發(fā)布時間：2023-03-21 17:10:48
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的煤礦安全論文樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，保證安全生產(chǎn)的資金投入不足，甚至不能保證井下安全生產(chǎn)的最基本條件。早期建設(shè)的礦井生產(chǎn)系統(tǒng)不能滿足開采深度的增加和采掘范圍的擴展的新要求，導(dǎo)致危機安全生產(chǎn)的隱患增多。安全生產(chǎn)意識淡薄，某些礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對于安全生產(chǎn)僅停留在會議階段，國家政策和規(guī)定不能有效執(zhí)行，井下工人成分復(fù)雜，缺乏自我保護意識。職業(yè)病危害嚴重，煤礦安全生產(chǎn)過程的粉塵、有害氣體、噪聲和震動等都將對井下工作人員的身心健康帶來嚴重的危害。開采主體多元化，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)私有礦井安全生產(chǎn)問題嚴重。
二、煤礦安全生產(chǎn)問題解決方案
結(jié)合我國煤礦安全生產(chǎn)實際情況，借鑒國外先進的管理經(jīng)驗，增強煤礦行業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，改善礦井落后的生產(chǎn)體系，從源頭上避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，具體包含以下幾方面：
2.1強化煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作
加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度，完善煤礦從業(yè)人員考核體系，提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)，增強從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識。大力治理安全生產(chǎn)事故隱患，建立隱患排查和預(yù)防控制體系。推進煤礦井下機械化、智能化建設(shè)，并鼓勵采取綜采綜掘技術(shù)。增強安全生產(chǎn)科技支撐建設(shè)，完善科技成果轉(zhuǎn)化和推廣機制。組織定期體檢和檢測作業(yè)場所職業(yè)病危害因素，加大粉塵、有毒氣體的治理力度。加強政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，監(jiān)督法規(guī)的執(zhí)行情況。建立有效的應(yīng)急處置機制，完善應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練，完善搶險救援工作體系。
2.2加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
煤礦行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理是制約其健康發(fā)展的重要矛盾，也是影響煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的主要原因。國家有關(guān)部門應(yīng)該合理提高煤礦準(zhǔn)入條件，加速煤炭行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，依法淘汰一些基礎(chǔ)條件差、產(chǎn)業(yè)布局不合理安全生產(chǎn)沒有保證的小礦，堅決關(guān)閉一批資源枯竭、扭虧無望、產(chǎn)品質(zhì)量低劣的礦井，提高煤炭行業(yè)的產(chǎn)業(yè)集中度，從源頭上排除危機安全生產(chǎn)的事故隱患。
2.3深化煤礦重大災(zāi)害治理
結(jié)合我國煤礦井下條件完善瓦斯防治能力的評估標(biāo)準(zhǔn)，增加必備的性能指標(biāo)，強化評估結(jié)果的執(zhí)行狀況，同時加強瓦斯綜合治理工作體系的建設(shè)。嚴禁非阻燃電纜和皮帶入井，對于發(fā)生過沖擊地壓的礦井要降低開采強度。簡化煤礦安全生產(chǎn)系統(tǒng)，優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)布局，減少井下工作面和掘進頭個數(shù)。
2.4借鑒國外先進的檢驗經(jīng)驗
開展并維持“6S運動”，6S是指整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）、安全（SECURITY），徹底暴露設(shè)備和從業(yè)人員身上的安全隱患，從根本上保證煤礦生產(chǎn)的的安全性。通過“TPM運動”，采取宣傳教育、事前保障、培養(yǎng)人才、自主保障、品質(zhì)保證和安全衛(wèi)生等方式，達到提高人的素質(zhì)和保證設(shè)備本質(zhì)安全性能的效果。
三、結(jié)束語
系統(tǒng)概述系統(tǒng)的主要功能模塊包括：隱患管理、三違管理、手指口述管理、安全文件管理、安全預(yù)警、其他管理、報表服務(wù)、數(shù)據(jù)維護、用戶管理。在這9大功能模塊下又分為23個子模塊。本系統(tǒng)可以在提高煤礦安全管理網(wǎng)絡(luò)化、信息化水平的基礎(chǔ)上降低事故的發(fā)生，減少損失，提高社會效益。這一系統(tǒng)在計算機網(wǎng)絡(luò)上的應(yīng)用，可為煤礦事故防范、日常安全信息管理等工作提供實時、動態(tài)、全面的信息支持。本項目的研究成果適用于煤礦企業(yè)及其他礦山企業(yè)，現(xiàn)已在兗州礦業(yè)集團礦集團北宿煤礦、楊村煤礦及淄博礦業(yè)集團塘口煤礦進行推廣應(yīng)用。
二、系統(tǒng)模塊及功能
1、隱患管理隱患信息錄入是用來錄入發(fā)現(xiàn)隱患的基本信息，包括日期、班次、責(zé)任單位、隱患性質(zhì)、隱患內(nèi)容等，并把隱患處理分為兩類：現(xiàn)場處理和限期整改。對于限期整改隱患，需后期整改和復(fù)查閉合。隱患整改錄入和隱患復(fù)查錄入針對限期整改隱患設(shè)置。隱患整改錄入完成限期整改隱患整改信息，由整改責(zé)任人錄入，錄入主要內(nèi)容包括時間、班次、整改人等；隱患復(fù)查信息由安監(jiān)員對已經(jīng)完成的隱患整改，根據(jù)填寫的整改信息，現(xiàn)場復(fù)查整改結(jié)果，復(fù)查后對于整改不合格的隱患作為新隱患重新提交；整改合格的隱患由安監(jiān)員填寫復(fù)查信息，完成隱患閉合；隱患查詢根據(jù)起止時間段，隱患是否整改、是否復(fù)查等條件查詢隱患三違管理三違信息錄入是用來錄入違章違規(guī)的基本信息，包括時間、地點、單位、三違性質(zhì)、三違人、三違事實、罰款金額等。三違信息查詢按照指定條件如時間段、三違性質(zhì)、人員姓名、單位等查詢?nèi)`信息詳細信息；三違統(tǒng)計根據(jù)指定條件統(tǒng)計各部門單位各類三違總數(shù)。罰款信息查詢統(tǒng)計用來統(tǒng)計指定時間段各單位罰款總額，單位每人罰款總和及單位或個人的罰款明細。財務(wù)部門可以據(jù)此信息收取或扣除罰款。
2.手指口述管理手指口述信息錄入“手指口述”違章的單位、姓名、違章時間（年、月、日、班次），違章的地點、積分值以及扣分原因，輸入考核人的信息單位及姓名。手指口述信息查詢和積分統(tǒng)計可以根據(jù)指定時間段、單位、人員等條件查詢指定的信息。安全簡報信息是由手指口述辦公室在系統(tǒng)中本周手指口述信息安全匯總情況，其他各部門人員可以查看。安全文件管理安全文件管理是安全文件及安全政策公布的平臺，安全管理部門可以上傳安全管理文件及政策，經(jīng)由系統(tǒng)管理員審核后即可在系統(tǒng)。安全預(yù)警管理系統(tǒng)定時觸發(fā)安全預(yù)警信息，是為了促進隱患信息的及時整改復(fù)查，預(yù)防事故的發(fā)生，對隱患查處、隱患整改及隱患復(fù)查情況，根據(jù)結(jié)果予以自動提示；對整改不合格、過期不整改等隱患在系統(tǒng)頁面自動提示，并將預(yù)警信息及時發(fā)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手機。其他安全信息管理，包括安全班評估、事故信息的錄入、查詢、統(tǒng)計等。報表服務(wù)分為三大類，日報表、周報表及月報表,包括各種信息的匯總統(tǒng)計及送報上級單位的各種信息。各種報表既可在線瀏覽，也可以打印或?qū)С?。用戶管理包括用戶角色分配、各角色?quán)限分配及用戶的增刪改查等。只有系統(tǒng)管理員才可以操作此模塊。信息維護分為基礎(chǔ)信息維護和安全管理信息維護?；A(chǔ)信息及煤礦的單位、人員、積分標(biāo)準(zhǔn)、各管理人員指標(biāo)等。安全管理信息指隱患、三違、罰款等信息。四、結(jié)果與討論
三、設(shè)計結(jié)論
“安全入股”法是對以往安全管理方法的創(chuàng)新。它是將礦井每月發(fā)給職工的安全獎作為每個職工的股本，投給礦井，若礦井當(dāng)月安全生產(chǎn)，則礦工可以得到除本金以外的獎勵（分紅），否則礦工損失部分安全獎或工資（虧本）。以此理念在職工自愿的基礎(chǔ)上建立的可行的操作分法，可有效提高礦井的安全管理水平。礦井的安全形勢相當(dāng)于股票中的大盤走勢，礦井各部門對應(yīng)于大盤中的行業(yè)板塊。礦井的（連續(xù)）安全生產(chǎn)相當(dāng)于“利多”，進而大盤翻紅，職工獲得額外的收益。礦井出現(xiàn)事故相當(dāng)于“利空”，進而大盤翻綠，職工獲得負收益，意味著虧本。某個部門出現(xiàn)的事故對應(yīng)于大盤中某個板塊嚴重殺跌，該部門職工獲得較多負收益。用安全獎或部分工資直接和礦井安全形勢相掛鉤，在礦井安全管理上有較多優(yōu)點。
2、“安全入股”法在提高煤礦安全管理中的作用
第一，有利于目前被動的安全管理模式向主動的安全管理模式轉(zhuǎn)變，較好地貫徹煤礦安全生產(chǎn)方針的內(nèi)容和含義。目前礦井在安全管理上主要通過礦井的各項管理制度、班前會上危險源預(yù)分析和管理人員反“三違”等形勢開展，職工在思想上、行為上、日常工作中難以嚴格樹立“安全第一”的思想，也難正確理解安全生產(chǎn)方針的含義，擺不正安全與產(chǎn)量、安全與進尺、安全與效益、安全與時間的關(guān)系，難以自覺運用安全生產(chǎn)方針來指導(dǎo)和規(guī)范自己的行為，避免事故的發(fā)生。用適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟杠桿來約束職工的行為，讓安全與職工收益掛鉤，安全工作做好了，職工獲得的分紅就多；反之，如果安全工作做得不好，出現(xiàn)了安全事故，則職工的股本就會收到損失。這種安全與收益的掛鉤是精確到部門，甚至精確到個人的。如果某一個部門出現(xiàn)了安全事故，，則受到影響的主要只是該部門，其他沒有出現(xiàn)安全事故的部門還可以獲得正的收益。就如同股市中某一個板塊出現(xiàn)殺跌，而其他板塊乃至大盤仍然可以保持上漲一樣。這樣一來，人人都是煤礦的主任，都會參與到安全管理中來，都會為安全管理出謀劃策，群策群力，責(zé)任心大大增強。
第二，采用“安全入股”法進行安全管理，有利于“人人都是安全員”理念的推廣。因為安全管理涉及到每個職工的切身利益，因此無疑每個人都會對安全特別重視，都會注意防止安全事故的發(fā)生，都會嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》等規(guī)章制度來進行操作、施工。對于他人的“三違”行為，每個人都會出面進行勸阻和制止，而不是像以前那樣，每個人只管做好自己的工作，只有專門負責(zé)安全監(jiān)督管理員才抓“三違”行為。第三，有利于“三不傷害”向“四不傷害”延伸。以前在進行安全管理時，我們要求工人們做到“三不傷害”，即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。實際上，要做好安全工作，工人還應(yīng)該注意保護身邊人（工友）不被傷害，即做到“四不傷害”。第四，有利于安全理念真正深入職工心中，實現(xiàn)我國煤礦形勢的持續(xù)好轉(zhuǎn)。自從2012年以來，由于國外頁巖氣技術(shù)逐漸成熟，進口煤炭大量涌入我國，煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)入下行趨勢，煤炭價格大幅下跌，煤礦企業(yè)由以前的大幅盈利轉(zhuǎn)為微利甚至虧損。在這樣的背景下，更應(yīng)該做好煤礦安全管理工作，只有安全工作做好了，才能減少不必要的損失，提高企業(yè)效益，使企業(yè)走出當(dāng)前的困境。
3、結(jié)論
1．1培訓(xùn)教材建設(shè)教材是培訓(xùn)體系的重要組成部分
不同的培訓(xùn)對象需要不同的培訓(xùn)教材，因此教材要有針對性，同時，教材要及時更新，實時引入先進的技術(shù)，淘汰落后的技術(shù)，跟上生產(chǎn)現(xiàn)場的發(fā)展，在具體工作中又要具有可操作性。培訓(xùn)教材既包括講義、教材、課件、指導(dǎo)書等教學(xué)材料，也包括各類培訓(xùn)課程計劃、教學(xué)大綱等教學(xué)文件。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局授權(quán)有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)組織編寫生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員(簡稱“三項崗位人員”)的培訓(xùn)教材以及培訓(xùn)大綱，除上述三類人員以外的教學(xué)大綱則由省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織制定。國家定期組織安全培訓(xùn)教材的推薦評選活動，評選出優(yōu)秀的安全培訓(xùn)教材，供安全培訓(xùn)機構(gòu)優(yōu)先使用。根據(jù)《安全培訓(xùn)教材建設(shè)“十二五”規(guī)劃》，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局在“十二五”期間，將分期分批開發(fā)100種以上適應(yīng)各級分類培訓(xùn)需要的多樣化、系列化的精品教材，20種以上動漫、影視等生動形象的多媒體教材。
1．2培訓(xùn)考核體系
我國在建立煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)的同時，就開始規(guī)劃建立考核體系，確立了考核體系制約和監(jiān)督培訓(xùn)體系的思想。安全培訓(xùn)考核工作實行的是“教考分離、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一題庫、分級負責(zé)”的原則，并逐步開始推行有遠程視頻監(jiān)視的計算機考試。考核體系包括考核標(biāo)準(zhǔn)、題庫和考核部門。煤礦“三項崗位人員”的考核大綱由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定，除“三項崗位人員”以外的一般從業(yè)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)由省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)制定。考試題庫由國家級題庫和省級題庫兩部分組成，國家級題庫由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局組織編寫，省級題庫由各省安監(jiān)部門組織編寫。考核試題從題庫中抽取，國家級題庫和省級題庫各占一定比例。
1．3培訓(xùn)檔案與質(zhì)量監(jiān)督
建立健全的安全培訓(xùn)檔案，有利于培訓(xùn)工作向著更加規(guī)范的方向發(fā)展，同時也可讓教師根據(jù)培訓(xùn)檔案的具體情況，總結(jié)出教學(xué)經(jīng)驗，拓展自己的擅長領(lǐng)域，選取更加合適的教學(xué)參考資料，使課程更加貼合安全培訓(xùn)的實際需要。我國煤礦安全培訓(xùn)檔案按照《檔案法》的要求進行建立，建立培訓(xùn)檔案資料庫，合理使用檔案資料庫、及時更新或充實內(nèi)容，收集、整理和編輯培訓(xùn)檔案資料，并對其進行分類，編排類別、目錄和時間。培訓(xùn)檔案的內(nèi)容較多，包括有關(guān)培訓(xùn)的法律法規(guī)、培訓(xùn)工作計劃、培訓(xùn)組織機構(gòu)的工作職責(zé)和要求、培訓(xùn)教學(xué)大綱、教學(xué)輔導(dǎo)書、培訓(xùn)教學(xué)計劃、教案、培訓(xùn)成績質(zhì)量分析匯總表;培訓(xùn)班學(xué)員簽到表、學(xué)員登記表、考勤表、試題、考卷等。安全培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督是指各級煤礦安全監(jiān)察部門對轄區(qū)內(nèi)政府部門、行業(yè)主管部門、煤炭企業(yè)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核機構(gòu)，以及有關(guān)人員貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和開展培訓(xùn)情況進行的監(jiān)督檢查，主要包括:對煤炭企業(yè)各類人員培訓(xùn)考核與持證上崗情況的監(jiān)督檢查;對煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度、計劃的制定及其實施情況，以及安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案建立情況等進行監(jiān)督檢查。
2安全培訓(xùn)存在的主要問題及解決方案
經(jīng)過10余年的發(fā)展，伴隨著一系列法律法規(guī)的頒布和實施，以及大批安全培訓(xùn)機構(gòu)的建立，我國煤礦安全培訓(xùn)體系穩(wěn)步運行，并發(fā)揮著巨大的作用。在此過程中，也出現(xiàn)了一些問題。
1)傳統(tǒng)教學(xué)手段單一
普遍采用課堂式教學(xué)，對著教材照本宣科，枯燥無味達不到應(yīng)有的培訓(xùn)效果，革新現(xiàn)有培訓(xùn)手段已迫在眉睫。
2)培訓(xùn)針對性不強
缺乏實際操作的能力。教師授課時，未能體現(xiàn)出結(jié)合實際、針對現(xiàn)場和操作技能的內(nèi)容。井下作業(yè)環(huán)境復(fù)雜，實際情況多變，理論教學(xué)已不能滿足作業(yè)需要。
3)缺乏多工種聯(lián)合實訓(xùn)
煤礦井下許多工種都是相互配合作業(yè)形成的一個有機整體。培訓(xùn)中缺少多個工種的聯(lián)合實踐培訓(xùn)，容易造成現(xiàn)場操作時各作業(yè)人員各干各的，配合不協(xié)調(diào)，不夠緊密，進而留下安全隱患。
3煤礦安全培訓(xùn)發(fā)展趨勢
2013年8月，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局印發(fā)了《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于修改〈生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定〉等11件規(guī)章的決定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第63號)，取消了安全培訓(xùn)機構(gòu)資格認可和培訓(xùn)教師認證。這使得我國安全培訓(xùn)將發(fā)生復(fù)雜而巨大的變化，從發(fā)展趨勢來看，未來我國煤礦安全培訓(xùn)可能會存在以下發(fā)展特點:
1)現(xiàn)有煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)繼續(xù)發(fā)揮作用
在保證培訓(xùn)工作不間斷、培訓(xùn)秩序不混亂的同時，一段時間內(nèi)大量社會資本將涌入安全培訓(xùn)市場，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量難以保證，但從長時間來看，市場糾偏的能力將會逐漸體現(xiàn)出來。
2)安全培訓(xùn)管理方式加快轉(zhuǎn)變
安全培訓(xùn)機構(gòu)從業(yè)行為監(jiān)管加強，安全培訓(xùn)機構(gòu)將更加貼合安全培訓(xùn)大綱的要求開展教學(xué)，迫使安全培訓(xùn)機構(gòu)重視社會效益，自覺改善條件，加強過程管理，有效提高安全培訓(xùn)質(zhì)量，以吸引更多學(xué)員。
3)安全培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)立成本降低
催生大量民間資本涌入安全培訓(xùn)市場，并展開激烈的競爭，比拼師資、比拼硬件、比拼通過率，但隨著時間的推移，安全培訓(xùn)機構(gòu)將遵循市場優(yōu)勝劣汰規(guī)律，培訓(xùn)質(zhì)量高、服務(wù)好、口碑好的安全培訓(xùn)機構(gòu)將得以保存，培訓(xùn)質(zhì)量稍遜的將被淘汰出安全培訓(xùn)市場，招不到培訓(xùn)學(xué)員。如此一來，我國安全培訓(xùn)將更加社會化、市場化，并向著健康成長的方向發(fā)展。
4)培訓(xùn)形式多樣化
煤礦對職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)越來越重視，傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式受教學(xué)手段單一、教學(xué)內(nèi)容陳舊等因素影響，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不明顯，安全培訓(xùn)將逐漸開始轉(zhuǎn)變，而實訓(xùn)作為更接近作業(yè)現(xiàn)場的培訓(xùn)方式越來越受到企業(yè)主的歡迎。鑒于部分從業(yè)人員作業(yè)環(huán)境復(fù)雜，如大型機械操作人員，采用實訓(xùn)的方式投資較大，且在培訓(xùn)過程中容易造成受訓(xùn)人員傷害，這就催生了物理仿真和虛擬實訓(xùn)的培訓(xùn)方式。物理仿真則參照作業(yè)場所按一定比例制作成具有實物一部分功能的仿真模型，虛擬實訓(xùn)則是將大型機械操作臺按一定比例制作成仿真操作臺，再利用計算機虛擬仿真技術(shù)研發(fā)教學(xué)操作情景，通過仿真操作臺上的操作，在環(huán)幕、球幕或是其他顯示設(shè)備上顯示虛擬作業(yè)場景，實現(xiàn)虛擬培訓(xùn)。
5)多人協(xié)同訓(xùn)練
隨著煤礦對培訓(xùn)深度的要求增加，而作為薄弱環(huán)節(jié)的多工種協(xié)同培訓(xùn)演練也越來越受重視，傳統(tǒng)培訓(xùn)方法對這一塊涉及較少，這就要求培訓(xùn)教師采用新的方法來進行培訓(xùn)。當(dāng)前多人在線技術(shù)和虛擬仿真技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)較為成熟，并分別在大型多人在線游戲和設(shè)備操作仿真方面得到了廣泛的應(yīng)用，這使得研制多人協(xié)同演練系統(tǒng)成為可能。
6)從嚴治考
煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管重心將轉(zhuǎn)移到考核上，安全資格培訓(xùn)考核方式將加快轉(zhuǎn)變，逐漸形成類似于汽車駕駛員培訓(xùn)考核的方式，由社會培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，安全監(jiān)管部門統(tǒng)一組織考核，在考核上嚴格把關(guān)，使安全培訓(xùn)工作的質(zhì)量得以保障。
4結(jié)語
1)我國的煤礦安全培訓(xùn)體系是主要依靠《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》建立起來的，配合《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》，經(jīng)過多年的發(fā)展，形成了由各級煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營單位分工培訓(xùn)，煤礦安全監(jiān)察部門分級監(jiān)督，以及考核發(fā)證部門共同組成的培訓(xùn)考核體系。
2)我國煤礦安全培訓(xùn)考核工作實行“教考分離、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一題庫、分級負責(zé)”的原則，開發(fā)統(tǒng)一的考核平臺，并逐步開始推行有遠程視頻監(jiān)視的計算機考試。
3)取消安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)認可以后，我國煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)將更加市場化，勢必推動培訓(xùn)機構(gòu)通過競爭而不斷提高培訓(xùn)條件和培訓(xùn)質(zhì)量。
4)安全培訓(xùn)手段將向物理仿真、虛擬實訓(xùn)和多人協(xié)同演練方向探索發(fā)展。
1.不同管理水平均適用。
1.1對那些管理水平較為落后的企業(yè)中應(yīng)用工業(yè)工程時
可以采取工業(yè)工程的技術(shù)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合煤礦實際開采的條件以及工程的內(nèi)容，還有系統(tǒng)以及工藝方面的要求等。合理優(yōu)化并分析工人操作流程，提供幫助給編制的作業(yè)規(guī)程，對于基礎(chǔ)設(shè)施布局要進行進一步的優(yōu)化與分析，并深入研究危險性作業(yè)的具體動作。
1.2對那些管理水平較為先進的企業(yè)中應(yīng)用工業(yè)工程時
在基礎(chǔ)工業(yè)工程作為基礎(chǔ)的前提條件下，采取具有現(xiàn)代性的工業(yè)工程相關(guān)的技術(shù)與方法，可以將計算機和無線通訊以及系統(tǒng)優(yōu)化等技術(shù)綜合的運用到生產(chǎn)中，對其進行監(jiān)控，不管是在井下或是在的井上的作業(yè)人員，對其行蹤進行監(jiān)控，這樣隨時掌握作業(yè)的狀態(tài)。另外，采取是計算仿真的技術(shù)，模擬其煤礦中潛在的危險以及有害因素造成的嚴重后果，進而提供具有針對性對策給安全管理。
2.不同管理層次均適用。
2.1煤礦宏觀管理的層次
工業(yè)工程可以幫助管理者規(guī)劃安全管理和投入的安全費用，并預(yù)先分析能夠取得的效果。從而做到未雨綢繆，避免在今后的工作中走彎路，同時還可以以較少的安全投入達到最好的安全效果。對于一個安全生產(chǎn)的周期內(nèi)整體的安全狀況進行分析與把握。
2.2煤礦微觀管理的層次指的就是具體的對安全的管理
例如識別現(xiàn)場所存在的安全隱患，以及糾正不當(dāng)或不規(guī)范的人工操作，作業(yè)的流程更加合理，配備安全生產(chǎn)的措施要具有合理性，制定合理的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以及制定作業(yè)的規(guī)程，這些都可以通過事業(yè)工程采用而實現(xiàn)。
3.不同工作場合均適用。
3.1生產(chǎn)現(xiàn)場
由于煤礦生產(chǎn)具有較多的系統(tǒng)，同時涉及到較多的設(shè)備與設(shè)施，并且具有較為復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)境，生產(chǎn)工藝的流程以及工種都相對較多，若缺乏合理的規(guī)劃與管理，十分容易發(fā)生安全事故。采取5S這一基本管理的方法與理念優(yōu)化其現(xiàn)場管理，將不必要的雜物清除，保證現(xiàn)場整潔有序，從而確保安全的生產(chǎn)并提高其工作的質(zhì)量。
3.2輔助服務(wù)部門
對于輔助服務(wù)部門也需要采用工業(yè)工程的技術(shù)理念與方法，優(yōu)化并改善其各自的系統(tǒng)，從而保證能夠順利的進行生產(chǎn)。
3.3相關(guān)人員的培訓(xùn)與安全教育
因為煤炭生產(chǎn)具有高度的危險性，可以采取應(yīng)用工業(yè)工程的培訓(xùn)以及安全教育，通過工業(yè)工程中的方法對于培訓(xùn)的計劃進行合理的安排，同時采取分層培訓(xùn)的形式，盡量投入較少的經(jīng)費以及工作量，并達到最佳的效果。使員工對工業(yè)工程中安全思想以及方法和效率有一個全面的認識，能否發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，識別存在的安全隱患，通過工業(yè)工程中的方法將安全隱患消除，從而使其安全的生產(chǎn)得到保障。
4.不同的管理對象均適用。
4.1設(shè)備設(shè)施的管理
煤礦生產(chǎn)中所用的設(shè)備與設(shè)施具有安全保障以及生產(chǎn)的功能，對其進行管理時必須根據(jù)相關(guān)規(guī)定的基本要求，并融入工業(yè)工程管理的思想及方法對其安全設(shè)施和設(shè)備進行管理，這樣可以將其安全設(shè)備與設(shè)施進行合理的布置，使其安全以及經(jīng)濟效益得到最大程度的發(fā)揮。
4.2管理生產(chǎn)環(huán)境
由于我國大部分的煤礦生產(chǎn)都受到多種因素的影響，在生產(chǎn)的過程中應(yīng)該將工業(yè)工程技術(shù)與煤礦安全專業(yè)技術(shù)想結(jié)合，盡量消除其影響因素，優(yōu)化并治理作業(yè)的環(huán)境，從而取得理想的效果。
4.3管理煤炭安全的標(biāo)準(zhǔn)化以及基本標(biāo)準(zhǔn)
想要實現(xiàn)煤礦的安全生產(chǎn)，必須采取精細化管理的模式，這種模式必須將安全管理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為基礎(chǔ)。所謂安全質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化就是在煤礦企業(yè)生產(chǎn)以及經(jīng)營活動的過程中實行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的工作，對于安全教育的宣傳，排查隱患，反饋并統(tǒng)計信息，以及事故搶險和防險與處理等方面均建立工作規(guī)范以及責(zé)任制度和管理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，同時還要保證其執(zhí)行的嚴格性，這樣可以逐漸減少并避免，甚至消除安全事故的發(fā)生，使其始終處于安全生產(chǎn)的狀態(tài)。
4.4管理安全投入的資金
對煤礦安全進行管理必須要投入一定的安全資金作為保障，最后這種投入會轉(zhuǎn)化為礦煤安全的成本，煤礦實際的生產(chǎn)中，由于安全保障度較差，導(dǎo)致事故頻頻發(fā)生，造成巨大的損失。因此，客觀上需要一個安全保障度。采取工業(yè)工程思想以及理論的方法，從而達到安全保障的水平的前提條件下對安全投入成本進行合理的控制。
4.5管理安全信息
在管理煤礦安全中占有重要的地位，因此，必須建立安全信息管理的系統(tǒng)。通過結(jié)合工業(yè)工程技術(shù)與計算機技術(shù)建立安全信息管理系統(tǒng)，可以使對與生產(chǎn)系統(tǒng)進行合理的調(diào)度和追蹤以及發(fā)現(xiàn)錯誤操作行為，還有對于安全隱患進行識別和提示必要物料的缺少這些功能得以實現(xiàn)，從而及時的做出應(yīng)對的措施。
5.不同管理階段均適用。
5.1工業(yè)工程基本的原理與方法運用
在安全管理的設(shè)計以及規(guī)劃中，對于同一生產(chǎn)周期內(nèi)每個環(huán)節(jié)所應(yīng)采取的管理措施和手段通過統(tǒng)籌的考慮進行規(guī)劃并設(shè)計。這樣才能有效的降低成本并提高生產(chǎn)的效率。
5.2預(yù)防并控制生產(chǎn)過程中的安全事故
采用工業(yè)工程的發(fā)現(xiàn)以及分析問題這種方法，事先預(yù)防可能發(fā)生安全問題，使其事故發(fā)生的根源在萌芽狀態(tài)消亡。工業(yè)工程特有的手段可以看出、問出、實踐出、變換角度找出、挖掘出問題的所在，從而發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患。并結(jié)合煤礦實際，制定整改隱患的措施，并付諸于實際的行動。
5.3安全事故發(fā)生時采取的應(yīng)急救援
工業(yè)工程對組織優(yōu)化的理論與方法，建立救援指揮的中心，啟動應(yīng)急救援的預(yù)案，對于救援的物資以及救援人員，組織其進行迅速且有效的實施救援，降低生命以及財產(chǎn)的損失。
二、結(jié)語
1.1為煤礦企業(yè)制定安全管理提供技術(shù)保障
煤炭是我國能源領(lǐng)域中的重要組成部分，煤礦企業(yè)隨之成為了不可或缺的行業(yè)之一。由于我國的能源發(fā)展結(jié)構(gòu)不平衡，開發(fā)煤礦技術(shù)、設(shè)備以及管理等較為落后，致使我國的煤礦安全管理工作一直成為我國煤礦行業(yè)的急需解決的重要難題。礦山測量技術(shù)是一項基于精準(zhǔn)的地質(zhì)數(shù)據(jù)采集、結(jié)合豐富的地質(zhì)基礎(chǔ)理論等綜合知識所得出的結(jié)論性數(shù)據(jù)。在煤礦的開發(fā)過程中，礦山測量所提供的數(shù)據(jù)可以對煤礦的從勘探到煤礦結(jié)束提供有效的數(shù)據(jù)支持，以此來制定相關(guān)的科學(xué)預(yù)防措施。煤礦開采的是首要任務(wù)不是將煤礦開采出來，而是保證生產(chǎn)過程中煤礦開采工作人員的安全。煤礦的安全生產(chǎn)、開采和回收都離不開礦山測量技術(shù)的數(shù)據(jù)支持。
1.2礦山測量為煤礦開采工作人員生命保駕護航
大部分的煤礦往往深埋在地底下面，這樣就為煤礦開采工作人員增添了較大的難度。在煤礦的下面，常常由于地形的復(fù)雜多樣以及地勢運動的毫無規(guī)律而致使在開采過程中存在著諸多的安全隱患。從而，只有對地質(zhì)、地形進行全面、科學(xué)的勘探和測量，深度掌握礦山的地理形勢，為開采工作人員提供強有力的保障。通過礦山測量技術(shù)，可以構(gòu)建安全、合理有效的煤礦開采輔助建筑，爆破強度的精準(zhǔn)計算以及煤礦井道的安全有效。此外，運用礦山測量技術(shù)，還可以礦山開采的計劃地圖，遇到突況作出的及時而精準(zhǔn)的應(yīng)對措施，是煤礦開采員工的強有力安全保障。
2礦山測量在煤礦安全生產(chǎn)管理中的運用
礦山測量在煤礦安全生產(chǎn)管理中發(fā)揮著極其重要的作用，而它是如何發(fā)揮作用的讓我們來進行探討。
2.1在煤礦的挖掘和和運輸軌道提供有效路徑
在煤礦的開采中，需要制定出一條安全有效的開采路徑，確保煤礦開能夠安全有序的開采出來。通過對礦山的測量，根據(jù)地質(zhì)動力學(xué)原理并結(jié)合地質(zhì)、地勢情況，設(shè)計開采路徑。在不斷的深入煤礦地底的過程中，開采人員前進的方向和路徑的建構(gòu)需要對開采情況地質(zhì)數(shù)據(jù)進行及時的更新和計算，確保開采和運輸井道能夠有良好的氧氣供給。設(shè)計一條安全的開采路徑，是煤礦開采工作人員踏上生命安全保障線的第一步，少了礦山測量技術(shù)的支持，煤礦工作人員就寸步難行。
2.2利用礦山測量技術(shù)設(shè)計安全保護煤柱
在煤礦的生產(chǎn)開采中，隨著煤礦一點點的被開采運輸出來，整個礦山的情況再不斷的變化著。礦山中設(shè)計加入的開采運輸通道，使得整個煤礦所承受的力情況有所改變，而這些井道也會受到旁邊地質(zhì)運動的影響。在煤礦山中，不同的煤礦開采區(qū)域中需要留有一個安全有效的煤柱，以有效控制煤礦在開采過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)變化，對開采通道和煤礦周圍巖體具有穩(wěn)定的支持作用。在不斷的開采過程中，煤礦所存在的結(jié)構(gòu)層遭到破壞，礦山測量技術(shù)通過對煤礦所處區(qū)域的地質(zhì)運動情況以及煤礦結(jié)構(gòu)變化層度和趨勢，計算出煤礦開采中井道邊煤柱的有效參數(shù)。
2.3利用礦山測量預(yù)防開采事故
在煤礦的開采過程中，常常會伴有地質(zhì)水體的災(zāi)害、運輸通道上層被擠壓下降以及開采通道之間的影響。利用礦山測量技術(shù)可以將煤礦開采過程中產(chǎn)生的地質(zhì)水體產(chǎn)生的破壞做出預(yù)防措施，在開采過程中地底中儲存的水會隨著開采過程不斷的流動，從而聚集在一起，嚴重的威脅著煤礦運輸通道的穩(wěn)定性。而通過礦山測量技術(shù)，可以利用數(shù)據(jù)分析出水的堆積地點與煤礦運輸通道間的位置關(guān)系，根據(jù)地質(zhì)承受的水體擠壓力量，通過一個孔洞對堆積水進行合理的引流，釋放壓力，排解存在的安全隱患。
在煤礦的開采中，煤礦運輸通道及其周圍都會出現(xiàn)不同程度的地勢下沉帶來的通道上層所存在下降情況。一旦發(fā)生了通道上層建筑坍塌的情況，其直接結(jié)果可能就是導(dǎo)致采礦工作人員的傷亡。而上層建筑板是可以根據(jù)礦山測量結(jié)果所得到的，利用離層儀器在通道上層進行實時的監(jiān)控。以此可以在第一時間發(fā)現(xiàn)上層的建筑板有異常情況，從而做出及時的處理。而在地下的煤礦通道網(wǎng)的建設(shè)中，構(gòu)建一個立體的通道網(wǎng)絡(luò)需要準(zhǔn)確的作用力分析，測量數(shù)據(jù)的可靠性直接決定了通道網(wǎng)絡(luò)的科學(xué)性和安全性。在地下煤礦的開采區(qū)，利用測量數(shù)據(jù)來嚴格劃分出開采的安全界線，同時還可以設(shè)計出一條有效的自救路線。
3結(jié)束語
1.井下工作條件復(fù)雜，安全系數(shù)低
煤礦生產(chǎn)的大部分工作是在井下進行的，安全生產(chǎn)是煤礦工作中的重中之重，是企業(yè)的生命線，幸福線，沒有安全，生產(chǎn)就得不到保障，經(jīng)濟效益也就無從談起。因此，只有安全性能高的煤礦生產(chǎn)才能夠提高提高煤炭產(chǎn)量，才能夠為企業(yè)的生存保駕護航。但是從山東古城煤礦的井下工作狀況來看，其工作條件較為復(fù)雜，現(xiàn)有的礦井設(shè)備運輸路線過長，在運輸過程中，需要大量的運輸力才能夠完成。同時，由于長時間的使用，致使礦井設(shè)備比較成就，一些設(shè)備已經(jīng)老化，致使在生產(chǎn)過程中，經(jīng)常出現(xiàn)故障，導(dǎo)致井下工作不能夠正常進行。而在維修方面，由于缺乏有效管理，致使維修往往跟不上生產(chǎn)的需要，不能夠做到及時有效，應(yīng)對起來也比較費時、費力，導(dǎo)致煤炭生產(chǎn)任務(wù)不能按時按量完成，從而大大增加了運營成本，同時也給井下生產(chǎn)帶來巨大的安全隱患，
2.對井下維修工作人員缺乏有效管理
當(dāng)?shù)V井在生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)故障時，就要求負責(zé)維修工作的人員能夠在第一時間檢查出故障，并采取有效措施加以解決，進而保證機器設(shè)備的維修不會給生產(chǎn)帶來太大的影響。但是從山東古城煤礦井下維修工作人員隊伍的發(fā)展實際來看，維修人員隊伍架構(gòu)單一，低端實踐人員較多，而能夠適應(yīng)現(xiàn)代化大型設(shè)備的高端綜合一體化人才較少。大家都知道煤炭井下工作是一項充滿挑戰(zhàn)和危險的工作，這就要去工作人員必須要有專業(yè)的礦下工作技術(shù)與經(jīng)驗才能夠勝任此項工作。另一方面，隨著時代的不斷向前發(fā)展，井下工作環(huán)境更為復(fù)雜，這也給維修工作人員提出了更高的要求，只有不斷的提高維修工作人員素養(yǎng)，才能夠為贏得更多的經(jīng)濟效益，才能夠在競爭激烈的市場經(jīng)濟中利于不敗之地。
3.井下生產(chǎn)管理水平滯后，生產(chǎn)能力不足，安全性能低
山東古城煤礦賴以發(fā)展的源泉就是高效率的煤礦生產(chǎn)。但是從其井下生產(chǎn)管理機制來看，大部分還沿用傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理理念與制度，生產(chǎn)系統(tǒng)成就、落后，致使現(xiàn)有的生產(chǎn)能力跟不上企業(yè)的發(fā)展需要，也在一定程度上給煤炭生產(chǎn)的安全帶來一定的隱患。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：其一，煤礦生產(chǎn)設(shè)備由于長時間的使用，機器老化程度嚴重，再加上缺乏有效管理，致使在生產(chǎn)過程中經(jīng)常出現(xiàn)故障，且工作效率低下。同時，井下生產(chǎn)是一個危險性極高的工作，一個細節(jié)就會給安全帶來極大的威脅，機器故障的頻繁出現(xiàn)也給煤礦安全生產(chǎn)造成巨大的影響。其二，山東古城煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)盡管也運用了現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，但是利用率極低，各部門之間相對比較獨立，缺乏有效溝通，生產(chǎn)信息難以達到共享。
二、優(yōu)化煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)，實現(xiàn)生產(chǎn)的高效安全
1.優(yōu)化井下生產(chǎn)運輸系統(tǒng)
為了做大做強煤炭企業(yè)，古城煤礦公司應(yīng)該堅持科學(xué)發(fā)展觀，以效益為中心，積極推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝等，持續(xù)改造系統(tǒng)裝備，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，使企業(yè)走上又好又快的良性發(fā)展軌道。在對井下生產(chǎn)運輸系統(tǒng)進行優(yōu)化時，可以把運輸系統(tǒng)維修人員與皮帶司機以及調(diào)度監(jiān)控信息化進行鏈接，做到減人提效，無人值守，也就是將原來需要專職司機，電工，機修人員的工作環(huán)節(jié)，在系統(tǒng)采用自動化控制等一系列的升級改造后，按照一崗多能，提質(zhì)增效的發(fā)展思路，通過加強技能提升和業(yè)務(wù)培訓(xùn)融合的方式，成功實現(xiàn)三崗變一崗。即由一個集輸送機司機證、電工證、機電維修工證等三種特殊上崗證于一身的綜合維修人員一人通過配合信息化調(diào)度視頻監(jiān)控進行巡檢，從而成功實現(xiàn)了技術(shù)提升、科技創(chuàng)新，減人提效的發(fā)展思路。僅這一項目就成功為10條主干運輸崗位減掉60個崗位，節(jié)約人工費用超過每年360多萬元，為古城煤礦大大降低生產(chǎn)系統(tǒng)運行成本，并為當(dāng)前低迷經(jīng)濟環(huán)境下提高競爭力提供可靠保障。目前，古城煤礦準(zhǔn)備繼續(xù)深入開展此項系統(tǒng)升級改造，使之深入延伸到各種特殊之中，例如刮板輸送機、變電站、泵房、煤機司機等等需要特殊上崗證的崗位，屆時估計可節(jié)約超過200個以上崗位，到那時古城煤礦將會真正實現(xiàn)內(nèi)質(zhì)上的高產(chǎn)高效。
2.優(yōu)化設(shè)備運營線路，提高設(shè)備運行率
在規(guī)定的備用件前提下，盡可能減少庫存占款，采區(qū)取增設(shè)井下主要生產(chǎn)水平小型維修倉庫，曾加備件轉(zhuǎn)運靈活度，設(shè)備及備件統(tǒng)一化，標(biāo)準(zhǔn)化，便于通用，還可以減少備件運輸環(huán)節(jié)。此外，還要增強設(shè)備信息化，智能化水平，達到減人增效的作用。最后，加強維修隊伍管理，調(diào)整隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)精兵強將式的隊伍。這樣不僅提高了設(shè)備運行率，保證了設(shè)備運行可靠性和安全性，使該礦獲得了當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境下的有效競爭力，同時培養(yǎng)了隊伍，實現(xiàn)精細化的設(shè)備管理。
3.采用國內(nèi)外先進設(shè)備，實現(xiàn)智能化生產(chǎn)，推動企業(yè)的不斷向前發(fā)展
要想做到這一點可以從以下幾個方面著手：（1）引進國外先進的千米鉆機，施工大采深地壓釋放鉆孔，取代泄壓巷到巷施工，千米鉆機施工能夠按照要求改變鉆孔方位，可以節(jié)省巷道，降低成本。僅去年一年，節(jié)約特設(shè)泄壓巷道900多米，節(jié)約材料成本500多萬元、人工成本540多萬元。（2）采用全巖綜掘機施工改變井下生產(chǎn)環(huán)境，實現(xiàn)機械化和智能化生產(chǎn)，擺脫巖巷施工進度慢對煤礦生產(chǎn)的制約，有效地緩解和扭轉(zhuǎn)了開拓布局和采場接續(xù)緊張的局面。（3）引用大傾角皮帶，提高主采取的生產(chǎn)力，實現(xiàn)生產(chǎn)的集中化，使生產(chǎn)布局更加科學(xué)合理。（4）對生產(chǎn)設(shè)備實行嚴格的進、出入歸類追蹤責(zé)任制管理，建立崗位責(zé)制等多項系統(tǒng)管理制度，通過“臺賬戶籍”式精細化設(shè)備管理，從根本上杜絕了設(shè)備的帶病入場、作業(yè)和循環(huán)流轉(zhuǎn)，建立適時退出機制，提高設(shè)備在“工況點”運行保障。通過以上手段和措施有效提升了煤礦生產(chǎn)運輸環(huán)節(jié)的設(shè)備運行率和安全系數(shù)，從根本上實現(xiàn)了本質(zhì)安全性發(fā)展思路和理念。
三、結(jié)語
開展安全產(chǎn)生教育活動是做好安全生產(chǎn)宣傳教育的主要渠道。一是要做好煤礦安全管理人員的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高煤礦管理人員的安全生產(chǎn)意識，增強其安全憂患意識。煤礦的安全生產(chǎn)意識強與不強主要是取決于煤礦管理人員的安全意識。因此，要通過開展安全生產(chǎn)教育活動和開展安全生產(chǎn)圖片展，安全生產(chǎn)演講等形式提高礦山煤礦管理人員的安全憂患意識。二是做好下井礦工的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高礦工的自我保護意識。礦工是生產(chǎn)的主人，是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人和受益者。因此，通過安全生產(chǎn)知識講座，傳授礦工安全事故的處置方法，提高礦工的事故處置能力是提高煤礦工作人員的安全意識的主要渠道。另外，還要根據(jù)礦山安全生產(chǎn)的實際情況，貫徹落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，邀請領(lǐng)導(dǎo)、專家，分層次、分行業(yè)、分地域的廣泛開展安全培訓(xùn)教育工作，特別是開展基層煤礦工人的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作，提高煤礦工人的安全素質(zhì)。
二、完善規(guī)章制度，落實安全責(zé)任
通過落實煤礦安全生產(chǎn)的直接責(zé)任主體，不斷完善規(guī)章制度對煤礦的安全生產(chǎn)十分重要。一是要深化安全教育制度，加強對礦工的安全知識教育。二是要嚴格工作紀律，對礦工下井安全保障作出明確的要求，明確礦長、安全監(jiān)督員、班組長、礦工的安全職責(zé)。三是要加強日常巡查，對違規(guī)操作的礦工立即責(zé)令停工改正，對存在的安全隱患進行整改，充分發(fā)揮煤礦安全員的作用。四是要完善責(zé)任排查追究制度，對較小事故，特別是沒有造成人員傷亡的一般事故進行責(zé)任追究，認真分析和總結(jié)經(jīng)驗。
三、實行分類管理，作好特殊時段和特殊地點的安全生產(chǎn)管理工作
