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作風(fēng)整治活動方案賞析八篇

發(fā)布時間:2022-10-28 09:02:33

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作風(fēng)整治活動方案

第1篇

一、活動對象

以委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副處級以上黨員干部及各科室負(fù)責(zé)人為重點,機關(guān)全體干部參加。

二、活動內(nèi)容

圍繞《市直機關(guān)作風(fēng)集中專項整治活動方案》中列舉的“九個方面問題”、“27種現(xiàn)象”(見附件),開展集中專項整治。

三、活動步驟、時間安排

(一)學(xué)習(xí)動員階段(5月25日-6月10日)。主要任務(wù)是學(xué)習(xí)《市市直機關(guān)作風(fēng)集中專項整治學(xué)習(xí)材料》,采取集中學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式展開。在學(xué)習(xí)過程中,要緊密結(jié)合自身實際,認(rèn)真做好讀書筆記,撰寫心得體會,通過學(xué)習(xí)進一步認(rèn)清作風(fēng)建設(shè)的重要性和努力方向,為抓好作風(fēng)集中專項整治活動奠定思想基礎(chǔ)。

1、召開機關(guān)動員大會。部署機關(guān)作風(fēng)集中專項整治活動,委局機關(guān)全體人員參加.(5月25日)

2、全體干部集中學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)分3次進行(具體學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間安排見《市發(fā)改委機關(guān)作風(fēng)專項整治活動學(xué)習(xí)教育安排表》)

3、理論中心組學(xué)習(xí)。重點開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題學(xué)習(xí)。(6月2日)

4、學(xué)習(xí),組織在職黨員開展重溫入黨誓詞活動。(5月27日)

5、開展個人自學(xué)。個人通讀《市市直機關(guān)作風(fēng)集中專項整治活動學(xué)習(xí)材料》,認(rèn)真思考并做好學(xué)習(xí)筆記。(6月10日前)

6、開展學(xué)習(xí)教育督查。領(lǐng)導(dǎo)督查實行分級負(fù)責(zé),委主要領(lǐng)導(dǎo)重點督查副處以上黨員干部的學(xué)習(xí)情況,分管領(lǐng)導(dǎo)督查分管科室同志的學(xué)習(xí)情況。(第一次督查5月27日,第二次督查6月10日前)

7、撰寫心得體會,開展心得體會交流活動。個人在學(xué)習(xí)過程中,緊密結(jié)合自身實際,撰寫心得體會,在委局機關(guān)“學(xué)習(xí)園地”上刊登,并組織開展心得體會交流活動。(6月7日)

8、組織編印市發(fā)改委《機關(guān)作風(fēng)專項整治活動簡報》(每三天出一期)。

9、委黨組書記、黨組成員集體講黨課。(7月1日前)

(二)查擺問題階段(6月10日一6月25日)。主要任務(wù)是圍繞“九個方面問題”、“27種現(xiàn)象”逐條對照,結(jié)合本單位和個人實際,認(rèn)真查找問題,深刻剖析原因。如果哪個人哪一方面沒有問題,必須作出具體說明。要做到問題查得準(zhǔn)、原因分析透、整改方向明。

1、印發(fā)《市發(fā)改委機關(guān)作風(fēng)集中專項整治活動查擺問題情況表》,重點是班子成員和科室負(fù)責(zé)人。(6月10日前)

2、在機關(guān)采取多種形式廣泛征求群眾意見.(6月20日前)

3、召開服務(wù)對象座談會征求意見。(6月20日前)

4、班子成員之間集中開展談心交心活動。(6月25日前)

5、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,全面深入查找班子和個人作風(fēng)建設(shè)存在的問題,開展批評與自我批評(6月日前)

6、委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副處級以上黨員干部及各科室負(fù)責(zé)人撰寫個人分析材料。(6月25日前)

7、委領(lǐng)導(dǎo)班子聽取科室負(fù)責(zé)人作風(fēng)分析材料匯報。(6月20日前)

8、撰寫委領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)分析材料,并征求機關(guān)黨員干部的意見建議,進一步找準(zhǔn)問題,明確整改方向。(6月25日前)

(三)制定整改方案階段(6月25日一7月10日)。主要任務(wù)是針對前期查擺出來的問題和征求到的意見,一個問題一個問題地明確整改落實的具體措施、目標(biāo)要求,每一個問題都要有針對性的措施,在此基礎(chǔ)上制定委機關(guān)整改方案。在制定整改方案的過程,要發(fā)動本單位的黨員干部積極建言獻策,努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作。

1、召開整改專題會議,針對查擺出來的問題認(rèn)真研究整改方案和措施。(6月30日前)

2、制定單位作風(fēng)集中專項整治整改方案。(7月2日前)

3、向機關(guān)干部公布整改落實方案。(7月5日前)

4、整改方案經(jīng)市委聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后上報。(7月10日前)

5、委主要負(fù)責(zé)人撰寫個人整改報告并上報。(7月10日前)

(四)整改落實階段(7月10日以后)。主要任務(wù)是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,切實履行好職責(zé),明確整改的目標(biāo)和時限要求,做到認(rèn)識到位、組織到位、措施到位、工作到位。嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度,對查找出來的問題通過整改以后,還發(fā)現(xiàn)類似問題的;不認(rèn)真、走過場的;有問題未查找出來,而在以后工作中發(fā)現(xiàn)的,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

1、對整改方案落實措施進行細(xì)化分解,具體到各科室,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時限。(7月15日前)

2、各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要抓好分管科室的整改落實。落實情況及時向干部群眾通報,接受監(jiān)督。

3、開展黨員奉獻日活動。(6月30日前)

4、每月適時開展監(jiān)督檢查并及時上報整改落實情況。

四、幾點要求

開展機關(guān)作風(fēng)集中專項整治活動,是當(dāng)前市委部署的一項重要工作,各科室要擺上重要位置,嚴(yán)格落實工作措施,確保委機關(guān)作風(fēng)集中專項整治活動順利完成。

(一)強化組織保障。委機關(guān)作風(fēng)集中專項整治活動在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下推進。成立機關(guān)作風(fēng)集中專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)組,委黨組書記任組長,為黨組成員任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員。成立機關(guān)作風(fēng)集中專項整治活動辦公室,由汪衛(wèi)東同志任主任,謝一剛同志任副主任,朱秋芳、畢躍進、吳國富為成員。機關(guān)活動辦公室負(fù)責(zé)具體工作。

(二)帶頭做好表率。委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真貫徹市委關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)集中專項整治活動的決策部署,切實做到帶頭抓好學(xué)習(xí),帶頭查找問題,帶頭進行整改,帶頭改進作風(fēng),為活動的深入開展作出表率。

第2篇

一、主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視親自抓 

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子對軟環(huán)境建設(shè)工作給予了高度重視,組織全區(qū)中層以上干部集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會市軟環(huán)境建設(shè)辦公室《全市軟環(huán)境建設(shè)專項整治活動方案》精神,有效增強了全區(qū)上下對抓好軟環(huán)境建設(shè)的責(zé)任感和使命感,并成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)的軟環(huán)境建設(shè)自查自糾活動領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)了工作人員做好相關(guān)日常工作,制訂了《松原農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)軟環(huán)境建設(shè)專項整治活動方案》按方案開展了動員部署,對如何搞好活動明確了任務(wù),落實了責(zé)任。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭開展學(xué)習(xí)、帶頭對照檢查、帶頭進行整改,把活動抓深抓實,并要求各科室在活動的各個階段認(rèn)真做好有關(guān)信息報送工作。 各科室認(rèn)真按照區(qū)活動方案,結(jié)合本部門實際,也相繼作了動員部署并組織實施。廣泛開展了以加強管理、健全制度為重點的對照檢查,針對查找出的問題,認(rèn)真制定整改措施,取得實效。  

二、注重實效對照檢查扎實整改 

為了工作抓深抓實,引向深入,我區(qū)注重采取多種方式,創(chuàng)造性地開展活動,組織廣大干部職工就部門軟環(huán)境建設(shè)進行集中學(xué)習(xí)討論,提出問題,查擺不足,同時制定發(fā)放意見表、邀請企業(yè)、群眾代表召開座談會、登門走訪等形式,廣泛征求社會各界特別是管理和服務(wù)對象對我區(qū)軟環(huán)境建設(shè)工作的意見和建議,并進行及時收集整理,深入剖析,在查清找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上,研究制定相應(yīng)工作途徑、解決方案,統(tǒng)籌兼顧認(rèn)真抓好整改落實。 

三、針對工作特點擴展主題實踐 

為推進工作落到實處,我區(qū)還采取各種形式深入開展主題實踐活動。

一是加強行政運行監(jiān)控機制建設(shè),充分發(fā)揮監(jiān)察職能,積極配合上級部門與市里開展行政效能監(jiān)察,推進我區(qū)干部職工增強服務(wù)意識,提高辦事效率,改善服務(wù)質(zhì)量,促進依法行政。同時加強對我區(qū)干部職工的教育管理,進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),規(guī)范從政行為,嚴(yán)格實行我區(qū)工作人員持證執(zhí)法,依法行政,樹立行業(yè)良好形象。

二是全面推進黨務(wù)政務(wù)公開制度,提高辦事透明度,公開辦事程序、依據(jù)、時限、結(jié)果、等,全面接受人民群眾監(jiān)督,增強工作透明度,實現(xiàn)陽光行政。

三是強化思想教育,在狠抓黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,要求班子成員及全體黨員干部做到“四個結(jié)合”,即把軟環(huán)境建設(shè)自查自糾活動同廉政教育活動結(jié)合起來;同作風(fēng)教育活動結(jié)合起來;同學(xué)習(xí)貫徹市委精神結(jié)合起來;同回顧總結(jié)自己的思想、工作實際結(jié)合起來。認(rèn)真對照檢查區(qū)里軟環(huán)境建設(shè)各方面存在的問題,檢查各項整改制度是否落到實處,嚴(yán)抓案件查處,把好源頭治理,切實杜絕影響軟環(huán)境建設(shè)問題的發(fā)生。 

四、認(rèn)真驗收總結(jié)成果顯著 

在活動中,各部門注重發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),查找管理工作中存在的實際問題,并認(rèn)真進行整改,現(xiàn)已取得了初步成效,經(jīng)驗收總結(jié),主要成果有: 

 一是認(rèn)識有了提高。通過本次活動,廣大干部職工普遍認(rèn)識到軟環(huán)境建設(shè)關(guān)系到政府部門的形象,關(guān)系到工作大局,軟環(huán)境建設(shè)與每一個人都息息相關(guān),是大家共同的責(zé)任。  

第3篇

一、主要做法

(一)廣泛動員,提高思想認(rèn)識。自5月份開展“行業(yè)行風(fēng)專項整治”活動以來,我中心召開了中心全體干部職工參加的活動動員部署會,中心主任王曉全同志作了動員講話,深刻闡述了行業(yè)行風(fēng)專項整治活動的目的、意義和具體要求,在中心掀起了行業(yè)行風(fēng)專項整治活動。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌兼顧。為加強對中心行業(yè)行風(fēng)專項整治活動的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了行風(fēng)專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組。以中心主要領(lǐng)導(dǎo)親任組長,班子副職為副組長,各科室科長為成員。認(rèn)真研究制定了本單位行風(fēng)專項整治活動實施方案,明確了職責(zé)和分工,確保任務(wù)分解到人,責(zé)任明確到人。把整治工作和當(dāng)前各項工作結(jié)合起來,突出針對性,找準(zhǔn)結(jié)合點,科學(xué)安排,統(tǒng)籌兼顧,做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

(三)聯(lián)系實際,深入查擺問題。通過召開座談會、發(fā)放縣級相關(guān)部門、單位職工、群眾滿意度調(diào)查表等形式,廣泛征求社會各界對我中心在各項工作中的滿意度調(diào)查,收集到的各界調(diào)查表滿意度較高,但也存在些問題。一是考勤制度落實有待進一步加強。個別干部職工遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。二是行業(yè)作風(fēng)建設(shè)需要進一步加強。主要是服務(wù)態(tài)度,表現(xiàn)在少數(shù)人員服務(wù)意識淡薄,服務(wù)態(tài)度欠佳。三是基層指導(dǎo)工作有待進一步規(guī)范加強。仍需加強平時工作的檢查與督導(dǎo)。

(四)整改措施

針對查擺出來的問題,中心班子成員結(jié)合工作分工,認(rèn)真制定整改措施。

1.進一步嚴(yán)肅執(zhí)行考勤制度。動真碰硬,嚴(yán)肅執(zhí)行考勤制度,實行未能在簽到時間簽到視為遲到或礦工,即遲簽5分鐘視為遲到,其他時間則視為曠工,以杜絕中心干部職工遲到早退現(xiàn)象,

2.加強思想政治教育。把建設(shè)廉政、親民、務(wù)實、高效作為整改落實的重要工作來抓,以向先進人物學(xué)習(xí)為主題,進一步加強中心干部思想政治教育,緊緊抓住人民群眾關(guān)注反映強烈的實際問題,切實加強為民服務(wù)意識,及時總結(jié)疾控工作中存在的問題和不足,進一步提高疾控工作服務(wù)水平。

3.實行每季度下基層制。積極主動為基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和公共衛(wèi)生人員、責(zé)任醫(yī)生提供優(yōu)質(zhì)、方便的業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù),指導(dǎo)做好疾控工作相關(guān)資料的填寫、報告和檔案管理。對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作落實情況進行逐項督查,督促落實基層各項疾控工作。充分發(fā)揮疾控機構(gòu)的業(yè)務(wù)優(yōu)勢和技術(shù)支撐作用,及時識別基層疾控工作出現(xiàn)的問題,幫助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)解決工作中遇到的技術(shù)困難。

二、通過活動的開展,取得了一定的成效

1.思想認(rèn)識進一步深化。通過開展行風(fēng)專項整治活動,全體干部職工認(rèn)識到,行業(yè)行風(fēng)專項整治是加強黨的建設(shè)的重要舉措,是新形勢發(fā)展的客觀需要,是全面完成小康社會目標(biāo)任務(wù)的內(nèi)在要求,是社會和諧發(fā)展的助推器。2.機關(guān)形象進一步改善。這次行業(yè)行風(fēng)專項整頓活動對干部職工的紀(jì)律觀念是一次有效的教育,精神面貌煥然一新,工作作風(fēng)更加扎實,工作干勁和責(zé)任心明顯增強,干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,遵守紀(jì)律不嚴(yán)、自我要求不高的問題得到有效克服。通過學(xué)習(xí),不斷的提高自身素質(zhì),為疾控事業(yè)健康發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。

3.服務(wù)水平進一步提升。中心把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平作為重點,結(jié)合各自實際,不斷完善了內(nèi)部管理的各項制度,促進了中心作風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時,從縮短辦事時間、提高辦事效率、實行公開承諾等方面加以完善和改進,使中心工作人員服務(wù)意識得到增強,服務(wù)質(zhì)量得到提高,服務(wù)水平再上臺階,規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)進一步體現(xiàn)。

第4篇

一是召開了動員大會,制定了活動方案,成立了以委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了專人負(fù)責(zé)具體事宜。

二是開展了“下企業(yè)調(diào)研”活動,我委由領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊,到所引辦幫扶企業(yè)了解企業(yè)在生產(chǎn)生活經(jīng)營中遇到的問題和困難,并征求企業(yè)和業(yè)主對我委在作風(fēng)整治方面存在的問題,在協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難的同時不斷提升機關(guān)工作人員的執(zhí)行力。

三是配合省、市工信委開展了“三為四落實”活動,即大力發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng),切實為企業(yè)發(fā)展服務(wù);大力發(fā)揚開拓進取的作風(fēng),切實為項目發(fā)展服務(wù);大力發(fā)揚調(diào)查研究的作風(fēng),切實為產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù),確保做到四個落實即:落實年度目標(biāo)任務(wù),落實工業(yè)和信息化“十二五”規(guī)劃,落實工業(yè)三年強攻規(guī)劃,落實戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)各項重大活動。

四是建章立制,強化效能建設(shè),嚴(yán)肅工作人員紀(jì)律。我委年初對原來的機關(guān)制度進行了完善和健全,并新增了工作調(diào)動機制和獎懲機制。確保機關(guān)人員上班時間遵守機關(guān)制度,無串崗、網(wǎng)購、玩游戲、炒股票和其他與工作無關(guān)的現(xiàn)象;機關(guān)人員下企業(yè)一律不得玩牌賭博,無同城吃請現(xiàn)象;服務(wù)態(tài)度好,不存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行“把手不分管財務(wù)制度”,大額開支一律經(jīng)班子會議討論通過方可執(zhí)行報銷,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)接待,工作辦公條件簡樸。

第5篇

努力實現(xiàn)我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)

——天城縣2005年上半年安全生產(chǎn)工作情況的報告

縣人民政府副縣長 **

(2005年6月24日)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  歡迎你們在百忙之中專程到天城來,對我縣組織開展安全生產(chǎn)月情況進行督查。在此,我謹(jǐn)代表縣人民政府對各位的到來表示衷心的感謝!下面,我將2005年上半年安全生產(chǎn)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的批評意見。

一、六月安全生產(chǎn)月活動內(nèi)容和工作安排的情況

為強化全民安全意識,營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的輿論氛圍,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,促進我縣安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),按照省州的安排部署,結(jié)合天城實際,我縣認(rèn)真制訂了《2005年天城縣安全生產(chǎn)月活動方案》,在全縣廣大干部群眾中積極開展主題為“遵章守法、關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)月活動。

(一)各司其職,協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真開展全縣安全生產(chǎn)大檢查活動

具體安排是:1、縣安監(jiān)局牽頭,縣國土局、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局參加,負(fù)責(zé)非煤礦山、危化品、商貿(mào)企業(yè)的安全檢查;2、縣煤炭局負(fù)責(zé)煤礦的安全檢查;3、縣公安局牽頭,縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商局參加,負(fù)責(zé)道路交通、消防、爆炸物品、煙花爆竹、人員密集場所的安全檢查;4、縣交通局牽頭,公安交警、縣農(nóng)業(yè)局參加,負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村道路的安全檢查;5、縣水務(wù)局負(fù)責(zé)水庫、壩塘除險加固和庫區(qū)船只的安全檢查;6、縣建設(shè)局負(fù)責(zé)建筑施工和城市燃?xì)獾陌踩珯z查;7、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全檢查;8、縣教育局負(fù)責(zé)學(xué)校住宿、教學(xué)樓、食堂的安全檢查;9、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生的安全檢查;10、縣旅游局負(fù)責(zé)景點景區(qū)、賓館飯店的安全檢查。其他行業(yè)的管理部門根據(jù)本行業(yè)實際情況和特點進行安全生產(chǎn)大檢查。

(二)開展安全生產(chǎn)專項整治工作

一是組織公安交警、交通等部門開展清理整頓違法駕乘摩托車和預(yù)防群死群傷特大道路交通事故專項整治,遏制道路交通事故的高發(fā)勢頭;二是組織縣水務(wù)局、縣教育局等部門開展抗旱防汛、危險水庫壩塘、校舍危房的專項整治工作,確保汛期安全。

(三)縣政府分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表電視講話

(四)舉辦安全生產(chǎn)工作專題學(xué)習(xí)討論會

1、縣安委會組織召開成員單位負(fù)責(zé)人會議,分析全縣安全生產(chǎn)工作情況,認(rèn)真學(xué)習(xí)《紅河州人民政府關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》精神,研究深化安全生產(chǎn)專項整治工作,建立安全生產(chǎn)長效機制。

2、為增強安全生產(chǎn)責(zé)任人的安全意識和責(zé)任意識,由縣安監(jiān)局牽頭,召開好三個培訓(xùn)會議。一是召開好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)責(zé)任人會議;二是召開好縣級各部門各單位安全生產(chǎn)責(zé)任人會議;三是召開好有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人會議。通過召開會議,以會代訓(xùn),學(xué)習(xí)貫徹好《決定》精神和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

(五)積極配合縣人大常委會組織州縣人大代表視察安全生產(chǎn)工作,推進《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的全面實施。

(六)積極開展全民安全知識學(xué)習(xí)和警示教育培訓(xùn)

以觀看《以人為本、安全第一》、《防火安全、人人有責(zé)》等專題影視片為學(xué)習(xí)、教育載體,組織學(xué)習(xí)《勞動保護》雜志、《安全生產(chǎn)宣傳品服務(wù)指南》等宣傳材料,在全縣廣泛深入宣傳學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全知識,使廣大干部群眾擁有安全和享受安全,在“安全生產(chǎn)月”活動期間,重點組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)中小學(xué)生和有關(guān)企業(yè)新員工進行安全知識培訓(xùn)和警示教育。

二、開展檢查的情況

按照《活動方案》的安排部署,我縣在“安全生產(chǎn)月”活動中,由縣安委會各成員單位牽頭,組成10個組,針對全縣近期事故多發(fā)、隱患明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查。目前,10個組的安全生產(chǎn)大檢查已基本結(jié)束,通過檢查,查出事故隱患523條,發(fā)出整改通知書73份,現(xiàn)已完成事故隱患整改444條。

三、近年來安全督查的隱患整改情況

為加強安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度,2004年10月,在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下,我縣組建了縣安監(jiān)局,縣安委辦正式設(shè)在縣安監(jiān)局,安全生產(chǎn)監(jiān)管工作由部門科(股)室管理步入了工作部門的專項管理。縣安監(jiān)局的成立,形成了“綜合管理,監(jiān)察執(zhí)法,協(xié)調(diào)服務(wù)”的工作格局。近年來,全縣共組織安全生產(chǎn)檢查3377次,檢查單位6384個,查出事故隱患3096條,發(fā)出整改通知書900份,整改2196條,保證了全縣安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)運行。

四、學(xué)習(xí)貫徹《紅河州人民政府關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》的情況

為認(rèn)真貫徹落實《決定》精神,4月26日,我縣安全生產(chǎn)委員會召開成員單位會議,組織學(xué)習(xí)貫徹《決定》精神,并結(jié)合《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》精神、州人民政府關(guān)于安全生產(chǎn)指標(biāo)控制管理、州人民政府與我縣簽訂的2005年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀,對我縣六月安全生產(chǎn)月活動方案進行認(rèn)真、廣泛的討論。通過學(xué)習(xí)討論,與會人員一致認(rèn)為:我縣2005年安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻,安全生產(chǎn)工作任務(wù)十分艱巨,各級各部門和有關(guān)企業(yè),一定要明確第一責(zé)任人和具體負(fù)責(zé)人的責(zé)任,強化目標(biāo)責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)工作制度,認(rèn)真落實好各項監(jiān)管措施,最大限度地減少各種安全事故的發(fā)生。這次學(xué)習(xí)討論會,共發(fā)放資料154份,《決定》22份。

六月“安全生產(chǎn)月”活動開始后,我縣又結(jié)合縣情實際,由縣安委辦制作宣傳折頁6000份,對《決定》精神進行宣傳,同時,按我縣《安全生產(chǎn)月活動方案》的安排,于6月16日舉辦了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和具體負(fù)責(zé)人100多人參加的安全生產(chǎn)工作知識培訓(xùn),培訓(xùn)會上除觀看警示片外,還學(xué)習(xí)貫徹了《決定》精神,整個培訓(xùn)會,共發(fā)放學(xué)習(xí)資料570份、《決定》114份。另外,縣安委辦還根據(jù)《活動方案》的要求,分別于6月21日、22日舉辦了礦山、?;飞a(chǎn)經(jīng)營單位責(zé)任人的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),發(fā)放學(xué)習(xí)資料930份、《決定》186份。有力地推進了《決定》的貫徹落實,為全縣安全生產(chǎn)工作監(jiān)管長效機制的建立奠定了基礎(chǔ)。

五、第三季度的工作意見

(一)認(rèn)清形勢,堅定信心,認(rèn)真抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作

今年1—5月,我縣共發(fā)生各類安全事故38起,死亡31人,受傷33人,直接經(jīng)濟損失86.3萬元,事故起數(shù)、死亡人數(shù)分別比去年同期上升了35.71%和82.35%,全縣安全生產(chǎn)的形勢越來越嚴(yán)峻,特別是道路交通事故的起數(shù)和死亡的人數(shù)壓力相當(dāng)大。為此,我縣一定根據(jù)中央、省、州、縣安全生產(chǎn)工作會議的安排部署,堅持“以人為本,安全第一”,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以安全生產(chǎn)控制指標(biāo)為中心,以落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和企業(yè)責(zé)任制為主體,強化宣傳教育和培訓(xùn),在繼續(xù)做好安全生產(chǎn)評估評價基礎(chǔ)工作的前提下,更加堅定信心、排難而上,深化安全專項整治,建立安全生產(chǎn)長效機制,全力做好安全生產(chǎn)各項工作。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,確保各項工作責(zé)任到人

進入第三季度,我縣將在6月“安全生產(chǎn)月”活動的基礎(chǔ)上,把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管、主體責(zé)任落到實處,全面貫徹落實《紅河州人民政府關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《礦山安全法》、《?;饭芾項l例》等法律法規(guī),強化監(jiān)督、落實措施、嚴(yán)格管理,確保安全生產(chǎn)各項工作責(zé)任到人。同時,嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,依照國務(wù)院302號令的規(guī)定,堅持“四不放過”原則,實行倒查制,嚴(yán)肅查處各類生產(chǎn)安全責(zé)任事故。對在安全生產(chǎn)工作中存在失職、瀆職行為或?qū)κ鹿拾l(fā)生負(fù)有責(zé)任的相關(guān)責(zé)任人,依法追究責(zé)任,決不姑息遷就。

(三)積極開展安全生產(chǎn)大檢查

隨著雨季的到來,特別是進入7—8月份以后,我縣將加大道路交通、礦山企業(yè)、建筑工地、危險水庫壩塘、校舍危房、?;飞a(chǎn)經(jīng)營單位等現(xiàn)場檢查力度,及時排查整改安全隱患,對違規(guī)經(jīng)營、違章作業(yè)的企業(yè)和從業(yè)人員及時進行整改處理,對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為立即依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

(四)統(tǒng)籌安排、突出重點,抓好安全專項整治工作

安全專項整治是針對事故多發(fā)行業(yè),扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)嚴(yán)峻形勢的突擊性整治工作。我縣將統(tǒng)籌安排、突出重點,繼續(xù)抓好違法駕乘摩托車清理整治、預(yù)防群死群傷特大道路交通事故專項整治的同時,認(rèn)真抓好礦山、危化品、建筑行業(yè)等安全專項整治,借鑒外縣經(jīng)驗,明確專項整治的牽頭單位,成立相關(guān)部門參與的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對全縣安全生產(chǎn)專項整治的組織領(lǐng)導(dǎo),遏制重大安全事故發(fā)生。

(五)繼續(xù)開展宣傳培訓(xùn)和警示教育,強化全縣干部群眾的安全責(zé)任意識

進入第三季度后,我縣將以6月“安全生產(chǎn)月”活動的開展為契機,充分利用廣播、電視、內(nèi)部刊物、黑板報專欄、典型案例進行警示教育,從思想上、組織上、措施上體現(xiàn)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,樹立“以人為本、安全第一”的思想,在全縣營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的輿論氛圍,形成全民參與、人人有責(zé)、齊抓共管安全生產(chǎn)的工作格局。

六、今年上半年我縣安全生產(chǎn)責(zé)任制實施的考評情況

2005年2月27日,我縣召開全縣安全生產(chǎn)工作會議,會議在認(rèn)真總結(jié)2004年安全生產(chǎn)工作,精心分析2005年安全生產(chǎn)工作形勢的基礎(chǔ)上,全面安排部署了我縣2005年安全生產(chǎn)工作,縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和有關(guān)企業(yè)(共50家單位)在會上簽訂了2005年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。為確保全縣安全生產(chǎn)工作會議精神得以貫徹落實,3月28日,縣安委辦下發(fā)了《關(guān)于對貫徹落實縣人民政府2005年安全生產(chǎn)工作會議部署的各項工作進行督促檢查的通知》,明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和有關(guān)企業(yè)認(rèn)真自檢自查,并以此為前提,縣安委辦又牽頭,抽調(diào)成員單位部份人員組成5個督查組進行抽查,通過督查,全縣各級各部門共簽訂目標(biāo)責(zé)任書2145份,設(shè)專職安全員175人,兼職安全員1565人,簽訂道路交通安全責(zé)任書11388份,教育部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校片區(qū)堅持既與主管部門簽訂、又與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂的原則,有的學(xué)校還做到與家長簽訂,加大了對師生出行、食品安全的管理。截至6月20日止,我縣安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施,除道路交通事故控制指標(biāo)難以控制外,其它行業(yè)、部門均在指標(biāo)范圍內(nèi),因此,我縣自我考評為98.5分。

各位領(lǐng)導(dǎo),以上是關(guān)于我縣2005年上半年安全生產(chǎn)工作情況的報告。安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全,事關(guān)天城改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,今后的工作中,我縣一定在州安全生產(chǎn)委員會的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下,以飽滿的政治熱情、求真務(wù)實的精神和扎實的工作作風(fēng),團結(jié)一心,共同努力,抓住工作重心,狠抓安全生產(chǎn)各項工作的落實,為建設(shè)平安天城,構(gòu)建和諧社會做出新的努力和貢獻。

最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、萬事如意、闔家幸福!

第6篇

為營造良好的便民服務(wù)氛圍,我鎮(zhèn)不斷完善體制機制,改進工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平,積極構(gòu)建最優(yōu)營商環(huán)境?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、工作開展情況

1.強化服務(wù)意識,夯實工作基礎(chǔ)。一是成立以黨委書記、鎮(zhèn)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,選派專人負(fù)責(zé)優(yōu)化營商環(huán)境工作,制定相關(guān)實施方案和整改措施。鎮(zhèn)紀(jì)委成立督察小組,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)營商環(huán)境整治督促工作。二是鎮(zhèn)黨委、政府始終把開展好便民服務(wù)工作作為營商環(huán)境工作的重點,從群眾切身需求入手,不斷提升服務(wù)水平,在各村建立便民服務(wù)聯(lián)絡(luò)點,配齊便民服務(wù)代辦員,提高為群眾辦事效率。三是積極精簡便民窗口,全面開展“微笑服務(wù)”,將公共服務(wù)中心便民服務(wù)窗口整合為民政、農(nóng)合、農(nóng)保、農(nóng)機補貼、村鎮(zhèn)、綜合(經(jīng)管、計生、林業(yè)、水利)六個窗口,提高涉民領(lǐng)域服務(wù)質(zhì)效。

2.改進工作作風(fēng),堅持執(zhí)政為民。一是改善服務(wù)條件,暢通監(jiān)督渠道。實行早8:30至晚4:30工作制,實行窗口服務(wù)人員姓名、職責(zé)、電話“三公開”制度,設(shè)置臨時去向告知板,公開“辦事難”監(jiān)督舉報電話,時刻接受監(jiān)督。二是推進“雷鋒式”大廳建設(shè),結(jié)合“全民學(xué)雷鋒

共建文明縣”活動,設(shè)立“雷鋒窗口”,組建一支雷鋒咨詢服務(wù)隊,及時為每一位外來辦事人員提供咨詢引導(dǎo)服務(wù)及問題解答服務(wù)。三是對公共服務(wù)中心的組織領(lǐng)導(dǎo)、窗口設(shè)置、制度上墻、待辦事項建立了標(biāo)準(zhǔn)的考核機制,將營商環(huán)境納入各部門年底考核內(nèi)容。以“不為不辦找理由,只為辦好想辦法”為宗旨,加強投訴辦理工作力度。截至目前,全鎮(zhèn)共接訪420余人次,受理糾紛35件,調(diào)解33件,辦結(jié)率95%,民心網(wǎng)5件,12345市長熱線370多件,滿意率98%。

3.創(chuàng)新工作方法,優(yōu)化營商環(huán)境。一是實行代辦服務(wù),提高工作效率。推行“辦理+代辦”服務(wù)模式,凡屬于鎮(zhèn)一級辦理事項,鎮(zhèn)公共服中心嚴(yán)格落實“一次性告知”制度,第一時間予以辦理;凡屬于縣級以上政府和主管部門審批的事項,鎮(zhèn)公共服務(wù)中心統(tǒng)一受理,全程代辦,真正實現(xiàn)了百姓辦事不出村,一般事項當(dāng)日結(jié)。二是為縮短群眾辦理時間,鎮(zhèn)公共服務(wù)中心窗口部門為行動不便、外地務(wù)工和政策了解不清的群眾建立微信群,通過網(wǎng)絡(luò)平臺及時告知、解答群眾所提出的問題,提高群眾辦事效率。三是堅持為企服務(wù),在為招商引資企業(yè)實行“項目管家”服務(wù)的基礎(chǔ)上,堅持硬指標(biāo)和軟環(huán)境雙輪驅(qū)動,注重解決突出問題和整體制度安排協(xié)同并進,率先突破施工許可證辦理、企業(yè)開辦、企業(yè)融資、企業(yè)運營等關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立健全制度框架體系,不斷取得營商環(huán)境建設(shè)新成效。

二、下一步工作計劃

1.進一步提高為民服務(wù)效率。壓實民政、農(nóng)合、農(nóng)保、農(nóng)機補貼、村鎮(zhèn)等重點窗口部門責(zé)任,簡化辦事流程、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),深入推進“告知承諾制”、“最多跑一次”等工作機制。以便民服務(wù)聯(lián)絡(luò)點和便民服務(wù)代辦員作為紐帶,建立起政府與群眾之間的橋梁,及時解決群眾的辦事訴求。

2.持續(xù)開展“微笑服務(wù)”專項行動。按照《鐵嶺市微笑服務(wù)專項行動》文件要求,進一步優(yōu)化服務(wù)機制,深化“微笑服務(wù)”內(nèi)涵,全面推進服務(wù)環(huán)境、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效率再提升。

第7篇

為進一步推動我縣"工業(yè)強縣"戰(zhàn)略的實施,深入推進企業(yè)治亂減負(fù)工作和群眾滿意基層站所創(chuàng)建工作,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,幫助企業(yè)促進發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于在全縣開展"服務(wù)企業(yè)百日活動"的通知》(武糾辦發(fā)[20*]5號)精神,經(jīng)研究,決定開展交通系統(tǒng)"服務(wù)企業(yè)百日活動",制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

開展交通系統(tǒng)"服務(wù)企業(yè)百日活動",必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞"工業(yè)強縣、開放興縣、生態(tài)立縣、旅游富縣"戰(zhàn)略主線,以優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境為重點工作目標(biāo),以工業(yè)企業(yè)為重點服務(wù)主體,以有行政執(zhí)收執(zhí)罰權(quán)的運管、路政兩部門以及行業(yè)協(xié)會等社團組織為重點治理對象,以企業(yè)減負(fù)治理為重點整治內(nèi)容,不斷深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè),切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),加強和改進服務(wù),確保我縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

通過開展交通系統(tǒng)"服務(wù)企業(yè)百日活動",使其成為優(yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的重要抓手,通過取消和規(guī)范行政事業(yè)性和經(jīng)營服務(wù)性收費項目;查處損害企業(yè)合法權(quán)益的亂收費、亂罰款、亂攤派、亂培訓(xùn)、亂評比等案件;出臺和完善優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的政策措施;解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和轉(zhuǎn)型發(fā)展中急需解決的實際問題等多種方式,為支持企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、促進我縣工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出貢獻。

三、實施步驟

(一)動員部署階段(9月中旬-9月下旬)

通過召開民主懇談會和"服務(wù)企業(yè)百日活動"動員會,對百日活動進行集中部署,明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和工作要求,分解任務(wù),落實責(zé)任。各單位要按照目標(biāo)任務(wù)分解要求,結(jié)合實際,制訂具體可行的工作計劃,于9月下旬前報局辦公室。

(二)組織實施階段(9月下旬-11月上旬)

按照制訂的活動方案,細(xì)化責(zé)任,把工作目標(biāo)任務(wù)分解到部門、落實到人,明確完成標(biāo)準(zhǔn)和完成時限,使活動分步有序推進。

1、認(rèn)真開展作風(fēng)治理,進一步優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展環(huán)境。著力整治向入會企業(yè)濫收會費的行業(yè)協(xié)會等社會團體;繼續(xù)治理向機動車輛亂收費行為,落實各項涉企優(yōu)惠政策。

2、廣泛開展基層站所服務(wù)企業(yè)活動,切實為企業(yè)提供服務(wù)。開展"服務(wù)企業(yè)百日活動"要與群眾滿意基層站所創(chuàng)建、推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,基層站所要進一步提高服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,以多種形式走進企業(yè)為企業(yè)服務(wù),幫助企業(yè)排憂解難,促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。要對20*年上半年度民主評議反映的意見和建議的整改落實情況進行"回頭看",促進作風(fēng)建設(shè)長效機制的落實,不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

3、深入開展"三查"、"三抓"活動,堅決查處涉企"三亂"行為,切實減輕企業(yè)不合理負(fù)擔(dān)。充分發(fā)揮新聞媒體、社會和群眾監(jiān)督的作用,認(rèn)真開展查基層單位、查薄弱環(huán)節(jié)、查突出問題、抓典型、抓曝光、抓查處活動,堅決查處違規(guī)向企業(yè)亂收費、亂罰款、亂攤派等案件,對加重企業(yè)負(fù)擔(dān)的"吃、拿、卡、要"行為進行從嚴(yán)懲治,切實維護企業(yè)的合法權(quán)益。

(三)總結(jié)提高階段(11月中下旬)

把開展"服務(wù)企業(yè)百日活動"與建立健全新形勢下糾風(fēng)工作的長效機制結(jié)合起來,建章立制、總結(jié)提高。要突出活動的特色和成效,對活動中的好經(jīng)驗好做法,及時進行總結(jié)和推廣;對未按要求開展工作的或達不到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的部門和單位要寫出書面檢查,并責(zé)令其限期改正。局將組織人員進行明查暗訪,各單位要及時將活動情況和經(jīng)驗做法以簡報形式報局辦公室。

四、活動要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。各單位要從落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度,從貫徹縣委縣政府"創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強縣"戰(zhàn)略的高度來充分認(rèn)識開展這次活動的重要意義,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),制訂具體方案,精心組織落實。百日活動的效果,要作為各單位落實工作目標(biāo)責(zé)任制考核的內(nèi)容。

(二)真抓實干,務(wù)求實效。各單位要大力弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),緊密圍繞為企業(yè)服務(wù)這個主題,以治理為重點,把企業(yè)的各種負(fù)擔(dān)是否真正減輕、服務(wù)水平和辦事效率是否明顯提高、社會和廣大企業(yè)是否滿意作為衡量"服務(wù)企業(yè)百日活動"成效的標(biāo)準(zhǔn),著力解決好帶有普遍性的企業(yè)負(fù)擔(dān)問題。各基層站所要深入企業(yè)調(diào)查研究,制訂為企業(yè)排憂解難的具體措施和階段性工作計劃,用足用活各項扶持政策,出實招、解實難、求實效,用最直接、最有效的方式助推企業(yè)發(fā)展。

第8篇

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹關(guān)于改進干部作風(fēng)、力戒形式主義的重要指示精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以永遠(yuǎn)在路上的韌勁和執(zhí)著狠抓作風(fēng)建設(shè)。緊扣干部隊伍中存在的庸懶散、慢作為、不作為、亂作為等作風(fēng)問題,進一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求,扎實開展干部作風(fēng)排查整治,認(rèn)真舉一反三,建立長效機制,加強監(jiān)督檢查,推動全局干部以更加積極向上的精神狀態(tài)做好各項工作,堅決查處影響工作落實、侵害群眾利益、損害黨和政府形象、破壞發(fā)展環(huán)境的人和事,教育推動干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)、營商環(huán)境迅速改善,為決勝全面建成小康社會,開創(chuàng)第二次創(chuàng)業(yè)新局面提供堅強的作風(fēng)保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過作風(fēng)教育整頓,打造一支講紀(jì)律、守規(guī)矩、能干事、干成事、作風(fēng)實、成效優(yōu)的干部隊伍,全面形成“擔(dān)當(dāng)實干、馬上就辦”的優(yōu)良作風(fēng),推動工作落實高質(zhì)高效、服務(wù)效能提質(zhì)提效、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化優(yōu)質(zhì)。

三、整頓重點

一、著力解決思想僵化、因循守舊的問題

1、學(xué)習(xí)不勤奮不深入,對新形勢新問題不掌握不熟悉,對新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會抓,思想認(rèn)識和政策理論水平跟不上趟。對黨的最新理論成果理解不到位,對人社政策和上級精神研究不夠。

2、思維方式守舊、改革創(chuàng)新精神不足,不善于用新理論創(chuàng)造性開展工作。沒有把新發(fā)展理念體現(xiàn)到貫徹實施人社政策、工作安排、任務(wù)落實上。服務(wù)意識不強,對群眾和服務(wù)對象的需求了解不全面不深入,創(chuàng)新求變、改革突破意識不強。

二、著力解決粗枝大葉、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題

3、不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致,專業(yè)化水準(zhǔn)不高,不善于研究探索工作規(guī)律,文稿質(zhì)量不高。

4、工作標(biāo)準(zhǔn)低、不追求卓越,站位不高、成效不佳。缺少精細(xì)化工作態(tài)度,“差不多”“大概是”等應(yīng)付對付思想還一定程度上存在。

三、著力解決效率低下、工作不落實的問題

5、著力解決運行流程進展緩慢、提升窗口服務(wù)效能不夠。

6、干事激情不高,不能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。追蹤問效意識不強,執(zhí)行力不夠。

四、著力解決擔(dān)當(dāng)精神不足、不負(fù)責(zé)不碰硬的問題

7、不講有為、只求無過,工作過于求穩(wěn)。對復(fù)雜工作事項,不主動作為。

8、工作中一團和氣,缺少主動觸及矛盾的膽識和勇氣。

五、著力解決不講規(guī)矩、紀(jì)律松弛的問題

9、遲到早退、無故脫崗,他人代簽,上班時間做與工作無關(guān)的事情,無故缺席會議,不落實會議精神。

10、干部日常教育監(jiān)管不嚴(yán),紀(jì)律意識不強。缺少激情不在狀態(tài),得過且過。

四、方法步驟

作風(fēng)整頓活動,從2020年11月1日開始,至2020年12月底結(jié)束,分三個階段進行。

第一階段:警示動員階段(11月1日至11月15日)。

1.制定活動方案。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,11月6日前制定作風(fēng)整頓活動方案,明確目標(biāo)要求,突出整頓重點,細(xì)化推進措施。

2.召開動員大會。11月9日全局召開作風(fēng)整頓動員大會,講清作風(fēng)整頓活動的重大意義、目標(biāo)要求、要解決的突出問題和方法措施,引導(dǎo)黨員、干部、職工以飽滿的熱情投入到活動中來。

3.開展集中學(xué)習(xí)。采取支部“主題黨日”、觀看市委督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制作的警示教育片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上——對我市四個典型案例的剖析警示》和我區(qū)3個曝光案例視頻,簽訂作風(fēng)整頓承諾書等形式,以案示警、承諾踐諾。

4.形成問題清單。認(rèn)真對照“六個不”的突出問題細(xì)查深剖,逐條對照、找出問題、剖析危害,在群眾來信來訪反映、上級檢查發(fā)現(xiàn)、巡察督促反饋、領(lǐng)導(dǎo)批評意見、新聞媒體曝光等渠道發(fā)現(xiàn)不足、認(rèn)領(lǐng)問題。每名干部要形成問題清單,在此基礎(chǔ)上,每個下屬單位要形成問題清單,11月6日前報送至局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案。

5.講專題黨課。局領(lǐng)導(dǎo)干部要以“踐行‘五個好作風(fēng)’,爭做素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜松绺刹俊睘轭},講一次專題黨課。

6.做好思想輿論宣傳。充分利用政府和省、市人社系統(tǒng)網(wǎng)站等媒體廣泛宣傳人社系統(tǒng)作風(fēng)整頓活動情況,樹立干部職工新形象,展示干部職工新風(fēng)貌。

第二階段:細(xì)查深剖、找準(zhǔn)問題(11月16日至11月30日)。要圍繞“形成五個好作風(fēng)”的要求,通過自己查、組織點、群眾提、互相幫,認(rèn)真查擺思想觀念、精神狀態(tài)、干事標(biāo)準(zhǔn)、工作效能和規(guī)矩意識等方面問題,列出清單、建立臺賬。

7.公開公示。12月1日前要對查找出來的問題和整改落實情況在一定范圍內(nèi)公示,請群眾評價和監(jiān)督,并向區(qū)紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送干部和單位五個清單。

在人社局門口向公眾和服務(wù)對象專門設(shè)立作風(fēng)建設(shè)意見建議箱,公開監(jiān)督舉報電話,開展工作紀(jì)律專項督查和明察暗訪。

第三階段:深入整改、建章立制(12月1日至12月底)。重點是針對作風(fēng)方面存在的突出問題,提出對策,再造工作流程,健全完善制度,建立優(yōu)質(zhì)高效的工作流程體系。

8.開展人社服務(wù)工作運行流程再造工作。找準(zhǔn)影響工作效率的癥結(jié)和問題,堅持問題導(dǎo)向,堅決堵塞工作漏洞。制定完善全部工作事項清單,確保區(qū)委區(qū)政府重要工作部署落地生根。

9.實行服務(wù)窗口“四零”承諾服務(wù)。服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴制度,切實提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

10.建章立制。針對作風(fēng)整頓中暴露出的問題和薄弱環(huán)節(jié),查缺補漏,按照制度管用原則,進一步健全完善制度措施。

11.開展活動總結(jié)。要對活動開展情況進行全面梳理,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,并形成總結(jié)報告,2021年1月10日前向局辦公室報送工作總結(jié)。

五、工作要求

局屬各單位、各科室要把作風(fēng)整頓活動作為一項政治任務(wù),擺上日程、高度重視,統(tǒng)籌安排、精心組織,確保作風(fēng)整頓活動取得實效。

(一)明確責(zé)任分工。成立區(qū)人社局干部作風(fēng)教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé):具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、綜合指導(dǎo)、檢查督辦、問責(zé)等工作。貫徹區(qū)委、區(qū)政府工作部署要求,研究作風(fēng)整頓中出現(xiàn)的重大問題,監(jiān)督問責(zé),統(tǒng)籌推進作風(fēng)整頓活動深入開展。

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