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教師職前培養(yǎng)賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-06-04 09:45:09

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的教師職前培養(yǎng)樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

教師職前培養(yǎng)

第1篇

一是目前擔(dān)任雙語教學(xué)的雙語教師的數(shù)量不足,表現(xiàn)在能勝任雙語教學(xué)任務(wù)的雙語教師數(shù)量不能滿足當(dāng)前西安市社會(huì)對于中小學(xué)雙語教學(xué)的需求。在筆者對沒有開展實(shí)施雙語教學(xué)的36所中小學(xué)的校長或教務(wù)主任的訪談中,有17人表示沒有開設(shè)的主要原因是考慮到?jīng)]有能勝任雙語教學(xué)的教師。在問及他們未來的規(guī)劃時(shí),其中19人(占未開設(shè)學(xué)校的52.8%)表示只要雙語師資問題得到解決,他們將會(huì)盡快開設(shè)相關(guān)的雙語教學(xué),以適應(yīng)社會(huì)的需求。二是目前擔(dān)任雙語教學(xué)的雙語教師雙語教學(xué)能力、素養(yǎng)和雙語科研能力普遍較低。在筆者對目前擔(dān)任雙語教學(xué)的教師進(jìn)行的進(jìn)一步問卷調(diào)查中(調(diào)查的內(nèi)容主要包括雙語師資的教師類型、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、英語水平、教學(xué)年限、雙語執(zhí)教年限、雙語學(xué)科分布、教學(xué)工作與教學(xué)效果、意見和建議等情況)發(fā)現(xiàn),目前擔(dān)任中小學(xué)雙語教學(xué)的教師存在著各種各樣的問題,如學(xué)歷偏低,教齡偏短,雙語執(zhí)教時(shí)間更短,缺乏足夠的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及雙語教學(xué)知識(shí)等。造成這一現(xiàn)象的原因是由于目前擔(dān)任雙語教學(xué)的雙語教師來源主要有兩種:一是對某一學(xué)科有興趣或?qū)iL的外語教師,二是英語基礎(chǔ)較好的學(xué)科教師。這就造成學(xué)科專業(yè)教師的英語水平、能力素養(yǎng)有限,不能用英語授課或者是不能用英文完整授課;而外語專業(yè)教師因?yàn)槿狈ψ銐虻膶W(xué)科知識(shí),又不能講授學(xué)科專業(yè)課程。由此可見,合格的雙語師資短缺仍是制約雙語教學(xué)的最大問題。

二、解決途徑

(一)對傳統(tǒng)的外語專業(yè)進(jìn)行教育教學(xué)改革

傳統(tǒng)的外語師范生,雖然其外語水平和教學(xué)能力都很強(qiáng),但因?yàn)槠淙狈ζ渌膶I(yè)學(xué)科知識(shí),很難適應(yīng)社會(huì)對高素質(zhì)雙語人才的需求。鑒于此,要對傳統(tǒng)師范外語教育專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)理念和課程設(shè)置、實(shí)習(xí)機(jī)制以及考核評(píng)價(jià)方式進(jìn)行改革,使其畢業(yè)后能成為有專業(yè)特長、外語良好的跨學(xué)科雙語人才,能夠從事中小學(xué)雙語教育教學(xué)。1.改變傳統(tǒng)的招生模式傳統(tǒng)的外語專業(yè)的學(xué)生大多來自高中文科班,他們文科綜合基礎(chǔ)知識(shí)較好,但理科和其他專業(yè)知識(shí)欠缺,所以很難將外語與某一門學(xué)科尤其是數(shù)、理、化等專業(yè)結(jié)合起來從事學(xué)科雙語教學(xué)工作。而其他專業(yè)的學(xué)生,外語基礎(chǔ)又比較差,很難用英語講授學(xué)科知識(shí)。無論哪一種招生模式都不能適應(yīng)新的專業(yè)培養(yǎng)要求,這在生源質(zhì)量上就制約了專業(yè)人才培養(yǎng)的前景。因此,筆者建議,在以后的師范院校外語專業(yè)招生時(shí),可以考慮錄取一些理科基礎(chǔ)較好的學(xué)生,經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí),使他們成為能文能理,具有能把外語和專業(yè)結(jié)合起來的復(fù)合型人才,為培養(yǎng)優(yōu)秀的雙語教師打下良好的基礎(chǔ)。2“.雙學(xué)位”模式外語教育專業(yè)的學(xué)生,其外語知識(shí)水平往往是“普而不專”,他們可能了解很多領(lǐng)域的外語知識(shí)和詞匯,但由于不夠?qū)I(yè),不能用外語進(jìn)行其他學(xué)科的教育教學(xué)和研究工作。鑒于此,筆者建議:外語專業(yè)的學(xué)生有必要輔修另一門專業(yè)學(xué)科,比如歷史、地理、生物或者化學(xué)等,或者采取雙學(xué)位的方式,使外語專業(yè)的學(xué)生成為能夠從事中小學(xué)雙語教育教學(xué)工作的“外語+專業(yè)”的復(fù)合型人才,以滿足當(dāng)前正在進(jìn)行的基礎(chǔ)教育改革和教育國際化的需求。

(二)將雙語教育理念滲透到相關(guān)專業(yè)教學(xué)中

在師范院校一、二年級(jí)的大學(xué)英語教學(xué)中,一方面要注重學(xué)生英語聽力、口語的訓(xùn)練和提高,強(qiáng)化英語口語能力訓(xùn)練;另一方面要在大學(xué)英語常規(guī)教學(xué)的基礎(chǔ)上,結(jié)合各個(gè)專業(yè)的專業(yè)特點(diǎn),進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的英語通識(shí)教育,為三、四年級(jí)的專業(yè)英語做好鋪墊。在三、四年級(jí)結(jié)合學(xué)生所學(xué)的專業(yè)特點(diǎn),開設(shè)與某種特定職業(yè)或?qū)W科相關(guān)的英語,即專門用途英語(EnglishforSpecialPurposes)課程,如化學(xué)、數(shù)學(xué)、物理、生物等學(xué)科雙語課程,提高學(xué)生在相關(guān)專業(yè)工作環(huán)境中運(yùn)用英語開展工作的交際能力。同時(shí),還可以以選修課的方式開設(shè)雙語教學(xué)論課程,提升他們的雙語雙文化意識(shí)、雙語思維能力和雙語教學(xué)能力。此外,應(yīng)加強(qiáng)與實(shí)施雙語教學(xué)的中學(xué)的聯(lián)系,為雙語專業(yè)提供見習(xí)、實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),增強(qiáng)他們的實(shí)踐能力。

(三)開設(shè)“雙語教育”專業(yè)

開設(shè)以中小學(xué)、幼兒園雙語教育師資為培養(yǎng)目標(biāo)的專業(yè)。如開設(shè)“2+2”小學(xué)雙語、幼兒雙語教育師資培養(yǎng),在課程設(shè)置上體現(xiàn)雙語特色。其對象是小學(xué)教育本科生,學(xué)前教育本科生(非英語專業(yè))。前兩年在進(jìn)行大學(xué)英語教學(xué)的基礎(chǔ)上,開設(shè)語音、聽力、口語等課程,并將聽、說、讀、寫、譯等實(shí)際運(yùn)用的能力融于大學(xué)英語教學(xué)中,強(qiáng)化英語的聽說訓(xùn)練。后兩年結(jié)合自己的專業(yè)特點(diǎn)開設(shè)非語言學(xué)科(如音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、數(shù)學(xué)等)雙語教學(xué)。前兩年實(shí)現(xiàn)語言目標(biāo)的學(xué)習(xí),后兩年實(shí)現(xiàn)學(xué)科目標(biāo)的學(xué)習(xí),使其畢業(yè)后能順利從事專業(yè)的雙語教育教學(xué)工作。需要注意到的是,僅有英語水平和學(xué)科知識(shí),還不足以勝任雙語教學(xué),教學(xué)活動(dòng)的開展還需要相應(yīng)的雙語教學(xué)能力為依托。因此,有必要結(jié)合師范生特有的特點(diǎn),充分利用和發(fā)揮多種學(xué)科的幼教、小教課程特點(diǎn)以及幼兒園、小學(xué)見習(xí)、實(shí)習(xí)的傳統(tǒng)作用。加強(qiáng)與實(shí)施雙語教學(xué)的中小學(xué)、幼兒園的聯(lián)系,為雙語專業(yè)提供見習(xí)、實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),在觀摩雙語課、協(xié)助雙語課、實(shí)踐雙語課和反思雙語課的實(shí)踐活動(dòng)中切實(shí)深化他們對雙語教學(xué)目標(biāo)的認(rèn)識(shí),對雙語教學(xué)理念的認(rèn)同,增強(qiáng)他們的雙語教學(xué)實(shí)踐能力。

三、結(jié)束語

第2篇

教育學(xué)課程 職前培養(yǎng) 價(jià)值分析 改革構(gòu)想

教育學(xué)是教師職前培養(yǎng)階段的重要課程,它為即將從事教師職業(yè)的學(xué)生提供教育觀念導(dǎo)引和教育技能訓(xùn)練。但長期以來,教育學(xué)課程改革在教師教育改革中進(jìn)展緩慢,與基礎(chǔ)教育事業(yè)的整體發(fā)展態(tài)勢相比存在較大落差。

一、教育學(xué)課程的實(shí)施存在諸多弊端

教育學(xué)課程具有明確的職業(yè)指向,在教師職前培養(yǎng)階段被寄予了很大期望?!叭欢L久以來,它卻遭受一種難以名狀的‘厚望’與‘薄待’的尷尬”[1],其原因在于課程實(shí)施本身存在諸多弊端。

1.課程目標(biāo)模糊不清

課程目標(biāo)是對學(xué)生通過課程學(xué)習(xí)所應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的總體描述,它決定著課程實(shí)施的努力方向。然而,教育學(xué)在課程目標(biāo)的表述上往往缺少側(cè)重點(diǎn)和針對性,造成授課教師難以獲得清晰的指引。尤其在理性思維和實(shí)踐能力的關(guān)系上,課程目標(biāo)囿于“理論和實(shí)踐相結(jié)合”的傳統(tǒng)表述,使其解釋空間可以被任意放大和縮小,導(dǎo)致課程目標(biāo)流于形式,無法在課程實(shí)施中發(fā)揮本體功能。教育學(xué)旨在分析教育問題和揭示教育規(guī)律,它關(guān)注學(xué)生教育思維的形成,并以認(rèn)識(shí)、解釋和指導(dǎo)教育實(shí)踐為鵠的。教育學(xué)課程并非是給學(xué)生提供技術(shù)手冊或操作手冊,而應(yīng)在培養(yǎng)學(xué)生教育理性思維的基礎(chǔ)上提高他們分析和解釋教育問題的能力,并掌握有效實(shí)施教育教學(xué)的方法。因此,教育學(xué)課程目標(biāo)的重點(diǎn)應(yīng)定位于促進(jìn)學(xué)生對教育問題的理性認(rèn)識(shí),形成其科學(xué)的教育理念及可持續(xù)發(fā)展的能力。

2.教學(xué)模式保守刻板

目前,教育學(xué)課程涵蓋內(nèi)容較多而課時(shí)偏少,通常采用“大班上課”的形式。在資源有限的情況下,任課教師只能采取最為經(jīng)濟(jì)的方式完成教學(xué)任務(wù),于是,教育學(xué)課程的實(shí)施大都采用“傳授―接受”模式。這種課程實(shí)施模式抽離了有價(jià)值的交往與對話,造成了課堂教學(xué)的“二律背反”,即授課內(nèi)容是新課程的理念和方法,授課形式卻照搬傳統(tǒng)模式,課堂教學(xué)過程成為“主體缺失”的過程,成為理論與實(shí)踐分離的過程。課堂教學(xué)應(yīng)該在交往與對話中完成,應(yīng)該是多個(gè)主體的互動(dòng),既要尊重個(gè)體差異又要倡導(dǎo)理性思維,但保守刻板的教學(xué)模式只給人留下“老師講、學(xué)生聽、上課記、考試背”的乏味記憶,使本該充滿生命體驗(yàn)和個(gè)體元素的教學(xué)生活固化為程式化的教學(xué)流程。

3.教材內(nèi)容陳舊松散

多年以來,我國教育學(xué)課程的內(nèi)容架構(gòu)一直延續(xù)凱洛夫教育學(xué)體系,包括教育原理、教學(xué)論、德育論和學(xué)校管理等四個(gè)板塊,每一板塊下又分成若干主題。近年來,雖然教材內(nèi)容體系作了部分改變,但并沒有實(shí)質(zhì)性突破,新的教育現(xiàn)象、問題和觀點(diǎn)沒有反映在教材當(dāng)中。另外,教育學(xué)教材的內(nèi)容呈現(xiàn)缺少清晰的邏輯線索,學(xué)生在教材使用上往往被明示或暗示為“記憶模式”,其認(rèn)知發(fā)展與能力發(fā)展被忽視。

4.評(píng)價(jià)手段簡單粗糙

學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)是課程評(píng)價(jià)的核心和重點(diǎn),因?yàn)槿魏握n程評(píng)價(jià)最終都要落實(shí)到學(xué)生所獲得的知識(shí)和能力上。目前教育學(xué)課程的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)由平時(shí)考核和期末考試組成。平時(shí)考核的項(xiàng)目主要包括學(xué)生出勤率、課堂表現(xiàn)和書面作業(yè)。出勤率是可測度最強(qiáng)的考核指標(biāo),但它只反映學(xué)習(xí)態(tài)度不反映學(xué)習(xí)質(zhì)量;課堂表現(xiàn)的評(píng)價(jià)面臨諸多困難,“大班上課”和“講授法”為主的課堂教學(xué)使任課教師無法有效辨識(shí)學(xué)生的課堂表現(xiàn)差異;書面作業(yè)能夠有效評(píng)價(jià)學(xué)生認(rèn)知水平,但目前書面作業(yè)所占比重小,其評(píng)價(jià)往往流于形式。期末考試主要考查學(xué)生對知識(shí)的再認(rèn)與再現(xiàn),很難評(píng)價(jià)學(xué)生的思維水平和教育素養(yǎng)。從目的上看,這種由平時(shí)考核和期末考試構(gòu)成的評(píng)價(jià)安排,試圖將形成性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)結(jié)合起來,以實(shí)現(xiàn)學(xué)生評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性和全面性,但實(shí)際運(yùn)行效果并未達(dá)到預(yù)期。

二、教育學(xué)課程改革的價(jià)值分析

當(dāng)前,教師的教育素養(yǎng)日益成為人們關(guān)注的重點(diǎn),教師職前培養(yǎng)機(jī)構(gòu)應(yīng)該推動(dòng)教育學(xué)課程的改革與創(chuàng)新,以便為基礎(chǔ)教育事業(yè)輸送具有較高素質(zhì)和潛力的教師。具體分析,教育學(xué)課程改革具有以下幾方面價(jià)值。

1.提高課程實(shí)施質(zhì)量,增強(qiáng)師范生的職業(yè)適應(yīng)能力

教育學(xué)知識(shí)體系龐大、涉及面廣,是教育科學(xué)中最基礎(chǔ)的部分,一般來說,任課教師很難對教育學(xué)涵蓋的知識(shí)領(lǐng)域進(jìn)行全方位的深入研究。面對學(xué)生的多元需求,授課教師會(huì)存在知識(shí)供給上的自我失衡,并產(chǎn)生教與學(xué)之間的落差和矛盾。推進(jìn)教育學(xué)課程改革,能夠促進(jìn)授課教師對教學(xué)理念和教學(xué)行為的反思,增強(qiáng)課程實(shí)施過程的質(zhì)量意識(shí),在創(chuàng)新課程組織形式的過程中提高課程實(shí)施質(zhì)量。同時(shí),高質(zhì)量的課程實(shí)施能充分實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的互動(dòng)和融合,使師范專業(yè)學(xué)生具備較高的教師職業(yè)素養(yǎng),從而增強(qiáng)他們的職業(yè)適應(yīng)能力。

2.發(fā)揮研究輻射功能,支持基礎(chǔ)教育課程改革

基礎(chǔ)教育課程改革在推進(jìn)過程中不會(huì)一帆風(fēng)順,需要諸多支持條件,其中教育科研的引導(dǎo)十分重要。教育學(xué)教師是教育學(xué)課程改革的主要推動(dòng)力量,對于他們而言,課程實(shí)施過程也是其研究過程。授課教師可以將教學(xué)過程中遇到的困惑作為研究課題,把課程研究與課程實(shí)踐相結(jié)合,在工作過程不斷檢驗(yàn)和傳播自己的研究成果。另外,授課教師應(yīng)該發(fā)揮其課程研究的輻射功能,一方面通過完善學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)教育課程改革提供支持,另一方面通過影響基礎(chǔ)教育工作者的思想觀念,增強(qiáng)他們的反思意識(shí)和能力,不斷改進(jìn)基礎(chǔ)教育課程實(shí)踐。

3.增強(qiáng)人才供給能力,促進(jìn)基礎(chǔ)教育可持續(xù)發(fā)展

教師是教育改革成敗的關(guān)鍵要素,國家提出要“嚴(yán)格教師資質(zhì),提升教師素質(zhì),努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍”[2]。然而,目前的改革往往重視在職教師成長而忽視教師的職前培養(yǎng)。教師職前培養(yǎng)機(jī)構(gòu)既是未來教師的成長基地,又是支持基礎(chǔ)教育改革的重要外部環(huán)境,教育學(xué)課程改革能提高人才培養(yǎng)效能,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量教師的可持續(xù)供給,從而促進(jìn)基礎(chǔ)教育的健康發(fā)展。

三、教育學(xué)課程改革路徑的基本構(gòu)想

從某種意義上說,教育學(xué)課程改革關(guān)乎教師職前培養(yǎng)的質(zhì)量和基礎(chǔ)教育階段教師的潛力。其改革的著眼點(diǎn)在于夯實(shí)基礎(chǔ)理論,培養(yǎng)教育思維,增強(qiáng)課程的針對性和有效性。

1.關(guān)注實(shí)踐,引導(dǎo)探究

實(shí)踐是問題的來源,也是理論的來源,關(guān)注現(xiàn)實(shí)教育問題,能夠使干枯、教條的講授變得靈活、生動(dòng)。關(guān)注實(shí)踐并非囿于“就事論事”,而是以實(shí)踐中的現(xiàn)象、問題為基點(diǎn),在探索與反思中增進(jìn)學(xué)生的理性,擴(kuò)大學(xué)生的視野。教育學(xué)課程的實(shí)施不僅僅要給學(xué)生治病的“處方”,更為重要的是讓學(xué)生探索“處方的依據(jù)”。在具體的課程實(shí)施中,教師應(yīng)該圍繞基礎(chǔ)教育改革中的熱點(diǎn)和難點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行積極的反思與探究,讓學(xué)生在思維空間的不斷突破中體驗(yàn)到教育理論的生命力。當(dāng)前教育學(xué)的課程實(shí)施之所以乏味、枯燥,關(guān)鍵在于沒有確立促進(jìn)學(xué)生理性發(fā)展的目標(biāo),沒有讓學(xué)生真正參與到課堂中。每個(gè)學(xué)生都有好奇心,都有探究的訴求,關(guān)鍵在于教師如何推動(dòng)和引導(dǎo)。當(dāng)教學(xué)內(nèi)容脫離現(xiàn)實(shí)教育問題時(shí),“實(shí)質(zhì)的、有意義的聯(lián)系”就難以發(fā)生,就會(huì)妨礙探究與反省,就會(huì)造成“主體的迷失”。但如果止步于實(shí)踐層面,不去實(shí)現(xiàn)發(fā)展理性的目標(biāo),不去思考超越具體經(jīng)驗(yàn)的理論,學(xué)生就難以適應(yīng)千變?nèi)f化的現(xiàn)實(shí)教育世界,就難以獲得專業(yè)上、職業(yè)上可持續(xù)發(fā)展的能力。因此,教育學(xué)課程的改革既要關(guān)注實(shí)踐又要引導(dǎo)探究,最終實(shí)現(xiàn)個(gè)體教育理性的增長。

2.分段教學(xué),區(qū)別評(píng)價(jià)

教學(xué)組織形式的改革對于提高課程實(shí)施質(zhì)量具有重要價(jià)值。教育學(xué)課程的實(shí)施可以借鑒“特朗普制”[3],具體做法是把一個(gè)學(xué)期的課程分為兩大段,即“大班上課”和“小班討論”?!按蟀嗌险n”是指將多個(gè)教學(xué)班的學(xué)生集中到一起實(shí)施教學(xué),教師主要使用講授法,課時(shí)占整個(gè)教學(xué)時(shí)數(shù)的40%;“小班討論”則將原有的教學(xué)班分解,組成多個(gè)20人左右的教學(xué)共同體,課時(shí)占整個(gè)教學(xué)時(shí)數(shù)的40%;另外留出20%的靈活機(jī)動(dòng)時(shí)間,以備其他課程資源的介入。這種教學(xué)組織形式既具有班級(jí)授課制的優(yōu)勢,又尊重學(xué)生的差異性。在“小班討論”階段,授課教師可以根據(jù)教育學(xué)科進(jìn)展以及教育實(shí)踐變革確定主題,推動(dòng)學(xué)生運(yùn)用教育基本理論解釋和分析問題,激活他們的創(chuàng)新能力。

教學(xué)組織形式變革要求課程評(píng)價(jià)方式的改進(jìn),其中,學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)是課程評(píng)價(jià)改進(jìn)的核心。傳統(tǒng)的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)關(guān)注學(xué)生掌握知識(shí)的程度,忽視學(xué)生能力的評(píng)定,導(dǎo)致學(xué)生缺少課堂參與的積極性,課程實(shí)施成為教師的“獨(dú)角戲”。改革后的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)將實(shí)行分段區(qū)別評(píng)價(jià),針對“大班上課”,學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)主要以紙筆測驗(yàn)的形式完成,即“大班上課”結(jié)束后進(jìn)行測試,評(píng)價(jià)內(nèi)容主要是基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論,該部分成績占課程總成績的30%;“小班討論”的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)主要依據(jù)學(xué)生在討論中的態(tài)度和展現(xiàn)的能力,此項(xiàng)成績占課程總成績的30%;讀書筆記或論文主要考查學(xué)生的分析問題能力和書面表達(dá)能力,該成績占課程總成績的30%;另有10%的分值考查學(xué)生的出勤情況。

3.案例拓展,模塊整合

“現(xiàn)代認(rèn)知心理學(xué)的研究表明,學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容的認(rèn)知和學(xué)習(xí),與其所發(fā)生的情境有著密切的聯(lián)系。因此,現(xiàn)代認(rèn)知或?qū)W習(xí)理論都強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的真實(shí)性、情境性?!盵4]案例教學(xué)在一定程度上具有真實(shí)性和情景性,能夠有效彌合“科學(xué)世界”與“生活世界”的鴻溝,使學(xué)生突破書本知識(shí)的局限,并提高他們分析和解決實(shí)際問題的能力。“采用這種方式,盡管教師‘統(tǒng)治者’的角色被消解,但必須充當(dāng)設(shè)計(jì)者、組織者、指導(dǎo)者、促進(jìn)者的角色。每一環(huán)節(jié)都將最大限度地展示教師的理論素養(yǎng)、教育經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐智慧?!盵5]由于案例教學(xué)接近教育真實(shí)情境,學(xué)生參與課程的動(dòng)力會(huì)增大,授課教師要適時(shí)引導(dǎo),強(qiáng)化“學(xué)習(xí)共同體”意識(shí),不斷拓展學(xué)生參與課程的廣度和深度。

模塊整合是指將相鄰或相近的知識(shí)內(nèi)容依據(jù)實(shí)際需要重新組合,形成內(nèi)部邏輯統(tǒng)一的知識(shí)單元。長期以來,教育學(xué)的課堂教學(xué)注重知識(shí)內(nèi)容呈現(xiàn)的系統(tǒng)性和全面性,忠實(shí)于教材提供的知識(shí)體系。這種做法無疑對學(xué)生有一定益處,但它無法有效提升學(xué)生的思維水平。筆者主張對課程內(nèi)容進(jìn)行模塊整合,即把教育學(xué)知識(shí)內(nèi)容分成若干個(gè)模塊,每個(gè)模塊下設(shè)立若干專題,多位老師組成教學(xué)合作共同體,每位教師可根據(jù)研究專長選擇講授專題,同時(shí)其他老師給予支持和協(xié)助。知識(shí)內(nèi)容的模塊整合能夠改變“教科書模式”過于注重知識(shí)框架的偏向,推動(dòng)教學(xué)內(nèi)容的精、深、新,進(jìn)一步開闊學(xué)生的視野和眼界。

4.關(guān)注質(zhì)量,擴(kuò)充資源

我國教師的職前培養(yǎng)中,許多高校管理者基于“重學(xué)術(shù)輕師范”的指導(dǎo)思想進(jìn)行專業(yè)建設(shè)和學(xué)生培養(yǎng),導(dǎo)致與教師職業(yè)相關(guān)的課程被邊緣化,教育學(xué)課程處于弱勢地位。另外,面對就業(yè)難的嚴(yán)峻形勢,許多師范專業(yè)狠抓考研率,導(dǎo)致教育學(xué)課程凸顯“應(yīng)試取向”而弱化職業(yè)要求。這種做法不僅導(dǎo)致“大學(xué)教育高中化”,而且使那些不想繼續(xù)深造的學(xué)生喪失高質(zhì)量的職業(yè)訓(xùn)練機(jī)會(huì)。因此,教師職前培養(yǎng)機(jī)構(gòu)有責(zé)任改變教育學(xué)課程的邊緣地位,重視其正當(dāng)價(jià)值與質(zhì)量要求。

在提升質(zhì)量的路徑中,擴(kuò)充課程資源具有重要的意義。盡管教師不再把教科書視為唯一的課程資源,但很多教師將課程資源的擴(kuò)充目標(biāo)局限于報(bào)紙、期刊、影視資料。這表明,授課教師并未真正理解課程資源的內(nèi)涵及價(jià)值,“沒有意識(shí)到教師自己和學(xué)生的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、情感、態(tài)度、價(jià)值觀等也是課程資源”[6]。另外,在課程資源開發(fā)與利用方面,授課教師重視校內(nèi)課程資源而忽視校外課程資源,導(dǎo)致教育學(xué)課程的實(shí)施過程缺少活力。走出校門,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)社會(huì)中蘊(yùn)藏著豐富的課程資源,它們無疑對教育學(xué)的課程建設(shè)具有重要價(jià)值。因此,授課教師應(yīng)該積極開發(fā)和利用各種課程資源,在交流與互動(dòng)中為課程實(shí)施注入生命活力。

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第3篇

【關(guān)鍵詞】臺(tái)灣高校;幼兒教師;職前培訓(xùn);課程設(shè)計(jì)

【中圖分類號(hào)】G610 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1005-6017(2013)07/08-0030-05

【作者簡介】任建龍(1984-),男,陜西寶雞人,泉州幼兒師范高等??茖W(xué)校助教,碩士;吳振東(1969-),男,福建惠安人,泉州幼兒師范高等??茖W(xué)校學(xué)前教育系主任、教授,碩士。

十九世紀(jì)末至今,中國臺(tái)灣地區(qū)(下統(tǒng)稱臺(tái)灣)幼兒教師教育發(fā)展經(jīng)歷了萌芽期、過渡期、受挫期、停滯期、再生期、茁壯期六個(gè)階段,在此過程中,臺(tái)灣高校幼兒教師職前培養(yǎng)課程設(shè)計(jì)通過直接或間接的方式向日本、歐美等學(xué)習(xí),與本地區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化融為一體,日臻完善。臺(tái)灣“教育部”1985年頒布的《大學(xué)校院教育學(xué)課程師資及設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)》和1984年頒布的《師資培訓(xùn)法》對教師教育課程(包括幼兒教師教育課程)做了統(tǒng)一要求,因而,臺(tái)灣多數(shù)高校幼兒教師職前培養(yǎng)課程設(shè)計(jì)方面表現(xiàn)出高度的共性。本文在綜合考慮臺(tái)灣的高校地理位置、高校所處地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平、高校公私立性質(zhì)的基礎(chǔ)上,選取了臺(tái)灣國立東華大學(xué)花師教育學(xué)院幼兒教育系、臺(tái)灣亞洲大學(xué)(私立)人文社會(huì)學(xué)院幼兒教育系、臺(tái)灣首府大學(xué)(公立)人文教育學(xué)院幼兒教育系,以及臺(tái)灣新竹教育大學(xué)、臺(tái)北市立教育大學(xué)的幼兒教育系課程規(guī)劃進(jìn)行分析,現(xiàn)將臺(tái)灣高校幼兒教師職前培養(yǎng)課程設(shè)計(jì)的特點(diǎn)闡述如下。

一、職業(yè)性

“高等教育的職業(yè)性既是一個(gè)基本理論問題,更是一個(gè)意義重大的實(shí)踐問題。隨著高等教育大眾化的到來,大學(xué)生就業(yè)難成為一個(gè)不容忽視的問題,教育改革的呼聲日漸高漲。這主要是由于長期以來高等教育過于強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)性,而職業(yè)性總被有意無意地忽視,致使大學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)出現(xiàn)缺位。從某種意義上說,對職業(yè)性的把握關(guān)系到高等教育改革成敗的關(guān)鍵。”[1]在臺(tái)灣這樣高學(xué)歷化的地區(qū),就業(yè)難的問題顯得更為嚴(yán)重。臺(tái)灣勞委會(huì)統(tǒng)計(jì)長鄭文淵指出,全球經(jīng)濟(jì)成長放緩、臺(tái)灣薪資水平成長有限、物價(jià)上漲沖擊消費(fèi)意愿等造成臺(tái)灣招聘崗位大幅度減少,這是臺(tái)灣高校畢業(yè)生就業(yè)困難的一方面原因。另一方面,人口僅2000多萬的臺(tái)灣高校林立,竟達(dá)到160余所,高校招生率過高(近幾年都在95%左右),畢業(yè)生人數(shù)過多,這是導(dǎo)致高校畢業(yè)生就業(yè)難的另一重要原因。這種背景下,臺(tái)灣高校幼兒教育專業(yè)職前培養(yǎng)課程設(shè)計(jì)試圖通過加強(qiáng)職業(yè)性來進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力,力求使學(xué)生在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢面前立于不敗之地。

(一)課程開設(shè)以教育實(shí)踐為導(dǎo)向

臺(tái)灣高校幼兒教師職前培養(yǎng)對于職業(yè)性的強(qiáng)調(diào)首先體現(xiàn)在課程開設(shè)以能力本位為導(dǎo)向。臺(tái)灣高校根據(jù)社會(huì)對于幼兒教師職業(yè)能力的要求和自身教育目標(biāo)定位,明確細(xì)分了幼兒教師的核心能力,如理解幼兒專業(yè)知能、幼兒教育專業(yè)知能、幼兒教學(xué)創(chuàng)新及反思能力、兒童媒介識(shí)讀能力等,并切實(shí)將這些職業(yè)核心能力滲透到課程設(shè)計(jì)與實(shí)施中去,通過能力本位的課程設(shè)計(jì)與實(shí)施來提升學(xué)生的職業(yè)能力。如,通過《幼兒園課程設(shè)計(jì)》使學(xué)生了解幼兒教育課程設(shè)計(jì)與實(shí)施的理論,了解幼兒教育課程的目標(biāo)和結(jié)構(gòu),分析幼兒園課程綱要,討論幼兒教育課程設(shè)計(jì)與實(shí)施的相關(guān)議題,練習(xí)設(shè)計(jì)統(tǒng)整性的幼兒園課程活動(dòng)。通過為期1學(xué)年、4學(xué)分的《幼稚園教材教法》學(xué)習(xí)使學(xué)生掌握身心領(lǐng)域、語文領(lǐng)域、藝術(shù)領(lǐng)域、探索領(lǐng)域,以及各領(lǐng)域之教材教法。透過課堂講述、討論、坊間教具教材評(píng)析、教具教材設(shè)計(jì)與教學(xué)演示,培養(yǎng)學(xué)生的幼兒園教學(xué)實(shí)務(wù)知識(shí)與能力。通過《幼兒語言表達(dá)》培養(yǎng)學(xué)生了解幼兒語言的獲得與學(xué)習(xí),提高學(xué)生與幼兒之間的語言交流能力,并探討常見的語言問題與母語之外的語言學(xué)習(xí)相關(guān)課題等。通過《幼兒行為觀察》使學(xué)生重視對幼兒行為的觀察,并掌握觀察幼兒行為的基本技能,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升學(xué)生的研究能力。通過《幼兒學(xué)習(xí)環(huán)境設(shè)計(jì)》使學(xué)生了解學(xué)習(xí)環(huán)境與幼兒發(fā)展之間的關(guān)系,掌握學(xué)習(xí)環(huán)境設(shè)計(jì)的基本理論和理念,學(xué)會(huì)分析幼兒環(huán)境常遇見的問題并提出解決方案。通過《幼兒評(píng)量與輔導(dǎo)》使學(xué)生掌握對幼兒進(jìn)行人格、氣質(zhì)、身體動(dòng)作、感覺、智力的評(píng)量、評(píng)分及解釋。通過《幼兒教具設(shè)計(jì)與應(yīng)用》使學(xué)生掌握搜集材料自制教具的能力,學(xué)會(huì)應(yīng)用、保管、收納和保管教具。其次,臺(tái)灣高校幼兒教育專業(yè)課程實(shí)施注意將能力本位的教學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)生實(shí)踐。這主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是課堂教學(xué)以學(xué)生為主體,以學(xué)生運(yùn)用已有知識(shí)解決問題、模擬實(shí)踐為主線,例如教師會(huì)給學(xué)生拋出一個(gè)論題請同學(xué)們運(yùn)用相關(guān)知識(shí)討論、作報(bào)告。二是在課堂之外,幼兒教育專業(yè)學(xué)生必須有大量的幼稚園見實(shí)習(xí)及詳實(shí)的相關(guān)記錄,此外,還可以通過工作坊、幼教周、喜樂夏令營、幼兒輔導(dǎo)個(gè)案研討會(huì)、健康兒童夏令營等途徑增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力。

臺(tái)灣高校對于幼兒教師的培養(yǎng)還廣泛采用跨系學(xué)習(xí)方式,以便為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供更為優(yōu)質(zhì)、更為專業(yè)的教育資源,如《鍵盤樂》在藝術(shù)系上,《英語教材教法》在外語系上。

(二)專業(yè)教育和師范教育緊密結(jié)合

臺(tái)灣高校幼兒教師職前培養(yǎng)課程設(shè)計(jì)的職業(yè)性還體現(xiàn)在將專業(yè)教育和師范教育緊密相結(jié)合,將專業(yè)要修習(xí)的課程和獲取幼兒教師資格證書必須修習(xí)的師資培育類課程相結(jié)合上。在臺(tái)灣,修習(xí)師資培育類課程獲得《幼稚園教師教育學(xué)程學(xué)分證明書》是取得幼稚園教師資格證書的必要條件之一,因此,為了提升幼教畢業(yè)生的職業(yè)能力,增強(qiáng)就業(yè)競爭力,臺(tái)灣高校普遍將幼兒教師師資培育類課程融于學(xué)生的學(xué)程之中。從臺(tái)灣首府大學(xué)幼兒教育系師資培育課程表(表1)可以看出,這些課程是保證和提升幼兒教師職業(yè)能力的必要課程。

臺(tái)灣“教育部”頒布的《大學(xué)校院教育學(xué)課程師資及設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)》《幼稚園教師職前教育課程教育專業(yè)課程科目及學(xué)分》都明確規(guī)定幼兒教師的學(xué)程中至少要修習(xí)26學(xué)分的師資培育課程(各校幼兒教育系規(guī)定的具體學(xué)分?jǐn)?shù)不盡相同)。各校師資培育學(xué)程之具體科目、學(xué)分?jǐn)?shù)、每學(xué)期修習(xí)學(xué)分?jǐn)?shù)之上限及修業(yè)期程由各校擬定,報(bào)經(jīng)“教育部”核定批準(zhǔn)后方可實(shí)施。師資培育類課程大部分為必修課程,且和幼兒教育專業(yè)的核心課程重疊,剩余為限選,但是無論是必修還是限選,它們都和幼兒教師的基本素養(yǎng)、學(xué)校的人才培養(yǎng)計(jì)劃密切相關(guān)。學(xué)生必須修滿至少26學(xué)分才可能取得幼兒教師資格證書,才可能從事幼兒教師一職,這樣一來,臺(tái)灣高校幼兒教師職前培養(yǎng)就將平時(shí)學(xué)習(xí)和幼兒教師資格證書的獲取緊密結(jié)合起來,“硬性”地促使學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)師資培訓(xùn)類相關(guān)課程。前頁為臺(tái)灣首府大學(xué)人文教育學(xué)院幼兒教育系規(guī)定未來的幼稚園教師職前培養(yǎng)過程中必須修習(xí)的師資培育課程(26學(xué)分,見表1):

此外,臺(tái)灣高校在專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)極為重視師德教育。雖然自古以來教師的師德被人們所重視,但是當(dāng)下層出不窮的教育問題反映出師德問題仍舊是教師教育的軟肋,師德教育迫在眉睫。臺(tái)灣高校幼兒教師職前培養(yǎng)普遍重視師德的塑造,例如專門開設(shè)《幼教人員專業(yè)倫理》課程,用一學(xué)期時(shí)間來學(xué)習(xí),旨在培養(yǎng)幼兒教師的專業(yè)倫理知能,并以議題討論、幼教現(xiàn)場案例收集和邀請幼教工作者實(shí)務(wù)分享的方式,從不同的主體提出不同觀點(diǎn),探究幼教人員專業(yè)倫理相關(guān)議題,議題內(nèi)容豐富、涵蓋國內(nèi)外,主要包括:幼兒教保育的內(nèi)涵、幼兒教保專業(yè)倫理、倫理規(guī)范與倫理兩難、幼教人員倫理守則、幼教人員的角色與言行舉止、幼教人員與幼兒家長關(guān)系、幼教人員與園所主管同儕關(guān)系、實(shí)習(xí)老師的專業(yè)倫理、與幼教人員的生涯規(guī)劃與專業(yè)成長等。最終通過對課程的學(xué)習(xí)和相關(guān)議題的探討,理解和內(nèi)化幼兒教師職業(yè)倫理。

(三)開拓系統(tǒng)的課程結(jié)構(gòu)

臺(tái)灣高校在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢面前思考如何提高高等教育的職業(yè)性,并在向歐美、日本等國家學(xué)習(xí)的過程中,借以開拓系統(tǒng)的課程結(jié)構(gòu)增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,提升學(xué)生的職業(yè)能力。

橫向來看,《大學(xué)校院教育學(xué)課程師資及設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定國民小學(xué)和幼稚園教師教育學(xué)程必須包括教學(xué)基本學(xué)科課程、教育基礎(chǔ)課程、教育方法學(xué)課程、及教育實(shí)習(xí)課程四類。從臺(tái)灣國立東華大學(xué)花師教育學(xué)院幼兒教育系等高校幼兒教師職前培養(yǎng)課程設(shè)計(jì)來看,其學(xué)程主要包括通識(shí)學(xué)程和系學(xué)士班主修學(xué)程兩大類,通識(shí)學(xué)程類似于我國大陸的校級(jí)公共課程,系學(xué)士班主修課主要包含學(xué)院基礎(chǔ)學(xué)程、幼兒教育系核心學(xué)程、本系學(xué)士班專業(yè)選修學(xué)程(一般為多選一)和一個(gè)副修學(xué)程。幼兒教育系非師培生畢業(yè)時(shí)不得少于128學(xué)分,師培生不得少于148學(xué)分,二者相差的學(xué)分主要集中于專業(yè)選修學(xué)程上。從具體內(nèi)容可以將這些課程分為研究法類課程、兒童發(fā)展類課程、兒童教育學(xué)類課程、保育與家政學(xué)類課程、媒體類課程、創(chuàng)意類課程、管理類課程、社會(huì)學(xué)類課程、特殊教育類課程等模塊,每一模塊又包含具體的多門科目,如媒體類課程包括媒介傳播、兒童刊物編輯與制作、兒童廣電節(jié)目企劃、兒童多媒體的設(shè)計(jì)與制作等。

縱向來看,臺(tái)灣高校幼兒教師職前培養(yǎng)課程設(shè)計(jì)層次清晰、相互銜接、層層遞進(jìn),例如在入學(xué)的前兩年,課程主要以通識(shí)課程、學(xué)院基礎(chǔ)課程為主,并逐年增加幼兒教育系核心課程和學(xué)士班的專業(yè)選修課程,通識(shí)課程和學(xué)院基礎(chǔ)課程同步減少。在大學(xué)的最后一年,學(xué)生還必須參加為期至少8周的幼兒園實(shí)習(xí),為就業(yè)做好充分的準(zhǔn)備。其次,該專業(yè)學(xué)生4年的學(xué)分(包括選修)的分配也較為適宜,大一42學(xué)分左右,大二51學(xué)分左右,大三63學(xué)分左右,大四只有31學(xué)分左右,選修科目比例大,課程彈性大,畢業(yè)時(shí)只要按規(guī)定修夠要求的學(xué)分即可。除此之外,臺(tái)灣高校幼兒教育專業(yè)課程設(shè)計(jì)以社會(huì)需求為重要依據(jù),切實(shí)力行,從學(xué)生一入學(xué)就直接指明了該專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可能從事的職業(yè)和就業(yè)方向。以下為東華大學(xué)花師教育學(xué)院幼兒教育系的縱向?qū)W程規(guī)劃圖:

二、基礎(chǔ)性

臺(tái)灣高校幼兒教師職前培養(yǎng)課程設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)性,體現(xiàn)在課程設(shè)計(jì)凸顯了具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的基礎(chǔ)課程,這類課程主要包括技能和理論兩塊內(nèi)容。臺(tái)灣高校學(xué)前教育專業(yè)課程設(shè)計(jì)緊密圍繞其專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),狠抓基礎(chǔ)理論和基本技能,其重視綜合素質(zhì)教育和強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)的特點(diǎn)直接反映著課程設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)性特征。

(一)重視綜合素養(yǎng)教育

從選取的5所高校幼兒教育專業(yè)課程規(guī)劃來看,通識(shí)教育在臺(tái)灣高校人才培養(yǎng)過程中備受重視。

臺(tái)灣高校普遍重視通識(shí)教育,在課程設(shè)計(jì)上凸顯了內(nèi)容的豐富性和必修選修安排的適宜性。一般來說,大部分臺(tái)灣高校的通識(shí)課程主要包含文學(xué)(包括賞析與寫作)、英語(包括閱讀、聽講、寫作和實(shí)用)、計(jì)算機(jī)、軍事與國防、體育、生活應(yīng)用、人文、社會(huì)、科學(xué)九大領(lǐng)域,這九項(xiàng)是臺(tái)灣高校規(guī)定的要成為臺(tái)灣合格公民必須要修習(xí)的領(lǐng)域,藉以形成學(xué)生的國際視野和綜合素養(yǎng)。針對學(xué)生興趣和某些領(lǐng)域具體內(nèi)容的多樣性,在生活應(yīng)用、人文、社會(huì)、科學(xué)四個(gè)領(lǐng)域還為學(xué)生提供了豐富的科目,例如人文藝術(shù)創(chuàng)意、倫理學(xué)議題、休閑與當(dāng)代社會(huì)、人權(quán)與民主、全球化議題、環(huán)境變遷與永續(xù)發(fā)展等,學(xué)生可以在這四個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行選修,具有一定的自由度。從臺(tái)灣亞洲大學(xué)幼兒教育系的學(xué)程來看,從大學(xué)4年期間,學(xué)生每年都要對這些領(lǐng)域中的某幾個(gè)取得一定的學(xué)分,生活應(yīng)用、人文、社會(huì)、科學(xué)四個(gè)領(lǐng)域?qū)W生只要每學(xué)期選取每個(gè)領(lǐng)域的一個(gè)科目即可。

(二)強(qiáng)化專業(yè)基本素養(yǎng)教育

在臺(tái)灣,大部分的幼兒教育專業(yè)開辦于師范院校,隸屬于教育學(xué)院或人文教育學(xué)院。各院基礎(chǔ)課程非常強(qiáng)調(diào)師范生的基本素養(yǎng),普遍為幼兒教育專業(yè)的學(xué)生開設(shè)了發(fā)展心理學(xué)、教育心理學(xué)、教育學(xué)、教育行政、教育哲學(xué)、教育研究法、心理測量與統(tǒng)計(jì)、教育經(jīng)典研讀、教育社會(huì)學(xué)、教師職業(yè)道德、特殊兒童發(fā)展與教育等科目。臺(tái)灣高校幼兒教育專業(yè)的專業(yè)理論課程包括認(rèn)識(shí)幼兒和認(rèn)識(shí)幼兒教育兩項(xiàng)。在認(rèn)識(shí)幼兒方面,開設(shè)了幼兒發(fā)展與保育、幼兒心理學(xué)、幼兒語表達(dá)、幼兒文學(xué)、特殊幼兒教育、兒童早期閱讀與發(fā)展、幼兒自主游戲理論與實(shí)務(wù)、幼兒議題探討等課程。在認(rèn)識(shí)幼兒教育方面,主要開設(shè)了幼兒教育概論、親職教育、幼教思潮、學(xué)前融合教育、幼教課程模式研究、幼教統(tǒng)整教學(xué)課程發(fā)展、各國幼兒教育比較研究、幼教專題研究、感覺統(tǒng)合研究等課程。我們從幼兒教育專業(yè)的學(xué)院基礎(chǔ)課程、專業(yè)理論課程門類的多樣性可以看出,臺(tái)灣高校重視學(xué)生專業(yè)理論素養(yǎng)的養(yǎng)成。除此之外,從臺(tái)灣高校幼兒教育系師資力量來看,教授理論課的教師大部分為具有海外留學(xué)背景的博士,或職稱高且具有博士學(xué)歷的教師。在打造學(xué)生專業(yè)能力方面,學(xué)校除了設(shè)置大量的專業(yè)必修課程,同時(shí)也圍繞幼兒教師必須的核心能力開設(shè)了大量的選修課程,除了我國大陸大多數(shù)高校開設(shè)的領(lǐng)域教學(xué)法課程以外,還有大量的專門培養(yǎng)幼兒教師專業(yè)實(shí)踐能力的課程,如幼兒行為觀察、幼兒園學(xué)習(xí)環(huán)境設(shè)計(jì)、幼兒行為輔導(dǎo)、幼兒班級(jí)經(jīng)營、幼兒評(píng)量與輔導(dǎo)、兒童節(jié)奏樂、兒童歌曲與創(chuàng)作、鍵盤樂等。

三、前瞻性

課程是教育走向?qū)嵺`的橋梁,只有具有前瞻性的課程設(shè)計(jì)才可能培養(yǎng)出符合社會(huì)需求、面向未來、面向世界的人才,才能使教育先行落到實(shí)處。臺(tái)灣高校幼兒教師職前培養(yǎng)課程設(shè)計(jì)具有時(shí)代性特點(diǎn)。

(一)首先重視特殊教育

從臺(tái)灣高校學(xué)前教育的課程設(shè)計(jì)來看,大部分學(xué)校不僅在學(xué)院基礎(chǔ)課程中開設(shè)了《特殊兒童教育概論》,而且在專業(yè)必修課程中開設(shè)了《特殊幼兒教育概論》《幼兒行為觀察》《幼兒游戲治療》《幼兒行為輔導(dǎo)》等科目?!短厥庥變航逃返恼n程綱要中明確指出:“要培養(yǎng)實(shí)行學(xué)前階段特殊幼兒教育之專業(yè)知能與素養(yǎng);激發(fā)接納有特殊需要之幼兒的教育愛,養(yǎng)成有愛無礙之精神;培養(yǎng)實(shí)行學(xué)前融合教育課程設(shè)計(jì)之專業(yè)知能與家長溝通之能力?!队變盒袨檩o導(dǎo)》的課程綱要指出:要通過課程的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)、理解、辨別幼兒健康發(fā)展的心理與行為問題,及其成因、輔導(dǎo)策略。能和幼兒建立良好關(guān)系,應(yīng)用教育家滿足孩子需求的信念與策略教保幼兒,并經(jīng)常反省思考自己的輔導(dǎo)信念與態(tài)度?!?/p>

(二)其次重視研究能力的培養(yǎng)

臺(tái)灣高校幼兒教師職前培養(yǎng)課程設(shè)計(jì),他們在學(xué)院基礎(chǔ)課程中開設(shè)了《教育研究法》《心理與教育統(tǒng)計(jì)》《幼兒行為觀察》等多門課程專門培養(yǎng)教師教育研究能力,甚至個(gè)別高校還專門開設(shè)了《質(zhì)的研究法》《量的研究法》等課程,課程綱要中明確指出:“這些課程旨在建立學(xué)生對基本教育研究法的概念;徹底了解基礎(chǔ)的心理與教育統(tǒng)計(jì)學(xué)所涵蓋之理論與在研究中的應(yīng)用、計(jì)算基礎(chǔ)的心理與教育統(tǒng)計(jì)學(xué)所涵蓋之各個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù),培養(yǎng)應(yīng)用SPSS pc+ 統(tǒng)計(jì)軟件包分析教材中之統(tǒng)計(jì)問題、將分析結(jié)果做適當(dāng)呈現(xiàn)與詮釋等能力。除此之外,臺(tái)灣高校學(xué)前教育專業(yè)在課程實(shí)施過程中大量采用學(xué)生分組研究、做匯報(bào),教師歸納、提升的形式,甚至大部分課程的期末考試,也采用獨(dú)立研究、撰寫論文、做匯報(bào)的形式進(jìn)行,這樣就有利于學(xué)生將教育研究能力的基本理論運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中,切實(shí)形成學(xué)生的教育科學(xué)研究能力?!?/p>

四、開放性

在課程設(shè)計(jì)的開放性方面,臺(tái)灣高校幼兒教師職前培養(yǎng)課程設(shè)計(jì)具有以下幾個(gè)特點(diǎn):

(一)培養(yǎng)目標(biāo)的開放性

從培養(yǎng)目標(biāo)來看,大部分高校重視學(xué)生未來生涯發(fā)展,強(qiáng)調(diào)學(xué)生興趣的多樣性和未來從事工種多種可能性,以便學(xué)生能更好地適應(yīng)社會(huì)。因此,臺(tái)灣高校將幼兒教育專業(yè)不僅要培養(yǎng)具有扎實(shí)專業(yè)理論、專業(yè)實(shí)踐能力的人才,而且要培養(yǎng)學(xué)生的研究能力和國際視野,不但要將培養(yǎng)目標(biāo)定位于托幼機(jī)構(gòu)從業(yè)人員,而且要廣泛涉及家庭教育專業(yè)人員、幼兒文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人員、幼兒文化產(chǎn)業(yè)行政人員、教育行政人員、幼兒園教育科研機(jī)構(gòu)研究人員、課后照顧中心保姆(如安親班保姆)、特幼照顧人員等。

(二)課程內(nèi)容的開放性

從課程內(nèi)容來看,除了設(shè)置常規(guī)課程,還善于向美國、日本、中國大陸等國家和地區(qū)學(xué)習(xí),引進(jìn)了多種學(xué)前教育課程模式和教學(xué)法,并以選修課和必修課的形式開設(shè),例如:意大利的方案課程、德國華德福課程、美國的高瞻課程、中國大陸的行為課程和五指活動(dòng)課程、德國的奧爾夫音樂教學(xué)法、意大利的蒙臺(tái)梭利教學(xué)法、匈牙利的柯達(dá)伊音樂教學(xué)法、瑞士的達(dá)克羅斯音樂教學(xué)法等。除此之外,其課程內(nèi)容具有開放性的視野和大教育觀,例如臺(tái)灣高校開設(shè)了一定量的家庭教育、家政服務(wù)、社會(huì)教育科目,強(qiáng)調(diào)兒童對生命的敬畏與尊重,強(qiáng)調(diào)兒童是在學(xué)校、家庭、社會(huì)共同良性的影響下健康成長的個(gè)體。

(三)培養(yǎng)方式的開放性

首先,培養(yǎng)方式靈活。臺(tái)灣學(xué)前教育師資職前培養(yǎng)逐漸向開放型轉(zhuǎn)變主要體現(xiàn)在各種類型的大學(xué)或?qū)W院均可以開設(shè)學(xué)前教育師資職前培養(yǎng)課程,培養(yǎng)學(xué)前教育師資。臺(tái)灣教育主管部門在1994年頒布的《師資培育法》及《大學(xué)校院教育學(xué)課程師資及設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定:任何一所大學(xué)或?qū)W院只要設(shè)有26個(gè)學(xué)分的幼兒教師師資培育課程,都能招收幼兒教師專業(yè)的學(xué)生。這就在政策上準(zhǔn)許非師范類的大學(xué)和學(xué)院加入學(xué)前教育師資職前培養(yǎng)行列,標(biāo)志著臺(tái)灣學(xué)前教育師資職前培養(yǎng)體制從最初的單一形式不斷向多樣化、開放型的模式轉(zhuǎn)型。

其次,步出課堂的學(xué)生培養(yǎng)方式。臺(tái)灣高校幼教專業(yè)的學(xué)生必須在畢業(yè)前參加至少30場的幼兒教育專題講座,而且要對講座的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、啟示等做詳細(xì)的筆錄,并得到系部相關(guān)部門蓋章方可承認(rèn)和存檔;除了大一修習(xí)一年的《服務(wù)與學(xué)習(xí)》0學(xué)分之外,學(xué)生在畢業(yè)前必須參加至少8小時(shí)的志工服務(wù),如義務(wù)清潔校園活動(dòng),有的學(xué)校甚至規(guī)定學(xué)生每周必須有30分鐘的志工活動(dòng);除了三、四年級(jí)幼稚園教學(xué)實(shí)習(xí)的6學(xué)分和平時(shí)的參觀幼稚園、見習(xí)、試教外,學(xué)生在三、四年級(jí)須自行見習(xí)或通過幼稚園教師的介紹,提交至少160小時(shí)的個(gè)人實(shí)習(xí)紀(jì)錄,并要在得到認(rèn)證之后存檔。除此之外,還針對幼兒專業(yè)開設(shè)豐富多彩的課外活動(dòng),如參加兒童夏令營、幼兒教玩具制作比賽、幼兒輔導(dǎo)個(gè)案討論會(huì)等。

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第4篇

論文關(guān)鍵詞:綜合實(shí)踐活動(dòng)課程;專職教師;職前培養(yǎng);教育院系

當(dāng)前,基礎(chǔ)教育新課程改革正在不斷深入發(fā)展,參與基礎(chǔ)教育改革實(shí)驗(yàn)的中小學(xué)校越來越多。與此相應(yīng),針對基礎(chǔ)教育新課程改革所進(jìn)行的理論和實(shí)踐研究也越來越多。尤其是作為本次課程改革“亮點(diǎn)”的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程,更是成了基礎(chǔ)教育改革研究中的熱點(diǎn)。綜合實(shí)踐活動(dòng)是一個(gè)全新的課程領(lǐng)域,在實(shí)施過程中存在很多需要解決的問題,但核心和關(guān)鍵的問題無疑是缺乏正確實(shí)施本課程的合格教師。

一、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程專職教師培養(yǎng)問題

(一)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程師資培養(yǎng)問題尚未引起足夠重視

阻礙綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施的核心和關(guān)鍵的問題是缺乏合格的教師。然而,通過對各種理論研究和實(shí)踐探索的梳理,我們發(fā)現(xiàn),大家對綜合實(shí)踐活動(dòng)課程以及各個(gè)組成部分的性質(zhì)、意義、實(shí)施的方法和手段等問題的認(rèn)識(shí)越來越深刻、明晰,一些參與實(shí)驗(yàn)的學(xué)校對課程實(shí)施的管理和計(jì)劃越來越周密和完備。但是,對該課程的師資問題,尤其是教師的素質(zhì)結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)的途徑、方式方法等問題,人們關(guān)注和探討的深入程度與其重要性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不相稱。很多相關(guān)的論文和專著即便談及這一問題,也大多停留在原則性的要求和規(guī)定上。

實(shí)際上,凡是親身參與了該課程實(shí)施和實(shí)驗(yàn)的人都能體會(huì)到,“綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的真正落實(shí)和有效實(shí)施,在很大程度上取決于教師的素質(zhì)”。要想進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革并取得預(yù)期的效果,加強(qiáng)對綜合實(shí)踐活動(dòng)課程師資問題的深入探討是完全必要的。

如果說新課程改革前期工作的重點(diǎn)在于使人們明確新課程各種概念的本質(zhì)與內(nèi)涵,在于轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊挠^念,提高廣大基礎(chǔ)教育工作者對新課程改革重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),那么,現(xiàn)階段工作的重點(diǎn)就必須轉(zhuǎn)移到按照新課程標(biāo)準(zhǔn)對師資的要求來培養(yǎng)合格的教師。否則,缺少正確實(shí)施新課程的師資就會(huì)成為阻礙新課程改革順利進(jìn)行的“瓶頸”。而作為“亮點(diǎn)”的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程,在新課改中無疑具有舉足輕重的地位,未來評(píng)價(jià)整個(gè)新課程改革成功與否,在很大程度上要看綜合實(shí)踐活動(dòng)課程能否順利實(shí)施。因此,培養(yǎng)合格的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程師資,是新課程改革進(jìn)行到現(xiàn)階段所面臨的一個(gè)迫切任務(wù),應(yīng)該引起理論工作者和各種基礎(chǔ)教育師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的高度重視。

(二)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程應(yīng)該有專職教師

筆者通過調(diào)查和研究發(fā)現(xiàn),在與綜合實(shí)踐活動(dòng)課程師資相關(guān)的理論論述和中小學(xué)實(shí)踐過程中,很多人不假思索地認(rèn)為,綜合實(shí)踐活動(dòng)課程是綜合性課程,所涉及的領(lǐng)域非常寬廣,所以不可能有專任的教師。有人更以《綜合實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)綱要》所指出的“在教師指導(dǎo)方式上,綜合實(shí)踐活動(dòng)倡導(dǎo)團(tuán)體指導(dǎo)與協(xié)作教學(xué)。不能把綜合實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)權(quán)只賦予某一學(xué)科的教師、班主任或?qū)iT從事綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的教師,而應(yīng)通過有效的方式將所有教師的智慧集中起來,對綜合實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行協(xié)同指導(dǎo)”作為依據(jù),把目前一些學(xué)校根據(jù)課題和任務(wù)的性質(zhì),臨時(shí)安排一些分科教師擔(dān)任指導(dǎo)教師的做法視為理所當(dāng)然。人們似乎很少追問這種在缺乏專任教師情況下的臨時(shí)措施能否作為一種長遠(yuǎn)之計(jì),更少有人質(zhì)疑這種“拼盤式”的教師安排與綜合實(shí)踐活動(dòng)課程本身的性質(zhì)和目標(biāo)是否相符合。

我們認(rèn)為,盡管綜合實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)部還包含研究性學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐和社區(qū)服務(wù)這幾個(gè)相對獨(dú)立的組成部分,盡管各個(gè)組成部分都要涉及多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的知識(shí)和技能,但作為一門課程,它在課程目標(biāo)、內(nèi)容選擇和實(shí)施方式等各個(gè)方面和環(huán)節(jié)必然有著自己內(nèi)在聯(lián)系性和系統(tǒng)性。沒有一個(gè)能夠從總體上全面把握這些聯(lián)系并能作出適時(shí)調(diào)控的專職教師,要實(shí)現(xiàn)課程的目標(biāo)和國家對這門課程的期望是難以想象的。所謂的“團(tuán)體指導(dǎo)與協(xié)作教學(xué)”也會(huì)因?yàn)槿鄙龠@種專職教師的協(xié)調(diào)而無法形成合力,最終導(dǎo)致低效甚至無效。比如有些高中的實(shí)踐證明,在根據(jù)任務(wù)臨時(shí)安排指導(dǎo)教師模式下,“由于這些教師還同時(shí)擔(dān)有高考學(xué)科的教學(xué)任務(wù),因此在理論與方法的指導(dǎo)上都感到難以有較多的精力投人。面對學(xué)生在活動(dòng)中出現(xiàn)的大量問題和困難,實(shí)際指導(dǎo)也往往由于缺乏針對性而效率不高”目,而那種“拼盤式”組合在一起的各科教師,“情況也不盡如人意,大部分指導(dǎo)教師缺乏系統(tǒng)理論學(xué)習(xí),對‘指導(dǎo)什么’、‘怎樣指導(dǎo)’、‘指導(dǎo)到什么層度’等宏觀問題上缺乏必要的認(rèn)識(shí),實(shí)際指導(dǎo)中也缺乏規(guī)范性和科學(xué)性,更多表現(xiàn)為隨意性,如面對某個(gè)活動(dòng)開展前應(yīng)做什么準(zhǔn)備、活動(dòng)中應(yīng)注意什么細(xì)節(jié)、活動(dòng)后應(yīng)怎樣整理分析所掌握的材料等問題時(shí),教師更多表現(xiàn)為無所適從、無以指導(dǎo),全憑學(xué)生自己摸索”。

其實(shí),一門課程配備專職教師和強(qiáng)調(diào)不同課程教師協(xié)作并不構(gòu)成矛盾關(guān)系,強(qiáng)調(diào)協(xié)作決不意味著某一門課程不需要一個(gè)能夠全面把握本課程內(nèi)在規(guī)律和宗旨的專職教師。傳統(tǒng)分科課程的實(shí)施,何嘗不是同樣也提倡教師之間的協(xié)作?而且,國家關(guān)于基礎(chǔ)教育新課程改革的一系列指導(dǎo)文件中,也并沒有“綜合實(shí)踐活動(dòng)不需要或不可能有專職教師”的說法。相反,我們看到的是對高等師范院校和各級(jí)各類師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該加快改革以培養(yǎng)適應(yīng)新課程改革師資的再三強(qiáng)調(diào)。簡單地說,認(rèn)為綜合實(shí)踐活動(dòng)課程不能或不必有專職教師的觀點(diǎn)其實(shí)是犯了一個(gè)邏輯錯(cuò)誤——他們把目前因?yàn)槿鄙俸细竦膶B毥處煟瑥亩鴷簳r(shí)只能依靠多科教師配合實(shí)施本課程的做法,反過來當(dāng)成了不須培養(yǎng)專職教師的理由。

從理論上講,綜合實(shí)踐活動(dòng)課程專職教師既可以通過師范院校進(jìn)行職前培養(yǎng),也可以通過各種師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對在職的傳統(tǒng)分科教師進(jìn)行改造性培訓(xùn)而達(dá)到目的。限于篇幅,以及考慮到職前培養(yǎng)的內(nèi)容和方式、方法,也必然對師資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作有重要的借鑒作用,本文只探討在師范院校中進(jìn)行的職前培養(yǎng)。

二、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程

專職教師職前培養(yǎng)的內(nèi)容與方法

(一)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程專職教師知能結(jié)構(gòu)特點(diǎn)分析

確定師資培養(yǎng)的內(nèi)容與方式、方法,必須依據(jù)兩個(gè)方面的要求。一是對所有教師的那些共同和基本的素質(zhì)要求,二是任教課程對本課程教師的在知識(shí)和能力方面的特殊要求。后者取決于任教課程特有的性質(zhì)、目標(biāo)和任務(wù)。

綜合實(shí)踐活動(dòng)課程是教師引導(dǎo)下,學(xué)生自主進(jìn)行的綜合性學(xué)習(xí)活動(dòng),是基于學(xué)生的經(jīng)驗(yàn),密切聯(lián)系學(xué)生自身生活和社會(huì)實(shí)際,體現(xiàn)對知識(shí)的綜合應(yīng)用的實(shí)踐性課程。很顯然,綜合實(shí)踐活動(dòng)課程教師的任務(wù),就是帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)真實(shí)的世界,在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)和生活中提煉出有發(fā)展價(jià)值的問題,指導(dǎo)學(xué)生綜合應(yīng)用各種知識(shí)創(chuàng)造性解決實(shí)際問題, 并在此過程中全面提高學(xué)生素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。另外,綜合實(shí)踐活動(dòng)課程是一門由國家設(shè)置,各地學(xué)校根據(jù)實(shí)際開發(fā)的課程領(lǐng)域,國家只有總體要求而沒有傳統(tǒng)意義的指定教材。所以,綜合實(shí)踐活動(dòng)課程教師不再是單一的知識(shí)傳授者,而是學(xué)生活動(dòng)的引導(dǎo)者、組織者、開發(fā)者、參與者、管理者、協(xié)調(diào)者、評(píng)價(jià)者等等。

因此,一個(gè)合格的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程教師,除了具備傳統(tǒng)分科課程和綜合課程教師必須共同具備的道德、知識(shí)和能力素養(yǎng)外,在知能結(jié)構(gòu)方面還有特殊的要求。

從知識(shí)素養(yǎng)的要求看,真實(shí)世界是一個(gè)整體,各種實(shí)際問題所涉及的知識(shí),以及解決這些問題所需要的知識(shí)和技能,不僅沒有壁壘森嚴(yán)的學(xué)科之分,也沒有文理之分,這就要求綜合實(shí)踐活動(dòng)課程教師在知識(shí)結(jié)構(gòu)上必須是廣博和“文理兼通”的。

從能力素養(yǎng)的要求看,一個(gè)教師要做到在沒有既定教材和課本的情況下,能夠帶領(lǐng)學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)那些具有發(fā)展價(jià)值的問題,并能指導(dǎo)學(xué)生研究和創(chuàng)造性解決那些問題,他自己首先就必須具備從現(xiàn)實(shí)生活中敏銳地發(fā)現(xiàn)問題,并能綜合運(yùn)用各種知識(shí)去分析問題,以及能夠創(chuàng)造性解決問題的能力。簡而言之就是具備獨(dú)立開發(fā)和實(shí)施課程的能力。還有不可忽視的一方面是,綜合實(shí)踐活動(dòng)課程是在真實(shí)的社會(huì)情境中開展和進(jìn)行的活動(dòng),所以,組織和管理學(xué)生的能力,處理突發(fā)事件保證學(xué)生安全的能力,以及與各種人群和部門打交道的社會(huì)活動(dòng)能力,也應(yīng)該是綜合實(shí)踐活動(dòng)課程教師能力的重要組成部分。

可見,不僅傳統(tǒng)分科培養(yǎng)體制下培養(yǎng)出來的教師無法勝任綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的指導(dǎo),就是在“文科綜合”、“理科綜合”模式下培養(yǎng)的教師也與本課程對指導(dǎo)教師的要求還存在相當(dāng)大的差距。

同時(shí),考慮到基礎(chǔ)教育綜合課程與分科課程、活動(dòng)課程與學(xué)科課程并存的現(xiàn)狀,考慮到綜合實(shí)踐活動(dòng)課程在很多學(xué)校還沒有真正引起重視的實(shí)情,尤其是考慮到當(dāng)前師范畢業(yè)生面臨的復(fù)雜就業(yè)形勢,以及中小學(xué)對“一專多能”和寬口徑教師的需求,為拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道,增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)競爭能力,綜合實(shí)踐活動(dòng)課程師資還應(yīng)該兼具勝任某一門分科課程教學(xué)的能力。

(二)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程專職教師職前培養(yǎng)方案初步設(shè)想

根據(jù)以上分析,要想培養(yǎng)出合格的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程專職教師,高師院校必須改革專業(yè)設(shè)置,設(shè)立綜合實(shí)踐活動(dòng)教育專業(yè),并精心制定相應(yīng)的課程計(jì)劃。同時(shí),還必須探索新的培養(yǎng)模式,以使培養(yǎng)出來的新型教師既能勝任綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的教學(xué),也能勝任某一分科課程的教學(xué)工作,從而增強(qiáng)本專業(yè)畢業(yè)學(xué)生參加工作后的適應(yīng)性和在求職過程中的競爭力。

我們對綜合實(shí)踐活動(dòng)教育專業(yè)的師資培養(yǎng)方案初步設(shè)想如下:

首先,綜合實(shí)踐活動(dòng)教育專業(yè)的師資培養(yǎng)應(yīng)該以“通專結(jié)合、主輔兼修”為基本模式。所謂“通”,就是指本專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容必須涵蓋文理兩大領(lǐng)域,要體現(xiàn)科學(xué)、技術(shù)、社會(huì)三結(jié)合的STS思想。這是“主”,是為了能夠使學(xué)生具備社會(huì)實(shí)踐課程教育所需要的廣博的知識(shí)和能力。所謂“?!保褪侵副緦I(yè)的學(xué)生在確保掌握社會(huì)實(shí)踐課程教育所需要各種知識(shí)和能力的基礎(chǔ)上,還應(yīng)根據(jù)自己的愛好和特長,輔修基礎(chǔ)教育中某一分科課程教育專業(yè)的相關(guān)課程。這是“輔”,是為了增強(qiáng)學(xué)生將來在教學(xué)工作中的適應(yīng)能力和在求職過程中的競爭力。

其次,作為主修專業(yè)的綜合實(shí)踐活動(dòng)教育專業(yè)的課程設(shè)置應(yīng)該以“博而精”為基本原則。也就是說,本專業(yè)課程的設(shè)置既要保證涵蓋領(lǐng)域的廣泛和全面,又要充分考慮時(shí)間的有限性,在突出和加強(qiáng)教師專業(yè)素質(zhì)的前提下,全面改造和整合以往“公共課程”、“專業(yè)課程”、“教育專業(yè)課程”和“教育實(shí)踐課程”的課程設(shè)置體系,精選各個(gè)領(lǐng)域最有代表性的課程,精心編制教材,盡量避免重復(fù),以使所有學(xué)生能有足夠的精力完成輔修專業(yè)的學(xué)習(xí),真正實(shí)現(xiàn)“主輔兼修”的目標(biāo)。

在通盤考慮的基礎(chǔ)上經(jīng)過整合,綜合實(shí)踐活動(dòng)教育專業(yè)的課程結(jié)構(gòu),可以簡單分為兩大板塊。一是普通教育課程板塊,二是教育專業(yè)課程板塊。前一板塊相當(dāng)于分科教師培養(yǎng)中的“專業(yè)課程”,但將傳統(tǒng)的公共課有機(jī)整合到其中。具體包括哲學(xué)、政治、大學(xué)外語、大學(xué)語文、高等數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)、普通物理學(xué)、大學(xué)化學(xué)基礎(chǔ)、大學(xué)生物學(xué)基礎(chǔ)、地理學(xué)、中國通史、世界通史、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文化民俗學(xué)、社會(huì)交際理論與實(shí)踐、體育等。教育專業(yè)課程板塊與傳統(tǒng)教育類課程相比,不僅應(yīng)該增加課程門類和教學(xué)時(shí)數(shù),還應(yīng)該注意突出和加強(qiáng)同課程開發(fā)與設(shè)計(jì)理論相關(guān)的課程。具體包括普通教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、課程論、教學(xué)論、教育技術(shù)學(xué)、教育與心理統(tǒng)計(jì)學(xué)、教育評(píng)價(jià)學(xué)、教育研究方法、教育見習(xí)和教育實(shí)習(xí),尤其還應(yīng)該開設(shè)具有直接針對性的“綜合實(shí)踐活動(dòng)的理論與實(shí)踐”等課程。

輔修專業(yè)應(yīng)該學(xué)習(xí)的課程,也應(yīng)該在通盤考慮的基礎(chǔ)上,精選該專業(yè)的主干課程進(jìn)行學(xué)習(xí)。

另外,無論是主修還是輔修專業(yè),都應(yīng)該在必修課程之外,根據(jù)實(shí)際情況開始一定數(shù)量的選修課程,以促進(jìn)學(xué)有余力的學(xué)生進(jìn)一步個(gè)性化發(fā)展。

三、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程

專職教師職前培養(yǎng)的具體實(shí)施機(jī)構(gòu)

(一)明確具體實(shí)施機(jī)構(gòu)是前提

在明確了綜合實(shí)踐活動(dòng)課程專職教師職前培養(yǎng)的必要性、方式和內(nèi)容以后,由哪個(gè)部門和機(jī)構(gòu)來進(jìn)行這項(xiàng)工作就成了—個(gè)關(guān)鍵問題。

《綱要》指出:“師范院校和其他承擔(dān)基礎(chǔ)教育師資培養(yǎng)和培訓(xùn)任務(wù)的高等學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)基礎(chǔ)教育課程改革的目標(biāo)與內(nèi)容,調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、課程結(jié)構(gòu),改革教學(xué)方法。”

根據(jù)這一要求,社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)課程專職教師職前培養(yǎng)的機(jī)構(gòu)應(yīng)該是以師范院校為主的高等學(xué)校。然而,至少到目前為止,筆者所在的安徽全省還沒有一所高師院校已經(jīng)或打算進(jìn)行基礎(chǔ)教育綜合實(shí)踐活動(dòng)課程師資的培養(yǎng)。其中的原因雖然是多方面的,但面對師范院校主要以分科為基礎(chǔ)的專業(yè)設(shè)置,不容易確定究竟應(yīng)該由哪個(gè)部門來培養(yǎng)這種“通才型”教師無疑是一個(gè)重要原因。也可能正是因?yàn)槿绱?,才?dǎo)致一些研究者認(rèn)為,由于“綜合實(shí)踐活動(dòng)”不是一個(gè)獨(dú)立的專業(yè),期待師范院校通過傳統(tǒng)的“職前培養(yǎng)”方式解決課程實(shí)施的師資問題是不現(xiàn)實(shí)的。本文僅就高等師范院校解決這個(gè)問題的思路作一些探索,希望能起到拋磚引玉的作用,為盡早實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)課程專職教師職前培養(yǎng)盡一份力量。

(二)確立具體實(shí)施機(jī)構(gòu)面臨的難題

綜合實(shí)踐活動(dòng)課程教師是一種新型教師,對高師院校來說,培養(yǎng)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程專職教師是一項(xiàng)全新的工作。在分科培養(yǎng)的體制下,高師院校通過各個(gè)分門別類的教學(xué)單位(院或系)培養(yǎng)中小學(xué)所需的“對口”專業(yè)的教師。如果中小學(xué)有了新的專業(yè)教師需求(如信息技術(shù)課程教師),高師院校往往就新建相應(yīng)的專業(yè)教學(xué)部門(如計(jì)算機(jī)系),或者通過原有的教學(xué)部門增設(shè)新的專業(yè)(如在物理系中增設(shè)計(jì)算機(jī)教育專業(yè))進(jìn)行培養(yǎng)。那么,培養(yǎng)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程師資的機(jī)構(gòu)應(yīng)該如何確立?是開設(shè)一個(gè)全新的培養(yǎng)機(jī)構(gòu),還是在現(xiàn)有專業(yè)教學(xué)部門中增設(shè)本專業(yè)?回答這些問題,應(yīng)該綜合考慮本專業(yè)的特點(diǎn)和辦學(xué)成本與效益的核算,尤其是后者,它直接影響著學(xué)校和部門對這項(xiàng)工作的積極性。

從成本核算的角度來看,新設(shè)一個(gè)專門的教學(xué)部門成本顯然是最高的。而且,受多種因素的影響,目前中小學(xué)對綜合實(shí)踐活動(dòng)課程教育專業(yè)畢業(yè)生的需求量也不可能很大,加上本專業(yè)學(xué)生的就業(yè)出路也不是很寬,,因此培養(yǎng)的規(guī)模不可能很大。所以,如果可能,應(yīng)該盡可能通過現(xiàn)有教學(xué)部門增設(shè)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程教育專業(yè)的方式來解決這個(gè)問題。然而,綜合實(shí)踐活動(dòng)教育專業(yè)的性質(zhì)又是非常特殊的。從某種意義上說,綜合實(shí)踐活動(dòng)課程教育是一個(gè)“沒有專業(yè)的專業(yè)”。它需要橫跨文理兩科多種門類的課程及其專業(yè)教師。對高師院校中眾多建立在分科基礎(chǔ)上的教學(xué)部門來說,這項(xiàng)工作無疑是一個(gè)“投人大、收益小”的“雞肋”,實(shí)在沒有什么吸引力。

(三)以教育院系相關(guān)專業(yè)為基礎(chǔ)。開設(shè)綜合實(shí)踐活動(dòng)專業(yè)。

第5篇

一、調(diào)查的基本情況調(diào)研對象與分析方法。本調(diào)查依據(jù)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,以2012年度河南省政府決策招標(biāo)課題河南省學(xué)前教師專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)策略研究為依托,采用自編《學(xué)前教育師資培訓(xùn)調(diào)查(職前部分)》問卷,而向河南省五所師范院校中即將畢業(yè)的學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生發(fā)放和回收調(diào)查問卷,從專業(yè)理念與師德修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能三個(gè)維度,對高師院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)狀況開展綜合調(diào)研。調(diào)查問卷回收后,再通過EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。

被調(diào)查對象基本情況。本次調(diào)查共發(fā)放問卷400份,陽叫文352份,回收率88 %,其中有效問卷300份,有效率85. 23 %。調(diào)查問卷主要而向畢業(yè)班并采取隨機(jī)發(fā)放。在男女生比例分布方而,男生12人,占被調(diào)查學(xué)生總數(shù)的4% ;女生288人,占被調(diào)查學(xué)生總數(shù)的96 %r。在生源地分布方而,來自城市的生源104人,占35 %;來自農(nóng)村的生源196人占65 %。由此反映出,河南省內(nèi)師范院校的生源還是以來自農(nóng)村為主,而女生占多數(shù)仍然是普通高師院校學(xué)前教育專業(yè)和幼兒園教師性別組成的總體趨勢。隨著學(xué)前教育事業(yè)的快速發(fā)展和人們思想意識(shí)的逐漸轉(zhuǎn)變,男性學(xué)生選擇學(xué)前教育專業(yè)的人數(shù)正在由過去近乎空缺到現(xiàn)在逐年增加,從而改變著幼兒園教師的性別結(jié)構(gòu)和對幼兒心理和性格的影響。

二、幼兒教師專業(yè)素質(zhì)職前培養(yǎng)存在的問題

(一)專業(yè)理念欠缺且專業(yè)求職意愿不強(qiáng)

專業(yè)理念與師德修養(yǎng),包括職業(yè)理解與認(rèn)識(shí)、對幼兒的態(tài)度與行為、幼兒保育和教育的態(tài)度與行為,及個(gè)人修養(yǎng)與行為。幼兒教師的專業(yè)理念與師德修養(yǎng)是幼兒教師對幼兒教育事業(yè)的情感態(tài)度與價(jià)值觀的融合,是一名優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)道德的集中體現(xiàn),也是其專業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。

在調(diào)查你為什么選擇學(xué)前教育專業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn),有285人占95%的學(xué)生是在家長的引導(dǎo)下,出于對升學(xué)的極大需求才選擇進(jìn)入學(xué)前教育專業(yè)學(xué)習(xí);同時(shí)考慮到就業(yè)因素的有262人占有87. 33 %;還有48人占16%的學(xué)生是受他人影響而進(jìn)入學(xué)前教育專業(yè)學(xué)習(xí);出于對學(xué)前教育的職業(yè)價(jià)值對學(xué)前教育專業(yè)感興趣的僅有36人占12%。目前,在校大學(xué)生的年齡階段基本上屬于90后的獨(dú)生子女,他們總體表現(xiàn)比較個(gè)性、獨(dú)立。這個(gè)年齡段的學(xué)生群體,在你喜歡照料孩子嗎的問題調(diào)查中,認(rèn)為自己能夠非常耐心照料幼兒的有20人占6. 67 %;比較耐心照料幼兒的有120人占40 %;一般程度的有158人占52. 67 %。在你喜歡給孩子們講故事和做游戲嗎的問題調(diào)查中,非常樂意給幼兒講故事做游戲的有76人占25. 33 %,比較樂意的有124人占41. 33 %,一般程度的有88人占29. 33 %。調(diào)查中反映出學(xué)生比較喜歡孩子,愿意與幼兒相處、游戲,但一定程度上也表現(xiàn)出對待照顧幼兒方而的耐心不足。同時(shí),有極個(gè)別的學(xué)生不太愿意照顧幼兒或?qū)φ疹櫽變撼窒麡O態(tài)度。在對未來工作意向是否準(zhǔn)備去幼兒園的問題調(diào)查中,表明畢業(yè)后愿意到幼兒園工作的只有68人,僅占受調(diào)查人數(shù)的22. 67 %;愿意畢業(yè)后從事與本專業(yè)相關(guān)行業(yè)工作的96人,占受調(diào)查人數(shù)32%,其中有136人畢業(yè)意向不明確,占受調(diào)查人數(shù)的45. 33 % o

從以上調(diào)查的數(shù)據(jù)中反映出,占較大比例的學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生在當(dāng)初高招選報(bào)專業(yè)時(shí)具有很大盲目性。他們雖然經(jīng)過了近四年的專業(yè)教育和培養(yǎng),仍然缺乏對學(xué)前教育工作的強(qiáng)烈認(rèn)同感,其專業(yè)情意不夠深厚,畢業(yè)后主動(dòng)選擇到幼兒園工作的積極性并不高。對待學(xué)前教育工作的認(rèn)同和信心不足,將會(huì)直接影響到他們今后在實(shí)際工作中對待幼兒的態(tài)度及與幼兒的相處。

(二)專業(yè)性知識(shí)掌握較強(qiáng)而通識(shí)性知識(shí)重視不夠

專業(yè)知識(shí)涉及幼兒發(fā)展知識(shí)、幼兒保育和教育知識(shí)以及通識(shí)性知識(shí)。未來要成為一名合格的幼兒教師,必須要能夠充分認(rèn)識(shí)和了解不同年齡階段幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)、規(guī)律和促進(jìn)幼兒全而發(fā)展的策略與方法。同時(shí),掌握有效開展幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)、一日生活安排、游戲與教育活動(dòng)、保育和班級(jí)管理等方而的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技巧,能夠掌握幼兒園各領(lǐng)域教育的特點(diǎn)和相關(guān)基本知識(shí),具有一定的自然科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育技能運(yùn)用的能力。

在你口前具備哪些知識(shí)的問題調(diào)查中,認(rèn)為自己具備幼兒發(fā)展和保育教育方而知識(shí)的均有228人并都占76 %,認(rèn)為具備幼兒園各領(lǐng)域教育基本知識(shí)的有180人占60 %。數(shù)據(jù)體現(xiàn)出學(xué)生對于幼兒發(fā)展、保育教育和各領(lǐng)域教育的知識(shí)較為重視,且掌握效果比較好。在對通識(shí)性知識(shí)的重視和掌握程度調(diào)查中,學(xué)生對于現(xiàn)代信息技術(shù)、國家教育基本情況,以及自然科學(xué)和人文科學(xué)知識(shí)的掌握程度,大致在27% -45%之間,選擇人數(shù)明顯較少,所占比例明顯偏低。由此可見,被調(diào)查學(xué)生整體對于幼兒身心發(fā)展、幼兒保育教育等專業(yè)性知識(shí)的重視程度比較高,學(xué)習(xí)和掌握此類知識(shí)的效率和效果較好,因此,對其專業(yè)能力提高和未來個(gè)人專業(yè)發(fā)展方而起到積極的促進(jìn)作用。與此同時(shí),相當(dāng)一部分學(xué)生對自然科學(xué)、人文科學(xué)和現(xiàn)代信息技術(shù)等通識(shí)性知識(shí)的重視不夠,對相應(yīng)方而知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握效果與其所應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn)要求相差較遠(yuǎn),不可避免地會(huì)影響到其今后教學(xué)工作的有效開展,以及個(gè)人未來的教師專業(yè)發(fā)展。

(三)基本專業(yè)技能具備但組織活動(dòng)能力較弱

專業(yè)技能包括環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與利用、一日生活的組織與保育、游戲活動(dòng)的支持與引導(dǎo)、教育活動(dòng)的訓(xùn)一劃與實(shí)施、激勵(lì)與評(píng)價(jià)、溝通與合作,反思與發(fā)展。專業(yè)技能是幼兒園教師開展教育教學(xué)活動(dòng)的基本能力,是幼兒園教師自身專業(yè)素質(zhì)的重要體現(xiàn)。

在對幼兒園教師基本專業(yè)技能掌握情況的調(diào)查中,學(xué)前教育專業(yè)在校學(xué)生認(rèn)為自己具備環(huán)境創(chuàng)設(shè)與利用能力的有152人,占被調(diào)查學(xué)生總數(shù)的50. 67%;認(rèn)為自己具備一日生活的組織與保育能力的有220人占73. 33 %;認(rèn)為自己具備游戲獲得的支持與引導(dǎo)能力的有184人占61. 33%;認(rèn)為自己具備教育活動(dòng)的機(jī)劃與實(shí)施能力的180人占60% ;認(rèn)為自己具備激勵(lì)與評(píng)價(jià)能力的有152人占50. 67%;認(rèn)為自己具備與家長和同事良好的溝通合作能力的有172人占57. 33 %,認(rèn)為自己具備反思與自我提升能力的只有112人占37. 33 %。在對幼兒園五大領(lǐng)域課程勝任度的調(diào)查中,能勝任語言領(lǐng)域課程的有228人占76%;能勝任健康領(lǐng)域課程的有156人占52 %;能勝任社會(huì)領(lǐng)域課程的有164人占54. 67 %;能勝任科學(xué)領(lǐng)域課程的有172人占57. 33 %;能勝任藝術(shù)領(lǐng)域課程的有204人占68 %。同時(shí),在對藝術(shù)技能和活動(dòng)組織能力的調(diào)查中,能夠運(yùn)用所學(xué)藝術(shù)專業(yè)技能熟練組織教學(xué)活動(dòng)的只有32人占10. 67 %,占76%的228名學(xué)生只能基本應(yīng)付一般的活動(dòng)組織,還有占13. 33%的40名學(xué)生的活動(dòng)組織能力較差。 從調(diào)查結(jié)果表明,作為一名未來的幼兒園教師,學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生雖然經(jīng)過了四年的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐,基本能夠承擔(dān)起幼兒園五大領(lǐng)域課程的教學(xué)及活動(dòng)的開展,但是也反映出不少學(xué)生對幼兒園五大領(lǐng)域課程的勝任程度不平衡,并且對一些個(gè)別領(lǐng)域課程的勝任程度相對偏低。在校學(xué)習(xí)期間,他們在音樂、關(guān)術(shù)等藝術(shù)方而的素養(yǎng)和技能、技巧雖然也得到了較為系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練,但總體表現(xiàn)出藝術(shù)方而的專業(yè)素養(yǎng)普遍不高,勢必會(huì)影響到今后幼兒園活動(dòng)的組織開展以及對幼兒的引導(dǎo)。

三、促進(jìn)幼兒教師專業(yè)素質(zhì)職前培養(yǎng)有效性的策略

綜合以上調(diào)查數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn),幼兒教師專業(yè)素質(zhì)職前培養(yǎng)的有效性正成為制約幼兒教師隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展的重要瓶頸。因此,只有強(qiáng)化高師院校學(xué)前教育教學(xué)改革,努力從專業(yè)理念與師德修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等方而培養(yǎng)和提高學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力,才能更加有效地促進(jìn)河南省學(xué)前教育事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

深入學(xué)習(xí)幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)前教育改革精神。為全而落實(shí)和有效實(shí)施學(xué)前教育改革,高師院校的教師及學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生應(yīng)深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010 - 2020年)》的指導(dǎo)精神,不斷強(qiáng)化自身適應(yīng)學(xué)前教育改革與發(fā)展要求的理論自覺性,努力促進(jìn)教育觀念的改變和教育教學(xué)能力的提高。同時(shí),力爭在實(shí)際教育行為中得到切實(shí)應(yīng)用,以便盡快適應(yīng)學(xué)前教育改革形勢下的幼兒園教育教學(xué)工作,從而更加有效地實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)轉(zhuǎn)變和教師專業(yè)化發(fā)展。

制定合理的人才培養(yǎng)方案,不斷強(qiáng)化專業(yè)理念與師德修養(yǎng)教育。積極的教育觀念、良好的職業(yè)道德、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、較強(qiáng)的職業(yè)能力及身心素養(yǎng),是新時(shí)期教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。高師院校應(yīng)根據(jù)《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求,切實(shí)根據(jù)學(xué)前教育的基本情況和未來的發(fā)展方向,制定合理的學(xué)前專業(yè)人才培養(yǎng)方案及本科課程。努力幫助學(xué)生了解幼兒園教師的職業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)要求,加強(qiáng)專業(yè)理念與師德修養(yǎng)教育,提高學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同感,培養(yǎng)其崇高的職業(yè)理想和敬業(yè)精神,從而引導(dǎo)他們正確對待和認(rèn)真做好學(xué)前教育工作,成為一名高素質(zhì)的幼兒園教師或?qū)W前教育工作者。

優(yōu)化學(xué)前教育專業(yè)課程體系,進(jìn)一步增強(qiáng)基本專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。高素質(zhì)的幼兒園教師,既要有扎實(shí)的教育理論基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)前教育工作專業(yè)知識(shí),還要具備從事科研、教學(xué)和管理的能力。因此,高師院校應(yīng)優(yōu)化教師教育課程體系,改進(jìn)教師教育課程的實(shí)施途徑和方式,采取通識(shí)教育課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)應(yīng)用課程和綜合實(shí)踐課程等模塊化教學(xué),開設(shè)幼兒心理、藝術(shù)欣賞、多媒體技術(shù)與應(yīng)用和教師專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)等拓展課程或?qū)n}講座,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)幼兒園教育的目標(biāo)和任務(wù),掌握幼兒園各領(lǐng)域教育的特點(diǎn)與知識(shí)。要求充分了解幼兒教師專業(yè)發(fā)展的階段與途徑,熟悉幼兒教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一般方法,及時(shí)汲取最新兒童發(fā)展的教育理論和科研成果,學(xué)習(xí)幼兒園優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)對專業(yè)知識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn)的儲(chǔ)備。

豐富教育教學(xué)與實(shí)踐形式,突出學(xué)前教育的專業(yè)技能訓(xùn)練。針對學(xué)生個(gè)體素質(zhì)的多元化發(fā)展和自我完善,結(jié)合幼兒教師專業(yè)技能的性質(zhì)特點(diǎn),可把幼兒教師專業(yè)技能劃分為一般教育技能、基本教育技能和復(fù)合教育技能三個(gè)層面。高師范院校可以通過微格教學(xué)技能訓(xùn)練、成長電子檔案袋、說課活動(dòng)、建立社團(tuán)等形式,培訓(xùn)學(xué)生說、寫、畫、唱、彈、舞、做、用等指導(dǎo)學(xué)前兒童活動(dòng)的必備技能,加強(qiáng)講解、提問、體態(tài)語表達(dá)、現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用等教學(xué)的實(shí)施能力。同時(shí),幼兒教師應(yīng)逐步提高教學(xué)設(shè)計(jì)、活動(dòng)組織、藝術(shù)創(chuàng)編、效果評(píng)價(jià)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家園溝通、幼教科研等教育評(píng)價(jià)與研究的能力,增強(qiáng)自身的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)技巧,為其從師任教打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

第6篇

關(guān)鍵詞:職前英語教師;零適應(yīng)期;職業(yè)意識(shí);教學(xué)基本技能

中圖分類號(hào):G451文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1671-1580(2013)08-0034-02

一、加強(qiáng)職業(yè)意識(shí)和高尚的職業(yè)道德培養(yǎng),更新英語師范生的教學(xué)理念

師范教育具有特殊的社會(huì)地位和職責(zé),教師的職業(yè)特性決定了師范生必須具有極強(qiáng)的職業(yè)意識(shí)作為堅(jiān)守教師崗位的強(qiáng)大精神動(dòng)力和信念,具備高尚的職業(yè)道德,做到“學(xué)為人師,行為世范”、“靜心教書,潛心育人”,保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心,堅(jiān)持奉獻(xiàn)精神,時(shí)刻堅(jiān)守自己的責(zé)任感和使命感。

高師院校肩負(fù)著培育德才兼?zhèn)?、身心健康的高素質(zhì)基礎(chǔ)教育師資的歷史重任。加強(qiáng)英語師范生職業(yè)意識(shí)和職業(yè)道德素養(yǎng)是習(xí)得教師基本技能的前提,實(shí)現(xiàn)這個(gè)前提需要做到以下幾點(diǎn):第一,發(fā)揮高校教師的示范作用,在日常教學(xué)中,嚴(yán)于律己,寬以待人,愛生如子,時(shí)刻起表率作用,發(fā)揮榜樣的激勵(lì)作用。第二,師范生在校期間不僅要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和教師基本技能,還要從整體上體驗(yàn)教師職業(yè)特性,通過專業(yè)教育與職業(yè)意識(shí)和師德教育相結(jié)合的方式,做到知行統(tǒng)一。第三,創(chuàng)建良好的校園文化活動(dòng),高校教師參與,讓學(xué)生充分感受到教師的職業(yè)魅力,通過特色校園文化培養(yǎng)師范生的職業(yè)意識(shí)和高尚的教師職業(yè)道德。

二、加強(qiáng)英語師范生專業(yè)知識(shí)教育,通過理論與實(shí)踐相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)的技能化

根據(jù)對歷年英語師范生教育實(shí)習(xí)檢查結(jié)果分析,以及對學(xué)生所在公立和私立學(xué)校等實(shí)習(xí)單位反饋意見的分析發(fā)現(xiàn),英語師范生普遍存在英語專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí),教學(xué)理論知識(shí)匱乏,教師教學(xué)基本技能欠缺。因此,加強(qiáng)英語師范生專業(yè)知識(shí)和教學(xué)理論教育,通過理論與實(shí)踐相結(jié)合,最終實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)技能化,勝任未來的教育教學(xué)崗位。

1.詞匯量不夠。英語師范生詞匯量遠(yuǎn)沒達(dá)到專業(yè)要求,在詞的記憶方法、詞的選擇與效果、詞的音韻、節(jié)奏、幽默、簡潔、搭配和文化內(nèi)涵等方面知之甚少。針對這種情況,日常教學(xué)中應(yīng)加大詞匯教學(xué)力度,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)和記憶方法,增加詞匯量的積累和儲(chǔ)備,加強(qiáng)對所學(xué)詞匯日常應(yīng)用的常態(tài)化,為自己的未來英語教學(xué)建立詞匯庫。英語師范生在加強(qiáng)詞匯學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上深刻挖掘習(xí)得體會(huì),把體會(huì)轉(zhuǎn)化為自己的詞匯教學(xué)技能,實(shí)現(xiàn)詞匯學(xué)習(xí)的技能化。

2.語音素質(zhì)不高。“基礎(chǔ)教育階段養(yǎng)成的錯(cuò)誤語音習(xí)慣及‘啞巴英語’教學(xué)造成學(xué)生根深蒂固的語音錯(cuò)誤。大學(xué)階段學(xué)生的語音知識(shí)體系是零散的、不完整的,受母語、尤其是方言的影響程度較大。” 英語師范生應(yīng)從內(nèi)心深刻認(rèn)識(shí)到自己未來職業(yè)的重要性和特殊性,教師的語音素質(zhì)不過關(guān),如何教得了學(xué)生?因此,英語師范生需加強(qiáng)語音理論知識(shí)學(xué)習(xí),加強(qiáng)語音實(shí)踐操練,通過每天晨讀、原聲帶模仿朗讀、語音和口語課堂練習(xí)加教師指導(dǎo)等方式塑造語音硬素質(zhì),把學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為職后教師專業(yè)教學(xué)的一項(xiàng)講授技能。

3.語法知識(shí)不過關(guān)。語法知識(shí)的教授是基礎(chǔ)英語教育不可或缺的專業(yè)知識(shí),也是升學(xué)考試的重點(diǎn),但大部分英語師范生語法知識(shí)欠缺,甚至連“There be”這樣的簡單句型都不能系統(tǒng)地講授清楚,這樣根本不具備未來英語教師的基本素質(zhì)。語法知識(shí)相對固定,但也存在變化,英語師范生必須不斷加強(qiáng)日常語法知識(shí)積累并整合形成體系。

4.文化內(nèi)涵不足?!伴L期以來高校英語專業(yè)教學(xué)片面強(qiáng)調(diào)英語背景文化的傳入,卻忽視了中國本土文化的教學(xué),形成了單向文化教學(xué)現(xiàn)象,造成中國本土文化的缺失?!闭Z言交際是交互式的,講求文化傳播的平衡性,英語師范生不僅對英語文化習(xí)得不夠,更缺乏對中國本土文化的了解,文化內(nèi)涵和文化底蘊(yùn)的缺失決定著教師職業(yè)意識(shí)和教師道德標(biāo)準(zhǔn)的高低,影響學(xué)生專業(yè)教學(xué)技能水平高低,文化教學(xué)是他們未來必備教學(xué)內(nèi)容之一。因此,教學(xué)單位在進(jìn)行文化教學(xué)時(shí),除了開設(shè)西方文化必修課程外,還應(yīng)“建立以中國的‘儒家文化’、‘和文化’、‘飲食文化’、‘中國功夫’、‘中國醫(yī)藥’等為核心的‘中國模式’本土文化教學(xué),把豐富且深邃的華夏文化內(nèi)涵介紹給世界,讓中國文化融入世界文化大家庭?!?/p>

5.教學(xué)理論知識(shí)不系統(tǒng),教學(xué)基本功不過關(guān)。大部分英語師范生缺少對教學(xué)理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),教學(xué)基本功不過關(guān),主要源于他們對教學(xué)理論的重要性認(rèn)識(shí)不夠,不能與時(shí)俱進(jìn),難以用教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,導(dǎo)致教學(xué)方法落后,效果不佳。要解決這個(gè)問題,應(yīng)該加強(qiáng)英語師范生有關(guān)教學(xué)理論的學(xué)習(xí),接觸教學(xué)理論前沿,調(diào)整教學(xué)法課程內(nèi)容,加強(qiáng)理論知識(shí)向教學(xué)實(shí)踐的轉(zhuǎn)換,提高英語師范生的教學(xué)基本功。

三、加強(qiáng)英語教學(xué)法課程和教學(xué)內(nèi)容改革,整合校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)資源,加強(qiáng)微格教學(xué)訓(xùn)練,提高英語師范生的教學(xué)基本技能

1.改革英語教學(xué)法課程,加強(qiáng)課程內(nèi)容設(shè)置的合理性和實(shí)際操作性

長期以來,英語教學(xué)法課程內(nèi)容陳舊,教授方式老套,難以適應(yīng)職前英語教師教育的需求,課程改革勢在必行,豐富課程教學(xué)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)理論性向?qū)嵺`性轉(zhuǎn)化,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和興趣,強(qiáng)化學(xué)生的教學(xué)技能培養(yǎng)。教學(xué)中加強(qiáng)對學(xué)生在教學(xué)原則、教材分析、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)技巧和教學(xué)資源等方面的教育;加強(qiáng)學(xué)生在課堂活動(dòng)設(shè)計(jì)、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用和班主任工作技巧等方面能力的培養(yǎng);加強(qiáng)學(xué)生教師課堂用語、備課規(guī)范與格式、備課用語、教態(tài)、中英文書法、簡筆畫技能、教學(xué)大綱設(shè)計(jì)、板書設(shè)計(jì)和英文歌曲等方面技能的培養(yǎng)。

2.整合校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)資源,加強(qiáng)對學(xué)生教學(xué)操作能力的實(shí)訓(xùn)

以歷屆英語師范生在日常模擬教學(xué)和教育實(shí)習(xí)中累積下來的有關(guān)中、小學(xué)英語語音、詞匯、語法、文化知識(shí),以及備課和聽評(píng)課筆記等紙質(zhì)和聲像等方面的教學(xué)文檔資料庫對下屆學(xué)生來說都是值得借鑒的重要資源。教學(xué)單位可邀請中、小學(xué)英語名師開展定期講座和講授示范課等方式向?qū)W生傳播現(xiàn)代外語教學(xué)理論和授課技巧,讓學(xué)生親身感受基礎(chǔ)英語課堂氛圍和教學(xué)模式,同時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)資源共享,取眾家所長,補(bǔ)自己之短。倡導(dǎo)“牽手教育”,讓學(xué)生走出大學(xué)校門,走進(jìn)公辦和私立中、小學(xué)課堂開展專題調(diào)研、教育實(shí)習(xí)、見習(xí)班主任等實(shí)訓(xùn)活動(dòng),全面提升他們的教學(xué)實(shí)際操作能力。

3.加強(qiáng)對英語師范生的微格教學(xué)訓(xùn)練,全面提升學(xué)生的課堂教學(xué)素質(zhì)

微格教學(xué)是一種利用現(xiàn)代視聽設(shè)備針對師范生進(jìn)行教學(xué)技巧和技能訓(xùn)練的教學(xué)活動(dòng),是“一種有控制的實(shí)習(xí)系統(tǒng),它使師范生有可能集中解決某一特定的教學(xué)行為,或在有控制的條件下進(jìn)行學(xué)習(xí)”。 它通過教學(xué)錄像反饋教學(xué)效果,通過微型教學(xué)實(shí)踐教學(xué)過程,“具有網(wǎng)絡(luò)化、智能化、數(shù)字化、自動(dòng)化、系統(tǒng)化、交互式可視化和個(gè)性化特點(diǎn),利用該系統(tǒng)訓(xùn)練師范生職前教師實(shí)踐教學(xué)技能具有明確的目標(biāo)性、標(biāo)準(zhǔn)化、可操作性、簡單化和安全性的特點(diǎn),有助于師范生對英語教學(xué)目標(biāo)分類、課堂教學(xué)技能要點(diǎn)、課堂教學(xué)內(nèi)容結(jié)構(gòu)和中心線索、教學(xué)方法特點(diǎn)、教學(xué)工具使用等諸要素進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和研究,為師范生設(shè)計(jì)教案和學(xué)案提供依據(jù)。”依據(jù)微格教學(xué)進(jìn)行反思性教學(xué)和教師行動(dòng)研究有助于實(shí)現(xiàn)對英語師范生進(jìn)行“英語專業(yè)知識(shí)+專業(yè)技能+教學(xué)實(shí)踐”相結(jié)合的培養(yǎng)目標(biāo)。

[參考文獻(xiàn)]

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[2]楊四海.教師職前培養(yǎng)與現(xiàn)實(shí)需要的對接研究[J].教育探索,2007(10).

[3]舒爾曼.理論實(shí)踐與教師專業(yè)化[J].比較教育研究,1999(03).

第7篇

關(guān)鍵詞:青年教師高職院校教學(xué)能力

青年教師是高等職業(yè)院校教學(xué)工作的極重要力量,青年教師的教學(xué)能力是影響學(xué)校教學(xué)整體質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為了提高高校教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量,就必須把培養(yǎng)青年教師教學(xué)能力作為高校的一項(xiàng)重要工作。相對日益擴(kuò)大的高職院校規(guī)模,目前這類高校青年教師整體教學(xué)能力有待提高,可以說提升高職院校青年教師教學(xué)能力勢必成為目前以及未來幾年我國高等職業(yè)教育工作的重中之重。因此我們有必要認(rèn)真分析影響高職院校青年教師教學(xué)能力的各方面因素,并在此基礎(chǔ)上提出有效提高我國高職院校青年教師整體教學(xué)能力的方法。

一、高職院校青年教師教學(xué)能力現(xiàn)狀分析

近年來,隨著我國高等職業(yè)教育快速發(fā)展和招生規(guī)模的急劇增加,師資短缺問題日益凸現(xiàn)。因此許多剛剛畢業(yè)的本科及碩士生加入到了高等職業(yè)教育隊(duì)伍,大大加強(qiáng)了教師年輕化程度。顯然這些青年教師是具有一些優(yōu)勢的,他們基礎(chǔ)扎實(shí),有較高的外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,精力充沛并有很強(qiáng)的接受新事物能力,但與此同時(shí)他們也有很多不足之處,正是這些不足導(dǎo)致高職院校青年教師整體教學(xué)水平出現(xiàn)下滑趨勢,并引起一系列連帶問題,如教學(xué)質(zhì)量下降、畢業(yè)生就業(yè)競爭力不足等等。具體而言,高職院校青年教師教學(xué)能力相對較弱主要體現(xiàn)在一下幾個(gè)方面:

1、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺,教學(xué)效果不佳

由于大多是應(yīng)屆畢業(yè)生,高職院校青年教師往往缺少必要的授課經(jīng)驗(yàn),教學(xué)效果因而也打了折扣,主要表現(xiàn)以下幾方面:

(1)課前心理準(zhǔn)備不足,課堂上方寸必亂,往往內(nèi)心緊張,言行拘謹(jǐn),以致教學(xué)組織不利;

(2)課堂內(nèi)外與學(xué)生交流不順暢,而一個(gè)優(yōu)秀教師的基本技能就是要學(xué)會(huì)與學(xué)生很好的交流,這樣更有利于教學(xué)效率的提高;

(3)盡管大多數(shù)青年教師教案準(zhǔn)備得非常認(rèn)真,但是由于缺乏實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和授課技巧導(dǎo)致課堂上教案的執(zhí)行情況并不理想;

(4)針對不同的教學(xué)對象,不能及時(shí)根據(jù)學(xué)員的接受能力、知識(shí)基礎(chǔ)、心理素質(zhì)等方面對教學(xué)方案進(jìn)行調(diào)整,存在一個(gè)教學(xué)方案應(yīng)對多個(gè)不同專業(yè)層次教學(xué)的現(xiàn)象。

2、青年教師綜合教學(xué)能力有待提升

目前高職院校青年教師駕馭學(xué)科內(nèi)容的能力、教學(xué)目標(biāo)制定能力、教案設(shè)計(jì)能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)控制能力等等均較缺乏。同時(shí),教學(xué)能力也呈現(xiàn)不均衡發(fā)展態(tài)勢,還達(dá)不到國家對青年教師的教學(xué)能力要求?,F(xiàn)在的高職職業(yè)教育需要復(fù)合型人才,而教師復(fù)合型能力不僅包括基本的教學(xué)能力、組織管理能力和與學(xué)生溝通的能力,更主要的包括教育研究能力和熟練而有效地運(yùn)用信息手段的基本能力。復(fù)合型教師應(yīng)既有基礎(chǔ)能力,也有一般能力,更要有創(chuàng)新發(fā)展的能力。同時(shí)這些能力相輔相成,共同構(gòu)筑青年教師綜合教學(xué)能力的堡壘。

3、高職院校教師終身教育體系尚未健全

美國學(xué)者特拉弗斯說過,“教師角色的最終塑造,必須在實(shí)踐環(huán)境中進(jìn)行”。因此,培養(yǎng)教師的教學(xué)能力必須要在具體的教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行。而在實(shí)踐中,教師教學(xué)能力的提高既取決于于教師的內(nèi)在需求,同時(shí)也受外部的影響。而在我國目前的教育體制中,高職院校教師職前教育與職后教育脫節(jié),學(xué)校教育與在職培訓(xùn)相隔離,教師終身教育體系還沒有形成。事實(shí)上,教師教育應(yīng)貫穿于教師的整個(gè)人生,在不同的人生階段均應(yīng)接受對應(yīng)的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),并且各個(gè)階段之間相互關(guān)聯(lián),形成一個(gè)教師終身教育的有機(jī)體系。只有這樣,才能保證高職院校教師的教學(xué)能力能夠與時(shí)具進(jìn),滿足不同時(shí)期高職院校教學(xué)的發(fā)展需要,培養(yǎng)出優(yōu)秀的具有較強(qiáng)就業(yè)競爭力的畢業(yè)生。

二、高職院校青年教師教學(xué)能力提升方法

目前我國高職院校青年教師教學(xué)現(xiàn)狀不甚樂觀,與高速發(fā)展的學(xué)校規(guī)模很不匹配,尋找能夠提升高職院校青年教師教學(xué)能力的方式方法成為廣大高等教育工作者的共同職責(zé)和義務(wù)。因此,針對高職院校青年教師培養(yǎng)過程中的種種問題,采取相應(yīng)的解決辦法,才是當(dāng)前高等職業(yè)教育最需要進(jìn)行的工作。

1、加強(qiáng)教育立法,促進(jìn)教師培訓(xùn)法制化

目前各個(gè)發(fā)達(dá)國家均十分重視高等學(xué)校教師的繼續(xù)教育,通過立法的形式建立了具有本國特色的高校教師在職培訓(xùn)制度。而我國盡管同樣擁有教師在職培訓(xùn)的相關(guān)法規(guī),但其針對性和執(zhí)行力度與發(fā)達(dá)國家相比還有較大差距。如對取得副教授職務(wù)或博士學(xué)位的人員申請認(rèn)定高等學(xué)校教師資格,在現(xiàn)行的《實(shí)施辦法》中對其基本教學(xué)素質(zhì)和能力考察并沒有作出規(guī)定,這有可能使得教師崗前培訓(xùn)形式化。另外高校教師資格證書有效時(shí)限的設(shè)置應(yīng)更趨合理,以激勵(lì)青年教師勇于參與教學(xué)實(shí)踐,從中學(xué)習(xí)新知識(shí),接觸新的教學(xué)理念,不斷提升自身的教學(xué)能力。

2、推行青年教師教學(xué)能力培訓(xùn)新模式

針對高職院校青年教師教學(xué)能力弱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)實(shí),加強(qiáng)青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)顯得尤為重要。首先,應(yīng)該做好青年教師崗前培訓(xùn)工作,通過多元化的崗前培訓(xùn)使其具備高職院校教學(xué)所需的基本理論、基本技能和基本素養(yǎng),能夠基本勝任高職院校的教學(xué)工作。其次,對青年教師的培養(yǎng)還可以實(shí)行導(dǎo)師制,對任教的青年教師,要根據(jù)專業(yè)和今后的發(fā)展方向,給他們安排指導(dǎo)教師,發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用,在教學(xué)和科研等方面給予他們及時(shí)的指導(dǎo),使他們真正能夠站穩(wěn)講臺(tái)、承擔(dān)起科研項(xiàng)目。最后,最重要的是應(yīng)該建立一個(gè)高職院校教師終身教育體系,加強(qiáng)青年教師的非學(xué)歷教育,使得廣大青年教師能夠根據(jù)不同階段教學(xué)需要不斷補(bǔ)充新知識(shí),發(fā)展新技能,真正做到與時(shí)具進(jìn),始終保持教學(xué)實(shí)踐的高效進(jìn)行。

3、注重青年教師綜合教學(xué)能力的培養(yǎng)

現(xiàn)代高等職業(yè)教育把學(xué)生素質(zhì)提升作為教學(xué)工作重點(diǎn),這就要求高職院校教育工作者必須具備多元的綜合教育能力,才能順利實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。因而不管是教師崗前培訓(xùn)還是在崗培訓(xùn),都應(yīng)該注意培養(yǎng)教師的多方面教學(xué)能力,包括教學(xué)技能、科研能力、組織管理能力、溝通能力,使其成為復(fù)合現(xiàn)代高職院校發(fā)展需要的復(fù)合型教學(xué)人才。致力于高等職業(yè)教育的青年也應(yīng)順應(yīng)時(shí)展要求不斷提高自覺性,以飽滿的熱情、充沛的精力豐富自身的知識(shí)儲(chǔ)備,完善自身綜合教學(xué)能力,個(gè)人努力與崗位培訓(xùn)相得益彰,保證其能夠承擔(dān)起現(xiàn)代高等職業(yè)教育之責(zé)。

參考文獻(xiàn):

第8篇

論文摘要:教師是高師英語師范生教師職業(yè)技能形成的重要人物。根據(jù)中介作用理論,我們認(rèn)為,教師在師范生技能培養(yǎng)中應(yīng)該充分發(fā)揮中介作用,通過指令性、選擇性、協(xié)作性等多種方式幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己的學(xué)習(xí)目的和意義,學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),合作發(fā)展。

一、引言

近幾年來,隨著基礎(chǔ)教育新課程改革的深人開展,英語教育教學(xué)對英語教師的素質(zhì)提出了更高的要求,英語師范生教師職業(yè)技能的培養(yǎng)也因此得到了空前的重視。許多學(xué)者從課程設(shè)置、培養(yǎng)模式、教學(xué)方法和手段、外語教師應(yīng)具備的知識(shí)與能力等不同角度去探討如何提高英語師范教育質(zhì)量的問題。但是高師院校教師作為師范教育者,在相關(guān)研究中并沒有得到足夠的重視。實(shí)際上,教師,尤其是教學(xué)法教師,在師范教育過程中是發(fā)揮重要作用的中介者,是學(xué)生教師職業(yè)技能形成的引導(dǎo)者和促進(jìn)者。在這個(gè)過程中,許多教師對自身的角色并不了解,因此沒能有效發(fā)揮應(yīng)有的作用。本文擬以費(fèi)厄斯坦的中介作用理論為基礎(chǔ),著重探討教學(xué)法教師在高師英語師范技能培養(yǎng)中的中介作用,期望能為高師英語師范教育提供更多的參考。

二、中介作用理論與英語教師技能培養(yǎng)的契合

(一)費(fèi)厄斯坦中介作用理論的基本觀點(diǎn)

中介作用理論是社會(huì)建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的一個(gè)中心概念。它認(rèn)為,在認(rèn)知發(fā)展過程中,兒童的學(xué)習(xí)受到身邊對他有重要意義的成人,如家長和教師的干預(yù)和影響。這些發(fā)揮重要作用的人物就是中介者。這一理論的主要代表人物之一以色列心理學(xué)家、教育家費(fèi)厄斯坦指出,教師作為中介者和教師僅僅作為信息傳遞者的根本區(qū)別在于:(1)教師的中介作用是賦予能力,即幫助學(xué)生獲得發(fā)展進(jìn)步、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、處理問題、適應(yīng)各種文化情境和社會(huì)變化以及應(yīng)對各種新的挑戰(zhàn)所需的知識(shí)、技能和策略;幫助學(xué)生學(xué)會(huì)獨(dú)立自主和控制自己的學(xué)習(xí)并最終學(xué)會(huì)獨(dú)立思考和獨(dú)立解決問題。(2)中介作用體現(xiàn)中介者和學(xué)習(xí)者之間的互動(dòng)和學(xué)生的積極參與。(3)中介作用強(qiáng)調(diào)學(xué)生對教師意圖的反饋?zhàn)饔?,即學(xué)生能夠理解學(xué)習(xí)任務(wù)的目的和意義,并愿意去完成學(xué)習(xí)任務(wù)。(4)教師不僅要給學(xué)生提供適合的自主學(xué)習(xí)資料,還要幫助學(xué)生學(xué)會(huì)與學(xué)習(xí)資料進(jìn)行互動(dòng),最終能夠真正自主學(xué)習(xí)。

費(fèi)厄斯坦認(rèn)為,教師的中介作用有12個(gè)特征:(1)現(xiàn)實(shí)意義(significance):使學(xué)生意識(shí)到學(xué)習(xí)任務(wù)的重要意義,明白學(xué)習(xí)任務(wù)對個(gè)人及社會(huì)的價(jià)值。(2)長遠(yuǎn)意義(purpose beyond the here and now):幫助學(xué)生了解某種學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)前意義和長遠(yuǎn)的意義。(3)共同意圖(shared inten-tion):在布置某個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)教師必須有明確的意圖,并讓學(xué)生也明白自己的意圖并對意圖做出反饋。(4)勝任感(a sense of competence):使學(xué)生感到他們能成功地完成所面對的任務(wù)。(5)控制自己的行為(control of own behavior ):幫助學(xué)生學(xué)會(huì)控制和規(guī)范自己的學(xué)習(xí)、思考和行動(dòng)。(6)確定目標(biāo)(goal - setting):培養(yǎng)學(xué)生確定現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)和制訂達(dá)成目標(biāo)的計(jì)劃的能力。(7)挑戰(zhàn)( challenge ):使學(xué)生產(chǎn)生應(yīng)對挑戰(zhàn)和尋求生活中新挑戰(zhàn)的內(nèi)在需求。(8)變化意識(shí)(awareness of changes):幫助學(xué)生獲得認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自身變化的能力。(9)積極的態(tài)度(a belief in positive out-come):使學(xué)生相信即使面對棘手問題,也總能找到解決困難的辦法。(10)合作共享(sharing ):教會(huì)學(xué)生善于通過合作來解決問題。(11)個(gè)性(in-piduality):幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自己的個(gè)性和獨(dú)特性。(12)歸屬感(a sense of belonging):使學(xué)生感受到自己歸屬于一個(gè)團(tuán)體和一種文化。

(二)中介作用理論與英語師范技能培養(yǎng)的契合

教師技能是高師英語師范生職前教育中必須掌握的一項(xiàng)專業(yè)技能。隨著新課程理念的不斷深人和發(fā)展,基礎(chǔ)教育外語教學(xué)在教學(xué)觀念、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法和手段等各方面都發(fā)生了極大的變化。為適應(yīng)新的變化形式,英語師范畢業(yè)生不僅要具備扎實(shí)的英語語言知識(shí)和較高的英語語言能力,還要具備積極的情感態(tài)度;不僅要掌握有效的學(xué)習(xí)策略,還要具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng);不僅要掌握教育教學(xué)理論知識(shí),還要具備較強(qiáng)的教育教學(xué)實(shí)踐能力。由此可見,相對于語言技能來說,教師技能的培養(yǎng)是一個(gè)更為復(fù)雜的認(rèn)知發(fā)展過程。師范生不管是在專業(yè)知識(shí)發(fā)展過程中,還是在專業(yè)技能形成或職業(yè)道德素養(yǎng)提高的過程中都需要教師的幫助和指導(dǎo),否則學(xué)生在學(xué)習(xí)中不僅費(fèi)時(shí)多,且收效小,甚至還會(huì)出現(xiàn)學(xué)生因?yàn)閷τ⒄Z教師職業(yè)的錯(cuò)誤理解以及考研、考級(jí)等原因而忽略教師技能培養(yǎng)的現(xiàn)象。因此,在師范技能培養(yǎng)中,教師要明確自己的任務(wù),并通過多種方式充分發(fā)揮自己的中介作用,幫助學(xué)生成長為具有較高專業(yè)知識(shí)水平和專業(yè)技能的教育教學(xué)工作者。

三、教師在教師技能培養(yǎng)中的中介作用

(一)讓學(xué)生明白教師技能培養(yǎng)的目的和意義

中介理論認(rèn)為,教學(xué)中教師不僅要讓學(xué)生了解到學(xué)習(xí)任務(wù)的個(gè)人意義和社會(huì)意義,還要讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)任務(wù)的當(dāng)前意義和長遠(yuǎn)意義。換句話說,有效教學(xué)建立在學(xué)生對學(xué)習(xí)任務(wù)的目的和意義的理解上。只有明白了學(xué)習(xí)任務(wù)的目的和價(jià)值,學(xué)生才會(huì)對學(xué)習(xí)保持較高的興趣和動(dòng)機(jī),并自覺地去完成學(xué)習(xí)任務(wù)。目前,我國高師英語師范教育還存在重學(xué)科專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和英語語言能力發(fā)展,輕學(xué)科教學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)和教學(xué)技能培養(yǎng)的現(xiàn)象。許多學(xué)生因此產(chǎn)生不正確的學(xué)習(xí)觀念和學(xué)習(xí)行為,認(rèn)為只要把英語專業(yè)知識(shí)和能力學(xué)習(xí)好、掌握好,不參加教師技能訓(xùn)練同樣可以教英語。這種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)不僅使自己得不到教師專業(yè)化的發(fā)展,還會(huì)阻礙自己未來職業(yè)的發(fā)展和提高,甚至?xí)绊懙轿覈⒄Z師資隊(duì)伍的建設(shè)和新課程的有效實(shí)施。因此,在教師技能培養(yǎng)過程中,教師在加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)的同時(shí),要讓學(xué)生理解教師技能培養(yǎng)對自己將來教學(xué)工作的重要性以及對我國英語教育教學(xué)改革的價(jià)值,這樣才能讓學(xué)生保持較高的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)機(jī),提高職業(yè)技能訓(xùn)練效果。

(二)讓學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)

教師技能的形成和發(fā)展是一個(gè)認(rèn)知和實(shí)踐并重的學(xué)習(xí)過程。在這過程中,學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)英語專業(yè)知識(shí),提高英語語言能力,還要學(xué)習(xí)英語教育教學(xué)相關(guān)理論知識(shí),更要通過不斷地教育教學(xué)實(shí)踐才能掌握各項(xiàng)教學(xué)技能。這些知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)和發(fā)展,尤其是教師技能的形成,僅憑教師的講解、示范是無法達(dá)成的,更重要的是學(xué)生的自覺參與和主動(dòng)學(xué)習(xí)。因此,在師范教育過程中,教師要幫助學(xué)生學(xué)會(huì)控制自己的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)行為,并根據(jù)學(xué)習(xí)目的和目標(biāo)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并對其進(jìn)行監(jiān)督;通過教學(xué)觀摩和反復(fù)的模擬教學(xué)實(shí)踐引導(dǎo)和幫助學(xué)生學(xué)會(huì)反思教學(xué)問題和學(xué)習(xí)問題,形成獨(dú)立思考和解決問題的能力。同時(shí)教師還要給學(xué)生提供各種自主學(xué)習(xí)資料,并指導(dǎo)學(xué)生通過各種途徑、采用各種學(xué)習(xí)策略來提高自己的教育教學(xué)理論知識(shí)和技能,形成自主學(xué)習(xí)和自我發(fā)展的能力。

(三)讓學(xué)生有勝任感

中介理論認(rèn)為,勝任感是學(xué)生完成任務(wù)的保障。教師技能訓(xùn)練對于一直強(qiáng)調(diào)英語語言知識(shí)和技能提高的師范生來說,剛開始可能是一件新鮮事物,他們會(huì)對其懷有強(qiáng)烈的好奇心和較高的學(xué)習(xí)熱情。但隨著學(xué)習(xí)的深人開展,他們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己對許多教育教學(xué)理論難以深人理解;在觀摩優(yōu)秀教學(xué)案例中發(fā)現(xiàn)自己的能力水平和優(yōu)秀英語教師的能力水平相差很大;在教學(xué)實(shí)踐訓(xùn)練中發(fā)現(xiàn)自己常常陷人“實(shí)踐困境”,既不善于運(yùn)用所學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,也不能合理設(shè)計(jì)并有效組織和開展課堂教學(xué)活動(dòng)等。面對這一系列的學(xué)習(xí)問題,有的同學(xué)會(huì)產(chǎn)生挫折感,然后慢慢失去學(xué)習(xí)熱情和信心。對此,教師在教師技能培養(yǎng)過程中要注意培養(yǎng)學(xué)生的勝任感和積極的情感態(tài)度。教師要通過實(shí)踐反思讓學(xué)生學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)發(fā)生在自己身上的變化,引導(dǎo)學(xué)生在分析自己的不足的同時(shí),也能發(fā)現(xiàn)自己在進(jìn)步,并相信自己能在以后的學(xué)習(xí)中克服種種困難,不斷提高自己的職業(yè)技能。

(四)讓學(xué)生學(xué)會(huì)合作發(fā)展

教師專業(yè)發(fā)展是一個(gè)終身發(fā)展過程,期間教師需要經(jīng)常與同事進(jìn)行交流與合作。由此可見,合作精神是教師應(yīng)該具備的素質(zhì),也是教師專業(yè)技能不斷提高的必要條件。這就要求英語師范生不僅要具有合作交流的意識(shí),還要學(xué)會(huì)通過與同學(xué)之間的共享與合作來獲得教師職業(yè)技能的發(fā)展。費(fèi)厄斯坦的中介作用理論告訴我們,這種合作精神可以通過教師的中介作用得到培養(yǎng)和提高。也就是說,在教師職業(yè)技能培養(yǎng)的過程中,教師可以通過合作學(xué)習(xí)方式鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,讓學(xué)生學(xué)會(huì)通過同學(xué)之間的資源共享與合作來完成學(xué)習(xí)任務(wù)。在實(shí)踐教學(xué)中,教師要鼓勵(lì)學(xué)生勇于展示自己的教學(xué)特色,敢于表達(dá)個(gè)人思想,同時(shí)也要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)包容和尊重別人的觀點(diǎn),善于發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),互幫互助,共同進(jìn)步。

四、教師中介作用的呈現(xiàn)方式

總而言之,教師職業(yè)技能的形成和發(fā)展是一個(gè)從無知到有知、從生疏到熟練、從模仿到自主創(chuàng)新的動(dòng)態(tài)發(fā)展的過程。根據(jù)這一認(rèn)知發(fā)展特點(diǎn),我們可以把師范技能的培養(yǎng)過程大致分為三個(gè)階段。一是技能認(rèn)知階段。這一階段學(xué)生初始接觸英語教學(xué)法課程,既無理論知識(shí)也無教學(xué)經(jīng)驗(yàn),因此,這一階段的培養(yǎng)目標(biāo)是讓學(xué)生初步了解相關(guān)教學(xué)理論知識(shí)和技能,并通過教學(xué)實(shí)踐訓(xùn)練提高對教師技能的認(rèn)識(shí)和掌握。二是技能發(fā)展階段。在此階段,學(xué)生掌握了一定的教學(xué)理論知識(shí)和基本教學(xué)技能后,需要繼續(xù)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉才能形成獨(dú)立教學(xué)的能力。三是自主提高階段。學(xué)生掌握獨(dú)立教學(xué)的相關(guān)技能后,不能只停留在模仿吸收層面上,還要經(jīng)過不斷地實(shí)踐與反思來提高自主創(chuàng)新能力,這樣才能在教師職業(yè)技能方面獲得專業(yè)化發(fā)展和提高。

如上所述,教師的中介作用就是賦予能力,就是幫助。在教師職業(yè)技能培養(yǎng)中,教師的中介作用實(shí)際上就是幫助學(xué)生學(xué)會(huì)教學(xué)并掌握獨(dú)立教學(xué)的相關(guān)技能和形成自我提高能力。然而,這種幫助不能超越限度,否則,過度幫助會(huì)使學(xué)生過分依賴教師確定的標(biāo)準(zhǔn),妨礙自己的發(fā)展。因此,教師應(yīng)該在不同的培養(yǎng)階段根據(jù)不同的培養(yǎng)目標(biāo)采、用不同的方式進(jìn)行幫助。

(一)指令性方式

指令性方式,顧名思義,就是教師給指令,學(xué)生做,即教師根據(jù)自己的有效教學(xué)“標(biāo)準(zhǔn)”對師范生的教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。這種中介方式在教師技能培養(yǎng)的技能認(rèn)知階段尤為重要。因?yàn)樵诖穗A段,師范生們可以說是毫無教學(xué)經(jīng)驗(yàn)可言,對教學(xué)理論知識(shí)也知之甚少,因此他們首先需要教師告訴自己,課堂教學(xué)中該做什么,如何去做,覺得心里有底后才會(huì)積極地投人到實(shí)踐訓(xùn)練中。在實(shí)踐過程中,為了避免學(xué)生陷人“實(shí)踐困境”,教師還應(yīng)該繼續(xù)進(jìn)行指令性指導(dǎo)。比如在新句型呈現(xiàn)教學(xué)中,教師如果認(rèn)為激活學(xué)生原有的知識(shí)能提高學(xué)生對新句型的理解和運(yùn)用,而通過觀察發(fā)現(xiàn)師范生在教學(xué)實(shí)踐中沒有這樣做,教師就可以建議師范生在呈現(xiàn)新句型前先讓學(xué)生復(fù)習(xí)他們已知的相關(guān)句型。必要時(shí)教師還要進(jìn)行示范,然后讓師范生進(jìn)行模仿教學(xué)。這樣,師范生不但知道教學(xué)中該做什么,怎么做,而且能夠意識(shí)到學(xué)生原有知識(shí)對新知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性,加深了對呈現(xiàn)技能的理解。

(二)選擇性方式

選擇性的介人方式主要運(yùn)用在師范生掌握了一定的理論知識(shí)和教學(xué)技能后的技能發(fā)展階段,目的是幫助學(xué)生形成獨(dú)立教學(xué)能力。這種方式下,教師不再直接告訴師范生該如何教,而是就教學(xué)中的某個(gè)問題給他們提供多個(gè)處理方法,讓學(xué)生根據(jù)自己的情況進(jìn)行選擇,并陳述理由。以教材使用為例。《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》建議教師結(jié)合教學(xué)需要,靈活有效地選擇和使用教材,對教材的內(nèi)容、編排順序等方面進(jìn)行適當(dāng)?shù)娜∩峄蛘{(diào)整。在教學(xué)訓(xùn)練中,師范生們通常只會(huì)按照課本的編排順序進(jìn)行教學(xué),而不敢根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)際需要對教學(xué)內(nèi)容或教學(xué)方法進(jìn)行必要的調(diào)整。針對這種問題,教師就可以通過給學(xué)生提供多種教材處理方法進(jìn)行幫助。例如在設(shè)計(jì)高中英語教材( SEFC) Unit 6 Good Manners課文教學(xué)的pre一reading活動(dòng)時(shí),教師可以給學(xué)生提供多種選擇:(1)討論中國餐桌禮儀,引出西方國家餐桌禮儀;(2)通過影像資料讓學(xué)生討論哪些餐桌行為得體;(3)通過講故事或?qū)W生情景表演讓學(xué)生感受西方餐桌文化等等,然后讓學(xué)生分組討論自己喜歡的活動(dòng),并相互陳述理由。這樣,學(xué)生不僅能提高教學(xué)內(nèi)容和方式方面的選擇意識(shí)及能力,而且能通過與組員的交流學(xué)會(huì)表達(dá)自己的思想,提高分析問題和獨(dú)立解決問題的能力。

(三)協(xié)作性方式

教師專業(yè)技能的自主提高需要師范生發(fā)揮更多的自主性。協(xié)作性的中介方式提倡師生合作,共同參與教學(xué)決策,即在教學(xué)實(shí)踐后,教師不對師范生的教學(xué)行為進(jìn)行評(píng)價(jià),不是去告訴他們該做些什么,而是向?qū)W生了解他們的教學(xué)設(shè)計(jì)理念和教學(xué)活動(dòng)實(shí)施情況等,然后和學(xué)生一起分析課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題,共同商討解決問題的對策。比如,在進(jìn)行交際性練習(xí)組織技能訓(xùn)練后,教師首先讓學(xué)生對自己的教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)理念和實(shí)施情況進(jìn)行自我評(píng)價(jià),找出教學(xué)中存在的問題,然后和學(xué)生一起分析問題出現(xiàn)的原因,最后教師和同學(xué)們一起討論如何解決這一問題,并結(jié)合自己的理論知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)提出一些建議。這種中介方式不僅能幫助學(xué)生學(xué)會(huì)通過與老師、同學(xué)之間的互動(dòng)交流來解決問題,獲得發(fā)展,而且?guī)熒g思想與經(jīng)驗(yàn)的平等交流更能促進(jìn)學(xué)生自主性的發(fā)揮,從而提高學(xué)生教學(xué)反思意識(shí)和能力,并最終獲得師范生專業(yè)自主發(fā)展意識(shí)和能力的提高。