發(fā)布時間：2023-06-16 16:25:14
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的廉潔文化建設(shè)的思考樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
【關(guān)鍵詞】煤炭企業(yè) 安全文化 廉潔文化 建設(shè)思考
在當(dāng)前新挑戰(zhàn)、新形勢、新機遇的背景下，怎樣才能夠探索一條和黨建思想工作共同發(fā)展的渠道，是我國煤炭企業(yè)在黨建工作內(nèi)容上主要的目標(biāo)。
一、安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)內(nèi)涵
1.大力倡導(dǎo)安全活動意識
安全教育是進(jìn)行安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)，可以利用宣傳欄、黑板報等，來對黨在基本方針政策以及安全的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識進(jìn)行教育宣傳。不斷提高職工在社會生產(chǎn)中的自我安全意識，還要把各項安全制度和措施都落實到實處。為了能夠把安全事故風(fēng)險降到最低，就要執(zhí)行上崗標(biāo)準(zhǔn)、干活標(biāo)準(zhǔn)，還可以通過一些以主體形式出現(xiàn)的討論方式，來對廣大支部干部進(jìn)行教育，對當(dāng)前的安全形勢有個充分的認(rèn)識，在工作中把安全第一及生產(chǎn)第二的理念放在第一位。不斷對職工進(jìn)行工作上的引導(dǎo)，對一些不安全的行為和狀況充分進(jìn)行討論。在相互交流互動中學(xué)習(xí)，讓職工對安全性問題有充分認(rèn)識，只有生命健康，安全才是最重要的前提和保障，才有了美好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，以及穩(wěn)定的收入來源。
2.提升職工的安全素質(zhì)
對于職工來說，本身技術(shù)素質(zhì)的好壞，對執(zhí)行力和日后的工作質(zhì)量有著重要的制約和影響；對于職工來說，如果沒有良好的技術(shù)素質(zhì)，那么就不能很好的安排，工作也不能有效順利的執(zhí)行；對于安全教育來說，本身就是作用于人，受制于人的工作。為了能夠把教育工作做到更好，職教中心的人已經(jīng)把三尺講臺來當(dāng)作生產(chǎn)的現(xiàn)場，把傳授安全方面的知識放在保障服務(wù)生產(chǎn)的首要任務(wù)上，再采用一些比較靈活多樣的宣傳形式，把煤礦的基礎(chǔ)知識，安全知識都對學(xué)員進(jìn)行講述。充分讓學(xué)員切身處地的了解到安全的重要性。為了能夠擴大學(xué)員的知識面，從整體上對學(xué)員在安全問題上進(jìn)行提高，在具體的實際工作過程中，主要可以開展一些三個一方面的活動，抓好職工對于安全知識的培訓(xùn)機會，可以利用宣傳欄，黑板報和一些其他的學(xué)習(xí)方式對全體職工進(jìn)行法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
二、廉潔文化建設(shè)是煤炭企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵
1.加大宣傳的力度，不斷使得廉潔文化建設(shè)能夠更好的融入干部職工隊伍中
從本質(zhì)上來說，廉潔文化是社會文化的一部分，最終目的就是為了能夠培養(yǎng)更多的廉潔從業(yè)，從政的干部職工隊伍，不斷使得廉政能夠成為政治和社會文明重要的一部分。對傳統(tǒng)企業(yè)文化的平臺利用，使得廉潔文化能夠真正的融入到職工的日常生活中來，在對職工干部隊伍進(jìn)行教育的過程中，教會其對美丑、是非的分辨，逐漸營造出一種以廉為樂、以廉為美的社會風(fēng)尚。對廉潔文化的教育內(nèi)容進(jìn)行豐富，充分開展一些生動有趣，喜聞樂見的文化活動。比如說像舉辦一些廉政的圖片展、文藝晚會、書畫展等廉潔的文化比賽，設(shè)置一些有獎?wù)魑幕顒?，不斷增強教育宣傳的感染力和吸引力，也可以?chuàng)建廉潔的標(biāo)語牌和櫥窗等，使得員工可以在日常的辦公區(qū)就能夠充分的感受到廉潔的日常文化氣息，不斷營造人人保廉、人人思廉的良好氛圍。
2.加強領(lǐng)導(dǎo)和職工共同參與，落實廉潔文化的有效性
對于廉潔文化的基本成效，主要在于領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度，在具體的措施方法上是否得力。所以，對于各級的干部領(lǐng)導(dǎo)來說，要充分把廉潔的文化建設(shè)部分作為執(zhí)政建設(shè)的主要工作內(nèi)容，在深入開展反腐敗和黨風(fēng)廉政的建設(shè)工作上來說，把密切干群和黨群當(dāng)作主要途徑來抓，不斷保護(hù)好、引導(dǎo)好，充分發(fā)揮好職工建設(shè)的參與積極性。另一方面來說，對于廉潔的文化建設(shè)工作來說，客觀上也需要廣大職工的自主參與，要把企業(yè)在宣傳上的作用發(fā)揮到極致。對各個方面的主要宣教資源進(jìn)行整合，調(diào)動一切在廉潔文化建設(shè)上參與成員的積極性，創(chuàng)造性和主動性，不斷通過上下的聯(lián)動，廣泛持久，干群合力的主要廉政文化建設(shè)，逐步讓廉政文化能夠有效的走進(jìn)機關(guān)科室、走進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、走進(jìn)職工家庭等，在企業(yè)中形成人人促廉、人人思廉的社會風(fēng)尚。
3.結(jié)合實際情況，制定出相關(guān)的措施，使廉潔文化建設(shè)在實際生活中具有可操性
一是每周都要堅持政治制度的學(xué)習(xí)，結(jié)合具體的工作情況進(jìn)行討論，對廉潔工作方面主要的薄弱環(huán)節(jié)和存在的現(xiàn)實問題進(jìn)行查找，能夠在思想上認(rèn)識上去，做好廉潔自律表率工作。二是可以組織一些反腐的倡廉課程，領(lǐng)導(dǎo)干部也要結(jié)合具體的實際情況，對黨員進(jìn)行宣傳教育，對當(dāng)前反腐形式進(jìn)行分析，學(xué)習(xí)會議精神，還要對有苗頭的相關(guān)人員進(jìn)行教育警示工作，提出相應(yīng)的改進(jìn)要求和措施，警鐘常鳴。三是組織一些反腐的巡播活動，把一些典型事例進(jìn)行公示，來對職工干部進(jìn)行教育示范，學(xué)會在不同的角度去思考問題，查找和分析問題，不斷的舉一反三。從點滴做起，從自身出發(fā)，時刻對自己的言行進(jìn)行檢點，把清白、清正和清廉體現(xiàn)在社會各方面。
總結(jié)：總之，在當(dāng)前新挑戰(zhàn)、新形勢、新機遇的背景下，怎樣才能夠探索一條和黨建思想工作共同發(fā)展的渠道，是我國煤炭企業(yè)在黨建工作內(nèi)容上主要的目標(biāo)。在具體的實踐工作過程中，要堅持廉政文化和安全文化建設(shè)兩手都要抓，在具體的工作過程中，把安全內(nèi)容放在首位，關(guān)注民生，以人為本，以廉治企，更好的對煤炭企業(yè)進(jìn)行推動，使其穩(wěn)定、和諧、健康持續(xù)發(fā)展。
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關(guān)鍵詞：廉潔文化；建設(shè)；機制；崗位
就當(dāng)前而言，發(fā)展社會主義先進(jìn)文化已經(jīng)成為了時展的需要，在企業(yè)中進(jìn)行廉潔文化建設(shè)并將其運用到崗位建設(shè)中去，是符合社會文化建設(shè)需要的，能夠更好的確保企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。在進(jìn)行廉潔文化建設(shè)的時候，必須利用一些制度規(guī)定和文化的滲透，將其逐步滲透到企業(yè)生產(chǎn)的每一步，形成一種獨特的企業(yè)文化。在煤炭企業(yè)中，必須根據(jù)企業(yè)的實際情況營造出一定的氛圍，進(jìn)行廉潔理念的培育，對領(lǐng)導(dǎo)和員工的行為進(jìn)行規(guī)范，確保廉潔文化建設(shè)是有效的，轉(zhuǎn)變干部以往的思想，轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)，確保企業(yè)能夠更好的發(fā)展。
一、在煤礦企業(yè)中，進(jìn)行廉潔文化建設(shè)的重要性和意義
（一）進(jìn)行廉潔文化建設(shè)是符合科學(xué)發(fā)展觀需要的
在煤炭企業(yè)中進(jìn)行廉潔文化建設(shè)是符合我國先進(jìn)文化發(fā)展的，能夠幫助企業(yè)干部樹立良好的思想抵制腐敗情況的產(chǎn)生，在企業(yè)的經(jīng)營過程中，能夠促進(jìn)其發(fā)展，更好的實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。
（二）在企業(yè)中進(jìn)行廉潔文化建設(shè)是符合反腐倡廉需要的
在煤炭企業(yè)中進(jìn)行廉潔文化建設(shè)，有利于反腐工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的進(jìn)行，宣傳廉潔文化能夠?qū)ζ髽I(yè)的干部進(jìn)行合理的引導(dǎo)幫助其樹立正確的觀念，在工作的工程中加固其思想防線，提高對腐敗的抗拒能力。
（三）廉潔文化本身便是企業(yè)文化的重要組成部分
廉潔文化本身便是企業(yè)文化的一部分，能夠很好的保證企業(yè)文化的建設(shè)，在建設(shè)企業(yè)廉潔文化的時候能夠很好的把企業(yè)員工和干部的生活真正的結(jié)合在一起，從而創(chuàng)造更好的環(huán)境，確保企業(yè)文化以及廉潔文化的良性發(fā)展。
二、煤炭企業(yè)在進(jìn)行廉潔文化建設(shè)和將其運用到崗位建設(shè)中去時存在的問題
（一）宣傳力度達(dá)不到要求，企業(yè)的連接習(xí)慣還沒有真正的形成
現(xiàn)在，很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更加重視的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在進(jìn)行宣傳的時候，主要側(cè)重的也是怎樣進(jìn)行市場的開拓、提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時降低成本等方面，對企業(yè)的廉潔文化建設(shè)不夠重視，很多干部本身比較拜金，喜歡享樂，沒有正確的理想，道德素質(zhì)達(dá)不到要求，經(jīng)常會收受賄賂。
（二）制度的完善程度不夠，管理達(dá)不到要求
很多企業(yè)在進(jìn)行廉潔文化建設(shè)以及將其運用到崗位建設(shè)中去的時候，沒有制定合理的制度，導(dǎo)致了在進(jìn)行廉潔文化建設(shè)的時候沒有依據(jù)，現(xiàn)在雖然有些企業(yè)已經(jīng)建立的相關(guān)的制度，但是在執(zhí)行的時候，力度達(dá)不到要求，導(dǎo)致相關(guān)的制度只是一紙空文。
（三）監(jiān)督意識不夠，沒有取得良好的效果
現(xiàn)在很多煤炭企業(yè)中，人們的監(jiān)督意識達(dá)不到要求，有些人可以做到對別人的監(jiān)督，卻不愿意接受別人對自己的監(jiān)督，而基本的職工，由于自身素質(zhì)達(dá)不到要求，不知道采取什么樣的方式進(jìn)行監(jiān)督，并且普通職工是企業(yè)的最基層，受到各種領(lǐng)導(dǎo)的管理，不敢去監(jiān)督，這也導(dǎo)致了企業(yè)腐敗現(xiàn)象屢禁不絕，取得效果差強人意。
三、怎樣加強煤炭企業(yè)廉潔文化建設(shè)，并將其運用到崗位建設(shè)中去
（一）進(jìn)行理念的樹立，給廉潔文化進(jìn)崗位打下良好的基礎(chǔ)
對于廉潔文化而言，廉潔理念時期核心，廉潔文化包含了理論、理念、制度以及紀(jì)律等各個方面。但是在企業(yè)中，廉潔理念往往是更加注重思想觀念，并將其作為廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)。在進(jìn)行廉潔文化建設(shè)的時候，將其和企業(yè)的實際情況結(jié)合起來，確保其能夠真正符合企業(yè)的需要，有企業(yè)本身的一些特色，能夠更好的提高整個企業(yè)和干部的廉潔意識。
1、加強廉潔意識，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該真正的意識到廉潔文化建設(shè)以及將其運用到崗位建設(shè)中去的重要性，在煤炭企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行廉潔教育，在教育的時候要保證做到全員參與，從而樹立正確的廉潔理念，注意培養(yǎng)全體職工和干部的廉潔意識，增強干部的廉潔意識。
2、進(jìn)行相關(guān)廉潔理念的灌輸。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到廉潔文化重要性的同時還必須確立符合企業(yè)發(fā)展需要的廉潔理念，并且做好相關(guān)的宣傳和灌輸工作，從而營造一種良好的廉潔氛圍。
（二）對崗位進(jìn)行合理的定位，正確的對崗位連接文化建設(shè)的目標(biāo)進(jìn)行把握
企業(yè)在發(fā)展的過程中，一般都會有自己的定位，并且這個定位也是和廉潔建設(shè)有著直接關(guān)系的，怎樣做好相關(guān)的定位，才能確保廉潔文化在崗位中能夠發(fā)揮最大的作用。
1、將廉潔文化引進(jìn)到崗位建設(shè)中去的時候，必須注意將其引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)崗位，這也會直接決定廉潔文化建設(shè)的實際效果，只有這樣，才能夠真正提高領(lǐng)導(dǎo)本身的廉潔意識，并且還應(yīng)該根據(jù)執(zhí)行情況制定相關(guān)的措施，對領(lǐng)導(dǎo)的廉潔情況進(jìn)行測評，在測評的時候必須保證過程結(jié)果的公開，加強監(jiān)督。
2、必須將廉潔文化引進(jìn)到煤炭企業(yè)的重點崗位中去。重點崗位一般是決策機構(gòu)和資金處置的相關(guān)機構(gòu)，對于這些機構(gòu)中的崗位必須進(jìn)行廉潔文化建設(shè)，在開展的過程中，應(yīng)該有意識的開展一些相關(guān)的廉潔活動，對其進(jìn)行合理的教育，增強其廉潔方面的意識。
3、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將其示范作用發(fā)揮出來。在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)干部的重視程度能夠決定廉潔文化建設(shè)的成敗，所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須加大對其認(rèn)識，并且加強對自己的自律，從而對其他干部和職工進(jìn)行引導(dǎo)，提高整個煤炭企業(yè)的廉政文化建設(shè)水平。
（三）將其和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合在一起，長期堅持
企業(yè)廉潔文化建設(shè)對于企業(yè)的發(fā)展是非常重要的，但是卻不可能在短時期內(nèi)完成，所以必須做好長期的堅持，選擇多種措施進(jìn)行廉潔文化建設(shè)，并將其引進(jìn)到崗位建設(shè)中去。首先，要定期進(jìn)行廉潔文化學(xué)習(xí)，并且還必須進(jìn)行相應(yīng)的記錄，將對廉潔建設(shè)的理解和實踐情況納入到考核中去；其次則是必須做好相關(guān)的宣傳的工作，將網(wǎng)站、報紙的積極作用發(fā)揮出來，進(jìn)行廉潔文化的弘揚；最后則是建立相關(guān)的連接活動平臺，并針對廉潔文化建設(shè)開展一系列的活動。
結(jié)語：
將廉潔文化引進(jìn)到崗位建設(shè)中去，對于煤炭企業(yè)而言是非常有必要的，能夠更好的促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須真正的意識到其重要性，重視廉政文化的建設(shè)，確保在企業(yè)內(nèi)部能夠形成一個良好的廉潔文化氛圍，將廉潔文化滲透到干部和職工的生活中去，保證廉潔文化建設(shè)和崗位建設(shè)的效果。
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中央在《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》中明確提出：要大力加強廉政文化建設(shè)，積極推動廉政文化，引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一項新的歷史任務(wù)，中鐵大橋局作為一家國有獨資的大型專業(yè)化橋梁施工企業(yè)更顯得尤為重焉。廉潔文化建設(shè)有別于廉政文化建設(shè)，前者是企業(yè)長期發(fā)展過程中提煉、倡導(dǎo)和積累起來的促使廣大干部職工廉潔從業(yè)，預(yù)防職務(wù)犯罪，推動企業(yè)健康發(fā)展，而后者主要是針對黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部從政、廉政、勤政進(jìn)行的文化建設(shè)為主的教育活動。因此，廉潔文化無論在內(nèi)容和形式上都更為全面，影響更為廣泛，起到“固化于制、內(nèi)化于心、外化于形”的作用，在整個企業(yè)乃至全社會樹立風(fēng)清氣正、清正廉潔的良好風(fēng)氣，形成預(yù)防腐敗的強大合力。
基于這種目的和思考，如何探尋企業(yè)廉潔文化建設(shè)的途徑，筆者認(rèn)為：一是廉潔文化建設(shè)不僅僅是強調(diào)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的教育，同時要加強對普通職工群眾廉潔意識的灌輸和廉潔行為的培養(yǎng)；二是不能把企業(yè)廉潔文化建設(shè)形式化、庸俗化，要有旗幟鮮明的良好主題氛圍，在講求實效的基礎(chǔ)上進(jìn)行認(rèn)真分析，找準(zhǔn)廉潔文化建設(shè)的切入點和結(jié)合點。下面就企業(yè)廉潔文化建設(shè)的途徑談幾點粗淺的認(rèn)識。
制度在首，讓廉潔文化固化于制。
“無規(guī)矩不成方圓?！绷疂嵨幕ㄔO(shè)是一項長期的基礎(chǔ)性工作，要想使廉潔的思想、行
為、方式真正滲透到廣大干部職工中去，產(chǎn)生強大的威懾力和公眾約束力，必須要有一個完善的企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作機制和健全的工作制度。企業(yè)廉潔文化建設(shè)按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門密切配合，員工積極參與”的黨風(fēng)廉政宣傳教育的工作機制展開。抓好企業(yè)廉潔文化建設(shè)必須加強內(nèi)部管理，健全管理制度，從制度上建立長效防范機制，對各種規(guī)章制度進(jìn)行梳理，修改，完善，以適應(yīng)新形勢下的新要求，特別強調(diào)要“更加注重制度建設(shè)，更加注重治本，更加注重預(yù)防”。因此企業(yè)廉潔文化建設(shè)首先從制度入手，可以從以下十個方面讓廉潔文化固化于制。
一是把廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)廉政建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、黨委工作計劃，作為一項經(jīng)常性工作，擺上重要議事日程，一時一刻不放松；二是進(jìn)行目標(biāo)管理。提出廉政建設(shè)總目標(biāo)，按層級、按時間分解成若干小目標(biāo)和階段性目標(biāo)，在總目標(biāo)引導(dǎo)下，從一點一滴抓廉潔文化；三是進(jìn)行責(zé)任分解。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政齊管，按層分解，形成縱向到底、橫向到邊、縱橫交錯的網(wǎng)絡(luò)，確保每一項工作有人負(fù)責(zé)，有人管；四是做好制度規(guī)范，形成制度約束。按照國家法律法規(guī)、條例、準(zhǔn)則，制定既符合國家路線、方針、政策、法規(guī)，又符合單位實際，覆蓋企業(yè)經(jīng)營管理和規(guī)范黨員干部經(jīng)營行為的標(biāo)準(zhǔn)體系制度；五是實行陽光操作。凡是涉及員工利益的，如晉級、提薪、轉(zhuǎn)正、評先等必須進(jìn)行公示或廠務(wù)公開，確定每一項公開的內(nèi)容，如公司責(zé)任部門、責(zé)任人、時間、形式、程序等，物資、機械、工程建設(shè)必須進(jìn)行公開招投標(biāo)，簽訂陽光協(xié)議，做好及時監(jiān)督、申報、回訪等；六是全員監(jiān)督參與。設(shè)立舉報箱、舉報電話、電子信箱，來信來訪接待制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一件舉報，每一封來信，每一條建議；定期召開座談會，聽取廉政建設(shè)建議；七是開展批評幫助。召開民主生活會，開展批評和自我批評，敞開思想，開誠布公，出以公心，自己找問題，互相提問題，互相幫助，共同提高；八是定期述職述廉。每年進(jìn)行一次述廉報告，總結(jié)成績，查找不足，分析存在問題，制訂整改措施，也可以采取不計名測評；九是開展檢查考核。查找不足，督促落實，抓好制度執(zhí)行，與評先、晉級、使用、分配等掛鉤；十是進(jìn)行誡勉談話。發(fā)現(xiàn)黨員干部在思想、履責(zé)、作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政等方面苗頭性問題，按照干部權(quán)限，對其進(jìn)行誡勉談話，做好書面記錄、簽字，紀(jì)檢部門留存。
二、教育在先，讓廉潔文化內(nèi)化于心。
“道德當(dāng)身，故不以物惑”。每位職工作為企業(yè)團(tuán)隊中的一員，均應(yīng)廉潔奉公，嚴(yán)于律己，秉公辦事，光明磊落，反對以崗謀私、貪污受賄；以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感全身心投入到本職工作中去，精益求精，不斷超越自我，追求卓越；樹立大局觀念和長遠(yuǎn)觀念，為了企業(yè)整體利益和長遠(yuǎn)發(fā)展，心往一處想，勁往一處使，互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作。加強廉潔文化建設(shè)，思想教育是建設(shè)的前提，是建設(shè)的基礎(chǔ)。因此教育在先必須注重在四個結(jié)合上下功夫：
一要堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，把握時代性。企業(yè)廉潔文化建設(shè)既要保持優(yōu)良傳統(tǒng)，又要體現(xiàn)時代特色。大橋局的前輩創(chuàng)造了豐富的廉潔文化，是我們大橋人寶貴的精神文化財富，形成了“橋”文化資源，成為我們新形勢下開展廉潔文化建設(shè)的基石。企業(yè)加強廉潔文化建設(shè)要注意把握時代特點，如運用廣播、電視、板報、專欄、網(wǎng)站、手機短信等，進(jìn)行廉潔文化的宣傳、灌輸。只有把繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來，才能使廉潔文化在傳承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新。
二要堅持重點與載體相結(jié)合，體現(xiàn)群眾性。企業(yè)廉潔文化建設(shè)的主體是職工，職工群眾是企業(yè)各類文化的創(chuàng)造者和執(zhí)行者，企業(yè)的一切文化來源于群眾，來源于群眾的實踐活動。因此，職工是廉潔文化建設(shè)的“主力軍”，應(yīng)廣泛開展一些職工喜聞樂見、生動有趣的文化活動。如企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)定期主講廉政黨課、舉辦反腐倡廉文藝晚會、廉政圖片、書畫展、廉潔文化演講比賽、有獎?wù)鞔鸬然顒?，增強宣傳教育的吸引力和感染力?/p>
三要堅持內(nèi)容與對象相結(jié)合，增強針對性。如針對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育活動，要堅持以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題的人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本和目標(biāo)；職工的廉潔文化教育，可通過舉辦廉潔主題講座，發(fā)放廉潔教育讀物，設(shè)立廉潔宣傳櫥窗等，讓職工樹立“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的思想觀念；針對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶的教育活動，可舉辦賢內(nèi)助廉政培訓(xùn)班，簽訂助廉承諾書等，運用情感交流，時刻提醒和誘導(dǎo)。
四要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭與職工參與相結(jié)合，注重有效性。企業(yè)廉潔文化建設(shè)成效如何，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識是否到位、措施是否得力作為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的具體措施，作為密切黨群、干群關(guān)系的有效途徑來抓，進(jìn)而引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大職工參與廉潔文化建設(shè)的積極性。同時注重發(fā)揮企業(yè)“大宣教”的作用，構(gòu)建黨政工團(tuán)齊抓共管的宣教格局，讓上下聯(lián)動、干群合力和廣泛持久的廉潔文化內(nèi)化于心。
三、防范在前，讓廉潔文化外化于形。
正心以為本，修身以為基。廉潔文化其實就是一種預(yù)防文化。防范在前，讓廉潔文化外化于形，就是營造廉政建設(shè)良好氛圍，讓無形的廉政理念通過一些載體化為看得見，摸得著，感受得到的實實在在的東西。要做到外化于形，可以采取以下一些方法：
一是企檢共建法。通過企業(yè)與地方檢察院共同開展“創(chuàng)雙優(yōu)”活動，讓企業(yè)的廉潔文化入眼入耳、入腦入心，實現(xiàn)廉政制度、廉潔理念、廉潔信息“五進(jìn)五上”，既“進(jìn)班子、進(jìn)部門、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭、進(jìn)班組”和“上網(wǎng)站、上報紙、上櫥窗、上墻壁、上工地”以及運用工、料、機臺賬的季報制度、法律下基層的專業(yè)服務(wù)，公開的舉報電話和郵箱，從而搭建起了廉潔文化宣貫和預(yù)防的立體平臺。
二是環(huán)境熏陶法。廉潔文化是企業(yè)文化的一個重要組成部分，在宣傳企業(yè)文化的同時，可在辦公樓走廊、工地、廠房、辦公室等地，懸掛、張貼廉政標(biāo)語和廉政理念、格言、警句、卡片，制作廉政燈箱，營造濃厚的敬廉崇廉的文化氛圍，增強廉政文化的渲染力、滲透力和影響力。
三是陣地宣傳法。充分運用企業(yè)報、黑板報、宣傳窗、多媒體等宣傳陣地，大力宣傳廉政文化，如在報紙上開辟“廉政建設(shè)專欄”、刊登廉政故事，交流廉政體會，介紹廉政經(jīng)驗，宣傳廉政事跡；利用“中心組”組織理論學(xué)習(xí)，黨支部舉行“”機會，播放反腐倡廉電教片進(jìn)行警示教育等。
四是讀書思廉法。要求企業(yè)的每位管理人員，特別是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和重要部門的管理負(fù)責(zé)人建立起廉政學(xué)習(xí)的長效機制，除簽定廉政承諾書以外，還要定期讀一本有關(guān)廉政建設(shè)方面的書籍，并撰寫學(xué)習(xí)心得體會，從而常修為官之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常保清正之節(jié)。
五是作品教化法。組織開展職工喜聞樂見各種形式的主題活動，吸引和激發(fā)廣大黨員干部職工積極參與反腐倡廉的熱情，如定期組織征集廉政書法、繪畫、警句、格言等作品，并進(jìn)行評選，各單位可結(jié)合實際組織舉辦以敬廉崇潔和反腐倡廉為主題的圖片展示，工會組織可舉辦以廉政文化為主要內(nèi)容的趣味活動，力求通過寓教于樂的形式，使廣大黨員干部和職工群眾在濃厚的文化氛圍中受到感染和教育。
六是參觀教育法。組織黨員干部參觀反腐倡廉成果展覽和到紅色、黑色教育基地接受教育，讓活生生的事跡使黨員干部從中受到思想與靈魂的震撼，經(jīng)常算好“政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、人情賬”的“腐敗成本”，使黨員干部深知觸摸“高壓線”以及職務(wù)犯罪“不合算”和“沒必要”。
七是榜樣示范法。培養(yǎng)和選樹一批叫得響、立得住、學(xué)得了，在職工中有良好口碑的先進(jìn)個人和集體，并通過各種形式進(jìn)行大力宣傳，用先進(jìn)典型的人格魅力和示范效應(yīng)促進(jìn)廉潔文化建設(shè)。
八是廠務(wù)公開法。將“三重一大”、“工料機”合同評審、與協(xié)力隊伍“雙簽”準(zhǔn)入情況、黨政聯(lián)簽情況、黨政聯(lián)席會議決定、重要規(guī)章制度的頒布和執(zhí)行都通過廠務(wù)公開的形式向廣大職工群眾進(jìn)行公布，讓他們參與到企業(yè)的管理和決策中來，提出合理化建議，提高參政議政的熱情和干勁。
【關(guān)鍵詞】廉潔教育；高職院校廉潔教育
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
在廉潔教育工作中，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、思想政治教育部門、紀(jì)檢監(jiān)察室以及相關(guān)工作部門各負(fù)其責(zé)，廣大干部師生共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。廉潔教育要按照廉政文化進(jìn)校園的總體目標(biāo)與戰(zhàn)略部署，結(jié)合校情，認(rèn)真制定廉政文化建設(shè)的規(guī)劃與實施方案。要立足廉政教育，結(jié)合校園實際，打破常規(guī)，深入挖掘新的廉政教育資源，方式方法要有所創(chuàng)新。做為學(xué)校，要把廉潔教育進(jìn)課堂作為學(xué)生思想政治教育的重要內(nèi)容，列入議事日程，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。由學(xué)校相關(guān)部門部門任成員，包括負(fù)責(zé)學(xué)校思想政治課程教學(xué)的部門。加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，明確責(zé)任，結(jié)合實際，狠抓落實。思政部教師作為廉潔文化的學(xué)習(xí)者、傳播者，要積極參與，精心備課，精心授課。
二、加強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識
廉潔教育是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容。面對“十二五”教育改革與發(fā)展的繁重任務(wù)，必須堅定不移、堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為推動教育的新一輪發(fā)展清除障礙，營造和諧的發(fā)展環(huán)境，提供有力的政治保障。學(xué)校要以貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為核心，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，全方位、多層次、有重點地開展廉潔教育進(jìn)課堂活動。
三、實施途徑和活動路徑
1、營造氛圍。利用校園宣傳載體，促進(jìn)廉政文化傳播。充分發(fā)揮校園網(wǎng)、廣播站、校報?？?、宣傳櫥窗等宣傳載體作用，廣泛宣傳黨和國家反腐倡廉政策法規(guī)、工作成果和先進(jìn)典型事跡，營造積極向上的校園廉潔文化宣傳氛圍。
2、以身作則。加強師德師風(fēng)建設(shè)，樹立清正廉潔師表形象。把廉潔教育作為師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，在教師中開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，突出依法治教、廉潔從教要求，有效預(yù)防職務(wù)犯罪，以高尚清廉的職業(yè)道德形象教育和感染學(xué)生，起到教育學(xué)生的效果。
3、發(fā)揮主渠道、主陣地作用。有計劃地將廉潔教育內(nèi)容納入思政課教學(xué)活動中，挖掘?qū)W科教材相關(guān)內(nèi)容，根據(jù)學(xué)生實際，重點對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范教育、道德教育、法制教育、誠實守信教育、理想信念教育。特別是要把廉潔教育內(nèi)容作為大學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，幫助青年學(xué)生樹立清正為人、廉潔辦事的為人處世原則，確立正確的道德觀、人生觀、價值觀，培育學(xué)生廉潔光榮、腐敗可恥的價值觀念，奠定廉潔做人的品德基礎(chǔ)。
4、開展主題教育活動。利用升國旗儀式、文化藝術(shù)節(jié)、社會實踐等校園德育和文化載體，豐富校園廉潔教育內(nèi)容。根據(jù)“貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生”的原則，設(shè)計開展生動活潑、符合學(xué)生身心特點的主題教育與社會實踐活動，使學(xué)生在參與實踐中得到廉潔教育內(nèi)容體驗，逐步形成富有個性特色的校園廉潔文化教育體系。
5、講求實效。廉潔教育進(jìn)課堂是黨風(fēng)廉政建設(shè)一項新的工作任務(wù)。實踐證明，在任何一個國家，廉潔教育在學(xué)生中開展的越早，社會效果就越好。所以，作為高職院校，在研究探索校園廉潔文化進(jìn)校園、進(jìn)課堂的方法和途徑中，要針對高職學(xué)生特點，提前進(jìn)行職業(yè)道德教育，從教育內(nèi)容和形式載體上進(jìn)行積極探索，及時研究和解決廉潔文化建設(shè)過程中遇到的新情況、新問題，不斷充實教育內(nèi)容，積累工作經(jīng)驗，爭創(chuàng)工作特色，努力提高校園廉潔教育實效。
6、與素質(zhì)教育相結(jié)合。把“廉政文化進(jìn)校園”教育活動的有關(guān)內(nèi)容與學(xué)校德育教育、學(xué)科教育、素質(zhì)教育緊密結(jié)合起來，促進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生誠信做人、遵紀(jì)守法、廉潔奉公的道德意識。寓廉潔文化進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂教育于教育教學(xué)之中，梳理整合學(xué)生思想教育內(nèi)容，在教育中滲透廉潔文化教育內(nèi)容，進(jìn)一步加強學(xué)生對清正廉潔品質(zhì)的感受與體驗。
7、充分利用校園文化優(yōu)勢。有針對性地組織廉潔文化知識講座，把廉潔文化作為師德教育的重要組成部分，加深廣大教師對廉潔文化建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)識。在思政課程教學(xué)中，通過視頻、圖片、案例、討論、到德育基地參觀、大學(xué)生模擬法庭等形式，把廉潔文化教育貫穿到學(xué)生教育的方方面面中，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)課堂工作。
8、創(chuàng)新載體。不斷創(chuàng)新學(xué)校廉潔文化建設(shè)的有效載體，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及遠(yuǎn)程教育方式被運用到廉政文化建設(shè)中來，其效能得到了進(jìn)一步的提高。高職院校需要利用這些先進(jìn)技術(shù)，創(chuàng)新傳播途徑，積極推進(jìn)廉潔教育“三進(jìn)”工作，讓廉潔文化教育在高職院校無處不在、無時不有。
參考文獻(xiàn)
醫(yī)院廉政文化，顧名思義，是在醫(yī)院文化建設(shè)中倡導(dǎo)廉潔，醫(yī)務(wù)工作者做事要以廉政為理念要求自己，已成為醫(yī)院文化建設(shè)中非常重要的一個方面。不僅涉及到廉政的思想核心，還要是一種文化形式的體現(xiàn)，是二者互相融合產(chǎn)生的一種制度文化，在廉政思想的指引下，借助理論的指導(dǎo)，加上文化的表現(xiàn)形式，形成的一種增強醫(yī)院文化建設(shè)的重要社會實踐。加強醫(yī)院廉政文化建設(shè)，不僅是對國家廉政文化的一個推動，對和諧風(fēng)氣的一個倡導(dǎo)，更多的是為營造一個良好、文明的醫(yī)院文化氛圍，倡導(dǎo)廉潔，杜絕醫(yī)生紅包上崗的現(xiàn)象，提高廣大醫(yī)務(wù)工作者的自身素質(zhì)，加強醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)。因此，加強醫(yī)院廉政文化建設(shè)的實踐和思考刻不容緩。
一、加強醫(yī)院廉政文化教育是基礎(chǔ)
萬事先行，教育為先。進(jìn)行任何一個任務(wù)或者建設(shè)，必要的文化教育是非常重要的，醫(yī)院廉政文化教育也不例外。通過適當(dāng)?shù)牧幕逃?，可以很好的提高醫(yī)務(wù)工作者對醫(yī)院廉政文化建設(shè)的重視程度，可以引起各個部門、科室的關(guān)注，進(jìn)而提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)院廉政文化建設(shè)的有效施行。以此同時，我們在進(jìn)行醫(yī)院廉政文化建設(shè)的時候，可以將醫(yī)院文化建設(shè)融入進(jìn)來，以醫(yī)院文化建設(shè)為基準(zhǔn)，引出并強調(diào)廉政建設(shè)的必要性和迫切性，借助多種形式的教育活動，對醫(yī)院的風(fēng)氣、氛圍、文化環(huán)境得以一個很好的提升，將廉政文化教育倡導(dǎo)的清廉、遵規(guī)守紀(jì)、講信用等優(yōu)良品質(zhì)貫穿到教育活動中，使廣大醫(yī)務(wù)工作者能夠充分接觸并認(rèn)識到廉政文化的內(nèi)涵和價值觀，杜絕一切有悖于廉政的醫(yī)療現(xiàn)象的出現(xiàn)，并提高醫(yī)務(wù)工作人員的自身思想品質(zhì)和道德素養(yǎng)。
具體來說，可以通過以下幾個方面開展醫(yī)院廉政文化教育活動。首先，必須將國家及醫(yī)療行業(yè)一些在廉政方面的規(guī)章制度、法律處罰措施等對醫(yī)務(wù)工作人員進(jìn)行教育和學(xué)習(xí)；其次，不定期邀請廉政文化建設(shè)方面的專家、學(xué)者和實踐者來醫(yī)院開展廉政建設(shè)報告會，借助重要理論和實踐經(jīng)驗，對廣大醫(yī)務(wù)工作人員進(jìn)行廉政建設(shè)知識的普及和教育；再次，以一些具有鮮明意義的違反廉政文化建設(shè)的例子對廣大醫(yī)務(wù)工作人員進(jìn)行警示教育，做好自我約束，珍惜美滿幸福的家庭；最后，要不斷學(xué)習(xí)黨的綱領(lǐng)和進(jìn)行愛國主義教育，促進(jìn)醫(yī)務(wù)工作者建立廉政文化建設(shè)的信念。
二、加強醫(yī)院制度建設(shè)是保證
醫(yī)院在進(jìn)行醫(yī)院廉政文化教育的同時，不要忽視醫(yī)院制度建設(shè)的完善，因為醫(yī)院制度是進(jìn)行各種建設(shè)的一個保證，是大家進(jìn)行建設(shè)的一個準(zhǔn)則、一個規(guī)范。因此，加強醫(yī)院制度建設(shè)，將廉政文化建設(shè)寫進(jìn)醫(yī)院制度中，可以更好的保證建設(shè)的效果，可以促進(jìn)廉政文化建設(shè)的施行，也可以不斷完善醫(yī)院的制度體系，使制度更加規(guī)范，體系更加健全，也可以保證廉政文化建設(shè)的長期性。要堅持將廉政文化理念融入醫(yī)院管理的各個方面，滲透到醫(yī)院制度建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，建立和完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度，推進(jìn)醫(yī)院管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)，逐步形成醫(yī)院廉政文化建設(shè)的長效機制。
具體來說，可以通過以下幾個方面加強醫(yī)院廉政制度建設(shè)。首先，明確廉政責(zé)任，建立層級分管責(zé)任制，確保廉政建設(shè)有序執(zhí)行；其次，建立完善的服務(wù)制度，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為理念，以規(guī)范服務(wù)行為為目標(biāo)，不斷提升服務(wù)品牌形象，健全服務(wù)制度；再次，完善監(jiān)督和約束制度。不斷的對內(nèi)部審計、互相監(jiān)督機制的建設(shè)提上日程，促使干部的行為受到約束，給予廣大醫(yī)務(wù)工作人員監(jiān)督、檢舉的權(quán)利，防止不廉潔的行為發(fā)生；最后，制定合理用藥規(guī)范和物資采購規(guī)范。保證醫(yī)院對外活動的透明，促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。
三、舉辦豐富的文化活動是載體
醫(yī)院廉政文化，是在醫(yī)院文化建設(shè)中倡導(dǎo)廉潔，已成為醫(yī)院文化建設(shè)中非常重要的一個方面。不僅涉及到廉政的思想核心，還要是一種文化形式的體現(xiàn)，是二者互相融合產(chǎn)生的一種制度文化。因此，醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院廉政建設(shè)的一個有效載體，一種非常實用的組織形式。廉政文化建設(shè)借助豐富的醫(yī)院文化活動，不僅可以對廉政文化建設(shè)倡導(dǎo)的清廉、遵規(guī)守紀(jì)、講信用等優(yōu)良品質(zhì)進(jìn)行很好的宣傳，還可以很好的引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員參與到活動中來，以主人翁的姿態(tài)來進(jìn)行醫(yī)院廉政文化建設(shè)。通過文化活動的參與，也可以提高他們對廉政的認(rèn)識和腐敗的抵制，自覺創(chuàng)造優(yōu)良的醫(yī)院文化氛圍。
一、檢察廉政文化的內(nèi)涵
檢察廉政文化是以廉政為思想內(nèi)涵、以文化為表現(xiàn)形式的一種文化，其核心價值觀是為民、公正、清廉，其中“為民”是本質(zhì)特征，“公正”是根本保障，“清廉”是內(nèi)在要求。包含檢察廉政精神文化、檢察廉政制度文化和檢察廉政物質(zhì)文化。通過使廣大檢察人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀，通過潛移默化的作用和影響，增強檢察人員的反腐倡廉意識，切實增強防腐拒變的責(zé)任感和緊迫感，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍，為檢察機關(guān)反腐敗工作提供智力支持和思想保證。
二、 加強檢察廉政文化建設(shè)的重要性
1、加強檢察廉政文化是司法現(xiàn)代化建設(shè)的現(xiàn)實需求。司法現(xiàn)代化，強化文明司法是民主法制建設(shè)不斷發(fā)展的必然要求，也是司法部門在自身文化建設(shè)中改善執(zhí)法活動，提高執(zhí)法水平的重要內(nèi)容。把檢察廉政文化建設(shè)變成落實社會主義精神文明建設(shè)任務(wù)的具體行動，就必須大力加強文明執(zhí)法教育，不斷提高檢察管理水平和檢察人員自身的綜合素質(zhì)，讓司法文明真正體現(xiàn)在檢察人員的一言一行中。
2、加強檢察廉政文化建設(shè)是深入推進(jìn)反腐倡廉工作的迫切需要。檢察廉政文化建設(shè)體現(xiàn)了思想政治工作具有明顯的司法特征。由于腐敗現(xiàn)象呈易發(fā)多發(fā)之勢，反腐敗形勢還比較嚴(yán)峻。這就需要我們按照黨提出的標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入研究治本之策，切實加大預(yù)防力度，把腐敗發(fā)生的機率控制在最小的程度。在這種形勢下，通過加大正面宣傳引導(dǎo)力度，既可以進(jìn)一步筑牢黨員干部的思想道德防線，提高拒腐防變的能力，又可以克服不良風(fēng)氣、抵制各種各樣誘惑腐蝕創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
3、加強檢察廉政文化是塑造廉潔檢察隊伍、提升檢察形象的有效途徑。廉政文化是一種意識文化，具有文化特有的導(dǎo)向性，其包含的價值取向、精神理念和道德準(zhǔn)則借助文學(xué)藝術(shù)、廣播、電視、電影、報刊等媒介，弘揚“廉政”這一主旋律，營造一個崇尚廉潔，激濁揚清、祛惡揚善的社會輿論環(huán)境，從而引導(dǎo)檢察人員樹立正確的地位觀、權(quán)利觀、利益觀；檢察機關(guān)公信力、良好社會形象的建立是通過每位檢察人員在每一件案件、每一次和群眾接觸的過程中形成和建立的，良好的檢察廉政文化熏陶，對于檢察人員自覺地提升自我形象，樹立檢察機關(guān)良好形象具有積極的促進(jìn)作用。正確的理想信念和道德情操的表現(xiàn)使檢察人員“忠誠、為民、公正、清廉”的社會形象就更加鮮明，并產(chǎn)生巨大的輻射作用，加深廣大群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢的了解，從而提高檢察機關(guān)的權(quán)威性和公信力。
4、加強檢察廉政文化建設(shè)是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。。而檢察廉政文化建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容，旨在加大預(yù)防力度，使反腐倡廉教育面向全黨全社會，使黨員干部做到自重、自省、自警、自勵，不犯或少犯錯誤。只有搞好檢察廉政文化建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)才能有深厚的群眾基礎(chǔ)和良好的社會氛圍，才能不斷取得新的成效。因此，檢察機關(guān)必須著眼于建立“不愿為”的檢察官自律機制，加大源頭防治腐敗力度，以樹立正確的權(quán)力觀為根本，以司法公正和司法廉潔為主線，以司法為民為目標(biāo)，大力加強反腐倡廉教育，切實加強檢察廉政文化建設(shè)。
三、加強檢察廉政文化建設(shè)的途徑
1、加強廉政文化理念教育，強化干警廉潔自律意識。檢察廉政文化建設(shè)的重要任務(wù)就是要加強檢察人員思想素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷強化檢察隊伍共同的法律信仰，樹立公正、高效、文明、平等的現(xiàn)代司法理念。要通過開展形式多樣的思想教育活動，使檢察人員嚴(yán)格按照憲法和法律行使檢察權(quán)，開展“三觀教育”，通過組織干學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定，不斷端正干警的世界觀、人生觀、價值觀；開展“三職”教育，組織干警學(xué)習(xí)高檢院職業(yè)紀(jì)律規(guī)定，強化職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)，不斷增強干警的廉潔自律意識和公正執(zhí)法自覺性；開展“三好教育”，不斷豐富社會主義核心價值體系建設(shè)的內(nèi)容，教育干警在機關(guān)做一個好干警、在社會做一個好公民、在家庭做一個好成員。自覺地把檢察工作放在黨和國家的工作大局中去思考、去定位，努力找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點和著力點，積極探索服務(wù)大局的具體途徑和辦法，加大法律監(jiān)督力度，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)提供良好的法治環(huán)境。
2、搭建平臺，營造良好廉政文化環(huán)境。檢察廉政文化建設(shè)要通過物質(zhì)環(huán)境等載體體現(xiàn)出來。圍繞檢察機關(guān)的性質(zhì)、任務(wù)，發(fā)揮檢察機關(guān)特有的廉政教育優(yōu)勢，使干警在廉政文化環(huán)境中受社會主義法治理念和檢察職業(yè)道德的熏陶，激發(fā)檢察干警廉潔從檢的使命感和責(zé)任感。真正營造出一種反腐倡廉的道德氛圍。同時，要大力開展科技強檢工作，加強信息化建設(shè)，運用高科技服務(wù)檢察廉政文化建設(shè)，在檢察機關(guān)門戶網(wǎng)站等互聯(lián)網(wǎng)傳播媒體上開辟檢察廉政文化宣傳欄目，抓住模范典型檢察人員的時代精神，廣泛靈活深入地進(jìn)行宣傳，用高尚的作品教育引導(dǎo)檢察人員樹立廉政思想，倡導(dǎo)一種健康向上的文化理念，營造良好的廉政文化人文環(huán)境。筆者所在的縣院多年來積極為干警搭建活動平臺，開展豐富多彩的文體及實踐活動。先后開展了廉政歌曲大家唱、廉政書畫攝影展、詩歌創(chuàng)作朗誦比賽、征集廉政勵志警句、“政法干警核心價值觀”演講比賽、參觀反腐倡廉巡回展覽、學(xué)先模體會交流、法治校長進(jìn)校園、包幫困難群眾、貧困村結(jié)對家庭等文體及實踐活動。這些活動能夠吸引干警在潛移默化中激勵斗志，從而增強思想政治工作的吸引力和向心力，達(dá)到催人奮進(jìn)，凈化思想，促進(jìn)檢察工作的目的。
3、完善廉政制度建設(shè)，健全完善的廉潔從檢機制。廉政制度是檢察廉政文化的規(guī)范化表現(xiàn)形式，是檢察人員保持良好職業(yè)操守和公正廉潔司法的重要保障。建設(shè)檢察廉政文化除了需要每一位檢察人員自覺、主動地參與并提高自我廉潔從檢的意識，還需要健全職業(yè)保障機制、監(jiān)督預(yù)防機制和責(zé)任追究與獎懲機制，筑牢防腐拒變的堅強防線。為此，檢察機關(guān)要結(jié)合實際，從建立健全長效機制入手，堅持一崗雙責(zé)，從嚴(yán)治檢，健全廉政制度，切實規(guī)范檢察執(zhí)法行為，不斷推進(jìn)檢察改革，加大源頭預(yù)防，把黨風(fēng)廉政建設(shè)滲透到檢察工作各個環(huán)節(jié)，在機構(gòu)設(shè)置、制度安排、軟硬件設(shè)施建設(shè)方面狠下功夫，形成既分工負(fù)責(zé)又相互監(jiān)督的格局。一是強化對領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。規(guī)范黨組工作程序。按照黨組議事規(guī)則、黨組民主生活會制度和貫徹民主集中制的各項具體制度，有效地防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范，保證了檢察權(quán)的正確行使。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是規(guī)范對業(yè)務(wù)的監(jiān)督。推行網(wǎng)上辦案。依托案件管理系統(tǒng)，實現(xiàn)所有案件全部網(wǎng)上受理、承辦、報批、簽轉(zhuǎn)、辦結(jié)，避免人為操作產(chǎn)生問題，杜絕“人情案”和“金錢案”的發(fā)生。實施人民監(jiān)督員制度。對“三類案件”實施監(jiān)督，搭建干警執(zhí)法行為的內(nèi)外監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，增強干警公正執(zhí)法、廉潔從檢的觀念。三是加強對干警的監(jiān)督。落實談話制度。堅持開展經(jīng)常性的談心活動，加強與干警思想溝通；發(fā)揮干警家屬八小時之外監(jiān)督的作用，與干警家屬聯(lián)合筑起家庭防線，吹好“枕頭風(fēng)”，當(dāng)好“廉內(nèi)助”。
關(guān)鍵詞：文化軟實力；廉政文化建設(shè)；實踐路徑
The Practical Way of Hospital Clean Culture Construction from the Perspective of Cultural Soft Power
CHEN Yun
（Supervision Office，F(xiàn)ourth People's Hospital of Nantong City，Nantong 226005，Jiangsu，China）
Abstract：The cultural construction is an effective carrier and means of anti-corruption work under the new situation，is the effective way to improve the awareness of medical staff.Cultural soft power is mainly the influence of culture，with the help of the theoretical basis of cultural soft power，to explore the path of building a hospital clean culture，can effectively enhance the effectiveness of the construction of the hospital.
Key words：Cultural soft power；Clean culture construction；Practice path
文化軟實力是一個國家基于文化的生命力、創(chuàng)造力、傳播力而形成的體系。廉政文化建設(shè)作為一種文化現(xiàn)象，集文化的魅力和廉政的要求為一體[1]，是文化軟實力的一種具體表現(xiàn)形式，是夯實廉政教育成效的關(guān)鍵性舉措，能有效促進(jìn)文化價值認(rèn)同，推動醫(yī)院廉政建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。
1 文化軟實力的理論基礎(chǔ)
1.1“軟實力”這一概念是在20世紀(jì)80年代末，由美國著名政治學(xué)家哈佛大學(xué)教授約瑟夫?奈在《軟實力--國際政治的制勝之道》一書在最早提出的。他認(rèn)為，一個國家的綜合實力不僅包括經(jīng)濟(jì)、科技、軍事等可以計量的硬實力，還包括文化、意識形態(tài)等表現(xiàn)為精神力量的軟實力[2]。在我國，黨的十七大提出“提高文化軟實力”這一重要議題，十七屆六中全會明確了增強國家文化軟實力的任務(wù)，黨的十對提高文化軟實力的緊迫和重要程度作了明確定位，不僅把增強國家文化軟實力放到一個非常明確的戰(zhàn)略地位上，而且對于如何做大做強國家的文化軟實力進(jìn)行了宏觀與微觀的論述，顯然，文化軟實力的提升已經(jīng)成為新的歷史條件下的發(fā)展任務(wù)。
2 文化軟實力視域下廉政文化建設(shè)的具體體現(xiàn)
醫(yī)院廉政文化是醫(yī)院競爭的重要軟實力，是關(guān)于廉政知識、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的職業(yè)行為及各方面的評價，是以廉政為思想內(nèi)涵、以文化為表現(xiàn)形式的一種文化[3]。在文化軟實力視域下，醫(yī)院廉政文化建設(shè)主要有以下具體體現(xiàn)：
2.1傳統(tǒng)文化的積淀 傳統(tǒng)文化是中國文化軟實力的文化基礎(chǔ)和靈魂[4]。自古以來，高尚的道德情操是醫(yī)者的首要品質(zhì)，民間流傳著“凡為醫(yī)之道，必先正己，然后正物”、“無仁不成醫(yī)，普天之下無醫(yī)不守仁”等從醫(yī)的警句良言。進(jìn)入新時代后，廉政文化以傳統(tǒng)文化的理論精髓為基礎(chǔ)，進(jìn)一步升華凝集，從思想上保持高度的統(tǒng)一，對受教育者而言，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的洗禮，有助于樹立正確的人生觀、價值觀。
2.2廉政文化的滲透 在物欲橫流的時代，外來誘惑花式繁多，難免思想上受到腐敗思想的侵蝕，“防患于未然，捉矢于未發(fā)”則顯得尤為重要。中醫(yī)提倡“未病先防”、“預(yù)防為上”，這恰好與廉政建設(shè)工作的機理相似，要用健康、向上、先M的廉政文化思想武裝頭腦，加強自我修養(yǎng)，自覺提升防腐拒變的能力。
2.3傳播載體的創(chuàng)新 在多媒體時代飛速發(fā)展的今天，利用媒體輻射面廣、傳播速度快的優(yōu)勢，傳播正能量，弘揚新風(fēng)尚，具有事半功倍的功效。用好網(wǎng)絡(luò)、電視廣播、報紙、手機通訊等四大媒體平臺，拓寬廉政文化傳播的渠道[5]，用積極向上的廉政文化滲透占領(lǐng)醫(yī)院文化陣地。
2.4廉潔氛圍的營造 醫(yī)院的廉潔文化建設(shè)不是一蹴而就的，必須通過多種手段積極營造適宜“廉政文化”生長的土壤和環(huán)境[6]，行之有效的軟環(huán)境建設(shè)可以形成強大的文化支撐力[7]，不斷提升醫(yī)務(wù)人員的思想境界和道德水平，努力營造濃郁的廉政文化氣息。
3 醫(yī)院廉政文化建設(shè)的路徑構(gòu)建
3.1以傳統(tǒng)文化為基石，提高廉政文化教育主體的文化素養(yǎng)。中華傳統(tǒng)文化歷史悠久，博大精深，在五千多年的發(fā)展進(jìn)化中，不斷提煉精華，形成了獨具中國特色的理論文化。從古至今，“廉潔”一詞始終是各朝各代孜孜以求的共同目標(biāo)，廉潔故事、廉潔警句至今仍在傳頌。但隨著時代的進(jìn)步，社會不良風(fēng)氣的影響，人們價值認(rèn)同感出現(xiàn)分歧，理想信念模糊的現(xiàn)象也在悄然侵蝕著人們的思想。對于醫(yī)院而言，同樣也面臨這樣的問題，如收受紅包、藥品回扣、招標(biāo)采購不合規(guī)、違規(guī)接受吃請等等，這些問題無不影響著醫(yī)院的整體形象。將廉政文化教育與中華傳統(tǒng)文化有機結(jié)合，傳播灌輸廉政主流思想，通過反復(fù)教育、反復(fù)強化、反復(fù)引導(dǎo)，不斷地將正確思想觀念、道德規(guī)范和職業(yè)準(zhǔn)則滲透到醫(yī)務(wù)人員的思想中去，以“潤物細(xì)無聲”的方式，強化醫(yī)務(wù)人員的道德修養(yǎng)，從而提升醫(yī)院的整體新風(fēng)。
3.2以傳播渠道為載體，營造“人人守廉”的文化氛圍。傳統(tǒng)的廉政文化教育注重理論高度，忽略了不同層級人群的接受程度，教育的效果大打折扣。無論何種形式的教育，教育題材、教育形式、傳播載體的選擇至關(guān)重要。在教育的題材上，盡量選擇喜聞樂見、貼近于日常工作的教育內(nèi)容，如廉政動漫短片、廉政公益廣告、廉政文章等，內(nèi)容盡量短小精悍，寓意深刻，易于記憶；在教育的形式上，在集中教育學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新教育方式，開展以廉政為主題的道德講堂、讀書報告會、知識競賽、文藝表演等，在輕松愉悅的形式下，接受教育，汲取知識，讀懂規(guī)矩，促進(jìn)廉政文化教育入耳入腦入心；在傳播的載體上，可以充分利用多媒體優(yōu)勢，利用醫(yī)院網(wǎng)站、內(nèi)網(wǎng)、OA辦公系統(tǒng)、微信公眾號、QQ、飛信等多種形式，發(fā)送廉政新規(guī)、職業(yè)規(guī)范、道德準(zhǔn)則、廉潔短信、院訓(xùn)等，同時結(jié)合傳統(tǒng)的院內(nèi)宣傳形式，如宣傳欄、電子屏、展板等，提高廉政教育的輻射面。
3.3以廉政制度為保障，建立廉政文化建設(shè)長效機制。制度建設(shè)是廉政文化建設(shè)的固本之基，僅僅依靠理論教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須通過完善各項制度，堅持以制度管人、管事、管權(quán)的原則，達(dá)到約束醫(yī)務(wù)人員從業(yè)行為的目的。要強化領(lǐng)導(dǎo)率先垂范的效用，首先對領(lǐng)導(dǎo)用權(quán)制約機制、“三重一大”事項集體討論制度、執(zhí)行廉政紀(jì)律等方面作進(jìn)一步規(guī)范，自覺接受群眾的監(jiān)督；對基建建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備、藥品、耗材、檢驗試劑等方面的招標(biāo)采購工作規(guī)范流程，形成統(tǒng)一劃一的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；加強對臨床醫(yī)務(wù)人員的考核力度，完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評機制、臨床用藥監(jiān)督機制、行風(fēng)監(jiān)督考核機制，充分發(fā)揮紀(jì)律的約束力和震懾力。
3.4以典型事例為引導(dǎo)，培育正確的廉政價值觀。典型事例教育分為模范典型正面引導(dǎo)和負(fù)面案例警示教育兩種形式。積極尋找行業(yè)內(nèi)的先進(jìn)典型，挖掘典型人物的閃光點，通過開展“醫(yī)德標(biāo)兵”、“服務(wù)青年號”、“患者最滿意醫(yī)生、護(hù)士”等形式多樣的評優(yōu)評先活動，弘揚愛崗敬業(yè)、大愛無私、廉潔自律的職業(yè)操守，在全院范圍內(nèi)形成標(biāo)桿引領(lǐng)和比學(xué)趕超的新風(fēng)氣。在堅持正面引導(dǎo)的同時，積極開展負(fù)面案例警示教育，以案釋紀(jì)、以案說法、以案示警，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員自覺做到廉潔行醫(yī)，遠(yuǎn)離商業(yè)賄賂[8]。
“從醫(yī)必先樹德，廉醫(yī)必先廉政”[9]。廉政文化建設(shè)是一項系統(tǒng)性的工程，是基于意識形態(tài)提升的文化軟實力建設(shè)，在建設(shè)過程中要注重頂層設(shè)計，堅持創(chuàng)新形式、凸顯實效、全員參與，只有將廉政文化的影響力滲透至每個醫(yī)務(wù)人員的心中，使廉潔行為轉(zhuǎn)化為自覺行動，才能真正意義上形成風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
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【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng)背景；電力行業(yè)；反腐倡廉；網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)
電力行業(yè)是我國社會經(jīng)濟(jì)的重要經(jīng)濟(jì)支柱，直接關(guān)系著我國的民生大計，因此我國對電力行業(yè)的發(fā)展也是十分重視，在電力行業(yè)進(jìn)行反腐倡廉文化建設(shè)，有利于推進(jìn)電力行業(yè)的制度化管理水平，提高了電力行業(yè)運行的透明度。將反腐倡廉這一思想應(yīng)用到電力企業(yè)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)中，能夠?qū)ι鐣捌髽I(yè)內(nèi)部員工產(chǎn)生一定的積極影響。
1 電力行業(yè)反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的重要性分析
電力行業(yè)進(jìn)行反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)對我國和諧社會主義建設(shè)具有重要意義，在反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)中不僅要改進(jìn)電力行業(yè)中存在的不良風(fēng)氣，加強電力市場秩序，還要加強社會群眾的反腐倡廉觀念，對電力行業(yè)的行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。
反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)能夠增強領(lǐng)導(dǎo)意識?，F(xiàn)今電力企業(yè)要想長遠(yuǎn)發(fā)展，就要提高電力企業(yè)的形象及公信力，而反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)則能夠為電力企業(yè)營造清正廉潔的氛圍，在電力企業(yè)運行中貫徹落實反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，需要對運行中的各個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行全面把握，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)管理意識，嚴(yán)厲打擊工作中的不良行為，從而使電力企業(yè)呈現(xiàn)一種各司其職的良好狀態(tài)。
反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)能夠增強團(tuán)結(jié)意識。電力企業(yè)進(jìn)行反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)時要將建設(shè)中的具體內(nèi)容分工到企業(yè)各個部門，各部門要全面了解反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)流程，加強部門之間的合作與交流，從而使企業(yè)上下形成統(tǒng)一理念，為電力企業(yè)的更好發(fā)展而共同努力。
反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)能夠增強企業(yè)服務(wù)意識。反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)提倡的是企業(yè)內(nèi)部在發(fā)展運營中要遵循清正廉潔的辦事原則，對于企業(yè)中出現(xiàn)的腐敗等不良行為要及時加以制止，充分發(fā)揮電力企業(yè)的管理水平及服務(wù)水平，另外要大力提倡反腐倡廉思想，運用網(wǎng)絡(luò)平臺是必然的，網(wǎng)絡(luò)具有一定的宣傳力與公信力，能夠?qū)⒎锤乃枷霛B入到企業(yè)內(nèi)部的每位員工心中。
2 互聯(lián)網(wǎng)背景下電力行業(yè)反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)
現(xiàn)今互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)滲透到我們的生產(chǎn)生活中，對電力行業(yè)反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)就有重要意義?；ヂ?lián)網(wǎng)具有宣傳力度大、公開透明、方便快速等優(yōu)點，電力企業(yè)在反腐倡廉工作中加入這一建設(shè)，對企業(yè)防腐倡廉工作的開展具有一定的積極影響，因為電力企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較大，生產(chǎn)流程較為繁瑣，若只是僅靠人員監(jiān)督是不夠的，在反腐倡廉工作開展中加入網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，它能夠及時的反映企業(yè)運營中的腐敗現(xiàn)象，對企業(yè)工作流程進(jìn)行有效監(jiān)督，極大的豐富了防腐倡廉工作開展的形式，進(jìn)行反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，從而實現(xiàn)電力企業(yè)運營的動態(tài)監(jiān)控，有效遏制了電力企業(yè)的腐敗現(xiàn)象，對電力企業(yè)進(jìn)行廉政建設(shè)具有重要作用。
對于反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，要遵循廉政理念，以廉政文化為建設(shè)核心，反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化的內(nèi)容要貼近生活、貼近群眾、貼近電力企業(yè)的實際情況，運用互聯(lián)網(wǎng)等優(yōu)勢大力加強反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)。
3 電力行業(yè)反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的作用
電力行業(yè)反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)對電力行業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)而持久的影響，在反腐倡廉工作開展中運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)增強電力企業(yè)運營的透明度，是電力企業(yè)杜絕腐敗現(xiàn)象的重要手段，反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)在諸多電力企業(yè)中已經(jīng)得到了極大的重視，這一現(xiàn)狀是由其本身的功能性作用所決定的。
3.1 反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)是傳播電力企業(yè)廉潔文化的重要途徑
互聯(lián)網(wǎng)對于傳統(tǒng)的媒介而言，其優(yōu)勢較為顯著，比如說傳播速度較快、透明度高、具有一定的社會公信力、能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享等特點，電力企業(yè)要進(jìn)行科學(xué)有效的反腐倡廉，能夠優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)與相關(guān)機制，反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)具有一定的時代氣息及企業(yè)特色，它在一定程度上能夠體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新能力，有利于鞏固電力企業(yè)文化的核心價值，引領(lǐng)電力企業(yè)樹立一個良好的發(fā)展方向，可以說電力企業(yè)進(jìn)行反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)是企業(yè)遏制腐敗不良行為，弘揚廉潔文化的有效途徑。
3.2 反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)是拓展行業(yè)公眾教育的新平臺
電力企業(yè)規(guī)模較大，員工眾多，若沒有一個完善的制度及理念深入到員工思想及行為中，就無法更好的運營與發(fā)展，而在電力企業(yè)大力進(jìn)行反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，就不用過多考慮這一問題，因為能夠發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的功能性，運用網(wǎng)絡(luò)平臺推廣反腐倡廉的思想理念，讓反腐倡廉的思想根植于企業(yè)員工心中，員工只有認(rèn)可這一理念，才能在工作中貫徹落實，提高工作效率及質(zhì)量。另外電力企業(yè)進(jìn)行反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，還能夠提高電力企業(yè)的影響力，獲得社會的高度認(rèn)可，反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)資源的共享及同步教育，促進(jìn)了電力企業(yè)之間的友好合作與交流，為公眾教育的進(jìn)一步拓展提供了寬廣的平臺。
3.3 反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)為員工精神文化生活提供了新空間
廉潔文化是電力企業(yè)進(jìn)行人文教育的重點與核心，其傳播形式具有多元化特點，電力企業(yè)大力建設(shè)反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，從一定意義上來講，能夠引導(dǎo)員工樹立正確的生活觀與工作觀，對工作有一個積極的態(tài)度與認(rèn)識，但是并非只要建立反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)就可以，它需要結(jié)合電力企業(yè)的實際情況及特點，才能更好的發(fā)揮其本身的功能性及作用。反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)能夠為企業(yè)及員工提供豐富的網(wǎng)絡(luò)共享資源文化，充分調(diào)動員工對企業(yè)的關(guān)注度，提高員工的工作積極性，極大豐富了員工的精神生活，為員工提供一個溫馨良好的工作新空間。
3.4 反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)是企業(yè)內(nèi)外互動的新渠道
互聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)、社會及人與人之間創(chuàng)造了良好的交流平臺，首先，在電力企業(yè)進(jìn)行反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，有利于各部門之間的有效溝通，遇到問題能夠通過網(wǎng)絡(luò)等通訊工具及時反映工作中出現(xiàn)的問題；其次，電力企業(yè)在進(jìn)行決策時可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺征求各員工的意見，從而提高決策的合理性與正確性，使電力企業(yè)呈現(xiàn)一種陽光管理，透明操作的狀態(tài)；再者還可以通過網(wǎng)絡(luò)渠道了解客戶對企業(yè)的真實看法及意見反饋，從而提高電力企業(yè)的客戶滿意度，增強社會公信力，總而言之，電力企業(yè)進(jìn)行反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)對電力企業(yè)的發(fā)展具有一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)意義。
4 總結(jié)
電力企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行反腐倡廉建設(shè)，其對電力企業(yè)內(nèi)部管理具有一定的約束力，在一定程度上能夠有效監(jiān)督工作人員的工作行為，能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中的腐敗現(xiàn)象，對提高電力企業(yè)工作透明度與制度化具有一定的促進(jìn)意義。從某種角度上來說它能夠反映一個電力企業(yè)的文化底蘊與創(chuàng)新力，在電力企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著關(guān)鍵性作用。
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