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首頁 優(yōu)秀范文 公司策劃

公司策劃賞析八篇

發(fā)布時間:2022-12-14 09:03:44

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的公司策劃樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

公司策劃

第1篇

20xx年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于 年 月 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出

一、年會主題: 增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會地點:辦公區(qū)大會議室

三、年會時間安排:

(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調及進展期( 月 日至 月 日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 月 日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間: 年 月 日晚19:00至21:30

四、年會節(jié)目報名方式:

1.及時通報名、電話報名、現場報名

2.聯系人:

3.聯系方式:

五、參會人員:

六、年會節(jié)目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1. 參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3. 總經理董事長 講話

對年終做總結

表彰員工

4. 表彰

各部門負責人做度工作總結與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯歡會節(jié)目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞

注意事項:

行政部

年 月 日

2017年公司年會策劃書二

一、年會的主題

1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!

3、企業(yè)的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想!

4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的:

①拉動員工

a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

二、會場的布置:

1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當業(yè)績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

三、擬邀嘉賓

1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

2、公司各部門領導

3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。

5、重量嘉賓:地方領導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

四、崗位安排

1、成立專門會務組:

年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

1)會務總監(jiān):

2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)

3)場內:

4)主持人:

5)男女DJ:

6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的:

7)燈光攝影:

8)物資:

9)白板組:

10)迎賓組:

11)禮炮手:

2、圍繞流程進行采購。

所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

五、具體流程:

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、入場

4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

6、放視頻(全年回顧)

7、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)華人文摘

G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

I、晉升任命書

J、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標,

11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。

12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業(yè)里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

14、頒布2014年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式結束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

六、重點備注:

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),物資,人員的調配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個時間到的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化:

①感謝父母養(yǎng)育之恩

第2篇

活動內容: 1.

制訂“細節(jié)年”操作手冊,時間為三月中下旬。 操作手冊的主要內容包括:策劃案,公司文化口號,環(huán)境衛(wèi)生細節(jié),工作流程細節(jié),安全細節(jié),禮儀細節(jié)等的實質內容,以及評比標準。其中工作流程細節(jié)部分由各部門自行制訂。 2.宣傳教育 三月底四月初,由總經理主持召開會議,宣布細節(jié)年活動的開始。同時各部門就操作手冊內容進行部門內宣傳; 利用標語、橫幅、宣傳欄進行宣傳,將活動內容告知廣大職工,張貼“細節(jié)年”操作手冊; 同時就操作手冊的內容對各部門進行培訓,作出解釋。 3.實施:宣傳教育后,公司組織檢查,分通知檢查與突擊檢查兩種,時間定在5月、7月、9月、11月和1月份。其中總經理參加部分檢查,以引起重視。 4.設立職工建議收集箱:收集公司職工就公司管理,工作流程,行政,細節(jié)管理等方面的意見和建議。對被采用的、能給公司的經營管理帶來改善的建議,就其提出者進行重獎,獎勵方式分為物質與精神獎勵兩種。物質獎勵可以組織召開獎勵大會,當場重獎,同時可以推出公司文化,以一種大家看的見聽的著的方式使之深入人心;精神獎勵可以開辟宣傳欄、或命名制進行獎勵。 5.培訓:分公司外部培訓和內部培訓 外部培訓為公司外派人員參加職禮儀培訓,細節(jié)管理培訓等。內部培訓則可以開展禮儀培訓、細節(jié)管理培訓、清潔工培訓等。 6.獎勵:年終設細節(jié)管理部門獎、個人獎,提議獎等。 7.年終時,總細節(jié)管理年工作,最終形成公司文化手冊,其中對公司倡導的文化理念進行解釋,并以公司實際事例加以說明。 四、

活動預算:活動的經費控制在二萬元以內。 五、

活動效果預測: 活動開展初期,職工因為沒有看到效果會產生不理解甚至不支持,因此會產生大量的溝通工作。職工提建議者也會比較少,相信等進行獎勵后會有大的改善。 整個活動如果能夠堅持做下去,相信會對公司的經營管理做一個好的鋪墊,增強職工對公司文化的認可度,提升職工忠誠度。 附:5S管理簡介

第3篇

(女)各位同仁大家

(合)晚上好!

(男)今天是我們康新大家庭大團圓的日子,在這辭舊歲,迎新春的美好時刻,我代表上??敌履竟S向所有的嘉賓、各位同仁致以最誠摯的新春問候。恭賀大家

(合)新年快樂、萬事如意。

(男) 回首往昔,豬年對于我們每一個人來說都難以忘懷的,她給予了我們希望,給予了我們收獲,最要的是給予了我們成長的經歷。

(女) 展望未來, 鼠報年來福滿門,一年勝似一年,我們堅信:在各位同仁的努力奮斗下,我們公司的事業(yè)一定能夠蒸蒸日上,她的明天將更加美好.

(男) 炮竹聲聲辭舊歲

(女) 和風送暖迎新春

(男) 愿新年的炮竹聲帶給我們吉祥 如意

(女)愿鼠年的運氣帶給我們幸福 平安

下面有請公司***致以新春賀詞,大家歡迎!

再次感謝**,謝謝 !

大家知道**是家以人為本,讓自己滿意,讓公司滿意,讓客戶滿意的公司.

從1988年在中國臺北成立已走過了20個春秋 先后在北京,上海,廣州,蘇州,重慶成立了分公司. 取得這樣的傲人的成績,離不開大家的努力。

在去年一次性做對的口號下,我們評出了表現突出,技術過硬,能獨立自動自發(fā)的 完成道具制作的技術標兵,他們是:

(技術標兵口號)

有請他們上臺,大家掌聲歡迎.

下面有請 **上臺頒獎,大家歡迎.

工廠不僅有這樣一批技術過硬的工人,還有這樣一批人他們不怕臟,不怕累服從公司安排,任勞任怨現在有請他們上臺,他們是:

有請 **上臺頒獎,大家歡迎.

再次對你們一年來對工廠所做的貢獻說一聲謝謝你們, 你們

(合)辛苦了

下面有請廠務部經理ALEX,公司** ,工廠王廠長,公司**帶上你們的酒杯請上臺來.請各位同仁站起來,那起你的酒杯,就讓我們共飲此杯,祝我們

(合) **工廠越來越紅火,祝大家合家歡樂,萬事如意. 謝謝大家 謝謝

(合)下面我們宣布晚宴開始,大家,盡情的 吃喝玩樂吧..

7:20分鐘后 ;

各位嘉賓

各位同仁大家

(合)晚上好

俗話說光說不練假把式,光練不說傻把式,我們總不能光吃不玩吧,我們是不是還需要一些助興的節(jié)目啊

那好 ,我們?yōu)榇蠹覝蕚淞?一場K歌比賽.

別人說火車跑得快,全靠車頭帶,我們現在是不是首先該請我們的蔣經理ALEX,獻上一首他的成名曲北京一夜,

有請***

謝謝**8的精彩演出.

下面就進入我們的K歌環(huán)節(jié),我們特邀請**,作為我們的評委,評出此次的冠軍. 并且所以參賽選手,都有一次抽獎機會.可以現場報名.

有請我們的參賽選手:

一號:沈園飛他為我們帶來的是:《過火》大家歡迎.

二號:李中興他所演唱的曲目是 《青藏高原》。

三號:蔣世明他帶來的是《在那桃花盛開的地方》。

四號:戰(zhàn)婷的《365個祝?!?。

五號:李又紅帶來的《天路》 《兩只蝴蝶》》 《傲包相會》

六號:金有心 《沉默是金》

七號:王光兵 《霸王別姬》

八號:倪明 《你的選擇》

九號:江波 《好聚好散》

這幾位選手,實力都比較強,每首歌都給人耳目一新的感覺,別樣的風味啊!現在就請評委評出此次冠軍.

各位朋友,激動人心的時刻來了,你心中的他是否可以脫穎而出呢! 他就是:

**9

請我們的K歌冠軍上臺,大家歡迎..

現在有請**上臺給我們的冠軍頒獎.

K歌比賽結束了,讓我們稍作休息,下面將是我們最關心的,抽獎活動.

8:00

朋友們,大家

(合) 晚上好!

最激動人心的時刻終于來臨了,抽獎活動正式開始.請拿出你的號碼.有請我們的嘉賓:

** ** 上臺抽獎.

***8

8888(

888889

***9

8889**

抽獎活動結束了,所有得獎朋友,要再接再勵,沒得到獎得也不要失望,后面將是我們有獎問答題目,規(guī)則是:誰最先舉起手來,并回答正確,就有一次機會抽獎.把握住機會大獎就是你的了.

問題13579—左 ,246810---fiona

問題 1:工廠去年對技術標兵的要求是什么?

問題2:公司三個滿意是哪三個?

問題3: 責任制訂單應哪兩方簽字才有效?

問題4:

問題5:

…………

緊張刺激的抽獎活動告一段落了,下面將是對作出特殊的貢獻的員工進行嘉獎.

首先是推薦工人獎:

記得天下無賊中葛優(yōu)說過:” 二十一世紀最貴的是什么?是人才. 正是因為他們?yōu)榭敌乱?/p>

進許多優(yōu)秀的工人,才得以不斷的壯大康新專業(yè)隊伍.補充新鮮的血液.在此希望更多的

工人能夠加入進來.現在有請他們上臺領獎,他們是:

**9 **9

接下來是財務部貢獻獎:

獲獎人是:***

有請上臺領獎,

再次向你們表示衷心感謝,

(合) 謝謝你們!

下面是我們的最后一個獎項 項目嘉獎

根據工廠評估體系,我們評選出去年表現突出的員工進行嘉獎.他們是:

***9

請上臺領獎,大家歡迎.

再次向你們表示感謝,希望你們能夠再接再勵,更上一層樓. 你們

(合) 辛苦了.

俗話說人生難得一回醉,今天就讓我們一醉方休吧,盡情的喝吧,醉吧.

提醒一下各位今天領導在這里我們是不是該表示表示啊?特別是從公司來的嘉賓,朋友們下面就看你們的了.

9:30

歡聚的時光總是的時候.感謝短暫的,不知不覺又到說再見各位積極參與與支持.

在此特別感謝本次活動的承辦方**,策劃者與一直在后面支持我們的

**8以及那些默默的工作者

謝謝你們.

第4篇

現在我的在公司已經兩個月了,在剛來到公司的時候,我對公司的發(fā)展前景和前途非常的看好,我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了,我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。

不過現實總是那么無情,才兩個月,我的一些想法和觀點都發(fā)生了改變,我開始對我之前的想法產生了懷疑,直到現在我做出我的決定。

真的很遺憾,匆匆兩個月尚未度過,居然要和各位說再見。

近兩個月來,受到公司的禮遇及重用,主持公司市場策劃部的日常工作,從而使自己擁有了一次難能可貴的學習機會。策劃人不是文員,其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術參謀。一個不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。

一直以來,鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求,因此,我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對工作成果的高標準要求,工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是,策劃人畢竟也有弱點的,過于感性的思維、追求完美的表現以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等,這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝,始終游離于固有企業(yè)文化所構筑的壁壘之外,這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅,幾經努力下成效甚微。

我始終認為,企業(yè)的運作是以構建適合發(fā)展的市場平臺為基礎,獲取有效利潤為最終目的,而策劃人就是為企業(yè)主實現這一目標而努力著。

我要走了,我相信我在過去的表現雖然不錯,但是遠未達到公司缺我不可的情況,所以我的離去不會給公司帶來多少的損失,公司的人才有很多,隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺,所以我想領導也不會難為我。

我走了,但根據企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現實經營狀況,公司仍然需要其他的策劃人,希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間,甚至于對某些關鍵事務的決策權,是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。

但是我想我在公司才待了兩個月就要走,真的是非常的遺憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不過在公司我感覺我們有什么發(fā)展的前途,我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責!

最后,我想說的是,我從未低估過公司的發(fā)展前景,因此,讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!

此致

敬禮

第5篇

為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于 年 月 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

活動策劃方案范文要點一、年會主題: 增加公司于員工之間的凝聚力

活動策劃方案范文要點二、年會地點:辦公區(qū)大會議室三、年會時間安排:

(1)年會策劃及準備期( 月 日至 月 日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調及進展期( 月 日至 月 日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 月 日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間: 年 月 日晚19:00至21:30四、年會節(jié)目報名方式:1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人:3.聯系方式:五、參會人員: 六、年會節(jié)目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

活動策劃方案范文要點三、年會進行流程

1. 參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3. 總經理董事長 講話

對年終做總結

表彰員工

4. 表彰

各部門負責人做度工作總結與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯歡會節(jié)目表演

6.互動小游戲

第6篇

“OK秀”娛樂活動策劃書

一、活動目標

此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,希望通過這次聯歡活動,增進各部門新工之間的了解,增強大家的團體合作精神,娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質,激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線,中間穿插一些競技小游戲,并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。二、具體做法

8月份

由×××作為活動倡導人,進行活動效果預測,制定活動策劃草案,送總經辦審批;

統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。

9月15日

經總經辦批準后,做好活動的準備工作。

(1)游戲道具和獎品的購買;

(2)購買活動中要吃的食品;

(3)提前電話預定A-MI的大包間;

(4)與公司總務聯系安排活動人員的晚飯和用車。

9月16日

17:00召集活動人員去餐廳吃飯;

17:30準時從公司出發(fā),到達目的地后開始活動。

22:00活動結束,安排將人員送回。

三、游戲內容

1、愚工移山

游戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用A4紙折疊便可)

游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個乒乓球從A盆移入B盆,A盆、B盆相距4米,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。

活動人數:2人,安排兩組。

2、“愛”字大比拚

游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。

3、一雙魔鬼鞋

游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、

游戲規(guī)則:

兩名表演者:由“自然顯現”的方式產生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動物,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,并且不能說話,要表現的若無其事。

其余人員:在以上兩位人員行走時,注意察言觀色,并作出選擇:“誰的鞋里有東東?”,選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數,懲罰表演者唱一首歌。

4、夾氣球

游戲道具:氣球(4個)

游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,每人將手背在身后,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)

四、活動經費預算

1、活動場地:A-MIKTV大包(獨立衛(wèi)生間)

20:00以前54元/小時

20:00以后144元/小時預計要400元以內。

2、活動道具及獎品:獎品控制在3元/個以內。

物品名稱

單價(元)

數量

單位

小計(元)

乒乓球

0.5

20

10

恰恰瓜子

1

10

10

棒棒糖

0.7

10

7

上好佳

3

6

18

口香糖

2.5

6

15

總計

陸拾元整

活動所需的吸管可以在超市拿,無需購買。

3、活動食品:

第7篇

公司元旦晚會策劃書一

時間在我們上班的人來說是很快的,圣誕馬上就要到了,等我們過玩了熱鬧的圣誕節(jié)以后,那我們的元旦節(jié)日也就隨著而來了,對于元旦我們都是比較重視的,我們要在元旦晚會時表演我們精心策劃好的節(jié)日,讓我們在元旦晚會時過的開開心心的。那么對于一個一年一度的元旦晚會策劃方案 策劃書都是要求比較嚴謹的。要讓整個個元旦晚會在我們的安排當中。20xx元旦晚會策劃更重要,如果你們想讓自己公司,自己學校,旅游的更加精彩,那么你就要看看別人是怎么策劃一下元旦晚會方案的。

(1)確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;

(2)組建一禮儀組培訓后確定禮儀人員名單(人數待定),主要負責接待參加晚會的院領導及商家(贊助商)出席代表;

(3)晚會當日準備好會場服務物品,如水杯、茶葉等,并接待好領導及商家(贊助商);(注:所需物品提前向后勤組聯系,另其有足夠時間準備)

(4)聯系媒體報道、記者、及攝影人員;(此項任務待定0

5、第五項目組:舞臺組

組長:待定 組員:待定

任務:

(1)監(jiān)督并確保舞臺的搭建及時及質量;

(2)晚會期間舞臺燈光設備、音箱設備的安裝,化妝室、換衣間的選制。

6、第六項目組:后勤組

組長:待定 組員:待定

任務:

(1) 舞臺組搭建舞臺需要的材料;

(2) 晚會所必須的設備,如音箱、彩燈等

(3)物品購買及工作證制作:包括晚會小禮品、獎品等;

(4)禮儀組所需的且是必須的一切物品,不能辦到的提前通知禮儀組,便于其改變接待嘉賓等方式;

7、第六項目組:機動組

組長:待定 組員:待定

任務:

(1)晚會期間,負責會場紀律維持、督促后勤組的會場后勤保障以及處理緊急情況;

(2)協(xié)助比較忙的項目組的工作。

第四部分 各階段任務及工作分配

一、晚會前三個階段:

1、晚會策劃及準備期(時間:待定):

本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定及確定贊助商;

節(jié)目收集:由節(jié)目組負責。用各個部門提供的節(jié)目,確定主持人;

贊助商確定:由外聯部負責聯系商家,并配合商家作好宣傳工作;

前期宣傳:由宣傳組負責。海報設計及張貼、橫幅等。

2、晚會協(xié)調及進展期(時間:待定):

本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、中期宣傳、禮儀人員確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。

節(jié)目篩選及排練:由節(jié)目組負責,策劃組監(jiān)督,地點待定。到各部門、社團選取優(yōu)秀節(jié)目,并進行排練;

中期宣傳:由宣傳組負責。該階段展開網絡宣傳(網站、論壇及校網郵箱)、廣播宣傳;

舞臺確定:由舞臺組負責。請盡量結合節(jié)目組舞臺要求搭建舞臺;

物品購買:由后勤組負責。物品情況征求各部門意見及資金情況,

禮儀人員確定:由禮儀組負責。要保證能接待好嘉賓。

3、晚會倒計時期(時間:待定)

本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排末期宣傳、領導邀請、場地確定、媒體報道確定、工作證制作、費用收集。

晚會全過程確定及彩排:由節(jié)目組負責。節(jié)目單確定交由各部門, 加緊排練節(jié)目。并進行第一次彩排(時間、地點待定);

末期宣傳:宣傳組負責;

領導邀請:由禮儀組負責;

工作證制作:由后勤組負責;

場地確定:由舞臺組負責;

媒體報道確定:由外聯組負責;(待定項目)

費用收集:由團委策劃部后勤常務組負責。務必收正規(guī)發(fā)票,若此期無法收齊務必于晚會開始前收齊。

二、晚會當日流程:詳見晚會當日工作流程(附錄一)

三、節(jié)目單:

節(jié)目數量、節(jié)目排序、節(jié)目名稱類型、節(jié)目長度、演員姓名及演員聯系方式等(見附錄二)

四、資金預算、來源及用途(見附錄三)

五、應急控制

1、電應急方案

若晚會前停電,晚會最多推遲半小時舉行,此間觀眾可以自由處理自己的時間;如果半小時后仍沒有正常供電,則由主持人宣布晚會改天舉辦。

在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后

由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。

在停電期間,由節(jié)目組負小草[***]責演員的組織與服裝道具的看管工作;宣傳組負責攝影有關設備的看管;機動組負責(外聯組協(xié)助)與供電部門聯系;后勤組負責物品等的看管;禮儀組負責領導及來賓的服務工作;由機動組負責現場秩序的維持;由舞臺組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。

在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后,按 會后工作分工細則(附錄四)清理會場。

2、燈光應急方案

如果舞蹈要使用的彩燈無法正常使用時,是否考慮用其他代替或此節(jié)目退后演出,即待修好后。由舞臺組負責修理,若在有限時間內無法修好,是否考慮該節(jié)目不用彩燈或取消該節(jié)目;

若是照明燈無法正常使用時,可以考慮主持人上臺是暫時不開燈,此時舞臺組負責及時購買照明燈泡。

3:節(jié)目應急方案

上一個節(jié)目演出時,其后的兩個節(jié)目在后臺準備,若前一節(jié)目由于各種原因無法按時出演時,下一個節(jié)目即時跟進;

任一節(jié)目在演出過程中發(fā)生失誤或無法順利進行的情況時,由節(jié)目的領演人迅速組織演員重演此節(jié)目;若重演仍出現問題,則該節(jié)目立即退場,視具體情況決定其再次重演或取消該節(jié)目。

4、其它緊急情況發(fā)生時,由機動組負責處理。

第五部分 附錄列表

附錄一:晚會會前、會中及會后工作細則一覽表:

次序工作內容時間控制負責人 (4)會場服務器具 (5)引領觀眾進場入座 (6)搬運學生會器材 (13)搬運桌椅及電腦 小草[***](14)贊助商的服務工作 (15)贊助商接待交流工作 (22)進出口控制工作 (23)外場小活動秩序維持工作 (24)主持人、演員到位

注:1、各工作組在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時,請自覺參加其他工作組的工作以加 快整體工作進程;

1、晚會結束后,工作人員按照會前安排的相應工作進行收場工作。

公司元旦晚會策劃書二

一、主題:喜迎元旦,開心快樂,氣氛活潑,發(fā)揚閃客啟航團結向上的特點。

二、創(chuàng)意闡述

1、特色統(tǒng)一性:

這是在閃客啟航老師和同學組織下的一臺元旦聯歡晚會。在新的一年里,迎新老朋友作為一種極具親和力的交流方

式。節(jié)目形式不限,歌曲,朗讀,樂器演奏,戲曲等均納為主題,內容清新向上。

2、加強互動性:

以節(jié)目單為主,也就是說:先報上固定的節(jié)目和表演者,由策劃組委會排定先后順序。

固定節(jié)目報名方式:在本帖回復,報名時報上節(jié)目(含內容)和表演者名單,用的名字必須要和晚會的名一樣,不能更改報名,報名截止到29日止。特聘兩個固定節(jié)目《好日子》《難忘今宵》的演唱者。

3、擴大參與性:

邀請一些知名人士參加,比如:對閃客啟航作出杰出貢獻的老師,班組長。跟閃客啟航有密切關系的友人,也就是特邀嘉賓。

4、豐富欣賞性:三、晚會流程晚會地點:閃客啟航一室

兩個固定不變節(jié)目:《新年好》《難忘今宵》

《新年好》在開場宣布晚會開始后由嘉賓來演唱?!峨y忘今宵》在晚會結束語前由嘉賓來演唱。

晚會的幾點說明和注意事項:

晚會開始前由舞清影班長宣布晚會注意事項

1:為保證晚會整場效果,請所有演職人員7:30分點前進入晚會現場并試好自己的麥。晚會期間一律不予試麥。

2:為使晚會有一個良好的運行效果,請大家盡量使用聊天室悄悄話功能(包括獻花,打字聊天。)

3:請尊重他人也尊重自己,在演職人員及佳賓拿麥說話唱歌的時候,請主動關好您自己的麥。

1、開場:

男:親愛的各位老師同學們,大家晚上好~!今夜,讓你我歡聚一堂,構筑今宵歡樂無眠之夜;今夜,星光燦爛,點燃元旦的焰火,看喜慶的禮花四處綻放。在溢滿歡樂的笑聲中,此起彼落的歌聲里,心隨歡歌笑語飛上了遙遠的星河。

女:尊敬的各位朋友,各位來賓晚上好,今夜,你如約走來,帶著滿面春風,一身華彩,走進閃客啟航,讓我們手挽手,心連心,同唱一曲歡樂的歌。

2、大成校長為晚會致詞

3、老師代表講話

4、主持人宣布晚會開始

5、演唱《新年好》

晚會正式開始(中間穿插嘉賓麥序,基本以一個固定麥序一個佳賓麥序的形式來走)。

6、嘉賓演唱《難忘今宵》

7、結束語

8、整場晚會結束

主持人:北呢楓林

晚會節(jié)目:

1.歌曲《新年好》演唱:冰心瑩穎老師(場景班班長)

2.歌曲《癡心絕對》演唱:歌手逸飛

3.朗誦《想掬一捧雪花送你,我的朋友》朗誦者:騎士老師(按扭班班長)

4.歌曲《網絡情緣》演唱:淺月

5.歌曲《長江之歌》演唱:月中云朵

6.歌曲《長江謠》演唱:高夫老師

7.歌曲《感恩的心》演唱:紫蝶

8.歌曲《堆積情感》演唱:藝影

9.歌曲《雨蝶》演唱:浪漫櫻花老師(場景班班長)

10.歌曲《南屏晚鐘》演唱:竹風

11.歌曲《甜蜜蜜》演唱:竹影清清

12.歌曲《愛的路上我和你》演唱:燈火老師

13.歌曲《香巴拉并不遙遠》演唱:雨眸

14.歌曲《風中的眼睛》演唱:冬雨

15.歌曲《今宵多珍重》演唱:雅婕老師

16.歌曲《軍中姐妹》演唱:云夢

17.歌曲《萬事如意》演唱:云兒

18.歌曲《難忘今宵》演唱:玉樹臨風老師

第8篇

一、年會主題:

****化工有限公司2014年度年終總結會

二、年會時間

2015年01月04日下午13點30分至16點30分

活動時間:13:30--16:30

會餐時間:16:30--18:00

3、年會地點

****化工有限公司員工餐廳

4、年會參會人員

公司全體員工

5、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年會議程安排:

13:30 全體員工到達員工餐廳,等待年會會始;

13:30-13:50 進行年會第一項,董事長做新年賀詞;

13:50-16:30 進行年會第二項,由各部門表演文藝節(jié)目(包括部門合唱、個人獨唱等),中間穿插游戲;

16:30-18:00 大會進行第三項,全體員工會餐,各部門領導祝詞;

18:00 年會結束,員工散會休息,收拾年會會場。

(二)13:50-16:30 娛樂時段:

1)文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

2)游戲1:搶椅子 用具:7把椅子,圍成一圈;

游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,8個人轉圈圍著椅子走,音樂停,8個人搶坐,沒搶到椅子的表演節(jié)目。

3)文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

4)游戲2:蘿卜蹲 游戲規(guī)則:幾個人(超過兩人)分別代表一種蔬菜或水果,

一人先開始,說:"xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲(另一人代表的蔬菜或者水果),被叫到的人繼續(xù)說下一個,如果說錯或者被叫到的人沒蹲則被淘汰。

5)文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

6)游戲3:套圈 用具:塑料圓環(huán)、玩具、水杯、鑰匙鏈、一元硬幣、肥皂

游戲規(guī)則:每人每次發(fā)5個圓環(huán),套中目標即可獲得所套物品,規(guī)定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。

7)文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

(三)會餐安排:

16:30 會餐正式開始,主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

16:30-18:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通。

6、年會準備及相關注意事項

(1)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向各部門發(fā)出書面的《關于2013年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(2)會場布置。內容:"****化工有限公司2013年度年終總結會"

(3)物品的采購:游戲獎品;會場布置所需氣球、打氣筒、彩筆彩帶、彩紙(可以包裹燈管)、彩噴

所需酒水、各類干果小食品等。

(4) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好年會活動現場的拍照工作。

7、年會籌辦任務

任務與分工

責任人

會務前期、中期協(xié)調工作

主持人

物品購置(游戲獎品、氣球、打氣筒、拉花、酒水、各類干果小食品)

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