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師德師建設(shè)風(fēng)學(xué)習(xí)材料賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2022-10-29 03:41:11

序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的師德師建設(shè)風(fēng)學(xué)習(xí)材料樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

師德師建設(shè)風(fēng)學(xué)習(xí)材料

第1篇

【摘要】近年來(lái),中小學(xué)師德、師風(fēng)建設(shè)方面出現(xiàn)了一些值得注意的問(wèn)題,在一定程度上損害了人民教師的形象。中小學(xué)教師師德建設(shè),在依靠教師自覺(jué)和自律的基礎(chǔ)上,還必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)優(yōu)化環(huán)境、健全機(jī)制、進(jìn)行理念提升和方法創(chuàng)新,努力探求提高教師師德素養(yǎng)的對(duì)策,促進(jìn)中小學(xué)教育事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】中小學(xué)教師師德 問(wèn)題 對(duì)策

New countermeasures for moral character enhancement of teachers of primary and middle schools

Mo Fei

【Abstract】In recent years, some problems with moral character of primary and middle schools teachers have, to some extent, spoiled the image of teachers. Moral character enhancement of the teachers, for one thing, is based on their self-discipline, for another, the improvement of education environment and system, upgrade of education ideology and creation of methodology are also very important for the goal. All the above efforts are conducive to the healthy and steady development of primary and middle schools.

【Keywords】Moral character of teachers of primary and middle schools ProblemsCountermeasures

1.中小學(xué)教師師德建設(shè)的重要性和必要性。中小學(xué)階段在人的一生中是啟蒙智力與能力、培養(yǎng)優(yōu)良品德和良好生活習(xí)慣的最佳學(xué)習(xí)階段。中小學(xué)教師在學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中所占的比重以及產(chǎn)生的影響是非比尋常的,在這一時(shí)期教育影響至關(guān)重要。中小學(xué)學(xué)生模仿性很強(qiáng),他們往往把教師當(dāng)作學(xué)習(xí)的楷模,教師的一言一行都會(huì)對(duì)學(xué)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀產(chǎn)生重要而持久的影響。這就必然使教師的道德具有特定的社會(huì)價(jià)值,即對(duì)學(xué)生人格成長(zhǎng)的啟蒙意義。所以說(shuō)中小學(xué)教師師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)這一系統(tǒng)工程的重中之重。教師對(duì)學(xué)生的教育,不只體現(xiàn)在思想教育和諄諄的道德教化上,還通過(guò)教師為人師表的作用,把道德教育滲透到學(xué)校教育的各個(gè)環(huán)節(jié)。中小學(xué)教師的師德決定了教師的素質(zhì),教師的素質(zhì)又決定了教育的質(zhì)量。中小學(xué)教師應(yīng)認(rèn)識(shí)到師德建設(shè)的重要性,以高尚的師德引導(dǎo)學(xué)生選擇正確的人生之路。

中小學(xué)教師師德建設(shè)是中小學(xué)教師建設(shè)中的重要要素。加強(qiáng)中小學(xué)教師師德建設(shè),有利于社會(huì)主義和諧社會(huì)的建立,要充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師師德建設(shè)的重要性和必要性,充分調(diào)動(dòng)廣大教師教書(shū)育人的積極性和創(chuàng)造性,切實(shí)提高師德水平和業(yè)務(wù)水平,使為人師表成為廣大教師的行為準(zhǔn)則,促進(jìn)全社會(huì)形成尊師重教的良好風(fēng)尚。加強(qiáng)中小學(xué)師德建設(shè),既是公民道德建設(shè)的重要內(nèi)容,又是推動(dòng)全社會(huì)道德建設(shè)的重要力量。教師不僅是知識(shí)的傳播者、智慧的啟迪者,也是精神的熏陶者、人格的影響者、美德的體現(xiàn)者。加強(qiáng)中小學(xué)師德建設(shè)不僅關(guān)系到教師自身的修養(yǎng),而且關(guān)系到國(guó)家和民族的未來(lái)。所以,要把師德師風(fēng)建設(shè)作為青少年學(xué)生道德建設(shè)的先決條件,作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍全面建設(shè)的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)抓緊、抓實(shí)、抓好。

2.目前中小學(xué)教師師德建設(shè)存在的問(wèn)題。目前,中小學(xué)教師師德、師風(fēng)的主流是好的,但是時(shí)代的發(fā)展對(duì)教師師德建設(shè)提出了新的要求,使教師師德、師風(fēng)建設(shè)面臨著一些挑戰(zhàn),也顯現(xiàn)出了一些師德、師風(fēng)缺失的現(xiàn)象。主要包括以下四個(gè)方面:

2.1 教師本身素質(zhì)不高,事業(yè)心不強(qiáng)。我國(guó)已經(jīng)開(kāi)展九年義務(wù)教育很多年了,形成了全國(guó)重視教育的現(xiàn)象。學(xué)生接受教育比例越來(lái)越高,教師缺口比較大,中小學(xué)教師數(shù)量的猛增,客觀上也造就了一部分素質(zhì)和道德不高的人加入到教師隊(duì)伍。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的初步建立,社會(huì)上出現(xiàn)了一種以物質(zhì)利益作為評(píng)價(jià)一切事物標(biāo)準(zhǔn)的資本主義腐朽思想,在這種思想的影響下,拜金主義、享樂(lè)主義呈蔓延之勢(shì),少數(shù)中小學(xué)教師把師生關(guān)系變成了互相利用的商品關(guān)系。如有的教師利用節(jié)假日向?qū)W生索要禮品,利用學(xué)生搞創(chuàng)收,不注意自身形象,師生關(guān)系世俗化;少部分中小學(xué)教師對(duì)教育事業(yè)沒(méi)有熱情,事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),缺乏孜孜不倦的勤業(yè)精神,對(duì)工作的時(shí)間和精力投入不夠,只是把教師工作當(dāng)作一個(gè)普通的職業(yè)而不是事業(yè)看待,甚至僅僅將其作為養(yǎng)家糊口的飯碗或者通向其它事業(yè)的“跳板”;還有個(gè)別教師出現(xiàn)意志消沉、不愛(ài)崗敬業(yè)、事業(yè)心不強(qiáng)的現(xiàn)象,不良行為損害了教師的整體形象。

2.2 教師職業(yè)倦怠心理嚴(yán)重。教師職業(yè)倦怠是指教師不能順利應(yīng)對(duì)壓力體驗(yàn)下所產(chǎn)生的情緒、認(rèn)知和行為的衰竭狀態(tài)。其典型癥狀是工作滿意度低、缺乏熱情和興趣喪失以及情感的疏離和冷漠。[1]當(dāng)前,中小學(xué)教師的工作熱情普遍不高,有的在教學(xué)中缺乏創(chuàng)新精神和精益求精的態(tài)度,多年一本教案教學(xué)生,沒(méi)有更新;有的不按教學(xué)要求認(rèn)真?zhèn)湔n,甚至沒(méi)有講義,難以保證上課質(zhì)量;有的停留或滿足于一般陳舊知識(shí)內(nèi)容的傳授,無(wú)心探索和介紹新的科技成果,無(wú)心致力于教育教學(xué)攻關(guān)。教師上課隨意性較大,遲到、抽煙、打電話屢見(jiàn)不鮮。教師職業(yè)倦怠是對(duì)教育職業(yè)的傷害,不僅對(duì)教師和學(xué)生的身心發(fā)展構(gòu)成巨大危害,而且危害整個(gè)教育事業(yè)的發(fā)展。

2.3 好為“經(jīng)師”,不為“人師”。著名教育家徐特立先生說(shuō):“教師有兩重人格,一重叫‘經(jīng)師’,就是管教書(shū)本的知識(shí);一重叫‘人師’,就是教學(xué)生做人,要管好學(xué)生的作風(fēng)、生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣?!比欢谀壳暗闹行W(xué)教師中,一些人認(rèn)為只要完成“教書(shū)”的任務(wù),也就算完成了自己應(yīng)盡的職責(zé),不知道自己更重要的職責(zé)是“培育新人”。這些教師平時(shí)只是教書(shū)上課,對(duì)學(xué)生的政治思想和道德品質(zhì)一概置之不理,不熱愛(ài)和尊重學(xué)生,從不與學(xué)生談心,不了解學(xué)生的思想狀況,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)毫不關(guān)心。[2]不重視“言傳身教”對(duì)學(xué)生的影響作用,平時(shí)不注意自己的言談舉止,上課講臟話、吸煙,喝過(guò)酒進(jìn)入課堂,穿著打扮有失身份,甚至不擇手段地追求個(gè)人私利,給學(xué)生的成長(zhǎng)、成才帶來(lái)了負(fù)面影響。

2.4 師德教育的形式枯燥、單一。傳統(tǒng)的中小學(xué)教師師德教育無(wú)論是形式還是方法都比較單一,主要就是通過(guò)課堂上、會(huì)議上對(duì)中小學(xué)教師師德知識(shí)、規(guī)范進(jìn)行集中灌輸和空洞說(shuō)教。有人認(rèn)為,教師本身就是教育人的,所以,師德教育用不著講究方法,只要把那些職業(yè)規(guī)范提出來(lái),灌輸給中小學(xué)教師就行了,中小學(xué)教師自然會(huì)自己教育自己。缺乏中小學(xué)教師的自主參與和深刻體驗(yàn),使本應(yīng)豐富感人的中小學(xué)教師師德教育變得枯燥乏味,少有實(shí)效。[3]同時(shí),隨著教育改革的不斷深入,教學(xué)方法與技術(shù)不斷更新,教學(xué)任務(wù)繁重的中小學(xué)教師為難以擠出時(shí)間在短期內(nèi)獲取新知識(shí)、掌握新技能而困惑苦惱。再加上應(yīng)試教育積重難返,所以師德教育自然成為了應(yīng)試教育的“雞肋”。

雖然以上這些中小學(xué)師德建設(shè)方面的現(xiàn)象只存在于少數(shù)教師身上,但有損于人民教師的崇高形象,也危害著青少年的身心健康,造成了很壞的社會(huì)影響,這些問(wèn)題必須引起我們的高度重視,在全社會(huì)大力提高道德水平、加強(qiáng)道德建設(shè),在素質(zhì)教育不斷向縱深推進(jìn)的形勢(shì)下,切實(shí)加強(qiáng)中小學(xué)教師師德建設(shè)、大力提高師德水平,已經(jīng)成為一項(xiàng)刻不容緩的迫切任務(wù)。

3.中小學(xué)教師師德建設(shè)的對(duì)策創(chuàng)新。進(jìn)入新時(shí)期,中央確定了深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的戰(zhàn)略任務(wù),只有不斷創(chuàng)新中小學(xué)教師師德建設(shè)工作,弘揚(yáng)高尚師德,履行師德規(guī)范,強(qiáng)化師德教育,著力解決中小學(xué)師德中存在的突出問(wèn)題,提高教師思想政治素質(zhì),樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想和世界觀、人生觀、價(jià)值觀,打造一支敬業(yè)奉獻(xiàn)、教書(shū)育人、遵紀(jì)守法、為人師表的教師隊(duì)伍,才能適應(yīng)新形勢(shì)下教育發(fā)展的要求。加強(qiáng)中小學(xué)教師師德建設(shè),應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起:

3.1 提高準(zhǔn)入資格和加強(qiáng)崗前培訓(xùn)。提高準(zhǔn)入資格是加強(qiáng)中小學(xué)教師師德、師風(fēng)建設(shè)的首要環(huán)節(jié),具體說(shuō)來(lái)可以從以下兩方面把握:一是進(jìn)行上崗資格考試。由于高等師范院校擴(kuò)招速度過(guò)快,人才的質(zhì)量難以保證,因此在中小學(xué)錄用新教師的過(guò)程中應(yīng)該進(jìn)行上崗資格考試,從人才錄用上把好教師隊(duì)伍的“入口關(guān)”。進(jìn)行上崗資格考試和教師資格認(rèn)證是解決目前中小學(xué)教師師德、師風(fēng)水平不高、起點(diǎn)低的一項(xiàng)可行措施,也是保障中小學(xué)師德、師風(fēng)建設(shè)的重要舉措。二是崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)是中小學(xué)教師走上講臺(tái)的第一課,是他們走上中小學(xué)教學(xué)崗位前必須接受的教育科學(xué)知識(shí)、教學(xué)技能、教師職業(yè)道德以及學(xué)校規(guī)章制度方面的較為基本的、系統(tǒng)化的培訓(xùn),也是中小學(xué)教師由原有的角色向教育者這一新角色轉(zhuǎn)化的橋梁,對(duì)中小學(xué)教師完成角色轉(zhuǎn)變起著催化和指導(dǎo)作用。

3.2 堅(jiān)定理想信念,愛(ài)崗敬業(yè)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和教育體制改革的不斷深入,中小學(xué)教育教學(xué)工作中會(huì)有許多新情況、新問(wèn)題需要我們?nèi)ヌ剿骱脱芯?。為此,中小學(xué)教師要牢固樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念,保持清醒的政治頭腦,才能具有較高的政治敏銳性、鑒別力以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。真正做到以言傳道、以行垂范。要志存高遠(yuǎn)、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn),自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責(zé),樹(shù)立正確的價(jià)值觀,反對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義。中小學(xué)教師要深刻認(rèn)識(shí)到教師職業(yè)是神圣而光榮的,深化對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)同感。要牢固樹(shù)立育人為本、德育為先的思想。全面關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng),熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,建立和諧的師生關(guān)系。教師要認(rèn)真鉆研專業(yè)知識(shí),苦練教學(xué)的基本功,不斷增強(qiáng)教書(shū)育人的能力。要及時(shí)了解學(xué)科發(fā)展、研究方面的新知識(shí),掌握先進(jìn)的教育教學(xué)方法。不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),拓展知識(shí)面,做到博學(xué)業(yè)精。

3.3 消除教師職業(yè)倦怠,煥發(fā)中小學(xué)教師風(fēng)采。改變中小學(xué)教師的職業(yè)倦怠心理,就必須改革當(dāng)前對(duì)中小學(xué)教師單純以升學(xué)率為主的考核評(píng)價(jià)體系,逐步建立以中小學(xué)教師發(fā)展性評(píng)價(jià)為主的考核評(píng)價(jià)體系,減輕中小學(xué)教師工作和心理上的壓力,創(chuàng)設(shè)適合中小學(xué)教師自主發(fā)展的制度和機(jī)制。根據(jù)當(dāng)前教師職業(yè)中遇到的新情況、新問(wèn)題,要本著“以人為本”的原則,進(jìn)一步完善中小學(xué)人事制度改革措施,在優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)、激發(fā)教師敬業(yè)精神的同時(shí),需要考慮教師職業(yè)的穩(wěn)定性、教師專業(yè)和身心健康發(fā)展的個(gè)體需求,使教師具有穩(wěn)定的從業(yè)心理、健康良好的發(fā)展心態(tài)。唯有如此,才能使中小學(xué)教師以身作則、自覺(jué)履行教書(shū)育人的職責(zé)。

3.4 教師要深刻認(rèn)識(shí)到育好人是師德教育的最高榮譽(yù)。教書(shū)育人是教師的天職,教書(shū)是手段,育人是目的。因此,中小學(xué)教師在任何時(shí)候都不能忘記,自己不單單是為教書(shū)而教書(shū)的“教書(shū)匠”,而應(yīng)是一個(gè)教育家,是人類靈魂的工程師。這個(gè)工程師是通過(guò)教學(xué)活動(dòng),在學(xué)生心靈上精心施工的,目的在于培養(yǎng)學(xué)生的世界觀和道德覺(jué)悟。這就要求中小學(xué)教師,必須全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持以德育為首,五育并舉,做到既教書(shū)又育人。凡要求學(xué)生做到的,教師首先必須做到。在日常生活中言行舉止給學(xué)生樹(shù)立一個(gè)良好的榜樣,在課堂上必須以身作則,為人師表。

3.5 創(chuàng)新師德學(xué)習(xí)材料,豐富師德學(xué)習(xí)活動(dòng)。師德學(xué)習(xí)要跟上時(shí)代的步伐。第一,要不斷更新師德學(xué)習(xí)材料,刪除不符合新時(shí)期師德建設(shè)的材料,替換上具有時(shí)代特色、有影響力和感染力的內(nèi)容。同時(shí)樹(shù)立品德高尚的中小學(xué)教師師德典范。榜樣的力量是無(wú)窮的,通過(guò)學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡來(lái)提高中小學(xué)教師的師德。第二,要拓寬師德學(xué)習(xí)活動(dòng)的范圍,而不是搞形式簡(jiǎn)單的說(shuō)教和內(nèi)容空泛的活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展一系列圍繞提高中小學(xué)教師師德的活動(dòng),提高中小學(xué)教師師德建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。第三,組織中小學(xué)教師進(jìn)行職業(yè)道德全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師確立師德信念,端正中小學(xué)教師的人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)中小學(xué)教師愛(ài)教樂(lè)教、敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人的責(zé)任感、使命感和職業(yè)榮譽(yù)感。

總之,良好的師德,是一種強(qiáng)有力的教育因素,是教書(shū)育人的一種動(dòng)力。它是教師從事教育勞動(dòng)時(shí)必須遵循的各種道德規(guī)范的總和。所以,每個(gè)中小學(xué)教師都要努力把自己培養(yǎng)成為具有良好師德的人,都應(yīng)該以身作則,“為人師表、教書(shū)育人”,這樣才能完成“傳道、授業(yè)、解惑”這一光榮而偉大的任務(wù),才能建立社會(huì)主義和諧社會(huì),才能實(shí)現(xiàn)中華民族的崛起。

參考文獻(xiàn)

1 劉俊娥、柴冬梅.中小學(xué)師德教育分析[J].滄州師范專科學(xué)校學(xué)報(bào).2007(3):53~54

第2篇

一、各校(園)組織全體教職工學(xué)習(xí)師德師風(fēng)建設(shè)方面的文件和法律法規(guī)。學(xué)習(xí)《2020年師德學(xué)習(xí)材料匯編》中關(guān)于師德方面的文件。

二、師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)中開(kāi)展的重點(diǎn)工作:

1.利用教職工政治學(xué)習(xí)和黨小組會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)會(huì)議和文件精神。

2.對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》在全體教職工中開(kāi)展自查自糾。

3.依據(jù)上級(jí)有關(guān)要求就加強(qiáng)師德修養(yǎng)、規(guī)范從教行為與每位教師簽訂責(zé)任書(shū),并要求將自存的一份張貼在辦公室顯要位置,隨時(shí)提醒自己,規(guī)范自己的言行。

4.在花圃、走廊等顯目的位置制作了宣傳標(biāo)牌,規(guī)范教職工的從教行為。

5.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)組織教職工向“最美教師”、“中國(guó)好校長(zhǎng)”入選先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。

6.由德育副校長(zhǎng)牽頭,開(kāi)展師德帥風(fēng)專項(xiàng)整治巡查活動(dòng)。

7.除正常使用外,學(xué)校所有功能室平時(shí)要上鎖;學(xué)生宿舍、空閑房間等一律上鎖。

8.建立師德師風(fēng)個(gè)人檔案,一人一檔。并將師德表現(xiàn)作為績(jī)效考核的、職務(wù)聘任和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的首要依據(jù)。

三、自查自糾、查擺問(wèn)題主要從以下十五個(gè)方面進(jìn)行:

1.查有無(wú)散布有損黨和國(guó)家聲譽(yù)和學(xué)生身心健康的思想和言論,傳播違反互聯(lián)網(wǎng)規(guī)定的不良信息,參與等非法組織及反對(duì)黨和政府的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的行為;

2.查有無(wú)諷刺、挖苦學(xué)生,歧視后進(jìn)生,謾罵學(xué)生,體罰或變相體罰學(xué)生的行為,或隨意剝奪學(xué)生上課權(quán)利,將學(xué)生逐出教室,或以輔導(dǎo)、談話為名,帶異性學(xué)生單獨(dú)到教師辦公室、宿舍、功能室等行為;

3.查有無(wú)不備課、上課應(yīng)付,批改作業(yè)不認(rèn)真,輔導(dǎo)不用心等敷衍塞責(zé)、馬虎從教、誤人子弟的現(xiàn)象;

4.查有無(wú)在教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生管理,評(píng)價(jià)中不公平公正對(duì)待學(xué)生,產(chǎn)生明顯負(fù)面影響的現(xiàn)象;

5.查有無(wú)在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí),不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的現(xiàn)象;

6.查有無(wú)在插轉(zhuǎn)學(xué)生、考試、考核評(píng)價(jià)、教研科研中虛作假、營(yíng)私舞弊的現(xiàn)象;

7.查有無(wú)教育理念陳舊、教法死板,不讀書(shū)不學(xué)習(xí),不思進(jìn)取,不愿接受新方法、新課改等行為;

8.查有無(wú)教室內(nèi)吸煙、上課時(shí)間接打電話、講臟話粗話等行為;

9.查有無(wú)拒不接受學(xué)校正常工作安排,消極怠工,甚至擅自脫崗等違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

10.查有無(wú)接受家長(zhǎng)的宴請(qǐng)或索要財(cái)物、向?qū)W生推銷(xiāo)資料或?qū)W習(xí)用品、亂收費(fèi)用、違規(guī)補(bǔ)課、有償家教、調(diào)人情座位等行為;

11.查有無(wú)在校時(shí)間酗酒鬧事、在職經(jīng)商、行為不檢點(diǎn)等違反職業(yè)道德和違法違紀(jì)的行為;

12.查有無(wú)不服從工作調(diào)配和管理,或搬弄是非、制造矛盾、破壞團(tuán)結(jié),或在校內(nèi)外制造事端、打架斗毆等行為;

13.查有無(wú)不遵守學(xué)校規(guī)章制度,遲到早退、無(wú)故不參加學(xué)校組織的集體活動(dòng)或曠工的行為,上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事情;

14.查有無(wú)傳謠、造謠,利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)表不負(fù)責(zé)任言論、搞人身攻擊的行為。

第3篇

關(guān)鍵詞:師生關(guān)系導(dǎo)師;職業(yè)道德建設(shè);對(duì)策

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)高層次、創(chuàng)新型人才的需求不斷增強(qiáng),研究生教育作為造就拔尖創(chuàng)新人才的重要基地,必須肩負(fù)起培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的重要使命[1]。研究生的全過(guò)程培養(yǎng)基本都是以導(dǎo)師為中心開(kāi)展的,導(dǎo)師對(duì)研究生的科研道德、治學(xué)態(tài)度、敬業(yè)精神乃至人生觀、價(jià)值觀等方面都有不同程度的影響。因此,導(dǎo)師的理論素養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教師職業(yè)道德等直接影響到高等教育事業(yè)的發(fā)展,高校必須充分重視和加強(qiáng)研究生導(dǎo)師職業(yè)道德建設(shè),規(guī)范導(dǎo)師在研究生教育、教學(xué)、科研活動(dòng)的行為,并增強(qiáng)導(dǎo)師與身份相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì),以改進(jìn)研究生培養(yǎng)過(guò)程,提升研究生教育質(zhì)量。

1研究生導(dǎo)師的職業(yè)道德及基本要求

1.1研究生導(dǎo)師的職業(yè)道德

研究生導(dǎo)師師德是指導(dǎo)師在進(jìn)行教育、教學(xué)和科研活動(dòng)時(shí)必須遵循的道德規(guī)范以及與之相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì),可以增強(qiáng)導(dǎo)師的自律性,促進(jìn)導(dǎo)師不斷追求自我提升和完善,幫助導(dǎo)師提高選擇和判斷能力,做出符合角色要求的言行。導(dǎo)師職業(yè)道德可以表現(xiàn)為兩個(gè)方面:一是由教師對(duì)自己教師身份的認(rèn)同所形成的心理和價(jià)值意識(shí);二是外在的生活行為習(xí)慣,是教師應(yīng)遵從的行為規(guī)范。

1.2導(dǎo)師職業(yè)道德的基本要求

教育部頒布的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)研究生德育工作的若干意見(jiàn)》指出:“研究生導(dǎo)師對(duì)研究生為學(xué)、為人都產(chǎn)生著重要的影響,是研究生德育工作的重要力量。研究生導(dǎo)師應(yīng)在政治思想上、道德品質(zhì)上、學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)上,以身作則,率先垂范,為人師表?!睂?dǎo)師要做到:教書(shū)育人、依法執(zhí)教;為人師表,以身立教;加強(qiáng)自我道德修養(yǎng),為學(xué)生和社會(huì)起到示范引領(lǐng)作用;提高導(dǎo)師思想政治教育工作水平,做好研究生思想政治教育工作等。

1.3高校教師職業(yè)道德失范問(wèn)題

教師職業(yè)道德失范是指在教學(xué)領(lǐng)域、人際交往領(lǐng)域與教育科研領(lǐng)域中違悖教師職業(yè)道德規(guī)范或傷害學(xué)生身心健康、損害教師形象的行為或狀態(tài),其中未包括教師的違法行為和犯罪行為[1]。社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、拜金主義及西方不良思潮等的影響、高校教師也不可避免的受到?jīng)_擊和影響,加上理想期望與現(xiàn)實(shí)的落差,導(dǎo)致了師德失范的問(wèn)題,主要表現(xiàn)為:對(duì)教師職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)不足,重視程度不夠;職業(yè)理想淡化,逐利思想嚴(yán)重;責(zé)任感的缺失,行為出現(xiàn)偏差;個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值脫節(jié)、知行不一致;等等。

2研究生與導(dǎo)師的師生關(guān)系及其影響

2.1研究生與導(dǎo)師的關(guān)系

研究生與導(dǎo)師的關(guān)系,是一種特定的師生關(guān)系,它既符合一般師生關(guān)系的普遍特征,又因其教育目的和過(guò)程的不同而具有一定的特殊性質(zhì):身份上為師生關(guān)系,教學(xué)上是導(dǎo)學(xué)關(guān)系,科研上是合作關(guān)系。研究生與導(dǎo)師的關(guān)系不僅僅是導(dǎo)學(xué)、知識(shí)授受的關(guān)系,師生之間還存在心理情感關(guān)系、個(gè)人關(guān)系、道德關(guān)系、法律關(guān)系等。2.2研究生與導(dǎo)師師生關(guān)系的異化師生關(guān)系的異化是指割裂了師生關(guān)系的本意,扭曲了師生關(guān)系的本質(zhì)。研究生教育中師生關(guān)系的異化主要表現(xiàn)為以下特點(diǎn):冷漠化、利益化、緊張化、簡(jiǎn)單化[2]。隨著近幾年研究生招生規(guī)模的擴(kuò)大、高校教學(xué)科研改革的不斷深入,研究生與導(dǎo)師的沖突化、緊張化愈演愈烈,師生之間缺乏明確的角色和職責(zé)定位,情感缺失、淡化現(xiàn)象十分明顯,而從屬關(guān)系、雇傭關(guān)系、利益關(guān)系大行其道,師生沖突明顯,導(dǎo)師與研究生存在對(duì)立或?qū)沟葐?wèn)題。

2.3師生關(guān)系對(duì)研究生教育的影響

師生關(guān)系影響師生之間信息的相互傳遞,影響著教育活動(dòng)的一切環(huán)節(jié),影響和制約著教育功能的發(fā)揮。師生關(guān)系融洽與否,直接影響著研究生教育的順利進(jìn)行。和諧的師生關(guān)系不僅能夠激發(fā)學(xué)生研究學(xué)習(xí)的積極性,有利于激發(fā)研究生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,促進(jìn)研究生各項(xiàng)能力全面發(fā)展,使研究生教育在引導(dǎo)和教育中取得實(shí)效。3師生關(guān)系視野下加強(qiáng)研究生導(dǎo)師師德建設(shè)的對(duì)策

3.1嚴(yán)把選聘關(guān),將師德水平作為導(dǎo)師評(píng)聘的重要標(biāo)準(zhǔn)

研究生導(dǎo)師培養(yǎng)的是高級(jí)人才,研究生的思想素質(zhì)和道德品質(zhì)直接受到導(dǎo)師思想和行為的影響。因此,高校首先要在導(dǎo)師選聘時(shí)嚴(yán)把職業(yè)道德關(guān),完善教師選聘及工作制度的嚴(yán)密性,將導(dǎo)師的師德水平作為導(dǎo)師評(píng)聘的重要標(biāo)準(zhǔn)。

3.2加強(qiáng)教育培養(yǎng),不斷提升導(dǎo)師師德水平

黨的十報(bào)告中指出:“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高師德水平和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)教師教書(shū)育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感。”高校要建立健全導(dǎo)師師德培訓(xùn)和教育機(jī)制,積極營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,通過(guò)多種途徑和方式,加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)師職業(yè)道德的培養(yǎng),如:由于導(dǎo)師的工作時(shí)間彈性大,主要工作場(chǎng)所在教室、實(shí)驗(yàn)室等,全體教師共同學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)不多,學(xué)校和學(xué)院可利用“雙周學(xué)習(xí)”等活動(dòng),結(jié)合工作適時(shí)加強(qiáng)師德教育和宣講,營(yíng)造師德建設(shè)的氛圍;充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì),利用學(xué)校官方網(wǎng)絡(luò)媒體,為導(dǎo)師提供學(xué)習(xí)材料,促進(jìn)導(dǎo)師不斷進(jìn)行認(rèn)識(shí)提升,提高導(dǎo)師的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

3.3增進(jìn)師生的雙向溝通與交流

研究生與導(dǎo)師師生關(guān)系異化的重要原因是缺乏足夠的溝通和交流,一方面是因師生雙方角色差異而產(chǎn)生較難進(jìn)行平等、民主的交流,另一方面是師生之間缺乏交流的時(shí)間和固定的場(chǎng)所。建立健全對(duì)話制度,為師生交流提供固定的場(chǎng)所,增加交流機(jī)會(huì),增進(jìn)情感連接,促進(jìn)師生雙方換位思考和相互理解,促使導(dǎo)師更多從研究生的發(fā)展需要出發(fā)思考和處理問(wèn)題,更好的起到教育和引領(lǐng)的作用,做好知識(shí)的傳播者、科學(xué)研究的引路人、研究生全面發(fā)展的服務(wù)者、培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的伯樂(lè)。3.4建立沖突解決機(jī)制研究生與導(dǎo)師的關(guān)系本質(zhì)上是人與人之間的關(guān)系,沖突不可避免,相對(duì)于導(dǎo)師來(lái)說(shuō),研究生處于弱勢(shì)地位,遇到不利于自己發(fā)展的問(wèn)題時(shí),需要有一定的途徑和渠道來(lái)表達(dá)意愿和維護(hù)權(quán)利,因此需要建立師生沖突的解決機(jī)制,在必要的時(shí)候協(xié)助處理研究生與導(dǎo)師的沖突,促進(jìn)溝通理解,督促導(dǎo)師糾正自身思想和行為上的偏差。同時(shí),利用高校心理健康輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的專業(yè)咨詢和輔導(dǎo),幫助研究生及時(shí)調(diào)整態(tài)度、情緒、認(rèn)識(shí)等,調(diào)節(jié)師生之間的矛盾和誤解。

3.5加強(qiáng)監(jiān)督激勵(lì),建立長(zhǎng)效的師德評(píng)價(jià)機(jī)制

激勵(lì)的實(shí)質(zhì)是根據(jù)不同人的需要,調(diào)動(dòng)人的積極性以實(shí)現(xiàn)預(yù)定目的的過(guò)程[3]。師德建設(shè)是系統(tǒng)工程,良好師德的形成必須有健全的制度保障,實(shí)行長(zhǎng)效管理。高校要進(jìn)一步規(guī)范研究生導(dǎo)師的師德要求,對(duì)各單位師德建設(shè)情況的監(jiān)督和考核,并將師德水平作為職務(wù)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先等的重要依據(jù),同時(shí)要建立激勵(lì)機(jī)制,注重精神激勵(lì),對(duì)獲得先進(jìn)榮譽(yù)的教師的事跡進(jìn)行宣傳,發(fā)揮模范示范和引領(lǐng)作用。嚴(yán)格的監(jiān)督和考核指標(biāo)可以對(duì)導(dǎo)師的指導(dǎo)行為進(jìn)行全面的監(jiān)督和公正的考核,促進(jìn)導(dǎo)師加強(qiáng)自身師德修養(yǎng),促使導(dǎo)師將師德要求內(nèi)化為自身的理念和自覺(jué)行動(dòng)。

作者:張曉慶 朱永梅 單位:燕山大學(xué)

參考文獻(xiàn):

[1]張建功,徐建中.高校教師職業(yè)道德失范的原因及對(duì)策研究[J].淮海工學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2007,(6):95-97.

[2]何作井,李林,周震.論研究生教育中師生關(guān)系的異化與重構(gòu)[J].外國(guó)教育研究,2007,(6):41-43.

[3]呂首慶.論在企業(yè)管理中激勵(lì)機(jī)制的作用[J].民風(fēng),2008,(17).

[4]王奎莉.新常態(tài)下高校師德建設(shè)的內(nèi)涵與路徑[J].南京財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2015,(7):100-107.

第4篇

文體活動(dòng),送溫暖送清涼活動(dòng),保證每年一次教工外出療休養(yǎng)和體檢,進(jìn)一步營(yíng)造寬松和諧的校園氣氛。進(jìn)一步濃厚“潼港是我家,發(fā)展靠大家”、“責(zé)任重于泰山,理想高于一切”的育人氛圍。以下為小編和大家分享的校長(zhǎng)學(xué)期工作報(bào)告材料范本材料,提供參考,希望對(duì)你有所幫助,歡迎你參閱。

校長(zhǎng)學(xué)期工作報(bào)告材料一

一、指導(dǎo)思想

____年是學(xué)校實(shí)施四年規(guī)劃的關(guān)鍵年。學(xué)校將以黨的十_屆四中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,繼續(xù)秉承“依法治校,以德立校,深化內(nèi)涵,彰顯特色,以人為本,和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,全面實(shí)施責(zé)任教育,繼續(xù)深化課程改革,進(jìn)一步細(xì)化學(xué)校內(nèi)部管理,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷提升教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)層次。

二、主要工作

(一)優(yōu)化校園環(huán)境建設(shè)和諧家園

1、精神文明建設(shè)

繼續(xù)抓好文明創(chuàng)建,以黨支部掛帥,以工會(huì)為載體,全體師生全員參與。積極開(kāi)展文明組室、文明班級(jí)的創(chuàng)建活動(dòng),學(xué)校組織師生參與迎世博主題活動(dòng),重視發(fā)揮工會(huì)的作用,支持工會(huì)的讀書(shū)活動(dòng),文體活動(dòng),送溫暖送清涼活動(dòng),保證每年一次教工外出療休養(yǎng)和體檢,進(jìn)一步營(yíng)造寬松和諧的校園氣氛。進(jìn)一步濃厚“潼港是我家,發(fā)展靠大家”、“責(zé)任重于泰山,理想高于一切”的育人氛圍。

2、人文校園的建設(shè)。

妥善協(xié)調(diào)“三種關(guān)系”——干群關(guān)系、師生關(guān)系和家校關(guān)系。重點(diǎn)做好以下幾件事:一是關(guān)心激勵(lì)教師,繼續(xù)做好免費(fèi)工作早餐的供應(yīng)工作,組織好教師旅游休閑活動(dòng),共享世博成果;二是暢通溝通渠道,不定期召開(kāi)教職工、家長(zhǎng)懇談會(huì)、交流會(huì),溝通思想,了解需求。三是開(kāi)展世博主題活動(dòng):主題:歡慶精彩世博共創(chuàng)和諧家園。

3、加強(qiáng)師德修煉。我們要完善師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,引導(dǎo)教師嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。以“迎精彩世博,與文明同行”為主題,開(kāi)展教工校園禮儀系列活動(dòng),制定教師校園禮儀規(guī)范;組織世博禮儀系列講座;開(kāi)展教師校園禮儀大賽,評(píng)選“禮儀教師”,引導(dǎo)教師做一個(gè)懂禮儀、有涵養(yǎng)的人。引導(dǎo)教師“言語(yǔ)思美、行為思正、工作思進(jìn)”,做到敬業(yè)愛(ài)生、能教善教、創(chuàng)新奉獻(xiàn)。進(jìn)一步完善并努力實(shí)施《潼港小學(xué)校本研修實(shí)施方案》,引導(dǎo)教師增師識(shí)、強(qiáng)師能、修師德,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)體、敬業(yè)型集體、研究型群體。

4、平安校園的建設(shè)。

繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)新一輪上海市安全文明校園,德育室要加大學(xué)生良好行為規(guī)范養(yǎng)成的教育、檢查力度,各位班主任更要將學(xué)生的行規(guī)、安全教育管理作為班主任的重點(diǎn)工作,全體教職員工要履行好人人都是德育工作者的責(zé)任,把學(xué)生的安全時(shí)刻放在心上,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告消除,發(fā)現(xiàn)學(xué)生中有不安全現(xiàn)象及時(shí)予以阻止和教育。在全國(guó)第二個(gè)“512防災(zāi)減災(zāi)日”舉行一次疏散演習(xí)。校園安全無(wú)小事,我們?nèi)巳硕加胸?zé)任為確保校園一方平安作貢獻(xiàn)。

(二)繼續(xù)深化“責(zé)任教育”,初顯學(xué)校辦學(xué)特色

1、依據(jù)“小學(xué)生責(zé)任教育”校本課程標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步完善“我的責(zé)任”校本課程教材,抓好落實(shí)校本進(jìn)課堂,積極開(kāi)展“責(zé)任教育”課程教研組活動(dòng),在教研中要繼續(xù)針對(duì)課程實(shí)施中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,結(jié)合案例討論研究,讓教研活動(dòng)、評(píng)價(jià)活動(dòng)有效地幫助教師正確理解本課程標(biāo)準(zhǔn),提高教學(xué)質(zhì)量。

2、在抓好責(zé)任教育進(jìn)課堂和責(zé)任教育專題活動(dòng)的基礎(chǔ)上,嘗試研究建立符合小學(xué)生特點(diǎn)的責(zé)任教育評(píng)價(jià)激勵(lì)方式,從理論和實(shí)踐的高度形成比較完善的責(zé)任教育體系。

3、抓好德育、少先隊(duì)的各項(xiàng)常規(guī)工作。認(rèn)真抓好班主任(中隊(duì)輔導(dǎo)員)隊(duì)伍建設(shè),期末進(jìn)行班主任的述職考評(píng),評(píng)選優(yōu)秀班主任,全面落實(shí)“兩綱”,夯實(shí)學(xué)生行為規(guī)范基礎(chǔ),開(kāi)展各類特色主題活動(dòng)和家長(zhǎng)學(xué)?;顒?dòng),提升德育工作實(shí)效。

4、抓好責(zé)任教育專題活動(dòng)。以少年軍校與小學(xué)生社團(tuán)為載體,扎實(shí)開(kāi)展實(shí)踐體驗(yàn)教育。重視發(fā)揮和拓展學(xué)校德育基地的效能,使少年兒童在社會(huì)實(shí)踐中,體驗(yàn)軍人嚴(yán)格的組織紀(jì)律和不畏艱難敢、為人先的好作風(fēng),體驗(yàn)敬老助困、樂(lè)于助人的好風(fēng)尚,體驗(yàn)熱愛(ài)家園、維護(hù)集體榮譽(yù)的好品德。

5、建設(shè)有特色的班級(jí)文化。制定以“責(zé)任在我心中”為主題的班風(fēng)建設(shè)目標(biāo)讓責(zé)任教育成為班隊(duì)活動(dòng)的主題,制定能自我約束的班級(jí)公約,倡導(dǎo)書(shū)香班級(jí),讓學(xué)生在書(shū)籍中尋找道德的真善美。要進(jìn)一步加強(qiáng)班集體建設(shè),注重良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)。在抓好行為、紀(jì)律、衛(wèi)生等班級(jí)基礎(chǔ)性工作的基礎(chǔ)上,各年級(jí)、各班要根據(jù)學(xué)生的情況、分層次、有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育和文明禮儀教育,力求逐步形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。

(三)完善常規(guī)管理,提升教學(xué)質(zhì)量。

1、抓好教學(xué)常規(guī)。

細(xì)化備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試的常規(guī)要求,本學(xué)期重點(diǎn)抓好作業(yè)的批改、后三分之一學(xué)生的抓差補(bǔ)缺,繼續(xù)加強(qiáng)月考的質(zhì)量監(jiān)控,強(qiáng)調(diào)學(xué)業(yè)成績(jī)的合格率。

2、抓好學(xué)科競(jìng)賽與畢業(yè)班的教學(xué)。

強(qiáng)調(diào)人人參與,面向全體學(xué)生,考察學(xué)科教師對(duì)每個(gè)學(xué)生的關(guān)注度。各學(xué)科開(kāi)展形式多樣的能力競(jìng)賽。高度重視畢業(yè)班教學(xué)工作,特別是畢業(yè)班學(xué)生的思想教育與抓差補(bǔ)缺,確保我校的教育質(zhì)量穩(wěn)中有升。

3、抓好隨班就讀工作。

關(guān)注特殊學(xué)生,做好隨班就讀學(xué)生的檔案管理和平時(shí)的教育教學(xué)管理。

4、合作互助,研討課堂教學(xué)。

要切實(shí)加強(qiáng)合作備課,優(yōu)化備課環(huán)節(jié)。教師要重視對(duì)共享資源的二度修改,重視練習(xí)設(shè)計(jì)的研究,重視課前準(zhǔn)備,切實(shí)提高電子備課的效率和質(zhì)量。教研組內(nèi)教師要相互合作,人人上課、聽(tīng)課、評(píng)課,通過(guò)“說(shuō)課、議課、點(diǎn)評(píng)”,真正做到“人人參與,人人思考,人人發(fā)言,人人受益”

5、抓好體衛(wèi)藝科工作。

(1)深入開(kāi)展體育教學(xué)研究,提高體育課質(zhì)量,杜絕放羊式。抓好陽(yáng)光體育活動(dòng),開(kāi)展好兩課兩操兩活動(dòng),鞏固廣播操,訓(xùn)練一支能在藝術(shù)節(jié)上展示的學(xué)生廣播操隊(duì)伍。

(2)衛(wèi)生室要加強(qiáng)校園衛(wèi)生和學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生的檢查和反饋,特別要抓好教室整潔的檢查和反饋;上好雙周三的健康教育課;做好“六病防治”工作;健全學(xué)生衛(wèi)生健康檔案,特別是特異體質(zhì)學(xué)生的歸檔工作。繼續(xù)抓好甲型流感的預(yù)防工作。加強(qiáng)食堂管理,確保師生用餐安全。

(四)加強(qiáng)校本研修,促進(jìn)教師發(fā)展

按照學(xué)校制定的校本研修實(shí)施方案,確定學(xué)期研修目標(biāo)要求,制定研修計(jì)劃,有機(jī)整合校本科研與校本教研,強(qiáng)化校本研修力度,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

1、建立教師個(gè)人發(fā)展自我評(píng)價(jià)制度。在“教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確這個(gè)學(xué)期在師德、教學(xué)、科研等方面的發(fā)展目標(biāo)和措施,期末針對(duì)目標(biāo)、措施進(jìn)行達(dá)成情況的自評(píng),以此促進(jìn)教師的自主發(fā)展。

2、鼓勵(lì)教師自主學(xué)習(xí)。學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)設(shè)條件、提供平臺(tái),組織、引導(dǎo)教師自覺(jué)學(xué)習(xí),充實(shí)底蘊(yùn)。第一,要組織教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要繼續(xù)開(kāi)展各類校本培訓(xùn),組織教師現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),開(kāi)展網(wǎng)頁(yè)評(píng)比、課件制作評(píng)比等系列現(xiàn)代信息技術(shù)技能比賽。第二,借助“校園網(wǎng)絡(luò)”,讓教師們享受到更多的優(yōu)質(zhì)教育資源,為提升自己的教育教學(xué)水平找到一條方便快捷的通道。要有計(jì)劃地組織教師觀看特級(jí)教師上課及專家講座錄像,并開(kāi)展評(píng)議、交流等活動(dòng)。第三,要倡導(dǎo)教師自覺(jué)讀書(shū)學(xué)習(xí)。學(xué)校將結(jié)合新教育實(shí)驗(yàn),努力營(yíng)造“書(shū)香校園”。要規(guī)范教師閱讀課的管理,并組織讀書(shū)心得演講和征文比賽。

3、引導(dǎo)教師嚴(yán)格自律。我們要完善師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,引導(dǎo)教師嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。努力在教師中樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、吃苦耐勞精神、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神。要樹(shù)立典型,激勵(lì)全體,開(kāi)展評(píng)選學(xué)校師德之星、辦公室活動(dòng),全體行政成員更要注重細(xì)節(jié)、率先垂范。我們要開(kāi)展以師德師風(fēng)為話題的沙龍、主題的演講、征文等活動(dòng),寓教育于活動(dòng)中。在教師考核中,將教師自評(píng)、同行互評(píng)、學(xué)校審評(píng)和學(xué)生、家長(zhǎng)的評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái),同評(píng)優(yōu)聘職相掛鉤。

4、激勵(lì)教師積極進(jìn)取。根據(jù)學(xué)校教師的實(shí)情,落實(shí)分層要求,進(jìn)行分類培養(yǎng)。制定完善《潼港小學(xué)校級(jí)骨干評(píng)選辦法》,在教師申報(bào)的基礎(chǔ)上,分步組織理論與實(shí)踐的考核,符合條件者,授予相應(yīng)稱號(hào),并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)與津貼,通過(guò)壓擔(dān)子、搭梯子、指路子等方式,提升其層次,為教師的專業(yè)發(fā)展、成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)平臺(tái)與階梯。

校長(zhǎng)學(xué)期工作報(bào)告材料二

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以建立學(xué)習(xí)共同體為目標(biāo),以校長(zhǎng)的辦學(xué)實(shí)踐為主線,以校長(zhǎng)的自主研修為基礎(chǔ),以學(xué)校發(fā)展診斷為切入口,充分發(fā)揮名校長(zhǎng)的引領(lǐng)作用和工作室成員間的團(tuán)結(jié)合作,努力提升校長(zhǎng)辦學(xué)的綜合能力。

二、工作目標(biāo)

借助名校長(zhǎng)工作室這一核心平臺(tái),充分發(fā)揮名校長(zhǎng)的引領(lǐng)、示范、帶動(dòng)、輻射作用,全力打造學(xué)習(xí)型、研究型工作團(tuán)隊(duì),探索符合北鎮(zhèn)實(shí)際及特色的校長(zhǎng)隊(duì)伍成長(zhǎng)機(jī)制與便捷通道,為均衡北鎮(zhèn)教育發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三、工作重點(diǎn)及措施

1、個(gè)人規(guī)劃。工作室成員要根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況,結(jié)合工作室兩年規(guī)劃方案,科學(xué)地制定出本人的兩年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度研修計(jì)劃,明確今后自己專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和步驟。

2、理論學(xué)習(xí)。工作室成員要加強(qiáng)對(duì)教育理論、教育專著的學(xué)習(xí)和研究,通過(guò)分組學(xué)習(xí)、交流研討、讀書(shū)沙龍、管理名著解讀等,不斷提高自己的教育認(rèn)識(shí)。工作室為每個(gè)成員提供適當(dāng)?shù)膱D書(shū)等學(xué)習(xí)材料,要求每位成員每年閱讀1-2本教育專著,并撰寫(xiě)好10000字以上的讀書(shū)筆記或心得,每年至少在工作室博客上發(fā)表不少于2篇工作感悟,交流心得體會(huì)。

3、專題研討。工作室建立“專題式”主題研討制度。由主持人根據(jù)研究方向確定主題,帶著專題深入到各自學(xué)校全方位展開(kāi)診斷式服務(wù),嘗試建立每年度兩次專題性研討會(huì)。

4、教育考察。有計(jì)劃地組織工作室成員外出培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)、考察名校等。

5、課題研究。工作室成員要根據(jù)個(gè)人研究方向承擔(dān)一個(gè)課題研究,撰寫(xiě)課題實(shí)驗(yàn)方案,積累課題研究資料,定期在工作室博客上研究信息,工作室將督促并鼓勵(lì)全體成員做好科研成果轉(zhuǎn)化。各成員每人將至少撰寫(xiě)一至二篇教育教學(xué)論文,在市級(jí)以上刊物發(fā)表或在學(xué)術(shù)會(huì)議上交流,對(duì)優(yōu)秀成果工作室予以經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

四、主要工作時(shí)間安排

1、20__年7、8月份:添置名校長(zhǎng)工作室辦公設(shè)施、設(shè)備;起草工作室兩年發(fā)展規(guī)劃、管理制度、學(xué)年計(jì)劃、主持人和工作室成員崗位責(zé)任,并組織通過(guò);

2、20__年9月份:討論、研究工作室成員個(gè)人發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年研修計(jì)劃、課題研究實(shí)驗(yàn)方案;討論“學(xué)校文化建設(shè)對(duì)促進(jìn)特色學(xué)校發(fā)展的研究”;

3、10、11月份:赴成員學(xué)校就學(xué)校文化與特色學(xué)校的發(fā)展進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研;

4、12月份:召開(kāi)“學(xué)校文化與學(xué)校特色發(fā)展研討會(huì),工作室中期工作自評(píng)總結(jié)會(huì);

5、20__年3月份:組織“學(xué)校文化建設(shè)對(duì)促進(jìn)特色學(xué)校發(fā)展的研究”培訓(xùn)講座。同時(shí)整理上半年針對(duì)課題研究的各種成果。

6、20__年4月份各成員校開(kāi)展各具特色的校園文化活動(dòng)

五、具體要求

1、工作室成員要緊密聯(lián)系各自學(xué)校的實(shí)際展開(kāi)研究,以自己的辦學(xué)實(shí)踐為主線,邊學(xué)習(xí)邊研究,借此推動(dòng)自己的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

2、工作室成員對(duì)工作室安排的工作要克服困難、團(tuán)結(jié)合作、示范引領(lǐng),工作室運(yùn)行相對(duì)分工,張成玉、關(guān)華校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)中學(xué)校長(zhǎng)辦學(xué)過(guò)程性研討、學(xué)習(xí)、調(diào)研等活動(dòng)的開(kāi)展及相關(guān)資料的整理;王春香校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)小學(xué)等學(xué)校辦學(xué)過(guò)程性研討、學(xué)習(xí)、調(diào)研等活動(dòng)的開(kāi)展及相關(guān)資料的整理。

3、工作室成員在本年度內(nèi)對(duì)照名校長(zhǎng)考核細(xì)則、工作室考核細(xì)則創(chuàng)造性地完成工作任務(wù),并達(dá)到優(yōu)秀以上等次。

校長(zhǎng)學(xué)期工作報(bào)告材料三

一、指導(dǎo)思想

在新的一年,要在__縣教育局和__鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,牢固樹(shù)立“以人為本”的教育觀,以實(shí)現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標(biāo),貫徹落實(shí)教育局和中心校的工作思路,全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,走質(zhì)量強(qiáng)校、教研興校之路,實(shí)施學(xué)校主動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,努力實(shí)現(xiàn)辦學(xué)水平的新突破。

二、工作措施

(一)細(xì)化落實(shí)平時(shí)工作,做好招生工作促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

1、細(xì)化工作,嚴(yán)格按照指標(biāo)要求,扎實(shí)做好各類資料的收集、統(tǒng)計(jì)、整理和歸檔工作。

2、做好學(xué)前班招生工作。主動(dòng)與村里密切配合,共同做好適齡兒童就近入學(xué)工作,想法設(shè)法保證學(xué)校生源。

(二)堅(jiān)持以人為本,提高隊(duì)伍素質(zhì)。

1、加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),不斷提高教師教育教學(xué)改革與發(fā)展的能力。從教育發(fā)展的新高度來(lái)推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展,以先進(jìn)的理念、優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),限度地發(fā)掘?qū)W校的內(nèi)在潛力,創(chuàng)造出新的教育教學(xué)業(yè)績(jī)。

2、加強(qiáng)師德教育,樹(shù)立“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象”的教師形象。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),在教師中深入開(kāi)展向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)的活動(dòng),弘揚(yáng)學(xué)為人師、行為世范的職業(yè)道德。

3、研訓(xùn)結(jié)合,以研促訓(xùn),為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺(tái)。學(xué)校將請(qǐng)骨干教師進(jìn)行課堂教學(xué)展示和并采取“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式進(jìn)行交流,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(三)堅(jiān)持德育首位,提高育人實(shí)效。

1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),溝通校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)。要充分發(fā)揮少先隊(duì)輔導(dǎo)員和班主任的主力軍作用,充分發(fā)揮少先隊(duì)的德育功能,發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理的作用,讓德育滲透到學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的每一個(gè)角落。

2、抓好學(xué)生常規(guī)教育。少先隊(duì)要全方位地抓好學(xué)生的常規(guī)管理,特別是抓好學(xué)生的集隊(duì)、上操和課間行為規(guī)范等,促進(jìn)學(xué)生良好品質(zhì)的形成。

3、要加強(qiáng)德育科研工作,改進(jìn)德育教育的方式和途徑,以班隊(duì)活動(dòng)、隊(duì)會(huì)課為陣地,增強(qiáng)思想道德教育的主動(dòng)性、針對(duì)性、實(shí)效性。繼續(xù)以少先隊(duì)活動(dòng)為載體,以重大節(jié)日為契機(jī),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想教育和道德規(guī)范教育,積極開(kāi)展生動(dòng)活潑的教育活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中愉快地接受教育,形成良好品德。

(四)規(guī)范教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

1、加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理。要開(kāi)齊課程開(kāi)足課時(shí),使教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。同時(shí)建立健全各種教學(xué)常規(guī)管理制度,積極開(kāi)展學(xué)校檢查、教師互檢和交流互動(dòng)。學(xué)校將加強(qiáng)不定期抽查,完善對(duì)教學(xué)常規(guī)管理的檢查評(píng)估、反饋通報(bào)制度,并把檢查結(jié)果列入教師個(gè)人和學(xué)校評(píng)估檔案,作為教師職稱評(píng)聘、評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。

2、努力提高課堂效率,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),讓學(xué)生樂(lè)學(xué)。

3、做好畢業(yè)班工作,做好學(xué)生和老師的思想工作,定期進(jìn)行座談,爭(zhēng)取創(chuàng)造佳績(jī)。

4、深入推進(jìn)課程改革。要以校本教研為抓手,通過(guò)集體備課、教學(xué)觀摩、說(shuō)課、評(píng)課、反思交流、案例分析、專題研究等形式,提高教師駕馭新課程的能力,用新課程的理念指導(dǎo)教學(xué)工作,把新課程理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,并落實(shí)在課堂上。

第5篇

不局限于書(shū)本知識(shí)的傳授,讓學(xué)生親身參與、主動(dòng)實(shí)踐。在實(shí)踐中綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決各種實(shí)際問(wèn)題,提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。通過(guò)引導(dǎo),讓學(xué)生自己能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題。品德與社會(huì)課為學(xué)生創(chuàng)新品質(zhì)的形成提供了更為寬松、自由的空間。下面由小編來(lái)給大家分享小學(xué)教師工作心得,歡迎大家參閱。

小學(xué)教師工作心得1一年來(lái),嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,落實(shí)教育局、學(xué)校工作部署,以重實(shí)際,抓實(shí)事,求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以新課程改革為契機(jī),深化課堂教學(xué)改革,認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃,落實(shí)教學(xué)常規(guī),落實(shí)教學(xué)改革措施,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,使所任班級(jí)教學(xué)質(zhì)量有了大面積提高,現(xiàn)就將一年以來(lái)工作情況總結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),樹(shù)立新的理念

1、堅(jiān)持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標(biāo),不斷更新教學(xué)觀念。

注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。通過(guò)學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)識(shí)到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機(jī)遇。將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識(shí),提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的"洗禮"。

2、通過(guò)學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,使自己逐步領(lǐng)會(huì)到"一切為了人的發(fā)展"的教學(xué)理念。

樹(shù)立了學(xué)生主體觀,貫徹了民主教學(xué)的思想,構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系,使尊重學(xué)生人格,尊重學(xué)生觀點(diǎn),承認(rèn)學(xué)生個(gè)性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)條件的理念落到實(shí)處。將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。重視了學(xué)生獨(dú)立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。

二、教學(xué)工作

教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心,也是檢驗(yàn)一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來(lái),在堅(jiān)持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的同時(shí),我積極探索教育教學(xué)規(guī)律,充分運(yùn)用學(xué)校現(xiàn)有的教育教學(xué)資源,大膽改革課堂教學(xué),加大新型教學(xué)方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:

(一)發(fā)揮教師為主導(dǎo)的作用

1、備課深入細(xì)致。

平時(shí)認(rèn)真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)。在制定教學(xué)目的時(shí),非常注意學(xué)生的實(shí)際情況。教案編寫(xiě)認(rèn)真,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

2、注重課堂教學(xué)效果。

針對(duì)中年級(jí)學(xué)生特點(diǎn),以愉快式教學(xué)為主,不搞滿堂灌,堅(jiān)持學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線,注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn), 突破難點(diǎn)。

3、堅(jiān)持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動(dòng),不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn),提高自己的教學(xué)水平。

經(jīng)常向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請(qǐng)教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問(wèn)題。聽(tīng)公開(kāi)課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語(yǔ)文課該怎么教和怎么講。

4、在作業(yè)批改上,認(rèn)真及時(shí),力求做到全批全改,重在訂正,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。

(二)調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。

在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛(ài)好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風(fēng)格,不強(qiáng)求一律。有意識(shí)地以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),通過(guò)各種游戲、比賽等教學(xué)手段,充分調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓他們的天性和個(gè)性得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視、聽(tīng)、觸覺(jué)中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,變"要我學(xué)"為"我要學(xué)",極大地活躍了課堂氣氛,相應(yīng)提高了課堂教學(xué)效率。

(三)做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作

作為教師,應(yīng)該明白任何學(xué)生都會(huì)同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面,對(duì)優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的,對(duì)后進(jìn)生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn),尤其是在學(xué)習(xí)上后進(jìn)的學(xué)生,往往得不到老師的肯定,而后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成功與否,直接影響著全班學(xué)生的整體成績(jī)。所以,一年來(lái),我一直注重從以下幾方面抓好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作:

1、用發(fā)展的觀點(diǎn)看學(xué)生。

應(yīng)當(dāng)縱向地看到:后進(jìn)生的今天比他的昨天好,即使不然,也應(yīng)相信他的明天會(huì)比今天好。

2、因勢(shì)利導(dǎo),化消極因素為積極因素。

首先 幫助后進(jìn)生找到優(yōu)、缺點(diǎn),以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。 其次以平常的心態(tài)對(duì)待:后進(jìn)生也是孩子,厭惡、責(zé)罵只能適得其反,他們應(yīng)該享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,也應(yīng)該在稍有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理,動(dòng)之以情。

首先做到"真誠(chéng)"二字,即教師不應(yīng)有絲毫虛偽與欺哄,一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)"有假",那么教師所做的一切都會(huì)被看作是在"演戲"。其次做到"接受",即能感受后進(jìn)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對(duì)學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯(cuò)誤的想法和指責(zé)等,信任他們,鼓勵(lì)他們自由討論。最后做到"理解"二字,即通過(guò)學(xué)生的眼睛看事物。

因?yàn)樽龅搅艘陨蠋c(diǎn),所以我在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作上,效果還是明顯的。

三、班主任工作

作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學(xué)生,對(duì)學(xué)生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循"嚴(yán)要求,高標(biāo)準(zhǔn)"的指導(dǎo)方針。

1、思想教育常抓不懈:利用班會(huì),晨會(huì)進(jìn)行思想品德教育,衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等經(jīng)常講,著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。

2、發(fā)揮"小干部"的大作用:大膽放手使用班干部,通過(guò)制定班級(jí)管理制度,對(duì)學(xué)生各方面做出了嚴(yán)格要求,班內(nèi)形成了團(tuán)結(jié)向上的優(yōu)良班風(fēng)。

3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,協(xié)同對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)刻苦學(xué)習(xí)的意志,教會(huì)學(xué)習(xí)方法,學(xué)好各門(mén)功課,并掌握學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)量。

4、關(guān)心學(xué)生身體健康,注意保護(hù)視力,指導(dǎo)開(kāi)展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),搞好班級(jí)的經(jīng)常性管理工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

5、經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,互通情況,取得家長(zhǎng)的支持和配合,指導(dǎo)家長(zhǎng)正確教育子女等。

通過(guò)以上工作,本班學(xué)生紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉(zhuǎn)變,為今后的教育教學(xué)工作打好了基礎(chǔ)。

總之,一年來(lái),干了一些工作,也取得了一些成績(jī),但成績(jī)只能代表過(guò)去,工作中也存在著一些不足,如:學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重,行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)取更大的成績(jī)。

小學(xué)教師工作心得2一個(gè)學(xué)期的工作即將結(jié)束,這個(gè)學(xué)期我擔(dān)任一年一班班語(yǔ)文兼班主任工作,一年來(lái),我認(rèn)真履行教師職責(zé)。下面我就從以下幾方面對(duì)自己所做的工作做以總結(jié):

一、語(yǔ)文教學(xué)工作。

在教學(xué)中,我刻苦鉆研、虛心求教,不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方式,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)和學(xué)習(xí)習(xí)慣,幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)和獨(dú)立思考的能力,在語(yǔ)文教學(xué)中滲透思想品德教育。為了讓學(xué)生掌握最好的,我在備課中,根據(jù)大綱要求,從班級(jí)的特點(diǎn)出發(fā),著重突破教學(xué)難點(diǎn),抓住教學(xué)重點(diǎn),創(chuàng)設(shè)種種情景,千方百計(jì)調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。一切從學(xué)生出發(fā),使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,務(wù)必讓每一位學(xué)生在一堂課中都能有所收獲。因此,在教學(xué)中,我總是鼓勵(lì)學(xué)生多講,多練,大面積鋪開(kāi),鼓勵(lì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生發(fā)言,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,學(xué)習(xí)興趣和求知欲,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力,提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)。

對(duì)于學(xué)困生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化,我賦予教師真誠(chéng)的愛(ài),暗中給他們鼓勵(lì),揚(yáng)其所長(zhǎng),讓他們也體會(huì)到學(xué)習(xí)的興趣。除此之外,我還組織學(xué)生“結(jié)對(duì)子”,建立學(xué)習(xí)互助小組,讓他們共同進(jìn)步,既培養(yǎng)了同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)友愛(ài),也樹(shù)立了良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。小學(xué)語(yǔ)文教師個(gè)人工作總結(jié)推薦

在語(yǔ)文教學(xué)不斷改革和探索的新時(shí)期,在不斷提倡課程改革的今天,著力于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。在這種教學(xué)思想的指引下,我也努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學(xué)的方法,并在教學(xué)實(shí)踐中得到了學(xué)生的喜歡以及老師們的肯定。

二、班主任工作方面

在堅(jiān)持教好書(shū)的同時(shí),我從未放棄過(guò)育好人。從參加工作至今,我已擔(dān)任了九年的班主任工作。我覺(jué)得,做一個(gè)班主任也許不難,但要做一個(gè)好班主任就很難了。根據(jù)我在班主任工作中的經(jīng)驗(yàn),我努力做到了兩個(gè)字: “愛(ài)” 和“嚴(yán)”,這使我在班主任工作中取得了較好的成績(jī),既改變了一大批后進(jìn)生,又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學(xué)生。

1、有一顆愛(ài)心,這是做好工作的前提。

愛(ài)學(xué)生,就必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界,就必須把學(xué)生當(dāng)作朋友,去感受他們的喜怒哀樂(lè)。愛(ài)學(xué)生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴(yán)中有愛(ài)、嚴(yán)中有章、嚴(yán)中有信、嚴(yán)中有度。我經(jīng)常從小處著手,從學(xué)生關(guān)心的事尋求最佳教育時(shí)機(jī),給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育。帶著一顆“愛(ài)心”去工作,可以讓學(xué)生覺(jué)得你是真心地關(guān)心他,縮短了師生之間的距離,同時(shí),他們犯了什么錯(cuò)誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。這種愛(ài),有對(duì)學(xué)生思想形成的正確引導(dǎo),更有對(duì)學(xué)生生活上實(shí)實(shí)在在的關(guān)心。

2、細(xì)心、耐心、誠(chéng)心這是做好工作的基礎(chǔ)。

教育學(xué)生不是一朝一夕的事,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,這就需要足夠的耐心。要善于在平時(shí)的工作中細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)了學(xué)生的錯(cuò)誤,坦誠(chéng)地和學(xué)生交流,共同探討解決問(wèn)題的途徑和辦法。我想,只要付出努力,學(xué)生是能夠接受的。久而久之,學(xué)生就會(huì)喜歡你、信賴你,也就愿意把心事傾訴給你,那樣的話很多問(wèn)題就能迎刃而解了。

3、家長(zhǎng)的理解與支持是做好工作的保障。

學(xué)生的學(xué)校教育和家庭教育有著密切的關(guān)系,二者缺一不可。家長(zhǎng)的理解與支持對(duì)于我們工作的開(kāi)展和進(jìn)行有著一定的幫助和促進(jìn)。面對(duì)孩子在學(xué)習(xí)和其他方面出現(xiàn)的問(wèn)題,我和家長(zhǎng)會(huì)積極取得聯(lián)系,及時(shí)溝通,共同探討教育孩子的方法,使家長(zhǎng)的教育更具理性。使學(xué)生、老師、家長(zhǎng)這三者的關(guān)系更加和諧融洽。為共同的目標(biāo)去努力。

一年中,還有許多工作做得不夠細(xì)致,今后,要更加努力工作,爭(zhēng)取各項(xiàng)工作有更大進(jìn)步

小學(xué)教師工作心得3這學(xué)年來(lái),本人在教育教學(xué)工作中,始終堅(jiān)持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,確立以學(xué)生為主體,以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責(zé)任心強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)的分工,積極做好本職工作,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽(tīng)課、評(píng)課,廣泛獲取各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

一、數(shù)學(xué)課方面:

第一、極積參加各級(jí)各類繼續(xù)教育,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),切實(shí)轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念。一個(gè)教育工作者只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),不斷接受新觀念,充實(shí)完善自己的教育教學(xué)思想,才能有不竭的動(dòng)力和創(chuàng)新的源泉。新的一論教學(xué)改革應(yīng)運(yùn)而生,為教育注入了新的生機(jī)。為此,我把學(xué)習(xí)新課改作為本學(xué)期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,經(jīng)常閱讀書(shū)籍報(bào)刊雜志,不斷地學(xué)習(xí)新的現(xiàn)代化教學(xué)方法,通過(guò)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,樹(shù)立新的教學(xué)觀念,積極探索新的教學(xué)路子,努力提高自己的教學(xué)水平。本學(xué)期寫(xiě)有讀書(shū)筆記5000余字。

第二、以課堂教學(xué)為載體,實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)精神,向40分種要質(zhì)量。

1、備課認(rèn)真仔細(xì),盡力做到科學(xué)、準(zhǔn)確、嚴(yán)密。

這學(xué)期備課81節(jié)次,備課時(shí)力求深入理解教材,準(zhǔn)確把握重點(diǎn)和難點(diǎn)。認(rèn)真編寫(xiě)教案,力爭(zhēng)突出新教材、新思路、新方法。

2、認(rèn)真批閱學(xué)生作業(yè)32節(jié)次,做32次作業(yè)記錄。

認(rèn)真聽(tīng)課、評(píng)課、議課15節(jié)次。教學(xué)工作中,我立足于課堂,努力將新課標(biāo)的精神體現(xiàn)于每節(jié)課中。

在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中,以自主教學(xué)為主,堅(jiān)持學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的教學(xué)思路,針對(duì)不同的數(shù)學(xué)內(nèi)容和孩子的年齡特點(diǎn),靈活設(shè)計(jì)教法,積極引導(dǎo)學(xué)生在主動(dòng)探究、合作交流數(shù)學(xué)知識(shí)的過(guò)程中,領(lǐng)悟和掌握數(shù)學(xué)思想方法,注重對(duì)學(xué)生數(shù)學(xué)能力的培養(yǎng),發(fā)揮學(xué)生的獨(dú)創(chuàng)性。

第三、加強(qiáng)了學(xué)生成績(jī)的檢測(cè),按要求舉行了3次月考,學(xué)生每次月考的測(cè)試成績(jī)及一些重要的能力指標(biāo)都及時(shí)加以記錄,并對(duì)學(xué)生的知識(shí)的掌握和能力提高進(jìn)行理性的分析,從分析中得出,本學(xué)期學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與計(jì)算能力有較大幅度的上升,而邏輯思維能力也有一定程度的進(jìn)步,在學(xué)校組織的期末檢測(cè)中,五年級(jí)班數(shù)學(xué)45人參加考試,最高96.5分,最低22分,平均60.81,及格率55.56﹪,優(yōu)秀率31.11﹪,相比上學(xué)期平均分提高了4分,這是我們師生共同努力的結(jié)果,試題中填空、判斷、計(jì)算、解決問(wèn)題方面學(xué)生做的都很好,就是看圖計(jì)算面積、選擇題方面失分較多,說(shuō)明學(xué)生在數(shù)學(xué)發(fā)散思維能力方面還比較薄弱,今后應(yīng)加強(qiáng)練習(xí)。

第四、加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)完成的管理,每組設(shè)數(shù)學(xué)小組長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促本組同學(xué)完成作業(yè)。在每次作業(yè)批改中,均對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行記錄,針對(duì)學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行輔導(dǎo),對(duì)優(yōu)秀學(xué)生和后進(jìn)生進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo)跟蹤記錄,發(fā)現(xiàn)有進(jìn)步立即表?yè)P(yáng),認(rèn)真做好“1+2”優(yōu)差生輔導(dǎo)工程并作好相關(guān)記錄8次,其中張倩由78分提高到86分,張宇瑩由47分提高到67分。

第五、不斷的進(jìn)行教學(xué)反思并付諸文字達(dá)16篇。因?yàn)榻虒W(xué)反思讓我覺(jué)得我每天都在成長(zhǎng),每天都在進(jìn)步,更重要的是通過(guò)教學(xué)反思我每天都會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)、新的啟發(fā)。解決教學(xué)中存在的問(wèn)題,改進(jìn)自己的教學(xué)方法,同時(shí)也可以讓自己的理論知識(shí)得到提高。對(duì)自己的教學(xué)經(jīng)常進(jìn)行反思總結(jié),對(duì)學(xué)生的每個(gè)知識(shí)點(diǎn)的掌握情況均進(jìn)行動(dòng)態(tài)記錄。

二、品德與社會(huì)課方面:

擬寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)45節(jié)次,完成學(xué)生作業(yè)6次。

不局限于書(shū)本知識(shí)的傳授,讓學(xué)生親身參與、主動(dòng)實(shí)踐。在實(shí)踐中綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決各種實(shí)際問(wèn)題,提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。通過(guò)引導(dǎo),讓學(xué)生自己能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題。品德與社會(huì)課為學(xué)生創(chuàng)新品質(zhì)的形成提供了更為寬松、自由的空間。學(xué)生始終處于主體地位,自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,自己設(shè)計(jì)方案,自己搜集資料,自己解決問(wèn)題。一學(xué)期來(lái),我認(rèn)真制訂學(xué)期課程計(jì)劃,精心備課上課,搜集各種資料,努力做到面向全體學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性差異,使每一個(gè)學(xué)生都能獲得發(fā)展。課上充分體現(xiàn)了參與性、選擇性、研究性、綜合性、創(chuàng)新性等原則。

三、綜合實(shí)踐活動(dòng)課方面:

擬寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)45節(jié)次,完成學(xué)生作業(yè)6次。

1、結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),開(kāi)展多元化綜合實(shí)踐活動(dòng)。

2、貼近學(xué)生生活實(shí)際,進(jìn)行有益的社會(huì)調(diào)查活動(dòng)5次。

3、實(shí)踐與理論緊密結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦的創(chuàng)新能力。

4、教學(xué)手段靈活多樣,激發(fā)學(xué)生興趣。

四、參加教研組工作:

期初以為課堂40分鐘要質(zhì)量的辦學(xué)理念和辦學(xué)目標(biāo)為指導(dǎo)思想,本學(xué)期教研組參加了3次數(shù)學(xué)公開(kāi)課,6次五年級(jí)集體備課,2次教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)研討活動(dòng),1次教學(xué)案例分析,1次教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流。

總而言之,現(xiàn)在社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn),為美好的明天作出自己奉獻(xiàn)。

小學(xué)教師工作心得4我是一名小學(xué)音樂(lè)教師。我校緊緊圍繞熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)學(xué)生。全面貫徹黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。讓社會(huì)滿意、讓家長(zhǎng)放心、讓學(xué)生成才。下面就我校開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的心得體會(huì)淺談如下:

一、確立師德師風(fēng)教育活動(dòng)奮斗目標(biāo)

牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的信念,大力提倡熱愛(ài)學(xué)生、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、敢于奉獻(xiàn)等職業(yè)精神。

業(yè)務(wù)能力方面:認(rèn)真?zhèn)湔n上課,指導(dǎo)學(xué)生全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地掌握所學(xué)知識(shí),努力掌握現(xiàn)代教育方法和教學(xué)手段,提高教書(shū)育人的能力和水平。

教學(xué)行為方面:不得體罰或變相體罰、謾罵和歧視學(xué)生。要以發(fā)展的眼光看待學(xué)生,對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生應(yīng)無(wú)償輔導(dǎo),不得搞有償家教,不得收受家長(zhǎng)錢(qián)物,不求家長(zhǎng)辦私事。 師表形象方面:儀表樸素、整潔、端莊、高雅,不在學(xué)生面前吸煙,不在工作時(shí)間喝酒,不在上課時(shí)間打手機(jī)、會(huì)客。

二、抓好師德教育四個(gè)環(huán)節(jié)。

制定活動(dòng)方案,召開(kāi)師德師風(fēng)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),宣布我校師德建設(shè)實(shí)施細(xì)則和學(xué)習(xí)內(nèi)容,以及獎(jiǎng)懲辦法。利用廣播、校報(bào)、宣傳欄、黑板報(bào)等形式加強(qiáng)宣傳,把師德建設(shè)活動(dòng)做為一件大事抓緊抓好,抓細(xì)抓實(shí),并請(qǐng)家長(zhǎng)、學(xué)生、同行共同監(jiān)督。加大宣傳力度,形成學(xué)校重視師德,教師注重師表,學(xué)生尊重教師,家長(zhǎng)配合學(xué)校的良好氛圍。建立教師個(gè)人師德檔案,裝入檔案袋。匯編學(xué)習(xí)材料,我校匯編師德師風(fēng)教育活動(dòng)學(xué)習(xí)材料有:領(lǐng)導(dǎo)講話;法律法規(guī); 決定意見(jiàn);師德風(fēng)范;規(guī)范要求及學(xué)校關(guān)于教學(xué)常規(guī)管理的具體要求和教師文明禮儀規(guī)范要求。

以“學(xué)”養(yǎng)師德。強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)是師德建設(shè)的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)學(xué)校匯編的材料。學(xué)習(xí)方法采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。以“規(guī)”約師德。在師德建設(shè)活動(dòng)中規(guī)范教師行為,重申各項(xiàng)規(guī)章制度,并明確落實(shí)各項(xiàng)制度的責(zé)任人,并注重過(guò)程管理與反饋。以“標(biāo)”導(dǎo)師德。用榜樣引路,學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,提高典型教師的影響力和示范力,號(hào)召教師向典型學(xué)習(xí),推動(dòng)師德建設(shè)不斷上新臺(tái)階,在學(xué)校中形成自強(qiáng)不息、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)愛(ài)生、樂(lè)于進(jìn)取的精神風(fēng)貌。以“情”化師德。以情育人潤(rùn)物無(wú)聲,這是師德建設(shè)的催化劑。以愛(ài)為基情為誘導(dǎo)是“人本管理”的重要內(nèi)容。號(hào)召?gòu)V大教師積極幫扶生活困難、學(xué)習(xí)困難、或其它困難的學(xué)生,用教師的愛(ài)感化學(xué)生,為孩子的快樂(lè)成長(zhǎng)做出努力。

三、積極開(kāi)展師德教育活動(dòng)

觀看師德教育錄像;講教學(xué)中發(fā)生的真實(shí)故事;開(kāi)展校長(zhǎng)與教師談心活動(dòng);開(kāi)展提前1分鐘候課活動(dòng);走進(jìn)學(xué)困生家庭活動(dòng);制定師德師風(fēng)教育活動(dòng)評(píng)價(jià)細(xì)則;開(kāi)展師德師風(fēng)“三評(píng)”活動(dòng)。

面對(duì)時(shí)展對(duì)教育的要求,“師德”的內(nèi)容將具有新的要求,面對(duì)挑戰(zhàn),我們將不斷努力,鍛煉一支師德高尚,愛(ài)崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍。

小學(xué)教師工作心得5作為一名小學(xué)教師,我認(rèn)為首先要有足夠的愛(ài)心,愛(ài)學(xué)生、愛(ài)事業(yè),對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)。參加工作以來(lái),我對(duì)師愛(ài)、師德內(nèi)涵有了一定的理解,下面我來(lái)談?wù)剛€(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì):

首先,作為一名教師,我們應(yīng)該以陶行知先生“為一大事來(lái),做一大事去”、“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”的崇高精神激勵(lì)自己,堅(jiān)定選擇為教育事業(yè)奉獻(xiàn)青春的人生之路,只講奉獻(xiàn),不求索取,敬業(yè)樂(lè)業(yè),把自己的生命、樂(lè)趣、幸福建立在學(xué)生身上,建立在教育工作中,為中華民族的昌盛培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才,為祖國(guó)的教育事業(yè)奉獻(xiàn)出自己全部的聰明才智,無(wú)愧于“人類靈魂工程師”這個(gè)美譽(yù)。

第6篇

一、規(guī)范管理,樹(shù)立教師的師表意識(shí)

針對(duì)農(nóng)村中學(xué)的實(shí)際,我們制訂和完善了學(xué)校的管理制度,強(qiáng)化師德建設(shè),努力提高教師的政治修養(yǎng)。自開(kāi)展課題實(shí)驗(yàn)以來(lái),我們以完善內(nèi)部機(jī)制改革為動(dòng)力,經(jīng)教代會(huì)討論,先后制訂和修訂了《南康中學(xué)章程》《南康中學(xué)教師崗位責(zé)任獎(jiǎng)方案》《南康中學(xué)教職工工作制度》《南康中學(xué)關(guān)于提高師德修養(yǎng),加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生的有關(guān)規(guī)定》等管理?xiàng)l例,督促教師遵紀(jì)守法,科學(xué)施教。結(jié)合校務(wù)公開(kāi),我們制訂了《學(xué)校民主建設(shè)四項(xiàng)制度》和《民主評(píng)議行風(fēng)制度》,以端正辦學(xué)思想,自覺(jué)接受社會(huì)各界對(duì)學(xué)校的監(jiān)督,使全體教師進(jìn)一步樹(shù)立使命感、明確責(zé)任感。

二、健全機(jī)制,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

首先是建立健全教師成長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,將教師的專業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展作為評(píng)定學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作成果的一項(xiàng)重要指標(biāo),督促學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為教師的成長(zhǎng)出謀劃策,并要求有高級(jí)職稱的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須當(dāng)師傅帶一位教師作徒弟。為了整體提高教師的素質(zhì),我們抓住班主任工作和課堂教學(xué)這兩大環(huán)節(jié),充分發(fā)揮特級(jí)教師和學(xué)科骨干教師的引領(lǐng)作用,把課題研究的重心放在提高教師教育教學(xué)能力和對(duì)青年教師的培養(yǎng)上,形成了教師的群體合作優(yōu)勢(shì)。政教處重點(diǎn)抓班主任隊(duì)伍建設(shè),形成了“分層次、抓基礎(chǔ)、重建設(shè)、嚴(yán)管理、創(chuàng)特色”的工作思路,著力造就一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、能力強(qiáng),具有“獻(xiàn)身”“敬業(yè)”“愛(ài)生”精神的班主任隊(duì)伍;教導(dǎo)處抓教學(xué)常規(guī)和教研組建設(shè),重點(diǎn)抓年級(jí)組、教研組、課題組、備課組活動(dòng),組織教師開(kāi)展教學(xué)研究,注重培育初、高中教師教學(xué)一盤(pán)棋思想,努力實(shí)現(xiàn)初、高中教育資源共享。此外,我們還借助兩位特級(jí)教師的引領(lǐng)作用,打造教師隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神;通過(guò)“一、二、三”培養(yǎng)工程和“結(jié)對(duì)拜師”,努力促進(jìn)青年教師在業(yè)務(wù)上的迅速成長(zhǎng),保障各個(gè)科目教師的均衡發(fā)展。自課題實(shí)施以來(lái),我校共“結(jié)對(duì)拜師”32對(duì),參加“一、二、三”培養(yǎng)工程的青年教師亦全部通過(guò)“一年基本規(guī)范”“二年站穩(wěn)講臺(tái)”“三年教有特色”的考核。

其次是健全教師專業(yè)發(fā)展激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造良好的教科研氛圍,激活教師的潛能。我們抓住事業(yè)單位崗位設(shè)置和學(xué)校教學(xué)布局調(diào)整的良機(jī),進(jìn)一步完善教師隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)每學(xué)年組織學(xué)生評(píng)選“我心目中最滿意的教師”、組織教師評(píng)選“南康中學(xué)優(yōu)秀教師”、向上級(jí)推薦評(píng)選各級(jí)優(yōu)秀教師等機(jī)制,實(shí)行“優(yōu)勝劣汰”“優(yōu)勞優(yōu)酬”,督促教師不斷提升自己的綜合素質(zhì),有效地促進(jìn)了教師的專業(yè)化成長(zhǎng)。

再次是實(shí)施教師培訓(xùn)準(zhǔn)入制度。為了促進(jìn)教師自覺(jué)成長(zhǎng),我們建立起積極的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,對(duì)不同層次的教師采取分層次、有針對(duì)性、有選擇的培養(yǎng)。同時(shí)對(duì)教師的培養(yǎng)效果、成長(zhǎng)情況進(jìn)行定期檢查,對(duì)于進(jìn)步顯著的教師及時(shí)予以表彰、鼓勵(lì)。

最后,我們充分發(fā)揮了黨團(tuán)組織和青年教師的團(tuán)隊(duì)作用,對(duì)青年教師加強(qiáng)組織意識(shí)、師德建設(shè)及政治思想教育,使他們?cè)诮M織的幫助下茁壯成長(zhǎng)。同時(shí)組織開(kāi)展各種青年教師技能比賽,為青年教師綜合素質(zhì)提升搭建平臺(tái)。

三、課題引領(lǐng),培養(yǎng)適應(yīng)農(nóng)村中學(xué)教學(xué)的科研型師資隊(duì)伍

立足于我校的“六年一貫制農(nóng)村中學(xué)因材施教人才培養(yǎng)模式的實(shí)驗(yàn)研究”這個(gè)國(guó)家級(jí)課題,在特色學(xué)校建設(shè)方針的指引下,我們努力抓好教師“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。其一是由經(jīng)驗(yàn)型向教研型、科研型和現(xiàn)代教育技術(shù)型轉(zhuǎn)變,其二是由勝任型向能手型、名師型轉(zhuǎn)變。

課題引領(lǐng),是培養(yǎng)造就名師的重要手段。近年來(lái),我校教師承擔(dān)的國(guó)家級(jí)課題有3項(xiàng),省級(jí)課題有4項(xiàng),市級(jí)課題有11項(xiàng)。全校教師80%以上參與了課題研究,由此造就了我校一批在市里有名的教師。

四、校本培訓(xùn),培養(yǎng)熱愛(ài)農(nóng)村教育的時(shí)代教師

我們以學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)教育為基礎(chǔ),以學(xué)校特級(jí)教師、高級(jí)教師群體為標(biāo)桿,通過(guò)“青藍(lán)工程”引領(lǐng)青年教師熱愛(ài)農(nóng)村孩子,熱愛(ài)農(nóng)村教育,成為適應(yīng)農(nóng)村中學(xué)發(fā)展的時(shí)代教師。同時(shí)開(kāi)展如下實(shí)踐研究:一是提高農(nóng)村中學(xué)教師隊(duì)伍素質(zhì)的管理機(jī)制的研究;二是加強(qiáng)繼續(xù)教育,全面提高農(nóng)村中學(xué)教師知識(shí)水平與文化素質(zhì)的研究;三是提高農(nóng)村中學(xué)教師特別是青年教師的教育、教學(xué)業(yè)務(wù)能力與教科研水平的研究;四是迅速提高農(nóng)村中學(xué)教師自覺(jué)運(yùn)用現(xiàn)代教育手段的能力的研究;五是加快農(nóng)村中學(xué)骨干教師和學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)的研究。在開(kāi)展以上研究的過(guò)程中,我們重在過(guò)程管理,力求通過(guò)科學(xué)合理的管理機(jī)制和全校教師的共同參與,迅速有效地提高我校教師隊(duì)伍的全面素質(zhì),縮短青年教師成長(zhǎng)的周期,實(shí)現(xiàn)我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)優(yōu)化和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

第7篇

開(kāi)展書(shū)香校園建設(shè),為學(xué)生的人生發(fā)展打上高雅的底色,以高遠(yuǎn)的目光引領(lǐng)師生的成長(zhǎng),是實(shí)驗(yàn)中學(xué)王國(guó)輝校長(zhǎng)不懈的追求。

班子成員要做最虔誠(chéng)的閱讀者

學(xué)校的管理者,要率先做最虔誠(chéng)的閱讀者,要多一些書(shū)卷氣,多一些儒雅氣,遠(yuǎn)離推杯換盞、煙氣熏天的世俗風(fēng)氣。――王國(guó)輝校長(zhǎng)這樣要求班子成員。

推進(jìn)書(shū)香校園建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。王國(guó)輝校長(zhǎng)把讀書(shū)學(xué)習(xí)視為第一生活方式。《新教育之夢(mèng)》、《陶行知全集》、《做最好的教師》……一部部教育專著陪他度過(guò)一個(gè)又一個(gè)夜晚。他也要求班子成員堅(jiān)持讀書(shū)學(xué)習(xí),做學(xué)校學(xué)習(xí)風(fēng)氣的引領(lǐng)者。每學(xué)期,他都會(huì)精心為班子成員開(kāi)列出必讀書(shū)目,要求班子成員每學(xué)期做不少于三萬(wàn)字的讀書(shū)筆記,并定期舉行學(xué)習(xí)心得交流會(huì)。有時(shí),他外出學(xué)習(xí),也會(huì)將學(xué)習(xí)材料分發(fā)給班子成員。在閱讀學(xué)習(xí)的過(guò)程中,班子成員提升了管理水平,更新了教育理念,統(tǒng)一了思想,陶冶了情操,開(kāi)闊了視野……漸漸地,讀書(shū)變成了班子成員自覺(jué)自愿的行為。如今,“人人案頭一本書(shū)”,“天天閱讀二十分鐘”已成為實(shí)驗(yàn)中學(xué)班子成員的一種習(xí)慣!時(shí)間長(zhǎng)了,大家都嘗到了學(xué)習(xí)的甜頭:王校長(zhǎng)主編的《青春絮語(yǔ)》一書(shū)在全國(guó)出版發(fā)行,撰寫(xiě)的十多篇論文在《中國(guó)教育報(bào)》、《中小學(xué)教育管理》、《保定日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊發(fā)表。有五名班子成員參與了省級(jí)課題研究。兩名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還開(kāi)通了自己的網(wǎng)絡(luò)博客。一支學(xué)習(xí)型、研究型的班子隊(duì)伍逐步形成。

每位教師要做最美麗的讀書(shū)人

讀書(shū)是教師永葆青春的美容劑,是教師成長(zhǎng)的推動(dòng)劑,也是學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力。 ――王國(guó)輝校長(zhǎng)這樣激勵(lì)教師。

“王校長(zhǎng)是想方設(shè)法‘逼’著我們讀書(shū)的人?!痹S多老師這樣說(shuō)。讓老師們喜歡上讀書(shū),并不是一件容易事。工作忙,沒(méi)時(shí)間;理論深,沒(méi)興趣……許多老師有各種各樣的借口。但王校長(zhǎng)以堅(jiān)持、堅(jiān)守的精神,大力推進(jìn)教師讀書(shū)活動(dòng)。他堅(jiān)信,讀書(shū)會(huì)讓老師們更加善于思考,更加有教育智慧,呈現(xiàn)出來(lái)的教育世界也會(huì)更美麗。

學(xué)校每年給每位教師訂一份教學(xué)雜志,教師節(jié)把多給老師報(bào)銷(xiāo)100元書(shū)費(fèi)作為學(xué)校的一項(xiàng)福利政策,閱覽室為教師訂閱了200多種教學(xué)刊物,堅(jiān)持每學(xué)期進(jìn)行一次學(xué)習(xí)筆記展覽,舉行為期一周的“讀書(shū)交流會(huì)”。利用寒暑假,每人一本書(shū),要求教師們做讀書(shū)筆記,寫(xiě)讀后感。開(kāi)學(xué)后,教師每人一本書(shū)籍,要求集體備課時(shí)集體學(xué)習(xí),并在學(xué)期末開(kāi)展讀書(shū)成果匯報(bào)會(huì);班主任每人一本書(shū),要求每周例會(huì)上輪流帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)。每逢學(xué)校有教師活動(dòng),給教師的獎(jiǎng)品中一定會(huì)有書(shū)。就這樣,《怎樣教得精彩》、《名師課堂教學(xué)藝術(shù)》、《教育的力量》、《班主任兵法》、《不做教書(shū)匠》……一本本教育教學(xué)書(shū)籍?dāng)[在了教師案頭,浸潤(rùn)著教師的心田,提升著教師的品位。讀書(shū)學(xué)習(xí),也漸漸成為了許多教師自覺(jué)自愿的行動(dòng)。研究探索,也在教師群體中蔚然成風(fēng)……

讀書(shū)學(xué)習(xí),使教師們多了幾分書(shū)卷氣,學(xué)者氣,少了幾分庸俗與膚淺,他們不斷追尋著更高境界的教育。語(yǔ)文組教師們先后出版了《青春絮語(yǔ)》(和平出版社出版)、《漁夫閱讀》(河北教育出版社出版)、《作文課本》(吉林出版社出版),并整理匯編了晨讀教材《共讀美好時(shí)光》,精選了100篇美文,讓學(xué)生天天誦讀?!睹麕熤v堂》,讓“身懷絕技”的老師一展風(fēng)采;每月一期《班主任論壇》,是展示學(xué)校優(yōu)秀班主任管理智慧的窗口;《教科研文摘》,是學(xué)校老師探討交流教學(xué)藝術(shù)的陣地;《教育故事匯編》、《教師讀書(shū)隨筆集》、《主題班會(huì)設(shè)計(jì)》……一本本文集,形成了實(shí)驗(yàn)中學(xué)獨(dú)特的“草根”文化。老師們的積淀與成長(zhǎng),不但提升著自我,豐厚著學(xué)校的底蘊(yùn),也創(chuàng)造出了一個(gè)更加美麗的教育世界。

每名學(xué)生要做最快樂(lè)的小書(shū)迷

三年的中學(xué)生活,留在你們記憶中的不應(yīng)該只是一些數(shù)學(xué)符號(hào)、幾個(gè)英文字母,還應(yīng)有一筆精神財(cái)富,一種恒久的精神力量,這才是書(shū)香校園建設(shè)的真正意義。――王國(guó)輝校長(zhǎng)這樣勉勵(lì)學(xué)生。

王校長(zhǎng)一直認(rèn)為校園應(yīng)給孩子們良好的讀書(shū)習(xí)慣,并使這種讀書(shū)習(xí)慣形成優(yōu)秀的品質(zhì)。

學(xué)校建有一座高標(biāo)準(zhǔn)的圖書(shū)館,藏書(shū)近10萬(wàn)冊(cè)。圖書(shū)館全天開(kāi)放,學(xué)生們隨時(shí)可以借閱。每個(gè)班級(jí)都成立讀書(shū)俱樂(lè)部,學(xué)生和老師一同分享讀書(shū)心得,匯報(bào)閱讀成果。

在王校長(zhǎng)的倡導(dǎo)下,語(yǔ)文組成立了“文學(xué)社”,學(xué)生們有了屬于自己的文學(xué)刊物――《青春風(fēng)鈴》。學(xué)生們用自己靈動(dòng)的文字,記錄著自己的青蔥歲月,訴說(shuō)著自己的青春故事。這一刊物已經(jīng)成為學(xué)校的文化品牌,被評(píng)為全國(guó)校園社團(tuán)刊物二等獎(jiǎng)。通過(guò)這個(gè)社團(tuán),許多孩子喜歡上了文學(xué)和寫(xiě)作。許多小作者的文章被《語(yǔ)文報(bào)》、《初中生周報(bào)》、《學(xué)子讀寫(xiě)》等報(bào)刊采用。

讓學(xué)生自己出書(shū),這是語(yǔ)文組老師的“創(chuàng)舉”。假期讓學(xué)生將自己的積累、讀書(shū)筆記和原創(chuàng)作品結(jié)集出版,并讓家長(zhǎng)或?qū)W生自己寫(xiě)序。此舉極大的激發(fā)了學(xué)生的讀書(shū)寫(xiě)作熱情。

每天晨讀前十分鐘,語(yǔ)文組教師會(huì)組織同學(xué)集體誦讀《共讀美好時(shí)光》晨讀讀本上的文章,畢淑敏的《讀書(shū)使人優(yōu)美》、林清玄的《生命的化妝》、梁衡的《把欄桿拍遍》……字字珠璣、句句經(jīng)典,映著第一縷晨光,走進(jìn)學(xué)生的心靈世界。

有組織、有指導(dǎo)、開(kāi)放式的讀書(shū)活動(dòng),給師生的人生打上了高雅的底色,提升了學(xué)校的辦學(xué)品位,為學(xué)生的終生發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第8篇

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),保障學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)順利開(kāi)展

1、成立工作機(jī)構(gòu),明確工作責(zé)任。我校成立了由校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記孫術(shù)法同志任組長(zhǎng)、黨支部副書(shū)記魏長(zhǎng)慶任副組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、綜合指導(dǎo)組、宣傳材料組、服務(wù)組,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的開(kāi)展。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。

2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。采取了集中學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)、各學(xué)段結(jié)合工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、到社區(qū)等基層學(xué)習(xí)、黨員干部自學(xué)等形式,組織了形式多樣的學(xué)習(xí)教育、崗位練兵等活動(dòng),努力使我校思路、方法按照科學(xué)發(fā)展觀的要求來(lái)謀劃和推進(jìn)。建立完善了學(xué)習(xí)考勤、補(bǔ)課等制度,取得了明顯的成效。

3、抓好主題實(shí)踐活動(dòng)。為大力弘揚(yáng)廉政文化,促進(jìn)全體黨員干部、廣大教師牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,我校開(kāi)展了“校園廉潔文化建設(shè)”主題實(shí)踐活動(dòng)。成立了專門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了專門(mén)的活動(dòng)實(shí)施方案,確保實(shí)踐活動(dòng)順利進(jìn)行。

二、認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展

自市教育局黨委召開(kāi)在全體黨員干部中開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)之后,我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,于2009年3月13日召開(kāi)全體教師動(dòng)員大會(huì),布置學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。會(huì)議傳達(dá)了市委和市教育局會(huì)議精神,認(rèn)真研究學(xué)校開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的具體工作安排,制定了具體的活動(dòng)實(shí)施方案和第一階段的重點(diǎn)工作及日程安排,對(duì)學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行具體部署。校長(zhǎng)孫術(shù)法、黨支部副書(shū)記魏長(zhǎng)慶分別作了講話,要求全體黨員干部要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這次活動(dòng)的重要意義,認(rèn)真參加學(xué)習(xí)、教育、查擺、整改等各項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)在活動(dòng)中受到教育。

為了形成良好的活動(dòng)氛圍,學(xué)校在校內(nèi)外懸掛多條標(biāo)語(yǔ)營(yíng)造濃厚氣氛,并充分利用廣播、板報(bào)、櫥窗等進(jìn)行大力宣傳,使大家深刻認(rèn)識(shí)到活動(dòng)的重要意義。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段,學(xué)校共下發(fā)了學(xué)習(xí)材料五份,更新了四次《學(xué)習(xí)園地》的內(nèi)容,做到了黨員老師人人積極學(xué)習(xí),非黨員老師也努力參與的良好局面。

三、采取多種形式,認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)

在組織科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,學(xué)校采取多種形式抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,確保學(xué)習(xí)教育收到了實(shí)實(shí)在在的效果。學(xué)校在第一時(shí)間將學(xué)習(xí)資料裝訂成冊(cè),供教師們自學(xué)。每周組織不同學(xué)習(xí)小組的教師進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流。在這次的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,我校教師共完成學(xué)習(xí)筆記近百萬(wàn)字,人均達(dá)一萬(wàn)余字,學(xué)習(xí)心得體會(huì)79篇。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我校的具體做法有:

一是堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。在處理好日常工作的同時(shí),組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中學(xué)習(xí)四次。此外,學(xué)??傊?shū)記孫術(shù)法及校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)黨員和班子學(xué)習(xí)活動(dòng)分別進(jìn)行輔導(dǎo)、講課,為學(xué)習(xí)活動(dòng)奠定了良好基礎(chǔ)。

二是落實(shí)各項(xiàng)制度,確保學(xué)習(xí)參與率達(dá)到100%。學(xué)校制定了活動(dòng)的出勤、請(qǐng)假、補(bǔ)課等各項(xiàng)制度,并嚴(yán)格落實(shí),對(duì)因病、因公外出等原因不能參加學(xué)習(xí)的責(zé)成專人進(jìn)行補(bǔ)課,保證了學(xué)習(xí)時(shí)間。

三是學(xué)習(xí)教育活動(dòng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在學(xué)習(xí)中,組織黨員干部一邊學(xué)習(xí),一邊撰寫(xiě)心得體會(huì)文章,并按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照分析,謀劃自己在教育教學(xué)中需要加大落實(shí)和改進(jìn)力度的具體環(huán)節(jié),為第二階段查找問(wèn)題奠定了基礎(chǔ)。第一階段的學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)中,我校77名在職黨員教師都撰寫(xiě)了心得體會(huì)。

四是結(jié)合學(xué)習(xí)教育和自己的教學(xué)實(shí)踐,召開(kāi)了討論交流會(huì)。以“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”為主題的大討論活動(dòng)在全體教師中開(kāi)展,黨員干部人人寫(xiě)出了書(shū)面建議,非黨員老師也積極獻(xiàn)策,暢談了學(xué)習(xí)后的收獲和體會(huì),收集了七十余條對(duì)學(xué)校發(fā)展有積極作用的計(jì)策。

五是通過(guò)調(diào)研促學(xué)習(xí)。在新形勢(shì)下,如何搞好教師隊(duì)伍建設(shè);探討家校溝通的新渠道、新機(jī)制;如何加強(qiáng)教師師德教育;怎樣提高教師待遇,加快學(xué)校發(fā)展步伐;如何有效促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)……這些調(diào)研課題都是學(xué)??茖W(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真討論后拿出的,然后每個(gè)班子成員帶領(lǐng)部分黨員老師進(jìn)行深入調(diào)研,并形成調(diào)研報(bào)告,為促進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)一步發(fā)展提出切實(shí)可行的措施。這種以調(diào)研促學(xué)習(xí)的活動(dòng),讓每位黨員更黨深刻地理解了科學(xué)發(fā)展觀就在身邊,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀就是為了解決實(shí)際問(wèn)題的深刻用意。

四、學(xué)習(xí)教育活動(dòng)立足發(fā)展,學(xué)用結(jié)合

一是通過(guò)理論學(xué)習(xí)夯實(shí)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)中,始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,通過(guò)分析黨員干部隊(duì)伍實(shí)際,對(duì)共性問(wèn)題集中組織學(xué)習(xí),對(duì)個(gè)性問(wèn)題要求黨員自學(xué)。總支部引導(dǎo)黨員自覺(jué)檢查是否做到真學(xué)真懂,是否把學(xué)習(xí)的理論運(yùn)用到了實(shí)際工作之中。

二是通過(guò)轉(zhuǎn)變作風(fēng)構(gòu)建科學(xué)發(fā)展的保障。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部自覺(jué)征求群眾意見(jiàn),傾聽(tīng)他們對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的意見(jiàn),并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。在全校大會(huì)上,學(xué)校就老師的全員值周活動(dòng)提出了嚴(yán)格的要求,要求全體教師高度重視,從自己做起,通過(guò)全員值周加強(qiáng)路隊(duì)管理,確保學(xué)生安全。

三是通過(guò)服務(wù)發(fā)展提高科學(xué)發(fā)展的能力。在學(xué)習(xí)教育中,大家普遍感覺(jué)到,自身的素質(zhì)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求還有很大的差距,除集中每周三、六半天學(xué)習(xí)外,都積極利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源十分豐富,鼓勵(lì)黨員干部利用網(wǎng)絡(luò)資源開(kāi)拓視野。