發(fā)布時(shí)間：2023-09-11 17:26:43
序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的加強(qiáng)隊(duì)伍政治思想建設(shè)樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
摘 要 為更好的適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型穩(wěn)健發(fā)展，加強(qiáng)人事組織工作隊(duì)伍思想政治建設(shè)是十分必要的，本文從思想政治建設(shè)的積極作用出發(fā)，對(duì)如何加強(qiáng)組工隊(duì)伍思想政治工作建設(shè)進(jìn)行了探究，希望為組工隊(duì)伍思想政治工作建設(shè)提供積極借鑒和建言
關(guān)鍵詞 組織工作隊(duì)伍 思想政治建設(shè)
一、加強(qiáng)組工隊(duì)伍思想政治工作建設(shè)的積極作用
作為國(guó)有企業(yè)管理隊(duì)伍中的一員，組工隊(duì)伍始終為保證企業(yè)的政治方向做出了很大貢獻(xiàn)。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，國(guó)有企業(yè)面臨生存發(fā)展的現(xiàn)實(shí)危機(jī)，除了堅(jiān)持穩(wěn)健發(fā)展方正外，同時(shí)必須堅(jiān)持黨的指導(dǎo)，發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。
（一）加強(qiáng)組工隊(duì)伍思想政治建設(shè)為企業(yè)發(fā)展提供價(jià)值導(dǎo)向
思想政治教育作為社會(huì)主義精神文明建設(shè)的組成部分，總是以其特有的價(jià)值導(dǎo)向在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著重要作用，她通過(guò)科學(xué)理論的傳播，以及社會(huì)主義價(jià)值觀的教育，為保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正確方向和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常運(yùn)行發(fā)揮著自身的作用。目前，國(guó)有企業(yè)正處于改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，是各種體制、結(jié)構(gòu)、利益等嘗試調(diào)整的轉(zhuǎn)型期，這種史無(wú)前例的變化給經(jīng)濟(jì)和企業(yè)帶來(lái)了新的活力、機(jī)遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)能否有效地開(kāi)展思想政治工作，順利地通過(guò)企業(yè)文化傳承消除思想障礙， 及時(shí)地化解矛盾，直接關(guān)系到企業(yè)的改革工作能否順利進(jìn)行。組工隊(duì)伍是國(guó)有企業(yè)發(fā)展中面對(duì)新情況、解決員工思想新問(wèn)題的主力隊(duì)伍，正確的思想政治工作能確保我們組工隊(duì)伍思想高尚、行為文明、作風(fēng)優(yōu)良，組工隊(duì)伍建設(shè)得好，那么企業(yè)才能沿著正確、和諧的目標(biāo)發(fā)展。
（二）加強(qiáng)組工隊(duì)伍思想政治建設(shè)有利于端正企業(yè)發(fā)展的短期目標(biāo)
企業(yè)管理和建設(shè)不僅涉及企業(yè)的規(guī)章制度、價(jià)值理念、職業(yè)素養(yǎng)等方面，也涉及到企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)管理，政工隊(duì)伍思想政治工作建設(shè)使得黨員干部以及行政人員的積極性得到充分激發(fā)，有利于提高企業(yè)服務(wù)水平，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的短期目標(biāo)。政工隊(duì)伍思想政治工作建設(shè)的開(kāi)展使得員工的奮斗目標(biāo)更加明確，有利于提升企業(yè)的績(jī)效水平。
（三）加強(qiáng)組工隊(duì)伍思想政治建設(shè)是提高組工隊(duì)伍自身素質(zhì)的需要
隨著十八屆三中全會(huì)對(duì)全面深化改革進(jìn)行總體部署，新理念、新知識(shí)、新技能也在不斷地產(chǎn)生，但是國(guó)有企業(yè)組工隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)能力存在一些與新形勢(shì)要求不適應(yīng)的地方。組工隊(duì)伍的建設(shè)要站在改革的{度，正視自己的不足，通過(guò)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高適應(yīng)能力，緊跟新形勢(shì)發(fā)展的要求，積極地投入到改革的洪流之中。通過(guò)各種學(xué)習(xí)、鍛煉、培訓(xùn)、交流的機(jī)會(huì)，使之能夠不斷提{思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力， 以保證新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的順利開(kāi)展。
二、加強(qiáng)組工隊(duì)伍思想政治工作建設(shè)的對(duì)策
（一）踐行“兩學(xué)一做”要求
作為國(guó)有企業(yè)組工隊(duì)伍中的一員，我們應(yīng)當(dāng)用心踐行兩學(xué)一做”要求，學(xué)黨規(guī)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹(shù)立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺(jué)，守住為人、做事的基準(zhǔn)和底線(xiàn)；學(xué)系列講話(huà)，著眼加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想行動(dòng)，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信；做合格黨員，著眼黨和國(guó)家事業(yè)的新發(fā)展對(duì)黨員的新要求，堅(jiān)持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。通過(guò)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使組工隊(duì)伍能將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展方向相統(tǒng)一，使整體業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。
（二）注重培訓(xùn)工作
在組建高素養(yǎng)的組工隊(duì)伍時(shí)，要定期對(duì)組成人員進(jìn)行培訓(xùn)，將文化建設(shè)與企業(yè)管理與思想政治工作有機(jī)融合，使得思想政治工作的效果更加突出。培訓(xùn)的內(nèi)容要十分豐富，既包括黨和政府在新時(shí)期下的方針政策的理解和踐行，還要包括一系列社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，要求組工隊(duì)伍在實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)真理，在實(shí)踐中不斷強(qiáng)化思想政治意識(shí)，提升組工隊(duì)伍思想政治素質(zhì)，還要不斷豐富組工培訓(xùn)形式。除此之外，還應(yīng)該實(shí)行崗位輪換制，以此提升組工隊(duì)伍綜合業(yè)務(wù)水平和全面發(fā)展。使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作互相結(jié)合、互相促進(jìn)。
（三）重才育才
組工隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵所在，因此，在選人用人上更是要謹(jǐn)慎和嚴(yán)格。要從崗位的實(shí)際要求出發(fā)，打破身份、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)等界限， 讓有潛質(zhì)、基礎(chǔ)較好、熱愛(ài)組工工作的年輕人有機(jī)會(huì)到組工崗位上磨練成長(zhǎng)，為年輕組工干部成長(zhǎng)成才開(kāi)通“綠色通道”；要鼓勵(lì)和支持組工人員向一專(zhuān)多能復(fù)合型人才發(fā)展，為今后崗位交流做準(zhǔn)備，解決“出口”不暢的問(wèn)題，激發(fā)年輕人參加組工工作的熱情，鼓勵(lì)他們?cè)诮M工崗位不斷成長(zhǎng)成才。
關(guān)鍵詞：高校;思想政治;隊(duì)伍建設(shè)
當(dāng)前我國(guó)高校思想政治工作隊(duì)伍主要是指學(xué)校中進(jìn)行學(xué)生平常思想政治教育的工作成員。一般分為高校分管思想政治工作的黨委副書(shū)記，高校團(tuán)委進(jìn)行思想政治工作成員，學(xué)生工作處，高校各個(gè)系的副書(shū)記或者是黨總支書(shū)，每個(gè)班級(jí)的具體輔導(dǎo)員，團(tuán)總支書(shū)記，思想政治以及社會(huì)哲學(xué)學(xué)科的任課教師。本文依據(jù)多年的調(diào)查實(shí)踐以及對(duì)高校思想政治工作的深入研究，給出了幾點(diǎn)關(guān)于高校思想政治工作的思考。
一、新形勢(shì)下高校學(xué)生政工隊(duì)伍建設(shè)的出現(xiàn)的一些問(wèn)題
目前，我國(guó)高校的政工隊(duì)伍雖然取得了一些成績(jī)，也為高校的思想政治工作做出了自己的貢獻(xiàn)，但是我們也要靜下心來(lái)認(rèn)真分析當(dāng)前在高校政工隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的許多問(wèn)題，下面進(jìn)行一下分析：第一，一些高校的政工隊(duì)伍不能順應(yīng)時(shí)代潮流改變思想觀念，不能充分考慮當(dāng)前思想政治工作在新形勢(shì)下的具體要求。例如，一些高校的政工隊(duì)伍中許多的領(lǐng)導(dǎo)干部仍然受傳統(tǒng)習(xí)慣的影響，習(xí)慣用過(guò)去的老辦法和老思維來(lái)解決問(wèn)題和思考問(wèn)題，不能很好的研究當(dāng)前新形勢(shì)下出現(xiàn)的新的問(wèn)題和現(xiàn)象，尤其不能夠應(yīng)用創(chuàng)造性思維來(lái)看待問(wèn)題和進(jìn)行思想政治工作。另外一些高校的政工隊(duì)伍中某些人責(zé)任心不強(qiáng)，不能夠及時(shí)更新自己的思想，不會(huì)利用新的科技手段來(lái)解決問(wèn)題。第二，高校不能形成良好的思想政治工作氛圍。例如，許多高校經(jīng)常出現(xiàn)一手硬，一手軟的情況，只是將學(xué)校中教學(xué)以及科研放在首要位置，不會(huì)將思想政治工作給予足夠的重視，甚至一些高校不重視思想政治工作的專(zhuān)業(yè)要求，沒(méi)有對(duì)政工干部進(jìn)行嚴(yán)格科學(xué)的選拔和培養(yǎng)，造成政工隊(duì)伍中專(zhuān)職人員特別少，而且基本素質(zhì)都不高。當(dāng)前許多高校都沒(méi)有對(duì)政工隊(duì)伍進(jìn)行充電和再學(xué)習(xí)，有些高校的政工機(jī)構(gòu)也是極度的殘缺不全，出現(xiàn)人員短缺的現(xiàn)象。另一方面政工人員在高校中的待遇特別的低，本身地位和其他職工相比不是很高，這就讓政工隊(duì)伍中的一些人員人心不穩(wěn)。第三，必須要進(jìn)行制度化和規(guī)范化的政工隊(duì)伍建設(shè)，當(dāng)前我們國(guó)家的高校在這方面比較欠缺，不僅在管理體制上沒(méi)有健全，更是缺乏行之有效的運(yùn)行機(jī)制和科學(xué)的獎(jiǎng)懲機(jī)制。雖然有些高校在這方面制定的制度很多，但是基本上都落實(shí)不好。假如這些問(wèn)題高校自身沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)和足夠的重視，長(zhǎng)此以往就會(huì)對(duì)高校的科學(xué)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響，進(jìn)而會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)產(chǎn)生影響。
二、高校加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)就要以人為本，符合時(shí)代要求
當(dāng)前我們國(guó)家發(fā)生著翻天覆地的變化，不僅在科學(xué)技術(shù)、生產(chǎn)能力上有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)步，更是在國(guó)際地位、國(guó)內(nèi)外環(huán)境上有了巨大的變化，面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們必須要調(diào)整思路，要以人為本，不僅能夠符合時(shí)代賦予我們教育者的要求，更是要能夠進(jìn)一步提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此，我們加強(qiáng)高校思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)就顯得十分必要了?，F(xiàn)在隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，國(guó)際聯(lián)系的加強(qiáng)，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日漸加劇，另外國(guó)外一些國(guó)家對(duì)我國(guó)存在嚴(yán)重?cái)骋猓谡巍⑺枷?、?jīng)貿(mào)、文化方面對(duì)我國(guó)一直在全面侵襲，一直在深入滲透。許多的非的理論，思想觀點(diǎn)，哲學(xué)思潮，文化理論開(kāi)始經(jīng)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)以及各種媒體傳到我們國(guó)家，給我們社會(huì)和高校學(xué)生造成巨大的不良影響。現(xiàn)在我們國(guó)家處于高速發(fā)展時(shí)期，對(duì)外交流越來(lái)越頻繁，我們?cè)谶x擇發(fā)展的同時(shí)，需要不斷的對(duì)當(dāng)前的社會(huì)政治，思想文化，科學(xué)教育體制進(jìn)行科學(xué)深入的改革，凸顯出我國(guó)在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，利益主體，政治理念，經(jīng)營(yíng)方式，生活觀念，思想理論等方面的多樣化，這就讓我國(guó)在一定時(shí)期內(nèi)和一定的范圍中有著許多的黑暗腐敗現(xiàn)象，使得眾多的資本主義的、封建迷信的，暴力的，黃色的，偽科學(xué)的東西和不健康內(nèi)容沖擊著大學(xué)生的思想防線(xiàn)。
三、加強(qiáng)組織建設(shè)，建設(shè)骨干隊(duì)伍，為思想政治工作提供組織保障
高校政工隊(duì)伍包括專(zhuān)職和兼職兩支隊(duì)伍。要通過(guò)兩支骨干隊(duì)伍的建設(shè)，逐步形成“教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人”的全員育人的局面。在加強(qiáng)專(zhuān)職政工隊(duì)伍的建設(shè)中，做到組織人員落實(shí)下面幾個(gè)方面：一是要完善充實(shí)政工機(jī)構(gòu)。作為大學(xué)生思想政治教育工作隊(duì)伍的主體，進(jìn)一步完善學(xué)生處、團(tuán)委的組織機(jī)構(gòu)，按照編制配備學(xué)生管理干部和工作人員，各教學(xué)系要建立學(xué)生工作辦公室，負(fù)責(zé)管理年級(jí)輔導(dǎo)員、班主任。二是要完善大學(xué)生政工隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)和管理機(jī)制。實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，學(xué)校要建立和完善政工隊(duì)伍的選留、使用管理、培養(yǎng)提高等方面的管理機(jī)制，使專(zhuān)職從事這項(xiàng)工作的同志把學(xué)生思想政治工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)、一門(mén)科學(xué)、一個(gè)成才立業(yè)的崗位，努力成為思想政治教育的行家里手，成為職業(yè)的思政師、心理咨詢(xún)師。要按照“政治素質(zhì)高、學(xué)歷高、業(yè)務(wù)精、熱愛(ài)學(xué)生工作”的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)基層推薦、素質(zhì)考核、專(zhuān)家評(píng)審、精心選留的程序嚴(yán)把入口關(guān)，把那些素質(zhì)好、水平高、作風(fēng)正的同志配備到政工隊(duì)伍上來(lái)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高、專(zhuān)兼結(jié)合、熱愛(ài)思想政治工作的政工隊(duì)伍。
四、加強(qiáng)政工隊(duì)伍自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn)政工隊(duì)伍現(xiàn)代化
隨著改革的進(jìn)行、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，大學(xué)生的觀念、思維方法生活方式都在發(fā)生著變化。政工干部必須適應(yīng)這種變化，否則，就難以做好思想政治工作，尤其應(yīng)該看到網(wǎng)絡(luò)，視頻，電影，電視等現(xiàn)代化宣傳工具日益發(fā)展的今天。在電腦網(wǎng)絡(luò)、電化設(shè)施等現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)廣泛應(yīng)用于社會(huì)生活各方面的時(shí)代，對(duì)現(xiàn)代化缺乏重視，不注重自身的現(xiàn)代化，思想政治工作就會(huì)落后于時(shí)代，就不能適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要，所以必須注意實(shí)現(xiàn)政工隊(duì)伍的現(xiàn)代化問(wèn)題。首先，要實(shí)現(xiàn)政工干部的知識(shí)現(xiàn)代化，要采取有效措施提高政工干部隊(duì)伍的現(xiàn)代科學(xué)文化水平。主要就是在整個(gè)政工隊(duì)伍的革命化、年輕化的前提下，實(shí)現(xiàn)知識(shí)化和專(zhuān)業(yè)化，為此必須用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)武裝廣大政工隊(duì)伍，包括關(guān)于的基本原理和社會(huì)科學(xué)的知識(shí)，關(guān)于各種現(xiàn)代管理知識(shí)。例如，人才管理、經(jīng)營(yíng)管理等，關(guān)于的教育學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、倫理學(xué)，關(guān)于現(xiàn)代自然科學(xué)知識(shí)。其次，要實(shí)現(xiàn)政工工作手段現(xiàn)代化。為適應(yīng)培養(yǎng)高素質(zhì)現(xiàn)代化建設(shè)人才的需要，必須使政工人員成為掌握先進(jìn)手段的行家里手。隨著科學(xué)文化事業(yè)的發(fā)展，人們的求知欲望越來(lái)越強(qiáng)烈，文化水平也不斷提高，思想政治工作必須不斷地掌握現(xiàn)代化的新形式，加強(qiáng)形象化教育。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電腦、電視、電影、出版物等宣傳工具教育學(xué)生，并學(xué)會(huì)運(yùn)用電腦等新技術(shù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生教育的科學(xué)管理，構(gòu)建思想教育的紅色網(wǎng)站，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地。再次，要實(shí)現(xiàn)政工干部思維方式和工作方式現(xiàn)代化。思維方式現(xiàn)代化主要指樹(shù)立現(xiàn)代整體觀、現(xiàn)代信息觀、現(xiàn)代運(yùn)籌觀、現(xiàn)代人才觀和現(xiàn)代效益觀，這些觀念是一個(gè)有機(jī)的統(tǒng)一整體。
五、結(jié)語(yǔ)
高校思想政治工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，學(xué)生政工隊(duì)伍是全面加強(qiáng)和改進(jìn)高校思想政治工作的重要依靠力量，我們必須充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前這支隊(duì)伍面臨的挑戰(zhàn)，積極創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，采取有力措施，確保高校學(xué)生思想政治工作的健康開(kāi)展。
參考文獻(xiàn)：
根據(jù)**機(jī)關(guān)黨委關(guān)于建設(shè)最強(qiáng)黨支部的各項(xiàng)要求，對(duì)照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將我局機(jī)關(guān)支部建設(shè)情況做如下匯報(bào)。
依據(jù)**建設(shè)方案要求，我局制定了局機(jī)關(guān)建設(shè)最強(qiáng)黨支部工作方案，結(jié)合我局實(shí)際從思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等四個(gè)方面深入開(kāi)展了一系列的建設(shè)和整改活動(dòng)，并取得了較好的效果。但在工作過(guò)程中也存在較多問(wèn)題。
一、思想站位不高。教育局支部班子成員深入基層調(diào)研較少，聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講得多，對(duì)各校園的指導(dǎo)的力度還不夠大，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題少。對(duì)基層校（園）、一線(xiàn)教職工的工作關(guān)注較少。為基層校（園）、一線(xiàn)教職工服務(wù)的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。針對(duì)上述問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)支委會(huì)的建設(shè)，加強(qiáng)委員思想政治建設(shè)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)凝聚力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，勤奮努力，開(kāi)拓進(jìn)取，聯(lián)系群眾的能力，不斷提高自身水平，服務(wù)群眾的本領(lǐng)。
二是精力投入不足。教育局支部成員主要精力用于業(yè)務(wù)工作，黨建工作有時(shí)被忽視。因各股室業(yè)務(wù)工作繁重，投入開(kāi)展支部工作的時(shí)間較少。一些工作開(kāi)展滯后。。針對(duì)上述問(wèn)題，盡快做好支部換屆工作，選舉思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)高，年齡、知識(shí)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，勤奮努力，開(kāi)拓進(jìn)取有奉獻(xiàn)精神的黨員進(jìn)入支委會(huì)，加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。
三、支部黨員年齡都在40多歲以上，工作熱情、活動(dòng)參與的積極性欠缺，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。針對(duì)上述問(wèn)題，開(kāi)展形式多樣的黨員教育活動(dòng)。通過(guò)尋跡兵團(tuán)文化、黨員讀書(shū)會(huì)、紅燭爭(zhēng)鋒、紅歌學(xué)唱、黨員志愿者活動(dòng)等形式，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實(shí)地參觀、讀書(shū)感悟、真實(shí)體驗(yàn)等拓展黨員教育模式，不斷改進(jìn)黨員教育管理水平。
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展
1、 加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，形成團(tuán)結(jié)、協(xié)作、開(kāi)拓、進(jìn)取的龍頭
① 化班子成員的政治思想建設(shè)，提高成員的思想素質(zhì)。通過(guò)開(kāi)好班子例會(huì)，組織成員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，使每個(gè)成員熟悉法規(guī)，自覺(jué)依法依規(guī)行政，積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)普法培訓(xùn)和考試，增強(qiáng)法紀(jì)觀念。每個(gè)成員至少有一份業(yè)務(wù)雜志，諳熟專(zhuān)業(yè)要求。開(kāi)好民主生活會(huì)，捐異個(gè)人成見(jiàn)，只圖學(xué)校發(fā)展，做到政治上互相信任，思想上互相溝通，工作上互相協(xié)作，生活上互相關(guān)心，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
② 加強(qiáng)班子的職責(zé)管理，做好每一塊工作，根據(jù)職能分工，各職能要大膽工作，各層次要明確自己的職權(quán)與職責(zé)，勇于負(fù)責(zé)，善于改進(jìn)，不繼總結(jié)，提高工作能力，做到職責(zé)上要分，思想上要合，工作上要分，目標(biāo)上要合，機(jī)構(gòu)要分，效益要合。
③ 加強(qiáng)班子成員個(gè)性品質(zhì)的揉和，能?chē)?yán)于律己，寬以待人，以出色的本份工作與誠(chéng)信的豁達(dá)風(fēng)度取信悅服于教職工。
④ 防腐拒變，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，規(guī)規(guī)矩矩辦事，堂堂正正做人，經(jīng)得起利害的考驗(yàn)。
2、 加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)
① 抓好師德師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，定期開(kāi)好教師例會(huì)，組織教師學(xué)習(xí)政治理論，提高師德素養(yǎng)，做到一切為了學(xué)生，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切，讓教師自覺(jué)把自己的良好的言行舉止作為衡量自己是否合格的依據(jù)，成為教師彼此尊重，學(xué)生較仿的示范，使學(xué)生一個(gè)個(gè)地進(jìn)步、文明。從而帶動(dòng)學(xué)風(fēng)的健康形成。
② 抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及能力的提高
A． 鼓勵(lì)教師積極參加學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、更新知識(shí)、提高水準(zhǔn)，適應(yīng)教育改革與發(fā)展的形勢(shì)；B.幫助教師不斷總結(jié)、分析、積累經(jīng)驗(yàn)、方法，分期分批逐步提高能層次；C.以教研處為龍頭，以教研組為組織，以班級(jí)為依托，積極開(kāi)展創(chuàng)新教育教學(xué)活動(dòng)，研討、推薦最新教學(xué)改革嘗試辦法，提高科研含量，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，力求大面積提高質(zhì)量；D.開(kāi)展優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文的評(píng)選活動(dòng)，讓教師的潛力得以充分發(fā)揮；E.大膽啟用和培養(yǎng)青年教師，把提高青年教師水平作為學(xué)校工作的重心，同時(shí)也給青年教師施加一定壓力，賦予一定的使命目標(biāo)，讓更多的青年教師盡快脫穎而出；F.加強(qiáng)學(xué)校遠(yuǎn)程信息教育網(wǎng)的管理與使用，充分運(yùn)用遠(yuǎn)程教育的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展教師培訓(xùn)工作，讓名師、名人、名課教育的精彩世界與我校融為一體，使我校教師拓寬視野，共分國(guó)內(nèi)外最新教育教學(xué)成果，把握無(wú)限良機(jī)，以此作為提升我校教師素質(zhì)能力品位依托與橋梁。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度管好學(xué)校
1、 調(diào)整和完善我校原有制度中不完善之處，使其更具可行性和易操作性，有利于學(xué)校工作的開(kāi)展。
2、 加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和實(shí)施，尤其對(duì)新教師要加強(qiáng)制度的教育，首先要使他們了解制度，熟悉制度，進(jìn)而遵守、履行制度，讓制度化為師生自覺(jué)搞好崗位工作的需要與行動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校工作。
3、 盡可能整理編輯歷年制度成書(shū)，讓教職工人手一冊(cè)。共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)1
三、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理
一、當(dāng)前基層人員政治思想的特點(diǎn)
1.價(jià)值觀念不強(qiáng)
在政治觀、人生觀，還是消費(fèi)觀、從業(yè)觀、道德觀等等的價(jià)值選擇，當(dāng)代基層工作者和老一輩基層工作者有著明顯的差異。對(duì)人生的價(jià)值或者奮斗目標(biāo)不是很明確，對(duì)工作崗位的重要性認(rèn)識(shí)不夠，積極性不足。
2.對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清
復(fù)雜的社會(huì)形勢(shì)，在社會(huì)地位顯得越來(lái)越來(lái)重要的今天，許多人只是滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，無(wú)養(yǎng)尊處優(yōu)的認(rèn)識(shí)。惰性思想意識(shí)，經(jīng)歷淺薄，大部分知識(shí)匱乏，這些弱點(diǎn)容易使他們的自主性受到一定程度的制約，會(huì)使其從自主走向新的盲從。
3.自律性較差
機(jī)關(guān)是一個(gè)將求紀(jì)律的地方，嚴(yán)格的思想作風(fēng)和明確的紀(jì)律制度，是做好基層工作的根本保障。但由于對(duì)社會(huì)形勢(shì)的認(rèn)知不夠，社會(huì)知識(shí)匱乏，社會(huì)不良風(fēng)氣的影響。導(dǎo)致對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀認(rèn)識(shí)不清，使拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人、主義思想的侵蝕“有空而入”。精力投入不夠，“勤奮失效”，缺乏甘于奉獻(xiàn)的精神和樂(lè)于奉獻(xiàn)的熱情，服務(wù)意識(shí)較差。
二、做好基層人員思想政治工作存在的問(wèn)題
1．以自上而下開(kāi)展的教育，不能適應(yīng)基層人員思想現(xiàn)實(shí)的需要
機(jī)關(guān)每年都要開(kāi)展相應(yīng)的主題教育，這種周期性的教育，效果不佳。一是自上而下的，往往強(qiáng)調(diào)的是普遍性，而沒(méi)有針對(duì)性，缺乏內(nèi)在的動(dòng)力；二是周期性的教育，更容易流于形式，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，對(duì)照檢查、落實(shí)措施、總結(jié)匯報(bào)，會(huì)形成應(yīng)付的結(jié)果；三是形式及時(shí)間的安排上。參與性及互動(dòng)性較差，特別是下情上達(dá)的渠道不暢。這需要我們對(duì)基層工作者思想教育的形式，思想教育的陣地、思想教育的內(nèi)容有一個(gè)再認(rèn)識(shí)，提出合理科學(xué)的更新觀念、新方法。
2.以人為本的思想貫不徹低
基層工作者思想價(jià)值觀念的不成熟，這需要在基層工作者思想政治工作中貫徹以人為本的思想。往往在基層工作者思想政治工作上沒(méi)有落實(shí)以人為本的思想，沒(méi)有有效結(jié)合思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落實(shí)點(diǎn)。沒(méi)有根據(jù)基層工作者在政治覺(jué)悟、思想修養(yǎng)、道德素質(zhì)、知識(shí)能力、理論水平等方面，差異，因人而異，往往用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)去要求每一個(gè)人，只講先進(jìn)性，不講廣泛性。但隨著隨著基層工作者素質(zhì)的逐步提高，以人為本思想的深入，確立人是主題、認(rèn)識(shí)本質(zhì)、認(rèn)識(shí)目的的觀念。已變成了基層工作者的要求。在這種思想下，推行以人為本的政治思想建設(shè)。就有了內(nèi)在的推動(dòng)力。
3.思想政治教育工作缺乏靈活性，教育形式單一
在新形勢(shì)下對(duì)思想政治教育工作要求是創(chuàng)新，但實(shí)際上，創(chuàng)新的只是形式、載體，其實(shí)質(zhì)并沒(méi)有發(fā)生根本性的改變。而思想政治教育內(nèi)容理論性強(qiáng)，對(duì)于基層工作者的來(lái)說(shuō)對(duì)其實(shí)質(zhì)的理解還需要通過(guò)時(shí)間的積累和實(shí)踐中的體會(huì)，如思想政治工作缺乏靈活性，教育形式單一。長(zhǎng)此以往基層工作者對(duì)接受思想政治教育培訓(xùn)的興趣越來(lái)越淡，對(duì)基礎(chǔ)機(jī)關(guān)的建設(shè)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性好處。在新形勢(shì)，新發(fā)展趨勢(shì)下傳統(tǒng)的思想教育模式就不能適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的要求。在科技化信息時(shí)代高速發(fā)展的今天，人們接受信息的途徑越來(lái)越多，廣播、電視、報(bào)紙，尤其是互聯(lián)網(wǎng)，為信息的獲得提供了一個(gè)廣闊的空間。這需要思想政治教育工作者嘗試大膽的創(chuàng)新，靈活多變的實(shí)施思想政治教育工作，把基層機(jī)關(guān)的思想政治建設(shè)提高到一個(gè)新的層次。
4.思想政治教育工作按部就班，程序化
當(dāng)前思想政治教育工作都是按部就班，為了任務(wù)而工作。教育工作者對(duì)思想政治教育工作缺乏研究學(xué)習(xí)，一成不變的按照上級(jí)文件的要求指示辦事，上課頻繁，筆記繁多卻看不到明顯的效果。都是上課然后寫(xiě)心得體會(huì)，根本就沒(méi)有結(jié)合實(shí)際情況把思想政治教育落到實(shí)處，“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。理論和實(shí)踐沒(méi)有有效結(jié)合的情況下要談加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)完全是紙上談兵。
三、做好基層工作者思想政治工作的對(duì)策
（一）選準(zhǔn)切入點(diǎn)，探索思想政治工作的新方法
1.增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性
加強(qiáng)基層工作者的思想政治工作，堅(jiān)持以人為本，重在建設(shè)，從基層工作者身邊活生生的人和實(shí)實(shí)在在的事抓起。從一點(diǎn)一滴抓起，化虛為實(shí)，虛功實(shí)做，防止和克服一切形式主義。努力做到工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有檢查、有評(píng)比、有獎(jiǎng)懲，切實(shí)把新時(shí)期機(jī)關(guān)基層工作者思想政治工作做深、做細(xì)、做實(shí)，真正把思想政治工作做到基層工作者的心坎上，有效地激發(fā)和調(diào)動(dòng)工作干勁。
2．增強(qiáng)思想政治工作的廣泛性。加強(qiáng)基層工作者的思想政治工作，堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)。貫徹民主原則和疏導(dǎo)方針，立足于團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，尊重人、關(guān)心人、理解人。以情感人、以理服人，化消極因素為積極因素，引導(dǎo)和發(fā)揮好機(jī)關(guān)基層工作者工作學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性。
3.要對(duì)癥下藥，有的放矢
思想政治教育工作要充分了解每一個(gè)基層工作者，要將每名基層工作者的家庭情況、個(gè)人經(jīng)歷、愛(ài)好、性格特點(diǎn)等掌握牢固，在給基層工作者進(jìn)行思想政治教育工作的同時(shí)結(jié)合當(dāng)代年輕人身心發(fā)展規(guī)律，抓住他們的性格特點(diǎn)、思想和閃光點(diǎn)，對(duì)癥下藥，有的放矢。這樣提高基層工作者的思想政治覺(jué)悟，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)有積極的作用。現(xiàn)在的基層工作者，自由平等的觀念越來(lái)越強(qiáng)，逆反心里比較強(qiáng)，如不能抓住基層工作者的思想，沒(méi)有較強(qiáng)的結(jié)合實(shí)際情況的能力，即使再有激情的教育，也發(fā)揮不了作用。因此，要讓思想政治教育工作發(fā)揮效果，思想教育工作者在加強(qiáng)自身的思想政治意識(shí)的同時(shí)，還要擺正自己的心態(tài)，不能把自己凌駕于基層工作者之上，要以平等的、誘導(dǎo)的方式實(shí)現(xiàn)思想政治教育的目標(biāo)。
（二）把握結(jié)合點(diǎn)，注重思想政治工作的實(shí)效性
1.思想政治工作教育與嚴(yán)肅紀(jì)律相結(jié)合
加強(qiáng)基層工作者思想教育的同時(shí)。我們要堅(jiān)持從嚴(yán)治檢方針。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，對(duì)基層工作者隊(duì)伍中出現(xiàn)的違紀(jì)政紀(jì)的行為，違反中政委“四條禁令”，機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定以及上級(jí)下達(dá)的禁令的行為，必須嚴(yán)肅查處，絕不姑息。絕不手軟，該處分的處分、該撤職的撤職、該通報(bào)的通報(bào)，對(duì)構(gòu)成犯罪的，應(yīng)追究刑事責(zé)任的要堅(jiān)決追究其刑事責(zé)任。
2.經(jīng)常教育與集中教育相結(jié)合
要把思想政治工作作為一條主線(xiàn)貫穿于各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)之中，加強(qiáng)基層工作者日常的思想教育與引導(dǎo)。無(wú)論是落實(shí)工作任務(wù)，崗位交流，還是變動(dòng)職務(wù)崗位、實(shí)施獎(jiǎng)懲，都要適時(shí)輔之以有針對(duì)性的思想政治工作，激發(fā)基層工作者的工作積極性和創(chuàng)造性。排除和化解不利因素，幫助基層工作者樹(shù)立正確的是非觀、榮辱觀、價(jià)值觀，正確對(duì)待和處理好工作學(xué)習(xí)生活中遇到的問(wèn)題。
3．滲透和樹(shù)立以人為本的核心理念，
以人為本的核心理念的滲透和樹(shù)立能夠使思想政治工作融人到全體基層人員的工作和生活中，對(duì)基層工作者的思想政治教育工作更加的重要。以人為本的核心理念是科學(xué)發(fā)展觀的有效方式?；鶎庸ぷ髡叩奶攸c(diǎn)多樣化，在嚴(yán)于律己，遵守制度的嚴(yán)要求下，關(guān)心基層工作者的生活，及時(shí)解決基層工作者的困難，努力營(yíng)造一種和諧的工作氛圍。充分發(fā)揮基層工作者的主體作用，要求基層工作者切實(shí)踐行執(zhí)法為民的宗旨，努力貫徹心系群眾、服務(wù)人民的思想。
（三）形式多樣化
關(guān)鍵詞：環(huán)境監(jiān)測(cè)；工作質(zhì)量；分析
以環(huán)境為對(duì)象，運(yùn)用物理的、化學(xué)的和生物的技術(shù)手段，對(duì)其中的污染物及其有關(guān)的組成成分進(jìn)行定性、定量和系統(tǒng)的綜合分析，以探究環(huán)境質(zhì)量的變化規(guī)律就是環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)。
環(huán)境監(jiān)測(cè)是環(huán)境保護(hù)的基礎(chǔ)工作，其主要內(nèi)容包括：大氣環(huán)境監(jiān)測(cè)、水環(huán)境監(jiān)測(cè)、土壤環(huán)境監(jiān)測(cè)、固體廢棄物監(jiān)測(cè)、環(huán)境生物監(jiān)測(cè)、環(huán)境放射性監(jiān)測(cè)和環(huán)境噪聲監(jiān)測(cè)等。
1.環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中存在的問(wèn)題
1.1環(huán)境監(jiān)測(cè)的定位問(wèn)題始終沒(méi)有真正解決
在第五次全國(guó)監(jiān)測(cè)會(huì)議提出的“環(huán)境監(jiān)測(cè)是一項(xiàng)政府行為”的基本認(rèn)識(shí)、“環(huán)境管理必須依靠環(huán)境監(jiān)測(cè)，環(huán)境監(jiān)測(cè)必須為環(huán)境管理服務(wù)”的基本方針和“環(huán)境監(jiān)測(cè)要為環(huán)境決策管理提供技術(shù)支持，為環(huán)境保護(hù)執(zhí)法實(shí)施技術(shù)監(jiān)督，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供技術(shù)服務(wù)”的基本職能，但是并沒(méi)有上升到法規(guī)，也沒(méi)有制定相應(yīng)的政策和制度，致使監(jiān)測(cè)站在具體實(shí)施中缺乏依據(jù)，也使一些環(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)不能正確認(rèn)識(shí)環(huán)境監(jiān)測(cè)的地位和作用，出現(xiàn)了“重監(jiān)理、輕監(jiān)測(cè)”、“重產(chǎn)出、輕投入”、“重檢查、輕數(shù)據(jù)”等現(xiàn)象，也使部分監(jiān)測(cè)站的綜合實(shí)力和整體能力有所下降，全區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的質(zhì)量和效能有所衰退。
1.2設(shè)備老化、儀器短缺情況嚴(yán)重
由于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、監(jiān)測(cè)分析方法不斷頒布、更新、許多監(jiān)測(cè)儀器已無(wú)法滿(mǎn)足技術(shù)規(guī)范的要求，遭到淘汰、新的儀器設(shè)備又無(wú)能力購(gòu)買(mǎi)。缺少大型的、先進(jìn)的儀器設(shè)備?；鶎迎h(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)儀器配備不足，對(duì)于諸多的污染因子難以提供精確的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，影響了監(jiān)測(cè)工作的發(fā)展，限制了監(jiān)測(cè)水平的提高。
1.3管理滯后、環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行不暢
由于監(jiān)測(cè)站定位分工不明確，相互配合能力較差，部分監(jiān)測(cè)站存在爭(zhēng)搶創(chuàng)收性監(jiān)測(cè)任務(wù)的情況；各站之間比較閉塞，相互技術(shù)交流，業(yè)務(wù)交流、信息交流機(jī)會(huì)較少，不利于監(jiān)測(cè)站技術(shù)、業(yè)務(wù)水平的提高，使監(jiān)測(cè)系統(tǒng)缺乏相互協(xié)作、整體作戰(zhàn)的能力；監(jiān)測(cè)人員培訓(xùn)制度不健全，上級(jí)站對(duì)下級(jí)站的人員培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)開(kāi)展較少，不利于監(jiān)測(cè)人員技術(shù)水平的提高。
2.質(zhì)量在環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中的重要性
環(huán)境監(jiān)測(cè)不僅成分復(fù)雜，而且在時(shí)間、空間上成分濃度的分布廣泛、變化較快。只有在環(huán)境監(jiān)測(cè)的全過(guò)程實(shí)施質(zhì)量保證和質(zhì)量控制才能獲得準(zhǔn)確、可靠的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量保證工作是確保環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量的關(guān)鍵，是對(duì)監(jiān)測(cè)布點(diǎn)、采樣、樣品運(yùn)輸和保存、分析測(cè)試、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)審核和應(yīng)用的全過(guò)程控制。
對(duì)監(jiān)測(cè)點(diǎn)位的布設(shè)、樣品的采集、實(shí)驗(yàn)室分析、監(jiān)測(cè)人員、監(jiān)測(cè)儀器等的要求都是質(zhì)量保證工作所包含的內(nèi)容，監(jiān)測(cè)工作，必須要嚴(yán)格按照相關(guān)監(jiān)測(cè)技術(shù)的規(guī)范來(lái)實(shí)施。只有將質(zhì)量保證貫穿于環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的全過(guò)程，才能取得有代表性、完整性、精密性、準(zhǔn)確性、可比性的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。
3.做好環(huán)境監(jiān)測(cè)的質(zhì)量措施
3.1發(fā)揮管理體系的作用
建立完善的環(huán)境監(jiān)測(cè)管理制度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)在質(zhì)量保證方面的領(lǐng)導(dǎo)作用，質(zhì)量保證管理機(jī)構(gòu)要在最高管理者的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量管理工作。監(jiān)測(cè)部門(mén)要制定完善的質(zhì)控計(jì)劃，對(duì)質(zhì)量控制措施要有規(guī)定。對(duì)質(zhì)量保證工作要提高質(zhì)量管理人員的水平。監(jiān)測(cè)過(guò)程中質(zhì)量保證工作的開(kāi)展，監(jiān)測(cè)站站長(zhǎng)起著尤為重要的作用。
3.2提高監(jiān)測(cè)人員的思想覺(jué)悟和技術(shù)水平
3.2.1做好宣傳動(dòng)員，提高思想認(rèn)識(shí)
利用各種宣傳形式，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，緊緊圍繞改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作大局，做好宣傳動(dòng)員工作。以糾正損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和群眾利益的不正之風(fēng)為重點(diǎn)，以群眾滿(mǎn)意為根本標(biāo)準(zhǔn)，大力加強(qiáng)監(jiān)測(cè)站的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，使監(jiān)測(cè)站的全體干部職工牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民的思想和認(rèn)識(shí)。
3.2.2深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
在監(jiān)測(cè)站認(rèn)真開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步提高監(jiān)測(cè)站工作人員的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)愛(ài)民、為民、利民的自覺(jué)性；開(kāi)展監(jiān)測(cè)技術(shù)、法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。建立一支愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、不怕吃苦、勤奮工作，有覺(jué)悟、有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、守紀(jì)律、高素質(zhì)的監(jiān)測(cè)隊(duì)伍。
3.2.3建立健全各項(xiàng)監(jiān)督制度，提高服務(wù)質(zhì)量
通過(guò)對(duì)監(jiān)測(cè)站工作進(jìn)行深入的調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，建立健全崗位責(zé)任制和行為規(guī)范，明確工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求。公開(kāi)辦事制度、辦事程序和辦事結(jié)果，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督電話(huà)和信箱，高度重視社會(huì)投訴。3.3儀器設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)
監(jiān)測(cè)儀器、設(shè)備是監(jiān)測(cè)人員日?，F(xiàn)場(chǎng)采樣分析必備工具，由于易受外界環(huán)境影響，為使監(jiān)測(cè)儀器、設(shè)備保持良好狀態(tài)，監(jiān)測(cè)站要求工作人員把握儀器使用的每個(gè)環(huán)節(jié)，從儀器的進(jìn)出庫(kù)、日常的維護(hù)保養(yǎng)等方面都做了細(xì)劃。有專(zhuān)人對(duì)儀器的進(jìn)出庫(kù)進(jìn)行登記，填寫(xiě)進(jìn)出庫(kù)登記表，記錄使用日期、使用人員、儀器使用狀態(tài)等相關(guān)信息，并對(duì)每一臺(tái)儀器做日常的維護(hù)保養(yǎng)工作，這樣保證了所有的儀器使用都處于受控狀態(tài)。
關(guān)鍵詞：公共財(cái)政 財(cái)政框架 財(cái)政監(jiān)督 對(duì)策
一、引言
傳統(tǒng)的財(cái)政監(jiān)督主要指的是國(guó)家的相關(guān)權(quán)力機(jī)關(guān)、政府機(jī)構(gòu)以及專(zhuān)業(yè)的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)財(cái)政資金的結(jié)構(gòu)以及使用規(guī)模進(jìn)行合法的監(jiān)督和管理。監(jiān)督范圍可以涉及到財(cái)政相關(guān)的內(nèi)部業(yè)務(wù)部門(mén)規(guī)章制度、財(cái)政性資金以及工作流程。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，如何提高相應(yīng)的財(cái)政資金安全性、對(duì)應(yīng)的財(cái)政支出效益并且防止來(lái)自各方的風(fēng)險(xiǎn)沖擊成為我國(guó)財(cái)政相關(guān)部門(mén)當(dāng)前研究的重點(diǎn)。本文試從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前財(cái)政監(jiān)督的具體工作探討基于公共財(cái)政框架下的財(cái)政監(jiān)督的相關(guān)問(wèn)題，并對(duì)應(yīng)提出自己的觀點(diǎn)和建議，為相關(guān)研究拋磚引玉。
二、財(cái)政監(jiān)督的含義和本質(zhì)
相關(guān)文獻(xiàn)指出，財(cái)政監(jiān)督主要指的是通過(guò)對(duì)財(cái)政收支的管理活動(dòng)、各項(xiàng)事業(yè)的督促以及檢查，在實(shí)踐中貫徹國(guó)家的相關(guān)政策提高財(cái)政資源的使用效益。其表現(xiàn)的具體形式有日常監(jiān)督、事前和事后監(jiān)督。因此，財(cái)政監(jiān)督的本質(zhì)在于經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、收入分配以及資源配置三個(gè)主要方面，其在實(shí)踐中也是財(cái)政職能手段的重要保障，這也是相關(guān)研究為何將其分為財(cái)政基本職能與職能手段進(jìn)行分析。另一方面，研究的對(duì)象也可以有國(guó)民經(jīng)濟(jì)與資金使用，研究的財(cái)政監(jiān)督目標(biāo)也有多各方面，例如防止失誤、評(píng)估狀態(tài)以及制約不良等等。
總之，財(cái)政監(jiān)督的目的在于挖掘?qū)嵺`中財(cái)政工作的不足以及偏差，并且能夠有效防止風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)，通過(guò)制度規(guī)范相應(yīng)的行為，預(yù)防是監(jiān)督的根本目標(biāo)。
三、當(dāng)前公共財(cái)政的財(cái)政監(jiān)督現(xiàn)狀
公共框架的主要特點(diǎn)在于：一是公共財(cái)政是一種市場(chǎng)缺陷的國(guó)家彌補(bǔ)手段；二是公眾對(duì)國(guó)家財(cái)政的制約與監(jiān)督；三是為現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)提供公共服務(wù)。這三個(gè)主要特點(diǎn)也決定了公共財(cái)政在解決社會(huì)對(duì)公共產(chǎn)品需求以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的錯(cuò)位上有著獨(dú)特的作用。正因?yàn)槿绱?，公共?cái)政的改革重點(diǎn)也主要有以下三方面，首先是對(duì)預(yù)算編制的方法進(jìn)行改革。財(cái)政預(yù)算編制是全面反映單位部門(mén)收支的關(guān)鍵所在，改革預(yù)算編制目的在于對(duì)分散的預(yù)算進(jìn)行統(tǒng)一，提高預(yù)算的完整性；其次，明確相應(yīng)的財(cái)政職能定位并提高財(cái)政資源的利用率。當(dāng)前的主要手段是通過(guò)編制預(yù)算并且建立國(guó)庫(kù)集中首付的相關(guān)制度進(jìn)行制度的規(guī)范化；最后，通過(guò)建立相關(guān)的社會(huì)保障制度，財(cái)政支出制度的相應(yīng)改進(jìn)和規(guī)范化可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，社會(huì)保障機(jī)制和體系的建立是社會(huì)財(cái)政框架實(shí)施的又一個(gè)重點(diǎn)。
雖然，我國(guó)當(dāng)前在公共財(cái)政的監(jiān)督管理工作上已經(jīng)日益成熟，但是還是存在著不少可以改進(jìn)的地方。這些不足也成為了現(xiàn)實(shí)工作的限制性因素。主要集中體現(xiàn)在以下幾方面：一是財(cái)政監(jiān)督的相關(guān)制度不夠規(guī)范和齊全。監(jiān)督的方式無(wú)法適應(yīng)實(shí)際工作，并且對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展無(wú)法起到促進(jìn)的作用；二是財(cái)政監(jiān)督工作的相關(guān)理論研究不夠成熟，財(cái)政監(jiān)督管理的觀念比較陳舊無(wú)法與時(shí)俱進(jìn)。這種理論的缺失直接導(dǎo)致公共財(cái)政框架下的財(cái)政監(jiān)督難于持續(xù)進(jìn)步；三是公共框架下的財(cái)政監(jiān)督相應(yīng)的法律無(wú)法同步發(fā)展，法制不夠強(qiáng)，無(wú)法統(tǒng)一規(guī)范。這點(diǎn)將使得整個(gè)公共框架下的財(cái)政監(jiān)督工作效率低下，無(wú)法起到有效的監(jiān)督效果，無(wú)法適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展和進(jìn)步。特別是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多樣化導(dǎo)致的財(cái)政結(jié)構(gòu)多樣化，財(cái)政監(jiān)督工作如果不再進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)和提升，工作更是舉步維艱，效率低下。
四、相關(guān)的建議和對(duì)策
綜上所述，公共財(cái)政監(jiān)督管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在實(shí)踐過(guò)程中必須根據(jù)實(shí)際情況具體問(wèn)題具體分析，結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)此次僅從幾點(diǎn)提出一些探討，為相關(guān)研究拋磚引玉。
（一）加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督理論研究
理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)。我國(guó)公共財(cái)政監(jiān)督起步較慢，雖然隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在結(jié)合我國(guó)國(guó)情的前提下參考了不少?lài)?guó)外的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，但是自主研究的還比較少。這也客觀導(dǎo)致我國(guó)在公共財(cái)政監(jiān)督的研究上相對(duì)薄弱。而作為一項(xiàng)持久且具有較大影響力的政府行為，公共財(cái)政監(jiān)督管理工作必須在基礎(chǔ)理論、理論創(chuàng)新以及實(shí)踐政策上能夠有長(zhǎng)足的發(fā)展，通過(guò)理論指導(dǎo)實(shí)踐，并且在實(shí)踐過(guò)程中不斷推陳出新，提高公共財(cái)政管理監(jiān)督的觀念，為實(shí)踐做好智力支持。因此，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)高等院校、社會(huì)研究機(jī)構(gòu)對(duì)相應(yīng)的理論研究進(jìn)行探索，支持其理論結(jié)合實(shí)踐，積極分析相應(yīng)的實(shí)踐問(wèn)題，為解決問(wèn)題多提寶貴意見(jiàn)。通過(guò)百家齊鳴也可以提高財(cái)政監(jiān)督管理工作的觀念。
（二）加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督的地位
財(cái)政監(jiān)督在當(dāng)前的公共財(cái)政框架中主要的作用在于保障，這種保障性質(zhì)也使得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理中財(cái)政監(jiān)督處于基礎(chǔ)位置。而實(shí)踐中由于財(cái)政監(jiān)督理論的不夠成熟導(dǎo)致財(cái)政監(jiān)督的主要工作多是對(duì)政府財(cái)政部門(mén)的預(yù)算監(jiān)督以及決策，失去應(yīng)有的基礎(chǔ)性和必要性。這直接導(dǎo)致財(cái)政監(jiān)督在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中無(wú)法直接受重視，在具體財(cái)政工作中無(wú)法發(fā)揮效益。因此，提高財(cái)政監(jiān)督在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)地位顯得十分有必要。在實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的理論，并且結(jié)合理論創(chuàng)新將財(cái)政監(jiān)督的工作方位不斷擴(kuò)大，提高群眾財(cái)政監(jiān)督的意識(shí)并鼓勵(lì)其參與到公共財(cái)政監(jiān)督的實(shí)踐工作中來(lái)。對(duì)于基層財(cái)政經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用是公共財(cái)政監(jiān)督的基礎(chǔ)性體現(xiàn)，這需要著力于提高財(cái)政監(jiān)督的透明性和實(shí)際性，并且在實(shí)踐中針對(duì)財(cái)政監(jiān)督的工作性質(zhì)脫離原來(lái)簡(jiǎn)單的財(cái)政決策與預(yù)算的宏觀監(jiān)督等方式，向多樣化、具體化發(fā)展，提高全面基礎(chǔ)功能。
（三）提高財(cái)政監(jiān)督工作水平
財(cái)政監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)是公共財(cái)政監(jiān)督工作的核心，也是實(shí)現(xiàn)公共財(cái)政監(jiān)督有效性的重要保障，因此提高財(cái)政監(jiān)督工作水平是當(dāng)前財(cái)政監(jiān)督工作的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)前財(cái)政監(jiān)督工作人員的在職培訓(xùn)較少，自我發(fā)揮余地不多，影響整體財(cái)政監(jiān)督工作的實(shí)效性，要提高公共財(cái)政監(jiān)督的力度首先就必須加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)并且創(chuàng)新相應(yīng)的工作管理方式提高財(cái)政監(jiān)督隊(duì)伍的整體質(zhì)量和工作水平。財(cái)政監(jiān)督工作的隊(duì)伍建設(shè)可以通過(guò)對(duì)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，吸取國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，并且加強(qiáng)隊(duì)伍的政治思想建設(shè)，提高整體團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心和積極性，促進(jìn)財(cái)政監(jiān)督工作效率的提高。特別是當(dāng)前計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，運(yùn)用信息化監(jiān)督手段也是財(cái)政監(jiān)督團(tuán)隊(duì)必須熟練掌握的。
（四）加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督的法制建設(shè)
如上所述，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)多樣化的同時(shí)也帶來(lái)了財(cái)政監(jiān)督的多樣化。因此在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中迫切需要法制的支撐和保障，財(cái)政監(jiān)督也不例外。公共財(cái)政監(jiān)督必須加強(qiáng)相應(yīng)的法制建設(shè)，保證監(jiān)督的工作效率的同時(shí)也要有成熟可靠的法律保障。實(shí)踐中，注意提高財(cái)政監(jiān)督與法制的緊密結(jié)合，并且根據(jù)相應(yīng)的財(cái)政法規(guī)建設(shè)有效的法律體系需要，出臺(tái)相應(yīng)的財(cái)政監(jiān)督管理法律法規(guī)。在監(jiān)督檢查過(guò)程中結(jié)合財(cái)政法律法規(guī)加強(qiáng)法制力度，對(duì)違法行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，積極主動(dòng)規(guī)范企業(yè)、單位的相關(guān)財(cái)政行為，也為法制建設(shè)提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
五、結(jié)束語(yǔ)
公共財(cái)政監(jiān)督是當(dāng)前財(cái)政監(jiān)督的一個(gè)大方向，也是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，其既要求財(cái)政監(jiān)督有相應(yīng)的理論支撐，也需要有監(jiān)督團(tuán)隊(duì)良好的素養(yǎng)，更需要有相應(yīng)的法律法規(guī)的支持和規(guī)范。本文淺析了基于公共財(cái)政框架的財(cái)政監(jiān)督的現(xiàn)狀，并結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)提出了幾點(diǎn)探討，為相關(guān)研究提供一個(gè)參考。
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