發(fā)布時(shí)間:2023-04-01 10:11:39
序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的電力專業(yè)技術(shù)論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。
一、政治思想
工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國(guó)家大事,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、學(xué)識(shí)水平,專業(yè)能力
從20XX年參加工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識(shí)同生產(chǎn)實(shí)際有很大的不同和差距。為此我努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)運(yùn)行專業(yè)知識(shí),努力提高自己的崗位勞動(dòng)技能,在短短的一年內(nèi),我主動(dòng)吸收老師傅們的工作經(jīng)驗(yàn),虛心向他們請(qǐng)教工作中的技術(shù)問題,并通過自己的努力,已經(jīng)通過了除灰崗位的考試,并掌握了脫硫巡檢崗位要求,在這個(gè)崗位上迅速成長(zhǎng)起來。今年我又參加了我廠電力培訓(xùn)中心的仿真系統(tǒng)的培訓(xùn),收獲很大,進(jìn)一步學(xué)習(xí)了脫硫系統(tǒng)運(yùn)行工作的全部?jī)?nèi)容。20XX年10月,我被從我廠五期脫硫崗位調(diào)至七期的脫硫崗位,在新的工作崗位上我又意識(shí)到了自己在安全管理,專業(yè)技能等方面知識(shí)的欠缺,于是不斷加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),使自己很快的進(jìn)入了角色。因?yàn)槠咂谑俏覐S2×1000MW的運(yùn)行機(jī)組,相較于之前的300MW機(jī)組崗位,對(duì)我們肩上的責(zé)任提出了更高的要求。同時(shí),面對(duì)#13機(jī)組的小修設(shè)備改造,即將逐步取消旁路和增壓風(fēng)機(jī),在新的運(yùn)行模式下,也對(duì)我們的運(yùn)行工作的重要挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)新形勢(shì)新要求,我也在不斷的探索學(xué)習(xí)各方面的新知識(shí),在過去的基礎(chǔ)上對(duì)電力系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行重電學(xué)習(xí),加深認(rèn)識(shí)。使之更加系統(tǒng)化,從而融會(huì)貫通,通過更加孜孜不斷的學(xué)習(xí),努力提高自己的技術(shù)素質(zhì),使自己的系統(tǒng)專業(yè)水準(zhǔn)提到了一個(gè)新的起跑線,以更好的去適應(yīng)崗位對(duì)我們的要求。
三、工作態(tài)度,職業(yè)道德
發(fā)電運(yùn)行的正常和千千萬(wàn)萬(wàn)人們的正常生活工作緊密聯(lián)系在一起。而隨著國(guó)家對(duì)于環(huán)保工作的越來越重視,脫硫工作的重要性已經(jīng)逐漸凸顯。數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)的實(shí)時(shí)傳輸,完善化的監(jiān)管體系,更加使得這份功在當(dāng)代,利在千秋的工作容不得半點(diǎn)馬虎。作為一名電力新人,我爭(zhēng)取做到不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都需要虛心誠(chéng)懇的請(qǐng)教,隨時(shí)筆記隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省,絕對(duì)不允許出現(xiàn)自欺欺人。對(duì)待師傅的工作不但要了解而且要積極的配合。企業(yè)需要有干勁的人,但一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。只有把才智運(yùn)用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把能力以團(tuán)隊(duì)的形式發(fā)揮出來,才可能事半功倍。
一、繼電保護(hù)定值整定工作(10kV及以下)
*年9月至97年擔(dān)負(fù)分公司10kV配電線路(含電容器)、10kV用戶站繼電保護(hù)定值整定工作,由于分公司原來沒有整定人員,但自從開展工作以來建立了繼電保護(hù)整定檔案資料,如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路),并將定值單用微機(jī)打印以規(guī)范管理,還包括各重新整定定值的計(jì)算依據(jù)和計(jì)算過程,形成較為完善的定值整定計(jì)算的管理資料。近兩年時(shí)間內(nèi)完成新建貫莊35kV變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象,且通過對(duì)系統(tǒng)短路容量的計(jì)算為配電線路開關(guān)等設(shè)備的選擇提供了依據(jù)。97年底由于機(jī)構(gòu)設(shè)置變化,指導(dǎo)初級(jí)技術(shù)人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。
二、線損專業(yè)管理工作
*年至*年9月,作為分公司線損專責(zé)人主要開展了以下工作:完成了線損統(tǒng)計(jì)計(jì)算的微機(jī)化工作,應(yīng)用線損計(jì)算統(tǒng)計(jì)程序輸入表碼,自動(dòng)生成線損報(bào)表,并對(duì)母線平衡加以分析,主持完成理論線損計(jì)算工作,利用理論線損計(jì)算程序,準(zhǔn)備線損參數(shù)圖,編制線損拓補(bǔ)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn),輸入微機(jī),完成35kV、10kV線路理論線損計(jì)算工作,為線損分析、降損技術(shù)措施的采用提供了理論依據(jù),編制“*”降損規(guī)劃,*-*各年度降損實(shí)施計(jì)劃,月度、季度、年度的線損分析,積極采取技術(shù)措施降低線損,完成貫莊、大畢莊等35kV站10kV電容器投入工作,完成迂回線路、過負(fù)荷、供電半徑大、小導(dǎo)線等線路的切改、改造工作,*年關(guān)于無(wú)功降損節(jié)電的論文獲市電力企協(xié)論文三等獎(jiǎng),榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團(tuán)在天津市電力公司試點(diǎn),733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。
三、電網(wǎng)規(guī)劃的編制工作
*年3月至*年11月,作為專業(yè)負(fù)責(zé)人,參與編制《東麗區(qū)1*8-*年電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃及2010年遠(yuǎn)景設(shè)想》工作,該規(guī)劃涉及如下內(nèi)容:電網(wǎng)規(guī)劃編制原則、東麗區(qū)概況、東麗區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展論述、電網(wǎng)現(xiàn)狀、電網(wǎng)存在問題、依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r負(fù)荷預(yù)測(cè)、35kV及以上電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、10kV配網(wǎng)規(guī)劃、投資估算、預(yù)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益、2010年遠(yuǎn)景設(shè)想等幾大部分。為電網(wǎng)的建設(shè)與改造提供了依據(jù),較好地指導(dǎo)了電網(wǎng)的建設(shè)與改造工作,并將規(guī)劃利用微機(jī)制成演示片加以演示,獲得了市電力公司專業(yè)部室的好評(píng)。
四、電網(wǎng)建設(shè)與改造工作
*年3月至現(xiàn)在參加了軍糧城、馴海路35kV變電站主變?cè)鋈莨ぷ?,軍糧城、馴海路、小馬場(chǎng)更換10kV真空開關(guān)工作,參加了貫莊35kV變電站(*年底送電)、東麗湖35kV變電站(*年12月送電)、小馬場(chǎng)35kV變電站(*年11月送電),易地新建工作,新建大畢莊35kV變電站(*年12月送電、*年4月帶負(fù)荷)、先鋒路35kV變電站(*年8月送電)。目前作為專業(yè)負(fù)責(zé)開展么六橋110kV變電站全過程建設(shè)工作,參加了廠化線等5條35kV線路大修改造工作,主持了農(nóng)網(wǎng)10kV線路改造工程,在工作中逐步熟悉設(shè)備和工作程序,完成工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、編制變電站建設(shè)及輸電線路改造的可行性報(bào)告,參與變電站委托設(shè)計(jì),參加設(shè)計(jì)審核工作,參加工程質(zhì)量驗(yàn)收及資料整理工作,制定工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖,工程流程圖,所有建設(shè)改造工程均質(zhì)量合格,提高了供電能力,滿足經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的需要,降低線損,提高供電可靠性和電能質(zhì)量,滿足了經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)電力的要求,取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
五、專業(yè)運(yùn)行管理
參加制定專業(yè)管理制度,包括內(nèi)容是:供電設(shè)備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;固定資產(chǎn)管理辦法實(shí)施細(xì)則;供電設(shè)備缺陷管理制度;運(yùn)行分析制度;外委工程管理規(guī)定;生產(chǎn)例會(huì)制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術(shù)進(jìn)步管理及獎(jiǎng)勵(lì)辦法;科技進(jìn)步及合理化建議管理制度;計(jì)算機(jī)管理辦法、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作規(guī)程。技術(shù)監(jiān)督管理與考核實(shí)施細(xì)則;主持制定供電營(yíng)業(yè)所配電管理基本制度匯編。參加制定生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容是:電壓和無(wú)功管理標(biāo)準(zhǔn);線損管理標(biāo)準(zhǔn);經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析管理標(biāo)準(zhǔn);設(shè)備全過程管理標(biāo)準(zhǔn);主持制定專業(yè)管理責(zé)任制:線路運(yùn)行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級(jí)人員責(zé)任制;變壓器專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級(jí)人員責(zé)任制;防污閃工作管理責(zé)任制;防雷工作管理責(zé)任制;電纜運(yùn)行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級(jí)人員責(zé)任制;變壓器反措實(shí)施細(xì)則。主持制定工程建設(shè)項(xiàng)目法人(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制實(shí)施細(xì)則及管理辦法;城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程招投標(biāo)管理辦法(試行);城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程質(zhì)量管理暫行辦法等。
積極開展季節(jié)性工作,安排布置年度的重要節(jié)日保電工作、重大政治活動(dòng)保電安排、防汛渡夏工作,各季節(jié)反污工作安排。
這些工作的開展,有力地促進(jìn)了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
六、科技管理工作
*年至今,在工作中盡可能采用計(jì)算機(jī)應(yīng)用于管理工作之中,提高工作效率和管理水平。一是應(yīng)用固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)應(yīng)用程序,完成全局固定資產(chǎn)輸機(jī)工作,完成固定資產(chǎn)的新增、變更、報(bào)廢、計(jì)提折舊等項(xiàng)工作。二是應(yīng)用天津市技改統(tǒng)計(jì)程序完成技術(shù)改造(含重措、一般技措項(xiàng)目)的統(tǒng)計(jì)分析工作。三是作為專業(yè)負(fù)責(zé)完成分公司地理信息系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用工作,組織完成配電線路參數(shù)、運(yùn)行數(shù)據(jù)的錄入工作,形成線路數(shù)據(jù)庫(kù),并用AUTOCAD繪制分公司地理圖,在地理圖上標(biāo)注線路的實(shí)際走向,所有線路參數(shù)信息都能夠在地理圖上的線路上查詢的出,該項(xiàng)成果獲天津市電力公司科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。五是完成配電線路加裝自動(dòng)重合器(112#線路)試點(diǎn)工作,形成故障的自動(dòng)判斷障離,提高了供電可靠性,為配電線路自動(dòng)化進(jìn)行了有益嘗試。四是*年9月主持完成分公司W(wǎng)EB網(wǎng)頁(yè)瀏覽工作,制定分公司“十五”科技規(guī)劃及年度科技計(jì)劃,制定科技管理辦法,發(fā)揮了青年科技人員應(yīng)發(fā)揮的作用。
96年9月至97年擔(dān)負(fù)分公司10kv配電線路(含電容器)、10kv用戶站繼電保護(hù)定值整定工作,由于分公司原來沒有整定人員,但自從開展工作以來建立了繼電保護(hù)整定檔案資料,如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路),并將定值單用微機(jī)打印以規(guī)范管理,還包括各重新整定定值的計(jì)算依據(jù)和計(jì)算過程,形成較為完善的定值整定計(jì)算的管理資料。近兩年時(shí)間內(nèi)完成新建貫莊35kv變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象,且通過對(duì)系統(tǒng)短路容量的計(jì)算為配電線路開關(guān)等設(shè)備的選擇提供了依據(jù)。97年底由于機(jī)構(gòu)設(shè)置變化,指導(dǎo)初級(jí)技術(shù)人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。
二、線損專業(yè)管理工作
96年至98年9月,作為分公司線損專責(zé)人主要開展了以下工作:完成了線損統(tǒng)計(jì)計(jì)算的微機(jī)化工作,應(yīng)用線損計(jì)算統(tǒng)計(jì)程序輸入表碼,自動(dòng)生成線損報(bào)表,并對(duì)母線平衡加以分析,主持完成理論線損計(jì)算工作,利用理論線損計(jì)算程序,準(zhǔn)備線損參數(shù)圖,編制線損拓補(bǔ)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn),輸入微機(jī),完成35kv、10kv線路理論線損計(jì)算工作,為線損分析、降損技術(shù)措施的采用提供了理論依據(jù),編制“九五”降損規(guī)劃,96-98各年度降損實(shí)施計(jì)劃,月度、季度、年度的線損分析,積極采取技術(shù)措施降低線損,完成貫莊、大畢莊等35kv站10kv電容器投入工作,完成迂回線路、過負(fù)荷、供電半徑大、小導(dǎo)線等線路的切改、改造工作,98年關(guān)于無(wú)功降損節(jié)電的論文獲市電力企協(xié)論文三等獎(jiǎng),榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團(tuán)在天津市電力公司試點(diǎn),733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。
三、電網(wǎng)規(guī)劃的編制工作
98年3月至98年11月,作為專業(yè)負(fù)責(zé)人,參與編制《東麗區(qū)1998-2000年電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃及2010年遠(yuǎn)景設(shè)想》工作,該規(guī)劃涉及如下內(nèi)容:電網(wǎng)規(guī)劃編制原則、東麗區(qū)概況、東麗區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展論述、電網(wǎng)現(xiàn)狀、電網(wǎng)存在問題、依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r負(fù)荷預(yù)測(cè)、35kv及以上電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、10kv配網(wǎng)規(guī)劃、投資估算、預(yù)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益、2010年遠(yuǎn)景設(shè)想等幾大部分。為電網(wǎng)的建設(shè)與改造提供了依據(jù),較好地指導(dǎo)了電網(wǎng)的建設(shè)與改造工作,并將規(guī)劃利用微機(jī)制成演示片加以演示,獲得了市電力公司專業(yè)部室的好評(píng)。
四、電網(wǎng)建設(shè)與改造工作
96年3月至現(xiàn)在參加了軍糧城、馴海路35kv變電站主變?cè)鋈莨ぷ?,軍糧城、馴海路、小馬場(chǎng)更換10kv真空開關(guān)工作,參加了貫莊35kv變電站(96年底送電)、東麗湖35kv變電站(98年12月送電)、小馬場(chǎng)35kv變電站(99年11月送電),易地新建工作,新建大畢莊35kv變電站(99年12月送電、2000年4月帶負(fù)荷)、先鋒路35kv變電站(2000年8月送電)。目前作為專業(yè)負(fù)責(zé)開展么六橋110kv變電站全過程建設(shè)工作,參加了廠化線等5條35kv線路大修改造工作,主持了農(nóng)網(wǎng)10kv線路改造工程,在工作中逐步熟悉設(shè)備和工作程序,完成工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、編制變電站建設(shè)及輸電線路改造的可行性報(bào)告,參與變電站委托設(shè)計(jì),參加設(shè)計(jì)審核工作,參加工程質(zhì)量驗(yàn)收及資料整理工作,制定工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖,工程流程圖,所有建設(shè)改造工程均質(zhì)量合格,提高了供電能力,滿足經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的需要,降低線損,提高供電可靠性和電能質(zhì)量,滿足了經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)電力的要求,取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
五、專業(yè)運(yùn)行管理
參加制定專業(yè)管理制度,包括內(nèi)容是:供電設(shè)備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;固定資產(chǎn)管理辦法實(shí)施細(xì)則;供電設(shè)備缺陷管理制度;運(yùn)行分析制度;外委工程管理規(guī)定;生產(chǎn)例會(huì)制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術(shù)進(jìn)步管理及獎(jiǎng)勵(lì)辦法;科技進(jìn)步及合理化建議管理制度;計(jì)算機(jī)管理辦法、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作規(guī)程。技術(shù)監(jiān)督管理與考核實(shí)施細(xì)則;主持制定供電營(yíng)業(yè)所配電管理基本制度匯編。參加制定生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容是:電壓和無(wú)功管理標(biāo)準(zhǔn);線損管理標(biāo)準(zhǔn);經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析管理標(biāo)準(zhǔn);設(shè)備全過程管理標(biāo)準(zhǔn);主持制定專業(yè)管理責(zé)任制:線路運(yùn)行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級(jí)人員責(zé)任制;變壓器專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級(jí)人員責(zé)任制;防污閃工作管理責(zé)任制;防雷工作管理責(zé)任制;電纜運(yùn)行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級(jí)人員責(zé)任制;變壓器反措實(shí)施細(xì)則。主持制定工程建設(shè)項(xiàng)目法人(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制實(shí)施細(xì)則及管理辦法;城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程招投標(biāo)管理辦法(試行);城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程質(zhì)量管理暫行辦法等。
積極開展季節(jié)性工作,安排布置年度的重要節(jié)日保電工作、重大政治活動(dòng)保電安排、防汛渡夏工作,各季節(jié)反污工作安排。
這些工作的開展,有力地促進(jìn)了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
六、科技管理工作
96年至今,在工作中盡可能采用計(jì)算機(jī)應(yīng)用于管理工作之中,提高工作效率和管理水平。一是應(yīng)用固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)應(yīng)用程序,完成全局固定資產(chǎn)輸機(jī)工作,完成固定資產(chǎn)的新增、變更、報(bào)廢、計(jì)提折舊等項(xiàng)工作。二是應(yīng)用天津市
技改統(tǒng)計(jì)程序完成技術(shù)改造(含重措、一般技措項(xiàng)目)的統(tǒng)計(jì)分析工作。三是作為專業(yè)負(fù)責(zé)完成分公司地理信息系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用工作,組織完成配電線路參數(shù)、運(yùn)行數(shù)據(jù)的錄入工作,形成線路數(shù)據(jù)庫(kù),并用autocad繪制分公司地理圖,在地理圖上標(biāo)注線路的實(shí)際走向,所有線路參數(shù)信息都能夠在地理圖上的線路上查詢的出,該項(xiàng)成果獲天津市電力公司科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。五是完成配電線路加裝自動(dòng)重合器(112#線路)試點(diǎn)工作,形成故障的自動(dòng)判斷障離,提高了供電可靠性,為配電線路自動(dòng)化進(jìn)行了有益嘗試。四是2000年9月主持完成分公司web網(wǎng)頁(yè)瀏覽工作,制定分公司“十五”科技規(guī)劃及年度科技計(jì)劃,制定科技管理辦法,發(fā)揮了青年科技人員應(yīng)發(fā)揮的作用。
北京市電力公司電能計(jì)量中心運(yùn)行管理處處長(zhǎng)。高級(jí)工程師、裝表接電高級(jí)技師、國(guó)家電網(wǎng)公司工程技術(shù)專家、國(guó)家二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師、北京市職業(yè)技能競(jìng)賽高級(jí)裁判員、國(guó)家電網(wǎng)公司資深評(píng)標(biāo)專家、北京市電力公司電測(cè)技術(shù)專業(yè)一級(jí)工程師。
1981年參加工作的吳小林,是北京市電力公司一路培養(yǎng)下成長(zhǎng)起來的專業(yè)技術(shù)技能和業(yè)務(wù)管理方面的領(lǐng)軍人才。他曾在平谷供電局從電站運(yùn)行值班,在北京供電技工學(xué)校從事電力專業(yè)課教學(xué),在北京供電公司“一戶一表”指揮部從事工程管理等工作。2001年開始跨入電能計(jì)量專業(yè)領(lǐng)域,先后從事現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量裝置運(yùn)行管理、公司關(guān)口計(jì)量技術(shù)管理、公司本部職能管理和計(jì)量專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、運(yùn)行等業(yè)務(wù)管理。
工作30年來,他始終堅(jiān)持專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)技能的學(xué)習(xí)、實(shí)踐,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),分別于1987年、1997年在北京廣播電視大學(xué)和北京電力管理干部學(xué)院完成了電力網(wǎng)、電氣技術(shù)專業(yè)的學(xué)習(xí);日常工作中,一旦遇到問題、疑點(diǎn),他總是虛心向有經(jīng)驗(yàn)的師傅們請(qǐng)教。在剛跨入電能計(jì)量專業(yè)領(lǐng)域期間,他每天都要帶上一本專業(yè)書籍和筆記本,將書本上的知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相結(jié)合,詳細(xì)記錄設(shè)備型號(hào)規(guī)格、接線圖并定期歸類統(tǒng)計(jì)、分類。功夫不負(fù)有心人,在2002年參加全國(guó)電力行業(yè)營(yíng)業(yè)用電技能競(jìng)賽選拔中,他脫穎而出,以優(yōu)異的成績(jī)被選拔代表華北電力集團(tuán)公司參加競(jìng)賽,并與另外兩名隊(duì)友密切配合、共同拼搏,取得了裝表接電專業(yè)團(tuán)體第一名的優(yōu)異成績(jī),被中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)授予“全國(guó)電力行業(yè)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào);同年,在參加北京市工業(yè)系統(tǒng)第十屆工人技術(shù)比賽中,憑借出色的發(fā)揮,奪得第一名,被北京市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)授予“北京市工人高級(jí)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào);2006年參加北京電力公司第二屆專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)比賽,取得電測(cè)技術(shù)專業(yè)一等獎(jiǎng)。
面對(duì)成績(jī),吳小林說:“學(xué)無(wú)止境,成績(jī)只能代表過去,作為一名專業(yè)技術(shù)人員,在取得成績(jī)的基礎(chǔ)上,更要發(fā)揮自己的技術(shù)技能特長(zhǎng),推動(dòng)專業(yè)技術(shù)的發(fā)展,要始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的工作精神,不斷實(shí)踐、積累、總結(jié)、提高”。他踐行著他的諾言,經(jīng)過對(duì)多年工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、提煉,2003年,他編寫了《相位伏安法檢查電能裝置接線》的培訓(xùn)教材,分批為全公司電能計(jì)量專業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn)和實(shí)操指導(dǎo),該方法不但被廣泛應(yīng)用于計(jì)量現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作中,還被列入職業(yè)技能鑒定和專業(yè)技術(shù)比賽的實(shí)操項(xiàng)目。2007年,他編寫了《北京市電力公司電能計(jì)量專業(yè)培訓(xùn)講義》。多年來,為公司電能計(jì)量、用電檢查、電費(fèi)營(yíng)業(yè)等專業(yè)和農(nóng)網(wǎng)配電營(yíng)業(yè)工及新入企大學(xué)生進(jìn)行專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)技能培訓(xùn),每年培訓(xùn)在150學(xué)時(shí)以上。對(duì)待培訓(xùn)材料,他對(duì)自己的要求是“畫竹,必須成竹于胸中”,每一次培訓(xùn)他都會(huì)對(duì)培訓(xùn)材料進(jìn)行一次補(bǔ)充完善。培訓(xùn)中,他注重理論與公司計(jì)量實(shí)際工作相結(jié)合,培訓(xùn)內(nèi)容涉及國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及公司管理制度;二是提倡“交互式”教學(xué)方式,鼓勵(lì)學(xué)員及時(shí)提問、共享,竭力提高職業(yè)教育的效率和效益;三是注重各專業(yè)知識(shí)的融合,對(duì)電能計(jì)量專業(yè)所涉及的,如電力網(wǎng)、運(yùn)行方式、接地方式、無(wú)功補(bǔ)償、反竊電等相關(guān)知識(shí),要查閱大量書籍經(jīng)過融會(huì)貫通融入到培訓(xùn)內(nèi)容中;四是課堂培訓(xùn)與日常答疑相結(jié)合,每次培訓(xùn)他都會(huì)公開自己的聯(lián)系方式,每年他都會(huì)接到許多電話咨詢現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題,每一次他都是耐心解答,對(duì)說不清的問題,就抽時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢測(cè)、勘察、畫圖分析,對(duì)自己不能解釋清楚的問題,他就虛心求教有單位乃至國(guó)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)的專家共同解決。參加過他培訓(xùn)的人員不但提高了電能計(jì)量專業(yè)知識(shí)技能,而且還能全面了解電力行業(yè)相關(guān)知識(shí),從而有效提升了公司電能計(jì)量專業(yè)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力。
2003年以來,吳小林曾多次擔(dān)任公司和兄弟單位組織的有關(guān)技術(shù)比賽、競(jìng)賽的命題和裁判員,以及擔(dān)任公司技能鑒定的考評(píng)員。2005年10月被推選為國(guó)家電網(wǎng)公司供電所長(zhǎng)知識(shí)技能大賽的裁判員。2006年4月應(yīng)公司委派擔(dān)任天津電力公司技術(shù)技能比武的裁判工作。2009年參加公司組織的《農(nóng)電工崗位技能操作手冊(cè)》中“電能計(jì)量”部分的編著工作,該《手冊(cè)》于2010年1月出版發(fā)行。
在積極投身公司專業(yè)技術(shù)技能教育培訓(xùn)的同時(shí),吳小林更加注重對(duì)年輕職工的業(yè)務(wù)和管理方面的培養(yǎng)。自2007年以來,他先后擔(dān)任電能計(jì)量中心表計(jì)研究室主任、質(zhì)量監(jiān)督處處長(zhǎng)、運(yùn)行管理處處長(zhǎng)。“眾人同心,其利斷金”,作為部門的帶頭人和管理者,他深知團(tuán)隊(duì)精神以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)重要性,因此他憑借個(gè)人的人格魅力將團(tuán)隊(duì)成員緊密地團(tuán)結(jié)起來,給予他們充分的信任和寬廣的發(fā)展空間,盡情發(fā)揮他們積極進(jìn)取、樂于上進(jìn)、勇于創(chuàng)新、敢闖敢拼的精神,并且將自己多年的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)無(wú)私地傳授給他們,幫助他們快速成長(zhǎng)。當(dāng)年輕同志遇到困難和問題的時(shí)候,作為處長(zhǎng)的他經(jīng)常掛在嘴邊的一句話就是:“有困難找處長(zhǎng)”,他總是耐心地幫助他們分析產(chǎn)生問題的原因,指導(dǎo)他們找到解決困難的辦法,他就是這幫年輕人的老師,“師者,所以傳道授業(yè)解惑也”,因此,幫助年輕人是他不可推卸責(zé)任和義務(wù)。就這樣,在他的言傳身教、諄諄教導(dǎo)之下,他所在部門的年輕同志如雨后春筍一般迅速成長(zhǎng),截止到目前,已經(jīng)培養(yǎng)出兩位單位中層干部和多位技術(shù)或管理方面的骨干,成為單位的中堅(jiān)力量,部門的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的廣泛贊揚(yáng)。
論文關(guān)鍵詞:新建電廠 ;人才隊(duì)伍;人才引進(jìn)
電力生產(chǎn)是高新技術(shù)密集、操作規(guī)范嚴(yán)格、安全責(zé)任重大的基礎(chǔ)行業(yè),隨著國(guó)內(nèi)電力體制改革不斷深入和水電開發(fā)競(jìng)爭(zhēng)日趨升溫,電力企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,對(duì)人才需求更加旺盛。尤其是對(duì)于新建電廠,如何加大人才隊(duì)伍引進(jìn)和培養(yǎng)力度,深入開發(fā)人力資源,促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)起步、健康發(fā)展是新時(shí)期新建電廠必須面對(duì)和思考的重大課題。
一、當(dāng)前新建電廠人才隊(duì)伍需求面臨的新形勢(shì)
哥本哈根氣候大會(huì)后,水電作為綠色清潔能源越來越受到關(guān)注,國(guó)內(nèi)水電項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度加快,水電機(jī)組朝著大容量、高參數(shù)方向發(fā)展。特別是隨著科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異,一些新理念、新材料、新工藝、新技術(shù)不斷應(yīng)用于現(xiàn)代新建水電廠,新建電廠逐步朝著高自動(dòng)化、信息化、智能化方向發(fā)展,對(duì)電力生產(chǎn)人才的需求出現(xiàn)新的形勢(shì)。
1.綜合素質(zhì)要求高
電力行業(yè)是技術(shù)密集型、資金密集型行業(yè),決定了從業(yè)人員必須是高素質(zhì)的人才。隨著數(shù)字化、自動(dòng)化、一體化技術(shù)在發(fā)電設(shè)備的廣泛應(yīng)用,電力生產(chǎn)的科技含量大幅增加,電力生產(chǎn)管理模式逐步由傳統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)分離向運(yùn)維合一轉(zhuǎn)變,由傳統(tǒng)的機(jī)械、電氣分離向機(jī)電合一轉(zhuǎn)變。管理模式的改變導(dǎo)致對(duì)人才的要求發(fā)生深刻的變革。特別是對(duì)一線生產(chǎn)人員,要求從傳統(tǒng)的單一的運(yùn)行專業(yè)或維護(hù)專業(yè)人才,向既要懂運(yùn)行又要懂維護(hù)的復(fù)合型人才發(fā)展。加之現(xiàn)代電廠按照創(chuàng)建一流企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),定員明顯減少,企業(yè)職工數(shù)量需求不多,需要職工多專多能,對(duì)職工的綜合素質(zhì)要求越來越高,越來越嚴(yán)格。
2.學(xué)習(xí)能力要求強(qiáng)
人才隊(duì)伍是保障企業(yè)安全生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。水電廠一般地處深山峽谷,廠房、壩型千差萬(wàn)別,機(jī)電設(shè)備樣式、性能各不相同,需要新進(jìn)人員學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,適應(yīng)新的崗位要求。由于新建電廠大多推行“機(jī)電合一”、“運(yùn)維合一”新型生產(chǎn)管理模式,要求生產(chǎn)人員全面懂得電廠機(jī)械、電氣專業(yè)知識(shí),懂得運(yùn)行、維護(hù)知識(shí),這就要求從業(yè)人員具有較深的理論功底、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,才能準(zhǔn)確理解工作意圖,完成復(fù)雜任務(wù),勝任崗位要求,不斷提高勞動(dòng)效率和工作質(zhì)量,確保設(shè)備健康運(yùn)行,確保新企業(yè)平穩(wěn)起步、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
3.社會(huì)需求量增大
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越體現(xiàn)為人才隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng),依靠人才強(qiáng)企,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新和發(fā)展能力,才能使企業(yè)保持持續(xù)的領(lǐng)先。隨著電力工業(yè)的發(fā)展,水電開發(fā)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。當(dāng)前一大批電站陸續(xù)開工建設(shè),對(duì)基建人才需求旺盛。再過3-5年,國(guó)內(nèi)一大批電站將相繼投產(chǎn),對(duì)電力生產(chǎn)人才的需求將迎來高峰期。特別是對(duì)綜合性、復(fù)合型的電力生產(chǎn)人才的需求量很大。從傳統(tǒng)的電力生產(chǎn)人才成長(zhǎng)實(shí)踐來看,一個(gè)較為成熟的人才需要經(jīng)歷3-5年的培養(yǎng),而今推崇復(fù)合型、綜合性人才,其成長(zhǎng)時(shí)間需要更長(zhǎng)。因而未來幾年對(duì)電力生產(chǎn)人才的爭(zhēng)奪將會(huì)變得更加激烈。
二、新建電廠人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐
新建電廠應(yīng)該把人才隊(duì)伍建設(shè)放在首要位置,按照“引進(jìn)急需的,提高現(xiàn)有的,培養(yǎng)永久的”人才培養(yǎng)思路,切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提高全員整體素質(zhì),為全面實(shí)現(xiàn)“順利接機(jī)、安全發(fā)電”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐,滿足企業(yè)人力資源需要。
1.統(tǒng)籌規(guī)劃,扎實(shí)抓好人才隊(duì)伍引進(jìn)
人才引進(jìn)和培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,新建電廠一切從零開始。加之現(xiàn)代大型水電廠定員少,要求人人能用,人盡其才。要高度重視外部人才引進(jìn),尤其是重點(diǎn)引進(jìn)急需的成熟電力人才,以承擔(dān)繁重的接機(jī)發(fā)電任務(wù)。更要注重引進(jìn)有潛力的學(xué)生,充實(shí)新鮮血液。近年來,很多新建電廠通過組織調(diào)配和市場(chǎng)化的引才機(jī)制,直接從內(nèi)部兄弟單位和社會(huì)上招聘各類人才,增強(qiáng)人力資源活力,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備了人才、奠定了基礎(chǔ)。
一是編制人才引進(jìn)計(jì)劃。根據(jù)工程建設(shè)推進(jìn)速度,按照人員配置進(jìn)程既要滿足建管結(jié)合、無(wú)縫交接的要求,又要確保順利接機(jī)、安全發(fā)電的原則,在全面調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,編制人才引進(jìn)計(jì)劃。二是把握人才引進(jìn)進(jìn)度。按照引進(jìn)計(jì)劃,結(jié)合生產(chǎn)籌備進(jìn)程,前期招聘引進(jìn)人員主要是管理和技術(shù)骨干,并陸續(xù)引進(jìn)各專業(yè)成熟人才,介入設(shè)備安裝和生產(chǎn)準(zhǔn)備,全面參與電站機(jī)電設(shè)備選型、工程方案確定、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、標(biāo)書審查、安裝調(diào)試、質(zhì)量控制、工程驗(yàn)收、出廠驗(yàn)收等工作,為接機(jī)發(fā)電提供了堅(jiān)實(shí)的人力支撐。同時(shí)從國(guó)內(nèi)外高校引進(jìn)學(xué)生,不僅充實(shí)了新鮮血液,而且為后續(xù)流域電站生產(chǎn)儲(chǔ)備了人才。
2.細(xì)化措施,扎實(shí)抓好人才隊(duì)伍培養(yǎng)
人才培養(yǎng)是長(zhǎng)期積累與發(fā)展的過程,作為新建電廠,面對(duì)新設(shè)備、新人員,切實(shí)建立好內(nèi)部培訓(xùn)體系,大力開展覆蓋全面、具有層次、針對(duì)性強(qiáng)的人才培養(yǎng)工作,是滿足企業(yè)內(nèi)部日常管理、生產(chǎn)工作需要,推進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)起步的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)立足實(shí)際,著力推進(jìn)大培訓(xùn)、大練兵,切實(shí)提高隊(duì)伍整體素質(zhì),培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、技能過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)的電力生產(chǎn)隊(duì)伍。
(1)突出專業(yè)性,確立人才隊(duì)伍培養(yǎng)目標(biāo)。要從企業(yè)發(fā)展角度出發(fā),制定教育培訓(xùn)管理辦法,全面構(gòu)建教育培訓(xùn)體系,不僅著眼于當(dāng)前員工所需知識(shí)和技術(shù)的傳授,更要著眼于水電開發(fā)電力生產(chǎn)、管理人員的發(fā)展需求以及未來的發(fā)展需要,將技能知識(shí)培訓(xùn)與管理知識(shí)培訓(xùn)并舉。要認(rèn)真分析新建電廠崗位設(shè)置,以及每一個(gè)崗位知識(shí)需求、能力需求,從而確立了管理崗位、生產(chǎn)崗位培訓(xùn)重點(diǎn),出臺(tái)人才培訓(xùn)滾動(dòng)計(jì)劃。結(jié)合水電廠生產(chǎn)特點(diǎn)細(xì)化專業(yè),按照組織確立和自我選擇相結(jié)合的原則,確保電廠涉及的每一個(gè)管理專業(yè)、生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)有人鉆研,有一批人才隊(duì)伍。在實(shí)際培訓(xùn)過程中,注重從個(gè)人、隊(duì)伍績(jī)效反饋上查找差距,按照“差什么、補(bǔ)什么”的原則持續(xù)改進(jìn)。
英文名稱:Fly Ash Comprehensive Utilization
主管單位:河北省建筑材料工業(yè)辦公室
主辦單位:河北省墻材革新辦公室;石家莊市粉煤灰綜合利用和墻改辦公室
出版周期:月刊
出版地址:河北省石家莊市
語(yǔ)
種:中文
開
本:大16開
國(guó)際刊號(hào):1005-8249
國(guó)內(nèi)刊號(hào):13-1187/TU
郵發(fā)代號(hào):18-213
發(fā)行范圍:國(guó)內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行
創(chuàng)刊時(shí)間:1987
期刊收錄:
核心期刊:
期刊榮譽(yù):
聯(lián)系方式
期刊簡(jiǎn)介
《粉煤灰綜合利用》(雙月刊)創(chuàng)刊于1987年,由河北省墻體材料革新辦公室 石家莊市粉煤灰綜合利用和墻改辦公室主辦。由國(guó)家計(jì)委地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展司指導(dǎo),是國(guó)內(nèi)第一份粉煤灰綜合利用專業(yè)技術(shù)期刊,也是工業(yè)廢渣治理研究的重要期刊,本刊宗旨是:面向全國(guó),宣傳國(guó)家有關(guān)粉煤灰綜合利用工作的方針政策法規(guī),傳播粉煤灰綜合利用的新工藝、設(shè)備、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新經(jīng)驗(yàn),為加快綜合利用步伐,節(jié)約資源,消除污染,保護(hù)環(huán)境,化害為利,造福社會(huì)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
英文名稱:Compressor Blower & Fan Technology
主管單位:沈陽(yáng)鼓風(fēng)機(jī)研究所
主辦單位:沈陽(yáng)遼寧省沈陽(yáng)市鼓風(fēng)機(jī)研究所
出版周期:雙月刊
出版地址:遼寧省沈陽(yáng)市
語(yǔ)
種:中文
開
本:大16開
國(guó)際刊號(hào):1006-8155
國(guó)內(nèi)刊號(hào):21-1167/TH
郵發(fā)代號(hào):8-71
發(fā)行范圍:國(guó)內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行
創(chuàng)刊時(shí)間:1959
期刊收錄:
核心期刊:
中文核心期刊(2000)
中文核心期刊(1996)
中文核心期刊(1992)
期刊榮譽(yù):
聯(lián)系方式
期刊簡(jiǎn)介
論文關(guān)鍵詞:鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì);電力新能源;實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)
繼磯山湖、長(zhǎng)嶺、大嶺之后,老爺廟風(fēng)電場(chǎng)于2011年底開始并網(wǎng)發(fā)電,這是江西省建成的第四個(gè)風(fēng)力發(fā)電場(chǎng),也是迄今該省最大的風(fēng)電項(xiàng)目,該項(xiàng)目裝機(jī)容量為49.5MW,安裝33臺(tái)單機(jī)容量1500kW的風(fēng)電機(jī)組,預(yù)計(jì)年發(fā)電量1.02億kWh。這使得全省風(fēng)電總裝機(jī)容量達(dá)13.35萬(wàn)kW。按照規(guī)劃,江西風(fēng)電2020年將達(dá)100萬(wàn)kW,每年可為電網(wǎng)供電23.2億kWh。另外,到2012年,全省光伏產(chǎn)業(yè)銷售收入達(dá)到3500億元,高純硅料8萬(wàn)噸,多晶硅片和單晶硅片17000MW,太陽(yáng)能電池及組件16000MW。為了適應(yīng)區(qū)域電力新能源應(yīng)用產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì),適應(yīng)地方風(fēng)電和光伏行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高職人才的需求,電力新能源實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是當(dāng)務(wù)之急。實(shí)訓(xùn)基地是培養(yǎng)新能源高素質(zhì)技能人才的主要實(shí)踐訓(xùn)練場(chǎng)所,是職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定、高新技術(shù)推廣應(yīng)用的主戰(zhàn)場(chǎng)。因此,探索建設(shè)好電力新能源應(yīng)用技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地對(duì)于鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的意義。
一、電力新能源實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)思路
(1)合作性。電力新能源專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地是針對(duì)新能源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中專業(yè)崗位群的技能而設(shè)立的工作環(huán)境,該基地的建設(shè)具有投資大和運(yùn)行費(fèi)用高的特點(diǎn),政府牽線搭橋,依托電力高職院校,由高校和企業(yè)聯(lián)合共建電力新能源實(shí)訓(xùn)基地,達(dá)到資源共享,攜手共圖發(fā)展。一方面可以彌補(bǔ)學(xué)校經(jīng)費(fèi)的不足,另一方面解決企業(yè)所需電力新能源人才短缺的困局。共建共用,提高基地使用效率和投資效益。使高職院校學(xué)生更快滿足企業(yè)崗位需求,減少上崗時(shí)間;企業(yè)員工不需要到外省去,就近得到及時(shí)有針對(duì)性的培訓(xùn),減少員工培訓(xùn)成本,提高培訓(xùn)效果。
(2)先進(jìn)性。要注重實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)理念的先進(jìn)性、技術(shù)的先進(jìn)性、資源的先進(jìn)性、教學(xué)手段的先進(jìn)性、實(shí)訓(xùn)教學(xué)展示的先進(jìn)性、實(shí)訓(xùn)基地現(xiàn)場(chǎng)管理的先進(jìn)性。使新能源應(yīng)用技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地成為一個(gè)在技術(shù)、管理、運(yùn)行機(jī)制等方面具有示范、引領(lǐng)作用,具有綜合性功能的新型服務(wù)基地。
(3)適應(yīng)性。盡可能適應(yīng)電力新能源生產(chǎn)、技術(shù)、管理、服務(wù)第一線;盡可能適應(yīng)一定時(shí)期內(nèi)江西風(fēng)電、太陽(yáng)能企業(yè)發(fā)展對(duì)人才數(shù)量和質(zhì)量方面的要求;要區(qū)別于海洋風(fēng)電和戈壁風(fēng)電,須適應(yīng)內(nèi)陸性風(fēng)電、太陽(yáng)能企業(yè)對(duì)電力新能源理論和實(shí)踐技能的要求;適應(yīng)學(xué)生以能力訓(xùn)練為主線的技能增長(zhǎng)規(guī)律;適應(yīng)提高員工專業(yè)技能的訓(xùn)練規(guī)律。
(4)漸進(jìn)性。實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持基本技能訓(xùn)練和專業(yè)技能訓(xùn)練相結(jié)合,按照分層次、模塊化和循序漸進(jìn)方式,強(qiáng)調(diào)學(xué)員先夯實(shí)基本技能,強(qiáng)化對(duì)學(xué)員使用設(shè)備的能力、分析并排除設(shè)備故障能力的培養(yǎng),據(jù)此確立實(shí)訓(xùn)內(nèi)容并開發(fā)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,形成從基本操作、基本工藝、基本技能訓(xùn)練,逐漸到專業(yè)故障分析排除,最后到綜合技能訓(xùn)練的配套實(shí)訓(xùn)的漸進(jìn)過程。形成“基本操作實(shí)訓(xùn)—專業(yè)操作實(shí)訓(xùn)—綜合操作實(shí)訓(xùn)”的漸進(jìn)體系??梢钥傮w規(guī)劃,分期建設(shè)。
(5)模擬性。電力新能源實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)充分體現(xiàn)新能源生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的特點(diǎn),要盡最大可能模擬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際狀況,建成針對(duì)性很強(qiáng)的、數(shù)量和場(chǎng)地足夠的實(shí)訓(xùn)工位,努力體現(xiàn)真實(shí)的職業(yè)環(huán)境和工作氛圍,要注意選取具有代表性的裝置。讓學(xué)員在真實(shí)的職業(yè)環(huán)境下按照崗位對(duì)基本技術(shù)技能的要求,得到實(shí)際操作訓(xùn)練和綜合索質(zhì)的培養(yǎng)。
二、電力新能源實(shí)訓(xùn)基地的規(guī)劃
聯(lián)手風(fēng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)、光伏企業(yè)、新能源投資企業(yè),共同打造電力新能源實(shí)訓(xùn)基地。依托電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院,在對(duì)原有校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心進(jìn)行整合的基礎(chǔ)上,改建、擴(kuò)建和新建一批實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所。計(jì)劃用三年的時(shí)間,依次完成基本操作實(shí)訓(xùn)區(qū)、專業(yè)操作實(shí)訓(xùn)區(qū)、綜合操作實(shí)訓(xùn)區(qū)的建設(shè)工作。
(1)實(shí)訓(xùn)基地的照明和動(dòng)力系統(tǒng),由新建風(fēng)力發(fā)電和太陽(yáng)能發(fā)電承擔(dān),使得實(shí)訓(xùn)基地本身就是潔凈能源的應(yīng)用典范,而且,這些風(fēng)力發(fā)電和太陽(yáng)能發(fā)電系統(tǒng)本身,將是學(xué)員完成實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的最好的實(shí)訓(xùn)對(duì)象。
(2)新建一個(gè)新能源展示廳。它是學(xué)生進(jìn)校時(shí)主要的參觀場(chǎng)所,學(xué)校其他專業(yè)的學(xué)生和社會(huì)人員都可以到此參觀。把它建成為省內(nèi)宣傳和推廣新能源的對(duì)外窗口,一個(gè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的教育基地。
(3)新建新能源實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,包括:風(fēng)機(jī)裝配實(shí)訓(xùn)區(qū)、風(fēng)場(chǎng)測(cè)試區(qū)、風(fēng)力發(fā)電機(jī)測(cè)試區(qū)、光伏實(shí)訓(xùn)區(qū)、單片機(jī)與控制實(shí)驗(yàn)室、風(fēng)機(jī)運(yùn)行測(cè)控室和多媒體教學(xué)區(qū)等。
風(fēng)機(jī)裝配實(shí)訓(xùn)區(qū)承擔(dān)風(fēng)力機(jī)組實(shí)訓(xùn)模塊,應(yīng)有風(fēng)葉的測(cè)試平臺(tái),輪轂、機(jī)艙、齒輪箱、聯(lián)軸器、制動(dòng)系統(tǒng)、偏航系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)以及風(fēng)力機(jī)的基礎(chǔ)。用來讓學(xué)生認(rèn)知風(fēng)機(jī)主機(jī)結(jié)構(gòu),設(shè)備、器材的布局,完成裝配實(shí)訓(xùn)。建設(shè)風(fēng)電主機(jī)電性能測(cè)試平臺(tái);光伏發(fā)電測(cè)試系統(tǒng)擬整體外購(gòu)。
電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院原有火力發(fā)電專業(yè)和電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè),電氣設(shè)備及其系統(tǒng)單元:發(fā)電機(jī)、箱式變電站、主變壓器、斷路器、隔離開關(guān)、電流互感器、電壓互感器、配電裝置、補(bǔ)償電容器、接地網(wǎng)等,控制和保護(hù)系統(tǒng)單元,集電與輸電線路單元,集電線路、電纜線路等實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,都可以在原有實(shí)訓(xùn)中心的基礎(chǔ)上增加一些功能或者內(nèi)容即可實(shí)現(xiàn)。
(4)實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容。風(fēng)電實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容包括:風(fēng)電基礎(chǔ)知識(shí)、并網(wǎng)型風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的原理特點(diǎn)與主要參數(shù)、環(huán)鄱陽(yáng)湖典型風(fēng)電廠的組成、風(fēng)電廠施工建設(shè)前期施工準(zhǔn)備工作、風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)施工要點(diǎn)、塔架制造技術(shù)要求及工藝、塔架制造常見問題及處理辦法、風(fēng)機(jī)的出廠檢驗(yàn)及試驗(yàn)、風(fēng)機(jī)的運(yùn)輸、箱變的安裝、風(fēng)機(jī)的調(diào)試、風(fēng)電廠施工質(zhì)量管理、風(fēng)力發(fā)電廠項(xiàng)目工程驗(yàn)收規(guī)程、風(fēng)電場(chǎng)的運(yùn)行與維護(hù)、風(fēng)電場(chǎng)的事故處理。還有風(fēng)電元件測(cè)試;風(fēng)電產(chǎn)品測(cè)試;風(fēng)電設(shè)備組裝與調(diào)試;風(fēng)力發(fā)電機(jī)組組裝和調(diào)試。太陽(yáng)能發(fā)電主要內(nèi)容包括光伏材料,光伏發(fā)電測(cè)試系統(tǒng)等。
(5)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)目標(biāo)。打造成為省級(jí)高職實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)點(diǎn),高技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,“產(chǎn)學(xué)結(jié)合,亦工亦學(xué)”,人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)基地。
三、電力新能源實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)
1.硬件設(shè)施條件建設(shè)
實(shí)訓(xùn)硬件設(shè)施是滿足電力新能源教學(xué)要求的實(shí)踐場(chǎng)所,配備先進(jìn)的針對(duì)環(huán)鄱陽(yáng)湖的風(fēng)電場(chǎng)主力機(jī)型等硬件設(shè)備是教學(xué)方案順利實(shí)施、教學(xué)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的重要依托。特色鮮明和布局合理的實(shí)踐設(shè)施和場(chǎng)所保證職業(yè)技能訓(xùn)練能落到實(shí)處,這樣實(shí)訓(xùn)課程才有一種工程教學(xué)情境。有針對(duì)性地進(jìn)行硬件設(shè)施的建設(shè)是完全必要的。
除了有必要的經(jīng)費(fèi)保障和圖書資料建設(shè),也需要進(jìn)行自我教材和培訓(xùn)講義資料建設(shè)。需要根據(jù)適應(yīng)的風(fēng)電場(chǎng)主力機(jī)型有針對(duì)性編寫相應(yīng)的培訓(xùn)講義。講義不局限于紙質(zhì)的,還應(yīng)制作教學(xué)光盤,采用多媒體動(dòng)畫、投影、模型等輔助教學(xué)資源。
2.師資隊(duì)伍建設(shè)
實(shí)訓(xùn)基地師資隊(duì)伍的建設(shè)要有特色與創(chuàng)新,建設(shè)“雙師型”師資隊(duì)伍是提高實(shí)訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵,要制定中長(zhǎng)期的師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃和管理措施。高水平的技能不會(huì)來自于簡(jiǎn)單的書本知識(shí),只有經(jīng)過生產(chǎn)實(shí)際的檢驗(yàn),并經(jīng)過提煉所形成的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)才能在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮出更大的作用。在原有專職教師中抽調(diào)相關(guān)骨干青年教師到新能源企業(yè)掛職鍛煉,通過實(shí)踐技能培訓(xùn)以提高現(xiàn)有師資的技能素質(zhì)。
其次要從風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)一線引進(jìn)一定數(shù)量專業(yè)技術(shù)人員到教師隊(duì)伍,聘用少數(shù)從事風(fēng)電設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和建設(shè)的一線專業(yè)技術(shù)人員作為兼職培訓(xùn)師。對(duì)從企業(yè)引進(jìn)的師資,通過聽課、寫講稿、試講等一系列培訓(xùn),增強(qiáng)執(zhí)教效果。
3.實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目和內(nèi)容建設(shè)
實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目和內(nèi)容充分適應(yīng)風(fēng)力發(fā)電、太陽(yáng)能發(fā)電產(chǎn)業(yè)相應(yīng)崗位群的需求,以增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能,增加電力高職畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)與發(fā)展空間。以風(fēng)電為例,其實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目和內(nèi)容如下。
(1)風(fēng)電機(jī)組的組裝。內(nèi)容包括:塔架的安裝;主機(jī)(機(jī)艙)的吊裝;風(fēng)輪組裝與吊裝;風(fēng)機(jī)附屬設(shè)備的安裝;箱式變電站的安裝;電力線路與通信線路的施工;中央監(jiān)控裝置的安裝等。
(2)風(fēng)電機(jī)組的調(diào)整試驗(yàn)。內(nèi)容包括:風(fēng)電機(jī)組的傳動(dòng)系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、偏航系統(tǒng)、剎車系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)等功能系統(tǒng)正確性的檢驗(yàn);采取針對(duì)性的措施,消除發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷,確保被試機(jī)組性能達(dá)標(biāo)。
(3)風(fēng)電機(jī)組的運(yùn)行與維護(hù)。風(fēng)電機(jī)組的啟動(dòng)、并網(wǎng)與停機(jī);日常運(yùn)行監(jiān)視、記錄的主要內(nèi)容;定期巡視的主要內(nèi)容;風(fēng)電機(jī)組工作狀態(tài)之間的轉(zhuǎn)換;風(fēng)電機(jī)組日常維護(hù)的主要項(xiàng)目和要求;年度例行維護(hù)的內(nèi)容和要求。
(4)風(fēng)電機(jī)組的異常運(yùn)行與事故處理。風(fēng)電機(jī)組的異常運(yùn)行與事故處理的基本要求;故障的分類;故障處理的過程;風(fēng)電機(jī)組常見故障及故障排除方法。
4.實(shí)訓(xùn)方法和手段建設(shè)
采用小組及大循環(huán)分組形式,以工程工藝方法為主線,打破工種界限,重組訓(xùn)練內(nèi)容,強(qiáng)化訓(xùn)練效果。建立一個(gè)開放的、有利于培養(yǎng)現(xiàn)代工程能力和創(chuàng)造性建設(shè)的訓(xùn)練體系。推進(jìn)以“項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”為特征,以“技藝分解、能力遞進(jìn)”為要求,以“市場(chǎng)對(duì)接、職業(yè)銜接”為標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)方法建設(shè)。
在教學(xué)手段方面,實(shí)訓(xùn)基地通過模擬和仿真手段,建設(shè)有足夠的工作臺(tái)位,輔以實(shí)物模型、實(shí)物照片、現(xiàn)場(chǎng)的錄像,精心設(shè)計(jì)和制作Flash動(dòng)畫,借助于多媒體教學(xué)的形象、逼真、立體,加上展板、掛圖、陳列柜等多種教學(xué)手段,達(dá)到直觀效果。結(jié)合原理圖,使得電氣設(shè)備抽象概念和復(fù)雜的原理過程形象化,利用現(xiàn)代多媒體技術(shù)進(jìn)行仿真,利用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)為學(xué)生提供能靈活應(yīng)用的、滿足學(xué)生情境需求的學(xué)習(xí)硬件資源。
5.評(píng)價(jià)體系建設(shè)
人才理念之偏廢勢(shì)必導(dǎo)致相關(guān)制度的缺陷。人才尤其是工程應(yīng)用人才之生命力在于實(shí)踐動(dòng)手能力,即從學(xué)生模仿訓(xùn)練過程的成效,到直接的實(shí)踐訓(xùn)練的表現(xiàn),從一個(gè)基本的工藝步驟,到一項(xiàng)技能形成。把學(xué)員的工藝技術(shù)能力作為最直接的質(zhì)量準(zhǔn)則之一,應(yīng)使操作技能與綜合能力的質(zhì)量保障體系貫穿于實(shí)訓(xùn)質(zhì)量的整個(gè)生成過程,在這個(gè)過程中,學(xué)生工程意識(shí)、動(dòng)手能力和工藝水平始終是實(shí)訓(xùn)質(zhì)量的主體。