發(fā)布時間：2022-01-29 05:09:56
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的規(guī)劃工作經(jīng)驗總結樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
關鍵詞：電力系統(tǒng)規(guī)劃 電力工程設計
電能在中國經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著無可替代的作用，大力發(fā)展電力工業(yè)有助于中國經(jīng)濟快速健康的發(fā)展。電力系統(tǒng)安全、可靠、經(jīng)濟運行的前提是合理的系統(tǒng)規(guī)劃，同時合理的系統(tǒng)規(guī)劃也是具體單項電力工程建設的原則與方針。
1、系統(tǒng)規(guī)劃設計的主要內容
電力系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃的相關性工作包括兩部分，為別為長期與中期規(guī)劃。這有助于指導單項電力工程設計的工作，同時也可作為評判工程建設必要性的重要參考。
電力系統(tǒng)規(guī)劃設計在單項電力工程設計的工作中，其內容包括以下部分：電力工程所在地的電力負荷與特性的分析；預選范圍內電網(wǎng)電力的規(guī)劃和負載分析；在滿足上述結果的同時進行電量和電力的平衡；給出該區(qū)域工程的電力系統(tǒng)規(guī)劃解決方案；進行相關數(shù)據(jù)的演算；對結果進行分析比較，優(yōu)選方案；進行文檔整理，對電力系統(tǒng)規(guī)劃提供設計參考資料。
1.1 負荷預測與分析
電力系統(tǒng)規(guī)劃設計的基礎是對預選地區(qū)的電力進行電力負荷預測與分析。在這一設計過程中，一般為中短期負荷預測，年限一般在10年及以下。電力負荷預測是電力市場建設發(fā)展的基礎工作，隨著電力市場改革的深入開展，其作用日益重要，它不但成為發(fā)電廠電能報價的依據(jù)，更是保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的重要前提，其預測精度直接影響到了電網(wǎng)及各發(fā)電廠的經(jīng)濟效益。電力系統(tǒng)是一個運行高度統(tǒng)一的大系統(tǒng)，由于電能不能大量儲存的特點，因此負荷預測的需求對于電力系統(tǒng)運行具有十分重要的意義。[1]
1.2 電源規(guī)劃與出力情況
電力系統(tǒng)規(guī)劃設計核心內容是電源規(guī)劃，在擬建區(qū)域進行電源規(guī)劃的系統(tǒng)設計有助于了解其電源的處理情況，同時也給單項電力工程的可行性論證提供了重要的支撐依據(jù)。電源包括地方電源和系統(tǒng)電源，歸電廠統(tǒng)一調度的大型發(fā)電廠和水電廠稱為統(tǒng)調電源，小水電站及公司企業(yè)的自備發(fā)電機組為地方電源。每種電源在不同時期內出力的情況各不相同，同時規(guī)劃期間的新建電源機組也將進入投產(chǎn)階段。因此，需要詳細分析各種情況并做好統(tǒng)計工作，為下一步的工作打好基礎。
1.3 電量平衡
通常在電力系統(tǒng)規(guī)劃設計中起約束作用的是電力電量的平衡。我們對負荷預測與出力情況進行分析及所選區(qū)域的電力進行電量平衡計算，有助于優(yōu)化結果，輔助工程技術人員確定電力工程的規(guī)模和布局。在負荷預測的基礎上，確定其系統(tǒng)最大負荷并根據(jù)出力情況的分析，計算出電力電量的盈虧，以此來確定該區(qū)域所需要的發(fā)電、變電設備容量。在滿足負荷需求的同時也需要考慮到分區(qū)間的電力電量交換，基于實際情況來增減設備，在滿足該區(qū)域的電力電量的要求的同時達到高效經(jīng)濟運行的目的。
1.4 系統(tǒng)方案
分析電力系統(tǒng)中項目工程的作用與地位，我們一般采取綜合分析原有網(wǎng)絡特點、電力電量負荷分布和近期電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃來確定。依據(jù)電網(wǎng)的區(qū)域規(guī)劃和相關政府部門的審批意見，結合該區(qū)域的地理環(huán)境，綜合考慮，采用新技術實施綠色環(huán)保經(jīng)濟的電網(wǎng)項目接入系統(tǒng)方案，并優(yōu)選最佳方案。
1.5 電氣綜合計算
系統(tǒng)規(guī)劃設計的重中之重是相關電氣計算，主要為：潮流，穩(wěn)定，無功補償和短路電流等方面的計算。
（1）潮流計算，就是已知電網(wǎng)的接線方式與參數(shù)及運行條件，計算電力系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)運行各母線電壓、各支路電流與功率及網(wǎng)損。對于正在運行的電力系統(tǒng)，通過潮流計算可以判斷電網(wǎng)母線電壓、支路電流和功率是否越限，如果有越限，就應采取措施，調整運行方式。
（2）根據(jù)項目工程要求進行穩(wěn)定計算，可以進行模擬計算和分析電力系統(tǒng)的各種故障，以此來確定其主要特征和穩(wěn)定水平。
潮流計算結果之后可以進行穩(wěn)定計算，而且電力系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)、電壓以及頻率等穩(wěn)定計算也是單項工程設計中的主要部分。穩(wěn)定計算之后，可以對各接入系統(tǒng)方案的運行參數(shù)等進行試檢驗，給出安穩(wěn)策略和改進措施，從而保證項目系統(tǒng)的運行。
（3）電力系統(tǒng)在運行中，相與相之間或相與地（或中性線）之間發(fā)生非正常連接（即短路）時流過的電流為短路電流。其值可遠遠大于額定電流，并取決于短路點距電源的電氣距離。我們項目實施中也要進行短路電流計算，計算接入各節(jié)點處的短路電流，輔助工程技術人員選擇合適的電氣設備。
2、工程設計中的經(jīng)驗總結
隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，對電力需求越來越大，電網(wǎng)建設正朝著高電壓、大規(guī)模、電源裝機容量需求高的方向發(fā)展。在開展單項電力工程的設計中，項目工程中電力系統(tǒng)的設計與論證起的作用越來越大。因此，如何做好電力系統(tǒng)規(guī)劃設計工作，已經(jīng)成為阻礙一些規(guī)模不大的電力設計單位的巨大難題。
2.1 開始階段
系統(tǒng)規(guī)劃設計工作之前，需要分析和整理收集關于集近區(qū)電力系統(tǒng)現(xiàn)狀資料和大網(wǎng)區(qū)的基本情況和特點。然后對收集到的現(xiàn)有線路、變電站和統(tǒng)一調度電源的資料要進行歸檔處理，形成關于電網(wǎng)現(xiàn)狀的專有基礎數(shù)據(jù)庫，并指派專人進行管理。
2.2 工作階段
通過互聯(lián)網(wǎng)查閱與實地走訪，及時了解電力系統(tǒng)的最新情況，對已建立起來的數(shù)據(jù)庫要實時更新。重點關注各個地區(qū)的獨有特點和負荷情況，而且收集關于大網(wǎng)內電廠、變電站和該地區(qū)的地理分布資料也是建立合理電力系統(tǒng)的必要工作。
3、結語
隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，對電力系統(tǒng)要求越來越高，總體發(fā)展趨勢是大電網(wǎng)、大機組、高電壓和遠距離輸電。因此，電力系統(tǒng)規(guī)劃設計的作用也越來越受到重視，在單項具體的設計中，其相關要求也愈來愈嚴苛。2002年全國電力缺口是2035萬千瓦，2003年高達4485萬千瓦，2004年雖然國家加快電力建設，但電力缺口仍有2500一3000萬千瓦。全國大范圍缺電狀況導致因素較多，但根本原因是電力供應總量嚴重不足，電力建設滯后于電力需求增長。[2]該文對電力項目中設計到關于系統(tǒng)規(guī)劃設計的內容進行了初步的論述和探討，并對相關工作經(jīng)驗進行了總結，可供于參考。
參考文獻
1．1班組管理現(xiàn)狀
班長的工作，從傳達上級指示精神到組織安排落實，從突況處理到現(xiàn)場解決問題，從每日工作監(jiān)督到月度考核?？此坪唵蔚膸醉椆ぷ?，但就是這些枯燥的工作，連接起了整個生產(chǎn)系統(tǒng)的運行。班組科學管理的內容較多，在日常的管理過程中很難落到位。班組管理的知識結構、年齡結構的優(yōu)化，技能層次的高低問題上都對企業(yè)發(fā)展存在重要影響，如何促進班組的良好運轉，提升班組管理質量需要不斷探索與實踐。
1．2班組中人員差異
管理班組人員，需要把班組當前存在的問題作分析，按照實事求是的原則，針對班組的實際情況，實施對策。班組人員受教育與個人理念的差異而存在不同，如何提高班組建設水平，需要了解班組人員的分類情況?？偨Y歸納主要有以下幾類:(1)理論分析型。這部分人員往往是剛畢業(yè)的學生，對理論知識比較了解，對問題的看法與論述條理清晰，通常在實際工作中缺乏熟練度，或部分體能或技術方面較為欠缺。(2)踏實能干性。這類班員往往工作比較認真，實際經(jīng)驗比較豐富，吃苦耐勞。但是往往文化層面相對較低的老員工，在語言組織、經(jīng)驗總結表達方面，較為欠缺。(3)懶惰型班員。這類班員往往受情緒化影響較大，不愿意多干活，甚至是走路都是慢慢“移動”式的，能坐著不站著，能少擰一根螺絲，堅決不會多拿一個螺帽。(4)唯我獨尊型。這類班員往往有一些工作經(jīng)驗，但是就是愛表現(xiàn)，愛打小報告，與班員關系緊張，甚至遭到排斥，給班長管理帶來麻煩。(5)活躍型班員。這類組員無論能力或者經(jīng)驗如何，往往精力充沛，對人熱情，給班組注入活力，但也會制造意想不到的安全風險。
1．3差異化班組的人員應對
針對理論型和實干型的員工來說，比較容易管理，往往他們總體的知識結構和實踐經(jīng)驗存在一定差別，這一方面可以搭配他們之間相互學習與交流，充分發(fā)揮兩者之間的優(yōu)勢互補，促進員工的成長。諸如水井停注或者油井打循環(huán)、井口取樣等小班該掌握的簡單技能如果還要班長完成，不但增加班長工作量，自己也失去了熟悉現(xiàn)場操作的機會。對于懶惰型班員，往往是由于多種原因導致的，諸如性格的情緒化、對工作認識不足、生活習慣或者家庭因素有一定的關系，因此加強與這類員工的溝通與交流，進行適當?shù)男睦磔o導十分必要。對于確實無法緩解或者更正的，或者影響惡劣的采用淘汰制度，保證班組的良好精神風貌。最后的“唯我獨尊”型班員，他們常常也是班長的得力干將，但就是和班員的關系不好，遭到大家排擠，這就要班長與之交流，教導她做人也是一門學問，先做人再做事。如果一個人把大家的勞動成果都否定了，抬高自己，貶低別人，那么他工作再優(yōu)秀，因為做人失敗，最終也必定會受人排擠。
2班組建設
2．1優(yōu)化班組結構
班組組織結構的優(yōu)化是班組建設的重要方面，也是保證應對復雜問題的重要手段。首先從班組的崗位結構來看，管理型、操作型、知識型人員要配備齊全，做到“麻雀雖小，五臟俱全”。其次，從班組的年齡結構來看，有年長經(jīng)驗型、青年實干創(chuàng)新型等，有助于把經(jīng)驗與探索創(chuàng)新相結合，不斷注入新的活力。不斷協(xié)調好班組人員的配置，增強班組內部的團結與凝聚力十分必要。
2．2加強員工技能培訓
培訓能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感。就企業(yè)而言，對員工培訓得越充分，對員工越具有吸引力，越能發(fā)揮人力資源的高增值性，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。把員工的能力與個人在企業(yè)中的發(fā)展規(guī)劃相結合，提高班組成員的技術水平、專業(yè)化操作水平，重點培養(yǎng)團隊處理問題的能力。比如組織技術比武，促進技術型人才的成長;通過活動管理及經(jīng)驗總結來促進班組的管理型、領導型人才的培養(yǎng);通過操作崗的練兵活動加強對操作崗的熟練度。同時，完善各類人才選拔舉薦機制，實施重點人才定向培養(yǎng)，為員工職業(yè)發(fā)展搭建進步階梯。注重發(fā)揮優(yōu)秀人才的傳幫帶作用，每年評選優(yōu)秀老師，切實將優(yōu)秀人才轉化為職業(yè)領航人才。
2．3遵守班組紀律
嚴格執(zhí)行交接班管理制度，交接過程中做到工藝內容的交接、設備狀態(tài)的交接、異常情況的交接，交接方式以記錄交接和現(xiàn)場交接的方式為主，輔之以口述交接，交接不清不下班。在勞動過程中勞保穿戴整齊、登高系安全帶、焊接管線戴好防護罩;嚴格按照操作法進行操作，嚴格按要求填寫設備運轉記錄和值班記錄、QHSE記錄，報表上如實記錄當天壓力、溫度、液量等數(shù)據(jù)。同時，交給下個班的注意事項和未完成的工作必須填寫清楚，如有異常情況，上班人員應第一時間通知調度值班人員，不得隱瞞或遲報。
2．4班組的現(xiàn)場安全管理班組
作為企業(yè)生產(chǎn)的基本單位，其管理建設的好壞直接影響到企業(yè)的效益甚至整個企業(yè)形象，因此在班組的現(xiàn)場安全管理方面也要加強合理的引導與規(guī)范。安全管理建設首先要提高員工的安全意識，特別是老員工方面，仗于自身經(jīng)驗較多對其設備較熟悉，很容易出現(xiàn)違規(guī)操作情況。其次要進行安全教育和安全技能培訓，演練在出現(xiàn)突發(fā)狀況下的正確的應對方案。另外還要不斷加強勞動保障工作和現(xiàn)場的定置定位管理，規(guī)范工作的著裝與工作流程，提高現(xiàn)場安全生產(chǎn)因子，保障企業(yè)的人力資源安全。
3結語
關鍵詞 電力系統(tǒng)規(guī)劃設計 電力工程設計 電力電量平衡
電能作為國民經(jīng)濟各個領域的基礎能源，在社會發(fā)展中起著舉足輕重的作用。電力工業(yè)的先行建設，是保證經(jīng)濟發(fā)展的先決條件。作為電力工程前期工作的重要組成部分，合理的系統(tǒng)規(guī)劃是電力系統(tǒng)安全、可靠、經(jīng)濟運行的前提，也是具體單項電力工程設計建設的方針和原則。
一、電力工程中所涉及系統(tǒng)規(guī)劃設計的主要內容
系統(tǒng)規(guī)劃設計相關工作可分為長期的電力系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃、中期的電力系統(tǒng)發(fā)展設計。其對單項電力工程設計具有指導性的作用，也是論證工程建設必要性的重要依據(jù)。
在進行單項電力工程設計時，其涉及到的系統(tǒng)規(guī)劃設計主要內容包括：(1)工程所在區(qū)域的電力負荷預測和特性分析；(2)近區(qū)電網(wǎng)電源規(guī)劃情況及出力分析；(3)根據(jù)負荷預測和電源規(guī)劃結果，進行電力和電量平衡；(4)提出電力工程接入電網(wǎng)系統(tǒng)方案；(5)對所提方案進行電氣計算；(6)分析計算結果，并進行方案技術經(jīng)濟比較；(7)為電力設計其它專業(yè)提供系統(tǒng)資料。
(一)電力負荷預測和分析
對擬建電力工程附近片區(qū)進行電力負荷預測和分析，是電力系統(tǒng)規(guī)劃設計的基礎。在電力工程設計時，主要進行10年以內的中短期負荷預測。
中短期負荷預測，主要圍繞國民經(jīng)濟的運行和發(fā)展而進行。在總結歷年經(jīng)濟數(shù)據(jù)的基礎之上，結合社會經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)劃，對中短期的近區(qū)最大負荷進行逐年預測；同時，根據(jù)已建、在建和規(guī)劃的大項目情況，對負荷的特性進行必要的研究分析，并確定其對電網(wǎng)供電的影響。
(二)電源規(guī)劃情況及出力
電源規(guī)劃是電力系統(tǒng)規(guī)劃設計的核心內容。對擬建工程周邊電網(wǎng)的電源規(guī)劃進行統(tǒng)計，并分析電源的出力情況，是論證單項電力工程建設必要性的重要依據(jù)。
電力電源分為統(tǒng)調電源和地方電源，其中統(tǒng)調電源是指歸電網(wǎng)調度統(tǒng)一調度的各類大型發(fā)電廠；地方電源則包括各類小水電站，以及企業(yè)自備發(fā)電機組。每種電源在不同的水文期的出力各不相同，同時新建電源機組會出現(xiàn)在規(guī)劃期間逐年投產(chǎn)的情況，因此，需對電源出力情況進行詳細的分析統(tǒng)計，以利于下一步工作開展。
(三)電力電量平衡
電力電量平衡在電力系統(tǒng)規(guī)劃設計中起約束條件的作用。根據(jù)電力負荷預測和電源出力分析，進行項目所在地區(qū)、供電區(qū)域進行電力、電量平衡計算，并對平衡結果進行分析，從而確定電力工程的布局和規(guī)模。
通過負荷預測確定各水平年的系統(tǒng)最大負荷，結合各類電源的出力分析，得出電力電量盈虧，從而確定電力系統(tǒng)所需的發(fā)電、變電設備容量。該容量應滿足負荷需求的工作容量加上系統(tǒng)需要的備用容量。此外，在進行電力電量平衡時，還需考慮分區(qū)間的電力電量交換，并根據(jù)情況增減設備容量。
(四)接入系統(tǒng)方案
根據(jù)工程所在地原有網(wǎng)絡特點、負荷分布和電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃等情況，說明項目工程在電力系統(tǒng)中的地位和作用，按照電網(wǎng)規(guī)劃，以及政府部門的審批意見，提出項目接入系統(tǒng)比較方案。
在論述項目接入系統(tǒng)方案時，應遠近結合、綜合考慮節(jié)約用地、節(jié)能降耗、電網(wǎng)新技術的應用。與此同時，需提出項目工程各方案的布局和規(guī)模，投產(chǎn)年及終期近區(qū)的電網(wǎng)結構、運行方式和供電電壓等內容。
(五)電氣計算
電氣計算是電力系統(tǒng)規(guī)劃設計的主要內容，包括：潮流計算，穩(wěn)定計算，短路電流計算和無功補償計算。
第一，潮流計算主要是對電力網(wǎng)絡中的功率和電壓的分布進行計算，通過潮流計算可確定系統(tǒng)運行方式，檢查各元件是否滿足運行要求，并為系統(tǒng)繼電保護和穩(wěn)定計算提供依據(jù)和初值。
潮流計算作為電力系統(tǒng)設計中最基本的計算，是比較電力工程各接入系統(tǒng)方案最直觀的方法。通過潮流計算得出的電網(wǎng)各節(jié)點電壓、各網(wǎng)絡元件電力損耗、以及電力潮流的分布情況，可直接用于分析各接入系統(tǒng)方案的可靠性、合理性和經(jīng)濟性。
第二，穩(wěn)定計算是指根據(jù)要求，對電力系統(tǒng)的各種故障情況進行模擬計算和分析，從而確定電力系統(tǒng)穩(wěn)定問題的主要特征和穩(wěn)定水平。
穩(wěn)定計算多是基于潮流計算結果的基礎之上，在單項工程設計中常用到的穩(wěn)定計算包括電力系統(tǒng)暫態(tài)穩(wěn)定計算、電壓穩(wěn)定計算、以及頻率穩(wěn)定計算等。通過進行各種穩(wěn)定計算，可校驗各接入系統(tǒng)方案的運行參數(shù)能否滿足穩(wěn)定運行的要求，在必要的情況下提出安穩(wěn)策略和保障措施。
第三，短路電流計算主要是驗算在給定的網(wǎng)架中，由于故障短路而在電氣元件上產(chǎn)生的不正常電流值。計算項目工程接入系統(tǒng)節(jié)點處的各種短路電流，能為電氣設備的選型提供依據(jù)。
二、電力系統(tǒng)規(guī)劃設計工作的一些經(jīng)驗
隨著我國電網(wǎng)電壓的升高，電網(wǎng)規(guī)模的不斷擴大，電源裝機總容量的逐年提升，電力系統(tǒng)的發(fā)展進入了新時期。在單項電力工程的設計中，電力系統(tǒng)專業(yè)的設計和論證起著重要的指導作用。如何獨立開展電力系統(tǒng)規(guī)劃設計工作，成為中小規(guī)模的電力設計單位遇到的新問題。
(一)準備階段
在開展系統(tǒng)規(guī)劃設計工作前，應收集近區(qū)電力系統(tǒng)現(xiàn)狀相關資料，了解大網(wǎng)區(qū)的基本情況和特點，分析和整理收集到的系統(tǒng)資料。收集現(xiàn)有變電站、線路以及統(tǒng)調電源資料，并開列成表錄入數(shù)據(jù)庫，形成電網(wǎng)現(xiàn)狀網(wǎng)架的基礎數(shù)據(jù)。
(二)開展工作
關注電力系統(tǒng)的最新變化情況，更新數(shù)據(jù)庫資料，收集和研究各地區(qū)的負荷情況和特點，掌握大網(wǎng)內各電廠、變電站、電力線路的地理分布情況和數(shù)據(jù)資料，為系統(tǒng)設計做好準備。
針對新項目工程，展開對當?shù)刎摵汕闆r的收集工作，及時更新當?shù)丶爸苓呺娏ο到y(tǒng)的資料。之后，進行各類系統(tǒng)電氣計算，配合項目工程的設計工作。
電力網(wǎng)絡基礎數(shù)據(jù)對電力系統(tǒng)規(guī)劃設計具有重要意義，所有電氣計算均是基于電網(wǎng)數(shù)據(jù)的基礎上進行的。因此，不斷更新和完善基礎數(shù)據(jù)，將是電力系統(tǒng)規(guī)劃設計的一個長期工作。
創(chuàng)意是設計的靈魂，創(chuàng)意也是設計師用來最直白的表達自己工作能力的方式，各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢，準確的表達項目所要傳達給受眾的信息是設計至關重要的。以下是和大家分享相關的設計師個人計劃報告范本資料，歡迎你的參閱。
設計師個人計劃報告一
20xx年對于我們來說都是個充滿挑戰(zhàn)的一年，市場政策連連，對策不斷，變化莫測，對于我自己來說更是應該克服自身的不足，根據(jù)市場的要求不斷的提高自己的綜合素質，大膽創(chuàng)意，精益求精，唯專唯精。對于此以下是我對自己20xx年的一些計劃：
一、大膽的說自己想說的
在多次的會議討論上或者是培訓課上，明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點，尤其是對自己不專業(yè)的地方，應該通過學習，和大家的交流和溝通，通過自己的分析和判斷，準確的表達自己想要表達的意思。
二、大膽的做自己想做的
創(chuàng)意是設計的靈魂，創(chuàng)意也是設計師用來最直白的表達自己工作能力的方式，各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢，準確的表達項目所要傳達給受眾的信息是設計至關重要的，所以設計最重要的就是設計對象本身的功能性，這個功能性要通過我們新穎的、有創(chuàng)意的、并且準確的傳達給受眾是我們經(jīng)常會考慮的問題，同時這點也是在設計領域里一個圍繞產(chǎn)品不變的準則，在這點上，我想也是我今年要繼續(xù)堅持學習的重點，大膽創(chuàng)意，大膽的表現(xiàn)。
三、克服自己的惰性，學自己應該學的
都說知識學得越多越好，就像劉總說的，策劃行業(yè)是個雜的行業(yè)，博學多才，懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到，更能做到準確性及專業(yè)性，雖然只是設計人員，但是設計也是來源于生活，看的多，想的多，悟的多了，創(chuàng)意的來源也就更廣，發(fā)散思維就更不用說了!
四、不斷地創(chuàng)新求進，提高工作效率
快速的有效的完成工作任務是每個公司都希望員工能夠做到的，也是我個人認為比較重要的，兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內完成，剩余出來的時間就可以自己支配用來學習自己沒有時間學習的相關知識了。工作應該都是認真負責，速戰(zhàn)速決!在戰(zhàn)場上，生命攸關，自己一點忽視有可能造成不可預料的結果，每一個任務都應該像一個戰(zhàn)士對待戰(zhàn)爭一樣。
五、加強學習，進步專業(yè)知識水平
我知道不斷學習、不斷積累是成為一個優(yōu)秀設計師必備的因素，目前我已具有了一定的設計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，酷愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中往。積極進步本身各項專業(yè)素質，爭取工作的積極主動性，具有較強的專業(yè)心，責任心，努力進步工作效力和工作質量。?？搭I導能夠給予更多的幫助，我一定會不負眾看，交出一份滿意的答卷。
設計師個人計劃報告二
新的一年到來了，為了更好的開展工作，下面是是我個人20xx年的工作計劃：
一、 今年的工作思路
1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度，召開部門會議，部署工作，明確各自工作職責;
2、制定每月、每季度的工作計劃;
3、建立設計團隊，完善加強設計團隊能力;
4、了解各設計師的設計能力及各自的特長風格，以便工作派單的合理性和成功率;
5、定期安排設計師培訓，了解最新裝修材料及施工工藝，進行專業(yè)知識的經(jīng)驗交流;
6、完善并培訓設計部工作手冊中的內容;
7、完成公司下達的其它任務。
二、針對公司制度、部門職責等方面的合理化建議
員工為企業(yè)服務，除了合理的薪酬福利體系外，更強調個人自我價值的實現(xiàn)，我們深知這一點。因此，建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出因人設崗、因能設職的積極策略，要實現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。有夢想、有激情、有企圖心，任何人都會在這里擁有寬廣的成長空間。鼓勵設計師通過競聘的方式提高自已，展示自己的工作能力。定期對員工進行崗位考核，不適合原崗位或希望競聘其他崗位者，則提供輪崗換位的機會。
對于設計行業(yè)而言，創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。為了在技術上不斷出新、創(chuàng)新，我將采取以下措施：
1、每次設計后都進行經(jīng)驗總結，并錄入設計檔案庫;
2、考察其他設計師的成果，吸取精華;
3、借鑒其他優(yōu)秀的設計理念;
4、鼓勵設計師在設計手法上創(chuàng)新，注重新材料的應用。
三、部門培訓計劃
1、完善設計部日常工作規(guī)章制度
2、講解設計部制圖標準
3、規(guī)范設計部出圖流程
4、規(guī)范設計部工作流程
5、建立和培養(yǎng)設計團隊
6、強化設計師設計方案所涉及的問題
7、每月典型設計案例談論會
8、定期市場新型材料的認識及運用
9、公司安排的其它培訓計劃
一、思想上聽取院學生聯(lián)合會的引導，組織上堅持院學生聯(lián)合會的領導
我們從來都是在院學生聯(lián)合會的指導和監(jiān)督下進行工作和取得進步的。所以在這一年，我們也將堅決執(zhí)行院學生聯(lián)合會的決定和政策。在學生工作開展遇到疑惑和麻煩時，我們會虛心向院學生聯(lián)合會請教，遇到重大問題會及時向上級報告。這是我們在思想上和組織上堅持的原則和作出的保證。
二、對我系學生會工作進行大體上地初步規(guī)劃：
1.進行新學期的第一次干部例會，對這一學期的工作提出幾點要求和希望
在新學期的第一次干部例會上，我們肯定會有很多事情要說，但集中到一點，就是對XX年學生工作的展望，希望學生會各部門把本部門的常規(guī)工作和特色活動開展好，在往年的經(jīng)驗總結中更進一步。
2.動員學生會各部門一起搞好女生月活動，彰顯我系特色
三月女生月，我們將配合院里面的工作，開展好本系的女生月工作，動員學生會所有成員參與到這個有意義的活動中去，不僅女生部積極組織我系女生參加活動，還有宣傳外聯(lián)部幫拉贊助，勞衛(wèi)部幫忙搞衛(wèi)生抬東西，生活維權部、心理健康教育部搞后勤工作
3.邀請院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部領導講“形勢與政治”報告
我們系準備于四月份在活動中心舉辦“形勢與政治”報告會，屆時邀請學校宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部的領導來給我們上課，然后組織全系同學認真聽講，并要求寫聽課感受。
4. 積極準備和組織參與學院“龍虎杯”足球賽
一年一度的學院足球賽也是在四月份舉行，體育部主要負責運動員的比賽事項，生活維權部、心理健康教育部、勤工助學部主要負責后勤工作，監(jiān)察部負責啦啦隊員到場的考勤工作。
5.學生干部換屆選舉，“長江后浪推前浪”
我們計劃在5月中旬舉辦我系的學生干部換屆選舉。在選舉之前，對學生會所有成員尤其是干事進行特殊時期的重點培養(yǎng);在選舉之后，請學校或系里有豐富學生工作經(jīng)驗的領導來給新任學生干部上課培訓。希望學生干部一屆更比一屆好，“長江后浪推前浪”。
6.積極配合系里搞好12級畢業(yè)論文選題答辯
配合系里工作，組織搞好畢業(yè)論文答辯。給12級畢業(yè)的學長學姐安排好畢業(yè)答辯的教室，每個教室安排一位寫字和速記比較好的學生干部去寫畢業(yè)答辯記錄。
7.舉辦考研、選調生的經(jīng)驗交流會
邀請十位左右的大四學長或學姐為12、XX年、XX級學生講授他們考上研究生或選調生的經(jīng)驗，在場學生可向他們提問和請教。
8.進行XX年上學期的第一次干部例會，回望過去，展望新學期
9月份，我們又將迎來新學期的第一次干部例會，在例會上，我們會一起探討上學期學生會開展的工作成效和不足，并作出總結，以更好地去做這一學期的學生工作。同時，我們也會對這一學期的工作進行初步規(guī)劃和強調。
9.迎接15級新生，做好相關迎新工作
我系學生會將和團總支聯(lián)手籌備這次迎新工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩(wěn)發(fā)展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創(chuàng)建和諧校園。
10.做好軍訓后勤工作，確保軍訓順利進行
我系學生會將安排部分學生干部深入軍訓隊伍當中，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學生干部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫(yī)療等方面著手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。
11.招聘新干事，注入新的血液
軍訓結束后，我們將招聘新干事，為系里各項工作的開展增添新的活力。在招干方面，我們堅持“既不打擊同學積極性，也要確保干事質量”的原則，從嚴把關，選拔出一批高素質、高能力、具有創(chuàng)新思想的干事，為系里以后的工作增光添彩。
12.組織“龍虎杯”籃球比賽，力爭第一
籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標前進，嚴格選拔、嚴格訓練，再輕松比賽，力求為系里取得好的成績。
13.籌備校運會，做好相關后勤工作
一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此，關于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開干部例會，商討執(zhí)行方案，制定出一套極具創(chuàng)新而又切實可行的策劃書，讓運動員以最佳狀態(tài)活躍于運動場上，使運動會能夠圓滿結束，并取得優(yōu)異的成績。
14.組織體操比賽，加強同學們的體能訓練
體操比賽能體現(xiàn)當代大學生的青春活力，也能增強同學們的集體榮譽感。我系學生會將安排體育部負責訓練，其他個別部門負責后勤，力求展現(xiàn)中文系的獨特風采，為系里爭取榮譽。
15.開展學風建設活動，提高同學們的學風
為迎接本年十一月的學風建設月，也為了迎接本院今年的本科教學評估工作，我系學生會將制定出一套方案，促進學風建設。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內務蹲點、“學風建設模范班級”評選活動、學期“優(yōu)秀班集體”評選活動等，提高中文系學生的學風、考風、班風，把中文系各班建設建設成為班風優(yōu)良、班級團結的優(yōu)秀班集體。
16.籌備第四屆科學文化藝術節(jié)，豐富同學們的課外生活
我系學生會將配合學校、社團及團總支各部門，合理安排各項活動，使其有序進行，提高同學們的活動參與性，讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己，又增長了知識。
17.組織元旦晚會，帶領全體同學共度新年
元旦晚會帶有辭舊迎新之意，也是在老師和同學們辛苦工作與學習后的一次精神上的愉悅和放松，我們也要盡學生會的能力，開拓創(chuàng)新，選出富有特色的文藝節(jié)目，同時做好其他相關工作，讓廣大師生在晚會中感受快樂、感受激情、感受愛。
懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為了一名XX工作人員，開始了自己人生的新征程。為了使我們盡快適應和理解本職工作，2013年8月5日到8月9日，人勞局特地為我們安排了為期五天的崗前培訓。作為白云鄂博區(qū)的新生力量，我們肩負著很大的期望，開始接受專業(yè)教育與職業(yè)概況的學習，為我們在今后的工作中遠航，打下堅實的根基。
此次入職培訓雖然只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內容充實，使我收獲頗豐，受益匪淺。通過這次培訓，我不僅了解了白云鄂博礦區(qū)的基本概況，而且讓我的政治理論水平、思想道德素質和日常行為修養(yǎng)得到了進一步的提高，有效地掌握了工作中必備的相關知識技能，增強了做好本職工作的信心和責任感。
首先，我受到了精神上的洗禮。此次培訓由黨校的王巖老師和樊春崗老師親臨授課，并且人勞局還給我們安排了精彩絕倫的網(wǎng)絡授課。每位講師那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗，無不體現(xiàn)著嚴謹、認真、負責的精神。這些經(jīng)驗值得我們好好汲取，這些精神更值得我們好好學習。所有這些都將會是我們受用一生的寶貴精神財富。
通過這幾天的課程，我想應該做到以下幾點：
一、加強自身思想修養(yǎng)，樹立理想信念。
我作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，有機會成為一名基層工作人員，應該珍惜這個服務于祖國和人民的機會。加強自身的思想修養(yǎng)，做到嚴于律己，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、權力觀、地位觀。要務實，有責任感。堅決摒棄以暴制暴、推卸責任的工作態(tài)度。通過這幾天的學習，我明確了今后的工作方向，堅定了理想信念，進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。
二、從改造自己入手，適應工作環(huán)境。
當我們進入單位的第一天，我們就應該清楚地認識到自己已經(jīng)是單位的一員，要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質和道德等方面的改造，做到德才兼?zhèn)洹?/p>
三是積極調整個人心態(tài)，走好進入職場的第一步。
從學校到社會，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，同時應保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，細節(jié)決定成敗。并且鍛煉自己能讓別人發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)點的能力。除此之外，還應該做好職業(yè)規(guī)劃，為以后更好的實現(xiàn)個人理想和價值做好準備。
四、加強學習、努力提高自身的綜合素質和業(yè)務能力。
因為我將在新的崗位上工作，必然會遇到許多的挑戰(zhàn)和困難，為了迎接挑戰(zhàn)，克服困難，我將在工作中認真學習業(yè)務辦理流程，各種規(guī)章和流程，使自己早日能夠熟悉自己的業(yè)務，當然在學習的同時也要不斷思考和探索，看如何能通過不斷地創(chuàng)新，以提高自己的工作效率和工作質量。在學習和經(jīng)驗總結中不斷替身自己的綜合業(yè)務素質和能力。
其次，我得到了知識上的收獲。培訓這段時間是非常寶貴的，能夠全身心用來學習，一定要好好利用，為以后的業(yè)務提高打好基礎。通過系統(tǒng)的學習，我了解了電子政務的含義、內容以及它對于今后工作的重要性。并且通過課程的學習，我了解了白云鄂博區(qū)的概況，為今后可以更好的為白云鄂博礦區(qū)服務打下了基礎。
培訓后我仔細總結并認真思索，我認為我們應該牢記六點職業(yè)信條：
一、敬業(yè)。樹立"職業(yè)神圣"觀念。一個人對自己職業(yè)不敬，便是對這一職業(yè)的褻瀆，其結果是會把事情做壞，給社會和個人帶來雙重損失。莊子說："用志不分，乃凝于神。"通俗地說，敬業(yè)就是把自己從事的職業(yè)加以研究，勤勉從事的意思。做事為學，有慎心，不怕勞，不虎頭蛇尾，不見異思遷。我們不能"做一天和尚撞一天鐘"，而是應該"做一天和尚撞好一天鐘"。
二、樂業(yè)。"干一行，愛一行"--只有樂業(yè)，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受?？鬃诱f："知之者不如好知者，好知者不如樂知者。"從自己的職業(yè)中領略出趣味，生活才有價值。有的人是以積極熱情的態(tài)度對待職業(yè)，有的人是以冷酷無聊的態(tài)度迎接職業(yè)。其結果是，前者把職業(yè)當成是親愛的永久伴侶，從中獲益；后者則只是得到煩惱。所以，樂業(yè)對人的一生很重要。我們應該像老師所說的那樣至少要以正確的、負責的態(tài)度去面對自己的工作。
三、責任心。擁有強烈的責任心是做好一份工作、辦好一件事情、做好一個人所必須的條件。我們剛剛踏進社會，我們將會面臨對工作的責任、對社會的責任、對家庭的責任，我想只有一個擁有責任心的人才能一路走好。古人云："一息尚存，此志不容稍懈"，"鞠躬盡瘁，死而后已"。無論什么職業(yè)，責任心、責任意識是做好工作的內在動力。
四、進取心。我們必須有進取心，才能使事業(yè)發(fā)展起來。如果沒有進取心，固步自封，工作上不想精益求精，事業(yè)就沒有發(fā)展的希望。我們在開始工作時，應把積累工作經(jīng)驗、提高工作能力作為目標，這是今后擴大自己事業(yè)空間的基礎。不要計較薪金薄厚，更不能自命不凡。我們要愛自己的職業(yè)，深思研究工作改進之術，常保進取的決心。古人說："少壯不努力，老大徒傷悲。"進取心不但是成業(yè)的要素，并且是成己的要素。
關鍵詞：高職高專；微信公眾平臺；經(jīng)驗；方向
中圖分類號：G717文獻標識碼：A
一、微信公眾平臺的特點
1.覆蓋面廣，傳播力度大
根據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心（CNNIC）2016年7月最新的《中國互聯(lián)網(wǎng)絡發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》顯示，截至2016年6月，使用微信作為社交媒介的網(wǎng)民占網(wǎng)民總數(shù)的78.7%，微信已成為使用量最大的社交類軟件。大學生群體中使用微信者也占據(jù)了很大比例，微信公眾平臺以點到面的信息傳播方式，可以實現(xiàn)信息即時，所有關注該微信平臺的用戶都會收到推送的信息，因此傳播力度大，覆蓋面廣，速度快。
2.互動性強，溝通更便捷
用戶在網(wǎng)絡平臺上留言，如果運營者在線的話，用戶會得到即時回復，這既給運營者了解用戶需求提供了很好的交流渠道，也使用戶得到了更好的使用體驗。相比較于傳統(tǒng)媒體，以微信公眾平臺等為代表的一批新媒體使信息傳播的方式發(fā)生了革命性的改變。
3.親和力強，學生易接受
“95后”的大學生從小就生活在網(wǎng)絡時代，對網(wǎng)絡產(chǎn)品更易接受。相對傳統(tǒng)媒體以及教師在講臺上單調的講授來說，大學生無疑更喜歡拿著手機瀏覽網(wǎng)絡上的信息，使用微信公眾平臺作為思想教育陣地會更容易讓學生接受。
二、建設微信公眾平臺已取得的經(jīng)驗總結
1.做好定位，抓住重點人群
高校微信平臺主要的服務對象肯定是學生，微信平臺不能什么內容都往里放，而是要抓住重c受眾人群，推送學生感興趣的內容。這些內容可以與大學生活有關、可以與職業(yè)規(guī)劃有關、可以與專業(yè)學習有關，但一定要能夠抓住學生的眼球，也就是具有趣味性。
2.完善功能，實現(xiàn)便利服務
隨著微信版本的不斷更新，微信平臺也由一開始的單純推送信息演變出了越來越多的功能，而不少功能都可以利用起來為學生提供便利，比如說制作課程表、成績單，查詢教室，查詢快遞，查詢天氣等。這些服務不僅可以方便學生的生活，也可以增強學生對微信平臺的忠誠度，擴大微信平臺的影響力。
3.保證時效，及時推送信息
對于一些國家重要時政新聞和校園最新動態(tài)，微信平臺應當及時做出反應，第一時間將相關信息在微信平臺上，讓學生及時獲知了解，這樣才能保證微信平臺的權威性，吸引學生經(jīng)常性關注。
三、深入挖掘微信公眾平臺潛力
1.打造品牌，增強原創(chuàng)性
目前高職高專大部分院校都已建立起了面向學生的微信公眾平臺，但是在推送內容上仍然是以轉載學校官網(wǎng)或其他網(wǎng)絡平臺的內容為主，缺乏原創(chuàng)性，難以形成屬于自己的品牌。因此，高校微信平臺下一步應當多和學生的生活學習緊密相關的原創(chuàng)文章，以此來吸引學生閱讀的興趣?，F(xiàn)在很多的本科院校在這一點上已經(jīng)做得非常成熟，給我們提供了很好的借鑒。
2.搭建團隊，增強協(xié)作性
要想做好一個面對學生群體的微信平臺，只靠個人的力量是很難的，因為需要有人寫作，需要有人攝影，需要有人排版，需要有人策劃，必須要搭建一個團隊專門負責此事，才能夠最大限度發(fā)揮微信平臺的作用。在這一方面，高校可以充分發(fā)揮學生的主觀能動性，把一批有興趣、有特長做好微信平臺的學生組織起來，定期進行培訓，在指導老師的幫助下，做好微信平臺的建設、維護、宣傳工作。
3.凝練核心，抓住主旋律
無論微信公眾平臺如何打造，都應當有一條主線，就是對學生的思想政治教育。作為學校與學生聯(lián)系的通道，微信公眾平臺應當有明確的堅守和信念，增強趣味性的目的在于寓教于樂，使學生在瀏覽網(wǎng)絡信息時受到教育， 得到啟發(fā)，而不是過于追求關注量而偏離主線，應當避免標題黨、謠言、娛樂八卦甚至低俗內容在微信平臺中的出現(xiàn)，維護純凈、富有正能量的網(wǎng)絡環(huán)境。
參考文獻：
關鍵詞：機樓資源盤活
中圖分類號：TP311 文獻標識碼：A 文章編號：1009-3044（2014）06-1336-02
隨著網(wǎng)絡的演進新業(yè)務和新技術不斷涌現(xiàn)，接入的光纖化、業(yè)務平臺的省集中設置、TDM交換退網(wǎng)等導致了端局機樓出現(xiàn)“空心化”現(xiàn)象。同時城市的快速發(fā)展，業(yè)務市場的變化又對機樓和營業(yè)廳的建設不斷提出新的需求。在通信發(fā)展過程中，企業(yè)建設了大量的通信局所，為了減輕企業(yè)建設投資壓力，需要充分挖掘現(xiàn)有的機樓資源，避免機樓低水平利用。
機樓資源盤活主要目的是為了實現(xiàn)資產(chǎn)優(yōu)化，最大限度地發(fā)揮資產(chǎn)的效益。安徽電信通過強化組織領導，在經(jīng)驗總結的基礎之上，積極推廣行之有效的盤活模式，取得了顯著的成績。
根據(jù)前期的機樓資源盤活工作經(jīng)驗，初步總結了以下五種具有一定代表性的模式：
1 改造臨街機房
機樓盤活重點應針對臨街的核心、端局機樓，對設置在1～2層門面房位置的自主產(chǎn)權機房，在結合效益評估的前提下，可以考慮搬遷或采用室外機柜等方式進行調整，原機房用于營業(yè)廳或出租等商業(yè)用途。
臨街門面機房通常是電力室或配線室，通過光進銅退整合配線室或搬遷電力室。原機房改造成門面，做成3G/4G體驗店或對外出租。
案例1：某通信老局盤活方案
某通信老局處于競爭熱點區(qū)域，將一樓臨街電池室、電力室和辦公室等改造為3G/4G體驗店。 盤活機房面積約280平方米，年節(jié)約租金約40萬元。
圖1
2 整合辦公室和機房
對于整體利用率低的機樓，整合辦公室、清理倉庫，通過規(guī)劃提升機房利用率；縣以下局所盡量設置綜合機房，利用光進銅退契機將分散的專業(yè)機房歸并為綜合機房；機房整合以方便后期利用為原則，零星機架和設備盡量搬遷，騰出較為規(guī)整空間，整體出租。
案例2：某端局機樓盤活方案
此處端局機樓地理位置優(yōu)越，具備較好的出租條件。將機樓一層部分區(qū)域，以及二、三層的辦公區(qū)域和倉庫區(qū)域整體出租用于快捷賓館，目前改造正在實施中，出租面積共計2215.65㎡。
圖2
1） 整合臨街接入網(wǎng)點機房，建設營業(yè)廳，積少成多形成規(guī)模效益
將市區(qū)臨街的接入網(wǎng)機房空間進行整合，壓縮機房面積，騰出空間建立社區(qū)或城市營業(yè)廳。
案例3：某地市接入網(wǎng)點盤活方案
某地市對接入局所進行歸并和遷移，解決了二十多個社區(qū)和城市營業(yè)廳，加強了營業(yè)網(wǎng)點的覆蓋，增強了企業(yè)競爭力。
圖3
2） 充分挖掘現(xiàn)有營業(yè)廳潛力，增加營業(yè)面積
針對部分營業(yè)廳空間利用率較低的情況，通過整合壓縮原有營業(yè)廳面積，調整出的可使用面積，改造成體驗店或賣場。
案例4：某分公司營業(yè)廳盤活方案
某分公司原營業(yè)廳空間大，利用效率不高。將原一樓營業(yè)廳南側和一樓夾層辦公室全部搬離，一樓改造成手機大賣場，一樓夾層改造成自有營業(yè)廳。
圖4
3 聯(lián)合運營或置換
門面房交由第三方裝修成體驗店或賣場，通過免收第三方一定年限租金，達成聯(lián)合運營協(xié)議；或與第三方置換場地，滿足各自業(yè)務發(fā)展需求。
案例5：某分公司閑置土地盤活方案
某分公司現(xiàn)有沿街26米×10米閑置土地，與開發(fā)商共同開發(fā)，投資建設一棟三層臨街樓房，建筑面積780平方米，分公司提供土地使用權，開發(fā)商負責全部投資。四年后，樓房由開發(fā)商無償交還分公司。
圖5
通過機樓盤活專項工作的推動，使得精確化管理、集約化運營的理念在工作中得到了進一步落實，既提高了企業(yè)的資產(chǎn)效益，又提升了企業(yè)的管理水平。據(jù)專項規(guī)劃統(tǒng)計，全省規(guī)劃期內可盤活門面房1.6萬平方米，辦公用房1.5萬平方米，機房7649平方米。
