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首頁(yè) 優(yōu)秀范文 中小學(xué)管理論文

中小學(xué)管理論文賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-27 16:41:09

序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的中小學(xué)管理論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

中小學(xué)管理論文

第1篇

(1)各圖書(shū)館都獨(dú)立建有服務(wù)器,數(shù)據(jù)都獨(dú)立存儲(chǔ),管理人員水平參差不齊,導(dǎo)致運(yùn)行維護(hù)成本加大。一些學(xué)校存在硬盤(pán)損壞、電腦被盜等情況,導(dǎo)致數(shù)據(jù)損失嚴(yán)重,圖書(shū)館工作中斷無(wú)法開(kāi)展,不得不重新投入人力物力進(jìn)行圖書(shū)回溯建庫(kù)。另外,系統(tǒng)運(yùn)行至今大部分學(xué)校面臨著服務(wù)器等硬件設(shè)備的更新?lián)Q代,如果按原來(lái)的模式,每家獨(dú)立架設(shè)服務(wù)器,5年以后又存在更新?lián)Q代的問(wèn)題,這是一筆不小的投入。

(2)安裝、維護(hù)、升級(jí)復(fù)雜,需要專業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)。如果是系統(tǒng)升級(jí)或系統(tǒng)損壞需要重新安裝,有時(shí)還得請(qǐng)廠家專業(yè)技術(shù)人員上門(mén)現(xiàn)場(chǎng)解決,這就受人員、天氣、路途等其他因素影響,有可能不能及時(shí)處理。還有部分軟件公司因業(yè)務(wù)發(fā)展不理想等原因,會(huì)出現(xiàn)后期服務(wù)跟不上或中斷服務(wù)等一系列問(wèn)題。

二、“網(wǎng)絡(luò)版”管理平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)

近年來(lái)我們一直在尋求解決以上問(wèn)題的方法,2013年下半年起,我們開(kāi)始與相關(guān)軟件公司合作,建設(shè)基于SaaS模式的區(qū)域中小學(xué)圖書(shū)館公共服務(wù)管理平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱“平臺(tái)”)。通過(guò)該平臺(tái)的建設(shè)打破了傳統(tǒng)圖書(shū)館封閉且各自為政,形成一個(gè)個(gè)信息孤島的管理模式,將全區(qū)范圍內(nèi)紙質(zhì)圖書(shū)、期刊的管理集中在一個(gè)工作平臺(tái)上,動(dòng)態(tài)實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)紙質(zhì)圖書(shū)、期刊的聯(lián)合采編、查詢檢索、館際互借等功能。該平臺(tái)將各館數(shù)據(jù)集中管理,以更好地實(shí)現(xiàn)資源共享,特別是編目資源的共建共享。

全區(qū)共用一套服務(wù)器,解決了各學(xué)校需自行配備服務(wù)器且后期需再次升級(jí)換代的問(wèn)題,避免了服務(wù)器等硬件設(shè)備的重復(fù)投入。原先各校需要定期對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)和數(shù)據(jù)備份,現(xiàn)在只需由一名專業(yè)人員在中心服務(wù)器進(jìn)行系統(tǒng)的維護(hù)和數(shù)據(jù)備份。通過(guò)該平臺(tái)的建設(shè),裝備部門(mén)足不出戶就可以實(shí)時(shí)監(jiān)管各館的配備情況,結(jié)合各種報(bào)表的呈現(xiàn),為圖書(shū)館后期的建設(shè)提供指導(dǎo)和決策,為創(chuàng)建一個(gè)開(kāi)放、協(xié)作、互動(dòng)、實(shí)時(shí)、高效的“云”模式下的新型中小學(xué)圖書(shū)館公共服務(wù)管理體系提供基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)了建、管、配、用的有機(jī)結(jié)合。

該平臺(tái)是在純Web方式下的開(kāi)發(fā)應(yīng)用,簡(jiǎn)化了用戶層面的安裝維護(hù)。這樣一來(lái)學(xué)校就不需要配備專業(yè)的信息技術(shù)人員進(jìn)行圖書(shū)館軟件的安裝、升級(jí)和維護(hù)。原先軟件出現(xiàn)問(wèn)題了,需要廠商派人上門(mén)維護(hù),現(xiàn)在直接通過(guò)軟件或網(wǎng)絡(luò)上的在線客服就可以解決了。另外,我們將通過(guò)該平臺(tái)的應(yīng)用,進(jìn)一步整合各館的文獻(xiàn)資源、智力資源和人力資源,保證圖書(shū)館核心價(jià)值長(zhǎng)期、穩(wěn)定、動(dòng)態(tài)、協(xié)調(diào)發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館價(jià)值的最大化,最大限度地滿足讀者的需求,從而充分發(fā)揮文獻(xiàn)資源助教、助學(xué)、助研的優(yōu)勢(shì),以提高區(qū)域內(nèi)中小學(xué)圖書(shū)館管理水平和利用率。“網(wǎng)絡(luò)版”管理平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)具體體現(xiàn)在:

1.網(wǎng)絡(luò)查詢,方便借閱學(xué)生進(jìn)入圖書(shū)館,面對(duì)幾萬(wàn)冊(cè)圖書(shū)挑到自己喜愛(ài)的圖書(shū)其難度可想而知。如何讓學(xué)生快速地借閱圖書(shū)呢?借助圖書(shū)查詢功能不僅可以查詢書(shū)名,還可以看這本書(shū)的內(nèi)容概要,為學(xué)生借閱提供參考;通過(guò)系統(tǒng)不光可以查詢書(shū)目,還可以列舉推薦閱讀書(shū)目和學(xué)生借閱比較多的圖書(shū)等。查詢到圖書(shū)后,系統(tǒng)列出這本書(shū)在哪個(gè)書(shū)架第幾層的第幾本,學(xué)生直接去書(shū)架取閱或借閱即可。無(wú)論是網(wǎng)絡(luò)查詢還是本地查詢,都有必要在圖書(shū)館進(jìn)門(mén)處設(shè)置圖書(shū)檢索(查詢)區(qū),方便學(xué)生借閱查詢。

2.預(yù)約借閱,管理方便為了方便學(xué)生借閱,學(xué)生在網(wǎng)上查詢相關(guān)圖書(shū)后,可以及時(shí)進(jìn)行預(yù)約登記。預(yù)約內(nèi)容包括:預(yù)約人、圖書(shū)名稱、取書(shū)時(shí)間,以方便圖書(shū)管理員及時(shí)準(zhǔn)備好圖書(shū)。

3.圖書(shū)管理借閱網(wǎng)絡(luò)化借閱網(wǎng)絡(luò)化操作,不會(huì)因?yàn)橐慌_(tái)電腦的好壞而耽誤工作或是出現(xiàn)毀滅性的書(shū)目信息丟失情況。同時(shí),更加方便區(qū)域性的管理,及時(shí)了解學(xué)校圖書(shū)管理信息(更新、比例、流通等情況)。

三、建設(shè)“中小學(xué)圖書(shū)館公共服務(wù)平臺(tái)”的步驟

1.廣泛調(diào)研區(qū)裝備中心的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)同志專門(mén)走訪了裝有該系統(tǒng)的幾所學(xué)校,深入了解該系統(tǒng)的運(yùn)行情況,聽(tīng)取了實(shí)際操作該系統(tǒng)的教師的匯報(bào),掌握了該系統(tǒng)實(shí)際運(yùn)行情況的第一手資料。

2.重點(diǎn)示范通過(guò)調(diào)研,對(duì)運(yùn)用較好的學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了重點(diǎn)介紹,對(duì)該系統(tǒng)的全面推廣起到了示范作用。

3.全面推廣區(qū)裝備中心面向全區(qū)中小學(xué)下發(fā)通知,限定時(shí)間節(jié)點(diǎn),對(duì)原有系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行打包上傳,由相關(guān)軟件公司集中進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和導(dǎo)入。

第2篇

開(kāi)展以“講文明、講衛(wèi)生、講節(jié)能,創(chuàng)建文明和諧校園”為主題的“三講一創(chuàng)”活動(dòng),是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合中專學(xué)校實(shí)際,堅(jiān)持以人為本、以學(xué)生為本的思想,以活動(dòng)為載體,以提升學(xué)生道德素質(zhì),形成文明習(xí)慣為目標(biāo),大力營(yíng)造校園文化氛圍,共同創(chuàng)建文明和諧新校園的新舉措;是教育學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立良好風(fēng)氣、形成良好習(xí)慣的新形式;是要求學(xué)生從自身做起、從小事做起,時(shí)時(shí)講文明、處處講衛(wèi)生、事事講節(jié)能,為爭(zhēng)創(chuàng)文明和諧校園做出自己的貢獻(xiàn),從而不斷提升學(xué)生素質(zhì)、凈化校園環(huán)境的新手段。我們把“三講一創(chuàng)”活動(dòng)的開(kāi)展與班級(jí)千分賽的量化考核結(jié)合起來(lái),把班級(jí)千分賽與文明班級(jí)的評(píng)比結(jié)合起來(lái),把文明班級(jí)的評(píng)比與班主任的評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)。加大檢查評(píng)比的力度,通過(guò)檢查評(píng)比,樹(shù)立典型,弘揚(yáng)正氣。對(duì)屢教不改的違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管、重點(diǎn)教育,對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)肅處理,與家長(zhǎng)簽訂共同育人協(xié)議,共同教育和管理,使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

(二)加強(qiáng)政治思想教育和學(xué)生心理疏導(dǎo),建立長(zhǎng)效的學(xué)生信息交流反饋制度

一是以中專學(xué)校德育教研室為依托,研究學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和問(wèn)題,提出相應(yīng)解決方案,以專題講座形式開(kāi)展對(duì)學(xué)生世界觀、人生觀、價(jià)值觀的引導(dǎo)和教育;二是建立學(xué)生心理咨詢室或心理咨詢熱線,開(kāi)展心理咨詢活動(dòng),排除學(xué)生心理障礙,使學(xué)生健康陽(yáng)光成長(zhǎng);三是健全班主任、學(xué)生會(huì)每周例會(huì)制,建立班級(jí)QQ群,及時(shí)掌握班級(jí)和學(xué)生動(dòng)態(tài),反饋學(xué)生管理中的問(wèn)題。建立學(xué)生座談會(huì)、交流會(huì)和網(wǎng)上交流制度,定期對(duì)學(xué)生管理和學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行交流,讓學(xué)生及家長(zhǎng)及時(shí)了解中專學(xué)校管理目標(biāo)和舉措,響應(yīng)配合學(xué)校的號(hào)召,形成學(xué)生自愿接受中專學(xué)校管理,自覺(jué)遵守學(xué)校紀(jì)律的良好局面。

(三)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)

一是加強(qiáng)對(duì)班主任的選拔和培訓(xùn)。把熱心班主任工作、有管理班級(jí)能力

的教師選進(jìn)班主任隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)新班主任的崗前培訓(xùn),擬定培訓(xùn)內(nèi)容,形成班級(jí)管理規(guī)范,使班主任有章可循,以制度管人管事。增強(qiáng)班主任的職責(zé)意識(shí)和敬業(yè)精神,培養(yǎng)一批愛(ài)崗敬業(yè)、善于工作的家長(zhǎng)型班主任,對(duì)學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)進(jìn)行全方位的指導(dǎo),使學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)對(duì)班主任的考核和獎(jiǎng)懲。以班級(jí)千分賽活動(dòng)開(kāi)展為基礎(chǔ),增加班主任值班和關(guān)鍵事及關(guān)鍵時(shí)刻的考評(píng)考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性。

(四)加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),建立學(xué)生會(huì)干部的選拔培養(yǎng)機(jī)制

學(xué)生干部隊(duì)伍是學(xué)生管理的主力軍,也是形成良好的學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、管風(fēng)的中堅(jiān)力量。一是加強(qiáng)學(xué)生干部的選拔機(jī)制。學(xué)生干部實(shí)行班級(jí)推選和班主任推薦相結(jié)合,把學(xué)習(xí)成績(jī)好、熱心為學(xué)生服務(wù)、有一定工作能力的同學(xué)推選出來(lái);對(duì)于學(xué)生會(huì)主席和各部部長(zhǎng),由學(xué)生科團(tuán)委組織從全校優(yōu)秀學(xué)生干部中篩選,采取競(jìng)崗演講和實(shí)際鍛煉的辦法初步擬定候選人,通過(guò)學(xué)代會(huì)選舉產(chǎn)生。二是加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的教育和培養(yǎng)。由學(xué)生科團(tuán)委擬定培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)學(xué)生會(huì)例會(huì)、舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)班和業(yè)余黨校等形式,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部和入黨積極分子的培養(yǎng),提高學(xué)生干部整體素質(zhì)和工作能力,充分發(fā)揮學(xué)生干部的先進(jìn)帶頭作用。

(五)加強(qiáng)學(xué)生公寓管理,實(shí)施寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

學(xué)生公寓是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的重要場(chǎng)所,是中專學(xué)校安全管理的重點(diǎn)部位。一是加強(qiáng)對(duì)學(xué)生公寓的安全管理,值班人員在值勤查勤時(shí)及時(shí)排查電線亂接、吸煙等安全隱患,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)送相關(guān)科室處理。二是加強(qiáng)學(xué)生公寓物品配置的管理。健全寢室物品登記制度,規(guī)范寢室物品管理。三是實(shí)行寢室長(zhǎng)制。根據(jù)寢室情況配備寢室長(zhǎng),對(duì)寢室人員登記造冊(cè),由寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排寢室的日常衛(wèi)生打掃和安全管理工作。四是配備專職人員對(duì)公寓進(jìn)行管理。

(六)建立長(zhǎng)效的學(xué)生素質(zhì)拓展和文娛活動(dòng)開(kāi)展機(jī)制,豐富學(xué)生生活

第3篇

1初中學(xué)校管理工作中存在的問(wèn)題

1.1制度的落實(shí)性差很多

初中學(xué)校都建立起了完善的制度,也進(jìn)行了科學(xué)的匯編,但是在制度執(zhí)行過(guò)程中卻出現(xiàn)了各種各樣的問(wèn)題,制度落實(shí)性差,也未針對(duì)此制定出完善的獎(jiǎng)懲制度,管理人員對(duì)于部分問(wèn)題的管理帶有濃厚的感情因素,導(dǎo)致一些制度無(wú)法發(fā)揮出其應(yīng)有的效用,僅僅是應(yīng)對(duì)教育部門(mén)的檢查。

1.2評(píng)估工作不科學(xué)

在目前初中學(xué)校管理工作的評(píng)估存在幾種問(wèn)題,這表現(xiàn)在幾個(gè)方面:第一,評(píng)估工作只關(guān)注結(jié)果,輕視了過(guò)程,這就導(dǎo)致學(xué)校管理工作常常失去控制,久而久之,就會(huì)導(dǎo)致學(xué)校管理工作逐步背離方針;第二,評(píng)估工作過(guò)于注重材料,未對(duì)實(shí)際工作進(jìn)行深入的調(diào)研,這也往往是造成弄虛作假問(wèn)題的根源;第三,評(píng)估過(guò)于看中學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),未對(duì)其他的因素進(jìn)行合理的評(píng)估。

1.3教師職業(yè)道德建設(shè)工作未得到落實(shí)

部分學(xué)校由于資金投入水平不足,學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施普遍較為落后,教師的福利與待遇水平較差,在社會(huì)的發(fā)展之下,收入差距與物質(zhì)刺激之間的矛盾導(dǎo)致教師無(wú)法安心教學(xué),部分教師開(kāi)始對(duì)學(xué)校產(chǎn)生不滿,開(kāi)始私自在校外發(fā)展第二產(chǎn)業(yè),這也是制約學(xué)校管理水平提升的重要因素。

1.4對(duì)于教師與校園文化的管理缺乏人文關(guān)懷

在教師的管理上,很多學(xué)校只注重控制與約束,輕視了對(duì)教師職業(yè)生涯的規(guī)劃以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng),過(guò)于強(qiáng)調(diào)制度的控制性與約束性,嚴(yán)重的影響了教師工作的自由性,繼而對(duì)教師的課堂創(chuàng)新、備課創(chuàng)新以及作業(yè)創(chuàng)新工作產(chǎn)生不良影響,教師工作的積極性無(wú)法實(shí)現(xiàn)根本的提升。

1.5過(guò)于重視教學(xué),輕視了科研

就現(xiàn)階段來(lái)看,很多學(xué)校對(duì)于初中教學(xué)工作與科研工作的協(xié)調(diào)上也出現(xiàn)了一些極端性的表現(xiàn),部分學(xué)校完全拋棄了科研,只注重學(xué)生分?jǐn)?shù)的提升;部分學(xué)校雖然搞科研,但是這也僅僅是為了追趕時(shí)代的發(fā)展潮流,只科研不應(yīng)用;還有部分學(xué)校的科研工作僅僅是為了完成上級(jí)檢查,完全走過(guò)場(chǎng),不僅無(wú)法提升教學(xué)質(zhì)量,反而會(huì)影響正常教學(xué)秩序。

1.6校園安全管理工作依然任重道遠(yuǎn)

在社會(huì)的發(fā)展下,校園安全工作的形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,近年來(lái),部分學(xué)校發(fā)生了一些危害教師與學(xué)生生命安全的暴力事件,這引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。種種實(shí)踐證實(shí),校園安全事故的發(fā)生都是由于一些安全隱患造成,就目前來(lái)看,很多學(xué)校都未將安全教育工作落實(shí)到實(shí)處,僅僅是在災(zāi)害出現(xiàn)之后進(jìn)行形式化的安全教育,安全管理工作依然任重道遠(yuǎn)。

2提升初中學(xué)校管理水平的對(duì)分析

2.1做好教育思想管理工作實(shí)踐

證實(shí),學(xué)校綜合競(jìng)爭(zhēng)力的競(jìng)爭(zhēng)從根本上就是教育思想水平的競(jìng)爭(zhēng),為此,學(xué)校管理人員必須要意識(shí)到這一問(wèn)題,采用多種多樣的模式促進(jìn)教育思想的轉(zhuǎn)變與統(tǒng)一,同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)教師教育思想的培養(yǎng)與引導(dǎo),讓教師可以樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀、教學(xué)觀,這也是提升學(xué)校管理成效的主要?jiǎng)恿Α4送?,學(xué)校管理人員還要在對(duì)素質(zhì)教育觀進(jìn)行深刻理解的基礎(chǔ)上制定出適宜學(xué)校發(fā)展的辦學(xué)思想,管理人員要積極主動(dòng)的將正確的教育思想內(nèi)化為教師的教育思想,將這種思想與教學(xué)管理目標(biāo)密切的結(jié)合起來(lái),落實(shí)到各種管理行為中,讓教師可以將思想積極的轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。

2.2堅(jiān)持依法治校,提升管理水平

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)質(zhì)上屬于一種服務(wù)性工作,在開(kāi)展該種工作時(shí),要堅(jiān)持依法治校,讓管理工作可以做到有章可循,此外,在開(kāi)展管理工作時(shí),要加強(qiáng)與教師的溝通與協(xié)商,立足于民意制定出正確的管理決策。同時(shí),還要依法行使審議權(quán)與監(jiān)督權(quán),對(duì)于與教職工利益相關(guān)的規(guī)章制度、改革方案以及獎(jiǎng)懲方法都需要由教代會(huì)進(jìn)行審議,這可以有效激發(fā)出教職工工作的積極性,能夠讓學(xué)校管理工作形成良好的凝聚力.

2.3堅(jiān)持以人為本的管理制度

師資力量是學(xué)校管理工作的核心,師資力量的提升也是學(xué)校的辦學(xué)主題,要想從根本上提升教學(xué)管理成效,必須要建設(shè)出一支綜合水平過(guò)硬的教職工隊(duì)伍。為此,就需要對(duì)教師開(kāi)展培訓(xùn)與教育工作,這種培訓(xùn)需要具有針對(duì)性,對(duì)于剛剛參與工作的教師,培訓(xùn)工作要集中在備課上,注重提升他們備課的規(guī)范性。對(duì)于中年教師,則要注重提升他們教學(xué)的創(chuàng)新性,在教學(xué)改革工作上下苦工,幫助他們形成科學(xué)、創(chuàng)新的教學(xué)理論。為培訓(xùn)與教育工作的開(kāi)展上需要堅(jiān)持“以人為本”的管理措施,拓展民主溝通渠道,以教職工為本,實(shí)施民主管理模式,這不僅可以激發(fā)出他們的主人翁意識(shí),對(duì)于提升培訓(xùn)效果也有著十分積極的效用。在該種模式的管理下,傳統(tǒng)的單向溝通可以轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向溝通,溝通的平等性得到大幅提升,這不僅能夠循序漸進(jìn)的提升學(xué)校管理水平,還能夠促進(jìn)學(xué)校人際關(guān)系的發(fā)展,促進(jìn)和諧校園工作建設(shè)的穩(wěn)定進(jìn)行。

2.4加強(qiáng)學(xué)校的安全教育工作

在開(kāi)展安全教育工作時(shí),要以細(xì)節(jié)著手,加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)水平,注意排除管理漏洞,防止學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施影響教職工和學(xué)生人身安全,同時(shí),將安全教育工作與安全制度的制定工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,制定出安全事件應(yīng)急預(yù)案,定期在校園內(nèi)部開(kāi)展安全檢查工作,促進(jìn)學(xué)校的安全管理工作朝著精細(xì)化的方向發(fā)展。除此之外,還要制定出校園安全管理網(wǎng)絡(luò)體系,將“安全管理”思想深入的落實(shí)到實(shí)處,提升教職工和學(xué)生的安全意識(shí),細(xì)化內(nèi)部的安全管理工作,完善學(xué)校內(nèi)部的安全管理網(wǎng)絡(luò),抓好不同類型的安全教育工作,做到預(yù)防為主、防治結(jié)合,讓學(xué)校的安全教育工作可以實(shí)現(xiàn)系列化與常規(guī)化發(fā)展,并根據(jù)區(qū)域與季節(jié)的特點(diǎn)重點(diǎn)對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全教育工作。

2.5做好教師的師德建設(shè)工作

在日常管理工作中,需要采取科學(xué)有效的措施來(lái)開(kāi)展師德建設(shè)工作,讓教師真正的做到廉潔從教、文明教學(xué)。此外,還要進(jìn)一步更新教師的教學(xué)理念,提升教師的綜合素質(zhì)水平和責(zé)任意識(shí),打造出一只綜合水平過(guò)硬的師資隊(duì)伍。

第4篇

1.1過(guò)分重視理論,忽視實(shí)踐

中職院校的教學(xué)過(guò)程中重視理論教學(xué),教師占用大量的時(shí)間來(lái)講述課本中的理論知識(shí),過(guò)于依賴課堂教學(xué)。學(xué)生在這種教學(xué)方法中掌握了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),但是學(xué)生的知識(shí)水平僅僅停留在理論層面,不能夠通過(guò)實(shí)踐工作來(lái)提高自己的能力。同時(shí),教師在進(jìn)行理論教學(xué)時(shí),學(xué)生不能融入課堂教學(xué)的過(guò)程中,不能夠掌握基礎(chǔ)的理論知識(shí)。

1.2案例教學(xué)中學(xué)生思考惰性

教師在進(jìn)行教學(xué)時(shí)通過(guò)分析發(fā)生過(guò)的案例來(lái)使得學(xué)生理解課堂上的理論知識(shí),使得學(xué)生能夠明白商貿(mào)營(yíng)銷工作的特點(diǎn),但是在案例教學(xué)過(guò)程中存在大量的問(wèn)題,不能夠達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。對(duì)于案例的分析通常是在案例發(fā)生之后。這種情況下學(xué)生已經(jīng)了解發(fā)生案例的原因、經(jīng)過(guò)以及最后的結(jié)果和影響,不能夠使得學(xué)生主動(dòng)地對(duì)案例進(jìn)行思考分析,不能夠使得學(xué)生深層次地認(rèn)識(shí)如何對(duì)待商貿(mào)營(yíng)銷中出現(xiàn)的狀況。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展學(xué)生能夠隨時(shí)查閱到過(guò)去發(fā)生的案例,過(guò)于依賴網(wǎng)絡(luò)對(duì)于案例的分析比較,學(xué)生不能夠形成自主學(xué)習(xí)分析的意識(shí)。

1.3模擬教學(xué)流于形式

部分中職高校在教學(xué)的過(guò)程中通過(guò)模擬營(yíng)銷的情景來(lái)進(jìn)行教學(xué),學(xué)校希望通過(guò)這種方式培養(yǎng)學(xué)生了解實(shí)際工作情景,鞏固課堂教學(xué)成果,最終使得學(xué)生在工作中能夠靈活地使用理論知識(shí),提高自身的能力。但是,在實(shí)際的模擬情景訓(xùn)練中,各個(gè)中職院校的模擬訓(xùn)練停留在表面和形式上,未能夠構(gòu)建合適的模擬平臺(tái)。實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中,中職院校的培訓(xùn)資源非常有限,對(duì)于商貿(mào)營(yíng)銷的策劃、戰(zhàn)略、營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)不能進(jìn)行嚴(yán)格的開(kāi)展實(shí)施。大多數(shù)的中職院校中沒(méi)有建立相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)基地,學(xué)校沒(méi)有模擬商貿(mào)營(yíng)銷建設(shè)投資的實(shí)驗(yàn)室。

2應(yīng)對(duì)方法及教學(xué)模式設(shè)計(jì)

2.1改善課堂教學(xué)方法

中職院校的教學(xué)課堂教學(xué)存在許多問(wèn)題,針對(duì)這種情況需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行教學(xué)方法和手段的改革與創(chuàng)新。課堂教學(xué)中教師應(yīng)該因人而異,教師在課堂中應(yīng)該系統(tǒng)講授,同時(shí)注意調(diào)動(dòng)、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和參與意識(shí),為學(xué)生打下深厚的理論基礎(chǔ)。同時(shí)針對(duì)這些應(yīng)用性比較強(qiáng)課程的教學(xué)方法、授課大綱、課程進(jìn)度等事先告之學(xué)生,使學(xué)生心中有數(shù),以積極、主動(dòng)的心態(tài)對(duì)待課程。教師在講授時(shí)著重指出難點(diǎn)、熱點(diǎn)和學(xué)生疑惑的地方,多給學(xué)生一些自由的空間,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。

2.2合理設(shè)計(jì)校園實(shí)踐

學(xué)校在設(shè)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)需要根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容以及市場(chǎng)特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行,下面進(jìn)行具體的闡述:首先,調(diào)查市場(chǎng)環(huán)境。學(xué)生在實(shí)踐的過(guò)程中需要結(jié)組活動(dòng),每個(gè)小組需要對(duì)營(yíng)銷環(huán)境以及消費(fèi)者的行為進(jìn)行調(diào)查研究。學(xué)生在研究的過(guò)程中需要了解固定行業(yè)的各個(gè)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)的環(huán)境之后學(xué)生自主設(shè)計(jì)問(wèn)卷調(diào)查,根據(jù)顧客選擇以及厭惡某種商品的原因,并寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告。通過(guò)這種訓(xùn)練方法,學(xué)生能夠充分地了解商貿(mào)營(yíng)銷中市場(chǎng)環(huán)境以及消費(fèi)者行為的重要性,最終能夠?qū)ζ髽I(yè)的營(yíng)銷策略和手段提出相應(yīng)的建議。其次,模擬市場(chǎng)營(yíng)銷。學(xué)生在了解市場(chǎng)環(huán)境之后需要對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解市場(chǎng)目標(biāo)得出詳細(xì)的報(bào)告說(shuō)明。學(xué)生需要了解企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,分析自己的產(chǎn)品戰(zhàn)略,根據(jù)自身的劣勢(shì)、優(yōu)勢(shì),提出相應(yīng)的企業(yè)戰(zhàn)略。提高學(xué)生的分析能力,了解企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,能夠針對(duì)市場(chǎng)的分析,具體了解課堂中學(xué)習(xí)的4P理論等知識(shí)。最后,了解產(chǎn)品生產(chǎn)。通過(guò)了解市場(chǎng)信息以及競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的情況,學(xué)生需要分析企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì),制定相應(yīng)的銷售戰(zhàn)略,站在消費(fèi)者的角度思考,對(duì)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)提出一定的建議。這種具體操作的工作能夠使得學(xué)生了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工作,提升自己的設(shè)計(jì)包裝,參與營(yíng)銷的能力。

2.3安排校外實(shí)習(xí)工作

學(xué)生在校內(nèi)進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、實(shí)踐活動(dòng)之后,需要在實(shí)際工作當(dāng)中進(jìn)行實(shí)習(xí)工作。學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)工作能夠適應(yīng)實(shí)際的工作環(huán)境、工作特點(diǎn),具備應(yīng)該有的工作能力,因此,學(xué)校應(yīng)該幫助學(xué)生安排實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)時(shí)間。學(xué)校在安排實(shí)習(xí)工作時(shí)需要根據(jù)商貿(mào)營(yíng)銷的教學(xué)內(nèi)容以及市場(chǎng)狀況,安排學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位,讓學(xué)生了解基礎(chǔ)工作的特點(diǎn),讓學(xué)生更快地融入工作當(dāng)中。

3小結(jié)

第5篇

一、中職體育課堂教學(xué)存在的問(wèn)題及原因分析

(一)體育教學(xué)存在問(wèn)題。在不少中職學(xué)校的教學(xué)中,體育教學(xué)常常被忽視,體育教學(xué)的器材設(shè)備和場(chǎng)地嚴(yán)重不足,不能有效保證體育課教學(xué)的有效開(kāi)展。而學(xué)生對(duì)體育課教學(xué)興趣不高,課堂學(xué)習(xí)訓(xùn)練沒(méi)有積極性,在課堂教學(xué)中不服從教師管理,課堂教學(xué)秩序混亂,教師管理方法不當(dāng)?shù)仍颍斐烧n堂教學(xué)有效性不高。例如,在體育教學(xué)中經(jīng)常出現(xiàn)如下現(xiàn)象:上課已經(jīng)開(kāi)始幾分鐘后,學(xué)生才散漫地來(lái)到操場(chǎng),并且手拿飲料、食品,邊走邊吃;教師在示范講解項(xiàng)目動(dòng)作要領(lǐng)時(shí),學(xué)生在旁邊嬉戲打鬧,有的學(xué)生說(shuō)笑話、做怪動(dòng)作,分散學(xué)生聽(tīng)課注意力;當(dāng)教師指出學(xué)生的訓(xùn)練問(wèn)題時(shí),學(xué)生不以為然或頂撞教師等。以上這些現(xiàn)象的發(fā)生,使教師需要不斷維持課堂教學(xué)秩序,影響了教學(xué)的有效性。(二)存在問(wèn)題原因分析。1.學(xué)生原因。有不少中職學(xué)校的學(xué)生存在較多心理問(wèn)題、思想問(wèn)題,使學(xué)生不能較好地適應(yīng)學(xué)校環(huán)境。由于中學(xué)生正處于青春叛逆期,學(xué)生經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)情緒波動(dòng)大、易發(fā)怒、不能專心學(xué)習(xí)、愛(ài)動(dòng)等問(wèn)題,甚至個(gè)別學(xué)生的挑釁行為與敵對(duì)心理比較嚴(yán)重,故意不遵守課堂紀(jì)律,不服從教師管理,尋釁滋事等。學(xué)生缺乏明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和動(dòng)機(jī),由于中職學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)普遍不好,學(xué)生上進(jìn)心不強(qiáng)。社會(huì)上不少人對(duì)中職學(xué)生有偏見(jiàn),再加上學(xué)生不能公正客觀地進(jìn)行自我評(píng)價(jià),易產(chǎn)生較強(qiáng)自卑心理,學(xué)習(xí)熱情不高,對(duì)體育學(xué)習(xí)缺乏興趣。由于中職學(xué)生存在許多不良行為習(xí)慣,又得不到教師和學(xué)校的愛(ài)護(hù)和關(guān)心,心理失落感強(qiáng),存在自暴自棄心理。這些原因造成學(xué)生上課不服從管理,問(wèn)題較多。2.體育場(chǎng)地與器材原因。一些學(xué)校的體育場(chǎng)地和體育訓(xùn)練器材、設(shè)施缺乏,投入?yún)s嚴(yán)重不足。因缺少場(chǎng)地和練習(xí)設(shè)施、器材,影響了課堂教學(xué)進(jìn)度。

二、中職體育教學(xué)課堂管理策略

(一)加強(qiáng)思想教育,保障教學(xué)秩序。要提高體育課堂教學(xué)的有效性,建立良好的課堂教學(xué)秩序是保證課堂教學(xué)順利進(jìn)行的前提條件,嚴(yán)格的課堂組織紀(jì)律能有效避免學(xué)生的散漫自由、打鬧嬉戲等不良行為現(xiàn)象的發(fā)生。教師要和學(xué)校配合,共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀念,采取多種措施和運(yùn)用多種方法,幫助學(xué)生克服自卑心理和改正存在的問(wèn)題,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。通過(guò)制定有效的管理措施,強(qiáng)調(diào)和督促學(xué)生遵守上課時(shí)間,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的時(shí)間觀念,加強(qiáng)課堂管理,嚴(yán)格執(zhí)行課堂考勤制度,對(duì)于曠課、無(wú)故缺席或遲到的學(xué)生加強(qiáng)教育和交流溝通,并對(duì)學(xué)生進(jìn)行積極批評(píng)教育,使學(xué)生能認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,從而提高學(xué)生體育學(xué)習(xí)訓(xùn)練的自覺(jué)性,為提高體育教學(xué)有效性奠定基礎(chǔ)。(二)豐富教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)興趣。中職學(xué)生來(lái)自農(nóng)村的人數(shù)較多,他們對(duì)體育鍛煉和健康理念知識(shí)掌握了解不多,教師應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的健康觀念,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到體育鍛煉的重要性,進(jìn)而提高學(xué)生對(duì)體育課的學(xué)習(xí)興趣。在體育課教學(xué)時(shí),要廣泛宣傳“陽(yáng)光健身運(yùn)動(dòng)”“我健康、我快樂(lè)”“每天鍛煉一小時(shí),幸福生活一輩子”等健康理念。讓學(xué)生樹(shù)立“健康第一”的思想,將素質(zhì)教育的理念滲透到體育教學(xué)中,使學(xué)生建立終身鍛煉的觀念,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行體育鍛煉方法的指導(dǎo)。根據(jù)大多數(shù)學(xué)生喜愛(ài)觀看體育比賽的特點(diǎn),教師應(yīng)經(jīng)常介紹國(guó)內(nèi)國(guó)際重大體育比賽情況,與學(xué)生共同探討熱點(diǎn)體育話題,讓學(xué)生了解體育項(xiàng)目比賽規(guī)則與比賽精神,增強(qiáng)學(xué)生更好地遵守規(guī)則的意識(shí),從而促進(jìn)學(xué)生遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。在教學(xué)中樹(shù)立學(xué)生的主體地位、發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和教師的主導(dǎo)作用,通過(guò)運(yùn)用多種教學(xué)方法,教育和啟發(fā)學(xué)生了解各種體育活動(dòng)的目的和意義,讓學(xué)生建立正確的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),從而保證課堂教學(xué)任務(wù)的順利完成。(三)營(yíng)造和諧氛圍,促進(jìn)課堂管理。要想提高體育課堂教學(xué)管理效果,體育教師就要積極營(yíng)造和諧的課堂教學(xué)氛圍,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,這對(duì)提高體育教學(xué)管理效果和課堂教學(xué)有效性具有重要意義。教師要把對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求和信任尊重有機(jī)結(jié)合,要把學(xué)生當(dāng)成朋友看待,積極構(gòu)建平等、和諧、民主的師生關(guān)系。教師應(yīng)走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,經(jīng)常了解掌握學(xué)生的心理情況,幫助學(xué)生解決思想問(wèn)題、學(xué)習(xí)問(wèn)題、生活問(wèn)題。運(yùn)用各種方式調(diào)動(dòng)學(xué)生體育學(xué)習(xí)訓(xùn)練的積極性,使學(xué)生在和諧良好的體育教學(xué)氛圍中培養(yǎng)積極健康的人生態(tài)度,促進(jìn)學(xué)生的全面健康發(fā)展。

第6篇

一、德育滲透在常規(guī)管理之中

小學(xué)生的一日生活常規(guī)正是培養(yǎng)和提高思想道德素質(zhì),進(jìn)行良好行為規(guī)范訓(xùn)練的最普通、最直接、最有效的途徑。小學(xué)生年齡小,思想純,可塑性大,每天學(xué)校的引導(dǎo),無(wú)疑都對(duì)他們的成長(zhǎng)起著潛移默化,舉足輕重的影響。因而,我們加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在常規(guī)管理中注重“三導(dǎo)”。

1.校會(huì)導(dǎo)向。

每周一次的校會(huì),是學(xué)校實(shí)施德育的主渠道之一,每周一次的校會(huì)可讓師生不斷明確方向,形成共識(shí),導(dǎo)之行動(dòng)。

國(guó)旗下專題講話讓我們“有機(jī)結(jié)合,宣傳激勵(lì),形成系列,注重實(shí)效,正面引導(dǎo)。”

2.制度導(dǎo)訓(xùn)。

健全完善德育管理制度,不僅是落實(shí)德育到位的需要,也是對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練的需要,是明理導(dǎo)行的保證。

我們以查帶訓(xùn),以查促進(jìn),健全完善了“熱愛(ài)祖國(guó)每日升降旗制”,全面發(fā)展“班級(jí)評(píng)優(yōu)制”和“個(gè)人學(xué)分制”“一日常規(guī)六查制”;“每周活動(dòng)八查制”;“紅領(lǐng)中監(jiān)督崗制”等等。各項(xiàng)規(guī)章制度促進(jìn)了學(xué)生德智體美勞諸方面的和諧發(fā)展,形成了德育滲透學(xué)校全面育人的管理體系,強(qiáng)化了對(duì)學(xué)生的訓(xùn)練。

3.競(jìng)賽導(dǎo)行。

我們每天公布各班全面發(fā)展情況,周周小結(jié),月月發(fā)流動(dòng)紅旗,期末評(píng)優(yōu)發(fā)獎(jiǎng),總結(jié)表彰,形成學(xué)校不斷地競(jìng)賽激勵(lì)機(jī)制。每個(gè)同學(xué)在競(jìng)賽中進(jìn)步。每個(gè)班級(jí)在競(jìng)賽中奮發(fā)向上。

二、德育滲透在各科教學(xué)之中

我們從管理入手,要求各科教學(xué)德育滲透入格。

一寫(xiě):各學(xué)科必須把德育目標(biāo)寫(xiě)進(jìn)教案;二看:課堂

教學(xué)看德育滲透的措施落實(shí);三導(dǎo):以育人意識(shí)檢查指導(dǎo)德育滲透到位。

我們用“兩全”指向,為各種教學(xué)滲透德育引路。

(一)全面貫徹方針:全面育人意識(shí),滲透思想教育,培養(yǎng)良好習(xí)慣,發(fā)展學(xué)生思維,重視能力訓(xùn)練,關(guān)心學(xué)生身體,培養(yǎng)意志的品格,支持學(xué)生活動(dòng),減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)等。

(二)面向全體學(xué)生:厚愛(ài)中下生,提高優(yōu)等生,關(guān)心幫助每個(gè)學(xué)生成長(zhǎng)。

培優(yōu)補(bǔ)差有效果,使每個(gè)學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有進(jìn)步。

三、德育滲透在豐富彩的活動(dòng)之中

活動(dòng)是讓學(xué)生在快樂(lè)中受到教育的好形式?;顒?dòng)只是途徑,育人才是目的。

我們特別注意活動(dòng)中的德育滲透,強(qiáng)調(diào)寓教于樂(lè),讓同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中受教育,養(yǎng)習(xí)慣、啟智慧,練本領(lǐng),長(zhǎng)才干。

開(kāi)展活動(dòng),我們力求“兩讓”:讓一次活動(dòng)使學(xué)生得到多種效益,一舉多得,讓每次活動(dòng)都能令學(xué)生終生難忘,留下金色童年的美好記憶。在活動(dòng)中,我仍還特別注意了“三結(jié)合三訓(xùn)練”。

(一)結(jié)合各種活動(dòng)滲透養(yǎng)成教育,強(qiáng)化行為規(guī)范訓(xùn)練;

(二)結(jié)合各種活動(dòng)滲透"五愛(ài)"教育,強(qiáng)化意志品格訓(xùn)練;

(三)結(jié)合各種活動(dòng)滲透艱苦奮斗的教育,強(qiáng)化自主自理能力的訓(xùn)練;

四、德育滲透在評(píng)比之中

第7篇

(一)校園文化。校園文化是學(xué)校所獨(dú)有的一種特殊的社會(huì)文化,它既包括學(xué)校建筑、學(xué)校綠化環(huán)境等外在形態(tài)的內(nèi)容,同時(shí)也包括學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)、校園輿論氛圍及學(xué)校的一些規(guī)章制度等行為規(guī)范。校園文化是靈魂式的存在,它體現(xiàn)著學(xué)校的歷史沿革和傳承的優(yōu)良傳統(tǒng),同時(shí)它也對(duì)學(xué)生的價(jià)值觀及人格塑造起著重要的作用。

(二)學(xué)生管理工作。學(xué)生管理工作簡(jiǎn)單解釋就是管理學(xué)生的工作。它包括學(xué)生從入學(xué)至畢業(yè)這一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)、生活及行為的日常管理。同時(shí)它在學(xué)校的教育活動(dòng)中具有非常重要的地位,它對(duì)提高學(xué)生成績(jī)、培養(yǎng)學(xué)生的良好道德素質(zhì)及規(guī)范學(xué)生良好的行為規(guī)范都起著積極的促進(jìn)作用。

二、校園文化在學(xué)生管理工作中的重要作用

(一)校園文化可以增添學(xué)生管理工作的活力。校園文化以其豐富多樣的表現(xiàn)形式存在著,它對(duì)學(xué)生的管理工作中起到熏陶和啟迪的作用。往往是寓教于樂(lè)的方式,不僅培養(yǎng)了學(xué)生的管理能力及組織能力,豐富多彩的文化活動(dòng)也讓學(xué)生更加有參與感和獲得感,同時(shí)它能將硬性化的管理工作融入娛樂(lè)性的文化活動(dòng),寓教于樂(lè),使學(xué)生在無(wú)形中去接受去遵循,進(jìn)而提升學(xué)生的道德素養(yǎng)。

(二)校園文化對(duì)學(xué)生具有正確的引導(dǎo)作用。高校大學(xué)生正是形成正確人生觀、價(jià)值觀和世界觀的關(guān)鍵期,校園文化通過(guò)校園人文環(huán)境和各種各樣的文體活動(dòng)來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性和主動(dòng)性,使他們?cè)趦?yōu)美的校園環(huán)境和學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)的氛圍中不斷受到熏陶,學(xué)校傳承下來(lái)的傳統(tǒng)精神往往都是充滿正能量的,強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度、堅(jiān)定的學(xué)習(xí)信念都將深深的感染著每一位學(xué)子,幫助他們形成正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。

(三)校園文化有助于增強(qiáng)學(xué)生管理的效果。高校大學(xué)生是人生觀、價(jià)值觀、世界觀形成的關(guān)鍵期,這一階段的學(xué)生往往生理上比較成熟,但在心理上仍然存在不穩(wěn)定,情感豐富且情緒波動(dòng)大,很容易受到外界的影響,加之涉世未深,對(duì)挫折和困難的承受能力差等特點(diǎn),很容易形成心理問(wèn)題,根據(jù)學(xué)生這樣的心理特點(diǎn),校園文化通過(guò)多種多樣的文化活動(dòng)將管理工作中有形的管理化為無(wú)形的管理,不僅增強(qiáng)了學(xué)生的參與性同時(shí)也對(duì)其形成了引導(dǎo)式的教育

(四)校園文化有利于學(xué)生形成健康的人格。校園文化對(duì)學(xué)生人格的塑造具有重要影響,校園環(huán)境因素和學(xué)校長(zhǎng)期倡導(dǎo)的優(yōu)良傳統(tǒng)都對(duì)學(xué)習(xí)生活在其中的學(xué)生產(chǎn)生著潛移默化的影響。學(xué)生在這其中受到熏陶和啟迪,從而產(chǎn)生歸屬感和自豪感。與此同時(shí),學(xué)校是個(gè)小社會(huì),在這其中通過(guò)豐富多彩的文化活動(dòng)不僅能夠?yàn)閷W(xué)生提供展示自己的舞臺(tái),同時(shí)也為學(xué)生開(kāi)展人際關(guān)系提供便利,讓學(xué)生活動(dòng)過(guò)程中不僅鍛煉了自身的心理素質(zhì)也鍛煉了人際交往能力,從而有利于學(xué)生健康人格的形成。

三、提高校園文化在學(xué)生管理工作中作用的對(duì)策

(一)注重對(duì)學(xué)校外部環(huán)境的建設(shè)。學(xué)校外部環(huán)境是校園文化的一部分,也是展現(xiàn)學(xué)校特點(diǎn)的重要參照。良好的校園環(huán)境可以陶冶情操,美化心靈,同時(shí)也能夠體現(xiàn)學(xué)校的管理水平。因此,在學(xué)校的建筑規(guī)劃上要合理安排,科學(xué)布局,在建筑裝飾方面注重體現(xiàn)學(xué)校的特色,融入學(xué)校的治學(xué)理念和辦學(xué)風(fēng)格,注重文化底蘊(yùn)的塑造,努力為學(xué)生打造一個(gè)優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時(shí),還應(yīng)該注重對(duì)學(xué)校歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng),培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和自豪感,并通過(guò)完善文體設(shè)施,豐富學(xué)生的文化生活,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生管理工作的開(kāi)展。

第8篇

他們的思想存在問(wèn)題,所以走出校園進(jìn)入社會(huì)時(shí)往往會(huì)走向歧途,甚至走向犯罪道路。因?yàn)樗枷肷系娜毕?,使這一部分人遇到困難時(shí)堅(jiān)韌性比較差。學(xué)生道德中存在的問(wèn)題在日常工作中逐漸被發(fā)現(xiàn),為了解決這種問(wèn)題,我校展開(kāi)了以愛(ài)心小分隊(duì)為形式的社會(huì)實(shí)踐工作,并發(fā)揮了其示范作用,進(jìn)行了社會(huì)服務(wù)、奉獻(xiàn)愛(ài)心、換位思考、以學(xué)生為主體的道德品質(zhì)建設(shè)。挑選責(zé)任心比較強(qiáng)的學(xué)生做小分隊(duì)負(fù)責(zé)人,將他們作為榜樣,讓其他學(xué)生學(xué)習(xí)。利用每年的雷鋒月,讓學(xué)生做好事,幫助需要幫助的人,以增強(qiáng)學(xué)生的優(yōu)越感和幸福感。學(xué)校利用空余時(shí)間舉行社會(huì)服務(wù)相關(guān)活動(dòng)和比賽,讓學(xué)生有更強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感。

二、建立校園德育管理信息系統(tǒng)

首先,學(xué)校要形成穩(wěn)定的管理集體,即從學(xué)校黨支部到行政班子都要重視德育管理工作,并且將所有計(jì)劃和工作都加以落實(shí)。其次,建立一個(gè)完善的管理體系。以農(nóng)村初中學(xué)校為例,建立從學(xué)校到年級(jí),從班級(jí)到班級(jí)內(nèi)部的組制系統(tǒng)管理體系。設(shè)置相關(guān)書(shū)記、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、分管主任、年級(jí)組長(zhǎng)、小組長(zhǎng)等一系列負(fù)責(zé)人,逐級(jí)落實(shí)責(zé)任,密切上下級(jí)的管理關(guān)系,形成更直接的管理形式,保證信息隨時(shí)暢通,最大限度地發(fā)揮德育管理和教育作用,以管理形式保證德育工作落實(shí)。

三、注重初中德育實(shí)踐教育

道德教育本身來(lái)說(shuō)就是一件比較枯燥而漫長(zhǎng)的事情,要實(shí)現(xiàn)對(duì)初中生的德育教育更是一件困難的事情,德育教育是在不斷教學(xué)實(shí)踐和生活實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)的,是一個(gè)積累的過(guò)程。在具體實(shí)施過(guò)程中必須抓住學(xué)生好奇心強(qiáng)烈、好動(dòng)勤學(xué)的特性,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐和學(xué)習(xí),并組織多種多樣的活動(dòng)激發(fā)他們的德育學(xué)習(xí)興趣。讓學(xué)生以快樂(lè)心態(tài)參與到德育教育工作中,這樣可以提高教育效率。讓學(xué)生在實(shí)踐中自己探索和發(fā)現(xiàn)道德規(guī)范的價(jià)值觀取向和人生理念,并與自己的真實(shí)生活相結(jié)合,從而樹(shù)立人生價(jià)值觀。主要方法如下:1.設(shè)置專門(mén)的社交課程。盡可能多地開(kāi)展訪問(wèn)參觀活動(dòng),讓學(xué)生更多地接觸外界,適應(yīng)各種不同的社會(huì)群體,讓他們形成獨(dú)有的交際方式。2.讓軍訓(xùn)發(fā)揮最大效能。通過(guò)軍訓(xùn)培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的基本精神,讓學(xué)生養(yǎng)成服從習(xí)慣,增強(qiáng)學(xué)生的集體意識(shí),做事情從大局出發(fā)。3.積極組織初中生利用空閑時(shí)間進(jìn)行社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。到養(yǎng)老院慰問(wèn)孤寡老人,在春季參與植樹(shù)造林活動(dòng),在社會(huì)上進(jìn)行力所能及的公益活動(dòng)。這種實(shí)踐活動(dòng)可以增強(qiáng)學(xué)生對(duì)道德的認(rèn)知能力,強(qiáng)化學(xué)生的道德感情,培養(yǎng)他們的韌性,為以后社會(huì)生活打下堅(jiān)定基礎(chǔ)。

四、結(jié)語(yǔ)

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