發(fā)布時(shí)間：2023-03-08 15:27:41
序言：寫作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的鐵路團(tuán)支部工作樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
王玉琪的奪冠之路驚險(xiǎn)而又有趣。當(dāng)他和另外10名選手從5萬(wàn)名參賽的鐵路青年中成功晉級(jí)后才發(fā)現(xiàn)，總決賽采取在國(guó)內(nèi)具有廣泛影響力的江蘇衛(wèi)視熱門答題節(jié)目《一站到底》的形式，并在該欄目攝影棚中實(shí)地進(jìn)行。11位選手分為10名守擂者和1名挑戰(zhàn)者，經(jīng)過(guò)理論、實(shí)作兩種題型十余輪的精彩挑戰(zhàn)，最終角逐出“戰(zhàn)神”。
說(shuō)到這次比賽，我們很容易會(huì)想起去年8月，全國(guó)鐵路共青團(tuán)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的具體措施—— “學(xué)技對(duì)標(biāo)、‘雙創(chuàng)’立功”活動(dòng)。該活動(dòng)以創(chuàng)建“安全生產(chǎn)先進(jìn)團(tuán)支部”和“青年安全生產(chǎn)示范崗”為主要形式，以“培育一批青年業(yè)務(wù)骨干，打造一批標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)集體，挖掘一批標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)自控互控的先進(jìn)工作法”為目標(biāo)。
如今，“雙創(chuàng)”活動(dòng)已經(jīng)演變成一場(chǎng)全員參與式的“學(xué)習(xí)革命”，極大地激發(fā)了鐵路青年的正能量，這種正能量通過(guò)一條條鐵路大動(dòng)脈，被輸送到祖國(guó)各地。
目標(biāo)：尼紅
“二十年苦心練技，千萬(wàn)次標(biāo)準(zhǔn)如一。成功源于不懈的努力，汗水成就了高超的技能，這一切都是尼紅對(duì)工作堅(jiān)定和執(zhí)著的結(jié)果。我也一定要向她那樣潛心練技、刻苦鉆研，在‘雙創(chuàng)’活動(dòng)中有所作為?！蓖ㄟ|電務(wù)段團(tuán)員張春燕在她的微博上發(fā)出了這樣的感慨。
張春燕所說(shuō)的尼紅來(lái)自烏魯木齊鐵路局庫(kù)爾勒電務(wù)段，是一名業(yè)務(wù)精湛的技術(shù)骨干和優(yōu)秀的安全管理者。她帶領(lǐng)的設(shè)備檢查小組累計(jì)檢測(cè)單項(xiàng)機(jī)車信號(hào)設(shè)備上萬(wàn)臺(tái)，出入庫(kù)機(jī)車信號(hào)設(shè)備檢修上百萬(wàn)臺(tái)次，運(yùn)用優(yōu)良率全部達(dá)到100%的好成績(jī)。2012年5月，尼紅獲得當(dāng)代中國(guó)青年最高榮譽(yù)——第十六屆中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
如今，尼紅已經(jīng)成為大家心目中的新偶像。借此契機(jī)，全國(guó)鐵路共青團(tuán)發(fā)起了“學(xué)技對(duì)標(biāo)、‘雙創(chuàng)’立功”活動(dòng)?；顒?dòng)伊始，全路各級(jí)團(tuán)組織面向電務(wù)系統(tǒng)全體團(tuán)員青年組織開展了形式豐富的宣傳和發(fā)動(dòng)工作。鐵團(tuán)開通了內(nèi)網(wǎng)活動(dòng)專題頁(yè)面，實(shí)現(xiàn)了部、片區(qū)、局、站段“雙創(chuàng)”信息四級(jí)聯(lián)通，同時(shí)開展了團(tuán)支部“學(xué)技對(duì)標(biāo)、‘雙創(chuàng)’立功”主題宣傳作品評(píng)比活動(dòng)。全路電務(wù)系統(tǒng)500多個(gè)團(tuán)支部全部自行設(shè)計(jì)制作了宣傳欄或宣傳板，并在青年集中活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了展示。鐵團(tuán)從中評(píng)選出24個(gè)優(yōu)秀設(shè)計(jì)予以獎(jiǎng)勵(lì)。這些獲獎(jiǎng)作品在內(nèi)容上既包括了“學(xué)技對(duì)標(biāo)、‘雙創(chuàng)’立功”活動(dòng)根本要求和主要形式，又明確了本支部的活動(dòng)內(nèi)容和努力目標(biāo)，設(shè)計(jì)精美，對(duì)廣大團(tuán)員青年起到了良好的引導(dǎo)作用。
與此同時(shí)，各級(jí)團(tuán)組織也自發(fā)開展了形式多樣的宣傳發(fā)動(dòng)工作。比如，沈陽(yáng)局團(tuán)委在全局掀起了“尼紅精神學(xué)什么，該怎么學(xué)”的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。以團(tuán)支部和青年小組為單位，共舉辦各類座談、團(tuán)課等活動(dòng)670余場(chǎng)次，同時(shí)在其官方微博發(fā)起了“我學(xué)尼紅微心得”征集活動(dòng)，為廣大青年職工搭建了一個(gè)交流學(xué)習(xí)體會(huì)和創(chuàng)建心得的平臺(tái)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年由被動(dòng)學(xué)習(xí)到主動(dòng)思考。
此外，蘭州局團(tuán)委在青年中開展了“雙創(chuàng)”專題征文演講比賽；南寧局團(tuán)委編發(fā)“雙創(chuàng)”活動(dòng)專題手機(jī)團(tuán)報(bào)發(fā)送給電務(wù)系統(tǒng)每一名青年；南昌局團(tuán)委借助QQ群、微信群把工作信息和學(xué)習(xí)資料逐級(jí)推送到青年身邊，讓青年第一時(shí)間掌握動(dòng)態(tài)、了解信息。
時(shí)尚的知識(shí)大比拼
“我們剛大學(xué)畢業(yè)不久，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的過(guò)程不熟悉，有了這些一目了然的作業(yè)手冊(cè)，好記好看更利于我們檢修了?！毙熘蓦妱?wù)段高鐵車間青工沈陽(yáng)手中拿著局團(tuán)委編寫的《道岔標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)手冊(cè)》愛(ài)不釋手。
原來(lái)，該局團(tuán)委針對(duì)電務(wù)系統(tǒng)安全重點(diǎn)，圍繞道岔標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)開發(fā)文化產(chǎn)品，將ZD6、ZYJ7、S700K三種道岔作業(yè)指導(dǎo)書創(chuàng)作成通俗易懂的口訣，并配以動(dòng)漫人物“‘海?！?、‘青青’講標(biāo)準(zhǔn)”的插畫，編成通俗易懂的道岔標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)進(jìn)行推廣，受到團(tuán)員青年的歡迎。
注重以文化人，將文化創(chuàng)意作為引導(dǎo)青年行為的先導(dǎo)，已經(jīng)成為各級(jí)團(tuán)委開展“學(xué)技對(duì)標(biāo)、‘雙創(chuàng)’立功”活動(dòng)的重要法寶。
“大家好，我是來(lái)自南京電務(wù)段的史俊，我的挑戰(zhàn)宣言是挑戰(zhàn)自我，打爆題庫(kù)?！鼻安痪?，上海鐵路局團(tuán)委組織的一次知識(shí)競(jìng)賽，就體現(xiàn)了這種吸引青年熱衷參與的工作思路——來(lái)自全局電務(wù)系統(tǒng)各單位的22名選手在車站與區(qū)間信號(hào)、車載設(shè)備LKJ兩個(gè)工種間展開爭(zhēng)奪，每場(chǎng)比賽從選手中挑選出一位挑戰(zhàn)者，其他選手設(shè)為守擂者，挑戰(zhàn)者可以隨意挑選對(duì)手進(jìn)行交換答題PK，每道題目的答題時(shí)間限定20秒。競(jìng)賽中所設(shè)題目以電務(wù)系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)題目為主，同時(shí)包含時(shí)政、經(jīng)濟(jì)、地理、歷史等綜合類題目，還安排了現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備實(shí)做題，全方位、多層次考驗(yàn)選手的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、業(yè)務(wù)操作能力和綜合素質(zhì)。每位守擂者都為自己設(shè)計(jì)了一個(gè)身份關(guān)鍵詞，在正式答題前根據(jù)身份關(guān)鍵詞作個(gè)性化的自我介紹，“背包姐”、“身輕如燕”、“老少皆宜”等有趣的身份介紹引發(fā)了現(xiàn)場(chǎng)觀眾的陣陣掌聲。更重要的是，通過(guò)全新的比賽模式的設(shè)計(jì)，充分調(diào)動(dòng)電務(wù)系統(tǒng)青工學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)的熱情。
量身打造的最佳載體
24歲的鄭沫東是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)和分享的普通青年職工。好學(xué)的他入路沒(méi)幾年，就成了段內(nèi)最年輕的工長(zhǎng)。當(dāng)上“兵頭將尾”的小鄭，遇到了學(xué)習(xí)和分享的新問(wèn)題——作為一名青年班組長(zhǎng)，在自身進(jìn)步的同時(shí)，如何帶領(lǐng)全工區(qū)青年職工共同取得進(jìn)步？
去年8月，鐵團(tuán)部署在全路電務(wù)系統(tǒng)團(tuán)組織中開展“學(xué)技對(duì)標(biāo) 、‘雙創(chuàng)’立功”活動(dòng)。在接到段團(tuán)委的活動(dòng)方案后，他眼前一亮，“要學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，這不正是為我們量身打造的最佳載體嗎？”
在征得車間領(lǐng)導(dǎo)支持后，針對(duì)25HZ軌道電路側(cè)磨嚴(yán)重和道岔供電結(jié)合部位易留隱患的特點(diǎn)，他先后六次組織工區(qū)青年進(jìn)行故障演練，把自己悟出的故障處理方法和日常檢修維護(hù)經(jīng)驗(yàn)與大家分享交流。在去年舉辦的上海局第五屆電務(wù)系統(tǒng)職業(yè)技能競(jìng)賽中，他獲得了信號(hào)工（車站與區(qū)間）個(gè)人全能第一名的好成績(jī)。同時(shí)，“雙創(chuàng)”活動(dòng)搭建的學(xué)技練功平臺(tái)，使他這個(gè)青年業(yè)務(wù)尖子的積極影響得到了實(shí)實(shí)在在的發(fā)揮。他所在車間涌現(xiàn)出的韓非、朱賀、王崇智等一大批青年技術(shù)骨干，在全段季度ZPW-2000故障處理、25HZ軌道電路故障處理等技術(shù)比武中名列前茅。
類似的故事在全國(guó)鐵路上演。以南京東車間為例，青工比例49.1%（28周歲及以下占職工總數(shù)45.5%），這一群體有著一定的理論功底，但是在應(yīng)急處置能力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題能力以及對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的掌握和理解上存在差異和不足。段團(tuán)委與車間根據(jù)理論基礎(chǔ)、工作年限、實(shí)作技能等青工的基本情況，定期指定課題，課題均為本崗位、本專業(yè)必須掌握的業(yè)務(wù)理論和實(shí)作技能，給予一定時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)、準(zhǔn)備，并制作多媒體課件，每月每個(gè)班組指定1～2人，以班組為單位開設(shè)課堂進(jìn)行授課；每季度車間從班組授課人中任選一名在車間上“公開課”，由車間管理人員、班組長(zhǎng)、青年骨干聽(tīng)課，從課件制作、講課內(nèi)容、授課水平、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方面進(jìn)行打分評(píng)判排序，對(duì)于排序靠前的給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
在沈陽(yáng)局，團(tuán)委將1459名非團(tuán)員的青年全部編入了318個(gè)青年小組，由團(tuán)組織邀請(qǐng)的技術(shù)骨干任小組帶頭人開展活動(dòng)，使每一名青年都能參與活動(dòng)、都能成為活動(dòng)的受益者，真真正正做到了一個(gè)都不能少。北京局團(tuán)委建立了“雙創(chuàng)”活動(dòng)示范點(diǎn)包保辦法，每月團(tuán)委機(jī)關(guān)同志要到示范點(diǎn)進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)，每季度局團(tuán)委對(duì)全局電務(wù)系統(tǒng)各支部開展情況進(jìn)行一次分析點(diǎn)評(píng)，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中的重要?jiǎng)討B(tài)、成功做法，梳理發(fā)現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。
一、抓住重點(diǎn)，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫
《青工安全手冊(cè)》以班組講評(píng)考核為依據(jù)，通過(guò)月考核、季分析、年總評(píng)，分階段、分步驟的填寫和團(tuán)組織對(duì)青工的幫助、評(píng)定，青工對(duì)自身存在的安全問(wèn)題能夠得到進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，安全意識(shí)能夠得到不斷的加強(qiáng)。通過(guò)參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，提高青工崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)，減少安全隱患，實(shí)現(xiàn)青工安全生產(chǎn)“自我教育、自我約束、自我管理、自我安全”的工作目標(biāo)。在推行《青工安全手冊(cè)》過(guò)程中，我們牢牢抓住六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
1.建好“一組織”，即“推行《手冊(cè)》工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。在推行《青工安全手冊(cè)》的過(guò)程初期，我們積極向段黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取廣泛支持。成立了以主管安全副段長(zhǎng)為組長(zhǎng)、團(tuán)委書記為副組長(zhǎng)的推行工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)段、車間安委會(huì)、生產(chǎn)會(huì)、政工例會(huì)等形式，充分說(shuō)明推行《手冊(cè)》工作的意義、目的、實(shí)施范圍、操作程序和操作方法。結(jié)合實(shí)際，制定了《關(guān)于推行<青工安全手冊(cè)>的實(shí)施辦法》，以黨政工團(tuán)聯(lián)合發(fā)文的形式下發(fā)至全段，把推行《青工安全手冊(cè)》納入日常安全基礎(chǔ)管理。同時(shí)，各車間也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，指派一名主管安全的副主任和團(tuán)支部書記共同負(fù)責(zé)推廣和實(shí)施工作，各車間把團(tuán)青小組推行《手冊(cè)》的情況，納入班組月度講評(píng)考核，擴(kuò)大了影響力和覆蓋面。目前，我段共發(fā)放《青工安全手冊(cè)》358本，占全段青工總數(shù)的42％。
2.定好“一流程”，即“推行《手冊(cè)流程圖》”。在推行《手冊(cè)》過(guò)程中，段團(tuán)委針對(duì)團(tuán)支部對(duì)推行《手冊(cè)》程序填記不清楚、填記時(shí)間模糊、填記內(nèi)容不標(biāo)準(zhǔn)、管理不規(guī)范等問(wèn)題，按照推行《手冊(cè)》要求，結(jié)合我段實(shí)際，明確填記時(shí)間，明確填記內(nèi)容，明確填記人員等推行程序，制作成推行《手冊(cè)工作流程說(shuō)明圖》。將流程圖作為填記《手冊(cè)》的標(biāo)準(zhǔn)，下發(fā)到各支部，規(guī)范團(tuán)支部日常管理，促進(jìn)全段推行《手冊(cè)》標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。
3.做好“一公示”，即：“月度青工安全評(píng)比考核公示表”。團(tuán)支部根據(jù)《手冊(cè)》反映的青工安全生產(chǎn)情況，每月15日定期公布《車間月度青工安全評(píng)比考核公示表》，將團(tuán)員青年本月基礎(chǔ)得分、減分情況、加分情況和最后得分情況、名次等內(nèi)容利用班組公開欄、團(tuán)支部網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示，讓團(tuán)員青年相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使團(tuán)員青年的責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)更加強(qiáng)烈，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
4.開好“一會(huì)議”，即：“季度青工安全生產(chǎn)分析會(huì)”。為了進(jìn)一步了解掌握青工安全生產(chǎn)情況，段團(tuán)委每季度召開一次青工安全生產(chǎn)分析會(huì)，根據(jù)對(duì)《手冊(cè)》內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)、歸納、分析、演繹，各車間團(tuán)支部通報(bào)青工安全生產(chǎn)情況，通過(guò)各團(tuán)支部青工安全生產(chǎn)情況，段團(tuán)委總結(jié)、分析、歸納全段青工安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題、青工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)存在的漏洞和青年包保設(shè)備存在的隱患，制定整改防范措施。段團(tuán)委專門將每月的團(tuán)支部例會(huì)輪流開到各個(gè)團(tuán)支部去，為全段12個(gè)一線團(tuán)支部提供了一個(gè)相互觀摩、相互點(diǎn)評(píng)、共同提高的平臺(tái)，增強(qiáng)了各支部之間、段團(tuán)委和支部之間的工作互動(dòng)，營(yíng)造了取長(zhǎng)補(bǔ)短、良性競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍。同時(shí)，在召開“季度青工安全生產(chǎn)分析會(huì)”的基礎(chǔ)上，段團(tuán)委建立了《季度青工安全生產(chǎn)分析通報(bào)制度》。對(duì)每季度青工安全生產(chǎn)情況在“寶供青年”網(wǎng)站上進(jìn)行通報(bào)，使團(tuán)支部、團(tuán)干部掌握青工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，有針對(duì)性的組織開展團(tuán)的活動(dòng)，提高團(tuán)組織的工作針對(duì)性、時(shí)效性，提高團(tuán)干部認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的工作能力。
5.抓好“一交流”，即“團(tuán)干部與青工季度交流。”結(jié)合推行《手冊(cè)》的需要，段團(tuán)委制定了《團(tuán)內(nèi)安全生產(chǎn)警示談話制度》，團(tuán)干部根據(jù)青工季度安全生產(chǎn)的三種表現(xiàn)進(jìn)行談話交流，一是對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人定期談話，提醒他們?cè)鰪?qiáng)安全意識(shí)和發(fā)揮好團(tuán)員先鋒模范帶頭作用；二是以發(fā)生嚴(yán)重違章違紀(jì)或事故因素的青年必須談話，教育和督促其增強(qiáng)安全意識(shí)，吸取教訓(xùn)，防止再次類似問(wèn)題發(fā)生；三是根據(jù)《手冊(cè)》季度安全分析被對(duì)為安全不放心崗位、不放心小組的青工必須及時(shí)談話，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)安全工作。通過(guò)對(duì)團(tuán)員青年每季度定期進(jìn)行談心交流，提醒他們?cè)鰪?qiáng)安全意識(shí)，教育和督促其增強(qiáng)安全意識(shí)。同時(shí)，對(duì)連續(xù)三次發(fā)生慣性違章違紀(jì)的團(tuán)員青年，團(tuán)支部確定團(tuán)小組人員開展“結(jié)對(duì)子，一幫一”活動(dòng)，指導(dǎo)和幫助“兩違”團(tuán)員制定整改措施，日常督促青工按期整改，努力消滅團(tuán)員“兩違”現(xiàn)象。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，20**年一季度，全段團(tuán)員“兩違”比例占全段青工“兩違”總數(shù)的34％，到四季度末，全段青工“兩違”僅占到青工“兩違”總數(shù)的17％，減幅17％。
6.搞好“一評(píng)選”，即“評(píng)選優(yōu)秀青年標(biāo)兵”。年度團(tuán)內(nèi)評(píng)先，段團(tuán)委根據(jù)團(tuán)支部統(tǒng)計(jì)青工《手冊(cè)》的每月滾動(dòng)得分情況，推薦出“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、“青年安全崗”、“共青團(tuán)優(yōu)質(zhì)設(shè)備包保人”等候選人，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公示、民主評(píng)議等形式確定表彰對(duì)象，段團(tuán)委進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。今年五四表彰，我們將《青工安全手冊(cè)》考核結(jié)果作為團(tuán)內(nèi)評(píng)先表的重要依據(jù)，通過(guò)層層推薦、篩選、評(píng)議，共表彰32名“優(yōu)秀青年崗位能手”，共計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)13200元，使青工安全生產(chǎn)情況更加直觀、明了，更具有說(shuō)服力。得到了廣大團(tuán)員青年的充分認(rèn)可。
二、結(jié)合實(shí)際，在整體推進(jìn)上見(jiàn)成效
推行《青工安全手冊(cè)》是團(tuán)組織有機(jī)融入中心，有效服務(wù)大局，有形展示作為的具體體現(xiàn)。在一年的推行《手冊(cè)》過(guò)程中，我們結(jié)合全段實(shí)際和青年特點(diǎn)，注重發(fā)揮團(tuán)員青年作用，調(diào)動(dòng)團(tuán)干部工作積極性，展示團(tuán)組織作用。通過(guò)推行《手冊(cè)》使團(tuán)組織自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，使團(tuán)組織的作用得到充分展示，使團(tuán)組織的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。在一年的推行過(guò)程中，我們深深的感受到《手冊(cè)》在推進(jìn)團(tuán)的整體工作中體現(xiàn)出三個(gè)方面的明顯成效：
1.團(tuán)員青年作用發(fā)揮更加明顯。通過(guò)天天講安全，月月記《手冊(cè)》，季度搞談心，年度做評(píng)比，使廣大團(tuán)員青年對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)有了明顯的提高，“安全第一”的思想更加牢固。團(tuán)員青年變“要我安全”為“我要安全”的積極性的得到增強(qiáng)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，20**年一季度，全段青工“兩違”比例占全段職工“兩違”總數(shù)的47％，到三季度末，全段青工“兩違”僅占到職工“兩違”總數(shù)的21％，減幅26％。青工執(zhí)行“兩紀(jì)一化”的自覺(jué)性有了很大提高，立功受獎(jiǎng)?wù)卟粩嘤楷F(xiàn)。10月10日，陽(yáng)平關(guān)供電車間團(tuán)員朱漢華、青工韋紅彥在巡視中，發(fā)現(xiàn)冉家河車站下行線101＃－103＃跨中隔離開關(guān)引線與跨中承力索連接處的中間兩個(gè)電連接線夾間承力索斷線，斷頭散股翹起，電連接線夾受力，隨時(shí)有可能塌網(wǎng)造成接觸網(wǎng)斷線事故。及時(shí)要點(diǎn)進(jìn)行了處理。消除了安全隱患，為確保運(yùn)輸生產(chǎn)安全穩(wěn)定做出了突出貢獻(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全段全年共發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和防止可能發(fā)生的事故隱患108件，占全段總數(shù)的62％，195人受段獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額22010元。
2.團(tuán)干部工作能力進(jìn)一步提高。團(tuán)干部每月要填寫青工的安全“兩違”情況，根據(jù)《手冊(cè)》填記，同關(guān)鍵人員進(jìn)行思想交流，每季末要對(duì)青工安全生產(chǎn)進(jìn)行分析、總結(jié)、查找、歸納青工安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題，制定整改措施。在推行《手冊(cè)》一系列過(guò)程中，團(tuán)干部必須了解段、車間、班組的安全生產(chǎn)形勢(shì)、任務(wù)，掌握青工安全生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)青工安全生產(chǎn)問(wèn)題，準(zhǔn)確把握青工的思想動(dòng)態(tài)，使團(tuán)干部的工作能力得到了提高。以前團(tuán)委書記、團(tuán)支部書記參加段、車間安委會(huì)時(shí)沒(méi)啥匯報(bào)的內(nèi)容，現(xiàn)在可以根據(jù)《手冊(cè)》填記情況，分析、歸納青工安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題，掌握青工安全生產(chǎn)的規(guī)律，青工包保設(shè)備隱患。同時(shí)能夠根據(jù)青工安全生產(chǎn)情況有針對(duì)性開展團(tuán)的活動(dòng)，比如我段團(tuán)委舉行的青工典型“兩違”案例分析會(huì)；“我的安全秘笈”主題征文；“我身邊的違章違紀(jì)大家談”主題演講等活動(dòng)，使團(tuán)組織活動(dòng)更有針對(duì)性和實(shí)效性。
3.團(tuán)組織作為得到充分展示。段黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持團(tuán)組織推行《手冊(cè)》工作，段黨委在聽(tīng)過(guò)匯報(bào)后指出，“團(tuán)員青年是我段發(fā)展的突擊隊(duì)、生力軍，團(tuán)組織推行《青工安全手冊(cè)》是團(tuán)組織融入中心、服務(wù)大局的具體體現(xiàn)，是團(tuán)組織在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)揮作用，體現(xiàn)作為的又一創(chuàng)新形式和有效載體。段團(tuán)委要扎實(shí)推行《手冊(cè)》，各車間黨支部書記要在推行《手冊(cè)》過(guò)程中給予大力支持，確保《手冊(cè)》發(fā)揮實(shí)效”。車間為做好推行《手冊(cè)》工作，指派一名主管安全的副主任和團(tuán)支部書記共同負(fù)責(zé)推廣和實(shí)施工作，把《手冊(cè)》真正納入車間安全管理。團(tuán)員青年也越來(lái)越關(guān)注《手冊(cè)》工作，每月看得分、查排名，季度看分析、找差距，年度看評(píng)比、學(xué)先進(jìn)成為大家最為關(guān)心的一件事，為了能夠多加分，當(dāng)先進(jìn)，主動(dòng)參加團(tuán)組織的活動(dòng)，要求團(tuán)組織多舉辦活動(dòng)的團(tuán)員青年越來(lái)越多。
三、堅(jiān)持創(chuàng)新，在持續(xù)發(fā)展上展作為
共青團(tuán)工作只有始終堅(jiān)持“圍繞安全、服務(wù)安全、確保安全”的指導(dǎo)思想，探索建立團(tuán)組織發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)的工作可持續(xù)發(fā)展?！肚喙ぐ踩謨?cè)》就是新形勢(shì)下團(tuán)組織全力抓好青工安全生產(chǎn)所采取的一項(xiàng)新舉措、一項(xiàng)新機(jī)制。如何堅(jiān)持好、運(yùn)用好、結(jié)合好、發(fā)展好這一新載體，與共青團(tuán)其他工作有機(jī)結(jié)合，更好的服務(wù)于青年崗位成長(zhǎng)成才；服務(wù)于企業(yè)安全生產(chǎn)；服務(wù)于團(tuán)組織自身建設(shè)，使團(tuán)的整體工作又好又快發(fā)展，我們有以下三點(diǎn)思考：
1.必須把服務(wù)于青年安全教育，作為青年崗位成長(zhǎng)成才的重點(diǎn)。確保青工安全生產(chǎn)，歸根到底要依靠廣大青年，而抓好青工的安全意識(shí)教育，引導(dǎo)青年牢固樹立“以人為本，安全第一”的理念，正是團(tuán)組織融入安全生產(chǎn)的有效途徑之一?！肚喙ぐ踩謨?cè)》正是以服務(wù)青年安全教育，服務(wù)青年意識(shí)養(yǎng)成，服務(wù)青年崗位成才為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！妒謨?cè)》的滾動(dòng)積分考核結(jié)合青工的安全生產(chǎn)情況和參與活動(dòng)兩方面的集中表現(xiàn)，把安全理念滲透在青工的日常各項(xiàng)工作、活動(dòng)中。每個(gè)階段有針對(duì)性地思想教育方式使青工更加直觀地認(rèn)識(shí)到自身的問(wèn)題，提高青年安全意識(shí)。從推行《手冊(cè)》過(guò)程中看，是團(tuán)組織抓青工的安全生產(chǎn)，而實(shí)質(zhì)是團(tuán)組織服務(wù)青年、培養(yǎng)青年、展示作為的一個(gè)平臺(tái)。
2.必須把探索青工安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，作為“融入中心，服務(wù)大局”的關(guān)鍵。團(tuán)組織要想有機(jī)融入中心、有效服務(wù)大局、有形展示作為，提高對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)率；要想保護(hù)好、利用好、發(fā)展好青工在安全生產(chǎn)中的積極作用，贏得安全生產(chǎn)需要，就要從根本上建立一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制。我們?cè)谕菩小妒謨?cè)》過(guò)程中，充分發(fā)揮團(tuán)組織的主體作用，形成了團(tuán)組織牽頭，黨政支持，各有關(guān)部門齊抓共管的青工保安全的大格局。通過(guò)以推行《手冊(cè)》為主要內(nèi)容，我們探索出一條結(jié)合我段實(shí)際，具有自身特點(diǎn)的青年安全生產(chǎn)教育、管理模式，即以簽訂青年安全包保責(zé)任書為龍頭；以爭(zhēng)創(chuàng)青年安全監(jiān)督崗（哨）、爭(zhēng)當(dāng)青年安全標(biāo)兵為措施；與“青年文明號(hào)”創(chuàng)建，共青團(tuán)優(yōu)質(zhì)設(shè)備的包保為結(jié)合；以推行《手冊(cè)》為主要內(nèi)容；以《**供電段團(tuán)內(nèi)安全管理制度》為保障；組織引導(dǎo)團(tuán)員青年服務(wù)全段安全生產(chǎn)。實(shí)踐證明，推行手冊(cè)《手冊(cè)》就是檢驗(yàn)團(tuán)組織融入安全、服務(wù)安全、確保安全的重要指標(biāo)，是促進(jìn)青工安全生產(chǎn)的一個(gè)新載體。
【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè)；服務(wù)青年；共青團(tuán)工作
經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻變革，對(duì)青年的生活方式、行為方式、思維方式產(chǎn)生了深刻影響，國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)組織必須以改革創(chuàng)新的精神履行好服務(wù)青年的職能。對(duì)此，國(guó)有企業(yè)團(tuán)組織要以青年成長(zhǎng)為切入點(diǎn)，不斷創(chuàng)新團(tuán)組織活動(dòng)方式，切實(shí)提高服務(wù)青年的能力。
一、以青年成長(zhǎng)為工作切入點(diǎn)的原因
青年不斷成長(zhǎng)成才和企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的雙重實(shí)現(xiàn)，才是共青團(tuán)組織服務(wù)青年能力提高的真實(shí)體現(xiàn)。通過(guò)將國(guó)有企業(yè)團(tuán)工作突出問(wèn)題和現(xiàn)代青年的特征相聯(lián)系，不難發(fā)現(xiàn)，幫助青年成長(zhǎng)成才，是切實(shí)提高共青團(tuán)組織服務(wù)青年的能力的良好切入點(diǎn)，對(duì)解決企業(yè)團(tuán)工作瓶頸，實(shí)現(xiàn)青年個(gè)人價(jià)值及推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展有著一舉多得的積極意義。
當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)改制力度不斷加大，國(guó)企共青團(tuán)工作也面臨各種困難，團(tuán)組織凝聚力不夠強(qiáng)、團(tuán)員參加組織活動(dòng)的積極性不高、團(tuán)組織及團(tuán)員之間缺乏交流、基層團(tuán)干部業(yè)務(wù)水平不均衡且出現(xiàn)思想不穩(wěn)定現(xiàn)象，團(tuán)員青年流失現(xiàn)象日益嚴(yán)重等，是其中幾個(gè)比較突出的問(wèn)題。而隨著時(shí)代的變遷，當(dāng)代青年則普遍呈現(xiàn)以下的共性特征：個(gè)性突出卻又容易陷入自我，追求成功的需求旺盛卻又承受著巨大地競(jìng)爭(zhēng)壓力，勇于探索追求創(chuàng)新卻又缺乏經(jīng)驗(yàn)容易走向盲目，思維廣闊充滿激情卻又受挫能力弱，焦慮、急躁情緒易發(fā)。
國(guó)企共青團(tuán)組織以青年成長(zhǎng)為切入點(diǎn)做好服務(wù)青年的工作，幫助青年更好的認(rèn)識(shí)自我，樹立自信，明確成長(zhǎng)過(guò)程中要達(dá)到的目標(biāo)，積極為青年成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的氛圍和平臺(tái)，激勵(lì)青年努力提升自我綜合素質(zhì)，最終實(shí)現(xiàn)自己的理想與抱負(fù)。這樣，團(tuán)組織對(duì)廣大青年在學(xué)習(xí)、工作、生活上的幫助體現(xiàn)在了實(shí)處，滿足了青年自我成長(zhǎng)、追求成功的需求；這樣的團(tuán)組織，青年自然會(huì)積極主動(dòng)的靠攏，熱情自覺(jué)的參加活動(dòng)；而在青年成長(zhǎng)成才過(guò)程中，團(tuán)的活動(dòng)對(duì)青年的吸引力和號(hào)召力加強(qiáng)了，團(tuán)組織與團(tuán)員之間的交流溝通增加了，青年思想更加穩(wěn)定，組織凝聚力更強(qiáng)了，各項(xiàng)團(tuán)組織工作也能夠更好開展產(chǎn)生更好實(shí)效；同時(shí)，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造積極向上、熱情團(tuán)結(jié)、努力奮斗的良好氛圍，企業(yè)青年享受到成長(zhǎng)平臺(tái)的實(shí)惠，也能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量，真正發(fā)揮生力軍的作用。
二、創(chuàng)新團(tuán)組織活動(dòng)方式，切實(shí)提高為青年事業(yè)發(fā)展服務(wù)的能力
以青年成長(zhǎng)為提高服務(wù)青年能力的切入點(diǎn)，推動(dòng)共青團(tuán)工作整體水平的提升，在實(shí)際操作中并不如提出來(lái)這樣簡(jiǎn)單，尤其是在社會(huì)經(jīng)濟(jì)深刻變革的時(shí)代背景下，要確保對(duì)青年的服務(wù)工作貼近實(shí)際、貼近生活、貼近青年，必須不斷創(chuàng)新團(tuán)組織活動(dòng)方式，才能真正提高團(tuán)的活動(dòng)對(duì)廣大團(tuán)員青年的吸引力和感召力，推動(dòng)共青團(tuán)工作提升整體水平、實(shí)現(xiàn)全面活躍。
（一）更新理念，強(qiáng)化團(tuán)組織為青年服務(wù)的意識(shí)
改革開放帶來(lái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)及精神面貌翻天覆地的變化，尤其是近年來(lái)網(wǎng)絡(luò)對(duì)青年潛移默化的影響日益深刻，以往單純的說(shuō)教式的工作方法已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代變遷，國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)組織要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在工作中切實(shí)體現(xiàn)出為青年成長(zhǎng)成才服務(wù)的態(tài)度，在活動(dòng)中弱化組織者、策劃者的角色，強(qiáng)化服務(wù)者、搭建者的角色。2011年，在隧道局團(tuán)委號(hào)召下，多個(gè)團(tuán)組織開展了參觀革命圣地活動(dòng)，而在這個(gè)過(guò)程中，我們的團(tuán)組織主要工作就是做好服務(wù)：為青年搭建一個(gè)能更加深入了解歷史的平臺(tái)，盡量把帶領(lǐng)隊(duì)伍、旅行準(zhǔn)備、行程安排等細(xì)節(jié)做到最好，讓青年都能夠親身參與進(jìn)去，給他們足夠的空間去體驗(yàn)、感受。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，同被動(dòng)地接受座談教育的個(gè)別基層單位青年相比，實(shí)地參觀革命圣地的團(tuán)員青年對(duì)黨的光榮歷史有著更加深刻的認(rèn)識(shí)，主動(dòng)查找書籍學(xué)習(xí)光榮歷史、先進(jìn)人物的愿望更加強(qiáng)烈，切實(shí)收到了學(xué)習(xí)、教育的效果。
（二）整合資源，為更好地服務(wù)青年不斷充實(shí)力量
隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入推進(jìn)，企業(yè)團(tuán)組織的職能、角色也在不斷變化，一味的單打獨(dú)斗絕不能達(dá)到廣泛聯(lián)系、全面動(dòng)員、循序推動(dòng)的效果。對(duì)此，在恰當(dāng)時(shí)機(jī)下，有效整合各類社會(huì)資源，推動(dòng)各方面聯(lián)合互動(dòng)，為青年服務(wù)不斷充實(shí)力量，能更有效地發(fā)揮團(tuán)組織作用，切實(shí)幫助青年成長(zhǎng)成才。在開展全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，隧道局寧安鐵路項(xiàng)目團(tuán)支部、南京地鐵項(xiàng)目團(tuán)支部從幫助青年提高工作能力的角度出發(fā)，積極主動(dòng)聯(lián)合項(xiàng)目安質(zhì)部門，分別開展了隧道應(yīng)急安全預(yù)演和現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理培訓(xùn)活動(dòng)，不僅有效的整合了安質(zhì)部門掌握的人力、技術(shù)等資源，也為基層青年切實(shí)加強(qiáng)安全意識(shí)和提高風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)對(duì)能力提供了良好地活動(dòng)載體，確?；顒?dòng)開展同基層青年工作聯(lián)系更加緊密，參與度更加積極。
（三）打造品牌，為青年個(gè)人成長(zhǎng)創(chuàng)造良好載體
青年是一個(gè)崇尚自我、思想新穎、難以掌握的群體，除了文藝演出、體育運(yùn)動(dòng)等傳統(tǒng)活動(dòng)，國(guó)企共青團(tuán)組織還要花大力氣研究青年不斷變化的思想狀態(tài)，制定工作方法，打造廣受青年歡迎的品牌活動(dòng)，為激勵(lì)其個(gè)人成長(zhǎng)、進(jìn)步創(chuàng)造良好的載體?；顒?dòng)過(guò)程中，也能增加共青團(tuán)組織活動(dòng)對(duì)青年的號(hào)召力、吸引力，加強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力。今年初，隧道局五公司團(tuán)委舉辦了首屆書畫攝影展，廣大青年踴躍參加，共征集到書畫作品上百幅。這次精神文化交流活動(dòng)，為青年藝術(shù)愛(ài)好者提供了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，廣大青年在欣賞、品評(píng)過(guò)程中也收獲了精神享受和思想啟迪，不僅是青年個(gè)人成長(zhǎng)的一個(gè)良好載體，更富有實(shí)效的達(dá)到了豐富企業(yè)文化，凝聚企業(yè)精神，激勵(lì)青年團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的效果。
學(xué)生社團(tuán)是指學(xué)生在自愿基礎(chǔ)上結(jié)成的各種群眾性文化，目的是活躍學(xué)校學(xué)習(xí)空氣，提高學(xué)生自治能力，豐富課余生活;交流思想，切磋技藝，互相啟迪，增進(jìn)友誼。現(xiàn)在，就來(lái)看看以下三篇2020大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)策劃方案吧!
2020大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)策劃方案
一、活動(dòng)主題：學(xué)團(tuán)史樹團(tuán)風(fēng)
二、活動(dòng)目的：
為了迎接建團(tuán)90周年，10法學(xué)團(tuán)支部以“我的青春我的團(tuán)”為主題，開展了學(xué)團(tuán)史、樹團(tuán)風(fēng)活動(dòng)。通過(guò)唱團(tuán)歌、教材學(xué)習(xí)、演講等形式將自己對(duì)于團(tuán)的了解向大家匯報(bào)，希望通過(guò)此次活動(dòng)的開展讓10法學(xué)團(tuán)支部的團(tuán)員們了解共青團(tuán)的歷史，學(xué)習(xí)團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)，達(dá)到以團(tuán)風(fēng)引領(lǐng)學(xué)風(fēng)的目的，也希望通過(guò)此次活動(dòng)，10法學(xué)的全體團(tuán)員們能夠更加珍惜彼此的友誼，營(yíng)造良好的氛圍，共同創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)支部。
三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：20xx年4月25日11:45新教A305
四、活動(dòng)對(duì)象：10法學(xué)團(tuán)支部全體同學(xué)
五、活動(dòng)方式：團(tuán)日活動(dòng)
六、活動(dòng)內(nèi)容：
1、介紹
主持人介紹活動(dòng)主題、內(nèi)容及目的
2、齊唱團(tuán)歌
10法學(xué)團(tuán)支部60位團(tuán)員和一名群眾齊唱團(tuán)歌
3、教材學(xué)習(xí)
10法學(xué)團(tuán)支部團(tuán)員學(xué)習(xí)團(tuán)課、黨課教材，傳閱自己查找的關(guān)于共青團(tuán)的歷史資料
4、演講
大家依次上講臺(tái)演講，對(duì)于團(tuán)的理解，感悟，一路以來(lái)的成長(zhǎng)
5、才藝展示
艾洪號(hào)同學(xué)獻(xiàn)唱活躍氣氛
6、活動(dòng)總結(jié)
大家發(fā)表感言，對(duì)于這次活動(dòng)的開展提供建議與意見(jiàn)
7、在《飛得更高》激昂的樂(lè)曲中結(jié)束此次活動(dòng)。
七、活動(dòng)意義：
莎士比亞曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：青春時(shí)代是一個(gè)短暫的美夢(mèng)，當(dāng)你醒來(lái)時(shí)，它早已消逝得無(wú)影無(wú)蹤。不知這位戲劇家的慨嘆，是在追憶自己的懵懂歲月，還是勸少年莫要辜負(fù)時(shí)光。我們把青春給了團(tuán)，團(tuán)給了我們智慧和力量。只要青春生生不息，團(tuán)的脈管里將永遠(yuǎn)熱血賁張。“愛(ài)國(guó)、進(jìn)步、民主、科學(xué)”，五四精神傳承著青年的責(zé)任，“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”，共青團(tuán)的隊(duì)伍充滿光明和希望，那面火紅的團(tuán)旗，照亮了有志青年的錦繡前程，燃燒著鐵路騰飛的終極夢(mèng)想。“我的青春我的團(tuán)”團(tuán)日活動(dòng)的開展，讓團(tuán)與我們的青春聯(lián)系更緊密了。
八、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：
大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)策劃書
一、活動(dòng)背景：面對(duì)強(qiáng)大的學(xué)習(xí)生活壓力和激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，學(xué)生的心理素質(zhì)面臨著巨大的挑戰(zhàn)，健康全面的心理素質(zhì)是大學(xué)生成長(zhǎng)成才的基本要求。在10月10日世界精神衛(wèi)生日來(lái)臨之際，通過(guò)教育活動(dòng)使同學(xué)們能排除消極的心理因素，珍惜生命，樹立積極向上的人生態(tài)度。同時(shí)這也是構(gòu)建平安校園的重要保障，讓我們共同創(chuàng)建陽(yáng)光活力的校園。
二、活動(dòng)內(nèi)容：
1.活動(dòng)的目的;為了舒緩?fù)瑢W(xué)們緊張的學(xué)習(xí)氣氛，豐富課余生活，以良好、積極的姿態(tài)迎
接即將到來(lái)的期中考試。
2.時(shí)間：20xx年10月25日下午2：00
地點(diǎn)：
3.活動(dòng)流程：
1)由團(tuán)支書介紹心理健康知識(shí)。
2)組織同學(xué)們觀看心理圖片、做心理測(cè)試。
3)游戲一
猜數(shù)(三輪)：所有人圍成兩圈，任選一個(gè)人在紙上寫一個(gè)數(shù)字，然后大家在1～100間進(jìn)行猜測(cè)。每猜，寫數(shù)的人都會(huì)說(shuō)“太大了”或“太小了”，范圍縮小，最后猜中的人將成為受罰者，等待處罰。
游戲二
猜猜我是誰(shuí)(10輪)：選出一位同學(xué)上臺(tái)表演，模仿班級(jí)的另一位異性同學(xué)，其余同學(xué)猜被模仿的對(duì)象。猜對(duì)次數(shù)最多的同學(xué)將獲得獎(jiǎng)品。模仿者的產(chǎn)生，可以是自我推薦;若無(wú)自愿者，就由擊鼓傳花產(chǎn)生。
游戲三
凌波微步：讓同學(xué)們?cè)诓莸厣侠鹪S多沒(méi)有規(guī)則但能讓人穿過(guò)的繩子，告訴游戲一中的受罰者“不能碰繩子穿過(guò)去”，然后，把這些人的眼睛蒙住，再把繩子去掉，接下來(lái)，就看這些人的精彩表演吧!
游戲四
貼牌游戲(三輪)：一人抽一張牌，貼在額頭上。自己不許看自己的牌面，但卻能看到周圍人的牌。2，3最小，同一個(gè)點(diǎn)數(shù)，花色從大到小依次為黑桃、紅桃、草花、方塊。此時(shí)，大家開始依次根據(jù)別人的牌面和表情，猜測(cè)自己牌點(diǎn)是不是最小的。如果覺(jué)得自己最小，可以放棄，接受輕微懲罰，但不許看牌面，游戲繼續(xù)進(jìn)行。直到大家都不放棄時(shí)，亮牌，最小者受罰，者有獎(jiǎng)。
4)對(duì)優(yōu)勝者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，懲罰該受罰的同學(xué)。
懲罰方式：給每個(gè)同學(xué)分發(fā)一張小紙片，由同學(xué)們寫上懲罰方式，但要注意強(qiáng)調(diào)方式的可執(zhí)行性和合理性。疊起，放入黑袋子中，備用。輪到懲罰時(shí)，讓受罰的同學(xué)從黑袋子中拿出一張紙條，由主持人大聲地念出來(lái)，如該要求不違反社會(huì)道義，法則，要求合理，請(qǐng)受罰的同學(xué)必須按照紙上寫的做。
5)主持人作總結(jié)，活動(dòng)到此結(jié)束。
4.相關(guān)工作安排：
1)***負(fù)責(zé)活動(dòng)點(diǎn)的拍攝記錄工作。
2)***和***準(zhǔn)備一副撲克牌，購(gòu)買雙面膠、小紙片、黑袋子、獎(jiǎng)品(四份)、繩子(多
一點(diǎn))，并準(zhǔn)備好相機(jī)(請(qǐng)保證電滿格)
3)組織委員負(fù)責(zé)簽到(請(qǐng)制作團(tuán)日活動(dòng)專用簽到表，每次使用后都保管好，以后要用)。
4)***負(fù)責(zé)凌波微步中牽扯繩子。
5)***負(fù)責(zé)以短信的形式通知同學(xué)們和組織部******(組織部的同學(xué)要來(lái)評(píng)分)活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)。
5.附經(jīng)費(fèi)預(yù)算;
氣球20元
繩子5元
雙面膠2元
獎(jiǎng)品50元
總計(jì)77元
6.活動(dòng)中應(yīng)注意的問(wèn)題及細(xì)節(jié);
***要時(shí)刻抓住活動(dòng)精彩部分的瞬間記錄下來(lái);各級(jí)班委應(yīng)注意調(diào)動(dòng)活動(dòng)氛圍，積極參與。
7.活動(dòng)負(fù)責(zé)人：***
8.活動(dòng)對(duì)象：***
2020大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)策劃方案
志愿服務(wù)是一項(xiàng)高尚的事業(yè)。志愿者所體現(xiàn)和倡導(dǎo)的“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的精神，是中華民族助人為樂(lè)、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德和雷鋒精神的繼承、創(chuàng)新和發(fā)展。中南大學(xué)信息物理工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)準(zhǔn)備在20xx年國(guó)際志愿者日到來(lái)之際與海外中國(guó)教育基金會(huì)(overseaschinaeducationoundation)合作組織一次為貧困地區(qū)的中小學(xué)生捐助圖書的活動(dòng)。
附:海外中國(guó)教育基金會(huì)(ocef)是一個(gè)基于美國(guó)的助學(xué)組織。宗旨是幫助中國(guó)貧困地區(qū)中小學(xué)生的義務(wù)教育。在中國(guó)的主要項(xiàng)目是為貧困地區(qū)的中小學(xué)募捐圖書和建立圖書室。ocef的所有工作人員都是義工，不從ocef獲得任何報(bào)酬。
一、活動(dòng)背景:
1985年12月17日，聯(lián)合國(guó)大會(huì)通過(guò)40/212號(hào)決議，確定每年12月5日作為國(guó)際志愿者日，其目的是為了在世界范圍內(nèi)弘揚(yáng)志愿者精神，宣傳志愿者在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。每年的這一天，世界各國(guó)都開展慶?；顒?dòng)，以推動(dòng)志愿者服務(wù)活動(dòng)的開展。
二、活動(dòng)目的:
弘揚(yáng)志愿者精神，為貧困地區(qū)的中小學(xué)生的教育事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。
三、活動(dòng)簡(jiǎn)介:
院青協(xié)計(jì)劃于20xx年12月5日左右舉行一次大型的宣傳活動(dòng)，并借助此次宣傳將募書活動(dòng)持久開展下去(考慮到同學(xué)們手中適合中小學(xué)生閱讀的書籍較少，我們計(jì)劃將第一階段的活動(dòng)延續(xù)至下學(xué)期，以保證同學(xué)們能利用放假回家的機(jī)會(huì)帶來(lái)一些合適的書籍。預(yù)計(jì)第一階段活動(dòng))。如果各方面條件成熟，可以考慮將此項(xiàng)募書活動(dòng)作為信息物理工程學(xué)院青協(xié)的傳統(tǒng)逐屆開展下去。
四、活動(dòng)地點(diǎn)及負(fù)責(zé)人:
宣傳活動(dòng)地點(diǎn):校本部飲食文化中心前、中南大學(xué)南校區(qū)七食堂前
校本部負(fù)責(zé)人:戴海波
南校區(qū)負(fù)責(zé)人:吳可嘉
五、活動(dòng)步驟:
(一)前期準(zhǔn)備
1、活動(dòng)申請(qǐng);
2、設(shè)計(jì)宣傳板ocef組織有特制的宣傳板報(bào)，可供直接使用;
3、設(shè)計(jì)及復(fù)印海報(bào)和宣傳單可參考o(jì)cef組織的特制海報(bào)和宣傳單;
4、在校園網(wǎng)bbs發(fā)表募書帖借助科實(shí)部網(wǎng)站的管理權(quán)限，對(duì)募書活動(dòng)在網(wǎng)上進(jìn)行積極宣傳;
5、大力開展本院的內(nèi)部宣傳通知全院各班青協(xié)負(fù)責(zé)人務(wù)必在班級(jí)內(nèi)作好宣傳工作，讓他們將此次活動(dòng)的精神和意義詳實(shí)地傳達(dá)給班級(jí)每一位同學(xué)，爭(zhēng)取在本院同學(xué)中募到更多書籍;
6、制作書籍募集明細(xì)表供集書負(fù)責(zé)人登記捐書者個(gè)人以及所捐書籍的詳細(xì)信息;
7、為捐書者準(zhǔn)備小紀(jì)念品若干如ocef組織特制的書簽等。
(二)活動(dòng)實(shí)施:
1。12月4日前完成前期宣傳工作將海報(bào)貼在所有學(xué)生宿舍樓下及人流密集區(qū)(食堂、教學(xué)區(qū)和宣傳欄);
2。12月4日(周日)組織大型的宣傳活動(dòng)宣傳板分別于南校區(qū)七食堂前、本部飲食文化中心前展出，志愿者派發(fā)宣傳單，并向大家介紹本次活動(dòng)具體流程及開展意義;
3、確定固定的收書時(shí)間和收書地點(diǎn)由專人負(fù)責(zé)收書和書籍信息登記工作，便于該活動(dòng)的長(zhǎng)期開展;
4、書籍的托運(yùn)工作在募集到一定數(shù)量的圖書之后，分類整理托運(yùn)到ocef組織的受助學(xué)校。
(三)注意事項(xiàng):
1、海報(bào)盡可能持久的保留，避免被覆蓋;
2、南校與本部的協(xié)調(diào);
3、圖書的管理和保存;
4、由于活動(dòng)規(guī)模較大，歷經(jīng)周期較長(zhǎng)，所需人手較多，可考慮讓04或05級(jí)的一個(gè)班級(jí)來(lái)承辦此次活動(dòng);
5、在書籍質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān)，以適合農(nóng)村中小學(xué)生閱讀為標(biāo)準(zhǔn)。如果收到一些不合要求的書籍，我們將作為舊書變賣，所得現(xiàn)金將購(gòu)買適量適合的圖書或者作為包裝費(fèi)用;
2000多年前，一只只龐大的商隊(duì)從合浦郡港口出發(fā)，通過(guò)北部灣，經(jīng)馬六甲海峽進(jìn)入印度洋，到達(dá)通都元國(guó)、夫甘都盧國(guó)、黃支國(guó)、皮宗國(guó)和已程不國(guó)。船隊(duì)滿載著絲綢、瓷器、茶葉和銅鐵器出發(fā)，返程時(shí)則帶回香料、寶石等奇珍異寶。這條通道是古代中國(guó)從海上走向東南亞、南亞、歐洲的最便捷的海上通道，即后世俗稱的“海上絲綢之路”。
當(dāng)年的合浦郡港口群包括今天廣西的防城港、欽州港、北海港、鐵山港和廣東的?？诟?、三亞港、榆林港、湛江港、徐聞港、電白港、陽(yáng)江港等，合浦郡是西漢沿海十八郡中，出海港口最多的郡。
歷史總是在昭示一個(gè)地區(qū)未來(lái)的發(fā)展。2009年12月，經(jīng)交通部批準(zhǔn)，廣西北海港、欽州港、防城港三港整合成“北部灣港”，成為我國(guó)大西南地區(qū)出海最近的通路。
一條新的“海上絲綢之路”正從北部灣延伸出去，由最初的海上貿(mào)易向今天的貿(mào)易、旅游多向發(fā)展。2011年，北部灣港口吞吐能力超過(guò)1.5億噸，吞吐量同比增速超過(guò)30%，為全國(guó)規(guī)模以上港口增速第一，比2005年增長(zhǎng)近3.69倍。
2012年9月5日，《和諧之旅》“走基層”報(bào)道組一行，來(lái)到這條新的“海上絲綢之路”的始發(fā)地——北部灣港口之一的防城港。
依港建市，鐵路助力港口發(fā)展
防城港市地處廣西南端，是我國(guó)大陸海岸線的最西南端，是中國(guó)內(nèi)陸腹地進(jìn)入東盟最便捷的橋頭堡。防城港是我國(guó)沿海12個(gè)主樞紐港之一，是西部第一大港，是我國(guó)重要的鐵礦石、建材及煤炭等重要戰(zhàn)略物資的中轉(zhuǎn)基地，越南戰(zhàn)爭(zhēng)期間著名的“海上胡志明小道”的起點(diǎn)就在這里。
防城港市依港而建，因港得名，港口的重要意義對(duì)這座城市不言而喻。
來(lái)到防城港碼頭，帶給記者最大震撼的是綿延近7公里的碼頭岸線和大型現(xiàn)代化港口設(shè)施設(shè)備。今天的防城港早已不是當(dāng)年的小碼頭，港口庫(kù)場(chǎng)面積達(dá)300萬(wàn)平方米，建有一批大型的鐵礦石、硫磺、糧食、水泥、木片、油氣、磷酸、瀝青、植物油等貨種的專用倉(cāng)儲(chǔ)和裝卸船系統(tǒng)，具備了裝卸各種件雜貨、散貨、集裝箱、石油化工產(chǎn)品諸貨種能力及倉(cāng)儲(chǔ)中轉(zhuǎn)聯(lián)運(yùn)等功能。
防城港務(wù)集團(tuán)鐵管中心杜子龍經(jīng)理介紹，防城港現(xiàn)有碼頭泊位36個(gè)，其中萬(wàn)噸級(jí)以上深水泊位22個(gè)，擁有20萬(wàn)噸級(jí)礦石碼頭和西部地區(qū)唯一的專業(yè)集裝箱碼頭等一批現(xiàn)代化大型港口設(shè)施設(shè)備，年實(shí)際吞吐能力超過(guò)1億噸。
不同于2000多年前的肩挑手提，如今，鐵路承擔(dān)著北部灣港口2/3比例的貨物發(fā)運(yùn)量，“接得進(jìn)、卸得下、裝得上、排得出”是規(guī)模不斷擴(kuò)大的港口對(duì)鐵路運(yùn)輸提出的要求。
廣西沿海鐵路公司霍謹(jǐn)說(shuō)：“防城港的進(jìn)出口貨物主要是‘黑、白、紅、黃’，黑的是煤炭，白的是化肥，紅的是鐵礦石，黃的是硫磺。今年4月，‘窗口期’化肥出口關(guān)稅下調(diào)，大批化肥通過(guò)鐵路密集到達(dá)北海、欽州、防城港等待出口，港口站貨場(chǎng)爆滿，卸車壓力猛增。為及時(shí)搶卸化肥，公司從3月底開始就組織人員深入北部灣港口，對(duì)化肥出口數(shù)量、去向進(jìn)行調(diào)查預(yù)測(cè)，建立運(yùn)輸檔案，與重點(diǎn)大客戶、北部灣港務(wù)局保持密切聯(lián)系，動(dòng)態(tài)跟蹤貨源信息，提前做好卸車計(jì)劃，做到了到港化肥有船期安排，以出定進(jìn)，均衡裝車?！?/p>
巾幗不讓，列檢確保行車安全
鐵路直通港口，讓進(jìn)出口貨物“接得進(jìn)、卸得下、裝得上、排得出”。經(jīng)南防線、欽北線、黎欽線、南昆鐵路、湘桂鐵路，大西南的云、貴、川、桂及重慶市的貨物便捷地通過(guò)防城港中轉(zhuǎn)世界各地。今年上半年，廣西沿海鐵路公司貨物發(fā)送2019.8萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)24.4%。其中，防城港鐵路貨物發(fā)送量最大，達(dá)到1452萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)24%。
鐵路貨物發(fā)送量的跳躍式增長(zhǎng)，使得確保來(lái)往鐵路車輛在路網(wǎng)上的安全更為重要，這樣就對(duì)陸港雙方對(duì)貨物裝載加固及鐵路車輛運(yùn)行安全檢查提出了更高、更嚴(yán)格的要求。
廣西沿海鐵路公司防城港列檢作業(yè)場(chǎng)便承擔(dān)著往來(lái)防城港每一列貨運(yùn)列車的安全。
在防城港列檢作業(yè)場(chǎng)，記者見(jiàn)到了沿海鐵路公司車輛運(yùn)用車間支部書記寧麗娟。寧書記說(shuō)：“我是1992年參加工作的，是第一代女檢車員。那時(shí)每人每天要下現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)七八列四五十輛車，現(xiàn)在每人12小時(shí)要檢測(cè)100多輛車，工作量翻了好幾倍。今年上半年防城港檢列作業(yè)場(chǎng)已檢測(cè)10584列488915輛列車，處理故障2547件?！?/p>
從2006年開始，隨著沿海鐵路運(yùn)量的快速增長(zhǎng)，防城港列檢作業(yè)場(chǎng)承擔(dān)的年檢修任務(wù)也由10年前的20萬(wàn)輛上升到今年的170萬(wàn)輛。于是，許多女檢車員支援到了艱苦的列檢工作中。目前，防城港列檢所的70多名檢車員中有13名是女檢車員。
防城港車輛運(yùn)用車間團(tuán)支部副書記劉巧玲是個(gè)90后，馬尾辮、紅臉蛋、大眼睛、嬌小身材，如果不是那件略帶油漬的黃色制服，肯定沒(méi)人猜得出她是一名檢車員。
“我們這批女檢車員已經(jīng)比寧書記她們當(dāng)年幸福多了，不用天天下現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)?，F(xiàn)在我們列檢所已經(jīng)使用TFDS貨車運(yùn)行故障動(dòng)態(tài)圖像檢測(cè)系統(tǒng)，室內(nèi)檢車員可以通過(guò)系統(tǒng)拍到的車輛圖像，檢查列車部件是否出現(xiàn)故障?！鼻闪嵴f(shuō)，“不過(guò)，每隔一個(gè)月，我們還會(huì)到現(xiàn)場(chǎng)檢查列車，這樣可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查列車故障積累經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我們使用TFDS系統(tǒng)有很大的幫助，對(duì)我們也是一個(gè)鍛煉?！?/p>
在每一列車的到達(dá)檢查中，TFDS檢車員要在40秒內(nèi)查看近60幅車輛圖像，記錄并提交故障，檢車員必須快速、精準(zhǔn)地查出到達(dá)列車的隱患。因此，實(shí)地檢測(cè)列車對(duì)熟悉列車的各個(gè)部件、構(gòu)造、運(yùn)行原理的意義遠(yuǎn)非鍛煉檢車員這樣簡(jiǎn)單。
今天恰逢巧玲當(dāng)班，她和工作搭檔按通知的作業(yè)計(jì)劃及時(shí)到達(dá)作業(yè)股道，一左一右地在列車兩邊平行檢車。她右手拿著檢車錘，貓著身子探入車體臺(tái)架，用錘子敲擊車輛走行部的各個(gè)部位，錘頭到哪兒眼睛就跟到哪兒，不放過(guò)任何一件故障。在檢查輪對(duì)時(shí)，巧玲還做了一個(gè)“高難度”動(dòng)作——彎腰蹲著，探著腦袋往里看，身子距離地面僅有幾十厘米?！疤貏e是車輛走行部故障，如果漏檢，就危險(xiǎn)了?！彼f(shuō)，“干檢車這一行，容不得半點(diǎn)馬虎，任何小隱患都有可能釀成大事故?！?/p>
彎腰、下蹲、探頭、探身、敲擊、再起身，她們一遍遍地重復(fù)著這些動(dòng)作，身手敏捷，一路小跑，絲毫看不出女孩子的柔弱，5分鐘之內(nèi)就檢測(cè)了3輛車。“我們平均一個(gè)人一個(gè)班要看100多輛車，鉆車底300多次，彎腰、下蹲1000多次，敲打檢車錘2000多次，來(lái)回行走15公里以上?！笨粗@訝的記者，巧玲笑著說(shuō)，“熟能生巧嘛，練多就不覺(jué)得累了?！?/p>
每次下現(xiàn)場(chǎng)，女檢車員和男檢車員一樣，穿著橘黃色的工作服和橡膠鞋，腰間還別著扳手、錘子，利落得像男孩子。夏天的時(shí)候，太陽(yáng)炙烤，不能戴遮陽(yáng)帽，也不能打傘，一列車檢查下來(lái)，地面四五十度的溫度能讓她們的衣服褲子全濕透。到了雨天，即使穿著分體雨衣，大雨依然將她們澆到里外全濕。
“三百六十行，行行出狀元。我是學(xué)列檢的，在這里能體現(xiàn)我的價(jià)值?！鼻闪嵴f(shuō)，每次發(fā)現(xiàn)重大故障，消除了安全隱患，心里都特別高興舒坦。
“看、敲、摸”可以檢查出列車的隱患，“三、五、三”是檢查列車的作業(yè)規(guī)范，每個(gè)季度的技術(shù)比武則讓每位檢車員都面臨考核，不斷鞭策自己，提高職業(yè)技能。
—推薦集團(tuán)公司“紅旗基層單位”事跡材料
______是__*公司一支善打硬仗的鐵軍隊(duì)伍，多次被評(píng)為標(biāo)桿單位，20__年格爾木通信站圍繞“安全、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)效、和諧”的工作目標(biāo)，突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)效益，狠抓安全保暢通，強(qiáng)化培訓(xùn)提素質(zhì)，生產(chǎn)運(yùn)行嚴(yán)管理，圓滿完成了__*公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。全年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入__*萬(wàn)元，超額完成____*萬(wàn)元；安全生產(chǎn)無(wú)事故；服務(wù)滿意率達(dá)到了，____*在石化基地塑造了油田通信優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象。
工程建設(shè)攻堅(jiān)啃硬
今年格茫公路建設(shè)多處穿越和并行油田專網(wǎng)花格通信線路，給沿線430多公里的通信桿路造成了嚴(yán)重?fù)p傷和中斷，6月份油田公司決定對(duì)花格光纜通信線路進(jìn)行全線改造后，格爾木站承擔(dān)了拖拉?！駹柲径螚U路加固整治和架設(shè)新光纜的施工任務(wù)。
面對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重、高空作業(yè)點(diǎn)多的實(shí)際，快速進(jìn)點(diǎn)，迅速組織，突出安全施工，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化施工作業(yè)程序，抓質(zhì)量、促進(jìn)度，求安全，在八百里翰海頂烈日、冒酷暑，穿戈壁、趟河流，過(guò)沼澤、住帳篷，風(fēng)餐露宿奉獻(xiàn)無(wú)語(yǔ)，奮戰(zhàn)兩個(gè)多月，提前10天勝利完成了65公里光纜掛鉤的拆除和新光纜架設(shè)任務(wù)，同時(shí)修復(fù)外力掛傷的光纜6處，混凝土加固電桿46根和升高電桿4根的全部工作量。完成了施工任務(wù)按合同要求保質(zhì)保量的完成了，修復(fù)拉線14條（其中新增拉線12條），尤其是在架設(shè)格爾木河段的光纜時(shí)，施工人員浸泡在冰冷刺骨的河水中，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，不畏艱險(xiǎn)，排出萬(wàn)難，圓滿完成了格爾木河的防洪防汛治理工程和新光纜的架設(shè)，確保了油田專網(wǎng)的安全平穩(wěn)運(yùn)行。
突出安全力保暢通
今年格茫公路的修建造成花格光纜線路撞斷掛傷多達(dá)16次。站上在搞好改造工程的同時(shí)，為保證線路在損傷后能得到及時(shí)的搶修，專門成立搶修維護(hù)小組，配套建立了安全緊急事件的應(yīng)急響應(yīng)體系，千方百計(jì)搶通線路。6月14日烏圖美仁附近的光纖桿路被撞斷，搶修小組的奔赴現(xiàn)場(chǎng)處理完故障，還沒(méi)有返回，中灶火又發(fā)生了光纜中斷事故。當(dāng)日天色已傍晚，狂風(fēng)大作，飛沙走石，站上職工迎難而上，連夜再赴現(xiàn)場(chǎng)，恢復(fù)暢通，力保專網(wǎng)的正常運(yùn)行。
今年格爾木站還結(jié)合點(diǎn)多線長(zhǎng)的實(shí)際，補(bǔ)充完善了安全管理的點(diǎn)和面，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任承包制度，全站33名崗位職工都寫出了安全生產(chǎn)承諾書，特別將安全生產(chǎn)理念滲透進(jìn)“設(shè)備管理”、“工程建設(shè)”、活動(dòng)中，扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”活動(dòng)。在花格光纜掛空施工作業(yè)，要求兩人一組，工作目標(biāo)為一天拆卸舊纜10檔桿子500M,同時(shí)掛上新纜，而且確保通信不中斷，有的員工要求晚上加班作業(yè)，以減少野外施工作業(yè)天數(shù)，站長(zhǎng)陳勇一方面嚴(yán)肅現(xiàn)場(chǎng)施工紀(jì)律和工藝紀(jì)律,合理均衡組織生產(chǎn)，另一方面教育大家晚上進(jìn)行高空作業(yè)和超負(fù)荷搞突擊作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大，隱患多,萬(wàn)一出個(gè)事又怎么辦,我不能違章指揮，大家不能違章操作。正是這種思想和工作上的嚴(yán)抓細(xì)管，保證了工程安全高效的完成。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)增收創(chuàng)效
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是油田通信生存發(fā)展的永恒主題。站上始終注重加強(qiáng)外線、程控兩個(gè)窗口班組建設(shè)。結(jié)合保原油上產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽，想用戶所想，急生產(chǎn)所急。今年5月份，為保證30萬(wàn)噸甲醇項(xiàng)目建設(shè)需要，站上干部職工放棄五一休息，加班加點(diǎn)，按要求順利完成了格煉鐵路專用線通信線路整改工程，得到了甲方的好評(píng)。
為了搞好石化基地通信服務(wù)，站上還全年走訪用戶16次，研究整改服務(wù)意見(jiàn)和建議解決10個(gè)，開展了4次優(yōu)質(zhì)服務(wù)上門活動(dòng)。特別是在澀北氣田新公寓的搬遷中，精心組織，統(tǒng)籌安排，只用了一天時(shí)間就完成了103部電話的遷移和安裝，為新公寓的按時(shí)啟用提供了通信保證。
良好的服務(wù)，不僅保障了石化基地生產(chǎn)，而且鞏固了市場(chǎng)，有效遏止了過(guò)去用戶流失的惡性態(tài)勢(shì)，新發(fā)展固話用戶236戶，新增程控電話新業(yè)務(wù)用戶210戶，為公司增收創(chuàng)效做出了積極貢獻(xiàn)，
重抓隊(duì)伍再展風(fēng)彩
沒(méi)有辛勤的耕耘，就沒(méi)有豐碩的成果，格爾木通信站的成績(jī)，得益于全站職工共同努力的結(jié)果，更得益于站上黨工團(tuán)的齊抓共管，善于學(xué)習(xí)并創(chuàng)造性地開展工作。
隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化的加劇,人們的職業(yè)發(fā)展道路越來(lái)越國(guó)際化,對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),一份好的簡(jiǎn)歷是非常重要的。以下是小編整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷word格式，以供大家參考。
個(gè)人簡(jiǎn)歷word格式一：姓名： -
國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 浙江 身材： 161 cm 50 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 23 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師):助理 采購(gòu)專員 行政專員/助理
工作年限： 1 職稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職 可到職- 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 中山 深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 喜高塑膠制品(深圳)有限公司起止年月：2007-09 ～ 2008-05
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)： 助理規(guī)格工程師
工作描述： 主要面向客戶及公司內(nèi)部生產(chǎn)工藝，負(fù)責(zé)接收客戶的產(chǎn)品規(guī)格書，核對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)尺寸與實(shí)際生產(chǎn)規(guī)格，并與客戶進(jìn)行溝通;解決公司生產(chǎn)和出貨出現(xiàn)品質(zhì)異常的問(wèn)題 ，并對(duì)外來(lái)文件進(jìn)行統(tǒng)一，分類的的存檔。定期的回顧。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 桂林電子科技大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)- 2007-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 電子信息科學(xué)與技術(shù) 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2003-09 2007-07 桂林電子科技大學(xué) 電子信息科學(xué)與技術(shù) 學(xué)士學(xué)位
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平：
工作能力及其他專長(zhǎng)
具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，熟悉掌握WORD，EXCEL,基本的CAD繪圖，圖紙解析,對(duì)ERP和SAP也有所了解。
對(duì)工廠的整體運(yùn)作及系統(tǒng)有全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)有深刻的了解。
熟悉文件的轉(zhuǎn)化，處理，歸檔以及派發(fā)。
能與客戶溝通處理產(chǎn)品規(guī)格上的問(wèn)題以及品質(zhì)異?，F(xiàn)象。
詳細(xì)個(gè)人自傳
性格開朗，獨(dú)立，腳踏實(shí)地;工作積極，用行動(dòng)來(lái)證明自己。堅(jiān)持從事電子產(chǎn)品類的工作，以自己的專業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)所學(xué)的價(jià)值。事事無(wú)絕對(duì)，如果你給我一個(gè)信心，那么我將釋放所有的熱誠(chéng)去實(shí)現(xiàn)價(jià)值。所以工作中，我是忙碌的，也是幸福的，我想同等的價(jià)值將會(huì)在我的努力中實(shí)現(xiàn)
個(gè)人簡(jiǎn)歷word格式二：姓
名：
性
別： 男
民
族： 漢族 出生年月： 1986年3月1日
證件號(hào)碼： 婚姻狀況： 未婚
身
高： 170cm 體
重： 55kg
戶
籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東廣州
畢業(yè)學(xué)校： 湛江師范學(xué)院 學(xué)
歷： 本科
專業(yè)名稱： 英語(yǔ) 畢業(yè)年份： 2009年
工作年限： 一年以上 職
稱： 初級(jí)職稱
求職意向
工作地區(qū)：
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2005年9月 - 2009年7月 湛江師范學(xué)院 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 廣東省商業(yè)職業(yè)技術(shù)(技工)學(xué)校
時(shí)間范圍： 2009年8月 - 2011年2月
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職位： 班主任、英語(yǔ)教師
工作描述： 在廣東商校擔(dān)任班主任期間，形成了自己的一套班級(jí)管理的方法，能與學(xué)生很好的溝通、交流;作為英語(yǔ)教師，我能比較好的完成教學(xué)工作，曾經(jīng)是口語(yǔ)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)老師。
離職原因：
所在公司： 湛江恒興水產(chǎn)科技有限公司
時(shí)間范圍： 2008年7月 - 2008年8月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 辦公室助理(實(shí)習(xí))
工作描述： 整理文件，收發(fā)郵件，及接待客人等。
離職原因：
所在公司： 湛江晚報(bào)
時(shí)間范圍： 2007年7月 - 2007年8月
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)： 媒體、影視制作、新聞出版
擔(dān)任職位： 實(shí)習(xí)記者
工作描述： 參與報(bào)紙的采編工作，包括協(xié)助記者進(jìn)行采訪工作，搜集整理采訪資料等，特別是參與了07年湛江特大水災(zāi)的報(bào)道工作。此外，在實(shí)習(xí)期間，還發(fā)表了《菜價(jià)走高，菜農(nóng)笑賺》等文章。
個(gè)人簡(jiǎn)歷word格式三：姓
名：
性
別： 女
民
族： 漢族 出生年月： 1987年6月1日
證件號(hào)碼： 婚姻狀況： 未婚
身
高： 156cm 體
重： 46kg
所學(xué)課程
大學(xué)語(yǔ)文，高等數(shù)學(xué)，幼兒文學(xué)，英語(yǔ)，幼兒衛(wèi)生學(xué)，幼兒教育學(xué)，幼兒心理學(xué)，綜合教法，幼兒園管理，學(xué)前教育史，書法，計(jì)算機(jī)，鍵盤，幼兒歌曲自配伴奏，舞蹈，幼兒舞蹈，體操，體育，聲樂(lè)，樂(lè)理，美術(shù)，手工制作。
曾任職務(wù)
生活委員，衛(wèi)生委員，鍵盤課代表，團(tuán)支部書記，學(xué)習(xí)委員。
所獲榮譽(yù)
2008年，“希望之星”歌詠比賽優(yōu)秀獎(jiǎng);
中國(guó)歌劇舞劇院美聲唱法八級(jí)證書;
2008年，獲教育局“優(yōu)秀志愿者”;
2009年，見(jiàn)實(shí)習(xí)獲得“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”;
2005-2009年，多次獲得“優(yōu)秀班干部”“優(yōu)秀團(tuán)員”“優(yōu)秀團(tuán)干部”“三好學(xué)生”及“三等獎(jiǎng)學(xué)金”。
實(shí)踐與實(shí)習(xí)
2005年，濟(jì)南甸柳中心幼兒園見(jiàn)習(xí);
2007年，省政府幼兒園實(shí)習(xí);
2008年，濟(jì)南鐵路南郊幼兒園見(jiàn)實(shí)習(xí);
2009年，濟(jì)南鐵路二七幼兒園見(jiàn)實(shí)習(xí);
2005-2009年，在客運(yùn)中心，居委會(huì)及校保衛(wèi)科進(jìn)行長(zhǎng)期實(shí)踐。
自我介紹
五年的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)很好的掌握了學(xué)前教育的理論知識(shí)，并能很好的運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中，通過(guò)學(xué)校的各種活動(dòng)，磨煉了意志，提高了自身涵養(yǎng)，我的愛(ài)好及特長(zhǎng)是聲樂(lè)和鋼琴，并且聲樂(lè)已通過(guò)美聲唱法八級(jí)，生活中喜歡看些陶冶情操的書籍，喜歡親近自然。
自我評(píng)價(jià)
正如我的名字，我很真誠(chéng)。另外，穩(wěn)重，活潑中帶內(nèi)斂，待人熱情，大方，喜愛(ài)孩子，有愛(ài)心，耐心，責(zé)任心，重要的是我有一顆童心。因?yàn)閾?dān)任班委，所以具有很好的組織能力、協(xié)調(diào)能力與溝通能力。
一、健全機(jī)制，不斷完善隊(duì)伍建設(shè)
2007年7月，我區(qū)通過(guò)公開筆試招聘了49名暫住人口協(xié)管員從事流動(dòng)人口信息采集工作。經(jīng)過(guò)半年多的運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)機(jī)制不全，專職不專等一些問(wèn)題，為了更好地提升為流動(dòng)人口服務(wù)的意識(shí)，我們于2008年3月成立了暫住人口協(xié)管員管理辦公室，副科級(jí)事業(yè)單位，區(qū)委政法委派主任一名，財(cái)務(wù)報(bào)帳員一名，公安分局派治安大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)任教導(dǎo)員，專制抓業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)暫住人口協(xié)管員的管理及財(cái)務(wù)工作。業(yè)務(wù)工作主要由公安分局及派出所負(fù)責(zé)。在公安分局辦公。辦公室成立以來(lái)，不斷摸索前進(jìn)，大膽創(chuàng)新，不斷完善管理機(jī)制，力爭(zhēng)打造一流暫住人口協(xié)管員隊(duì)伍。一直以來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府在人力、物力、財(cái)力上給予流動(dòng)人口治安管理工作大力支持。2009年，簽訂了勞務(wù)合同，區(qū)財(cái)政撥款30多萬(wàn)元為我區(qū)暫住人口協(xié)管員解決了“四金”問(wèn)題。并提高工資待遇標(biāo)準(zhǔn)（每月700元），極大的鼓舞了暫住人口協(xié)管員工作積極性。協(xié)管員這支隊(duì)伍穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、為區(qū)社會(huì)治安大局穩(wěn)定做出了很大的貢獻(xiàn)。
二、科技導(dǎo)入，全面強(qiáng)化流動(dòng)人口信息采集工作
為把握流動(dòng)人口治安管理的命脈，大力加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，我區(qū)投入1800多萬(wàn)自主研制開發(fā)建設(shè)了精準(zhǔn)打擊、有的防范、高效服務(wù)的人口信息研判指揮中心系統(tǒng)。該系統(tǒng)由人口信息研判指揮中心及與之相配套的81個(gè)人口信息采集站組成，其中固定信息采集站42個(gè)，流動(dòng)信息采集站39個(gè)，分布在17個(gè)派出所。并為每個(gè)固定信息采集站配備電腦、身份證讀卡器、活體指紋采集儀、人像采集儀、打印機(jī)及身高體重測(cè)量?jī)x等設(shè)備，為每個(gè)流動(dòng)信息采集站配備有1輛人口信息流動(dòng)采集車和2個(gè)人口信息流動(dòng)采集箱。采集箱內(nèi)含筆記本電腦、活體指紋采集儀、微型人像采集儀、身份證讀卡器、打印機(jī)、塑封機(jī)等設(shè)備。
人口信息采集站實(shí)行嚴(yán)密的網(wǎng)格化管理模式，主要負(fù)責(zé)采集劃定區(qū)域內(nèi)實(shí)有人口，特別是暫住、寄住人口多生物及相關(guān)聯(lián)的38項(xiàng)信息，實(shí)時(shí)上傳至人口信息研判指揮中心，并根據(jù)人口信息研判指揮中心比對(duì)、研判的結(jié)果，對(duì)實(shí)有暫住人口實(shí)行分層次處理，一是對(duì)比中的在逃人員、未破案件嫌疑人員立即實(shí)施抓捕；二是對(duì)比中的有犯罪前科人員由社區(qū)民警建立重點(diǎn)人口檔案，納入重點(diǎn)管理視線，落實(shí)“三查一控”管理措施；三是對(duì)無(wú)劣跡的正常人員提供務(wù)工證明等相關(guān)服務(wù)。
人口信息研判中心主要負(fù)責(zé)對(duì)各信息采集站上傳的指紋、身份證、人像等多種信息與信息庫(kù)中已存信息進(jìn)行自動(dòng)比對(duì)、碰撞、分析、研判，并將分析研判結(jié)果反饋給各信息采集站。通過(guò)微機(jī)化登記、網(wǎng)絡(luò)化管理、科學(xué)化分析，對(duì)實(shí)有暫住人口進(jìn)行分層次管理，有效破解了暫住人口管理的難題。
三、多策并舉，嚴(yán)管流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍
我區(qū)嚴(yán)格按照區(qū)委政法委書記提出的“暫住人口協(xié)管員隊(duì)伍要走精兵戰(zhàn)略、科學(xué)管理之路，力爭(zhēng)打造一流暫住人口協(xié)管員隊(duì)伍”要求。按照“四級(jí)網(wǎng)絡(luò)，三級(jí)管理”模式，在派出所建立了17個(gè)協(xié)管員中隊(duì)，81個(gè)管理站，100多個(gè)管理小組。對(duì)協(xié)管員隊(duì)伍充分有效的管理，在業(yè)務(wù)方面進(jìn)行工作責(zé)任制，每個(gè)社區(qū)、都市村莊都有專人負(fù)責(zé)，落實(shí)到人，進(jìn)行網(wǎng)格化管理，并簽訂責(zé)任書。
為打造一流暫住人口協(xié)管員隊(duì)伍，提高暫住人口協(xié)管員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)協(xié)管員業(yè)務(wù)能力以及隊(duì)伍的凝聚力，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：。
1、嚴(yán)把隊(duì)伍入口關(guān)。通過(guò)實(shí)行協(xié)管員社會(huì)公開招聘，嚴(yán)格考核培訓(xùn)上崗，嘗試采取與職業(yè)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)訂單式培訓(xùn)方式，嚴(yán)格考核合格后再上崗。
2、抓好思想政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度。積極組織暫住人口協(xié)管員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年對(duì)協(xié)管員進(jìn)行一次軍事訓(xùn)練和微機(jī)培訓(xùn)。并邀請(qǐng)工商、計(jì)生等職能部門的專家為參訓(xùn)人員授課，全面提升協(xié)管員素質(zhì)。編寫了《區(qū)暫住人口協(xié)管員管理制度匯編》小冊(cè)子，做到全區(qū)協(xié)管員人手一冊(cè)。從而提高暫住人口協(xié)管員的法律意識(shí)。
3、嚴(yán)格考核，加大監(jiān)督。我們成立了督察隊(duì)，專門對(duì)各中隊(duì)、管理站工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。區(qū)暫住辦制定并完善了《督察隊(duì)員工作守則》、《督察隊(duì)（隊(duì)長(zhǎng)）工作職責(zé)》等規(guī)章制度，使督察工作做到有章可循；不斷創(chuàng)新督察方法，提高督察效能，采取明察與暗訪、日常督察與專項(xiàng)督察、定點(diǎn)督察與隨機(jī)督察、交叉督察相結(jié)合的方法，確保督查結(jié)果真實(shí)、有效。
4、加強(qiáng)組織建設(shè)。組織建設(shè)是隊(duì)伍凝聚力的重要保證，在區(qū)委政法委政治部的指導(dǎo)下，在暫住人口協(xié)管員隊(duì)伍中建立了1個(gè)基層黨小組，現(xiàn)有流動(dòng)黨員12名，建立1個(gè)團(tuán)支部，擁有團(tuán)員79人，建立了1個(gè)工會(huì)組織，389名協(xié)管員加入工會(huì)，建立基層?jì)D委會(huì)組織，33名婦女協(xié)管員成為會(huì)員，為工作的良好開展奠定了基礎(chǔ)。
