序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的會計(jì)理論與實(shí)踐論文樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。

第1篇

一、現(xiàn)代會計(jì)理論

會計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，以憑證為主要依據(jù)，借助于專門的技術(shù)方法，對一定單位的資金運(yùn)動進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，向有關(guān)方面提供會計(jì)信息、參與經(jīng)營管理、旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)管理活動。會計(jì)最先開始被定位于收錢、付錢和記賬，定期匯總賬簿。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展及業(yè)務(wù)的復(fù)雜化，簡單會計(jì)處理已經(jīng)無法滿足現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)需求，整個業(yè)務(wù)流程的銷都要求作出明確的會計(jì)記錄，會計(jì)環(huán)節(jié)都和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。系統(tǒng)化的會計(jì)理論也隨之形成，現(xiàn)代會計(jì)理論是關(guān)于對現(xiàn)實(shí)世界中會計(jì)現(xiàn)象的邏輯推論、概括和解釋的系列。

二、會計(jì)在實(shí)踐中的應(yīng)用

（一）會計(jì)電算化

會計(jì)電算化是把電子計(jì)算機(jī)和現(xiàn)代數(shù)據(jù)處理技術(shù)應(yīng)用到會計(jì)工作中的簡稱。是利用會計(jì)實(shí)用軟件來進(jìn)行會計(jì)核算和監(jiān)督。其主要是借助計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)手段，控制各種智能微機(jī)設(shè)備替代手工會計(jì)活動，以完成單純手工很難完成的會計(jì)工作過程。會計(jì)電算化的特點(diǎn)就是快捷方便、省時省力。

（二）會計(jì)電算化的新功能

會計(jì)電算化的基礎(chǔ)功能是將數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算和匯總，然而更大的優(yōu)勢在于其分析和決策的功能。新的會計(jì)電算化可以依據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)對未來利潤進(jìn)行預(yù)測，如果利潤出現(xiàn)下降，那么通過什么方式可以降低成本；在成本核算方面，首先對工序的消耗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定，一旦項(xiàng)目有超支出現(xiàn)就要及時尋找原因，提出解決辦法。電算化系統(tǒng)盡管比較方便智能，但是若不能充分結(jié)合具體情況進(jìn)行分析研究，僅靠微機(jī)進(jìn)行計(jì)算得出的結(jié)果也并不可靠?？梢姡瑫?jì)電算化未來還有足夠的潛力可供挖掘，應(yīng)用也會越來越有深度。

（三）會計(jì)多元化

會計(jì)多元化首先就是會計(jì)與電子商務(wù)的結(jié)合。電子商務(wù)徹底改變了商務(wù)模式，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展開辟新領(lǐng)域。會計(jì)也必將應(yīng)用于商務(wù)技術(shù)。電子商務(wù)使會計(jì)核算更標(biāo)準(zhǔn)化、國際化，而會計(jì)使得電子商務(wù)更加廣泛化、多元化，二者互相促進(jìn)，共同發(fā)展。其次是會計(jì)與企業(yè)資源規(guī)劃的結(jié)合也就是會計(jì)與企業(yè)ERP的結(jié)合。ERP 是支持企業(yè)內(nèi)部決策的交易管理系統(tǒng)，互聯(lián)網(wǎng)計(jì)技術(shù)的發(fā)展使高效的供應(yīng)鏈管理成為可能，把會計(jì)核算應(yīng)用到 ERP 的管理流程和步驟中，能夠促進(jìn)企業(yè)管理在精確數(shù)字的標(biāo)準(zhǔn)下有序開展，部門分工更加明確，協(xié)作更具效率。

三、會計(jì)理論與實(shí)踐融合中存在的問題和對策

（一）會計(jì)理論體系性差，與實(shí)踐脫節(jié)

當(dāng)前，會計(jì)理論仍未形成一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、完整和相對?dú)立的理論體系框架，無法為現(xiàn)代企業(yè)管理提供科學(xué)的理論依據(jù)。我國的管理會計(jì)理論大多是引進(jìn)的西方學(xué)說，這些理論對于市場較為發(fā)達(dá)的西方國家企業(yè)組織管理模式較為適用，但結(jié)合我國國情和管理實(shí)踐仍然存在很多不足，實(shí)際應(yīng)用中理論與實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象嚴(yán)重，會計(jì)理論針對性不足，實(shí)用性、操作性較差。例如，風(fēng)險與報酬理論、年金計(jì)算等基礎(chǔ)和計(jì)算方面的問題，在我國企業(yè)的經(jīng)營管理中難以運(yùn)用。針對這個問題，企業(yè)要摒棄重營銷、輕管理的觀念，牢固樹立管理會計(jì)的理念和意識，高度重視運(yùn)用管理會計(jì)的學(xué)習(xí)，并在企業(yè)管理的謀劃、決策和控制考核中，積極主動地運(yùn)用管理會計(jì)的知識理論。要通過深入的調(diào)查研究，詳細(xì)地總結(jié)我國企業(yè)管理會計(jì)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并進(jìn)行提升歸納，充實(shí)現(xiàn)有的理論基礎(chǔ)，強(qiáng)化理論與實(shí)踐結(jié)合的力度，增強(qiáng)理論指導(dǎo)的針對性和現(xiàn)實(shí)性。同時，注重梳理各項(xiàng)內(nèi)容，增強(qiáng)連貫性和關(guān)聯(lián)性，使管理會計(jì)成為完整的指導(dǎo)體系。

（二）實(shí)踐中的組織管理存在問題

在實(shí)踐應(yīng)用中，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)不夠完善，有的財(cái)務(wù)、會計(jì)、人員的配備不完善，權(quán)責(zé)部分，管理混亂，難以有效地開展工作。還有的會計(jì)人員素質(zhì)不高，知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、素質(zhì)技能等與實(shí)際的工作要求嚴(yán)重不符。對于企業(yè)而言，一方面要完善財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，健全企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)；另一方面要引進(jìn)高素質(zhì)的會計(jì)管理人才，并且要高度重視在崗繼續(xù)教育培訓(xùn)，通過舉辦講座、同行交流等方式，讓企業(yè)會計(jì)人才在瞬息萬變的市場環(huán)境中，不斷地更新知識結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，以便適應(yīng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

（三）注重會計(jì)理論和實(shí)踐的結(jié)合

會計(jì)理論脫離會計(jì)實(shí)踐，一直是我國會計(jì)研究中存在的問題，首先是部分應(yīng)用理論研究滯后。我國經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展需要有相應(yīng)的會計(jì)理論支持，而我國相應(yīng)的應(yīng)用會計(jì)理論研究卻未能為之一用，這不僅導(dǎo)致了會計(jì)準(zhǔn)則制定出現(xiàn)了滯后，還導(dǎo)致了實(shí)踐中的混亂。其次是部分應(yīng)用理論過于超前。在引進(jìn)先進(jìn)的應(yīng)用理論時，許多學(xué)者一味的將西方會計(jì)理論和方法不加分析地全盤移入，有些甚至脫離了實(shí)踐。所以很多會計(jì)理論只能是理論探討，沒有任何的應(yīng)用價值。作為會計(jì)研究或從業(yè)者，必須充分認(rèn)識會計(jì)應(yīng)用理論對社會實(shí)踐的指導(dǎo)作用；盡快構(gòu)建會計(jì)應(yīng)用理論體系的基本框架，以指導(dǎo)會計(jì)應(yīng)用理論的研究。要從實(shí)際出發(fā)研究解決我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中產(chǎn)生的會計(jì)問題，從而避免理論研究與實(shí)踐工作的脫節(jié)。