發(fā)布時(shí)間：2023-10-09 16:08:08
序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的安全素質(zhì)的重要性樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
[關(guān)鍵詞] 榆柏散；干擾素；高危型HPV感染；慢性子宮頸炎；可行性；安全性
[中圖分類(lèi)號(hào)] R711.32 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1674-4721（2016）03（b）-0162-03
[Abstract] Objective To explore the clinical efficacy of Yubai powder combined with interferon in the treatment of high-risk HPV infection of chronic cervicitis. Methods 121 patients with high risk HPV infection of chronic cervicitis in our hospital from April 2014 to April 2015 were selected and randomly divided into the control group （n=60） and the observation group （n=61）.The control group was treated with interferon，the observation group was treated with Yubai powder combined with interferon.The treatment effect，change of HPV viral load before and after treatment，HPV negative rate，the incidence rate of adverse reaction was compared between the two groups. Results The total effective rate of the observation group was 83.6%，which was higher than 68.3% of the control group，with significant difference （P
[Key words] Yubai powder；Interferon；High-risk HPV infection；Chronic cervicitis；Feasibility；Safety慢性子宮頸炎（chronic cervicitis）是最常見(jiàn)的婦科疾病之一，臨床表現(xiàn)為白帶增多、痛經(jīng)、下腹墜脹感，其致病病原體主要包括人瘤病毒（HPV）、支原體、沙眼衣原體等，其中約60%的慢性子宮頸炎婦女合并HPV感染[1-2]。高危型HPV主要包括HPV16型與18型，除引起生殖器疣病外，還會(huì)導(dǎo)致宮頸癌前病變與癌變[3]，故早期對(duì)高危型HPV感染慢性子宮頸炎進(jìn)行防治十分必要[4]。本研究采用榆柏散聯(lián)合干擾素治療高危型HPV感染慢性子宮頸炎，取得了較好的效果。
1 資料與方法
1.1 一般資料
選取本院2014年4月～2015年4月收治的121例高危型HPV感染慢性子宮頸炎患者作為研究對(duì)象，隨機(jī)分為對(duì)照組（60例）與觀察組（61例）。對(duì)照組中，平均年齡（32.16±8.15）歲，病程（53.17±23.15） d。觀察組中，平均年齡為（31.84±8.03）歲，病程（54.79±24.16） d。兩組的年齡、病程等一般資料比較，差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05），具有可比性。
1.2 納入標(biāo)準(zhǔn)
①白帶分泌增多，婦科檢查可見(jiàn)宮頸糜爛，輔助檢查提示慢性子宮頸炎[5]；②HPV-DNA檢測(cè)提示感染高危型HPV，包括HPV16、18、25型等；③排除接受化療或放療者；④排除有宮頸手術(shù)史、妊娠婦女者；⑤排除不能耐受干擾素及榆柏散治療者；⑥排除不愿簽署知情同意書(shū)者。本研究獲得本院醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)批準(zhǔn)。
1.3 治療方法
對(duì)照組采用單純干擾素（上海華新生物高技術(shù)有限公司，國(guó)藥準(zhǔn)字070S05025）治療，具體方法為干擾素陰道栓塞治療，治療周期為10 d。觀察組在對(duì)照組的基礎(chǔ)上給予榆柏散治療，使用榆柏散粉劑10 g涂敷于宮頸糜爛處，1次/2 d。榆柏散由地榆120 g、黃柏120 g構(gòu)成，研成細(xì)末和勻備用。治療過(guò)程中進(jìn)行白帶常規(guī)檢驗(yàn)，提取宮頸細(xì)胞進(jìn)行病理學(xué)檢查，同時(shí)對(duì)兩組宮頸分泌物進(jìn)行HPV病毒載量測(cè)定。
1.4 觀察指標(biāo)
比較兩組的治療效果、治療前后HPV病毒載量及轉(zhuǎn)陰率、治療過(guò)程中出現(xiàn)的不良反應(yīng)發(fā)生率。治療效果采用等級(jí)制[6-7]，具體如下。①痊愈：陰道鏡檢查顯示子宮頸炎糜爛面積完全消失，宮頸表面血管分布正常，被覆鱗狀上皮，未出現(xiàn)異型血管；②顯效：陰道鏡檢查顯示宮頸糜爛面積消失>50%，白帶分泌減少，下腹墜痛、膀胱刺激征等癥狀減輕或消失；③有效：陰道鏡檢查顯示宮頸糜爛面積減少≤50%，臨床癥狀與體征明顯存在，部分緩解；④無(wú)效：陰道鏡檢查顯示宮頸糜爛面積增大，臨床癥狀與體征如白帶增多、接觸性出血等未緩解或有加重趨勢(shì)?？傆行?（痊愈+顯效+有效）例數(shù)/總例數(shù)×100%。HPV治療前后病毒載量及轉(zhuǎn)陰率采用凱普生物科技有限公司提供的HPV核酸擴(kuò)增分型檢測(cè)試劑盒測(cè)定。
1.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理
采用SPSS 19.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，計(jì)量資料以x±s表示，采用t檢驗(yàn)，計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn)，以P
2 結(jié)果
2.1 兩組治療效果的比較
觀察組的總有效率為83.6%，顯著高于對(duì)照組的68.3%，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P
2.2 兩組HPV病毒載量及轉(zhuǎn)陰率的比較
兩組治療前的HPV病毒載量比較，差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05）。觀察組治療后的HPV病毒載量顯著低于對(duì)照組，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P
2.3 兩組不良反應(yīng)發(fā)生率的比較
觀察組治療過(guò)程中出現(xiàn)腰痛2例（3.3%），對(duì)照組出現(xiàn)3例腰痛（5.0%），兩組的不良反應(yīng)發(fā)生率比較，差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（χ2=0.2262，P>0.05）。
3 討論
慢性子宮頸炎是婦科門(mén)診常見(jiàn)疾病之一，具有發(fā)病率高、易反復(fù)發(fā)作等特點(diǎn)。本病與近些年來(lái)生活方式的轉(zhuǎn)變有關(guān)，頻繁性生活是造成慢性子宮頸炎的主要原因之一，病理表現(xiàn)為宮頸間質(zhì)有大量淋巴細(xì)胞、漿細(xì)胞浸潤(rùn)，同時(shí)伴有間質(zhì)、腺體鱗狀上皮增生，故臨床表現(xiàn)為宮頸糜爛。慢性子宮頸炎表現(xiàn)的宮頸糜爛與生理性宮頸糜爛的不同點(diǎn)在于生理性宮頸糜爛不存在大量漿細(xì)胞、淋巴細(xì)胞等炎癥細(xì)胞浸潤(rùn)[8-9]。HPV感染與慢性子宮頸炎互為因果，HPV感染導(dǎo)致慢性子宮頸炎，同時(shí)慢性子宮頸炎宮頸被覆上皮鱗狀化生，極易感染HPV病毒。高危型HPV感染極易造成宮頸上皮內(nèi)瘤變、癌變等嚴(yán)重后果發(fā)生，故早期干預(yù)治療顯得尤為重要。傳統(tǒng)物理電切治療具有治療周期長(zhǎng)、術(shù)后引導(dǎo)分泌物多、性生活禁止時(shí)間長(zhǎng)等不便，難以被患者接受，故應(yīng)用效果不佳[10]。
本研究結(jié)果顯示，觀察組的總有效率為83.6%，顯著高于對(duì)照組的68.3%（P
綜上所述，榆柏散聯(lián)合干擾素治療高危型HPV感染性慢性子宮頸炎效果顯著，能有效降低HPV病毒載量，提高HPV病毒轉(zhuǎn)陰率，且安全有效，無(wú)明顯不良反應(yīng)發(fā)生，值得臨床推廣應(yīng)用。
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大家好!我是×× ，今天我演講的題目是《立足本職，提升服務(wù)質(zhì)量》。
質(zhì)量一詞越來(lái)越成為當(dāng)今社會(huì)使用頻率最高的詞匯之一，質(zhì)量是企業(yè)的生命已成為全社會(huì)認(rèn)可的金條玉律。一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保障的。我在××機(jī)場(chǎng)安檢部工作了幾個(gè)春秋，時(shí)間不長(zhǎng)，但在這期間，體味到了因?yàn)樵?jīng)蹩腳的質(zhì)量帶給我的苦果和傷害，也得到了優(yōu)良的質(zhì)量帶給我們的榮譽(yù)。質(zhì)優(yōu)則實(shí)、則榮;質(zhì)劣則虛、則恥。一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來(lái)的，任何一個(gè)崗位的疏忽和輕視都會(huì)對(duì)企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響。 我們都知道質(zhì)量的內(nèi)涵很廣，除了我們通常意義上說(shuō)的產(chǎn)品質(zhì)量，還有工作質(zhì)量、生活質(zhì)量、管理質(zhì)量、素質(zhì)質(zhì)量、就業(yè)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等等，我今天要說(shuō)的就是服務(wù)質(zhì)量。
任何職業(yè)都是間接或直接地為人類(lèi)或別人服務(wù)，只是服務(wù)對(duì)象、服務(wù)層面不同，而服務(wù)質(zhì)量的本質(zhì)要求是相同的。目前一般認(rèn)為服務(wù)質(zhì)量就是服務(wù)對(duì)象的滿意度和同行認(rèn)可度，而要服務(wù)對(duì)象滿意、同行認(rèn)可，絕不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的微笑、文明用語(yǔ)及事后處理，更重要的是事前工作的質(zhì)量和輸出的產(chǎn)品的質(zhì)量。 我所從事的安檢工作，工作的核心內(nèi)容是保障安全，我們輸出的產(chǎn)品是安全，安檢服務(wù)質(zhì)量最重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)同樣是安全。那么怎樣才能提高服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)安檢工作最大價(jià)值呢?
我認(rèn)為： 首先，要認(rèn)識(shí)到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性。服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)，則被服務(wù)對(duì)象滿意度高，其心情則舒暢，才會(huì)和諧、愉快地配合安檢;反之，則服務(wù)對(duì)象滿意度低，其心情郁悶，內(nèi)心則會(huì)產(chǎn)生厭惡、對(duì)抗甚至敵對(duì)意識(shí)，干擾安檢工作。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞，表面上講，會(huì)影響到安檢的形象，深層次講，會(huì)動(dòng)搖安全的根基，其后果將是不可挽回的。因此，我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障安全，贏得聲譽(yù)。
其次，要有敬業(yè)愛(ài)崗和忠誠(chéng)企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒(méi)有這兩樣品質(zhì)，是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的;沒(méi)有這兩樣品德，就會(huì)不思進(jìn)取、敷衍塞責(zé)、得過(guò)且過(guò);就會(huì)無(wú)精打采、不負(fù)責(zé)任、行事馬虎、差錯(cuò)不斷;就會(huì)影響團(tuán)結(jié)、影響合作、影響形象。因此，要網(wǎng)想有意識(shí)地不斷提升服務(wù)質(zhì)量，就必須具備這兩樣品德。
第三，要有大局意識(shí)和良好的心態(tài)。只有具備大局意識(shí)才會(huì)真正意識(shí)到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性;只有具備大局意識(shí)，才會(huì)積極、主動(dòng)地為他人著想、為服務(wù)考慮;具有具備大局意識(shí)才會(huì)自覺(jué)提升服務(wù)質(zhì)量。只有具備良好的心態(tài)，才會(huì)意識(shí)到所在崗位的重要性和不可或缺性;只有具備良好的心態(tài)，才會(huì)認(rèn)為為他人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是一種良好的品德，是一種相互合作，是一種人與人之間的尊重;只有具備良好的心態(tài)，才能意識(shí)到能為他人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是一種享受和幸福。
第四，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，講究藝術(shù)。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，也才會(huì)為服務(wù)對(duì)象提供無(wú)差錯(cuò)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。只有個(gè)人素質(zhì)過(guò)硬，才會(huì)贏得服務(wù)對(duì)象的信賴;才能提高服務(wù)對(duì)象的滿意度和認(rèn)可度。
[關(guān)鍵詞]事業(yè)單位；安全生產(chǎn)；安全心理素質(zhì)；安全教育
一、提高職工安全心理素質(zhì)的重要性
黨的十報(bào)告提出：要建立健全重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。強(qiáng)化公共安全體系和企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，遏制重特大事故。由此可見(jiàn)安全生產(chǎn)的重要性和必要性，提高事業(yè)單位職工安全心理素質(zhì)是安全生產(chǎn)教育的重要組成部分。安全教育體系分為三個(gè)部分：安全知識(shí)、安全技能和安全態(tài)度，安全態(tài)度就是安全心理素質(zhì)。在安全知識(shí)和安全技能的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)安全心理素質(zhì)教育，樹(shù)立牢固的安全意識(shí)，改進(jìn)安全行為，讓事業(yè)單位職工從被動(dòng)服從安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)采取安全措施，是安全教育的主要目標(biāo)。
（一）指導(dǎo)安全生產(chǎn)。事業(yè)單位職工安全心理素質(zhì)的建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜的信息認(rèn)知過(guò)程，事業(yè)單位通過(guò)各種安全教育能夠增強(qiáng)員工對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度，還能夠幫助員工認(rèn)知安全規(guī)律，了解和掌握復(fù)雜工作環(huán)境中存在的危險(xiǎn)因素，有效的進(jìn)行危險(xiǎn)辨識(shí)。一個(gè)員工只有清楚了解到生產(chǎn)中的危險(xiǎn)因素、存在的隱患、危險(xiǎn)產(chǎn)生的征兆等知識(shí)，才能夠有效的深刻理解和準(zhǔn)確把握“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作原則，并用以指導(dǎo)和實(shí)踐安全生產(chǎn)。
（二）情緒會(huì)影響安全生產(chǎn)。情緒是人的基本心理過(guò)程，直接影響著員工的學(xué)習(xí)、工作和生活。確保事業(yè)單位職工的情緒的穩(wěn)定，能夠幫助職工更好的完成工作。不正當(dāng)?shù)那榫w會(huì)導(dǎo)致員工工作效率低下，嚴(yán)重時(shí)可能會(huì)導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故。良好的安全心理素質(zhì)是安全生產(chǎn)的重要保證，因此必須要加強(qiáng)事業(yè)單位職工安全心理素質(zhì)的教育和提高。
（三）更新安全理念。增強(qiáng)職工安全心理素質(zhì)教育能夠不斷更新事業(yè)單位職工的安全觀念。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，安全技術(shù)和安全知識(shí)也在不斷更新，舊的安全理念已無(wú)法完全適應(yīng)和滿足現(xiàn)代安全生產(chǎn)的要求。只有不斷更新安全生產(chǎn)理念，才能夠跟上時(shí)展，才能更好的指導(dǎo)和實(shí)踐安全生產(chǎn)活動(dòng)。
二、事業(yè)單位職工安全教育存在的問(wèn)題
（一）安全教育時(shí)間得不到保證。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，職工安全教育的時(shí)間不能少于45個(gè)學(xué)時(shí)，但事實(shí)上大多數(shù)事業(yè)單位都無(wú)法保證教育的時(shí)間。在安全心理素質(zhì)教育中隨意縮短學(xué)時(shí)，裁剪安全教育的內(nèi)容，導(dǎo)致部分事業(yè)單位職工安全心理素質(zhì)偏低。
（二）安全心理素質(zhì)內(nèi)容過(guò)時(shí)。部分事業(yè)單位安全教育的教材已使用多年，內(nèi)容過(guò)時(shí)，無(wú)法體現(xiàn)出安全教育的針對(duì)性，對(duì)新裝置和新設(shè)備的性能了解不全面。而且教材中的安全心理素質(zhì)教育觀念落后，無(wú)法滿足現(xiàn)實(shí)工作的需要。
（三）安全心理素質(zhì)教育流于表面。部分事業(yè)單位對(duì)安全心理素質(zhì)教育不重視，安全教育的內(nèi)容和形式流于表面。安全素質(zhì)教育的內(nèi)容沒(méi)有充分聯(lián)系實(shí)際，甚至將一個(gè)安全事故當(dāng)做故事講，這種將職工安全心理素質(zhì)教育掛在嘴上的方式，無(wú)法起到任何實(shí)際的教育效果。
（四）安全心理素質(zhì)教育無(wú)法落實(shí)。部分事業(yè)單位為了應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)檢查，讓安全考試和安全教育成為了一種形式，甚至有的事業(yè)單位自行編造安全教育考試的分?jǐn)?shù)，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和員工，隨意編造安全教育培訓(xùn)考試成績(jī)，表面文章和形式主義，導(dǎo)致安全心理素質(zhì)教育無(wú)法真正落到實(shí)處。
三、提高職工安全心理素質(zhì)教育的措施
（一）加強(qiáng)對(duì)職工安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)。操作技能的高低直接關(guān)系到事業(yè)單位職工安全生產(chǎn)行為，因此加強(qiáng)操作技能的培訓(xùn)是提升員工安全心理素質(zhì)的重要方法。事業(yè)單位必須根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)職工開(kāi)展相關(guān)技能的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)員工安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)的教育，提高員工的安全技能，增強(qiáng)職工的安全素質(zhì)。培養(yǎng)員工的安全防范意識(shí)、崗位操作規(guī)范、事故處理的能力等，能夠有效提高員工的技術(shù)水平和安全心理素質(zhì)，促進(jìn)單位安全生產(chǎn)發(fā)展。
（二）重視警示性的教育。重視警示性的教育也就是要加強(qiáng)安全思想和安全法規(guī)的教育，對(duì)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和宣傳。在安全心理素質(zhì)教育中，可以將企業(yè)內(nèi)部以及相關(guān)單位發(fā)生的案例作為安全教育的教材。對(duì)相關(guān)事故進(jìn)行剖析，消除員工麻痹大意的心理，從案例中吸取教訓(xùn)，改進(jìn)自身工作，不斷增強(qiáng)自身安全心理素質(zhì)。
（三）創(chuàng)新管理理念。事業(yè)單位要加強(qiáng)職工安全心理素質(zhì)的教育就必須要從基層管理人員入手，提高基層管理人員的整體素質(zhì)，創(chuàng)新安全生產(chǎn)的管理理念，著眼于廣大職工的切實(shí)利益，調(diào)整安全心理素質(zhì)教育的方式，更好的促進(jìn)員工安全心理素質(zhì)教育的發(fā)展。
（四）改變安全教育方式。傳統(tǒng)的安全教育方式是你講我聽(tīng)的模式，這種教育方式導(dǎo)致實(shí)際的教育效果不佳。必須要將安全教育的方式從說(shuō)教式、填鴨式轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)式，提高職工參與安全教育的積極性。安全心理教育一定要有針對(duì)性，針對(duì)職工的不同崗位需求進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)提高職工的安全生產(chǎn)能力和意識(shí)。
（五）開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育。大部分事業(yè)單位在安全教育月時(shí)會(huì)對(duì)員工進(jìn)行安全教育，但是卻忽視了日常的安全教育工作。安全教育必須要貫穿職工日常工作的始終，要不定期的組織員工開(kāi)展安全會(huì)議、安全講座、觀看安全生產(chǎn)錄像等活動(dòng)。經(jīng)常性的安全教育必須要體現(xiàn)出強(qiáng)制性、靈活性以及全面性的特點(diǎn)，深入到廣大基層事業(yè)單位職工中去，不斷提高員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)觀念。
（六）強(qiáng)化安全生產(chǎn)考核。事業(yè)單位為提高員工安全生產(chǎn)的意識(shí)，必須要采取一些強(qiáng)制性的措施。比如實(shí)施安全生產(chǎn)考核，將安全生產(chǎn)和員工的全面考核考評(píng)結(jié)合起來(lái)，提高員工的安全生產(chǎn)自覺(jué)性。在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí)，也要加強(qiáng)制度的落實(shí)，切實(shí)執(zhí)行安全考核中的每一項(xiàng)內(nèi)容，切實(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲內(nèi)容。
四、結(jié)語(yǔ)
做好安全生產(chǎn)工作，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，體現(xiàn)了最廣大勞動(dòng)人民的根本利益，反映了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，是推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)以人為本、構(gòu)建和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要。安全生產(chǎn)教育是安全生產(chǎn)管理的基本要求，也是安全管理工作的基礎(chǔ)。安全心理素質(zhì)教育是事業(yè)單位安全教育的重要組成部分，也是事業(yè)單位自身發(fā)展的客觀需求。事業(yè)單位職工安全心理素質(zhì)的提高和教育是一個(gè)老課題，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，也會(huì)出現(xiàn)許多新問(wèn)題，需要事業(yè)單位管理人員不斷提高自身管理能力，更新安全教育的理念，加強(qiáng)對(duì)員工的安全心理素質(zhì)教育，促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞：安全培訓(xùn)；提升；安全素質(zhì)；實(shí)現(xiàn)；安全生產(chǎn)
中圖分類(lèi)號(hào)：F24
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
文章編號(hào)：1672-3198（2012）04-0123-01
班組作為煤礦企業(yè)組成的最“小”單元，是煤礦企業(yè)安全管理的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行層，也是企業(yè)管理的最終落腳點(diǎn)，在煤礦安全管理中起著承上啟下的作用。因此，班組的安全培訓(xùn)效果直接影響著員工安全素質(zhì)的提升和企業(yè)的整體形象。那么，煤礦企業(yè)區(qū)隊(duì)如何才能抓好班組的安全培訓(xùn)工作呢？
1加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)管理
由于受以前“搞煤礦工作，只要不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，完成生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)就行”的陳舊管理方法和傳統(tǒng)思想的影響，導(dǎo)致班組管理人員和員工長(zhǎng)期處于懶散的狀態(tài)，對(duì)安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)效果漫不經(jīng)心，認(rèn)為培訓(xùn)、學(xué)習(xí)只不過(guò)是走走形式，視為形勢(shì)工程，從根本意識(shí)上沒(méi)有認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，因此，必須加強(qiáng)員工思想教育，徹底改變現(xiàn)有的學(xué)習(xí)模式和轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)。安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作作為安全生產(chǎn)管理工作的重要組成部分，班組管理人員必須重視起來(lái)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真對(duì)班組員工安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查，并制定出合理的管理措施和目標(biāo)。
2豐富安全培訓(xùn)手段，激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情
傳統(tǒng)的安全培訓(xùn)模式，只會(huì)讓人覺(jué)得枯燥、乏味，對(duì)安全培訓(xùn)失去積極性，使職工對(duì)安全培訓(xùn)產(chǎn)生厭惡感和恐懼，收不到應(yīng)有的培訓(xùn)效果。只有改變傳統(tǒng)的安全培訓(xùn)模式，不斷豐富培訓(xùn)手段，創(chuàng)新安全培訓(xùn)方法，才能寓教于樂(lè)，徹底改變現(xiàn)有的學(xué)習(xí)模式和轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)積極性，使職工在工作、生活中自覺(jué)學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新知識(shí)。
3加大員工學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)，培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)興趣
創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制，肯定員工在學(xué)習(xí)中取得的成績(jī)，并給予成績(jī)?nèi)〉谜弑頁(yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，加大對(duì)學(xué)習(xí)重要性的宣傳力度，激發(fā)全體員工的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣，對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)“手指口述”、“崗位描述”表現(xiàn)好的員工，以及在區(qū)隊(duì)與上級(jí)各部門(mén)組織的考試中取得前三名的員工，除上級(jí)給予的獎(jiǎng)勵(lì)外，區(qū)隊(duì)再對(duì)其進(jìn)行同等獎(jiǎng)勵(lì)，并給予表?yè)P(yáng)和肯定，在學(xué)習(xí)方面樹(shù)立正面典型，加大對(duì)學(xué)習(xí)重要性的宣傳力度，在全隊(duì)上下形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提升員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)員工對(duì)災(zāi)害的預(yù)防和抵御能力，最終實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)目標(biāo)。4推行安全培訓(xùn)結(jié)構(gòu)工資考核辦法，強(qiáng)化安全培訓(xùn)效果
為全面提升班組安全生產(chǎn)管理水平和員工整體素質(zhì)，提高每一位員工的安全意識(shí)，促進(jìn)班組和個(gè)人參加培訓(xùn)的積極性、主動(dòng)性，真正把安全培訓(xùn)工作落實(shí)到班組，落實(shí)到每一位員工，增強(qiáng)員工對(duì)安全的防范能力和對(duì)事故、危害的抵御能力，讓班組和個(gè)人的收入與安全工作緊密地結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變及區(qū)隊(duì)員工整體素質(zhì)持續(xù)提高，最終實(shí)現(xiàn)“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，工學(xué)一體化”的目標(biāo)，制定區(qū)隊(duì)安全培訓(xùn)結(jié)構(gòu)工資月度考核辦法。安全培訓(xùn)結(jié)構(gòu)工資考核實(shí)行百分制，采取“月考核、月兌現(xiàn)”的形式，每月由安全培訓(xùn)考核辦公室對(duì)班組上月的安全培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查、考核，考核小組依據(jù)考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行對(duì)標(biāo)檢查。通過(guò)查文件、查制度、查原始記錄、座談等方式進(jìn)行考核；培訓(xùn)實(shí)效和培訓(xùn)效果部分，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽查員工進(jìn)行考試、答辯或?qū)嵅倏己?，員工平均得分即為該班組該項(xiàng)實(shí)際得分?？己私Y(jié)果報(bào)送考核領(lǐng)導(dǎo)小組，考核結(jié)果與班組和個(gè)人當(dāng)月安全培訓(xùn)結(jié)構(gòu)工資掛鉤兌現(xiàn)。
5結(jié)論
通過(guò)加強(qiáng)班組安全培訓(xùn)，提高了每一位員工的安全意識(shí)，促進(jìn)了班組和個(gè)人參加安全培訓(xùn)的積極性、主動(dòng)性，真正把安全學(xué)習(xí)工作落實(shí)到了班組和個(gè)人，增強(qiáng)了員工對(duì)安全的防范能力和對(duì)事故、危害的抵御能力，實(shí)現(xiàn)了從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變及區(qū)隊(duì)員工整體素質(zhì)持續(xù)提高，員工的學(xué)習(xí)積極性空前高漲，徹底融入了“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，工學(xué)一體化”的學(xué)習(xí)氛圍中，區(qū)隊(duì)安全培訓(xùn)效果總體上，得到了明顯提高。
參考文獻(xiàn)
［1］劉超.煤礦班組安全建設(shè)系統(tǒng)工程理論與方法研究［D］.中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京），2007.
關(guān)鍵詞：安全管理；大型建筑工程；重要性
中圖分類(lèi)號(hào)：TU71文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)：
自我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立，建筑業(yè)管理體制也在不斷的深化和改革，組織形式和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成分越來(lái)越復(fù)雜。就目前而言，全國(guó)建筑工程事故發(fā)生，多由于薄弱的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)、不健全的保障機(jī)制、不強(qiáng)的監(jiān)管力度所造成的。大型建筑工程的安全管理，需涉及建筑工程的建設(shè)全過(guò)程。大型建筑工程的所有建設(shè)環(huán)節(jié)，都需要大量的人力、財(cái)力、物力參與。沉重的材料、設(shè)施，大量的工作人員，都是大型建筑工程的一部分。而環(huán)節(jié)越復(fù)雜，越容易產(chǎn)生安全事故。連小型建筑工程發(fā)生安全隱患，也是多種小因素導(dǎo)致的結(jié)果。大型建筑工程有著不同于其他建筑工程的特點(diǎn)，如若不用科學(xué)合理的安全管理制度進(jìn)行規(guī)范和約束，那么就會(huì)積聚大量的安全隱患因素，從而發(fā)生安全事故。因此，安全管理對(duì)于大型建筑工程而言，是十分重要的。
1安全管理在大型建筑工程中的重要性
1.1復(fù)雜的作業(yè)過(guò)程需要安全管理
大型建筑工程的施工，需要多功能的機(jī)械設(shè)備、多樣的建筑材料以及多成分的工作人員。由于大型建筑的深基坑、防震設(shè)計(jì)等方面都需要多元化的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此大型建筑工程的復(fù)雜程度較高。工作人員的工作平臺(tái)和工作面，涉及到了高空、地表和地下，工作面時(shí)常會(huì)發(fā)生變化。在這樣的情況之下，安全隱患因素較多。如果不進(jìn)行安全管理，突發(fā)事故的頻率會(huì)大大增加。
1.2混亂的建筑市場(chǎng)需要安全管理
目前，我國(guó)建筑市場(chǎng)存在嚴(yán)重的以包代管現(xiàn)象。建筑企業(yè)只注重經(jīng)濟(jì)利益，而忽視對(duì)建筑工程安全性的監(jiān)督。分包單位為了獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益，對(duì)建筑工程所用設(shè)備、材料等方面的費(fèi)用進(jìn)行克扣，不在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置安全防范措施。特別是大型建筑工程這樣的特殊工程，施工環(huán)節(jié)復(fù)雜、層次多，違章現(xiàn)象比較嚴(yán)重。安全管理制度能夠在一定程度上對(duì)分包單位的行為進(jìn)行監(jiān)督，保證所用的材料經(jīng)濟(jì)安全。并能夠減少施工中的違章行為，對(duì)施工安全防范措施加大資金成本投入，從源頭上解決大型建筑工程的安全隱患。
1.3淡薄的施工人員安全意識(shí)需要安全管理
大型建筑工程需要專(zhuān)業(yè)化的施工人員和管理人員。而在實(shí)際情況中，大型建筑工程的施工人員多是低素質(zhì)、缺乏文化的農(nóng)民工。這是由于企業(yè)追求高經(jīng)濟(jì)利益，選擇廉價(jià)的勞動(dòng)力所導(dǎo)致。而這就使得大多數(shù)的施工人員安全意思淡薄，不能很好的理解安全法規(guī)，沒(méi)有執(zhí)行好安全制度。對(duì)于復(fù)雜多樣的大型建筑工程，施工過(guò)程中出現(xiàn)極小的缺漏，就會(huì)造成重大的安全隱患。而且低素質(zhì)的施工人員會(huì)無(wú)意的破壞原本正常的工程施工流程，引發(fā)安全隱患。安全管理可以選拔高素質(zhì)的施工人員和管理人員，并定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育宣傳和安全施工行為培訓(xùn)。有了高素質(zhì)的施工人員，就會(huì)杜絕大型建筑工程中的人為安全隱患的產(chǎn)生，在很大程度上降低了大型建筑工程的安全事故發(fā)生的頻率。
2大型建筑工程安全管理的相關(guān)措施
2.1完善安全管理施工制度
安全管理在大型建筑工程中有著十分重要的作用。而首要的安全管理措施，就是要加強(qiáng)安全管理的法規(guī)建設(shè)，完善安全管理施工制度。避免違章指揮，為施工人員提供安全保護(hù)設(shè)施，不允許施工人員連續(xù)作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)。負(fù)責(zé)人要將施工安全生產(chǎn)放在第一位，安全生產(chǎn)是施工過(guò)程中的第一要?jiǎng)?wù)。建立各負(fù)責(zé)單位合一體的施工安全保證體系。施工企業(yè)要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，總結(jié)其經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)施工中的實(shí)際情況來(lái)制定一套施工規(guī)范，讓企業(yè)安全管理工作步入制度化和規(guī)范化。對(duì)于參與施工的各部門(mén)，要落實(shí)其責(zé)任制度，避免推諉責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生。
2.2不定期檢查施工現(xiàn)場(chǎng)
安全檢查能夠及早的發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)不安全的現(xiàn)象和問(wèn)題，并及時(shí)的消除發(fā)生事故的隱患，避免出現(xiàn)事故的傷害，從而提高勞動(dòng)條件。大型建筑工程的施工條件比較復(fù)雜，檢查的形式應(yīng)選擇不定期檢查，這樣既能夠減少隱患中的人為因素，而且能夠涵蓋多個(gè)施工環(huán)節(jié)。檢查時(shí)可分為多個(gè)檢查組，并對(duì)大型建筑工程的各個(gè)方面進(jìn)行劃分，挨個(gè)分批次的進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，責(zé)令部門(mén)人員及時(shí)改正。安全檢查的重點(diǎn)在于施工的現(xiàn)場(chǎng)、機(jī)械設(shè)備、勞動(dòng)條件、人員工作狀態(tài)以及安全衛(wèi)生設(shè)施。安全檢查是制度化、全方位的檢查，因此，要聯(lián)合各級(jí)部門(mén)，共同參與大檢查中。員工發(fā)現(xiàn)故障和問(wèn)題，予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)施工現(xiàn)場(chǎng)每一個(gè)人自發(fā)的進(jìn)行檢查。
2.3提高施工人員的基本素質(zhì)
大型建筑工程中，要對(duì)施工人員加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，并根據(jù)工人的素質(zhì)高低和操作熟練程度來(lái)決定相應(yīng)的崗位。當(dāng)施工人員了解安全知識(shí)，并知道防范危險(xiǎn)因素的基本常識(shí)后，再接受安全技能的訓(xùn)練。技術(shù)考核合格者方能上崗。安全意識(shí)教育要從基礎(chǔ)抓起，大型建筑工程還要改進(jìn)工藝技術(shù)，提高施工安全管理的技術(shù)和費(fèi)用投入。建筑企業(yè)要撥出一點(diǎn)資金來(lái)作為培訓(xùn)人員費(fèi)用，這樣才能訓(xùn)練出具有安全規(guī)范的施工隊(duì)伍，做好建筑施工的安全管理。
結(jié)束語(yǔ)：
大型建筑工程，最重要的因素就是安全管理。只有做好安全管理工作，才能促使大型建筑工程順利完工，施工人員的生命財(cái)產(chǎn)安全得到保障。安全管理人員，需遵循建設(shè)施工的規(guī)章制度，增強(qiáng)自身的安全管理意識(shí)，努力維護(hù)大型建筑工程的安全管理。施工人員需要有一個(gè)良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。而安全管理工作最重要的就是要檢查工程中的潛在隱患。及早的發(fā)現(xiàn)其中的隱患，才能及時(shí)的防范和解決。大型建筑工程的安全管理工作，需要營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍，將責(zé)任意識(shí)落實(shí)到每一個(gè)人。
參考文獻(xiàn)：
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關(guān)鍵詞：中職生；實(shí)踐；素質(zhì)；養(yǎng)成
[中圖分類(lèi)號(hào)] G657
1996年頒布的職業(yè)教育法明確指出“實(shí)施職業(yè)教育必須貫徹國(guó)家教育方針，對(duì)受教育者進(jìn)行思想政治教育和職業(yè)道德教育，傳授職業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)職業(yè)技能，進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，全面提高受教育者的素質(zhì)”。中職生的綜合素質(zhì)應(yīng)包括德育素質(zhì)、文化素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)理論和專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)，體能素質(zhì)等。體能素質(zhì)是基礎(chǔ)，決定能否工作；德育素質(zhì)是關(guān)鍵，決定著工作態(tài)度；文化和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是核心，決定著工作的能力。
社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是對(duì)中職生綜合素質(zhì)的綜合檢驗(yàn)過(guò)程，職教工作者應(yīng)該充分利用各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)中職生各種素質(zhì)進(jìn)行引導(dǎo)、養(yǎng)成教育。我校從1997年即開(kāi)始從事中職生實(shí)習(xí)工作，在頂崗實(shí)習(xí)和各個(gè)不同環(huán)節(jié)適時(shí)地對(duì)中職生進(jìn)行不同內(nèi)容的素質(zhì)教育，對(duì)中職生的成長(zhǎng)十分有益。
以頂崗實(shí)習(xí)為例，全部實(shí)習(xí)過(guò)程可分為出發(fā)前、行程中、面視、實(shí)習(xí)（前、中、后）、回程幾個(gè)環(huán)節(jié)，不同環(huán)節(jié)應(yīng)進(jìn)行不同的素質(zhì)教育。
出發(fā)前教育。其一，要有良好的時(shí)間觀念。時(shí)間觀念是當(dāng)代青年應(yīng)具備的基本素質(zhì)。有約守時(shí)，時(shí)間觀念強(qiáng)，工作作風(fēng)才會(huì)干練利落，不拖拉，工作效率高。有一位同學(xué)在規(guī)定出發(fā)時(shí)間到達(dá)時(shí)，尚在路途，我們就取消了其實(shí)習(xí)資格，對(duì)同一批實(shí)習(xí)的其他同學(xué)產(chǎn)生了很好的儆尤作用。
其二，要有很強(qiáng)的紀(jì)律觀念。校有校紀(jì)，廠有廠規(guī)，違紀(jì)違規(guī)必受處分。學(xué)校是育人的場(chǎng)所，管理上人性化。違紀(jì)后教育為主，多有回旋余地。企業(yè)的制度則是剛性的，違規(guī)者如覆水難收，沒(méi)有回旋余地，一定讓學(xué)生銘記這一點(diǎn)，認(rèn)真遵守廠規(guī)廠紀(jì)。吸煙、喝酒、打架斗毆是紀(jì)律中的高壓線，要堅(jiān)決摒棄。
其三，注重個(gè)人儀容、儀表、儀態(tài)。大方得體的儀容儀表給人以良好的第一印象，也是對(duì)他人的尊重。男生不留長(zhǎng)發(fā)，不染發(fā)，不戴耳釘，常剪指甲。女生不留怪異發(fā)型，不卷發(fā)，不穿奇裝異服，著裝不過(guò)薄、過(guò)露、過(guò)透，要自尊自愛(ài)。與人交往自尊自愛(ài)。與人交往，站、立、坐、行姿式規(guī)范，要克服各種禁忌，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，使儀態(tài)端莊、穩(wěn)重、大方。實(shí)習(xí)出發(fā)前，對(duì)學(xué)生的儀容、儀表進(jìn)行面檢，凡違犯要求者，不得實(shí)習(xí)。
其四，注意自身安全。安全無(wú)小事，實(shí)習(xí)期間安全是第一要?jiǎng)?wù)。教育學(xué)生保護(hù)自己，尤其女生更要有很強(qiáng)的自我保護(hù)意識(shí)。不單獨(dú)外出，不與陌生人交往，要按時(shí)作息。日常要注意交通、飲食、用電安全，增強(qiáng)防水、防火、防盜意識(shí)，決不在陌生水域游泳。有病及時(shí)醫(yī)治，及時(shí)向帶隊(duì)教師反應(yīng)。
其五，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。隨手亂丟垃圾，亂放物品，幾乎是每個(gè)學(xué)生的通病。要強(qiáng)制性要求學(xué)生改掉這一垢病。把垃圾分類(lèi)丟到垃圾箱內(nèi)。衣服常換常洗，被褥起床即疊，居室內(nèi)鞋子、背包擺放整齊，窗戶常開(kāi)，地面常掃。人到哪里，哪里干凈，而非人到哪里，哪里臟。
其六，吃苦教育。企業(yè)的工作環(huán)境與學(xué)校的學(xué)習(xí)環(huán)境迥然不同。學(xué)生實(shí)習(xí)是一種有償勞動(dòng)，即有償，在管理上和企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。企業(yè)和學(xué)校最大的不同是前者要自食其力。學(xué)生要有吃得了苦（常常加班工作），受得了氣（組長(zhǎng)、拉長(zhǎng)批評(píng)話語(yǔ)粗放）的思想準(zhǔn)備。實(shí)習(xí)是一種有償工作體驗(yàn)，不是隨心所欲地生活享受。吃不了苦，注定要半途而廢。
行程中教育。學(xué)生實(shí)習(xí)主要在珠三角，我們統(tǒng)一坐過(guò)火車(chē)，后來(lái)統(tǒng)一坐大巴。行程中加強(qiáng)三方面教育。一是安全教育。坐火車(chē)時(shí)，要求學(xué)生分成若干小組，每組選擇兩名組長(zhǎng)，夜里休息時(shí)，有人輪換值班，主要防止財(cái)物丟失，一旦發(fā)現(xiàn)可疑人員，及時(shí)提醒同伴，同時(shí)報(bào)告帶隊(duì)老師或乘警。坐大巴時(shí)，要求座位固定，進(jìn)服務(wù)區(qū)休息上車(chē)時(shí)，注意身邊同伴到齊否，每輛車(chē)上隨行1—2名帶隊(duì)老師，負(fù)責(zé)本車(chē)輛同學(xué)們的一切事務(wù)，及時(shí)處理突發(fā)事件。
二是團(tuán)結(jié)協(xié)作教育。外出實(shí)習(xí)，遠(yuǎn)離故土，同學(xué)之間要互相幫助，彼此關(guān)照，要團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)理解溝通，學(xué)會(huì)包容，寬宏大量。不能因雞毛蒜皮事報(bào)怨、出言不遜，甚至拳腳相向。男生要照顧女生，對(duì)暈車(chē)的學(xué)生要特別關(guān)照。
三是注意車(chē)廂內(nèi)衛(wèi)生。幾十個(gè)人同乘一輛車(chē)幾十個(gè)小時(shí)，更應(yīng)注意不隨丟亂丟垃圾，到服務(wù)區(qū)休息時(shí)，及時(shí)打掃車(chē)廂內(nèi)衛(wèi)生，通風(fēng)透氣。
面視時(shí)的教育。面視由企業(yè)人事部門(mén)負(fù)責(zé)。需要填寫(xiě)個(gè)人履歷表，檢查證件是否齊全及真實(shí)性，個(gè)別企業(yè)還要體檢身體。填寫(xiě)履歷表是對(duì)個(gè)人文化程度的初評(píng)，學(xué)生要工筆正楷認(rèn)真填寫(xiě)，避免填寫(xiě)錯(cuò)誤或信手涂鴨。學(xué)生要聽(tīng)從企業(yè)人事部門(mén)工作人員安排，排好隊(duì)，不喧嘩，不亂走動(dòng)，不玩手機(jī)，不接電話。排好隊(duì)和保持安靜是非常重要的兩點(diǎn)，反映出學(xué)生整體素質(zhì)，面視時(shí)要特別注意。
實(shí)習(xí)中的教育：實(shí)習(xí)的前10—15天（前期），是學(xué)生心理和生理的適應(yīng)期。學(xué)生由剛出校門(mén)的新奇，剛到企業(yè)的好奇，轉(zhuǎn)而厭倦由坐在教室里聽(tīng)課到在流水線上機(jī)械簡(jiǎn)單的重復(fù)操作的轉(zhuǎn)換。一些企業(yè)崗位要求學(xué)生站立工作，有的學(xué)生因長(zhǎng)期站立出現(xiàn)小腿腫脹，要經(jīng)歷一個(gè)逐步適應(yīng)的過(guò)程。帶隊(duì)教師要關(guān)愛(ài)學(xué)生，抽較多的時(shí)間與學(xué)生共處，找學(xué)生談心，精神上鼓勵(lì)，個(gè)別須調(diào)崗的要積極和人事部、生產(chǎn)部聯(lián)系，努力設(shè)法解決學(xué)生的困難。要鼓勵(lì)學(xué)生樹(shù)立信心，堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)持、堅(jiān)定，努力減少思想波動(dòng)，減少學(xué)生辭工。對(duì)極個(gè)別不能堅(jiān)持者，應(yīng)遂其心愿，妥善辦理辭工手續(xù)，把學(xué)生安全護(hù)送到回程的車(chē)輛，并及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，確保學(xué)生安全回到家。
適應(yīng)期過(guò)后，學(xué)生就適應(yīng)了企業(yè)的工作環(huán)境，進(jìn)入相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)（中期）。這期間要加強(qiáng)學(xué)生的安全教育和節(jié)儉教育。外出時(shí)不要單獨(dú)行動(dòng)，不要輕信于人，尤其是首次發(fā)薪取款時(shí)，要警惕被詐騙。要注意生產(chǎn)安全，嚴(yán)格操作規(guī)范，防觸電，防機(jī)械損傷，防過(guò)敏性刺激引發(fā)皮炎（幫學(xué)生調(diào)崗）。節(jié)儉是中華民族的傳統(tǒng)美德。子貢稱贊孔子的美德是“溫、良、恭、儉、讓”，足見(jiàn)儉的重要性，由儉可知禮，亦可知其它。墨子曾說(shuō)：“儉節(jié)則昌，逸則亡?！痹谥袊?guó)革命和社會(huì)主義建設(shè)的偉大實(shí)踐中，節(jié)儉是老一代無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家倡導(dǎo)并身體力行的美德。實(shí)習(xí)中的中職生，首次由消費(fèi)者轉(zhuǎn)換成生產(chǎn)者，并獲得相應(yīng)的報(bào)酬，有些報(bào)酬還比較多，甚至超出了學(xué)生的預(yù)料，倘不加以正確引導(dǎo)、限制，任其揮霍消費(fèi)，就會(huì)養(yǎng)成奢侈浪費(fèi)的不良習(xí)慣，貽誤終生。所以，要適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行節(jié)儉教育。
關(guān)鍵詞：高校 安全教育 對(duì)策
隨著高等教育大眾化的不斷深入，高校的安全問(wèn)題也日益突出，安全問(wèn)題已成為社會(huì)、學(xué)校、家長(zhǎng)關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。因此，加強(qiáng)大學(xué)生的安全教育具有十分重要意義。
一、高校安全教育的重要性
1.安全教育是依法治校的需要
高校對(duì)大學(xué)生開(kāi)展安全教育，是貫徹依法治國(guó)、依法治校理念的基本體現(xiàn)?！督逃ā?、《高等教育法》、《教師法》、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則（試行）》、《普通高等學(xué)校學(xué)生安全教育及管理暫行規(guī)定》、《高等學(xué)校校園秩序管理若干規(guī)定》等法律法規(guī)中，都明確規(guī)定了高等學(xué)校對(duì)大學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理的權(quán)利與義務(wù)，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)高校大學(xué)生安全教育的高度重視。在《普通高等學(xué)校學(xué)生安全教育及管理暫行規(guī)定》中，明確提出了要把對(duì)大學(xué)生的安全教育作為一項(xiàng)常規(guī)性工作，列入學(xué)校的工作議事日程，并確定安全教育與管理工作的主管部門(mén)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這些法律法規(guī)的制定和實(shí)施，為開(kāi)展安全教育提供了法律保證。
2.安全教育是構(gòu)建平安校園的需要
高校安全穩(wěn)定是平安校園的一個(gè)重要組成部分，而安全教育又是高校安全穩(wěn)定工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。隨著社會(huì)的發(fā)展和高校改革的不斷深入，高校的安全穩(wěn)定形勢(shì)日趨嚴(yán)峻。平安校園的創(chuàng)建，離不開(kāi)校園的主體。大學(xué)生作為高校的主人，對(duì)平安校園的建設(shè)發(fā)揮了重要作用。大學(xué)生法律知識(shí)的多少、安全意識(shí)的強(qiáng)弱、安全責(zé)任素質(zhì)的優(yōu)劣、防范技能的高低等等直接影響著高校的安全和穩(wěn)定，影響著平安校園的創(chuàng)建。高校需要一個(gè)安全穩(wěn)定的校園環(huán)境，只有在安全穩(wěn)定的校園環(huán)境中，學(xué)生才能安心地學(xué)習(xí)、茁壯地成長(zhǎng)，成為社會(huì)有用之才。
3.安全教育是提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的需要
新世紀(jì)是人的全面發(fā)展時(shí)期，教育更注重對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。安全就是一種素質(zhì)。沒(méi)有安全素質(zhì)的人，不能稱之為一個(gè)具有綜合素質(zhì)和能力的人。開(kāi)展安全教育，有利于增強(qiáng)大學(xué)生的安全意識(shí)，更好地保護(hù)自身的安全。在遇到安全問(wèn)題時(shí)，不至于無(wú)所適從，能夠迅速地作出正確的反映和判斷。全面提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，加強(qiáng)大學(xué)生的安全文化修養(yǎng)，健全大學(xué)生的人格，是由大學(xué)生歷史使命和高校培養(yǎng)目標(biāo)決定的。大學(xué)生在入學(xué)前基本上都沒(méi)有系統(tǒng)地接受過(guò)安全教育。從中學(xué)校門(mén)直接進(jìn)入大學(xué)校門(mén)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏、思想比較單純、人生閱歷較淺。因此，開(kāi)展安全教育對(duì)于提高大學(xué)生綜合素質(zhì)而言是非常必要的。
二.加強(qiáng)和改善高校安全教育的對(duì)策
1. 領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管
作為教書(shū)育人的高等學(xué)校，不能僅僅只一味地強(qiáng)調(diào)對(duì)大學(xué)生的文化學(xué)習(xí)教育，高校的安全教育作為教育的一部分，也同等重要。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要從“穩(wěn)定壓倒一切，安全重于泰山”出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展安全教育的重要意義。在思想上、組織上、制度上、經(jīng)費(fèi)上等給予高度重視。大學(xué)生安全教育工作應(yīng)在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，建立由學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，學(xué)院黨政辦公室、宣傳部、學(xué)生工作處、團(tuán)委、教務(wù)處、保衛(wèi)處、后勤處、后勤服務(wù)總公司以及各院系等單位統(tǒng)籌兼顧的領(lǐng)導(dǎo)體制，具體實(shí)施和全面負(fù)責(zé)安全教育工作。徹底改變以往只在表面上做做工作的態(tài)度，防微杜漸，把安全教育工作真正地落到實(shí)處。
2. 創(chuàng)新教學(xué)方式，提高教育效果
課堂作為學(xué)校教書(shū)育人的重要渠道，在教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揮著不可替代的作用。同樣，高校開(kāi)展安全教育也離不開(kāi)課堂這個(gè)教學(xué)的主陣地。學(xué)院還要根據(jù)當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)，并結(jié)合學(xué)院的實(shí)際情況開(kāi)展安全教育。如11月9日是全國(guó)消防日，可以此為契機(jī)，邀請(qǐng)市消防支隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)學(xué)院進(jìn)行消防安全系列講座，開(kāi)展疏散演練和滅火演練。還可以舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與積極性。舉辦心理健康講座，增強(qiáng)大學(xué)生的心理綜合素質(zhì)。觀看安全專(zhuān)題錄像等活動(dòng)，增強(qiáng)大學(xué)生的安全保護(hù)意識(shí)。還可以通過(guò)校園廣播、校園網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等多種形式開(kāi)展安全教育，從而提高教育效果。
3.加強(qiáng)安全教育的師資建設(shè)
當(dāng)前，大部分高校安全教育的師資隊(duì)伍都是由保衛(wèi)處和學(xué)生工作處的工作人員、各院系的輔導(dǎo)員等相關(guān)人員組成的。他們沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，缺乏系統(tǒng)的安全知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)，在安全理論研究和開(kāi)展安全教育的教學(xué)工作上顯得力不從心。高校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全教育的師資隊(duì)伍建設(shè)，要培養(yǎng)一批既懂得現(xiàn)代教學(xué)規(guī)律，又具有豐富安全保衛(wèi)經(jīng)驗(yàn)的師資隊(duì)伍來(lái)保證安全教育的效果。大學(xué)生輔導(dǎo)員和保衛(wèi)處工作人員是安全教育師資隊(duì)伍的主體，學(xué)院要幫助他們開(kāi)展理論研究，支持他們外出進(jìn)修、交流學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)更新他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)。從工資待遇、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、職稱職務(wù)晉升等方面給予適當(dāng)?shù)膬A斜和關(guān)心，從而提高他們工作的積極性。
4.努力營(yíng)造良好的校園安全文化氛圍
校園的安全關(guān)系到社會(huì)、國(guó)家的穩(wěn)定，但在現(xiàn)實(shí)生活中部分高校存在著輕視安全工作的傾向。要解決高校學(xué)生安全面臨的問(wèn)題，必須高度重視安全教育，在學(xué)校中形成一種安全教育的氛圍，也就是校園安全文化氛圍。它就是指學(xué)校內(nèi)部形成的，被全體教職工和學(xué)生所認(rèn)可并且自覺(jué)遵守有關(guān)安全問(wèn)題的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和思想作風(fēng)的總和。包括全校師生關(guān)于安全問(wèn)題的價(jià)值觀認(rèn)識(shí)、規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、管理活動(dòng)、教育活動(dòng)以及外在物質(zhì)設(shè)施等有形、無(wú)形的東西，是在學(xué)校這一特定的范圍內(nèi)所表現(xiàn)出的一種特定的安全文化氛圍。校園安全文化建設(shè)需要全體教職工和學(xué)生的共同參與，從而形成一個(gè)人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人自覺(jué)維護(hù)校園秩序的良好安全文化氛圍。只有這樣，大學(xué)生安全教育才能達(dá)到較好的效果。
三、結(jié)束語(yǔ)
安全教育是一項(xiàng)全員參與、長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。高校應(yīng)把安全教育工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，為大學(xué)生的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)平安、穩(wěn)定、和諧的良好校園環(huán)境。
參考文獻(xiàn)：
關(guān)鍵詞：科學(xué)統(tǒng)籌；規(guī)范管理；免費(fèi)；孕前優(yōu)生檢查
一、引言
近些年來(lái)，免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作的開(kāi)展已經(jīng)得到了國(guó)家以及社會(huì)的重視，在這一基礎(chǔ)上，各省市均開(kāi)展了免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查工作。這一共工作自開(kāi)展以來(lái)便得到了廣大育齡群眾的支持，因此也在很大程度上推動(dòng)了我國(guó)計(jì)生工作水平的提高。為使免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查工作水平能夠得到進(jìn)一步的提高，有必要對(duì)其進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)籌與規(guī)范管理，同時(shí)還應(yīng)構(gòu)建較為完善的計(jì)生科技服務(wù)體系，這樣才能最大程度的為我國(guó)未來(lái)的發(fā)展提供保證。
二、開(kāi)展免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作的重要性
開(kāi)展免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查工作無(wú)論對(duì)于育齡群眾而言還是對(duì)于我國(guó)人口素質(zhì)的提高以及國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而言均具有重要價(jià)值，以下文章主要針對(duì)免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查工作開(kāi)展的重要性進(jìn)行了分析與闡述：
首先，免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查工作的開(kāi)展對(duì)于我國(guó)育齡群眾而言十分重要。當(dāng)前，由于缺乏對(duì)孕前優(yōu)生檢查共工作重要性的認(rèn)識(shí)而導(dǎo)致的新生兒畸形等問(wèn)題并不少見(jiàn)，這不僅會(huì)對(duì)育齡群眾帶來(lái)痛苦，同時(shí)昂貴的治療費(fèi)用以及較長(zhǎng)的治療時(shí)間也會(huì)對(duì)整個(gè)家庭造成極大的壓力。免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查工作的開(kāi)展能夠有效的解決新生兒畸形問(wèn)題，這對(duì)于育齡群眾以及家庭而言均十分重要，由此可見(jiàn)，這一工作的開(kāi)展很有必要。
其次，免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查工作的開(kāi)展對(duì)于我國(guó)人口素質(zhì)的提高以及國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展十分重要。免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查工作的開(kāi)展能夠及時(shí)的檢查出育齡群眾在身體機(jī)能等方面存在的問(wèn)題，同時(shí)也就能夠?yàn)槠鋫湓刑峁﹨⒖?。一旦發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，及時(shí)的解決能夠有效的避免對(duì)新生兒造成的影響。做好免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查工作能夠極大程度的降低新生兒的畸形率，這對(duì)于我國(guó)人口素質(zhì)的提高具有重要價(jià)值，同時(shí)也就能夠?yàn)槲覈?guó)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，由此可見(jiàn)，免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查工作的開(kāi)展十分重要。
三、免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作水平提升的措施
從上述文章的內(nèi)容中可以看出，免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作的開(kāi)展無(wú)論對(duì)于育齡群眾而言還是對(duì)于國(guó)家而言都十分重要，因此，有必要提出一系列的措施去保證工作水平的提高?？偟膩?lái)說(shuō)，為了使免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查工作水平能夠得到提升，首先就必須要加強(qiáng)各部門(mén)之間的統(tǒng)籌合作關(guān)系，其次要提升服務(wù)水平，另外，還要做好免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查的各縣工作，使工作內(nèi)容能夠得到完善以及補(bǔ)充，最后，提高群眾對(duì)于這一工作重要性的認(rèn)識(shí)也十分重要，以下文章主要針對(duì)上述四方面措施進(jìn)行了詳細(xì)的分析與闡述。
（一） 加強(qiáng)各部門(mén)統(tǒng)籌合作關(guān)系
加強(qiáng)各部門(mén)間的統(tǒng)籌合作關(guān)系對(duì)于免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作水平的提升具有重要價(jià)值。免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作的開(kāi)展除了需要政府的支持外，還需要醫(yī)院的大力配合。政府要針對(duì)這一工作的開(kāi)展提出相應(yīng)的鼓勵(lì)性措施抑或激勵(lì)措施，必要時(shí)，也可以通過(guò)強(qiáng)制措施的事實(shí)去保證這一工作的開(kāi)展效果。另外，針對(duì)醫(yī)院而言，也要大力配合這一工作，可以說(shuō)，免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作的開(kāi)展主要依賴的便是醫(yī)院，尤其是婦幼保健醫(yī)院，對(duì)此，醫(yī)院有義務(wù)去配合政府開(kāi)展這一工作，只有加強(qiáng)各部門(mén)之間的配合，才能實(shí)現(xiàn)科學(xué)統(tǒng)籌，同時(shí)也才能最大程度的提高孕前優(yōu)生健康檢查工作的效果。
（二）提升服務(wù)水平
提升服務(wù)水平對(duì)于免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作的順利開(kāi)展十分重要。就目前的情況看，我國(guó)免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作的服務(wù)水平已經(jīng)得到了極大程度的提高，但從細(xì)節(jié)處看，還是有很多提升的方面。為了使服務(wù)水平能夠得到最大程度的提高，首先就要提高有關(guān)人員對(duì)于服務(wù)水平提高的重要性的認(rèn)識(shí)，這是保證服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)。除此之外，做好培訓(xùn)工作也十分重要，要在固定的時(shí)間組織有關(guān)人員去進(jìn)行培訓(xùn)，要針對(duì)當(dāng)前免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)的內(nèi)容以及具體要求去對(duì)有關(guān)人員的服務(wù)水平進(jìn)行培養(yǎng)，這樣才能使育齡群眾能夠獲得更好的檢查體驗(yàn)。另外，人們對(duì)于各行各業(yè)服務(wù)質(zhì)量的要求開(kāi)始不斷提高，因此，免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查的工作人員也一定要加大力度提高自身的服務(wù)質(zhì)量，以使這一工作能夠更好的展開(kāi)。
（三）做好免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查各項(xiàng)工作
做好免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查的各項(xiàng)工作非常重要。通常情況下，在免費(fèi)孕前優(yōu)生及健康檢查工作中，包含的內(nèi)容有很多，同時(shí)這也是項(xiàng)十分復(fù)雜的工作，為了使這一工作的水平以及效果能夠得到提高，僅僅注重某一方面是無(wú)法達(dá)到目的的，必須要從各個(gè)角度以及各個(gè)環(huán)節(jié)入手，去使每一環(huán)節(jié)均能夠得到保證，這樣才能從細(xì)節(jié)處保證整個(gè)免費(fèi)孕前健康檢查工作的順利完成。總的來(lái)說(shuō)，想要使這一目的能夠?qū)崿F(xiàn)，工作人員就必須要提高自身的素質(zhì)，要使自己能夠在做好本職工作的基礎(chǔ)上，也能夠勝任其他工作，這樣才能保證免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查的各項(xiàng)工作均能夠被完善。
（四）提高群眾認(rèn)知水平
就目前的情況看，阻礙免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查實(shí)現(xiàn)的主要原因在于群眾認(rèn)知水平的不足，這一問(wèn)題的存在導(dǎo)致了很多群眾會(huì)拒絕參與這項(xiàng)活動(dòng)，因此也就會(huì)阻礙我國(guó)優(yōu)生計(jì)劃的完成以及我國(guó)人口素質(zhì)的全面提高，這對(duì)于整個(gè)國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展十分不利，除此之外，一旦由于孕前優(yōu)生檢查的缺乏，導(dǎo)致新生兒存在缺陷，后果是不堪設(shè)想的，從上述文章的內(nèi)容中可以看出，新生兒缺陷不僅會(huì)對(duì)家庭造成壓力，同時(shí)還會(huì)對(duì)國(guó)家人口素質(zhì)的全面提高帶來(lái)阻礙，由此可見(jiàn)，群眾認(rèn)知水平的不足是必須要解決的一個(gè)極大的問(wèn)題。
為了提高群眾的認(rèn)知水平，做好宣傳工作十分重要，可以通過(guò)廣播電視等媒體或發(fā)放宣傳單的手段去向群眾普及做好免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作的重要性，這樣才能最大程度的保證群眾能夠?qū)@一政策有所了解。同時(shí)，還要針對(duì)這一政策的好處向群眾進(jìn)行宣傳，要從其利益的角度考慮，去向其解釋做好孕前優(yōu)生健康檢查工作的重要性，以從整體上提高孕前優(yōu)生健康檢查工作的水平。
四、結(jié)束語(yǔ)
通過(guò)上述文章不難看出，免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查是我國(guó)針對(duì)育齡群眾所開(kāi)展的一項(xiàng)主要活動(dòng)，目的是為了提高我國(guó)人口的整體素質(zhì)，同時(shí)也是為了使我國(guó)能夠得到更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展總的來(lái)說(shuō)，對(duì)此，有必要通過(guò)上述措施的實(shí)施使上述目的能夠?qū)崿F(xiàn)，這對(duì)于解決家庭問(wèn)題也具有重要價(jià)值，因此必須得到有關(guān)部門(mén)及人員足夠的重視。（作者單位：中國(guó)葛洲壩集團(tuán)第二工程有限公司）
參考文獻(xiàn)：
[1]高燕.科學(xué)統(tǒng)籌 規(guī)范管理 扎實(shí)開(kāi)展免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作[J].人口與計(jì)劃生育，2012（11）：100-105.
