發(fā)布時間：2023-02-25 18:15:58
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的小學教師評語樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
論文摘要：隨著體育機制的不斷完善，體育教學已向多元化發(fā)展，在應試教育向素質教育轉變過程中，新《體育與健康課程標準》(以下簡稱新《課標》)的實施，推動了教學評價觀念的發(fā)展。
新課程課堂教學評價主要目的之一是促進教師不斷提高體育教學水平，評價性質是積極性的，評價特點是發(fā)展性的，評價方向是面向未來的。其重點不在于評價教師的運動能力，也不在于鑒定某一節(jié)課的教學結果，而在于強調課堂以學生為主體、教師為主導的互動，以培養(yǎng)學生朝終身體育這一方向發(fā)展為目標的體育教學。
1 具有與時代同步發(fā)展的教學思想
1.1 堅持“健康第一”指導思想
體育教學不僅要增強學生的體質，還要促進學生的心理健康與社會適應。因此，教師在體育教學中應將這一思想落實到實處，貫穿于整個課堂，樹立“以育人為主”的原則。
1.2 體現(xiàn)教學主體
傳統(tǒng)的體育教學都是以教材為中心，教師唱主角，這種教學思想忽視了學生的發(fā)展，只體現(xiàn)了教師講、學生學的單項信息傳遞，忽略了學生自我目標的提出和目標追求的動力機制。將學校體育“三大任務”中的“增強體質”作為體育課堂教學的主要任務，不去考慮學科教學的特征，這是造成我國學校體育教學改革徘徊不前的原因之一。在體育課堂教學評價中表現(xiàn)為，將人體機能活動規(guī)律的表現(xiàn)與人的認識活動規(guī)律的表現(xiàn)混為一談，以脈搏測試和密度分析作為評價體育課堂教學的主要手段，那一張張脈搏曲線圖、密度分析統(tǒng)計圖就成了評價體育教學的主要依據(jù)。而對體育課心理氣氛、教學方法、教學步驟、學生能力培養(yǎng)等卻缺乏深入分析和研究。新《課標》強調“要以學生發(fā)展為中心，重視學生的主體地位”，這樣才有利于學生自主學習能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
1.3 樹立情感教育意識
體育教學中應貫徹“情知”教學原則，采取積極有效的措施，為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境與條件，激發(fā)學生興趣，培養(yǎng)學生優(yōu)良學習品質;與學生共同學習、共同探討，克服體育教學中的“情”“知”分離，建立民主、平等、和諧的師生關系。
2 教學目標、內容及組織的和諧統(tǒng)一
2.1 明確的教學目標
教學目標是教學的出發(fā)點和歸宿，也是評價體育課的主要尺度，因此，教學目標要明確、具體，應根據(jù)學生的年齡段來參照學習領域目標和水平目標，在重視知識與技能傳授的同時，還要對能力與情感目標提出明確要求，不能忽視情感、個性、意志等其他方面的學習內容，目標要體現(xiàn)新《課標》，符合學生實際。
2.2 優(yōu)化的教學內容
新《課標》以目標的達成來統(tǒng)領教學內容的選擇。因此，教師對教學內容的設計應淡化“學科體系”，走進學生的現(xiàn)實生活，充分體現(xiàn)情境教學的優(yōu)勢，發(fā)揮學生想象力、發(fā)展其創(chuàng)造性，根據(jù)學生年齡階段與學生心理發(fā)展水平，設計新穎、樣式多樣的教學內容，做到所選內容能夠引起學生的學習興趣，并要考慮其操作的便利性，尊重學生建議，使學生有選擇學習內容的空間。
2.3 可行的教學組織
體育課組織形式的多樣化很難體現(xiàn)主體意識，通常要使同質分組、興趣小組、行政小組等組織形式協(xié)調統(tǒng)一，盡量體現(xiàn)分層教學的新思想，尊重學生個體差異。因此，合理有效的組織形式要思路清晰，有計劃、有組織、有目的、有一定獨創(chuàng)性，與教學和學生實際相符合，注重多方面聯(lián)系，能夠面向全體學生，讓學生有主動參與的機會，加強情緒的體驗。
3 變通的教學方法
傳統(tǒng)的教學方法容易忽略學生的情感體驗，傳統(tǒng)的評價存在以下問題:一是簡單的定性描述，二是偏重于定量分析，三是不同場合或不同課型執(zhí)行統(tǒng)一的定性定量要求。這三種情況，都有礙體育教學評價的完善，達不到評價的客觀性、科學性和相對的準確性，因此信度、效度都不令人滿意，重結果輕過程是應試教育對教學的評價方式。
新《課標》的實行，開拓了教學方法的新思路，教師可根據(jù)學生特點、教學環(huán)境的差異作出相應的調整，加強對學生學法的指導，營造良好的學習氛圍，堅持發(fā)展學生自主學習的能力，培養(yǎng)創(chuàng)造力，啟發(fā)學生思維，尊重其人格，開發(fā)其潛能，激發(fā)學生主動參與的積極性，使學生產(chǎn)生苦中有樂，樂在其中的體驗。
教學手段的應用要充分體現(xiàn)體育課的活動性、游戲性和娛樂性，使每一節(jié)課都能有創(chuàng)新，這樣才能滿足學生求新、好奇的心理，從而激發(fā)學生的求知欲。教學中多采用“目標設置法”促使不同層次的學生都能夠得到最優(yōu)發(fā)展，感受成功的喜悅;也可采用“啟發(fā)式”教學方法，組織學生主動參與到課堂教學中，成為學習的主人。
因此，靈活有效的的教學方法要注意因材施教，重視學生個性的發(fā)展，了解學生的興趣，激發(fā)學生目標追求的動機。
4 良好的教學效果
教學首先要使學生在多方面受益。體育蘊含著多種價值和多種精神，能使學生受到啟發(fā)，遷移到日常生活中去，使其終生受益。但是，在教學過程中要實現(xiàn)本節(jié)課的教學目標，重視對過程目標的評價。教師要經(jīng)常應用激勵性評語及時評價學生掌握知識、技能的程度。
新《課標》下的體育課堂已經(jīng)改變了傳統(tǒng)的教學模式，不完全是以發(fā)展學生的運動技能為主了，更多地強調了激發(fā)學生的體育興趣與學習動機，使學生在情境交融的情況下產(chǎn)生強烈的學習欲望。在培養(yǎng)學生各種能力的同時，陶冶情操，養(yǎng)成良好的運動習慣、開朗的生活態(tài)度，培養(yǎng)獨立思考、獨立解決問題和創(chuàng)造活動的能力，使學生在身體上、精神上多方面受益，這樣才能使體育課發(fā)揮更大的作用。
綜上所述，在體育課堂教學評價中，必須充分考慮本校、本地區(qū)的實際情況，在形式和內容上要加重對教師如何有效利用現(xiàn)有條件的評價;加重對教師如何根據(jù)學生的性別、年齡、生理心理指標、班級人數(shù)等情況而合理有效地搭配教材內容組織教學的評價。這樣才能發(fā)揮體育教學評價的導向性，確保體育教學改革的順利進行。
參考文獻
[1] 潘紹偉、于可紅主編《學校體育學》(第二版)，高教出版社2008年
于是，所有的問題都聚焦于此：小學語文教師到底當做什么？
當重習慣培養(yǎng)這條主線。習慣，是關乎人一生的東西。有什么樣的習慣，就有什么樣的性格；有什么樣的性格，就有什么樣的命運。因此，小學語文教學沒有理由不將學生的習慣培養(yǎng)貫穿始終。
從小學語文課程特點來看，除了讀書、寫字姿勢等外顯的學習習慣外，內隱性習慣特別是語言文字運用習慣的培養(yǎng)尤為重要。修訂版的“課標”特別強調：“語文學科是一門學習語言文字運用的綜合性實踐性課程?！蔽覀儽仨毭鞔_小學語文教學的基礎特性，重視學生語文實踐、運用能力的培養(yǎng)。葉圣陶先生也早就注意到了這一點。他說：“語言文字的學習，就理解方面說，是得到一種知識；就運用方面說，是養(yǎng)成一種習慣。”葉老的這句話道出了語文學習的規(guī)律。拿培養(yǎng)學生語感來說，關鍵是要讓學生強化語言的習得機制，最終建立起一種正確的語言習慣和敏銳的語言直覺。這就提示我們，學生的字怎么才能寫好看，話怎么才能說明白，文章怎么才能寫通順，都是習慣在起作用，“習慣成自然”。聽、說、讀、寫等運用語言的實踐性活動，都必須要形成習慣、技能，達到“自動化”的程度才管用。因此，習慣培養(yǎng)應該兩手抓，在日積月累的讀書、思考、練筆等習得性的語文實踐活動中，外修姿態(tài)行為，內強心智反應。在這一過程當中，慢慢地、不知不覺地達成外在行動和語言文字運用內在心理的“自動化”，學生的語文素養(yǎng)自然就提高了。
當抓識字寫字和讀書兩個重點?！白R字”對入學后兒童的發(fā)展意義重大。從語文學習的角度看，它首先是要為日后的學習（主要是閱讀）打好基礎；從促進大腦發(fā)育的角度看，它能在兒童口語能力達到一定水平后，通過識字活動中所必須參與的視覺、聽覺、動手等多條渠道獲取外界對大腦的綜合刺激，在繼續(xù)發(fā)展和完善口語的同時，強化大腦各區(qū)的神經(jīng)聯(lián)系與貫通?；诖?，在小學低年級，扎扎實實地抓好學生的識字寫字意義重大。
一、課堂教學
（一）堅持以生為本
傳統(tǒng)的教學課堂中，我們教師經(jīng)常占用學生的時間，課堂只是教師的演講舞臺，學生只是聆聽者，甚至現(xiàn)在還存在一言堂的現(xiàn)象。新課標提倡以生為本的思想，教師僅是學生學習的引導者和支持者，是學習的激勵者和調控者，是學生的“學伴”?！罢故?評價”的模式，提倡在課堂教學中將更多的時間留給學生，充分發(fā)揮學生的主觀能動性。在教學實踐中我們應堅持打造以生為本的課堂，只有這樣的課堂才能激起學生的興趣，學生的學習能力才會更高。除此之外，教師的課堂教學工作也變得更加輕松自如。
如在我的課堂教學中，我經(jīng)常讓學生做小老師、小主持人等等，盡可能地提供給學生小組合作討論或展示的機會，讓學生自己去發(fā)現(xiàn)自己的亮點，從而獲得成就感，提高自己自主學習能力的同時，也在不知不覺中愉快地進入英語學習的王國。
（二）堅持運用為主
蘇霍姆林斯基說過：“興趣的源泉在于運用?！薄罢故?評價”的有效教學策略最大的特點就是以活動為主，以操練運用為主。在課堂教學中，在聽說模仿后，我給學生更多的運用英語進行交際的機會，不斷地開展唱英語歌曲、表演對話或歌謠等小組展示活動，并將英語與我們的生活話題相聯(lián)系，不斷創(chuàng)新活動形式。課堂展示逐漸成為學生課堂生活必不可少的一部分，學生也形成了一種大膽運用的習慣，經(jīng)常在學習新知時，學生對活動已經(jīng)迫不及待，有的已躍躍欲試。記得有一天，我在教授新詞讀音時，一名叫范欣瑤的學生突然站起來對我說：“Miss Liu， I can help you.”我說 ：“Great！” 于是她便開始領學生一起讀單詞，且加入歌謠的韻律，拍手的動作，不一會學生就朗朗上口地讀了起來。
在課堂教學中，我經(jīng)常通過活動讓學生把所學知識運用于實際，使學生認識了自我，取得了不同程度的成就感，增強其自信心，增添了學習英語的興趣和樂趣，變“要我學”為“我要學”，進而長久保持其對英語學習的興趣。
（三）堅持評價為翼
英語新課標中提到要通過評價激發(fā)學生的學習興趣，促進學生的自主學習能力。在“展示+評價”模式的運用中，我也越來越深地感到，評價給學生的英語學習注入了活力。
1.個評與組評相結合。為了加強小組合作學習能力的培養(yǎng)，調動小組學習的積極性，使組內學習更為有效，使每個成員都能最大地發(fā)揮自己的力量，我把全班分為十幾個學習小組，每個學習小組由四人組成。每課時根據(jù)教材內容設定小組圖標，如果某個小組在某環(huán)節(jié)有優(yōu)秀的表現(xiàn)，則在相應的環(huán)節(jié)上加上一顆星。如果某個學生有出色表現(xiàn)，我會在他的成長本上及時蓋上獎章鼓勵。這樣就有效地把個人評價與小組評價結合起來，學生會意識到“我榮，小組榮”，促進了學生積極地在小組中合作學習。
2.評價要有延續(xù)性。評價如果是一成不變的標準，久而久之學生也會對它失去興趣，因此還要注重評價的延續(xù)性。學生的年齡比較小，喜歡新穎變換的事物。于是，每個學期我都設計一種持續(xù)評價的規(guī)定，如星月太陽、七色花、爬格子等，為學生的學習注入了不竭的動力。
通過評價體系的進一步完善，我更加體會到，評價所追求的不是給學生下一個精確的結論，更不是給學生一個等級分數(shù)來與別人比較，而是要將形成性評價與終結性評價相結合，更多地關注學生的學習過程，關注學生的發(fā)展與提高。在激發(fā)學生學習興趣的基礎上，了解學生發(fā)展中的需求，幫助學生認識自我，建立自信，促進學生全面發(fā)展。
二、課外展示
根據(jù)小學英語新課標的精神內涵，我們的英語教學不應僅停留在課堂上，而應該將英語回歸校園生活，成為學生生活的一部分，讓英語時時處處陪伴在學生左右。而“展示+評價”有效教學模式恰好迎合了新課標的要求。
在平時的實踐中，我經(jīng)常會開展各班級間和班級內部一系列各種形式的校園英語展示活動，如英語朗誦比賽、英語廣播、英語手抄報比賽、英語書法比賽等等。在展示活動中，我看到學生的成長與發(fā)展。他們學習英語的熱情不斷高漲，他們自主學習英語的能力也不斷提高。他們越來越自信，越來越愛英語，而且是在愛與樂趣中不斷展示自己的風采。
要使英語學習從必然王國走向自由王國，語言環(huán)境是非常重要的，校園展示活動就是給學生創(chuàng)設一個學英語用英語的環(huán)境，用英語進行思維和想象，最大限度地創(chuàng)設會話環(huán)境，使學生學習英語有一種自我追求、自我完善、自我提高的興趣和動力。
一、更新觀念，優(yōu)化評價方式
在教學實踐中，探索“科學、實效、與時俱進的小學英語教學評價的新模式”，實現(xiàn)評價主體的多元化，評價形式的多樣化。
（1）學生自評。學生自評主要是學生對自己的興趣、學習策略、努力程度和學習效果等評價。學生可以從課堂活動、學習過程、學習態(tài)度、學習策略等方面對自己的學習狀況進行評價。
如班級每周四節(jié)英語課，那么我就每周發(fā)給學生一張課堂自我評價表，學生根據(jù)自己的表現(xiàn)認真填寫后存放在自己的“成長記錄袋”中。
另外，學生可針對教師的每次測試卷給予評價。我在每次測試卷后都給學生設計一個小專欄“自我評價”，在此學生可用簡短的話語在試卷上寫出自己的感受，同時也可寫出對本次測試的意見，這樣，有利于教師及時得到反饋，對終結性命題做出修改，真正發(fā)揮評價的實效性與促進作用。
（2）小組評價。合作小組成員之間的評價可以起到相互督促、相互學習的作用，有利于激發(fā)學生你追我趕的上進心。
（3）教師評價。教師根據(jù)學生平時所參與的課堂活動，從情感態(tài)度、學習策略以及學習效果等評價學生，教師除給予學生等級評價外，還可以適當加上激勵性評語或希望等，鼓勵學生奮發(fā)向上。
我根據(jù)班里每個同學在不同方面的進步，設計具有個性的喜報，對之進行評價。
學生很受鼓舞，喜報的內容和設計上體現(xiàn)“以人為本”的思想，更好、更有效地對學生給予評價，激勵學生。評價策略切莫模式化，要因地制宜，因人而異，創(chuàng)新才能喚起內動力，具有實效性。
（4）家長評價。把傳統(tǒng)的家長簽字轉變成更有意義，更有實效性的評價。
如我針對學生的年齡特征，從他們的興趣出發(fā)，為學生設計了一張課后的家長評價表，改變了以往課后作業(yè)家長簽字的舊形式。學生把課堂上學到的英語教給父母的同時就是“溫故而知新”的過程，家長也無需耽誤很多時間即可了解學生的學習情況，從而起到督促與配合老師工作的作用。
二、不斷探索，提高評價實效性的策略
不斷探索小學英語教學評價的新模式，從學生實際出發(fā)，激發(fā)內動力，多元主體參與，評價方法多樣，以學校大力支持、家長配合為保障，評價公正、科學、客觀、與時俱進，具有實效性。
1.關注非學業(yè)性評價
首先在評價方法上，不僅對知識的掌握程度，還對情感、態(tài)度、價值觀以及創(chuàng)新精神、合作能力、學習習慣等方面進行評價，作業(yè)評價上除了描述性的評語式評價，還開展一些實踐性作業(yè)的展示性評價。其次，課堂上老師們還特別注意運用激勵性的語言對學生進行評價，主要包括對學習內容、學習習慣、學習方法、情感態(tài)度、合作學習、探究學習等方面的評價。英語教師對于學生的不同表現(xiàn)的評價語言一定要有區(qū)別，如“Try again！Good！Good job！Well done！ Excellent！Wonderful！……”給學生以激勵。教師還隨時關注學生的情感體驗，靈活地引導學生進行“自評”與“互評”，使學生對自己、對他人都有一個比較正確的認識。
2.評價要貫穿教學的全過程
評價，作為師生交流的有效方式，貫穿于課堂教學的始終，教師這些看似平常而又不平常的話語，是孩子們的陽光，是課堂生命，極大地激發(fā)孩子們的興趣和主動參與的積極性，最大限度地為學生的發(fā)展提供了空間?！癥ou are great！”“You can do it！”等貫穿教學過程的隨機性口頭評價已經(jīng)成為教師教育智慧和能力的一種表現(xiàn)。小組間的比賽競爭，形式多樣，易于評價。
3.評價要及時，也要適度
評價是否頻率越高越好？心理學研究證明，答案是否定的。根據(jù)心理學原理，評價過分強調定期評價、頻率高、次數(shù)多，既費時又效果不佳。因此，發(fā)展性評價一定要適時適度，才更有效。試想如果學生的每次回答都要獎一個“大蘋果”、每一節(jié)課都要評比優(yōu)勝小組，勢必占用過多的時間，而且隨著運用次數(shù)的增多，對學生的誘惑力也越來越小，這樣的評價便不能很好地起到激勵的作用，成為無效評價。
4.教師評價要有科學性、藝術性
教師評價要與時俱進。比如我買了壓花器，凡是有進步的同學，我都在他的書上壓個圖案，孩子們特別喜歡。還有仿照超市，積分換禮。什么事都貴在堅持，堅持久了就逐漸形成了好習慣。評價也要講究藝術性，教育無痕，潤物無聲。
實踐證明，通過評價，使學生在英語課程的學習過程中不斷體驗進步與成功，認識自我，建立自信，激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣，促進學生綜合語言運用能力的全面發(fā)展；通過評價，使教師獲得英語教學的反饋信息，對自己的教學行為進行反思和適當?shù)恼{整，促進教師不斷提高教育教學水平，提高教學效率；通過評價使學校及時了解課程標準的執(zhí)行情況，改進教學管理，促進英語課程及英語校本課程的不斷發(fā)展和完善。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。小學英語教學評價的研究與探索還有更廣闊的天地等待我們去開拓與探究。
1.小學英語教學評價方式的概述
小學英語教學評價方式主要是根據(jù)小學英語教學的特點和學生學習的認知規(guī)律,采用適合評價學生學習的方法。根據(jù)《新課程標準》的要求,該種方式主要以形成性評價為主,輔以終結性評價,可采用等級制或達標的方法及成績,不用百分制。
這樣的評價方式突出了如下教學特點:(1)過程性,即在低年級教學中主要通過觀察學生參與英語教學的表現(xiàn),考查學生用英語做事情的能力;(2)激勵性,即主要是通過發(fā)現(xiàn)學生學習閃光點的辦法來激活學生學習英語的激情和興趣,提高他們學習的學習成就感;(3)實用性,即通過一定的生活情境來激活學生的英語學習思維和語感,幫助學生在交流過程中提高表達技能水平。
2.小學英語教學評價方式的運用
2.1注重生成性評價,激活學生的學習興趣和激情。
英語學習需要一定的興趣,而生成性的評價方式則能通過發(fā)現(xiàn)學生在學習過程中的閃光點,幫助學生增強學習的自信心和興趣。筆者認為,注重生成性評價,一方面能充分激活學生學習英語的潛能和激情,另一方面能讓學生在生成性評價之中增強學習的內驅動力。
筆者認為,注重生成性評價,激活學生的學習興趣和激情,可從以下幾方面入手:(1)注重評價學生的學習過程和方法,讓學生的學習更具有目標性;(2)注重學生語言實踐活動和表達能力的呈現(xiàn),觀察學生的行為表現(xiàn),并予以積極評價;(3)注重評價學生的用英語做事情的能力,根據(jù)學生的表現(xiàn)來進行合理評價。
例如,教授《牛津小學英語》(Fun with English)的6B Unit 1“Who is younger?”,筆者在“Look,read and learn”的教學評價中,采用了生成性的評價方式:(1)鼓勵學生在閱讀的基礎上了解形容詞的比較級;(2)要求學生能根據(jù)文本的提示,利用同桌之間身體的高矮胖瘦等方面的比較,進行運用,以考查學生用英語做事情的能力;(3)鼓勵學生嘗試和探索運用簡單的英語語句進行表達和表演,以培養(yǎng)他們的語言運用能力,教師根據(jù)學生的表演情況進行評價,特別是學生的優(yōu)秀之處。這樣的評價方式不僅能激活學生的學習思維,還能讓學生的情感得到激活。
2.2關注終結評價,豐富學生的基礎知識和基本技能。
終結評價是評價學生英語知識和技能掌握情況的最好方式,但就小學生的學習發(fā)展認知規(guī)律而言,終結評價宜采用等級制,不宜采用百分制。筆者在教學實踐中發(fā)現(xiàn),合理運用終結評價,一方面能更好、更客觀地考查學生聽和讀的技能,另一方面能讓學生在貼近生活化的考查情境中自由施展自己的知識和技能。
在英語教學中,關注終結評價,豐富學生的基礎知識和基本技能,主要體現(xiàn)在:(1)創(chuàng)設和諧的考查評價氛圍,讓學生敢于言說,樂于書寫;(2)注重形式的多樣化,以此來豐富學生的學習思維和語言感知能力;(3)注意激活學生的學習興趣,讓學生的學習發(fā)展在終結性的評價中能夠有所體現(xiàn)。
例如,在6B Unit 6“Planning for the Weekend”的“Play a game”教學評價中,筆者采用了終結評價來考查學生的英語基礎知識和基本技能的掌握情況:(1)要求學生在熟悉游戲規(guī)則的前提下進行練習,看誰掌握得更好,以激起他們的學習參與興趣;(2)要求學生能夠使用“What are you going to do tomorrow?I’m going to...”進行互相練習和回答;(3)教師參與學生的學習過程,并根據(jù)學生的表現(xiàn)情況制定合理的評價結果。這樣的評級方式,不僅能反映學生的學習情況,還能激活他們學習思維。
2.3注重學生互評,培養(yǎng)學生的團結合作精神。
學生互評,也是不可忽視的。這樣的評價方式,一方面能便于學生更好地進行交流溝通,提高學習效果,另一方面能彌補教師的過多表揚而帶來的一些消極影響。
學生互評,能讓學生在真實的評價機制氛圍下,準確地了解對方的學習掌握情況,便于進行互相學習。此外,這樣的評價方式能讓學生養(yǎng)成互相團結、共同提高發(fā)展的良好學習習慣。
3.小學英語教學評價方式運用的思考
3.1小學英語教學評價方式的運用應該尊重學生的學習自由權利。
小學生因受學習基礎和語音發(fā)音等方面的影響,需要教師通過運用多元化的教學方法來激活學生學習英語的主動性和積極性,尊重他們的學習選擇,切不可通過反復訓練和機械化模擬,因為這樣會適得其反,不利于提高學生的學習興趣。
3.2小學英語教學評價方式的運用應該注意圍繞文本升華發(fā)展。
教師應該從教學文本出發(fā),采用多樣性的方式鼓勵學生在學習文本的過程中進行有效的實踐利用,以提高文本資源的利用率。這樣的評價更貼近文本內容,有助于學生的學習運用。
3.3小學英語教學評價方式的運用應該做到適量和適當。
教師應該在掌握合理適度的前提下,適當?shù)厥褂迷u價方式,避免使用過多的評價程序,不能為評價而評價或者以評價為目標進行教學。
綜上所言,在小學新課程英語教學中,教師應該運用形成性和終結性的評價方式來評價學生的英語學習,通過創(chuàng)設符合文本的教學情境,激活學生學習英語的主動性和積極性,幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣,為他們未來的學習奠定基礎。
參考文獻:
[1]教育部.全日制義務教育英語課程標準(實驗稿)[M].北京師范大學出版社,2001.7.
【關鍵詞】高校；教育教學評估；認識；思考
教學評估的定義有廣義與狹義之分。廣義的教學評估是指對影響教學活動的所有因素的評估。狹義的教學評估則是指根據(jù)一定的教學目標和標準，對教師的教進行系統(tǒng)檢測，并評定其價值及優(yōu)缺點，以求改進的過程。它既是教學過程的重要組成部分，亦是所有有效教學與成功教學的基礎。教學評估的目的在于通過評估加強國家行政部門對高等學校教學工作的宏觀管理和指導，促使各級教育主管部門重視和支持高等學校的教學工作，促使學校自覺地按照教育規(guī)律不斷明確辦學指導思想、改善辦學條件、加強教學基本建設、強化教學管理、全面提高教學質量和辦學效益。
1 關于高校教育教學評估的三點認識
1.1 對評估存在認識上的誤區(qū)
一般來講，人們對高校教育教學評估存在的誤區(qū)不外乎定位誤區(qū)、流程誤區(qū)、主體誤區(qū)和操作誤區(qū)。這些認識上的誤區(qū)在有些將要接受評估的高校里以各種不同的方式這樣或那樣存在著，因此，加強對教學評估理論的學習，深入理解教學評估的意義，樹立正確的評估觀來消除這些認識上的誤區(qū)，是高校有效合理開展教學評估的首要工作。
1.2 教育教學評估的作用與反作用
從實際效果來看，教育教學評估在我國，一方面發(fā)揮著良好的作用，同時也由于歷史和社會的種種因素，從認識層面到操作層面，會帶來許多負作用。因而，如何充分且恰當?shù)卣J識和發(fā)揮某項教育教學評估的作用，積極并科學地預測和防范教育教學評估可能產(chǎn)生的負作用，也應該是我們對高校教育教學評估必須認識到的重要內容。
高校教育教學評估表現(xiàn)出的一項重要功能和作用，就是它起到的導向作用。高校的教育教學活動應該朝哪個方向努力？應該怎樣努力？在現(xiàn)有的理論上，教育教學的方向是明確的，白紙字寫的很清楚，但這些往往還只是停留在形式意義上。而只有在實踐中，在評估中體現(xiàn)出來的一項項具體的指標，才是真正具有功能性的指標，才具有真正的實際意義的導向作用，使高校的教育教學活動有明確的目標和方向，能一步步踏著成績前進，這是值得推崇的。
高校教育教學評估的作用還表現(xiàn)在其具有的強大的激勵功能。通過對某高校的教學評估，或者該高校為了自身的發(fā)展，為了能順利的通過評估，其管理者、教師、學生、職工等，所有與該校評估相關的主體，都可以從該校的被評估中獲得信息，獲得肯定的或否定的評價。積極正面的評價表明了對相關評估主體付出的勞動和努力的認可和贊賞；負面的評價表明了對他們勞動和努力的更進一步的期待?？隙ǖ脑u價可以給人以精神上的滿足與享受，從而正面的增強其勞動和努力的積極性；否定的評價雖然往往會使人產(chǎn)生失落和焦慮，但適當?shù)慕箲]會轉化為進一步努力改進的動因。
1.3 高校教育教學評估要注意的幾個問題
一是正確處理好評估與建設的關系。例如本科教學工作水平評估的20字方針“以評促改”、“以評促建”、“以評促管”、“評建結合，重在建設”，是為了使學校明確自己的辦學理念，確立教學工作在學校各項工作中的中心地位，在接受評估的過程中，針對自身的差距與不足，找到原因來努力搞好改進。本科教學工作水平評估往往分三個階段，即自評自建階段、專家考察階段和整改階段，這三個階段的工作歸結到底都是圍繞著教學建設進行的。
二是處理好評估工作的主導思想與學校辦學理念的融合問題。評估工作的主導思想主要是指“三個符合度”，所謂“三個符合度”，即學校確定的目標（如學校的定位、人才培養(yǎng)目標等）與社會要求、經(jīng)濟現(xiàn)狀和學校的實際情況符合程度；學校的實際運轉狀態(tài)與確定的目標符合程度；學校所培養(yǎng)的人才質量與自定目標符合程度。不同的高校要從不同的實際出發(fā)，根據(jù)自身條件和經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，在發(fā)展目標、學校層次、學科類型、專業(yè)設置等方面合理定位，不同層次類型的高校，是完全可以在它自己的層次類型上辦出一流的水平和質量來的。
三是評估建設工作中關于“軟件建設”與“硬件建設”的問題。辦好一所學校，硬件固然重要，但軟件也不容忽視，而且從某種意義來說，“軟件建設”“比“硬件建設”更難。學校在評估建設階段，投入大量資金來購置教學儀器設備，進行教學基本設施的建設，這些“硬件建設”對于改善辦學條件來說是非常必要的，與此同時，只有抓好這些“硬件”的使用和管理，充分發(fā)揮“硬件”的作用和使用效率，才能使“硬件”資源的效益最大化。因此，在評估建設工作中要重視“硬件建設”，也要重視“軟件建設”，軟件硬件要一起抓，最好是能達到“硬件不要有硬傷，軟件必須要優(yōu)秀”的要求。
2 關于高校教育教學評估的兩點思考
2.1 如何推進高校教育教學評估的專業(yè)化建設
推進高校教育教學評估的專業(yè)化建設的方法，可以從以下這些方面著手，即：進一步完善評估法律法規(guī)，為依法評估提供保障；加強分類指導，促進高校多樣化發(fā)展；強化評估機構的中立性質，保證評估的公平公正；建立專家資格認證和工作反饋機制，提高專家隊伍整體水平；改變以專家進?？疾鞛橹鞯脑u估方式，加強現(xiàn)代信息技術在評估中的應用；提高評估理論與實踐研究水平，加強研究成果在評估中的應用；擴大評估國際交流，深化評估國際合作等等。這些措施的一一落實與實施，是需要花費時間和在實踐中調整完善的，所以高校教育教學評估的專業(yè)化建設，將會是一個長期和較為復雜的系統(tǒng)工程。
2.2 如何進行教育教學評估的改革
伴隨著高校教育教學評估工作在全國各所院校的的全面開展，以及教育部后續(xù)人才培養(yǎng)工作水平評估的啟動，高校教育教學評估體系中一些不完善的地方逐一慢慢表現(xiàn)出來，主要包括評估理念沒做到與時進、評估指標體系還不夠完善和評估結果未能被合理運用等方面。
要改革和更新評估理念，其實就是就是要樹立能力本位的評估理念、樹立教育全過程的評估理念和樹立學校與社會相結合的開放型評估理念。不能太局限于一定的條條框框里面，改革總是與打碎枷鎖相應而生的。
完善評估指標體系，包括評估內容和方法，則是要堅持人本位思想，堅持發(fā)展性評估理念，堅持高校畢業(yè)生就業(yè)導向性，注重畢業(yè)生就業(yè)能力評估，同時關注教師的專業(yè)業(yè)務能力發(fā)展，以促進教師的發(fā)展來協(xié)助實現(xiàn)和推動學校的發(fā)展目標；還要開展高校各分專業(yè)的教學質量評估，更加完善高校教育教學評估體系，有效發(fā)揮教學評估對教學質量的保障與促進作用；還可以開發(fā)高校教育教學評估專用軟件，使高校教育教學評估網(wǎng)絡化、標準化。
科學合理的運用和處理評估結果，要做到以發(fā)展為目的，采用形成性評價，確保評價結果的可行性和科學性；還可以籌建評估人員資料庫，吸收社會力量或企事業(yè)的高級管理人員或技術人員參與，選擇這樣無利害關系的評估人員，可以避免引起不必要的誤會，從而影響評估結果的客觀性與公正性。
【參考文獻】
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[文獻標識碼]A
[文章編號]1671- 5918（ 2015） 08- 0016- 02
doi：10. 3969/j.issn.1671- 5918. 2015. 08- 008
[本刊網(wǎng)址]http：//hbxb.net
一直以來，針對不同類型的學校、不同水平的學校，我國完全采取相同的評價模式，這種一刀切的評價模式嚴重阻礙了我國學校教育的發(fā)展，學生學習的積極性以及教師教學的熱情受到打擊。與此同時，各個學校提高評價的結果，提升學校排名，開始爭搶優(yōu)質生源，盲目追求升學率，這也造成了學校教育的非均衡發(fā)展。隨著我國對基礎教育的重視程度不斷提高，對學校教育效能增值評價的研究也提出了更為迫切的要求。當前，必須進一步增加對學校教育效能增值評價的研究，反思其中存在的不足，切實促進學校教育的發(fā)展。
一、學校教育效能增值評價的理解
學校教育效能增值評價是學校教育效能評價方法中的一種，認識學校教育效能評價方法，對增值評價方法能夠有更加深入的理解。從經(jīng)濟學角度分析，學校效能就是學校對學生學業(yè)的影響幅度，而學生的學業(yè)成就就是評價的唯一標準，這種評價屬于一種增值型的評價，即學校教育效能增值評價。如果從組織學角度對學校效能進行分析，可以將其看做是學校組織發(fā)展的影響程度，此時的評價標準就包括了人際和諧、目標完成情況、教師滿意度、學生滿意度以及社會滿意度等。從以上分析我們能夠看出，增值評價是學校教育效能評價中的一種，它既存在一定的優(yōu)勢，同時也存在一定的不足，優(yōu)勢與不足也都是相對于其他評價方法而言的。學校教育效能增值評價方法以學生的進步作為評價標準，比較明確，但是學校教育效能的評價標準過于單一，僅僅體現(xiàn)在學生身上，沒有將學校方方面面的工作完全體現(xiàn)出來。雖然這種評價方法比較簡單，但是也存在一定的局限性，并非所有的因素都可以通過增值的方式進行測量，與此同時，很多變量之間并不存在線性關系。但是，學校教育的最終目的是為了促進學生的全面發(fā)展，以學生的進步為評價標準完全符合這一理念，所以學校教育效能增值評價也具有一定的科學性和合理性。
二、國外學校教育效能增值評價研究的發(fā)展
（一）傳統(tǒng)學校效能增值評價期
對學校教育效能評價的研究主要包括了兩個時期，即傳統(tǒng)學校效能評價期以及學習效能增值評價新時期。在第一個時期的研究主要以概要統(tǒng)計和多元回歸這兩種方法為主，如果使用概要統(tǒng)計的方法進行增值性評價時，往往將學生的初始成績平均值作為評價標準，比如將某學校學生的考試成績進行平均，連續(xù)兩年的平均值增長與該學校所在區(qū)域的考試平均成績連續(xù)兩年的增長作差，該差值就是增值指標。而所謂的多元線性分析法就是固定一個因變量，分析該因變量與多個自變量之間的變化關系，對觀測值與期望值進行估計，得出殘差值。殘差值就是學生在某一段時間內的進步增值。證明學校教育的有效性是傳統(tǒng)學校效能評價的主要任務，就是要讓人們對學校教育有足夠的信心。美國多名學者在對密歇根州的90多所小學進行研究后，將研究結果形成了書籍出版，闡述了研究的結果，讓人們看到了學校教育對于學生發(fā)展的重要作用。自此之后，學校效能的一致性與穩(wěn)定性成為了眾多學者對學校效能增值評價研究的重點，即考慮這種效能是否會隨著時代的發(fā)展而產(chǎn)生改變，不同學科的效能是否具備了一致性。后來，英國學者威廉姆斯對學校效能殘差進行估計，得出這樣的結論：不同的時間段上，學校效能穩(wěn)定性系數(shù)在0.6到0.8之間，學校的數(shù)學、英語兩門學科效能與學校整體之間的關系系數(shù)均為0.45。采用概要統(tǒng)計以及多元回歸分析進行增值評價時，都存在一定的缺陷，前者將學校作為最小的統(tǒng)計單位，無法對學校層面的其他有關因素以及影響學生成績因素的關注，而后者則不能兼顧學校以及學生二者，所以具有一定的局限性。
（二）學校教育效能增值評價新時期
為了解決多元回歸分析無法兼顧學校以及學生二者的不足，經(jīng)過不斷地研究，專家們提出了多層線性模型，它將學校以及學生兩個層次的變量分層計算，對不同層次的誤差進行分別估算，最終得到的結果更能夠體現(xiàn)出學校效能的實際狀況。多層線性模型的出現(xiàn)也標志者學校教育效能增值評價的發(fā)展進入到了一個全新的時期。在這一時期，學校整體效能的穩(wěn)定性是學者們繼續(xù)關注的對象，在此基礎上，對各個學科在時間上的穩(wěn)定性進行進一步研究。美國學者Grayetal通過研究得出了學校效能整體性穩(wěn)定的結論，Gibb on以及Kelly等學者對不同學科學校效能在時間上的穩(wěn)定性進行了大量的研究，得出學科不同在時間上的穩(wěn)定性不同的結論。在研究學校效能一致性時，國外的眾多學者一方面研究了學校不同學科的效能一致性，另一方面還對不同群體學校效能的一致性進行研究。美國學者Stephen Sharp在2005年對部分兒童的某一段時間的成績進行研究發(fā)現(xiàn)，在數(shù)學以及英語這兩門主要課程成績的提高上，學校發(fā)揮著同樣的作用。托馬斯利用GCSE數(shù)據(jù)對數(shù)學增值排名以及英語增值排名的關系進行研究，最終得出英語與數(shù)學兩門學科增值排名的相關系數(shù)為0. 47。也有很多學者對不同群體之間的學校效能一致性進行了研究，澳大利亞學者在1995年發(fā)現(xiàn)，小學英語學習當中，男孩子取得的進步往往要小于女孩子，經(jīng)濟狀況一般、社會地位低的學生獲得的進步要小于經(jīng)濟條件良好、社會地位較高的家庭的學生。美國學者在2004年根據(jù)NECP數(shù)據(jù)進行增值分析后得出這樣的結論，在小學4年級，黑人學生的語文成績進步幅度要大于亞裔學生以及白人學生，而這種結果恰恰與之前采用平均分得到的結論完全相反。
三、對我國學校教育效能增值評價的反思
縱觀近些年來的學校教育效能增值評價研究，其整體發(fā)展勢頭良好，尤其是應用了多層線性模型之后，學校效能評價的結果與學校的真實狀況吻合度越來越高。而且，眾多學者對學校教育效能增值評價的研究也更加多角度化，很多學者也認識到多角度研究的重要性。比如很多學者研究不同地區(qū)之間的效能差異，不同學生群體之間的效能差異，不同學科之間的學校效能差異等。然而，我國對學校教育效能增值評價的研究仍然存在一定的不足，經(jīng)過反思，發(fā)現(xiàn)這些不足主要表現(xiàn)在四個方面。首先，國內對學校教育效能增值評價理論研究不足，缺乏實證研究。與國外相比，我國對學校教育效能評價的研究較晚，基本上在國外已經(jīng)步人到傳統(tǒng)效能研究的末期時我國才剛剛起步，所以我國的研究也是在國外已有研究成果的基礎上實施的，少走了很多彎路，避免了很多基礎性研究。然而，正是由于這部分少走的路導致我國針對學校教育效能增值評價的研究顯得底子不足，缺少積淀，在研究中無法發(fā)揮出創(chuàng)新能力。由于我國不重視對學校教育效能增值評價理論的研究，導致當前我國的實證研究多是套用國外的模式，加入國內的實際數(shù)據(jù)，整體上我國的實證研究還處于模仿時期，這對于我國學校教育效能增值評價的研究是不利的。其次，研究的樣本數(shù)量不達標，測量工具缺乏一致性。當使用多水平模型進行增值分析時，樣本數(shù)量應當大于20所學校，否則得到的結果將缺乏穩(wěn)定性，而樣本數(shù)量最好能夠達到40所以上。然而分析當前我國已經(jīng)存在的實證研究發(fā)現(xiàn)，基本上很少有能夠符合這一標準的。與此同時，在研究中設計的施測問卷前后存在差別，例如在研究高中學校效能增值評價時，往往采用學生的中考成績以及高考成績作為衡量的依據(jù)，者會造成統(tǒng)計結果的可靠度境地。再者，衡量指標不夠全面。由于在選擇衡量指標時必須考慮到獲得數(shù)據(jù)的可行性以及可衡量性，因此學生的考試成績仍然是學校效能增值評價的主要指標，只有小部分研究開始考慮將學生態(tài)度變化等非認知方面的指標融入到模型中。實際上，除了將學生的原始成績作為衡量的標準外，還可以將教師的滿意度，家長的滿意度以及其他非認知因素作為衡量標準，這也是對學校教育效能增值評價研究今后應當關注的重點。最后，我國缺少對學校效能增值評價穩(wěn)定性的研究。在研究學校效能增值評價穩(wěn)定性時，要求研究者必須對學校的效能狀況進行跟蹤調查，得到一系列的數(shù)據(jù)，難度較大，而且時間跨度較大，因此國內學者很少從穩(wěn)定性方面進行研究。另外，我國學者往往將高中作為研究的對象，作為基礎教育的初中以及小學研究較少，這也是因為高考在我國具有的影響力，而且得到的數(shù)據(jù)可信度較高。今后，研究者應當加大對基礎教育學校效能增值評價的研究。
【關鍵詞】小學語文；評價；暗示藝術
教育學家蘇霍姆林斯基認為：“教育的技巧并不在于預見到課的所有細節(jié)，而在于根據(jù)當時的具體情況，巧妙地在學生不知不覺之中作出相應的變動?！边@變動的方式很多，教學評價語言就是其中的一種。有效的教學評價語，能幫助學生調節(jié)、控制后續(xù)學習行為，引領學生進入發(fā)人深省的思考境地。而語文教學評價的暗示藝術，是啟發(fā)性教學語言的一種重要形式。
一、評價語暗示藝術的主要形式
1.“引啟”深思的暗示
啟發(fā)性評語是指教師采用能夠促進學生對問題的深入理解、促進學生主動思維的評語。這一類評語優(yōu)點在于，通過教師的啟發(fā)，學生可以再一次進入思考和聯(lián)想領域，從而使得他們能深入理解問題，燃起思維的火花，引領他們向著更深一層的思考。如：在《媽媽的帳單》一課中，教師問學生：“媽媽看到小彼得給她開的帳單，是否會不高興呢？”學生都以為會。這時，教師加強了口吻，用疑問的語氣再次問學生：“真是這樣的嗎？”學生就明白老師話中有意，又重新從不同的角度思考起來。所以，在課堂一些關鍵的時候，教師要善于運用一些啟發(fā)性的、暗示性評語，就會使學生得到意外的收獲。
2.“針”鋒相對的暗示
一位老師在執(zhí)教《一個小村莊的故事》時，問學生：“荒蕪的土地為什么向我們人類求救？”學生說：“這是因為人類砍光了樹木，土地露了，使它非常痛苦，所以它要向他們人類哀號?！睂υ撋幕卮鹄蠋熢u價并引導：“你想的是對的，但是我們就是人類呀，所以是向我們哀號?！边@樣的引導，學生的發(fā)言就能有這樣一種態(tài)度了――我們有責任。接著她要求學生給傷心的土地寫幾句安慰的話。學生寫完后，老師有意識地再請該學生讀他寫的話。他是這樣寫的：“土地啊，你別傷心了，我們會治好你的，我們會讓你重見綠蔭的?！?/p>
這位老師通過有針對性的評價，暗示藝術的心理機制，刺激了學生的無意識心理活動，學生不僅學會了人稱的轉換，也很好地落實了環(huán)保教育。所以，教師評價用語應有針對性、導向性。從而提高教學效果。
3.“激”起“勵”量的暗示
人內在的力量，未經(jīng)導引、訓練、反省，終歸只是一股微弱的力量，未能真正發(fā)威。激勵可以持續(xù)激發(fā)人的心理動機。激勵性評價就是借以激勵為手段，推動學生的學生行為，激活學生內心的學習動機和興趣。語文激勵性評價暗示藝術，是指教師采用對學生尊重、信任、寬容、表揚等激勵性和期待性語言進行暗示教學的方法。在日常教學實踐中，對于站起來回答問題特別好的學生，我從來不吝嗇對他們的贊揚。
總而言之，有魅力的教學評價語并非一朝一夕就可以形成的，它有待于我們每一位語文教師在實踐中不斷總結探索，豐富充實自己的評價語言，努力提高語文口語修養(yǎng)，進而產(chǎn)生精彩的語文課堂。
二、評價語暗示藝術對教師的基本要求
1.語言表達，清晰準確
無論課堂教學過程如何的精彩、華麗，教師不標準的普通話或一口方言，那將是一件非常遺憾的事，因為語文教學本身就是傳授語言知識，使學生學會運用語言的教育方式。所以語文教師應該比其他學科的教師更加注重上課的教學語言。首先，它應當是標準的，課堂上用標準流利的普通話實施教學，是所有老師一項必備的專業(yè)素養(yǎng)與基本能力。沒有方音方言、病句錯字的課堂教學語言，不僅能確保教學任務的順利完成，而且還能直接影響到學生的語言規(guī)范使用。其次，它應當是清晰的。在講授新知時，教師課堂語言的清晰體現(xiàn)在層次上，由淺入深、由表及里、由簡單到復雜，一步一步地將學生引向知識的殿堂；在分析問題時，教師課堂語言體現(xiàn)在理性上，緊扣主干、突出要點、層層推進，將問題剖析過程如抽絲剝繭、水落石出般呈現(xiàn)在學生面前，避免嗦冗繁是語言清晰的核心所在。
2.實事求是，平衡的杠桿
在教學實踐中，教師應根據(jù)實際情況實事求是的進行評價，因為這不僅是為了樹立教師本人的威性，更是對學生良好心理素質的培養(yǎng)。在《將相和》一課當中有學生喜歡上“趙王”，這是很少見的，教師抓住這個契機，實事求是地夸獎他：“你也是人才，因為你讀懂了趙王會用人才?！逼鸬捷^好的教學效果。這使我想到另一位教師執(zhí)教《荷花》時，請一名女學生朗讀課文，這位學生讀得很有感染力，教師豎起大拇指說：“你的朗讀水平簡直超過了倪萍?！碑敃r所有學生都用驚訝的目光望著老師，部分學生交頭接耳并發(fā)出“贊嘆聲”。我認為，這樣的評價就有些不符實際了，如果教師能夠換一種評價語言，如：“讀得真棒，繼續(xù)努力，我相信你長大以后一定會成為第二個‘倪萍’的?！边@種合情合理地評價可能會更有魅力和價值，才能真正促進學生思維和情感的發(fā)展，對學生也是一種價值觀的正確引導。
3.創(chuàng)設民主，享受平等
教師應該努力營造出“教師―學生”及“學生―學生”間民主、寬松、和諧的教學氛圍。
在語文教學過程中建立良好的師生關系，是語文教學語言藝術的關鍵，只有這樣，教師才能在教學活動中收到“親其師，而信其道”的效果。
參考文獻：
