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首頁 優(yōu)秀范文 教師師德師風(fēng)計劃

教師師德師風(fēng)計劃賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-14 15:08:43

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的教師師德師風(fēng)計劃樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

教師師德師風(fēng)計劃

第1篇

班主任工作的一個重要方面就是教育引導(dǎo)學(xué)生正確審視、分析社會現(xiàn)狀,初步樹立學(xué)生的正確人生和科學(xué)世界觀,準(zhǔn)確把握自己的人生航向。以下是和大家分享相關(guān)的師德師風(fēng)教育計劃資料,希望對你所幫助,歡迎你的參閱。

師德師風(fēng)教育計劃一

一、指導(dǎo)思想:

高三年級的學(xué)生面臨著人生的又一次十字路口,心理復(fù)雜,起伏變化大,情緒易受周圍事物的影響,思想明顯會向積極或消極方向頃斜發(fā)展,因此班主任與學(xué)生建立和諧、平等的師生關(guān)系,把自己置于集體的一員,努力使自己成為與學(xué)生人格平等、心靈相通、情感交融的朋友和伙伴,就勢在必行。

班主任工作的一個重要方面就是教育引導(dǎo)學(xué)生正確審視、分析社會現(xiàn)狀,初步樹立學(xué)生的正確人生和科學(xué)世界觀,準(zhǔn)確把握自己的人生航向。同時,積極協(xié)調(diào)并初步建立社會、學(xué)校、家庭三位一體的思想教育體系,教育學(xué)生樹立遠大理想,開拓創(chuàng)新,遵紀(jì)守法,抓緊時間,刻苦努力學(xué)習(xí),爭取在中考取的優(yōu)異成績,為將來實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)邁進堅實的一步。因此,班主任的思想教育工作一刻也不能松懈。

二、工作目標(biāo):

目標(biāo):力爭區(qū)或校先進班集體。

班風(fēng):團結(jié)進取、拼搏奮進、快樂學(xué)習(xí)。

以《愛拼才會贏》為主題,以“努力、求實、勤奮、拼搏”為主線,以“勤奮創(chuàng)造奇跡,成功來自努力”、“知識改變命運、奮斗成就未來”來激勵學(xué)生,促使他們樹立信心、鼓足勇氣,最后沖刺。

三、具體工作:

1、繼續(xù)抓好班風(fēng)建設(shè),帶動良好的學(xué)風(fēng)。

班風(fēng)與學(xué)風(fēng)的建設(shè)直接關(guān)系的一個班級的升學(xué)水平,本學(xué)期我班要在以前的基礎(chǔ)上更進一步,要認(rèn)認(rèn)真真做好學(xué)生的常規(guī)教育工作,營造一個積極向上的班集體。抓好學(xué)生的常規(guī)教育,強化《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。使學(xué)生講文明、講禮貌,尊紀(jì)守法的好少年。

2、向?qū)W生進行思想品質(zhì)教育。

端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的。提高學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生主動學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)成績。鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新,勇于探索。為祖國培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

3、加強中下生的輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作。

注重對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)。這是提高全班成績的關(guān)鍵所在,所以這個學(xué)期一定要抓好對中下生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時盡量多下班,了解中下生的學(xué)習(xí)困難,盡可地提高中下生的學(xué)習(xí)成績,從而進一步提高全班總體成績。加強與各任課教師的聯(lián)系,以對學(xué)習(xí)困難者聯(lián)手幫助。

針對各科的特點,要經(jīng)常性地與各任課教師討論各科的學(xué)習(xí)方法,并及時地向?qū)W生介紹,以完善其學(xué)習(xí)方法,做到“授之以漁”,教給其點石成金之術(shù)。另外,繼續(xù)開展“一幫一”活動,盡量提高中下生的學(xué)習(xí)成績。

4、積極參加學(xué)校組織的各項活動,使學(xué)生在活動中受到教育。

5、健全班委會,明確分工,提高學(xué)生的管理能力。

6、認(rèn)真召開好主題班會;十分鐘隊會;自習(xí)課……注重培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。今年是升學(xué)的關(guān)鍵,所以要利用有效時間開展各類的學(xué)科趣味競賽或游戲,這樣不但對學(xué)習(xí)有好處,而且可以提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣。另外,還要多召開關(guān)于理想,前途教育的主題班會,使他們能以的心理狀態(tài)去迎接中考。

7、重視學(xué)生的心理健康教育,有的放矢地開展工作。高三學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)重,他們面臨著畢業(yè)、升學(xué),承受的心理壓力特別重,這壓力有來自于家長過高的期盼,也有來自于自身的考試焦慮。如果不重視對他們的心理健康教育,就可能造成事倍功半的'效果。

一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生心理存在問題就及時對癥下藥,標(biāo)本兼治,班主任要協(xié)助任課教師對學(xué)生進行細致的談心,分析問題,進行家訪,尋求和家長的溝通。幫助學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,制定出短期和長期目標(biāo),樹立良好的人生觀、價值觀。

師德師風(fēng)教育計劃

二年級三班在剛剛過去的學(xué)期中較好地完成了學(xué)校各項任務(wù)。作為班主任,我看到了孩子們的進步。新學(xué)期我將切實落實以人為本的理念,在學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成,心理健康教育,問題學(xué)生教育,禮儀教育等方面在有所突破和創(chuàng)新,促進班級和諧健康發(fā)展。為加強班級德育工作,特制定工作計劃如下:

一、班級管理方面

(一)建設(shè)有特色的班集體

新學(xué)期我們將上好德育課、心理健康教育課和法制課。將針對二年級小學(xué)生的年齡、心理特點對學(xué)生進行“我又長大一歲”的主題班會,引導(dǎo)學(xué)生自覺規(guī)范言行,做新時代二年級小學(xué)生。同時,積極參加學(xué)校少先隊活動,整頓假期中的拖沓習(xí)氣,為良好的班風(fēng)奠基。

另外,根據(jù)二三班具體情況,在加強特色班級建設(shè)的同時,我還打算從以下幾方面抓好常規(guī)工作:抓班級紀(jì)律,采用小組評比的形式,互相督促;抓班級衛(wèi)生,采取分工到人的形式,人人都有保潔區(qū)。走廊衛(wèi)生區(qū)按照小組一周輪流負(fù)責(zé)制,保證室內(nèi)外良好的衛(wèi)生環(huán)境;抓學(xué)生競爭。我班將把校規(guī)校紀(jì)中的每一條都落到班級的評價榜中,開展有序、有效競爭。

(二)關(guān)注學(xué)生心理健康把握班級動向

心理健康的孩子發(fā)展?jié)撃苁蔷薮蟮?。作為班主任,我還將細心觀察每個孩子平日的表現(xiàn),在班隊會課上對學(xué)生進行思想教育。適時經(jīng)常用身邊發(fā)生的學(xué)生能感受到的又能產(chǎn)生共鳴的正反面事例教育學(xué)生,防止他們的行為和學(xué)習(xí)出現(xiàn)偏差,并利用各種主題班隊會使學(xué)生自我教育。

(三)做好家?;訙贤üぷ?/p>

家?;涌梢韵薅鹊亓私鈱W(xué)生動向,促進學(xué)生的發(fā)展。本學(xué)期我將繼續(xù)使用通訊平臺與家長溝通。短信平臺、班級郵箱已是外與家長溝通交流的重要途徑,通過上學(xué)期的溝通工作,家長了解了學(xué)校和班級對孩子的要求,家長們很支持我們的每一項工作,家庭教育與學(xué)校教育保持一致性,促進了孩子的健康成長。新學(xué)期我將繼續(xù)做好這項工作。

(四)持之以恒做好禮儀教育

二三班學(xué)生聰明活潑,但低年級孩子自控能力較差,不能很好地自我監(jiān)督。針對具體情況,我會在尊重、信任、堅持原則的前提下,細心、耐心地從學(xué)生的認(rèn)識入手,通過不同途徑,采取多種有效措施,反復(fù)進行深入細致的思想工作。在禮儀教育方面采用學(xué)生感興趣的形式,開展“我是文明一小人”,“禮儀就在我身邊”“我是禮儀小標(biāo)兵”等活動

二、評價管理方面

我班以小組為單位開展評分考核活動“比比看”,鼓勵學(xué)生參與每一個孩子都希望得到表揚和肯定。充分利用班級評價榜,開展形式多樣的獎勵考核活動。利用“小喜報”激發(fā)學(xué)生的上進心和學(xué)習(xí)熱情,促進班級各項工作的開展。

將班級所有活動列入“蘋果樹”評價活動中。對每位在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、就餐、生活自理等方面有進步的學(xué)生及時頒發(fā)喜報,喜報掛在個人的成長樹上。蘋果樹將繼續(xù)在本學(xué)期成為二三班一道靚麗的風(fēng)景。評價活動將樹立學(xué)生的信心,激發(fā)了學(xué)習(xí)的積極性,也讓學(xué)生感受到成功的快樂。

師德師風(fēng)教育計劃三

一、指導(dǎo)思想:

本學(xué)期,要根據(jù)學(xué)校德育工作計劃,以學(xué)校德育教育的思路為指導(dǎo),結(jié)合二年級學(xué)生個性特點,以人為本,面向全體學(xué)生,促進德育與課改的融合。以“溫馨教室”建設(shè)為抓手,“讓墻壁開口說話”等多項德育活動把行為規(guī)范養(yǎng)成教育貫穿在教育、教學(xué)工作的始終,在二年級班級建設(shè)中進一步促進良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成,進一步提升班級集體榮譽感。

二、班級情況分析:

本班共有xx人,這些孩子都聰明活潑,調(diào)皮可愛;雖然已經(jīng)能適應(yīng)學(xué)校的生活,能知道自己是一名小學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,進步很大,但他們的自主能力較差,不能離開老師,分辨是非的能力較差,未養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

三、主要工作及目標(biāo):

工作重點是培養(yǎng)學(xué)生自覺學(xué)習(xí)的意識;課上認(rèn)真聽講,課下認(rèn)真完成作業(yè),學(xué)會復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí),養(yǎng)成當(dāng)天功課當(dāng)天完成的良好習(xí)慣;努力克服學(xué)習(xí)中的困難,樹立健康的競爭意識。

(一)以六個形象標(biāo)準(zhǔn)為主線,主要落實四項活動。

(1)文明教育:開展好習(xí)慣伴我成長活動。繼續(xù)落實《守則》和《規(guī)范》,培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。

(2)誠信教育:開展“崇尚真善美學(xué)做誠信人”活動。并把自己對誠信的認(rèn)識在班隊會上和大家進行交流。

(3)負(fù)責(zé)教育:開展對學(xué)校負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、對老師負(fù)責(zé)、對家鄉(xiāng)負(fù)責(zé)、對祖國負(fù)責(zé)系列活動

(4)尊重教育:開展“尊重自己、尊重他人、尊重科學(xué)、尊重生命、尊重自然”教育活動,其中把“尊重生命”“尊重自然”是安全教育和環(huán)保教育的重要內(nèi)容。

(5)“感恩”教育:開展了一系列的感恩教育活動,感恩父母、感恩老師、感恩同伴、感恩社會、感恩祖國。常懷一顆感恩之心,拋棄冷漠、擁抱愛心、責(zé)任。

(6)“合作”教育活動以豐富多彩的科技、文藝、體育活動為途徑,培養(yǎng)學(xué)生相互配合,相互幫助,齊心協(xié)力,通力合作的品質(zhì),懂得合作的重要性。

(二)加強學(xué)生干部隊伍的建設(shè)。

對于學(xué)校布置的工作要積極的參與并做好和自己班級有關(guān)的工作??偨Y(jié)本班學(xué)生的優(yōu)秀事跡加以宣傳、發(fā)揚。開展各項針對性的教育活動,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣。

(三)創(chuàng)造性地開展“溫馨教室”建設(shè),積極營建和諧校園氛圍。

1、深入開展創(chuàng)建和諧校園活動。根據(jù)本班級特點和班級的實際,創(chuàng)造性地開展“溫馨教室”建設(shè)活動,積極探索,引導(dǎo)創(chuàng)造有班級特色、有年齡特點、有歸屬感的“溫馨教室”。

2、開展環(huán)境教育活動:從學(xué)校公物保護和學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成等方面開展教育,以和諧校園環(huán)境文化的營造與創(chuàng)設(shè)為抓手,逐步使班級的墻壁處處成為育人的教材,處處成為美的景觀。

3、加強家校聯(lián)系。定期和家長聯(lián)系,聽取家長的意見和建議,加強溝通和聯(lián)系。使家庭與學(xué)校教育形成合力。

(四)加強學(xué)生的教育,建設(shè)和諧的班集體。

第2篇

【關(guān)鍵詞】教學(xué)風(fēng)格 教學(xué)個性化 會計專業(yè)課教師 課堂教學(xué)

【中圖分類號】G451 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-4810(2014)07-0185-02

“素質(zhì)教育的本質(zhì)就是個性化教育”,素質(zhì)教育就是在承認(rèn)學(xué)生個別差異的基礎(chǔ)上,鼓勵每個學(xué)生培養(yǎng)個性、發(fā)展個性。因此,教學(xué)個性化也正是迎著素質(zhì)教育的千呼萬喚而“始出來”?,F(xiàn)代社會,需要的是高度個性化、自主化的人,從不同層次和不同方面滿足不同個體的發(fā)展要求,對于有差異的學(xué)生要進行有差異的教學(xué),這也正是現(xiàn)代教育所大力倡導(dǎo)的分層次教學(xué)和個性化教學(xué)。個性化的教學(xué)方式,既是教師個性在教學(xué)中的滲透與展示,又是培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良個性的重要手段,把教師的個性教學(xué)和學(xué)生的個性培養(yǎng)有機結(jié)合起來,產(chǎn)生的價值和作用是不可估量的。因此,作為傳道授業(yè)解惑的教師,就應(yīng)該在扎實掌握教學(xué)規(guī)律、夯實教學(xué)基本功,豐富教學(xué)藝術(shù)的基礎(chǔ)上,深挖自身個性潛力,努力地去發(fā)展自己的個性特長,并追求具有鮮明個人特色的教學(xué)風(fēng)格,與時俱進適應(yīng)個性化時代的要求。

會計專業(yè)課程大多理論性和實踐性較強,基本概念抽象、專業(yè)術(shù)語多,特別是對剛?cè)胫新殞W(xué)校的新生來說,學(xué)習(xí)內(nèi)容進入一個新領(lǐng)域――社會經(jīng)濟領(lǐng)域,受知識面的影響對社會經(jīng)濟現(xiàn)象的理解存在很大的陌生感及狹隘性,初次接觸專業(yè)知識如同天書,會出現(xiàn)畏難情緒,對班集體的形成和穩(wěn)定以及良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)都形成了嚴(yán)峻的考驗。這就需要專業(yè)課教師在實踐教學(xué)過程中要刻苦鉆研教學(xué)藝術(shù)、努力提升自我,在遵循教育教學(xué)規(guī)律的基礎(chǔ)上彰顯個性,逐漸沉淀、積累、提升,形成具有個人特色的教學(xué)能力,以個性化的教學(xué)風(fēng)格激發(fā)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)興趣、吸引學(xué)生穩(wěn)定留守課堂,“親其師、信其道”渡過初始學(xué)習(xí)專業(yè)知識的困惑疑難期。

會計專業(yè)課教師要形成個性化的教學(xué)風(fēng)格,受到內(nèi)、外在因素的影響和制約。內(nèi)在因素包括了教師自身的認(rèn)知水平、思維方式、人格特征與個性特征等,外在因素包括了學(xué)校教育教學(xué)的環(huán)境、課程結(jié)構(gòu)和體系、教學(xué)對象、教材等。下面就談?wù)勅绾螐慕處熥陨斫嵌葋砼囵B(yǎng)個性化教學(xué)風(fēng)格。

一 善于學(xué)習(xí)和積累

掌握基本的教育教學(xué)規(guī)律和方法,夯實教學(xué)基本功,這是會計專業(yè)課教師追求教學(xué)個性化的基本前提。教師某方面的知識能力特長,可以轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)能力,豐富教學(xué)藝術(shù),強化教學(xué)個性?!八街梢怨ビ瘛?,要善于學(xué)習(xí)別人先進有效的教學(xué)經(jīng)驗和方法,將其結(jié)合實際情況思考、消化后,融入到自己的教學(xué)中去,學(xué)以致用。同時,會計專業(yè)課教師還應(yīng)該勤于反思、反省、探索、創(chuàng)新和解決教學(xué)過程中存在的問題,積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗,提升自己的教學(xué)基本功和教學(xué)藝術(shù)。只有對會計專業(yè)課教學(xué)作本質(zhì)的思考、探索和創(chuàng)新,只有真正具備了反思的能力,才會對會計專業(yè)課教學(xué)的理解更加的深刻深入,才會創(chuàng)新出更多新穎具有實效性的教學(xué)模式。

二 善于提升個人魅力

個人魅力就是個人由語言、動作、氣質(zhì)所表現(xiàn)出來的,得到別人的感性認(rèn)可,甚至模仿自身所能散發(fā)出的氣質(zhì),潛移默化地影響他人,滿足他人需求的情感活動。在“上海教師學(xué)書記回信精神座談會”上,關(guān)于“如何做一個受學(xué)生愛戴的好老師”,與會的專家們向所有教師發(fā)出了倡議:以自身的學(xué)識魅力傳播文明,以人格魅力造就高尚。所以,學(xué)識魅力和人格魅力也被喻為今后選拔教師的兩大標(biāo)準(zhǔn),這就要求為人師表的教師除了要具備專業(yè)學(xué)科背景、教書育人的能力,還必須具備良好的個人魅力,這是老師吸引學(xué)生力量的主要源泉。因此,會計專業(yè)課教師就要從自身學(xué)識、能力、性情、品德修養(yǎng)等多方面提升自己的個人魅力,以樂觀、平和、豁達、善于與人相處等良好的情緒特征感染和教育學(xué)生;以友善、寬容、尊重縮短師生之間的心理距離,成為師德高尚、學(xué)識淵博、教藝高超、談吐優(yōu)雅的充滿著個性魅力的專家學(xué)者型教師。

三 善于表達情感

課堂教學(xué)不僅是師生簡單的互動交流,更是師生感情交匯碰撞的“濃情時刻”。在教學(xué)中,教師的情感直接影響著師生關(guān)系和教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè),積極的教學(xué)情感會營造和諧、合作的充滿激情的教學(xué)氛圍。因此,作為會計專業(yè)課教師就要善于解剖自己,根據(jù)自己的個性特點,發(fā)揮個人優(yōu)勢,用生動風(fēng)趣的語言、和藹可親的教態(tài)、莊重大方的舉止來融洽師生的情感;挖掘教材潛存的有利因素,激發(fā)學(xué)生情感,渲染課堂氣氛;用適度的肢體語言來表達自己的情感,一個贊許的點頭、一個會心的微笑、一個親切的注視等都能架起老師與學(xué)生心靈溝通的橋梁。個體之間差異紛呈,教師情感上的個性差異也會使課堂教學(xué)呈現(xiàn)出多樣性,所以會計專業(yè)課教師應(yīng)該立足自身,認(rèn)識并發(fā)揮自己的情感特點和優(yōu)點,形成既能充分展示自己個性,又能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的教學(xué)風(fēng)格,起到教學(xué)相長的作用。

第3篇

關(guān)鍵詞: 學(xué)習(xí)風(fēng)格 個人差異 個性化教學(xué)

《高等學(xué)校英語專業(yè)英語教學(xué)大綱(2000)》明確要求:“英語專業(yè)課程的教學(xué)方法直接關(guān)系到學(xué)生各方面能力的培養(yǎng)與提高,課堂教學(xué)應(yīng)以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo),改變過去以教師為中心的教學(xué)模式,注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和研究能力。在教學(xué)中要多開展以任務(wù)為中心的、形式多樣的教學(xué)活動。在加強基礎(chǔ)訓(xùn)練的同時,采用啟發(fā)式、討論式、發(fā)現(xiàn)式和研究式的教學(xué)方法,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,最大限度地讓學(xué)生參與學(xué)習(xí)的全過程。”“以學(xué)生為主體”就是要求教師的教學(xué)不僅要涉及所教的內(nèi)容,更重要的是應(yīng)該以所教對象,以及所教對象的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)特點為基礎(chǔ)來組織教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)風(fēng)格作為學(xué)習(xí)者個體差異的一個重要方面,屬于所教對象(學(xué)生)的學(xué)習(xí)特點,所以研究學(xué)習(xí)風(fēng)格,并在教學(xué)中應(yīng)用研究成果來組織教學(xué)對于真正做到“以學(xué)生為中心”具有十分重要的意義。

一、學(xué)習(xí)風(fēng)格研究的文獻綜述

學(xué)習(xí)風(fēng)格的研究至少可以追溯到20世紀(jì)70年代,較早系統(tǒng)地提出學(xué)習(xí)風(fēng)格概念并對學(xué)習(xí)風(fēng)格類型開展研究的主要有Dunn夫婦,Price,George,Keefe和Reid等人。Keefe (1979)將學(xué)習(xí)風(fēng)格描述為學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)環(huán)境的感知和認(rèn)知方式,以及對學(xué)習(xí)環(huán)境作出的反應(yīng)和學(xué)習(xí)環(huán)境相互作用時所表現(xiàn)出來的具有傾向性的方式,這種方式具有相對的穩(wěn)定性。Reid (1987)將學(xué)習(xí)風(fēng)格定義為“學(xué)習(xí)者所采用的吸收、處理和儲存新的信息,掌握新技能的方式,這種方式是自然的和習(xí)慣性的,不會因為教法或?qū)W習(xí)內(nèi)容的不同而發(fā)生變化”。Dunn夫婦和Price (1979) 則認(rèn)為學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格包括他們對學(xué)習(xí)環(huán)境的選擇、情緒、對集體的需要,以及生理的需要。綜上所述,學(xué)習(xí)風(fēng)格是學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出來的一種整體性的、持久的、并具有個性化的認(rèn)知方式和處理信息的方式。Reid(2002)認(rèn)為,學(xué)習(xí)風(fēng)格在本質(zhì)上是一種中性的東西,不存在“好”與“壞”的區(qū)分,每個人都有自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格,也有自己學(xué)習(xí)風(fēng)格上的長處和局限性。同時,學(xué)習(xí)風(fēng)格是一種自然的感知、認(rèn)知和情感上的傾向,具有相對的穩(wěn)定性。

國內(nèi)學(xué)者在學(xué)習(xí)風(fēng)格方面也作過大量的研究,如王初明(1992)調(diào)查了廣東外語外貿(mào)大學(xué)的490名本科生的學(xué)習(xí)風(fēng)格傾向及其與學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣之間的聯(lián)系。余心樂(1997)對北京三所高校(外交學(xué)院、北京師范大學(xué)和北京語言學(xué)院)149名英語本科生的學(xué)習(xí)風(fēng)格進行了一次調(diào)查研究,還對被試在學(xué)習(xí)風(fēng)格上表現(xiàn)出來的總體傾向和差異作了描述性的統(tǒng)計分析。研究學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格的專家們普遍認(rèn)為,認(rèn)識并研究學(xué)生在學(xué)習(xí)風(fēng)格上表現(xiàn)出來的特點對提高教學(xué)質(zhì)量具有現(xiàn)實意義。一些研究結(jié)果表明:當(dāng)教師了解學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格的特點,并采用適合這些特點的教學(xué)方法和教學(xué)活動時,學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度就會有所改善,學(xué)習(xí)成績就會提高。另一方面,學(xué)生在對自己學(xué)習(xí)風(fēng)格的特點有所了解之后,就能夠有意識地選擇適合自己的特點的學(xué)習(xí)環(huán)境與學(xué)習(xí)方法,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,克服自己的劣勢,從而提高學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)效率。

二、基于學(xué)習(xí)風(fēng)格差異性的個性化教學(xué)改革與實踐

傳統(tǒng)的教學(xué)模式是以教師為中心,忽視學(xué)生的個體差異。了解和研究學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格是改革教學(xué)模式,以學(xué)生為中心,注重學(xué)生個人特點,遵循語言習(xí)得規(guī)律來組織教學(xué)的一個重要方面。在教學(xué)中充分考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格傾向,發(fā)揮學(xué)生的長處,有針對性地增強他們的薄弱環(huán)節(jié),進行個性化教學(xué)是本研究的主要內(nèi)容,進而證明此教學(xué)模式比傳統(tǒng)教學(xué)模式在提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)成績方面有優(yōu)勢。

1.受試對象和學(xué)習(xí)風(fēng)格調(diào)查

為保證教學(xué)實踐的可行性,教學(xué)實踐的對象是邢臺學(xué)院外語專業(yè)2008級的兩個平行班,每個班學(xué)生人數(shù)為35人,隨機指定1班為試驗組,2班為對照組。兩個班在教學(xué)實踐開始前的學(xué)期期末考試中平均分無顯著性差異。教學(xué)實踐是在《綜合英語技能》課里展開的。在試驗組任課教師采取個性化教學(xué)的手段,充分考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格差異。在對照組任課教師采用的教學(xué)方法不考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格差異性。

教學(xué)實踐開始之前,用Reid (1987)設(shè)計的感知學(xué)習(xí)風(fēng)格傾向調(diào)查表統(tǒng)計學(xué)生的感知學(xué)習(xí)風(fēng)格傾向,統(tǒng)計結(jié)果表明受試對象在感知學(xué)習(xí)風(fēng)格上最傾向于體驗型的學(xué)習(xí)風(fēng)格,其次是個人型的學(xué)習(xí)風(fēng)格,其他的依次為動手操作型、聽覺型、視覺型和小組型。體驗型的學(xué)習(xí)風(fēng)格是受試對象的主要學(xué)習(xí)風(fēng)格,這說明他們在學(xué)習(xí)時如果能親身參與課堂活動、實習(xí)活動、角色扮演等,就能獲得理想的學(xué)習(xí)效果。

2.教學(xué)實踐

在了解了學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格傾向后,試驗組的任課老師在教學(xué)中充分考慮這一客觀事實,積極創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)環(huán)境,采用與學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格相匹配的教學(xué)方法,使學(xué)生有較多的機會親自體驗學(xué)習(xí)過程,當(dāng)然教學(xué)方法要多樣化,滿足不同學(xué)習(xí)風(fēng)格的學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時,在教學(xué)中教師也鼓勵學(xué)生兼容并蓄,調(diào)整和改進自己偏好的學(xué)習(xí)風(fēng)格,并且培養(yǎng)不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格。教學(xué)實踐為期6個月。

3.評價手段與結(jié)果分析

教學(xué)實踐的效果采取定量與定性相結(jié)合的評價方式,通過期末考試和調(diào)查問卷的形式進行。經(jīng)過統(tǒng)計期末考試成績,匯總調(diào)查問卷的反饋,我們發(fā)現(xiàn),在成績上試驗組比控制組的《綜合英語技能》平均分高出2.04分。調(diào)查問卷的結(jié)果說明了學(xué)生成績提高的原因,總的來說有以下三個方面:(1)學(xué)生對教師的教學(xué)方法滿意度高,覺得適合自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣,認(rèn)為能較好地提高學(xué)習(xí)該課程的積極性和主動性;(2)學(xué)生了解了自己學(xué)習(xí)風(fēng)格的長處和局限性,能夠根據(jù)學(xué)習(xí)需要作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,提高了自主學(xué)習(xí)的效率;(3)學(xué)生普遍反映喜歡上該門課程,學(xué)習(xí)興

趣高。

三、建議和啟示

雖然本研究歷時時間短,但是教學(xué)效果卻是明顯的,考慮學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格差異性的個性化教學(xué)手段的運用可以較好地提高教與學(xué)的效果與效率。它對教學(xué)有如下啟示:

1.“以學(xué)生為中心”并不是簡單地把教師支配課堂的時間還給學(xué)生,并不是簡單地重新分配課堂時間,真正以學(xué)生為中心就必須做到:教師的教學(xué)不僅要涉及所教的內(nèi)容,更重要的是應(yīng)該以所教對象的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)特點為基礎(chǔ)來組織教學(xué)的各個環(huán)節(jié),教學(xué)方式應(yīng)該具有個性化。在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中,教師居支配地位,幾十個學(xué)生一個教學(xué)模式,忽視了學(xué)生的個體差異,違背了語言學(xué)習(xí)的規(guī)律。了解和研究學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格是改革教學(xué)模式,以學(xué)生為中心,注重學(xué)生個人特點,遵循語言學(xué)習(xí)規(guī)律來組織教學(xué)的一個重要方面。語言教學(xué)中,教師要充分考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格傾向,發(fā)揮學(xué)生的長處,有針對性地增強他們的薄弱環(huán)節(jié)。

2.“自主學(xué)習(xí)”是目前外語教學(xué)界提倡的個性化教學(xué)理念之一,旨在充分發(fā)揮學(xué)生主動積極的學(xué)習(xí)潛能。“自主學(xué)習(xí)”并不意味著解脫教學(xué)和教師的職責(zé),要使“自主學(xué)習(xí)”行之有效,必須更新教學(xué)指導(dǎo)思想和理念,改革教學(xué)方法,應(yīng)是在嚴(yán)格指導(dǎo)下的、有目的、有計劃的“自主學(xué)習(xí)”。其中一個重要環(huán)節(jié)就是在確定“自主學(xué)習(xí)”的目標(biāo)和任務(wù)時,應(yīng)當(dāng)充分考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格、學(xué)生的個人特點,使“目標(biāo)”和“任務(wù)”個性化。

3.學(xué)習(xí)風(fēng)格的測量和教學(xué)中處處體現(xiàn)基于學(xué)習(xí)風(fēng)格差異性的教學(xué)設(shè)計,有助于提高學(xué)生對自己學(xué)習(xí)風(fēng)格的了解,知道了自己學(xué)習(xí)風(fēng)格的長處和局限性,有助于學(xué)生根據(jù)不同的學(xué)習(xí)要求調(diào)整原有的學(xué)習(xí)方法和風(fēng)格,同時學(xué)習(xí)和掌握不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格,以對付學(xué)習(xí)中遇到的各類挑戰(zhàn)。

參考文獻:

[1]Dunn,R.&Dunn,K.Teaching Students through Their Individual Learning Styles:A Practical Approach[M].Englewood Cliffs,NJ:Prentice-Hall,1978.

[2]Keefe,J.W.Students Learning Style:Diagnosing and Prescribing Programs[M].Reston,VA:National Association of Secondary School Principals,1979.

[3]Reid,J.The Learning Style Preference of ESL Students[J].TESOL Quarterly,1987,21,(1):87-111.

[4]高等學(xué)校外語專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會. 高等學(xué)校英語專業(yè)英語教學(xué)大綱[M]. 北京:外語教學(xué)與研究出版社,2000.

[5]譚頂良.學(xué)習(xí)風(fēng)格論[M].南京:江蘇教育出版社,1995.

第4篇

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,狠抓思想教育不放松。

長期以來,我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入學(xué)校年度工作,先后多次召開師德師風(fēng)專題會議,研究落實師德師風(fēng)工作的各項任務(wù)。建立了由校長衡小強同志任組長,學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作,制定了學(xué)校師德師風(fēng)實施意見。利用行政會、班主任會、教師會組織學(xué)習(xí)關(guān)于師德師風(fēng)工作整改的文件,要求教師在平時的管理及教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己,時時自我反省,提高了我校教職工的思想覺悟。 

二、聯(lián)防聯(lián)控,建立師德監(jiān)督機制。

師德師風(fēng)是規(guī)范教師行為的典范,加強師德師風(fēng)監(jiān)督是提高教師自身形象和為人師表的重要保障,我校聘請鎮(zhèn)干部、社區(qū)書記、派出所民警、退休教師、學(xué)生家長為師德師風(fēng)監(jiān)督員,設(shè)立曹碑、興隆、太宗、廣生、永平的路隊信息員和聯(lián)系人,設(shè)立師德師風(fēng)意見箱并公示舉報電話,每月收集意見和建議,制定整改措施并落實。

三、抓住重點,自查自糾。

針對師德師風(fēng)管理薄弱環(huán)節(jié),我校主要采取了以下措施開展自查自糾。

1、召開學(xué)校行政會和班主任會,對女生宿舍查寢制度進行修改,明確要求男教職工不得進入女生宿舍,晚就寢人數(shù)先由女班主任清點,再由學(xué)生會清點,最后由寢管人員核實,做好交接臺賬,確保學(xué)生安全。

2、召開教師會,通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)討論等方式深入學(xué)習(xí)法規(guī)政策,提高教師思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,要求教師嚴(yán)守師德紅線,不帶女生到寢室,不在辦公室單獨輔導(dǎo)女生,嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。

3、開設(shè)心理咨詢室,由心理學(xué)專業(yè)鄒春菊老師加強對學(xué)生心理引導(dǎo),制訂本學(xué)期女生專題工作會計劃。

第5篇

【關(guān)鍵詞】民族風(fēng)格;多元化演唱題材;民族聲樂教學(xué);《敦煌之戀》

中圖分類號:J642.2 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1007-0125(2017)10-0201-01

《敦煌之戀》作為中國大歌劇《絲綢之路》四部曲之一,是“四個一批”人才資助項目,于2016年11月13日在國家大劇院首演。著名劇作家王景彬擔(dān)任該劇編劇,著名作曲家劉長遠擔(dān)任作曲,著名指揮家彭家鵬擔(dān)任總策劃、指揮?!抖鼗椭畱佟分v述的是唐朝安史之亂時期,莫高窟畫工李工和石窟供養(yǎng)人粟特人女兒翟蜜兒之間的愛情悲劇,繪制了一幅豐富多彩的西域絲綢之路生活畫卷。

一、“敦煌之戀”簡介

《敦煌之戀》突出的特點是其具有美妙而動聽的旋律,劉長遠在創(chuàng)作過程中考慮到了音樂的歌唱性,使得整個歌劇中的音樂元素非常優(yōu)美動聽。在這部歌劇中,包含了大量的重唱和合唱音樂,而素材的來源,更多取自中華民族傳統(tǒng)民族元素,但在音樂形態(tài)方面很好地應(yīng)用了西方歌劇音樂寫作手段,使得中西方音樂完美結(jié)合。該劇注重中國民族和戲劇音樂元素的滲入,將中國戲曲的“緊拉慢唱”應(yīng)用為歌劇的宣敘性重唱部分,讓民族風(fēng)格的多元化演唱題材變得更加豐富,對民族聲樂教學(xué)的實踐意義重大。

二、基于民族風(fēng)格的多元化演唱題材對民族聲樂教學(xué)的實踐意義

中國傳統(tǒng)民族唱法種類眾多,包含戲曲、曲藝和民歌等。而民歌唱法的行腔獨具特色,演唱時要對民族語言有很好把握,字、腔、情、韻都要把握到位。例如,蒙古族民歌與馬頭琴相配合,其旋律更加悠揚廣闊;江南民歌則體現(xiàn)細膩的情感。因此在民歌演唱過程中,要充分注意到不同民歌的語言特點,從而更好地表現(xiàn)出民族特色。

在進行民歌的演唱時,要注意,不同的題材,其演唱方法也是不同的。比如說在《敦煌之戀》中,通過人物聲部屬性,對人物布局形成多聲部構(gòu)架體系。在男高音、男中音、男低音以及女高音、女中音等聲部的作用和組合下,形成了完善的人聲聲部框架。另外,通過多聲部重唱曲目的配合,運用了二重唱、三重唱、四重唱、五重唱以及六重唱等重唱形式,讓故事更具有震撼效果。

在進行音樂教學(xué)中,教師首先要對歌曲有一個非常精準(zhǔn)的把握,形成自己的演唱L格,增加自身對作品的感悟和理解,這樣才能幫助學(xué)生塑造更加飽滿的角色,從而為表達作品中的人物奠定良好的基礎(chǔ)。

要想保證一部歌劇表演成功,不僅要有好的制作團隊和優(yōu)美動聽富有表現(xiàn)力的音樂,還需要演唱者在不同的場景中能夠有效切換不同的表現(xiàn)形式和表演風(fēng)格,這樣才能讓觀眾感受到音樂帶來的強烈震撼和沖擊。有很強的帶入感,才能保證歌劇的經(jīng)久不衰。

在進行基于民族風(fēng)格的多元化演唱題材對民族聲樂教學(xué)的實踐中,要非常重視民族風(fēng)格多樣化的特點。在演唱過程中,不要僅停留在歌曲表達的層面,還需要挖掘其民族風(fēng)格和文化內(nèi)涵。我國的許多民歌,雖然具有相同的名字,但是表現(xiàn)風(fēng)格是完全不同的,需要根據(jù)不同的內(nèi)容來表現(xiàn)。例如云南民歌《繡荷包》的表現(xiàn)形式比較活潑,情感較為濃烈;四川民歌《繡荷包》主要是通過四川方言和歌曲的張力表現(xiàn)出來;山西民歌《繡荷包》內(nèi)容含蓄,曲調(diào)也非常的優(yōu)美動人;山東民歌《繡荷包》卻有極強的敘事性,通過對姑娘連夜繡荷包送情郎的情景描述,將故事清晰地展現(xiàn)在人們面前,讓人們從民歌中體會到山東的風(fēng)土人情。由于我國民歌的內(nèi)涵非常豐富,因此需要根據(jù)內(nèi)容來調(diào)整演唱方式和表現(xiàn)的方式。

在對不同民歌進行評價時,要注重評價其靈活性,不能用單一的標(biāo)準(zhǔn)來衡量不同風(fēng)格民歌的演唱,否則會導(dǎo)致作品表現(xiàn)形式單一,演唱形式和唱法沒有靈活性,使得歌曲背后的情感不能淋漓盡致地表達出來。因此,在對民族聲樂教學(xué)的實踐中,要注重民族風(fēng)格多元化演唱題材的多樣化表達形式。

三、結(jié)語

筆者以《敦煌之戀》為背景,深入探討了基于民族風(fēng)格的多元化演唱題材對民族聲樂教學(xué)的實踐意義,在對民族聲樂教學(xué)的實踐中,要注重民族風(fēng)格多元化演唱題材的多樣化表達形式,希望本文對民族聲樂教學(xué)的實踐工作的開展有所幫助。

參考文獻:

[1]魏占河.山東民歌演唱漫議[J].中國音樂學(xué),2000(04).

[2]李強.湖南懷化羅子山高腔號子淺析[J].中國音樂,2002(02).

第6篇

為貫徹落實縣教育局電視電話會議精神,我校領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開會議,學(xué)習(xí)有關(guān)文件,積極主動地開展了師德師風(fēng)、教師經(jīng)商情況自查工作。并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動,收到了較好的效果?,F(xiàn)對自查情況報告如下

一、及時部署整改?。

我校及時召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議,再次學(xué)習(xí)了上級師德師風(fēng)活動的相關(guān)文件精神,研究部署師德師風(fēng)自查工作。為確保自查活動扎實、有效開展,成立了以校長為組長,支部書記、副校長、教導(dǎo)主任、部分班主任為成員的自查小組。

二、動員學(xué)習(xí)。

在電視電話會議結(jié)束后,學(xué)校及時召開全校教師大會,結(jié)合我校實際工作進行了全面要求和布置,增強了全體教職工法紀(jì)意識,要求教師充分利用課余時間加強學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)與本職工作有關(guān)的法律法規(guī),增強責(zé)任感和使命感。

三、加強宣傳。

為了營造全校師德師風(fēng)建設(shè)輿論氛圍,計劃3月份在校園基礎(chǔ)設(shè)施改造結(jié)束后,

開辟師德師風(fēng)建設(shè)專欄、展板等,及時宣傳和報道師德師風(fēng)建設(shè)工作情況。

四、創(chuàng)建交流平臺。

為了促進交流,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組不定時把其他學(xué)校,媒體上報道的先進師德師風(fēng)事跡、學(xué)習(xí)資料、活動方案、信息、優(yōu)秀的做法在校內(nèi)QQ群,微信圈推介,交流,以便教師相互借鑒。

五、對照剖析、查擺問題。

此外,要求各村小學(xué)認(rèn)真組織會議,要求教師對照自身的實際和工作情況,進行深刻的自我剖析和反思,查擺師德師風(fēng)上存在的問題,找出差距,揚之所長,避之所短,為提高教師個人素質(zhì)和修養(yǎng)做好充分準(zhǔn)備。?

一直以來,我校師德師風(fēng)建設(shè)的立足點就在于增強廣大教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的自覺性。堅持以正面教育為主的原則,相信群眾、依靠群眾,樹立正面典型,充分調(diào)動廣大教職工的積極性,激勵廣大教職工創(chuàng)先爭優(yōu),并且認(rèn)真開展批評與自我批評,對不良風(fēng)氣進行堅決的整治。

六、存在于的問題和不足。

通過對以往師德師風(fēng)建設(shè)查擺分析,我們認(rèn)為,師德師風(fēng)建設(shè)是個永恒的主題,應(yīng)該持續(xù)發(fā)展。九甲鎮(zhèn)小學(xué)教師師德師風(fēng)的主流是很好的,絕大部分教師都能安心講臺、忠誠教育,確實可歌可贊。但是,金無足赤,人無完人?;厥姿歼^,存在如下一些問題

1.個別教師對師德建設(shè)認(rèn)識不明確,重視程度不夠,認(rèn)為業(yè)務(wù)優(yōu)秀就是一個合格的人民教師。

2.個別年輕教師缺乏職業(yè)榮譽感,沒有樹立終身從教的思想,少數(shù)年輕教師不安心講臺。

3.個別教師不能主動鉆研業(yè)務(wù),不求上進,不喜歡動腦;不喜歡動手,常規(guī)工作沒有很好完成。

4.個別教師形象偏離,著裝不整、教態(tài)不正,偏離了為人師表的高大形象。

5.個別教師對學(xué)生缺乏愛心,教育教學(xué)方法簡單粗暴,語言不文明,對學(xué)生出現(xiàn)的錯誤不能耐心地教育。

6.個別教師工作作風(fēng)松散,辦事不講原則,服務(wù)意識不強,工作質(zhì)量不高。

7.個別教師缺乏團結(jié)合作意識,個別教師對對上級、學(xué)校政策缺乏理解與配合。

8.個別教師在坐班之余,有參與親屬開的百貨店售貨行為。

9.個別教師不能把握場合,控制好工作時期間娛樂交際活動,影響休息,影響第二天的教學(xué)效果。

10.個別教師有喝酒后上課行為,在學(xué)生心理、社會上造成不良影響。

以上這些問題的出現(xiàn),既損害了教師在學(xué)生、家長、社會上的形象,又對教育教學(xué)的開展產(chǎn)生了一定影響。因此加強教師的師德師風(fēng)建設(shè),提高教師隊伍素質(zhì)是非常重要的,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞,作為教師不僅要教好書,更要育好人,各方面都要為人師表。教師具備了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。

七、對學(xué)校教師師德師風(fēng)存在的上述問題,特提出整改和努力意見如下

1.健全各項制度,逐步建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的長效機制。

第7篇

[關(guān)鍵詞]高校;青年教師;師德建設(shè)

[中圖分類號]G73 [文獻標(biāo)識碼]A [文章編號]1005-6432(2013)13-0079-02

1 加強高校青年教師師德建設(shè)的重要意義

1.1 是全面貫徹黨的教育方針和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的迫切需要

黨的教育方針是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。德智體美,以德為先,德育的核心是幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀,確立崇高的人生目標(biāo),使學(xué)生有高尚的道德情操,成為有責(zé)任心、有正義感、有奉獻精神的人。為讓學(xué)生健康成長,實現(xiàn)這一德育目標(biāo),作為學(xué)生健康成長引路人的教師,尤其是青年教師必須具備較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。2010年7月頒布的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010―2020年)》中把師德建設(shè)作為加強教師隊伍建設(shè)的一項重要保障措施提了出來,指出加強師德建設(shè),要“加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感?!?/p>

1.2 是建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍、辦好讓人民滿意教育的迫切需要

改革開放以來,高校青年教師獻身教育、無私奉獻,為發(fā)展我國高等教育事業(yè)付出了艱辛的勞動,同時也為維護和發(fā)揚高尚師德傳統(tǒng)作出了不懈努力。但是,隨著社會的發(fā)展,教師的責(zé)任更加突出了,對師德素質(zhì)的要求更加廣泛了,教書育人工作的標(biāo)準(zhǔn)更高了。新形勢和新任務(wù)要求高校對廣大青年教師進行理想教育、教師職業(yè)道德教育,制定實施統(tǒng)一的師德規(guī)范,全面提高青年教師隊伍素質(zhì),這樣才能使每一位青年教師更好地?fù)?dān)當(dāng)起教書育人的任務(wù),負(fù)責(zé)任地對待自己的學(xué)生和各項工作,確保學(xué)校教書育人工作健康有序地進行。

同時,隨著世界多極化、經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展以及文化多樣化、社會信息化的持續(xù)推進,人們的價值觀念、思維方式和行為方式也發(fā)生了一定的變化。傳統(tǒng)的道德規(guī)范面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),受社會大環(huán)境的影響,高校中個別青年教師經(jīng)不起誘惑,耐不住寂寞,世界觀、人生觀和價值觀產(chǎn)生了扭曲,工作態(tài)度發(fā)生了變化。這些都與辦好人民滿意的教育的要求之間還有一定的差距。因此,要提高教育教學(xué)質(zhì)量、辦好讓人民滿意教育,必須加強高校師德建設(shè)。

1.3 是推動師德建設(shè)取得實效的迫切需要

師德師風(fēng)是一個學(xué)校辦學(xué)實力和辦學(xué)水平的重要標(biāo)志,加強師德師風(fēng)建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的首要內(nèi)容。近年來,高校加強社會主義核心價值體系建設(shè),師德建設(shè)日益受到重視,高校青年教師的主流是積極、健康、向上的,思維敏捷,接受新事物新思想快,絕大多數(shù)高校青年教師具有崇高的職業(yè)理想和強烈的社會責(zé)任感,愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、教書育人、為人師表。這是高校青年教師師德的主流,是值得充分肯定的,當(dāng)然在高校青年教師師德建設(shè)中,也存在一定的問題(在本文第二部分闡述)。師德師風(fēng)方面存在的問題雖在少數(shù)教師身上有反映,但也說明了教師隊伍的師德水平和全面素質(zhì)亟待進一步提高,師德師風(fēng)建設(shè)工作亟待進一步加強和改進。

2 目前高校青年教師師德建設(shè)中存在的問題

在看到教師師德主流的同時,也應(yīng)看到,高校青年教師中還存在著有悖于師德的行為和現(xiàn)象,概括起來,主要有以下方面。

2.1 缺乏敬業(yè)精神,對教學(xué)工作投入不足

在市場經(jīng)濟和社會轉(zhuǎn)型時期一些負(fù)面因素的影響下,高校部分青年教師把自己所從事的工作僅僅看做一種職業(yè)和謀生的手段。有的青年教師不思進取,缺乏敬業(yè)精神,精神狀態(tài)不佳,得過且過;有的青年教師經(jīng)受不住經(jīng)濟利益的誘惑,長期不安心教學(xué)工作,熱衷于第二職業(yè);有的青年教師不能很好地履行教學(xué)這一最基本、最重要的職責(zé),教學(xué)投入精力少,課堂教學(xué)內(nèi)容的信息量不足,上課照本宣科等。

2.2 重視專業(yè)教學(xué),育人意識淡薄

大學(xué)教育的根本目的是塑造人,大學(xué)教育不僅要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做事,更要教育學(xué)生學(xué)會做人。但目前高校有些青年教師認(rèn)為自己的職責(zé)就是給學(xué)生傳授專業(yè)技術(shù)知識,只滿足于課堂教學(xué),認(rèn)為對于學(xué)生的道德素質(zhì)教育、身心素質(zhì)培養(yǎng),是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)政工干部的事,與自己無關(guān)。

2.3 表率作用欠缺,自身素質(zhì)有待提高

以身作則、為人師表是教師自我的道德修養(yǎng)。教師的一言一行、一舉一動都會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。然而,現(xiàn)在有些青年教師師表意識淡薄,有的上課自由散漫,遲到早退;有的著裝不嚴(yán)肅,上課吸煙;甚至有的教師自由主義思想泛濫,信口開河,借一些個人成見和怨氣任意發(fā)牢騷或流露不滿情緒。

2.4 學(xué)術(shù)精神缺失,學(xué)術(shù)道德失范

高校教師承擔(dān)著為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高級專門人才和拔尖創(chuàng)新人才的社會職責(zé),高校教師的科研意識和科研能力是高校教師職業(yè)的必然要求。然而高校中一些青年教師治學(xué)精神淡化、學(xué)術(shù)精神欠缺、治學(xué)動力不足。有的青年教師學(xué)術(shù)作風(fēng)浮躁,科研缺少創(chuàng)新,剽竊他人學(xué)術(shù)成果。

3 高校青年教師師德失范的主要成因

3.1 價值觀念出現(xiàn)偏差

改革開放以來,特別是社會主義市場經(jīng)濟體制的確立和社會的轉(zhuǎn)型,人們的思維方式和思想觀念發(fā)生了很大變化,許多傳統(tǒng)的道德觀念受到?jīng)_擊,社會的價值觀念出現(xiàn)了許多新變化。受社會大環(huán)境的影響,高校教師的價值觀念和道德水準(zhǔn)也出現(xiàn)偏差,教師的理想目標(biāo)日趨實際化,價值理念日趨實惠化。再加上目前各高校擴招,教師教學(xué)科研工作量的增加,教學(xué)科研經(jīng)費的不足,專業(yè)技術(shù)職稱評定和學(xué)術(shù)論著發(fā)表困難,教師待遇改善緩慢等實際困難,也使得一部分教師的奉獻和敬業(yè)精神大打折扣。

3.2 對師德建設(shè)重視不夠

教學(xué)與科研是高校的中心工作,而師德修養(yǎng)如何還沒有引起足夠重視。對高校教師而言,只要學(xué)歷符合要求,教學(xué)過得硬,論文發(fā)得多,就理所當(dāng)然的被認(rèn)為是優(yōu)秀的教師,甚至在教師職稱評審中,一般也只注重其科研、學(xué)歷,很少把個人的政治素質(zhì)、師德、師風(fēng)方面的內(nèi)容列入重要的考核范疇。這在無形中助長了教師重業(yè)務(wù)重科研、輕師德輕修養(yǎng)的傾向。同時,高校教師思想政治工作弱化,不少高校將思想政治工作的重點放在學(xué)生工作上,而相對淡化和弱化了對青年教師的思想政治教育。因此,主客觀因素決定了高校師德建設(shè)重視不夠。

3.3 師德建設(shè)管理體系不健全

我從多年的師德相關(guān)調(diào)研中了解到,師生普遍認(rèn)為高校也在抓師德建設(shè),但缺少系統(tǒng)的建設(shè)理念和管理體系,師德管理體系有待逐步完善,教師考核體系不盡公正合理、師德師風(fēng)監(jiān)督體系有待建立,使得師德建設(shè)機制不健全、管理不到位、成效不顯著,沒有形成各相關(guān)部門齊抓共管的局面。

4 加強高校青年教師師德建設(shè)的對策建議

4.1 加強對青年教師德與業(yè)的雙重教育,注重對其進行思想引導(dǎo)

加強對青年教師德與業(yè)的雙重教育,堅持用正確的政治理論武裝青年教師頭腦,引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。高校青年教師在向?qū)W生傳授科學(xué)文化知識的同時,他們的理想信念、他們的世界觀、人生觀和價值觀、他們的師德師風(fēng)和人格魅力,都將潛移默化地滲透到整個教學(xué)環(huán)節(jié)中,并深深地感染和影響著廣大學(xué)生。高校的黨政相關(guān)部門要齊抓共管,運用靈活多樣的形式,對青年教師進行有計劃、有步驟的師德培訓(xùn),吸引青年教師參加師德教育活動,培養(yǎng)他們的敬業(yè)精神。

4.2 優(yōu)化青年教師成長的環(huán)境

近年來,我多次參與教育部高校教師思想政治狀況滾動調(diào)研工作,對教師尤其是青年教師所面臨的“主要生活困擾”和“主要工作困擾”問題印象深刻。這些困擾高校青年教師的問題主要集中在教學(xué)科研的環(huán)境與條件、收入、住房、子女升學(xué)等方面。黨的十指出,“中國特色社會主義事業(yè)是面向未來的事業(yè),需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗”,要“關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年”。既要給青年教師壓擔(dān)子、提要求,又要關(guān)心青年教師的工作與生活,關(guān)心青年教師的切身利益,優(yōu)化青年教師成長的環(huán)境。一是創(chuàng)造條件扶持青年教師參與教學(xué)科研,在申請科研課題方面給青年教師創(chuàng)造機會與條件。二是要創(chuàng)造條件為青年教師解決生活上的困難,在住房、醫(yī)療、子女升學(xué)等方面關(guān)心照顧,對于經(jīng)濟確實有困難的青年教師,加大社會優(yōu)撫力度,減少他們的后顧之憂,讓他們能夠全身心地投入到教書育人中去。

4.3 健全師德建設(shè)的體制與機制

一要建立多層次的領(lǐng)導(dǎo)機制,加強對師德工作的領(lǐng)導(dǎo)和部署,保證師德建設(shè)的目標(biāo)、內(nèi)容和政策的落實。二要健全培訓(xùn)機制,通過對青年教師加強職業(yè)道德規(guī)范制度化、規(guī)范化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高修養(yǎng),并運用規(guī)范約束教育教學(xué)活動。三要完善監(jiān)督機制,建立健全自我監(jiān)督、學(xué)生監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督相結(jié)合的機制,保證師德建設(shè)各項制度落實到位。四要確立保障機制,要強化思想保障,落實物質(zhì)保障,注重環(huán)境保障,保證師德建設(shè)各環(huán)節(jié)順利進行。五要深化考評機制,建立科學(xué)的評價指標(biāo)體系,在教師考核制度中,加大師德的分量和比重,科學(xué)、客觀、公正地評價青年教師。

參考文獻:

[1].堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗[M].北京:人民出版社,2011.

[2]廉思.高校青年教師思想狀況調(diào)查[N].學(xué)習(xí)時報,2011-10-24.

第8篇

關(guān)鍵詞:理實一體化 教學(xué)平臺 實踐教學(xué) 課程改革

資助項目:供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)專業(yè)“理實一體化”實踐教學(xué)平臺的開發(fā)與應(yīng)用(黑龍江省高等教育教學(xué)改革項目:No.JG2012020792)

1 引言

據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號)等相關(guān)文件精神和我院示范性專業(yè)建設(shè)內(nèi)涵要求,開展校企合作,是專業(yè)快速發(fā)展,提高辦學(xué)綜合實力的重要舉措;是加強師資隊伍建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才的重要途徑。為進一步推動該項工作,使校企合作向深層次發(fā)展,提高職辦學(xué)水平和技術(shù)應(yīng)用能力。

2 國內(nèi)實踐教學(xué)的現(xiàn)狀

實踐教學(xué)是學(xué)校實現(xiàn)培養(yǎng)人才目標(biāo)的重要環(huán)節(jié),它對提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力以及使學(xué)生成為一個復(fù)合型人才都具有特殊作用。在傳統(tǒng)的高等教育中,不重視理論與實踐的結(jié)合,更不可能特別關(guān)注學(xué)生觀念、能力、創(chuàng)新等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,因此,在教育教學(xué)中就容易忽視實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。實踐教學(xué)一直以來就是高校人才培養(yǎng)的一個薄弱環(huán)節(jié),并且存在著一系列問題,這些問題反過來又制約了實踐教學(xué)的發(fā)展。因此,如何實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合是當(dāng)前亟待解決的問題。

3 理實一體化教學(xué)平臺構(gòu)建的模式

要解決高校教學(xué)理論與實踐脫節(jié)的問題,就要實現(xiàn)理論實踐一體化教學(xué)。理實一體化教學(xué)即以實際生產(chǎn)任務(wù)為載體、以培養(yǎng)實際工作能力為目標(biāo),開展“教、學(xué)、做”合一的教學(xué)實踐。換句話說,就是將理論教學(xué)內(nèi)容與實訓(xùn)內(nèi)容有機地結(jié)合在一起,創(chuàng)造出學(xué)生能看、能摸、能操作的教學(xué)環(huán)境,做到教中學(xué)、學(xué)中做、做中學(xué)的“教、學(xué)、做”合一。

構(gòu)建理實一體化教學(xué)平臺,最好最有效的途徑是校企合作。校企合作通過學(xué)校和企業(yè)的合作,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,共同發(fā)展,更好的實現(xiàn)教、學(xué)、做合一。合作模式可以靈活多樣,檢驗的標(biāo)準(zhǔn)是是否促進了雙方共同發(fā)展,是否雙方滿意。理實一體化教學(xué)的模式有多種,現(xiàn)結(jié)合我校供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)專業(yè)理實一體化教學(xué)平臺構(gòu)建的實際情況介紹幾種模式如下:

3.1產(chǎn)學(xué)研模式

發(fā)揮學(xué)校專業(yè)師資優(yōu)勢,加強校企合作研發(fā),幫助中小型企業(yè)解決相關(guān)的科研難題,走“利用專業(yè)優(yōu)勢辦專業(yè),辦好產(chǎn)業(yè)促專業(yè)”的新思路,使專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,幫助中小型企業(yè)走健康發(fā)展之路。

3.2共建校外實習(xí)基地

學(xué)校根據(jù)專業(yè)設(shè)置和實習(xí)教學(xué)需求,本著“優(yōu)勢互補,互惠互利”的原則在有發(fā)展前景又有合作意向的企業(yè)建立校外實習(xí)基地。這些基地不僅可成為師生接觸社會、了解企業(yè)的重要陣地,而且學(xué)校可以利用基地的條件培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)、動手能力和創(chuàng)新精神,增加專業(yè)教師接觸專業(yè)實踐的機會,促進專業(yè)教師技能提高;基地也可以從實習(xí)生中優(yōu)先選拔優(yōu)秀人才,滿足企業(yè)日益增長的用工需求,達到“雙贏”的效果。

3.3訂單合作模式

招生前與企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,錄取時與學(xué)生、家長簽訂委培用工協(xié)議,錄用時與學(xué)生綜合測評成績掛鉤,實現(xiàn)了招生與招工同步,實習(xí)與就業(yè)聯(lián)體。校企雙方共同制訂教學(xué)計劃、課程設(shè)置、實訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn);學(xué)生的基礎(chǔ)理論課和專業(yè)理論課由學(xué)校負(fù)責(zé)完成,學(xué)生的生產(chǎn)實習(xí)、頂崗實習(xí)在企業(yè)完成,畢業(yè)后即參加工作實現(xiàn)就業(yè),達到企業(yè)人才需求目標(biāo);具體設(shè)有定向委培班、企業(yè)冠名班、企業(yè)訂單班等。

3.4工學(xué)交替模式

是依據(jù)企業(yè)用工需求,向?qū)W院發(fā)出用人訂單,并與學(xué)院密切合作,校企共同規(guī)劃與實施的職業(yè)教育。其方式為學(xué)生在教室上理論課,在實訓(xùn)車間或企業(yè)車間接受職業(yè)、工作技能訓(xùn)練,再回到教室學(xué)習(xí)理論知識,如此交替進行。

3.5教學(xué)見習(xí)模式

是學(xué)生通過一定的在校專業(yè)理論學(xué)習(xí)后,為了解合作單位的產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝和經(jīng)營理念及管理制度,提前接受企業(yè)文化職業(yè)道德和勞動紀(jì)律教育,培養(yǎng)學(xué)生強烈的責(zé)任感和主人翁意識,到合作企業(yè)對企業(yè)工作過程和生產(chǎn)、操作流程等進行現(xiàn)場觀摩與學(xué)習(xí);并安排學(xué)生實地參與相關(guān)工作、親自動手制作產(chǎn)品、參與產(chǎn)品管理,較為系統(tǒng)地掌握崗位工作知識,有效增強協(xié)作意識、就業(yè)意識和社會適應(yīng)能力。

3.6頂崗實習(xí)模式

頂崗實習(xí),即學(xué)生前兩年在校完成教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程后,采用學(xué)校推薦與學(xué)生自薦的形式,到用人單位進行為期一年的頂崗實習(xí)。學(xué)校和用人單位共同參與管理,合作教育培養(yǎng),使學(xué)生成為用人單位所需要的合格職業(yè)人。

4 理實一體化教學(xué)平臺的應(yīng)用實例

我校供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)專業(yè)理實一體化實踐教學(xué)平臺的建設(shè)將以上幾種模式有機地結(jié)合了起來。在校內(nèi)建立了具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的生產(chǎn)性實訓(xùn)室4個、實訓(xùn)車間3個,并開發(fā)建設(shè)完成了實訓(xùn)室功能一體化軟件管理系統(tǒng)。實訓(xùn)室包括供熱工程實訓(xùn)室、給排水工程實訓(xùn)室、通風(fēng)與空調(diào)工程實訓(xùn)室和工程項目管理實訓(xùn)室;實訓(xùn)車間包括管鉗工實訓(xùn)車間、焊工實訓(xùn)車間和通風(fēng)工實訓(xùn)車間。同時將校供暖鍋爐房、游泳館、教學(xué)樓車庫等場所定為校內(nèi)實訓(xùn)基地。在具備這些硬件的基礎(chǔ)上,定期聘請企業(yè)專家來校進行實踐教學(xué)和指導(dǎo)。與中建集團、中鐵集團、省安裝公司、省熱力公司等多家知名企業(yè)建立了長期的“產(chǎn)、學(xué)、研”合作關(guān)系,建立了多個校外實習(xí)基地,實行了對學(xué)生的訂單培養(yǎng)。企業(yè)參與學(xué)校的教學(xué),參與培養(yǎng)方案的制定和修改,定期派專家到學(xué)校來授課,為學(xué)生提供實習(xí)和就業(yè)崗位,并在實習(xí)過程中進行全過程全方位指導(dǎo)。學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)理論和實踐學(xué)習(xí)的一體化。例如,當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)到室內(nèi)供暖工程時,先到學(xué)校教學(xué)樓車庫和教室內(nèi)參觀學(xué)習(xí)室內(nèi)供暖系統(tǒng)的形式,然后回到課堂梳理知識點,再到實訓(xùn)室進行散熱器組裝的實際操作。通過這樣一個循環(huán),真正實現(xiàn)了工學(xué)結(jié)合。學(xué)生在實踐過程中會發(fā)現(xiàn)自己哪方面的專業(yè)知識需要補充,在接下來的學(xué)習(xí)中就會更明確學(xué)習(xí)的重點,大大提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和學(xué)習(xí)效率,同時也提高了學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和動手能力。