發(fā)布時間:2023-03-16 15:56:48
序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的技術(shù)創(chuàng)新論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。
技術(shù)能力是一種存量,它是歷史積累的結(jié)果。技術(shù)能力包含兩方面的內(nèi)容:一是有形的技術(shù)能力,表現(xiàn)為創(chuàng)新主體技術(shù)存量水平的增加。二是隱含的技術(shù)能力,表現(xiàn)為創(chuàng)新主體的成員所擁有的知識、技術(shù)技能以及組織經(jīng)驗等。就國家而言,常常表現(xiàn)為一國人力資本存量的多寡;就企業(yè)而言,具體表現(xiàn)為企業(yè)員工所擁有的技術(shù)技能以及組織經(jīng)驗。發(fā)展中國家通過國際技術(shù)貿(mào)易直接引進技術(shù),能夠提高本國兩方面的技術(shù)能力,并最終影響到本國的技術(shù)創(chuàng)新能力。首先,通過國際技術(shù)貿(mào)易引進技術(shù),無論引進的是成套生產(chǎn)設(shè)備等硬件,還是專利技術(shù)等軟件,都直接提高了本國的技術(shù)存量水平,從而也提高了該國有形的技術(shù)能力。其次,通過國際技術(shù)貿(mào)易引進技術(shù)也能提高發(fā)展中國家隱含的技術(shù)能力,因為技術(shù)的引進常常伴隨著發(fā)展中國家的企業(yè)員工對新技術(shù)的學(xué)習(xí)、掌握的過程。
二、國際技術(shù)貿(mào)易與發(fā)展中國家的創(chuàng)新誘導(dǎo)反應(yīng)機制
國際技術(shù)貿(mào)易并非是一個單純的技術(shù)或經(jīng)濟活動,在某種意義上說,它是一種融經(jīng)濟、技術(shù)、科學(xué)文化、甚至政治為一體的復(fù)雜過程。譬如說,國際零售業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)通過特許經(jīng)營的方式(屬于技術(shù)貿(mào)易的范疇)進入中國市場,它首先要從國家有關(guān)部門獲得市場準(zhǔn)入的許可,這可能要涉及到政治問題;它要尋找合作伙伴,考慮投資的成本收益問題,這是經(jīng)濟方面的問題;國際零售業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)內(nèi)在固有具有的企業(yè)文化、經(jīng)營文化會影響到眾多的消費者的消費習(xí)慣,這是文化方面的問題;國際零售業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)新穎有效的特許經(jīng)營方式被眾多的國內(nèi)廠商所模仿,形成了遍及全國的連鎖經(jīng)營熱潮,這是很重要的一種制度性創(chuàng)新。因此,國際技術(shù)貿(mào)易的影響是很復(fù)雜的,不僅僅是簡單的技術(shù)引進而已,換句話說,國際技術(shù)貿(mào)易具有很強的“外部效應(yīng)”。從發(fā)展中國家技術(shù)創(chuàng)新的角度而言,國際技術(shù)貿(mào)易的外部效應(yīng)主要表現(xiàn)在它改變創(chuàng)新主體的內(nèi)在意識,并改善創(chuàng)新主體內(nèi)外部的制度環(huán)境,從而使得發(fā)展國家創(chuàng)新誘導(dǎo)的反應(yīng)機制更加靈敏,最終改善發(fā)展中國家的創(chuàng)新機制和創(chuàng)新能力。
首先,國際技術(shù)貿(mào)易能夠改變發(fā)展中國家創(chuàng)新意識缺乏的狀況。很多發(fā)展中國家表現(xiàn)出一種維持傳統(tǒng)和穩(wěn)定為主調(diào)的社會意識結(jié)構(gòu),普遍缺乏創(chuàng)新意識。借用結(jié)構(gòu)主義的觀點,發(fā)展中國家的技術(shù)創(chuàng)新常常會陷入“累積因果關(guān)系”的惡性循環(huán)之中,也就是說技術(shù)創(chuàng)新在低水平上的停滯發(fā)展。而這種惡性循環(huán)是內(nèi)在力量所無法克服的,這時候需要一種外在的推動力量,使其能夠跳出這種惡性循環(huán),而國際技術(shù)貿(mào)易可以看作是這樣一種外在的力量,這種力量首先改變的是創(chuàng)新意識方面的問題。正像上述國際零售業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)的例子一樣,技術(shù)的引進帶來了消費者消費習(xí)慣的新變化,先進的經(jīng)營模式所具有的明顯優(yōu)勢促使大量的模仿,最終導(dǎo)致整個行業(yè)經(jīng)營模式的創(chuàng)新。顯然,在這一過程當(dāng)中,企業(yè)和個人都經(jīng)歷了一次思維方式的轉(zhuǎn)變,從認(rèn)識、接受到模仿,甚至在此基礎(chǔ)上結(jié)合本地情況進行二次創(chuàng)新,這種普遍性的思維方式的轉(zhuǎn)變意味著一個國家創(chuàng)新意識的興起。這對發(fā)展中國家的創(chuàng)新機制形成和創(chuàng)新能力的提高都具有根本性的意義,因為只有具備創(chuàng)新意識的國家,政府才會對技術(shù)創(chuàng)新給予充分的重視,并為技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造一個良好的外部條件和環(huán)境。
其次,國際技術(shù)貿(mào)易能夠改善創(chuàng)新主體內(nèi)外部的制度環(huán)境,促使發(fā)展中國家創(chuàng)新誘導(dǎo)反應(yīng)機制的靈敏化。從引進技術(shù)的企業(yè)來說,為了充分利用引進的技術(shù)常常需要在企業(yè)的組織管理方面做出較大轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新,也就要改變企業(yè)內(nèi)部的制度環(huán)境,比如說企業(yè)為了利用維護一套價值昂貴的生產(chǎn)線,需要新建立專門的技術(shù)部門,負(fù)責(zé)對其進行維修和改進,同時加強企業(yè)對員工的技術(shù)培訓(xùn)制度,這些制度性的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新都有利于企業(yè)進一步的技術(shù)進步和技術(shù)創(chuàng)新。在國家層次,政府為了保證技術(shù)引進的順利實施,需要建立專門的技術(shù)金融制度以確保技術(shù)引進的配套資金。而且在國際通行的知識產(chǎn)權(quán)保護觀念下,發(fā)展中國家參與國際技術(shù)貿(mào)易需要建立起一整套專利制度和知識產(chǎn)權(quán)保護制度,否則,就難以從國際市場上引進技術(shù),即使能夠引進也需要付出更高的成本,因為缺乏知識產(chǎn)權(quán)的保護將損害技術(shù)出讓方的利益。也就是說,國際技術(shù)貿(mào)易客觀上提出了對發(fā)展國家改善技術(shù)創(chuàng)新制度環(huán)境的要求,而這種要求有利于發(fā)展中國家的創(chuàng)新主體更好地對創(chuàng)新的市場需求做出正確的反應(yīng),最終有助于改善發(fā)展中國家技術(shù)創(chuàng)新的機制,并提高其水平。
三、小結(jié)
國際貿(mào)易理論的發(fā)展已經(jīng)越來越充分地肯定了技術(shù)創(chuàng)新對“比較優(yōu)勢”的積極意義,無論是靜態(tài)的、還是動態(tài)的。就國際貿(mào)易的雙方而言,國際貿(mào)易對各自的技術(shù)創(chuàng)新都或多或少地存在著影響,可能是積極的,也可能是消極的。辨證地看,如果能就國際貿(mào)易與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系作一長期分析的話,兩者之間顯然不僅具有一種互動效應(yīng),同時具有一種長期增長效應(yīng)。因為新增長理論、新貿(mào)易理論,加上對當(dāng)今世界經(jīng)濟的整體增長而言,不僅需要各國獨立的技術(shù)創(chuàng)新,同時為了節(jié)約稀缺的世界經(jīng)濟資源,需要各國盡可能地分享這種具有“公共產(chǎn)品”性質(zhì)的技術(shù)創(chuàng)新,而國際貿(mào)易正好能實現(xiàn)這種意圖。對廣大的發(fā)展中國家而言,在處理國際貿(mào)易與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系問
題上,不僅需要做客觀的長期和短期經(jīng)濟分析,同時也要充分地考慮到制度的、文化的、政治上的成本和收益。
參考文獻:
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構(gòu)建原則。一是公司技術(shù)創(chuàng)新流程再造必須以提高公司技術(shù)創(chuàng)新水平,提升技術(shù)創(chuàng)新含量為中心。二是以企業(yè)利益為中心,為企業(yè)尋找新的效益增長點。三是技術(shù)創(chuàng)新流程再造必須以員工為中心。構(gòu)建方法。在構(gòu)建原則的指導(dǎo)下,考慮到流程再造引發(fā)的變革是多方面的,而且這些方面相互關(guān)聯(lián),所以技術(shù)創(chuàng)造流程再造采用了菱形圖。菱形的頂端是公司技術(shù)創(chuàng)新的業(yè)務(wù)流程——完成工作的途徑;菱形的第二端是工作職位和結(jié)構(gòu)——完成工作的框架;菱形的第三端是管理和評價制度——完成工作的保證;第四端為價值觀和觀念——企業(yè)文化的體現(xiàn)。在公司技術(shù)創(chuàng)新菱形圖中,端與端之間的聯(lián)系是非常重要的。頂端的業(yè)務(wù)流程決定第二端的工作職位和結(jié)構(gòu),也就是說,公司技術(shù)創(chuàng)新的工作職位和結(jié)構(gòu)要根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程來設(shè)定。工作職位和結(jié)構(gòu)主要是由員工來完成的,企業(yè)就必須建立員工的管理和評價制度,來規(guī)范員工的行為、考核員工的業(yè)績、確定員工的薪酬。最后,員工的價值觀和觀念對企業(yè)的流程管理起到非常重要的作用,有助于技術(shù)創(chuàng)新流程的實施。體系構(gòu)建。公司技術(shù)創(chuàng)新體系是指參與公司技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新的相關(guān)組織所構(gòu)成的組織系統(tǒng),其中包括集體公司、技術(shù)中心、各專業(yè)分子公司、設(shè)計院、檢測公司、培訓(xùn)中心、軟件公司、與企業(yè)相關(guān)的科研院所等。這些組織相互作用、相互促進公司新構(gòu)思、新方法、新過程、新制度、服務(wù)于公司技術(shù)創(chuàng)新的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等。公司技術(shù)創(chuàng)新體系的構(gòu)建要改變原來技術(shù)創(chuàng)新無序、松散的狀態(tài),積極組建技術(shù)分中心和創(chuàng)新小組。技術(shù)創(chuàng)新時處理好基礎(chǔ)性研發(fā)和實用技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)系,既要在先導(dǎo)技術(shù)、獨創(chuàng)技術(shù)以及理論研究方面突破,又要在引進推廣實用新型技術(shù)上下功夫。
二、關(guān)鍵問題
公司技術(shù)創(chuàng)新流程再造將帶來企業(yè)業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)的重組和企業(yè)管理思維的變革。整個流程再造包括流程重建、組織重建、觀念重建三個層次,其中流程重建是關(guān)鍵,每個層次又包含相應(yīng)的內(nèi)容,彼此也相互作用。在流程再造過程中會遇到許多問題。高層管理者可能會對技術(shù)創(chuàng)新流程再造產(chǎn)生動搖和猶豫。高層管理者對技術(shù)創(chuàng)新流程再造主觀上是非常支持的,但是仍可能會存在阻力。一是害怕會失去對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的控制。在原來的技術(shù)創(chuàng)新模式下,一切按部就班,高層領(lǐng)導(dǎo)完全掌握技術(shù)創(chuàng)新的要害,并采取措施控制著技術(shù)創(chuàng)新的運行;一旦采取新的技術(shù)創(chuàng)新流程,核心業(yè)務(wù)會發(fā)生很大變化,如果一時難以抓住重點和要害,必然會害怕失去對技術(shù)創(chuàng)新的控制。二是高層管理者如果對流程再造的困難缺乏足夠的認(rèn)識而急于求成,就會懷疑和猶豫而失去信心。中層管理人員可能阻礙流程再造的進行。技術(shù)創(chuàng)新流程再造不是簡單地對原有流程進行整理,它涉及到原來各方面利益的再分配,而受此影響最大的是中層管理人員。一些員工對流程再造不積極。一些員工由于自身素質(zhì)和能力比較差,不太愿意學(xué)習(xí)新技能、新知識,對技術(shù)創(chuàng)新流程再造有抵抗情緒。特別是老員工,將與年輕員工一起參與競爭,原先擁有的經(jīng)驗和優(yōu)勢不再突出,還處在比較被動的地位,所以會對流程再造不積極、不主動。難以借鑒比較完善的經(jīng)驗和制度。每個企業(yè)在自身的發(fā)展過程中總會遇到許多各種各樣的情況,從而形成自己的特點和風(fēng)格。而流程再造需要針對企業(yè)特色量身定制,沒有完整的體系和方法可以借鑒。在流程再造中過分依賴信息技術(shù)。術(shù)創(chuàng)新流程再造不光是技術(shù)問題,它是一種思維方式和常規(guī)習(xí)慣的改變,是一種管理創(chuàng)新。信息技術(shù)可以促進流程再造,而過分依賴企業(yè)的信息技術(shù)只會消弱員工的主動性、創(chuàng)造性。配套的激勵機制不健全。激勵機制包括精神激勵、薪酬激勵、榮譽激勵、工作激勵等。建筑企業(yè)由于自身發(fā)展的原因,激勵機制往往不健全:激勵手段比較單一;缺乏有效的企業(yè)績效考核體系;缺乏系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)、講座;沒有建立以人為本和人盡其用的企業(yè)文化。技術(shù)創(chuàng)新流程再造需要有效的激勵機制來保證。
三、解決措施
技術(shù)創(chuàng)新管理的特點包括:一是戰(zhàn)略性。技術(shù)創(chuàng)新管理從技術(shù)項目設(shè)計到技術(shù)研發(fā)及推廣應(yīng)用,具有一定的戰(zhàn)略性。二是綜合性。技術(shù)創(chuàng)新管理作為企業(yè)管理的一個子系統(tǒng),既包括技術(shù)戰(zhàn)略頂層設(shè)計、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)改進及技術(shù)應(yīng)用等工作,還包括進度質(zhì)量控制、人力資源管理、制度健全和組織保障等工作,涉及的人員有技術(shù)研發(fā)人員、生產(chǎn)人員、銷售采購等人員,所以存在綜合性。三是權(quán)變性。技術(shù)創(chuàng)新管理存在穩(wěn)定性的一面,即技術(shù)創(chuàng)新活動按一定的規(guī)范、計劃進行;但更應(yīng)強調(diào)非穩(wěn)定性的一面,包括技術(shù)的新進展、新的商業(yè)競爭環(huán)境等,所以存在權(quán)變性[3]。四是市場性。目前企業(yè)處于市場經(jīng)濟的大環(huán)境中,生產(chǎn)計劃是根據(jù)市場需求及其變化的預(yù)測,再結(jié)合企業(yè)自身實際資源基礎(chǔ)來確定的。因此,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理工作必須首要考慮生產(chǎn)計劃的實際需要。技術(shù)創(chuàng)新管理的層次包括:創(chuàng)新項目管理和創(chuàng)新戰(zhàn)略管理。創(chuàng)新項目管理是對R&D項目(如產(chǎn)品或工藝開發(fā)項目)的管理活動,它是企業(yè)R&D功能的體現(xiàn),目標(biāo)是成功發(fā)起、協(xié)調(diào)和完成企業(yè)的技術(shù)過程和產(chǎn)品開發(fā)活動。任務(wù)包括項目可行性(包括技術(shù)、經(jīng)濟和市場)分析和評價、項目進度(包括技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品化)與費用管理等,以加快項目開發(fā)周期,降低成本,盡快投入商業(yè)化過程或市場,提高投資效益。具體管理可由R&D項目團隊,也可由R&D部門或某一業(yè)務(wù)(如營銷、生產(chǎn)制造)部門來執(zhí)行[4]。創(chuàng)新戰(zhàn)略管理是以技術(shù)戰(zhàn)略的貫徹為主線,以提升企業(yè)競爭優(yōu)勢為目的,對企業(yè)創(chuàng)新活動的整體管理。創(chuàng)新戰(zhàn)略管理的目標(biāo)是創(chuàng)造、維持和利用企業(yè)所必需的技術(shù)知識基礎(chǔ),突出的是企業(yè)技術(shù)發(fā)展的使命以及企業(yè)生存的理由和能力,因此主要是企業(yè)決策層和R&D部門的職責(zé)。
2煙草企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力影響因素
2.1企業(yè)合作能力合作化能力是組織內(nèi)成員與內(nèi)外部單位或團體通過互動、溝通了解、彼此支持將顯性復(fù)雜或隱性知識整合成新知識的能力。企業(yè)與企業(yè)之間通過交流溝通,實現(xiàn)了知識特別是隱性知識的流動和擴散,提高了企業(yè)自身的知識存量水平。企業(yè)的合作能力越強,知識分享者的關(guān)系就越緊密,有效地發(fā)揮了知識的作用,促進了新產(chǎn)品的開發(fā)。在企業(yè)內(nèi)部合作能力越強,公司各部門的協(xié)調(diào)程度就越高,例如研發(fā)部門與營銷、制造部門間的協(xié)調(diào)程度就會影響著新產(chǎn)品的開發(fā)效果。
2.2企業(yè)社會化能力社會化能力是組織通過推動企業(yè)文化、價值和信念將隱性知識整合成新知識的能力。企業(yè)通過提高員工的積極性,創(chuàng)造互幫互助的氛圍,使企業(yè)所有部門成為一體。企業(yè)不同部門的員工對企業(yè)文化、價值和信念的理解和接受程度影響著企業(yè)知識整合的效果以及將創(chuàng)意和思維轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新機會的能力。員工對企業(yè)的愿景越了解,越能增強員工對企業(yè)的歸屬感和對企業(yè)管理的認(rèn)同感,彼此之間的適應(yīng)與協(xié)調(diào)也就越好,從而形成共同的精神語言。當(dāng)員工在工作中需要幫助時,就會很容易得到其他部門和人員的支持。
2.3知識整合效果隨著社會的發(fā)展、科技的進步,市場競爭日益激勵,產(chǎn)品的生命周期越來越短,新產(chǎn)品開發(fā)的速度在占領(lǐng)市場份額,贏得市場競爭上顯得越來越重要。知識整合在新產(chǎn)品開發(fā)成功中發(fā)揮著重要作用。新產(chǎn)品開發(fā)過程的日益復(fù)雜使得其對組織內(nèi)各部門之間甚至跨組織之間的協(xié)調(diào)與合作越發(fā)的依賴。只有有效的整合企業(yè)內(nèi)部和外部不同領(lǐng)域的知識,不斷和外部接觸與合作,持續(xù)不斷的進行新產(chǎn)品的開發(fā),提高學(xué)習(xí)新知識的速度,才能有力推動企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,改善技術(shù)創(chuàng)新的能力。
2.4工藝創(chuàng)新水平在經(jīng)濟全球化和信息化的帶動下,高新技術(shù)不斷涌現(xiàn),推動了企業(yè)的發(fā)展與進步。衡量一家公司的實際技術(shù)水準(zhǔn),不僅要考察企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新,還要分析公司的工藝創(chuàng)新。工藝創(chuàng)新是指用新的、先進的工藝取代舊的、落后工藝的一種創(chuàng)造性活動。它屬于公司技術(shù)創(chuàng)新的范疇。工藝創(chuàng)新的目的是提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,側(cè)重點是應(yīng)用于制造產(chǎn)品的過程或用于為制造成品而合成新原料的各個步驟。工藝創(chuàng)新及其水平直接決定著各種投入資源配置的合理程度,如果公司工藝落后會導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量不高,經(jīng)濟效益惡化等嚴(yán)重后果。一定的生產(chǎn)技術(shù)狀況決定了產(chǎn)品的利潤空間,只有持續(xù)不斷的進行工藝創(chuàng)新,才能提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,也能改進對未來的技術(shù)儲備和創(chuàng)新能力。
3煙草企業(yè)未來技術(shù)創(chuàng)新的建議
3.1加強產(chǎn)品特色化研究開發(fā),打造企業(yè)品牌獨特風(fēng)格充分利用中國豐富的天然植物和中草藥資源優(yōu)勢,積極開展特色香原料研究開發(fā)。加強中國傳統(tǒng)文化香韻風(fēng)格(如檀香、沉香、藥香等)的研究,通過配方技術(shù)和調(diào)香技術(shù)的改進、提升,盡快實現(xiàn)產(chǎn)品應(yīng)用,形成并彰顯真龍品牌的獨特風(fēng)格。加快推進增香保潤技術(shù)研究,強化減害降焦技術(shù)的原始創(chuàng)新和集成創(chuàng)新,力爭形成企業(yè)獨有的增香保潤和減害降焦自主核心技術(shù),進一步支撐企業(yè)產(chǎn)品風(fēng)格特色。根據(jù)企業(yè)品牌提結(jié)構(gòu)、上規(guī)模的發(fā)展要求,有針對性地開展產(chǎn)品研發(fā)工作。集成應(yīng)用特色化、差異化研究成果,開發(fā)2個以上具有明顯風(fēng)格特色的新產(chǎn)品,適度補充一些異型包裝,加快高檔卷煙防偽技術(shù)研究和應(yīng)用,加強高檔卷煙產(chǎn)品質(zhì)量維護,為一二類產(chǎn)品穩(wěn)定增長奠定堅實的產(chǎn)品基礎(chǔ)。著重做好三類產(chǎn)品的改造和品質(zhì)提升,加強產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和配方維護,保障產(chǎn)品的品質(zhì)穩(wěn)定,為企業(yè)品牌上規(guī)模提供有力支撐。
3.2加強工藝技術(shù)研究,為自主品牌和合作品牌生產(chǎn)提供技術(shù)支撐一方面,全面落實與煙草研究院的戰(zhàn)略合作。通過具體的合作項目,強化工藝基礎(chǔ)知識和技能的培訓(xùn),快速提升公司工藝技術(shù)隊伍整體素質(zhì),強化新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的合作研究、技術(shù)咨詢和成果引進,采取多種手段迅速提升自身工藝技術(shù)水平,形成符合企業(yè)品牌特色化發(fā)展道路的特色工藝技術(shù)體系。另一方面,優(yōu)化技術(shù)改造工程的工藝設(shè)計研究,提高精細(xì)化、柔性化加工能力。通過適應(yīng)性調(diào)整設(shè)備布局,增加必要的設(shè)備,消除設(shè)備產(chǎn)能瓶頸。同時調(diào)整部分工藝技術(shù)路線,并預(yù)留工藝功能布局發(fā)展空間,加強與品牌合作方的溝通、交流和學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照合作方要求執(zhí)行生產(chǎn)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),保障自主品牌和合作品牌生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定。
3.3加強原料綜合技術(shù)研究,滿足品牌發(fā)展新需要加快推進煙葉質(zhì)量評價體系的建立。通過每年對基地?zé)熑~質(zhì)量進行評價,逐步建立完善煙葉質(zhì)量數(shù)據(jù)庫和評價體系,實現(xiàn)依據(jù)評價體系提出基地?zé)熑~生產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo),指導(dǎo)基地?zé)熑~生產(chǎn),穩(wěn)步提高基地?zé)熑~質(zhì)量和可用性。加強特色煙葉種植技術(shù)和綜合技術(shù)研究。針對各煙葉基地實際情況,積極開展基地特色煙葉種植技術(shù)與應(yīng)用研究,明確并簽訂相關(guān)煙葉科研項目,保障科研資金投入,制定科學(xué)合理的種植技術(shù)方案,使基地?zé)熑~進一步彰顯特色風(fēng)格。加強打葉復(fù)烤差異化技術(shù)研究,形成品牌煙葉打葉復(fù)烤特色工藝技術(shù),加強煙葉倉儲醇化技術(shù)研究與應(yīng)用,構(gòu)建科學(xué)的煙葉養(yǎng)護技術(shù)和管理體系,逐步形成一套科學(xué)合理的煙葉原料研究和技術(shù)保障體系,滿足品牌特色化、差異化發(fā)展需求。
3.4加強分析檢測技術(shù)研究,保障產(chǎn)品質(zhì)量安全嚴(yán)格按照行業(yè)質(zhì)檢機構(gòu)建設(shè)總體要求,加快推進分析檢測中心建設(shè),全面整合公司分析檢測技術(shù)資源,不斷完善檢測設(shè)備和檢測環(huán)境。加強分析技術(shù)研究,不斷引進、吸收和消化國內(nèi)外先進的煙草分析檢測技術(shù),拓寬分析檢測領(lǐng)域,提升分析技術(shù)水平,滿足煙葉、卷煙、煙用材料、煙用添加劑等常規(guī)指標(biāo)和質(zhì)量安全指標(biāo)、履約中煙草制品及煙氣釋放物成分檢測的承檢能力。持續(xù)推進產(chǎn)品質(zhì)量安全評價體系建設(shè),著力做好卷煙、卷煙材料和添加劑中有關(guān)質(zhì)量安全成分的監(jiān)督檢測,增強質(zhì)量安全風(fēng)險預(yù)見、評估和處置能力。
3.5不斷完善技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)繼續(xù)強化技術(shù)中心建設(shè)。積極按照國家局“環(huán)境一流、手段一流、人才一流、成果一流”的要求,進一步做細(xì)、做實各項基礎(chǔ)工作,進一步解放思想,利用現(xiàn)代科學(xué)手段和方法進行流程再造,積極推進技術(shù)中心非法人實體化運作,在技術(shù)中心建設(shè)上走出一條創(chuàng)新之路。深化項目課題制管理模式。以項目為紐帶推動科研工作的開展,對公司科研項目按國家局層面、省市級層面和公司級層面進行縱向管理,加強對項目的申報立項、過程控制、考核評估的橫向管理,建立起橫縱結(jié)合的立體管理模式,進一步提高了科研工作效率。與鄭州院及其他科研機構(gòu)、高等院校積極開展聯(lián)合研究,充分利用外部智力和科研資源推動公司科技進步,謀求科技重點突破和跨越式發(fā)展。建立完善信息化協(xié)同研發(fā)機制。加快推進技術(shù)研發(fā)信息子系統(tǒng)建設(shè),通過信息化技術(shù)手段,對各種技術(shù)研發(fā)和管理資源進行有效調(diào)配整合,實現(xiàn)公司原料、物資、生產(chǎn)、銷售等技術(shù)研發(fā)上下游各環(huán)節(jié)信息資源的高效流轉(zhuǎn)和科學(xué)利用,圍繞著品牌和產(chǎn)品建立一種全公司的信息化協(xié)同研發(fā)機制。
國內(nèi)外理論界對關(guān)于產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的稱謂不盡統(tǒng)一,含義也各有側(cè)重,本文根據(jù)國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟實踐,將產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟定義為:企業(yè)、高等院校、科研院所和其他組織機構(gòu)自發(fā)聯(lián)合在一起,基于確保合作各方的市場,尋求新的規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)、機能或定位,應(yīng)對共同的競爭者或?qū)I(yè)務(wù)推向新領(lǐng)域等目的,為解決特定的產(chǎn)業(yè)共性問題而形成的一種聯(lián)合研發(fā)、利益共享、優(yōu)勢互補、風(fēng)險共擔(dān)的新型技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)推動組織。產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的本質(zhì),是以企業(yè)為主體、各類市場主體廣泛參與,通過資源共享和創(chuàng)新要素的優(yōu)化組合并圍繞產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)進行的協(xié)同創(chuàng)新,具有跨區(qū)域性、產(chǎn)權(quán)獨立以及正式的法律形式和特定產(chǎn)業(yè)目標(biāo)等特征。在市場競爭環(huán)境日益復(fù)雜的情況下,產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的出現(xiàn)既是企業(yè)尋求自身快速發(fā)展的需要,也是各類市場主體聯(lián)合創(chuàng)新發(fā)展的產(chǎn)物。為此,越來越多的學(xué)者開始關(guān)注產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的研究。產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟以其特有的穩(wěn)定效應(yīng)和持續(xù)創(chuàng)新效應(yīng),特別適合轉(zhuǎn)型時期的我國經(jīng)濟組織形態(tài)。產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟可以作為我國現(xiàn)階段產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟組織形態(tài)的重要補充形式,與其他產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟組織共同推動我國的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。聯(lián)盟構(gòu)建的重要環(huán)節(jié)是選擇伙伴,在聯(lián)盟中把朋友或者陌生人作為合作伙伴與企業(yè)所面臨的不確定性有關(guān)。影響高技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟伙伴選擇的重要因素有知識資源的互補性、文化相容性、相互信任持久性以及組織的柔性化。與其他類型聯(lián)盟的構(gòu)建不同的是,產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟構(gòu)建要體現(xiàn)和反映四個方面:體現(xiàn)特定的戰(zhàn)略目標(biāo),反映企業(yè)發(fā)展內(nèi)在需要,聯(lián)盟組織開放發(fā)展,聯(lián)盟協(xié)議受法律約束和保護。影響技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟績效的因素,主要體現(xiàn)在成員之間有效的知識轉(zhuǎn)移對于聯(lián)盟績效提高有重要影響,聯(lián)盟主體因素、聯(lián)盟情境因素和知識自身因素等,都會影響知識轉(zhuǎn)移績效。產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟分為產(chǎn)業(yè)鏈合作聯(lián)盟、技術(shù)攻關(guān)合作聯(lián)盟和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)合作聯(lián)盟三種類型,而從產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)創(chuàng)新的角度來看技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的合作模型,可分為政府推動、行業(yè)協(xié)會主導(dǎo)、科研院所主導(dǎo)和龍頭企業(yè)主導(dǎo)四種模式。我國新材料企業(yè)能否通過建立技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟組織,沖破自身資源局限的瓶頸,取得較好的發(fā)展,這是一個值得探討的課題。雖然已有很多文獻對產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟作了探索和研究,然而研究重點停留在產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟內(nèi)涵特征、聯(lián)盟構(gòu)建、聯(lián)盟績效及聯(lián)盟分類等方面,缺乏對于把新材料產(chǎn)業(yè)和技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟相結(jié)合的相關(guān)研究。因此,本文通過對我國新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的組成成員進行研究,構(gòu)建新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟模式。
二、我國新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r
新材料產(chǎn)業(yè)作為我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè),起步相對來說較晚,但是在政府的大力支持下發(fā)展迅速。近年來,我國新材料產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)業(yè)規(guī)模、體系建設(shè)和技術(shù)進步等方面都得到了很大的提高,表現(xiàn)在以下幾個方面。
1.產(chǎn)值規(guī)模不斷擴大,技術(shù)水平穩(wěn)步提升。我國新材料產(chǎn)業(yè)市場規(guī)模從2005年開始每年以20%以上的速度增長,2006年新材料產(chǎn)業(yè)市場規(guī)模為3176億元。近年來,新材料產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展。2011年產(chǎn)業(yè)規(guī)模達到8140億元,2012年產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破10000億元的大關(guān),達到10278億元,2013年產(chǎn)業(yè)規(guī)模達到13600億元,作為基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)的新材料能對其相關(guān)產(chǎn)業(yè)的市場規(guī)模產(chǎn)生幾何級數(shù)的發(fā)展,特別是在光伏材料、稀土功能材料、玻璃纖維及其復(fù)合材料等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,國內(nèi)的新材料企業(yè)依靠技術(shù)的引進、消化、吸收和再創(chuàng)新,使產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐漸壯大,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷完善。
2.依據(jù)區(qū)域條件形成了產(chǎn)業(yè)格局,部分地區(qū)出現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)聚集。采取淘汰落后產(chǎn)能以及把不同地區(qū)、不同行業(yè)的相關(guān)企業(yè)進行兼并與重組等措施,使新材料資源得到優(yōu)化配置,新材料產(chǎn)業(yè)集中度得到提高。我國長江三角洲、珠江三角洲和環(huán)渤海地區(qū)依托技術(shù)與人才、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)及市場優(yōu)勢,建立了一批高技術(shù)新材料骨干企業(yè)和產(chǎn)業(yè)化基地,新材料產(chǎn)業(yè)在一些地區(qū)呈現(xiàn)集群化發(fā)展趨勢。而我國中、西部地區(qū)依靠原有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和資源優(yōu)勢,也建立具有自身特色的新材料產(chǎn)業(yè)。新材料產(chǎn)業(yè)在我國初步形成了“東部沿海集聚,中西部特色發(fā)展”的區(qū)域格局。
3.承接國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,對外合作明顯加強。受到我國市場需求巨大和市場綜合開發(fā)優(yōu)勢明顯這兩個因素的吸引,國際新材料企業(yè)重點向我國轉(zhuǎn)移新材料產(chǎn)業(yè)。國外的一些公司紛紛在中國設(shè)立獨資或者合資公司,不少跨國公司還在中國建立研發(fā)中心,以占領(lǐng)我國新材料產(chǎn)業(yè)市場。國內(nèi)一些新材料實力較強的企業(yè),為了提高自身的技術(shù)競爭水平和經(jīng)濟實力,也充分依靠國際力量,不斷與新材料的跨國公司開展技術(shù)研發(fā)交流及市場開發(fā)合作。
4.關(guān)鍵材料保障能力不足,自主創(chuàng)新能力不強。相關(guān)資料顯示,我國在某些領(lǐng)域所需的130種關(guān)鍵材料,其中的21種材料在國內(nèi)幾乎沒有生產(chǎn)能力,要完全依靠進口;其中的70種材料雖然在國內(nèi)可以生產(chǎn),但在產(chǎn)量、性能和質(zhì)量等方面無法滿足國內(nèi)需求;只有其中的39種材料,由于其技術(shù)含量偏低才實現(xiàn)了國內(nèi)自給。綜合我國新材料產(chǎn)業(yè)的上述發(fā)展?fàn)顩r,發(fā)現(xiàn)我國新材料產(chǎn)業(yè)存在的主要問題是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力不足,甚至部分新材料產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域出現(xiàn)有規(guī)模而無技術(shù)的局面。在產(chǎn)業(yè)格局、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)基本完成的條件下,我國新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在,應(yīng)在于技術(shù)創(chuàng)新方面,而產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟能夠成為帶動我國新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的突破口。
三、新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟
(一)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟對發(fā)展新材料產(chǎn)業(yè)的作用
1.產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟促進新材料產(chǎn)業(yè)的研發(fā)與合作。新材料產(chǎn)業(yè)是高新技術(shù)型產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)技術(shù)需要投入大量的研發(fā)經(jīng)費。單個的新材料企業(yè),一般無力獨自進行技術(shù)開發(fā)。若依托產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,聯(lián)盟企業(yè)可以共同分?jǐn)傃邪l(fā)投入,縮短研發(fā)周期,實現(xiàn)研發(fā)資源的互補和共享,共同解決產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)問題。
2.產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟促進新材料產(chǎn)業(yè)市場間的合作。新材料產(chǎn)業(yè)的突出特點是,上中下游產(chǎn)業(yè)結(jié)合緊密,產(chǎn)業(yè)鏈較長,鏈上的企業(yè)或者產(chǎn)業(yè)聯(lián)動性強、互動作用明顯。在新材料的新產(chǎn)品推向市場初期,聯(lián)盟企業(yè)聯(lián)合開拓市場,可以降低高額的市場啟動費用,較快實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟效益。
3.產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟促進新材料產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟往往成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心能力和聯(lián)動力,并由此形成產(chǎn)業(yè)集群。例如,2003年,北京中關(guān)村科技園區(qū)成立了中關(guān)村新材料產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,聯(lián)盟聚集了產(chǎn)業(yè)內(nèi)最具代表性的企業(yè)、高校等各類成員,實現(xiàn)了資源的開放和高度共享,并制定了一系列自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。該聯(lián)盟經(jīng)過10年的高速發(fā)展,已成為北京市新材料產(chǎn)業(yè)集群的代名詞。中關(guān)村新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟的成功,說明產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟作為一種新型組織形式,已經(jīng)成為材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展的重要載體。
4.產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟能提升新材料企業(yè)的專利競爭力。新材料企業(yè)之間核心資源一體化促進產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的形成。企業(yè)通過產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟優(yōu)化組織資源并提升專利技術(shù)競爭力,提高新材料專利技術(shù)創(chuàng)新主體的素質(zhì),提升新材料產(chǎn)業(yè)專利技術(shù)的層次,推進新材料產(chǎn)業(yè)專利技術(shù)向核心技術(shù)的發(fā)展,鞏固新材料企業(yè)在專利申請中的優(yōu)勢地位,緩解國外發(fā)明專利申請長期高于國內(nèi)的局面。新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟對提升企業(yè)的專利競爭力發(fā)揮越來越重要的作用。
5.產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟促進新材料產(chǎn)業(yè)鏈的形成。新材料產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)成。新材料產(chǎn)業(yè)位于制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的上游,并且上游產(chǎn)業(yè)大多是冶金、化工和建材等基礎(chǔ)性原材料產(chǎn)業(yè)。而下游的新一代信息技術(shù)、新能源汽車、新能源、生物醫(yī)藥、高端裝備、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),幾乎全是新材料產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用性產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟形成以后,形成上游原材料企業(yè)生產(chǎn)當(dāng)中的技術(shù)創(chuàng)新,新材料企業(yè)加工當(dāng)中的技術(shù)創(chuàng)新,下游企業(yè)主要應(yīng)用領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新。依托完整的產(chǎn)業(yè)鏈在上中下游企業(yè)當(dāng)中構(gòu)造技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,處于技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟產(chǎn)業(yè)鏈中的新材料企業(yè),通過技術(shù)創(chuàng)新活動加強生產(chǎn)企業(yè)與上游原材料企業(yè)、以及下游應(yīng)用環(huán)節(jié)用戶之間的緊密合作,成員企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資源得到共享,成員企業(yè)各自技術(shù)優(yōu)勢得到發(fā)揮。
(二)新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟組成成員
同其他所有的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟一樣,新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的組成成員是由政府、大學(xué)、科研機構(gòu)、企業(yè)、金融機構(gòu)和用戶組成。其中政府、大學(xué)和科研機構(gòu)以及企業(yè),是政策鏈、知識鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的代表。這三條鏈相互作用,促進新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的提高,從而推動整個產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的發(fā)展,如果其中某一個成員出現(xiàn)問題,將會制約整個產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的發(fā)展。在整個新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟中,政府作為一個重要的參與主體,肩負(fù)著營造有利于聯(lián)盟發(fā)展的政策環(huán)境、法制環(huán)境和人文環(huán)境的重任。政府制定政策法規(guī)、搭建公共平臺、引導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新活動,從而促進新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的壯大和發(fā)展。健康的政策環(huán)境是技術(shù)創(chuàng)新活動良性發(fā)展的保障,應(yīng)該通過法律和制度來管理聯(lián)盟之間各主體之間的關(guān)系與行為。大學(xué)與科研機構(gòu)是人才、技術(shù)等資源的搖籃,發(fā)揮著人才培養(yǎng)與科學(xué)研究的作用。大學(xué)和科研機構(gòu)充分利用自身知識密集的優(yōu)勢,做好基礎(chǔ)學(xué)科研究,成為新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動中的主力軍之一,從另一方面來看,新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟是大學(xué)和科研機構(gòu)進行相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移與研發(fā)成果轉(zhuǎn)化的重要平臺。新材料企業(yè)在產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟中占據(jù)主體地位。為了提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力以及增加企業(yè)利潤,企業(yè)盡可能將自己具有優(yōu)勢的生產(chǎn)與技術(shù)投入到聯(lián)盟中,并利用市場的預(yù)測功能為新材料產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新指明方向。對于大學(xué)和科研機構(gòu)的科研項目,企業(yè)更要積極主動地參與,并充分利用企業(yè)在基礎(chǔ)設(shè)備、工程技術(shù)和人力資本等方面的優(yōu)勢,以最快的速度研發(fā)出具有競爭力的新技術(shù)或新產(chǎn)品。金融機構(gòu)是新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟中必不可少的成員,金融機構(gòu)向聯(lián)盟提供金融借貸服務(wù),引導(dǎo)企業(yè)和大學(xué)把閑散的資金向產(chǎn)學(xué)研合作體系集聚,更重要的是,金融機構(gòu)為創(chuàng)新主體提供高效便捷的聯(lián)系通道,使產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的資本運作效率得到優(yōu)化,實現(xiàn)風(fēng)險共擔(dān)與收益共享。在新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟中,用戶能夠直接反饋市場的需求,并且能對企業(yè)實施技術(shù)創(chuàng)新所產(chǎn)生的利潤和收益進行預(yù)先的判定。如果利潤和收益比較理想,用戶企業(yè)就會積極謀求與大學(xué)、科研機構(gòu)的合作,并為其技術(shù)創(chuàng)新提供資金、人員和設(shè)備等。
四、我國新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟發(fā)展模式
產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟是以提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力為目的的一種技術(shù)創(chuàng)新型合作組織,是政產(chǎn)學(xué)研企合作的結(jié)果。新材料產(chǎn)業(yè)按照技術(shù)創(chuàng)新的難易程度,根據(jù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟中主導(dǎo)力量的不同,制定出相應(yīng)的聯(lián)盟模式。本文將新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟模式推演為政府推動型、學(xué)研驅(qū)動型和市場導(dǎo)向型三種類型模式。
(一)政府推動型新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟模式
該模式適用于某些新材料產(chǎn)業(yè)中,一些市場前景不明朗、創(chuàng)新風(fēng)險大的重大技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域,新材料企業(yè)一般不會主動參與這類重大技術(shù)創(chuàng)新活動,政府要直接或間接介入并引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的形成。政府通過引導(dǎo)新材料企業(yè),加大對重大技術(shù)創(chuàng)新過程的投入,促進企業(yè)在重大技術(shù)創(chuàng)新過程中占主體地位。在順應(yīng)重大科技發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上,政府針對企業(yè)、大學(xué)和科研機構(gòu)重大技術(shù)創(chuàng)新的需要,一方面建設(shè)科技信息服務(wù)平臺,推廣政產(chǎn)學(xué)研企對接,另一方面建設(shè)高校-企業(yè)-研發(fā)中心“三位一體”的合作平臺,實現(xiàn)新材料產(chǎn)業(yè)重大技術(shù)創(chuàng)新資源的優(yōu)化,提高企業(yè)、大學(xué)和科研機構(gòu)的綜合能力。在這種模式中,政府是聯(lián)盟中各成員之間的紐帶,它將聯(lián)盟中的新材料企業(yè)、大學(xué)和科研機構(gòu)緊密聯(lián)系起來,使其利用各自的優(yōu)勢齊心協(xié)力完成技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的目標(biāo),這種合作不僅能給聯(lián)盟中的各成員帶來經(jīng)濟效益,還能帶來社會效益。
(二)學(xué)研驅(qū)動型新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟模式
該模式適用于新材料產(chǎn)業(yè)中某些科技含量較高的重點技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域。新材料企業(yè)對一些重點技術(shù)存在科研需求,但企業(yè)自身無法獨立完成該類技術(shù)創(chuàng)新,而大學(xué)和科研機構(gòu)(即學(xué)研)又有供給該類技術(shù)的能力,大學(xué)和科研機構(gòu)若主動尋找合作研發(fā)伙伴,通過與企業(yè)合作,能夠完成該類重點技術(shù)創(chuàng)新活動。該模式中,大學(xué)和科研機構(gòu)主要尋求的合作研發(fā)伙伴包括新材料企業(yè)、政府部門和金融機構(gòu)等。大學(xué)和科研機構(gòu)利用自身的人才優(yōu)勢和良好的實驗條件,結(jié)合其他合作研發(fā)伙伴的資源,與新材料企業(yè)重點技術(shù)創(chuàng)新需求緊密聯(lián)系,幫助企業(yè)實現(xiàn)其無法獨立完成的重點技術(shù)創(chuàng)新。從這一模式看,大學(xué)和科研機構(gòu)不但是重點技術(shù)創(chuàng)新的驅(qū)動力量,也是科技轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的推動者和科技產(chǎn)業(yè)化的實現(xiàn)者。尤其重要的是,該模式當(dāng)中,大學(xué)和科研機構(gòu)可以培養(yǎng)更多創(chuàng)新型人才,為新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟提供更高質(zhì)量的人力資本,這些人力資本會給聯(lián)盟帶來新的知識和技術(shù),把創(chuàng)新、開放的思想理念帶入到聯(lián)盟中。
(三)市場導(dǎo)向型新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟模式
該模式適用范圍是,當(dāng)新材料企業(yè)存在一般性技術(shù)創(chuàng)新需求或者技術(shù)創(chuàng)新難度一般的技術(shù)需求條件下,為了降低自身的技術(shù)開發(fā)成本和研發(fā)時間,希望與其它伙伴合作完成技術(shù)創(chuàng)新,這時候的新材料企業(yè)若主動尋找技術(shù)研發(fā)合作者,同時聯(lián)合政府部門,通過與合作伙伴、政府部門以及其它相關(guān)合作成員,合作完成一般性的技術(shù)創(chuàng)新。該模式當(dāng)中要尋求的合作伙伴包括大學(xué)、科研機構(gòu)、金融機構(gòu)和同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的相關(guān)企業(yè)。在這種模式中,符合市場需求的一般性技術(shù)創(chuàng)新要求,通過該模式,能夠以較短的時間開發(fā)技術(shù),聯(lián)盟內(nèi)部的企業(yè)可以互相提供資金、技術(shù)、人才等資源支持。該聯(lián)盟的技術(shù)創(chuàng)新因為直接面向市場,使得技術(shù)創(chuàng)新具有方向性,讓市場的反饋作用得到積極發(fā)揮。有一般性技術(shù)創(chuàng)新需求的新材料企業(yè),要從自身的優(yōu)勢和劣勢出發(fā),按照市場經(jīng)濟交易規(guī)則選擇自己所需要的合作伙伴,使資源共享、優(yōu)勢互補的協(xié)同效應(yīng)得到充分發(fā)揮。
五、結(jié)束語
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力在省級區(qū)域之間存在顯著差異已是廣泛共識,學(xué)術(shù)界對這一事項的發(fā)展?fàn)顩r及其區(qū)域間的差異展開了積極地探索。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力是一個涵蓋多項指標(biāo)范疇的綜合性概念。在測度區(qū)域間的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力與差異情況時,我們需要設(shè)立一套科學(xué)合理的指標(biāo)體系。根據(jù)現(xiàn)有關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系的研究成果,本文秉著對“創(chuàng)新能力”涵義的界定,兼顧指標(biāo)數(shù)據(jù)的可獲得性原則,設(shè)計了如下企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系,具體參見表1。這套指標(biāo)體系包括創(chuàng)新基礎(chǔ)、創(chuàng)新投入、創(chuàng)新實施能力、創(chuàng)新產(chǎn)出能力以及創(chuàng)新環(huán)境利用能力共五個方面的一級指標(biāo),每個一級指標(biāo)按其涵蓋內(nèi)容設(shè)置二級指標(biāo),并利用熵值法計算出了相應(yīng)指標(biāo)的權(quán)重。
2研究方法與數(shù)據(jù)說明
2.1研究方法眾多經(jīng)濟統(tǒng)計分析方法中綜合評價法是較為廣泛運用的研究方法,而對研究對象指標(biāo)值的差異評價被認(rèn)為是非常重要的環(huán)節(jié)。熵值法能夠充分獲取原始數(shù)據(jù)信息,克服主觀選取指標(biāo)的隨意性,因此這種方法是一種科學(xué)客觀地賦權(quán)的處理辦法,被廣泛應(yīng)用于社會經(jīng)濟、統(tǒng)計學(xué)等各個領(lǐng)域。其主要原理是:利用熵值大小來測度已知指標(biāo)數(shù)據(jù)的有效信息量并進一步計算出權(quán)重,也就是通過評價對象的指標(biāo)差異程度來確定各項指標(biāo)的權(quán)重。如果指標(biāo)的離散程度越大,說明各評價對象的某項指標(biāo)值差異較大,熵值較小,則表明該項指標(biāo)對綜合評價的影響較大,所提供的有效信息量較多,其權(quán)重也相應(yīng)較大;相反地,當(dāng)指標(biāo)的離散程度越小,說明各評價對象的某項指標(biāo)值差別較小,此時熵值較大,則反映了該項指標(biāo)所提供的有效信息量較少,在整個指標(biāo)體系中,作用很小,該指標(biāo)權(quán)重也相應(yīng)較小。如果各評價指標(biāo)的某項指標(biāo)值完全一致時,此時熵值達到最大,這意味著該項指標(biāo)可以從評價指標(biāo)體系中剔除。該方法的具體核算過程為。
2.2數(shù)據(jù)說明在考慮符合國家戰(zhàn)略和便于企業(yè)理解的前提下,創(chuàng)新指標(biāo)體系的設(shè)計應(yīng)該具有較強的可操作性,政府、相關(guān)中介機構(gòu)等可以比較方便地開展客觀評價工作。選取的指標(biāo)主要考慮便于收集、可量化、易于比較,通常采用國家統(tǒng)計局指標(biāo)以及企業(yè)財務(wù)科目可產(chǎn)生的指標(biāo)數(shù)據(jù),較多采用比例指標(biāo)等。本文以2012年我國31個省區(qū)為研究對象,數(shù)據(jù)信息來源于2013年的《中國科技統(tǒng)計年鑒》、《中國火炬統(tǒng)計年鑒》等資料收集和整理我國省市自治區(qū)的2012年各項指標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù)。本文所考察的變量指標(biāo)是2012年的截面指標(biāo),所以未對相關(guān)指標(biāo)進行價格平減處理,所涉及的價值量指標(biāo)均采用現(xiàn)價計算方法。為了更為深入地研究我國省級區(qū)域間企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,揭示其在各方面的具體情況,我們根據(jù)綜合評價體系中一級指標(biāo)進行排名,并對省市自治區(qū)指標(biāo)分布的結(jié)構(gòu)性特征詳細(xì)分析。
3企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)能力及其區(qū)域差異
根據(jù)上述熵值法的具體過程計算了我國31個省市自治區(qū)企業(yè)創(chuàng)新能力各項指標(biāo)權(quán)重(表1)以及各省市自治區(qū)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的排名得分(表2)。由企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力各領(lǐng)域的權(quán)重可知,創(chuàng)新產(chǎn)出能力的權(quán)重最大,其次是創(chuàng)新環(huán)境利用能力,其余的創(chuàng)新能力按權(quán)重由大到小依次為:創(chuàng)新投入能力、創(chuàng)新基礎(chǔ)、創(chuàng)新實施能力。相比較而言,一些指標(biāo)所體現(xiàn)的創(chuàng)新能力權(quán)重較多,說明指標(biāo)在創(chuàng)新的投入和產(chǎn)出上取得了較好的效果,相應(yīng)地對該創(chuàng)新領(lǐng)域的貢獻也越大。比如,在創(chuàng)新基礎(chǔ)條件指標(biāo)體系中,貢獻較大的指標(biāo)是“有研發(fā)能力的企業(yè)數(shù)”和“有R&D活動的企業(yè)數(shù)”,而創(chuàng)新實施能力中,各項指標(biāo)貢獻度較為平均。通過對企業(yè)創(chuàng)新能力的區(qū)域綜合得分與一級指標(biāo)排名情況,可以看出,2012年東部沿海地區(qū)中的廣東、江蘇、、山東、上海等排名靠前,而西部地區(qū)的青海、排名靠后;從一級指標(biāo)排名變化來看,四川和青海五項指標(biāo)變化最大,陜西和指標(biāo)變化最??;寧夏和安徽在創(chuàng)新礎(chǔ)方面上升較大,吉林在創(chuàng)新投入能力方面排名下降9位,福建省創(chuàng)新實施能力下降較大,貴州在創(chuàng)新產(chǎn)出方面進步較大,貴州和天津創(chuàng)新環(huán)境利用能力變化幅度較大。通過熵值法測算的指標(biāo)權(quán)重,明晰了創(chuàng)新領(lǐng)域在綜合評價中的地位,一定程度上,客觀地證明了各項指標(biāo)數(shù)據(jù)在整個評價指標(biāo)體系中的貢獻比例,也從某種程度上反映了當(dāng)前我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的重點領(lǐng)域仍在創(chuàng)新的產(chǎn)出與環(huán)境利用方面,相比之下創(chuàng)新實施活動能力仍顯不足。2006年,我國首次提出了以自主創(chuàng)新的國家戰(zhàn)略和建設(shè)創(chuàng)新型的國家目標(biāo)。同年,國務(wù)院國資委、科技部以及全國總工會決定開展評選國家創(chuàng)新型企業(yè)的活動,用以體現(xiàn)企業(yè)是自主創(chuàng)新、創(chuàng)新性國家主體的核心思想。我國政府制定的“十二五”規(guī)劃明確指出了“加快建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系,重點支持和引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)聚集,加大政府科技資源扶植力度”。但由于受到多方面因素的制約區(qū)域間企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力發(fā)展存在不平衡、不協(xié)調(diào)狀態(tài),創(chuàng)新之路依然任務(wù)艱巨。
4研究結(jié)論與政策建議
(一)研發(fā)活動及產(chǎn)出狀況科技活動是R&D活動向技術(shù)創(chuàng)新的橋梁,企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新與科技活動息息相關(guān)。這里我們進一步對湖北省科技活動及產(chǎn)出情況進行分析。2013年《中國科技統(tǒng)計年鑒2013》統(tǒng)計顯示,湖北省的研究開發(fā)機構(gòu)R&D人員占從業(yè)人員的比重低于全國平均水平1.4個百分比,同時與東部發(fā)達的廣東省相差有6.2%。至于按資金來源R&D內(nèi)部支出,可以看到政府資金的投入甚至要低于西部省份陜西省,但是略高于全國平均水平;與此同時湖北省的企業(yè)資金及國外資金來源狀況也大致呈現(xiàn)出相似特點。在科技產(chǎn)出方面,但是專利轉(zhuǎn)讓收入較低,與江蘇省差距很大,發(fā)表的論文數(shù)量排名也是靠后的,這些就從反映出湖北省的投入產(chǎn)出效率并不是很高,還存在改善和提升的空間。在規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)辦研發(fā)機構(gòu)的情況來看,湖北省的數(shù)量很低,低于全國平均水平,與江蘇省、廣東省相比更是差距很大,需要加大企業(yè)辦研發(fā)機構(gòu)的力度,增強企業(yè)的智力支持。應(yīng)該來講,政府財稅政策的最優(yōu)結(jié)果就是通過政策的引導(dǎo),最終形成企業(yè)自身的持續(xù)的激勵技術(shù)創(chuàng)新機制。從湖北省的現(xiàn)狀來看,湖北省的企業(yè)離自身激勵機制還有很大的距離。
(二)新技術(shù)開發(fā)與引進狀況工業(yè)企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新,可通過技術(shù)開發(fā),技術(shù)改造,設(shè)備以及先進工藝的技術(shù)引進來完成。所以對大中型工業(yè)企業(yè)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改造和技術(shù)引進情況進行分析也可以反應(yīng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的狀況。此外,我們對比分析了各代表性省份規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)技術(shù)開發(fā)與引進狀況。結(jié)果顯示,湖北省的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)項目低于全國平均水平,同時也低于江蘇省和廣東省,但是高于同期的陜西省和江西?。缓笔∫M技術(shù)經(jīng)費支出稍高于全國平均水平,但是相比江蘇和廣東兩省,卻不及二者的三分之一,差距很大;技術(shù)改造情況低于全國平均水平,同樣低于江蘇、廣東兩省,甚至不及江蘇省的七分之一。在購買國內(nèi)技術(shù)經(jīng)費支出方面,湖北省也呈現(xiàn)出與東部發(fā)達省份差距巨大的狀況。綜合來看,湖北省的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改造和技術(shù)引進都處于第二梯隊水平,與國內(nèi)發(fā)達省區(qū)相差很大,尤其在企業(yè)自主創(chuàng)新方面湖北省還要很大的進步,需要提高技術(shù)的自主創(chuàng)新能力,逐漸擺脫依靠引進的現(xiàn)狀。技術(shù)創(chuàng)新本質(zhì)還是企業(yè)的自主創(chuàng)新,引進外來技術(shù)和科技都是技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的漫長過程中的一個階段,從無技術(shù)到引進技術(shù),最后到擺脫對外依賴形成自身的獨特的技術(shù)創(chuàng)新,這樣的企業(yè)才會有持續(xù)的市場競爭力,才能在科技發(fā)展的經(jīng)濟社會顯示出生命力,是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展方向。湖北省企業(yè)現(xiàn)在自身的技術(shù)創(chuàng)新仍舊需要依靠外在的技術(shù),自身的技術(shù)創(chuàng)新還需要得到支持和發(fā)展。
二、湖北省現(xiàn)行創(chuàng)新體系中存在的問題
在全面對比分析湖北省企業(yè)科技創(chuàng)新基礎(chǔ)上,我們將進一步對湖北省現(xiàn)行創(chuàng)新體系中存在的問題進行剖析,這對于后續(xù)的改進優(yōu)化具有重要意義。
(一)企業(yè)研發(fā)資金短缺資金是開展技術(shù)創(chuàng)新的前提,只有在資金上有了保障,企業(yè)才有可能去不斷研究新技術(shù)和新工藝,假若資金無法保障,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新只會陷入經(jīng)費瓶頸。根據(jù)學(xué)者對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動狀況的抽樣調(diào)查結(jié)果顯示,不論是傳統(tǒng)的大中小型企業(yè)、還是高科技企業(yè),都把缺乏資金看成是影響技術(shù)創(chuàng)新活動順利開展諸因素中的首要障礙因素,這說明資金短缺問題在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中具有普遍性的問題。這從技術(shù)創(chuàng)新前提———R&D的經(jīng)費支出占GDP的比重(即R&D投入強度)也可以得到證實。據(jù)2013年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,湖北省R&D活動經(jīng)費支出額占GDP的比例為1.81%,比我國的南部廣東、西部陜西、東部江蘇省分別低了0.51、0.33和0.7個百分點。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的資金籌集渠道主要可以分為三個:政府財政撥款、企業(yè)自籌和引進外資。由于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新具有高風(fēng)險性(包括市場風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、生產(chǎn)風(fēng)險和資金風(fēng)險)和不確定性,再加上現(xiàn)代化技術(shù)創(chuàng)新的不斷推進,技術(shù)更新周期短,回報率不穩(wěn)定和具有很大的不確定性以及產(chǎn)權(quán)制度不的不完善,企業(yè)主動進行技術(shù)創(chuàng)新的積極性不高,尤其對于中小型企業(yè)來說技術(shù)創(chuàng)新具有很大的難度。在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的四個過程(設(shè)想的提出、研究與發(fā)展、工程化和商業(yè)化)中,第一階段和第二階段所需資金額度相對較小但是風(fēng)險性大,工程化是技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵階段,所需資金較多,籌集最困難,是技術(shù)創(chuàng)新商業(yè)化的一個大門檻,躍過這門檻,技術(shù)創(chuàng)新的商業(yè)化比較容易成功,反之則失敗。因此,目前企業(yè)R&D經(jīng)費支出需要靠政府大力推進來進行引導(dǎo),在這方面湖北省的研發(fā)投入與其經(jīng)濟規(guī)模不相匹配,存在進一步加大投入的空間和財政能力。
(二)企業(yè)內(nèi)人才缺乏,技術(shù)創(chuàng)新缺乏智力支持經(jīng)濟的發(fā)展核心是科技,關(guān)鍵在人才;企業(yè)要進行技術(shù)創(chuàng)新必然離不開人才和智力支持。企業(yè)要在科技發(fā)展的今天具有強勁的競爭力,必須要有強大的智力支持和人才作為基礎(chǔ)。湖北省的勞動力資源具有一定的潛在優(yōu)勢,根據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒》2013年的數(shù)據(jù)顯示,湖北省的高校數(shù)為122所,高于全國平均水平的78.77所,比江西、陜西省的分別多出34所和31所,為湖北省提供高素質(zhì)人才提供了有利的條件。但是,湖北省從事R&D活動的人員占全省企業(yè)從業(yè)人數(shù)的比重與全國平均水平相比只相差0.4%,在相鄰的幾個省份R&D比重是比較高的,但是與發(fā)達地區(qū)的省份相比還是存在著差距。同時根據(jù)《中國科技統(tǒng)計年鑒(2013)》各地區(qū)公有經(jīng)濟企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員來看,湖北省的專業(yè)技術(shù)人員與最多的省份相差很大,這也說明湖北省企業(yè)內(nèi)部人才缺乏,技術(shù)創(chuàng)新缺乏智力支持。
(三)技術(shù)信息和市場信息不靈通現(xiàn)代經(jīng)濟社會同樣也是信息化社會,掌握了信息的主動權(quán)和優(yōu)先權(quán),那么在市場競爭中就有優(yōu)勢。企業(yè)在市場經(jīng)濟的發(fā)展中擁有技術(shù)和市場信息就能較少技術(shù)創(chuàng)新的盲目性,可以以市場為導(dǎo)向,快速使技術(shù)研究成果實現(xiàn)商業(yè)化。根據(jù)《第二次湖北R&D資源清查主要數(shù)據(jù)公報》2009年全省高等院校共發(fā)表科技論文66517篇,出版著作2356種,全省高等院校共申請專利2401件,其中發(fā)明專利1511件,發(fā)明專利申請占全部專利申請的62.9%,全省高等院校獲得專利授權(quán)1326件,其中發(fā)明專利731件,占55.1,全省高等院校開展R&D項目研究26932項。但是,工業(yè)企業(yè)完成新產(chǎn)品產(chǎn)值1839.47億元,比廣東省8483.48億元相差很大;全年實現(xiàn)新產(chǎn)品銷售收入1811.69億元,是廣東省的21.8%,由此看來,湖北省企業(yè)對于高等院校和科研機構(gòu)的科技成果的信息掌握的很少,研究的科技成果信息并沒有及時地傳送給企業(yè),高等院校和研究機構(gòu)與企業(yè)之間的聯(lián)系不是很緊,產(chǎn)學(xué)研有點脫節(jié),給企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新帶來了信息的閉塞;由于地理位置和歷史原因以及地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的程度不一,部分企業(yè)缺乏市場競爭的意識,湖北省企業(yè)相對于東部和沿海省份市場信息是相對落后的,給企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新帶來了阻礙。
(四)有關(guān)政策法規(guī)尚未完善,基礎(chǔ)設(shè)施和軟環(huán)境需改進企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新需要有法律法規(guī)提供法律性支持,同時離不開強有力的基礎(chǔ)設(shè)施和軟環(huán)境的推進。湖北省位于中部地區(qū),全省經(jīng)濟社會發(fā)展水平并不是很高,仍舊處于中游水平,在現(xiàn)代科技和技術(shù)迅猛發(fā)展的今天,對于知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)政策法律法規(guī)并不完善,加上經(jīng)濟基礎(chǔ)的欠強勁支持,在基礎(chǔ)設(shè)施和軟環(huán)境上同樣是欠缺的。以湖北省的省會城市—武漢市為例,空氣污染指數(shù)在全國城市中是排名前列,而且武漢市的交通狀況也不很樂觀。盡管近年來武漢市地鐵的開通和運營,但是交通擁擠依舊是一個頭疼的問題。同時相關(guān)的研究機構(gòu)的設(shè)備也不是很完善,典型的武漢市光谷東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)尚未形成高新技術(shù)集群效應(yīng)。各個創(chuàng)新性企業(yè)之間聯(lián)系較少,阻礙了高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的進一步發(fā)展,這就說明在基礎(chǔ)設(shè)施和軟環(huán)境方面是需要改進的??偟恼f來,由于湖北省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新在資金方面缺乏,相對應(yīng)的財稅政策也不完善,人才引進和培養(yǎng)的政策也存有缺陷,同時高等院校和科研機構(gòu)的科研設(shè)施與東部發(fā)達地區(qū)還存在很大的差距,因此從相關(guān)的政策法規(guī)、技術(shù)創(chuàng)新的軟環(huán)境以及硬件設(shè)施角度來說,湖北省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新還是需要政策的引導(dǎo)。
三、破解湖北企業(yè)創(chuàng)新難題的財稅政策分析
根據(jù)國外發(fā)達國家的成功經(jīng)驗結(jié)合當(dāng)前湖北省的經(jīng)濟社會實情,本文對促進湖北省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提出以下建議:
(一)加大財政扶持力度,保證資金充足從國外的經(jīng)驗來看:法國為鼓勵風(fēng)險投資資金支持企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,成立了專門的風(fēng)險創(chuàng)投基金,其啟動資金完全通過財政補貼的方式形成,且享有適當(dāng)?shù)亩愂諆?yōu)惠。新加坡主要采取財政直接投入、財政補貼等方式。新加坡對外國直接投資于當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)轉(zhuǎn)移給予財政補貼,當(dāng)然符合相應(yīng)條件的本國企業(yè)也可享受財政補貼,這就吸進了外來的技術(shù)和廣泛汲取本地企業(yè)的技術(shù)資源,形成更有力的后期技術(shù)創(chuàng)新。湖北省要加大對企業(yè)研發(fā)的財政支持力度,增加財政直接投入,提高R&D的投入強度,增加R&D活動經(jīng)費,為企業(yè)的研究開發(fā)、科技活動以及成果的商業(yè)化提供資金的保障,不讓企業(yè)的R&D苦于經(jīng)費不足而半途而廢。根據(jù)企業(yè)R&D經(jīng)費的籌集來源可以看到政府需要在促進企業(yè)增加R&D經(jīng)費中起引導(dǎo)性作用,利用財政的支持提高企業(yè)自籌和引進外資,從而從宏觀整體提高企業(yè)的研究發(fā)展支出水平,為企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新活動提供資金支持。在財政融投資方面,應(yīng)該由傳統(tǒng)的由政府部門從財政撥款或通過發(fā)行債券等形式投融資轉(zhuǎn)變?yōu)檎咝再Y金、引進外資和商業(yè)銀行的貸款等多種方式并行,比如利用地方性的商業(yè)銀行,針對于本省內(nèi)的集資,為企業(yè)提供低息或者免息的貸款服務(wù),增加財政的融投資,多樣化、寬口徑企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新的集資。建立研發(fā)基金、研發(fā)準(zhǔn)備金制度,為企業(yè)初期的研發(fā)提供資金支持,保障企業(yè)技術(shù)研發(fā)的持續(xù)性。根據(jù)發(fā)達國家的普遍經(jīng)驗,對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目,政府除提供企業(yè)利息優(yōu)惠的貸款,還建立了相應(yīng)的技術(shù)研發(fā)基金,給予企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新必要的資金扶持。對于湖北省而言,可建立省級和市級的研發(fā)基金,每年從預(yù)算中撥一部分經(jīng)費維持基金的運營。此外,研發(fā)基金還能為企業(yè)融資提供擔(dān)保,幫助其拓展融資渠道。還可允許研發(fā)設(shè)備加速折舊,進一步拓展加速折舊的設(shè)備范圍,對風(fēng)險大、創(chuàng)新型及國際國家前沿的研究與開發(fā)用固定資產(chǎn)給予加速折舊的優(yōu)惠政策。
(二)培養(yǎng)專業(yè)人才,重視人才,完善知識產(chǎn)權(quán)保護,激活人才管理機制企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新不僅要有理念的平臺,更需要擁有以勞動力素質(zhì)決定的科技優(yōu)勢。針對湖北省高校數(shù)量和學(xué)生數(shù)量眾多但是企業(yè)從事R&D人員很少的情況,我們可以看到湖北省面臨著高精尖人才的流失的困境。面對我省大量人才流失的現(xiàn)狀,政府必須積極采取優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),在省內(nèi)發(fā)展不同技術(shù)人才的高校,培養(yǎng)出適應(yīng)市場需要的領(lǐng)導(dǎo)型和技術(shù)性人才。同時,建立和暢通政府與省內(nèi)高校建立密切聯(lián)系,面對市場培養(yǎng)人才,健全人才市場體系等措施。此外,改善科技人才的生活待遇和工作環(huán)境,使地區(qū)人力資源得到合理配置。提高人才培養(yǎng)投入、逐步加大財政性教育投入的比重;通過多種途徑激勵各類型的技術(shù)人才進行創(chuàng)造,提高群體收入水平,避免技術(shù)人才的大量外流,激活技術(shù)型人才的創(chuàng)新活力。完善知識產(chǎn)權(quán)保護的法律體系,確??萍紕?chuàng)新主體的收益不受侵害,對企業(yè)創(chuàng)新主體、創(chuàng)新流程、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)權(quán)歸屬、風(fēng)險保障等相關(guān)內(nèi)容做出明確規(guī)定,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新保駕護航。
(三)加強“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合,促進信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、加快信息的流通從新加坡的經(jīng)驗來看,政府會資助國內(nèi)大學(xué)和國外研究機構(gòu)建立合作研發(fā)關(guān)系,并資助科學(xué)家及工程師從研發(fā)機構(gòu)進入企業(yè)任職,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新不斷輸送人才。這實際上為湖北省的企業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)具有很好的借鑒意義。解決湖北省技術(shù)信息和市場信息交流與反饋渠道不暢的問題,就必須采取措施,加強全省“產(chǎn)學(xué)研”的聯(lián)系。嘗試以市場配置的手段,將部分相應(yīng)的科研院所推向市場,通過市場運作,使科研院所以市場為導(dǎo)向進行科研或技術(shù)開發(fā)研究,盡量避免出現(xiàn)盲目研究的情況。政府應(yīng)該鼓勵企業(yè)通過資本運營,支持某些科研院所或者與高等院校進行長期合作,使其成為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基地,這樣有利于企業(yè)迅速獲得技術(shù)創(chuàng)新成果,也有利于全省科技體制改革,實現(xiàn)科技資源的優(yōu)先配置。同時,政府各職能部門及科研機構(gòu)、金融機構(gòu)、中介服務(wù)機構(gòu)要加速各類信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),使企業(yè)利用現(xiàn)代通訊手段便捷地獲取技術(shù)及市場信息。
(四)利用政府采購制度增加需求政府采購作為一項政府干預(yù)經(jīng)濟和拉動產(chǎn)品需求的政策工具,也應(yīng)該在激勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中發(fā)揮其特有作用。合理利用政府采購制度,可以增加企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品的有效需求量,從而引導(dǎo)企業(yè)更多研發(fā)創(chuàng)新性產(chǎn)品。采用政府采購制度,政府通過行政命令購買、直接市場購買和程序鼓勵消費三個手段向技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)進行公共采購,創(chuàng)造和增加企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品的市場需求,鼓勵企業(yè)的創(chuàng)新行為。這樣可以使企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)品在市場開拓期有比較穩(wěn)定的市場保證,同時也使企業(yè)的創(chuàng)新活動過程與市場有觀點的風(fēng)險得到一定程度的降低。對于湖北省而言,通過建立政府采購法律體系和專屬執(zhí)行機構(gòu),建立多層次的采購監(jiān)督體系,能夠確保政府的采購費用在企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品上的高效使用。與此同時,通過完善政府的采購制度,直接采購省內(nèi)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品,助力實現(xiàn)企業(yè)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的完成。此外,政府應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注創(chuàng)新性企業(yè)的最新成果,大力支持創(chuàng)新產(chǎn)品,增加企業(yè)的需求量。在此基礎(chǔ)上,借助政府的信譽為創(chuàng)新產(chǎn)品打開市場,將創(chuàng)新產(chǎn)品最新推向市場;并通過政府推廣,促進創(chuàng)新產(chǎn)品的市場消化,加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)換的速度。除了直接采購以外,政府還能對部分具有較好發(fā)展前景的創(chuàng)新產(chǎn)品實行公共技術(shù)采購,即通過財政投入,與企業(yè)簽訂一個未來交付的新技術(shù)訂單,引導(dǎo)企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新。
(五)實行稅收優(yōu)惠政策,提高企業(yè)的利潤率在稅收激勵政策方面,法國及新加坡等國家為湖北省提供了一種非常成功的示范。具體而言,法國在企業(yè)所得稅上,采取了諸如減免稅、加速折舊、虧損彌補、稅收抵免等一系列措施。新加坡則強調(diào)主要采取包括免稅、低稅、投資抵免、加速折舊及研發(fā)支出的加計扣除等方式,主要通過中長期的低稅和免稅政策、縮短折舊年限等途徑促進企業(yè)進行技術(shù)研究、設(shè)備更新、成果產(chǎn)業(yè)化。政府可以實施不同的稅收優(yōu)惠政策,從企業(yè)創(chuàng)新的前期開發(fā)、科技活動到成果商業(yè)轉(zhuǎn)化等不同的階段激勵企業(yè)。為了降低風(fēng)險,湖北省政府的財稅政策應(yīng)對企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)予以支持。比如,可以考慮通過建立技術(shù)創(chuàng)新失敗補償機制,對于技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化失敗的企業(yè),直接進行財政補貼。同時加大稅收減免力度,對用自己研發(fā)的技術(shù)生產(chǎn)產(chǎn)品的企業(yè),給予企業(yè)所得稅優(yōu)惠,如降低企業(yè)所得稅稅率、允許投入的成本加計扣除和緩繳稅款等。同時對出讓技術(shù)供其他合作方進行科技成果轉(zhuǎn)化的情形,可以進一步提高減免稅額度。此外,對于此階段購進的與成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的產(chǎn)品、儀器等都應(yīng)給予關(guān)稅、流轉(zhuǎn)稅優(yōu)惠。對于企業(yè)在成果轉(zhuǎn)化階段發(fā)生的廣告費、業(yè)務(wù)宣傳費等,建議給予全額扣除;而對于其他與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的費用也可以采取當(dāng)期全額扣除或者加計扣除的方式。在技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品的銷售環(huán)節(jié),政府也可以給予企業(yè)一定的所得稅減免,甚至可以分時段減免,讓這些研發(fā)性企業(yè)在產(chǎn)品推出市場前期可以實施較大的減免,而等產(chǎn)品得到市場的認(rèn)可之后逐漸撤銷所得稅的優(yōu)惠。最后,政府也要鼓勵企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品的出口,并在出口政策方面對技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品出口執(zhí)行出口退稅??偠灾?,從企業(yè)的創(chuàng)新想法的提出到最后成果轉(zhuǎn)化為市場上的產(chǎn)品,湖北省政府能夠在不同的階段針對高新技術(shù)研發(fā)類企業(yè),給予不同類型和形式的稅收優(yōu)惠。
社會網(wǎng)絡(luò)的定義:羅家德認(rèn)為社會成員在互動的過程中形成了一種較為穩(wěn)定的社會關(guān)系,它包涵了人際關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特征對社會中的現(xiàn)象解釋??偟膩碚f社會網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)與網(wǎng)絡(luò)內(nèi)其他各成員(如政府部門、科研機構(gòu)、金融部門及其他中介組織)所形成的各種資源和關(guān)系的集合。它包括網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系層面。知識共享的定義:員工個人的知識(顯性和隱性)通過各種各樣的交流方式被企業(yè)內(nèi)其他成員共同分享,進而轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的知識財產(chǎn)。這個過程包含了個人與個人的知識交流,知識在個人,組織和網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的循環(huán)流動過程。技術(shù)創(chuàng)新的定義:熊彼特《經(jīng)濟發(fā)展理論》一書中將技術(shù)創(chuàng)新分為產(chǎn)品、工藝、原材料、市場和組織的創(chuàng)新等。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的核心是擁有專業(yè)知識的員工、管理系統(tǒng)的技能、技術(shù)系統(tǒng)及企業(yè)價值觀。
二、社會網(wǎng)絡(luò)、知識共享與技術(shù)創(chuàng)新維度的劃分
社會網(wǎng)絡(luò)維度的劃分:Burt于1982年提出“關(guān)系-位置”網(wǎng)絡(luò)分析模型:結(jié)合了分析的方法和分析的對象提出了位置分析和關(guān)系分析方法。它主要研究對象是:網(wǎng)絡(luò)成員處于網(wǎng)絡(luò)中的關(guān)系及其強度、行動者在網(wǎng)絡(luò)中的位置。本文也采用關(guān)系位置法將社會網(wǎng)絡(luò)分為網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、關(guān)系強度兩個方面。網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)包括網(wǎng)絡(luò)中心性、網(wǎng)絡(luò)密度和網(wǎng)絡(luò)的范圍(尹享邑,2009;王霄云,2005)。關(guān)系強度具體包含了連接穩(wěn)定性,互動頻率和互惠性(Gr-naovetter,1990)。知識共享維度的劃分:當(dāng)前對知識共享的測量有兩種常規(guī)方法,一種是傾向從知識存在形式(顯性知識和隱性知識)的分享程度來衡量知識共享的水平。第二種主要是從知識的傳播形式,包括知識的獲取和知識的提供來衡量知識共享的程度。本文選擇第二種形式,即從知識的搜索和知識的轉(zhuǎn)移兩個方面考慮知識共享。技術(shù)創(chuàng)新的維度劃分:通常情況下,國外學(xué)者用專利使用數(shù)量與專利的應(yīng)用情況來衡量創(chuàng)新績效。如David-son&Mcfetridge(1987)以技術(shù)取得的范圍、速度來衡量創(chuàng)新能力。Hage-doom&Cloodt(2003)用R&D投入、申請和引用專利的數(shù)量和新產(chǎn)品數(shù)量來衡量創(chuàng)新績效。國內(nèi)學(xué)者張方華(2006)從創(chuàng)新效率這一角度考慮,用新產(chǎn)品開發(fā)速度、年創(chuàng)新產(chǎn)品數(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)品的成功率、每年申請的專利數(shù)、新產(chǎn)品占總銷售額的比重這五個指標(biāo)來衡量技術(shù)創(chuàng)新能力。本文從產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新兩個層面考慮。
三、社會網(wǎng)絡(luò)、知識共享與技術(shù)創(chuàng)新的相互關(guān)系
(一)社會網(wǎng)絡(luò)與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系
主流方向主要從網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系兩個方面來研究與技術(shù)創(chuàng)新能力的關(guān)系。從網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)方面來看,主要從網(wǎng)絡(luò)中心度,網(wǎng)絡(luò)范圍,網(wǎng)絡(luò)密度來考察與技術(shù)創(chuàng)新能力的關(guān)系。企業(yè)如果在網(wǎng)絡(luò)中占據(jù)的結(jié)構(gòu)洞越多,則企業(yè)在整個信息網(wǎng)絡(luò)傳輸中占據(jù)的地位越有利,企業(yè)能夠更多的了解技術(shù)的變化,并作出相應(yīng)的技術(shù)決策,所以企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面就會占據(jù)較大的優(yōu)勢。Powell(1996)認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)中心度的高低與企業(yè)和其他團體單位合作技術(shù)開發(fā)程度、市場信息的流動速度呈正相關(guān),最終影響到企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的效率。另外,絕大本分研究(Bauxn,Calabrese&Silverman,2000;彭新敏,2009)認(rèn)為,網(wǎng)絡(luò)范圍越大,意味著獲得的關(guān)系資源越豐富,企業(yè)在創(chuàng)新過程中能有更多的方法獲得知識,形成一種創(chuàng)新規(guī)模效應(yīng)。在網(wǎng)絡(luò)密度方面,趙曉慶和許慶瑞(2002)認(rèn)為企業(yè)能與更多的組織成員產(chǎn)生聯(lián)系則企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)密度會更大,企業(yè)能夠獲得更多的資源,隨著聯(lián)結(jié)強度的增強,企業(yè)間的信任感提高,有利于彼此之間的互利,形成長期的合作關(guān)系。從以上觀點分析可以看出:社會網(wǎng)絡(luò)的中心性與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力成正相關(guān)關(guān)系;社會網(wǎng)絡(luò)的范圍與技術(shù)創(chuàng)新能力成正相關(guān);社會網(wǎng)絡(luò)的密度與技術(shù)創(chuàng)新能力成正相關(guān)。從網(wǎng)絡(luò)關(guān)系方面來看,主要是通過研究關(guān)系強度、關(guān)系質(zhì)量與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系。一般情況下認(rèn)為關(guān)系強度越強,越能加深與其他合作組織的情感和信任,因為這樣可以減少其在技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)新過程中產(chǎn)生的不確定性風(fēng)險。網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強度包括網(wǎng)絡(luò)各個節(jié)點之間交流的時長、感情的密切程度、認(rèn)識程度和互惠性,網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系強度和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。彭新敏(2009)認(rèn)為比較強的社會關(guān)系,有利于高質(zhì)量知識和隱性知識的擴散,趙曉慶和許慶瑞(2002)比較強的社會關(guān)系是信任和互利的基礎(chǔ),可以規(guī)范合作伙伴行為,有利于創(chuàng)新活動的開展。從以上觀點可以看出:社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的聯(lián)結(jié)穩(wěn)定性和技術(shù)創(chuàng)新能力存在正相關(guān)關(guān)系;社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的互動頻率能夠促進技術(shù)創(chuàng)新能力的提升;社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的互惠性性對技術(shù)創(chuàng)新有顯著的促進作用。
(二)社會網(wǎng)絡(luò)和知識共享的關(guān)系
主要從網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與網(wǎng)絡(luò)關(guān)系兩個方面來探討二者的關(guān)系。從網(wǎng)絡(luò)中心性方面來看,根據(jù)前文涉及的結(jié)構(gòu)洞理論,在較為松散的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中,容易產(chǎn)生較多的結(jié)構(gòu)洞。網(wǎng)絡(luò)中處于“橋”的一方能夠獲得更新更廣泛的信息,能夠促進新知識在組織內(nèi)部的不斷雙向流動,進而能夠促進網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的知識共享。中心性對知識共享的正向影響被很多人研究過,如Hansen(2002),Perry-Smith&Shaller(2003)等。一般認(rèn)為,較高的網(wǎng)絡(luò)中心性的個體往往在組織中有較高的權(quán)威,一定程度上可以支配其他的員工,促使他愿意知識共享。由于中心性較高的個人或團體具有核心的地位,其他成員或組織對其知識能否共享的期望也很大,中心性較高的個人或團體為了維護自己的威望和地位,會努力實現(xiàn)與大家知識共享的愿望,最終促進了網(wǎng)絡(luò)中的知識共享。例如Perry-Smith&Shaller團隊中越是處于核心位置的個人就越能掌握越多資源,知識共享的效果也越明顯。從網(wǎng)絡(luò)密度來看,蔡鉑、聶鳴認(rèn)為密集的網(wǎng)絡(luò)加深企業(yè)之間的相互信任,方便了隱性知識和敏感信息的交流,促進信息和知識在企業(yè)之間的流動,有助于企業(yè)的知識共享。謝鴻明等(2009)認(rèn)為,網(wǎng)絡(luò)密度越大越有利于團隊獲取外部知識,網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的知識交流也更充分。朱麗亞(2009)的研究表明,在企業(yè)知識轉(zhuǎn)移的過程中,知識發(fā)送端的網(wǎng)絡(luò)中心度促進知識的發(fā)送,網(wǎng)絡(luò)密度促進接收端知識的接受,而網(wǎng)絡(luò)范圍可以促進接收端知識的吸收。從網(wǎng)絡(luò)范圍來看,Reagans認(rèn)為隨著網(wǎng)絡(luò)范圍的擴大,網(wǎng)絡(luò)成員有更多的機會獲得知識源,進而有了顯隱性知識相互轉(zhuǎn)換的機會,促進知識共享。在社會網(wǎng)絡(luò)中,作為網(wǎng)絡(luò)一個節(jié)點的企業(yè)如果能夠占據(jù)網(wǎng)絡(luò)的中心位置,就可以控制更多的相關(guān)資源,獲取其他成員提供的知識和技術(shù);為了維護自己的威望和地位,中心性較高的企業(yè)也會努力實現(xiàn)與大家知識共享的愿望,最終促進了網(wǎng)絡(luò)中的知識共享。同時,企業(yè)不僅僅要與高校、科研院所、銀行、中介組織建立聯(lián)系,還要擴大與供應(yīng)商、大型客戶和其他企業(yè)的相互聯(lián)系,盡可能的挖掘出潛在的關(guān)系,從而擁有更多的信息獲得和分享渠道,促進網(wǎng)絡(luò)成員的知識共享。因此網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)和知識共享有如下關(guān)系,社會網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)(中心性、網(wǎng)絡(luò)范圍、密度)與知識共享(知識搜索、知識轉(zhuǎn)移)成正相關(guān)關(guān)系。從網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的角度來說,格蘭諾維特將關(guān)系分為強弱兩種,兩種關(guān)系在知識的搜素和轉(zhuǎn)移中作用相異。NooteBoom對美德兩國的企業(yè)進行實證研究時發(fā)現(xiàn),企業(yè)合作機制穩(wěn)定性越高則網(wǎng)絡(luò)成員之間有信任感越強,從高有利于知識共享。一些研究表明企業(yè)聯(lián)系的穩(wěn)定性、關(guān)系的互惠性和聯(lián)系頻率的增加可以使企業(yè)與合作伙伴建立長期的合作機制,增強彼此的互信,推動網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的知識和信息資源的分享,增強知識共享的意愿。因此網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與知識共享之間存在下面的的關(guān)系,社會網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系(聯(lián)結(jié)穩(wěn)定性、互動頻率、互惠性)與知識共享(知識搜索、知識轉(zhuǎn)移)成正相關(guān)關(guān)系。
(三)知識共享與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升的過程中最大的障礙是缺乏知識和經(jīng)驗,知識共享在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中減少學(xué)習(xí)中的各種障礙。Henson和Mors(2005)從知識共享的過程出發(fā),將知識共享分為三個過程:是否共享的決策、知識轉(zhuǎn)移和知識搜索。是否共享的決策就是決定是否向組織外部吸收新的知識;知識搜索是指組織內(nèi)成員尋找所需要的知識的過程;知識轉(zhuǎn)移當(dāng)找到了所需要的創(chuàng)新知識后,把知識吸收整合為組織內(nèi)部的知識同時應(yīng)用于實踐中。主流研究者普遍認(rèn)為,知識的獲取對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提升極端重要(如Yli-Renko,Antio&Sapienza,2001)。Yli-Renko(2001)認(rèn)為與合作伙伴間的相互交流可以得到知識,這些技術(shù)知識的消化和吸收能夠為高新技術(shù)企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)提供強有力支持(Yli-Renko,2001)。Wu&Tsai(2005)提出知識轉(zhuǎn)移作為知識共享的重要方式,可以營造企業(yè)內(nèi)部的知識共享氛圍,有利于企業(yè)的學(xué)習(xí)。Tsai認(rèn)為知識轉(zhuǎn)移能提供給成員之間交流合作的機會,在這一過程中能夠顯著刺激知識的再創(chuàng)造和提高組織創(chuàng)新能力,知識轉(zhuǎn)移可以將新產(chǎn)品開發(fā)需要的知識轉(zhuǎn)移給所需要的成員。知識共享可以幫助企業(yè)通過不同的渠道不同的發(fā)送者將知識流轉(zhuǎn)移到技術(shù)創(chuàng)新的團隊中,增加了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新知識存量。在社會網(wǎng)絡(luò)中,企業(yè)間的交流和企業(yè)內(nèi)部的交流共同促進知識的吸收和轉(zhuǎn)換。知識共享的過程可以營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,減少技術(shù)創(chuàng)新失誤,增加知識存量,從而提高了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。
(四)知識共享的中介作用
網(wǎng)絡(luò)關(guān)系方面,Inkpen和Tsang認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)關(guān)系有利于信息和知識的流動,企業(yè)可以更好的吸收和研發(fā)新技術(shù),有利于企業(yè)獲得更好的技術(shù)創(chuàng)新能力。其他研究也發(fā)現(xiàn)了知識共享在網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與技術(shù)創(chuàng)新之間的中介作用。如余紅劍研究新創(chuàng)企業(yè)時發(fā)現(xiàn),新創(chuàng)型企業(yè)與合作組織之間的良好網(wǎng)絡(luò)關(guān)系能夠增進雙方之間的知識共享意愿,提高企業(yè)的學(xué)習(xí)與整合應(yīng)用能力,促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提升。左惟和李麗研究酒店連鎖企業(yè)時,從社會資本理論角度探討了網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、認(rèn)知維度與企業(yè)內(nèi)部組織間知識共享對知識資本和組織績效的影響程度?;谝陨戏治隹梢缘玫?,在網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響中知識共享產(chǎn)生中介作用。網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)方面,Ahuja發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)成員的聯(lián)系強度越大,知識在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的擴散程度越大,網(wǎng)絡(luò)成員越容易獲取知識,從而提高了知識整合能力,促進了新產(chǎn)品和新技術(shù)的產(chǎn)出。Paruchuri認(rèn)為企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)中心的位置可以改變網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的知識流動,從而影響企業(yè)的創(chuàng)新活動。國內(nèi)的李隨成和高攀認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)中心性與知識獲取機會成正相關(guān)。位置中心較大的成員能夠縮短知識搜尋和獲得的時間,提高知識的整合能力,從而促進了企業(yè)創(chuàng)造新知識的能力。陳偉和楊早立從知識共享和知識整合的視角探討了網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)與企業(yè)核心能力的相互關(guān)系。因此得出如下結(jié)論:知識共享在網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對技術(shù)創(chuàng)新能力的影響中有中介作用。
四、結(jié)論與建議
一、自動化技術(shù)創(chuàng)新在機械設(shè)計中的應(yīng)用
不斷的將機械產(chǎn)品的創(chuàng)新能力優(yōu)化與提高,與國家、機械領(lǐng)域的企業(yè)單位發(fā)展與生存有著密切的聯(lián)系。在美國,相關(guān)的機械工程的設(shè)計委員會制定了2005年到2030年的有限資助計劃領(lǐng)域中,將機械創(chuàng)新設(shè)計作為重要的資助之一;另外,機械個性化的發(fā)展趨勢以及機械市場的復(fù)雜多變也要求了企業(yè)需要在機械設(shè)計當(dāng)中不斷的更新、設(shè)計,迎合市場的需要,而自動化技術(shù)創(chuàng)新的運用是確保企業(yè)能夠在第一時間內(nèi)研發(fā)出迎合市場需求的產(chǎn)品的有利武器。因此,對于21世紀(jì)的機械工程設(shè)計學(xué)科來說,創(chuàng)新性與快速性就成為企業(yè)是否能夠適應(yīng)市場需要、社會發(fā)展的關(guān)鍵所在。在機械產(chǎn)品概念設(shè)計的初期階段,也就是原理方案的設(shè)計當(dāng)中決定了產(chǎn)品是否具備創(chuàng)新性。
對于機械產(chǎn)品的設(shè)計概念來說,主要是設(shè)計到了人們的創(chuàng)新思維,也可以看成為人腦抽象與形象思維綜合運用的一種結(jié)果。當(dāng)然也受到了人們創(chuàng)新思維以及知識積累的局限。人們進行機械創(chuàng)新設(shè)計時,具有很大的隨機性,并不能夠確保想要的設(shè)計,同時兼具創(chuàng)新性的方案能夠在一定的時間段之內(nèi)得出。因此,想要在第一時間內(nèi)設(shè)計出滿足市場需求、能夠占據(jù)市場的產(chǎn)品,存在一定的困難局限性,也是不太現(xiàn)實的問題,因此,在機械產(chǎn)品的創(chuàng)新迅速實現(xiàn)過程中,基于計算機化的創(chuàng)新就是非常有效的方法之一。
從廣義的機構(gòu)學(xué)的教學(xué)來看,對于機電一體化系統(tǒng)(包含了機、電、液與控制等等),都可以將其看成為兩個組成部分——廣義的傳動機構(gòu)與傳動載體。而對于創(chuàng)新機電一體化系統(tǒng)的方案,就在于創(chuàng)新廣義機構(gòu)。因此,筆者在本文當(dāng)中針對機械設(shè)計當(dāng)中自動化技術(shù)創(chuàng)新的運用提出了一套機械系統(tǒng)創(chuàng)新設(shè)計以及自動化的方案(基于三維平臺,以下所述都是基于三維平臺)。
二、機械設(shè)計與自動化體系
對于上述中的復(fù)雜機械系統(tǒng)進行創(chuàng)新設(shè)計以及對于機械相應(yīng)的自動化系統(tǒng)的組成方面,主要是以下:兩種具有較強的獲得創(chuàng)新性設(shè)計方案的能力的、在計算機化方法當(dāng)中適合于機械系統(tǒng)創(chuàng)新設(shè)計當(dāng)中較為復(fù)雜的方案;直接支持產(chǎn)品設(shè)計方案的三維虛擬樣機裝配與仿真的自動化建模過程,能自動化地對創(chuàng)成的復(fù)雜機械系統(tǒng)符號方案進行仿真、建模以及裝配。而快速與創(chuàng)新則是其最大優(yōu)點。
對于初期機械設(shè)計概念的這一階段放縱,主要通過自動化系統(tǒng)為創(chuàng)新設(shè)計提供兩套方案:其一,基于機械設(shè)計的基本規(guī)則而采用的創(chuàng)新設(shè)計方案;其二,創(chuàng)新方案的功能改良分解以及重組??紤]到這兩種系統(tǒng)設(shè)計在方案的產(chǎn)生原理上都是采用的符號形式將最終的方案列出。而對于機械概念設(shè)計的初期階段的使用符號的方案,機械自動化則會將方案進一步的分解成為機構(gòu)的基本形式以及相互的連接這兩個方面。在進行識別基本的機構(gòu)方法選取上可以考慮到進行運動分析,從而將內(nèi)部各個構(gòu)件運動時所產(chǎn)生的分析數(shù)據(jù)展示出來。為了將開發(fā)機械產(chǎn)品的速度進一步提高,就能夠使用面向?qū)ο蟮募夹g(shù)來進行基本機構(gòu)的設(shè)計。然后,三維平臺進行的二次開發(fā),在采用的措施當(dāng)中選擇特征控制參數(shù)、數(shù)據(jù)庫驅(qū)動等等,對于整體的基本機構(gòu)三維造型設(shè)計,能夠使用少量特征控制參數(shù)對其進行驅(qū)動。能夠良好的解決基本機構(gòu)虛擬建模的問題。
在機械領(lǐng)域當(dāng)中,對于剛度、美學(xué)的等方面都有著很高的要求,因此為了滿足機械運動剛度以及美學(xué),可以最優(yōu)的布局算法能夠考慮到基本機構(gòu)所占據(jù)的空間以及連接關(guān)系,從而基本機構(gòu)在空間當(dāng)中的位置進行確定,從而可以將機械系統(tǒng)空間限制到最小的占有空間。對于裝配方案“后臺預(yù)置”的借用,對于基本機構(gòu)的運動分析數(shù)據(jù)以及布局結(jié)構(gòu)的參照,則能夠在特定的布局空間當(dāng)中放置好虛擬的模型。連續(xù)的變化驅(qū)動構(gòu)件的位置,在概念設(shè)計當(dāng)中使用符號方案的設(shè)計,就能夠得到其三維虛擬樣機(復(fù)雜機械系統(tǒng))。