他們想通過繼續(xù)教育提升自己的知識水平。試想，簡單重疊設(shè)置的課程教學(xué)內(nèi)容如何能滿足學(xué)員提高專業(yè)層次的要求？因此，在實踐教學(xué)過程中，我們要不斷地接收反饋意見，適時調(diào)整課程內(nèi)容，突出實用性，滿足不同層次學(xué)員的需求。

3.3 充分調(diào)研成人教育市場，科學(xué)設(shè)置招生專業(yè)

以市場需求為導(dǎo)向，立足成人教育市場實際，滿足不斷變化的行業(yè)和企業(yè)的培訓(xùn)需求，開設(shè)適合當(dāng)?shù)靥厣膶I(yè)。同時與中央電大密切合作，爭取政策支持，共建共享“品牌”專業(yè)。通過“品牌”專業(yè)建設(shè)帶動課程建設(shè)，通過優(yōu)質(zhì)的課程資源逐步吸引學(xué)生選課。在招生層面要有論證機制，穩(wěn)定優(yōu)勢專業(yè)，適時淘汰連續(xù)學(xué)期招生不景氣專業(yè)，從源頭杜絕小專業(yè)。

3.4 做好頂層設(shè)計，完善各級各項管理職能

中央電大應(yīng)充分進(jìn)行教務(wù)管理系統(tǒng)需求分析，盡快開發(fā)功能更加強大的教務(wù)管理信息平臺，分層級、分用戶設(shè)置權(quán)限，在規(guī)定各模塊學(xué)分設(shè)置時要更科學(xué)更嚴(yán)謹(jǐn);省電大在加強專業(yè)規(guī)則課程設(shè)置科學(xué)性和合理性的同時，應(yīng)該加強對本省系統(tǒng)內(nèi)各類課程開設(shè)情況的摸底調(diào)查，定期收集反饋意見，只有這樣才能有利于進(jìn)一步修正課程設(shè)置，最終使專業(yè)規(guī)則臻于科學(xué)合理;市級電大作為教務(wù)管理中重要的一環(huán)，要充分發(fā)揮引導(dǎo)職能，通過學(xué)生選課系統(tǒng)進(jìn)行控制，制定推薦型專業(yè)規(guī)則，確保所屬教學(xué)點能夠合理按照專業(yè)規(guī)則選課，在課程開設(shè)中真正做到為學(xué)習(xí)者服務(wù)，使專業(yè)規(guī)則在實踐中得到檢驗。

3.5 建立省開課程的準(zhǔn)入、退出機制

省電大應(yīng)該建立嚴(yán)格的省開課程準(zhǔn)入機制，同時對質(zhì)量較低、資源貧乏的課程建立適當(dāng)?shù)耐顺鰴C制。當(dāng)前需要制定省開課程設(shè)置的規(guī)章制度，從制度層面為課程設(shè)置提供激勵和支持，利用“精品課”建設(shè)為契機，建立科學(xué)的課程開設(shè)和評估制度。此外，在課程建設(shè)過程中，課程設(shè)置應(yīng)關(guān)注本專業(yè)和職業(yè)的社會需求，不能片面追求大而全，從資源質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān)，真正實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)方案的目標(biāo)與理念。

4 結(jié)語

為了改善省開課程設(shè)置的現(xiàn)狀，河北電大應(yīng)立足實際，合理規(guī)劃，以創(chuàng)建品牌專業(yè)為目標(biāo)，以建立“精品課程”為抓手，從適應(yīng)河北經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)社會的全局出發(fā)，積極探索新的課程管理模式。目前，河北電大正在  [本文由wWw. dYLw.neT提供，第 一論 文 網(wǎng)專業(yè)寫作教育教學(xué)論文和畢業(yè)論文以及服務(wù)，歡迎光臨DyLw.neT]積極籌建河北開放大學(xué)，隨著信息技術(shù)的發(fā)展和辦學(xué)理念的不斷進(jìn)步，開放教育專業(yè)建設(shè)和課程管理工作也會與時俱進(jìn)。

基金項目：河北廣播電視大學(xué)專題基金項目一般課題《關(guān)于河北開放大學(xué)省開課程設(shè)置研究》（YB201409）

參考文獻(xiàn)

[1] 謝盛勇，江小青等.教學(xué)管理工作手冊[M]北京：中央廣播電視大學(xué)出版社，2010.

[2] 劉忠強，張百生.對山東電大開放教育專業(yè)與課程管理的思考[J].山東廣播電視大學(xué)學(xué)報，2013（4）.

第3篇

一、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)研究生課程體系存在的問題

1.課程體系要素“本科化”色彩較濃

課程內(nèi)容與本科大量重復(fù)，實施以知識傳授為主的講授式教學(xué)，與學(xué)生互動較少。老師面對考核和晉升職稱的壓力，對學(xué)生要求低，通常課后回去做研究，寫文章、做課題，對于學(xué)生關(guān)注太少；課程體系結(jié)構(gòu)不利于學(xué)生研究的深入和研究興趣的培養(yǎng)；課程門數(shù)存在因人設(shè)課現(xiàn)象，數(shù)目較多。課程設(shè)置與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)有一定的脫節(jié)。

2.課程設(shè)置要求“統(tǒng)一化”傾向突出

一是在學(xué)校層面，為方便管理，研究生教育管理部門以各種文件形式，對學(xué)校不同專業(yè)的課程設(shè)置統(tǒng)一要求；二是在某一具體專業(yè)內(nèi)部，研究生之間相互抄襲，指導(dǎo)教師又沒有認(rèn)真把關(guān)，導(dǎo)致不同研究生的培養(yǎng)計劃基本雷同，沒有因材施教，個性和特色喪失。

3.課程體系結(jié)構(gòu)“學(xué)科化”特征明顯

一是由于沒有相互支撐的教學(xué)團(tuán)隊，課程體系要素相對局限于特定學(xué)科范圍之內(nèi)；二是課程體系結(jié)構(gòu)相對忽視實踐性課程，沒有結(jié)合國際潮流、中國特色和經(jīng)濟現(xiàn)狀，造成理論與實踐相脫節(jié)。

4.課程實施過程“應(yīng)用化”傾向不足

一是理論課程多，數(shù)理基礎(chǔ)課不足。原因在于部分教師數(shù)理功底本身不強；另外，部分學(xué)生來自于文科本科生，對于學(xué)習(xí)較深的數(shù)理課程有難度。但缺少數(shù)理分析，就不能把定性分析與定量分析結(jié)合起來，使理論知識難以理解。二是主干課程設(shè)置中缺乏方法論研究。要培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的研究人才，必須培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范、科學(xué)的研究方法體系。

二、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)研究生課程體系的結(jié)構(gòu)設(shè)計

課程設(shè)置以應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)為目的，以經(jīng)濟學(xué)教育的本土化為目標(biāo)，以經(jīng)濟學(xué)教育的規(guī)范化和科學(xué)化為核心，以經(jīng)濟學(xué)為指導(dǎo)，立足經(jīng)濟學(xué)教育的國際化，進(jìn)行經(jīng)濟學(xué)專業(yè)主干課程設(shè)置的改革與調(diào)整。課程體系結(jié)構(gòu)涉及三個方面：主干課程、特色課程和實踐課程。主干課程是必修課，特色課程和實踐課程是選修課。

1.主干課程

主干課程包括四個層次：①經(jīng)濟史課程。通過這類課程的講授，使學(xué)生掌握經(jīng)濟學(xué)的演進(jìn)歷程，提升學(xué)習(xí)興致。這類課程包括：“中國經(jīng)濟史”、“世界經(jīng)濟史”、“馬克思經(jīng)濟思想史”、“當(dāng)代西方經(jīng)濟學(xué)流派”、“經(jīng)濟學(xué)名著選讀”等。②基礎(chǔ)理論課程。通過這類課程的教育，使學(xué)生掌握經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)理論。包括“微觀經(jīng)濟學(xué)”、“宏觀經(jīng)濟學(xué)”、“政治經(jīng)濟學(xué)”、“發(fā)展經(jīng)濟學(xué)”、“制度經(jīng)濟學(xué)”、“信息經(jīng)濟學(xué)”。③應(yīng)用類課程。通過這類課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生掌握企業(yè)、部門、區(qū)域、國家乃至世界的運行與發(fā)展。包括、“會計學(xué)”、“金融學(xué)”、“公共財政學(xué)”、“消費經(jīng)濟學(xué)”、“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)”、“區(qū)域經(jīng)濟學(xué)”、“國際經(jīng)濟學(xué)”。④方法類課程。通過這類課程的實踐，使學(xué)生掌握思考方法和研究方法，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能和動手能力。包括“經(jīng)濟學(xué)方法論”、“經(jīng)濟社會調(diào)查方法”、“統(tǒng)計學(xué)”、“數(shù)理經(jīng)濟學(xué)”、“計量經(jīng)濟學(xué)”、“數(shù)據(jù)分析與SPSS應(yīng)用”、matlab等。

2.特色課程

根據(jù)各自優(yōu)勢與特色，或經(jīng)濟發(fā)展實踐的需要，開設(shè)3～5門特色課程。如“中國市場經(jīng)濟理論與實踐”、“當(dāng)代中國經(jīng)濟”、“西部大開發(fā)專題”、“經(jīng)濟學(xué)前沿專題”、“影響世界經(jīng)濟發(fā)展的20位經(jīng)濟學(xué)家思想述評”、絲綢之路經(jīng)濟帶建設(shè)#題等特色課程。

3.實踐課程

充分發(fā)揮應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)學(xué)科的集聚與輻射作用，加大為社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的力度，爭取與企業(yè)、社會建立廣泛的聯(lián)系。積極承擔(dān)政府、企業(yè)咨詢類課題。課程主要包括：①各類學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)沙龍、學(xué)術(shù)會議、科研課題以及學(xué)生間的課余學(xué)術(shù)討論等。②建立研究生創(chuàng)新實踐基地，為研究生提供學(xué)術(shù)交流、自主開展科學(xué)實驗和實踐創(chuàng)新思想的專門場所。③通過在校外研究機構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)設(shè)立研究生工作站，采用產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的兩段式雙導(dǎo)師制的研究生培養(yǎng)模式，建立校外研究生培養(yǎng)基地，提高研究生的科技創(chuàng)新能力。

三、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)研究生課程體系的實施方式

1.課程審査機制

（1）嚴(yán)格審査新開設(shè)課程。從學(xué)科目標(biāo)定位、適用對象、課程內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計、考核方式、師資力量、預(yù)期教學(xué)效果等方面進(jìn)行全面審査，并加強對課程開發(fā)的指導(dǎo)監(jiān)督。

（2）定期審查已開設(shè)課程。通過定期審查，保證課程符合培養(yǎng)需要、保持較高質(zhì)量。除教學(xué)專家外，注意吸收畢業(yè)研究生和用人單位參與課程審査。對于質(zhì)量未達(dá)到要求的課程提出改進(jìn)、甚至停課要求。

2.研究生選課管理

（1）重視研究生課程學(xué)習(xí)計劃的制定和審査。綜合考慮研究生已有基礎(chǔ)和興趣志向，發(fā)揮導(dǎo)師和培養(yǎng)指導(dǎo)委員會作用，加強對研究生課程學(xué)習(xí)計劃的制定指導(dǎo)和審查，嚴(yán)格對計劃執(zhí)行的管理和監(jiān)督。

（2）形成開放、靈活的選課機制。建立跨學(xué)科、跨院(系)和跨校選課機制，擴大課程選擇范圍，支持研究生根據(jù)培養(yǎng)需要在論文工作階段修習(xí)部分相關(guān)課程。

3.提高教師教學(xué)能力和水平

（1）促進(jìn)學(xué)生、教師之間的良性互動。鼓勵研究生參與教學(xué)設(shè)計、教學(xué)改革和教學(xué)評價。

（2）優(yōu)化課程內(nèi)容，注重前沿引領(lǐng)和方法傳授。及時調(diào)整和凝練課程內(nèi)容，重視通過對經(jīng)典理論構(gòu)建、關(guān)鍵問題突破和前沿研究進(jìn)展的案例式教學(xué)等方式，強化研究生對知識生產(chǎn)過程的理解。

（3）加強對研究生課程學(xué)習(xí)的支持服務(wù)。為研究生提供個別化的學(xué)習(xí)咨詢和有針對性的課程學(xué)習(xí)指導(dǎo)，開展研究生課程學(xué)習(xí)交流活動。加強教學(xué)服務(wù)平臺和數(shù)字化課程中心等信息系統(tǒng)建設(shè)。

（4）加大對教師參與課程建設(shè)和教學(xué)改革的激勵與支持。提高課程建設(shè)和教學(xué)工作在教師薪酬結(jié)構(gòu)中，特別是績效工資分配中的比重。加大對教師承擔(dān)研究生課程建設(shè)和教學(xué)改革項目的資助力度。

（5）加強師德與師能建設(shè)。強化政策措施，引導(dǎo)和要求教師潛心研究教學(xué)、認(rèn)真教書育人。支持教師合作開發(fā)、開設(shè)課程，鼓勵國際和跨學(xué)科合作。建設(shè)教學(xué)交流和教學(xué)技能培訓(xùn)平臺。

四、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)研究生教學(xué)考核和評價方式

1.創(chuàng)新考核方式，嚴(yán)格課程考核

根據(jù)課程內(nèi)容、教學(xué)要求、教學(xué)方式等的特點確定考核方式，重視教學(xué)過程考核，加強考核過程與教學(xué)過程的緊密結(jié)合。

2.探索建立課程學(xué)習(xí)綜合考核制度

根據(jù)學(xué)校、學(xué)科和碩士層次的實際情況，結(jié)合研究生中期考核，針對存在的問題進(jìn)行課程補修或重修，確有必要的應(yīng)對培養(yǎng)計劃做出調(diào)整，不適宜繼續(xù)攻讀的應(yīng)予分流或淘汰。

3.嚴(yán)格課程教學(xué)管理

通過建立健全應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)研究生課程教學(xué)管理制度，按照規(guī)定程序辦法嚴(yán)格教學(xué)管理。已確定開設(shè)的研究生課程，必須按計劃組織完成教學(xué)工作，不得隨意替換任課教師、變更教學(xué)和考核安排、減少學(xué)時和教學(xué)內(nèi)容。研究生課程開課前，教師應(yīng)按照課程設(shè)置要求、針對選課學(xué)生特點認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)準(zhǔn)備，制定課程教學(xué)大綱。課程教學(xué)大綱應(yīng)對課程各教學(xué)單元的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及考核形式做詳實安排，對學(xué)生課前準(zhǔn)備提出要求和指導(dǎo)。課程教學(xué)大綱應(yīng)在開課前向?qū)W生公布并提交管理部門備案，作為開展教學(xué)和教學(xué)評價的重要依據(jù)。

4.完善課程教學(xué)評價監(jiān)督體系