發(fā)布時(shí)間：2022-11-02 02:08:45
序言：寫作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的公司財(cái)務(wù)分析論文樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)財(cái)權(quán)配置資本結(jié)構(gòu)激勵(lì)約束
一．對(duì)公司財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)
公司財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)是內(nèi)含于公司治理結(jié)構(gòu)中的關(guān)于企業(yè)財(cái)權(quán)配置的一種制度安排，可以說(shuō)財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)是公司治理結(jié)構(gòu)的核心和重要組成部分。財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)可理解為：是以財(cái)權(quán)為基本紐帶，以融資結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，在股東為中心的共同治理理念的指導(dǎo)下，通過(guò)財(cái)權(quán)的合理配置，形成有效的財(cái)務(wù)激勵(lì)與約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)相關(guān)者利益最大化和企業(yè)決策科學(xué)化的一套制度安排。財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)是財(cái)務(wù)治理發(fā)揮效力的依據(jù)，只有解決好財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)的相關(guān)問(wèn)題，才能切實(shí)地提高財(cái)務(wù)治理乃至公司治理的效率。
二．財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)在公司治理結(jié)構(gòu)中的地位
公司治理是一種企業(yè)剩余索取權(quán)和剩余控制權(quán)安排機(jī)制，通過(guò)這種機(jī)制來(lái)解決問(wèn)題及經(jīng)營(yíng)者選擇問(wèn)題，而問(wèn)題的出現(xiàn)很大程度上可歸因于公司相關(guān)成員之間存在著經(jīng)濟(jì)利益上的沖突。如何協(xié)調(diào)和解決好這種經(jīng)濟(jì)利益方面的沖突是公司治理所要解決的基本問(wèn)題之一。從公司治理所包含的具體內(nèi)容來(lái)看，可將公司治理分為：財(cái)務(wù)治理、生產(chǎn)治理、人事治理、市場(chǎng)治理等幾個(gè)方面，財(cái)務(wù)治理作為公司治理的一個(gè)重要方面，其目的就是為了解決這種經(jīng)濟(jì)利益方面的沖突。財(cái)務(wù)治理以企業(yè)財(cái)權(quán)為核心和紐帶，是一種企業(yè)財(cái)權(quán)的安排機(jī)制，通過(guò)這種財(cái)權(quán)安排機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)激勵(lì)和約束。財(cái)權(quán)是關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)方面的一組權(quán)能，包括收益權(quán)、投資權(quán)、籌資權(quán)、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)權(quán)、財(cái)務(wù)決策權(quán)等。而這些權(quán)能如何配置正是財(cái)務(wù)治理所要解決的問(wèn)題，且財(cái)務(wù)治理的財(cái)權(quán)配置最終從兩個(gè)方面影響公司治理：首先是形成一種財(cái)務(wù)激勵(lì)與約束機(jī)制，從制度上影響；其次是形成特定的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)（或資本結(jié)構(gòu)），從結(jié)構(gòu)上影響。
三．建立以“財(cái)權(quán)配置”為核心的公司財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)
（一）財(cái)權(quán)配置是財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)的核心
一般說(shuō)來(lái)，股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層之間的分層財(cái)務(wù)決策機(jī)制構(gòu)成了公司財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容，財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)就是明確劃分股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理人員各自的權(quán)責(zé)利界區(qū)，以形成相關(guān)利益主體之間的權(quán)利制衡關(guān)系，最終確保財(cái)務(wù)制度的有效運(yùn)行。簡(jiǎn)言之，公司財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)的主要功能就是配置權(quán)、責(zé)、利。在這三個(gè)要素中，財(cái)權(quán)的配置是前提，公司財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)建立的基礎(chǔ)是公司財(cái)權(quán)的配置。在公司的權(quán)利結(jié)構(gòu)中，財(cái)權(quán)是一種最基本、最主要的權(quán)利，因?yàn)楣镜母鞣N經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最終都會(huì)通過(guò)資金和資產(chǎn)的相互交換或轉(zhuǎn)變加以完成并在財(cái)權(quán)上有所體現(xiàn)。因此，以財(cái)權(quán)配置為核心建立公司財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)，可以說(shuō)是抓住了公司財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)中的“綱”。這種治理思想的優(yōu)點(diǎn)有：（1）可以加強(qiáng)控制的廣泛性和滲透性。在公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，財(cái)權(quán)的涉及面最為廣泛，大到重要投資、小到日常收支都受其影響。因此，以財(cái)權(quán)配置為中心構(gòu)建公司財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)，可以提高公司財(cái)務(wù)治理中的控制力和控制范圍，減少失控區(qū)域。（2）可以有效地防止人的敗德行為的發(fā)生。人敗德行為的主要目的是謀取私人利益，這種利益集中體現(xiàn)在財(cái)務(wù)利益上。而以財(cái)權(quán)配置為中心建立公司財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)，可以通過(guò)財(cái)權(quán)的恰當(dāng)配置和約束機(jī)制的設(shè)立，堵塞資金漏洞，防止利益流失，從而有效抑制人的機(jī)會(huì)主義行為。（3）反映了公司財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)的本質(zhì)。公司財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)的實(shí)質(zhì)是有關(guān)公司財(cái)權(quán)安排和利益分配問(wèn)題，這種財(cái)權(quán)安排和利益分配的合理與否是公司財(cái)務(wù)績(jī)效最重要的決定因素之一。從總體上看，公司財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)是一個(gè)有關(guān)財(cái)權(quán)的合約安排，財(cái)權(quán)配置是財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)的核心。
（二）資本結(jié)構(gòu)是財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)
資本結(jié)構(gòu)是指權(quán)益資本與債務(wù)資本的比例關(guān)系，只有選擇合理的資本結(jié)構(gòu)，才能協(xié)調(diào)好利益相關(guān)者在財(cái)務(wù)體制中的地位和作用，建立有效的財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)?？梢哉f(shuō)資本結(jié)構(gòu)的選擇在很大程度上決定著企業(yè)財(cái)務(wù)治理效率的高低，股東和債權(quán)人如何在企業(yè)治理中發(fā)揮作用，是研究資本結(jié)構(gòu)在企業(yè)財(cái)務(wù)治理中作用的關(guān)鍵。因此說(shuō)，資本結(jié)構(gòu)對(duì)財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)的形成有著重要的影響，是財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。
（三）分層財(cái)務(wù)決策機(jī)制的建立是公司財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容
股東大會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)理層之間的關(guān)系構(gòu)成了公司治理結(jié)構(gòu)的主要關(guān)系，他們之間各司其職，相互制衡。公司財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容就是依賴公司治理結(jié)構(gòu)建立所有者、經(jīng)營(yíng)者、財(cái)務(wù)經(jīng)理人員分工協(xié)作的分層財(cái)務(wù)決策機(jī)制。具體內(nèi)容如下表：
財(cái)務(wù)決策層次財(cái)務(wù)治理主體財(cái)務(wù)決策內(nèi)容
所有者財(cái)務(wù)所有者，股東（大）會(huì)
經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)董事長(zhǎng)，總經(jīng)理
財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理，財(cái)務(wù)人員①?zèng)Q定經(jīng)營(yíng)方針與投資計(jì)劃②選舉董事③批準(zhǔn)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算④決議公司清算、分立、合并
①具體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略②合理的組織③有效的控制批準(zhǔn)預(yù)算④動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)⑤聘任或解聘財(cái)務(wù)經(jīng)理
①擬定各種計(jì)劃②具體日常財(cái)務(wù)決策③財(cái)務(wù)分析與報(bào)告④實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)
此外，還需專設(shè)監(jiān)事會(huì)，對(duì)董事會(huì)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督權(quán)不只是配給監(jiān)事會(huì)，另外還包括委托關(guān)系鏈中上層對(duì)下層的監(jiān)督權(quán)，這些監(jiān)督權(quán)的分布是：股東會(huì)對(duì)董事會(huì)的監(jiān)督權(quán)，董事會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督權(quán)等，即對(duì)某一財(cái)務(wù)決策層人員來(lái)說(shuō)，既要接受上一層級(jí)的監(jiān)督，又要接受監(jiān)事會(huì)的專門監(jiān)督。（四）激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè)是財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)的重要前提
現(xiàn)代企業(yè)理論研究認(rèn)為：企業(yè)是一組契約的結(jié)合體。由于股東、董事、經(jīng)理各方各自擁有不同的信息，從而導(dǎo)致了他們各自之間存在著信息非對(duì)稱性和利益不一致性，于是就產(chǎn)生了經(jīng)理人員運(yùn)用其信息優(yōu)勢(shì)進(jìn)行“偷懶”和謀取私利的“機(jī)會(huì)主義”行為，出現(xiàn)“欺詐”和“偷竊”現(xiàn)象。因此，經(jīng)董事會(huì)與經(jīng)理人員之間所簽定的合約必然是一份不完全合約，不完全合約必然會(huì)影響企業(yè)各種資源配置的效率。為了提高資源配置效率，降低交易費(fèi)用，企業(yè)內(nèi)部必須建立起激勵(lì)與約束相匹配的機(jī)制，這是公司治理結(jié)構(gòu)的一個(gè)重要內(nèi)容。
首先，建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)經(jīng)理人員的經(jīng)營(yíng)決策與公司長(zhǎng)期發(fā)展利益相一致。按照現(xiàn)代委托—理論研究的結(jié)果，通過(guò)實(shí)行對(duì)“剩余索取權(quán)”的合理分配可以建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)激勵(lì)機(jī)制，具體實(shí)施措施如經(jīng)理人員持有大量公司股票，對(duì)經(jīng)理人員實(shí)施股票期權(quán)等長(zhǎng)期激勵(lì)方式，從而激勵(lì)經(jīng)理人員不斷努力提高企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值，企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值越大，其自身價(jià)值也就越大。當(dāng)然，激勵(lì)機(jī)制離不開(kāi)一個(gè)完善有效的財(cái)務(wù)資本市場(chǎng)，而其作用的發(fā)揮則有賴于財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)乃至公司治理結(jié)構(gòu)的完善。
其次，建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)約束機(jī)制可以減少經(jīng)理人員的“偷懶”和“機(jī)會(huì)主義”行為。財(cái)務(wù)經(jīng)理人員的制度約束主要包括：①建立一個(gè)有效的市場(chǎng)機(jī)制：包括透明公開(kāi)的經(jīng)理人市場(chǎng)，信息披露透明真實(shí)的資本市場(chǎng)，有約束力懲罰措施的接管市場(chǎng)，公平競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品市場(chǎng)等，用以加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理人員的約束，控制“內(nèi)部人控制”和防止經(jīng)理層財(cái)務(wù)行為的短期化等。②通過(guò)監(jiān)事會(huì)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督。③培養(yǎng)財(cái)務(wù)經(jīng)理人員的責(zé)任觀，強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理人員的職業(yè)道德教育。
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（一）對(duì)應(yīng)收賬款等重要財(cái)務(wù)信息采用財(cái)務(wù)報(bào)告可信度分析策略
一般而言，以下幾種財(cái)務(wù)分析方法。①投資者可以采用比較分析法。比較分析法是通過(guò)縱向?qū)Ρ壬鲜泄緝善诨蚴沁B續(xù)多期財(cái)務(wù)報(bào)表中的相同指標(biāo)，確定該指標(biāo)增減變動(dòng)的幅度、數(shù)額和方向，通過(guò)分析過(guò)去一段時(shí)間公司的財(cái)務(wù)狀況來(lái)說(shuō)明公司未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)經(jīng)營(yíng)狀況或財(cái)務(wù)狀況的變動(dòng)趨勢(shì)的方法。在采用比較分析法進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意幾個(gè)問(wèn)題：剔除偶發(fā)性情況的影響，使分析所使用的數(shù)據(jù)能正常反映公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況；用于對(duì)比的各個(gè)時(shí)期的指標(biāo)，其計(jì)算方法必須一致；對(duì)有顯著變動(dòng)的指標(biāo)做重點(diǎn)分析。②投資者要關(guān)注上市公司的管理機(jī)制。在我國(guó)的上市公司里面，存在著嚴(yán)重的管理者掌權(quán)和一股獨(dú)大的現(xiàn)象。所謂的國(guó)有資產(chǎn)，其資產(chǎn)的所有者是國(guó)家，而小股東并沒(méi)有合適的方式來(lái)對(duì)當(dāng)權(quán)者進(jìn)行監(jiān)督，一些上市公司的實(shí)權(quán)往往被公司的管理者或者大股東所控制。內(nèi)部缺乏良好的制約機(jī)制，導(dǎo)致管理人員更多的考慮的是自身的利益，肆無(wú)忌憚地偽造財(cái)務(wù)信息，滿足自己的利益損害其他股東的利益。③投資者要關(guān)注上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告是否規(guī)范，是否遵守相關(guān)制度。首先，如果上市公司的某些重要會(huì)計(jì)項(xiàng)目有異常變動(dòng)，投資者要給予足夠的重視，必須認(rèn)真對(duì)待異?，F(xiàn)象，考慮上市公司是否可能在利用這些項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)造假。其次，還要注意公司的財(cái)務(wù)報(bào)告是否在重要項(xiàng)目上有所遺漏，如果存在遺漏，很可能在不能說(shuō)假話，但又不想講真話的情況下形成的，投資者應(yīng)該予以注意。最后一點(diǎn)，投資者也要關(guān)注提供財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)意見(jiàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的聲譽(yù)和審計(jì)報(bào)告中提到的意見(jiàn)。
（二）采用經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策略分析上市公司的期間費(fèi)用支出
對(duì)于一個(gè)上市公司來(lái)說(shuō)，其經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是為了實(shí)現(xiàn)公司的總目標(biāo)，對(duì)資源使用方向和公司所要采取的活動(dòng)方針的一種總的規(guī)劃。此外，公司的經(jīng)營(yíng)策略還具有競(jìng)爭(zhēng)意義，這是針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì)來(lái)制定的。對(duì)于上市公司而言，一些管理問(wèn)題方面的薄弱環(huán)節(jié)可以容忍，至少可以暫時(shí)容忍，但如果公司相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的地位惡化，那么就會(huì)危害到企業(yè)的生存。經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定和公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是否正確對(duì)公司至關(guān)重要。投資者要站在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略高度上來(lái)進(jìn)行分析，才能從整體上把握上市公司的整體經(jīng)營(yíng)狀況，深刻的了解上市公司的經(jīng)營(yíng)方向。投資者可以采用以下幾種公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析策略。首先，投資者可以采取因素分析法分析上市公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析。因素分析法是分析指標(biāo)與其相關(guān)影響因素之間的關(guān)系，從數(shù)值上確定各影響因素對(duì)分析指標(biāo)的影響程度、影響方向。因素分析法包括差額分析法和連環(huán)替代法。在采用因素分析法進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意幾個(gè)問(wèn)題：計(jì)算結(jié)果的假定性；因素分解的關(guān)聯(lián)性；順序替代的連環(huán)性；因素替代的順序性。其次，投資者可以分析上市公司的發(fā)展階段。投資者可以根據(jù)生命周期，將上市公司劃分為起步階段、發(fā)展階段、成熟階段、衰退階段四個(gè)階段。在不同的發(fā)展階段，上市公司的股價(jià)水平、盈利能力、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力等方面是有所差距的。并且對(duì)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)行業(yè)的財(cái)務(wù)分析，投資者對(duì)二者的側(cè)重點(diǎn)把握也應(yīng)有所不同。最后，投資者可以選擇分析上市公司的核心能力。上市公司的核心能力是整合組織內(nèi)部的技能與知識(shí)，讓企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中難以被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所模仿，給企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)的企業(yè)獨(dú)有的能力。上市公司只有具備了基本的核心能力，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。投資者在進(jìn)行核心能力分析時(shí)，投資者要注意,在非正常的經(jīng)營(yíng)情況下，給企業(yè)帶來(lái)的損失或者收益只是特殊情況下的結(jié)果，不能反映上市公司的核心能力，在分析時(shí)應(yīng)當(dāng)剔除這種特殊情況只涉及企業(yè)正常情況下的經(jīng)營(yíng)狀況。常見(jiàn)的非正常經(jīng)營(yíng)情況有會(huì)計(jì)制度變更、關(guān)聯(lián)方交易、證券買賣、將要停止的營(yíng)業(yè)項(xiàng)目等。
（三）對(duì)存貨管理、負(fù)債規(guī)模等問(wèn)題采用辯證分析策略
投資者在進(jìn)行分析時(shí)要抓住問(wèn)題的關(guān)鍵，因事、因時(shí)而異，可以將定量分析與定性分析結(jié)合起來(lái)。財(cái)務(wù)分析的主要手段是定量分析，定量分析可以深入、具體的了解公司的發(fā)展，透過(guò)現(xiàn)象看清上市公司財(cái)務(wù)本質(zhì)。定性分析是針對(duì)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、公司管理水平、企業(yè)文化等方面的分析。定量分析的前提和基礎(chǔ)是定性分析，只有將二者有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，才能充分進(jìn)行上市公司財(cái)務(wù)分析。投資者可以采取比率分析法進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。比率分析法是通過(guò)計(jì)算比率指標(biāo)來(lái)確定上市公司財(cái)務(wù)活動(dòng)變動(dòng)大小的方法。比率指標(biāo)主要有相關(guān)比率、效率比率和構(gòu)成比率。相關(guān)比率是將某個(gè)項(xiàng)目和另一個(gè)不同的但又與其有關(guān)的項(xiàng)目加以對(duì)比，最后所得的比率，相關(guān)比率可以反映有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的相互關(guān)系。比如，可以將上市公司的流動(dòng)負(fù)債與流動(dòng)資產(chǎn)相對(duì)比，計(jì)算出相關(guān)流動(dòng)比率，以此來(lái)判斷公司短期的償債能力；效率比率是某個(gè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中，所得與所耗費(fèi)的比率，效率比率可以反映投入與產(chǎn)出的關(guān)系；構(gòu)成比率是某個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的各組成部分占總體數(shù)值的比例，又稱結(jié)構(gòu)比率，構(gòu)成比率可以反映部分與總體的關(guān)系。在采用比率分析法進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意幾個(gè)問(wèn)題：科學(xué)的衡量標(biāo)準(zhǔn)，一致的對(duì)比口徑，對(duì)比項(xiàng)目具有相關(guān)性。其次，投資者要注重財(cái)務(wù)指標(biāo)應(yīng)用條件。比如，投資者普遍關(guān)注市盈率這一指標(biāo)，每一股的收益越高，那么相對(duì)而言其投資風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)越小，市盈率就會(huì)越低，而投資風(fēng)險(xiǎn)越大，那么這只股票的市盈率就會(huì)越高。但是這個(gè)指標(biāo)不能在不同行業(yè)的公司之間進(jìn)行比較，此外，相對(duì)成熟的行業(yè)市盈率普遍較低，新興行業(yè)較高，但這并不能說(shuō)明該行業(yè)的投資價(jià)值。
二結(jié)語(yǔ)
論文摘要:現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)不同的利益相關(guān)者提出了不同的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，利益相關(guān)者通過(guò)財(cái)務(wù)分析對(duì)公司治理作出評(píng)價(jià)。本文通過(guò)探討公司治理與財(cái)務(wù)分析的相關(guān)性，提出基于公司治理優(yōu)化財(cái)務(wù)分析體系，使財(cái)務(wù)分析體系能更好的反映公司治理。
1我國(guó)公司財(cái)務(wù)分析的現(xiàn)狀及其存在的問(wèn)題
1.1我國(guó)公司財(cái)務(wù)分析的現(xiàn)狀財(cái)務(wù)分析產(chǎn)生于20世紀(jì)初，經(jīng)過(guò)近百年的發(fā)展，已基本形成了比較科學(xué)的財(cái)務(wù)分析體系。目前，由于我國(guó)大多數(shù)企業(yè)實(shí)行的是預(yù)算管理也就是目標(biāo)管理，所以預(yù)算執(zhí)行情況是各層次經(jīng)營(yíng)者和部門首要關(guān)心的信息。因此，財(cái)務(wù)分析是一種常規(guī)的、制度化的分析，一般由企業(yè)財(cái)務(wù)部門直接依托于會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)企業(yè)的償債能力、盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力等三個(gè)方面進(jìn)行分析，對(duì)一些變動(dòng)異常的指標(biāo)加以簡(jiǎn)單的文字說(shuō)明，在季度和半年度時(shí)則進(jìn)行詳細(xì)的指標(biāo)分析和趨勢(shì)分析。同時(shí)，自半年度后，每月的分析都要預(yù)測(cè)年度的完成情況，以便嚴(yán)格控制預(yù)算的執(zhí)行。
1.2我國(guó)公司財(cái)務(wù)分析存在的問(wèn)題
1.2.1財(cái)務(wù)報(bào)表的局限目前，我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制采取歷史成本原則，以貨幣計(jì)量。這不免忽略了貨幣本身所隱含的超值或貶值的影響，在通貨膨脹或通貨緊縮的影響下，幣值會(huì)出現(xiàn)不穩(wěn)定的情況，但是會(huì)計(jì)報(bào)表的編制是以貨幣穩(wěn)定為假設(shè)前提的，這必然會(huì)使財(cái)務(wù)報(bào)表所提供的數(shù)據(jù)信息有較大的不穩(wěn)定性。其次，會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)處理方法具有可選擇性，不同的企業(yè)采用不同的會(huì)計(jì)政策和核算程序，這就造成了不同企業(yè)的同類數(shù)據(jù)可能會(huì)缺乏相比性。
1.2.2財(cái)務(wù)分析方法的局限現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析方法主要有四種:比較分析法、比率分析法、因素分析法、趨勢(shì)分析法。雖然這些方法都給財(cái)務(wù)報(bào)表使用者提供了大量的以供他們作出管理決策的信息，但是由于分析時(shí)間和報(bào)表本身存在的局限性，其固有的局限性也很顯著。比如，數(shù)據(jù)都是過(guò)去的歷史信息，反映的是過(guò)去經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的結(jié)果，對(duì)與控制現(xiàn)在，預(yù)測(cè)未來(lái)只有參考價(jià)值。而且，數(shù)據(jù)也可能存在不真實(shí)的情況，也就是說(shuō)財(cái)務(wù)報(bào)表所提供的數(shù)據(jù)可能并未真實(shí)的反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。此外，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)放在了為財(cái)務(wù)報(bào)表外部使用者提供相關(guān)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)，而忽視了財(cái)務(wù)分析對(duì)支持公司管理決策方面的作用。
1.2.3財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限現(xiàn)行的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)大都重視定量分析而忽視了定性分析，這就使得財(cái)務(wù)報(bào)表無(wú)法揭示詳細(xì)的描述性信息，從而使財(cái)務(wù)分析人員不能得到如存貨結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、批量大小、季節(jié)性變化等方面的詳細(xì)資料。其次，在我國(guó)，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析一般從企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)的安全性、流動(dòng)性和回報(bào)性三個(gè)方面進(jìn)行，反映這方面的指標(biāo)主要有資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率及存貨周轉(zhuǎn)率等，這些指標(biāo)都涉及資產(chǎn)總量的相關(guān)數(shù)據(jù)，但是卻忽視了資產(chǎn)的質(zhì)量。如果資產(chǎn)的數(shù)量不實(shí)、質(zhì)量不準(zhǔn)，那么指標(biāo)值可能帶有一定的虛假性，由此產(chǎn)生的財(cái)務(wù)分析結(jié)論可能不正確。
1.2.4現(xiàn)有財(cái)務(wù)分析體系的局限現(xiàn)在企業(yè)使用的財(cái)務(wù)分析體系大都為杜邦分析體系，該體系以凈資產(chǎn)收益率為龍頭，以總資產(chǎn)利潤(rùn)率為核心，重點(diǎn)揭示企業(yè)獲利能力及其前因后果。但該體系本身也存在著先天的“缺陷”。具體體現(xiàn)在:忽視了對(duì)現(xiàn)金流量的分析、不能反映上市公司重要財(cái)務(wù)指標(biāo)之間的相互關(guān)系、忽視了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的分析。因此，完善杜邦財(cái)務(wù)分析體系具有重要的意義。
2公司治理與財(cái)務(wù)分析的關(guān)系
公司治理是指諸多利益相關(guān)者的關(guān)系，主要包括股東、董事會(huì)、經(jīng)理層的關(guān)系，這些利益關(guān)系決定企業(yè)的發(fā)展方向和業(yè)績(jī)。而廣義的公司治理則不局限于股東對(duì)經(jīng)營(yíng)者的制衡，而是涉及到廣泛的利害相關(guān)者，包括股東、債權(quán)人、供應(yīng)商、雇員、政府和社會(huì)等與公司有利害關(guān)系的集團(tuán)。公司治理討論的基本問(wèn)題，就是如何使企業(yè)的管理者在利用資本供給者提供的資產(chǎn)發(fā)揮資產(chǎn)用途的同時(shí)，承擔(dān)起對(duì)資本供給者的責(zé)任。林毅夫認(rèn)為“所謂的公司治理結(jié)構(gòu)，是指所有者對(duì)一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督和控制的一整套制度安排”。而所有者對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效的評(píng)價(jià)則需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，以評(píng)價(jià)公司治理的好壞。隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境和理財(cái)技術(shù)的不斷變化，尤其是現(xiàn)代企業(yè)制度和公司治理結(jié)構(gòu)的建立，直接制衡和影響著企業(yè)的理財(cái)行為和財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，各利益相關(guān)者因其利益立場(chǎng)不同，對(duì)財(cái)務(wù)分析的要求也不同，側(cè)重點(diǎn)也不同。這就對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析提出了更高層次的要求，以符合各利益相關(guān)者的財(cái)務(wù)需要。財(cái)務(wù)分析是以會(huì)計(jì)核算和報(bào)表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù)，采用一系列專門的分析技術(shù)和方法，對(duì)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織過(guò)去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、分配活動(dòng)的盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力和增長(zhǎng)能力狀況等進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。它是為企業(yè)的投資者、債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)者及其他關(guān)心企業(yè)的組織或個(gè)人了解企業(yè)過(guò)去、評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀、預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)做出正確決策提供準(zhǔn)確的信息或依據(jù)。
因此，公司治理與企業(yè)的財(cái)務(wù)分析是相互影響，相互制約的。公司治理結(jié)構(gòu)的設(shè)立影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，進(jìn)而影響不同利益相關(guān)者的財(cái)務(wù)分析要求;而財(cái)務(wù)分析反過(guò)來(lái)又為相關(guān)利益主體對(duì)企業(yè)治理作出評(píng)價(jià)提供依據(jù)。
3基于公司治理的財(cái)務(wù)分析體系
3.1各利益主體與財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)分析為評(píng)價(jià)企業(yè)的治理提供了相關(guān)依據(jù)，基于理性生人的假設(shè)，各利益主體都會(huì)追求自身利益最大化。在現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，任何一家公司的治理都離不開(kāi)各利益主體的影響。因此，基于相關(guān)利益主體的治理模型，公司財(cái)務(wù)分析受到以下幾個(gè)相關(guān)利益主體的影響。股東。股東作為企業(yè)的所有者，在制定企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)時(shí)所考慮因素也最多，實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化成為他們所追求的最高目標(biāo)。因此，在財(cái)務(wù)分析時(shí)，往往會(huì)選擇影響股東利益的每股收益和每股凈資產(chǎn)兩個(gè)指標(biāo)來(lái)體現(xiàn)。我們知道每股收益=凈利潤(rùn)/普通股數(shù)，每股凈資產(chǎn)二股東權(quán)益譜通股數(shù)。每股收益高低反映潛在的經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)和盈利預(yù)測(cè)，并且綜合反映公司獲利能力。而每股凈資產(chǎn)因其是用歷史成本計(jì)量的，既不反映凈資產(chǎn)的變現(xiàn)價(jià)值，也不反映凈資產(chǎn)的產(chǎn)出能力，其高低僅為每股市價(jià)提供參照。所以對(duì)于普通股東來(lái)講，為了多得眼前利益，就不考慮企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。往往在稅后利潤(rùn)分配中很難做到留存收益和股利分配的合理兼顧，也不關(guān)注公司的資產(chǎn)質(zhì)量，特別是對(duì)債權(quán)人等其他利益相關(guān)者顧及不夠。債權(quán)人。債權(quán)人雖不直接參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，但企業(yè)的興衰成敗直接關(guān)系到該債權(quán)本金和收益能否如數(shù)歸還的問(wèn)題。所以債權(quán)人希望企業(yè)保守性經(jīng)營(yíng)，只能投資于一些低風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)健型的項(xiàng)目或行業(yè)，同時(shí)要求企業(yè)保持良好的資金結(jié)構(gòu)和適當(dāng)?shù)膬攤芰?。因此，債?quán)人進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，往往關(guān)注有關(guān)企業(yè)償債能力的指標(biāo)。企業(yè)的償債能力可以分為短期償債能力和長(zhǎng)期償債能力。短期償債能力指標(biāo)包括:流動(dòng)比率(流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債)，速動(dòng)比率(速動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債)，現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比(年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量?jī)纛~/年末流動(dòng)負(fù)債)。流動(dòng)比率和速動(dòng)比率從資產(chǎn)負(fù)債表的靜態(tài)角度來(lái)反映企業(yè)的償債能力，而現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比則從現(xiàn)金流量表的動(dòng)態(tài)角度來(lái)反映企業(yè)的償債能力。長(zhǎng)期負(fù)債能力指標(biāo)包括:資產(chǎn)負(fù)債率(負(fù)債總額/資產(chǎn)總額)，資本負(fù)債率(負(fù)債總額/所有者權(quán)益總額)，現(xiàn)金債務(wù)總額(年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量?jī)纛~/負(fù)債總額)，已獲利息倍數(shù)(息稅前利潤(rùn)/利息支出)。此外，股東和債權(quán)人還共同關(guān)注企業(yè)的獲利能力和長(zhǎng)期發(fā)展能力。反映企業(yè)盈利能力的指標(biāo)主要有:銷售凈利率、銷售毛利率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率、總資產(chǎn)報(bào)酬率和凈資產(chǎn)收益率。反映企業(yè)發(fā)展能力的指標(biāo)有銷售增長(zhǎng)率、資本累計(jì)率、總資產(chǎn)增長(zhǎng)率和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率。作為企業(yè)利益相關(guān)者的職工和政府來(lái)說(shuō)，其對(duì)公司財(cái)務(wù)分析的關(guān)注程度要低于股東和債權(quán)人。職工。職工是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者，其目標(biāo)是企業(yè)利潤(rùn)的最大化。因此，對(duì)職工來(lái)說(shuō)，他們需要的能夠使自己獲得更大收益的企業(yè)利潤(rùn)的保障。政府。在倡導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的今天，企業(yè)發(fā)展必須考慮員工就業(yè)、國(guó)家稅收、資源配置及環(huán)境保護(hù)等社會(huì)因素?；诖耍髽I(yè)應(yīng)考慮社會(huì)效益，注重企業(yè)目標(biāo)與社會(huì)責(zé)任的一致性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。該財(cái)務(wù)目標(biāo)，既要做到投資者資本有效增值最大化，員工期望薪金收入最大化，還要滿足政府期望的社會(huì)貢獻(xiàn)最大化和公眾期望的社會(huì)責(zé)任與績(jī)效最大化。 3.2財(cái)務(wù)分析體系的優(yōu)化杜邦財(cái)務(wù)分析體系作為一種用來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)綜合財(cái)務(wù)能力的方法，廣泛運(yùn)用于企業(yè)的財(cái)務(wù)分析和業(yè)績(jī)，但是要全面衡量公司的治理狀況，體現(xiàn)各利益主體的財(cái)務(wù)要求，傳統(tǒng)的杜邦財(cái)務(wù)分析體系已不能完全滿足其要求。若要更好的全面的客觀評(píng)價(jià)企業(yè)的盈利能力、償債能力和營(yíng)運(yùn)能力，在財(cái)務(wù)分析體系中引入現(xiàn)金流量指標(biāo)不失為一種很好的選擇。杜邦財(cái)務(wù)分析體系的核心指標(biāo)是權(quán)益報(bào)酬率，通過(guò)對(duì)該指標(biāo)的逐層分解，形成多項(xiàng)具有內(nèi)在聯(lián)系的財(cái)務(wù)比率指標(biāo)的乘積，從而全面評(píng)價(jià)企業(yè)的盈利能力、償債能力、營(yíng)運(yùn)能力及其相互之間的關(guān)系。如圖1所示。
傳統(tǒng)的杜邦財(cái)務(wù)分析體系，首先，沒(méi)有對(duì)企業(yè)的發(fā)展能力進(jìn)行分析，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，也不利于公司治理層對(duì)企業(yè)的發(fā)展做出更好的決策。其次，忽視了對(duì)先進(jìn)流量的分析，財(cái)務(wù)分析結(jié)果的可信度降低。傳統(tǒng)的杜邦財(cái)務(wù)分析體系所使用的指標(biāo)都是資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表中的靜態(tài)指標(biāo)，而沒(méi)有使用現(xiàn)金流量表的動(dòng)態(tài)指標(biāo)，因現(xiàn)金流量表是以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)編制的，在財(cái)務(wù)分析體系中引入以現(xiàn)金流量表為基礎(chǔ)的動(dòng)態(tài)分析指標(biāo)，可以增強(qiáng)財(cái)務(wù)分析結(jié)果的可信度。最后，傳統(tǒng)的杜邦財(cái)務(wù)分析體系用凈利潤(rùn)來(lái)反映企業(yè)收益并不科學(xué)，不能反映企業(yè)的真實(shí)盈利情況。因此，我們應(yīng)該在借鑒傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析體系的基礎(chǔ)上，引入對(duì)現(xiàn)金流量的分析，以更好的反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。完善的財(cái)務(wù)分析體系應(yīng)包括對(duì)現(xiàn)金流量的分析，用現(xiàn)金流量來(lái)代替利潤(rùn)指標(biāo)。其合理性如下
3.2.1現(xiàn)金流量表是以收付實(shí)現(xiàn)制制基礎(chǔ)編制的，可以減少人為操作會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的可能性，增強(qiáng)財(cái)務(wù)分析結(jié)果的可信度。在財(cái)務(wù)分析體系中引入以現(xiàn)金流量表為基礎(chǔ)的動(dòng)態(tài)分析指標(biāo)，可以更好地客觀評(píng)價(jià)企業(yè)實(shí)際的贏利能力、償債能力和營(yíng)運(yùn)能力。
3.2.2從股東和債權(quán)人的角度來(lái)看，股東投資、債權(quán)人信貸的主要目的是增加未來(lái)現(xiàn)金流，取得投資回報(bào)，而股東的財(cái)富和債權(quán)人取得的本金和利息，主要是通過(guò)貨幣來(lái)衡量，這又取決于未來(lái)現(xiàn)金流量的金額、時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)。因此，企業(yè)必須樹(shù)立現(xiàn)金流至上的觀念。
3.2.3企業(yè)籌資和償還債務(wù)的能力，很大程度上取決于未來(lái)的凈現(xiàn)金流入。而對(duì)現(xiàn)金流量指標(biāo)的分析，可以幫助股東、債權(quán)人評(píng)估企業(yè)償還債務(wù)能力、支付股利能力以及對(duì)外籌資的能力。這是其他財(cái)務(wù)目標(biāo)無(wú)法做到的。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析，開(kāi)發(fā)目標(biāo)，開(kāi)發(fā)策略
一、高職課程開(kāi)發(fā)的指導(dǎo)思想
1、承載性。從教育部頒布的“高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估指標(biāo)”看，高職課程開(kāi)發(fā)既是“辦學(xué)指導(dǎo)思想、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)條件與利用”的承載平臺(tái)，又是教學(xué)管理和教學(xué)效果的展示平臺(tái)。
2、識(shí)別性。高職教育既有普通教育的一般性，也有職業(yè)教育的特殊性。高職教育的特殊性在于以培養(yǎng)高技能人才為己任，突出市場(chǎng)就業(yè)與職業(yè)的應(yīng)用性。由此而指導(dǎo)下的課程開(kāi)發(fā)，體現(xiàn)“必需、夠用”的原則，與普通高教課程開(kāi)發(fā)無(wú)論在操作程序上與產(chǎn)生的成果上是有明顯區(qū)別的。
3、創(chuàng)新性。在高職領(lǐng)域內(nèi)，由于所處行業(yè)、地域、經(jīng)濟(jì)與文化的差異及辦學(xué)的理念、師資構(gòu)成、教學(xué)軟硬件、教學(xué)管理與教學(xué)效果評(píng)估等諸多因素的影響與相互作用，課程開(kāi)發(fā)的創(chuàng)新性便由此而“凸現(xiàn)”出來(lái)。
二、《財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析》課程現(xiàn)狀分析
《財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析》是我院近年開(kāi)設(shè)的投資與理財(cái)專業(yè)必修課，目前采用崔鋼編著的、人民郵電出版社出版的《上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與案例分析》一書(shū)作為教材開(kāi)發(fā)目標(biāo)，運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)方法。在課程教學(xué)取得成績(jī)的同時(shí)，也存在一些問(wèn)題，主要有：一是授課教師單一，只有專職教師，缺乏行業(yè)、企業(yè)兼職教師；二是教材缺乏，市場(chǎng)上高職高專類《財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析》課程教材難覓，原教材針對(duì)性不強(qiáng)，與高職教育“必需、夠用”的要求存在一定差距；三是因課時(shí)所限，“教做學(xué)”教學(xué)模式尚難以在本課程教學(xué)中得到真正體現(xiàn)；四是課程標(biāo)準(zhǔn)、習(xí)題集、題庫(kù)、案例集、課外閱讀資料等課程教學(xué)資源及課程網(wǎng)站尚在建設(shè)之中。
三、《財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析》課程開(kāi)發(fā)目標(biāo)
1、課程開(kāi)發(fā)的基本目標(biāo)。經(jīng)過(guò)本課程開(kāi)發(fā)和實(shí)施，要達(dá)到以下5個(gè)基本目標(biāo)：(1)課程開(kāi)發(fā)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和生產(chǎn)服務(wù)；（2)課程開(kāi)發(fā)為社會(huì)發(fā)展服務(wù)；(3)課程開(kāi)發(fā)為學(xué)生個(gè)人素質(zhì)與能力的形成與提升服務(wù)；（4）課程開(kāi)發(fā)為學(xué)生的就業(yè)服務(wù)；（5）課程開(kāi)發(fā)為打造本院辦學(xué)特色與品牌服務(wù)。
2、課程開(kāi)發(fā)的突破點(diǎn)。（1）根據(jù)工作任務(wù)調(diào)查和工作任務(wù)分析確定財(cái)務(wù)分析崗位工作目標(biāo)，以財(cái)務(wù)分析崗位能力要求為標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)課程能力目標(biāo)；（2）根據(jù)行業(yè)企業(yè)發(fā)展需要和完成財(cái)務(wù)分析崗位任務(wù)所需要的知識(shí)、能力、素質(zhì)要求，設(shè)計(jì)課程內(nèi)容，根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定課程標(biāo)準(zhǔn)；（3）以完成工作任務(wù)為結(jié)果，設(shè)計(jì)課程考核方案。
3、課程特色。（1）教學(xué)內(nèi)容貼近社會(huì)實(shí)際。選取最新并且具有代表性的上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告案例進(jìn)行講授和討論，幫助學(xué)生學(xué)會(huì)如何“看報(bào)表”，如何“用會(huì)計(jì)”。（2）教學(xué)模式實(shí)現(xiàn)““教”、“學(xué)、“做”合一。專兼教師在“做中教”、學(xué)生在“做中學(xué)”， 體現(xiàn)教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體地位。（3）填補(bǔ)本課程教材空白。目前市場(chǎng)上尚未出現(xiàn)與本課程名稱和內(nèi)容完全一致的高職教材。以遵守課程結(jié)構(gòu)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，本課程專職教師將與校外專家共同編制并出版符合高職教育要求的特色教材論文格式模板。
四、《財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析》課程開(kāi)發(fā)的策略
1、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。構(gòu)建專兼結(jié)合、校內(nèi)外結(jié)合的課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)。本課程團(tuán)隊(duì)有5名教師組成，其中開(kāi)發(fā)目標(biāo)，專職教師3人，兼職教師2人。3位專職教師中，高級(jí)職稱教師2人、中級(jí)職稱教師1人、碩士3人，2/3教師具有從理論到實(shí)踐，再?gòu)膶?shí)踐到理論的經(jīng)歷。2位兼職教師分別來(lái)自上市公司和證券公司等所屬行業(yè)的專家，具有豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和證券投資分析師資格。通過(guò)主講教師下企業(yè)調(diào)研、掛職鍛煉、外出培訓(xùn)和進(jìn)修；專兼職教師聯(lián)合授課、座談交流總結(jié)等形式逐步提高團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)能力。
2、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)資源建設(shè)。本課程以職業(yè)教育項(xiàng)目課程理論為指導(dǎo)，基于讀懂和運(yùn)用公司尤其是上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告，進(jìn)而把握公司行為真諦和公司投資價(jià)值的工作任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生財(cái)務(wù)報(bào)告解讀能力、分析能力的課程目標(biāo)要求，設(shè)置以下8個(gè)項(xiàng)目的教學(xué)內(nèi)容（表1）。
表1 《財(cái)務(wù)報(bào)告解讀與分析》課程教學(xué)內(nèi)容
序號(hào)
項(xiàng)目
任務(wù)
1
財(cái)務(wù)報(bào)告分析與解讀理論基礎(chǔ)
任務(wù)一：財(cái)務(wù)報(bào)告的含義、目標(biāo)、體系、作用
任務(wù)二：財(cái)務(wù)報(bào)告分析方法
2
資產(chǎn)負(fù)債表解讀與分析
任務(wù)一：資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、作用
任務(wù)二：資產(chǎn)負(fù)債表解讀與分析
任務(wù)三：資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目解讀與分析
3
利潤(rùn)表解讀與分析
任務(wù)一：利潤(rùn)表結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、作用
任務(wù)二：利潤(rùn)表解讀與分析
任務(wù)三：利潤(rùn)表項(xiàng)目解讀與分析
4
現(xiàn)金流量表解讀與分析
任務(wù)一：現(xiàn)金流量表結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、作用
任務(wù)二：現(xiàn)金流量表解讀與分析
5
所有者權(quán)益變動(dòng)表解讀與分析
任務(wù)一：所有者權(quán)益變動(dòng)表結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、作用
任務(wù)二：所有者權(quán)益變動(dòng)表解讀與分析
6
財(cái)務(wù)報(bào)告附注解讀與分析
任務(wù)一：財(cái)務(wù)報(bào)告附注內(nèi)容解讀
任務(wù)二：分部報(bào)告解讀與分析
7
財(cái)務(wù)指標(biāo)分析
任務(wù)一：盈利能力分析
任務(wù)二：營(yíng)運(yùn)能力分析
任務(wù)三：償債能力分析
任務(wù)四：發(fā)展能力分析
8
綜合績(jī)效評(píng)價(jià)
畢業(yè)論文房地產(chǎn)本科開(kāi)題報(bào)告(一)
房地產(chǎn)本科開(kāi)題報(bào)告：房產(chǎn)稅可行性分析和研究
論文語(yǔ)種：中文
您的研究方向：本科經(jīng)濟(jì)學(xué)金融
是否有數(shù)據(jù)處理要求：是
您的國(guó)家：廣州
您的學(xué)校背景：普通大學(xué)本科，排名前20%。
要求字?jǐn)?shù)：開(kāi)題報(bào)告：3千字
論文用途：本科畢業(yè)論文
是否需要盲審(博士或碩士生有這個(gè)需要)：否
補(bǔ)充要求和說(shuō)明：
房地產(chǎn)本科開(kāi)題報(bào)告：房產(chǎn)稅可行性分析和研究
選題背景：
近年來(lái)由于我國(guó)房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度加快，其已經(jīng)成為了我國(guó)當(dāng)代國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程中具有主導(dǎo)性的推動(dòng)性作用。在房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)是可觀的，但于此同時(shí)其所展現(xiàn)出來(lái)的民生問(wèn)題也是較為嚴(yán)峻的。至1998年開(kāi)始，我國(guó)實(shí)行全面的住房改革，實(shí)現(xiàn)了以住宅制度市場(chǎng)化以及貨幣化的發(fā)展目標(biāo)，以此為開(kāi)端，房地產(chǎn)業(yè)無(wú)論是就地方財(cái)政問(wèn)題還是地方的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，都起到了非常積極的作用畢業(yè)論文房地產(chǎn)本科開(kāi)題報(bào)告畢業(yè)論文房地產(chǎn)本科開(kāi)題報(bào)告。但在伴隨著房地產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的過(guò)程中，中國(guó)城市房地產(chǎn)的價(jià)格則更是展現(xiàn)出了一種更為快速的增長(zhǎng)速度，1998年我國(guó)的商品房?jī)r(jià)格為2063元/平方米，而20XX年我國(guó)的商品房?jī)r(jià)格已經(jīng)增長(zhǎng)至6200元/平方米，增長(zhǎng)幅度已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了民眾的收入水平，從而成為了我國(guó)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的主要不穩(wěn)定因素[1]。稅收作為國(guó)家政府對(duì)于國(guó)家以及地方經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要方式，同時(shí)也是政府在對(duì)于房地產(chǎn)業(yè)進(jìn)行監(jiān)管以及調(diào)控過(guò)程中的主要手段。就我國(guó)目前現(xiàn)狀而言，各地方的房產(chǎn)稅都不盡相同，不僅如此，在學(xué)術(shù)界對(duì)于房產(chǎn)稅的征收問(wèn)題以及如何征收的問(wèn)題也一直以來(lái)都有著巨大的分歧。
研究意義：
研究方法：
研究綜述：
艾諾拉和馬騰納(2015)在分析西方國(guó)家普遍采用住房?jī)?yōu)惠的原因時(shí)認(rèn)為：住房的分布比金融資產(chǎn)更公平，大部分家庭最重要的財(cái)富是房屋。美國(guó)消費(fèi)者金融調(diào)查(2015)研究發(fā)現(xiàn)，住房占凈財(cái)富的比例與凈財(cái)富的數(shù)量成反比。因而在給定稅收和公共支出的前提下，將低稅率配置給房屋，將高稅率配置給金融資產(chǎn)，是稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁給富裕階層的表現(xiàn)畢業(yè)論文房地產(chǎn)本科開(kāi)題報(bào)告工作報(bào)告。由此產(chǎn)生的效率損失是民主政治和社會(huì)公平的代價(jià)。
參考文獻(xiàn)
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畢業(yè)論文房地產(chǎn)本科開(kāi)題報(bào)告(二)
摘要：財(cái)務(wù)報(bào)表分析是一門藝術(shù)，背后往往隱藏著企業(yè)的玄機(jī)。它是企業(yè)所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的綜合反映，提供了企業(yè)管理層決策所需要的信息。同時(shí)，正因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)表全面、系統(tǒng)、綜合地記錄了企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程，因而相關(guān)利益人對(duì)它的分析極為關(guān)注。投資者、債權(quán)人、政府、稅務(wù)部門、社會(huì)公眾等在做經(jīng)濟(jì)決策時(shí)，都要分析企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表。當(dāng)然，分析財(cái)務(wù)報(bào)表需要依靠一定的分析方法與技巧，對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表進(jìn)行全面綜合分析，才能得出較為科學(xué)的決策。本文以青島海爾為實(shí)例，從經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況和現(xiàn)金流量三個(gè)方面進(jìn)行了分析，其次對(duì)其進(jìn)行了綜合分析并且與同業(yè)公司進(jìn)行了比較分析，最后對(duì)該公司進(jìn)行了綜合財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。
研究背景
在社會(huì)不斷進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離是現(xiàn)代企業(yè)的根本要求，上市公司就是這種兩權(quán)分離的代表，上市公司的股東、債權(quán)人等相關(guān)外部利益者要求了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況，就要通過(guò)分析公司對(duì)外披露的信息，這就使此財(cái)務(wù)報(bào)表分析具有必要性。
中國(guó)證券市場(chǎng)發(fā)展了十幾年，投資理論也處于一個(gè)培養(yǎng)和嬗變的過(guò)程中畢業(yè)論文房地產(chǎn)本科開(kāi)題報(bào)告畢業(yè)論文房地產(chǎn)本科開(kāi)題報(bào)告。目前市場(chǎng)已由散戶跟風(fēng)逐步向機(jī)構(gòu)投資者理性分析變化，機(jī)構(gòu)投資者正統(tǒng)的投資理論大部分都是價(jià)值型，因此如何從不同角度衡量上市公司的投資價(jià)值，如何控制市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，是機(jī)構(gòu)投資者和普通投資者所面臨的問(wèn)題。上市公司公開(kāi)披露的財(cái)務(wù)指標(biāo)很多，投資人要通過(guò)眾多的信息正確把握企業(yè)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀和未來(lái)，沒(méi)有其他任何工具可以比正確使用財(cái)務(wù)比率和財(cái)務(wù)分析更重要了。
文獻(xiàn)綜述
研究現(xiàn)狀
財(cái)務(wù)報(bào)表能夠全面反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況，但是單純從財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)據(jù)還不能直接或全面說(shuō)明企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，特別是不能說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的好壞和經(jīng)營(yíng)成果的高低，只有將企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)與有關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較才能說(shuō)明企業(yè)財(cái)務(wù)狀況所處的地位，因此要進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。做好財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作，可以正確評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況，揭示企業(yè)未來(lái)的報(bào)酬和風(fēng)險(xiǎn)；可以檢查企業(yè)預(yù)算完成情況，考核經(jīng)營(yíng)管理人員的業(yè)績(jī)，為建立健全合理的激勵(lì)機(jī)制提供幫助。
國(guó)外財(cái)務(wù)報(bào)表分析的文獻(xiàn)綜述
白1897年格林納(Greene)的《公司財(cái)務(wù)》出版至今，西方財(cái)務(wù)管理理論經(jīng)歷了兩個(gè)時(shí)期，一是20世紀(jì)50年代以前的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)理論時(shí)期，另一個(gè)是20世紀(jì)50年代以后至今的現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論時(shí)期畢業(yè)論文房地。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)理論與現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論有明顯的不同。從研究對(duì)象來(lái)看，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)理論注重研究公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)問(wèn)題；而現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論立足資金市場(chǎng)來(lái)研究公司財(cái)務(wù)管理問(wèn)題。從研究方法來(lái)看，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)理論偏重描述性方法和定性分析，視財(cái)務(wù)指標(biāo)為常量；兩現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理注重建立理論模型和實(shí)證檢驗(yàn)，視財(cái)務(wù)指標(biāo)為隨機(jī)變量。
對(duì)于財(cái)務(wù)分析的概念有如下幾種表述：美國(guó)加州大學(xué)的教授waterB.Neigs認(rèn)為財(cái)務(wù)分析的本質(zhì)在于搜集與決策有關(guān)的財(cái)務(wù)信息并加以分析與解釋的一種判斷過(guò)程.美國(guó)紐約市立大學(xué)LeopoidA.Bernstein認(rèn)為財(cái)務(wù)分析是一種判斷過(guò)程，旨在評(píng)估企業(yè)現(xiàn)在或過(guò)去的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；其主要目的在于對(duì)未來(lái)的狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行最佳預(yù)測(cè)。美國(guó)哈佛大學(xué)管理學(xué)教授波特認(rèn)為價(jià)值可看成是資金的生成和增值，則價(jià)值鏈就是價(jià)值增值的各個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)迸行分析，實(shí)質(zhì)上也就是對(duì)企業(yè)的價(jià)值運(yùn)動(dòng)進(jìn)行分析。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)巴瑞C.麥肯蘭說(shuō)：為了與信息時(shí)代接軌，需要在財(cái)務(wù)報(bào)表中反映無(wú)形資產(chǎn)和軟資產(chǎn)
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畢業(yè)論文房地產(chǎn)本科開(kāi)題報(bào)告工作報(bào)告。盡管財(cái)務(wù)管理理論總會(huì)有新的觀點(diǎn)提出，但財(cái)務(wù)管理的一些基本原理在各國(guó)大致相同。例如，財(cái)務(wù)分析中的比率分析原理，財(cái)務(wù)計(jì)劃中的平衡原理，財(cái)務(wù)控制中的分權(quán)原理，財(cái)務(wù)決策中的風(fēng)險(xiǎn)原理都基本一致。
國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的文獻(xiàn)綜述
對(duì)于我國(guó)財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)體系目前主要有三種觀點(diǎn)：
第一種觀點(diǎn)主張從財(cái)務(wù)學(xué)研究對(duì)象所包含內(nèi)容展開(kāi)，認(rèn)為從財(cái)務(wù)的本質(zhì)資金運(yùn)動(dòng)出發(fā)，研究對(duì)象、職能、主體、環(huán)境等要素；從資金運(yùn)動(dòng)規(guī)律出發(fā)，研究財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、原則和體制等要素；資金運(yùn)動(dòng)規(guī)律應(yīng)用出發(fā)，研究財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)和方法。
第二種觀點(diǎn)主張是按邏輯的規(guī)定性由財(cái)務(wù)管理學(xué)研究對(duì)象的概念、基本特征及其規(guī)律體系，構(gòu)成基本理論結(jié)構(gòu)體系：從外延方面看包括財(cái)務(wù)管理學(xué)研究方法論、學(xué)科體系、課程體系和方法體系等。
第三種觀點(diǎn)主張我國(guó)財(cái)務(wù)管理理論研究方法和理論結(jié)構(gòu)體系都應(yīng)該與國(guó)際接軌，研究方法提倡演繹性的規(guī)范研究方法和實(shí)證研究方法，財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)體系包括貨幣市場(chǎng)學(xué)、公司財(cái)務(wù)學(xué)、投資學(xué)等內(nèi)容。
財(cái)務(wù)報(bào)表分析概述
財(cái)務(wù)報(bào)表的概念
《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》第二條規(guī)定，財(cái)務(wù)報(bào)表是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的結(jié)構(gòu)性表述，至少應(yīng)當(dāng)包括：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益(股東權(quán)益)變動(dòng)表和附注。
如果將會(huì)計(jì)核算的過(guò)程比喻為產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程，那么，財(cái)務(wù)報(bào)表就是會(huì)計(jì)核算的最終產(chǎn)品。然而，財(cái)務(wù)報(bào)表只是根據(jù)全體使用人的一般要求提供通用的數(shù)據(jù)和有關(guān)指標(biāo)，不能直接、充分、有效地提供關(guān)于企業(yè)償債能力、盈利能力、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)狀況等指標(biāo)，也不能滿足各特定報(bào)表使用者的特定要求，為此，還需要人們根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒▽?duì)其所提供的各項(xiàng)有關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行一系列的加工、整理、對(duì)比、分析、評(píng)價(jià)，從而形成對(duì)報(bào)表使用者有用的信息。
財(cái)務(wù)報(bào)表的構(gòu)成
財(cái)務(wù)報(bào)表是指反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的書(shū)面文件，包括四張報(bào)表和一個(gè)附注，即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)變動(dòng)表、現(xiàn)金流量表和附注。理解財(cái)務(wù)報(bào)表的組成時(shí)，必須注意以下幾點(diǎn)：(1)四張報(bào)表加一個(gè)附注是企業(yè)編制的財(cái)務(wù)報(bào)表的最低要求，而不是財(cái)務(wù)報(bào)表的全部；(2)本準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的列報(bào)，既適用于個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表，也適用于合并財(cái)務(wù)報(bào)表；(3)其他具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)有特殊要求的，在遵循本準(zhǔn)則列報(bào)的同時(shí)，還應(yīng)按其他準(zhǔn)則的要求進(jìn)行列報(bào)；(4)現(xiàn)金流量表列報(bào)的內(nèi)容和格式，按照現(xiàn)金流量表準(zhǔn)則的規(guī)定進(jìn)行處理。
財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主體和對(duì)象
現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離。投資者擁有企業(yè)的所有權(quán)，對(duì)企業(yè)的收益擁有分配權(quán)，但一般不直接參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管里；企業(yè)管理者以取得報(bào)酬的形式接受投資者的委托，擁有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)，直接參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，同時(shí)受到投資者的約束；債權(quán)人不能直接參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，只擁有按期收回其借款本金和利息的權(quán)力；政府有關(guān)部門為了保證整個(gè)經(jīng)濟(jì)的整形運(yùn)轉(zhuǎn)而對(duì)企業(yè)進(jìn)行間接調(diào)控；業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)企業(yè)需要充分了解其合作者的經(jīng)營(yíng)情況和信譽(yù)，為是否繼續(xù)合作做出決策畢業(yè)論文房地產(chǎn)本科開(kāi)題報(bào)告畢業(yè)論文房地產(chǎn)本科開(kāi)題報(bào)告。投資者、經(jīng)營(yíng)者、債權(quán)人、政府有關(guān)部門、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)企業(yè)等財(cái)務(wù)信息的需求者，構(gòu)成了財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主體。
作為財(cái)務(wù)報(bào)表分析的對(duì)象主要是企業(yè)提供的財(cái)務(wù)報(bào)表，說(shuō)的詳細(xì)一點(diǎn)就是表中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)指標(biāo)；同時(shí)包括了財(cái)務(wù)報(bào)表附注和審計(jì)報(bào)告；財(cái)務(wù)報(bào)表的目的是提供某一企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)變化情況的信息，這種信息在許多報(bào)告使用者做經(jīng)濟(jì)決策時(shí)都是有用的；而財(cái)務(wù)報(bào)表分析的一般目的可以概括為：評(píng)價(jià)過(guò)去的業(yè)績(jī)、衡量現(xiàn)在的財(cái)務(wù)狀況、預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。
財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本內(nèi)容
財(cái)務(wù)報(bào)表分析是由不同的使用者進(jìn)行的，他們各自有不同的分析重點(diǎn)，也有共同的要求。
從企業(yè)總體來(lái)看，財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本內(nèi)容，主要包括以下三個(gè)方面：1、分析企業(yè)的償債能力，分析企業(yè)權(quán)益的結(jié)構(gòu)，估量對(duì)債務(wù)資金的利用程度。2、評(píng)價(jià)企業(yè)資產(chǎn)的營(yíng)運(yùn)能力，分析企業(yè)資產(chǎn)的分布情況和周轉(zhuǎn)使用情況。3、評(píng)價(jià)企業(yè)的盈利能力，分析企業(yè)利潤(rùn)目標(biāo)的完成情況和不同年度盈利水平的變動(dòng)情況。
以上三個(gè)方面的分析內(nèi)容互相聯(lián)系，互相補(bǔ)充，可以綜合的描述出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況，以滿足不同使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的基本需要。其中償債能力是企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的穩(wěn)健保證，而營(yíng)運(yùn)能力是企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，盈利能力則是前兩者共同作用的結(jié)果，同時(shí)也對(duì)前兩者的增強(qiáng)其推動(dòng)作用。
財(cái)務(wù)報(bào)表分析的意義
在對(duì)上市公司評(píng)估工作中，根據(jù)市場(chǎng)、技術(shù)等方面評(píng)估結(jié)果和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)提供的基本數(shù)據(jù)，對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)狀況做出客觀、公正的評(píng)價(jià)。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要意義表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：
信息系統(tǒng)的觀念
(1)會(huì)計(jì)是一個(gè)信息系統(tǒng)，其功能是提供與決策相關(guān)的財(cái)務(wù)信息
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(2)信息的價(jià)值是運(yùn)用信息給企業(yè)帶來(lái)的期望效益(經(jīng)濟(jì)利益)畢業(yè)論文房地產(chǎn)本科開(kāi)題報(bào)告工作報(bào)告。
(3)財(cái)務(wù)報(bào)表不經(jīng)過(guò)分析，便不會(huì)影響企業(yè)的決策和控制過(guò)程，因而無(wú)任何價(jià)值。
資源配置的觀念
集團(tuán)可視為一系列項(xiàng)目的投資組合，我們不僅應(yīng)分析這一投資組合中個(gè)別投資的風(fēng)險(xiǎn)和收益，而且應(yīng)分析整個(gè)組合的風(fēng)險(xiǎn)和收益。惟有如此，我們才能將稀缺資源配置于我們自己最具有優(yōu)勢(shì)的行業(yè)，才能以較低的投入，冒適度的風(fēng)險(xiǎn)，獲取更大的收益。
例外管理的原則
通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)的異?；蚶獾呢?cái)務(wù)情況，把管理層的注意力焦距于偏離軌道的問(wèn)題。
績(jī)效管理的觀念
一切管理活動(dòng)的目的就是為了組織的績(jī)效。通過(guò)采用合適的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系和分析方法，可以對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效做出評(píng)價(jià)。
市場(chǎng)效率的觀念
市場(chǎng)通常是有效率的，但是并不是總是有效率的。
技術(shù)路線
引言
研究背景
研究意義
論文結(jié)構(gòu)
財(cái)務(wù)報(bào)表分析文獻(xiàn)綜述
國(guó)外財(cái)務(wù)報(bào)表分析的文獻(xiàn)綜述
國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的文獻(xiàn)綜述
財(cái)務(wù)報(bào)表概述
財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容
財(cái)務(wù)報(bào)表分析的指標(biāo)體系
財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法
目前我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問(wèn)題
青島海爾為例的實(shí)證財(cái)務(wù)報(bào)表分析
企業(yè)背景
財(cái)務(wù)報(bào)表分析
同業(yè)比較分析
結(jié)束語(yǔ)
進(jìn)度安排
第七學(xué)期第5周：交開(kāi)題報(bào)告初稿，開(kāi)題討論；
第七學(xué)期第6周：將英文翻譯初稿及原版復(fù)印件、開(kāi)題報(bào)告交指導(dǎo)教師；
第七學(xué)期第78周：完成文獻(xiàn)翻譯(初稿)、開(kāi)題報(bào)告(正式)；
第七學(xué)期第1112周：完成論文初稿并提交給指導(dǎo)老師；
第七學(xué)期第1316周：修改論文；
第七學(xué)期第1718周：論文定稿(打印、裝訂)；
第八學(xué)期第1周：提交論文并進(jìn)行答辯。
畢業(yè)論文房地產(chǎn)本科開(kāi)題報(bào)告(三)
選題的依據(jù)及意義：
依據(jù)：
進(jìn)入90年代后，我國(guó)的居住環(huán)境和工業(yè)生產(chǎn)環(huán)境都已廣泛地應(yīng)用熱水供應(yīng)裝置，熱水供應(yīng)裝置已成為現(xiàn)代學(xué)校居住必備。90年代中期，由于大中城市電力供應(yīng)緊張，供電部門開(kāi)始重視需求管理及削峰填谷，熱泵供熱技術(shù)提到了議事日程。近年來(lái)，由于能源結(jié)構(gòu)的變化，促進(jìn)了地源熱泵供熱機(jī)組的快速發(fā)展畢業(yè)論文房地產(chǎn)本科開(kāi)題報(bào)告畢業(yè)論文房地產(chǎn)本科開(kāi)題報(bào)告。
隨著生產(chǎn)和科技的不斷發(fā)展，人類對(duì)地源熱泵供熱技術(shù)也進(jìn)行了一系列的改進(jìn)，同時(shí)也在積極研究環(huán)保、節(jié)能的地源熱泵供熱產(chǎn)品和技術(shù)，現(xiàn)在利用成熟的電子技術(shù)來(lái)進(jìn)行綜合的控制，并和太陽(yáng)能結(jié)合更注意能源的綜合利用、節(jié)能、保護(hù)環(huán)境及趨向自然的舒適環(huán)境必然是今后發(fā)展的主題。
意義：
地源熱泵技術(shù)，是利用地下的土壤、地表水、地下水溫相對(duì)穩(wěn)定的特性，，通過(guò)消耗電能，在冬天把低位熱源中的熱量轉(zhuǎn)移到需要供熱或加溫的地方，在夏天還可以將室內(nèi)的余熱轉(zhuǎn)移到低位熱源中，達(dá)到降溫或制冷的目的。地源熱泵不需要人工的冷熱源，可以取代鍋爐或市政管網(wǎng)等傳統(tǒng)的供暖方式和中央空調(diào)系統(tǒng)。冬季它代替鍋爐從土壤、地下水或者地表水中取熱，向建筑物供暖；夏季它可以代替普通空調(diào)向土壤、地下水或者地表水放熱給建筑物制冷。同時(shí)，它還可供應(yīng)生活用水，可謂一舉三得，是一種有效地利用能源的方式。通常根據(jù)熱泵的熱源(heatsource)和熱匯(heatsink)(冷源)的不同，主要分成三類：
空氣源熱泵系統(tǒng)(air-sourceheatpump)ashp
水源熱泵系統(tǒng)(water-sourceheatpump)wshp
地源熱泵系統(tǒng)(ground-sourceheatpump)gshp
平時(shí)還有人把熱泵系統(tǒng)按照一次和二次介質(zhì)的不同，分別叫做：
這些都是把熱源、熱匯以及空調(diào)系統(tǒng)的傳遞介質(zhì)也包括進(jìn)來(lái)分類形成的畢業(yè)論文房地產(chǎn)本科開(kāi)題報(bào)告工作報(bào)告。
另外，為了讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)和討論中更方便，介紹一些地源熱泵室外能量交換系統(tǒng)的概念：
地下水系統(tǒng)
地表水系統(tǒng)
這些都是地源熱泵的熱源或熱匯形式。(具體參見(jiàn)下圖)
圖.1.1土壤換熱器(水平埋管)圖
圖.1.2土壤換熱器(豎直埋管)圖
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)信息化 財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng) 設(shè)計(jì)
1 A公司財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀
目前，A公司已應(yīng)用了單機(jī)運(yùn)行的小蜜蜂財(cái)務(wù)管理軟件，基本解決了手工核算的問(wèn)題，基本取消了手工記賬，一定程度提高了會(huì)計(jì)工作水平。但現(xiàn)用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件無(wú)法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集中，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)下列問(wèn)題：
①不利于系統(tǒng)內(nèi)共享數(shù)據(jù)信息。②舊的核算信息系統(tǒng)只包括簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)核算處理等功能，其它的業(yè)務(wù)還需手工進(jìn)行處理。③無(wú)法實(shí)現(xiàn)各級(jí)核算單位財(cái)務(wù)信息的實(shí)時(shí)共享，不能實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)報(bào)表自動(dòng)匯總。④不能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)與財(cái)政部門相關(guān)軟件進(jìn)行接口。⑤不能實(shí)現(xiàn)全A公司系統(tǒng)資產(chǎn)信息的集中管理。⑥難以實(shí)時(shí)監(jiān)控下屬分公司、子公司的財(cái)務(wù)收支狀況，全公司財(cái)務(wù)資料分散存放和管理。⑦財(cái)務(wù)預(yù)、決算工作是一件工作量大而且很頻繁的事情，對(duì)預(yù)算的執(zhí)行監(jiān)控也缺乏有力的工具。
2 A公司財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)需求調(diào)研
為加快A公司財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)進(jìn)程，明確財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的具體實(shí)現(xiàn)功能，筆者參與對(duì)A公司涉及財(cái)務(wù)管理工作的部門和部分下屬單位進(jìn)行了財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)需求調(diào)研工作。調(diào)研對(duì)象涉及到A公司高層管理者、中層管理人員，財(cái)務(wù)相關(guān)部門、基層財(cái)務(wù)部門操作人員。調(diào)研內(nèi)容涉及：企業(yè)基本情況（軟硬件環(huán)境）、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、總賬會(huì)計(jì)、報(bào)表、合并報(bào)表、出納管理、固定資產(chǎn)管理、薪酬績(jī)效管理、資金管理、預(yù)算管理、購(gòu)銷存管理。
通過(guò)調(diào)研及反復(fù)討論，A公司擬建的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)包含如下11個(gè)功能模塊：
2.1 總賬管理 總賬系統(tǒng)提供包括憑證處理、賬簿報(bào)表查詢、期末結(jié)轉(zhuǎn)等日常全部財(cái)務(wù)核算功能，并與預(yù)算管理、固定資產(chǎn)系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)等各業(yè)務(wù)系統(tǒng)一體化集成。
2.2 固定資產(chǎn)管理 固定資產(chǎn)管理子系統(tǒng)包括全類別的固定資產(chǎn)的管理，基本功能模塊包括：車輛管理、資產(chǎn)折舊管理、資產(chǎn)增加、資產(chǎn)卡片管理、實(shí)現(xiàn)卡片的登記、打印、資產(chǎn)變更、資產(chǎn)部門變動(dòng)、資產(chǎn)調(diào)撥、盤點(diǎn)、處置、增值減值、資產(chǎn)清查、資產(chǎn)查詢、資產(chǎn)分析等全生命周期的管理活動(dòng)。
2.3 現(xiàn)金管理 現(xiàn)金管理系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)公司日常出納業(yè)務(wù)的處理功能，提供公司出納人員所需要的現(xiàn)金和銀行日記賬、銀行對(duì)賬、出納復(fù)核記賬等實(shí)用功能。
2.4 報(bào)表合并 合并報(bào)表應(yīng)適用公司處理多組織架構(gòu)下的報(bào)表匯總，以及公司內(nèi)部的內(nèi)部往來(lái)的財(cái)務(wù)處理。
2.5 全面預(yù)算管理 全面預(yù)算管理系統(tǒng)功能包括公司預(yù)算管理、預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算執(zhí)行過(guò)程的管理和監(jiān)控、多維預(yù)算查詢與預(yù)算執(zhí)行分析等。
2.6 集團(tuán)內(nèi)部審計(jì) 以公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)資源管理、審計(jì)作業(yè)管理、審計(jì)成果管理的信息化。
2.7 資金管理 資金管理系統(tǒng)應(yīng)完成公司及下屬機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)資金高度集中的收支兩條線管理模式，以財(cái)務(wù)為核心，對(duì)憑證、資金結(jié)算存款、票據(jù)、資金報(bào)表、資金分析與監(jiān)控等進(jìn)行一體化管理。
2.8 財(cái)務(wù)分析 財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)功能要求系統(tǒng)為不同人員提供不同的信息、對(duì)公司業(yè)務(wù)多維度分析，同時(shí)提供資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析、會(huì)計(jì)報(bào)表速查等功能。
2.9 購(gòu)銷管理 該功能模塊應(yīng)包括采購(gòu)、存儲(chǔ)、銷售、成本控制于一體，滿足公司統(tǒng)一采購(gòu)、銷售的要求。
2.10 薪酬管理 薪酬管理模塊要求系統(tǒng)應(yīng)支持多種工資核算模式、工資核算的分類管理、支持多種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)作為工資發(fā)放的依據(jù)、工資分次發(fā)放和銀行業(yè)務(wù)要求等功能。
2.11 工程項(xiàng)目管理 本次信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)中的工程項(xiàng)目管理應(yīng)包含、項(xiàng)目的成本和預(yù)算管理、項(xiàng)目的資金管理、項(xiàng)目的結(jié)算與關(guān)閉、基于項(xiàng)目的信息統(tǒng)計(jì)分析功能。
3 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境、開(kāi)發(fā)工具及編程語(yǔ)言
A公司財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)選擇Microsoft Windows XP Professional為操作系統(tǒng)，Microsoft Visual 2005，PL/SQL Developer為開(kāi)發(fā)工具，JavaScript，HTML為開(kāi)發(fā)語(yǔ)言。數(shù)據(jù)庫(kù)采用Oracle 10G企業(yè)版，備份軟件采用IBM Tivoli存儲(chǔ)管理系統(tǒng)。
4 公司財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)運(yùn)行及效果評(píng)價(jià)
A公司財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行旨在打破傳統(tǒng)分散式財(cái)務(wù)管理模式，在公司財(cái)務(wù)工作的各個(gè)方面提高管理水平。A公司財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)分為兩階段開(kāi)發(fā)，第一階段的主要任務(wù)是實(shí)現(xiàn)總賬管理、固定資產(chǎn)管理、現(xiàn)金管理、報(bào)表合并、全面預(yù)算管理、集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)、資金管理和薪酬管理8個(gè)功能模塊，余下的財(cái)務(wù)分析、購(gòu)銷管理、工程項(xiàng)目分析，將在第二階段進(jìn)行開(kāi)發(fā)投入使用。
目前，A公司財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)第一階段開(kāi)發(fā)基本完成并投入使用，現(xiàn)階段的主要工作是對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，以便于找出存在的問(wèn)題或漏洞，達(dá)到對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整修正的目的。
筆者結(jié)合A公司財(cái)務(wù)信息化的實(shí)際建設(shè)情況，從信息系統(tǒng)及財(cái)務(wù)工作的角度對(duì)A公司第一階段開(kāi)發(fā)出來(lái)的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
4.1 從信息系統(tǒng)角度評(píng)價(jià) 結(jié)合A公司財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)第一階段開(kāi)發(fā)運(yùn)行實(shí)際情況，評(píng)價(jià)結(jié)果如下：
戰(zhàn)略適宜度方面。A公司財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)采用統(tǒng)一規(guī)劃、集中管理的思想，在公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息資源的高度集中和共享，同時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)制定決策提供財(cái)務(wù)方面的支持。
應(yīng)用適宜度方面。第一階段開(kāi)發(fā)的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)涵蓋了A公司財(cái)務(wù)工作的大部分內(nèi)容，公司財(cái)務(wù)管理工作得到廣度和深度的延伸，為下一階段的開(kāi)發(fā)奠定了基礎(chǔ)。
投資適宜度方面。軟件、硬件方面的投入原則為合理安排、物盡其用，避免資源浪費(fèi)。目前，該系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)間不長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)價(jià)值還沒(méi)有完全凸顯出來(lái)，隨著公司的發(fā)展，財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的價(jià)值會(huì)逐步體現(xiàn)。
資源匹配適宜度方面。目前A公司現(xiàn)有的服務(wù)器為Windows 2003 Server，訪問(wèn)系統(tǒng)的用戶基本上全部使用Windows操作系統(tǒng)，財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)選擇的是Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，以J2EE為開(kāi)發(fā)平臺(tái)，較好地實(shí)現(xiàn)了匹配。但是在系統(tǒng)運(yùn)行后需要培養(yǎng)一批專業(yè)的系統(tǒng)維護(hù)人員，增加了人力資源成本。
組織文化適宜度方面。由于A公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)在兩年前就開(kāi)始準(zhǔn)備，本次系統(tǒng)開(kāi)發(fā)屬于財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的第一階段，為財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的分步實(shí)施、全面鋪開(kāi)留有一定空間，因此本次財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)得到了各單位和員工的廣泛支持。
靈敏度方面。軟件的效率和穩(wěn)定性較好，且公司在硬件和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面的投入標(biāo)準(zhǔn)比較高，涉及范圍比較廣。公司與下屬單位之間信息反饋速度大大加強(qiáng)，財(cái)務(wù)決算速度也明顯提高。
4.2 從財(cái)務(wù)工作角度評(píng)價(jià) 如前所述，之前使用小蜜蜂軟件帶來(lái)的一系列問(wèn)題，在新的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)中都得到了一一解決。
①財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)集中有利于系統(tǒng)內(nèi)共享數(shù)據(jù)信息，有效避免了費(fèi)時(shí)、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等問(wèn)題。②主要功能模塊已實(shí)現(xiàn)了電算化，很大程度地減輕財(cái)務(wù)人員的工作量。③新系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了各級(jí)核算單位財(cái)務(wù)信息的實(shí)時(shí)共享與公司全系統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)表自動(dòng)匯總功能。④實(shí)現(xiàn)了A公司整個(gè)系統(tǒng)資產(chǎn)信息的集中管理與財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)與國(guó)資監(jiān)管部門相關(guān)軟件進(jìn)行接口的工作。⑤有效地實(shí)時(shí)監(jiān)控A公司下屬各公司的財(cái)務(wù)收支狀況，全系統(tǒng)財(cái)務(wù)資料存儲(chǔ)和管理。⑥改進(jìn)了財(cái)務(wù)預(yù)、決算工作。⑦對(duì)A公司高級(jí)管理人員決策方面的支持顯著提升。
5 研究結(jié)論
通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)，A公司自行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)能有效地解決財(cái)務(wù)工作中的實(shí)際問(wèn)題，但是也存在一些財(cái)務(wù)信息化過(guò)程中容易出現(xiàn)的通病，例如，信息化工作無(wú)法全面鋪開(kāi)、財(cái)務(wù)人員操作不熟練、技術(shù)力量單一、對(duì)系統(tǒng)的使用停留在表面等問(wèn)題，只有正確樹(shù)立財(cái)務(wù)信息化觀念，不斷提高人員素質(zhì)，不斷總結(jié)實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題，不斷思考下一階段的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)任務(wù)，才能使得A公司財(cái)務(wù)信息化的道路越走越遠(yuǎn)。
參考文獻(xiàn)：
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【關(guān)鍵詞】杜邦分析；指標(biāo)體系；綜合分析；沃爾分析
文章編號(hào)：ISSN1006―656X（2014）09-0029-02
一、前言
在學(xué)習(xí)《財(cái)務(wù)分析》過(guò)程中，我們較多地學(xué)習(xí)了杜邦財(cái)務(wù)分析體系（以下簡(jiǎn)稱杜邦分析），同學(xué)們對(duì)杜邦分析存在著截然不同的兩種看法：此法很先進(jìn)；也沒(méi)什么創(chuàng)意。因?yàn)橛^點(diǎn)相佐，引起了我的深思。在反復(fù)研讀，深入企業(yè)調(diào)研后撰寫此文，以便對(duì)杜邦分析作出客觀評(píng)價(jià)，幫助實(shí)務(wù)工作者正確掌握此法提高效益，也為深化企業(yè)改革，強(qiáng)化激勵(lì)約束長(zhǎng)效機(jī)制盡己綿薄之力。
二、一個(gè)案例
論文選用安琪酵母股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“安琪酵母”）為案例。安琪所處行業(yè)地位和財(cái)務(wù)信息如下。
（一）安琪概況
安琪酵母公司成立于1986年，位于湖北省宜昌市，其主產(chǎn)品高活性干酵母為中國(guó)馳名商標(biāo)，是從事酵母及酵母衍生物產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)的國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、國(guó)內(nèi)酵母行業(yè)龍頭企業(yè)、全球第三大酵母公司，2000年在上海證券交易所上市。公司主導(dǎo)產(chǎn)品包括面包酵母、酵母提取物、營(yíng)養(yǎng)健康產(chǎn)品等。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于發(fā)酵面食、釀酒及酒精工業(yè)、食品調(diào)味等領(lǐng)域。
（二）安琪酵母有關(guān)財(cái)務(wù)信息
根據(jù)上市公司公布的財(cái)報(bào)和安琪官網(wǎng)資料，筆者將有關(guān)信息整理如下表1
表1 安琪酵母2011-2013主要財(cái)務(wù)比率
三、杜邦分析
筆者把杜邦分析分為概念、圖示、指標(biāo)體系、實(shí)際應(yīng)用和優(yōu)缺點(diǎn)比較等五個(gè)部分闡述。
（一）概念
杜邦分析是指利用各種財(cái)務(wù)指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系，對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)，以揭示公司價(jià)值提高途徑的方法。分析的基本思路是以權(quán)益凈利率為牽頭指標(biāo)，以資產(chǎn)凈利率為核心指標(biāo)，將盈利能力、償債能力和營(yíng)運(yùn)能力有機(jī)結(jié)合，逐次分析以探索公司獲利能力的前因后果，抓準(zhǔn)提高公司價(jià)值的主要方面。因其最初由美國(guó)杜邦化學(xué)公司提出并成功應(yīng)用而得此名。
（二）圖示
當(dāng)使用此法進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，可將各財(cái)務(wù)指標(biāo)間的有機(jī)關(guān)系用杜邦分析圖表示。
圖1杜邦財(cái)務(wù)分析圖
（三）指標(biāo)體系
由杜邦分析圖可見(jiàn)，杜邦分析內(nèi)部包括牽頭指標(biāo)、核心指標(biāo)、重要指標(biāo)和一般指標(biāo)等財(cái)務(wù)分析的全部指標(biāo)。盡管這些指標(biāo)對(duì)公司價(jià)值的作用有大有小，有的十分重要，有的相對(duì)不重要，但都是影響權(quán)益凈利率的不可忽視的組成部分，牽一發(fā)而動(dòng)全身。下面僅就其中主要指標(biāo)的計(jì)算公式略作說(shuō)明。
1、權(quán)益凈利率：這是杜邦分析體系的牽頭指標(biāo)，是股東最為關(guān)注的目標(biāo)。
權(quán)益凈利率=總資產(chǎn)凈利率×權(quán)益乘數(shù)
該指標(biāo)的經(jīng)濟(jì)含義是股東每元投資年內(nèi)獲利水平，而決定權(quán)益凈利率高低的影響因素是總資產(chǎn)凈利率和權(quán)益乘數(shù)。
2、總資產(chǎn)凈利率：這是杜邦分析的一個(gè)核心指標(biāo)。
總資產(chǎn)凈利率=銷售凈利率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
該指標(biāo)的經(jīng)濟(jì)含義是每使用百元資產(chǎn)年內(nèi)獲利水平，也是股東非常關(guān)注的指標(biāo)。而決定總資產(chǎn)凈利高低的影響因素是銷售凈利率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。
3、權(quán)利乘數(shù)：這是杜邦分析的另一個(gè)核心指標(biāo)。
權(quán)益系數(shù)=1/（1-資產(chǎn)負(fù)債率）
這是一般教科書(shū)通常對(duì)權(quán)益乘數(shù)的表述，既晦澀難懂又不易記憶。筆者將公式推導(dǎo)，即
權(quán)益系數(shù)=1/（1-資產(chǎn)負(fù)債率） =1/（1―負(fù)債/資產(chǎn)）
=1/（資產(chǎn)/資產(chǎn)―負(fù)債/資產(chǎn)）=1/權(quán)益/資產(chǎn)=資產(chǎn)/權(quán)益
4.銷售凈利率：這是杜邦分析體系中的一個(gè)重要指標(biāo)。
銷售凈利率=凈利潤(rùn)/銷售收入
該指標(biāo)的經(jīng)濟(jì)含義是指每銷售百元商品年內(nèi)獲利水平，是實(shí)現(xiàn)權(quán)益凈利率最大化的重要保證。凈利潤(rùn)的主要來(lái)源是主營(yíng)業(yè)務(wù)收入扣除主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，同時(shí)用公司所得稅、其它業(yè)務(wù)利潤(rùn)、投資收益和營(yíng)業(yè)外凈收支去調(diào)整。
其它一些指標(biāo)，比如總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、凈利潤(rùn)，營(yíng)業(yè)收入等等，因?yàn)榇蠹冶容^熟悉不再一一介紹。
（四）實(shí)際應(yīng)用
下面根據(jù)財(cái)務(wù)和其它信息，按照杜邦分析指標(biāo)體系，從專項(xiàng)分析和總體分析兩個(gè)維度，對(duì)安琪酵母的財(cái)務(wù)狀況和因果關(guān)系進(jìn)行較深分析。
1、專項(xiàng)分析
專項(xiàng)分析是指對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行的單一專項(xiàng)的較為直觀的分析。
（1）總資產(chǎn)凈利率
作為反映公司全部資產(chǎn)獲利能力的總資產(chǎn)凈利率2012年同比降低6.13%（10.60%-4.47%），而2013年同比降低2.16%（4.47%-2.31%）。資產(chǎn)獲利能力的連年降低應(yīng)引起公司高管和員工的高度關(guān)注。
（2）權(quán)益系數(shù)
作為反映公司每元投資所能調(diào)動(dòng)總資產(chǎn)的杠桿系數(shù)或風(fēng)險(xiǎn)程度，2012較之2011年增加了0.37（1.91-1.54），而2013較之2012年增加了0.25（2.16-1.91）。權(quán)益乘數(shù)的連續(xù)增長(zhǎng)說(shuō)明利用財(cái)務(wù)杠桿對(duì)提高權(quán)益凈利率有正面效應(yīng)。
（3）銷售凈利率
作為銷售收入獲利能力的銷售凈利率2012年同比降低5.76%（14.72%-8.96%），而2013年同比降低4.27%（8.96%-4.69%）。銷售獲利能力連年降低的原因值得深探。
（4）總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
作為營(yíng)運(yùn)能力的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率（倍）2012年同比降低0.22（0.72-0.50），而2013年同比降低0.01（0.50-0.49）?？傎Y產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力的不斷降低也值得探索原因所在。
其它指標(biāo)，比如凈利潤(rùn)、銷售收入、銷售成本、資產(chǎn)總額等指標(biāo)恕不一一計(jì)算分析。
2、綜合分析
杜邦分析的顯著特點(diǎn)是綜合分析，即通過(guò)幾種主要財(cái)務(wù)指標(biāo)之間的相互關(guān)系，全面、系統(tǒng)、一目了然地反映公司的財(cái)務(wù)狀況，揭示各指標(biāo)與牽頭指標(biāo)的因果關(guān)系，以為進(jìn)一步明確主要矛盾，抓準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵提供有價(jià)值的建議。
（1）權(quán)益凈利率降低及成因
由表1可知，近年來(lái)安琪酵母的牽頭指標(biāo)權(quán)益凈利率呈現(xiàn)較大幅度下降。說(shuō)明安琪酵母資產(chǎn)獲利能力較低，財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)效率不高。由杜邦分析圖得知，權(quán)益凈利率決定于總資產(chǎn)凈利率和權(quán)益乘數(shù)，計(jì)算告訴我們，總資產(chǎn)凈利率的變化呈負(fù)面影響，權(quán)益乘數(shù)呈正面影響，且權(quán)益乘數(shù)正面影響的作用小于總資產(chǎn)凈利率的負(fù)面影響。因此要提高權(quán)益凈利率，著眼點(diǎn)應(yīng)在總資產(chǎn)凈利率。
（2）總資產(chǎn)凈利率降低及成因
由表1可知，安琪酵母核心指標(biāo)總資產(chǎn)凈利率2012年同比降低較大6.13%（10.60%-4.47%），2013年又同比降低2.16%（4.47%-2.31%）。由于銷售凈利率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率兩因素連年下降的疊加效應(yīng)使總資產(chǎn)凈利率，進(jìn)而使權(quán)益凈利率連年下滑。因此安琪酵母的主要任務(wù)是強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，著力提高經(jīng)營(yíng)效率和資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)效率，從而扭轉(zhuǎn)銷售凈利率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)連年下滑的不利因素。
（3）權(quán)益乘數(shù)的提升及成因
權(quán)益乘數(shù)的實(shí)質(zhì)是股東每元投資所撬動(dòng)總資產(chǎn)的程度，因此反映著公司負(fù)債經(jīng)營(yíng)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，由表1可知，安琪酵母兩年內(nèi)權(quán)益乘數(shù)連續(xù)上升但幅度不大。2013年安琪酵母的資產(chǎn)負(fù)債率53.75%比同行業(yè)的平均值48.79%高出有限，對(duì)財(cái)務(wù)杠桿的利用程度仍顯不足。
（4）銷售凈利潤(rùn)的降低及成因
銷售凈利率是決定總資產(chǎn)凈利率和權(quán)益凈利率的關(guān)鍵指標(biāo)，而安琪酵母的這一指標(biāo)連年下降主要是由于期間費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用連續(xù)增長(zhǎng)。分析告訴我們，安琪酵母影響總資產(chǎn)凈利率的關(guān)鍵因素在于銷售凈利率，而銷售凈利率連續(xù)降低的主要成因又在于銷售成本和期間費(fèi)用的連年增加。因此如何進(jìn)一步擴(kuò)大銷售，特別是抓住成本費(fèi)用這一主要成因，在大幅度降低生產(chǎn)成本和期間費(fèi)用方面下大功夫、見(jiàn)大成效，則是提高銷售凈利率的主成因。
（5）其它成因
一個(gè)公司的盈利能力連年降低，除直接的財(cái)務(wù)因素外，肯定還有其它成因。
由表1可知，兩年來(lái)銷售收入以平穩(wěn)增速發(fā)展?？梢?jiàn)公司產(chǎn)能擴(kuò)張?jiān)谝欢ǔ潭壬洗龠M(jìn)了銷售收入增長(zhǎng)。但是①酵母行業(yè)新增產(chǎn)能大于市場(chǎng)需求增長(zhǎng)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，價(jià)格戰(zhàn)持續(xù)不斷；②國(guó)內(nèi)面用酵母需求放緩增長(zhǎng)乏力；③主要出口地區(qū)中東局勢(shì)持續(xù)動(dòng)蕩，國(guó)外需求降低；④人民幣升值疊加產(chǎn)品成本削弱了出口競(jìng)爭(zhēng)力。在眾多不利因素影響下，銷售收入和利潤(rùn)率也受到較大負(fù)面影響。再加上在建項(xiàng)目減少，公司源自財(cái)政的補(bǔ)貼大幅減少，致使?fàn)I業(yè)外收入降低較多等等對(duì)公司盈利也造成不利影響。
四、沃爾分析法
事物的差別在比較中產(chǎn)生。因?yàn)楸容^產(chǎn)生差別，因有差別才有發(fā)展。
（一）杜邦分析的優(yōu)點(diǎn)
杜邦分析的主要優(yōu)點(diǎn)在于以股東最為關(guān)注的權(quán)益凈利率為龍頭，以總資產(chǎn)凈利率為核心，綜合分析公司獲利能力。各財(cái)務(wù)指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系、相互之間的因果關(guān)系、獲利能力的影響因素等等一目了然，相比于單項(xiàng)分析顯然具有很大優(yōu)勢(shì)。
（二）杜邦分析的平足
杜邦分析的主要不足在于分析視野狹窄，只將自己與自己進(jìn)行縱向比較而未能與其它公司、與同行業(yè)相比。因而不能與同行比較，難于確定自身所處行業(yè)地位，并在比較中找到差距，找準(zhǔn)方向。
（三）沃爾分析法
財(cái)務(wù)綜合分析的先驅(qū)亞歷山大？沃爾，早在20世紀(jì)初出版的《信用晴雨表研究》和《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》中就提出了沃爾比重評(píng)分法（簡(jiǎn)稱沃爾分析法）。
隨著社會(huì)的發(fā)展，后人結(jié)合實(shí)際把財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)主要集中在盈利能力上。一般認(rèn)為盈利能力、償債能力和成長(zhǎng)能力的比重按5：3：2；而盈利能力中總資產(chǎn)凈利率、銷售利率和權(quán)益凈利率的比重按2：2：1；償債能力主要選擇自有資本比率、流動(dòng)比率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和存貨周轉(zhuǎn)率四個(gè)指標(biāo)（比重相同）；成長(zhǎng)能力選擇銷售增長(zhǎng)率、凈利增長(zhǎng)率和人均凈利增長(zhǎng)率三個(gè)指標(biāo)（比重相同）。
五、研究結(jié)論
綜上論述筆者概括出如下四點(diǎn)結(jié)論：
1、財(cái)務(wù)分析的目的公司周圍有不同的關(guān)系人，比如投資人、經(jīng)營(yíng)者、國(guó)家機(jī)關(guān)等等。不同關(guān)系人與公司有不同的利益訴求又導(dǎo)致不同的分析目的。作為公司經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)分析具有全面性，其分析方向主要包括盈利能力、償債能力和資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力，從而為財(cái)務(wù)決策和財(cái)務(wù)控制提供支持。
2、杜邦分析法是常用分析方法杜邦分析以其清晰的分析圖式、各財(cái)務(wù)指標(biāo)的因果關(guān)系和上下貫通、一氣呵成的指標(biāo)體系為眾人所贊賞。但其只是自我的縱向分析使之無(wú)法客觀判斷公司所處行業(yè)位置而把目光瞄向他法。
3、沃爾分析法可彌補(bǔ)杜邦分析的不足沃爾分析法的主要優(yōu)勢(shì)在于橫向分析，通過(guò)與同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)比率的橫向比較客觀評(píng)價(jià)自身的優(yōu)勢(shì)和差距，從而在對(duì)比中找準(zhǔn)發(fā)展方向。
4、各種方法的綜合運(yùn)用不同分析主體有不同的分析目的，適當(dāng)選擇不同分析方法進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)能夠滿足不同分析主體的需求，以提高公司的價(jià)值水平。
參考文獻(xiàn)：
[1]袁雁鳴，淺談杜邦分析法[J]，會(huì)計(jì)之友，2006，（29）
[2]邵希娟，試析杜邦分析法的改進(jìn)與應(yīng)用[J]，財(cái)會(huì)月刊（綜合版），2007，（12）
［論文摘要］當(dāng)前財(cái)務(wù)分析或類似課程具有體系成熟但案例不足、教學(xué)者重理論兜售而輕實(shí)際應(yīng)用、教學(xué)方法不利學(xué)生自主探究等缺陷。導(dǎo)學(xué)過(guò)程應(yīng)予以重大變革，實(shí)施差異化的真實(shí)公司案例導(dǎo)教導(dǎo)學(xué)模式，大量開(kāi)發(fā)與課程標(biāo)準(zhǔn)基本一致的財(cái)務(wù)分析專題案例和綜合案例倉(cāng)庫(kù)，推行標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)訓(xùn)與考核，豐富導(dǎo)學(xué)資源，不斷引入和探索最新的分析方法研究成果，并調(diào)整課程成績(jī)?cè)u(píng)定方法，將寫作、排版、答辯等要素納入考核體系。
全國(guó)的高職院校財(cái)經(jīng)專業(yè)基本上都開(kāi)設(shè)有財(cái)務(wù)分析或類似課程，該課程有其特殊的目標(biāo)定位，其目標(biāo)決定了其基本特點(diǎn)以及改革動(dòng)因和方向，而目前的教學(xué)現(xiàn)狀如果與其不符或有差距，即是本課程的改革對(duì)象，本文著重從目前課程教學(xué)現(xiàn)狀分析入手，圍繞這一基本思路展開(kāi)論述。
一、財(cái)務(wù)分析課程教學(xué)現(xiàn)狀分析
目前，全國(guó)的高職院校財(cái)經(jīng)專業(yè)基本上都開(kāi)設(shè)有財(cái)務(wù)分析或類似課程，但教學(xué)過(guò)程存在的諸多不足值得重視，可大體概括為以下幾個(gè)方面：
（一）教材安排體系成熟統(tǒng)一，但案例不足的缺點(diǎn)明顯
各類院校開(kāi)發(fā)的校本教材沿用了多年來(lái)基本成熟的模塊化編排體系，在順序上一般先安排盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力、發(fā)展能力等專題性分析理論方法，后安排綜合分析的理論方法，這是很成熟的方法，主張繼續(xù)沿用。但值得注意的問(wèn)題是，這些教材案例比較單一，從頭到尾沿用某特定公司的數(shù)據(jù)，每個(gè)專題理論的舉例分析都只有一個(gè)，顯得不夠靈活，學(xué)生如果換家公司進(jìn)行分析，往往很不熟悉，捉襟見(jiàn)肘。甚至有些教材編寫的各種案例之間前后不統(tǒng)一，往往給后來(lái)綜合分析的教學(xué)帶來(lái)不便。要使學(xué)生達(dá)到較好的把握和熟練運(yùn)用，單靠教材的案例是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要一線教師認(rèn)真收集整理一大批案例，于教學(xué)時(shí)大量使用，訓(xùn)練學(xué)生的分析技能，沒(méi)有這樣的錘煉過(guò)程，效果難以顯現(xiàn)。一些院校編寫了案例與習(xí)題冊(cè)，但遺憾的是，又往往與教材章節(jié)模塊編排嚴(yán)重不統(tǒng)一，甚至有許多無(wú)用或無(wú)關(guān)的龐大案例，無(wú)法真正操作，使學(xué)生思路受到干擾，估計(jì)編者完全是為了應(yīng)付項(xiàng)目而草率成就的，其實(shí)這類所謂的案例集價(jià)值效用非常低。也有一些案例是虛假的數(shù)據(jù)，屬于編者個(gè)人閉門杜撰的數(shù)據(jù)，其與企業(yè)實(shí)際的情況相差甚遠(yuǎn)，以這樣的假設(shè)數(shù)字來(lái)迎合理論，基本上沒(méi)有什么意義。
（二）教學(xué)過(guò)程重理論兜售而輕實(shí)際應(yīng)用
由于務(wù)實(shí)觀念的缺乏和鉆研精神的不足，許多從事財(cái)務(wù)分析的教學(xué)者按教材既定編排講解，時(shí)間過(guò)多地耗費(fèi)在按部就班的理論兜售中，沒(méi)有“實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練”的意識(shí)，顯得理論多卻無(wú)用武之地，既不去收集整理真正企業(yè)的各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，也不會(huì)針對(duì)特定的實(shí)際公司做出有價(jià)值的分析結(jié)論，失去了本學(xué)科的本來(lái)價(jià)值和意義。教學(xué)者至多是編寫或者引用一些選擇、判斷、問(wèn)答、計(jì)算之類的習(xí)題進(jìn)行訓(xùn)練，即使學(xué)生做題能力很高，但這樣的美麗形式之后，其實(shí)質(zhì)效果往往很差，也是教學(xué)者不注重自身業(yè)務(wù)能力的提高的重要體現(xiàn)。由于不注重本學(xué)科本身意義的思考，過(guò)于按傳統(tǒng)思路設(shè)計(jì)課堂，導(dǎo)致學(xué)生重計(jì)算而輕分析，在數(shù)字游戲中逐步迷失了課程的真正方向。
（三）課程教具落后、講解抽象虛幻，學(xué)生很難步步跟進(jìn)
會(huì)計(jì)報(bào)表本身具有矩陣特點(diǎn)，數(shù)據(jù)復(fù)雜多變，數(shù)據(jù)關(guān)系嚴(yán)格統(tǒng)一，分析需要借助于大量計(jì)算加工過(guò)程和表格進(jìn)行，如果單純運(yùn)用黑板和粉筆的方式，會(huì)消耗許多口舌告知學(xué)生的數(shù)據(jù)定位，浪費(fèi)許多時(shí)間描畫各類表格，并且還要使用落后的計(jì)算器進(jìn)行運(yùn)算，使得課堂效率大為降低，分析過(guò)程的時(shí)間就會(huì)被大量擠占。而如果難以調(diào)節(jié)課堂氣氛的話，學(xué)生很容易在這個(gè)過(guò)程中陷入疲倦而放棄了分析環(huán)節(jié)的聽(tīng)講。但如果采取多媒體演示（尤其是excel表關(guān)系）往往會(huì)事半功倍，講解清晰直觀，演示具體快捷，計(jì)算迅速準(zhǔn)確，使得數(shù)據(jù)表格計(jì)算的時(shí)間大為縮短，為分析環(huán)節(jié)騰出了大量的時(shí)間和寶貴精力，易于師生很好地達(dá)成其目標(biāo)。很可惜，許多學(xué)校在會(huì)計(jì)報(bào)表分析教學(xué)過(guò)程中，并沒(méi)有充分利用好多媒體以及office數(shù)據(jù)處理軟件的強(qiáng)大功能。
（四）導(dǎo)學(xué)行為缺乏目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，自主探究的潛在動(dòng)力沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)
興趣是學(xué)習(xí)第一動(dòng)力，任務(wù)驅(qū)動(dòng)是行之有效的實(shí)現(xiàn)方法之一，它集中體現(xiàn)在課堂架構(gòu)的設(shè)計(jì)思路之中。任務(wù)驅(qū)動(dòng)的本質(zhì)實(shí)際上是目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，不僅僅涵蓋教學(xué)者日常導(dǎo)學(xué)的引入上，還應(yīng)當(dāng)形成常規(guī)，使學(xué)生在整個(gè)學(xué)期整個(gè)課程自始至終都明確其骨干任務(wù)，并將其作為敦促學(xué)習(xí)的持久化動(dòng)力。但從目前情況看，任務(wù)驅(qū)動(dòng)還僅僅停留在小打小鬧水平上，是教師偶爾的設(shè)計(jì)，而且設(shè)計(jì)被看作是件艱辛的工作，往往難以持續(xù)。而學(xué)生則因教師的偶爾設(shè)計(jì)被“偶爾驅(qū)動(dòng)”，并沒(méi)有形成常規(guī)自覺(jué)的導(dǎo)學(xué)模式。由于教學(xué)總體思路的滯化，學(xué)生的興趣難以調(diào)動(dòng)，自主學(xué)習(xí)和積極探究的高職學(xué)生潛在品質(zhì)沒(méi)有得以充分培養(yǎng)，降低了該課程的學(xué)科價(jià)值和最終成效。
（五）實(shí)訓(xùn)力度相對(duì)薄弱，教學(xué)成果難以檢驗(yàn)，學(xué)生寫作能力并未持續(xù)培養(yǎng)
依據(jù)多年來(lái)的一貫做法，目前的會(huì)計(jì)報(bào)表分析課程日常練習(xí)基本上采取選擇、判斷、問(wèn)答、計(jì)算、小案例分析等形式，而且許多數(shù)據(jù)是教材編者主觀假設(shè)的，訓(xùn)練效果與實(shí)際工作形式相差甚遠(yuǎn)，不利于掌握實(shí)際技能。其實(shí)，本課程具有突出的模塊化、專題性特點(diǎn)，實(shí)踐教學(xué)具有很強(qiáng)的可操作性，針對(duì)特定小型專題形成套路式項(xiàng)目導(dǎo)學(xué)、設(shè)計(jì)固定格式的信息表，要求學(xué)生按規(guī)范分步驟分析判斷，最后形成基本一致的結(jié)論是完全可能的。由于各企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)千差萬(wàn)別且容易獲取，給同學(xué)布置各自不同企業(yè)、而操作方法卻相對(duì)統(tǒng)一的分析任務(wù)，既可以培養(yǎng)獨(dú)立思考的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，大幅度消滅抄襲弊病，又能培養(yǎng)學(xué)生信息收集的技能和規(guī)范寫作的習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)本課程的衍生目標(biāo)。此外，本課程還可以通過(guò)大作業(yè)形式實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目考核，給學(xué)生布置各自不同的企業(yè)財(cái)務(wù)分析任務(wù)，提交大篇幅綜合性的分析報(bào)告，作為評(píng)定其學(xué)習(xí)實(shí)績(jī)的基本依據(jù)，即類似于本科院校實(shí)施的課程設(shè)計(jì)，學(xué)生邊做邊學(xué)、學(xué)有所得的成就感會(huì)油然而生，這無(wú)形中又提升了他們敬業(yè)的精神和務(wù)實(shí)的作風(fēng)。但遺憾的是，目前各院校會(huì)計(jì)報(bào)表分析課程中，項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)力度嚴(yán)重不足，課程的本質(zhì)目標(biāo)并沒(méi)有很好地實(shí)現(xiàn)。
二、財(cái)務(wù)分析課程改革方案設(shè)計(jì)
依據(jù)課程本質(zhì)目標(biāo)、特點(diǎn)，針對(duì)目前教學(xué)現(xiàn)狀中存在的不足，筆者提出如下改革思路。
（一）采取差異化的真實(shí)公司案例導(dǎo)教導(dǎo)學(xué)模式，實(shí)現(xiàn)持續(xù)驅(qū)動(dòng)
采取的辦法是精心設(shè)計(jì)出固定格式的excel報(bào)表分析模板，但要求同學(xué)們各自選擇不同的上市公司數(shù)據(jù)展開(kāi)分析討論，既可以作為常規(guī)實(shí)訓(xùn)使用，又為項(xiàng)目考核準(zhǔn)備了充分基礎(chǔ)，使學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)非常明確、導(dǎo)學(xué)方式貼近工作實(shí)際。它包括小型項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)和大型項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)。小型項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)主要針對(duì)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本經(jīng)營(yíng)、商品經(jīng)營(yíng)和上市公司盈利能力、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)展能力、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、利潤(rùn)結(jié)構(gòu)、橫向趨勢(shì)分析及各類因素分析等局部專題，按模板指定格式自動(dòng)生成的數(shù)據(jù)展開(kāi)分析，各專題均可形成幾十套上市公司分析數(shù)據(jù)和報(bào)告，也大大提高了實(shí)踐教學(xué)的水平。這種小性項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)可以培養(yǎng)獨(dú)立思考的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，大幅度消滅抄襲弊病，又能培養(yǎng)學(xué)生信息收集的技能和規(guī)范寫作的習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)本課程的衍生目標(biāo)。大項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)主要針對(duì)本課程后階段的學(xué)習(xí)和考核進(jìn)行，通過(guò)大作業(yè)形式提交經(jīng)過(guò)不斷完善和規(guī)整的大篇幅綜合性分析報(bào)告實(shí)現(xiàn)，必要情況下展開(kāi)辯論大賽形式展開(kāi)，并作為評(píng)定其學(xué)習(xí)實(shí)績(jī)的基本依據(jù)，這十分類似于本科院校實(shí)施的課程設(shè)計(jì)，培養(yǎng)務(wù)實(shí)的作風(fēng)。不管是小項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)還是大項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)，都是導(dǎo)學(xué)雙方的自覺(jué)行為，從課程開(kāi)課前直至期末考核結(jié)束后，項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)均能自動(dòng)實(shí)現(xiàn)持續(xù)化、常規(guī)化，對(duì)該課程的改革模式起著決定性的影響。 轉(zhuǎn)貼于
（二）開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化案例倉(cāng)庫(kù)，豐富導(dǎo)學(xué)資源，方便全程考核
本課程十分適宜項(xiàng)目教學(xué)，且實(shí)用豐富，課堂上可充分利用互聯(lián)網(wǎng)在傳遞財(cái)務(wù)報(bào)告等信息的優(yōu)勢(shì)，大量引進(jìn)案例，在同學(xué)之間開(kāi)展辯論，深入把握。同時(shí)，在學(xué)期后段安排綜合分析報(bào)告會(huì)，交流觀點(diǎn)，激發(fā)碰撞。要把學(xué)生的分析成果適時(shí)轉(zhuǎn)化為導(dǎo)學(xué)案例、試題資源，日積月累，不斷完善。
（三）加大實(shí)訓(xùn)力度，以物化成果檢驗(yàn)導(dǎo)學(xué)績(jī)效，并持續(xù)培養(yǎng)其衍生能力
日常練習(xí)要盡可能減少選擇、判斷、問(wèn)答、計(jì)算等形式，訓(xùn)練形式盡可能貼近實(shí)際工作方式，以利于掌握實(shí)際技能。因此，要在學(xué)生逐步完成各家上市公司分析報(bào)告的基礎(chǔ)上，利用資源適時(shí)推出標(biāo)準(zhǔn)化的活頁(yè)式課堂實(shí)訓(xùn)卡、課程成果卡，作為常規(guī)實(shí)訓(xùn)與考核的基本依據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)化是指紙張、表格、大體基本思路格式統(tǒng)一，便于規(guī)范操作、積分考核、持續(xù)登記及資源備份。應(yīng)當(dāng)用一年左右時(shí)間逐步完成標(biāo)準(zhǔn)化活頁(yè)式課堂實(shí)訓(xùn)卡的制作，并不斷完善和豐富。同時(shí)，要將實(shí)訓(xùn)貫穿于導(dǎo)學(xué)全過(guò)程，二者不予嚴(yán)格區(qū)分，互相借力，實(shí)現(xiàn)完全融合。
財(cái)務(wù)分析重在分析，而分析的物化形式——分析報(bào)告需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)句、符合規(guī)范的文稿寫作加以表達(dá)，尤其是分析性結(jié)論以及為了論證各種結(jié)論而引入的各種客觀數(shù)據(jù)都需要認(rèn)真斟酌，需要用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言予以串連，封面、目錄、正文、附注、參考、后記等頁(yè)面關(guān)系，標(biāo)題、段落、表格、圖形之間的搭配等，以及辯論前的準(zhǔn)備和辯論過(guò)程的交鋒，都會(huì)成為擺在學(xué)生面前的各種矛盾，需要其不斷克服，會(huì)計(jì)報(bào)表分析課程可以有效訓(xùn)練他們的寫作與排版技能及應(yīng)變能力。導(dǎo)學(xué)和考核過(guò)程應(yīng)當(dāng)把這些能力要求納入打分因素，培養(yǎng)其適應(yīng)職場(chǎng)文案等工作的能力。
（四）課程內(nèi)容不斷引入最新研究成果，更新分析方法，課堂設(shè)計(jì)精煉科學(xué)
要隨時(shí)形成新的認(rèn)識(shí)、架構(gòu)新的體系、拓寬教學(xué)內(nèi)容，務(wù)必使理論方法與實(shí)務(wù)界緊密接軌。要對(duì)原課程標(biāo)準(zhǔn)、原教學(xué)計(jì)劃作許多調(diào)整，廢棄重復(fù)、過(guò)時(shí)和不切實(shí)際的理論和項(xiàng)目，經(jīng)常性地增加新觀點(diǎn)、新方法，包括信息的收集整理與報(bào)告的撰寫，重新組織教學(xué)的實(shí)施，提高學(xué)科的實(shí)用性拓展其內(nèi)在價(jià)值，并且應(yīng)在電子資源和作業(yè)上得以體現(xiàn)。
（五）課程考核重應(yīng)用檢驗(yàn)，將標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)訓(xùn)、辯論、真實(shí)公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告成果納入體系綜合評(píng)價(jià)
導(dǎo)學(xué)和考核過(guò)程應(yīng)當(dāng)把寫作水平、文檔排版、答辯效果等能力要求納入打分因素，引導(dǎo)其適應(yīng)辦公室職場(chǎng)工作的能力。考試無(wú)論采取閉卷或開(kāi)卷形式，都要基于同一公司案例完整數(shù)據(jù)形式，要求做到以下三點(diǎn)：
1.題型緊扣學(xué)科特點(diǎn)，均采取綜合分析的方式，通過(guò)給定的數(shù)據(jù)表格，要求完善有關(guān)資料并展開(kāi)各方面的專題分析，考察其分析與概括能力，集中體現(xiàn)本課程的基本目標(biāo)，也有利于通過(guò)復(fù)習(xí)，進(jìn)一步提高同學(xué)們的寫作能力。
2.數(shù)據(jù)資料要集中統(tǒng)一，均來(lái)自于同一個(gè)上市公司，講求真實(shí)和時(shí)效，分析結(jié)論有價(jià)值，先各專題分析，后綜合評(píng)價(jià)，提升辯證思維和提煉能力。
3.內(nèi)容全面，應(yīng)涵蓋本課程基本知識(shí)單元，題量大，且要點(diǎn)要明確，有利于考察同學(xué)們的敏感性和操作能力。
總之，當(dāng)前財(cái)務(wù)分析或類似課程具有體系成熟但案例不足、教學(xué)者重理論兜售而輕實(shí)際應(yīng)用、教學(xué)方法不利于學(xué)生自主探究等缺陷，導(dǎo)學(xué)過(guò)程應(yīng)予以重大變革，實(shí)施差異化的真實(shí)公司案例導(dǎo)教導(dǎo)學(xué)模式，大量開(kāi)發(fā)與課程標(biāo)準(zhǔn)基本一致的財(cái)務(wù)分析專題案例和綜合案例倉(cāng)庫(kù)，推行標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)訓(xùn)與考核，豐富導(dǎo)學(xué)資源，不斷引入和探索最新的分析方法研究成果，并調(diào)整課程成績(jī)?cè)u(píng)定方法，將寫作、排版、答辯等要素納入考核體系。
【參考文獻(xiàn)】
[1]馬成榮.職業(yè)教育項(xiàng)目課程的有效實(shí)施及其推進(jìn)策略[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育，2006，11.
