發(fā)布時(shí)間：2023-08-14 17:08:06
序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的思想政治工作的必要性樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
中國(guó)是以公有制為主體多種所有制共同?l展的經(jīng)濟(jì)體制，決定了公有制的主體地位，也決定了國(guó)民經(jīng)濟(jì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱。國(guó)有企業(yè)則是締造國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱地位的平臺(tái)支撐。所謂國(guó)有企業(yè)也被稱為國(guó)營(yíng)企業(yè)，包括中央政府、地方政府投資和參與控股的企業(yè)。國(guó)有企業(yè)具有較強(qiáng)的行政性質(zhì)，一般來(lái)說(shuō)，國(guó)有資產(chǎn)投資或持股都會(huì)超過(guò)百分之五十，而中國(guó)作為單一制國(guó)家，國(guó)有企業(yè)則幾乎完全由國(guó)家投資。
國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱，掌握著我國(guó)重要的和關(guān)鍵的行業(yè)包括鐵路、石油等。隨著社會(huì)的發(fā)展、時(shí)代的進(jìn)步，進(jìn)入國(guó)有企業(yè)工作的門(mén)檻隨之跟上時(shí)代的步伐，國(guó)有企業(yè)對(duì)員工的學(xué)歷、專業(yè)技能，以及綜合素質(zhì)的要求也越來(lái)越高。
思想政治工作即是思想政治教育工作，是通過(guò)輸導(dǎo)特定的觀念，使得接受相關(guān)觀念教育的人能夠團(tuán)結(jié)一心，共同奮斗的思想教育形式。思想政治工作都有自身要實(shí)現(xiàn)的特定的思想政治目標(biāo)，它以凝結(jié)人們的價(jià)值觀念，穩(wěn)定所有人的精神信念為其主要目的，以宣傳思想政治教育的相關(guān)知識(shí)為主要手段。
國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的支柱企業(yè)，國(guó)有企業(yè)職工隊(duì)伍的思想政治教育工作是否到位關(guān)乎我國(guó)支柱企業(yè)的人心是否穩(wěn)定?！秶?guó)營(yíng)企業(yè)職工思想政治工作綱要（1983）》對(duì)國(guó)有企業(yè)的職工的思想政治教育工作做出了較為全面而系統(tǒng)的定義，即國(guó)有企業(yè)職工的思想政治教育工作是黨的工作的重要組成部分，要確保國(guó)有企業(yè)的發(fā)展方向是向著社會(huì)主義道路前進(jìn)，確保職工要認(rèn)真履行和貫徹黨的方針政策，堅(jiān)定不移地走黨所堅(jiān)定的道路?！吨醒胄麄鞑俊?guó)家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的意見(jiàn)》于1995年頒布，對(duì)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)建設(shè)做出了清晰的指導(dǎo)，明確了國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)教育工作的重要性。而后，關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工的思想政治教育知識(shí)的培訓(xùn)更為系統(tǒng)而有序，在學(xué)界研究國(guó)有企業(yè)職工思想教育工作的學(xué)者也日益增多。
目前，關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工的思想政治工作的知識(shí)已經(jīng)越來(lái)越程序化，越來(lái)越全面化。而隨著社會(huì)時(shí)代的變化，人才隊(duì)伍的更新?lián)Q代，不能懈怠了加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)職工的思想政治教育的工作。必須緊隨時(shí)代步伐和需求，改變舊有的一些不符合時(shí)展的觀念，加入一些創(chuàng)新的思想政治教育觀念，以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)職工的思想的統(tǒng)一，精神力量的壯大。
2加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)職工隊(duì)伍思想政治工作的必要性
國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，確保國(guó)有企業(yè)職工隊(duì)伍思想的統(tǒng)一與先進(jìn)性是黨的重要工作之一。而隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和思想的開(kāi)放，國(guó)有企業(yè)職工的思想面臨越來(lái)越多的觀念碰撞，如何提升國(guó)有企業(yè)職工隊(duì)伍的整體思想政治素質(zhì)，是國(guó)有企業(yè)必須重點(diǎn)考慮的工作。具體來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)職工隊(duì)伍的思想政治教育工作有三大方面的必要性。
首先，改善當(dāng)前存在的問(wèn)題，完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部職工思想政治建設(shè)工作。在國(guó)有企業(yè)，職工隊(duì)伍的思想教育工作一直是較為重要的工作之一。但是隨著社會(huì)的發(fā)展和變化，國(guó)有企業(yè)職工出現(xiàn)思想渙散，凝聚力不足的問(wèn)題，另外職工注重生產(chǎn)建設(shè)的發(fā)展，而忽視思想素質(zhì)的提升。雖然國(guó)有企業(yè)一直在做思想政治教育工作，但人才隊(duì)伍在不斷變換。因此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該要清楚新時(shí)期的國(guó)有企業(yè)職工的思想變化情況，要以適應(yīng)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)職工的教育方式，來(lái)開(kāi)展思想政治教育工作。例如，在宣傳方式上，目前許多國(guó)有企業(yè)仍然使用口頭宣傳、標(biāo)語(yǔ)宣傳、廣播宣傳等傳統(tǒng)的方式。但是在當(dāng)今的快節(jié)奏的社會(huì)生活之中，國(guó)有企業(yè)職工的時(shí)間和注意力都集中于互聯(lián)網(wǎng)之上，按照傳統(tǒng)的宣傳方式，職工們便幾乎沒(méi)有接受到思想政治教育的熏陶。因此，國(guó)有企業(yè)必須改善其宣傳方式，例如，當(dāng)今的國(guó)有企業(yè)職工中，幾乎所有人都會(huì)通過(guò)手機(jī)而來(lái)玩微信、微博、貼吧等社交平臺(tái)。國(guó)有企業(yè)便可以順其大勢(shì)，建立官方公眾微信賬號(hào)、微博賬號(hào)，通過(guò)官方公眾平臺(tái)定期企業(yè)的核心價(jià)值理念，及時(shí)做好思想教育宣傳工作。并且，應(yīng)該豐富公眾平臺(tái)所的內(nèi)容和形式，可以通過(guò)動(dòng)畫(huà)的形式引發(fā)職工的閱讀興趣，也可以通過(guò)讓表現(xiàn)較為優(yōu)秀和突出的國(guó)有企業(yè)職工“登上”國(guó)有企業(yè)官方公眾平臺(tái)的方式引發(fā)職工們的共鳴。有效利用這些新興的宣傳方式，能夠及時(shí)改善宣傳不到位的問(wèn)題，完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的職工思想政治素質(zhì)建設(shè)。
其次，提升國(guó)有企業(yè)職工的思想凝聚力，為國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供精神支撐。只有國(guó)有企業(yè)職工的思想統(tǒng)一，他們才能共同團(tuán)結(jié)做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作。而思想凝聚力不是一朝一夕一句話就能形成的，國(guó)有企業(yè)必須豐富其思想政治教育工作的形式，進(jìn)行長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的努力，以確保國(guó)有企業(yè)職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)的高度。國(guó)有企業(yè)職工隊(duì)伍是由一個(gè)個(gè)鮮明的個(gè)體組成的，每個(gè)人都有自身的利益表達(dá)訴求，他們各有自己的想法。因此，國(guó)有企業(yè)可以通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)，走訪慰問(wèn)工作，確定固定的職工接待日，設(shè)置固定的職工信箱等方式來(lái)關(guān)心國(guó)有企業(yè)職工的日常生活，觀察職工精神娛樂(lè)生活情況動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)職工的思想觀念問(wèn)題，以有的放矢地展開(kāi)職工的思想政治教育工作。例如，開(kāi)展談心活動(dòng)，或者確定固定的職工接待日，設(shè)置固定的職工信箱等方式，能夠充分了解國(guó)有企業(yè)職工的想法，了解他們對(duì)于近期工作是否存在不滿，對(duì)于企業(yè)發(fā)展是否有創(chuàng)新的想法，對(duì)于自身需求是否有新的計(jì)劃等。才能夠針對(duì)職工的需要進(jìn)行思想政治素質(zhì)的培訓(xùn)，疏導(dǎo)職工的顧慮與擔(dān)憂，增強(qiáng)職工對(duì)于企業(yè)的心理歸屬和依賴感，以提升職工的思想政治素質(zhì)。國(guó)有企業(yè)職工的思想政治素質(zhì)得到提升后，才能萬(wàn)眾一心求發(fā)展，為國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)邁步做出新的貢獻(xiàn)。
最后，穩(wěn)定國(guó)有企業(yè)職工的思想政治素質(zhì)，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的定心丸。國(guó)有企業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障，是確保我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的穩(wěn)定性的重要組成因素。強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)教育，對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)極其重要，同時(shí)對(duì)于穩(wěn)定我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展也極其重要。一旦國(guó)有企業(yè)職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)出現(xiàn)不穩(wěn)定的現(xiàn)象和問(wèn)題，那么可能會(huì)影響國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，理所當(dāng)然就有可能影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步，導(dǎo)致社會(huì)之中的人心惶恐，影響社會(huì)人心穩(wěn)定。因此，要尤其注重國(guó)有企業(yè)職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)的健康發(fā)展。例如，在開(kāi)展國(guó)有企業(yè)職工思想政治素質(zhì)教育工作時(shí)，不僅僅要看重企業(yè)的發(fā)展，還要關(guān)注國(guó)有企業(yè)中個(gè)人的發(fā)展。不僅僅要看重理念輸送，還要重視對(duì)國(guó)有企業(yè)職工的心理輔導(dǎo)。具體來(lái)說(shuō)，在企業(yè)職工的思想政治教育工作中，國(guó)有企業(yè)不光是要宣傳有益于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)理論，同時(shí)也要注重宣傳有益于國(guó)有企業(yè)職工的身心健康發(fā)展的相關(guān)理念，以體現(xiàn)出國(guó)有企業(yè)對(duì)于職工隊(duì)伍的關(guān)懷和照顧，讓國(guó)有企業(yè)職工在企業(yè)中以健康的身心狀態(tài)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更多的奉獻(xiàn)，以穩(wěn)定的思想政治素質(zhì)造就企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展進(jìn)步。
[關(guān)鍵詞]事業(yè)單位；員工思想政治工作；重要性；對(duì)策
中圖分類號(hào)：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2014）34-0292-01
思想政治工作主要是指通過(guò)各種教育方式引導(dǎo)人們，指導(dǎo)人們樹(shù)立正確的價(jià)值取向、道德觀念、人生觀念，能夠積極、樂(lè)觀的面對(duì)生活和工作。新時(shí)期下，加強(qiáng)事業(yè)單位員工思想政治工作有利于提高員工的思想覺(jué)悟，提高員工的專業(yè)技能水平以及綜合素質(zhì)，為事業(yè)單位改革、轉(zhuǎn)型提供有力的思想動(dòng)力，因此事業(yè)單位應(yīng)高度重視員工思想政治工作。下面是筆者結(jié)合自己工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)事業(yè)單位員工思想政治工作的幾點(diǎn)思考。
1.加強(qiáng)事業(yè)單位員工思想政治工作的重要性
不管是企業(yè)還是事業(yè)單位都需要精神支柱，才可以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。思想政治工作可以引導(dǎo)、凝聚、統(tǒng)一員工的思想，使事業(yè)單位各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展，為事業(yè)單位發(fā)展提供精神動(dòng)力源泉，促進(jìn)事業(yè)單位的改革、創(chuàng)新。同時(shí)，在思想政治教育工作中，會(huì)向員工們灌輸先進(jìn)的觀念理念以及先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，解放員工的思想，不僅有利于豐富員工的專業(yè)知識(shí)及技能，同時(shí)也可提高員工的綜合素質(zhì)水平。其次，在當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善與發(fā)展的時(shí)代背景下，事業(yè)單位必須根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求以及單位實(shí)際情況，創(chuàng)新傳統(tǒng)的的思想政治觀念以及內(nèi)容，使事業(yè)單位能夠適應(yīng)時(shí)展的需求。
2.當(dāng)前事業(yè)單位員工思想政治工作中存在的主要問(wèn)題
2.1 并沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到員工思想政治工作的重要性
目前很多事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者仍然停留在過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的經(jīng)營(yíng)模式，一味的強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)，并沒(méi)有對(duì)思想政治工作進(jìn)行全面的認(rèn)識(shí)。有的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為思想政治工作是一項(xiàng)可有可無(wú)的工作，將其視為一種形式。甚至有的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為思想政治工作是一種累贅。這些認(rèn)識(shí)誤區(qū)使事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)思想政治工作的重視度不足，在日常管理中并沒(méi)有投入過(guò)多的時(shí)間、精力，一般都是將思想政治工作視為一種應(yīng)付式檢查工作，并沒(méi)有充分發(fā)揮想政治工作的作用。
2.2 思想政治工作形式及方法單一、落后
很多事業(yè)單位目前在思想政治工作中仍然沿用傳統(tǒng)的思想觀念，一般思想教育形式包括辦學(xué)習(xí)班、集中開(kāi)會(huì)、宣讀文件等，而宣傳工作形式主要采用做板報(bào)、貼標(biāo)語(yǔ)等方式。這種傳統(tǒng)的思想政治教育手段很難激發(fā)員工的興趣，號(hào)召力不足，達(dá)不到預(yù)期的教育效果。其次，在思想政治工作中，很多事業(yè)單位并沒(méi)有注意事前防范，一般都是在問(wèn)題發(fā)生后，被動(dòng)的進(jìn)行事后處理。強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德素養(yǎng)以及愛(ài)崗敬業(yè)的精神，但是并沒(méi)有制定完善的員工激勵(lì)制度，使員工的工作積極性受到嚴(yán)重打擊，進(jìn)而影響員工工作效率和工作質(zhì)量，不利于事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
3.加強(qiáng)事業(yè)單位員工思想政治工作的措施
3.1 應(yīng)明確思想政治工作定位，提高對(duì)思想政治工作的重視度
想要做好事業(yè)單位員工思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的作用，應(yīng)對(duì)事業(yè)單位員工思想政治工作進(jìn)行科學(xué)定位，不能鼓吹，也不能夸大。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)全面認(rèn)識(shí)思想政治工作，明確思想政治工作的重要性及其必要性。首先應(yīng)充分發(fā)揮黨委的組織、領(lǐng)導(dǎo)作用，使員工思想政治工作具有充足的資金后盾，以防出現(xiàn)由于經(jīng)費(fèi)不足而造成裁減政治工作機(jī)構(gòu)及人員的情況。同時(shí)，應(yīng)注重培養(yǎng)高素質(zhì)政治工作人才，提高整個(gè)事業(yè)單位政治工作人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。其次，有必要專門(mén)設(shè)立一個(gè)思想政治工作機(jī)構(gòu)，全權(quán)負(fù)責(zé)事業(yè)單位的思想政治工作，將思想政治工作納入單位日常管理活動(dòng)中，使思想政治工作成為一項(xiàng)經(jīng)常性管理工作，提高思想政治工作的有效性。
3.2 創(chuàng)新思想政治工作形式及方法
傳統(tǒng)的思想政治工作模式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足新時(shí)期下事業(yè)單位的發(fā)展需求，也無(wú)法有效解決員工的多元化思想問(wèn)題。新時(shí)期下，事業(yè)單位思想政治工作應(yīng)求新、改革，制定出新的工作思路，采用一些寓教于樂(lè)的教育方法開(kāi)展思想政治工作，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣。比如，可以引進(jìn)現(xiàn)代先進(jìn)的多媒體技術(shù)，豐富思想政治工作教育手段，有利于提高思想政治工作效率和工作質(zhì)量。同時(shí)，應(yīng)立足于員工的實(shí)際需求，拓寬思想政治工作的范圍，采用多元化的工作方式盡可能滿足員工的需求。比如，離退休職工服務(wù)一直以來(lái)是事業(yè)單位管理的重要內(nèi)容，針對(duì)這類員工，事業(yè)單位不僅要考慮到他們?cè)谖镔|(zhì)方面的需求，同時(shí)還應(yīng)該考慮他們?cè)谛睦怼⒕穹矫娴男枨?。思想政治工作人員應(yīng)積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，在離退休人員過(guò)生日、生病住院時(shí)，應(yīng)及時(shí)送上祝福、安慰。也可以定期組織一些有益于老年人身心健康的娛樂(lè)活動(dòng)，豐富離退休員工的精神需求，充分發(fā)揮思想政治工作的作用。
3.3 應(yīng)堅(jiān)持以人為本的工作理念
為了確保事業(yè)單位員工思想政治工作的高效、順利實(shí)施，思想政治工作人員應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想政治工作觀念，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想政治工作知識(shí)，不斷提高對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，針對(duì)不同層次員工采用不同的工作方法，從而提高思想政治工作的有效性。在實(shí)際工作中，思想政治工作者應(yīng)始終堅(jiān)持“以人為本”的工作理念，以“尊重人、關(guān)心人、理解人、依靠人”作為核心內(nèi)容，一切工作都應(yīng)圍繞職工的利益展開(kāi)，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的切身利益，幫助員工解決生活中、工作中的困難，真正做到為員工做好事、做實(shí)事，為單位員工謀福利。
總而言之，在事業(yè)單位轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，員工的思想觀念、價(jià)值取向發(fā)生了很大變化，事業(yè)單位應(yīng)提高對(duì)員工思想政治工作的重視度，全面認(rèn)識(shí)員工思想政治工作的緊迫性、重要性及必要性，積極創(chuàng)新工作形式及工作方法，提高思想政治工作的有效性。
參考文獻(xiàn)
[1] 余美霞. 新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作面臨的問(wèn)題及改進(jìn)對(duì)策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2012（16）.
【關(guān)鍵詞】 事業(yè)單位;思想政治工作;對(duì)策建議
事業(yè)單位的思想政治工作能夠幫助事業(yè)單位員工形成正確的思想觀念，激發(fā)員工的工作熱情，從而提高事業(yè)單位的服務(wù)水平。因此，思想政治工作越來(lái)越被事業(yè)單位管理者所重視。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放緩，在新的形勢(shì)下探索如何通過(guò)加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作，為事業(yè)單位的發(fā)展提供動(dòng)力具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。
一、加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的必要性
新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作應(yīng)該源于事業(yè)單位員工的身心發(fā)展需要，并根據(jù)事業(yè)單位員工的的思想實(shí)際和生活條件的變化而變化，幫助事業(yè)單位員工提高思想素質(zhì)和綜合能力，從而達(dá)到幫助事業(yè)單位職工改善生活水平的目的。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的快速發(fā)展，居民的可支配收入水平也在不斷提高。居民對(duì)我國(guó)事業(yè)單位的服務(wù)水平提出了更高的要求。在這種背景下，如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展壯大，是每個(gè)事業(yè)單位所必須面對(duì)的課題。事業(yè)單位在市場(chǎng)中的生存發(fā)展，歸根結(jié)底還得依賴事業(yè)單位的競(jìng)爭(zhēng)力水平。要想提高事業(yè)單位的競(jìng)爭(zhēng)水平，可以從內(nèi)外兩方面著手，外部建設(shè)主要是對(duì)事業(yè)單位的生產(chǎn)、制度水平進(jìn)行改善，內(nèi)部則是注重對(duì)事業(yè)單位思想建設(shè)水平的建設(shè)。思想作為行動(dòng)的先導(dǎo)，對(duì)于行動(dòng)的開(kāi)展或執(zhí)行有著引導(dǎo)作用。因此，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位的思想政治工作，幫助事業(yè)單位以科學(xué)的思想作為指導(dǎo)，能夠促進(jìn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。與此同時(shí)，事業(yè)單位的思想政治工作，在事業(yè)單位文化建設(shè)工作中也有著十分積極的作用。事業(yè)單位文化是事業(yè)單位所依賴的一種文化價(jià)值觀。事業(yè)單位是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，事業(yè)單位里的一切圍繞著生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)展開(kāi)活動(dòng)，只有經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀，沒(méi)有文化價(jià)值觀。但事實(shí)是在事業(yè)單位的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中無(wú)不充滿著文化的氣息，文化的價(jià)值觀始終主宰著事業(yè)單位的一切營(yíng)銷活動(dòng)和它的經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀。所以事業(yè)單位文化對(duì)事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起著舉足輕重的作用。優(yōu)秀的事業(yè)單位文化能夠激發(fā)員工的工作熱情，促進(jìn)員工不斷提升自己的綜合素質(zhì)，從而對(duì)提高事業(yè)單位的服務(wù)水平產(chǎn)生積極影響。因此，加強(qiáng)事業(yè)單位的思想政治工作對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展具有很強(qiáng)的必要性。以我國(guó)公立醫(yī)院為例，隨著居民對(duì)醫(yī)療服務(wù)水平的要求越來(lái)越高，加上各種外部原因，導(dǎo)致一些公立醫(yī)院的醫(yī)生和患者之間的關(guān)系較為緊張，也因此發(fā)生了一些惡劣的事件。通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)院的思想政治工作，完全可以避免這些悲劇事件的發(fā)生。
二、新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作的特性
1、復(fù)雜性
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，事業(yè)單位為了生存發(fā)展，嘗試通過(guò)各種手段，搶占市場(chǎng)份額，這也加劇了事業(yè)單位之間的競(jìng)爭(zhēng)。事業(yè)單位所面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來(lái)越大。與此同時(shí)，近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)更注重質(zhì)量，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度也相對(duì)有所下降，導(dǎo)致一些事業(yè)單位面臨較大的生存壓力，很多事業(yè)單位都出現(xiàn)裁員的現(xiàn)象。在這種背景下，一些事業(yè)單位的內(nèi)部也開(kāi)始出現(xiàn)各種思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。而且這些問(wèn)題呈現(xiàn)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面。在生活壓力之下，有些事業(yè)單位的員工，對(duì)于國(guó)家的思想政治情況漠不關(guān)心，同時(shí)也失去自己的信仰，對(duì)于工作也抱著得過(guò)且過(guò)的態(tài)度，對(duì)于事業(yè)單位也缺乏歸屬感。在新的形勢(shì)下，事業(yè)單位的思想政治工作所面臨的問(wèn)題是事業(yè)單位職工對(duì)于事業(yè)單位缺乏主人翁意識(shí)。這種主人翁意識(shí)的匱乏，還導(dǎo)致事業(yè)單位職工缺乏對(duì)自身權(quán)利的維護(hù)意識(shí)。由于在事業(yè)單位招聘中，事業(yè)單位處于買(mǎi)方優(yōu)勢(shì)，事業(yè)單位職工在實(shí)際的工作中，很多權(quán)利難以貫徹落實(shí)，從而導(dǎo)致職工缺乏集體榮譽(yù)意識(shí)。除此之外，由于事業(yè)單位職工在學(xué)歷、年齡、信仰等各方面存在較大的差別，這也導(dǎo)致職工的思想文化素質(zhì)會(huì)有較大差別，也加大了事業(yè)單位思想政治工作的難度。
2、多樣性
我國(guó)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)企業(yè)和個(gè)人在法律允許的范圍內(nèi)，追求自身利益的最大化，這也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的這種準(zhǔn)則，在推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，也提高了我國(guó)居民的自立意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。但是，如果事業(yè)單位或個(gè)人為了追求自身利益的最大化，而忽視了道德準(zhǔn)則和社會(huì)責(zé)任，也會(huì)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生消極的影響。例如，在目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，存在著一些為了追求自身利益而傷害社會(huì)利益的事情。除此之外，我國(guó)城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡，地區(qū)發(fā)展不均衡的現(xiàn)象也會(huì)導(dǎo)致人們思想認(rèn)知的多樣性。
3、艱巨性
思想政治工作雖然有著其必要性，但不是所有的事業(yè)單位都認(rèn)識(shí)到其重要性。部分事業(yè)單位甚至忽視思想政治工作的作用，在事業(yè)單位的管理工作中，直接取消思想政治工作崗位。造成這種現(xiàn)象的主要原因是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，部分事業(yè)單位過(guò)于追求單位效益的提高，而忽視對(duì)事業(yè)單位思想政治工作的開(kāi)展，加大了思想政治工作建設(shè)的難度。
三、新形勢(shì)下加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的對(duì)策建議
1、創(chuàng)新觀念，解放思想
在事業(yè)單位開(kāi)展思想政治工作，主要是為了幫助員工形成正確思想觀念，提升事業(yè)單位員工的工作熱情和素質(zhì)，從而達(dá)到提高事業(yè)單位生產(chǎn)效率的目的。事業(yè)單位所面臨的外部環(huán)境在不斷變化，這就決定了在開(kāi)展事業(yè)單位思想政治工作時(shí)，必須結(jié)合實(shí)際，對(duì)事業(yè)單位的思想政治工作方式和內(nèi)容進(jìn)行改變，達(dá)到促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展的目的。同時(shí)，事業(yè)單位的思想政治工作要發(fā)揮實(shí)效，不能停留在口頭階段。在過(guò)去，我國(guó)很多事業(yè)單位的思想政治工作，秉持著為教育而教育的思想，這讓事業(yè)單位的思想政治工作很難發(fā)揮實(shí)際作用。要想通過(guò)思想政治工作促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展，必須把思想政治工作同實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)聯(lián)系在一起。通過(guò)將思想政治工作滲透到事業(yè)單位日常經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，能夠有效的提高職工思想素質(zhì)，從而達(dá)到提高思想政治工作效果的目的。
2、優(yōu)化機(jī)制，加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)
科學(xué)的、合理的運(yùn)行機(jī)制是加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的基礎(chǔ)，優(yōu)化事業(yè)單位內(nèi)部機(jī)制，有利于事業(yè)單位思想政治工作發(fā)揮實(shí)際效用。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)事業(yè)單位的運(yùn)行機(jī)制是上級(jí)指令下達(dá)到職工，由職工按照指令執(zhí)行。這雖然確保了事業(yè)單位決策實(shí)施的準(zhǔn)確性，但是過(guò)于機(jī)械的指令模式容易扼殺職工的創(chuàng)新思維，不利于職工創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。因此，事業(yè)單位可以通過(guò)優(yōu)化機(jī)制，通過(guò)構(gòu)建事業(yè)單位的思想政治工作機(jī)構(gòu)，建立健全思想政治工作考評(píng)機(jī)制，幫助事業(yè)單位職工提升職業(yè)技能與思想素質(zhì)。同時(shí)，事業(yè)單位思想政治工作的開(kāi)展，離不開(kāi)高素質(zhì)隊(duì)伍的支持。因此，事業(yè)單位在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)，通過(guò)組織對(duì)思想政治工作人員的持續(xù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，切實(shí)提高思想政治工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作能力。最后，在優(yōu)化事業(yè)單位機(jī)制，加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，事業(yè)單位在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，要注重與事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合。
【參考文獻(xiàn)】
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關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；思想政治工作；國(guó)有企業(yè)
伴隨著國(guó)有企業(yè)改制進(jìn)程的不斷深入，國(guó)有企業(yè)思想政治工作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)應(yīng)對(duì)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，鑒于企業(yè)文化與思想政治工作之間的聯(lián)系，通過(guò)從企業(yè)文化的角度來(lái)研究國(guó)有企業(yè)思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新已經(jīng)引起了相關(guān)學(xué)者的廣泛關(guān)注。
一、企業(yè)文化與思想政治工作的區(qū)別與聯(lián)系
企業(yè)文化與思想政治二者之間的辯證關(guān)系主要包括以下兩個(gè)方面的內(nèi)容：
1.二者的區(qū)別
首先，二者的性質(zhì)不同，思想政治工作的主要目的是解決員工的思想問(wèn)題，從而促使樹(shù)立員工正確的人生觀與價(jià)值觀，從這個(gè)角度來(lái)講思想政治工作是政治工作的范疇，而企業(yè)文化則是一種文化概念，局限于企業(yè)內(nèi)部，其目的是讓員工自覺(jué)遵守企業(yè)制定的行為規(guī)范。其次，二者內(nèi)涵不同，思想政治工作的內(nèi)涵主要是對(duì)員工進(jìn)行黨的理論、路線、方針、政策的教育，同時(shí)對(duì)員工在工作中產(chǎn)生的各種心理問(wèn)題進(jìn)行有效的疏導(dǎo)，而企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容主要是對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)行為規(guī)范等方面的教育，具有鮮明的企業(yè)特色。最后，二者工作開(kāi)展方式不同，思想政治工作的開(kāi)展一般是由國(guó)有企業(yè)黨的組織部門(mén)負(fù)責(zé)，主要進(jìn)行正面的引導(dǎo)和教育，而企業(yè)文化建設(shè)一般是由企業(yè)的人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)，靠的是正強(qiáng)化和負(fù)強(qiáng)化兩個(gè)方面的措施來(lái)加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同。
2.二者的聯(lián)系
首先，二者的目的是一致的，無(wú)論是企業(yè)文化建設(shè)還是思想政治工作開(kāi)展，其最終目的都是要調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。其次，二者的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)是相同的，即二者工作的開(kāi)展要充分考慮到員工的需求，將以人為本的工作理念貫徹到企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程之中。最后，企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的開(kāi)展相輔相成，企業(yè)文化的建設(shè)離不開(kāi)深入細(xì)致思想工作強(qiáng)有力支撐，而企業(yè)文化建設(shè)又會(huì)反過(guò)來(lái)促進(jìn)思想政治工作的開(kāi)展。
二、從企業(yè)文化角度出發(fā)進(jìn)行思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新的必要性
1.企業(yè)管理發(fā)展趨勢(shì)的要求
企業(yè)管理是不斷向前發(fā)展的，從泰勒的科學(xué)管理到行為科學(xué)，從行為科到人本管理、權(quán)變管理，管理實(shí)踐的每一次革新都要求企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)模式等內(nèi)容發(fā)生變化，而組織結(jié)構(gòu)的變化反過(guò)來(lái)又要求具有良好思想政治素養(yǎng)的員工來(lái)支撐。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)逐步從產(chǎn)品層面向員工層面過(guò)渡，企業(yè)的思想政治工作被放在了更加重要的位置，鑒于企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作之間的相輔相成關(guān)系，從文化視角出發(fā)來(lái)進(jìn)行思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新具有更好的契合點(diǎn)。
2.思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新的內(nèi)在要求
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革向縱深發(fā)展，國(guó)有企業(yè)員工在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮的沖擊下，其工作心態(tài)已發(fā)生很大變化。國(guó)有企業(yè)所面臨的內(nèi)外環(huán)境的巨變要求國(guó)有企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展必須要有新的突破。而通過(guò)企業(yè)文化這一載體，采取多種員工所樂(lè)于接受的教育方式，來(lái)潛移默化的引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的人生觀以及價(jià)值觀可以達(dá)到事半功倍的效果。
三、以企業(yè)文化建設(shè)為載體，創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治工作機(jī)制
隨著國(guó)有企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日趨復(fù)雜以及企業(yè)員工訴求不同，國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治教育工作變得難度越來(lái)越大，效果越來(lái)越差。要想實(shí)現(xiàn)思想政治工作激勵(lì)員工、理解員工、關(guān)心員工的目的，須從以下幾個(gè)方面著手：
1.探尋二者之間的契合點(diǎn)
正如上文所言思想政治工作與企業(yè)文化雖然在性質(zhì)以及內(nèi)涵等方面有很大區(qū)別，但是這部不意味著二者之間沒(méi)有交集，恰恰相反，研究發(fā)現(xiàn)二者之間存在諸多交集。企業(yè)不僅僅是員工組織生產(chǎn)的一個(gè)地方，企業(yè)同時(shí)還是社會(huì)的一個(gè)剪影，員工在生產(chǎn)過(guò)程中需要物質(zhì)與精神兩個(gè)方面的滿足。通過(guò)探索二者之間的契合點(diǎn)，充分發(fā)揮企業(yè)文化這對(duì)思想政治工作開(kāi)展的促進(jìn)作用，可以使國(guó)有企業(yè)思想政治工作取得良好的效果。
2.注重二者之間的結(jié)合形式
從企業(yè)文化視角出發(fā)來(lái)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展還必須注意二者的結(jié)合方式，如果二者之間的結(jié)合方式存在瑕疵，很難想象思想整治工作的開(kāi)展會(huì)取得良好的效果。例如在思想政治工作開(kāi)展時(shí)，可以充分借鑒企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中所采用的寓教于樂(lè)的方式，這樣就可以最大限度的降低員工的抵觸心理，使空洞的思想政治工作變成了具有豐富內(nèi)涵教育活動(dòng)。
3.完善思想政治工作創(chuàng)新制度建設(shè)
關(guān)鍵詞：基層水利系統(tǒng);思想政治工作;思考;
文章編號(hào)：1674-3520（2015）-10-00-01
當(dāng)前，我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展水利向縱深發(fā)展，是基層水利系統(tǒng)面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。新的形勢(shì)要求我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，樹(shù)立解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的新觀念，弘揚(yáng)昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高思想政治工作水平，促進(jìn)水利事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
一、基層水利系統(tǒng)加強(qiáng)思想政治工作的重要性和必要性
（一）貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須加強(qiáng)思想政治工作
科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。近年，基層水利系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化了可持續(xù)發(fā)展水利的工作思路，防汛抗旱、農(nóng)村水利、水資源管理等項(xiàng)工作取得一定成績(jī)，并按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，編制了水利發(fā)展十二五規(guī)劃。但是，工作中尚存在不少問(wèn)題和一定差距：水資源供需矛盾日趨突出，而群眾節(jié)約用水的意識(shí)淡薄;農(nóng)田水利基本建設(shè)投入機(jī)制不夠完善，群眾投資農(nóng)建的積極性不高;工程節(jié)水有了一定發(fā)展，但機(jī)制節(jié)水尚需進(jìn)一步探索等。這些充分說(shuō)明，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，任重道遠(yuǎn)。這就需要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和作用，切實(shí)把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)上來(lái)，統(tǒng)一到可持續(xù)發(fā)展水利的要求上來(lái)，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析、研究和把握水利發(fā)展中的各種問(wèn)題，推進(jìn)水利工作再上新臺(tái)階。
（二）加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須加強(qiáng)思想政治工作
加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，一要提高廣大黨員、干部的素質(zhì)和能力;二要加強(qiáng)制度建設(shè)，確保黨的路線方針政策切實(shí)貫徹執(zhí)行，特別是要使黨員干部牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和政績(jī)觀，樹(shù)立為人民掌好權(quán)、用好權(quán)、管好權(quán)的權(quán)力觀，樹(shù)立支持和保證人民當(dāng)家作主、自覺(jué)接受人民監(jiān)督的民主觀，樹(shù)立一切嚴(yán)格依法辦事、帶頭遵紀(jì)守法的法制意識(shí)。我們必須從提高黨的執(zhí)政能力的高度，認(rèn)真研究新形勢(shì)下思想政治工作的規(guī)律和特點(diǎn)，把思想教育和制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，毫不動(dòng)搖地抓好思想政治工作。
（三）構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，必須加強(qiáng)思想政治工作
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是黨鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)的必然要求，也是思想政治工作的重要任務(wù)。當(dāng)前，由于經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的日益多樣化，在廣大群眾中產(chǎn)生了一系列思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。這些問(wèn)題，會(huì)通過(guò)各種途徑、各種方式滲透和影響水利職工。如不能及時(shí)加以妥善解決，就會(huì)影響水利職工積極性，妨礙社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)，妨礙水利發(fā)展與改革的大局。因此，必須加強(qiáng)思想政治工作，認(rèn)真分析影響和諧社會(huì)建設(shè)的主要問(wèn)題在水利工作中的表現(xiàn)，抓住本質(zhì)，搞好宣傳、化解矛盾。
二、采取有力措施，進(jìn)一步提高基層水利系統(tǒng)思想政治工作水平
現(xiàn)階段，我國(guó)社會(huì)生活發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，人們的思想更加活躍，觀念不斷更新，精神文化需求日益增長(zhǎng)并呈多樣化趨勢(shì)，這就要求思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，增強(qiáng)實(shí)效。
（一）思想政治工作要增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性與針對(duì)性
提高思想政治工作水平，問(wèn)題必須找準(zhǔn)，內(nèi)容必須實(shí)在。一是圍繞改革開(kāi)放大局開(kāi)展思想政治工作。把握好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的潮流和趨勢(shì)，把握好可持續(xù)發(fā)展水利的脈絡(luò)和方向，努力做到與時(shí)代合拍，與事實(shí)相符，對(duì)實(shí)際管用。二是圍繞水利中心工作開(kāi)展思想政治工作。把新的治水思想、核心理念、基本原則、重大決策、重要部署講清楚說(shuō)明白，積極引導(dǎo)基層水利系統(tǒng)干部職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，營(yíng)造想干事、會(huì)干事、干成事的良好輿論氛圍。三是圍繞人民群眾和水利職工的切身利益開(kāi)展思想政治工作。把人民群眾最關(guān)心的飲水安全、征地拆遷、環(huán)境治理等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，作為思想政治工作著力點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好人民群眾的根本利益。同時(shí)，要認(rèn)真了解掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，多做思想動(dòng)員、釋疑解惑、凝聚人心等工作，理順情緒，化解矛盾，解決問(wèn)題。
（二）思想政治工作要增強(qiáng)靈活性和實(shí)效性
一是不斷創(chuàng)新。要在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，面對(duì)新形勢(shì)，針對(duì)新特點(diǎn)，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合、解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，由單向灌輸方式向交流互動(dòng)方式轉(zhuǎn)變，由單純說(shuō)教向多種載體傳播轉(zhuǎn)變，做到“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”，真正把干部群眾的積極性發(fā)揮出來(lái)。二是選好載體。要在用好開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、文體活動(dòng)等常規(guī)載體的基礎(chǔ)上，積極運(yùn)用現(xiàn)代大眾傳媒、文化陣地、信息手段，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)吸引力和影響力。三是堅(jiān)持理論和實(shí)際相結(jié)合。既要注重理論研究，又要緊密結(jié)合實(shí)際，既要努力搜集掌握第一手信息，又要注重理論成果的傳播與推廣，使精神變物質(zhì)、思想變行動(dòng)。
（三）思想政治工作要增強(qiáng)情感性和生動(dòng)性
思想政治工作是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本，既要教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人;要以感情為紐帶，學(xué)會(huì)換位思考，切忌高高在上，無(wú)關(guān)痛癢;要多用疏導(dǎo)的方法，群眾參與的方法，民主討論的方法，切忌形式主義、教條主義和簡(jiǎn)單生硬;要實(shí)事求是，不要文過(guò)飾非。要善于化“虛”為實(shí)、化大為小，讓人感到講得實(shí)在，聽(tīng)得有理，富有人情味。
隨著醫(yī)療體制改革不斷推進(jìn)以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)作用的消極影響，醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員很容易產(chǎn)生拜金主義和利己等思潮，如何改進(jìn)醫(yī)風(fēng)醫(yī)德，改善醫(yī)患關(guān)系，優(yōu)化醫(yī)院發(fā)展環(huán)境增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性顯得尤為重要，其在宏觀上主要表現(xiàn)在醫(yī)院思想政治工作始終服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心任務(wù)，為醫(yī)院的改革和發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力及良好的環(huán)境。在微觀上思想政治工作是消除醫(yī)院管理隱患的重要途徑。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和醫(yī)療改革的進(jìn)一步推進(jìn)，醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員在思想觀念方面發(fā)生了較為明顯的變化。在思想變化過(guò)程中，難免出現(xiàn)一些消極因素。這些消極因素一旦任其發(fā)展，將會(huì)嚴(yán)重影響醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和良好形象。因此，加強(qiáng)和提升醫(yī)院職工的思想政治工作在微觀上可以消除醫(yī)院管理隱患從而有利于醫(yī)院整體和諧發(fā)展。
2醫(yī)院思想政治工作存在的問(wèn)題
2.1思想認(rèn)識(shí)不到位，形式主義嚴(yán)重
一些醫(yī)院認(rèn)為思想政治工作只是政工部門(mén)的事情，在醫(yī)院工作中應(yīng)重業(yè)務(wù)、重技術(shù)、重經(jīng)濟(jì)效益，思想政治工作只能作為從屬地位，甚至有些職工將醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院的業(yè)務(wù)活動(dòng)相剝離，將醫(yī)院業(yè)務(wù)作為醫(yī)院考核或發(fā)展的唯一指標(biāo)，這樣直接導(dǎo)致了醫(yī)院思想政治工作的規(guī)章和制度流于形式，使思想政治工作在實(shí)際工作過(guò)程中,說(shuō)起來(lái)覺(jué)得非常重要，做起來(lái)卻覺(jué)得沒(méi)有必要。
2.2政工體制不健全
在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)一些醫(yī)院政工部門(mén)確實(shí)建立了一系列的加強(qiáng)思想政治工作的制度措施，但在落實(shí)中責(zé)任不明確、投入不到位、人員不保證使制定的一系列思想政治工作制度，成了無(wú)任何約束力的空文。同時(shí)由于缺乏有效的評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制，也在一定程度上使思想政治工作受到弱化和輕視。
2.3醫(yī)院思想政治工作沒(méi)有充分體現(xiàn)時(shí)代性
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的社會(huì)生活發(fā)生了深刻的變化，也給醫(yī)務(wù)人員的人生觀、價(jià)值觀也帶來(lái)了很大的沖擊，然而醫(yī)院思想政治工作對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的思想變化規(guī)律認(rèn)識(shí)不夠，把握不準(zhǔn)，政治理論知識(shí)更新不快，也缺乏必要的針對(duì)性，工作無(wú)法準(zhǔn)確的體現(xiàn)出新醫(yī)改的時(shí)代特征，工作方式也停留在讀讀報(bào)紙念念文件開(kāi)會(huì)批評(píng)等傳統(tǒng)方法，不能用新方法和新思維引導(dǎo)醫(yī)院職工的思想意識(shí)使醫(yī)院職工對(duì)思想政治工作感到枯燥乏味甚至有的還產(chǎn)生了逆反心理，這就嚴(yán)重障礙了醫(yī)院思想政治工作的進(jìn)一步深入開(kāi)展。
2.4思想政治工作者素質(zhì)有待進(jìn)一步提高
思想政治工作涉及教育學(xué)、心理學(xué)、哲學(xué)以及社會(huì)學(xué)等多學(xué)科是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，因此作為思想政治工作者尤其是醫(yī)院思想政治工作者必須要具備廣博的心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等知識(shí)結(jié)構(gòu)才能勝任這項(xiàng)工作。而筆者在調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)很多醫(yī)院思想政治工作者都是由醫(yī)療技術(shù)人員兼任的，或是從技術(shù)干部中改行的，大多數(shù)人員理論水平較低沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的思想政治教育專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，因此無(wú)法有效地對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行思想政治教育，致使醫(yī)院思想政治工作思路不開(kāi)闊，直接影響思想政治工作的實(shí)效性。
3提高思想政治工作實(shí)效性的對(duì)策
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展及醫(yī)院體制改革的推進(jìn)，我們要適應(yīng)新形勢(shì)不斷探索醫(yī)院思想政治工作的新內(nèi)容、新方法、新形式和新機(jī)制。
3.1建立高效的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制
高效的運(yùn)行機(jī)制是有序開(kāi)展思想政治工作的重要保證，只有建立了一定的運(yùn)行機(jī)制才能讓思想政治工作在制度保障中促進(jìn)醫(yī)院的中心工作。因此醫(yī)院首先要建立思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制，做到思想政治工作任務(wù)明確、責(zé)任清楚。其次要建立必要的激勵(lì)機(jī)制。思想政治工作人員要建立醫(yī)院職工實(shí)績(jī)檔案，把醫(yī)務(wù)人員的政治水平、業(yè)務(wù)能力、工作績(jī)效的真實(shí)情況記入檔案，作為思想政治工作考核依據(jù)。考核結(jié)果與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤的同時(shí)作為調(diào)資、晉升、職稱的評(píng)定等的依據(jù)。
3.2創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，我們要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新醫(yī)院思政工作的內(nèi)容，要把思想工作與醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量、管理水平進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，因此我們首先要充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)為思想政治工作服務(wù),利用媒體、網(wǎng)絡(luò)講座等多種渠道和形式對(duì)醫(yī)院職工加強(qiáng)愛(ài)國(guó)、愛(ài)院、愛(ài)崗教育。其次要充分給予每個(gè)醫(yī)務(wù)人員鼓勵(lì)和關(guān)心，努力體現(xiàn)人文情懷。思想政治工作人員要及時(shí)了解全院醫(yī)務(wù)人員的動(dòng)態(tài)，對(duì)醫(yī)務(wù)人員工作上、生活上、思想上碰到的困難，思想政治工作人員要給予真情的關(guān)心和幫助，時(shí)刻把職工的冷暖記在心上，誠(chéng)心誠(chéng)意幫他們解決實(shí)際困難。此外還要經(jīng)常開(kāi)展規(guī)范性的職業(yè)道德教育、激勵(lì)性的典型示范教育，以豐富多彩、貼近實(shí)際的內(nèi)容方法來(lái)教育影響醫(yī)務(wù)人員，寓教于樂(lè)，把思想政治工作真正落到實(shí)處。
3.3大力加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)
醫(yī)院思想政治工作質(zhì)量的高低以及思想政治工作是否堅(jiān)強(qiáng)有力與醫(yī)院思想政治工作人員的綜合素質(zhì)有著直接的關(guān)系，只有提高思想政治工作人員的素質(zhì)，才能讓思想政治教育工作真正起到教育人感召人的作用。所以醫(yī)院的思想政治教育工作者隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。首先要嚴(yán)格思想政治工作人員的選配工作，要按照平等競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，把政治覺(jué)悟高業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人才選配到政工崗位上來(lái)。其次是要重視對(duì)思想政治工作人員的培養(yǎng)，努力提高思想政治工作人員的綜合素質(zhì),豐富專業(yè)知識(shí)、培養(yǎng)專業(yè)能力不斷提高自身的工作水平和應(yīng)對(duì)能力。
關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)；思想政治；創(chuàng)新
前言
2016年12月14日至16日，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在北京舉行，和總理作了重要講話。會(huì)議指出，2017年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的重要一年，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年?！孀龊梅€(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的勝利召開(kāi)。因此，在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)必須重新認(rèn)識(shí)政治工作的重要性與必要性，發(fā)現(xiàn)其中存在的不足，尋找新的方式方法，使企業(yè)能夠獲得思想政治工作和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
1、當(dāng)前企業(yè)思想政治工作中存在的一些問(wèn)題
1.1對(duì)政治思想工作認(rèn)識(shí)不足
企業(yè)政治思想工作是企業(yè)管理的重要組成部分，為企業(yè)提供了精神動(dòng)力和思想保證，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力有著重要的作用。但是很多企業(yè)都對(duì)思想政治工作缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為思想政治工作無(wú)用，企業(yè)要的就是經(jīng)濟(jì)效益，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)展才是硬道理，其它的工作都是陪襯，可有可無(wú)，可大可小。也有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為思想政治工作根本就無(wú)法調(diào)動(dòng)員工工作積極性，只是單純地采取行政手段和經(jīng)濟(jì)手段，這樣就很難保障員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。還有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為思想政工工作是機(jī)關(guān)單位才需要的，企業(yè)沒(méi)有必要開(kāi)展，更沒(méi)有必要花大力氣開(kāi)展。
1.2沒(méi)有充分落實(shí)以人為本的工作理念
企業(yè)思想政治工作，就是要解決員工的思想問(wèn)題，為員工答疑解惑，幫助員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使其能夠積極主動(dòng)地投入到工作和生活當(dāng)中。所以企業(yè)思想政治工作離不開(kāi)以人為本的理念。但是一些企業(yè)的政工人員并不能充分落實(shí)以人為本的工作理念。一些政工人員缺乏服務(wù)意識(shí)，往往以管理者的姿態(tài)出現(xiàn)，不能與員工平等對(duì)話，員工也不會(huì)對(duì)他說(shuō)心里話，更不用提去解決員工的思想問(wèn)題。有很多政工人員缺乏對(duì)員工們的了解，在員工們遇到問(wèn)題時(shí)，缺乏解決問(wèn)題的針對(duì)性，不能做到因人施教，思想工作成效不明顯。
1.3缺乏專業(yè)的政工人才
企業(yè)思想政治工作對(duì)從業(yè)者有著很高的要求，不但要有專業(yè)的理論知識(shí)，還要對(duì)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的發(fā)展有著一定的了解。但是在很多企I都存在這政工專業(yè)人才不足的情況。有些政工人員沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，甚至直接是從技術(shù)崗位轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不深。有些政工人員不能夠與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的年輕員工缺乏一定的了解，制約了企業(yè)思想政工的發(fā)展。
1.4活動(dòng)內(nèi)容方式單一
隨著新媒體時(shí)代的發(fā)展，員工們對(duì)思想政治工作形式內(nèi)容的要求也越來(lái)越高，越來(lái)越多元。但是一些企業(yè)的政工人員對(duì)新媒體和新思想缺乏一定的了解，也不愿意花時(shí)間學(xué)習(xí)，仍然保持著傳統(tǒng)的工作模式，這就造成了企業(yè)思想政治工作的停滯不前。
2、新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的發(fā)展方向
2.1提高對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)
2016年中央工作會(huì)議指出，2017年是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年。因此在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須認(rèn)識(shí)到供給側(cè)改革和思想政治工作的關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，加大對(duì)政工部門(mén)的投入，使政工工作在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下發(fā)揮其應(yīng)有的作用。在企業(yè)中多開(kāi)展思想政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，擴(kuò)大思想政治工作的影響力，吸引一批有道德、有思想、有才能的員工參與其中。領(lǐng)導(dǎo)者要做好帶頭模范作用，在工作當(dāng)中以身作則，在員工當(dāng)中樹(shù)立威信，大家共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。要建立長(zhǎng)效機(jī)制，制定或落實(shí)企業(yè)思想政治工作聯(lián)席會(huì)議，使思想政治工作在企業(yè)中保持一定的活躍度，促進(jìn)思想政治工作的長(zhǎng)效發(fā)展。
2.2堅(jiān)持以人為本的工作理念
2016年中央工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)是治國(guó)理政的重要原則，也是做好經(jīng)濟(jì)工作的方法論。穩(wěn)是主基調(diào)，穩(wěn)是大局，在穩(wěn)的前提下要在關(guān)鍵領(lǐng)域有所進(jìn)取，在把握好度的前提下奮發(fā)有為。對(duì)于企業(yè)而言，穩(wěn)定也是發(fā)展的一大要素，只有穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)才能有創(chuàng)新和飛躍的根基；而企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展離不開(kāi)員工們支持和努力。所以，企業(yè)在思想政治工作中，一定要堅(jiān)持以人為本的工作理念。首先要注重服務(wù)。思想工作既是服務(wù)工作，為員工答疑解惑，就要跟員工像朋友一樣的相處，跟他們聊天談心，把他們當(dāng)家人，他們也會(huì)把你當(dāng)家人，這樣工作就容易開(kāi)展，思想政治工作就能夠深入身心。然后要是深入到員工們當(dāng)中，多了解他們的思想狀態(tài)，這樣在以后的工作中就更有針對(duì)性，思想政治工作就更容易開(kāi)展了。
2.3重視思想政治工作的創(chuàng)新
新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是主線，穩(wěn)中求進(jìn)是工作的主基調(diào)，都離不開(kāi)創(chuàng)新二字。對(duì)當(dāng)前的企業(yè)而言，創(chuàng)新就意味著發(fā)展，只有創(chuàng)新，在企業(yè)才能夠真正在市場(chǎng)中立足。對(duì)思想政治工作而言更是如此。企業(yè)引進(jìn)或培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)創(chuàng)新能力的政工人才，提高企業(yè)的思想政治工作水平。政工人員要充分認(rèn)識(shí)思想政治工作在企業(yè)中的重要性，在工作方式方法上進(jìn)行創(chuàng)新，使思想政治工作真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。思想政治工作的內(nèi)容要緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和員工的思想實(shí)際，密切關(guān)注與員工利益息息相關(guān)的內(nèi)容，為員工答疑釋惑，提高他們的工作積極性。要通過(guò)新媒體來(lái)吸引員工的關(guān)注，如用QQ、微信、微博等載體宣傳，擴(kuò)大思想政治工作的影響力，使其發(fā)揮出更大的作用。
3、總結(jié)
綜上所述，在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作要在提高認(rèn)識(shí)、以人為本和創(chuàng)新三個(gè)方面開(kāi)展。因此，每一個(gè)企業(yè)的政工工作者必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際工作并加以行動(dòng)，使思想政治工作與企業(yè)發(fā)展充分結(jié)合起來(lái)，使企業(yè)管理者和員工上下一心，團(tuán)結(jié)一致，共同為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
[參考文獻(xiàn)]
[1]黨建網(wǎng). 2016年第79期 中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在北京舉行[EB/OL].http：///djw2016sy/djw2016wkztl/wkztl2016xihy/201612/t20161226_3968378.shtml
（一）樹(shù)立正確的價(jià)值觀是社會(huì)穩(wěn)定的前提
思想政治工作，首先就是傳播正確的價(jià)值觀，引導(dǎo)公平正義的思想導(dǎo)向，為社會(huì)穩(wěn)定提供思想奠基。在社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中，公平正義是人民渴望的，傳遞公平正義是思想政治工作的第一步，只有這樣才能樹(shù)立正確的價(jià)值觀，增加社會(huì)穩(wěn)定因素，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。
（二）化解社會(huì)矛盾是社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵
從心理角度方面出發(fā)，思想政治工作化解社會(huì)矛盾的根源，這也是社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵問(wèn)題。隨著社會(huì)的發(fā)展，不穩(wěn)定的問(wèn)題不斷增加，造成弱勢(shì)群體心理失衡，這就需要思想政治工作的開(kāi)展，化解弱勢(shì)群體的不良情緒，找到癥結(jié)所在，理順情緒，順通民意渠道，建立民意發(fā)聲平臺(tái)，讓人民的負(fù)面情緒得以釋放，最大限度維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
（三）創(chuàng)新思政工作是社會(huì)穩(wěn)定的核心內(nèi)容
伴隨著我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型，很多特殊矛盾日益涌現(xiàn)，許多新的問(wèn)題不斷出現(xiàn)，這就需要思想政治工作的創(chuàng)新管理，開(kāi)展更加積極有效的工作局面，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。創(chuàng)新思政工作管理，需要從多方位角度出發(fā)，提高辦公效率，加強(qiáng)與民眾的溝通，彌補(bǔ)不足，在實(shí)踐中不斷探索，這也是社會(huì)穩(wěn)定的核心內(nèi)容。
二、社會(huì)穩(wěn)定視角下思想政治工作的必要性和重要性
隨著我國(guó)進(jìn)入黃金發(fā)展期，各類社會(huì)不穩(wěn)定因素也在不斷增加，貧富差距、勞資糾紛、拆遷征地問(wèn)題、腐敗現(xiàn)象頻發(fā)等等，這些問(wèn)題的出現(xiàn)，讓思想政治工作的開(kāi)展更加有必要。在解決這些問(wèn)題的同時(shí)，還可以發(fā)揮思想政治工作的各項(xiàng)功能，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，國(guó)家長(zhǎng)治久安的發(fā)展目標(biāo)。
（一）社會(huì)不穩(wěn)定因素增加
在歷史的各個(gè)階段，社會(huì)不穩(wěn)定因素一直存在，其中貧富差距就是一個(gè)重要的問(wèn)題，城鄉(xiāng)差距、行業(yè)差距、收入差距等不斷擴(kuò)大，為公眾不滿情緒提供溫床，引發(fā)暴力事件，如安徽池州事件，不法分子借助小的事件，激化矛盾，煽動(dòng)弱勢(shì)群體造成惡意傷害事件的發(fā)生。隨著進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工不斷增加，一些勞資糾紛就接連發(fā)生，這在很大程度上造成不穩(wěn)定因素隱患，給農(nóng)民工造成經(jīng)濟(jì)損失，甚至生命威脅。而隨著我國(guó)城鎮(zhèn)化飛速發(fā)展，預(yù)計(jì)在6年內(nèi)將有1億人進(jìn)城落戶，其中因?yàn)檫`法征地拆遷而引發(fā)的各類暴力事件層出不窮，這大大影響了社會(huì)的穩(wěn)定和諧。腐敗貪污問(wèn)題是當(dāng)今社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)，它不僅會(huì)激化社會(huì)矛盾，破壞社會(huì)風(fēng)氣，而且不利于黨政的執(zhí)政地位的鞏固，是社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的瓶頸?？傊?，以上各類不穩(wěn)定社會(huì)因素的出現(xiàn)，需要思想政治工作的有效開(kāi)展，才能很好的化解，這也是思政工作開(kāi)展的必要性。
（二）發(fā)揮思想政治工作的各項(xiàng)功能
思想政治工作的開(kāi)展，有利于社會(huì)導(dǎo)向功能、素質(zhì)培育功能、意志凝聚功能、精神激勵(lì)功能、矛盾協(xié)調(diào)功能、思想轉(zhuǎn)化功能以及和諧保障功能的發(fā)揮，最大限度的促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，推動(dòng)國(guó)家的長(zhǎng)治久安。
三、社會(huì)穩(wěn)定視角下思想政治工作的創(chuàng)新措施
面對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立，新的社會(huì)矛盾不斷出現(xiàn)，民眾思想不斷發(fā)生變化，思想政治工作也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，穩(wěn)定民眾思想，建立公平的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系。如何有針對(duì)性、差異化的創(chuàng)新思政工作，成為當(dāng)前時(shí)展的當(dāng)務(wù)之急，接下來(lái)就主要從發(fā)展創(chuàng)新和管理創(chuàng)新這兩大方面，探究社會(huì)穩(wěn)定視角下思想政治工作的創(chuàng)新措施。
（一）發(fā)展創(chuàng)新
時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，我們要用發(fā)展的眼光開(kāi)展思想政治工作，在繼承原有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，要及時(shí)調(diào)整，在實(shí)踐探索中不斷創(chuàng)新思想政治工作。首先要采用循序漸進(jìn)的方法，將矛盾更加巧妙的化解，要深入基層宣傳積極的思政思想，傳遞正能量，耐心解決遇到的問(wèn)題，防止矛盾再度激化。其次要完善規(guī)范制度，摒棄民眾“大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，遏制不正之風(fēng)，維護(hù)辦公秩序，這就需要相關(guān)工作人員提高辦事效率，及時(shí)有效的傳達(dá)民意心聲，將思政工作與制度有機(jī)結(jié)合，提供通暢的渠道。最后要采用心靈撫慰的方法，隨著社會(huì)節(jié)奏加快，人民生活壓力加大，心理問(wèn)題不斷增加，這就需要思政工作加強(qiáng)對(duì)于心理問(wèn)題的重視，開(kāi)展科學(xué)合理的心理咨詢，疏導(dǎo)不和諧心理因素，建立健康健全的心理品質(zhì)。
（二）管理創(chuàng)新
當(dāng)今時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)發(fā)展日新月異，思想政治工作也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，讓公眾獲得一個(gè)自由平等發(fā)揮輿論的渠道，實(shí)現(xiàn)管理方式、管理思路和輿論管理方面的的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)真正的民主。隨著網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入到千家萬(wàn)戶，網(wǎng)絡(luò)作為一個(gè)重要的傳播媒介和平臺(tái)，思想政治工作的開(kāi)展就可以通過(guò)這樣一個(gè)平臺(tái)，建立于民眾的交流版塊，傳播更加全面的民意心聲，與民眾平等的互動(dòng)溝通，讓接下來(lái)工作的開(kāi)展更加明確清晰。另外，借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，還可以發(fā)揮宣傳作用，借助有知名度的門(mén)戶網(wǎng)站，展示老百姓遇到的問(wèn)題，及時(shí)有效的傳達(dá)民意，引起相關(guān)部門(mén)的重視，對(duì)癥下藥，從而實(shí)現(xiàn)思想政治工作的順利開(kāi)展。在借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)傳播民意的過(guò)程中，也需要注意一些問(wèn)題。首先要杜絕虛假新聞的傳播。網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)虛擬的平臺(tái)，虛假新聞很容易滋生傳播，一些不法分子利用虛擬的網(wǎng)絡(luò)，傳播不利于社會(huì)和諧穩(wěn)定的假新聞，引發(fā)公眾恐慌，造成不穩(wěn)定因素。因此，通過(guò)大型門(mén)戶網(wǎng)站各類信息，都需要相關(guān)工作人員的審查核實(shí)，確保是真實(shí)的信息才可以。如果一旦出現(xiàn)假新聞，就需要相關(guān)部門(mén)發(fā)表有可信度的聲明，遏制假新聞的繼續(xù)傳播。其次要杜絕刻意的人身攻擊。如今網(wǎng)絡(luò)發(fā)展十分迅速，信息傳播的速度也特別快，一些惡性事件接連發(fā)生，一些網(wǎng)絡(luò)水軍借助人肉搜索，對(duì)于某些人進(jìn)行惡意的人身攻擊，這不但受到道德的譴責(zé)，而且還有可能受到法律的制裁，對(duì)于他人和自己都是百害而無(wú)一利的，傳播正能量，才是信息傳播的正確之路。
四、結(jié)語(yǔ)
