發(fā)布時(shí)間：2023-09-05 16:45:19
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的思想政治工作規(guī)律樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
摘 要 企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要手段，二者相互結(jié)合可以有效的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。本文主要對(duì)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系和意義進(jìn)行概述，進(jìn)而分析企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的融合。希望我國(guó)企業(yè)能夠合理的將文化建設(shè)和思想政治工作相融合，以便更好促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
關(guān)鍵詞 企業(yè)文化建設(shè) 思想政治工作 企業(yè)發(fā)展
前言：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)也在不斷的發(fā)展進(jìn)步之中，針對(duì)現(xiàn)今的社會(huì)形勢(shì)，企業(yè)只進(jìn)行文化建設(shè)已經(jīng)不能較好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)而應(yīng)該在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)思想政治工作的教育。只有企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作相融合，才可以有效的促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的概述
（一）企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的不同之處
在企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)文化和思想政治工作是存在不同之處的。在性質(zhì)方面，企業(yè)文化屬于經(jīng)濟(jì)文化，是一門管理學(xué)科。而思想政治工作主要屬于思想范疇，其主要是加強(qiáng)員工的思想教育；在手段方面，企業(yè)文化主要是對(duì)員工進(jìn)行文化手段渲染，提高其工作意識(shí)，而思想政治工作是通過教育、疏導(dǎo)和激勵(lì)等手段對(duì)員工的思想覺悟進(jìn)行教育[1]。
（二）企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的聯(lián)系
在企業(yè)的發(fā)展中，提倡創(chuàng)新管理思想，其中思想政治工作就是創(chuàng)新管理思想的主要手段，企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的目標(biāo)是相同的，其內(nèi)容也大體相似，都是以企業(yè)建設(shè)發(fā)展為核心，其全部以人為核心，注重人的主體作用，二者的最終目的是對(duì)人的培養(yǎng)，進(jìn)而可以達(dá)到共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。
（三）企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相融合的意義
在企業(yè)的發(fā)展中，將企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作相融合，可以有效的避免企業(yè)的發(fā)展和思想素質(zhì)的發(fā)展脫節(jié)。在企業(yè)的發(fā)展中，文化建設(shè)和思想政治工作對(duì)發(fā)展具有推動(dòng)作用，二者缺一不可，有效的將二者相融合，才能保證企業(yè)的順利發(fā)展。另外，將文化建設(shè)和思想政治工作相融合，可以較好的讓企業(yè)開展思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)思想政治的創(chuàng)新。進(jìn)而可以有效的促進(jìn)企業(yè)利益的增長(zhǎng)。
二、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合
（一）找出企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的融合點(diǎn)
在企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中，要不斷與時(shí)俱進(jìn)，以便適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展形勢(shì)，為企業(yè)帶來最大程度的經(jīng)濟(jì)利益。這需要企業(yè)的進(jìn)行文化建設(shè)時(shí)，注重思想政治工作的發(fā)展，找出思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的相同之處，找出其相融合的切入點(diǎn)，由此而進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)和思想政治工作。找到了融合點(diǎn)可以較好的在企業(yè)文化建設(shè)中引入思想政治工作，可以促進(jìn)企業(yè)高效的完成企業(yè)文化建設(shè)，找到融合點(diǎn)可以較好的促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相融合，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)科學(xué)健康的發(fā)展。
（二）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)
在企業(yè)的發(fā)展中，是無法脫離企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的。企業(yè)應(yīng)該找到其相融合的點(diǎn)，根據(jù)融合點(diǎn)來進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部工作的協(xié)調(diào)。企業(yè)管理人員應(yīng)該協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)和思想政治工作的關(guān)系，以便在企業(yè)文化建設(shè)中，加強(qiáng)思想政治工作，同時(shí)，可以使思想政治工作較好的促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展。只有企業(yè)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)進(jìn)行，才可以有效的保障企業(yè)活動(dòng)的順利進(jìn)展，進(jìn)而可以較好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展[2]。
（三）找準(zhǔn)企業(yè)文化建設(shè)中思想政治工作的切入點(diǎn)
為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)必須加強(qiáng)文化建設(shè)和思想政治工作。在企業(yè)的發(fā)展中，管理人員應(yīng)該在企業(yè)文化建設(shè)中，找到思想政治工作的切入點(diǎn)，運(yùn)用多種有效的途徑來促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的共同發(fā)展。在具體的工作中，管理人員應(yīng)該運(yùn)用先進(jìn)的思想教育手段來加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，例如可以構(gòu)建文化平臺(tái)，設(shè)置多種思想主題，以便更好的促進(jìn)員工思想文化的發(fā)展，使員工在企業(yè)文化的建設(shè)中，能夠較好的融入思想政治工作，進(jìn)而可以促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展[3]。
（四）不斷加強(qiáng)思想政治文化建設(shè)
在企業(yè)的發(fā)展中，管理人員應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的宗旨，不斷加強(qiáng)思想政治工作的創(chuàng)新，以保證企業(yè)文化的先進(jìn)性。在企業(yè)的發(fā)展中，應(yīng)該以員工為主體，加強(qiáng)對(duì)員工的技能培養(yǎng)和提升員工的思想覺悟，使員工在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，能夠樹立先進(jìn)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，找正積極的思想覺悟，讓員工能夠在市場(chǎng)的發(fā)展中，以積極的心態(tài)和先進(jìn)的技術(shù)來進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)，使企業(yè)能夠合理健康的發(fā)展。
結(jié)語：在企業(yè)的發(fā)展中，只有將企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作相融合，才能合理有效的促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部工作順利進(jìn)行，進(jìn)而可以使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠占據(jù)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1] 付健，許曉菁.民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治教育的融合性探析[J].科技視界，2014.07（31）：148-149.
一、創(chuàng)新思想觀念，體現(xiàn)時(shí)代精神
思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新，首先是思想觀念的創(chuàng)新。
一是要把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解救出來，使我們的思想和行動(dòng)更加符合客觀實(shí)際。二是要從社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)出發(fā)，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，凝結(jié)著思想觀念、價(jià)值觀念和審美觀念等在內(nèi)的文化產(chǎn)品，這就要求思想政治工作者樹立全新的觀念、全新的工作方式，在觀念上形成與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想政治工作模式。促使思想政治工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相互促動(dòng)、相互提高。三是要把思想政治工作作為一門科學(xué)。把思想政治工作作為一門獨(dú)立的科學(xué)加以研究，從日常工作上升為科學(xué)，從實(shí)踐上升為理論，有助于人們?cè)谟^念上加深對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，使人們?cè)趯?duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)從感性層面上升到理性層面，從而在理論上確立思想政治工作的地位，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性和預(yù)見性。
二、創(chuàng)新工作內(nèi)容，把握基本規(guī)律
一要始終堅(jiān)持把理想信念教育作為當(dāng)前思想政治工作的核心內(nèi)容，引導(dǎo)人們堅(jiān)定對(duì)的信仰。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，解決實(shí)際問題。要敢于和善于分析，回答現(xiàn)實(shí)生活中和群眾思想上迫切需要解決的問題。
二要在主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫，針對(duì)新時(shí)期思想政治工作的新情況和新變化，認(rèn)真加以研究，必須掌握群眾的思想脈搏，真正清楚群眾的所思所想、所需所求。這樣才能做到主動(dòng)性而不是被動(dòng)性、針對(duì)性而不是盲目性、實(shí)效性而不是無用性。
三要正確認(rèn)識(shí)和把握思想政治工作的規(guī)律。概括起來，思想政治工作有以下一些基本規(guī)律：環(huán)境制約規(guī)律、輿論引導(dǎo)規(guī)律、層次主導(dǎo)規(guī)律、情理交融規(guī)律、倡優(yōu)祛劣規(guī)律等。
三、創(chuàng)新方式方法，堅(jiān)持貼近實(shí)際
思想政治工作一定要緊貼時(shí)代特點(diǎn)和社會(huì)現(xiàn)實(shí)的需要，不斷適應(yīng)社會(huì)歷史變化的新形勢(shì)，吸取和借鑒現(xiàn)實(shí)中行之有效的內(nèi)容和形式，并根據(jù)實(shí)際加以創(chuàng)新。
一是思想政治工作要結(jié)合當(dāng)代社會(huì)的需求、生活的需要滲透到經(jīng)濟(jì)生活、社會(huì)生活、社會(huì)管理企業(yè)文化和文化娛樂活動(dòng)中，寓教于學(xué)、寓教于美、寓教于樂、寓教于管理；采用多樣化、多渠道、多載體的生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂見的新方法做好思想政治工作。
二是要多解答一些群眾關(guān)心的問題。改革的日益深化觸動(dòng)了許多被計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制所掩蓋的深層次矛盾，同時(shí)也造成了群眾大量的思想困惑。這些現(xiàn)實(shí)問題如果得不到正確的引導(dǎo)，可能會(huì)使群眾的思想進(jìn)一步分化，從而影響社會(huì)凝聚力和生產(chǎn)積極性。我們要帶著深厚的感情做好思想政治工作，充分理解人、尊重人、信任人，對(duì)群眾提出的意見，確屬我們工作中的問題，應(yīng)誠(chéng)懇接受，認(rèn)真改正，決不可文過飾非。對(duì)群眾的思想問題要和風(fēng)細(xì)雨、循循善誘、耐心細(xì)致地幫助解決；對(duì)群眾的實(shí)際困難應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，一時(shí)無法解決的，應(yīng)講清道理。
三是要依靠運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，提高教育方法的科技含量，加快載體的技術(shù)革新，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化；要充分利用傳播工具積極開展網(wǎng)上宣傳，拓寬思想政治工作的領(lǐng)域，發(fā)揮大眾媒體的作用，創(chuàng)造適合時(shí)代要求和適應(yīng)群眾需要的思想政治工作的新局面。
四、創(chuàng)新工作隊(duì)伍，適應(yīng)形勢(shì)需求
一是要全面提高思想政治工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)。優(yōu)化思想政治工作隊(duì)伍，要挑選愿意從事思想政治工作并能以此獻(xiàn)身的高素質(zhì)的人才，充實(shí)到思想政治工作者隊(duì)伍上來。在思想政治素質(zhì)上，要有堅(jiān)定過硬的政治思想覺悟，具有一定的政治敏銳性和政治鑒別力。在理論素質(zhì)上，要有深厚的理論功底，在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，知識(shí)層次要高，精明能干，不斷掌握現(xiàn)代科技知識(shí)，提高思想政治工作的知識(shí)含量，從而達(dá)到全面提高思想政治工作隊(duì)伍整體素質(zhì)的要求。
二是思想政治工作隊(duì)伍，要適應(yīng)新的形勢(shì)的需要，要求思想政治工作者要了解新動(dòng)態(tài)、把握新特點(diǎn)，尋求新對(duì)策、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，要善于吸收新鮮的好的東西，能運(yùn)用開放、多維、創(chuàng)新的思維方式，以嶄新的形象開展工作，更好地為群眾為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
三是要加強(qiáng)政工干部的管理和考核，要努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，建立起思想政治工作隊(duì)伍，同時(shí)，要建立起思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制，定期檢查，考核工作任務(wù)的執(zhí)行情況，按照工作成就作為思想政治工作者的考核依據(jù)。
摘要新形勢(shì)下國(guó)企應(yīng)有機(jī)結(jié)合思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，兩者的結(jié)合符合客觀規(guī)律，能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏，并節(jié)約成本。國(guó)企思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合旨在提升士氣、激勵(lì)創(chuàng)新、塑造品牌。國(guó)企應(yīng)在政策方針、隊(duì)伍建設(shè)、資源配置等層面主動(dòng)結(jié)合思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)。
關(guān)鍵詞國(guó)企思想政治工作企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合
新形勢(shì)下國(guó)企需要進(jìn)一步鞏固思想，力爭(zhēng)在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下走出一條創(chuàng)新之路。這一過程中國(guó)企應(yīng)將思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，使兩者相輔相成、相得益彰。國(guó)企思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合符合客觀規(guī)律和實(shí)際需求，有助于國(guó)企開拓創(chuàng)新，提高管理實(shí)效。本文主要就新形勢(shì)下國(guó)企思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合之原理與策略，展開一些初步的探討，希望能夠起到一些積極意義。
一、國(guó)企思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合的動(dòng)因
一是國(guó)企思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)之結(jié)合，符合客觀規(guī)律。國(guó)企是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的第一主體。新形勢(shì)下需要強(qiáng)化國(guó)企干部職工的思想政治教育，務(wù)必使他們認(rèn)清使命、力爭(zhēng)上游。同時(shí)，國(guó)企還需要構(gòu)建符合時(shí)代需求的新型企業(yè)文化，這種企業(yè)文化有別于民營(yíng)企業(yè)或外企的文化，國(guó)企的企業(yè)文化必須符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀。可見，國(guó)企思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)之結(jié)合，符合思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的基本原理和客觀規(guī)律，兩者具有應(yīng)然的結(jié)合意義。
二是國(guó)企思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)之結(jié)合，能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏。國(guó)企的特點(diǎn)決定了國(guó)企不管在思想政治工作還是企業(yè)文化建設(shè)中，都必須遵循獨(dú)特的規(guī)律和價(jià)值觀。國(guó)企思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)兩者之間并不排斥，相反，兩者之間具有高度的兼容性。國(guó)企思想政治工作的開展能夠?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)夯實(shí)思想基礎(chǔ)，國(guó)企企業(yè)文化建設(shè)則能夠?yàn)閲?guó)企思想政治工作的開展提供良好的文化氛圍。兩者有機(jī)結(jié)合，能夠提高各自的實(shí)效，實(shí)現(xiàn)雙贏。
三是國(guó)企思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)之結(jié)合，能夠節(jié)約成本。不管是思想政治工作還是企業(yè)文化建設(shè)，都需要國(guó)企花費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力。如果能夠有機(jī)結(jié)合思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，則能夠起到事半功倍的效果，有利于節(jié)約各項(xiàng)成本，這對(duì)于國(guó)企來說意義重大。
二、國(guó)企思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合的目標(biāo)
一是鼓舞士氣、提振精神。新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，一些干部職工可能會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，對(duì)現(xiàn)狀感到失望，對(duì)前途感到迷茫。國(guó)企思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，目的就是鼓舞士氣，提振精神，使國(guó)企的干部職工能夠在思想意識(shí)上產(chǎn)生危機(jī)感、緊迫感、使命感、責(zé)任感。與之相應(yīng)地，還要構(gòu)建積極向上、樂觀進(jìn)取的新型企業(yè)文化。
二是激勵(lì)開拓、引導(dǎo)創(chuàng)新。新形勢(shì)下國(guó)企需要集中力量，開拓創(chuàng)新。國(guó)企思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，目的之一是通過兩者的結(jié)合，在企業(yè)內(nèi)部形成一種創(chuàng)新的思想觀念和文化氛圍。在這樣的企業(yè)文化下，國(guó)企干部職工需要善于學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在技術(shù)和管理中存在的問題，并不斷優(yōu)化管理機(jī)制和技術(shù)工藝。
三是外塑形象、形成品牌。國(guó)企思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，還能夠起到一定的外部效應(yīng)，能夠外塑形象、形成品牌。這就需要國(guó)企在思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)中能夠加強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識(shí)，形成責(zé)任文化，使社會(huì)公眾認(rèn)識(shí)到企業(yè)是積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的優(yōu)秀企業(yè)公民。
三、國(guó)企思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合的對(duì)策
一是政策方針層面的有機(jī)結(jié)合。國(guó)企在思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的政策方針制定過程中，就應(yīng)本著融合國(guó)企思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)，結(jié)合思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，避免兩者出現(xiàn)割裂。例如，國(guó)企可以制定年度的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)大綱，用于指導(dǎo)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，從而在政策方針層面指導(dǎo)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的協(xié)同開展。
二是人員隊(duì)伍層面的有機(jī)結(jié)合。國(guó)企思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合還需要在人員隊(duì)伍層面實(shí)現(xiàn)有效整合。國(guó)企中從事思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的人員隊(duì)伍應(yīng)實(shí)現(xiàn)集約化、專業(yè)化管理，避免人員配置的冗雜，提高人員隊(duì)伍的專業(yè)程度。這就要求國(guó)企專門打造一支既懂思想政治工作，又懂企業(yè)文化建設(shè)的新型專業(yè)隊(duì)伍。
三是資源配置層面的有機(jī)結(jié)合。為了能夠更好地有機(jī)結(jié)合國(guó)企思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，國(guó)企還應(yīng)在資源配置層面做好相應(yīng)的工作。不管是思想政治工作還是企業(yè)文化建設(shè)，都需要國(guó)企提供物質(zhì)層面的支持和保障。建議國(guó)企在人力、物力和財(cái)力的配置中，主動(dòng)考慮到思想政治工作和企業(yè)文化結(jié)合的實(shí)際需求，避免顧此失彼。
總之，新形勢(shì)下國(guó)企應(yīng)結(jié)合思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，避免人為割裂這兩個(gè)本應(yīng)有機(jī)結(jié)合的領(lǐng)域。我們相信，新形勢(shì)下國(guó)企思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，即使時(shí)代的需求，又是國(guó)企的自身需要，同時(shí)也符合工作規(guī)律，能夠起到良好的整合效應(yīng)。
參考文獻(xiàn)：
關(guān)鍵詞：思想政治；改革；發(fā)展
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展，要求企業(yè)“內(nèi)抓治理建隊(duì)伍，外樹形象拓發(fā)展”，因此緊緊圍繞效益中心，從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā)，把思想政治工作滲透到安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證已經(jīng)成為一種共識(shí)，由此可見，企業(yè)思想政治工作有效開展對(duì)企業(yè)的改革和發(fā)展能夠起到“四兩能否撥千斤”的功效。
一、企業(yè)施行思想政治工作的重要性
企業(yè)思想工作的制定，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。各個(gè)企業(yè)對(duì)員工的思想政治教育，有利于促進(jìn)本企業(yè)員工的思想提升，在擁有巨大競(jìng)爭(zhēng)力的時(shí)代下，在各個(gè)企業(yè)都面臨著結(jié)構(gòu)調(diào)節(jié)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)企業(yè)的發(fā)展擁有巨大的貢獻(xiàn)與作用。同時(shí)思想政治工作的改革可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)營(yíng)造良好的工作氛圍，樹立良好的企業(yè)形象。在競(jìng)爭(zhēng)中具有將強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力?？茖W(xué)合理的思想政治工作的制定有利于企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展，壯大提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力，對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和規(guī)模的擴(kuò)大提供巨大的幫助。
二、找準(zhǔn)重點(diǎn)、找準(zhǔn)工作角度和方法。
在任何一項(xiàng)工作中要想成功，方式和方法是很重要的，思想政治工作也是一樣，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，思想政治工作的方式和方法是做好思想政治工作的前提和有效保證，企業(yè)的思想政治工作要學(xué)會(huì)抓住重點(diǎn)，其中企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是中心，思想政治工作必須圍繞這個(gè)中心來展開，因?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)效益沒有成績(jī)的話思想政治工作的效果也就暗淡無光，思想政治工作要由單一性的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的中心工作，思想政治工作只有圍繞中心工作進(jìn)行，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。針對(duì)這一問題有很多可行的辦法，面對(duì)廣泛復(fù)雜的員工狀況，需分析各類人員素質(zhì)狀況、思想特點(diǎn)，采取多角度、多側(cè)面的工作方法，可以通過獎(jiǎng)懲來評(píng)價(jià)員工的行為，肯定員工的表現(xiàn)予以表彰，是員工獲得一定的榮譽(yù)感，在精神上獲得極大地滿足；也可以強(qiáng)化企業(yè)員工主人翁意識(shí)，逐步形成一種和諧融洽、團(tuán)結(jié)互助的企業(yè)氛圍，這會(huì)大大推進(jìn)思想政治工作的進(jìn)程，提高工作效率；也可以開展宣傳教育，轉(zhuǎn)化企業(yè)員工的思想認(rèn)識(shí)，制定相應(yīng)的適合員工發(fā)展的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)員工的自我促進(jìn)、自我激勵(lì)。
三、深入細(xì)致準(zhǔn)確把握職工的思想狀況。
現(xiàn)代社會(huì)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的利益在根本上是一致的，目前人們的人生觀、價(jià)值觀、道德觀越來越表現(xiàn)出多樣性，在這種情況之下就必須堅(jiān)持思想政治教育，防止對(duì)利益的盲目追求，正確對(duì)待和處理集體與個(gè)人利益的關(guān)系，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)了解和掌握企業(yè)員工的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，幫助企業(yè)員工糾正思想上的偏差，準(zhǔn)確把握企業(yè)職工的思想狀況，這樣才能使思想那個(gè)政治工作的優(yōu)勢(shì)得到淋漓盡致的發(fā)揮。
四、既要高唱思想政治工作的主旋律，又要提倡思想政治工作的多樣化。
企業(yè)的思想政治工作要時(shí)刻了解和掌握員工思想形成和變化，注意員工思想形成的每一個(gè)小細(xì)節(jié)，探究其規(guī)律，做到心中有數(shù)，并對(duì)每一個(gè)小問題采取相應(yīng)的措施，這樣才能把思想政治工作做到每一位企業(yè)員工的心坎上，員工的思想變化很大程度上與企業(yè)的思想政治工作是緊密相連的，企業(yè)思想政治工作引導(dǎo)的好與壞直接影響到員工思想的變化，一般說來主要有物質(zhì)因素、政治因素、心里主觀因素這幾種，做好企業(yè)思想政治工作就一定要密切注意這些因素對(duì)職工的影響，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝，當(dāng)前，努力研究與探討企業(yè)員工們思想活動(dòng)的新規(guī)律，已經(jīng)成為我們探索企業(yè)思想政治工作規(guī)律的新課題，因此我們一方面，要高度重視員工們的物質(zhì)利益要求，在可能的情況下盡量滿足，盡力辦好事、辦實(shí)事；另一方面，要加強(qiáng)思想政治教育工作，提高員工素質(zhì)，使企業(yè)員工們正確對(duì)待物質(zhì)利益需求。
五、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持創(chuàng)新。
創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)思想政治工作在新形勢(shì)下生存與發(fā)展的生命線。隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)新情況，大膽進(jìn)行探索和創(chuàng)新。在思路上，由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變；在內(nèi)容上，由單一的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在形式上，由集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。在解決實(shí)際問題時(shí)，專職政工人員要消除工作的“時(shí)間差”和滯后性，要以平等的態(tài)度待人，加強(qiáng)和職工的溝通和交流，做到以情感人，讓職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感；要注意把握職工的情緒，主動(dòng)把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素；要堅(jiān)持做到讓思想政治工作進(jìn)車間、入班組、上一線、到現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)把握職工的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)職工中出現(xiàn)的思想實(shí)際問題對(duì)癥下藥、有的放矢，引導(dǎo)職工做好本職工作。
六、思想政治工作要與企業(yè)各部門工作相結(jié)合。
企業(yè)的思想政治工作要適應(yīng)企業(yè)各部門的需要，在適當(dāng)時(shí)機(jī)注入新時(shí)代特有的新內(nèi)容，把思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理、職位競(jìng)升等工作有機(jī)結(jié)合起來，相互作用、相互促進(jìn)，從而形成最大最有成效的綜合效應(yīng)。在這其中尤其要把企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的管理結(jié)合起來，把思想政治的要求與管理制度有機(jī)結(jié)合，讓思想政治工作的要求體現(xiàn)在管理制度之中。
總之，做好思想政治工作是需要一定方法和一定時(shí)間過程的，它不可能一蹴而就，思想政治工作者要敏于觀察，從而發(fā)現(xiàn)職工中的先進(jìn)思想，從實(shí)際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，具體問題具體分析，積極引導(dǎo)、教育企業(yè)職員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷完善思想政治工作，圍繞企業(yè)發(fā)展，把握工作重點(diǎn)，不斷豐富思想政治工作內(nèi)容的內(nèi)涵，把為職工辦實(shí)事作為思想政治工作的重要內(nèi)容。只有這樣，思想政治工作才能深入人心，才能越走越好，才能最大限度發(fā)揮企業(yè)思想政治教育的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮其“四兩能否撥千斤”的功效。
參考文獻(xiàn)：
中國(guó)思想政治工作研究會(huì)和本報(bào)編輯部聯(lián)合開展的“思想政治工作創(chuàng)新筆談”活動(dòng)，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于思想政治工作創(chuàng)新的一系列重要指示精神，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，堅(jiān)持“三貼近”原則，分析思想政治工作面臨的新情況新問題，探索新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，提出加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的思路和建議，努力促進(jìn)思想政治工作的理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和影響力、感染力。
思想政治工作的內(nèi)容和對(duì)象都與人密切相關(guān)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要做好思想政治工作，應(yīng)更加重視人文關(guān)懷，尊重人、關(guān)心人、理解人，將人文關(guān)懷落實(shí)到政策制定和日常工作中，不斷推進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新。
與時(shí)俱進(jìn)，不斷推進(jìn)思想政治工作的觀念創(chuàng)新。思想政治工作既應(yīng)體現(xiàn)社會(huì)存在及其規(guī)律，又應(yīng)把握社會(huì)發(fā)展大趨勢(shì)，引領(lǐng)時(shí)代觀念的更新和發(fā)展。改革開放以來，思想政治工作經(jīng)歷了兩個(gè)創(chuàng)新階段。第一個(gè)階段，引導(dǎo)人們自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，去迎接市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。多年來，思想政治工作一直倡導(dǎo)的效率觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、平等觀念、風(fēng)險(xiǎn)觀念等，對(duì)人們正確認(rèn)識(shí)并積極投身于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮，進(jìn)而推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。第二階段，隨著改革開放的進(jìn)一步發(fā)展，思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)，樹立以人為本的觀念，在繼續(xù)研究、豐富社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所形成的價(jià)值觀念的基礎(chǔ)上，更多地關(guān)注如何實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與人的全面發(fā)展的相互促進(jìn)。比如，伴隨著城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn)，房屋拆遷越來越成為社會(huì)矛盾的焦點(diǎn)。對(duì)此，我們既要運(yùn)用市場(chǎng)規(guī)律維護(hù)群眾的利益，又要把注意力放在拆遷以后，關(guān)注群眾在人際交流、就業(yè)、子女入學(xué)、新居住地的文化心理的融洽等涉及人文關(guān)懷的問題。
博采眾長(zhǎng)，不斷推進(jìn)思想政治工作的知識(shí)創(chuàng)新。思想政治工作不是空洞的說教，也不是抽象的數(shù)學(xué)定理，而應(yīng)成為激勵(lì)人的意志、豐富人的精神需求的精神家園。要做到這一點(diǎn)，就應(yīng)該不斷吸取人文社會(huì)科學(xué)的新成果，豐富和發(fā)展思想政治工作的知識(shí)體系。應(yīng)在指導(dǎo)下，以人文關(guān)懷為主題，進(jìn)一步整合社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、公共管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科，形成具有多學(xué)科支撐的不斷發(fā)展的思想政治工作知識(shí)創(chuàng)新體系。尤其應(yīng)注意吸取與當(dāng)代人的生存際遇密切相關(guān)的學(xué)科成果。比如在非典和一些重大突發(fā)事件出現(xiàn)時(shí)，我們的思想政治工作正是吸收了心理學(xué)等學(xué)科的方法和成果，在解決和處理各種思想問題與實(shí)際問題時(shí)，取得了較好的成效。事實(shí)證明，思想政治工作既是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，也是一門涉及人的諸多方面、需要各學(xué)科聯(lián)合攻關(guān)的綜合科學(xué)。人的思想問題是無窮盡的，舊的問題解決了，新的問題又會(huì)出現(xiàn)，這就需要我們將知識(shí)創(chuàng)新貫穿于思想政治工作的內(nèi)容和目標(biāo)中，永葆思想政治工作鮮活的生命力。
求真務(wù)實(shí)，不斷推進(jìn)思想政治工作的實(shí)踐創(chuàng)新。思想政治工作應(yīng)與為人民群眾做實(shí)事、做好事結(jié)合起來，在幫助人民群眾解決實(shí)際問題中提升品格，使廣大人民群眾在得實(shí)惠的過程中感受到一種持久的精神依托和溫暖。思想政治工作部門應(yīng)善于將人文關(guān)懷的理念貫徹到實(shí)際工作中，使實(shí)際工作更多地體現(xiàn)為人性化的服務(wù)。我們欣喜地看到，許多部門已經(jīng)將人文關(guān)懷作為改進(jìn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容和目標(biāo)，并得到了人民群眾的稱贊。如教育部門尤其是中小學(xué)教育，不再簡(jiǎn)單地以分?jǐn)?shù)論“英雄”，而是在如何尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性和特點(diǎn)上做了許多工作；醫(yī)療部門在努力解除病人身體痛苦的過程中，采取多種方式使病人得到更多人性化的服務(wù)和精神上的呵護(hù)；等等。我們期待著，思想政治工作能在服務(wù)和促進(jìn)實(shí)際工作的過程中，將人文關(guān)懷化為實(shí)踐創(chuàng)新的目標(biāo)和動(dòng)力，使思想政治工作在時(shí)代的變革面前給人以更多的力量和溫暖。
【關(guān)鍵詞】思想政治工作；藝術(shù)思維
一、思想政治工作系統(tǒng)的環(huán)境
思想政治工作系統(tǒng)的環(huán)境，是為廣大人民群眾謀利益的。思想政治工作系統(tǒng)是這個(gè)大系統(tǒng)中的子系統(tǒng)，它必須服從于服務(wù)于這個(gè)大系統(tǒng)，必須使自己的活動(dòng)與這個(gè)大系統(tǒng)的活動(dòng)協(xié)調(diào)一致，密切銜接，適應(yīng)它的要求和發(fā)展，系統(tǒng)方法就是從全局出發(fā)，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)外各種聯(lián)系及其規(guī)律性加以辯證的分析，實(shí)現(xiàn)對(duì)對(duì)象獲得全面深刻的科學(xué)認(rèn)識(shí)，找出合乎目的的最佳方案的科學(xué)方法。
1、整體性原則。思想政洽工作系統(tǒng)的元素眾多，牽涉面廣，相互關(guān)系紛雜，相互作用繁復(fù)，所以，開展和研究思想政治工作，更要堅(jiān)持整體性的原則。要把與人們思想相聯(lián)系的工作單位的因素、社會(huì)的匾素、家庭的因素、自身的因素以至國(guó)際的因素，都綜合起來，使開展思想政治工作的洞察力增強(qiáng)，預(yù)見性提高，以最富有科學(xué)性和藝術(shù)性的方法，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性。
2、有序性原則。思想政治工作系統(tǒng)雖然異常復(fù)雜，但卻不是雜亂無章的：而是有秩序、有規(guī)律的。實(shí)現(xiàn)思想政治工作的進(jìn)一步科學(xué)化，運(yùn)用這一原則，揭示各要素的相互關(guān)系，認(rèn)識(shí)人的積極性的構(gòu)成，認(rèn)識(shí)人的意識(shí)結(jié)構(gòu)和情感結(jié)構(gòu)，以便正確地運(yùn)用思想政治工作的規(guī)律和方法。
3、動(dòng)態(tài)原則。思想政治工作系統(tǒng)具有特別活躍的動(dòng)態(tài)特性。所以運(yùn)用動(dòng)態(tài)原則，可以幫助我們?cè)谶M(jìn)行思想政治工作中適時(shí)地協(xié)調(diào)處于不停地發(fā)展變化狀態(tài)的各種要素的結(jié)構(gòu)關(guān)系，以飭止各種元素肋腑形組合，盡可能避免偏差，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的最佳的動(dòng)態(tài)平衡。
二、思想政治工作的藝術(shù)性研究
思想政治工作是一門科學(xué)，更是是一門藝術(shù)。思想政治工作要使人們真正認(rèn)識(shí)自己的根本利益，自覺地把共同利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益置于個(gè)人利益、眼前利益之上，牢固樹立大公無私的無產(chǎn)階級(jí)世界觀，是一種極其浩繁的精神工程。這種工程比建筑萬丈高樓還要復(fù)雜得多。即使是功能再全的電子計(jì)算機(jī)，其復(fù)雜程度也無法與人的思想相比。所以說，思想政治工作是一門十分深?yuàn)W的科學(xué)，它是需要運(yùn)用多種科學(xué)理論知識(shí)的綜合性科學(xué)。需要用倫理學(xué)原理，指導(dǎo)調(diào)節(jié)人際關(guān)系，規(guī)范人的言行，用美學(xué)的原理，指導(dǎo)陶冶人的情操，用思維科學(xué)的原理，指導(dǎo)掌握科學(xué)思維的方法，用歷史學(xué)的知識(shí)，幫助認(rèn)識(shí)社會(huì)進(jìn)程中人的思想變化規(guī)律，用政治學(xué)的原理，研究行政管理與人們思想的關(guān)系，用管理學(xué)的原理，指導(dǎo)對(duì)思想的管理，用語言學(xué)、文學(xué)的知識(shí)，指導(dǎo)恰當(dāng)?shù)厥褂谜Z言信號(hào)，觸發(fā)人的心靈。
由于思想政治工作是其工作人員和對(duì)象的意識(shí)的復(fù)雜活動(dòng)，它不僅有理智的科學(xué)思維，而且還包含著豐富的感情內(nèi)容。人們的思想問題，是難以定量的多元函數(shù)。用再科學(xué)，的手段轉(zhuǎn)化人的思想，也不能象轉(zhuǎn)動(dòng)旋鈕調(diào)節(jié)機(jī)器狀態(tài)那樣靈敏和精確，而必須是對(duì)人們思想系統(tǒng)中的各要素以及影響人們思想系統(tǒng)的社會(huì)的、家庭的、政治的、經(jīng)濟(jì)的、領(lǐng)導(dǎo)的、同事的等各種因素進(jìn)行綜合的巧妙協(xié)調(diào)，方能達(dá)到預(yù)期的目的。尤其是工作人員與對(duì)象之間的感情聯(lián)系起著微妙的重要作用。思想政治工作的科學(xué)化，并不排除它的藝術(shù)性。在應(yīng)用思想政治工作的科學(xué)理論和方法時(shí)，仍然需要高超的藝術(shù)技巧。而這種藝術(shù)技巧的最有效能的發(fā)揮，必須建立在深厚的科學(xué)基礎(chǔ)上。深刻認(rèn)識(shí)這種科學(xué)性和藝術(shù)性及其相互關(guān)系，對(duì)于卓有成效地發(fā)揮思想政治工作對(duì)其他一切工作的生命線作用。
三、藝術(shù)開展思想政治工作的要求
1、提高分析能力
思想政治工作人員必須具有多路思維，連貫思索的能力，對(duì)關(guān)鍵性的問題抓準(zhǔn)，對(duì)發(fā)展的態(tài)勢(shì)看得清。尤其是在復(fù)雜的社會(huì)思潮面前，在人們感到迷惑的時(shí)候，要能夠?qū)徤鞫翡J地辨別是非。這種明辨真?zhèn)?，深謀遠(yuǎn)慮的能力，是政工人員的一個(gè)重要素質(zhì)。不然，以其昏昏，使人昭昭，是無法進(jìn)行思想政治工作的。
2、組織協(xié)調(diào)能力
要善于根據(jù)群眾思想的狀況，運(yùn)籌提高人們認(rèn)識(shí)世界、改造世界的能力和保證各項(xiàng)工作任務(wù)完成的具體措施，并使之扎扎實(shí)實(shí)地得到落實(shí)。還要善于協(xié)調(diào)思想政治工作系統(tǒng)內(nèi)各要素的關(guān)系，如黨群關(guān)系、干群關(guān)系、先進(jìn)人物同一般群眾的關(guān)系、管理人員和生產(chǎn)人員的關(guān)系、老中青之間的關(guān)系、各種層次的單位之間的關(guān)系以及思想政治工作中各項(xiàng)任務(wù)之間、各種內(nèi)容之間、各個(gè)方法之間的關(guān)系等，以使整個(gè)思想政治工作系統(tǒng)蒸蒸日上，秩序井然地運(yùn)行．
3、語言表達(dá)能力
政工干部的職業(yè)特點(diǎn)決定其主要是靠運(yùn)用語言去開展工作。語言表達(dá)能力的高低，也直接關(guān)系到思想政治工作的效果。與人談心，言不達(dá)意，不但說服不了人，還可能使對(duì)方產(chǎn)生曲解和誤解。所以，政工人員一定要注意語言表達(dá)能力的訓(xùn)練。要善于把思想性、理論性的東西滲透到知識(shí)性，趣味性中去，針對(duì)人們思想上迫切需要解決的問題，給以有說服力的回答，使聽者如坐春風(fēng)，如飲醉醪。應(yīng)該努力做到打開思路，使思想，觀點(diǎn)、感情、計(jì)劃、意見等等如流水而出，產(chǎn)生激發(fā)群眾積極性的良好效果。這就徭要政工人員把語言表達(dá)能力作為一項(xiàng)重要的基本功來修養(yǎng)，要多讀、多背，多誦、多練，培養(yǎng)自己敏捷的思路，清晰的口齒，生動(dòng)的表情，使自己的講話，言詞精練，條理清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，富有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性。
廣大政工干部要有寬厚的社會(huì)科學(xué)理論基礎(chǔ)，加之在實(shí)際工作中加強(qiáng)的鍛煉，以期能夠在社會(huì)生活中，站得高一些，看得寬一些，想得深一些，遠(yuǎn)一些，進(jìn)而建立起政工人員的最佳能力結(jié)構(gòu)，不斷提高思想政治工作的藝術(shù)性。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞：思想政治工作；心理學(xué)；聯(lián)系；作用；實(shí)例
中圖分類號(hào)：C970.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：1009-9166（2011）020(C)-0027-02
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，當(dāng)今時(shí)代的不斷發(fā)展，社會(huì)的不斷的進(jìn)步以及科學(xué)知識(shí)的日益普及，人民的頭腦和心理也呈現(xiàn)出日益復(fù)雜多樣化的趨勢(shì)，為當(dāng)代思想政治工作帶來了比過去更尖銳、艱難和艱巨的問題。黨的十七大報(bào)告指出：“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確方式處理人際關(guān)系”。面對(duì)新時(shí)代的新問題，筆者作為從事政工工作二十多年的人，對(duì)于如何應(yīng)對(duì)、如何讓思想政治工作顯實(shí)效展開了持續(xù)的思考。近幾年來，筆者陸續(xù)從大學(xué)讀心理學(xué)的女兒那，接觸到一些有關(guān)心理學(xué)的書籍，并從中受到啟發(fā)：如果能利用把心理學(xué)的一些知識(shí)運(yùn)用到思想政治工作當(dāng)中，也許就能達(dá)到提高思想政治工作效果的目的。一系列的工作實(shí)踐證明，心理學(xué)專業(yè)與思想政治工作之間有著一定的重疊之處，對(duì)提高思想政治工作的效果具有不可估量的作用。
一、思想政治工作與心理學(xué)的聯(lián)系
思想政治工作歷來是有著我黨光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。我黨思想政治工作就是做人的工作。它是以人為對(duì)象、幫助人們確立正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，提高人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，動(dòng)員人們自覺地為實(shí)現(xiàn)當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)而努力奮斗的工作。
在思想政治工作中運(yùn)用心理學(xué)的情況由來已久。例如，做思想政治工作也曾要強(qiáng)調(diào)人的個(gè)性特點(diǎn)，與人談心時(shí)，首先要弄清楚接受談話的人的性格、氣質(zhì)和當(dāng)時(shí)的心理狀態(tài)等，有了這些了解，才能“對(duì)癥下藥”，談話才可能達(dá)到預(yù)期的效果。
心理學(xué)主要以人的心理現(xiàn)象為主要研究對(duì)象?？茖W(xué)的心理學(xué)不僅對(duì)心理現(xiàn)象進(jìn)行描述，更重要的是對(duì)心理現(xiàn)象進(jìn)行說明，以揭示其發(fā)生發(fā)展的規(guī)律。因此總而言之，心理學(xué)是研究心理現(xiàn)象和心理規(guī)律的一門科學(xué)。
從以上首先可以認(rèn)識(shí)到，思想政治工作和心理學(xué)研究的對(duì)象有著很大的一致性。思想政治工作是研究如何根據(jù)人的思想政治狀況及其活動(dòng)規(guī)律培養(yǎng)人的辯證唯物主義世界觀，提高人的思想政治覺悟和道德水平，調(diào)動(dòng)人的積極性，心理學(xué)則是研究人的心理活動(dòng)的發(fā)生，發(fā)展及其變化。其次，二者更是有著相互作用的的關(guān)系。思想現(xiàn)象反映出人的政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)、意志、態(tài)度等。心理現(xiàn)象反映出人的認(rèn)識(shí)、情感、意志過程和需要、動(dòng)機(jī)、信念、興趣、氣質(zhì)、性格、等個(gè)性心理特征。它們之間存在思想政治決定著心理活動(dòng)的方向和內(nèi)容，心理現(xiàn)象影響和制約著思想政治的發(fā)生、發(fā)展和變化。由此可見，心理學(xué)是可以為思想政治工作服務(wù)的，思想政治工作中包含著心理學(xué)，兩者互相聯(lián)系，互相促進(jìn)，相輔相成。
二、心理學(xué)對(duì)思想政治工作的積極作用
1、有助于提高思想政治工作預(yù)見性。很多時(shí)候，思想政治工作都是在問題出現(xiàn)之后才會(huì)被展開。其實(shí)，從心理學(xué)角度來說，人的思想變化是有規(guī)律可循的，大多都能通過語言、行為表現(xiàn)出來。如果思想政治工作者能在日常能注意運(yùn)用心理知識(shí)去觀察、了解和分析工作對(duì)象，就有可能從其外部表現(xiàn)追尋到內(nèi)部動(dòng)機(jī)，進(jìn)而探求其需要，尋找產(chǎn)生思想問題的根源，及時(shí)抓住苗頭，爭(zhēng)取主動(dòng)把思想工作做在前。
2、有助于提高思想政治工作的針對(duì)性。思想政治工作的對(duì)象是人，正如俗話所說“一樣米養(yǎng)百樣人”，心理學(xué)知識(shí)可以幫助思想政治工作者在開展工作時(shí)更快找到這些個(gè)體差異（可表現(xiàn)在個(gè)體的傾向性如需要、動(dòng)機(jī)、興趣等方面，或者在個(gè)性特征如氣質(zhì)、能力、性格等方面），運(yùn)用“一把鑰匙開一把鎖”方式做工作，針對(duì)這些差異采取不同的方式、方法，有效避免“一刀切”。
3、有助于提高思想政治工作科學(xué)性和實(shí)效性。思想政治工作是我黨在成長(zhǎng)發(fā)展的過程中形成的，是在長(zhǎng)期的實(shí)踐中得到驗(yàn)證的寶貴經(jīng)驗(yàn)。無論在革命時(shí)期還是社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，思想政治工作始終是我黨動(dòng)員群眾、組織群眾、教育群眾、鼓舞群眾完成每個(gè)時(shí)期不同任務(wù)的強(qiáng)大思想武器。而心理學(xué)致力從各種復(fù)雜的心理現(xiàn)象中，找出規(guī)律性的東西，可為思想政治工作提供掌握人心理活動(dòng)普遍規(guī)律的渠道。也就是說，心理學(xué)的科學(xué)性為思想政治工作的科學(xué)化提供了必要的條件?；仡欉^去的思想政治工作可以發(fā)現(xiàn)，要想獲得成功（取得實(shí)效），很多時(shí)候都會(huì)利用到心理學(xué)的原理。
三、工作實(shí)例分享
1、實(shí)例一
有一次公司工會(huì)專門針對(duì)車間、部室個(gè)別因家庭夫妻、子女等多種因素影響，導(dǎo)致出現(xiàn)心理問題，工作中時(shí)有出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的女工，舉辦了一次座談會(huì)，筆者受邀出席。在座談會(huì)上，筆者應(yīng)公司工會(huì)女職委的要求作了題為《如何減輕來自生活和工作的一些壓力》的專題發(fā)言，筆者根據(jù)心理學(xué)上的一些原理與生活和工作的經(jīng)歷，談了自己的一些看法，還舉了多個(gè)例子與到會(huì)女工共同探討，把她們的情緒調(diào)動(dòng)起來，引導(dǎo)她們拋開思想顧慮，敞開心扉，當(dāng)時(shí)到會(huì)的女工有的在聽發(fā)言過程中觸景生情落淚，有的在說到自己情況時(shí)控制不住情緒落淚，筆者針對(duì)她們出現(xiàn)的不同問題，分別分享了見解，得到大多數(shù)人的應(yīng)和。有女工在參加完這次座談會(huì)后，一旦出現(xiàn)思想情緒困擾無法自己解決時(shí)，就主動(dòng)與筆者溝通希望得到幫助，筆者自然盡己所能，針對(duì)性地給予她處理或調(diào)整心理的疏導(dǎo)和建議，及時(shí)緩解她的思想情緒，使她能以比較平和的情緒再次投入工作。
2、實(shí)例二
近年來，企業(yè)在改革發(fā)展過程中，有些職工與企業(yè)間的矛盾有所凸現(xiàn)，這些問題是作為思想政治工作者的我們，需要注意統(tǒng)籌兼顧并正確解決好的?？v觀這些矛盾，本質(zhì)上其實(shí)都是職工與企業(yè)兩者間在利益上的分歧。筆者就曾經(jīng)協(xié)助相關(guān)部門處理過一件職工與企業(yè)續(xù)簽勞動(dòng)合同的個(gè)案。當(dāng)時(shí)，相關(guān)部門打算按公司的基本規(guī)定與這位職工續(xù)簽有年限的勞動(dòng)合同，但該職工不同意，強(qiáng)烈要求要續(xù)簽無固定合同，雙方談得很僵。筆者逐主動(dòng)協(xié)助該部門與這位職工交談，詳細(xì)、耐心地傾聽他講述非得要續(xù)簽無固定期合同的緣由，包括家庭的和自身的原因，之后又與他一起分析，向他解釋清楚無固定期合同和長(zhǎng)期合同是不同的概念，不能等同視之，同時(shí)又對(duì)該職工的困惑一一給予解答，消除了他其他方面的思想顧慮，有效平息了他的情緒，最終，該職工同意續(xù)簽有年限勞動(dòng)合同。
3、實(shí)例三
近年來，筆者數(shù)次參與公司比較棘手的維穩(wěn)調(diào)解工作，總結(jié)出了一套經(jīng)驗(yàn)：每次筆者均事先調(diào)整好心態(tài)，盡可能多了解工作對(duì)象情況，結(jié)合心理學(xué)知識(shí)把握其思想行為及動(dòng)機(jī)需求，確定思想引導(dǎo)的工作重點(diǎn)，實(shí)事求是不回避，運(yùn)用“對(duì)癥下藥”、“換位思考”、“心與心交流”等方式、方法，把平時(shí)自己注意培養(yǎng)出的忍耐能力和學(xué)到的說話技巧，用到做維穩(wěn)思想政治工作當(dāng)中，在與人交談中始終保持耐心，當(dāng)談話對(duì)象出現(xiàn)過激行為（如謾罵甚至揚(yáng)言動(dòng)刀動(dòng)手等）時(shí)，從不退卻，會(huì)克制自己，時(shí)刻謹(jǐn)記人在情緒一旦失去控制時(shí)，行為則會(huì)有可能出現(xiàn)相應(yīng)偏差，以極大的耐心去傾聽并理解對(duì)方，然后慢慢展開疏導(dǎo)、勸解等解釋工作，讓問題得到順利解決。
一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系
國(guó)有企業(yè)是個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)，結(jié)合企業(yè)的工作實(shí)際，通過卓有成效的思想政治工作，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。從大體上講，企業(yè)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中的作用可以突出體現(xiàn)在：在企業(yè)管理過程中，思想政治工作要深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)地將職工的需求、建議反饋給企業(yè)管理層，使管理層能在制定決策的過程中充分考慮到基層職工的實(shí)際情況和需求。在企業(yè)目標(biāo)、決策決策和管理實(shí)施的時(shí)候，思想政治工作還要及時(shí)地向職工做好宣傳，把企業(yè)制定的目標(biāo)要求和戰(zhàn)略意圖傳遞給全體職工，使得職工能了解企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)與自身發(fā)展的關(guān)系，這樣就能實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、思想政治工作必須堅(jiān)持“以人為本”原則
隨著黨在各個(gè)時(shí)期的任務(wù)不同，其工作方法及方式也要隨著任務(wù)不同的不同而進(jìn)行調(diào)整。企業(yè)文化建設(shè)是培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，是促進(jìn)企業(yè)又快又好發(fā)展的根本需要。用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新黨建工作，就必須堅(jiān)持以人為本的原則。
現(xiàn)代企業(yè)管理的核心是人本管理，在企業(yè)管理中最重要、最活躍、最具潛力的因素就是人的管理。思想政治工作的對(duì)象也是人，樹立以人為本的管理思想，是做好企業(yè)思想政治工作的重要前提。思想政治工作既是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，又獨(dú)立于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，它是做好企業(yè)全部工作的有力保證。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善、企業(yè)改革不斷深化、經(jīng)濟(jì)全球化的新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作如何加強(qiáng)和改進(jìn)，怎樣與現(xiàn)代企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，是值得每一位企業(yè)思想政治工作者深思的問題。
三、堅(jiān)持以人為本，積極開展企業(yè)思想政治工作
當(dāng)前，企業(yè)文化及思想政治工作建設(shè)必須做到科學(xué)性和真理性的統(tǒng)一、民主性和群眾性的統(tǒng)一。這就要求我們?cè)趯?shí)際工作中要不斷完善自己，通過認(rèn)真地學(xué)習(xí)，不斷地探索，及時(shí)地總結(jié)，從而發(fā)現(xiàn)新的情況和問題，并積極應(yīng)對(duì)，以適應(yīng)新形勢(shì)的需求。企業(yè)思想政治工作的建設(shè)和發(fā)展是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。這就要求我們要用科學(xué)的理論武裝人，用正確的輿論引導(dǎo)人，用高尚的精神鼓舞人，用優(yōu)秀的品質(zhì)和優(yōu)良的作風(fēng)培育人，要通過行之有效的方式，樹立正確的思想觀念，從根本上解決人們所關(guān)注的問題，多做暖人心、穩(wěn)人心的實(shí)事和好事，實(shí)實(shí)在在地解決企業(yè)員工的實(shí)際困難，從而最大化的把企業(yè)員工的人心凝聚起來，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的目的。同時(shí)，還要通過豐富多彩、健康向上的各項(xiàng)文化娛樂活動(dòng)，以增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和滲透力，從而起到凝聚隊(duì)伍、提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)員工奮發(fā)向上的集體榮譽(yù)感和向心力。企業(yè)必須立足于服務(wù)于企業(yè)員工，從根本入手，準(zhǔn)確把握員工的思想動(dòng)態(tài)，積極反映員工的正確意愿，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理日常生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，要講求思想政治工作的方式、方法、質(zhì)量及最終效果。
企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持面向廣大群眾和服務(wù)于人民群眾的觀念，在抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的同時(shí)更應(yīng)抓好企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)思想政治工作，要積極反映員工的正確思想，解決他們所關(guān)注和關(guān)心的熱點(diǎn)問題，要認(rèn)真開展統(tǒng)一思想、鼓舞人心是工作，要及時(shí)化解矛盾，理順員工思想情緒，以減少矛盾形成后的不利局面。
四、堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新思想政治工作發(fā)展
加強(qiáng)思想政治工作是企業(yè)改革與發(fā)展的客觀要求，是構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的重要保證。以人為本不僅僅是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心，也是企業(yè)思想政治工作的基本取向。企業(yè)要追求企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，就必須加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，要堅(jiān)持以人為本的思想，提高企業(yè)員工的素質(zhì)、能力，使廣大員工切實(shí)感受到思想政治工作在現(xiàn)實(shí)生活、工作中的重要作用，以營(yíng)造企業(yè)良好的發(fā)展氛圍。同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，抓住根本、抓住關(guān)鍵、抓住規(guī)律，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的完善與發(fā)展。
面對(duì)當(dāng)今出現(xiàn)的新形勢(shì)、新局面和新問題，思想政治工作者要緊緊圍繞當(dāng)前工作實(shí)際，用正確的理論思想武裝自己，創(chuàng)新工作方式和規(guī)律。要想做好思想政治工作，就必須做好并實(shí)現(xiàn)行政制度與思想政治工作的最佳融合，創(chuàng)新思維。為適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需求，思想政治工作者必須要不斷改進(jìn)其工作思路和方法，要注重發(fā)揚(yáng)民主、善于疏導(dǎo)，要不斷研究新情況，探索新思路，解決新矛盾；要把握好與員工的感情交流，切實(shí)加強(qiáng)并分析員工的心理活動(dòng)規(guī)律，把握員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)其行為，實(shí)施正確的心理引導(dǎo)和真實(shí)的感情交流，以增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。通過多種形式，把思想政治工作做深、做細(xì)、做活，使之真正成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與壯大的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
