經(jīng)營情況分析賞析八篇

發(fā)布時間：2023-09-22 15:32:51

序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的經(jīng)營情況分析樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。

經(jīng)營情況分析

第1篇

面對各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要進(jìn)一步做好五項工作：

一、加快增資擴(kuò)股，完善治理結(jié)構(gòu)。通過加快資產(chǎn)置換、增資擴(kuò)股、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者等，對銀行的股本結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，提高資本充足率，完善法人治理結(jié)構(gòu)，提高抗風(fēng)險能力和核心競爭力，這是確保商業(yè)銀行科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。要重視鼓勵吸引民間資本和外資入股、參股，要鼓勵重視有實力、機(jī)制健全的企業(yè)入股，要加強(qiáng)對入股企業(yè)資格的審核，關(guān)注股東之間的關(guān)聯(lián)交易。按照《股份制商業(yè)銀行公司治理指引》要求，要進(jìn)一步健全和完善公司法人治理組織架構(gòu)，健全相應(yīng)的職能部門，進(jìn)一步完善董事會、監(jiān)事會機(jī)制，健全激勵約束機(jī)制。

二、強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制，防范金融風(fēng)險。必須十分強(qiáng)調(diào)健全內(nèi)控機(jī)制，防范道德風(fēng)險。要完善內(nèi)部管理責(zé)任制，嚴(yán)格按內(nèi)控制度規(guī)范操作，降低內(nèi)控風(fēng)險。要加強(qiáng)職業(yè)道德教育，完善激勵約束機(jī)制。按照“全面、審慎、有效、獨立”的原則完善內(nèi)部管理，要切實加強(qiáng)對關(guān)聯(lián)交易的管理，嚴(yán)禁股東違規(guī)獲取貸款，防范關(guān)聯(lián)交易風(fēng)險，嚴(yán)格授權(quán)管理辦法，健全授信體系，提高風(fēng)險防范水平。要獎懲有力，賞罰分明。要提高從業(yè)人員的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，從操作上防范風(fēng)險，提高制度防范風(fēng)險的有效性。注重對企業(yè)資產(chǎn)和經(jīng)營質(zhì)量的監(jiān)控，對企業(yè)的經(jīng)營、資產(chǎn)質(zhì)量狀況做到心中有數(shù)，控制信貸風(fēng)險必須從源頭上把握。

三、加大創(chuàng)新力度，增強(qiáng)發(fā)展后勁。針對今年的國家宏觀調(diào)控，金融機(jī)構(gòu)要不斷創(chuàng)新。商業(yè)銀行要以金融創(chuàng)新為抓手，轉(zhuǎn)變思想觀念，使銀行工作質(zhì)量、經(jīng)營水平上一個檔次。我們要發(fā)展得更好、更強(qiáng)壯，一方面要加強(qiáng)各項基礎(chǔ)工作，練好內(nèi)功；另一方面必須要金融創(chuàng)新，提升服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量。要開發(fā)應(yīng)用先進(jìn)適用的銀行軟硬技術(shù)，不斷擴(kuò)大信貸市場占有率。要從實際出發(fā)，以資本為紐帶，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，思路和方法都要創(chuàng)新、都要延伸，推出多元化的營銷方式、多樣化的產(chǎn)品和個性化的服務(wù)，努力滿足中小企業(yè)和居民日益增長的金融需求。要大力扶持有市場、有前景、有效益的優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)。中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的真正發(fā)動機(jī)，我國GDP和社會銷售總額的50%以上，工業(yè)新增產(chǎn)值的70%以上，稅收的40%以上，外貿(mào)出口的60%以上由中小企業(yè)創(chuàng)造的，就業(yè)崗位75%以上在中小企業(yè)，中小企業(yè)是制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新重要源泉，專利的65%以上，技術(shù)創(chuàng)新的75%以上，新產(chǎn)品開發(fā)的80%以上是中小企業(yè)完成的。所以，中小企業(yè)應(yīng)是我們著力開發(fā)的金礦，盡管我市中小企業(yè)的結(jié)構(gòu)不是太合理，但是正因為這種不合理，也給我們商業(yè)銀行帶來了機(jī)會，所以一定要重視調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，明確市場定位，引導(dǎo)中小企業(yè)健康快速成長。要樹立長遠(yuǎn)目標(biāo)，不急功近利，切實增強(qiáng)自我發(fā)展的后勁。

四、降低不良貸款，提高資產(chǎn)質(zhì)量。要盤活不良資產(chǎn)，加大不良貸款清收，大力開展不良貸款清收攻堅戰(zhàn)。要想方設(shè)法尋找戰(zhàn)略聯(lián)盟，大力調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，千方百計吸引優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)參與重組、置換和改造，用市場的手段盤活資產(chǎn)，化解不良貸款。要完善網(wǎng)點建設(shè)，利用好市內(nèi)外兩種資源、兩個市場，做大規(guī)模，增加有效信貸資金投入。要強(qiáng)化征信工作。要及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，加強(qiáng)貸款的后續(xù)服務(wù)和監(jiān)督，減少新增不良貸款。加大引進(jìn)新的理念、新的人才、新的產(chǎn)品，要有我行的獨到之處，形成商業(yè)銀行獨特的經(jīng)營管理、企業(yè)文化和制度，提高經(jīng)營效益。

第2篇

XX支行按照XX的部署與要求，認(rèn)真貫徹XX行長在年初工作報告中提出的“堅持高標(biāo)準(zhǔn)，確保實現(xiàn)新發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，迎難而上，奮力開拓，20__年一季度，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長，各項存款總額X萬元，各項貸款總額X萬元，存貸比為X％，經(jīng)營利潤X萬元，經(jīng)營狀況良好，為完成全年任務(wù)打下了較好基礎(chǔ)。[文秘站網(wǎng)文章-找文章,到文秘站網(wǎng)]

根據(jù)XX的通知，現(xiàn)將XX支行一季度經(jīng)營狀況匯報如下：

一、各項指標(biāo)完成情況

按XX年初下達(dá)的各項工作計劃，XX支行制定了XX的工資績效考核制度，各部門狠抓落實，積極開拓，共同努力，完成如下：

1、存款目標(biāo)：一季度末。XX支行各項存款總額X萬元，較年初增加X萬元，完成本年任務(wù)X萬元X，未完成本年度計劃。其中對公存款X萬元，較年初X萬元，全年計劃增長X萬元，未完成季度計劃。儲蓄存款X萬元，較年初年初增加X萬元，完成全年計劃增長X萬元X。

2、新增貸款目標(biāo)：X行各項貸款總額X萬元，較年初凈增加X萬元，其中存量貸款下降X萬元，新增貸款X萬。

3、不良清收：一季度實清收不良貸款X萬元，完成全年計劃X萬元X，完成季度計劃X萬元X。不良資產(chǎn)率為X，較年初下降X，實現(xiàn)計劃目標(biāo)；

4、抵貸資產(chǎn)管理，一季度XX支行加強(qiáng)了抵貸資產(chǎn)的處置力度，全年計劃處置X萬元，季度計劃處置X萬元，年初即向總部申請?zhí)幹玫仲J資產(chǎn)X筆金額X萬元。共清收X萬元，完成全年計劃X萬元X，未完成計劃指標(biāo)。

5、收息目標(biāo)：一季度實收利息X萬元，每季收息按年末存量貸款計算計劃為X萬元，完成X。其中存量貸款收息X萬元，季度計劃X萬元，全年計劃X萬元；不良貸款收息X萬元，完成季度計劃X萬元X，完成全年計劃X萬元X；新增貸款收息X萬元，完成全年計劃X萬元X。

6、利潤目標(biāo)：一季度我行共實現(xiàn)收入X萬元，總計支出X萬元，本年度計劃實現(xiàn)利潤X萬元，一季度計劃實現(xiàn)X萬元，實際完成X萬元。其中一季度計提定期存款應(yīng)付未付利息X萬元；應(yīng)計提拆借總部資金利息X萬元未收，應(yīng)付總部臨時借款利息X萬元未付，實完成利潤X萬元。

二、經(jīng)營狀況分析

通過以上數(shù)據(jù)分析，XX支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展基本達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，呈現(xiàn)出以下幾個特點：

一是存款總額有所增長，其中儲蓄存款增幅超過對公存款增幅，且以儲蓄存款為主。從我支行各項存款所占的比重來看，發(fā)展極不均衡。對公存款中活期存款占存款總額的X，較年初X萬元，與去年同比X萬元；定期存款占存款總額的X，較年初增加X萬元，比重持平，與去年同比X萬元，定期存款占對公存款的X，較年初比重增加X?；钇趦π钫即婵羁傤~的X，較年初增加X萬元，比重下降X，與去年同比X萬元；定期儲蓄占存款總額的X，較年初增加X萬元，比重增加X，與去年同比多增X萬元；定期儲蓄存款占儲蓄存款總額的X，比重較年初增加X。

從以上數(shù)據(jù)我們分析，對公存款增勢不好，受存款大戶影響，下降幅度較大，。對公存款下降主要是我單位存款大戶XX運用造成存款下降，雖然年初以來，我們加大了對企業(yè)存款的營銷力度，走訪了鏡內(nèi)的大小企業(yè)，宣傳XX行支持企業(yè)的態(tài)度，在取得企業(yè)的信任的同時也擴(kuò)大了XX行的知名度。同時受本地區(qū)經(jīng)濟(jì)資源和客戶資源的限制，雖然我們做了一些工作，但收效甚微。一季度XX支行新增存款帳戶XX戶，其中基本帳戶XX戶，一般帳戶X戶，但新增存款余額不大，不足以彌補大額存款的下降。

從以上數(shù)據(jù)我們分析，儲蓄存款始終保持良好增勢，一是目前XX是主因，二是XX支行加強(qiáng)對儲蓄存款的XX也促進(jìn)了增長。從年初伊始，XX支行就制定了本年工作計劃，把存款放在首位，并制定了相應(yīng)的規(guī)則，XX崗位員工思想負(fù)擔(dān)減少，工作態(tài)度轉(zhuǎn)變，工作積極性增高，并通過加強(qiáng)和提高優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，積極穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新儲源。XX崗位員工也通過各自的社會關(guān)系，努力挖掘儲源。

從以上同比數(shù)據(jù)我們分析，XX存款同比增勢絕對值基本持平，一方面反映出我單位XX存款總體增勢的穩(wěn)定；另一方面也反映出我們在XX上缺少優(yōu)質(zhì)客戶。

與本行其他支行相比我們XX存款增幅較小，排位靠后，一方面受地域和客戶群體行為的限制，我們在本地區(qū)XX為中心進(jìn)行了一次各金融機(jī)構(gòu)XX存款市場份額的調(diào)查，全城共有XX個儲蓄營業(yè)機(jī)構(gòu)，儲蓄存款總額X億，平均每個儲蓄機(jī)構(gòu)分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)余額為X萬元，我們?nèi)齻€儲蓄營業(yè)機(jī)構(gòu)按平均值計算為X萬元，低于標(biāo)準(zhǔn)余額。共有人口全口徑約X萬人，按人均分?jǐn)傉加袠?biāo)準(zhǔn)余額為X萬元，XX支行現(xiàn)共有開戶X萬戶，按平均值計算人均占有X萬元，低于標(biāo)準(zhǔn)余額。

二是貸款適度投放，加強(qiáng)信貸管理。一季度末，XX行各項貸款總額X萬元，較年初凈增加X萬元，增幅X％。貸款總額中，個人消費貸款余額為X萬元,比年初下降X萬元，增幅為X。短期保證貸款余額為X億元，比年初增加X萬元，增幅X％。短期抵押質(zhì)押貸款余額為X萬元，比年初增加X萬元，增幅X％。中長期貸款余額為X萬元，與年初持平。年初以來，結(jié)合XX對XX支行下達(dá)的信貸任務(wù)，信貸管理部門對我支行現(xiàn)存貸款進(jìn)行了全面細(xì)致的調(diào)查，并針對貸款即將到期的及時進(jìn)行通知，要求借款人按期償還貸款，確保我支行無新生逾期貸款。

三是資產(chǎn)質(zhì)量保持良好水平。年初XX支行根據(jù)現(xiàn)存的不良貸款實際情況，XX科便制定了清收工作計劃，理清了工作思路，積極對逾期貸款進(jìn)行清收收，明確了工作重點，加強(qiáng)建檔建帳檔案化管理。一季度末，XX行逾期貸款總額X萬元，不良資產(chǎn)率為X，較年初下降X萬元，不良率下降X％。不良資產(chǎn)清收同比多收X萬元，完成全年工作的X，不良貸款利息清收X萬元，完成全年任務(wù)的X，按五級分類口徑XX支行認(rèn)定數(shù)為正常類貸款X萬元，關(guān)注類貸款X萬元，次級類貸款X萬元，可疑類貸款X萬元。不良貸款余額X萬元，不良貸款率X％，比年初下降X個百分點。

四是業(yè)務(wù)收入增勢平穩(wěn)。一季度末，XX支行共實現(xiàn)各項收入X萬元，同比增X萬元，其中：1、貸款利息收入X萬元，同比增X萬元，其中收回存量貸款利息X萬元，新增貸款利息X萬元。正常貸款收息率達(dá)100；2、金融機(jī)構(gòu)往來收入X萬元，同比下降X萬元；3、其他收入同比多收X萬元。各項支出

X萬元，同比增X萬元；其中1、利息支出X萬元，同比增X萬元,其中預(yù)提儲蓄應(yīng)付未付利息X萬元，全部提足；2、營業(yè)費用X萬元，同比下降X萬元，其中職工福利費、教育經(jīng)費、工會經(jīng)費全部提足，同時未計提固定資產(chǎn)折舊。五是機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步加快。初步完成了X所、X所升級支行的各項準(zhǔn)備工作。

六是公眾形象及影響力進(jìn)一步提升。一季度我支行獲得了“X市商業(yè)銀行先進(jìn)單位”、“X市思想政治工作先進(jìn)集體”、“X三個文明建設(shè)先進(jìn)單位”、等殊榮。

三、在經(jīng)營中出現(xiàn)的問題與困難及解決方案

20__年一季度，XX支行在經(jīng)營中出現(xiàn)的問題與困難主要有：一方面，XX支行對公存款增速XX，儲蓄存款上一是活期、定期儲蓄存款比例XX，XX受到一定影響。另一方面，XX支行辦公樓對外形象欠佳，也XX了本行的擴(kuò)展速度。針對以上問題，本行將著重做好以下幾項工作：

1、提高資產(chǎn)負(fù)債管理水平。保持良好、穩(wěn)定的XX凈收入水平，積極調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，合理擴(kuò)張規(guī)模及有效調(diào)配信貸資源，發(fā)展低風(fēng)險的資產(chǎn)業(yè)務(wù)，降低資產(chǎn)風(fēng)險程度。

2、穩(wěn)步發(fā)展公司業(yè)務(wù)，加快面向中小企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新；擴(kuò)大業(yè)務(wù)的服務(wù)范圍，改變觀念，從XX做起，XX發(fā)展。

第3篇

關(guān)鍵詞:可再生能源;一次能源;電價政策

中圖分類號:F294.2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1003-3890(2010)10-0066-06

《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》明確提出“實行優(yōu)惠的財稅、投資政策和強(qiáng)制性市場份額政策,鼓勵生產(chǎn)與消費可再生能源,提高在一次能源消費中的比重?！薄吨腥A人民共和國可再生能源法》于2006年起施行。①江蘇地區(qū)有著豐富的可再生資源,開發(fā)利用可再生能源發(fā)電已成為江蘇省緩解能源供需矛盾、減輕環(huán)境污染、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式和促進(jìn)地區(qū)平衡發(fā)展的重要途徑。

一、江蘇省供用電情況

(一)項目建設(shè)情況

江蘇是能源消耗大省,又是資源小省,能源需求增長壓力大。截至2008年6月底,全省發(fā)電裝機(jī)容量5 711萬千瓦,其中火力發(fā)電裝機(jī)容量超過90%,煤炭等不可再生能源的供應(yīng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的矛盾十分突出。為增加能源供應(yīng)、保障能源安全、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)江蘇經(jīng)濟(jì)和社會的可持續(xù)發(fā)展,省委、省政府高度重視可再生能源開發(fā),特別是《可再生能源法》頒布實施后,全省可再生能源開發(fā)利用速度加快。截至2008年8月,江蘇電網(wǎng)已投運的可再生能源發(fā)電項目主要形式有垃圾焚燒發(fā)電、垃圾填埋氣發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電和秸稈直燃發(fā)電。截至2006年12月全省共投產(chǎn)14家可再生能源發(fā)電企業(yè),裝機(jī)容量38.719萬千瓦;截至2007年12月增至23家,裝機(jī)容量達(dá)到75.149萬千瓦,比上年增長94.09%;截至2008年8月,全省已建成投產(chǎn)可再生能源企業(yè)28家,裝機(jī)容量達(dá)到95.034萬千瓦,比2007年底增長26.46%,其中風(fēng)力發(fā)電為58.175萬千瓦,占61.21%;秸稈發(fā)電為20.3萬千瓦,占21.36%;垃圾焚燒發(fā)電為15.6萬千瓦,占16.42%;垃圾填埋氣發(fā)電為0.929萬千瓦,占0.98%;太陽能發(fā)電為0.03萬千瓦,占0.03%(見表1)。②

(二)電量優(yōu)先調(diào)度及全額收購情況③

風(fēng)力發(fā)電方面,江蘇省調(diào)度管轄電廠的風(fēng)力發(fā)電企業(yè)的年度、月度發(fā)電計劃由省經(jīng)貿(mào)委統(tǒng)一安排,日發(fā)電計劃由省調(diào)安排,優(yōu)先調(diào)度可再生能源發(fā)電,保證機(jī)組全額上網(wǎng),不存在限制可再生能源發(fā)電行為。風(fēng)力發(fā)電具有很大的不確定性,日發(fā)電計劃由各電廠在前一工作日根據(jù)天氣預(yù)報,預(yù)測次日發(fā)電曲線,省調(diào)全額安排發(fā)電日計劃,實施發(fā)電由各風(fēng)力電廠根據(jù)風(fēng)源情況安排。生物質(zhì)發(fā)電企業(yè)一般由所在地市調(diào)、縣調(diào)管轄。在現(xiàn)場調(diào)研中發(fā)現(xiàn),相關(guān)調(diào)度機(jī)構(gòu)能夠優(yōu)先調(diào)度可再生能源發(fā)電。不存在因不可抗力或者有危及電網(wǎng)安全穩(wěn)定的情形而未能全額收購可再生能源發(fā)電的情況。

(三)電量電價政策執(zhí)行情況

為促進(jìn)可再生能源發(fā)展,國家出臺了可再生能源電價補貼政策。按有關(guān)規(guī)定,從2006年7月1日起,在銷售電價中附加1厘/千瓦時作為對可再生能源發(fā)電企業(yè)的價格補貼。④從2008年7月1日起可再生能源電價附加提高到2厘/千瓦時。⑤據(jù)統(tǒng)計,2006年7月1日至2008年8月江蘇省共收取可再生能源電價附加42 187.95萬元(稅后),其中由國家發(fā)改委、國家電監(jiān)會用于2006年1月至2007年9月江蘇可再生能源電價補貼支出4 971.6萬元(不含稅,下同)、接網(wǎng)工程補貼32.92萬元,用于期間的配額交易為7 385.48萬元。因2007年10月至2008年8月國家補貼數(shù)額尚未下達(dá),由省電力公司暫按省物價局核定標(biāo)準(zhǔn)支付的電價補貼為29 475.41萬元、接網(wǎng)工程補貼為1 505.13萬元,收支相抵,超支1 182.59萬元(見表2)。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,2006年后立項核準(zhǔn)的生物質(zhì)能發(fā)電項目上網(wǎng)電價為0.646元/千瓦時,由基本電價0.386元/千瓦時、補貼電價0.25元/千瓦時、接網(wǎng)費用0.01元/千瓦時組成;2006年前立項核準(zhǔn)的生物質(zhì)能發(fā)電項目上網(wǎng)電價仍按原規(guī)定執(zhí)行,不享受補貼電價政策。風(fēng)力發(fā)電項目上網(wǎng)電價實行政府指導(dǎo)價,按招標(biāo)形成價格確定。⑥

2006年1月至2008年8月,江蘇電網(wǎng)共收購可再生能源電量30.859億千瓦時,實際結(jié)算電費174 619.68萬元,平均結(jié)算電價565.86元/千瓦時(其中,基本電價0.386元/千瓦時,平均補貼電價0.17元/千瓦時,接網(wǎng)工程補貼電價0.01元/千瓦時),補貼金額為61 490.3萬元,補貼電價為199.26元/千瓦時(見表3)。

(四)發(fā)電企業(yè)經(jīng)營情況

江蘇省可再生能源發(fā)電企業(yè)由于類型不同、規(guī)模不同、是否享受資源綜合利用優(yōu)惠政策等差異性因素,經(jīng)營狀況也有所不同。從總體情況看,由于成本上升、優(yōu)惠政策不完善等原因,大部分可再生能源發(fā)電企業(yè)經(jīng)營十分困難,處于虧損狀態(tài),不利于企業(yè)的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,2007年全省23家可再生能源企業(yè)中,盈利、虧損各占一半,盈虧相抵后實現(xiàn)利潤2 183.12萬元;由于成本上升等因素,2008年1-8月份全省28家可再生能源企業(yè)中,盈利企業(yè)只有7家,虧損面達(dá)到75%,盈虧相抵后實際虧損達(dá)到12 677.5萬元(見表1)。

二、江蘇省可再生能源開發(fā)存在的問題

(一)可再生能源發(fā)電企業(yè)總體虧損

1. 成本支出增加導(dǎo)致經(jīng)營性虧損

經(jīng)營成本是企業(yè)的生命線,2007年以來,由于受市場因素影響,原材料價格大幅上漲,煤炭、秸稈等燃料成本增加、加之人工、運費等費用增加使經(jīng)營成本大幅上升,許多企業(yè)不堪重負(fù),導(dǎo)致虧損。

(1)秸稈直燃發(fā)電企業(yè)

截至2008年8月,江蘇省秸稈直燃發(fā)電企業(yè)共8家,普遍虧損嚴(yán)重。經(jīng)統(tǒng)計,2007年全省秸稈電廠盈虧相抵后盈利2 014.87萬元,處于微利。2008年1-8月份全省秸稈電廠盈虧相抵后虧損達(dá)10 807.5萬元。⑦主要原因是秸稈等燃料成本大幅度上升。據(jù)統(tǒng)計,秸稈收購價格已由2006年的200元/噸左右、2007年275元/噸左右升至2008年的350元/噸左右。

(2)垃圾焚燒發(fā)電企業(yè)

截至2008年8月,江蘇省垃圾焚燒發(fā)電企業(yè)共10家,且常規(guī)能源混合可再生能源發(fā)電項目均是摻燒煤炭,由于燃料成本大幅上升,企業(yè)普遍出現(xiàn)虧損且虧損額逐年增大。以江蘇大吉可再生能源發(fā)電有限公司為例,該公司預(yù)計2008年煤炭支出增加3 000萬元。該公司2006年虧損244.98萬元,2007年虧損303.72萬元,2008年1-8月份虧損已高達(dá)2 146.82萬元。⑧

(3)垃圾填埋氣發(fā)電企業(yè)

截至2008年8月,江蘇省垃圾填埋氣發(fā)電企業(yè)共有4家。垃圾填埋氣發(fā)電項目投資成本較小,同等裝機(jī)容量約為垃圾焚燒發(fā)電項目投資成本的1/10,設(shè)備運行維護(hù)成本也相對較少,因而4家填埋氣發(fā)電企業(yè)均未出現(xiàn)虧損現(xiàn)象。但由于井管、油等原材料價格和打井成本不斷上升,造成了填埋氣發(fā)電企業(yè)收益大幅下滑。2007年全省4家填埋氣發(fā)電企業(yè)實現(xiàn)利潤1 156.55萬元,2008年1-8月份合計虧損卻達(dá)138.28萬元。

(4)風(fēng)力發(fā)電企業(yè)

截至2008年8月,江蘇省風(fēng)力發(fā)電企業(yè)共5家,經(jīng)營狀況喜憂參半。2007年全省3家風(fēng)力發(fā)電企業(yè)1家盈利2家虧損,盈虧相抵后虧損553.53萬元;2008年1-8月份,全省5家風(fēng)力發(fā)電2家盈利3家虧損,企業(yè)盈虧相抵后虧損158.27萬元。除了由于受臺風(fēng)等不確定性因素影響發(fā)電量以外,大部分企業(yè)采用進(jìn)口設(shè)備,增加了投資成本,且長期來看設(shè)備維修費用較大,運行成本過高,直接影響企業(yè)經(jīng)營效益。

2. 政策不完善導(dǎo)致政策性虧損

目前支持性政策包括稅收優(yōu)惠,提供科技和產(chǎn)業(yè)化專項資金等,但力度還不夠,體系還不完善,政策的穩(wěn)定性和協(xié)調(diào)性差,還沒有形成支持可再生能源持續(xù)發(fā)展的長效機(jī)制。

(1)上網(wǎng)電價政策亟待完善

江蘇省2006年以后立項核準(zhǔn)的生物質(zhì)發(fā)電電價標(biāo)準(zhǔn)為2005年燃煤機(jī)組脫硫標(biāo)桿電價0.386元/千瓦時加0.25元/千瓦時、0.01元/千瓦時接網(wǎng)工程補貼組成。為緩解煤炭價格上漲給發(fā)電企業(yè)帶來的經(jīng)營壓力,國家已多次上調(diào)燃煤電廠的上網(wǎng)電價,江蘇燃煤機(jī)組脫硫標(biāo)桿電價已達(dá)到0.4358元/千瓦時,但對于秸稈價格上漲的發(fā)電企業(yè)卻沒有實行價格聯(lián)動,江蘇省秸稈發(fā)電企業(yè)普遍虧損嚴(yán)重。

(2)電價補貼范圍有待擴(kuò)大

目前已經(jīng)出臺的可再生能源發(fā)電補貼價格政策僅適用于2006年以后批準(zhǔn)或核準(zhǔn)的可再生能源發(fā)電項目。對于2005年12月31日前獲得政府主管部門批準(zhǔn)或核準(zhǔn)建設(shè)的項目仍執(zhí)行以前電價規(guī)定,不能享受可再生能源電價補貼政策。一方面對電網(wǎng)企業(yè)造成了經(jīng)營的壓力,如江蘇省2006年以前核準(zhǔn)的可再生能源發(fā)電項目(不含風(fēng)電,不含已享受補貼的常熟浦發(fā)、太倉協(xié)鑫、光大環(huán)保垃圾焚燒3家企業(yè)),2008年1-8月份上網(wǎng)電量約2.8507億千瓦時,平均結(jié)算電價為0.5504元/千瓦時,比江蘇省現(xiàn)行脫硫燃煤的標(biāo)桿電價高0.1146元/千瓦時;另一方面對發(fā)電企業(yè)的經(jīng)營造成了壓力,2006年以后核準(zhǔn)的生物質(zhì)發(fā)電項目上網(wǎng)電價(含電價補貼、接網(wǎng)工程補貼)一般為0.646元/千瓦時,遠(yuǎn)高于2006年前核準(zhǔn)項目的上網(wǎng)電價,使同樣性質(zhì)的可再生能源項目卻享受不同的電價標(biāo)準(zhǔn),不利于建立公平的經(jīng)營環(huán)境。

(3)稅收優(yōu)惠政策覆蓋不夠全面

在發(fā)電企業(yè)繳納的眾多稅種中,增值稅占比重較大,是發(fā)電企業(yè)的一項重要的經(jīng)營成本。目前,國家對于不同能源性質(zhì)的可再生能源發(fā)電項目的增值稅征收與優(yōu)惠政策有所不同。國家鼓勵的資源綜合利用垃圾焚燒和填埋氣發(fā)電企業(yè)享受增值稅即征即退政策,風(fēng)力發(fā)電企業(yè)享受增值稅減半征收優(yōu)惠政策,而對于秸稈發(fā)電企業(yè)、太陽能發(fā)電企業(yè)卻全額征收增值稅,沒有明確的稅收優(yōu)惠政策。同是可再生能源發(fā)電企業(yè),因能源性質(zhì)不同,稅收政策卻存在著如此大的差異,這樣不利于建立公平競爭的環(huán)境,也不利于調(diào)動發(fā)電企業(yè)的積極性。

(4)垃圾處理費補貼標(biāo)準(zhǔn)尚需規(guī)范

垃圾發(fā)電的收入主要來源于上網(wǎng)電費收入和政府返還的垃圾處理費?？傮w上看,江蘇省垃圾電廠的垃圾處理費補貼標(biāo)準(zhǔn)在全國處于中等水平且垃圾處理費標(biāo)準(zhǔn)低且不統(tǒng)一,如:上海垃圾焚燒電廠垃圾處理費補貼標(biāo)準(zhǔn)為240元/噸,蘇錫常地區(qū)每噸垃圾處理費補貼標(biāo)準(zhǔn)一般在70元～98元,但混燒煤炭的無錫惠聯(lián)垃圾熱電有限公司、無錫益多環(huán)保熱電有限公司垃圾處理費均為25元/噸,江蘇鹽城大吉可再生能源發(fā)電有限公司垃圾處理費為29元/噸,上述三家公司近幾年一直處于虧損狀態(tài)。

(二)可再生能源利用效率不高

1. 垃圾分類和處理措施不到位

大部分城市未做到生活垃圾分類,垃圾混合收集不僅增大了垃圾資源化、無害化的難度,造成極大的資源浪費和能源浪費,還給垃圾發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)運行帶來不必要的麻煩。由于垃圾電廠處理的生活垃圾中混雜建筑垃圾、工業(yè)垃圾,一方面對設(shè)備造成損傷,增加了設(shè)備運行維護(hù)成本;另一方面垃圾熱值過低,影響焚燒效果和鍋爐效率。

2. 資源綜合利用效率不高

目前全省垃圾焚燒和秸稈直燃發(fā)電企業(yè)中熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)過少,資源綜合利用效率不高。可再生能源發(fā)電是在上網(wǎng)電價方面給予補貼,其上網(wǎng)電量是根據(jù)純凝機(jī)組的發(fā)電量核定,企業(yè)售電收入也成為其主要甚至唯一收益,因此企業(yè)最關(guān)心的是機(jī)組發(fā)電量。有些具備集中供熱條件的發(fā)電項目,由于投資方擔(dān)心供熱會減少機(jī)組發(fā)電量,影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,對是否采用熱電聯(lián)產(chǎn)并不感興趣,也不太關(guān)注如何提高電廠熱效率,這與利用開發(fā)可再生能源的初衷是相違背的。

(三)技術(shù)開發(fā)能力和人才培養(yǎng)體系薄弱

總體上看,江蘇省可再生能源發(fā)電的技術(shù)水平較低,與國外先進(jìn)水平差距較大,缺乏自主技術(shù)研發(fā)能力,設(shè)備制造能力弱,技術(shù)和設(shè)備主要依賴進(jìn)口,造成部分項目前期投資成本和后續(xù)維護(hù)成本過高,直接影響企業(yè)盈利水平。同時,相關(guān)方面的人才培養(yǎng)不能滿足市場快速發(fā)展的需要,無法提供足夠的智力支持。現(xiàn)有的大專院校培養(yǎng)的專業(yè)方面的人才大多從事火力發(fā)電行業(yè),大部分可再生能源發(fā)電企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)人員來源于火力發(fā)電企業(yè),工作中處于邊學(xué)邊干邊總結(jié)的摸索階段,缺少有針對性的理論指導(dǎo)和實踐經(jīng)驗。

三、有關(guān)建議

江蘇省作為能源消耗大省,應(yīng)進(jìn)一步加大政策扶持力度和經(jīng)濟(jì)激勵力度,抓緊制定和完善相關(guān)配套法規(guī)和政策,加大技術(shù)開發(fā)與交流,完善人才培養(yǎng)體系,采用多種手段提高可再生能源利用效率,積極推動可再生能源發(fā)電的開發(fā)利用和發(fā)展。

(一)加快相關(guān)規(guī)劃的制定和實施

目前國家的《可再生能源法》、《可再生能源中長期發(fā)展規(guī)劃》、《可再生能源發(fā)展“十一五”規(guī)劃》均已出臺,但江蘇省可再生能源中長期規(guī)劃尚未。由于缺少項目規(guī)劃,江蘇省可再生能源發(fā)電項目存在布局不合理現(xiàn)象,比如:部分秸稈電廠距離較近,秸稈收集半徑交叉,造成秸稈收集惡性競爭,抬高了收集成本。又如:少數(shù)垃圾焚燒電廠由于布點不合理,垃圾量來源不足,影響發(fā)電效率。其次,可再生能源發(fā)電規(guī)劃屬于電力規(guī)劃的一部分,為政府職能范疇。只有在可再生能源發(fā)電規(guī)劃明確的條件下,電網(wǎng)公司方能開展相應(yīng)的配套電網(wǎng)設(shè)施規(guī)劃。由于缺乏相應(yīng)規(guī)劃,造成可再生能源發(fā)電配套電網(wǎng)設(shè)施建設(shè)滯后。因此,應(yīng)結(jié)合江蘇省情,盡快明確全省可再生能源開發(fā)利用的中長期目標(biāo),科學(xué)規(guī)劃,因地制宜,合理布局,有序開發(fā),以避免可再生能源發(fā)電項目無序競爭,保證可再生資源的充分利用和投資者應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)利益,同時確?？稍偕茉床⒕W(wǎng)發(fā)電機(jī)組電力送出的必要網(wǎng)絡(luò)條件,避免配套電網(wǎng)設(shè)施建設(shè)滯后現(xiàn)象發(fā)生。

(二)加快相關(guān)政策的完善和出臺

1. 強(qiáng)化財稅扶持力度

根據(jù)可再生能源發(fā)電開發(fā)利用需要,安排必要的財政資金,支持可再生能源發(fā)電開發(fā)利用、發(fā)電技術(shù)研發(fā)、試點項目建設(shè)和設(shè)備國產(chǎn)化等工作,對可再生能源技術(shù)研發(fā)和設(shè)備制造等給予一定的稅收優(yōu)惠。適當(dāng)考慮給予秸稈發(fā)電企業(yè)和太陽能發(fā)電企業(yè)增值稅減免優(yōu)惠政策。合理減免企業(yè)排污費、水資源利用費等相關(guān)費用,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。同時,合理提高垃圾處理費補貼標(biāo)準(zhǔn)。

2. 完善上網(wǎng)電價政策

截至2008年8月,江蘇省所有生物質(zhì)能電廠都存在不同程度的虧損,建議國家將可再生能源發(fā)電企業(yè)的電價標(biāo)準(zhǔn)明確為在各地當(dāng)年燃煤機(jī)組脫硫標(biāo)桿電價的基礎(chǔ)上加0.25元/千瓦時,以緩解生物質(zhì)能電廠虧損的狀況。

3. 擴(kuò)大可再生能源電價補貼范圍

鑒于目前已出臺的可再生能源發(fā)電價格政策僅對2006年以后批準(zhǔn)或核準(zhǔn)的可再生能源發(fā)電項目才能享受,建議對符合國家可再生能源相關(guān)規(guī)定的2006年以前核準(zhǔn)的可再生能源發(fā)電企業(yè)與現(xiàn)行的可再生能源項目執(zhí)行同質(zhì)同價政策,減輕電網(wǎng)企業(yè)和發(fā)電企業(yè)的經(jīng)營壓力。

(三)采用多種手段提高可再生能源利用效率

1. 推廣垃圾分類和垃圾處理

生活垃圾分類收集管理應(yīng)從源頭抓起,城市居民、單位必須按照所在地環(huán)境衛(wèi)生主管部門規(guī)定的時間、地點和方式排放生活垃圾,并積極配合有關(guān)單位進(jìn)行分類收集。鼓勵采用壓縮式收集和運輸方式,減少垃圾滲濾液,減輕垃圾發(fā)電企業(yè)處理負(fù)擔(dān)。

2. 鼓勵熱電聯(lián)產(chǎn)

鼓勵可再生能源企業(yè)實行熱電聯(lián)產(chǎn)。目前,全省垃圾焚燒和秸稈發(fā)電企業(yè)中熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)過少,資源綜合利用效率不高。建議對具備集中供熱條件的發(fā)電項目,鼓勵垃圾焚燒和秸稈直燃發(fā)電企業(yè)選擇供熱機(jī)組增加對外供熱。一方面可以根據(jù)秸稈的實際處理量給予一定補貼,另一方面可以對供熱量給予一定補貼。

3. 推廣分布式發(fā)電

由于江蘇省部分生物質(zhì)能和風(fēng)能分布較為分散,可在部分地區(qū)推廣分布式發(fā)電,以便充分開發(fā)本地可方便獲取的和分散存在的可再生能源,提高可再生能源的利用效率。

(四)加快技術(shù)開發(fā)、鼓勵技術(shù)交流、完善人才培養(yǎng)體系

大部分可再生能源產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)仍很薄弱,直接參與市場競爭的能力較弱。提高技術(shù)水平、鼓勵技術(shù)交流和完善人才培養(yǎng)體系是當(dāng)前可再生能源發(fā)電利用開發(fā)的重要任務(wù)。

1. 加快技術(shù)開發(fā)

加快以自我創(chuàng)新為主的可再生能源發(fā)電技術(shù)開發(fā),將可再生能源發(fā)電開發(fā)利用技術(shù)作為江蘇省科學(xué)和技術(shù)發(fā)展攻關(guān)的重要內(nèi)容,支持風(fēng)電、生物質(zhì)發(fā)電和太陽能發(fā)電的技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作。提高設(shè)備制造能力,支持國內(nèi)可再生能源技術(shù)集成和裝備能力建設(shè),在引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)基礎(chǔ)上,加強(qiáng)消化吸收和再創(chuàng)造,為加快可再生能源開發(fā)利用提供技術(shù)支撐。

2. 鼓勵技術(shù)交流

省內(nèi)可再生能源發(fā)電企業(yè)技術(shù)參差不齊,部分企業(yè)由于技術(shù)先進(jìn),因而效益較好。需加大企業(yè)之間技術(shù)交流力度,鼓勵企業(yè)在關(guān)鍵技術(shù)上開展合作研究,進(jìn)一步消除由于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)給可再生能源發(fā)電市場開發(fā)形成的障礙,進(jìn)一步降低可再生能源開發(fā)利用的成本。

3. 完善人才培養(yǎng)體系

要大力支持產(chǎn)學(xué)研合作,鼓勵科研院校與企業(yè)開展交流,加快可再生能源基礎(chǔ)教育建設(shè)和人才培養(yǎng),提高技術(shù)研發(fā)水平,全面提高利用可再生能源發(fā)電技術(shù)創(chuàng)新能力和服務(wù)水平,促進(jìn)可再生能源發(fā)電技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

注釋:

①《可再生能源法》第一章第二條:本法所稱可再生能源,是指風(fēng)能、太陽能、水能、生物質(zhì)能、地?zé)崮堋⒑Ｑ竽艿确腔茉础?/p>

②2006年、2007年統(tǒng)計數(shù)據(jù)中含中科興化生物質(zhì)發(fā)電有限公司,容量1.9MW,截止2008年調(diào)研時,該公司已停產(chǎn),故不包含在2008年統(tǒng)計數(shù)據(jù)中。

③有關(guān)規(guī)定參見《中華人民共和國可再生能源法》第四章第十四條。

④江蘇省物價局關(guān)于調(diào)整電價有關(guān)問題的通知(蘇價工[2006]223號)

⑤江蘇省物價局關(guān)于調(diào)整電價有關(guān)問題的通知(蘇價工[2008]221號)

⑥有關(guān)規(guī)定參見《可再生能源發(fā)電價格和費用分?jǐn)偣芾碓囆修k法》第二章第六條、第七條。

⑦⑧根據(jù)附表1計算整理。

參考文獻(xiàn):

[1]肖黎明.可再生能源發(fā)電項目電價政策執(zhí)行情況及其完善建議[J].價格理論與實踐,2009,(1).

[2]肖江平.可再生能源開發(fā)利用的稅法促進(jìn)[J].華東政法學(xué)院學(xué)報,2006,(2).

[3]師連枝.我國發(fā)展可再生能源的障礙及對策[J].河南社會科學(xué),2007,(2).

第4篇

關(guān)鍵詞：初中英語教學(xué) 情境創(chuàng)設(shè) 問題建議

1.引言

初中英語的學(xué)習(xí)可以為學(xué)生以后更深入地學(xué)習(xí)英語奠定基礎(chǔ)，為學(xué)生以后走向社會提高競爭力。既然初中英語如此重要，我們就應(yīng)該加以重視。但是由于初中學(xué)生的認(rèn)知能力有限，往往意識不到英語的重要性，而且感覺英語學(xué)習(xí)困難、枯燥。對于這種現(xiàn)象，教師應(yīng)該在英語教學(xué)中創(chuàng)設(shè)情境教學(xué)，使學(xué)生感受到英語學(xué)習(xí)的氛圍，充分吸引學(xué)生的注意力。通過調(diào)查，在我國初中英語聽說教學(xué)中，情境創(chuàng)設(shè)雖然起到了一定的作用，但是還存在一些問題。

2.初中英語聽說教學(xué)中情境創(chuàng)設(shè)中的問題

目前，初中英語教師普遍認(rèn)識到情境教學(xué)的重要作用，于是紛紛效仿，問題隨之而來。有的教師只是對情境教學(xué)的表面進(jìn)行模仿，并沒有注意到情境教學(xué)的實質(zhì)，只是在教學(xué)中增加一些情節(jié)，使學(xué)生高興起來，這樣只是增加了“樂趣”，并沒有提高“興趣”。情境的創(chuàng)設(shè)是以教學(xué)目標(biāo)為依據(jù)，以提高學(xué)生的英語水平為目的的[1]。有的教師沒有注意到創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境的內(nèi)容要具有拓展性的特點，一味追求讓學(xué)生多學(xué)多記，提高成績，沒有意識到學(xué)生學(xué)習(xí)英語并不是單純?yōu)榱丝荚?。英語作為一種國際化交流語言，每個人都有義務(wù)學(xué)習(xí)，只有學(xué)會運用英語，才能在未來國際化的趨勢下有立足之地。

3.對于初中英語聽說教學(xué)中情境創(chuàng)設(shè)的建議

我國的初中英語聽說教學(xué)的情境創(chuàng)設(shè)較多的問題，我們必須積極行動，尋找解決問題的途徑。以下為針對此問題提出的建議。

3.1初中英語聽說教學(xué)中情境創(chuàng)設(shè)要注意師生互動

英語作為我們母語之外的一種語言，需要我們經(jīng)常練習(xí)聽說能力才有可能進(jìn)步。因此，教師在創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境時要注意加強(qiáng)與學(xué)生的交流，從初中學(xué)生的年齡特點和認(rèn)知能力出發(fā)，創(chuàng)設(shè)的教學(xué)情境要使學(xué)生感興趣。教師在加強(qiáng)教學(xué)交流的同時，還要注意學(xué)生的基礎(chǔ)差別，不能“一視同仁”。教師對于學(xué)生的表達(dá)要及時給予肯定，讓學(xué)生認(rèn)識到自己的優(yōu)點和進(jìn)步，從而樹立自信，更投入地學(xué)習(xí)英語。教師要鼓勵學(xué)生積極發(fā)言，克服心理障礙，敢于講出來。

3.2教師要注意引導(dǎo)學(xué)生合理表達(dá)

教師普遍意識到創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境時要尊重學(xué)生個性，讓學(xué)生拓寬思路，盡情遐想。但是，這并不代表學(xué)生可以無所顧忌、胡亂發(fā)言。教師應(yīng)該在創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境時，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容為學(xué)生劃分界限，學(xué)生根據(jù)話題在界限之內(nèi)自由表法，教師對偏離教學(xué)目標(biāo)學(xué)生的表達(dá)及時制止，保證教學(xué)進(jìn)度。這樣既能調(diào)動學(xué)生的主動性，又能提高教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的英語水平[2]。

3.3創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境時要引入實例

處于初中階段的學(xué)生的好奇心比較強(qiáng)，課堂中任何一種事物的出現(xiàn)，都有可能導(dǎo)致學(xué)生的注意力發(fā)生偏移。這既是一個缺點，又是一個優(yōu)點，關(guān)鍵是教師能否抓住學(xué)生的這一特點加以發(fā)揮。教師可以通過利用學(xué)生的這一特點，在教學(xué)過程中引入實例，吸引學(xué)生的注意力。通過教師展示實物，加以相應(yīng)的講解，可以增強(qiáng)課堂的趣味性，使學(xué)生快樂高效地學(xué)習(xí)。

3.4教師在創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境時要利用情景劇的作用

教師在英語教學(xué)中可以利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，如計算機(jī)的輔助作用，讓學(xué)生欣賞一些優(yōu)秀的英語短片，在學(xué)生欣賞的同時，鼓勵學(xué)生對短片對話進(jìn)行模仿，學(xué)生選擇自己喜歡的角色進(jìn)行扮演，既可以鍛煉學(xué)生的口語水平，又可以增強(qiáng)課堂的趣味性。對于教材中的精彩內(nèi)容，也可以作為學(xué)生進(jìn)行模仿對話的素材；或者教師可以給定學(xué)生一個話題，讓學(xué)生自由發(fā)揮演講。例如，教師在講解每一個月份的英語單詞表達(dá)時，可以鼓勵學(xué)生分成十二組，分別扮演每一個月份，引導(dǎo)學(xué)生說出自己所扮演月份的主要節(jié)日、天氣特點，等等，學(xué)生會根據(jù)這些話題自由發(fā)揮想象力，對于不熟悉的表達(dá)，可以自覺查閱資料，或者向同學(xué)、老師請教，從而在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好教材內(nèi)容的同時又提高學(xué)生自主探究的能力。教師還可以在英語教學(xué)中適時地鼓勵學(xué)生參加一些英語演講，為學(xué)生指定話題，或者讓學(xué)生自擬話題。通過針對話題搜集資料，學(xué)生提高英語語言組織能力；通過在講臺演講，學(xué)生鍛煉英語聽說能力[3]。

4.結(jié)語

在初中英語聽說教學(xué)中合理創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，可以發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)中的主體作用，提高教學(xué)效率，進(jìn)而提高學(xué)生的英語水平，為社會培養(yǎng)英語人才奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊莉.初中英語教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)的適切性研究[J].新課程導(dǎo)學(xué)，2013，（25）：79.

第5篇

資料與方法

根據(jù)2006年1月～2008年12月藥品管理賬冊和我院微機(jī)管理系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù),統(tǒng)計藥品名稱和規(guī)格、使用數(shù)量及門診人次。

處理方法:采用每種藥物用藥頻度來衡量門診藥物使用情況,并進(jìn)行統(tǒng)計分析。用藥頻度的計算:用藥消耗總量除以相應(yīng)藥物的門診人次,以此為指標(biāo)衡量各種精神藥物的使用頻率。

結(jié) 果

2006年～2008年我院精神藥物(主要包括抗精神病藥、抗抑郁藥和抗焦慮藥)人均門診使用數(shù)量比較,結(jié)果見表1、2。

表1中的抗精神藥物,是我院目前臨床上常用的抗精神病藥,其中氯丙嗪、奮乃靜、舒必利、氟哌啶醇、氯普噻噸、氯氮平屬于傳統(tǒng)的第一代抗精神藥物(但氯氮平屬于第二代)。而利培酮、奧氮平、喹硫平、齊拉西酮、阿立哌唑等,屬于近年上市的第二代新型抗精神病藥物。由表1可見,氯丙嗪、舒必利、氯氮平、奮乃靜、氯普噻噸這幾種藥物的人均用量在逐年下降。而利培酮、奧氮平、喹硫平、齊拉西酮、阿立哌唑等新一代的抗精神藥物的人均用量呈逐年增長趨勢,其中利培酮人均用量穩(wěn)居榜首,阿立哌唑人均用量3年翻了近4倍。據(jù)我院有關(guān)精神疾病流行病學(xué)調(diào)查提示,近幾年來,每年的精神疾病譜并沒有明顯變化,而用藥結(jié)構(gòu)卻發(fā)生如此明顯的變化,其原因可能有如下幾種:

①新一代抗精神藥物比第一代抗精神藥物療效接近;②新一代抗精神藥物多數(shù)是非典型的抗精神藥物,常見不良反應(yīng)較小,特別是錐體外系不良反應(yīng)輕微;③新一代的抗精神藥物有效劑量較小,服用方便,有利于維持治療,有利于防止復(fù)發(fā),治療依從性高,有利于提高患者的生活質(zhì)量;④新一代的抗精神藥物雖然價格較貴,但目前相當(dāng)一部分患者的支付能力都可以接受,包括醫(yī)療保險機(jī)制的不斷完善,對患者長期使用這一類新藥也起很大的幫助作用。

第6篇

隨著我國高等教育大眾化時代的到來，每年有大量高校畢業(yè)生步入社會。在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢和激烈的市場競爭雙重壓力下，大學(xué)生就業(yè)問題突出，這個問題是否能解決關(guān)系著整個社會的穩(wěn)定和發(fā)展。目前財經(jīng)專業(yè)是云南應(yīng)用型本科高校最熱門的專業(yè)之一，隨著報考人數(shù)的不斷增加，一系列的問題，如學(xué)生就業(yè)競爭壓力大、專業(yè)對口就業(yè)難就暴露出來。通過對云南應(yīng)用型高校財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查分析，探討影響畢業(yè)生就業(yè)的因素，為高校進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，改進(jìn)教育教學(xué)水平，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，提高就業(yè)競爭力具有較強(qiáng)的理論和現(xiàn)實意義。

1 云南應(yīng)用型高校財經(jīng)“熱”的現(xiàn)狀

1.1 云南高校財會類專業(yè)的報考人數(shù)呈上升趨勢

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財務(wù)管理的規(guī)范化，社會上各種企事業(yè)單位對財經(jīng)類專業(yè)的需求也會大大增加，財經(jīng)類專業(yè)已成為各高校中的一個熱門專業(yè)。云南各大高校報考財經(jīng)類專業(yè)的人數(shù)也是急劇增加。以云南師范大學(xué)商學(xué)院為例，該校從2001辦學(xué)至今，招收的會計和財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生人數(shù)不斷增長，是報考人數(shù)最多的，云南省其他高校幾乎也是如此。

1.2 會計專業(yè)證書報考人數(shù)急劇增加

隨著財經(jīng)類專業(yè)報考人數(shù)的增加，就業(yè)競爭也越來越激烈。為了增加自己的競爭力，大多數(shù)學(xué)生都會選擇考取一些財會方面的證書。比如會計行業(yè)最基本的會計從業(yè)資格證，助理會計師，銀行從業(yè)資格證等各類經(jīng)濟(jì)學(xué)證書。比如云南省2010年報名參加會計考試的人數(shù)約有11.6萬人，2011年報名參加會計考試的人數(shù)約有21.3萬人，2012年報名參加會計考試的人數(shù)約有34.8萬，2013年報名參加會計考試的人數(shù)約有40.5萬，2014年報名參加會計考試的人數(shù)約有47.8萬。①這樣就會導(dǎo)致一個問題，考過的人越多，就意味著證書的含金量越低。

2 云南師范大學(xué)商學(xué)院的財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)生的調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計分析

作為云南師范大學(xué)商學(xué)院的財經(jīng)類畢業(yè)生，就業(yè)情況如何呢？專業(yè)對口率如何呢？只有通過畢業(yè)生的就業(yè)調(diào)查才能回答這些問題，才能反饋財會類專業(yè)人才培養(yǎng)方案的運行效果。通過QQ群、微信等方式對財務(wù)管理、國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查問卷，本次調(diào)查共回收到115份問卷，其中男生38人，占33%，女生77人，占67%。具體調(diào)查結(jié)果如下：

2.1 封閉式問卷調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計

①在校成績優(yōu)秀的有23人占21.3%。良好的71人占65.7%。成績中等的12人占11.1%。成績差的有2人占1.9%。②畢業(yè)后收入狀況在1000-2000的有14人占13%，2000-3000的有41人占總?cè)藬?shù)38%，3000-4000的有31人占28.7%，4000-5000的有8人占7.4%，收入在5000以上的14人占13%。③畢業(yè)后畢業(yè)生選擇工作地點在云南市內(nèi)的有65人占56.6%，云南省地級縣或鎮(zhèn)的有26人占22.6%，在省外城市的有19人占16.5%，在省外地級縣或鎮(zhèn)的有5人占4.3%。④往屆畢業(yè)生剛畢業(yè)時選擇所從事工作時是財經(jīng)類專業(yè)對口的工作的72人占62.6%，自主創(chuàng)業(yè)的8人占7%，從事管理類工作的5人占4.3%，餐飲娛樂類4人占3.5%，選擇其他行業(yè)的26人占22.6%。⑤根據(jù)對當(dāng)前財經(jīng)類專業(yè)就業(yè)形勢的看法，認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)壓力大的有27人占23.5%，認(rèn)為就業(yè)比較容易的有26人占22.6%，認(rèn)為就業(yè)形勢一般的26人，占22.6%，認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)形勢因人而異的36人占31.3%。⑥針對當(dāng)前財經(jīng)類專業(yè)人員的供求情況認(rèn)為供過于求的有66人占總?cè)藬?shù)57.4%，供不應(yīng)求的有26人占22.6%，認(rèn)為供求平衡的有23人占20%。⑦畢業(yè)生在選擇工作職業(yè)時首要考慮的問題調(diào)查認(rèn)為首要考慮專業(yè)是否對口的有7人占6.1%，首要考慮就業(yè)地點的有6人占5.2%，首要考慮工資待遇的22人占19.1%，考慮是否有利于個人發(fā)展的62人占53.9%，考慮父母的要求與期望的2人占1.7%，首要考慮個人興趣的16人占13.9%。⑧而在求職過程中存在很多問題跟不同的困難，認(rèn)為最困難的是沒有工作經(jīng)驗的是66人占57.4%，認(rèn)為如果學(xué)生沒有明確的職業(yè)規(guī)劃是就業(yè)中難度最大的是30人占26.1%，認(rèn)為最大難度是工資待遇的是10人占8.7%，認(rèn)為是其他問題的有9人占7.8%。⑨對于如何提高財經(jīng)類畢業(yè)生的就業(yè)能力調(diào)查，有41人（35.7%）認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對財經(jīng)類專業(yè)在校生的實踐。6人（5.2%）認(rèn)為政府應(yīng)該在政策上加大就業(yè)力度。25人（21.7%）認(rèn)為學(xué)生在校時應(yīng)該自己多參加與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)。43人（37.4%）認(rèn)為學(xué)生在校期間應(yīng)該多參加社會實踐豐富自己的經(jīng)驗。⑩針對學(xué)生認(rèn)為財經(jīng)類課程的教學(xué)質(zhì)量如何，有15人13%認(rèn)為很好，47人40.9%的人認(rèn)為較好，46人（40%）認(rèn)為一般。7人（6.1%）認(rèn)為不好。■而對當(dāng)前財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)中最主要的問題學(xué)歷的高低不是最主要的，認(rèn)為最主要的問題是擁有證書的多少與級別的12人占10.4%，認(rèn)為是工作經(jīng)驗的缺乏的54人占47%，認(rèn)為是就業(yè)信息機(jī)制不健全占的3人占2.6%，認(rèn)為是學(xué)校不注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力的21人占18.3%，是畢業(yè)生就業(yè)定位不合理期望值過高的25人占21.7%。■根據(jù)你的工作經(jīng)歷認(rèn)為學(xué)校教授什么最重要教育最有用的23人（20%）認(rèn)為是專業(yè)知識，42人（36.5%）認(rèn)為是技能培訓(xùn)，有44人（38.3%）認(rèn)為是實踐經(jīng)歷，6人（5.2%）認(rèn)為是其他原因。■認(rèn)為學(xué)校最缺乏的教育是專業(yè)知識的有6人占5.2%，9人占7.8%認(rèn)為是人際交往能力，24人（20.9%）認(rèn)為是解決問題能力，74人占64.3%認(rèn)為是實踐能力，2人（1.7%）認(rèn)為是其他?！霎厴I(yè)后就業(yè)單位性質(zhì)16人（14.8%）是國企，54人（50%）是私營企業(yè)，24人（22.2%）是事業(yè)單位，14人（13%）是其他性質(zhì)。

2.2 開放式問卷

對財經(jīng)類專業(yè)教育教學(xué)最需要改進(jìn)的地方，回答總結(jié)如下：①絕大多數(shù)的畢業(yè)生認(rèn)為實踐能力和解決問題的能力很重要，理論知識學(xué)得再好，沒有實踐經(jīng)驗也是沒有用的。②不要因為一些所謂的課程教學(xué)，讓學(xué)生和社會脫節(jié)。③請一些成功的企業(yè)老板去分享，加強(qiáng)專業(yè)實戰(zhàn)。④學(xué)校書本教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于社會發(fā)展需求，學(xué)校老師職業(yè)技能傳授過于理論化，應(yīng)該針對實際情況注重學(xué)生實際技能的鍛煉和跨專業(yè)基礎(chǔ)知識傳授。⑤對教師隊伍建設(shè)應(yīng)該注意對新信息新知識新思維的培養(yǎng)，增加實踐課程。國家加強(qiáng)就業(yè)政策。⑥多增加有關(guān)實習(xí)機(jī)會，加強(qiáng)畢業(yè)生的心理教育。⑦專業(yè)課之余增加模擬操作類的課程，以及多為學(xué)生創(chuàng)造到社會各領(lǐng)域?qū)嵺`的機(jī)會，實踐經(jīng)驗和考證過級同樣重要。

3 影響學(xué)生就業(yè)的學(xué)校教育教學(xué)方面的問題

3.1 師資結(jié)構(gòu)不合理

云南還處于一個教育發(fā)展比較落后的情況，師資力量本來就不是很雄厚，更何況財經(jīng)類專業(yè)的學(xué)生達(dá)到了前所未有的空前程度，即使加快教師的聘用工作，也不能適應(yīng)辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大的發(fā)展勢態(tài)。

3.2 課程設(shè)置不合理，不夠注重實踐教學(xué)

財經(jīng)類專業(yè)本就是一個要結(jié)合理論和實踐的專業(yè)，不然就會變得眼高手低。然而，隨著報考人數(shù)的增多，實踐設(shè)施越來越跟不上。所以現(xiàn)在的手工會計模擬實務(wù)來說，通常是指導(dǎo)老師拿出一套經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)資料，學(xué)生自己操作整個過程登記賬簿、編制報表。對于如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合理性控制、如何進(jìn)行職業(yè)判斷和預(yù)測、如何與同事進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)等實際問題，幾乎沒有這方面的訓(xùn)練。

3.3 就業(yè)指導(dǎo)工作不完善

當(dāng)今，僅僅是應(yīng)用性型人才培養(yǎng)的教學(xué)已經(jīng)不能滿足社會的需求，為了讓學(xué)生全面而綜合的發(fā)展，能夠有一個好的未來，對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)已經(jīng)迫在眉睫?，F(xiàn)在，用人單位比較看重財經(jīng)類大學(xué)生的實踐能力、學(xué)生的人際交往能力和協(xié)作能力，而這些，在專業(yè)課當(dāng)中是學(xué)不到的，這就需要學(xué)習(xí)專門來開設(shè)一些課程或開展一些活動，主動培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)能力。

4 促進(jìn)云南應(yīng)用型高校財經(jīng)類專業(yè)學(xué)生就業(yè)的對策建議

4.1 重視實踐教學(xué)，加大實踐教學(xué)的比重

與理論研究型人才主要要求研究能力不同，本科應(yīng)用型人才更強(qiáng)調(diào)復(fù)合能力，既包括知識、技術(shù)、專業(yè)的實踐應(yīng)用能力，又包括構(gòu)建應(yīng)用知識的創(chuàng)新能力。實踐能力和創(chuàng)新能力是本科應(yīng)用型人才能力培養(yǎng)目標(biāo)的主要內(nèi)容，這是一種綜合能力。高校應(yīng)將學(xué)生的培養(yǎng)與用人單位的需要連在一起，與一些當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立起一種長期而穩(wěn)定的實習(xí)及就業(yè)合作關(guān)系，定時定批的將一些同學(xué)推薦到用人單位去實習(xí)。

4.2 加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)

學(xué)校應(yīng)該完善就業(yè)指導(dǎo)工作，將職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)貫穿于學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的整個過程。可以先培養(yǎng)大一新生對職業(yè)規(guī)劃的意識;對大二的學(xué)生就要讓他們自己有一些危機(jī)意識，明確未來所要發(fā)展的路，并為之做出一些努力;對大三的學(xué)生，應(yīng)該鼓勵出去找一些兼職，接觸社會并鍛煉一下自己的基礎(chǔ)實踐能力;進(jìn)入大四后，就要刻意去找符合自己專業(yè)的工作，更加有針對性的鍛煉和提高自己的實際操作能力并掌握求職技巧。

4.3 注重對學(xué)生綜合素質(zhì)的訓(xùn)練培養(yǎng)

與理論研究型人才所要求的創(chuàng)新、創(chuàng)造思維素質(zhì)不同，本科應(yīng)用型人才要具有應(yīng)用知識、技術(shù)、技能進(jìn)行創(chuàng)業(yè)所需要的專業(yè)素質(zhì)和開拓精神等綜合素質(zhì)。這種素質(zhì)包括較高的專業(yè)素質(zhì)，又包括一定的非專業(yè)素質(zhì)，是一種綜合素質(zhì)。財經(jīng)類應(yīng)用型專門人才在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、財務(wù)核算和管理咨詢中，專業(yè)知識的運用、專業(yè)技能的發(fā)揮與個人的責(zé)任心、道德、自信心、心理、意志、品質(zhì)、身體等非專業(yè)素養(yǎng)關(guān)系十分密切。高校不僅要培養(yǎng)出適應(yīng)社會，能力強(qiáng)的專業(yè)人才，更重要的是要使其具備良好的職業(yè)道德，使其做到敬崗愛業(yè)、熟悉法規(guī)、依法辦理、客觀公正、廉潔奉公、堅持準(zhǔn)則。

5 結(jié)語

財經(jīng)類專業(yè)大學(xué)生是一個特殊的群體，他們既有學(xué)歷高、素質(zhì)好和發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)勢，又有缺乏社會經(jīng)歷的劣勢，而且目前畢業(yè)的學(xué)生相當(dāng)部分是獨生子女，一個人就業(yè)涉及多個家庭和社會各個方面。如果不能實現(xiàn)充分就業(yè)，不僅是對人才資源的巨大浪費，而且將影響社會和家庭，甚至影響到社會的穩(wěn)定。因此，財經(jīng)類專業(yè)大學(xué)生就業(yè)問題是一個值得全社會共同關(guān)注的問題。對于高校而言，應(yīng)該改革人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，提高學(xué)生的實踐能力，注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

第7篇

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；基本情況；定向醫(yī)學(xué)生；就業(yè)前景

在新醫(yī)療改革的不斷推進(jìn)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)將成為三級預(yù)防網(wǎng)中的樞紐，擔(dān)當(dāng)起廣大農(nóng)村地區(qū)預(yù)防保健的重任。為此，“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)工作”的出臺將為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院帶去一批批具有高等學(xué)歷的醫(yī)學(xué)生，對基層衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展將起到積極促進(jìn)作用。但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的整體狀況較落后，能否使這部分具有相對較高學(xué)歷的學(xué)生在此全心全意服務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能否在其服務(wù)期滿后留住這部分人才也成為疑問。另一方面，這部分下到最基層的大學(xué)生在服務(wù)期滿后的何去何從也將成為每位定向生的疑問。本文通過對四川省部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本情況進(jìn)行調(diào)查，對定向醫(yī)學(xué)生今后事業(yè)的發(fā)展提供相關(guān)建議。

一、研究對象與方法

1.研究對象。本次研究對象分別來自四川省11個地州市縣20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，發(fā)放問卷280份有效問卷262份占93.57%；其中男性占46.18%，女性占53.82%；年齡分布主要集中在26-35歲（39.69%）、36-45歲（27.48%）、25歲以下（24.43%）三個階段。

2.研究方法。本文采用自編問卷進(jìn)行調(diào)查，問卷包括被調(diào)查者個人基本情況與醫(yī)院基本情況。抽樣方法為：在本院定向生中隨機(jī)抽取20人，利用暑期時間對被抽中的學(xué)生進(jìn)行問卷發(fā)放培訓(xùn)后，按照統(tǒng)一指導(dǎo)語于戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行調(diào)查，返校后及時對采集的信息進(jìn)行統(tǒng)計、分析。

二、結(jié)果與分析

1.醫(yī)院基本情況

1.1在醫(yī)院的類別中，包含19家鎮(zhèn)級中心衛(wèi)生院、1家鄉(xiāng)級衛(wèi)生院。

1.2鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近5年硬件設(shè)備更新狀況。

從表1看出被調(diào)查中69.85%的人認(rèn)為所在醫(yī)院硬件設(shè)施均得到了改善，14.12%的被調(diào)查者認(rèn)為所在醫(yī)院硬件設(shè)施變化不大、甚至老化落后。

1.3在科室劃分方面，被調(diào)查者中認(rèn)為有明確的科室劃分占66.03%，認(rèn)為無明確科室劃分者占33.97。

1.4在醫(yī)療單位整體水平上認(rèn)為比較高者42人，占16.03%；認(rèn)為相對較低者52人，占19.85%；認(rèn)為其水平一般者168人，占64.12%。

2.個人基本情況

2.1鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員學(xué)歷及年齡構(gòu)成。

從表2看出鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員學(xué)歷中以大專居多，占62.21%，中專偏多，占17.56%，本科及以上偏低，占8.78%，無中專以下者。年齡構(gòu)成中45歲以下占主要，46歲以上者較少，占8.4%。

2.2在職稱方面，有職稱者141人，占53.82%，無職稱者121人，占46.18%。

2.3在編制方面，有編制者175人，占66.79%；無編制者87人，占33.21%。

2.4鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員從事專業(yè)狀況。

表3中科看出鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事臨床、護(hù)理者最多，占72.90%；而從事小專業(yè)者甚少，其總和占27.10%。

三、討論

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本情況對定向醫(yī)學(xué)生自身學(xué)習(xí)的影響。

從整體來看鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相對落后于城市社區(qū)醫(yī)院，但是近五年來在硬件設(shè)施上已經(jīng)發(fā)生了很大變化，醫(yī)療環(huán)境也提高了不少；科室的劃分也更加全面，但醫(yī)療水平卻停滯不前。對于定向醫(yī)學(xué)生生而言在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的自身學(xué)習(xí)相對上級醫(yī)院落差較大，但并非不毛之地，其處于三級預(yù)防上的重要環(huán)節(jié)，對農(nóng)村居民的預(yù)防保健起著至關(guān)重要的作用，對于接受過高等教育的定向生而言這里將是尚待開發(fā)的處女地。從近年高校畢業(yè)生就業(yè)來看，就業(yè)壓力較大，但前往縣（含）級以下單位就業(yè)者比率任較低，這里的競爭力相對較小，資源也較為豐富，同樣享有繼續(xù)深造的機(jī)會，這對于定向生而言是一次挑戰(zhàn)、也是一次難得的機(jī)會。

2.醫(yī)院人才構(gòu)成對定向醫(yī)學(xué)生的優(yōu)勢。從此次調(diào)查來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員學(xué)歷普遍偏低，本科以上學(xué)歷者甚少，大多數(shù)為大專與中專學(xué)歷；同時無職稱與有職稱之比為6：7，接近1：1，而無編制與有編制比例約為1：2，近三分之一者無編制；這對于經(jīng)過國家正規(guī)培訓(xùn)的本科定向生而言將占有很大的優(yōu)勢。

3.經(jīng)濟(jì)收入影響定向生的去留。有關(guān)報道指出在校定向醫(yī)學(xué)生對未來的就業(yè)前景表現(xiàn)出很大的擔(dān)憂，尤其擔(dān)心自己的事業(yè)發(fā)展，本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員工資主要集中在1500—2900元之間，占被調(diào)查者的69.85%。這相對于縣級以上醫(yī)院較低，同時學(xué)歷、職稱與收入在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的不匹配性也將制約這部分人才在服務(wù)期滿后的去留。怎樣讓這部分人才“養(yǎng)得起、留得住、用的好”，這需要國家政策的支持與多方面的配合和努力，才能建立長效服務(wù)機(jī)制。

農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)是國家衛(wèi)生戰(zhàn)略的一部分，鑒于國情，這也是今后衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。培養(yǎng)工作才剛剛開始，今后將遇到更多的困難和阻力，因此各部門緊密協(xié)作，建立最佳培養(yǎng)路徑，努力打造一支基層衛(wèi)生醫(yī)療單位養(yǎng)下得去、留得住、用得上的具有高技能、高素質(zhì)的全科醫(yī)學(xué)人才。

參考文獻(xiàn)：

[1]陶于權(quán)，鄧志勇. 忠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本情況調(diào)查報告[J]. 中國衛(wèi)生事業(yè)管理，2002，09：560-561.

[2]發(fā)改委等5部門關(guān)于印發(fā)《開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)工作實施意見》的通知——發(fā)改社會〔2010〕1198號.

第8篇

但是，2008年各季度的增幅極不平穩(wěn)：一季度同比增長20%至30%，二季度維持在20%左右，三季度普遍滑落至10%，到四季度一般維持在0%至5%。金融危機(jī)給連鎖行業(yè)帶來前所未有的挑戰(zhàn)，也帶來了難得的快速發(fā)展與調(diào)整的契機(jī)。2008年，“中國連鎖百強(qiáng)”銷售規(guī)模達(dá)到11999億元，同比增長18.4%，是“連鎖百強(qiáng)”統(tǒng)計以來首次低于社會消費品零售總額21.6%的增幅，且銷售規(guī)模增幅繼續(xù)放緩(2003年至2007年：45%、39%、42%、25%、21%)。而“連鎖百強(qiáng)”門店總數(shù)達(dá)到120775個，同比增長10.6%，是10年來增幅最低的一年。

從業(yè)態(tài)情況看，得益于快速消費品的剛性需求，食品零售企業(yè)保持穩(wěn)定增長，并以55家入圍數(shù)構(gòu)成“連鎖百強(qiáng)”的主體，其中以家樂福、大潤發(fā)、沃爾瑪為代表的13家外資企業(yè)的市場領(lǐng)先優(yōu)勢進(jìn)一步凸顯；百貨企業(yè)面臨下半年經(jīng)濟(jì)回落、市場不振的壓力，通過加大促銷力度、及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)等措施，依然保持了較好的業(yè)績，以10%的門店增幅帶來21%的銷售增長；家電、家居建材連鎖企業(yè)面臨的市場環(huán)境更為嚴(yán)峻，家電企業(yè)2008年銷售增幅和店鋪增幅分別為7.1%和10.8%，家居建材企業(yè)分別為8.7%和14.1%，銷售增長明顯低于店鋪增長。從區(qū)域分布看，二、三線城市的銷售增幅快于一線城市的情況較為普遍；有15家百強(qiáng)企業(yè)的銷售增幅超過30%，其中8家總部在二、三線城市，另有5家為海外品牌。

近幾十年來，發(fā)達(dá)國家連鎖經(jīng)營的迅速發(fā)展，一個重要的方面是得益于計算機(jī)技術(shù)和通訊技術(shù)的發(fā)展，得益于條形碼的開發(fā)和應(yīng)用，得益于銷售時點系統(tǒng)、電子轉(zhuǎn)賬作業(yè)系統(tǒng)、電子訂貨系統(tǒng)和物流配送系統(tǒng)等的發(fā)展。日本的連鎖店在總部(本部)與各連鎖分店、物流配送中心之間都實現(xiàn)了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化，使龐大的連鎖店網(wǎng)絡(luò)得以高效運作等等，可以斷言，隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，連鎖經(jīng)營手段將更趨現(xiàn)代化和電子化。

連鎖經(jīng)營競爭將表現(xiàn)為：集約式的價值競爭取代粗放式的價格競爭，開放式競爭將進(jìn)一步取代封閉式競爭，流通領(lǐng)域提供商品和營銷技術(shù)服務(wù)將在相互依賴中產(chǎn)生，國內(nèi)流通競爭將進(jìn)一步體現(xiàn)出全球性的有形與無形資產(chǎn)的多種競爭要素有機(jī)結(jié)合起來的公開式競爭；信息武裝下的專業(yè)化連鎖企業(yè)競爭將取代傳統(tǒng)式綜合化競爭。商業(yè)街的建設(shè)、改造將成為大城市增強(qiáng)城市競爭力、走向國際化的舉措之一，受到地方政府的重視。商業(yè)街將出現(xiàn)共同投資、共同建設(shè)、共同管理、共同采購的現(xiàn)象。布局合理、網(wǎng)點多的商業(yè)街將成為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最佳選擇對象，進(jìn)而引入連鎖經(jīng)營管理的理念。在零售業(yè)態(tài)競爭發(fā)展中，以經(jīng)營鮮活商品、食品等為主的中型超級市場、便利店，將伴隨消費者需求的改變，成為提高消費者生活質(zhì)量的購物好去處，并進(jìn)一步與大型綜合超市和部分餐飲業(yè)形成競爭態(tài)勢。

另外，各種商品的大型專業(yè)店將呈現(xiàn)更大的發(fā)展，并與百貨店形成既競爭又介入的關(guān)系。連鎖經(jīng)營企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，跨區(qū)域、跨省間的合并、兼并等將不斷出現(xiàn)，我國將出現(xiàn)真正意義上的全國性內(nèi)資連鎖大企業(yè)，并與外資合資企業(yè)形成更加明顯的對抗局面。

本研究咨詢報告在大量周密的市場調(diào)研基礎(chǔ)上，主要依據(jù)了國家統(tǒng)計局、國家商務(wù)部、中國連鎖經(jīng)營協(xié)會、全國商業(yè)信息中心、中國經(jīng)濟(jì)景氣監(jiān)測中心、全國及海外多種相關(guān)報刊雜志的基礎(chǔ)信息以及國內(nèi)連鎖經(jīng)營發(fā)展的大量數(shù)據(jù)和資料，結(jié)合對連鎖經(jīng)營企業(yè)和研究單位的實地調(diào)查走訪，對連鎖經(jīng)營模式的發(fā)展規(guī)律、國內(nèi)外連鎖經(jīng)營的發(fā)展情況、發(fā)展前景作了詳盡的分析說明。連鎖經(jīng)營模式在零售、餐飲和服務(wù)三個行業(yè)的具體應(yīng)用部分是本報告的重點之一，其中，零售行業(yè)是連鎖經(jīng)營應(yīng)用最為成熟的行業(yè)，餐飲業(yè)特許經(jīng)營的發(fā)展也不可小視，服務(wù)業(yè)的連鎖經(jīng)營作為連鎖經(jīng)營最新的拓展領(lǐng)域，發(fā)展勢頭十分強(qiáng)勁。本報告結(jié)合了我國連鎖經(jīng)營、零售商業(yè)方面的政策，并對國家連鎖經(jīng)營模式發(fā)展的未來趨勢進(jìn)行研判，是連鎖企業(yè)和研究單位準(zhǔn)確了解目前連鎖經(jīng)營發(fā)展動態(tài)，把握定位和發(fā)展方向的重要參考資料，將對我國各類連鎖企業(yè)構(gòu)建競爭力，克服經(jīng)營風(fēng)險起到重要的指導(dǎo)作用。

第一部分行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

第一章中國零售業(yè)發(fā)展概述

第一節(jié)中國零售業(yè)發(fā)展概況

一、零售業(yè)態(tài)定義

二、零售業(yè)態(tài)分類和基本特點

三、中國零售業(yè)市場規(guī)模

第二節(jié)我國商業(yè)零售業(yè)發(fā)展分析

一、2009年上半年零售行業(yè)發(fā)展態(tài)勢

二、2008-2009年中國零售業(yè)發(fā)展態(tài)勢

三、我國商業(yè)零售業(yè)發(fā)展存在問題

四、我國商業(yè)零售業(yè)發(fā)展策略

第三節(jié)零售業(yè)市場競爭分析

一、中國零售民企競爭發(fā)展?fàn)顩r

二、本土零售企業(yè)優(yōu)劣勢分析

三、中國零售業(yè)競爭格局

四、2009年中國區(qū)域零售業(yè)競爭格局

五、我國零售業(yè)競爭戰(zhàn)略

第四節(jié)零售業(yè)發(fā)展趨勢分析

一、零售業(yè)公司品牌化趨勢

二、零售業(yè)發(fā)展趨勢分析

三、零售業(yè)發(fā)展趨向分析

第二章中國連鎖經(jīng)營發(fā)展分析

第一節(jié)中國連鎖經(jīng)營發(fā)展概況

一、連鎖經(jīng)營定義

二、連鎖經(jīng)營發(fā)展歷程

三、連鎖經(jīng)營特點

四、連鎖經(jīng)營條件分析

五、連鎖經(jīng)營分類

第二節(jié)中國連鎖經(jīng)營分析

一、連鎖經(jīng)營困惑分析

二、創(chuàng)業(yè)者加盟連鎖困惑分析

三、中國連鎖經(jīng)營沿革情況

四、連鎖經(jīng)營市場機(jī)會分析

五、連鎖經(jīng)營基本內(nèi)容

六、連鎖經(jīng)營“四化”管理

七、連鎖經(jīng)營特征

八、連鎖經(jīng)營條件

九、中國連鎖經(jīng)營現(xiàn)狀

十、2009年中國連鎖業(yè)發(fā)展趨向

第三節(jié)中國連鎖經(jīng)營人才策略分析

一、連鎖經(jīng)營人才狀況分析

二、連鎖企業(yè)人才流失原因分析

三、連鎖企業(yè)人才戰(zhàn)略

第三章連鎖經(jīng)營行業(yè)運行情況分析

第一節(jié)2009年行業(yè)發(fā)展分析

一、2009年連鎖行業(yè)總量擴(kuò)張速率分析

二、2009年連鎖行業(yè)結(jié)構(gòu)變化和特點分析

第二節(jié)2009年連鎖行業(yè)發(fā)展分析

一、2009年行業(yè)總量變化及速率預(yù)測分析

二、行業(yè)結(jié)構(gòu)變化趨勢

第三節(jié)中國商業(yè)連鎖經(jīng)營中存在的問題及對策

一、中國商業(yè)連鎖經(jīng)營中存在的問題

二、中國商業(yè)連鎖經(jīng)營的對策和措施

第四節(jié)中國限額以上連鎖零售業(yè)基本情況

一、基本情況

二、按業(yè)態(tài)情況分析

三、按登記注冊類型分析

四、各地區(qū)狀況分析

五、中國限額以上連鎖零售業(yè)集團(tuán)(企業(yè))狀況

第四章連鎖超經(jīng)營業(yè)態(tài)發(fā)展分析

第一節(jié)連鎖超市經(jīng)營業(yè)發(fā)展分析