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課堂教學(xué)情況總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-13 11:17:14

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的課堂教學(xué)情況總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

課堂教學(xué)情況總結(jié)

第1篇

1、抓課堂教學(xué)模式的創(chuàng)建。依據(jù)新課程標準思想要求,對各學(xué)科,特別是新開設(shè)的課程搞好課堂教學(xué)模式的創(chuàng)建和提高。

2、抓學(xué)困生提高。結(jié)合學(xué)校的科研課題,學(xué)生的實際情況和教育教學(xué)要求開展對學(xué)困生的幫教工作。

3、抓教學(xué)質(zhì)量的整體提高。規(guī)范教育教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)效益,提升學(xué)生學(xué)習成績,特別是畢業(yè)班。

4、抓學(xué)生整體素質(zhì)提高。積極開展學(xué)生興趣活動,對學(xué)生進行勞動、科技、藝術(shù)等方面的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動。

二、中心任務(wù)

探索分學(xué)科、學(xué)段搞好體現(xiàn)新教育思想的課堂教學(xué)模式創(chuàng)建工作。

三、具體工作安排

1、課堂教學(xué)模式專題研究(3月18日—4月22日)

(1)、以學(xué)科組為單位,結(jié)合學(xué)??蒲姓n題,分學(xué)段、學(xué)科研究創(chuàng)建符合學(xué)校實際情況、效益高的課堂教學(xué)模式,并分頭確定主講人。(3月18日)

(2)、以主講教師的教學(xué)設(shè)計為主線,學(xué)科組分段集體備課。(3月25日)

(3)、以學(xué)科組為單位,課堂教學(xué)展示、評課。(到4月1日)

(4)、結(jié)合課堂展示活動,全體教師每人進行個人課堂教學(xué)總結(jié)反思形成材料,主要是成功點和疑問,以學(xué)科組為單位進行交流,分頭總結(jié)出具有共性的問題進行研究。(4月15日)

(5)、對共性的問題進行討論。(4月22日)

2、學(xué)差生工作(4月25日—5月27日)

(1)、全體教師對學(xué)差生進行個案分析,摸請基本情況。(4月22日開始)

(2)、以縣階段摸底測試成績?yōu)橐罁?jù),教師分析學(xué)差生學(xué)習底碼,以年級組為單位對學(xué)差生進行如何輔導(dǎo)提高進行討論。(5月20日)

(3)、各年級組長為主講,結(jié)合日常教育教學(xué)工作情況介紹對學(xué)差生的現(xiàn)狀分析和提高對策。(5月27日)

3、畢業(yè)班工作

(1)、結(jié)合日常教學(xué)情況對畢業(yè)班學(xué)生學(xué)習情況進行摸底分析,重點是摸清學(xué)生在校外的學(xué)習、活動情況,做到每個學(xué)生都了解清楚。(3月開始)

(2)、結(jié)合縣階段測試結(jié)果,制定對每個差生的輔導(dǎo)提高計劃。(5月13日)

(3)、三月底開始在每天下午加一節(jié)課,五一后計劃開始利用周六、日對學(xué)生開始進行補課,方法同前。

4、教學(xué)工作檢查指導(dǎo)

(1)、認真進行課堂巡查和教師工作巡查。教務(wù)處每天不定期對教師在辦公室工作情況和課堂教學(xué)情況巡查一次。

(2)、結(jié)合“十、百、千”工作積極抽時間進行聽課,做好課堂教學(xué)指導(dǎo)。對共性的問題在學(xué)校教研活動或全體大會上進行講評。

(3)、教師教學(xué)資料檢查:

3月20日—3月底,教師教案、作業(yè)批改記錄檢查。

5月9日—14日,教師教案、差生輔導(dǎo)記錄、科研工作記錄檢查。

6月底教師教案、作業(yè)批改記錄、差生輔導(dǎo)記錄、教師校本教研記錄、材料檢查。

5、學(xué)生興趣活動安排

(1)、與德育協(xié)商,每周拿出一個下午的最后一節(jié)課時間進行學(xué)生興趣活動。

第2篇

《普通高等教育英語課程標準》明確指出:“高等教育英語課程總目標是使學(xué)生在義務(wù)教育階段英語學(xué)習的基礎(chǔ)上,進一步發(fā)展語言運用能力。綜合語言運用能力的形成建立在語言技能、語言知識、情感態(tài)度、學(xué)習策略和文化意識等素養(yǎng)整合發(fā)展的基礎(chǔ)上。”這正是教師應(yīng)該遵循的教學(xué)目標和設(shè)計理念。

二、好的課堂設(shè)計的導(dǎo)入是引發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣的前提

古人云:“好的開端是成功的奠基石?!庇⒄Z課課堂教學(xué)的成功,是要以好的導(dǎo)入作為基礎(chǔ)的?!队⒄Z課程標準》明確規(guī)定教師須結(jié)合教學(xué)實際,靈活且有創(chuàng)造性地使用教材,積極開發(fā)利用多種課程資源,致使學(xué)生從不同渠道、不同方式接觸學(xué)習英語。高等教育英語教材內(nèi)容豐富、題材新穎廣泛,所以教師要探索出好的、新穎的課堂教學(xué)導(dǎo)入方法。

(一)背景導(dǎo)入法

結(jié)合新編高等教育英語課本的課文知識,在涉及介紹一個國家的歷史、文學(xué)、風土、地理等,在課堂教學(xué)的時候,先向?qū)W生簡要地介紹些相關(guān)的背景知識。這樣不但引發(fā)學(xué)生探知學(xué)習的興趣,同時也擴展了他們的視野,一舉兩得。

(二)直觀導(dǎo)入法

課堂教學(xué)的掛圖、錄像、錄音以及UCD等都是吸引學(xué)生注意力、好奇心和求知欲的直觀導(dǎo)入方法。

(三)音樂欣賞導(dǎo)入法

在學(xué)習有音樂內(nèi)容的課文時候,可以根據(jù)課文內(nèi)容讓學(xué)生欣賞相關(guān)的歌曲、音樂,有目的與學(xué)生討論作品的主題、風格等。

高等教育英語教材中的課文多敘事性內(nèi)容,多是通過人物、情節(jié)等來表達所特定的思想情感,在學(xué)習這些英語教材的時候,教師可以利用故事作為導(dǎo)入,也可選擇些吸引學(xué)生能使其發(fā)揮想象能力的話題進行討論式導(dǎo)入。

三、課堂教學(xué)設(shè)計須重視基礎(chǔ)知識和基本技能的訓(xùn)練

在現(xiàn)實的課堂教學(xué)中,學(xué)生的基礎(chǔ)知識和基本技能存在很大差異。新教材學(xué)習要求的提高,詞匯量的增長,致使學(xué)生學(xué)習需要一個適應(yīng)期。教師需要依據(jù)學(xué)生的情況適當減緩教學(xué)進度,以及處理好知識和能力的轉(zhuǎn)化工作,還要做好雙基補償工作,在語言的實踐中加強雙基復(fù)習和鞏固。

(一)精講精練

課文的精講,注重解決每一節(jié)課的難點和重點,讓學(xué)生明確重難點,同時配合以例句讓學(xué)生學(xué)會詞和短語的用法。如講解be to blame短語時,可以舉“I am to blame. It is I who am to blame. He is to blame for the accident. It is he who is to blame for the accident?!?/p>

(二)做好學(xué)生的思想工作

學(xué)生認為,記憶單詞是件麻煩、枯燥的事情這就就需要教師細心地做好他們的思想工作,讓其明白量變到質(zhì)變的道理,同時配合一些技巧性的競爭來調(diào)動他們的積極性。

掌握知識的關(guān)鍵是落實,因此,在學(xué)習每個單元之后要通過其他方法做到落實。如聽寫、背誦,也可練習查缺補漏。

四、課堂教學(xué)要注重情感激勵,實施以情促學(xué)

情感教學(xué)可定義為在教學(xué)過程中考慮認知因素的同時,須發(fā)揮情感因素的積極作用,以增強教學(xué)效果,達到教學(xué)目的。教師的情感教學(xué),是通過工作熱情及對學(xué)生的愛護潛移默化地去感染學(xué)生,提高其對英語學(xué)習的興趣。在情感教學(xué)中要樹立學(xué)生自信心,實現(xiàn)情感交融、教學(xué)相長的和諧發(fā)展。

美國心理學(xué)家梅拉比安說過:“信息的表達=7%的語調(diào)+38%的聲音+55%的表情?!笨梢姡處熃虘B(tài)在情感教學(xué)中起到重要作用。因此,課堂之中,教師要以高昂的精神狀態(tài)、輕松的表情來上好每節(jié)課,給學(xué)生營造一個輕松愉快的課堂氛圍。

五、課堂教學(xué)課后的反思,使得教學(xué)效果更完善

教學(xué)反思是教學(xué)過程中不可或缺的部分,作為課堂引領(lǐng)者的教師須開展科學(xué)、有效的教學(xué)反思,反思讓教師們更加完美、成熟,同時也將教學(xué)效果到達更高的境界。

(一)教學(xué)反思的主要特征

1.教學(xué)反思是以追求教學(xué)實踐的合理性為主要目標。

教學(xué)反思不是一般的回想課堂的教學(xué)情況,而是通過教學(xué)情況去發(fā)現(xiàn)問題,并有所針對地調(diào)整教學(xué)方案,致使教學(xué)方案更加完美。

2.教學(xué)反思具有深遠的探索性。

每個教師都存在理論上的迷茫,實踐中的困惑,反思的真諦在于教師要敢于和善于突破、超越自我,不斷地向高層次邁進。

3.教學(xué)反思活動貫穿于整個教學(xué)活動。

教學(xué)反思既有對教學(xué)方法的反思,也有對學(xué)生試卷評卷方法的反思,同時也有對教學(xué)內(nèi)容的反思。教學(xué)內(nèi)容的反思令課堂再現(xiàn)生機,以人為本的理念得到了很好的體現(xiàn)。

(二)教學(xué)反思的內(nèi)容

教學(xué)反思是指教師把課堂教學(xué)實踐,作為認識對象進行全面深入思考和總結(jié),達到更優(yōu)化的教學(xué)狀態(tài)。筆者綜合多年課堂教學(xué)實踐反思經(jīng)驗,將教學(xué)反思內(nèi)容界定為兩種:反思教學(xué)理念和反思教學(xué)方法。

1.反思教學(xué)理念。

每位教師的教學(xué)行為都受教學(xué)理念的支配,教學(xué)理念是隨時代的發(fā)展而變化,它是與時俱進的。因此,在新課程背景下,英語教師首先要對自己的教學(xué)理念進行反思,找出差距和不足,時時更新自己的教學(xué)理念。

2.反思教學(xué)方法。

教師需對相應(yīng)的課堂教學(xué)方法進行反思。所以,反思教學(xué)法是體現(xiàn)自己教學(xué)理念以及落實教學(xué)目標的另一重要內(nèi)容。

3.教學(xué)反思的實踐。

教學(xué)案例、教學(xué)理論取之不竭的源泉是教學(xué)反思。教學(xué)反思來自于教學(xué)實踐,又服務(wù)于課堂教學(xué),是教科研的重點。作為英語教師要做好教學(xué)后記與反思隨筆。教學(xué)后記包括:

(1)記錄學(xué)生困惑,建立教學(xué)備忘錄。

課堂教學(xué)反饋、課后練習、階段性測試等都暴露出教學(xué)存在的問題。教學(xué)要依據(jù)這些所存在問題仔細分析原因,找出出現(xiàn)這些問題的原因。教學(xué)反思最重要的是尋找問題的癥結(jié),然后采取措施,調(diào)整教學(xué)方式。教師的教學(xué)能力在一次次的反思中不斷總結(jié),不斷提高。

(2)記錄課堂教學(xué)動態(tài),撰寫反思小結(jié)。

第3篇

1、“6分制”學(xué)生評教方法。

學(xué)生參與教學(xué)評價,教師的課時工資等級,通過學(xué)生的評教來決定,是制度化與人性化的結(jié)合。“6分制”將教學(xué)工作評定為6個等級,即很好記6分、好5分、較好4分、一般3分、較差2分、差1分。

(1)、宣傳發(fā)動。學(xué)生是“6分制”評教工作的主體。首先,要以系為單位,召開學(xué)生大會,宣傳解讀“6分制”學(xué)生評教方法,引導(dǎo)學(xué)生明確目的、意義,端正態(tài)度、認真負責、準確公正地做好評教工作。

(2)、認定等級記分。學(xué)院督導(dǎo)處印制《“6分制”學(xué)生評教統(tǒng)計表》,全體學(xué)生參與,無記名填表認定等級記分。評價的項目為“教學(xué)態(tài)度”、“教學(xué)水平”、“教學(xué)效果”三大項,各大項下又細化六個小項。教學(xué)態(tài)度以出勤為主,納入教學(xué)行為,無缺勤無任何違規(guī)教學(xué)行為,記很好,得6分。曠課1節(jié)計差等級,記最低等級1分,當月除按規(guī)定扣罰外,課時工資為最低等。教學(xué)態(tài)度欄如有二種以上違規(guī)教學(xué)行為的,取最低分計算平均分。學(xué)生通過認真思考、回憶比較,認定本班任課教師教學(xué)情況等級,在相應(yīng)的分數(shù)欄下打“√”。評教前,負責組織的管理人員應(yīng)組織全班學(xué)生認真學(xué)習《“6分制”學(xué)生評教項目等級記分說明》,做到客觀、公正的認定等級,認真、準確地記分,杜絕給任課老師都打高分(同一等級)或低分的不負責任的做法。

由學(xué)生各自計算出某教師三個項目得分的平均分,再由負責組織的管理人員計算出全班同學(xué)對某教師評價的平均分,即為某老師在該班的教學(xué)評價分。督導(dǎo)處根據(jù)此平均分要排列出每個教師在一個班的評教名次。運用“六分制”等級記分,按第一名記6分,第二名記5分……第六、七、八、九名記1分的方法評定某教師在某班的等級分,在幾個班任教,再求出這幾個班等級分的平均分,即為教師一次學(xué)生評教的等級分(每月兩次再算出平均分),根據(jù)學(xué)院決定,4分以上為一等課時工資等級,2—3.9分為二等課時工資等級,2分(不含)以下為三等課時工資等級。由督導(dǎo)處計算出每月2次評教的平均分,得出教師當月應(yīng)當享受的相應(yīng)課時工資等級。

(3)、操作實施。針對這次“6分制”學(xué)生評教活動,督導(dǎo)處設(shè)計了兩套方案,一為電腦操作,一為人工操作。

電腦操作,是指編制相應(yīng)的電腦軟件,利用學(xué)生上機課進行操作,所得數(shù)據(jù)直接存入至督導(dǎo)處電腦內(nèi),由督導(dǎo)辦辦公室人員進行匯總統(tǒng)計。目前,學(xué)院計算機系正在進行“6分制”學(xué)生評教統(tǒng)計軟件的編制工作,爭取在3月底投入使用。

人工操作,是指在電腦軟件未編制完成前,由人工進行調(diào)查統(tǒng)計,具體由督導(dǎo)處會同各系聯(lián)合執(zhí)行,督導(dǎo)處匯總統(tǒng)計。

(4)、每月評教2次(原則上月初月底各一次),各系(部)組織一次,學(xué)院組織一次,由督導(dǎo)處匯總統(tǒng)計。做到邊實施邊總結(jié),及時糾偏。

2、學(xué)院教學(xué)綜合評價

(1)、日常課堂教學(xué)(實習實訓(xùn))督查評價。

督導(dǎo)處、教務(wù)處、學(xué)生處三處聯(lián)合督查,每天每大節(jié)課檢查課堂教學(xué),對學(xué)生的到課率、課堂紀律及教師出勤、教學(xué)行為檢查記錄,督導(dǎo)處每天統(tǒng)計,嚴重情況及時反饋。各系(部)抽查,每天至少抽查一節(jié)課,抽查結(jié)果匯總到督導(dǎo)處。督查結(jié)果逐一記錄統(tǒng)計,作為教學(xué)工作綜合評價的依據(jù)。

(2)、常規(guī)教學(xué)督查評價。

督導(dǎo)處會同教務(wù)處定期對教師授課計劃、教案編寫、作業(yè)批改、聽課評課、隨堂聽課等常規(guī)教學(xué)及教學(xué)比武、公開課進行督查,每學(xué)期不少于二次。其中教案編寫、隨堂聽課、教學(xué)比武評定等級,督查結(jié)果按照《教學(xué)評價量化細則》記分,作為教學(xué)工作綜合評價的依據(jù)。

(3)、信息員反饋制度。

各班配備一位學(xué)習認真、責任心強的學(xué)生擔任教學(xué)情況信息員,記錄一周以來本班課堂教學(xué)情況,每周向督導(dǎo)處上報信息記錄表,督導(dǎo)處按周次匯總統(tǒng)計。教學(xué)情況信息作為教學(xué)綜合評價的依據(jù)并及時向有關(guān)處室及人員反饋。

綜合上述三部分評價結(jié)論,根據(jù)《教師學(xué)期工作綜合量化評價統(tǒng)計表》計算全期分值,按照綜合評價占60%,“6分制”學(xué)生評教占40%比例得出教學(xué)工作評價總分,作為衡量教師教學(xué)工作能力水平及續(xù)聘與否的主要依據(jù)。

二、教學(xué)評價的范圍

第4篇

關(guān)鍵詞:高中物理;教學(xué);反思

中圖分類號:G632 文獻標識碼:A 文章編號:1002—7661(2012)19—0149—01

一、進行教學(xué)過程反思的內(nèi)容

在一定的教學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)上,新課程下高中物理教師主要以課堂為中心進行教學(xué)過程反思。一般而言,包括課堂教學(xué)情況和課后自我小結(jié)兩個方面。

(一)課堂教學(xué)情況

教師的授課情況。教師在教學(xué)實踐中,必然會有成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)將是教師今后提高教學(xué)水平的寶貴財富,應(yīng)該重點記錄下來。

反思成功之舉。每一節(jié)課總有成功之處,如有趣的對話、典型的案例、逼真的演示、巧妙的設(shè)問、幽默的講解、傳神的體態(tài)、奇妙的方法、有益的啟示、以及精彩的教學(xué)設(shè)計和授課片斷,等等。教學(xué)中,這些閃光的現(xiàn)象俯拾皆是,只要我們留心,就不難發(fā)現(xiàn)。長期積累,教學(xué)經(jīng)驗自然會日益豐富。

反思失敗之處。金無赤足,人無完人,即使最成功的教學(xué)過程,也難免有疏漏失誤之處,如表達含混、處理欠當、方法陳舊、演示失敗、指導(dǎo)不力、知識性的錯誤、以及教案與實際的脫節(jié)、甚至是解答不出學(xué)生的問題等,把這些“敗筆”記錄下來,認真反思,仔細查找根源,尋求對策,以免重犯,教學(xué)必然日臻完善。

記錄感想體會。教師不但記錄課堂教學(xué)活動方面的情況,而且當練習、作業(yè)、測驗以及個別輔導(dǎo)后有感而發(fā)時仍可補記上。由于時間的制約,有些思路想法可能剛露端倪。教師一定要善于捕捉并記錄,為日后深入探索思考創(chuàng)造條件。

反思學(xué)生在課堂上發(fā)表的獨到見解。作為一名物理教師,應(yīng)該傾聽學(xué)生的想法,善于采擷集體智慧來豐富和完善自己的知識,提高教學(xué)質(zhì)量。青年學(xué)生思想活躍,敢于創(chuàng)新,在有些問題上,學(xué)生的見地可能更高明,也具有想象力。有時學(xué)生的一個見解也會使我們有茅塞頓開之感,常??梢酝貙捊處煹慕虒W(xué)思路,應(yīng)及時記錄在案,以便教學(xué)相長。

反思學(xué)生對教學(xué)的意見和建議。教師要善于觀察和捕捉學(xué)生的反饋信息。在上完一節(jié)課之后,應(yīng)及時與學(xué)生進行交流,傾聽學(xué)生對教學(xué)的意見和建議。這對于改進教學(xué)是非常必要的。因此,對學(xué)生的意見和問題,應(yīng)該記錄下來。

(二)課后自我小結(jié)

教學(xué)反思中很重要的一項內(nèi)容就是教師的自我總結(jié)。那就是教師在上完一節(jié)課后,要及時地對自己所授課的教學(xué)情況進行客觀的評價和分析。其主要內(nèi)容包括:(1)教材處理是否合適;(2)教學(xué)目的是否明確恰當,重點是否突出,難點是否突破;(3)教學(xué)內(nèi)容深淺與量是否適度;(4)教學(xué)方法、教學(xué)手段是否適用;(5)教學(xué)效果如何,查找成功或失誤的原因等等。

二、進行教學(xué)過程反思的方法

(一)質(zhì)疑反思

質(zhì)疑是人的思維走向深刻的開始,人們認識事物初始只是以領(lǐng)會接受為主,而要真正理解其內(nèi)在價值,則需要不斷質(zhì)疑才會有新的發(fā)現(xiàn)。我建議教師對教學(xué)過程要進行這樣的反思:“這樣做對嗎?”“這樣合理嗎?”“這是最佳的方案嗎?”“這是否體現(xiàn)新課程的理念?”,有質(zhì)疑才會有發(fā)現(xiàn),有發(fā)現(xiàn)才會有努力,有努力才會有發(fā)展,有發(fā)展才會有成功。

(二)對比反思

人們常常是通過找到某一事物的對立面的特征,來發(fā)現(xiàn)這一事物的本質(zhì)屬性。過去的經(jīng)歷對我們來說雖不可逆,但我們可以通過反思它的對立面,來堅定我們今后面對類似經(jīng)歷的態(tài)度。例如:聽了名師的課,你覺得你的課與他們相比有什么不足,今后如何改進;學(xué)習報刊的文章后,有什么收獲,這些經(jīng)驗我為什么沒想到呢?這樣反思并非“馬后炮”,它暗示著我們下一次遇到類似情況時怎樣去想,去做。

(三)換位反思

橫看成嶺側(cè)成峰,人的認識受自我經(jīng)歷的局限,難免會發(fā)生偏頗?!叭绻沂菍W(xué)生會怎樣?”“這位同學(xué)為什么會有這樣的想法?”“這個問題學(xué)生想不到是為什么?”教師經(jīng)常這樣換位移情地反思,對于建立平等、民主、和諧的師生關(guān)系是大有裨益的。

三、進行教學(xué)過程反思的方式

(一)物理課案例研究

案例研究就是把真實的教育教學(xué)過程中發(fā)生的這樣或那樣的典型事件用案例的形式表現(xiàn)出來,并對此進行分析、探討。案例研究的素材主要來自三個方面:一是研究自己的課堂,并從自己大量的教學(xué)實踐中積累一定的案例;二是觀察別人的課堂,從中捕捉案例;三是在平時注意搜集書面材料中的案例。

我在設(shè)計《人造衛(wèi)星 宇宙速度》課堂教學(xué)時,一開始就結(jié)合圓周運動的規(guī)律提出問題:能否讓拋出的物體不落地?這時學(xué)生十分活躍,議論紛紛:有的會說,將物體上拋,初速度越大,上升的高度越高,當初速度大到一定的程度,物體飛到外太空,就不再回來了;有的會說,由平拋運動規(guī)律可知,物體從越高的地方、拋出的初速度越大,落地的水平距離越長,當初速度大到一定程度,物體就落不回地面了;還有的同學(xué)可能會進行反駁:落地的跨度長了,可地表就不是一個水平面了;也有的同學(xué)說,由勻速圓周運動可知,當重力正好提供它作圓周運動所需的向心力時,物體繞地球在圓形軌道上運動就不回地面了。通過思考和討論,不但能加深學(xué)生對知識的理解和掌握,還能激發(fā)學(xué)生進行思考。

(二)物理教學(xué)實踐后的小結(jié)與記好“反思筆記”

第5篇

【關(guān)鍵詞】教材;互動;精選;實效

隨著課程改革的不斷深入和提高,人們從熱鬧的課堂氛圍中逐步意識到教學(xué)質(zhì)量的有效性方面來,重新意識到在課程改革的同時不能放松質(zhì)量意識和培養(yǎng)學(xué)生的能力要求;余文森教授關(guān)于什么是課堂教學(xué)的有效性問題是這樣說的:課堂教學(xué)的有效性是指通過課堂教學(xué)活動,學(xué)生在學(xué)業(yè)上有收獲,有提高,有進步。余教授認為,“課堂教學(xué)的有效性特征可以列舉很多,但最核心的一點是看學(xué)生是否愿意學(xué)、主動學(xué)以及怎么學(xué)、會不會學(xué)”。通過平時的聽課和教學(xué),我覺得要提高課堂教學(xué)的有效性可以從以下幾個方面進行探討:

1.讀懂教材 靈活引導(dǎo)

教材是教師教學(xué)提供思考、學(xué)習、鉆研和與同行進行有效交流的讀本,是進行教學(xué)質(zhì)量評估的范圍和尺度,因此,教師必須認真鉆研教材,根據(jù)教學(xué)的要求讓學(xué)生學(xué)會、會學(xué)。提高課堂教學(xué)的有效性教師在課前認真鉆研教材,讀懂教材,是進行課堂教學(xué)關(guān)鍵性的第一步,常言說:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。教師只有對教學(xué)內(nèi)容進行充分的理解和把握,才能做到心中有數(shù),在精心設(shè)計教學(xué)預(yù)案的過程中,教師要找準知識的前后聯(lián)系和學(xué)生的學(xué)習基礎(chǔ),尤其是對例題研究和探討,教師要從問題設(shè)計、過程引導(dǎo)和學(xué)生的學(xué)習過程、合作交流以及師生之間的互動等進行全方面的預(yù)設(shè),把新授課的過程設(shè)計清楚,便于教師在課堂中結(jié)合教學(xué)情況有效地進行調(diào)配和駕馭課堂,在教案的預(yù)設(shè)過程中教師還要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容把學(xué)生參與學(xué)習的一些活動和材料準備好,如:在什么地方開展小組合作、合作什么內(nèi)容;學(xué)生需要探討的問題是什么?需要準備哪些學(xué)習材料,教師可以結(jié)合不同的教學(xué)情況在鉆研教材的過程中都可以淋漓盡致的呈現(xiàn)出來。只有準備充分的教學(xué)預(yù)設(shè),教師進行課堂教學(xué)、組織學(xué)生學(xué)習和活動心里才有底,才能游刃有余地駕馭課堂教學(xué),靈活機智地根據(jù)學(xué)生的學(xué)習和掌握情況及時地調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和引導(dǎo)學(xué)生積極投入到學(xué)習的全過程。

2.注重個體 師生互動

《新課程標準》中指出:數(shù)學(xué)教學(xué)要真正實現(xiàn)以學(xué)生為本,就應(yīng)當把激發(fā)學(xué)生的數(shù)學(xué)興趣作為導(dǎo)向,使數(shù)學(xué)學(xué)習活動成為一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程。

課堂中學(xué)生已經(jīng)不是一個被動的學(xué)習載體,每一個學(xué)生積極鮮活的思維和富有個性的思考,都渴望從教師的眼神、舉動和引導(dǎo)與暗示中得到啟發(fā)和思考,因此,教師的教學(xué)已不在是一言堂式的教學(xué),而是結(jié)合教學(xué)內(nèi)容要想方設(shè)法調(diào)動學(xué)生學(xué)習的積極性,引導(dǎo)學(xué)生和老師共同參與學(xué)習,他們渴望得到老師的賞識,渴望在老師的幫助下自己主動的學(xué)習,展示自我的能力。因此,教師在課堂教學(xué)中要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容做好小組合作交流學(xué)習的有效策略的研究,精心設(shè)計生生互動、師生互動的過程,體現(xiàn)學(xué)生的主體作用和教師的主導(dǎo)作用。

2.1 創(chuàng)設(shè)自主的空間。波利亞指出:“學(xué)習任何東西的最佳途徑是讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn),因為這種發(fā)現(xiàn)理解最深刻。”引導(dǎo)學(xué)生小組合作,教師必須留有“空白”,讓學(xué)生有一定的時間根據(jù)自己的體驗進行獨立的思考和自主探索、自主建構(gòu),然后才能在小組合作中充分發(fā)表自己的意見,體現(xiàn)個人的價值獲得成功的喜悅感,才能充分展示新的理解和認識,從而提高合作的實效。

2.2 問題的適宜性。斯托利亞爾認為:“在教學(xué)的每一步,不估計學(xué)生的思維的水平、思維的發(fā)展,就不可能進行有效的學(xué)習?!苯處熖峁┙o學(xué)生討論的問題必須依據(jù)學(xué)生的數(shù)學(xué)元認知,把那些具有思考性或開放性,學(xué)生有一定基礎(chǔ)的問題讓學(xué)生結(jié)合自己的學(xué)習基礎(chǔ)進行探討才能體現(xiàn)合作的實效性;如:學(xué)生學(xué)習了同分母的分數(shù)加減法計算,教學(xué)異分母分數(shù)加減法時,教師通過設(shè)計情境:你們已經(jīng)會計算 + =,那么 + =?你們會計算嗎?它們能直接相加嗎?你能根據(jù)老師提供的學(xué)習材料解決這個問題嗎?讓學(xué)生在教師的引導(dǎo)下利用知識的遷移、通過個人的探究和小組的合作共同解決問題,提高合作學(xué)習的實效性。

2.3 把握合作的契機。合作理論認為:合作的價值就在于通過合作,實現(xiàn)學(xué)生間的優(yōu)勢互補。因此教師要合理選擇合作的契機,合作要適時,一般可以在以下幾個環(huán)節(jié)上展開:

2.3.1 發(fā)現(xiàn)規(guī)律性知識時,開展合作。葉圣陶先生指出:“教材只能作為教學(xué)的依據(jù),要教的好,使學(xué)生受到實益,還要靠教師善于應(yīng)用?!边@句話提示我們,教材不是圣書,它只是提供了最基本的教學(xué)內(nèi)容。由于學(xué)生情況、教師素質(zhì)、教學(xué)條件的差異,教師對教材的使用要從實際出發(fā),靈活處理。教師要細致推敲研究教材,剖析教材內(nèi)在聯(lián)系,結(jié)合本班實際對教材加以適當?shù)奶幚?,為我所用?/p>

如:教學(xué)分數(shù)化小數(shù)時,一般用分子除以分母的形式進行化法,但有些特殊的分數(shù)如 = (0.064 )(小數(shù)),在學(xué)生會用基本的化法后,教師提出:你還能想出簡便的化法嗎?讓學(xué)生帶著問題進行合作,當學(xué)生還想不起來的時候,老師提醒學(xué)生,能否將 的分母變成是1000的分數(shù)再化成小數(shù)時,一石激起千層浪,學(xué)生的思路頓時打開,合作情緒大增,很快解決了問題。

2.3.2 操作探究規(guī)律時,開展合作。教育學(xué)家波利亞說得好:“學(xué)習任何知識的最佳途徑即是由自己去發(fā)現(xiàn),因為這種發(fā)現(xiàn),理解最深刻,也最容易掌握其中的內(nèi)在規(guī)律、性質(zhì)和聯(lián)系?!苯處熢诮虒W(xué)時,只起引導(dǎo)作用,讓學(xué)生自己去做,從而發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,你會發(fā)現(xiàn)學(xué)生都是很聰明的,把舊知遷移到新知,待解決的問題巧妙轉(zhuǎn)化為以前學(xué)過的問題,學(xué)生在自求自得中提高了能力,學(xué)到方法。數(shù)學(xué)教材中的很多規(guī)律需要學(xué)生通過操作才能發(fā)現(xiàn),如:引導(dǎo)學(xué)生理解圓柱體側(cè)面積的概念時,師生通過學(xué)具直觀演示沿著圓柱體的高豎直剪開,觀察剪開后的長方形與原來圓柱體側(cè)面之間的關(guān)系,通過交流和討論得出:圓柱體的底面周長等于長方形的長,寬等于圓柱體的高,根據(jù)長方形的面積計算方法理解求圓柱體側(cè)面積的計算,這些教學(xué)設(shè)計都要借助于小組合作的形式來推導(dǎo)和理解。

加里培林認為:“內(nèi)潛的智力活動最初都是從外顯的操作活動開始,并且認為外顯活動可以經(jīng)過出聲的語言、無聲的語言而答于思維”?,F(xiàn)代的數(shù)學(xué)教學(xué)人們越來越重視動手操作的實踐活動,因為它有利于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習數(shù)學(xué)的興趣;有利于學(xué)生理解數(shù)學(xué)概念和算理;有利于培養(yǎng)學(xué)生動手操作能力;有利于培養(yǎng)學(xué)生主體意識的形成;有利于培養(yǎng)學(xué)生合作探究的意識;有利于學(xué)生形成解決問題的意識和解決問題的能力的提高。

2.3.3 解答開放性的問題時,開展合作。開放性的問題答案不唯一,而一個人的思維能力有限,很難從多方面、多角度的去思考,需要借助于小組合作的機會得到問題的解決。

如:應(yīng)用題:張師傅計劃用12天完成240個零件,結(jié)果前3天就完成了計劃的40%,照這樣計算,比計劃提前幾天完成任務(wù)?學(xué)生通過自己思考以及小組合作交流得到如下一些解法:

解法1:12-240÷(240×40%÷3)

解法2:12-240÷[240×(40%÷3)]

解法3:12―[(1―40%)÷(40%÷3)+3 ]

解法4:12-1÷(40%÷3)

解法5:12-3×(1÷40%)

解法6:12-3÷40%

解法7:用比例解:設(shè)實際要用x天完成。由于工效一定,工作時間和工作任務(wù)成正比例關(guān)系。3:40%=x:100%x=7.5, 12-7.5 = 4.5(天)

學(xué)生的思維和學(xué)習積極性在個人思考與合作交流中不斷得到提高,參與學(xué)習的熱情更高,久而久之對數(shù)學(xué)的興趣就更濃。

數(shù)學(xué)的課堂應(yīng)該是一個氛圍和諧、生生互動、師生互動、思維活躍的課堂,不同的學(xué)生在教師的引導(dǎo)下,得到不同發(fā)展和提高。

3.精選練習 有效提高

練習是教師了解學(xué)生掌握知識的一種方式,也是教師及時了解教學(xué)狀況調(diào)整教學(xué)內(nèi)容的一種措施,因此,在練習題的設(shè)計上教師既要考慮全體學(xué)生的知識掌握情況,也要兼顧優(yōu)等生的學(xué)習潛能的挖掘情況,針對這樣的狀況,教師在設(shè)計練習時要遵循以下一些原則:

3.1 注重練習的基礎(chǔ)性,面向全體學(xué)生。課堂教學(xué)的內(nèi)容要力求讓每個學(xué)生都能把知識點掌握和理解,因此教師在設(shè)計基礎(chǔ)性練習的時候要突出本節(jié)課教學(xué)的重點內(nèi)容,通過練習和反饋讓學(xué)生能熟練地進行掌握。如:在進行兩位數(shù)加兩位數(shù)的進位加法計算教學(xué)中,教師可以通過設(shè)計以下一些題目了解學(xué)生的掌握情況:

(1)完成豎式計算:如

(2)用豎式計算:如27+48=

(3)判斷改錯題等

通過多種不同形式的練習讓學(xué)生掌握兩位數(shù)加兩位數(shù)進位加法的計算方法,并逐步提高計算的熟練程度。

3.2 注重練習的多樣性,提高學(xué)生的興趣。有效教學(xué)就是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動機,即喚起學(xué)生對學(xué)習的興趣、求知的渴望和成就的欲望。興趣是最好的老師,孔子說:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”,學(xué)習的最高境界是樂學(xué)。在教學(xué)中教師設(shè)計的練習要注意多樣性,以喚起學(xué)生的學(xué)習積極性,如教學(xué)低年級的解決實際問題時教師可以通過設(shè)計:(1)情境式的對話,讓學(xué)生有身臨其境的感覺,仿佛置身于情境中這時興趣盎然;(2)通過圖文結(jié)合的形式培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)生的審題能力和解決問題的能力;(3)通過設(shè)計表格的形式讓學(xué)生根據(jù)問題和條件分析數(shù)量關(guān)系,提高解決問題的能力。

3.3 注重練習的層次性,提高學(xué)生的能力。有效的教學(xué)不僅注重面向全體學(xué)生,而且還要適度注意對優(yōu)等生的選拔。教師在進行練習的設(shè)計時要注意練習的層次性,要結(jié)合知識點設(shè)計不同梯度的題目以逐步提高學(xué)生的能力,讓學(xué)生感到學(xué)有所知,學(xué)有所獲,學(xué)有所思,學(xué)有所得。如:在分數(shù)應(yīng)用題的教學(xué)中,可以設(shè)計以下一些層次的題目:

容易題:1、果園里有梨樹75棵,桃樹的棵數(shù)是梨樹的 ,桃樹有多少棵?

中等題:2、果園里有梨樹75棵,桃樹的棵數(shù)是梨樹的 ,是蘋果樹的 。果園有蘋果樹多少棵?

較難題:3、果園里有梨樹75棵,桃樹的棵數(shù)是梨樹的 ,比蘋果樹少 。果園有蘋果樹多少棵?

通過對同一個知識點的題目設(shè)計,題目中的難度在前一題的基礎(chǔ)上逐步提高,這樣既加強了對前面知識的重視,又體現(xiàn)前面知識的重要性,同時為后面的題目的解答打好基礎(chǔ),層次不斷提高,學(xué)生的解決問題的能力也在加強。

4.總結(jié)反思 追求實效

教學(xué)反思是教師個人對教學(xué)行為的思考與再認識,是對今后教學(xué)改進和提高的有效措施之一。教師在平時的教學(xué)中要注重教學(xué)反思,及時總結(jié)自己在教學(xué)上的得與失,便于提高自己的教學(xué)水平。

在教學(xué)反思方面我個人認為要努力做好兩方面的反思:

4.1 教學(xué)前的反思:也就是教師在進行課堂教學(xué)之前先思考,所要教學(xué)的內(nèi)容學(xué)生所涉及到的基礎(chǔ)知識有哪些?哪些學(xué)生已經(jīng)掌握?新舊知識間的“橋梁”是什么?教師在進行教學(xué)設(shè)計中要著重突出什么?學(xué)生重點要掌握什么?……教師在進行教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)之前要認真地進行反思,以便課堂教學(xué)的目標達成度能有效的實施;如果教師在課前都有所思考和準備,那么課堂教學(xué)無論是在內(nèi)容的預(yù)設(shè)還是學(xué)生的能力方面等都能體現(xiàn)出有效性;

4.2 教學(xué)后的反思:也就是我們教師都習以為常的一件常規(guī)工作,寫教學(xué)課后記。教學(xué)后的反思能促使教師對課堂教學(xué)的得與失能及時地加以總結(jié)和思考,教學(xué)后的反思可以是對剛教完的課的及時反思,也可以是對一個單元的教學(xué)情況的反思,也可以根據(jù)知識點的分類對這一知識點教學(xué)情況的反思。

教學(xué)后的反思固然對教學(xué)的有效性有一定的指導(dǎo)作用,但畢竟是教學(xué)后亡羊補牢的事情,有的時候這個知識的教學(xué)要經(jīng)過一年后再回過來教這個內(nèi)容的時候才能進行再次的提高與補充,即便如此也是隔了很長時間的事情了,對當前教學(xué)所起的作用并不是立竿見影的。因此我們要在平時的教學(xué)中加強課前與課后的有效結(jié)合的反思,確保我們的課堂教學(xué)樸實、扎實、踏實與有效性相結(jié)合。

第6篇

本學(xué)期我校語文教研組以“如何提高語文課堂教學(xué)的公平性和有效性的實踐與探索”為主題開展了一系列的教研活動。結(jié)合這些活動,我談?wù)勛约簩Α叭绾翁岣哒Z文課堂教學(xué)的公平性和有效性”的一些見解。

一、如何體現(xiàn)語文課堂教學(xué)的公平性

何為“公平”?從學(xué)生在課堂參與的程度而言,教師只有充分地發(fā)揮民主的精神,讓每一個學(xué)生都能參與學(xué)習、討論、發(fā)表意見的機會,這樣才能體現(xiàn)公平、民主的原則。在活動中,我們有部分執(zhí)教教師就出現(xiàn)這樣的問題,只關(guān)注或照顧了某一部分的學(xué)生。而這部分學(xué)生要么是尖子生,要么是學(xué)習有困難的學(xué)生。這樣,教師在教學(xué)上就會出現(xiàn)顧此失彼,另外的一些學(xué)生就會認為你偏心,從而失去學(xué)習的興趣、信心和動力。那就體現(xiàn)不到學(xué)生都是課堂的“主人”的地位,你的課堂教學(xué)效果就會大打折扣。所以, 是哪一類學(xué)生,教師都應(yīng)該為他創(chuàng)設(shè)參與學(xué)習的機會。在提問、討論、口語交際等實踐活動當中,都應(yīng)該有每一位學(xué)生的存在,他們就可以從學(xué)習、參與當中去體現(xiàn)自己的價值。

二、如何體現(xiàn)語文課堂教學(xué)的有效性

提高課堂教學(xué)的有效性,是每一位教師追求的永恒主題。而一節(jié)課的時間必然是有限的,我們能給學(xué)生多少有用的東西?怎樣才能使自己的教學(xué)更加有效呢?總結(jié)之余,我個人認為,教師要想提高語文課堂教學(xué)的有效性,應(yīng)把握住“三個環(huán)節(jié)和兩個方面”。所謂“三個環(huán)節(jié)”,是指“課前準備、課堂教學(xué)、課后反饋”;所謂“兩個方面”,是指“教師、學(xué)生”。

(一)、課前準備

課前準備既包括教師的準備也包括學(xué)生的準備。教師的準備就是備課,早在兩千多年前孔子就提出了“因材施教”。同樣的課文,面對不同程度的學(xué)生,教學(xué)目標和教學(xué)設(shè)計必然不同。所以,我們在解讀課文的同時也要解讀學(xué)生。

學(xué)生的準備就是課前預(yù)習。當然,學(xué)生預(yù)習什么、如何預(yù)習,教師都要提出明確的要求給予充分的指導(dǎo)。學(xué)生的預(yù)習,教師必須檢測。檢測可以采用口頭、書面等形式。教師在進行課堂教學(xué)前,應(yīng)根據(jù)學(xué)生的預(yù)習反饋,再次調(diào)整教學(xué)設(shè)計。

(二)、課堂教學(xué)

在本學(xué)期的教研活動中,我們各教師的課堂教學(xué)都各有千秋。我認為,要實現(xiàn)教學(xué)的有效性,應(yīng)把握住以下幾個環(huán)節(jié):

1、激趣導(dǎo)入。課堂一開始就需要充分地吸引學(xué)生的注意力,創(chuàng)設(shè)一個和諧、專注、活潑的教學(xué)氛圍。

2、教學(xué)過程要扎實。在整個教學(xué)過程中,最重要的就是學(xué)生與文本的對話,也就是應(yīng)該讓學(xué)生充分的閱讀課文。然而我們經(jīng)常會看到,學(xué)生才讀一兩遍課文,有的字音都還沒有讀準;句子還沒有讀通順;詞語也沒有理解;課文也還不熟悉。教師就匆匆忙忙地組織討論、交流。有的甚至直奔課文的重點、中心,讓學(xué)生談感悟。其實,這樣既不利于學(xué)生語感的培養(yǎng),更不利于課堂教學(xué)的效率的提高。因為這時學(xué)生對課文整體還沒形成印象,對課文的重點部分也不熟悉,就拿出一詞、一句進行重錘敲擊,一定會使學(xué)生體會不深,理解膚淺,泛泛而談,不得要領(lǐng)。陶行知曾說過:“教是為了不教”。扎實的課堂教學(xué)是不會演變成老師牽著學(xué)生走的。我們的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該由淺入深、由課內(nèi)到課外、由特殊到一般、由一般到特殊;教學(xué)過程要科學(xué)、合理,符合教學(xué)策略;教學(xué)氣氛要緊張、活潑、熱烈、有序,引導(dǎo)學(xué)生思考、歸納、總結(jié)。

3、要注意課堂提問的有效性。教師要有意識、有策略地啟發(fā)學(xué)生的積極思維,讓學(xué)生在課堂上發(fā)揮主動性和鍛煉能力。

4、關(guān)注學(xué)生的課堂參與度。學(xué)生,是學(xué)習的主人,課堂40分鐘是學(xué)生汲取知識、提高能力的主陣地,教師要關(guān)注學(xué)生參與課堂教學(xué)活動的過程;關(guān)注學(xué)生思考的容量和深度;關(guān)注學(xué)生在課堂教學(xué)中的情感體驗;關(guān)注學(xué)生的學(xué)習方法,發(fā)揮自己獨特的教學(xué)藝術(shù),采取各種方式真真切切地提高學(xué)生的參與學(xué)習的程度,使學(xué)生的大腦皮層處于興奮狀態(tài),全方位提高學(xué)生的學(xué)習效率。

5、運用多種教學(xué)手段,充實課堂內(nèi)涵。有時,課堂上只是教師一味的講,可能會讓學(xué)生感到枯燥。教師可以積極利用各種教學(xué)手段,如課件、視頻等。充分調(diào)動各種可用因素,來為語文課堂服務(wù)。通過這些教學(xué)手段的利用,可以充分調(diào)動學(xué)生的各種感官來感受知識。如學(xué)習宋詞,借助圖畫與音樂的配合下進行真情朗誦,有助于學(xué)生更深刻理解詞的意境與情感。有條件也可以讓學(xué)生自己上網(wǎng)查找資料或閱讀,更大地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣,也鍛煉了學(xué)生的探究與實踐能力。

6、教師要加強個人的文學(xué)藝術(shù)修養(yǎng),用教師的自身魅力來吸引學(xué)生。試想:一個風趣、幽默的教師在課堂上怎么會不受學(xué)生的歡迎。學(xué)生往往會因為喜歡老師而喜歡聽老師的課,進而喜歡這門學(xué)科,從而能積極地投入學(xué)習。語文課的魅力就在于教師的綜合素質(zhì)和人格魅力。所謂“腹有詩書氣自華”,深厚的文學(xué)底蘊不但令老師擁有獨特魅力吸引學(xué)生,更能促進教師的語文教學(xué)能力。

三、課后反饋

課堂教學(xué)是否有效,課后的反饋很重要。教師在備課時就應(yīng)對作業(yè)進行充分設(shè)計,根據(jù)課堂教學(xué)情況再做適時調(diào)整,這是對教學(xué)目標達成的鞏固,也是檢驗教學(xué)目標達成情況的最直接的反饋。根據(jù)學(xué)生作業(yè)情況,可再進行適當?shù)慕虒W(xué)補充,使得教學(xué)更加有效。同時,在課堂教學(xué)后,教師要根據(jù)學(xué)生的反饋,結(jié)合課堂教學(xué)情況及時反思:我的教學(xué)有效嗎?還有沒有更好的教學(xué)?學(xué)生的課堂收益是什么?......在教師不斷的教學(xué)反思中,提高教學(xué)的有效性。

總之,要提高語文課堂教學(xué)的公平性和有效性,不是一兩次教研活動就夠解決的。它需要我們?nèi)w教師不斷去學(xué)習新課程改革的理念,并靈活的運用到我們課堂教學(xué)中去。這樣,才能有效提高我們教學(xué)的質(zhì)量。

第7篇

【關(guān)鍵詞】高中英語教學(xué)反思

在新課程改革浪潮的沖擊下,英語課堂的教學(xué)模式也一步一步在改進。國家新一輪課程改革的實施,標志著英語教學(xué)改革進入了一個全新的領(lǐng)域,這個領(lǐng)域為教師提供了廣闊的空間。作為課程改革的實踐者,如何更新自己的教學(xué)觀念,改變自己的教學(xué)行為,抓住機遇迎接挑戰(zhàn),都是值得思考的問題。《基礎(chǔ)教育課程綱要》提出了本次改革的六項具體目標。在關(guān)于評價改革中,尤其強調(diào)教師對自己的分析與反思。本文對教學(xué)反思的主體內(nèi)容進行了探討。

一. 教學(xué)反思的含義及一般內(nèi)容

教學(xué)反思是指教師把自己的課堂教學(xué)實踐,作為認識對象而進行全面深入的思考和總結(jié),從而進入更優(yōu)化的教學(xué)狀態(tài)。對教學(xué)過程后的反復(fù)研究是提高教學(xué)效益的重要途徑,又是教師積累教學(xué)經(jīng)驗的有效方法。不斷進行教學(xué)反思,可以獲得寶貴的經(jīng)驗、教訓(xùn)。及時發(fā)現(xiàn)新問題,不斷提升教學(xué)實踐的合理性,是成為專家型教師一種有效的方式和途徑。筆者綜合幾年課堂教學(xué)實踐反思的經(jīng)驗,將教學(xué)反思的內(nèi)容界定為兩種:反思教學(xué)理念與反思教學(xué)方法。 反思教學(xué)理念。每一位教師的教學(xué)行為都是受一定的教學(xué)理念支配的。沒有科學(xué)的教學(xué)理念,就沒有科學(xué)的教學(xué)行為,而教學(xué)理念是隨著時代的發(fā)展而變化的,它是與時俱進的。如果我們的教學(xué)理念落后了,那必將使得我們教學(xué)方法和手段的落后。所以,在新課程背景下英語教師首先要對自己的教學(xué)理念進行反思,找出差距和不足,時時更新自己的教學(xué)理念。

二. 教學(xué)反思的主要特征

教學(xué)反思以追求教學(xué)實踐合理性為目的。教學(xué)反思可以發(fā)現(xiàn)新問題,進一步激發(fā)教師的責任心。教學(xué)反思并不是一般地回想教學(xué)情況,而是在教學(xué)中不斷發(fā)現(xiàn)問題,并針對這些問題調(diào)整教學(xué)方案,使教學(xué)方案更合理。教學(xué)反思追求更多更好的方法,提高課堂實效性。教學(xué)反思對教學(xué)理論和實踐持有一種健康的懷疑,并及時地把思想變?yōu)樾袆印R粋€教師如果能不斷進行教學(xué)反思,經(jīng)常研究總結(jié),那么其教學(xué)水平將不斷提升。

教學(xué)反思具有探索性。任何教師都有理論上的迷茫,實踐中的困惑。反思作為一種教學(xué)手段在探索中奮進。存在問題就整改,發(fā)現(xiàn)問題則深思,反思的真諦就在于教師要敢于懷疑自己,敢于和善于突破、超越自我,不斷地向高層次邁進。教學(xué)實踐的過程,既是教師探索的過程,也是教師反思的過程。

三、教學(xué)反思的實踐

教學(xué)反思應(yīng)與教科研相結(jié)合。教學(xué)實踐是教學(xué)案例、教學(xué)理論取之不竭的源泉。教學(xué)反思來自于教學(xué)實踐,又服務(wù)于課堂教學(xué),是教科研的重點。教師要把教學(xué)反思和教學(xué)案例、課題研究結(jié)合起來,這樣使課堂教學(xué)更具有科學(xué)性和藝術(shù)性,更好地構(gòu)建符合時代要求的課堂教學(xué)方式。

做好教學(xué)后記與反思隨筆。教師除了完成教學(xué)任務(wù)外,應(yīng)及時回顧和總結(jié)每一節(jié)課的心得體會,寫好教學(xué)后記,以便重新審視自己的教學(xué)行為。

教學(xué)后記包括:

1.記錄學(xué)生困惑,建立教學(xué)備忘錄

課堂教學(xué)反饋、課后練習、階段性測試等都能暴露出教學(xué)存在的問題。教師對存在的問題應(yīng)仔細分析原因,究竟是教師啟發(fā)不當,還是教師未講清楚,是超出學(xué)生的理解能力范圍,還是學(xué)生學(xué)習馬虎?教學(xué)反思最重要的是尋找問題的癥結(jié),然后采取措施,調(diào)整教學(xué)方式。教師的教學(xué)能力在一次次的反思中不斷總結(jié),不斷提高。

2.記錄課堂教學(xué)動態(tài),撰寫反思小結(jié)

反思隨筆可以寫出教學(xué)的不足,記錄教師對教學(xué)靈感的思考,還可以寫課堂上遇到棘手問題的處理辦法。寫反思隨筆有助于培養(yǎng)教師的問題意識,提高教學(xué)科研的主動性和積極性。課堂教學(xué)過程中,如何使課堂教學(xué)更富有實效性, 也是經(jīng)常困擾我們的問題。因此,教師要在課后及時記錄課堂教學(xué)情況,從課堂結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法、語言表達、板書設(shè)計、學(xué)生情況、教學(xué)效果等各方面,客觀、公正評價自己的得失。

四. 教學(xué)反思應(yīng)注意的要點——即幾個“是否”

1.是否真正“溝通”和“合作”

葉瀾教授曾提出:“人類的教育活動起源于交往”, “沒有溝通就不可能有教學(xué)”。教學(xué)過程是師生交往、共同發(fā)展的過程。教師不再是特權(quán)式人物,而是與學(xué)生平起平坐的一員;教學(xué)是教師與學(xué)生彼此敞開心扉、相互接納的對話過程。在成功的教學(xué)過程中,師生應(yīng)形成一個“學(xué)習共同體”。

2.是否適應(yīng)學(xué)生的個性差異

學(xué)生的個性差異是客觀存在的。成功的教育者,必須根據(jù)學(xué)生的個性特長,因材施教,因人施教,因類施教,充分發(fā)揮學(xué)生的個性特長,讓每一個學(xué)生都有施展才能的機會。因此,無論是情境的創(chuàng)設(shè)還是內(nèi)容的呈現(xiàn),無論是問題的設(shè)置,還是釋疑解惑,都應(yīng)該“為了一切學(xué)生”,因為教育的最大使命就是尊重學(xué)生的個性差異,促進全體學(xué)生的發(fā)展。

3.是否創(chuàng)造性地使用了教材

教材,歷來被作為課程之本。而在新的課程理念下,教材的首要功能只是作為教與學(xué)的一種重要資源,但不是唯一的資源,它不再是完成教學(xué)活動的權(quán)威文本,而是以一種參考提示的性質(zhì)出現(xiàn)。同時,教師不僅是教材的使用者,也是教材的建設(shè)者。因為本次課程改革中的一些理念仍具有實驗性質(zhì),有待在實踐中進一步檢驗、發(fā)展和完善。4.教學(xué)過程是否存在“偽探究” 一些英語教師往往把要討論的問題只表現(xiàn)在問題的探究的表面上,在小組討論中,教師拋出一個問題,幾個學(xué)生立即圍成一團討論,不管問題的價值是否有討論的必要,待幾分鐘后,教師一聲擊掌,學(xué)生的討論戛然而止,再由小組中的優(yōu)等生發(fā)言。至于其他學(xué)生,尤其是學(xué)習有困難的學(xué)生,在討論時是否真正心到神到?是否真正學(xué)會了應(yīng)該學(xué)會的方法、技能、知識往往并不被關(guān)心。這種“神散形未散”的“偽探究”其實掩蓋了個性之間的差異,甚至會剝奪部分學(xué)生的獨立思考、發(fā)言的權(quán)利。五、結(jié)束語教學(xué)反思是一種有益的思維活動和再學(xué)習活動。一個優(yōu)秀英語教師的成長過程中離不開教學(xué)反思這一重要環(huán)節(jié)。教學(xué)反思可以進一步地激發(fā)教師終身學(xué)習的自覺沖動,不斷地反思會不斷地發(fā)現(xiàn)困惑,“教然后而知困”,從而促使自己拜師求教,書海尋寶。“我思故我在,我思故我新!”教學(xué)反思促使我們不斷反思自己的教學(xué),進行揚棄、集優(yōu)、儲存,從而走向創(chuàng)新。

參考文獻

第8篇

【關(guān)鍵詞】軍事院校;教學(xué)改革;教學(xué)方法;教學(xué)質(zhì)量;著力點

提高教學(xué)質(zhì)量是院校教育永恒的主題。在新的歷史時期,院校教育管理者只有大膽改革,勇于創(chuàng)新,才能不斷適應(yīng)部隊建設(shè)發(fā)展新形勢,全面實現(xiàn)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的總目標。筆者結(jié)合多年教學(xué)實踐和經(jīng)驗總結(jié),認為提高教學(xué)質(zhì)量要重點把握好以下三個著力點:

一、在提高教員能力素質(zhì)上謀發(fā)展

教員是院校教學(xué)活動的組織者,對院校教學(xué)質(zhì)量具有決定作用。提高教員的能力水平,建設(shè)一支高素質(zhì)的教員隊伍是加強院校建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。

1、要強化教員師德培養(yǎng)

“學(xué)高為師,身正為范”,軍校教員必須牢記“育人無小事,處處作楷模”的要求,無論何時何地都必須在政治思想、道德品行、學(xué)識才能、言語習慣、教員風范等等方面嚴于律己,“以身立教”,時時刻刻做學(xué)員的表率,甘于寂寞,樂于奉獻,在三尺講臺上“授人以漁”,把“傳道、授業(yè)、解惑”作為人生的奮斗目標,樹立良好的職業(yè)道德,在教學(xué)科研實踐中實現(xiàn)人生的偉大理想。

2、要加強教員“內(nèi)功”培訓(xùn)

“課上一分鐘,課下十年功”,“要給學(xué)員一杯水,教員須有一桶水”。院校對教員要進行扎實有效的培訓(xùn),認真學(xué)習相關(guān)的教育理論、教學(xué)方法、授課藝術(shù),從板書、教案、多媒體課件、語言表達等具體環(huán)節(jié)入手,扎扎實實練就基本功。要采取多種形式定期舉辦教員基本功競賽、優(yōu)質(zhì)課競賽等活動,使年青教員脫穎而出,早日走上講臺。并適時組織優(yōu)秀教員的公開課,在觀摩討論中提高教員自身的教學(xué)能力水平。教員不僅要精通自己的專業(yè),還要熟悉相關(guān)的學(xué)科;不僅要充實自己的知識結(jié)構(gòu),而且還要抓好知識遷移,不斷更新自己的知識儲備。

3、要調(diào)動教員積極性

教員積極性來源于對教員職業(yè)的認可和熱愛。調(diào)動教員積極性,首先要牢固樹立依靠教員辦學(xué)的思想,確立教員是辦學(xué)主體,領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)為教學(xué)服務(wù)的觀念。其次要創(chuàng)造拴心留人的良好內(nèi)部環(huán)境。應(yīng)努力營造尊師重教的濃厚氛圍,尊重和理解教員勞動價值;設(shè)立教員崗位津貼,鼓勵教員成才,體現(xiàn)知識、人才的價值;為教員的工作提供必要的物質(zhì)保障,解除教員的“后顧之憂”。最后還要建立和健全教員考核激勵機制。在教員隊伍建設(shè)和管理中,要鼓勵先進,獎勤罰懶,激勵廣大教員安心任教、積極進取。

二、在加強教學(xué)檢查督導(dǎo)上求突破

提高院校教學(xué)質(zhì)量和效益,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標離不開科學(xué)有效的教學(xué)管理。教學(xué)組織單位和管理工作人員要在落實教學(xué)制度、規(guī)范教學(xué)秩序,加強檢查督導(dǎo)上狠下功夫。

1、嚴把備課試教質(zhì)量關(guān)

備課試教是培養(yǎng)教員能力素質(zhì)、提高教員課堂教學(xué)質(zhì)量的有效途徑,只有嚴把備課試教質(zhì)量關(guān),才能使落實教學(xué)制度、規(guī)范教學(xué)秩序、提高教學(xué)質(zhì)量落到實處。教研室要認真落實備課試教制度,新教員上課前及老教員上新課前,必須進行備課試教。備課試教要堅持高標準,嚴要求,不走形式,不走過場,發(fā)揮群眾智慧,集體攻關(guān),真正做到嚴扣細糾,反復(fù)推敲,力求上臺階,出精品。

2、加強課堂教學(xué)督導(dǎo)檢查

課堂教學(xué)是整個教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),是完成教學(xué)任務(wù)、提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。它是對備課試教成果的直接檢驗。教研室要在課堂教學(xué)的全程實施監(jiān)控,從課堂教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施方案、教學(xué)組織形式、教學(xué)方法及手段的運用、課堂的管理和駕馭、教員的教姿教態(tài)以及教員的講授藝術(shù)等方面查找問題,及時糾正。做到從教學(xué)設(shè)計中查找問題,在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題,于教學(xué)過程中解決問題,達到規(guī)范教學(xué)秩序,提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

3、及時了解教學(xué)情況反饋

教研室在把好備課試教和課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān)的同時,還要建立良好的教學(xué)情況反饋制度。課后,教研室要及時開展評教評學(xué)活動,準確掌握教學(xué)反饋情況,并認真做好教學(xué)總結(jié)和講評。教學(xué)組要深入學(xué)員中,了解學(xué)員對教員教學(xué)情況的反映,傾聽學(xué)員心聲,征求學(xué)員意見,及時制定整改措施。

三、在創(chuàng)新教學(xué)方法手段上見成效

教學(xué)方法是提高教學(xué)質(zhì)量、推進現(xiàn)代化教學(xué)的重要內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)方法是推進現(xiàn)代化教學(xué)的關(guān)鍵。教學(xué)方法是否得當,關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的高低和教學(xué)效果的好壞,影響到人才培養(yǎng)的質(zhì)量。因此,在教學(xué)中要善于思考,大膽創(chuàng)新。

1、建立以學(xué)員為主體的教學(xué)方式

現(xiàn)代教育是以人為本的教育。在確立培養(yǎng)目標時,要以學(xué)員素質(zhì)為本,把培養(yǎng)高素質(zhì)新型軍事人才放在首位;在教育指導(dǎo)思想上,重視發(fā)現(xiàn)學(xué)員的價值,發(fā)掘?qū)W員的潛能,發(fā)揮學(xué)員的力量,發(fā)展學(xué)員的個性。在教學(xué)中教員可根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)員身心特點及接受能力改進教授方法,講究教學(xué)藝術(shù),促使學(xué)員始終處于最佳學(xué)習狀態(tài);堅持教為學(xué)服務(wù),重在啟發(fā)、引導(dǎo)、激勵,不僅教會學(xué)員“學(xué)會”,而且教會學(xué)員“會學(xué)”;建立情感融洽的師生關(guān)系,善于調(diào)動學(xué)員積極性,促進學(xué)員素質(zhì)全面發(fā)展。

2、探索有利于學(xué)員創(chuàng)新能力和素質(zhì)培養(yǎng)的教學(xué)方法

在教學(xué)實施的過程中,要把教學(xué)方法手段的創(chuàng)新與改革作為突破口,對教學(xué)過程進行系統(tǒng)設(shè)計,在具體的教學(xué)實踐中靈活選擇啟發(fā)式、研討式、案例式等多種教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新精神和實踐能力。使教學(xué)活動從關(guān)注結(jié)果轉(zhuǎn)向注重過程,通過教學(xué)過程的設(shè)計進行啟發(fā)誘導(dǎo),導(dǎo)引思維方向,增強學(xué)員學(xué)習的積極性、主動性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)師生互動、教學(xué)相長。