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首頁(yè) 優(yōu)秀范文 勞動(dòng)教育的地位

勞動(dòng)教育的地位賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-07-10 16:28:39

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的勞動(dòng)教育的地位樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

勞動(dòng)教育的地位

第1篇

關(guān)鍵詞:小學(xué)勞動(dòng)教育;現(xiàn)狀;建議

中圖分類號(hào):G632 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1002-7661(2013)19-206-01

在當(dāng)下的學(xué)校教育中,勞動(dòng)教育中似乎還是可有可無(wú)的“附加物”,甚至還變成了懲罰“差生”的工具。

小學(xué)生鄙視勞動(dòng)、不尊重他人勞動(dòng)、不珍惜勞動(dòng)成果的現(xiàn)象比比皆是。在這個(gè)以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的信息化時(shí)代,一個(gè)彰顯人和諧自由個(gè)性和創(chuàng)造性的時(shí)代,為人生謀幸福是這個(gè)時(shí)代教育的主旋律,在這樣的時(shí)代背景下,回歸勞動(dòng)教育在小學(xué)教育中應(yīng)有的地位,尋求一些策略是有價(jià)值的。

一、問(wèn)題的提出

當(dāng)下,從學(xué)校、家庭、社會(huì)等諸多方面看,忽視少兒勞動(dòng)教育的現(xiàn)象十分嚴(yán)重,存在問(wèn)題突出。小學(xué)教育是為了人的發(fā)展奠基的,讓小學(xué)生通過(guò)參與適度、適當(dāng)?shù)膭趧?dòng),在勞動(dòng)中獲得積極而富有創(chuàng)造性的體驗(yàn),讓學(xué)生在勞動(dòng)中體驗(yàn)創(chuàng)造“新我”的成長(zhǎng)快樂(lè)是十分必要的。針對(duì)勞動(dòng)教育在小學(xué)教育中不被重視,主要表現(xiàn)在教育的思想觀念上存在著不重視、忽視甚至鄙視勞動(dòng),在課程設(shè)置上勞動(dòng)教育內(nèi)容指向不明,在教育形式上片面單一等。作為小學(xué)德育工作者需要直面問(wèn)題,尋求一些解決的策略。

二、小學(xué)勞動(dòng)教育的現(xiàn)狀分析

在教育的思想觀念上存在著不重視、忽視甚至鄙視勞動(dòng)。在我們的教育思想觀念中,有著不重視、忽視甚至鄙視勞動(dòng)教育的思想觀念。

從學(xué)校的角度說(shuō),學(xué)校迫于升學(xué)的壓力,勞動(dòng)教育紙上談兵,成了可有可無(wú)的東西?;蛘邔趧?dòng)教育與“勞動(dòng)改造”劃了等號(hào)。學(xué)生遲到早退罰掃地一周,作業(yè)未及時(shí)完成,罰花園澆水一周,損壞公共物品罰擦玻璃一周。從家長(zhǎng)的角度說(shuō),一怕勞動(dòng)耽誤孩子的學(xué)習(xí)時(shí)間,所以就盡一切可能進(jìn)行包辦代替,孩子只要文化課學(xué)習(xí)成績(jī)好,什么都是次要的。

筆者最近參加區(qū)內(nèi)關(guān)于幼小銜接的家長(zhǎng)咨詢會(huì)。一百多位家長(zhǎng)的問(wèn)題都集中在:上小學(xué)前要識(shí)多少字?數(shù)學(xué)計(jì)算要提前學(xué)嗎?英語(yǔ)單詞要背下來(lái)嗎?諸如此類的全是對(duì)掌握學(xué)科知識(shí)的問(wèn)題。當(dāng)我問(wèn)家長(zhǎng),你們的孩子自己的事能自己做嗎?只有個(gè)別家長(zhǎng)說(shuō)能。家長(zhǎng)們普遍只關(guān)注孩子學(xué)科知識(shí)的積累,對(duì)孩子是否要自我勞動(dòng),覺(jué)得沒(méi)必要。家長(zhǎng)還常常拿孩子不努力學(xué)習(xí),將來(lái)就當(dāng)馬路工、農(nóng)民工或笨重的體力工來(lái)鞭策教育孩子。

三、改進(jìn)小學(xué)勞動(dòng)教育的幾點(diǎn)建議

小學(xué)德育工作主要通過(guò)生動(dòng)活潑的校內(nèi)外教育教學(xué)活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行以“愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義”為基本內(nèi)容的社會(huì)主義公德教育、社會(huì)常識(shí)教育和文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

讓小學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng),這需要來(lái)自家長(zhǎng)、教育工作者、社會(huì)的共同參與。從實(shí)際出發(fā),遵循教育規(guī)律,開展適合少兒身心特點(diǎn)的勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)踐中不斷豐富勞動(dòng)教育的內(nèi)容,豐富拓寬勞動(dòng)教育的內(nèi)容和渠道。結(jié)合實(shí)際,積極組織開展勞動(dòng)實(shí)踐。使學(xué)生在勞動(dòng)中接受教育,提高認(rèn)識(shí),經(jīng)受檢驗(yàn),增長(zhǎng)才干,在實(shí)踐中成長(zhǎng)、成才。

1、加強(qiáng)家校合作,拓寬小學(xué)勞動(dòng)教育的渠道

心理學(xué)研究表明,人的勞動(dòng)觀念是在七歲半至九歲半之間逐步形成的,也就是說(shuō)小學(xué)低年級(jí)至中年級(jí)階段,是勞動(dòng)觀念的形成階段。這時(shí)的教師及家長(zhǎng)應(yīng)利用好自己的優(yōu)勢(shì),在這一關(guān)鍵期,使兒童樹立正確的勞動(dòng)觀念,讓“勞動(dòng)光榮”的思想植根。因此,勞動(dòng)教育在小學(xué)階段要十分重視對(duì)家長(zhǎng)的引導(dǎo),讓家長(zhǎng)對(duì)孩子有正確的教育理念。首先要改變中國(guó)家長(zhǎng)輕視勞動(dòng)教育的觀念。讓家長(zhǎng)從小注重培養(yǎng)孩子的生活能力,提高勞動(dòng)意識(shí)。學(xué)校在家長(zhǎng)中大力宣揚(yáng)勞動(dòng)關(guān)榮的價(jià)值觀。

德國(guó)的家校合力是值得我們借鑒的。有專家說(shuō),“德國(guó)制造”能取得成功就是因?yàn)樗麄兊暮⒆訌男≌莆樟溯^全面的勞動(dòng)技能。德國(guó)的父母秉承“一屋不掃何以掃天下”的理念。德國(guó)人在歐洲有“動(dòng)手大師”的稱號(hào),為了培養(yǎng)出“巧手孩子”,德國(guó)的教育部門制定出三步走的“進(jìn)度表”。幼兒階段要學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單勞動(dòng),具備初步勞動(dòng)能力,小學(xué)階段接受課程化技能訓(xùn)練,請(qǐng)有某一方面技能的家長(zhǎng)做輔導(dǎo)員。通過(guò)考核獲得“小海馬”技能證書,鼓勵(lì)離校近的孩子走路或騎車上學(xué);中學(xué)階段要有三個(gè)月的社會(huì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。讓孩子從小就成為能生活自立的人而感到驕傲。只有在家長(zhǎng)、學(xué)校雙管齊下、形成合力的基礎(chǔ)上,才能獲得良好的效果。

2、整合課程資源,讓小學(xué)勞動(dòng)教育符合孩子的天性

前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾經(jīng)這樣的表述:“在任何情況下,勞動(dòng)如果沒(méi)有與其并行的教育,沒(méi)有與其并行的政治的和社會(huì)的教育,就不會(huì)有教育的好處,會(huì)成為不起作用的一種過(guò)程。勞動(dòng)教育不與其他形式的教育結(jié)合,是難以完成教育的任務(wù)的?!?/p>

勞動(dòng)教育與藝術(shù)教育相結(jié)合。所有的藝術(shù)創(chuàng)作過(guò)程都是勞動(dòng)的過(guò)程。讓小學(xué)生體會(huì)到練習(xí)聲樂(lè)、彈奏樂(lè)器、繪畫、舞蹈都是勞動(dòng)的過(guò)程,可以說(shuō),勞動(dòng)不僅創(chuàng)造了美的生活,也創(chuàng)造了美的感受。

分?jǐn)?shù)的高低不是我們所追求的。教育本為勞動(dòng),本為勞動(dòng)的教育能使人更善于勞動(dòng)、樂(lè)于勞動(dòng),使勞動(dòng)變得更光榮和美好。希望通過(guò)這些勞動(dòng)評(píng)價(jià),讓勞動(dòng)教育與生活相聯(lián)系,從小樹立正確的勞動(dòng)觀,形成良好的勞動(dòng)習(xí)慣才是我們所關(guān)注的。

第2篇

關(guān)鍵詞:高職學(xué)生;勞動(dòng)素質(zhì);人才培養(yǎng)

中圖分類號(hào):G40-015 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2014)29-0160-02

恩格斯在《勞動(dòng)在從猿到人轉(zhuǎn)變過(guò)程中的作用》一文提出:“勞動(dòng)和自然界一起才是一切財(cái)富的源泉,自然界為勞動(dòng)提供材料,勞動(dòng)把材料變?yōu)樨?cái)富。但勞動(dòng)還遠(yuǎn)不止如此,它是整個(gè)人類生活的第一個(gè)基本條件,而且達(dá)到這樣的程度,以致我們?cè)谀撤N意義上不得不說(shuō):勞動(dòng)創(chuàng)造了人本身?!瘪R克思和恩格斯把勞動(dòng)的意義提高到前人所沒(méi)有認(rèn)識(shí)的高度,這也是我們深刻認(rèn)識(shí)勞動(dòng)素質(zhì)教育在整個(gè)素質(zhì)教育中地位的根本出發(fā)點(diǎn)。20世紀(jì)前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯提出了勞動(dòng)永遠(yuǎn)是人類生活的基礎(chǔ),是創(chuàng)造人類生活和文化幸福的基礎(chǔ),勞動(dòng)教育具有普遍性。職業(yè)教育的目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才,對(duì)學(xué)生的勞動(dòng)素質(zhì)提出了較高的要求。

一、勞動(dòng)素質(zhì)教育在高職教育中地位和意義

1.勞動(dòng)素質(zhì)教育是高職教育的重要組成部分。從20世紀(jì)80年代開始,我國(guó)把“勞動(dòng)教育”與“德、智、體、美”列為“五育”,并作為教育方針在全國(guó)各級(jí)各類學(xué)校予以落實(shí)。高職學(xué)生要成長(zhǎng)為社會(huì)主義的合格建設(shè)者離不開較高的勞動(dòng)素質(zhì),必須通過(guò)一系列的理論學(xué)習(xí)和校內(nèi)校外的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)來(lái)培養(yǎng),例如,通過(guò)思想政治理論教育培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的勞動(dòng)價(jià)值觀,加大實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)在教學(xué)中的比重,通過(guò)勞動(dòng)生產(chǎn)實(shí)踐提升學(xué)生的勞動(dòng)技能,真正將勞動(dòng)素質(zhì)教育作為高職教育的重要部分。

2.勞動(dòng)素質(zhì)教育是高職學(xué)生全面發(fā)展的需要。高職教育以立德樹人為根本,高職學(xué)生要成長(zhǎng)成才,自然包含了提升其勞動(dòng)素質(zhì)。高職學(xué)生需要在學(xué)校教師的引導(dǎo)下,克服自身惰性,增強(qiáng)勞動(dòng)意識(shí),培養(yǎng)勞動(dòng)技能,提升勞動(dòng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,實(shí)現(xiàn)自身全面發(fā)展。

3.加強(qiáng)勞動(dòng)素質(zhì)教育是高職院校提升內(nèi)涵建設(shè)和人才培養(yǎng)質(zhì)量的需要。高職教育要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,必須在辦學(xué)理念、辦學(xué)方式和人才培養(yǎng)模式方面做出調(diào)整,深化教育改革和教育實(shí)踐,加強(qiáng)勞動(dòng)素質(zhì)教育,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,以就業(yè)為導(dǎo)向,加快形成校企緊密合作、產(chǎn)教深度融合的體制機(jī)制。

盡管勞動(dòng)素質(zhì)教育意義重大,但是各高職院校在執(zhí)行的過(guò)程中卻不盡如人意,部分學(xué)生勞動(dòng)素質(zhì)低下,亟待查找原因,采取科學(xué)的對(duì)策。

二、高職學(xué)生勞動(dòng)素質(zhì)低下的原因

我們通過(guò)對(duì)日常生活觀察、問(wèn)卷調(diào)查、帶隊(duì)實(shí)習(xí)收集的相關(guān)情況進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)目前部分高職學(xué)生勞動(dòng)素質(zhì)一般,甚至個(gè)別同學(xué)勞動(dòng)素質(zhì)較差。分析原因主要有以下幾個(gè)方面。

1.勞動(dòng)教育的缺失是導(dǎo)致高職學(xué)生勞動(dòng)素質(zhì)低下的重要原因。首先是家庭教育的缺失?,F(xiàn)在高職學(xué)生中獨(dú)生子女的比例很高,他們從小在父母的呵護(hù)中長(zhǎng)大,過(guò)分溺愛(ài)與縱容導(dǎo)致他們勞動(dòng)觀念淡薄、不尊重勞動(dòng)成果、不懂得感恩,甚至好逸惡勞,對(duì)體力勞動(dòng)懷有偏見,沒(méi)有良好的勞動(dòng)意識(shí)與習(xí)慣。一些學(xué)生眼高手低,出現(xiàn)了學(xué)機(jī)械的不愿意下車間,學(xué)建筑的不愿意跑工地,學(xué)管理的不愿意跑市場(chǎng)之類的現(xiàn)象,缺乏吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。部分家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校組織的頂崗實(shí)習(xí)等教學(xué)環(huán)節(jié)不支持、不配合,少數(shù)學(xué)生不愿意參加,家長(zhǎng)也縱容學(xué)生的做法。

其次是學(xué)校教育的缺失。高職院校的人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置等方面沒(méi)有將勞動(dòng)教育落實(shí)到位,勞動(dòng)考核的機(jī)制沒(méi)有形成。比如,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的考核上沒(méi)有更多地考量學(xué)生的勞動(dòng)觀念、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)習(xí)慣,以及學(xué)生基本的勞動(dòng)知識(shí)和技能,而主要拿實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)報(bào)告作為評(píng)分的依據(jù),無(wú)形中抹殺了勞動(dòng)教育在高職教育中應(yīng)有的地位。另外,頂崗實(shí)習(xí)的重要作用沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn),校企協(xié)同育人的局面沒(méi)有形成。

2.高職學(xué)生勞動(dòng)理念上存在偏差。一些學(xué)生在勞動(dòng)認(rèn)知、勞動(dòng)價(jià)值觀上存在偏差,不懂得勞動(dòng)是人類賴以生存和發(fā)展的首要條件,相當(dāng)一部分學(xué)生沒(méi)有養(yǎng)成良好的勞動(dòng)習(xí)慣,甚至連自我服務(wù)勞動(dòng)的意識(shí)都沒(méi)有,更談不上吃苦耐勞的精神。一些學(xué)生片面地認(rèn)為勞動(dòng)就是為了獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬,缺乏社會(huì)公益勞動(dòng)的理念,對(duì)要求全員參與的志愿者活動(dòng)不聞不問(wèn),功利意識(shí)很強(qiáng)。由此可見,他們對(duì)勞動(dòng)及勞動(dòng)素質(zhì)的認(rèn)知還比較膚淺,沒(méi)有真正將具備良好勞動(dòng)素質(zhì)作為自身全面發(fā)展的內(nèi)在需要,缺乏通過(guò)各種措施來(lái)進(jìn)一步提高自身勞動(dòng)素質(zhì)的意識(shí),加上沒(méi)有一定的勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)作為保障,良好勞動(dòng)習(xí)慣的形成和提高也就無(wú)從談起。

3.高職院校對(duì)學(xué)生考核評(píng)價(jià)不夠科學(xué)合理。目前很多高職院校在推優(yōu)入黨、評(píng)優(yōu)評(píng)先、評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金等方面更多地注重的是學(xué)生的政治思想素質(zhì)和課業(yè)成績(jī),并未對(duì)學(xué)生的勞動(dòng)素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)并納入評(píng)價(jià)體系之中。如果學(xué)校從人才培養(yǎng)目標(biāo)上設(shè)計(jì)出勞動(dòng)素質(zhì)教育系統(tǒng)方案,并制定相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,一定能引導(dǎo)學(xué)生對(duì)自身勞動(dòng)素質(zhì)給予足夠的關(guān)注和重視。

三、高職學(xué)生勞動(dòng)素質(zhì)培養(yǎng)策略

第3篇

透百象

案例一媽媽:“先去把玩具收拾好再看電視?!?/p>

奶奶:“孩子剛做完作業(yè),讓他休息一下,我去收?!?/p>

媽媽:“適當(dāng)勞動(dòng)也是休息,再這么慣下去,以后他什么都不會(huì)做怎么辦?”

奶奶:“現(xiàn)在孩子還小,只要有兩只手,長(zhǎng)大了他自然就會(huì)做?!?/p>

經(jīng)過(guò)這次爭(zhēng)論,孩子懂得了,奶奶是寵他的,只要有奶奶在,他什么活也不用干。

案例二爸爸:“讓你倒垃圾還不趕快去,像你這么大時(shí)我都會(huì)幫你奶奶做飯了?!?/p>

媽媽:“你不想去直說(shuō)得了,我去倒。都什么年代了,還總提你小時(shí)候。再說(shuō)了,孩子讀書都來(lái)不及了,哪還有時(shí)間勞動(dòng)?”

在這場(chǎng)爭(zhēng)論中,孩子不知誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),但感覺(jué)得出媽媽更“愛(ài)”自己。

案例三 媽媽:“你在水槽邊干什么?”

孩子:“幫你洗碗?!?/p>

媽媽:“做作業(yè)去,別添亂,你會(huì)洗嗎?把衣服弄濕了更麻煩?!?/p>

從對(duì)話中,孩子悟出:這種事自己沒(méi)做過(guò),不會(huì)做,做不好更麻煩。

隨著“四合一家庭”的大量出現(xiàn),以上案例在目前家庭中比比皆是?!靶√?yáng)們”的勞動(dòng)意識(shí)嚴(yán)重缺失,勞動(dòng)鍛煉乏善可陳,也就出現(xiàn)了孩子到大學(xué)不會(huì)剝雞蛋,不會(huì)洗衣服把衣服全郵回家讓家人清洗的笑料。這都是勞動(dòng)教育缺位的結(jié)果。孩子享受著無(wú)須勞動(dòng)的滋潤(rùn)生活,等到需要他們勞動(dòng)了,才發(fā)現(xiàn)自己既“懶”又“笨”,很多事不想做也不會(huì)做。

究根源

從案例可以看到,事情發(fā)生在孩子身上,問(wèn)題卻出在大人身上。

長(zhǎng)輩教育觀念分歧 而處于爭(zhēng)論人群中的孩子是最會(huì)察言觀色的,在大人的爭(zhēng)論中,總會(huì)有人站在自己一邊,那一方就成了孩子的“避風(fēng)港”,久而久之,不但達(dá)不到教育的作用,有時(shí)還適得其反。

家庭教育目標(biāo)錯(cuò)位 大多家長(zhǎng)認(rèn)為孩子的上學(xué)期間,學(xué)習(xí)是他的唯一任務(wù),于是忽略了其他方面的發(fā)展。

家長(zhǎng)思想觀念偏差 很多家長(zhǎng)以為對(duì)孩子的愛(ài),就是讓孩子過(guò)最好的物質(zhì)生活,造成家長(zhǎng)對(duì)孩子過(guò)度保護(hù)。而在成人的意識(shí)里,勞動(dòng)是辛苦的,他們不忍心孩子“受苦”。

家長(zhǎng)勞動(dòng)觀念錯(cuò)誤 “你看那個(gè)掃馬路的,就是小時(shí)候不用功,你如果不認(rèn)真學(xué)習(xí),長(zhǎng)大了也像他去掃馬路?!薄澳莻€(gè)工人師傅,你看,每天都灰頭土臉的,就是以前沒(méi)好好念書現(xiàn)在才這么辛苦?!边@些看似不經(jīng)意的教育話語(yǔ),傳遞的是對(duì)普通體力勞動(dòng)者的輕視。久而久之,孩子潛意識(shí)中就會(huì)認(rèn)為體力勞動(dòng)不是件光榮的事,錯(cuò)誤觀念一旦形成,也就不可能具有尊重勞動(dòng)和勞動(dòng)人民的思想,更別談?wù)湎e人的勞動(dòng)成果。

尋效徑

現(xiàn)代家庭教育不僅要有正確的教育觀念,更要重視科學(xué)的方法。結(jié)合孩子的年齡特點(diǎn)和興趣,養(yǎng)成孩子良好的勞動(dòng)習(xí)慣。

正觀念 家長(zhǎng)要樹立正確的勞動(dòng)教育觀念,認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的教育功能,明確家庭勞動(dòng)內(nèi)涵,及早對(duì)孩子進(jìn)行勞動(dòng)教育;幫助孩子形成對(duì)勞動(dòng)的正確認(rèn)識(shí),引導(dǎo)孩子明確勞動(dòng)只有分工不同,無(wú)地位高低貴賤之分;別輕易扼殺孩子的勞動(dòng)意識(shí),讓孩子感受勞動(dòng)的樂(lè)趣,從學(xué)著大人的樣子掃地、買菜、做飯、洗衣服等開始,到整理書包、收拾玩具……家長(zhǎng)適時(shí)適地對(duì)孩子進(jìn)行勞動(dòng)習(xí)慣的培養(yǎng)。

講方法 故事熏陶法,家長(zhǎng)可有意識(shí)地把孩子喜歡的動(dòng)畫人物冠以愛(ài)勞動(dòng)的形象,編成故事,讓孩子從故事中受到熏陶,得到感染,從小樹立勞動(dòng)光榮的意識(shí);游戲激趣法,家長(zhǎng)可以適當(dāng)組織一些勞動(dòng)游戲,讓孩子在游戲中參加勞動(dòng)訓(xùn)練;情境訓(xùn)練法,創(chuàng)設(shè)一定的情境,也可以調(diào)動(dòng)孩子自愿參與勞動(dòng)的積極性;競(jìng)爭(zhēng)比賽法,大一點(diǎn)的孩子競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)很強(qiáng),凡事都要比個(gè)勝負(fù),父母可以有意識(shí)地設(shè)置一些勞動(dòng)“賽局”,可以是大人與孩子之間的比賽,也可以是孩子與孩子之間的比賽,讓孩子在比賽中品嘗快樂(lè),在競(jìng)賽中磨煉意志;循序漸進(jìn)法,根據(jù)不同的年齡段對(duì)孩子提出不同的勞動(dòng)要求。

巧實(shí)施 安排一次全家總動(dòng)員,比如周末全家人一起進(jìn)行一次大掃除,為孩子安排一些力所能及的任務(wù),整理書柜、擦桌子、倒垃圾等,隨著年齡增長(zhǎng),還可以讓孩子洗衣服、洗地板;制作一個(gè)日常任務(wù)表,讓孩子按時(shí)照顧家里的花花草草,o花澆水、撿掉花盆里的枯枝殘葉等;給予一個(gè)靈活的空間,安排給孩子的勞動(dòng)任務(wù),讓他在規(guī)定一個(gè)時(shí)間范圍由孩子自主安排;設(shè)置一定激勵(lì)機(jī)制,給孩子完成勞動(dòng)任務(wù)給予精神鼓勵(lì)或者適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第4篇

【摘要】德育成效是當(dāng)前我國(guó)學(xué)校極為關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題。國(guó)外學(xué)校德育在教育方法、途徑以及內(nèi)容上都顯示出眾多特點(diǎn),本文擬在分析國(guó)外一些國(guó)家的德育工作方法的基礎(chǔ)上,提出對(duì)我國(guó)學(xué)校德育工作方法的思考,為加強(qiáng)和改進(jìn)我國(guó)學(xué)校德育工作提供一定的借鑒。

【關(guān)鍵詞】國(guó)外 學(xué)校德育工作方法 比較研究

德育,作為一種特殊性的教育,既是社會(huì)發(fā)展的需要,也是人自身發(fā)展的需要,歷來(lái)是學(xué)校教育的重要組成部分,也是構(gòu)成學(xué)生全面發(fā)展的重要因素。然而,面對(duì)現(xiàn)實(shí)的時(shí)候,我們不得不承認(rèn),我們的德育實(shí)效是無(wú)法令人滿意的。本文擬在分析國(guó)外一些國(guó)家的德育工作方法的基礎(chǔ)上,提出對(duì)我國(guó)學(xué)校德育工作方法的思考,為加強(qiáng)和改進(jìn)我國(guó)學(xué)校德育工作提供一定的借鑒。

1.美國(guó)、日本、韓國(guó)學(xué)校德育工作的方法比較與分析

德育工作方法是為完成德育任務(wù),實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)所采取的措施和手段。當(dāng)今國(guó)外學(xué)校無(wú)不重視研究、改進(jìn)德育途徑和方法,以求德育的最佳效果。從國(guó)外一些學(xué)校德育工作的現(xiàn)狀來(lái)看,概括地說(shuō),它們所施行的德育方法,有以下幾個(gè)主要方面:

1.1 課堂教學(xué)是傳授道德知識(shí)的基本方法。

從人類教育史來(lái)看,學(xué)校教育形式由個(gè)別化授課制發(fā)展到班級(jí)集體授課制是教育發(fā)展上的一大進(jìn)步,當(dāng)今世界各國(guó)學(xué)校的一切學(xué)科包括道德知識(shí)的傳授仍以課堂師授為基本形式。在國(guó)外,常見到的也是教師在課堂上講,學(xué)生在下面記。盡管國(guó)外學(xué)生在課堂上可以隨時(shí)提問(wèn),授課教師在課堂上也開玩笑,但課堂教學(xué)仍然普遍運(yùn)用傳統(tǒng)的“灌輸教育法”??梢哉f(shuō),在國(guó)外學(xué)校諸種德育方法中,課堂“灌輸”則是國(guó)外學(xué)校無(wú)不采用和施加意識(shí)影響的基本方法。

具體地說(shuō),盡管世界各國(guó)和地區(qū)的學(xué)校德育叫法不一,課程設(shè)置也不盡相同,但一般都把德育作為一門正規(guī)課程來(lái)講授。比如美國(guó)稱學(xué)校德育課程為“公民教育”,在開設(shè)課程方面,一般開設(shè)的有公民課、道德價(jià)值課、倫理學(xué)、心理學(xué)、政治學(xué)、世界觀方面的教育課等。

日本文部省從1990年起實(shí)行一套法定的“學(xué)習(xí)指導(dǎo)綱要”,其中加強(qiáng)了有關(guān)公民道德的科目和內(nèi)容。日本大學(xué)的教育系或教育學(xué)院的學(xué)生必須學(xué)習(xí)專門改進(jìn)了的課程:德育和專門活動(dòng),以及全部規(guī)定的學(xué)科,必須獲得德育的基本學(xué)分。日本現(xiàn)專門撥款用于改善和加強(qiáng)德育工作,呼吁學(xué)校德育應(yīng)與其它學(xué)科有相同的地位。學(xué)校開設(shè)了道德必修課,發(fā)給道德教科書,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力、判斷能力、思考能力和樹立正確的人生觀,并希望家庭、社會(huì)和學(xué)校一起進(jìn)行綜合道德教育。

1.2 德育滲透是施行德育的重要形式。

美國(guó)不僅注重在專業(yè)教學(xué)中滲透德育,還注重通過(guò)課外活動(dòng)、校園文化和校園環(huán)境建設(shè)、咨詢、指導(dǎo)以及管理工作等形式進(jìn)行德育滲透,促進(jìn)學(xué)生品德的完善。美國(guó)不僅重視利用大眾傳媒等加強(qiáng)德育工作,而目重視通過(guò)社會(huì)公共環(huán)境的情境熏陶、渲染、滲透作用進(jìn)行德育教育。美國(guó)不惜大量投資進(jìn)行社會(huì)政治環(huán)境場(chǎng)所的建設(shè),如美國(guó)首都華盛頓就以擁有眾多的博物館而著稱于世,此外還有美國(guó)國(guó)會(huì)大廈、白宮、林肯紀(jì)念館、國(guó)會(huì)圖書館等十多所規(guī)模宏大的場(chǎng)所和一百多處參觀點(diǎn)。這些社會(huì)政治環(huán)境和場(chǎng)所從各個(gè)不同的角度和側(cè)面體現(xiàn)“美國(guó)精神”,是美國(guó)向其國(guó)民開展德育的重要基地和生動(dòng)教材。 

在進(jìn)行德育課顯性教育的同時(shí),國(guó)外一些學(xué)校都特別注重德育課程與其它學(xué)科教學(xué)相結(jié)合的隱性教育,在學(xué)科教學(xué)中潛移默化地滲透德育內(nèi)容。日本學(xué)校注重通過(guò)國(guó)語(yǔ)、歷史和地理等學(xué)科教學(xué)滲透德育內(nèi)容。國(guó)語(yǔ)課采取循循善誘和情緒感染的方法,培養(yǎng)學(xué)生尊重國(guó)語(yǔ)的態(tài)度和團(tuán)結(jié)、誠(chéng)實(shí)、謙虛、自律和合作精神。歷史課站在歷史的角度,審視日本在國(guó)際大環(huán)境中的歷史作用,并展望日本的發(fā)展前景。地理課要求青少年加深對(duì)國(guó)土的認(rèn)識(shí),了解日本除了國(guó)民的上進(jìn)心、責(zé)任心外“一無(wú)所有”,增強(qiáng)他們的危機(jī)感和緊迫感,教育他們保護(hù)環(huán)境、珍惜自然資源。 

韓國(guó)的國(guó)文、數(shù)學(xué)、自然、科學(xué)、體育、實(shí)驗(yàn)和勞動(dòng)技能等課程都以潛移默化的方式滲透德育內(nèi)容。國(guó)文課培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)民族語(yǔ)言;數(shù)學(xué)、自然、科學(xué)等課培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和正確的思維方法;體育課培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)強(qiáng)的毅力和戰(zhàn)勝困難的勇氣;實(shí)驗(yàn)和勞動(dòng)技能課培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)。 

1.3 勞動(dòng)活動(dòng)是施行德育的必要途徑。

世界眾多國(guó)家普遍認(rèn)為,開展勞動(dòng)教育是造就學(xué)生全面發(fā)展的必然條件。聯(lián)合國(guó)教科文第38屆大會(huì)決議中指出:“教育與生產(chǎn)勞動(dòng)一體化的重要性,不僅在于這樣做可造就熟練的勞動(dòng)力,而且可使教育與日新月異的勞動(dòng)條件更加緊密地聯(lián)系起來(lái),并有助于個(gè)人的全面發(fā)展”。在西方許多國(guó)家里,學(xué)生的生活與職業(yè)指導(dǎo)是通過(guò)和借助勞動(dòng)教育進(jìn)行的。在大學(xué)里,它們認(rèn)為讓學(xué)生參加勞動(dòng),有利于培養(yǎng)學(xué)生今后具備為國(guó)家利益而努力工作的獻(xiàn)身精神。

第5篇

勞動(dòng)與技術(shù)教育是素質(zhì)教育不可缺少的組成部分,是培養(yǎng)21世紀(jì)合格人才的有效途徑。早在20世紀(jì)80年代,勞動(dòng)教育就被列入基礎(chǔ)教育的課程表。進(jìn)入新的世紀(jì),我們對(duì)勞動(dòng)與技術(shù)教育在基礎(chǔ)教育中的地位、作用及對(duì)人的全面發(fā)展、素質(zhì)提高的價(jià)值認(rèn)識(shí)都有了前所未有的覺(jué)悟。但由于升學(xué)指揮棒的負(fù)面影響,學(xué)校、家庭不重視甚至輕視勞動(dòng)與技術(shù)教育,導(dǎo)致我們的學(xué)生勞動(dòng)觀念單薄,勞動(dòng)認(rèn)識(shí)片面,勞動(dòng)態(tài)度消極,勞動(dòng)習(xí)慣不良,勞動(dòng)技能低下,許多農(nóng)村孩子,特別是獨(dú)生子女,不但不愛(ài)勞動(dòng),而且輕視勞動(dòng),少數(shù)學(xué)生飯來(lái)張口,衣來(lái)伸手,進(jìn)入社會(huì)后往往難以獨(dú)立生活,“高分低能”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。針對(duì)這一實(shí)際,我校決定加強(qiáng)勞動(dòng)與技術(shù)教育,勞動(dòng)與技術(shù)教育特色項(xiàng)目應(yīng)運(yùn)而生,學(xué)校開發(fā)了《勞動(dòng)與技術(shù)教育》校本課程分冊(cè)――《烹飪》,旨在培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力與創(chuàng)新精神,使學(xué)生在真正的身體力行中愛(ài)勞動(dòng)、會(huì)勞動(dòng)、善思考、能創(chuàng)造,通過(guò)把勞動(dòng)技術(shù)的教育與道德情感教育緊密結(jié)合,促使學(xué)生健康和諧個(gè)性的養(yǎng)成。

二、烹飪課程開發(fā)的理念

在新的基礎(chǔ)教育課程體系中,勞技教育作為綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的一個(gè)基本組成部分,是小學(xué)的一個(gè)必修的基礎(chǔ)性學(xué)習(xí)領(lǐng)域。烹飪課程充分體現(xiàn)了手腦結(jié)合、理論與實(shí)際操作相結(jié)合的原則。在強(qiáng)調(diào)其基礎(chǔ)性、探究性、參與性、實(shí)踐性等特征的同時(shí),我們尤其要重視理解以下理念,并付諸實(shí)施。

1.動(dòng)腦與動(dòng)手結(jié)合。烹飪領(lǐng)域的學(xué)習(xí)是以操作為基礎(chǔ)的探究性學(xué)習(xí)過(guò)程,即建立在操作學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上的知識(shí)、技能、態(tài)度、方法與習(xí)慣的綜合性學(xué)習(xí)。

2.以項(xiàng)目為引導(dǎo)的課堂教學(xué)模式。烹飪教學(xué)以項(xiàng)目為載體(如:進(jìn)行一項(xiàng)設(shè)計(jì),完成一件產(chǎn)品、一個(gè)任務(wù)、一樣制作等),先后展開“決定――計(jì)劃――實(shí)施――檢驗(yàn)”這一系列教育過(guò)程。

3.以學(xué)生為中心。這是真正貫徹項(xiàng)目引導(dǎo)教學(xué)法精神的核心要素。烹飪教師要扮演另外一種角色,即由原來(lái)單純的講授,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中的指導(dǎo)者、建議者。學(xué)生的組織形式可以是小組式、伙伴式或個(gè)人式。

4.與現(xiàn)實(shí)世界緊密結(jié)合。課程的設(shè)計(jì)以當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、社會(huì)和技術(shù)發(fā)展的大小環(huán)境為基本背景,選取其中對(duì)學(xué)生發(fā)展有益、對(duì)未來(lái)生活有用的內(nèi)容(如:環(huán)保觀念與行為措施)來(lái)組織教學(xué)。烹飪教學(xué)過(guò)程中要注意引導(dǎo)學(xué)生取之生活、用之生活。

5.學(xué)習(xí)領(lǐng)域充分開放。烹飪課程其鮮明的生活性、現(xiàn)實(shí)性特征要求教學(xué)應(yīng)盡可能走出課堂,走向社會(huì)。

三、烹飪課程實(shí)踐的措施

烹飪貴在實(shí)踐,在黑板上學(xué)炒菜,是絕對(duì)不能體驗(yàn)情趣、感悟真知,掌握技術(shù)的。要真正實(shí)施烹飪教學(xué),必須要有充實(shí)的設(shè)施設(shè)備,才能保證以實(shí)踐為主要特征之一的勞技教育特色的健康運(yùn)作。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立勞技教育研究工作室,建立學(xué)?!杜腼儭沸1菊n程開發(fā)及實(shí)施管理領(lǐng)導(dǎo)小組,確定一名分管負(fù)責(zé)人,把《烹飪》校本課程的開發(fā)與推進(jìn)列入學(xué)校的工作計(jì)劃,從實(shí)際出發(fā),多方面、多途徑組織和實(shí)施。根據(jù)勞動(dòng)與技術(shù)教育指南,結(jié)合本校實(shí)際,落實(shí)課程計(jì)劃。積極、穩(wěn)妥地組織學(xué)校教師和相關(guān)人員開發(fā)具有本地特色的《烹飪》教育校本課程,使其內(nèi)容與國(guó)家課程、地方課程上相互補(bǔ)充、相得益彰。

編寫教材。我們除了以省編勞技課教材為主要內(nèi)容組織教學(xué)外,還結(jié)合學(xué)生實(shí)際和本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際,根據(jù)安全性原則、實(shí)踐性原則、遷移性原則、量力性原則、時(shí)代性原則、鞏固性原則、綜合性原則。編寫了更加貼近學(xué)生生活和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的烹飪教材。

設(shè)置課程。根據(jù)江蘇省課程設(shè)置的要求,我們依據(jù)中德合作項(xiàng)目要求開設(shè)、開全、開足課時(shí),從地方課程中拿出一節(jié)課,每周比我國(guó)現(xiàn)行課程計(jì)劃多1課時(shí),即每周2節(jié)勞技課,且連排,烹飪課3-6年級(jí)學(xué)生每月到烹飪專用教室實(shí)踐一次,實(shí)行小組合作、探究式上課,烹飪課是我校學(xué)生最受歡迎的課程之一。

培訓(xùn)師資。為培訓(xùn)勞動(dòng)師資,我們一方面選送骨干教師到省勞技師資培訓(xùn)中心短期進(jìn)修,一方面立足于校本培訓(xùn),學(xué)校定期舉行專題知識(shí)講座,并以市級(jí)課題“學(xué)校、家庭、社區(qū)力量的整合促進(jìn)小學(xué)勞動(dòng)技術(shù)教育的研究”為核心,定期舉辦勞動(dòng)教育學(xué)術(shù)沙龍,編印教師勞動(dòng)教育論文專集。同時(shí)還邀請(qǐng)校外廚師到校對(duì)勞技教師進(jìn)行烹飪指導(dǎo),我們對(duì)教師提出了“專一會(huì)二學(xué)三”勞技教學(xué)基本功要求。近兩年來(lái)教師在省級(jí)刊物上發(fā)表勞技專題論文或獲獎(jiǎng)40多篇。烹飪課教學(xué)故事《幸福的感覺(jué)》發(fā)表在中央教科所主辦的《勞動(dòng)與技術(shù)》上。

裝備教室。校內(nèi)裝備了“三室一廳”(烹飪室、縫紉室、農(nóng)具室、勞技成果展覽廳),德方資助使得我校的烹飪教室設(shè)備日趨完善,走進(jìn)烹飪教室就如走進(jìn)具有本地區(qū)現(xiàn)代化的家庭廚房,電飯煲、、電冰箱、微波爐、電磁爐、消毒柜等應(yīng)有具有,學(xué)生操作臺(tái)由原先的5組增加到10組,滿足了小組教學(xué)的需要,學(xué)生興趣極高,社會(huì)影響極好。

實(shí)踐基地,充分挖掘?qū)W生豐富的閑暇時(shí)間來(lái)進(jìn)行勞動(dòng)與技術(shù)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,“學(xué)校學(xué)習(xí)――家庭實(shí)習(xí)”將成為勞技學(xué)習(xí)的主要途徑與方式。學(xué)生在烹飪課學(xué)到的家常菜回家后自己買菜、洗菜、炒菜,讓辛勞了一天的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶歇歇,學(xué)生不僅學(xué)會(huì)了勞動(dòng)技能,而且逐漸幫持家務(wù)、養(yǎng)成孝敬長(zhǎng)輩的美德,培養(yǎng)了良好的勞動(dòng)習(xí)慣和勞動(dòng)品德,體現(xiàn)我校勞技思想的內(nèi)涵――以勞輔德,以勞增智,以勞強(qiáng)體,以勞溢美。

第6篇

我國(guó)在小學(xué)、中學(xué)分別設(shè)立了勞動(dòng)課、勞動(dòng)技術(shù)課,對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)技術(shù)教育。這些課程的設(shè)立是我國(guó)教育正在向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)化的一個(gè)標(biāo)志。由于生產(chǎn)的發(fā)展,對(duì)生產(chǎn)技術(shù)的要求,對(duì)勞動(dòng)者的素質(zhì)要求,特別是對(duì)技能素質(zhì)的要求越來(lái)越高,我國(guó)原來(lái)的教育對(duì)學(xué)生的技能素質(zhì)的培養(yǎng)不夠重視的狀況,已不適應(yīng)我國(guó)生產(chǎn)發(fā)展的需要。在現(xiàn)代生產(chǎn)比較發(fā)達(dá)的國(guó)家,早就開設(shè)了技術(shù)類課程,它與科學(xué)課程(理、化、生)是并重的。例如,西方國(guó)家由于科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,生產(chǎn)中崗位的淘汰率十分高,工作崗位技術(shù)含量也較高。最近,德國(guó)對(duì)失業(yè)人員的調(diào)查表明,失業(yè)人員中,以技術(shù)水平較低的工作人員為主。我國(guó)由于生產(chǎn)的發(fā)展,已出現(xiàn)了因職工的技術(shù)素質(zhì)不高致使先進(jìn)設(shè)備無(wú)法使用和影響產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)象。隨著生產(chǎn)的發(fā)展,特別是生產(chǎn)技術(shù)水平的提高,我國(guó)對(duì)職工的技術(shù)素質(zhì)的要求也將提高。生產(chǎn)的發(fā)展要求提高國(guó)民的技術(shù)素質(zhì),首先反映在對(duì)教育工作的要求上,要求培養(yǎng)出具有較高勞動(dòng)技能素質(zhì)的人才,以適應(yīng)未來(lái)生產(chǎn)發(fā)展的需要。這就是一般所說(shuō)的教育的提前量。教育工作不能等到需要某種人才時(shí)再著手培養(yǎng),必須預(yù)測(cè)未來(lái)對(duì)人才的需求情況,提前為社會(huì)作好準(zhǔn)備。我們現(xiàn)在的教育工作擔(dān)負(fù)著造就未來(lái)勞動(dòng)者的重任,應(yīng)當(dāng)為國(guó)家培養(yǎng)出具有較高勞動(dòng)技能素質(zhì)的人才,以適應(yīng)21世紀(jì)生產(chǎn)發(fā)展的需要。

勞動(dòng)技術(shù)教育包括勞動(dòng)教育和技術(shù)教育兩個(gè)方面。勞動(dòng)教育的任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動(dòng)觀點(diǎn)、勞動(dòng)習(xí)慣、熱愛(ài)勞動(dòng)和勞動(dòng)人民的感情,即培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)素質(zhì);技術(shù)教育則是使學(xué)生掌握一些勞動(dòng)技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能,培養(yǎng)他們動(dòng)手的能力,進(jìn)而進(jìn)行一些初級(jí)的職業(yè)技術(shù)預(yù)備教育,即培養(yǎng)他們的技能素質(zhì),使他們能適應(yīng)現(xiàn)代生產(chǎn)和生活。應(yīng)當(dāng)注意到,勞動(dòng)教育與技術(shù)教育兩者還有個(gè)共同之處:使學(xué)生養(yǎng)成良好的勞動(dòng)者的品質(zhì)和行為習(xí)慣,即勞動(dòng)者的個(gè)性心理品質(zhì)。

提高勞動(dòng)者的勞動(dòng)技能素質(zhì),在教育工作中的具體措施之一,就是勞動(dòng)課和勞動(dòng)技術(shù)課的開設(shè)。技能素質(zhì)包括必要的科學(xué)技術(shù)知識(shí)和操作技術(shù)。例如,物理、化學(xué)、生物等文化學(xué)科所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)屬于必要的科學(xué)理論知識(shí),勞動(dòng)課和勞動(dòng)技術(shù)課中所學(xué)習(xí)的技術(shù)理論知識(shí)也屬于必要的科學(xué)理論知識(shí);勞動(dòng)課和勞動(dòng)技術(shù)課中的操作技能則屬于操作技術(shù),它以動(dòng)手能力為主。

勞動(dòng)課和勞動(dòng)技術(shù)課都是以培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)技能素質(zhì)為主要目的的課程。根據(jù)學(xué)生的知識(shí)和體能水平,小學(xué)勞動(dòng)課的教學(xué)以培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)素質(zhì)為主,并隨著學(xué)生年齡的增長(zhǎng)和知識(shí)的增多,逐步增加技術(shù)知識(shí)的含量;在初中,則是勞動(dòng)素質(zhì)和技能素質(zhì)的培養(yǎng)并重;到了高中,由于學(xué)生已有一定的知識(shí)和體能水平,經(jīng)過(guò)小學(xué)和初中階段的教育,學(xué)生已具有一定的勞動(dòng)素質(zhì),因而,高中勞動(dòng)技術(shù)課的教學(xué)應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生的技能素質(zhì)為主,兼顧勞動(dòng)素質(zhì)的培養(yǎng)??偟膩?lái)說(shuō),中小學(xué)的勞動(dòng)技術(shù)教育是培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)技術(shù)素質(zhì),使學(xué)生學(xué)會(huì)一些基本的勞動(dòng)技術(shù)理論和技能,掌握一些學(xué)習(xí)技術(shù)的方法,并培養(yǎng)學(xué)習(xí)技術(shù)的興趣。還應(yīng)注意到一點(diǎn),勞動(dòng)技術(shù)教育、勞動(dòng)技術(shù)課的教學(xué)不屬于職業(yè)教育,它們只能為進(jìn)一步進(jìn)行職業(yè)教育打下基矗但是,由于各地大部分學(xué)生不能升學(xué),而要在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)(即使對(duì)北京、上海這樣的地區(qū)來(lái)說(shuō),也是如此)。因而,培養(yǎng)具有較高勞動(dòng)技能素質(zhì)的學(xué)生,對(duì)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力的素質(zhì)的提高也具有重要的作用。

二、我國(guó)勞動(dòng)技術(shù)課的教學(xué)內(nèi)容的發(fā)展方向

(一)中學(xué)勞動(dòng)技術(shù)課教學(xué)的主要目的應(yīng)是對(duì)學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育,為學(xué)生今后進(jìn)一步學(xué)習(xí)技術(shù)打下良好的基矗對(duì)側(cè)重就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行一些職業(yè)預(yù)備教育。

(二)我國(guó)勞動(dòng)技術(shù)課的教學(xué)雖然存在很多問(wèn)題與困難,也有不少曲折,但是總的情況是有了很大的發(fā)展,小學(xué)的開課率較高,初中次之,高中的開課率最低。

從現(xiàn)在開設(shè)的勞動(dòng)技術(shù)課項(xiàng)目來(lái)看,可以發(fā)現(xiàn)“電子制作技術(shù)”、“英文打字”、“電工技術(shù)”、“電子計(jì)算機(jī)”等項(xiàng)目開設(shè)得較多。其原因是這些項(xiàng)目的科技含量較高或是與物理、英語(yǔ)等文化學(xué)科的教學(xué)有較密切的聯(lián)系,可以促進(jìn)這些學(xué)科的教學(xué)。另一方面,這些項(xiàng)目與學(xué)生的文化素質(zhì)相接近,實(shí)用性又較強(qiáng),開設(shè)這些項(xiàng)目的社會(huì)阻力較小,學(xué)生家長(zhǎng)容易接受。

在中學(xué)開設(shè)的勞動(dòng)技術(shù)課教學(xué)項(xiàng)目的科技含量的大小是目前爭(zhēng)議較大的問(wèn)題。這里所說(shuō)的科技含量較高是指:學(xué)習(xí)這些技術(shù)需要一定的文化理論知識(shí)為基礎(chǔ),又不需要學(xué)生掌握高深的科學(xué)理論,而是與學(xué)生的文化水平相適應(yīng);在教學(xué)條件允許的情況下,盡可能地教學(xué)一些現(xiàn)代技術(shù)內(nèi)容;重視培養(yǎng)學(xué)生的設(shè)計(jì)能力。當(dāng)然,學(xué)習(xí)科技含量較高的技能,也需要一些基本勞動(dòng)生產(chǎn)技能做基礎(chǔ),就是說(shuō),基本的勞動(dòng)生產(chǎn)技能還是需要學(xué)習(xí)的。

主張?jiān)谥袑W(xué)勞動(dòng)技術(shù)課中設(shè)一些科技含量較低項(xiàng)目的同志,主要是從大綱的可行性來(lái)考慮的。他們認(rèn)為目前一些學(xué)校未能開課的主要原因是經(jīng)濟(jì)困難,開設(shè)一些技術(shù)含量低的項(xiàng)目可以轉(zhuǎn)變這種狀況。主張?jiān)谥袑W(xué)開設(shè)科技含量較高項(xiàng)目的同志認(rèn)為,目前勞動(dòng)技術(shù)課開設(shè)不理想的主要原因是認(rèn)識(shí)問(wèn)題,影響認(rèn)識(shí)的問(wèn)題有三個(gè)方面,一是應(yīng)試教育思想的影響;二是經(jīng)濟(jì)與師資問(wèn)題;三是勞動(dòng)技術(shù)課的課程設(shè)置不合理。轉(zhuǎn)貼于

1.應(yīng)試教育思想的影響

從我們近期的調(diào)查來(lái)看,全國(guó)在高中三年級(jí)和初中三年級(jí)開設(shè)勞動(dòng)技術(shù)課的學(xué)校是極少數(shù)。三年級(jí)下學(xué)期開課的幾乎沒(méi)有。校長(zhǎng)們公開說(shuō)是為了應(yīng)付高考與中考。很多地區(qū)反映,高考與中考的錄取率是評(píng)定各地教委領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)政績(jī)的最重要的指標(biāo),甚至起到一票否決的作用。有的地區(qū)給學(xué)校規(guī)定了高考指標(biāo);有的地區(qū),甚至對(duì)下屬縣市按高考成績(jī)排定開會(huì)座次和發(fā)言順序。由于勞動(dòng)技術(shù)課不是高考與中考項(xiàng)目,有些地區(qū)甚至不進(jìn)行考查,不少學(xué)校對(duì)勞動(dòng)技術(shù)課采取應(yīng)付的態(tài)度。就是勞動(dòng)技術(shù)課開設(shè)較好的省市,應(yīng)試教育的陰影也始終影響著勞動(dòng)技術(shù)課的開設(shè)。

2.經(jīng)濟(jì)與師資問(wèn)題

經(jīng)濟(jì)與師資問(wèn)題是始終困擾勞動(dòng)技術(shù)課開設(shè)的一個(gè)大問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)問(wèn)題與地方的經(jīng)濟(jì)實(shí)力有關(guān),也與中央和地方對(duì)勞動(dòng)技術(shù)課的開設(shè)沒(méi)有制定必要的政策有關(guān)。勞動(dòng)技術(shù)課的教學(xué)設(shè)施與日常教學(xué)經(jīng)費(fèi)至今沒(méi)有可靠來(lái)源,基本上是靠學(xué)校自己籌款解決。有些地方每年給勞動(dòng)技術(shù)課撥???,但據(jù)了解大部分用于購(gòu)買計(jì)算機(jī),真正用于勞動(dòng)技術(shù)課的經(jīng)費(fèi)少得可憐。就是在一些勞動(dòng)技術(shù)課開設(shè)較好的學(xué)校,勞動(dòng)技術(shù)課的日常經(jīng)費(fèi),特別是設(shè)備的維修費(fèi)與學(xué)生的學(xué)具費(fèi)的開支也感困難。勞動(dòng)技術(shù)課的師資問(wèn)題更為嚴(yán)重。勞動(dòng)技術(shù)課開設(shè)十多年了,在我國(guó)的師范院校還沒(méi)有這個(gè)專業(yè)設(shè)置。有些熱心于勞動(dòng)技術(shù)課教學(xué)的大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)希望開設(shè)這個(gè)專業(yè),得到的回答是我國(guó)大學(xué)的專業(yè)設(shè)置中沒(méi)有這個(gè)專業(yè),不能開設(shè)。大學(xué)不開設(shè)勞動(dòng)技術(shù)專業(yè)也有客觀原因,就是大學(xué)也沒(méi)有師資和教材,特別是,由于現(xiàn)行大綱所規(guī)定的勞動(dòng)技術(shù)課教學(xué)內(nèi)容的科技含量較低,按現(xiàn)行大綱的要求也很難設(shè)計(jì)大學(xué)課程;另外,我國(guó)還沒(méi)有形成自己的勞動(dòng)技術(shù)課教學(xué)法,大學(xué)更很少有人來(lái)研究這個(gè)問(wèn)題。如果現(xiàn)在大學(xué)還不來(lái)考慮這個(gè)問(wèn)題,不投入力量來(lái)研究勞動(dòng)技術(shù)課教師的培養(yǎng),到本世紀(jì)末,勞動(dòng)技術(shù)課教師的培養(yǎng)問(wèn)題仍然提不到日程上來(lái),這將影響到勞動(dòng)技術(shù)課的開設(shè)和教學(xué)質(zhì)量的提高。

3.勞動(dòng)技術(shù)課的課程設(shè)置不合理

某些學(xué)校不開設(shè)勞動(dòng)技術(shù)課不一定是因經(jīng)濟(jì)困難,很多重點(diǎn)高中就沒(méi)有開設(shè)勞動(dòng)技術(shù)課,或是以“程序設(shè)計(jì)”、“畫法幾何”(名為“制圖”)代替勞動(dòng)技術(shù)課。開設(shè)什么項(xiàng)目,不能從少數(shù)學(xué)校是否有條件開課來(lái)考慮,而應(yīng)由中學(xué)勞動(dòng)技術(shù)課的教學(xué)目的和要求來(lái)確定。目前,由于中學(xué)勞動(dòng)技術(shù)課所開設(shè)的項(xiàng)目是低層次的,科技含量較低,不少人士認(rèn)為這些內(nèi)容沒(méi)必要在中學(xué)學(xué)習(xí),因而極大地影響了勞動(dòng)技術(shù)課在教學(xué)中的地位和學(xué)校開課的積極性,也使得勞動(dòng)技術(shù)課難于得到社會(huì)的承認(rèn)。只有提高勞動(dòng)技術(shù)課的科技含量,勞動(dòng)技術(shù)課才能取得它應(yīng)有的地位,地方和教育部門才愿意向勞動(dòng)技術(shù)課投資。例如,人民教育出版社在遼陽(yáng)市進(jìn)行《英文打字》試教驗(yàn)收時(shí),參加驗(yàn)收的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)在了解到學(xué)習(xí)英文打字的目的和作用后,當(dāng)場(chǎng)拍板購(gòu)買夠一個(gè)班教學(xué)用的打字機(jī)。他們說(shuō),我們雖是受災(zāi)地區(qū),經(jīng)濟(jì)比較困難,但我們鄉(xiāng)要發(fā)展,需要掌握計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)的人才。事實(shí)上,影響勞動(dòng)技術(shù)課開課的最主要的原因是認(rèn)識(shí)問(wèn)題,既有領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)問(wèn)題,也有基層的認(rèn)識(shí)問(wèn)題。某市在我國(guó)不能算是一個(gè)經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的城市,近幾年來(lái)教育部門投資3000萬(wàn)元購(gòu)置了計(jì)算機(jī)(不包括學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)部分),每個(gè)學(xué)校30臺(tái),但勞動(dòng)技術(shù)課教學(xué)卻缺少必要的經(jīng)費(fèi)。這一方面反映了社會(huì)的需要,另一方面也反映了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)兩個(gè)學(xué)科的不同認(rèn)識(shí)。

第7篇

一、讓師生擔(dān)當(dāng)主角,教學(xué)成果精彩紛呈,一鼓作氣譜新篇。

2020年,面對(duì)疫情,學(xué)院第一時(shí)間制定疫情期間教學(xué)工作方案及線上教學(xué)攻略,對(duì)外學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)內(nèi)培訓(xùn)青年教師。第一時(shí)間調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和授課課程表,保障了242門網(wǎng)課、236名教師、186個(gè)班級(jí)、5961名學(xué)生的正常授課。據(jù)統(tǒng)計(jì),網(wǎng)絡(luò)授課期間,學(xué)院學(xué)生網(wǎng)絡(luò)到課率保持在95%以上。面對(duì)復(fù)學(xué)及逆勢(shì)增長(zhǎng)的招生人數(shù),第一時(shí)間擬定復(fù)學(xué)方案,制定復(fù)學(xué)授課計(jì)劃,本學(xué)期完成329名教師、每周1,134余門課程的統(tǒng)籌安排。

全院立項(xiàng)市級(jí)以上課題65項(xiàng),198篇,出版及參編教材、著作40本,發(fā)明技術(shù)專利19項(xiàng)。師生獲獎(jiǎng)上,本年度共獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)200余人次,國(guó)家級(jí)39人次,再次創(chuàng)造歷史最好成績(jī)。

雙賽引領(lǐng)促發(fā)展,本年度在學(xué)院黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,目前技工教育領(lǐng)域代表師生發(fā)展水平最高層次的兩個(gè)大賽,學(xué)院成績(jī)斐然,在山東省走在前列——勇立潮頭謀新篇,打開教師大賽新局面,第二屆全國(guó)技工院校教師職業(yè)能力大賽中,學(xué)院斬獲文化藝術(shù)與綜合類、工業(yè)綜合與農(nóng)業(yè)類兩個(gè)一等獎(jiǎng),服務(wù)類三等獎(jiǎng),刷新參加教師職業(yè)能力大賽的最好成績(jī)。久久為功破難題,開啟世賽發(fā)展新格局,在第一屆中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽中,學(xué)院選派參加烹飪(西餐)、光電技術(shù)、木工、美容、餐廳服務(wù)及餐廳服務(wù)(國(guó)賽精選)6個(gè)項(xiàng)目的6名選手全部獲獎(jiǎng),3名選手榮獲全國(guó)技術(shù)能手稱號(hào),這也是我院歷史上首次一次性榮獲3個(gè)全國(guó)技術(shù)能手;同時(shí),我院選派的5名世賽選手,有4名進(jìn)入國(guó)家集訓(xùn)隊(duì),占選手總數(shù)的80%,戰(zhàn)績(jī)輝煌,實(shí)現(xiàn)了新的突破。

二、以項(xiàng)目促發(fā)展,高職進(jìn)程更進(jìn)一步,一張藍(lán)圖繪到底。

本年底,學(xué)院以“高職攻堅(jiān)”行動(dòng)作為年度發(fā)展任務(wù),組建高職項(xiàng)目小組,完成《xx學(xué)院高職申報(bào)材料》、《xx學(xué)院創(chuàng)新發(fā)展“一校一案”方案》等材料,主動(dòng)對(duì)接教育廳,上交《申報(bào)轉(zhuǎn)設(shè)高職的基本情況》表格。2020年12月,《x市“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)建議》中明確指出:“支持XX學(xué)院納入高等職業(yè)學(xué)校序列?!蔽以焊呗毶陥?bào)工作邁出堅(jiān)實(shí)一步。

在高職項(xiàng)目引領(lǐng)下,學(xué)院教學(xué)工作對(duì)標(biāo)高端,蓄力啟航。

其一,優(yōu)化人才培養(yǎng)體系,本年度引導(dǎo)專業(yè)群以“職業(yè)(能力)分析與課程對(duì)接”為核心,完成人才培養(yǎng)方案優(yōu)化,全面提升學(xué)院課程體系和人才培養(yǎng)方案的科學(xué)性、規(guī)范性和系統(tǒng)性,使專業(yè)人才培養(yǎng)方案更適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)及產(chǎn)業(yè)鏈的崗位需求,既相對(duì)獨(dú)立,又互相聯(lián)系;統(tǒng)籌各專業(yè)完成2020級(jí)人才培養(yǎng)方案的修訂;組織了專業(yè)研討會(huì),各院系迅速走出去,到重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)及兄弟院校展開專業(yè)調(diào)研30余次,并形成專業(yè)調(diào)研報(bào)告及專業(yè)發(fā)展報(bào)告,在我院專業(yè)建設(shè)上,屬首次。

其二,筑牢品牌專業(yè),做強(qiáng)特色專業(yè)。對(duì)于4個(gè)品牌專業(yè),6個(gè)特色專業(yè)及1個(gè)特色課程體系進(jìn)行了驗(yàn)收及中期匯報(bào)工作。以驗(yàn)收全面推進(jìn)專業(yè)發(fā)展。

其三,加強(qiáng)工學(xué)結(jié)合課程建設(shè)。按照確保學(xué)生職業(yè)能力、人文素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)整體提升的要求,推動(dòng)教育教學(xué)資源建設(shè),上半年,以疫情為主線,重點(diǎn)推進(jìn)共享性專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)和精品資源共享課。本學(xué)期,增設(shè)勞動(dòng)課程,有效開展以勞動(dòng)教育為主體的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),多種形式呈現(xiàn)勞動(dòng)實(shí)踐效果,重視勞動(dòng)教育在職業(yè)教育中的地位和作用,切實(shí)做到以勞樹德、以勞增智、以勞強(qiáng)體、以勞育美。

第8篇

---特校匯報(bào)交流材料

***教育學(xué)校創(chuàng)辦于1998年,是一所招收適齡智障、聽障少年兒童的寄宿制義務(wù)教育學(xué)?!,F(xiàn)階段主要招收的對(duì)象是中重度智障、腦癱、自閉癥及多重障礙學(xué)生?,F(xiàn)有學(xué)生208名,其中在校生133名,送教生75名,在職教職工31人。學(xué)校占地6.5畝,建筑面積5005平方米,

一、精細(xì)管理,堅(jiān)持依法治校

1.完善制度建設(shè),規(guī)范辦學(xué)行為。學(xué)校先后制定了《新洲區(qū)特殊教育學(xué)校章程》,《新洲特???jī)效考核辦法》、《新洲特校檔案管理暫行辦法》、《新洲特校印章使用管理規(guī)定》、《新洲特校教育教學(xué)工作獎(jiǎng)勵(lì)方案》、等制度,使學(xué)校各項(xiàng)工作有法可依。

2.做好后勤工作,提供堅(jiān)實(shí)保障。學(xué)校制定了《新洲特校后勤工作管理?xiàng)l例》,加強(qiáng)了對(duì)師生伙食的監(jiān)督管理,對(duì)伙食的采購(gòu)、操作、試嘗、留樣、出售,飯菜數(shù)量、質(zhì)量等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行督察。確保學(xué)生吃得滿意,吃得放心,沒(méi)有發(fā)生食品衛(wèi)生事故。實(shí)施校園定期消毒,防止春秋季流行病傳染病發(fā)生,對(duì)學(xué)生進(jìn)行了健康查體。

3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,確保規(guī)范廉正。嚴(yán)格執(zhí)行《新洲特校財(cái)務(wù)管理制度》,合理安排收支預(yù)算。本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,達(dá)到增收節(jié)支的目的。積極推行校務(wù)公開,定期對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況如實(shí)向廣大教師公布,增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的透明度,自覺(jué)接受教師的監(jiān)督。

二、落實(shí)常規(guī),提高教學(xué)效果

1.加強(qiáng)德育教育,養(yǎng)成文明行為。學(xué)校以貫徹實(shí)施《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則,對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育和良好的行為習(xí)慣教育。每星期五召開 “文明”、“愛(ài)國(guó)”等內(nèi)容主題班會(huì)。加強(qiáng)心理健康教育,強(qiáng)化行為養(yǎng)成。

2.狠抓安全常規(guī),保障校園平安。學(xué)校建立了門衛(wèi)、食堂員工督查考核制度,建立了嚴(yán)格的教師值周制度、生活老師管理制度、節(jié)假日值班制度、家長(zhǎng)接送見面制度、等常規(guī)制度與督查措施。我們還結(jié)合安全活動(dòng)月開展了安全逃生演練、防溺水專題教育等各項(xiàng)活動(dòng),確保校園平安。

3.抓實(shí)教學(xué)常規(guī),深化教學(xué)改革。學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃,堅(jiān)持教學(xué)中心地位不動(dòng)搖,強(qiáng)化教學(xué)法規(guī)意識(shí),開足上齊每門課程。為了確保常規(guī)教學(xué)工作,增強(qiáng)了過(guò)程管理意識(shí),實(shí)行行政值日與教師值日雙軌制。每天有值日領(lǐng)導(dǎo)和教師對(duì)教師的上課情況及學(xué)生到校情況進(jìn)行督察、核實(shí),確保課堂教學(xué)落到實(shí)處。教務(wù)處制定了學(xué)校教學(xué)常規(guī)巡查制度,每天不定期的進(jìn)行至少兩次的巡查。每月定期對(duì)各科教師備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改進(jìn)行檢查并及時(shí)反饋,量化考評(píng)。每學(xué)期至少舉行一次教學(xué)比武大賽,任課教師全員參與,提高課堂質(zhì)量。

三、加強(qiáng)科研,提升教育品質(zhì)

1.保證師資。學(xué)校每年都盡可能的投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),為每一位老師量身打造培訓(xùn)項(xiàng)目,努力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊(duì)伍。

2.編寫教材。學(xué)校自籌資金,組織人員學(xué)習(xí)、研討,編寫了《新洲特校校本教材》。內(nèi)容涵蓋面廣,圖文并茂,通俗易懂,適合培智學(xué)生的認(rèn)知水平。

2.開展研究。在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下,學(xué)校積極開展課題研究。近年來(lái),先后有13名教師完成了個(gè)人課題的申報(bào)和結(jié)題,得到了區(qū)規(guī)劃辦、教研室的高度肯定。學(xué)校承擔(dān)的武漢市“十一五”重點(diǎn)課題《聾校綜合實(shí)踐活動(dòng)課程開發(fā)的理論實(shí)踐研究》成果分別獲省、市教育科研優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)、新洲區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。承擔(dān)的湖北省教學(xué)研究室課題《培智學(xué)校繪畫與手工課堂生成性教學(xué)的有效性實(shí)踐研究》已結(jié)題,研究成果被評(píng)為省級(jí)二等。正在開展的《培智學(xué)校高年級(jí)勞動(dòng)技術(shù)教育實(shí)踐研究》也即將結(jié)題。通過(guò)課題研究,極大的促進(jìn)了教師的專業(yè)水平,也提升了學(xué)校的教育品質(zhì)。

四、送教上門,讓每一個(gè)孩子獲得學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

2008年7月起,學(xué)校就開啟了“送教上門”工作。從最初的服務(wù)城關(guān)周邊地區(qū)起,送教對(duì)象由2008年的3人擴(kuò)大到目前的75人,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)12個(gè)街鎮(zhèn)重度殘障兒童全覆蓋。送教服務(wù)三人一個(gè)團(tuán)隊(duì),一人主導(dǎo)學(xué)習(xí)過(guò)程,兩人輔助殘障兒童的學(xué)習(xí)、康復(fù)。從1個(gè)小組到14個(gè)小組,每個(gè)小組六、七名服務(wù)對(duì)象,每月利用三天左右的周末時(shí)間對(duì)送教學(xué)生進(jìn)行上門指導(dǎo)。送教內(nèi)容包括五大內(nèi)容,分別是:送精神、送溫暖、送理念、送文化、送康復(fù)。力爭(zhēng)讓全區(qū)每一個(gè)不適宜入學(xué)的殘疾孩子都有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓他們感受到社會(huì)的關(guān)愛(ài)。

五、勞動(dòng)教育,打造特色品牌

為了提高學(xué)生的社會(huì)生存能力,針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況,學(xué)校大力開展勞動(dòng)技能教育。學(xué)校配備了專職勞動(dòng)課教師,將勞動(dòng)教育課程進(jìn)課表。依據(jù)學(xué)生能力情況,低中年級(jí)以生活自理勞動(dòng)為主,高年級(jí)以種植勞動(dòng)為主,不斷培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)和勞動(dòng)能力,為學(xué)生回歸社會(huì)打好基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)師生共同努力,學(xué)校六樓的快樂(lè)農(nóng)場(chǎng)被打理得花草繁茂,瓜果飄香,五樓的魚池建設(shè)也取得了良好的效果。

六、資源中心,服務(wù)指導(dǎo)全區(qū)特殊教育