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首頁 優(yōu)秀范文 黨建年終總結(jié)

黨建年終總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時間:2022-09-18 21:09:39

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的黨建年終總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

第1篇

撰寫人:___________

期:___________

2021年城管執(zhí)法局黨風(fēng)廉政建設(shè)年終工作總結(jié)

!__區(qū)城管執(zhí)法局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的戰(zhàn)略方針,以學(xué)習(xí)實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)為主線,以___倡廉___格局為依托,以“五個突出”為重點扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,有效地推動了___倡廉工作的深入開展?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

突出教育重點,堅持廉政教育常態(tài)化。為進一步提高全體干___員思想和業(yè)務(wù)水平,該局堅持立足于教育,著眼于防范,豐富教育載體,突出教育重點,深入推進___倡廉宣傳教育工作。采取日常學(xué)習(xí)和舉辦專題培訓(xùn)班等方式___全體干___員學(xué)習(xí),教育黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,進一步加強思想政治修養(yǎng),堅定理想信念,保持高尚的道德情操,筑牢___倡廉、拒腐防變的思想防線。

突出示范帶動,堅持廉政教育榜樣化。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員言傳身教、公正廉潔,堅持做到帶頭廉潔自律,認(rèn)真執(zhí)行各項廉政規(guī)定;帶頭學(xué)習(xí),切實增強抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;帶頭督查,嚴(yán)格考核確保責(zé)任落實到位。切實增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入目標(biāo)管理,嚴(yán)格責(zé)任追究,促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。緊密結(jié)合當(dāng)前城市管理工作和___倡廉工作實際,及時掌握新情況,針對重點部位,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓源頭促保障,在全局營造了廉政勤政的良好氛圍。

突出監(jiān)督實效,堅持通過監(jiān)督檢查強化工作落實。在加強廉政監(jiān)督上下功夫,公布投訴___電話,自覺接受群眾監(jiān)督、___和投訴,及時對市民意見和建議整改和反饋。切實發(fā)揮好黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的作用,完善監(jiān)督制度,拓寬監(jiān)督工作領(lǐng)域,做好___和預(yù)防不廉潔行為等方面工作,完善監(jiān)督運行機制,把黨內(nèi)監(jiān)督、干部群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和___有機地結(jié)合起來,進一步擴大監(jiān)督范圍,強化監(jiān)督重點,暢通監(jiān)督渠道,切實發(fā)揮好監(jiān)督在___倡廉中的關(guān)鍵作用。

突出健全制度,堅持用制度規(guī)范行政行為。建立健全有效防治___的體制機制,加強對權(quán)力行使的監(jiān)督和制約,不斷深化源頭治腐工作,扎實推進城管系統(tǒng)懲防體系建設(shè)工作,完善工作考核、責(zé)任追究和廉政談話、誡勉談話、廉政承諾和述職述廉制度。通過加強制度建設(shè),在全局上下形成用制度規(guī)范行政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制,實現(xiàn)廉政建設(shè)關(guān)口前移,防患于未然。

突出文化興廉,堅持加強廉政文化建設(shè)。該局在廉政文化建設(shè)中,堅持做到“三個結(jié)合”,即廉政文化建設(shè)與“和諧城管”創(chuàng)建工作相結(jié)合,與黨員干___伍建設(shè)相結(jié)合,與作風(fēng)效能建設(shè)相結(jié)合。確保了廉政文化建設(shè)深入貫徹到了基層科室、中隊,深入影響到了每一名執(zhí)法隊員,深入落實到了城管一線各個崗位。大力開展廉政文化陣地建設(shè),在辦公樓大廳設(shè)置黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄、黨務(wù)公開欄、學(xué)習(xí)園地、宣傳畫,在執(zhí)法隊員的電腦桌面上使用廉政桌面,在執(zhí)法一線中隊設(shè)立“廉政書架”,通過抓墻面、抓桌面、抓園地,使黨員干部時時處處受到廉政文化的熏陶。進一步增強為民服務(wù)、廉潔奉公的思想意識。

第2篇

一、考評原則

實事求是,公正合理;定項考評,突出重點;標(biāo)值量化,計分公開;分類評比,獎罰分明。

二、考評對象

六個行政村

三、考評內(nèi)容及分值

考評內(nèi)容分常規(guī)工作和中心工作兩大塊,實行千分制。

常規(guī)工作主要考核四項(300分)

1、精神文明建設(shè)(含黨建群團、老齡老協(xié)、民兵預(yù)備役等工作),50分;

2、黨風(fēng)兼政建設(shè)(含村級財務(wù)管理)和機關(guān)效能建設(shè),50分;

3、民生工程150分;(其中:民政工作50分、農(nóng)醫(yī)保工作50分、其他惠農(nóng)政策落實情況50分)

4、工作執(zhí)行情況50分。(由黨政聯(lián)席會測定)

中心工作主要考核四項(700分)

1、“三農(nóng)”工作200分;

2、計劃生育工作200分;

3、森林防火工作200分;

4、綜治工作100分。

四、考評方法

考評方法采取“兩個結(jié)合”:即平時檢查與年終考評相結(jié)合,單位自評與綜合評比相結(jié)合。

1、平時檢查和年終考評。平時檢查是對階段性重點工作目標(biāo)進行定期或不定期督導(dǎo)檢查和總結(jié)評比,為年終考評提供依據(jù)。年終考評由黨委、政府統(tǒng)一組織,抽調(diào)有關(guān)各口工作人員組成考評小組,對各單位進行全面考評驗收。

2、單位自評和綜合評比。各單位在年終考評前對所有考評標(biāo)項進行總結(jié),估價成績,并寫好年終總結(jié)報考評組,考評結(jié)束后,考評小組工作人員根據(jù)考核情況進行初步打分,各口確定最后評分,并形成書面材料報鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會審定。

五、獎項設(shè)置

設(shè)立目標(biāo)管理綜合先進獎和14個單項獎:

1、目標(biāo)管理綜合先進單位(2名)。根據(jù)考評得分排位,取前2名。第一名獎3000元,第二名獎2000元。

2、“三農(nóng)“工作先進單位。獎2名,第一名獎1500元,第二名獎1000元。

3、計劃生育工作先進單位。獎2名,第一名獎1500元,第二名獎1000元。

4、森林防火工作先進單位。全年沒有發(fā)生火警的(以市防火辦通報為依據(jù)),各獎1000元。

5、社會治安綜合治理先進單位。獎2名,第一名獎1500元,第二名獎1000元。

6、精神文明建設(shè)先進單位,獎2名,各獎500元。

7、黨風(fēng)廉政和機關(guān)效能建設(shè)先進單位。獎2名,各獎500元。

8、民生工作先進單位。獎2名,各獎500元。

9、工作執(zhí)行先進單位。獎2名,各獎500元。

10、基層組織建設(shè)先進單位。獎2名,各獎500元。

1—10項資金按照村支書、村委會主任各30%,其他村干部各20%的比例由先進單位直接發(fā)放給個人。

11、種養(yǎng)大戶4名,各獎500——1000元。

12、計劃生育先進個人2名,各獎200元。

13、森林防火先進個人2名,各獎200元。

14、老年老協(xié)先進個人2名,各獎200元。

15、社會治安綜合治理先進個人2名,各獎200元。

實行一票否決制,計劃生育、森林防火、社會治安綜合治理受到一票否決的,不得評選目標(biāo)管理綜合先進獎。(計劃生育否決內(nèi)容:計劃生育單項考評得分排倒數(shù)一、二名的;森林防火否決內(nèi)容:發(fā)生過森林火警(以市防火辦通報為據(jù));社會治安綜合治理否決內(nèi)容:發(fā)生過安全事故或出現(xiàn)非正常上訪的;

所有獎金在鄉(xiāng)財務(wù)經(jīng)費中列支。

六、懲處辦法

1、社會撫養(yǎng)費征收任務(wù)未完成的,所欠部分村墊支;

2、計劃生育指標(biāo)任務(wù)(社會撫養(yǎng)費除外)未完成的村,未完成的指標(biāo)任務(wù)(應(yīng)結(jié)扎、二女戶結(jié)扎、應(yīng)上環(huán))各項處罰1000元;

第3篇

1、防汛責(zé)任制落實、防汛崗位責(zé)任制明確,按規(guī)定做好汛前防汛檢查;編制防汛預(yù)案,落實各項度汛措施。防汛期間有領(lǐng)導(dǎo)帶班,防汛值班、檢查臺帳齊全。(8分)

防汛責(zé)任制落實不到位、崗位責(zé)任制不明確扣2分;汛前檢查不徹底扣1分;沒有防汛預(yù)案、度汛措施不落實扣2分;防汛期間無人值班,發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分,無領(lǐng)導(dǎo)帶班扣1分。無防汛檢查記錄、值班記錄分別扣1分。

2、本單位水利工程設(shè)施和機電設(shè)備等有專人管理,按章操作;管理技術(shù)操作規(guī)程健全;定期進行檢查、維修養(yǎng)護,記錄完整、準(zhǔn)確、規(guī)范;并有具體的考核獎懲辦法。(8分)

無專人管理的扣2分;操作規(guī)程不全缺1項扣1分;沒有定期進行運行檢查、維修養(yǎng)護的扣2分;無記錄、各種記錄不清楚或不規(guī)范的扣1分;無考核獎懲辦法扣2分。

3、堅持依法管理。工程管理和保護范圍內(nèi)無違章建筑,無危害工程安全活動;無污染物等破環(huán)水質(zhì)的活動;發(fā)現(xiàn)違章行為采取有效措施予以制止并及時上報。(3分)

工程管理和保護范圍內(nèi)有違章,或有危害工程安全活動,每處(起)扣1分;有破壞水質(zhì)情況扣2分;發(fā)現(xiàn)違章情況未及時查處扣2分。

4、單位內(nèi)部管理體制和運行機制有創(chuàng)新,崗位設(shè)置合理,建立合理、有效的分配激勵機制。制定修改完善各項規(guī)章制度,包括政治學(xué)習(xí)制度、崗位責(zé)任制度、檢查報告制度、考勤制度、衛(wèi)生制度等,各項制度落實,執(zhí)行效果好,制度執(zhí)行臺帳健全。(6分)

未建立合理、有效的分配激勵機制的扣2分;規(guī)章制度及臺帳不健全,缺一項扣1分;制度落實不到位每項扣0.5分。

二、水管單位管理體制改革20分

按照上級水管單位管理體制改革要求,及時改革到位得滿分,得到縣政府或市主管部門表揚加3分,改革措施不到位,改革不能按時完成的酌情扣分。

三、招商引資和綜合經(jīng)營工作25分

1、根據(jù)局2007年度制定的招商引資考核辦法進行考核。超額完成任務(wù),招商引資年度專項考核得分達(dá)100分以上的,每超10分加1分。(10分)

2、根據(jù)本單位的特點,積極向上爭取項目資金,開展多種經(jīng)營和對外創(chuàng)收。(1)立足自身資源開展綜合經(jīng)營,經(jīng)濟效益增長在10%以上得5分,每下降二個百分點少得1分,未增長不得分。

(2)全年支出費用同比節(jié)約控制在5%以內(nèi)得3分。每增長二個百分點少得1分,增長超過五個百分點不得分。(3)對上爭取項目,按爭取項目情況酌情加分。(8分)

3、嚴(yán)格執(zhí)行國家法規(guī)、政策規(guī)定,按縣物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),收取水資源費、水利工程供水水費、過閘費、機電排灌水費、堤防占用補償費等,收取率達(dá)95%以上。(2分)

各項規(guī)費收取率低于95%,每低于1%扣1分,扣完為止。

4、財務(wù)帳目管理規(guī)范,財務(wù)制度執(zhí)行好,無違規(guī)違紀(jì)行為。有省、市、縣主管部門批準(zhǔn)的收入、支出年度計劃,開支合理。(5分)

堅持大額支出報批制度,在財稅、財務(wù)檢查及審計報告中有違規(guī)違紀(jì)行為的,每起扣2分。

四、黨建和精神文明建設(shè)工作20分

1、按照局黨委制定的黨建和局紀(jì)委制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo),認(rèn)真抓好干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)。(15分)

對黨建和廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)按局黨委、紀(jì)委下達(dá)的文件和具體目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容考核,按比例計分。其中對領(lǐng)導(dǎo)班子成員不團結(jié),影響工作的扣5分;單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有違法違紀(jì)行為另扣5分。

2、積極開展宣傳工作,完成2007年度信息報送任務(wù)(紅網(wǎng)信息、新聞報道信息)和2007年度黨報黨刊征訂任務(wù)。(2分)

對沒有完成任務(wù)的各扣1分。

3、按照縣局政治學(xué)習(xí)計劃要求,制定較完整的學(xué)習(xí)計劃(每年學(xué)習(xí)不少于12次)。并定期進行政治學(xué)習(xí)和普法、消防、安全生產(chǎn)等知識學(xué)習(xí),臺帳健全且具體記錄。(3分)

沒有學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)記錄的每項扣1分,少一次學(xué)習(xí)扣0.5分直到扣完為止。

五、綜治建設(shè)等綜合性工作10分

1、認(rèn)真開展法治創(chuàng)建和平安創(chuàng)建工作,嚴(yán)格執(zhí)行局年初與各單位簽訂的綜合治理責(zé)任書、消防、安全生產(chǎn)責(zé)任書、計劃生育責(zé)任書要求規(guī)定,對各項內(nèi)容都能達(dá)標(biāo)得滿分。(4分)

對未能完成的,根據(jù)責(zé)任內(nèi)容要求逐項扣分,直到扣完為止。

2、及時完成局交辦的其他工作。(2分)

對未能及時完成的每次扣0.5分。

3、能按時上報各種報表、工作計劃和半年、年終總結(jié)等材料。(2分)

不能按時上報每項扣0.5分。

第4篇

1、做好元旦、春節(jié)期間安全保衛(wèi)工作。

2、做好水利宣傳報道和信息工作。

3、做好電子政務(wù)工作。

4、做好水利安全生產(chǎn)上報工作。

5、做好接待工作。

6、做好綜合文稿起草及公文處理工作。

7、做好會務(wù)及來客接待工作。

8、做好計劃生育工作。

9、做好車輛、食堂等管理工作。

10、做好水利志初稿編寫工作。

11、做好目標(biāo)管理工作。

12、配合做好工青婦工作。

13、做好局領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人教處

1、做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員2008年度考核工作。

2、做好2008年度干部人事文書檔案整理歸檔工作。

3、完成省水利廳勞資教育統(tǒng)計報表上報工作。

4、完成市人事局、統(tǒng)計局勞資教育人才統(tǒng)計報表上報工作。

5、做好離退休老干部春節(jié)慰問工作。

6、安排組織召開離退休老干部新春座談會。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)審計處

1、做好局機關(guān)各項經(jīng)費的日常會計核算工作。

2、按時上報月用款計劃,調(diào)配好各項資金,使局機關(guān)及水利基本建設(shè)工程順利進行有資金保障。

3、按財政部門要求,做好財政資金國庫支付工作。

4、做好年終財務(wù)決算工作。

5、做好2009年度各項新帳建立工作。

6、編制匯總上報各項財務(wù)決算及各類統(tǒng)計報表。

7、開展對固定資產(chǎn)及往來帳清理工作。

8、完成部門預(yù)算調(diào)整工作編報工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

綜合計劃處

1、做好新沂河50年一遇工程建設(shè)管理工作。

2、配合規(guī)劃辦做好海堤達(dá)標(biāo)剩余項目前期工作。

3、做好新沭河50年一遇工程建設(shè)管理工作。

4、做好省屬地方基建等工程的建設(shè)管理工作。

5、做好大浦河調(diào)尾工程建設(shè)管理工作。

6、做好通榆河北延送水工程建設(shè)管理工作。

7、抓好臨洪閘、武障河閘、北六塘河閘、龍溝河閘等海堤達(dá)標(biāo)大中型擋潮閘除險加固工程建設(shè)管理工作。

8、做好贛榆縣八條路及東??h橫溝、房山、昌梨等4座中型水庫開工準(zhǔn)備工作。

9、搞好已完工海堤達(dá)標(biāo)工程投入使用驗收工作。

10、做好在建工程的質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)工作。

11、按時上報各類基建報表,做好行業(yè)管理工作。

12、做好年終總結(jié)及考核各項工作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

水政處

1、完成縣區(qū)、管理處年度水政水資源工作的檢查工作。

2、完成各縣區(qū)及市直取用水單位2009年度用水計劃下達(dá)工作。

3、完成水資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)方案的確定及工作機構(gòu)的組建。

4、開展全市水政監(jiān)察人員資格的重新核定及行政執(zhí)法證件的年審注冊工作。

5、完成全市節(jié)水載體創(chuàng)建的驗收工作及全面總結(jié)工作。

6、做好省廳水資源管理年度目標(biāo)考核的準(zhǔn)備工作。

7、做好水資源費征收及相關(guān)涉水行政許可項目的審批及后續(xù)監(jiān)管工作。

8、繼續(xù)做好薔薇河水質(zhì)自動監(jiān)測站、水法律法規(guī)網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)的試運行工作。

9、完成年度水政水資源各類文件、資料的匯總、整理及歸檔工作。

10、開展“水周”宣傳方案的初步擬定工作。

11、完成各類年報的統(tǒng)計匯總及上報工作。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工管處、防辦

1、及時準(zhǔn)確掌握全市每日主要河庫水雨情況,繼續(xù)做好水情調(diào)度工作。

2、繼續(xù)做好各項審批工作。

3、做好防汛決策、遙測系統(tǒng)的檢查維護工作。

4、做好小水庫除險加固工程建設(shè)管理和加固方案審批上報工作。

5、做好小水庫安全鑒定工作

6、做好重要小型水庫的初步設(shè)計編制上報工作。

7、繼續(xù)做好全市水利工程管理及工程維修養(yǎng)護等工程項目經(jīng)費的上報、水閘安全鑒定工作。

8、做好《水庫大壩安全管理應(yīng)急預(yù)案》編

9、做好《小水庫汛期調(diào)度方案》編制工作。

10、完成省交辦的各項工作和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

農(nóng)水處

1、做好國家、省擴大內(nèi)需農(nóng)村水利項目的爭取工作。

2、完成全市坡耕地規(guī)劃數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。

3、抓好農(nóng)村飲水安全項目建設(shè)管理督查工作,力爭完成年度目標(biāo)任務(wù)。

4、做好農(nóng)村飲水安全工程可研和初計的批復(fù)工作。

5、做好有關(guān)農(nóng)村飲水安全調(diào)研的相關(guān)工作。

6、完成2010-2013年農(nóng)村飲水安全工程規(guī)劃編制工作。

7、做好國家擴大內(nèi)需塔山、石梁河、沭新渠灌區(qū)項目上報實施工作。

8、完成2011-2012年縣鄉(xiāng)河道疏浚規(guī)劃工作。

9、完成2011-2012年村莊河塘整治規(guī)劃工作。

10、完成08年統(tǒng)計年報工作。

11、配合抓好農(nóng)橋改造實施工作。

12、做好扶貧、老區(qū)促進聯(lián)系點日常工作。

13、做好市農(nóng)信通工作總結(jié)。

14、抓好面上農(nóng)田水利建設(shè)檢查督促工作。

15、按時上報各類農(nóng)水報表。

16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

機關(guān)黨委

1、核對08年1~12月份黨費。

2、上報入黨積極分子和發(fā)展對象。

3、上報08年黨建工作總結(jié)。

4、做好組織發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

5、做好總支、支部書記和委員增補。

6、慰問城市下崗和局內(nèi)困難職工。

7、做好春節(jié)聯(lián)歡晚會協(xié)調(diào)工作。

8、組織義工赴“雙聯(lián)雙推”聯(lián)系點調(diào)研。

監(jiān)察室

1、完成08年水利紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)工作。

2、完成“小金庫”整改和處理的相關(guān)工作,做好總結(jié)和建章立制、長效管理工作。

3、做好09年元旦春節(jié)期間加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署、檢查工作。

4、對“行風(fēng)熱線”有關(guān)問題做好督辦、答復(fù)和反饋工作。

5、做好08年全市水利紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)考核工作。

6、按照全市水利安全生產(chǎn)工作及基層服務(wù)窗口進行檢查。

7、做好有關(guān)案件的查處及相關(guān)人員的處分工作。

8、對水庫除險加固、農(nóng)村飲水安全、灌區(qū)改造等水利工程招投標(biāo)工作進行監(jiān)察。

9、抓好件的核查反饋工作。

10、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,在黨員干部中開展述職述廉及廉政承諾活動。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

水費辦

1、督促各縣水費辦認(rèn)真做好2008年度水費工作經(jīng)驗總結(jié),制定2009年度水費工作計劃。

2、督促各縣做好農(nóng)民用水戶協(xié)會試點工作,完善協(xié)會規(guī)章制度建設(shè)。

3、做好蘇北供水區(qū)2008年度水費工作總結(jié)會的材料準(zhǔn)備工作。

4、加強同用水企業(yè)的溝通,努力做好市直工業(yè)水費的收繳工作。

5、做好2008年度本處室文件歸檔及資料收集整理工作。

6、完成市局交辦的其它各項工作。

石梁河水庫管理處

1、學(xué)習(xí)在紀(jì)念黨的召開30周年大會上的講話。

2、做好元旦、春節(jié)期間的安全值班工作。

3、加強水庫安全生產(chǎn)巡查排查工作,切實做好管理區(qū)及各項水利工程冬季維護工作。

4、做好年度各項考核表彰工作。

5、做好冬季農(nóng)田抗旱灌溉和調(diào)水工作。

6、做好年度各項檔案資料的整編歸檔工作。

7、做好庫區(qū)日常巡查,保證管理范圍內(nèi)各項水事秩序正常有序。

8、做好管理處網(wǎng)站及自動化監(jiān)控設(shè)備日常維護工作。

9、搞好管理區(qū)內(nèi)花草樹木冬季養(yǎng)護工作。

10、加強全處冬季用電的安全防護工作。

11、做好單位年終工作總結(jié)及總支工作總結(jié)。

12、完成市局交辦的其它工作。

臨洪水利工程管理處

1、繼續(xù)組織全處干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會和省委十一屆五次全會精神。

2、做好元旦、春節(jié)期間的安全保衛(wèi)和值班工作。

3、抓好冬季防火、防盜等安全生產(chǎn)工作,確保安全無事故。

4、做好全處各項工作總結(jié)及考核工作。

5、根據(jù)市局調(diào)度指令,科學(xué)調(diào)度水情。

6、做好工程設(shè)備防凍保養(yǎng)工作。

7、制定2009年工程養(yǎng)護、維修計劃。

8、完成西站電氣改造項目施工招標(biāo)。

9、在天氣允許的條件下做好臨洪閘機房外墻噴涂工作。

10、加強水政巡查,嚴(yán)厲打擊違章行為。

11、做好轄區(qū)內(nèi)242省道、臨連高速、新沭河整治以及310國道施工監(jiān)督管理工作。

12、加大力度推進新沭河右堤征遷工作。

13、做好春節(jié)前離退休老同志走訪慰問工作。

14、完成市局交辦的其它工作任務(wù)。

市區(qū)水工程管理處

1、組織黨員干部加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),按照實施方案進行“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動。

2、做好事業(yè)單位工作人員年度考核、評優(yōu)工作。

3、做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)、防火防盜及假期值班工作

4、做好優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的相關(guān)工作。

5、做好全處水利信息宣傳和信息上報工作。

6、組織做好全處精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作。

7、做好水利發(fā)展目標(biāo)管理督查工作。

8、做好水情調(diào)度和節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作

9、做好大圣湖飲用水應(yīng)急水源庫區(qū)綜合整治工程征地拆遷工作。

10、完成2008年度勞動統(tǒng)計報表、財務(wù)資料整理、財務(wù)決算工作。

11、做好河道堤防的日常巡查,并收足收全河道堤防占用費工作。

12、做好市區(qū)主要河道水體維護以及保潔工作,確保市區(qū)水環(huán)境良好。

13、完成上級交辦的其他工作。

鹽東水利工程管理處

1、做好各單位目標(biāo)考核和人員年度考核。

2、落實義澤河閘拆建工程拆遷及開工的各項工作。

3、完成北六塘河閘加固工程自動化控制系統(tǒng)調(diào)試工作。

4、做好在建的處辦公樓工程和節(jié)制閘加固工程建設(shè)管理工作。

5、加強水政巡查,及時查處各類涉水違法違章行為。

6、繼續(xù)通過法律渠道解決宋亞標(biāo)占用北六塘河閘場地一案。

7、落實元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)各項工作,防止柴油發(fā)電機組、啟閉機制動器液壓裝置、管道凍裂堵塞發(fā)生事故。

8、積極排練節(jié)目參加市局春節(jié)聯(lián)歡會活動,并組織全處職工迎新春文體活動。

9、召開離退休老干部座談會。

10、完成市局交辦的其他工作。

連云港防汛機動搶險隊

1、繼續(xù)組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會和省委十一屆五次全會精神。

2、認(rèn)真做好08年度個人人事考核、單位目標(biāo)考核及調(diào)資工作。

3、做好各項年度總結(jié)工作。

4、做好管理區(qū)域內(nèi)樹木冬季移栽及保養(yǎng)工作。

5、做好應(yīng)對各種突發(fā)性事件搶險救災(zāi)準(zhǔn)備工作。

6、做好春節(jié)期間的安全值班工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

薔薇河流域大浦河調(diào)尾工程建設(shè)管理處

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大會議精神,與各項目部繼續(xù)做好大浦河調(diào)尾工程建設(shè)管理工作。

2、繼續(xù)做好工程宣傳報道工作。

3、河道土方7、8標(biāo)開始施工,進行臨時設(shè)施搭建及排水、翻土晾曬等工作。

4、繼續(xù)協(xié)助開發(fā)區(qū)做好拆遷剩余工作。

5、河道一期(4+700~9+800)段,原設(shè)計土方量152萬方已完成。繼續(xù)進行景觀設(shè)計河道整坡等掃尾工作。

6、進行堿廠南路交通橋施工掃尾工作。

7、新港城大道交通橋,繼續(xù)進行橋梁基礎(chǔ)及橋梁下部施工。

8、積極配合有關(guān)部門做好三元閘工程的前期工作。

9、加強安全生產(chǎn)管理,做好“兩節(jié)”期間的安全保衛(wèi)工作。

10、繼續(xù)做好因城市防洪工程拖欠工程款而形成的部分民工上訪的解釋說明工作。

11、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

新沂河整治工程建設(shè)處

1、按照市局總體部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會精神。

2、做好元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育。

3、根據(jù)市局部署,認(rèn)真作好年度各項工作總結(jié)和下年度工作安排。

4、繼續(xù)做好兩縣沿線影響工程施工進度和質(zhì)量安全督查工作。

5、加強植物防護工程后期管理督查,并做好明春綠化前期工作。

6、繼續(xù)做好完工結(jié)算工作。

7、繼續(xù)整理檢查工程檔案,做好檔案驗收準(zhǔn)備。

8、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和檢查,確保安全生產(chǎn)。

9、做好元旦、春節(jié)等節(jié)假日工作安排,確保工地施工正常進行。

10、完成上級交辦的其它工作。

通榆河北延送水工程建設(shè)處

一、移民征遷

1、繼續(xù)和省通榆河建管局一起開展對各縣區(qū)征遷工作階段性驗收。

2、開展新開工工程的紅線交樁及基準(zhǔn)點測量和技術(shù)數(shù)據(jù)交接工作。

3、繼續(xù)配合國土部門開展工程使用土地報批資料上報。

4、繼續(xù)協(xié)調(diào)地方矛盾,為工程建設(shè)順利開展創(chuàng)造條件。

二、工程建設(shè)

1、完成月內(nèi)計劃招投標(biāo)工作和未開工工程項目的優(yōu)化變更等前期工作。

2、開展工程沿線在建工程建設(shè)情況巡查,主要檢查質(zhì)量控制、計劃進度、工程量投資、施工與監(jiān)理單位人員在工及機械設(shè)備投入情況、安全生產(chǎn)及文明工地建設(shè)等工作開展情況,抓好各工程的進度和質(zhì)量控制。

3、加強本月及2008年度統(tǒng)計報表的填報工作,建立統(tǒng)計報表的網(wǎng)絡(luò)機構(gòu),落實專人負(fù)責(zé),統(tǒng)計數(shù)據(jù)全面、準(zhǔn)確、及時。

三、財務(wù)管理

1、配合工程科、移民辦的工作進度要求,及時審核辦理工程和移民征遷款項的撥付。

2、開展對各項目部的帳務(wù)檢查指導(dǎo)。

四、綜合

1、做好各類會議會務(wù)準(zhǔn)備和接待工作。

2、做好1月份工程建設(shè)管理月報上報及工程建設(shè)信息上報、宣傳工作。

3、做好各縣區(qū)項目部檔案管理的指導(dǎo)工作。

4、督促各項目部和施工單位做好在建工程的安全生產(chǎn)、文明工地創(chuàng)建工作。開展冬季安全生產(chǎn)指導(dǎo)、檢查活動。

5、組織開展建設(shè)處人員的年終總結(jié)和考核評優(yōu)工作。

6、繼續(xù)組織開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,組織開展廉政教育活動。

規(guī)劃辦

1、全力做好薔薇河綜合整治及薔薇湖工程前期工作,有效推進項目可行性研究工作。

2、全面全市水利發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、完成城市防洪規(guī)劃送審稿。

4、繼續(xù)實施水系規(guī)劃編制工作,全面完成征求意見稿。

5、積極配合省廳繼續(xù)開展江蘇省南水北調(diào)配套工程規(guī)劃連云港市境內(nèi)相關(guān)規(guī)劃編制工作。

6、配合相關(guān)處室,力爭初步完成海堤達(dá)標(biāo)鞏固工程實施方案編制工作。

7、配合省、市相關(guān)部門,積極做好省沿海開發(fā)規(guī)劃相關(guān)事項的對接工作。

8、配合相關(guān)處室,做好江蘇省沂南、沂北除澇規(guī)劃等其他水利前期和規(guī)劃的銜接工作。

9、配合省廳完成重點中小河流近三年實施規(guī)劃編制工作。

10、按照省廳要求,加快推進濱海新城三個沿海擋潮閘初步設(shè)計編制和海堤防護工程可研編制工作。

11、配合省水利廳,全面完成省邊際河流矛盾調(diào)查和規(guī)劃編制工作。

第5篇

緊密聯(lián)系仙峰實際,用中國夢統(tǒng)一思想,凝聚共識,教育引導(dǎo)全鄉(xiāng)人民解放思想,堅定信心,加快發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,凝心聚力加快“產(chǎn)業(yè)仙峰、生態(tài)仙峰、和諧仙峰、幸福苗鄉(xiāng)”建設(shè),促進仙峰經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、目標(biāo)要求

(一)服務(wù)環(huán)境更優(yōu)。以貫徹落實“環(huán)境興市”、“環(huán)境興縣”,推進“環(huán)境興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略為重點;將工作著力點下移,深入企業(yè)、村社、群眾等調(diào)查了解情況,幫助解決在發(fā)展過程中遇到的困難和問題,全力服務(wù)農(nóng)村、企業(yè)和困難群眾,著力打造和諧發(fā)展、政治清明、風(fēng)清氣正、高效廉潔、企業(yè)滿意、群眾滿意的良好發(fā)展環(huán)境。

(二)解決問題更實。帶著感情、帶著責(zé)任進村組、進農(nóng)戶、進企業(yè)、進學(xué)校,訪困難群眾、訪困難企業(yè)、訪重點項目、訪服務(wù)對象,重點走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、老模范、下崗失業(yè)人員和農(nóng)村致富帶頭人等,重點解決一批矛盾比較集中、問題比較復(fù)雜、歷史遺留等突出問題。

(三)干部作風(fēng)更正。通過認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣等關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)干部、村組干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),著力解決干部隊伍作風(fēng)建設(shè)方面存在的“慵、懶、散、浮、奢”等問題,力戒形式主義、力戒浮躁虛假,不搞花架子、不做表面文章,講實話、辦實事、重實效,做到主動服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡。

(四)發(fā)展勢頭更好。中國夢就是發(fā)展夢,按照“工農(nóng)并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、夯實基礎(chǔ)、建強組織”的工作基調(diào),緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)仙峰、生態(tài)仙峰、和諧仙峰、幸福苗鄉(xiāng)”發(fā)展目標(biāo),大力實施“工業(yè)強鄉(xiāng)、環(huán)境興鄉(xiāng)、項目投資、產(chǎn)業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略,進一步夯實村鎮(zhèn)、路、水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“三大基礎(chǔ)”,建設(shè)煤硫礦產(chǎn)原料、特色效益農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游休閑避暑“三大基地”,全力推進“二一一二”工程,力爭十二五末實現(xiàn)年產(chǎn)原煤200萬噸,硫精砂100萬噸,建成10萬畝方竹、1萬畝烤煙、1萬畝優(yōu)質(zhì)馬鈴薯特色效益農(nóng)業(yè)基地。

三、工作重點

(一)幫助村(社區(qū))發(fā)展。要幫助完善運行機制,在堅持民主集中制、“一定三有”、“四議兩公開一監(jiān)督”等制度的基礎(chǔ)上,建立完善村組干部管理、遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)管理、衛(wèi)生管理、文明公約、集體經(jīng)濟管理等制度,確保有章可循。要幫助加快經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)村情明確發(fā)展思路,科學(xué)制定包括農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、社會事業(yè)、基礎(chǔ)建設(shè)、精神文明等內(nèi)容的新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃;突出仙峰方竹、烤煙、高山反季節(jié)蔬菜、特色養(yǎng)殖等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目,引導(dǎo)群眾因地制宜選擇1-2項主打產(chǎn)業(yè),打造產(chǎn)業(yè)基地村,促進農(nóng)民增收致富。要幫助完善基礎(chǔ)設(shè)施,通過幫助爭取資金、政策和項目,改善以路道、住房、水利設(shè)施、用電設(shè)施、村級陣地等為重點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要幫助改善村容村貌,大力開展村莊整治工作,修建小型垃圾處理池,做到人畜分離,生產(chǎn)生活垃圾及時清運處理,企業(yè)排污和農(nóng)村水源污染得到有效控制,實現(xiàn)生態(tài)創(chuàng)建目標(biāo)。要幫助推進民主管理,完善村級民主自治機制的意見,加強村民自治組織體系建設(shè),完善村務(wù)公開、財務(wù)公開和審計制度,健全民主提事、決事、管事、監(jiān)事程序,讓農(nóng)民群眾真正享有村務(wù)知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要幫助提高道德素質(zhì),通過多種形式促使廣大群眾樹立“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的觀念,增強科技意識、法律意識和思想道德素質(zhì),注重鄰里關(guān)系融洽,家庭和睦,崇尚道德風(fēng)尚,遠(yuǎn)離黃、賭、毒。

(二)幫助企業(yè)發(fā)展。各村(社區(qū))、鄉(xiāng)屬單位要牢固樹立“服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展”的理念,通過幫助企業(yè)發(fā)展帶動仙峰經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在政策法規(guī)、施工建設(shè)、安全管理等方面提供信息咨詢、出謀劃策;按照“政府牽頭、企業(yè)主體、部門配合”的原則做好涉企矛盾糾紛的排查、調(diào)解;加大服務(wù)力度,加強要素保障,共同為企業(yè)服務(wù)。要進一步抓好企業(yè)服務(wù),及時掌握企業(yè)運行中出現(xiàn)的苗頭性問題,切實做好走訪調(diào)研、政策宣傳,銀企對接、項目推進,共解難題、助企發(fā)展,關(guān)愛企業(yè)、營造氛圍等服務(wù)保障工作,實實在在幫助企業(yè)解決一批難題、辦好一批實事。要進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,加大改革攻堅力度,努力改善政務(wù)環(huán)境,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為項目落地、招商引資等創(chuàng)造有利條件,從而促進廣大企業(yè)的發(fā)展。要進一步加強輿論引導(dǎo),大力宣傳企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級、科技創(chuàng)新、安全管理、堅守社會責(zé)任、做強實體經(jīng)濟等方面涌現(xiàn)出的好典型、好做法、好經(jīng)驗,樹立典型,切實增強企業(yè)發(fā)展信心,營造良好發(fā)展氛圍。

(三)幫助學(xué)校發(fā)展。堅持“黨以重教為先、鄉(xiāng)以興教為本、民以支教為榮”的指導(dǎo)思想,以“村企?!苯Y(jié)對幫扶活動為載體,深入開展以幫扶困難學(xué)校和困難學(xué)生為主要內(nèi)容的幫扶活動。黨政班子成員定點聯(lián)系1個學(xué)校、1-2名困難學(xué)生,企業(yè)定點聯(lián)系1個學(xué)校、1-2名困難學(xué)生,村(社區(qū))定點聯(lián)系1個學(xué)校、1名困難學(xué)生,機關(guān)干部定點聯(lián)系1名困難學(xué)生。通過幫扶活動幫助學(xué)校解決1件以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資金、政策等方面的實際困難,幫助困難學(xué)生解決1件以上就學(xué)、生活等方面的實際困難,營造“科教興鄉(xiāng)、人人參與”的良好氛圍。

(四)幫助困難群體發(fā)展。以“困難黨員戶、困難群眾戶”為重點,黨政班子成員、機關(guān)干部、村(社區(qū))、企業(yè)定點聯(lián)系困難黨員戶或困難群眾戶,實行一對一定點幫扶。要幫助送政策,大力宣傳黨和國家扶貧濟困方面的政策、規(guī)定,讓黨的溫暖真正到達(dá)千家萬戶;要幫助解困難,關(guān)心幫扶對象生產(chǎn)生活狀況,通過提供經(jīng)濟援助或?qū)嵨飵椭?,解決生活困難和醫(yī)療困難;要幫助抓發(fā)展,積極提供技術(shù)和智力幫扶,為幫扶對象出謀劃策,提供發(fā)展思路,抓好生產(chǎn)發(fā)展,增強創(chuàng)業(yè)脫貧的“造血”功能;要幫助扶就學(xué),對幫扶對象子女讀書難的建立長期助學(xué)計劃,增強家庭脫貧能力;要幫助學(xué)法律,增強幫扶對象的法制意識,教育引導(dǎo)其自覺遵紀(jì)守法;要幫助倡文明,引導(dǎo)幫扶對象樹立良好的道德意識和品質(zhì)。

四、方法步驟

(一)動員部署階段(6月15日—6月20日)。鄉(xiāng)召開“匯集夢想聽民聲、共解難題促發(fā)展”活動動員部署大會,制定并下發(fā)實施意見。各村(社區(qū))、企業(yè)召開會議專題部署,明確工作思路、計劃和重點。

(二)調(diào)查了解階段(6月21日—7月10日)。黨政班子成員、企業(yè)、村(社區(qū))、機關(guān)干部深系幫扶對象調(diào)查了解生產(chǎn)、生活實際情況,重點調(diào)查在生產(chǎn)發(fā)展中存在的突出問題和困難,摸清家底、掌握情況、找準(zhǔn)問題,完善并上報《仙峰苗族鄉(xiāng)村(社區(qū))、企業(yè)、學(xué)校、困難群體困難、問題和矛盾糾紛情況統(tǒng)計表》。

(三)幫扶解困階段(7月11日—11月30日)。結(jié)合幫扶對象存在的困難和問題,找思路、想辦法、出點子,按照要求積極開展幫扶工作,確保幫扶工作扎實有效。同時,各村(社區(qū))、企事業(yè)單位或個人按照要求務(wù)必于每月25日以前按時將《仙峰苗族鄉(xiāng)“匯集夢想聽民聲、共解難題促發(fā)展”活動幫扶情況月報表》報送鄉(xiāng)黨政辦。

(四)總結(jié)評比階段(12月1日—12月20日)。鄉(xiāng)黨委組成考核組深入幫扶對象進行抽查,了解各村(社區(qū))、企事業(yè)單位或個人幫扶活動開展情況,總結(jié)幫扶活動中的好經(jīng)驗、好典型以及存在問題,召開總結(jié)表彰大會,表彰先進典型。

五、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委成立“匯集夢想聽民聲、共解難題促發(fā)展”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他黨政領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記為成員,確保工作抓實、抓細(xì)、抓到位。各村(社區(qū))以及企事業(yè)單位要將該項工作納入重要議事日程,成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu),把“匯集夢想聽民聲、共解難題促發(fā)展”活動作為今年工作的重點,認(rèn)真組織、精心安排、全力推進、確保實效。

(二)建立長效機制。要按照“匯集夢想聽民聲、共解難題促發(fā)展”活動安排,建立長效機制,層層落實責(zé)任,形成強大合力。黨政班子成員至少每月到聯(lián)系的村(社區(qū))、企業(yè)開展1次幫扶活動,每季度到學(xué)校、困難群體開展1次幫扶活動,村(社區(qū))、企業(yè)至少每季度到聯(lián)系的學(xué)校、困難群體開展1次幫扶活動,機關(guān)干部至少每月到聯(lián)系的困難群體戶開展1次幫扶活動。黨政班子、村(社區(qū))、企業(yè)、機關(guān)干部要深入幫扶對象實地調(diào)查了解,于2013年7月10日以前上報《仙峰苗族鄉(xiāng)村(社區(qū))、企業(yè)、學(xué)校、困難群體困難、問題和矛盾糾紛情況統(tǒng)計表》。同時,每月25日以前按時上報《仙峰苗族鄉(xiāng)“匯集夢想聽民聲、共解難題促發(fā)展”活動幫扶情況月報表》,作為平時督查和年終考核的重要依據(jù)。

第6篇

一、企業(yè)各項經(jīng)濟指標(biāo)運行情況良好。

全年實現(xiàn)銷售收入10280.85萬元,其中制造業(yè)占96.91%,其比重比去年增長2.4個百分點;實現(xiàn)利稅總額4020.35萬元,比去年增長26.70%。

二、進一步加大科技創(chuàng)新力度,立足主業(yè),積極向相關(guān)領(lǐng)域延伸,初步形成由核心層、引導(dǎo)層、延伸層產(chǎn)品組成的企業(yè)產(chǎn)品體系。

實施多元化既有利于規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,又有利于企業(yè)快速發(fā)展,但它本身就具有較高的風(fēng)險。我們認(rèn)為,多元化產(chǎn)品之間的聯(lián)動性與技術(shù)創(chuàng)新能力是決定多元化能否成功的關(guān)鍵。

(一)對防偽產(chǎn)品技術(shù)進行深度開發(fā),進一步鞏固了核心層產(chǎn)品技術(shù)水平的領(lǐng)先性。

一是對自主開發(fā)的全息光刻圖像處理軟件進行二次開發(fā),開發(fā)出計算機隨機光變圖形、動態(tài)遞歸全息圖像、仿真全息技術(shù)、真彩色點陣圖像和灰度點陣圖像技術(shù),該技術(shù)具有仿制難度大、容易識別的特點,在國內(nèi)具有獨創(chuàng)性和專有性;二是成功開發(fā)出了真三維全息照相技術(shù),不僅大大增強了防偽產(chǎn)品的美感,也加大了仿制的難度;三是開發(fā)出絲網(wǎng)印刷技術(shù)工藝,進一步發(fā)展了綜合性防偽技術(shù)。另外,對自動模切機的傳動控制進行了改進,使模切機模切速度提高了近22%。

(二)擴大引導(dǎo)層產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模,進行技術(shù)整合,突出了對核心層產(chǎn)品的引導(dǎo)作用。

一是隨著貼標(biāo)機市場需求的增長,開始了貼標(biāo)機裝配生產(chǎn)線的二期工程建設(shè),目前已完成設(shè)計、加工工作。二是對貼標(biāo)機的外形與貼標(biāo)頭進行了技術(shù)改造,使操作更方便,定位準(zhǔn)確率和貼標(biāo)速度有了明顯提高,同時開發(fā)出了灌裝線貼標(biāo)復(fù)標(biāo)系統(tǒng)。貼標(biāo)機性能和產(chǎn)量的提高進一步帶動了防偽產(chǎn)品的市場。

(三)以防偽產(chǎn)品為基點,加快光信息記錄用高分子納米復(fù)合包裝材料項目的實施進程,大力發(fā)展延伸型產(chǎn)品,促進核心層產(chǎn)品市場的擴張。

光信息記錄用高分子納米復(fù)合材料項目是我們在年下半年開始啟動的重點項目,該項目涵概了防偽、包裝、材料等領(lǐng)域,被業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為“使包裝物一體化防偽方案的實現(xiàn)成為可能,對我國包裝行業(yè)將有著積極的拉動作用”,并被納入湖北省年度重大科技攻關(guān)項目。去年,該項目實施進展順利,取得了多項階段性成果:一是從小試樣品測試結(jié)果看,其光透過率、光折射率等幾個主要性能指標(biāo)均超過了預(yù)期目標(biāo);二是溶劑回收裝置的研制預(yù)計可使生產(chǎn)成本降低5%;三是一次性地通過了省科技廳、信息產(chǎn)業(yè)廳聯(lián)合組織的科技攻關(guān)計劃項目的年度審核;四是通過了國家專利局的發(fā)明專利初步審查。該項目的進一步實施將會帶動核心層產(chǎn)品的發(fā)展,同時,核心層產(chǎn)品的技術(shù)、市場基礎(chǔ)也會加快該項目產(chǎn)品的市場化應(yīng)用步伐。

三、堅持消化吸收原則,全面啟動ISO9001國際質(zhì)量管理體系的貫標(biāo)工作,進展順利。

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的基石。2002年,結(jié)合行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理特點,公司開始全面實施ISO9001國際質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作,已完成機構(gòu)建設(shè)、文件編制、人員培訓(xùn)、宣貫等工作,并于去年10月份開始試運行,公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作呈制度化、科學(xué)化、系統(tǒng)化的發(fā)展態(tài)勢。我們主要做了:

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想。

一是生產(chǎn)經(jīng)營班子明確提出了“貫標(biāo)要重實效,不搞形式主義,貫標(biāo)工作成功的標(biāo)志是質(zhì)量管理水平的明顯提高,而不僅僅是能否通過外審”;二是通過動員大會、座談會等形式對貫標(biāo)工作的重要性和目的反復(fù)進行細(xì)致講解,統(tǒng)一了全員思想;三是成立貫標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理任組長,親自對貫標(biāo)工作進行協(xié)調(diào),加強了貫標(biāo)工作的領(lǐng)導(dǎo)力量;四是成立貫標(biāo)工作綜合辦公室,負(fù)責(zé)處理日常性貫標(biāo)工作,保證了貫標(biāo)工作的落實和貫徹。

(二)調(diào)整職能,整合資源。

一是對供應(yīng)部、銷售部進行整合,成立供銷部,充實了供應(yīng)、銷售工作的管理力量;二是成立生產(chǎn)技術(shù)部,下轄二個分廠,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)檢、計量和設(shè)備管理等工作;三是確定并任命了質(zhì)檢員、計量管理員、設(shè)備管理員及內(nèi)審員;四是成立了綜合檔案室,對公司質(zhì)量檔案工作進行統(tǒng)一管理。

(三)落實責(zé)任,獎罰分明。

一是將公司總體質(zhì)量目標(biāo)進行分解,落實到各部門和關(guān)鍵崗位,定期考核,與工資收入掛鉤,做到人人有責(zé),有效地保證總體質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn);二是建立貫標(biāo)風(fēng)險責(zé)任制,從總經(jīng)理到員工均交納一定數(shù)額的貫標(biāo)工作風(fēng)險保證金,如貫標(biāo)工作沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),則不予返還,反之則雙倍返還。這樣,在加強全員貫標(biāo)責(zé)任心的同時,也提高了全員貫標(biāo)工作的積極性。

(四)總結(jié)經(jīng)驗,消化吸收。

過去幾年,晨光公司在行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理方面做了不少有益的探索,其中有不少方法被實踐證明是行之有效的,如工序間質(zhì)量控制方法不僅對本企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作發(fā)揮著重要作用,還被業(yè)內(nèi)企業(yè)廣為借鑒。我們認(rèn)為,貫標(biāo)工作要做到有成效,必須要做到符合工作實際,否則就會有犯形式主義錯誤的危險,就可能造成實踐中的混亂。經(jīng)反復(fù)探討,我們與專家達(dá)成共識,對這種方法在標(biāo)準(zhǔn)中予以擴充。實踐證明,這種消化吸收的做法對貫標(biāo)工作的順利開展發(fā)揮著重要作用。

四、實施制造業(yè)信息化工程,強化基礎(chǔ)性管理,企業(yè)內(nèi)部管理工作規(guī)范化、現(xiàn)代化。

(一)實施企業(yè)信息化工程,提升數(shù)字化管理水平。

隨著經(jīng)濟全球化和信息化,傳統(tǒng)的科層制管理和生產(chǎn)技術(shù)手段已越來越不適應(yīng)競爭的需要,企業(yè)信息化建設(shè)已被不可逆轉(zhuǎn)地推向了市場大潮的浪尖——它是企業(yè)效益工程,更是企業(yè)生存工程。晨光公司已有多年的信息化單元技術(shù)的應(yīng)用歷史,但“信息孤島”現(xiàn)象的弊端日趨明顯。去年,我們在原有信息化工作基礎(chǔ)上,結(jié)合產(chǎn)品生產(chǎn)及企業(yè)管理實際,提出并開始實施“晨光公司企業(yè)信息化工程”,主要包括:通過建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理平臺(PDM)對計算機輔zhu標(biāo)識圖形設(shè)計(CAD)、計算機輔zhu動態(tài)全息圖形演示分析(CAE)及計算機輔zhu全息圖像光刻制造(CAM)等軟件進行集成而實現(xiàn)全息圖像設(shè)計生產(chǎn)數(shù)字化;通過實施ERP項目對企業(yè)物流、資金流、信息流進行整合來實現(xiàn)企業(yè)管理數(shù)字化。目前,我們已完成信息化工程的總體規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)布線、硬件選購與安裝、人員前期培訓(xùn)等工作,管理咨詢、業(yè)務(wù)流程改造、軟件開發(fā)選型等工作也在進行中,另外,本工程已順利通過湖北省制造業(yè)信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)辦公室組織的專家組預(yù)審。我們認(rèn)為,本信息化工程的實施,有利于提高企業(yè)管理水平和產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新能力,提升企業(yè)國際競爭力,對公司的發(fā)展將產(chǎn)生長遠(yuǎn)而積極的影響。

(二)狠抓財務(wù)規(guī)范化工作,為公司發(fā)展提供了財務(wù)保障。

一是全面規(guī)范基礎(chǔ)性財務(wù)工作。主要包括:為了適應(yīng)公司的核算要求,我們對有關(guān)核算科目進行了補充修改,使核算更加細(xì)致有效;加強了對財務(wù)票據(jù)、購銷合同的歸檔管理,使整個賬務(wù)核算系統(tǒng)更加嚴(yán)密規(guī)范;對原有金蝶財務(wù)軟件系統(tǒng)進長升級,由原工業(yè)版升級為K3(9.2)網(wǎng)絡(luò)版,為實現(xiàn)財務(wù)核算遠(yuǎn)程控制及網(wǎng)絡(luò)化管理奠定了基礎(chǔ)。

二是增強相關(guān)項目管理核算和基礎(chǔ)統(tǒng)計工作。在統(tǒng)計工作方面,每月按時做出統(tǒng)計臺賬,填制了各種經(jīng)濟指標(biāo)報表、工業(yè)產(chǎn)值產(chǎn)量報表、企業(yè)景氣調(diào)查等各類報表,對內(nèi)提供數(shù)據(jù)信息,對外提供統(tǒng)計報表,認(rèn)真完成各項統(tǒng)計工作任務(wù),受到上級統(tǒng)計部門的表揚。在項目核算上,大力配合審計部門對工業(yè)園決算審計工作,與建設(shè)單位進行過多次賬務(wù)核對,維護了公司的利益。

另外,還順利完成湖北晨光實業(yè)有限公司的賬務(wù)清理、財產(chǎn)清算、稅務(wù)注銷工作,以及通過了稅務(wù)稽查部門的稅務(wù)稽查。

五、積極開展市場調(diào)研工作,重新進行產(chǎn)品市場定位,探索新的經(jīng)營方式,抓好特色服務(wù),不斷提高顧客滿意度。

(一)重新定位,策劃新賣點。

公司主業(yè)產(chǎn)品是防偽標(biāo)識,對該類產(chǎn)品,行業(yè)內(nèi)絕大多數(shù)企業(yè)將其定位在標(biāo)識物防偽,即其防偽功能僅指標(biāo)識物本身。我們認(rèn)為,這種定位方式不適合本公司產(chǎn)品,其理由在于:一是它不能突出我們自已產(chǎn)品的功能特點,我們的核心層產(chǎn)品雖然只具有標(biāo)識物防偽功能,但與引導(dǎo)層產(chǎn)品結(jié)合在一起使用,還具有生產(chǎn)工藝過程防偽功能;二是這種定位方式雖然具有普遍性,但缺乏鮮明個性,不利于市場策劃工作的開展。由此,經(jīng)縝密的市場調(diào)研,在去年我們在國內(nèi)首次提出了過程防偽的產(chǎn)品理念,引起業(yè)內(nèi)及市場的強烈反響,同時,受到中國防偽行業(yè)協(xié)會高度評價,被認(rèn)為開辟了一條全新的防偽方式。

(二)廣泛發(fā)展業(yè)務(wù)伙伴,積極尋求國際間的合作。

過去我們的產(chǎn)品基本上都是在做直銷,在營銷上與別人有過合作,但主要是與印刷包裝等其它行業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上的合作。近兩年經(jīng)市場調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn):隨著中國入世,一些海外防偽企業(yè)正積極探尋進入中國市場的最佳途徑。我們認(rèn)為,這既是挑戰(zhàn)也是機遇,以迎接挑戰(zhàn)的同時,更應(yīng)抓住這個難得的合作機遇。經(jīng)多方努力,本著資源共享及雙贏的原則,我們已與一家海外防偽企業(yè)建立起了戰(zhàn)略型合作伙伴關(guān)系,為方便合作,該企業(yè)目前已在武漢注冊了全資子公司,也與我們啟動了部份合作項目。我們相信,在不久的將來,這種合作以及越來越多的合作一定會將市場這塊蛋糕做得更大。

(三)以顧客為中心,做好特色服務(wù)。

一是樹立“銷售產(chǎn)品的前提是銷售服務(wù)”的意識,因為客戶在直接接觸產(chǎn)品前首先接觸的是晨光人,客戶只有首先對我們的服務(wù)滿意,才可能對我們的產(chǎn)品發(fā)生興趣,也才可能對以后的合作有信心;二是堅持全面服務(wù)、精品服務(wù)的宗旨,提出凡使用晨光產(chǎn)品的用戶都是晨光人的觀點,將誠信服務(wù)貫穿到與用戶接觸全過程中,提供100%的服務(wù),杜絕有缺陷的服務(wù);三是嚴(yán)格遵守售前承諾,進一步加強售后服務(wù)質(zhì)量建設(shè)。去年我們?nèi)鎸嵭辛水a(chǎn)品缺陷退貨制、貼標(biāo)機產(chǎn)品36小時上門安裝維修服務(wù)制及售后服務(wù)質(zhì)量評分制等。這些做法為我們贏得市場信譽、提高顧客滿意度發(fā)揮著重大的作用。

六、以人本主義為原則,以三個工程為載體,積極探索企業(yè)精神文明建設(shè)新路子。

1、搞好核心工程建設(shè),增強向心力。思想政治建設(shè)是精神文明建設(shè)的核心,我們的做法是:一是統(tǒng)一思想,深入學(xué)習(xí)和貫徹十六大精神,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,將三個代表的思想作為思想政治建設(shè)的指導(dǎo)思想,樹立全面的發(fā)展觀,將是否重視精神文明建設(shè)作為講不講政治的標(biāo)準(zhǔn),作為干部工作業(yè)績考核的重要依據(jù),在全公司范圍內(nèi)形成重視和加強精神文明建設(shè)的良好氛圍;二是大力加強思想道德建設(shè),采取樹榜樣、座談會等形式大力倡導(dǎo)一切有利于國家統(tǒng)一、民族團結(jié)、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的思想道德,倡導(dǎo)“團結(jié)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、精益求精”的晨光精神,倡導(dǎo)社會公德、家庭美德和職業(yè)道德,不斷提高全員的思想道德素質(zhì);三是加強思想文化領(lǐng)域的陣地建設(shè),積極開展企業(yè)黨建工作。去年,我們進一步加強了工業(yè)園內(nèi)的體育設(shè)施、圖書室、娛樂廳、休閑綠化設(shè)施的建設(shè),并以主題晚會、每周舞會、卡拉OK比賽、體育比賽等豐富多彩、健康向上的活動去占領(lǐng)思想陣地,效果明顯。全年有三名預(yù)備黨員通過考驗期轉(zhuǎn)為正式黨員,吸收一名預(yù)備黨員。

2、搞好素質(zhì)工程建設(shè),增強戰(zhàn)斗力。提高員工隊伍素質(zhì)是企業(yè)提高管理水平和市場競爭力的需要,也是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要任務(wù)。一是積極打造素質(zhì)工程平臺。具體有對閱覽室的軟硬件進行了進一步建設(shè);開展了分層次、多形式的培訓(xùn)活動,全年舉行全員培訓(xùn)活動二次,專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)三次,外委培訓(xùn)16人次;二是大力開展群眾性的“比、學(xué)、練”活動,鼓勵和引導(dǎo)員工立足崗位、自學(xué)成才,從而激發(fā)了員工學(xué)技術(shù)、練硬功、強本領(lǐng)的熱情;三是將職業(yè)道德教育納入到素質(zhì)工程中,通過宣傳欄、黑板報、月例會、年終總結(jié)會等形式對敬業(yè)愛崗的行為進行表彰,予以弘揚,對不良行為進行批評,予以糾正,并多次開展“職業(yè)定位與目標(biāo)實現(xiàn)”的專題討論活動,積極引導(dǎo)作用。這些對公司員工隊伍整體素質(zhì)水平的提高發(fā)揮著關(guān)鍵作用,去年有一名員工獲鄂州市先進工作者的光榮稱號。

3、搞好溫暖工程建設(shè),增強凝聚力。一是思想幫扶,精神溫暖。充分發(fā)揮黨支部、工會、團委的組織優(yōu)勢,組織專人定期了解員工思想情況,針對一些員工工作、生活上的各種疑惑,對癥下藥,面對面講道理,實打?qū)嵔桓星?,有效地引?dǎo)員工消除了思想上的疑慮,放下了思想包袱;二是經(jīng)濟幫扶,生活溫暖。根據(jù)員工的實際生活困難,有針對性地幫助解決一些實際問題,并積極響應(yīng)上級機關(guān)的號召,組織員工進行賑災(zāi)幫困募捐,全年共捐現(xiàn)金元,衣物件;三是技能幫扶,工作溫暖。除一些常規(guī)性的技能培訓(xùn)活動外,公司還為新進、新上崗員工指定專門的經(jīng)驗豐富、技能突出的員工進行幫扶帶,并實行責(zé)任制。另外,對一些較難掌握的操作要領(lǐng),由公司副總工程師、生產(chǎn)分廠干部親自進行講解與示范,這些都為員工透徹掌握生產(chǎn)技術(shù)提供了保證。

以上就是我們對上一年度的工作總結(jié),我們看到,這些成績凝聚著行辦黨組和董事會成員的心血,同時,也與行辦各職能處室、公司監(jiān)事會及各位股東代表的大力支持是分不開的,在此,請允許我代表晨光公司全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位股東代表表示衷心的感謝!

年是我國全面建設(shè)小康社會的第一年,也將會是發(fā)展、創(chuàng)新和變革的一年。在新的一年里,如何充分地挖掘變革中所蘊藏的資源,如何更好地發(fā)揮市場競爭中的比較優(yōu)勢,從而燃起更多的經(jīng)濟增長亮點,是我們的工作目標(biāo)。