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首頁 優(yōu)秀范文 高三體育工作計劃

高三體育工作計劃賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-06 16:02:48

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的高三體育工作計劃樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

高三體育工作計劃

第1篇

高三班主任工作計劃作為高三的班主任,應該特別注重班級的整體形象的塑造,抓好班風學風建設,本學期在管理過程中,要注重加強學生的自律性、培養(yǎng)學生自主學習的能力,對全班學生實施系列教育,要讓學生明確學習目的、端正學習態(tài)度,樹立正確的人生觀。繼續(xù)開展主題班會教育課,擺正個人與集體的關系、個人與個人之間的關系。要繼續(xù)培養(yǎng)學生的班集體榮譽感,讓學生從我做起,從小事做起。本學期的班主任工作計劃按照以下幾個方面進行開展。

一、以高考為主要陣地,創(chuàng)設班級文化墻

1、文化墻內容包括:各科近年經(jīng)典高考體型和必備知識清單;名校名院簡介;體育特長生欄目三部分。

2、創(chuàng)設辦法:

(1)以小組為單位每周搜集各科高考題和各科高效學習方法,選擇具有代表性內容粘貼到相應科目欄中,供全班同學共同探討解題辦法,每周更換一次。數(shù)理化生四科選擇中等偏難度的題目和常出易錯公式和知識點;語文、外語兩科分別搜集文言文常用字、作文模板、萬能句型、趣聞閱讀理解等。

(2)班委會定期搜集學生心目中的理想院校的相關信息和圖片,每周更換一次,爭取讓每個同學心目中的理想大學都能墻。

(3)體特生搜集專項訓練基本常識和動作要領、體育新聞等內容粘貼墻。

二、培養(yǎng)優(yōu)生自主管理,營造良好的學習環(huán)境

1、繼續(xù)嚴格要求學生出勤時間。早6:40住宿生必須到校學習,非住宿生6:50到校。到校后閱讀英語語篇和語文素材、背誦古詩詞10—20分鐘,其余時間由課代表或指定同學安排各科學習任務。堅持6:30及時到班督查學生的情況,進行學習方法指導,發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決。

2、引導學生高效學習,養(yǎng)成良好學習習慣。

一是引導學生要進行課前預習,階段預習和總結預習。

二是在聽課的過程中學會記。督促學生培養(yǎng)動手能力,合理地利用筆記本,規(guī)定筆記本必須具備三項內容:做預習記錄,以明確聽課的目的性;在課堂用來記下老師講解是的整體構思或板書樣式,以利于從整體把握知識結構或知識要點;課后總結,分條縷析所學到的知識,并為今后的復習留下—份完整的資料。

三是合理安排復習時間,制定復習計劃,嚴格按計劃執(zhí)行。

四是重視錯題積累,要求學生復習時主要看曾經(jīng)做錯的習題,針對考試中暴露出來的問題再進行認真分析,弄清原因。

三、尊重信任,喚起特長生的進心

尊重、信任特長生,逐步消除他們的疑慮、自卑心理,喚起自尊心,培植自信心。

1、對特長生要求要適度。特長生普遍存在基礎不扎實的情況。從簡單的、他們有能力接受的方法去做。定時到老師處進行信息反饋,檢查復習效果,及時在班里表揚鼓勵。在學習的過程中提高他們的學習興趣。幫老師做做小事、抄抄寫寫,

2、讓特長生獲得成功??梢圆贾靡恍┧麄兞λ芗暗娜蝿?,在完成之后給以適當?shù)墓膭睢?/p>

3、讓特長生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發(fā)揮作用。

4、持之以恒,反復教育,增強特長生分辨是非的能力。經(jīng)常找特長生談話,對他們說理要透徹,結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

5、建立獎勵機制,表揚進步學生,表彰幫扶特長生的同學。

四、召開主題班會,注重學習方法法教育和心理健康教育

本學期計劃召開四次主題班會課:

1、開學第三周召開《超越自我,無悔高三》高三復習方法交流會。

2、第二次月考后召開《邁向大學,放飛夢想》主題班會。

3、第三次月考后召開《認清形勢,正視自己》主題班會。

4、期末考試前召開《如何面對考試》主題班會。

總之,高三班主任在工作中要善于給學生鼓勁,從思想給學生講清我們面臨的高考的嚴峻形勢。抓好立志教育,培養(yǎng)學生打持久戰(zhàn)的思想準備,有迎難直的精神;讓學生明白吃得苦中苦,方為人人的道理。使學生明白只要有信心,再加刻苦努力的學習,朝著自己的目標發(fā)展,奮力拼搏就一定能夠成功。

高三班主任工作計劃入高三,師生就已經(jīng)成為學校、社會、家長重點關注的對象,這無形中對高三師生造成了強大的心理壓力。作為高考參與對象的學生,素質的高低、成績的好壞,社會把更多的壓力放到了輔導考生的老師身了,而作為一名高三教師,心理壓力確實比較大,但作為高三備考工作的組織者和管理者的班主任責任重大。面對現(xiàn)實,班主任要為學生營造一個良好的班級氛圍和環(huán)境,使學生在良好的氛圍中達到身心和諧發(fā)展、提高學習成績。本學期必須做好以下幾方面的工作:

一、營建高考氛圍,讓學生盡早進入狀態(tài)。

1、通過主題班會、講座,讓學生了解和認識高考形勢和動態(tài),以及高考對人生的影響,強化高考在學生心目中的分量,激發(fā)學生的參與熱情和對知識的渴望。

2、通過往屆考生的經(jīng)驗教訓和心理體驗的交流,消除學生對高考的恐懼感、陌生感,讓學生零距離地感悟高考。

3、通過主題班會和高考理想的規(guī)劃,激發(fā)學生對理想追求的欲望和對高考的親近感。

4、吸收優(yōu)秀學生組建一個敢負責、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍,全方位參與班級管理,讓每一位學生都能感覺到時時有人管,事事有人做,處處有監(jiān)督。

5、強化科代表的職能和作用,使他們真正成為學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。

6、樹立榜樣和典型,激勵學生奮發(fā)向。

二、學習生活中,讓學生保持昂揚向的心態(tài)。

1、密切關注學生思想動向。

人有智力低潮時,情緒也同樣,所以作為班主任要密切關注學生的思想動向。對班級中出現(xiàn)消極悲觀思想的學生,要及時做工作,讓學生始終保持樂觀進取的心態(tài);對班級整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象時,要及時請心理輔導老師,讓心理輔導老師對學生進行心理輔導,使學生達到心理健康的水平。

2、引進競爭機制。

針對學生每一次月考成績,總分名次來了解學生的階段學習情況。同時讓學生確立下次的目標,通過實現(xiàn)目標,完成目標情況與未完成情況的比較,找差距、找原因、以求得在下一次考試中實現(xiàn)突破。

三、日常生活中,幫助學生解決實際困難。

1、生活有節(jié)奏,有規(guī)律。

督促學生做好計劃,合理安排學習時間,處理好閑暇時間,并且形成生活規(guī)律,跟節(jié)奏,不要過快,也不要過慢,在一張一弛中調整狀態(tài),以最佳的身心投入學習生活。

2、落實家訪,了解學生生活實際。

第2篇

一、班級概況:

二、`學期目標:

由本班概況,從而可知學生狀況,參差不齊,針對本班的不足與長處,制度預期的目標:

1、學生思想品質方面,思想進步具有良好的道德品質和良好的情操。

2、學生文化素質方面,在思想基礎上加強學生的智力開發(fā),挖掘學生智能潛力,面向全體因材施教使每個學生都達到最佳發(fā)展狀態(tài)。

3、體育方面,由教師具體指導,定期了解學生體育發(fā)展的情況,使之認真鍛煉身體掌握一定的體育知識,或者為德`智`體全面發(fā)展的好學生。

4、勞動教育,具有一定的勞動知識掌握一些勞動技術,培養(yǎng)學生的思想觀,人生觀。

三、工作的重點、難點:

結合本班實際,我認為思想教育是達到預期目標的重大通道的是工作之重,只有學生從思想上有正確的態(tài)度去學習去認識,才能保證全面的工作的有序進行。

四、努力做到

為實際的預期目標,保證全班工作的順利進行作為班主任將努力做好如下工作:

1、加強學生的思想教育工作:

對學生的思想教育,是學校教育的重要一環(huán),是搞好各項工作的重要前提條件,針對學生特點,采取相應的教育措施,加之靈活多樣的教育活動方法,抓根治本的對癥下藥,與學生家長密切配合方1案8范.文庫4歡迎您采,集,運用說服,榜樣淘治等方法,搞好班級工作。

2、努力提高教育教學質量:

由于學生基礎的差異,學生成績不均衡,且有較大差異,本學期努力轉化差生,在全班掀起一個先進更先進,后進趕先進,優(yōu)生幫差生,努力奔成功的學習風氣,大面積提高教學質量,使學生地到全面的提高。

3、開展個各方面有益的活動,全面提高班級工作。

五、 組織實施

對于本班的學生,我準備本著以下四個原則來執(zhí)行我的一切計劃和任務: 尊重;信任;共情;關注;

記得蘇聯(lián)的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“盡量多的要求每一個人,也要盡可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格,相信他們的力量,善于發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處,并以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑,疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發(fā)揮學生的潛能。

所謂“共情”是指要和學生的感覺保持相通,即樣經(jīng)常換位思考,著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。只有我們經(jīng)常的換位思考,我們才能明白學生在想什么,他想的對不對,他的做法是否符合他們這個年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為,來判斷是對還是錯,其實這樣的出發(fā)點一開始就是不公平的。對孩子不公平,對老師也不公平:這樣違背了人類發(fā)展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷里撒嬌,就問他媽媽這個孩子多大了,結果得知他已經(jīng)8歲了!我很驚訝,自己記得自己8歲的時候已經(jīng)上幼兒園了,而且蒙老師的信任還做了班長,負責班級的門上的鑰匙的保管!自己當時覺得自己已經(jīng)是個“大人”了!但是現(xiàn)在再看小孩子,他說自己已經(jīng)8歲了,在我的眼里還是那么的小,那么的可愛!我怎么也不會想到可能他的內心已經(jīng)有了初步的“自我”意識了!所以我們班主任用情要深,還要準!

所謂“關注”,就是關注學生的成長的每一個細節(jié),我們都知道細節(jié)決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責,要負責記錄下孩子的成長中的每一次Ji動和成功的喜悅!和孩子一起分享!

六.奮斗目標:

對于本班的奮斗目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要達到一個標準的小學生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸懷,有教養(yǎng),有能力;有計劃,有規(guī)律,有效率,有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人,后面的“四有”是教給他們如何學習。

1、“有人格”是做人的最起碼的標準;

2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家;

第3篇

全面貫徹黨的教育方針,嚴格執(zhí)行中心校工作計劃,注重學校內涵發(fā)展,鞏固提高“普久”成果,努力創(chuàng)辦優(yōu)質教育,力爭使我校各項工作在新的學期有新的飛越和發(fā)展。

二、主要工作任務和目標

1、鞏固“普久”成果,確保各率指標的完成,真報工作。

2、堅持以人為本,德育為先,加強和改進學校德育工作。制定德育,少先隊工作計劃。

3、抓好教研活動,保證教研課題的實施。

4、強化教師隊伍建設,繼續(xù)開展教學新秀和優(yōu)質課評選活動。

5、狠抓常規(guī)教學管理,通過“三清”等活動,保證教學質量的穩(wěn)步提高。

6、抓好幼教工作,保證幼兒入班率。

7、抓好師生讀書活動,形成全校性讀書風氣。

8、強化體育衛(wèi)生工作,保證體育達標率和學生身心健康。

三、加強和改進德育工作。

1、充利用品德和生活,社會等各學科教學對學生進行思想品德教育。

2、利用班隊會、板報等形式開展思想品德教育

3、辦好家長學校,本學期如開一次全校性家長會。(四月份)

4、開展好兩次大型主題大隊會。三月份“少先隊知識我知道”,十一月份“我是節(jié)約小能手”

5、開好八次主題中隊會,內容結合學校三次專題教育內容。和班級具體情況確定。

6、四 五 六月各進行一次專題教育。

7、繼續(xù)開展師德標兵和優(yōu)秀班主任的評選活動。樹立本校典型。

四、抓好教科研活動。五月份舉行教研活動。

五、教師隊建設。

1、繼續(xù)抓好師德建設,開展師德標兵和優(yōu)秀班主任評選活動,本學期組織教師學習《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等政策法規(guī),促使教師做到敬業(yè)愛生,文明執(zhí)教,為人師表,做學生的良師益友和健康成長的引路人。 3、繼續(xù)開展“教學新秀”和“優(yōu)質課”評選活動,培養(yǎng)自已的名師。

六、狠抓常規(guī)教學管理,保證教學質量的提高。

1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開學科,開足課時,認真落實中心校的各項計劃,詳細制定好本校本學科的教學計劃。計劃要具有可行性和可操作性,學校將學不定期按計劃檢查各學科教學,促進計劃的落實和崗位責任制的評定。

2、強化教學過程和管理,建立新型的備課制度,。按低、中、高三個年級組進行集體備課,由組長組織,采取中心校發(fā)言制。每月進行一次。在個體、自主備課的基礎上進行研討,從而達到共同研究,資源共享,全體提高的目的;繼續(xù)開展聽評課活動,校長每學期聽課不少于四十節(jié),聽后及時與任課教師交流,任課教師要互相聽課,相互評課,達到信息共享,齊頭并進,整體提高繼續(xù)認真研究、探索、總結評價制度,領導要加大常規(guī)教學的管理和檢查力度,不定期地對教師業(yè)務完成情況進行檢查和抽測,要有記錄,結果納入教師崗位責任制。

3、認真落實好各項計劃,加大常規(guī)教學管理力度,對教師的課堂教學,學生作業(yè)批改,師生讀書情況,教學隨單元反思及教師的聽課情況進及時地檢查或抽查做好記錄,納入教師崗位責任制。

4、認真抓好學困生轉化輔導工作,強化課內外訓練,根據(jù)教育局“三清”要求,結合年級學生的特點,以及每節(jié)課,每單元,每冊教材的目標要求,力爭做到課課清、單元清、冊冊清。

5、結合“三清”活活動的開展,認真抓好單元、月、期中、期末的質量測監(jiān)工作,并納入崗位責任制。

6、做好培優(yōu)輔差工作,建立學困生檔案,抓好輔導和跟蹤測驗,不讓一名學生掉隊。

七、抓好師生讀書活動,形成全校性讀書風氣。

1、要求每教師每學期讀2~3冊有關教育教學方面的書,每年讀4~5冊書每周三下午七、八節(jié)為教師讀書時間,要記好讀書筆記。

2繼續(xù)實行學生圖書借閱制,加大課外閱讀量,組織好每月一次的讀書匯報會。

3、五月份開展古詩文競賽活動。

八、抓好幼教工作。

九、強化體育衛(wèi)生工作。

1、進一步徹落實《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《吉林省國防教育條例》,依法強化和規(guī)范學校體育、衛(wèi)生、國防教育管理。體育。健康開課率要達到100%。

2、落實好中小學體育健康新標準,把體育課標的實施作為學校體育工作的重要內容,納入學校工作計劃和崗位責任制,確保新課標實施工作的順利進行。

3、按照上級有關部門的要求,采取積極措施。

十、后勤和安全要作。

1、嚴格履行財務管理制度,認真執(zhí)行物品保管及使有制度,禁止濫收費,

2、加強值日值宿及“四防工作,做到制度上墻,責任到人,消除一切不安全隱患,確保校無重大事故發(fā)生。

3、校長要統(tǒng)領全局,分工明確,責任到人。

第4篇

一、 抓 穩(wěn) 定

根據(jù)學校工作計劃,深刻領會學校的總體工作思路,領會其精神。尤其德育工作計劃,確定班級工作計劃的重心。我認為高三的工作重心就是“穩(wěn)定”,學生上了高三,會一下子成熟起來,當他面對不容樂觀的高考形勢的時候,會感到心里很茫然,同學們會產(chǎn)生各種各樣的退縮行為,所以,在開學之初的大事就是“穩(wěn)定”,只有學生穩(wěn)定下來了,心態(tài)平和了,才有了學習和提升的基礎,我按照往年的慣例,認真地做好開學準備,讓學生填寫學生入高三情況調查表,爭取第一時間對學生有個大致的了解。了解情況是班主任工作的前提和基礎。一個班級是否穩(wěn)定也取決于這個班級是否有意思,為此,我們在第一天就統(tǒng)計了全班同學的生日,生日祝福會準時送達。每一天早自習,在工作不忙的情況下,我會有準備地找同學談心,作為“求穩(wěn)定”的一個小小手段,當一個人在集體里,他覺得這個集體是有意思的,他是這個集體的主人,他會舍不得離開,他會找到前進的動力和勇氣。

二、 促 和 諧

同學們來自不同的班集體,也帶著不同的生活習慣和學習習慣。在這個新集體中,如何讓同學們不形成原班的小集團,而傾力打造新的集體,也就是如何促成這個“和諧”,真是個大學問。為此,我多次通過開班會和個別談心的方式促進班級內部的融合與團結,高三是同學們高中生活的最后一站,首先從思想上樹立這種團結求生存的意識。其次,我的做法是:首先縮減原二年九班、原一年十一班同學在班委會、團支部所占的比重。在班干部的選配上大膽啟用新人,通過幫帶的形式促其盡快適應新的工作分配。其次,在座位的安排上,我還是吸納了我在高一的做法,同學們可以填報三個志愿,在整體協(xié)調的基礎上,盡量滿足大家的要求,盡量讓不熟悉的同學同座,而且,在同學們的倡議下,我一改過去男生和男生一座、女生和女生一座的辦法,首先男女生一座。再次,在學習小組和值日清掃小組的安排上也充分地考慮到這一點。

三、 求 發(fā) 展

高三的學習生活是非常緊張的,如何在短暫的時間內讓學生有一個大的提升,需要班主任運籌帷幄,有長遠眼光,有全局意識。我們同學的學習成績一般,目前有兩個同學練體育,兩個同學在外學習美術,三個學生學播音主持(兩個已經(jīng)開始學習),高三的目標就是直面高考,要讓同學們自己有成功意識,要讓學生意識到成功是我們策劃出來的,不是天上掉下來的?;趯W校目前的高考形勢,我大力鼓勵學生學特長,走藝術類高考之路,對他們我在思想上支持、行動上鼓勵、生活上關心。對特長生的鼓勵也促進了其他同學的學習。爭取在班級建立濃厚的學習氣氛。能夠持久激發(fā)同學們的成功動機。

四、 強 管 理

(一)、充分發(fā)揮班干部的作用

根據(jù)多年的當班主任的經(jīng)驗,我始終不斷地強調充分發(fā)揮班干部的作用,選拔、培養(yǎng)、使用好干部是班主任的寶貴財富,我們班從班長、到值日清掃的小組長都是同學們自己申報、同學評議、班主任最后決定的。

(二)、值周班長輪流制度給大多數(shù)同學提供一個展示個人管理能力的舞臺

基于班級管理工作的穩(wěn)定性,大多數(shù)班干部是穩(wěn)定的,為了給其他同學一個公平的機會和舞臺,我始終堅持值周班長輪流制。

(三)制度管理(初步實現(xiàn)從“人治”向“法治”的轉變)

為明確班級干部的具體職責,我先后下發(fā)了《三年六班班干部職責》和《班級管理規(guī)定》。

班級干部的管理和班級制度的管理都是為了實現(xiàn)學生的自我管理。

五、 重 細 節(jié)

(一)、兩本日記,力求班級管理精細化

我們班有兩本班級日記,其中一本是學校政教處發(fā)的,另一本是我們班自己的班務日記,在高一高二試行班務日記的基礎上,適應高三的新情況,我們在廣泛征求同學意見的基礎上重新進行了修訂:新增了高考倒計時,我的好習慣,我的心里話等等。將在開學第一天投入使用。這本班務日記在時間上:從早到晚,從早上誰開門到晚上誰鎖門;在學習內容上:從早自習到晚自習前的“百家講壇”,到晚自習的紀律。在管理項目上從宿舍到課堂,從室外到室內。是我們班的“大百科全書”。在參與度上,每天每篇日記都至少有8人參與??梢赃@么說,這本班務日記將是我們三年六班的“心靈史”。

(二)、建設綠色班級,美化班級環(huán)境

我們班的“班花”長勢良好,同學們都很喜歡,都很愛護。今年,我特意在教室里養(yǎng)了一盆“一帆風順”,祝同學們高考順利!

(三)、設計好板報,展現(xiàn)同學們的青春風采

班級活動爭取全員參與,這樣的集體才更有凝聚力,而同學們也在參與集體活動的一點一滴中體現(xiàn)了自己的人生價值、找到了向上的動力。我們班的板報有專人負責、兩個學習委員統(tǒng)籌安排。爭取每期都有意義,成為班級文化的新亮點。

六、 圖 創(chuàng) 新

(一) 有始有終全力開展“全班共讀”讀書活動

第5篇

1、組織各班搞好清費和防輟工作。九月份高三年級將清費和防輟工作作為工作重點,班主任多次召開專項會議,及時匯總工作進展,在全體班主任的不懈努力下,工作成效顯著。目前交費工作已接近尾聲,流失學生也控制在正常范圍之內。

2、召開高三年級開學典禮大會。會上劉校長從自己的求學經(jīng)歷入題,暗示全體高三學生要樹立遠大目標,讓學生認識到?jīng)]有高考沖刺和大學生活經(jīng)歷的人生是不完整的、殘缺的。

3、完成美術生到武漢培訓的一切事宜,組織召開體育特長生的安全會議,提出了階段訓練目標和高考總目標。

4、召開高三年級教師工作會議。會議主要包括三方面內容:一是分析歷次襄樊統(tǒng)考和高三8月月考成績,通過縱向和橫向比較,看進步、找差距。二是制定本學年高三年級工作計劃,分析高考備考中的利弊因素,給各班下達高考指標,制定高三年級管理條例。三是與會領導為高三年級高考備考出謀劃策,傳經(jīng)送寶。

5、制定了高三年級午休值日、夜間查寢、自習坐班、班主任日常管理制度,提出明確的工作要求和職責。

6、組織召開備課組長和重點班科任教師會。提出和制定各學科復習備考計劃,特別加強重點班的復習備考和學生管理。在9月底年級組進行了一次重點班學生問卷調查,了解培優(yōu)工作落實情況,并將問題及時與相關教師交流。

7、加大教學常規(guī)檢查力度。改變以往教學常規(guī)檢查方式,直接進入班級隨機抽查,并及時召開相關備課組會議,指出存在的問題,共同商討整改措施。

8、認真部署甲流感防控工作。堅持每日三檢和每日上報制度,密切關注各班有感冒癥狀的同學,為教室、寢室以及其他生活區(qū)定期消毒,統(tǒng)一召開“預防甲流感”主題班會。

二、問題與措施

1、部分學生學習不主動,對高考已經(jīng)失去信心,部分班級學習氛圍不濃,兩級分化日漸突出。因此,班主任和科任教師要共同做好學生的思想工作,加強學生心理疏導和教育,要真正做到不放棄、不拋棄任何一個學生,使每一個學生都有所獲。

2、個別教師備考經(jīng)驗不足,課堂效率低、課堂紀律差,對違紀學生和違紀現(xiàn)象不聞不問,影響所在班級和學科成績的提高。為了克服“木桶短板效應”,及時弄清原因,進一步加強對課堂的管理和監(jiān)督,多與相關教師交流,使之全心投入到高考備考中。

3、常規(guī)工作漏洞較多,比如寢室衛(wèi)生不及以前,就寢紀律不穩(wěn)定,班主任查寢力度亟待加強,對學生行為習慣的培養(yǎng)有所放松,課間打鬧現(xiàn)象較為嚴重;還有教學常規(guī)檢查不及時,培優(yōu)效果不明顯,年級組制定的各項措施落實不到位等等。因此,今后必須加大年級組常規(guī)工作的管理力度,嚴格兌現(xiàn)考核獎懲制度。

第6篇

一、指導思想:

本學年教務處將在上級主管部門的指導下,在分管教學副校長的正確領導下,以學生、教師和學校的發(fā)展為根本,以課程改革為動力,以高效益的課堂教學為重點,以教師隊伍建設為抓手,以教研組、備課組建設和課堂教學效益監(jiān)控為保證,細化、內化教學常規(guī),強化教學過程管理,向管理要質量;大力開展教育科研,向科研要效益。腳踏實地、高質量、高效益地實施素質教育,全面提高教育教學質量。

二、工作思路及目標:

根據(jù)雙柏縣教育局有關文件的具體精神,為鞏固、擴大課堂教學質量年活動成果,高效、健康地推進新課程改革,全面提升教學管理和教育教學水平,努力促進學校穩(wěn)定有序發(fā)展,本學期的教學工作圍繞提高課堂教學效益、規(guī)范教學常規(guī)管理、促進教師專業(yè)發(fā)展這三個中心工作展開。

1.加強教學常規(guī)管理,規(guī)范教學行為。

2.深化課堂教學改革,轉變教學方法。

3.培養(yǎng)學生的學習習慣,轉變學習方式。

4.強化月考核,完善管理體系。

5.加強隊伍建設,提高教師素質。

6.強化教研組管理,提高教研質量。

7.服務于教學,為年級組管理保駕護航。

三、教育教學常規(guī)工作:

(一)認真學習現(xiàn)代教育理論與技術,大力推進課堂教學改革

1.根據(jù)學校的總體發(fā)展規(guī)劃,多媒體教室的裝備逐步增加,要組織或督促教師參加現(xiàn)代教育技術,特別多媒體技術應用的學習、培訓,進一步開展學科教學與現(xiàn)代教育技術整合的研究,形成積極使用電教設備的良好氛圍,提高老師使用現(xiàn)代化教學手段的能力。在適當?shù)臅r間和教科處一起舉行一次課件制作比賽。

2.繼續(xù)組織和引導教師認真閱讀現(xiàn)代教育理論的書籍和刊物,使老師及時了解和掌握當代教育理論發(fā)展的最新成果;有計劃地組織新的教學理念、教學方法的學習,使廣大教師樹立正確的課程觀,增強實施教學改革的自覺性。

3.以課堂教學為核心提高教學質量,以規(guī)范管理為準則規(guī)范教學行為,以提高學生的成績?yōu)槟繕松罨虒W改革。開展以課堂教學為載體,以問題研究為途徑,以教學方式轉變?yōu)橥黄瓶?,提升教師教學水平,保證課堂教學質量的提高。為此,教務處將采取如下措施推進教學改革:(1)在教研組多開示范課、研究課,教研組長組織老師認真評課,使老師在討論中反思、在反思中提高;(2)建議行政領導多深入班級,聽推門課,多深入年級,幫助老師解決教學中所遇到的實際困難。

(二)嚴格教學管理,規(guī)范教學行為。

1.嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,堅決杜絕曠課現(xiàn)象。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位,完成本職工作,教務處配合年級組做好教師課堂考勤工作,并及時反饋。參加業(yè)務培訓和進修的教師應提前一周憑通知將進修時間報至教務處和年級組,并自己協(xié)調好課程,確保學校教學秩序的穩(wěn)定。

2.各教研組應根據(jù)學校及上級教育部門的意見制訂好工作計劃,各備課組也應按本學科課程標準的要求,制訂教學計劃,并嚴格按教科處規(guī)定的統(tǒng)一進度教學,教研組長和備課組長對此要定期進行檢查,以保證計劃的順利實施,教務處也將協(xié)同年級組定期檢查各學科教學進度及執(zhí)行情況。

3.堅持教學六認真,細化教學常規(guī)管理。

(1)嚴禁無教案上課,要嚴抓集體備課和二次備課,統(tǒng)一備課要求,青年教師要求詳案,并要寫好教后感,所有老師不準用現(xiàn)成教案。教務處協(xié)同教科處每月抽查一次教案,及時反饋。

(2)加強課堂教學管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象。上課要重學生的學力和上課狀態(tài),重組織教學,不一味追求速度和進度。課堂內容體現(xiàn)多活動、勤反復和高效率;課堂原則體現(xiàn)出主動參與和激勵評價;課堂程序要反應出感知讀、啟發(fā)思、組織議、點撥講、指導練和創(chuàng)新用;課堂上要鼓勵學生質疑。教師要做到:學生能看懂的,鼓勵學生自己去看;學生能自己探究解決的,讓學生自己去完成;學生能自己能總結出來的,讓學生自己去歸納。課堂練習要鞏固和提高課堂上教師所講授的每一個知識點;教師要具體做到:基礎知識扎實練、重點內容反復練、關鍵問題突出練、易混問題對比練、拔高問題 綜合練。確保90%的學生能掌握90%的課堂內容,教務處協(xié)同年級組通過月考等對教師的上課效益進行考核。

(3)對作業(yè)的設計和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“五必”(有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補、有錯必就糾);切實減輕學生過多的課業(yè)負擔,對學科輔導資料進行總體控制,反對“加班加點”、“課內損失課外補”、“題海戰(zhàn)術”等違反教學規(guī)律的做法,講究課堂教學的“藝術”,提高40分鐘的效益。

教務處每月抽查一次作業(yè),并將檢查情況進行通報,且將檢查結果納入月考核。

(4)加強考試管理工作,嚴格監(jiān)考制度。認真做好月考及各種模擬考試的命題、印刷、保管、批閱及試卷分析。重點要把好命題關,命題老師要把握好試卷的四度:“信度”、“標度”、“難度”、“區(qū)分度”以及得分率和錯題所占比例,使a、b、c三類學生都有成就感,為檢驗教學效果提供合理而可靠的依據(jù)。每次考試后教務處要認真組織質量分析,及時反饋教學情況和命題質量。

4.繼續(xù)實施相互聽課制度,每位老師每月至少聽4節(jié)課,聽課要有記錄,做到及時、公正、客觀,并有評價。本學期教務處將協(xié)助教科處繼續(xù)對此進行檢查,并將檢查結果納入月考核。

5.行政領導將繼續(xù)有計劃、有目的地對全校教師進行隨堂聽課,并及時與授課教師溝通,隨堂檢查教案,努力促使其業(yè)務水平的提高。

6.教務處將定期召開學生座談會及教師座談會,及時了解各年級的教學情況,有的放矢地調整相應措施,提高教學質量。

7.培優(yōu)補差,真抓實干。根據(jù)我校學生的現(xiàn)狀,為了使每個學生都有成就感,必須重視分層教學,做好培優(yōu)補差工作。培優(yōu)要做到集中輔導與平時“添料”相結合,靈活輔導,讓尖子生吃得飽,吃得好。并對尖子生進行質量跟蹤,教務處組通過定期召開的學生座談會,了解培優(yōu)情況及學生的心聲。補差工作要求教師思想重視,情感投入,及時激勵和指導,對優(yōu)生和進步顯著的差生要及時表揚和鼓勵。

為使以上要求和策略能夠得到很好地實施,教務處要進一步強化以統(tǒng)測成績、學生滿意度、聽課和教案作業(yè)檢查為主線的考核體系。每月抽查一次教案和作業(yè),每次考試進行一次成績分析,每學期進行一次調查問卷。

(三)加強教研組建設,充分發(fā)揮教研組的作用。

1、教研組長應積極指導本組教師開展各項正常的教研活動,教研活動要做到定地點、定時間、定內容、定中心發(fā)言人。要有詳細的活動記錄。要加強對集體備課工作的管理和指導,切實提高教研活動的實效性。

2.充分發(fā)揮集體備課的作用,強化集體備課制度。每次活動要有主題,有中心發(fā)言人,并能制訂出解決問題的初步方案,活動要有記錄,同一備課組力求做到五個“統(tǒng)一”(統(tǒng)一進度,學目的、要求,學內容,統(tǒng)一重點、難點,統(tǒng)一基本例題、習題)。

3.要提高教研活動在教研組工作中的份量,各教研組要多進行教育理論的學習和研究,多分析教材,多進行專題討論,鼓勵教師特別是中青年教師多開設公開課、觀摩課,研究課,提倡開課教師合理運用多媒體手段,努力提高教研活動的質量與成效。

4.加強聽課評議制度,努力提升自身的綜合素質,把自己培養(yǎng)成“復合型”教師。要求及時填寫好聽課評議表,教研組及時上交,教務處及時檢查和反饋。

為了達到以上要求,教務處和教科處要加強對教研組活動的檢查和考核力度,每次活動的出勤和質量有專人檢查,及時記錄和反饋,并納入對教研組長的月考核。

(四)強化青年教師培養(yǎng),加強教師隊伍建設。

1.積極培養(yǎng)青年教師。對他們思想上要求嚴格,工作上要信任、關心和幫助;積極創(chuàng)造有利于他們迅速成長的環(huán)境,積極支持青年教師在職進修,支持青年教師參加各種級別的教研活動、各類比賽。

2.積極組織新老教師的拜師結對。教務處要跟蹤檢查雙方對協(xié)議的執(zhí)行情況,并將檢查情況、青年老師的教學成績和指導老師的月考核掛鉤。

3.加強對青年教師業(yè)務能力和業(yè)務水平的考核,認真實行“三查”(查教案、查聽課筆記、查作業(yè)批改)、“二課”(匯報課、考核課)。

4.各教科處一起繼續(xù)開展青年老師賽課活動。

(五)轉變學習方式,培養(yǎng)學生良好習慣。

轉變學生的學習方式是新課程的核心理念,轉變學生的學習方式就是要強化學風班風建設,優(yōu)化班級管理模式,培養(yǎng)學生良好習慣。①引導和培養(yǎng)學生課后鞏固預習;②上課認真做好筆記;③早晨進教室前先上交作業(yè);④注重形成學習策略,主動學習,勤于思考,敢于質疑。提倡教師設計出質量較高的問題,鼓勵學生提出問題,培養(yǎng)學生的“發(fā)問、發(fā)現(xiàn)”意識。同時要正確對待學生,全方位的衡量學生、評價學生,給學生以人格尊嚴;教師要關懷和幫助出錯的學生,師生共同關注珍惜有價值的錯誤;從而引導學生重視錯誤,糾正錯誤。

(六)超前思考,在校長室的領導下進一步做好20__年招生宣傳工作。

(七)加強學籍管理。休、借、轉必須經(jīng)校長或分管校長同意后,通過教務處辦理、登記。

(八)進一步做好歷屆畢業(yè)生的去向登記工作。

具體工作安排:

教務處工作行事歷:

月份

工作內容

7月

1、 做好高一新生錄取工作(錄取通知書的發(fā)放,招生宣傳)。

2、 高考錄取補報志愿相關通知工作。

3、 新學期學生課本及用書托運整理及分發(fā)準備工作。

4、 新學期各年級教師任課安排計劃。

8月

1.高一新生報到注冊及分班,計劃培優(yōu)班2個班。100人,普通班10個,350-400人。

2、做好高一招生后續(xù)工作。

3、高一年級學生信息處理,為補錄和辦理學籍做準備。

4、準備新學期教案本,教研組、備課組活動記錄冊,教研組、備課組計劃表。

5、安排教師的教學任務,組織排課,發(fā)放課程表。

6、制定新學年工作計劃。

7、為總務處購買教具提供清單。

8、安排教研活動和備課組活動時間、地點。

9、召開教研組長、備課 組長會議,明確要求和責任,安排月考命題教師。

10.編排新學期課表。

9月

1、根據(jù)具體情況在開學兩周內完成課表調整。協(xié)助有關年級組完成補課、培優(yōu)、晚自習安排。

2、召開教師專題會議,明確本學年的工作要求和考核辦法。

3、各教研組制訂活動計劃;各備課組制訂教學計劃、集體備課計劃和活動計劃。

4、有計劃的對新分配來的教師進行隨堂聽課、評課,并將聽課情況反饋給本人和教研組。

5、建立新生檔案,新生學籍造冊上報。

6、填發(fā)學生證,轉學、休學、停學及在校學生統(tǒng)計上報。

7、組織9月月考。

10月

1、加強體育、美術、音樂課的紀律檢查。進行教案抽查,杜絕遲到、早退的現(xiàn)象。

2、有計劃的對剛調入的教師、第一次上高三年級課的教師進行聽課、評課,并將聽課情況反饋給本人和教研組。

3、組織10月月考。

4、辦會考證及會考報名準備工作。

11月

1.期中教學常規(guī)檢查(備課、教案 教學計劃)

2.期中考試命題、考務及成績分析

3.高中教學工作會議

4.課堂效益年階段性總結及成果展示。

6、組織高二、高三第一次、第二次計算機會考模擬考試。

7、組織十一月考,各年級組召開10月教學質量分析會。

12月

1.高三調研考試模擬

2、檢查教學進度,要求各科學年級備課組“三統(tǒng)一”(進度、資料、測驗)。

3、計算機會考考前動員。組織高二計算機會考。

4、組織十二月月考,對11月教學工作進行總結。

20__年1月

1、教學常規(guī)期末檢查

2、迎接市高一高二年級期末調研考試、高三模擬考試

3、期末考試考務組織與成績分析1、組織學生參加會考。

4、發(fā)放高三提檔照顧表,社會實踐表,清理高三檔案。

5、高考移民情況調查。

6、調查了解各年級“培優(yōu)”實施情況,完善教學管理。

7、加強晚自習的紀律,表揚一批責任心強、認真輔導的教師。

8、組織期末考試并做好成績統(tǒng)計、成績通知單的發(fā)放工作。

9、學生調查問卷。

10、期末考試質量分析。

11、教務處學期工作總結會

3月

1、理順各種學籍檔案

2、將上學期期末考的成績填入學生檔案。

3、組織高三藝術院校、體育院校報名及考試工作,組織會考加考報名及考試。

4、收回高三提檔照顧表,社會實踐表,進行審核。

5、作好高考報名的各項準備工作。

6、組織高三第一次省統(tǒng)測及評卷,質量分析。

4月

1、組織學生進行普通高校招生報名,高三學生體檢工作。

2、組織高三第二次省統(tǒng)測報名及評卷,質量分析。

3、組織高二、高三第一次、第二次計算機會考模擬考試。

5月

1、高一、高二會考報名,造冊,涂卡校對等工作。

2、組織高二、高三計算機會考,高二實驗考查。

3、進行軍事院校招生宣傳、組織工作。

6月

1、安排畢業(yè)班考前講座及考前動員工作。

2、組織高三學生參加高考。

3、指導高三學生填報志愿。

4、組織高一、高二學生參加會考。

5、發(fā)放20__屆高中畢業(yè)證。

7月

1、組織全校教師到全縣各中學參加中考監(jiān)考。

2、做好高三畢業(yè)生補報志愿工作。

3、做好高一新生的錄取工作,發(fā)放高一新生錄取通知書。

8月:

4、做好高考錄取情況統(tǒng)計工作。

5、寫出20__屆高三高考質量分析報告。

第7篇

一、圍繞課程標準,深入教學研究

1.繼續(xù)學習新課程標準,重點是教學評價部分,計劃初步建立我校的音體美教學評價辦法及評價標準。

2.加強教研組的教學與科研活動,保證每次活動有主題。

二、體現(xiàn)教學改革,嚴格課堂常規(guī)

1.抓好備課組的教科研活動。

2.嚴格執(zhí)行聽課、評課制度,提倡跨學科聽課,努力做到學習、借鑒、提高。

3.規(guī)范課堂教學常規(guī),嚴格執(zhí)行學生課堂考勤制度,對無故缺勤者,要及時通報教務處和班主任。

三、教研組建設方面:

1、加強理論學習,不斷更新教學觀念,遵守職業(yè)道德,積極推行素質教育。

2、積極認真開展政治學習以及學校組織的各項集體活動。

3、自覺執(zhí)行學校制定的請假、外出以及各項規(guī)章制度。

4、我們組形成了一個“團結互助、善于改革、勤學上進”的良好組風。組內每學期都制定出具體詳細的教學,教研工作計劃,并能按照計劃工作,具體落到實處。每人每學期都能認真及時的寫出工作計劃,并且每學期末都圓滿的寫出教學工作總結。

5、加強了教研組凝聚力,發(fā)揚團結協(xié)作精神。我們教研組雖然人員少,老師擔負的教學任務中,但通過每次的教研活動能不斷增進同時之間的交流和了解,密切了聯(lián)系,并在工作上大家互相幫助,增進彼此之間的團結與合作,以集體的力量來完成好各項工作任務。

四、教學研究方面:

1、在認真鉆研教學大綱的基礎上制定出學期的教學目標和教學計劃。在課時比較緊張的情況下,通過集體備課,改進教學教法,采用多媒體等手段都能夠圓滿的完成教學計劃。

2、堅持集體教研活動,有時以學科為單位集體學習教育理論,互相討論,互相啟發(fā)探討好的教學方法。有時以備課組為單位集體備課,研究教材,對于教學過程中出現(xiàn)的疑難、困惑或經(jīng)驗、建議,全組老師一起積極熱烈探討,對改進教學水平有很大程度的啟示和幫助。并且每次教研活動都詳細記錄下活動時間,參加人員,活動內容,主要發(fā)言人等。

五、活躍文體氣氛,豐富課余生活

1、4月~5月份成功舉行了岳西縣職教中心第三屆籃球聯(lián)賽。

2、5月份舉行了岳西職教中心首屆教職工乒乓球比賽。

3、搞好畢業(yè)班級體育達標登記工作,使全校體育達標達率保持較高水平。

4、抓好高三畢業(yè)班體育鍛煉工作,8人參加了普通高考體育加試,吳磊體育成績92分,位居全縣最高。職高對口考5人參加體育加試,徐亮同學接近滿分,其余都在230分以上(全部達體育專業(yè)合格線)。

5、搞好音體美學分認定工作。

6、早鍛煉安排,由于班級多,所以本學期全部安排廣播操,其中、祝全會在二職校,在進校,在校本部。每天督查早操,提高了學生做操質量。

7、老師在乒協(xié)五.一選拔賽并列第二名。職教中心乒乓球寒中獲冠軍。并在鄉(xiāng)建國六十周年紅歌會指揮獲二等獎。拉贊助給學校添置乒乓球臺一付。

8、音樂方面:師在建國周年紅歌比賽中指導岳西職教中心、縣民政局、縣農(nóng)委獲二等獎,縣地稅局獲一等獎,縣老年大學獲特別獎。

第8篇

以“兩會”精神為指導,認真實踐“三個代表”的重要思想,進一步解放思想,實事求是,與時俱進,以人為本,全面推進素質教育,堅持科學的發(fā)展觀,認真貫徹黨的教育方針,實現(xiàn)二中的健康、可持續(xù)發(fā)展,共同構建和諧學校。

二、目標任務

1.不斷改革、完善、強化學校內部管理,確保學校工作安全、有序、高效。

2.以“發(fā)展特長無差生”研究為龍頭,積極籌備申報國家級科研課題,創(chuàng)建國家名校。

3.強化教學管理,抓好初高中畢業(yè)班教育教學工作。高三在全面完成或超額完成局下達的指標同時,爭創(chuàng)五個第一,進入市前四強,獲市縣一等獎。初三升考確保縣領先地位不動搖,初中教育這面紅旗高高飄揚。

4.繼續(xù)做好市文明單位,校風示范校,依法治校復查合格的準備工作,爭創(chuàng)市德育工作先進學校獲特等獎,教育質量綜合評估一等獎,省檔案管理達一級。

5.堅持科學的發(fā)展觀,嚴格控制學生人數(shù),使學校規(guī)模達到預期目標,實現(xiàn)良性循環(huán)發(fā)展。

6.進一步完善學校硬件建設,為師生創(chuàng)建一個舒心的工作學習環(huán)境。

7.狠抓增收節(jié)支這一環(huán)節(jié),確保在困難條件下保持教職員工的基本福利,并且都參加補充醫(yī)療保險。

三、具體要求

1.學校黨政領導班子不斷加強理論學習和自身修養(yǎng),提高管理水平,增強服務意識和責任意識,樹立團結奮進、勤政務實、高效進取的班子形象,保證學校工作的正常有序運轉。

2.學校行政辦要積極參與學校管理,做好上接下傳和校外的協(xié)調工作,切實做好職稱的補缺評聘工作,維護教職工的切身利益,做好人事、檔案的管理工作,確保省檔案管理達一級的目標。

3.政教處要強化對班集體的管理,建立健全各種管理制度,加強對中學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育,加大對違紀學生的處罰力度。重視學生心理健康教育,以人為本。好做好學校重大活動的組織工作。

4.教務處要進一步加強對教師常規(guī)的管理工作,督查“六認真”落實,完善各種管理機制,制定高三、初三的獎勵辦法。加強學籍管理,狠抓考風、嚴肅考紀,促進學風的進一步好轉,嚴禁亂訂資料,把好各種教輔資料的征訂關,加快教師對現(xiàn)代技術教育手段運用的步伐,積極創(chuàng)建市現(xiàn)代技術教育示范校。加強“兩個畢業(yè)班”教學管理與指導,認真組織好高中考前診斷質量分析,做好班主任與科任教師的聯(lián)系工作,完善學生學習檔案。做好學生問卷調查,及時反饋信息,調整教學工作。

5.教科室要積極籌備《“發(fā)展特長無‘差生’”的研究》國家級課題的申報準備工作。本期要認真評定教師論文及班主任個案分析文章,精選優(yōu)秀論文和個案;教科室還要關心教師的繼續(xù)教育,本期協(xié)助人事股、教師進修校做好教師信息技術教育的培訓和檢測工作。

6.學校工會要積極配合學校黨政工作,關心教職員工的工作和生活,傾聽群眾的意見和呼聲,反映民意,組織開展文明健康的工會活動,做好本學期教職工的各項比賽活動。關心離退休職工,做好節(jié)日慰問和日常活動安排。

7.體衛(wèi)處要做好清潔衛(wèi)生的常規(guī)檢查,加強飲食衛(wèi)生的安全督察管理,加強體育課的安全教育,增添防患措施,加強藝體生考前的培訓與管理,維護好教學秩序。

8.總務處要嚴格財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律,嚴格執(zhí)行收費政策,杜絕各種亂收費,增收節(jié)支,做好學校基建規(guī)劃,排查校舍、避雷裝置和水電安全等隱患。

9.保衛(wèi)科要強化綜合治理工作,嚴格做好校外人員進出校門的盤查工作,堅持原則,不徇私情,會同政教處做好違紀學生的調查取證工作,加強校園周邊環(huán)境的整治管理。

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