亚洲激情综合另类男同-中文字幕一区亚洲高清-欧美一区二区三区婷婷月色巨-欧美色欧美亚洲另类少妇

首頁 優(yōu)秀范文 語文培優(yōu)補差工作計劃

語文培優(yōu)補差工作計劃賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-13 11:15:50

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的語文培優(yōu)補差工作計劃樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

語文培優(yōu)補差工作計劃

第1篇

   一、工作目標

       1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。

       2、通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

       3、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。

       4、認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

二、具體內容

1、培優(yōu)內容:思維能力方面的訓練。

2、補差內容:義務教育課程標準試驗教科書三年級上冊。

三、培優(yōu)補差對象和形式

對象:本班優(yōu)等生和后進生

形式:1、利用課堂時間相機輔導2、利用學校午休時間3、老師、家長相配合

  四、具體措施

  1、利用課堂時間相機輔導

  在課堂上多提問他們,對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數(shù)后進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應采取系統(tǒng)輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學好語文的信心。另外,在課堂上對后進生多提問,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。

  2、課余時間個別輔導

  在限定的課堂教學時間內,是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領域,技能、技巧達到更高的水平,使他們永遠好學上進,聰明才智得到更好地發(fā)揮。同時,在每周的星期二、四午休活動定期對后進生進行輔導,對當天所學的基礎知識進行鞏固,對掌握特別差的學生,進行個別輔導。平時,在后進生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。

  3、家長和老師相配合

  我打算布置適當、適量的學習內容,讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導,老師定期到優(yōu)等生和后進生家里進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經(jīng)驗,讓后進生總結自己的進步。

  五、在培優(yōu)補差中注意幾點:

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

  2、經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

  3、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。

  4、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

  5、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。

第2篇

語文培優(yōu)輔差工作計劃篇【一】

指導思想:提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎和較強閱讀、寫作能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。

培優(yōu)對象:

一班:韓尚 郝鵬 谷文亮 郝文超 許春燕 許雪

孟子萌 許鳳 郝振南 郝文濤

二班:王濤 許文芳 李愛霞 許凱 許燕

劉偉 許云 賈鳳雪 許洪敏

輔差對象:

一班: 許文杰 曹學超 賈友志 劉貫中

張偉滔 許文靈 婁秀云 孟憲武

二班: 王緒謙 劉學 張競蒙 亓國會

張萌 王哲 張惠 仁靜

制定目標:在這個學期的培優(yōu)輔差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力,成績穩(wěn)定在96分左右,并協(xié)助老師實施輔差工作, 幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本的能力。(閱讀和寫作)。

定內容:培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫作能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫作層次,同時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。

輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,作文至少能寫得出。逐步提高差生的寫作水平,可先布置他們摘抄。 仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

主要措施:

l.課外輔導,利用課余時間,組織學生加以輔導訓練。

2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

3.請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。

4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

5.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習積極性和成功感。

7.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

9.必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決差生的學習問題。

語文培優(yōu)輔差工作計劃篇【二】

一.指導思想

以教師特別的愛奉獻給特別的學生?!皫蛯W生一把,帶他們一同上路”。對差生高看一眼,厚愛三分,以最大限度的耐心和恒心補出成效。(本班為差生班)

二.差原因分析

尋找根源,發(fā)現(xiàn)造成學習困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學生自身原因。

1、志向性障礙:學習無目的性、無積極性和主動性,對自己的日常學習抱自暴自棄的態(tài)度,把接受在校教育的活動看作是套在自己身上的精神枷鎖。

2、情感性障礙: 缺乏積極的學習動機,成天無精打采,做一天和尚撞一天鐘。隨著時間的推移,知識欠帳日益增加,成績每況愈下。上課有自卑心理,不敢舉手發(fā)言,課上不敢正視教師的目光,班集體生活中存有恐慌感。久而久之成為學習困難學生。

3、不良的學習習慣:學習困難學生通常沒有良好的學習習慣,對學習缺乏興趣,把學習當作完成父母教師交給的差事。他們一般貪玩,上課注意力不集中,自控能力差,較隨便,上課不聽講,練習不完成,課前不預習,課后不復習,作業(yè)不能獨立完成,甚至抄襲作業(yè),拖拉作業(yè)常有發(fā)生,即使有不懂的問題也很少請教他人。不能用正常的邏輯思維和合理的推理分析來對待學習。他們對自己要求不高,甚至單純?yōu)閼独蠋熂议L,學習并沒有變成他們內在的需要。

4.環(huán)境因素,其中家庭教育因素是造成學生學習困難的一個突出因素。父母的文化程度較低,期望水平低,他們大多缺乏輔導能力。有的家長對子女的教育方式簡單粗暴,缺乏耐心;有的缺乏教育,缺少關心,放縱孩子,甚至認為讀書無所謂,有的說:“我不識字不也過得很好?!边@大大挫傷了孩子的上進心。有的家長長年在外打工,孩子在家無人管束……總之,家庭的文化氛圍差,使學生的學習受到了干擾,造成了學習上的困難。

三.采取措施.

由于各種不同的原因造成了學生的學習困難,從而使這些學生自卑,自暴自棄。但是,他們真的是不想上進嗎?不是。有句格言說得好:沒有不想成為好孩子的兒童。我們要讓他們都抬起頭來走路。因此,我們針對造成學習困難的原因著重從以下幾個方面入手 。

1、引導學習困難學生正確認識自我

學習困難學生不善于自我評價、自我判斷和自我反應,因而容易降低學習目標,放棄堅持不懈的學習努力。教師有責任幫助他們正確認識自我,形成恰當?shù)淖晕乙庾R。幫助他們尋找學習困難的真正原因,以利于取長補短,擺脫學習困難的困境。

2、 培養(yǎng)良好的學習態(tài)度

正確的學習態(tài)度是提高學習成績的重要因素。學習態(tài)度端正的學生一般學習較為持久、認真,即使是自己不感興趣的科目和內容,他也可以對它持比較積極的態(tài)度,克服困難,堅持學習。所以在激發(fā)學生興趣的同時,要注重學生學習態(tài)度的培養(yǎng)。

3、 優(yōu)化課堂教學的手段

學習困難學生的形成有一個過程。因此他們的轉變也只能是逐步進行的,這是一個漸變的過程。教學由易到難,使學生層層有進展,處于積極學習狀態(tài)。師生活動交替進行,多為學生提供自我表現(xiàn)的機會,對學生進步及時鼓勵,發(fā)現(xiàn)問題即刻糾正。對待不同的學生采用不同的教學方法。

4、教育他們學會如何學習。

從某種意義上說,學習困難學生的最大困難是不知道如何學習,幫助他們學會如何學習的關鍵應該是掌握學習策略。應結合語文學科的知識特點,幫助他們掌握控制自己知覺、注意、記憶和思維活動的普通認知策略、解決本學科問題的特殊策略、反省認知策略和學習努力程度調控策略等,對學習困難學生改進學習肯定是有益的。

5、激發(fā)好奇心,引發(fā)求知欲。

在講授教學內容之前,先提出一些與教學內容相關的實際生活問題,引起他們的好奇心。為學習困難學生創(chuàng)設問題情境,問題要小而具體,新穎有趣,有啟發(fā)性,并有適當?shù)碾y度,使他們“跳一跳摘到桃子”。引發(fā)學習困難學生的求知欲,也要注意知識的積累。他們的基礎知識較差,只有當某一知識領域內的知識累積到一定程度時,才有可能使他們對這一領域的知識產生求知欲望。

6、加強個別輔導, 提高個別輔導的質量

幫助學習困難學生是一項長期的工作。在課堂教學中要能照顧到這些學生,針對他們的實際情況提出不同的要求,采取不同的教育措施。對在課堂上沒有解決的問題,老師幫助補缺。為了補缺補差,我們要利用空堂課、自習課對學習困難學生進行補課。作業(yè)要做到區(qū)別對待。還應積極開展同桌教學,伙伴教學,合作教學,以優(yōu)帶差,幫助他們一起進步。

7、 提倡積極鼓勵評價

學習困難學生的問題通常不是一天兩天就形成的,而是在多年批評聲中、訓斥聲的逆境中成長起來的,他們很少被人表揚和贊許,逐漸產生悲觀、失望、缺乏自信等消極情緒。“哀莫大于心死”,這就要求我們對他們特別厚愛,要化腐朽為神奇,要把這些生銹的鎖一把一把地打開,用真誠喚醒他們的自信,用摯愛催生他們的自尊,鼓勵他們抬起頭來走路。因此,要尊重學生的人格,重視學生的存在,平等對待每位學生,經(jīng)常與學生溝通。對他們的點滴進步,哪怕是微小的進步也及時肯定和表揚,進步大的還要獎勵。

8、 給予學生成功的機會

學習困難學生遭遇到的各種挫折和失敗甚多,容易體驗到焦慮不安、氣憤等消極的情緒。這些消極情緒反過來又阻礙他們的學習。相反,成功感卻能使學生在輕松愉快中學習,增加學習興趣。學習困難學生并非什么都差,他們往往具有某些別人比不上的長處。我們的老師應創(chuàng)造條件讓他們展露自己的特點,包括課內增加學生動手、動口、閱讀的機會,課外開展形式多樣的興趣活動,使他們在享受成功體驗后,努力改變他們其他方面的落后狀態(tài)。

四. 培優(yōu)轉差目標及學生名單

通過補差,使學生掌握該學科的基本知識和基本技能,從而提高學習語文的能力與學習成績。爭取在中考時取得優(yōu)異的成績.附培優(yōu)轉差名單于后:

第3篇

學生是受教育者,他們雖然在教育過程中占主體地位,但由于低級部孩子年齡還小,其心理和行為都很幼稚,有必要對其嚴格管理。

本學期我們低級部狠抓班主任管理,加大對學校所布置工作的檢查力度,并及時通報,實事求是地評價每一位班主任的工作。① 開學初,我們組織班主任對學生進行為期一周的學前心里疏導與常規(guī)教育,并多次出專題黑板報對學生進行教育。②對班級衛(wèi)生、紀律組織抽查,及時通報檢查結果。③定期召開班會,相繼召開了以“講普通話,做文明人”“請你跟我這樣做 ”“關心同學,熱愛集體”、“讓愛在我們心中流動”、“安全伴我行”等為主題的班會。既提高了班主任管理水平,又提高了學生思想素質。④利用“校信通”、“告家長書”使班主任與學生家長隨時取得聯(lián)系,不受時空限制,拓寬了學生管理的領域。⑤要求班主任每日和一個學生談話,密切了師生的情感,奠定了控流基礎。各班班主任都能以規(guī)范的班規(guī)、班紀來規(guī)范學生的言行舉止,使學生的文明修養(yǎng)、道德規(guī)范方面的素質教育得到了很大的提高,基本達到了雜物不亂撂、人人講衛(wèi)生、個個有禮貌的常規(guī)要求。

二、   教學教研工作

為了深化教學改革,有效地實施全優(yōu)課堂,全面提高教學質量。我們低級部開學初就根據(jù)學校工作計劃要求理清了工作思路,以確保課改工作的順利實施。在工作重心上,我們強化了以下幾個方面:一是有效地實施全優(yōu)課堂模式,全面提升教學質量;二是固守課堂這塊陣地,抓好課堂教學;三是抓住教學常規(guī)的科學規(guī)范化管理這條主線,促進教師間的合作;四是把教育理論指導和教育實際發(fā)展相結合,不斷探索創(chuàng)新教學策略,以適應教改發(fā)展的需要。

  為了擺脫傳統(tǒng)的教育思想的束縛,切實轉變教育觀念,明確“讓每一個學生成功”的教育教學目標。在教學中,我們組織全體教師學習全優(yōu)課堂理論;研究全優(yōu)課堂學案的設計;聆聽楊曉麗老師的講座;研討全優(yōu)課堂模式的實施,通過理論學習與研討,促進教師新舊教育觀念的激烈碰撞,產生新的思想火花,使每一位教師的認識在學習中提高,觀念在討論中更新,行動在交流中轉變,從而為有效實施全優(yōu)課堂模式奠定了堅實的基礎。

 

研究表明:教師之間的廣泛交流是提高教學能力的最有效的方式。為此,我們是這樣做的:① 開展同學科聽

評課活動,做到有聽必評,多提不足,促進課改;② 開展同年級同學科成功教學案設計的研討,集思廣益,克難攻艱,達到共識;③ 開展寫課后反思活動,互動交流,集中團隊優(yōu)勢,解決實際問題。

本學期,我們低級部定期組織成員對教師的教學案、作業(yè)、課后作業(yè)管理、聽課記錄及個別輔導情況重點進行了檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時與教師進行交流,在每月一次的教學案的課后管理檢查中,張懷紅、張霞老師的課后反思批改質量相當出色。二年級語文組、低年級數(shù)學組、一年級語文組教學案的設計比較認真實用,值得表揚。在教務處的指導下,我們還舉行口算、計算比賽、寫字比賽、講故事比賽活動,有效地訓練了學生們聽、學、讀、寫、算的能力。提高了學生們的綜合素質。其間我們還舉行了二年級語文,一年級數(shù)學質量抽測,加強教學質量階段性分析,使教師及時發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題,加強薄弱環(huán)節(jié)的教學,全面提高教學質量。同時我們低級部要求教師抓好培優(yōu)補差工作,以提高優(yōu)秀率及合格率,要求教師在培養(yǎng)尖子生的同時,特別要做好幫助差生趕隊的工作,輔導差生做到有愛心、有耐心、有恒心,在這方面工作上吉加美、李晨、李興林、王海梅、吳曉慧老師堪稱我們低級部培優(yōu)補差教師隊伍中的排頭兵。

第4篇

尋找根源,發(fā)現(xiàn)造成學習困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學生自身原因。

1、志向性障礙:學習無目的性、無積極性和主動性,對自己的日常學習抱自暴自棄的態(tài)度,把接受在校教育的活動看作是套在自己身上的精神枷鎖。

2、情感性障礙: 缺乏積極的學習動機,成天無精打采,做一天和尚撞一天鐘。隨著時間的推移,知識欠帳日益增加,成績每況愈下。上課有自卑心理,不敢舉手發(fā)言,課上不敢正視教師的目光,班集體生活中存有恐慌感。久而久之成為學習困難學生。

3、不良的學習習慣:學習困難學生通常沒有良好的學習習慣,對學習缺乏興趣,把學習當作完成父母教師交給的差事。他們一般貪玩,上課注意力不集中,自控能力差,較隨便,上課不聽講,練習不完成,課前不預習,課后不復習,作業(yè)不能獨立完成,甚至抄襲作業(yè),拖拉作業(yè)常有發(fā)生,即使有不懂的問題也很少請教他人。不能用正常的邏輯思維和合理的推理分析來對待學習。他們對自己要求不高,甚至單純?yōu)閼独蠋熂议L,學習并沒有變成他們內在的需要。

4.環(huán)境因素,其中家庭教育因素是造成學生學習困難的一個突出因素。父母的文化程度較低,期望水平低,他們大多缺乏輔導能力。有的家長對子女的教育方式簡單粗暴,缺乏耐心;有的缺乏教育,缺少關心,放縱孩子,甚至認為讀書無所謂,有的說:“我不識字不也過得很好?!边@大大挫傷了孩子的上進心。有的家長長年在外打工,孩子在家無人管束……總之,家庭的文化氛圍差,使學生的學習受到了干擾,造成了學習上的困難。

二、采取措施

由于各種不同的原因造成了學生的學習困難,從而使這些學生自卑,自暴自棄。但是,他們真的是不想上進嗎?不是。有句格言說得好:沒有不想成為好孩子的兒童。我們要讓他們都抬起頭來走路。因此,我們針對造成學習困難的原因著重從以下幾個方面入手 。

1、引導學習困難學生正確認識自我

學習困難學生不善于自我評價、自我判斷和自我反應,因而容易降低學習目標,放棄堅持不懈的學習努力。教師有責任幫助他們正確認識自我,形成恰當?shù)淖晕乙庾R。幫助他們尋找學習困難的真正原因,以利于取長補短,擺脫學習困難的困境。

2、培養(yǎng)良好的學習態(tài)度

正確的學習態(tài)度是提高學習成績的重要因素。學習態(tài)度端正的學生一般學習較為持久、認真,即使是自己不感興趣的科目和內容,他也可以對它持比較積極的態(tài)度,克服困難,堅持學習。所以在激發(fā)學生興趣的同時,要注重學生學習態(tài)度的培養(yǎng)。

3、優(yōu)化課堂教學的手段

學習困難學生的形成有一個過程。因此他們的轉變也只能是逐步進行的,這是一個漸變的過程。教學由易到難,使學生層層有進展,處于積極學習狀態(tài)。師

生活動交替進行,多為學生提供自我表現(xiàn)的機會,對學生進步及時鼓勵,發(fā)現(xiàn)問題即刻糾正。對待不同的學生采用不同的教學方法。

4、教育他們學會如何學習。 從某種意義上說,學習困難學生的最大困難是不知道如何學習,幫助他們學會如何學習的關鍵應該是掌握學習策略。應結合語文學科的知識特點,幫助他們掌握控制自己知覺、注意、記憶和思維活動的普通認知策略、解決本學科問題的特殊策略、反省認知策略和學習努力程度調控策略等,對學習困難學生改進學習肯定是有益的。

5、激發(fā)好奇心,引發(fā)求知欲。 在講授教學內容之前,先提出一些與教學內容相關的實際生活問題,引起他們的好奇心。為學習困難學生創(chuàng)設問題情境,問題要小而具體,新穎有趣,有啟發(fā)性,并有適當?shù)碾y度,使他們“跳一跳摘到桃子”。引發(fā)學習困難學生的求知欲,也要注意知識的積累。他們的基礎知識較差,只有當某一知識領域內的知識累積到一定程度時,才有可能使他們對這一領域的知識產生求知欲望。

6、加強個別輔導, 提高個別輔導的質量

幫助學習困難學生是一項長期的工作。在課堂教學中要能照顧到這些學生,針對他們的實際情況提出不同的要求,采取不同的教育措施。對在課堂上沒有解決的問題,老師幫助補缺。為了補缺補差,我們要利用空堂課、自習課對學習困難學生進行補課。作業(yè)要做到區(qū)別對待。還應積極開展同桌教學,伙伴教學,合作教學,以優(yōu)帶差,幫助他們一起進步。

7、 提倡積極鼓勵評價

學習困難學生的問題通常不是一天兩天就形成的,而是在多年批評聲中、訓斥聲的逆境中成長起來的,他們很少被人表揚和贊許,逐漸產生悲觀、失望、缺乏自信等消極情緒?!鞍笥谛乃馈?,這就要求我們對他們特別厚愛,要化腐朽為神奇,要把這些生銹的鎖一把一把地打開,用真誠喚醒他們的自信,用摯愛催生他們的自尊,鼓勵他們抬起頭來走路。因此,要尊重學生的人格,重視學生的存在,平等對待每位學生,經(jīng)常與學生溝通。對他們的點滴進步,哪怕是微小的進步也及時肯定和表揚,進步大的還要獎勵。

8、 周工作安排:

星期一、星期三:找兩名潛能生,一名優(yōu)秀生至少每人談話一次。 星期二、星期四:對潛能生和優(yōu)秀生至少輔導3人次。

附:培優(yōu)輔差工作計劃

“希望每一個學生都成為優(yōu)生”是每一個教師的共同愿望,本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”、“沒有差生,只有差異”的原則,從后進生抓起,課內探究與課外輔導相結合,讓學生克服自卑的心理,樹立起學習的信心和勇氣。在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,提高數(shù)學學習成績,全面提高教學質量。

一、“培優(yōu)轉差”工作目標

1、認真落實“培優(yōu)轉差”工作計劃,做好參加對象的輔導工作和思想教育工作,培優(yōu)和轉差同步進行。

2、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。

3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。

二、思想方面的培優(yōu)扶差

1.做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。

2.定期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

三、培輔對象:

培優(yōu):路李強 龍俊 汪宇胡穎 樂可芯 劉淋龍 盧玉杰 彭鞴

輔差:張展鵬 彭婷 張浩 黃欣 鄧建容 潭欣悅 杜龍偉 陳俊

四、“培優(yōu)補差”工作措施

1、教師了解和正確對待學生中客觀存在的個別差異,其實并不是以消滅差異為目的,而是推動有差異的發(fā)展。在“吃透兩頭”的基礎上,通過分層教學目標的設計和實施,使快者快學,慢者慢學,先慢后快,全面提升。

2、教師堅持做到每節(jié)課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現(xiàn)層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證后進生學有所獲,優(yōu)等生能進一步提高自己的思維水平。

3、平時對學習有困難的學生努力做到多鼓勵,多寬容。耐心細致地幫助,上課時多留意,多體貼,督促他們及時完成相關作業(yè)以及練習。

4、加強對家庭教育的指導,引導家長遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰(zhàn)勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下,另行自我發(fā)展,找到自己的長處。

5、使他們明確學習的目的性、端正學習態(tài)度,逐步做到上課專心聽講,獨立、按時完成作業(yè),培養(yǎng)他們良好的學習習慣。

第5篇

一、政治思想

愛崗敬業(yè),為人師表,嚴格要求自己,重視并積極參加政治業(yè)務學習。自覺遵守教育教學法規(guī)和學校各項規(guī)定,以愛國、愛校、愛生作為準則。和同事和諧相處,團結協(xié)作。被評為“學校德育雙十佳”和“學生最喜歡的老師”。

二、教育教學

教學上,準確定位好新教材,有效落實課堂教學,提高學生的語文素養(yǎng),一直是我思考、探索的目標。備課深入細致,注重課堂教學效果,做到教學六認真。作為備課組長,能制定好備課組工作計劃,并認真實施。我和老師們深鉆教材,領會課標的年段目標,認真?zhèn)湔n,認真上課,認真輔導。抓好教學質量,力求省時高效。堅持學習教育教學理論,認真集體備課。本學期,能抓住每個單元的訓練重點,挑一些典型課文研讀,尋求最佳教學設計與方法。然后結合自身和班級的實際情況,靈活備課,在組內分批分次執(zhí)教各類型課文,課后再共同評價。我在校內執(zhí)教閱讀和復習兩節(jié)公開課,均獲得好評。

我注重對學生的寫字習慣、閱讀能力、寫作能力進行扎實訓練。爭取人人書寫規(guī)范美觀,語文基礎夯實,語文能力提高。班級滯后學生較多,對每一個學生,我都絕不言棄,努力做到因材施教。我一面抓好課堂教學,一面進行培優(yōu)和補差。此外,結合班隊活動,組織了寫字、寫作、講故事等活動,較好地培養(yǎng)了學生的興趣和能力。

本學期,我根據(jù)學生個性和愛好特點,結合學校書香校園活動,擴大學生的閱讀量,除了參加古詩誦讀競背,還指導學生參與課外自主閱讀,很有收益。本班集體和個人多次獲得學校閱覽室的發(fā)帖表揚。

本學期,我指導學生參與各級各類作文比賽,成績喜人。在市“小荷”、“蒲公英”、“新蕾”等大型作文競賽中,我班數(shù)十人獲得各種獎項,學生習作發(fā)表在學校臺歷上。在全國科技小論文評比中,一人獲得等級獎。

“對學生既嚴格又熱愛。”是我多年來班主任工作的主旨。無論是暑假夏令營,還是平時的班主任工作,在學生的日常行為習慣和學習習慣培養(yǎng)上,我都能言傳身教,嚴而有加。因此,學生都能自覺做到遵守紀律,文明游戲,人人把爭做合格優(yōu)秀的國際小公民作為行為目標。班級干部盡能盡職,班級每周都能得到大隊部評比的金星,在宿舍內務評比上,我班有三個宿舍榜上有名。在一些性格特異,習慣較差的學生身上,我深知,教育是一良心工程,要使他們全面健康成長,保護他們的自尊心,堅定他們的自信心,我選擇了似春雨般潤物細無聲。一年中,在學校組織的各級各類活動中,我班數(shù)十人獲得各種等級獎。班隊活動豐富多彩,“愛牙益齒,關愛口腔健康”主題隊會獲得觀摩者好評。平時,我及時、定期利用“家校路路通”和班級網(wǎng)頁等方式進行家校聯(lián)系。成功舉行家長會,和家長共同關注孩子成長。文明、向上是我班的奮斗目標,我希望學生在這個班集體中能充實自己,展現(xiàn)自己,完善自己。

三、出勤考核

能嚴守勞動紀律,合理安排自己的事情,全年堅持出滿勤。

四、教育科研

第6篇

按照區(qū)、鎮(zhèn)兩級教研室工作要求,以研究有效性課堂教學為重點,以提高教學質量為目標,繼續(xù)深化教學改革、推進素質教育,加強教學常規(guī)管理,積極開展校本教研活動,為促使教師的專業(yè)提升和學生的全面發(fā)展而努力!

二、工作目標:

1、重視教研活動的組織與開展,做到教研活動主題化。本學期圍繞“如何有效開發(fā)文本教學資源”為主題,開展校內教學研討活動。

2、把好教學質量關,重視基礎知識的過關測試,做好教學質量的監(jiān)控工作,力爭各科成績排在鎮(zhèn)屬學校前列。

3、積極開展校本教研活動,以一堂課為切入點,引導教師對自己的教學進行反思,在反思中提高教師的專業(yè)水平。

4、繼續(xù)一人一課、隨堂聽課等形式,關注教師的業(yè)務成長。確定好每科的課堂有效教學模式。

5、做好各級立項課題的檢查準備工作。

三、工作具體措施:

(一)、規(guī)范教學行為,抓好教學常規(guī)管理。

根據(jù)學校統(tǒng)一的要求及學生的實際情況編寫好教案;嚴格按照課程表、教學進度及內容上課;作業(yè)設計上能抓重難點并及時批改;認真輔導學生、及時總結教學心得。

1、每位教師期初定好各學科的教學計劃。各學科組長根據(jù)學校工作計劃、結合本學科特點,制訂教研活動計劃。及時上交教導處。

2、抓好教師的備課。備課時要考慮學生的實際情況,做到因材施教,教學過程要詳細、具體,要體現(xiàn)教法和學法;練習作業(yè)要有針對性;及時寫出課后教學評價。

3、每星期都要組織教師分科、段進行集體備課,定時、定點、采用專題討論、了解每級科知識之間的聯(lián)系等形式互相交流、共同探討。集體備課每周時間安排如下:

語文科:星期一下午第一節(jié)

數(shù)學科:星期四下午第一節(jié)

英語科:星期三上午第三節(jié)

體藝科:星期五上午第二節(jié)

4、抓好學生作業(yè)質量,特別注重培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣。老師作業(yè)布置精當適量,不能變相體罰學生,書寫格式要求統(tǒng)一、規(guī)范,以及愛護好作業(yè)部,保持清潔和齊全。教師批改及時、認真。學生作業(yè)有錯要及時更正。

5、落實教學檢查制度。

(1)單元知識檢測盡量按計劃(不能超過一星期)同科同時進行,語文一周、數(shù)學三天內做好批改、分析、評講、記分等工作,并交教導處檢閱。

(2)同級科的教師平時互檢備課本及學生作業(yè)本,以便互相評議,互相促進。本期各科組長每月檢查1次,學校平時抽檢及期末全面檢查,檢查情況及時向教師反映,并做好書面記錄。

(二)抓好教研組建設,扎實有效開展教研活動。

1、抓好教研組建設,健全并重視教研組資料積累。要求教師平時資料收集后交給科組長入檔。

2、以“如何有效性課堂教學”為主題,開展校內研討活動,形成有效的課堂教學模式,以及征集相關案例并開展評比活動。

3、加強教師間的課堂教學交流,開展教研組內聽課、評課活動。一學期科組長聽課不少于15節(jié),其他教師不少于10節(jié)。要求記錄齊全,有聽后思考記錄,期末上交聽課記錄本。

4、積極開展校本教研活動,以一堂課為切入點,引導教師對自己的教學進行反思,在反思中提高教師的專業(yè)水平。本學期要求所有資料電子存檔。

5、為教師成長搭建平臺,通過理論學習、骨干教師示范、體驗實踐、教學反思、專題研討等形式,提高教師的專業(yè)水平。

(三)、學科教學質量,堅持常抓不懈。

1、各任課教師認真抓好教學質量關,團結整個年級段的力量,做好培優(yōu)補差工作,建立學困生、優(yōu)秀生檔案。

2、做好學科質量過關、考查、分析工作。

3、抓學生基本能力的形式

(1)組織力量做好一年級學生漢語拼音過關測試工作。二、三年級寫話比賽。

(2)閱讀能力。注重課外閱讀,培養(yǎng)學生廣泛的閱讀興趣,利用好學校圖書館,擴大學生閱讀量,要求做好記錄。本學期準備在4-6年級進行語文課外閱讀能力的競賽。

(3)數(shù)學解答能力。要求每班在上數(shù)學課前進行口算訓練,學期間進行數(shù)學知識競賽。

第7篇

一、貫徹落實期初工作計劃,使常規(guī)管理規(guī)范化。

為表彰先進,督促后進,按期完成教學任務,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的教風,保證學校常規(guī)工作正常運轉,健康發(fā)展,我處先后進行了如下事務:

(1)抓實課堂教學。為打造精品課堂,尋找相關科目質量下滑的原因,教導處堅持每周的推門聽課常規(guī)工作,先后聽取了劉艷海、朱寧樂等十幾位老師的課堂教學,做到與各位老師一起學習、探究最佳的教學模式,爭取采取開拓性合作性較強的學習方式,打破教師單邊統(tǒng)治課堂局面,達到共同提高的目的。

(2)以查督勤,以考促教。為促進教師工作態(tài)度的端正,了解教學的過程和進展,我們先后進行了四次備課作業(yè)檢查。對教師的備課、作業(yè)批改、聽課記錄、教研活動等工作實行階段檢查,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,對相關人員教學情況的優(yōu)缺點及時通報,表揚成效顯著的教師,督促拖沓的教師及時整改,保證了本期教學任務的如期完成。在檢查中,發(fā)現(xiàn)我們絕大部分教師工作兢兢業(yè)業(yè),備課認真,作業(yè)適量,進度正常,輔導學生不計報酬,提優(yōu)補差廢寢忘食,試卷批改孜孜不倦等等現(xiàn)象令人欣慰,這種良好的教風基本上與教育教學成績成正比。同時我們舉行了四次抽測和競賽:初一新生和新轉入學生的入學測試,為分班提供依據(jù);非畢業(yè)班數(shù)學英語抽測,為督促非畢業(yè)班師生搞好教與學,明確缺差提供平臺;數(shù)學物理競賽,用競賽來激發(fā)優(yōu)生的學習激情。定期分年級進行教育教學質量分析,總結各階段工作的經(jīng)驗與失誤,及時調整工作思路與方法,為培優(yōu)轉差、提高教育教學質量夯實了基礎,效果比較明顯。

(3)重視有益的文體活動,豐富校園文化生活。嚴格要求各藝體課、常識課正常正規(guī)進行教學,不能上成自習課、坐班課,有效的提高了學生的綜合素質;積極組織學生進行體質健康檢測,訓練學生體能,增強陽光體育活動頻率,開展全校小型運動會和文化節(jié)等活動,大大豐富了學生學習生活的內容;組織學生參加各種藝術科技創(chuàng)新活動,開掘了學生的思維。開好初一新生教育會,就新生入學的學習習慣進行了培訓,為學校養(yǎng)成教育的深入研究添加佐料。通過這些活動,提高了師生學習的積極性,豐富了學校的文化特色氛圍,促進了學風的純正。

二、發(fā)揮教研組作用,抓好教學科研工作。

教導處要求每個教研組能擬好教研工作計劃,完成教研任務,組織上好教學各種公開課,開好教研會,開展課題研究,學習先進的教學理念,做好教研記錄和寫好教研工作總結,總的來說,本期教研風氣相對比較活潑。

1、加強理論學習。

理念是行動的先導,學習是成功的保證。為進一步轉變教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層次,我們十分重視和加強教師的理論和業(yè)務學習,采用集體與自學相結合的辦法,提倡寫學后反思,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師的心中,有的放矢地指導教學實踐。①師德建設與學習。教書育人,師德為本,缺乏良好師德的教師隊伍,無從談好的教學質量。我們堅持貫徹黨的師德規(guī)章、標準,把師德教育和學校的各項活動結合起來,與爭先創(chuàng)優(yōu)活動結合起來,加強學習《職業(yè)道德教育讀本》,使每位教師能夠做到遵紀守法、愛崗敬業(yè)、為人師表、積極進取、勇于創(chuàng)新,以良好的世界觀人生觀職業(yè)道德觀做學生和家長及社會滿意的好教師。②教師業(yè)務理論學習。我們繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,提高教師業(yè)務技能作為師資研修的重點任務來抓。本期重點學習《有效學業(yè)評價》,要求認真研修,確保時間,做好學習筆記,要求學習筆記每人不少于20篇,做好撰寫論文準備。要求教師充分利用網(wǎng)絡等媒體進行自學,撰寫教育博客進行交流。本期虞艷田、張小林、劉以權、劉少文、孫澤良、朱寧樂等老師參加了國家遠程培訓,積極學習先進理念、努力進行實踐,已經(jīng)圓滿結業(yè)。通過這些活動,讓我們教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論水平得到提升,做到了學以致用。

2、加強教研活動,展現(xiàn)教學風采。

本學期我們組織教師積極開展聽課評課研討活動,讓一部分優(yōu)秀的青年教師充分利用這一平臺,積極展示我校課堂教學風采。先后有孫澤良、王錦菊、唐秀珍、吳向華、嚴雨薇等老師主持了公開課教研活動,為進一步熟悉教育教學業(yè)務,練就過硬的教學基本功打下了堅實的基礎。本期劉少文老師參加了縣化學優(yōu)質課評比活動,孫澤良老師主持數(shù)學課題組教學研討會,語文組正積極部署新的課題研究,引導全校教師向教育科研專項發(fā)展逐步邁進。通過這些活動,讓我們的青年教師開闊了眼界,得到了很好的鍛煉,成長很快,為培養(yǎng)學校教科研骨干做好了鋪墊。

3、勤于實踐,善于總結。

教導處鼓勵教師在平常的教學實踐中,要善于總結經(jīng)驗,積極撰寫論文,積極參加教育主管部門的評比活動。本期我校教師部分作品已經(jīng)見諸書報刊,數(shù)學組的課題研究已經(jīng)向深入開展。吳校長的論文在宿松與雙流縣的校園文化論壇中獲得一等獎,贏得好評。少數(shù)國培教師的研修報告和學習論貼被評為精華。這些成果最終都落實到課堂教學之中,使教師在科研—實踐—總結—應用的良性循環(huán)中提高了素養(yǎng)和能力,大大濃郁了學校的教研之風。

三、攥緊拳頭,抓實畢業(yè)班教學工作。

畢業(yè)班的質量直接決定學校的發(fā)展,能保持學校的良好聲譽,本期主要抓好了以下幾個方面的事務:

1、召開畢業(yè)班學生會。先后主持了畢業(yè)班差生和優(yōu)生座談會、培訓會,就作業(yè)檢查情況,月考考試結果,學習和復習的科學方法,心理素質的培養(yǎng)等等方面向學生進行通報和傳授,既嚴格要求,又勉勵自信,為每一個畢業(yè)生做好迎接明年中考的準備夯實了基礎。

2、召開畢業(yè)班教師會。先后進行了二次,就畢業(yè)班的教學進度、復習方法、培優(yōu)補差、中考考綱內容、中考目標等進行了研討、分析、交流、要求,為畢業(yè)班教學指明了方向。

3、精心組織每一次月考考試。本期為提高質量,摸清情況,進行了四次考試訓練,對編排考場座位、監(jiān)考巡考、閱卷統(tǒng)分、情況分析嚴格到位。針對每次考試情況,分人分班分學科進行分析,找落后教師談心,提要求,加大推門聽課次數(shù),讓先進教師傳經(jīng)送寶。對優(yōu)秀生極盡鼓勵,對差生更是狠做思想工作,鼓勵信心。為了迎接體育加試工作,我們組織班主任、體育老師利用早晚課余不遺余力對學生進行訓練、測試,為保證中考加試以全優(yōu)過關做好充分準備。

4、抓好中職春招工作。為了為社會培養(yǎng)各種人才,我們根據(jù)上級要求,積極配合相關中職學校進行宣傳,做好畢業(yè)生分流工作,分配任務,設立獎勵措施,為順利完成春招工作任務保駕護航。

5、兌現(xiàn)相關獎懲制度。結合新時期工作特點,我們嚴格執(zhí)行上級要求,不增加學生身心負擔,我們要求全體初三教師向課堂要效益,向課后要轉差,向中考要目標。我們兌現(xiàn)了2011年中考考績獎勵,將在2011年中考的各項指標基礎上要求各科力爭全縣第一,打破2011年全縣第二的局面。

四、值得進一步提高的方面。

我們雖然做了以上幾個方面的工作,但也存在一些不如人意的地方,值得改進。

(1)要加強學術建設,轉變觀念。

有些教師喜歡吃老本,不學習、不教研、不反思,有得過且過、能混則混的思想,作業(yè)備課不檢查不準備,拖拉疲沓;要求完成教育博客,缺乏激情,本期只有少數(shù)人撰寫了暑期學習筆記并上網(wǎng);教研活動是能拖即拖,不能使用最新教學理念和技能;數(shù)學組課題研究嚴重滯后,沒有一個統(tǒng)一的規(guī)劃,何時結題讓人糾結。這些現(xiàn)象的發(fā)生反映了我們的工作還沒做好,與教師的思想溝通沒有到位,沒有很好的激發(fā)他們的工作積極性,以后在這些方面要加強工作,力求做到教態(tài)端正,學風純潔,團結協(xié)調,多組織集體學習和培訓,打造書香校園、學術論壇,形成激勵機制。我們希望每一位教師都行動起來,努力學習,轉變觀念,提高素養(yǎng),鍛造爐火純青的教育教學技能。。

(2)要保持一顆不斷創(chuàng)新的進取心。

第8篇

本期,以學校教學工作計劃為指導,結合本教研組的實際情況,以課堂教學為中心,教研組團隊建設為關鍵,以提高教學質量研究為核心,以讀寫結合的研究為科研主攻方向,將務實創(chuàng)新、健康高效具體落實在教學與科研工作中。重點加強課堂常規(guī)的管理,抓教學常規(guī),營造積極熱烈的學術研究氛圍,輕松愉悅的工作環(huán)境,使老師們能靜下心來學習、提高、研究,共同促進年級組語文教學的整體向上發(fā)展。

二、主要工作:

(一)加強團隊建設,提升教研水平。

1、首先組織全組老師學習第十冊教學目標和教學要求。引導老師統(tǒng)覽教材,把握重難點。

2、本學期教學時間短,教學任務重。我組要認真研討如何提高課堂教學效率和學生學習效率。這個問題雖然上學期就有所思考,但不夠成熟,一開學我們就要坐下來研討這個問題。

3、加強理論與實踐的學習與研究,建設研究型教研組。提倡教師多讀書,讀好書,每位教師一學期至少推薦一本好書。要認真研讀對于好文章,新的教育教學理論互相推薦,共同學習。在學習活動中努力提高我五語教師的專業(yè)水平。

4、充分挖掘組內教師的工作潛力,發(fā)揚團結合作、樂于研究的團隊優(yōu)點,以“用人之長,人盡其才”的原則進行分工合作,積極營造“自覺學習、人人善思”的學習氛圍,繼續(xù)發(fā)揚取人之長補己之短,互幫互學、共同進步,整體發(fā)展的優(yōu)良傳統(tǒng)。

5、每次教研組活動,以中心發(fā)言人的發(fā)言主題為主,進行討論,補充。會后中心發(fā)言人交發(fā)言稿。

6、教研活動結束時,每位組員總結心得體會,并將自己的收獲撰寫成論文,交到學校。

(二)強化教學管理,提高教學質量。

1.完善備課要求,加強對備課的檢查。繼續(xù)堅持上學期的備課要求:每個單元要有教材分析,選擇一課進行教材分析。在上課前依據(jù)學情進行再次備課,上課后,就某一點認真總結,形成有質量、有效的課后反思。

2.提高教師的教學水平,制定聽課制度,促使教師間的相互學習。

3.開展經(jīng)典誦讀、閱讀課、寫字活動,形成校本教材特色。

三、具體工作安排:

二月份:工作重點:學習課標,落實常規(guī)要求,規(guī)范教學常規(guī)。

1.組織全體老師認真學習新課標,對本冊教材有比較深入的分析、理解,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,幫助老師準備年級組推門聽課,并組織本組教師參與備課、說課,并交流授課后的心得反思。

2.抽查備課本、聽課本和作業(yè)本,推廣優(yōu)秀的經(jīng)驗,促進教師間的相互學習。

3、安排教師參加區(qū)學科備課研討

4、落實讀書月活動計劃

三月份:

1.繼續(xù)加強對教學常規(guī)的要求,提高課堂教學質量。

2.參加全區(qū)教師課堂教學抽賽。

3、課程標準、教材考試。

4.繼續(xù)抽查備課本、聽課本和作業(yè)本,對本月工作進行總結,推廣優(yōu)秀的經(jīng)驗,促進教師間的相互學習。

5、鼓勵本組教師積極參加學校骨干教師示范課活動。

四月份:

1、開展家長開放日活動。

2、組織期中質量檢測分析,針對學生情況及時分析、制定指導方案。開好家長會。

3、優(yōu)秀教案、學生作業(yè)展評。

4、學生寫字朗誦比賽。

五月份:

1.制定畢業(yè)復習計劃,使復習教學更有實效性。

2.青年小組課堂教學觀摩。

3、參加學校組織的教學能手評選活動。

4.繼續(xù)抽查備課本、作業(yè)本和聽課本。

5、迎接學校組織的畢業(yè)班復習檢測。

六月份:

1.迎接學校開展的評選品牌教研組和教研組博客活動

2.做好期末總結測評工作。

3.設計暑假作業(yè),幫助學生度過一個有意義的暑假。

一、問題分析

(一)課程實施質量有待提高(學科優(yōu)秀率沒有達到80%以上,學科合格率和書寫合格率都沒有達到100%)。

(二)教師教學研究興趣不濃,熱情不高,能力不強。

(三)學生課業(yè)負擔較重。

(四)學生閱讀與作文能力較弱。

二、工作目標:

1.大力提高課程實施水平和質量,使學科合格率和書寫合格率達100%,優(yōu)秀率達80%以上。

2.打造教研組團隊文化,發(fā)揮組內教師的潛力,爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組。

3.及時總結經(jīng)驗,爭取有更多優(yōu)秀論文、教案發(fā)表或獲獎。

4.推動“走向兒童需求的教學內容創(chuàng)生研究”的課題研究,激發(fā)教師科研熱情,加強教科研工作的吸引力,提高教師的科研素養(yǎng)。

5.減輕學生課業(yè)負擔,促進學生主動發(fā)展。

6.切實提高學生閱讀與作文能力。

三、工作措施:

(一)有效開展組本教研活動,提高課程實施水平。

1、建立學習型教研組,認真組織本組語文教師研讀教育理論和基本理念,學習《語文課程標準》等教育文件,結合網(wǎng)絡教研和遠程教育,有針對性的開展教研活動,將教研活動與提升教師教育觀念結合起來,做到專題化、系列化、經(jīng)?;S兄髦v、有講稿、有記錄,使我們組語文教師汲取營養(yǎng),指導自己的課堂行為,逐步養(yǎng)成自己的教學個性。

2、繼續(xù)開展以問題為中心的組本教研的活動,梳理問題確定科研專題,圍繞本組的專題積極開展備課、上課、說課、評課、觀看優(yōu)秀課例等富有成效的教研活動,通過舉辦不同層面的課堂教學展示研討活動,多評議切磋,多交流碰撞,在活動中發(fā)現(xiàn)、研究、解決所遇問題。切實轉變學生學習的方式,將充分的自主學習、有效的合作學習、適度的探究學習緊密結合起來,重視興趣的激發(fā)、體驗的激活和朗讀作用的發(fā)揮。上課既要有課前的預設,又要開放地納入靈活的成分,從而超越預設的目標。

(二)推進課題研究的專題化進程,追求研究實效

本學期研究的課題是:走向兒童需求的教學內容創(chuàng)生研究,我們組從兒童需求入手,抓住課堂這一主陣地,以“教學內容的創(chuàng)生”為研究切入口,扎實開展課題的研究,通過課堂教學及調查問卷和學生競賽等多種形式促進課題研究提高學生的閱讀與作文能力。具體安排每兩周做一次教研課,檢驗研究效果,做到“以研促教”、“以研興教”。

(1)組織老師加強單元教材教法研討,以教材為憑借,要在創(chuàng)生教學內容、改進教學方法等方面展開研究。(2)每位老師在平時教學中要結合所研究的課題,去認真解讀教材,在優(yōu)化教學設計上作相關的實踐,并撰寫出有創(chuàng)意的優(yōu)秀教案積極向外投稿。(3)加強組內教研課研討。人人上教研課,組織老師圍繞研究課題開展集體備課,隨上隨評。評課時人人參與,并發(fā)表各自的見解,組內老師輪流作好評課記載。(4)認真組織好小組教研活動。每位老師要準時參加小組活動。本學期小組活動內容將按照“教研活動安排表”上嚴格執(zhí)行,并由組內老師輪流主持活動。

(三)嚴格落實常規(guī)管理,在規(guī)范中求發(fā)展。

1、備課。從目前老師們的備課情況看,還是在“教什么”和“怎么教”上難以把握。因此,本學期要利用業(yè)務學習時間,組織老師針對每單元課文的特點,結合本年級學生的特點,確定恰當?shù)慕虒W內容,并根據(jù)教材特點,進行教學方法的研討,采用以個體備課為主,組內教研課采用集體備課。各老師平時的獨立備課要有自己的特色,嚴禁抄襲以前的集體備課教案。每位老師要做到提前一天備好課,杜絕不備課就進課堂上課的現(xiàn)象。

2、上課。針對本年級學生課上發(fā)言不夠積極的情況,每位老師在上課時應該營造一種寬松和諧的課堂教學氛圍,采用適合學生表達的教學方式,創(chuàng)設有利于學生思維發(fā)展的教學情境,多用激勵性、點撥性語言去引導學生。同時還要關注學生的學習習慣,如舉手、讀書、寫字等姿勢。每位老師上課時應嚴格執(zhí)行教導處關于上課方面的規(guī)范。

3、作業(yè)。①嚴格按語文教導計劃設置作業(yè)本。②平時嚴格控制作業(yè)量,做好作業(yè)量的督查及記載工作。③作業(yè)格式按規(guī)范執(zhí)行。④各老師要認真及時地批改作業(yè)。本學期批改等第統(tǒng)一改為“優(yōu)秀、良好、及格、不及格”四個等第。⑤對于學生的錯題、難題要作認真指導,讓學生及時訂正。凡不符合要求的作業(yè)要嚴格讓學生重做。⑥各班要認真指導學生寫好鋼筆字,要在寫字姿勢和寫字態(tài)度、方法上作指導,以提高學生的書寫質量。⑦關于練筆可安排在雙休日進行。⑧組內老師要做到每兩周自查,主要檢查學生作業(yè)本的保管、字跡工整、內容正確、訂正及時和批改等。

4、培優(yōu)補差。學期內教研組將組織學生的優(yōu)秀習作作一至兩次向正式出版的報刊雜志的投稿,鼓勵學生自行把優(yōu)秀習作向外發(fā)表。組織學生開展組內“美文誦讀”比賽、鋼筆字比賽等。本學期每位教師還要設置一本補差記錄本,特別要重視學生的學習態(tài)度和學習習慣方面的補差,除了課上要多關注以外,要利用課后或中午時間隨時進行個別輔導。放學時補差人數(shù)不超過5人。