發(fā)布時間：2023-03-01 16:24:26
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的工廠管理規(guī)章制度樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
關鍵詞：立式蒸汽鍋爐；安全節(jié)能現(xiàn)況；措施
中圖分類號：TK22 文獻標識碼：B
《中華人民共和國特種設備安全法》自2014年1月1日起已經(jīng)施行，確立了特種設備安全監(jiān)管工作和節(jié)能工作相結合，既保障了安全又注重了生態(tài)和環(huán)保。截止到2013年底，我市共有在用立式蒸汽鍋爐占到1/3，立式蒸汽鍋爐具有占用空間較小，操作簡單，結構緊湊，運行成本低等優(yōu)點，因此在一些小型造紙廠，洗衣廠，飼料公司，學校等單位普遍使用。設備體積小，操作方便使得大部分老板對其管理不夠重視，所以帶來了一些安全隱患。如果這類立式蒸汽鍋爐使用不當就會引起爆管，甚至引起鍋爐爆炸事故，一旦發(fā)生事故，后果不堪設想。寫此文以引起有關部門的高度重視。
一、使用現(xiàn)況及存在的問題
1 企業(yè)負責人法制觀念淡薄。
《特種設備安全法》第三十三條規(guī)定，特種設備使用單位應當在特種設備投入使用前或者投入使用后三十日內，向負責特種設備安全監(jiān)督管理的部門辦理使用登記，取得使用登記證書。然而有些工廠老板擅自安裝后未辦理注冊登記手續(xù)，在未取得特種設備使用登記證前就一直使用。有的未經(jīng)特種設備法定檢驗機構檢驗合格就私自非法安裝甚至改造使用。有的一直存在鍋爐小，壓力低的僥幸心理，司爐人員未經(jīng)安全培訓就開始直接操作，當鍋爐在運行的時候，而司爐人員卻不知去向。鍋爐發(fā)生泄漏缺陷后，擅自挖補修理，造成事故隱患。如圖1。
2 企業(yè)負責人責任意識不強。盲目追求效益，忽視了鍋爐的水處理工作。我們知道水是工業(yè)的血液，鍋爐是工業(yè)的心臟，鍋爐水處理的好壞直接關系到是否為心臟提供合格血液，是否保證鍋爐安全經(jīng)濟運行。設備管理人員不重視水處理工作，甚至不配備水處理設備，有的雖然安裝上全自動鈉離子交換器后任其運轉。產生水垢后，堵塞水位計出現(xiàn)假水位，進水管口堵塞，不能向鍋爐內有效加水，致使鍋爐缺水甚至引起鍋爐爆炸事故。
3 企業(yè)負責人安全管理意識不強?！短胤N設備安全法》特別突出了使用單位的主體責任。有關鍋爐的各項管理規(guī)章制度不健全，未對水質化驗和鍋爐的運行狀況進行記錄。多數(shù)鍋爐的安全附件存在超期未校驗的情況，運行管理混亂，未對司爐人員進行安全操作知識培訓，無配備鍋爐安全管理人員。
二、應對的措施和對策
1 提高鍋爐使用單位負責人的責任意識。鍋爐使用單位必須遵守有關鍋爐安全的法律和法規(guī)，強化安全生產管理，建立健全安全生產責任制度，完善規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保鍋爐安全運行。
2 新安裝使用或修理應檢驗合格。鍋爐屬于特種設備，無論是新鍋爐安裝還是鍋爐受壓元件的重大修理改造，應經(jīng)特種設備安全監(jiān)督管理部門許可的專業(yè)單位進行，并在施工前應向特種設備安全監(jiān)督管理部門書面告知，施工過程應經(jīng)特種設備法定檢驗機構按照技術規(guī)范的要求進行監(jiān)督檢驗，未經(jīng)監(jiān)督檢驗合格的鍋爐不得投入使用。
3 嚴格考核培訓上崗機制。對于非法制造，安裝，改造的鍋爐，根據(jù)《特種設備安全法》第八十一條堅決予以取締，在用鍋爐必須按規(guī)定進行定期檢驗，需要整改后運行的應整改合格后方可使用。按要求對鍋爐安全管理和操作人員經(jīng)培訓考核合格后持證上崗，在培訓學習過程中，大力宣傳設備的危險性以及檢驗的重要性，增強安全意識。在鍋爐運行時要時刻觀察鍋爐的各項運行參數(shù)的情況，如壓力，溫度，流量，水位等及時控制調節(jié)。切實做到五不漏，（不漏氣、不漏水、不漏風、不漏煤）。
4 做好水質處理工作。這與鍋爐能效測試工作是相輔相成的。無垢或薄垢運行，既節(jié)約燃煤又能避免事故的發(fā)生。根據(jù)我地區(qū)的最近幾年水源水質不穩(wěn)定因素的影響，使用單位應配備水處理作業(yè)人員，并對水質進行預處理，自動離子交換器出水水質符合GB/T1576-2008工業(yè)鍋爐水質標準后方可打入鍋爐內。對蒸汽品質無要求符合鍋內加藥處理的，根據(jù)經(jīng)驗總結得下表1參考進行加藥，但必須定期排污防止水渣積存。
4 經(jīng)常對鍋爐進行定期檢修及保養(yǎng)制度。及時做好鍋爐安全附件的維護管理工作，切實保障這些安全附件靈敏，準確，可靠。建立健全各項管理規(guī)章制度，完善鍋爐的運行和化驗記錄。認真做好交接班記錄，建好安全技術檔案，全面貫徹“安全第一，質量并舉”的方針，進一步提高防范安全事故的意識。
總之，要想保證在立式蒸汽鍋爐的安全節(jié)能運行，使用單位負責人及操作人員應配合質監(jiān)部門各司其職，做好上述四個對策，方可事半功倍。
參考文獻
關鍵詞：民辦高校；實踐教學；校企合作
中圖分類號：G712 文獻標識碼：A
文章編號：1005-913X（2015）04-0247-02
一、目前國內外高校校企合作的主要模式
（一）國外校企合作的主要模式
自20世紀50年代以來，各個國家在開展校企合作研究中都產生了具有代表性的合作模式，例如德國的“雙元培訓”、英國的“工學交替”、澳大利亞的“TAFE”、日本的“產學結合”、美國的“合作教育”、新加坡的“教學工廠”、俄羅斯的“基地-企業(yè)”等模式都得到了大家的認可，產生了很好的效果，帶來了校企合作的快速發(fā)展。（見表1）
（二）國內校企合作的主要模式
我國校企合作模式以高校培養(yǎng)目標為基點，以培養(yǎng)應用型人才為目的，形式多樣，如訂單式、產學研一體化、工學結合、“3+1”式、股份合作式、集團式等。無論采取哪一種或幾種模式，校企合作的目標都是一致的，且都還需要不斷的探索和改進，使校企合作達到更出色的效果。（見表2）
二、民辦高校校企合作模式的對策建議
民辦高校資金來源主要為個人或社會資本投資，因此，開展校企合作也更具靈活性。同時，民辦高校一般更注重為社會培養(yǎng)應用型人才，所以，開展校企合作也更具主動性。綜合民辦高校的自身特點，開展校企合作的模式建議如下。
（一）設立專門的校企合作組織管理機構
設立專門的校企合作組織機構，如校企合作工作委員會，可下設校企合作督導室、校企合作工作室。校企合作督導室由行業(yè)、教育界專家組成，并由學校和企業(yè)的專門人來負責組織協(xié)調校企合作工作細節(jié)。如督導室負責制定校企合作相關規(guī)章制度，制約各方行為，建立規(guī)范化的校企合作模式；建立激勵機制，調動校企合作積極性，促進校企合作共同發(fā)展；監(jiān)督和管理校企合作，定期或不定期對合作范圍進行檢查；收集各方信息反饋，不斷改進和優(yōu)化校企合作。工作室負責每年組織安排校企合作研究人才培養(yǎng)方案，修訂教學大綱，調整專業(yè)設置和改革專業(yè)課程，使學校教育與企業(yè)需求接軌，形成常態(tài)化的管理機制；協(xié)調人力資源安排，配合教務處安排企業(yè)技術或管理人員來校兼職授課，并定期組織開展學生職業(yè)培訓、教師能力培訓、企業(yè)員工培訓等；管理學生在企業(yè)的實習實訓，按學生專業(yè)劃分安排到企業(yè)各崗位實習，做好日常管理。
（二）完善的校企合作規(guī)章制度
除遵循國家、省以及各級領導部門制定的法律法規(guī)、管理辦法、行業(yè)行規(guī)等，學校和企業(yè)還應建立一套自己的校企合作規(guī)章制度，規(guī)范合作管理，使校企合作實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。如對合作雙方、組織管理部門、各崗位制定職責和權力范圍，明晰各方責任，權責分明，避免在開展工作中出現(xiàn)問題無法解決；建立校企合作人才培養(yǎng)方案修訂原則、校企合作實踐教學管理制度、實驗室管理規(guī)章制度、實訓基地管理規(guī)章制度、學生實習管理規(guī)范等，規(guī)范校企合作實踐教學各環(huán)節(jié)的管理和推進；對于教師方面，建立專兼職教師任職資格標準、教師進修培訓制度、教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，使教師提高實踐教學的能力。完善的校企合作規(guī)章制度，有利于校企合作的有序開展和實施，有利于校企合作的管理和監(jiān)督，有利于校企合作的健康長遠發(fā)展。
（三）建立校企合作激勵機制
建立校企合作激勵機制，出臺一些鼓勵和獎勵政策，促進各方參與校企合作的熱情和積極性。運用市場機制開展校企合作，加快產學研一體化建設，學校要提高教育教學質量，適應社會人才需求，就要了解企業(yè)需要，要大力發(fā)展實踐教學，要加大實踐教學的投入，要建立實驗室，實訓中心，實習基地。而學校自身條件和資源有限，必然要尋求與企業(yè)合作，完善自己實踐教學環(huán)節(jié)。企業(yè)在與學校合作上會充分把握自身需要，尋求合作中的獲益點，如為品牌影響、技術開發(fā)、人才需求等。校企合作要共同挖掘潛力，達到校企共贏是最理想，也是最能持久合作的，校企合作本身的市場互動就具會有激勵因素。校企在合作中，還要制定獎勵政策，對于積極參與校企合作的管理者、員工或教師給予優(yōu)惠政策或物質獎勵。如參與校企合作項目給予適當研究經(jīng)費、課時費等，可作為優(yōu)先評定職稱的一項指標，也可作為晉級升職的重要參考，還可組織崗位測評或競賽，對于優(yōu)秀的人員給予獎金獎勵等。
（四）深化校企合作與加強實踐教學管理
1.加強校企合作的廣度和深度
校企合作形式多樣，國內外都有許多成功的校企合作經(jīng)驗，企業(yè)滲入學校各環(huán)節(jié)，從制定人才培養(yǎng)計劃到實施教學，從教師培訓到學生培養(yǎng)，企業(yè)在學校教學整個過程中的參與度，是校企合作達到成效的重要前提，能夠改變學校反應社會需求的盲目性和滯后性的現(xiàn)狀，為企業(yè)培養(yǎng)能夠契合的優(yōu)秀人才。學校和企業(yè)的合作形式直接影響著相互合作的繼續(xù)發(fā)展，鼓勵校企合作，企業(yè)向學校投資，或學校投資企業(yè)，校企不分家，使學校和企業(yè)利益共享、風險共擔，校企合作才能提高積極性并建立更加穩(wěn)固的合作關系。
2.加強校企合作實踐教學的日常管理
完善的校企合作相關規(guī)章制度，還要有相關部門的有效推進和實施，要將校企合作落到實處，各崗位各司其責，并要加強日常的監(jiān)督和管理，使校企合作有序、有力、有效。如跟進校企合作各環(huán)節(jié)質量，校企合作人才培養(yǎng)方案是否符合現(xiàn)代企業(yè)需求，教學大綱是否適應技術發(fā)展要求，校企合作推進項目開展的進程和質量，日常實踐教學管理的規(guī)范性，檔案文件的完整性等。校企合作實踐教學是一個多方參與的活動，要有嚴格、規(guī)范、高效的管理才能使校企合作健康有序發(fā)展，達到預期的效果。
（五）校企合作共建實驗實訓基地
1.校企合作共建實驗室或實驗中心
校企合作實踐教學的重要部分之一就是實驗室建設，校企共建實驗室或實驗中心，可以共擔風險和成本，引進最先進的技術和設備，資源共享，有效利用。為學生提供最先進的儀器設備進行教學實驗和畢業(yè)設計，與市場需要一致，改變以往知識沉舊、技術已淘汰的教學狀態(tài)。為教師、員工提供專業(yè)技術培訓，培養(yǎng)“雙師型”人才。還可利用實驗室進行產品技術研發(fā)、組織競賽競技、開展學生職業(yè)資格培訓等，充分利用實驗室資源，互惠互利。
2.校企合作共建實習實訓基地
校企合作根據(jù)人才培養(yǎng)目標的要求，企業(yè)和學校相互滲入，資源互補，將學生在校學習的理論知識與在企業(yè)的實踐實習活動有機的結合在一起，增強學生實踐和社會工作能力。實習實訓基地可以建在校內或校外，校內模擬真實的企業(yè)工作環(huán)境，如模擬工廠、會計事務所、軟件設計室等，生產企業(yè)可以利用學校場所研發(fā)并建立生產線，既可以為學生提供專業(yè)實訓，也可以真正用于生產，互惠互利。校外實習實訓基地一般設在企業(yè)，安排學生分專業(yè)、分階段到企業(yè)頂崗實習，真正融入企業(yè)的環(huán)境和文化，為走入社會工作積累經(jīng)驗，打下良好的基礎。
被告人李紹權系瀘縣玄灘鎮(zhèn)高場引線鞭炮廠六個股東之一，擁有一鞭炮生產線和一引線生產線，實行獨立核算，自主經(jīng)營、生產和管理。其引線車間由被告人李紹權聘請被告人李紹銀負責管理，保管原材料、成品引線以及負責引線車間的生產和安全等工作，兌藥房由兌藥師謝和明負責兌藥，兌藥房勤雜工謝海云負責在被告人李紹銀處領取兌藥原材料并將已兌好的藥及時運至中轉房儲存。按有關裝、兌藥房崗位安全規(guī)定：本崗位只限一人，每次領用兌藥量不超過1500克，存放藥量不超過250克，禁用鋼鐵質及其它易產生火星的工具。兌藥師謝和明使用的正是被告人李紹權從瀘州購回的一篩網(wǎng)為不銹鋼篩子的兌藥工具。領取原材料（氯酸鉀，每包重25公斤）的記錄載明：一日內領取氯酸鉀量為2——11包不等。2003年4月上旬，被告人李紹權因家里裝修房子及其他工作，約二十天沒到廠，其間，兌藥房勤雜工謝海云因農忙和其他原因未上班，由謝和明叫其親戚廖維珍（無上崗證，未培訓）到兌藥房當勤雜工。2003年4月29日，被告人李紹銀到玄灘鎮(zhèn)趕集至下午6時仍未回廠，當日因氣溫高，其他車間已停產，18時30分許，謝和明在使用不銹鋼篩子篩藥時，發(fā)生燃燒并爆炸，將在同一兌藥房掃地的廖維珍當場炸死，謝被炸成重傷，經(jīng)即時送瀘州醫(yī)學院搶救無效，于5月3日死亡。
本案在審理過程中，對謝和明在兌藥過程中違反有關規(guī)定而在兌藥時發(fā)生爆炸，導致二人死亡的嚴重后果，已經(jīng)構成犯罪無異議。但對二被告人的犯罪在定性上有兩種不同意見。
第一種意見認為：被告人李紹權、李紹銀之行為構成重大責任事故罪。理由是：1李紹權、李紹銀為企業(yè)業(yè)主和負責管理的人員，符合重大責任事故罪的主體身份。該罪為特殊主體，是指工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工。這些單位既包括國家的、又包括集體的。作為本罪主體的上述單位職工，并非該單位從事各種工作的職工，而是指那些直接從事生產的人員和直接指揮生產的人員。2、最高人民檢察院《關于刑法第114條規(guī)定的犯罪主體的適用的聯(lián)合通知》所作的解答:企業(yè)、事業(yè)單位的職工和群眾合作經(jīng)營組織，個體經(jīng)營戶從業(yè)人員，沒有經(jīng)過培訓、也沒有經(jīng)過技術培訓、沒有受到必要的安全教育，不了解規(guī)章制度，因而發(fā)生重大責任事故，行為人不負法律責任，應由發(fā)生事故的單位和經(jīng)營組織、經(jīng)營戶有直接責任人員的負法律責任。廖維珍為無上崗證人員，且未經(jīng)過培訓，李紹權、李紹銀為直接責任人員，故應對該事故負法律責任。3、客觀方面表現(xiàn)為在生產過程中違反規(guī)章制度，強令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴重后果的行為。案發(fā)當日，其他車間都因天氣熱、氣溫高停產，而具有最大危險性的兌藥工作，仍在生產，屬強令工人違章冒險作業(yè)。
第二種意見認為：李紹權、李紹銀之行為屬危險物品肇事性質。危險物品肇事罪，是指違反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規(guī)定，在生產、儲存、運輸、使用中，由于過失發(fā)生重大事故，造成嚴重后果的行為。1、本罪的主體為一般主體。從司法實踐案件情況看，主要是從事生產、儲存、運輸、使用爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的職工，但不排除其他人也可能構成本罪。2、危險物品肇事罪的犯罪對象是特定的,即包括爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性等5類危險品。所謂爆炸性物品，是指各類炸藥、雷管、導火索、導爆索、非電導爆系統(tǒng)，起爆藥、爆破劑、黑火藥、煙火劑、民用信號彈、煙花爆竹，各種軍用爆炸物等。上述物品都具有一定的危險性。因此，有關部門頒發(fā)了一系列的規(guī)定對其進行管制?！多l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)煙花爆竹行業(yè)安全管理規(guī)章制度》第二十二條一款二項規(guī)定：凡從事特殊工種的職工，必須經(jīng)有關部門專門培訓，技能鑒定，考核合格并取得上崗證方可上崗；第四十一條規(guī)定：煙花爆竹生產加工過程中，必須使用木、竹、銅、鋁等不易生產火花和靜電的材料制成的工具（切割、鉆孔除外）、器皿和符合安全規(guī)定的機械設備；第四十二條規(guī)定：操作人員應穿戴符合規(guī)定的勞動保護用品，不得穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋和不防靜電積累易燃的化纖衣服，以及帶鋼鐵制品的發(fā)夾、鈕扣、刀剪、鎖鏈等物進入危險生產場所和倉庫。按裝兌藥房崗位安全規(guī)定，該崗位只限1人。本案中，李紹權作為業(yè)主，自己親自購買不銹鋼篩子作為兌藥工具，致兌藥師在使用該工具時產生燃燒并爆炸，兌藥房崗位按其規(guī)定只限一人，而李紹權、李紹銀對該崗位長期有一個兌藥師和一個勤雜人員謝海云參與其兌藥工作是明知的，更不用說謝海云離開后，由無上崗證和沒有經(jīng)過培訓的人員廖維珍接替謝海云的工作長達二十余天后發(fā)生重大事故。實屬二被告人認為長期這樣均沒有出事，是過于自信的過失，符合本罪主觀方面的要求，即行為人對違反危險品管理規(guī)定的行為所造成的危害結果具有疏忽大意或者過于自信的主觀心理。3、本罪侵犯的客體是公共安全?？砂l(fā)生在生產、儲存、運輸、使用等各個階段中，可能侵犯公共安全的各個方面和各個部分。一旦發(fā)生肇事，往往會對人民群眾的生命、健康以及公私財產產生嚴重危害，妨害經(jīng)濟建設的順利進行，因此應當引起足夠的重視。4、本罪在客觀方面表現(xiàn)為在生產、儲存、運輸、使用危險物品的過程中，違反危險物品管理規(guī)定，發(fā)生重大事故，造成嚴重后果的行為。違反各類危險物品的管理規(guī)定，是構成本罪的前提條件，而重大責任事故罪的客觀方面則表現(xiàn)為在生產和作業(yè)過程中違反規(guī)章制度，不服從管理和強令工人違章冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴重后果的行為。本案中，發(fā)生事故當日二被告人根本沒在廠，不存在管理與強令工人冒險作業(yè)的問題，這是兩罪的主要區(qū)別所在，其范圍有所不同。在生產中違反危險物品管理規(guī)定，發(fā)生重大事故的，與重大責任事故罪存在競合關系，但是《刑法》第136條規(guī)定：對生產、儲存、運輸、使用中違反危險物品管理規(guī)定，發(fā)生重大事故，造成嚴重后果的，是危險物品肇事罪。
物業(yè)電工事關物業(yè)的安全，工作崗位非常重要，通過試用期，可以轉正的時候自我鑒定也是很重要的一部分。以下是小編收集整理的物業(yè)電工試用期工作總結范文，下面就和大家分享，來欣賞一下吧。
物業(yè)電工試用期工作總結范文1能在長期的工作實踐中堅持“安全第一，預防為主”，嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，立足本職崗位，主動發(fā)揮主觀能動性的同時，堅持以標準化崗位為準繩嚴格要求自己，保質保量完成生產工作任務。
作風扎實，努力工作任勞任怨。能嚴格按標準化要求、程序、制度和措施，落實各項工作，遇到困難時，百折不撓，主動克服面臨的問題的困難完成領導交給的各項任務。車間合并初期，新成立的樂昌供電車間工作設施并不完備，車間的廣鐵集團辦公網(wǎng)無法使用，為了能及時傳遞生產信息，自己動手接通通訊設備，確保了生產信息暢通。__年我段首次開展了接觸網(wǎng)集中修，作為一名電力工對于接觸網(wǎng)集中修計劃編制工作，從學習到應用，從一無所知到逐步了解，無不體現(xiàn)了頑強拼搏的敬業(yè)精神。
自覺加強理論和業(yè)務學習，理論聯(lián)系實際為車間安全管理服務。在日常生產生活中堅持努力鉆石業(yè)務技術和現(xiàn)代科學文化知識，不斷提高自己理論水平、業(yè)務能力和素質修養(yǎng)，并注重把所學的知識運用于安全生產實踐，配合車間領導搞好生產管理工作，為一線生產作出貢獻。
在20__年初抗擊冰雪災害工作中，主動掌握一線工作動態(tài)信息，對現(xiàn)場發(fā)生的故障搶修情況，設備運行動態(tài)情況及時作出統(tǒng)計、總結、上報材料，為領導了解現(xiàn)場動態(tài)提供第一手資料的同時，迅速傳達上級指令，無論故障搶修還是正常設備巡視，不分晝夜，堅持認真完成所有的總結統(tǒng)計材料上報工作。
班組管理和建設工作，獨當一面。自擔當車間的班組建設管理工作來，能結合對班組的安全管理，緊緊圍繞安全主題開展工作，做到勤于思考、勇于探索、忠于職守，敢抓敢管、敢作敢為，聽取班組職工意見、服從車間領導安排，做得對的堅持做好，存在差距的主動找原因，調整工作方法，從而不斷總結經(jīng)驗，提高工作質量。樂昌供電車間管內設備分散，班組管理日常工作繁雜，弓網(wǎng)、水電各類專業(yè)型班組具備，要區(qū)分不同工種性質的班組進行相對統(tǒng)一的管理，無疑具有相當?shù)碾y度，需要付出更多的勞動，為此常常沒有休息不分晝夜地投入工作。
物業(yè)電工試用期工作總結范文2一、較好的完成了所下達的術指標。
截止到12月份，我村足額完成供電量，電費回收達到了月月結零，安全生產實現(xiàn)了“三無”，保持了較長周期的安全記錄，優(yōu)質服務誠信服務取得了較好的成績，全年達到“零”投訴。
二、安全生產保持了較穩(wěn)定的局面。
一年來，我按照所年初提出的“明責任、嚴紀律、強監(jiān)督、重獎罰”的要求，把安全檢查生產放在一切工作的首位，加強安全工作落實，建立建全全方位，全過程的安全生產，積極參加局、所組織各項安全活動，在安全上重視調查研究到施工現(xiàn)場了解實情，解決實際問題，注重工程建設期間的安全管理，在今年緊張的農網(wǎng)改造中，由于配合得力，確保了全過程的安全生產，杜絕了事故的發(fā)生，設備檢修和樹障處理到位，減少了配電事故率，配電設備完好率100%，針對實際工作抓重點，查隱患，查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角。
三、認真落實服務承諾和規(guī)范化管理。
一年來，以政策法規(guī)為準則，以優(yōu)質服務為宗旨，認真為農戶服好務，提高服務質量，多購多供電的積極性，規(guī)范工作程序，對客戶實行承諾服務，堅持全天24小時電話保持暢通，隨叫隨到。對孤寡老人不方便的客戶堅持上門服務，把”心連心”工程落到實處。只要接到報修電話就立即上門檢修，一般事故立即修，特殊事故說明情況作好解釋工作不過夜。對于行動不方便的用戶，主動上門去收費，一個月跑上三四趟，誠信服務盡最大努力減少欠費停電，受到用戶好評。在實際工作中更是積極主動，今年8—9月份，在北京舉行舉世矚目的奧運會和殘奧會，為了確保群眾能收看到電視節(jié)目，安全、及時保電，我放棄休息時間，每天工作都在十多個小時以上，查看線路、設備，及時處理各種隱患，從而保證了在此期間沒有停電現(xiàn)象發(fā)生。在今年的秋季用電高峰中，沒有發(fā)生一次因我的責任造成停電的情況，保證了農戶生產用電。用辛勤的汗水和熱情的服務，換來了客戶滿意。
總之，不論是白天、夜晚、刮風、下雨，只要接到事故電話，都能以最快的速度去幫助客戶排憂解難，抄、核、收是我們工作的'重點，直接牽涉到我們的經(jīng)濟效益，在工作中，我們實事求是，每月按時抄表，不估抄，不漏抄，抄后及時審核糾錯，把該收的收回來，不多收，不少收，按照供電所制定的考核辦法，按月計算，把電費回收工作責任落實到位，做到有電送的出，一趟找不到人就早上去堵，晚上到家里去要，真是費盡千辛萬苦，想盡千方百計，經(jīng)過不懈努力，保證了每月電費的按時回收結零。全年無投訴案件，使農村用電管理走向規(guī)范化，減輕了農民負擔，也在農戶中樹立了我們供電企業(yè)的良好形象。
盡管在20__年的工作中，我取得了一定的成績，但也要正視存在的問題和不足，在新的一年里行業(yè)作風和工作作風為更高目標進行提高，工作紀律要進一步加強。優(yōu)質服務誠信服務的意識需要進一步加強。
以上是我個人工作鑒定及總結，有什么不足之處，敬請領導批評指正!
物業(yè)電工試用期工作總結范文3我工作以來，一直從事一線電工工作，多年來，我嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)。主要從以下幾個方面來總結鑒定：
一、思想政治學習及民主管理方面
我認真學習馬克思列寧主義的精神指導生產實踐。
積極參加各種民主活動，參與民主管理，以廠為家，努力工作，做好一名生產一線電工應做的職責。
二、安全生產方面
1、貫徹落實上級文件精神，提高職工安全用電意識，增強職工責任心。
2、落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規(guī)章制度。
3、加強班組用電安全管理，鞏固安全基礎。
4、一個確保，用電者要確保自身安全和他人安全。
三、培訓學習方面
多年來，我積極參加各種學習和培訓，努力學習電工知識基本知訓，供電系統(tǒng)知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的運行和維護，電動機維修和維護，機床電氣控制線路，plc控制等有關知識體系。每次學習，我都學到一些新的理論，并用來指導工作實踐，運用到工作中來，對工廠的供電系統(tǒng)，控制系統(tǒng)進行改進，受到一致的好評。
四、在節(jié)能降耗方面
在節(jié)能方面，我積極運用已學的知識，為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻。如對工廠線路改造方面，為工廠每年節(jié)約電能十幾萬度。同時又對工廠的老的設備，進行電氣改造，使一些老設備重新煥發(fā)青春。
五、實踐生產方面
在生產實踐方面，例如：電動機的電氣故障的查找和排除實例。電氣方面：
1、檢查引出線絕緣是否完好，電動機是否過熱，查其接線是否符合銘牌規(guī)定，繞組和首、尾端電否正確;
2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。
繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象;
3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時，可以直接通電試驗，用三相調壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等。
利用上述檢查方法，為工廠多臺電機查找故障，并將其修好。及時總結各種故障現(xiàn)象及解決方法，并記錄在案，用來指導實踐，同時也提高自己的業(yè)務水平。
總之，在生產實踐中做到規(guī)章制度上墻，嚴格按規(guī)章制度辦事。多年來，工廠未發(fā)生一起電氣引起的人生安全故障，而工廠通過多次技術改造，設備運行更加科學化、合理化。
物業(yè)電工試用期工作總結范文4時間如梭，轉眼間，又跨過一個年度之坎?；叵脒^去的一年工作，在綜合管理科直接領導下，在全組成員的共努力下全市場水電、廣播、監(jiān)控等設備正常安全地運行，圓滿地完成了本年度的工作任務，簡要總結如下：
一、精誠團結，攻堅克難，市場供電網(wǎng)改造順利完成。
1、隨著市場發(fā)展今年供電改造工作的重中之重。
全組成員配合科室經(jīng)過艱苦努力，于年初完成新增1000kva廂式變壓器1臺;新建與改造10kv線路2.412千米，低壓工程新建與改造線路12.832千米，鋪設高低壓銅芯電纜270米;新架鋼桿6根。同時完成市場東西配電房高溫酷暑期降溫配套設施(屋面隔熱層、噴水降溫)建設，確保供電設備平穩(wěn)運行。
2、由于市場發(fā)展繁榮，在夏季高溫用電高峰期時經(jīng)營戶申請安裝空調劇增，全組人員不顧休息和早晚完成了各組團的空調主線路的增設，安裝了167臺空調進戶線。
3、確保全市場路燈系統(tǒng)、監(jiān)控和廣播系統(tǒng)正常運行，及時調整和安裝肓區(qū)路燈。
調整晚間監(jiān)控光源控制，圖像達到預想效果。
4、協(xié)助施工單位對浙南鞋料市場線路改造;
對國、地稅，提升辦等有關單位發(fā)生線路，電器設備故障及時處理。
二、落實安全生產責任。
1、科室領導把安全生產放在第一位，每天晨會王科長重復叮囑。
特別對各種生產工具王科長和葉工程師親自檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)嚴重缺陷、破損的工具及時消毀。全年里未發(fā)生人身、電網(wǎng)、設備、火災等一切事故。
2、在6—9月中，為確保高溫高峰期市場安全用電及用電質量，科室安排東西配電房、廂式配電室專人值班制，及時排除設備故障并每一小時做好設備運行記錄，確保各回路運行可靠。
三、認真開展檢查工作。
1、每天對市場的水電常規(guī)巡視，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。
在市場日常維修派出870余次。
2、配合綜合管理科每月白天和晚上對市場生產、消防安全大檢查工作。
對檢查出水電方面有隱患的事項及時整改。
3、配合管理一科、二科對店面戶內電表箱、用電設備與線路檢查工作。
整改了無電表箱、電表箱缺蓋將 約400戶，有效防止因電表、設備、電線老化而產生的安全隱患。
4、每星期五定期對市場定時斷電控制系統(tǒng)、路燈、廣播監(jiān)控系統(tǒng)檢查，并作好檢查記錄。
發(fā)現(xiàn)異常情況隨時調整處理疑難的及時向科室領導匯報。
5、定期對市場內給水管網(wǎng)檢測，對老化、人為破壞的給水龍頭和消防栓及管道破裂及時搶修，杜絕市場內滴、漏現(xiàn)象。
配合科室對消防管道的壓力測試。
6、在每次臺風來臨之前對市場內供電線路網(wǎng)、電線桿及拉線等用電設備
，戶外廣告牌、電動卷門、排水管道、等 全面檢查，做到未雨綢繆。
四、全力配合設備修試，加強設備維護保養(yǎng)
1、為適應市場發(fā)展的需求，中心投入巨資增設1000kva廂式變壓器，6月9號正式投入使用，在使用的過程中對存在的缺陷(電壓偏低、接地線電阻偏差、線路調整分流等)給予相應的整改措施使其使用達到性能。
2、結合市場用電低谷期機會，克服困難分路拉電，11月中旬對所有設備進行了輪換檢修、預試及消缺等工作。
東西配電房設備檢修與施工人員密切配合，完成了停送電設備的倒閘操作、安全措施布置、現(xiàn)場安全監(jiān)督管理。其中對3臺主變更換已老化的高壓耐油密封圈，低壓端導電管，絕緣瓷瓶等對東西配電房低壓柜更換隔離開關(600a)8組，主柜dw10斷路器(__a)1組，軸流風機5臺，電容切換接觸器5只，零星小配件等。同時，對高壓房部分銹蝕設備的底座、拉桿、箱面等部位進行了防腐處理。檢修中對單一設備的操作、電源投切和清掃維護，檢修后設備的驗收等工作。
五、做好全組本職工作，建立水電、廣播、監(jiān)控檔案。
1、今年7月份在科室的指導下，水電組對整個市場的水、電表進行徹底查看，更換壞表、死表198戶，要求對市場用電(水)大戶每月抄度一次，并對每戶的電表的容量、表號、每次的抄度錄入檔案。
2、每月對市場的13處總水表，東西配電房、廂變有功無功電表抄度，每次的數(shù)據(jù)登記歸檔。
3、做好供電設備維修、年檢報表。
建立主要設備專戶對每次維修的項目，更換設備材料的型號、數(shù)量和檢修后設備運行情況記錄存案。
4、管理好電工倉庫工作。
定期做一次物品耗用報單及物品進出庫存放表，對常用的備品、備件應保證一定的庫存，對出庫的材料，用在的地點做好登記。
六、存在的不足
1、需加強安全意識(特別是自身安全)。
2、加強本職工作的責任心。
3、加強對專業(yè)知識的學習。
新來的成員對配電房操作規(guī)程不夠熟練，對市場場貌不夠熟悉，特別是支線路的分布情況還不了解及日常維護中經(jīng)驗不足。
4、加強常用工具及材料的管理。
以上是電工組全年的工作總結，望大家對我們電工組提一些寶貴的建議，讓我們電工組在今后的發(fā)展中不段的完善自已，為市場發(fā)展作出一些貢獻。
物業(yè)電工試用期工作總結范文5我是吉祥物業(yè)公司一名普通電工。20__年度在物業(yè) 公司領導關心和支持下較好的完成了各項工作任務，工 作取得圓滿成功首先歸公于各級領導，歸公于我周圍的 同事們，我只不過做了一點應該做的工作，盡了一點應 盡的責任。
經(jīng)過多年的培訓和錘煉，使我充分理解上級領導所 倡導的“忠誠敬業(yè)、開拓進取、學習創(chuàng)新、優(yōu)質服務” 的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義，在吉祥 物業(yè)公司，作為一名電工，雖然不能像其他商家那樣直 接為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用， 如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘。回顧一年來的工作歷程，我主要做了以下幾方面的 工作：
一、較好的完成了所下達的任務指標。 截止到12 月份，我們做好每一項工作，保持了較長 周期的安全記錄，優(yōu)質服務誠信服務取得了較好的成績。
二、安全保持了較穩(wěn)定的局面。一年來，我們按照今年初提出的“明責任、嚴紀律、強監(jiān)督、重獎罰”的要求，把安全檢查放在一切工作的 首位，加強安全工作落實，建立建全全方位，全過程的 安全意識，積極參加公司所組織各項安全活動，在安全 上重視調查研究了解實情，解決實際問題，注重工作期 間的安全管理，在今年緊張的任務中，由于配合得力， 杜絕了事故的發(fā)生，設備檢修和故障處理到位，減少了 配電事故率，配電設備完好率 100%，針對實際工作抓重 點，查隱患，查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死
三、認真落實服務承諾和規(guī)范化管理。一年來，以公司規(guī)定為準則，以優(yōu)質服務為宗旨， 認真為業(yè)主服好務，提高服務質量，業(yè)主有情況反應， 馬上做出回應積極配合，規(guī)范工作程序，對業(yè)主實行承 諾服務，堅持全天24 小時電話保持暢通，隨叫隨到。把” 心連心”工程落到實處。
安全管理,一直都是企業(yè)管理層著重強調的問題,然而在具體實施過程中,卻又往往難以達到效果,因此,機械制造安全管理現(xiàn)狀可以歸納為以下三點。首先,管理層著重強調,工作層層施力。安全管理的重要性問題,可以說是老生常談的一個話題,幾乎所有機械制造企業(yè)工作人員都能說出個調調,筆者曾接觸過一家塑料機械廠,其中與機械制造沒有太大關系的清潔工都能在提到安全管理之后侃侃而談,對廠里以前發(fā)生過的行吊墜落事件發(fā)表意見,可想而知,企業(yè)的安全管理人員在安全教育宣傳上花了多大的心思。其次,工作人員在具體工作中對安全管理漠不關心。究其本質原因,筆者認為,這還是由于機械制造企業(yè)的安全管理已初見成效,安全問題少有發(fā)生,以至于強化安全管理期間,員工都能謹慎而行,但強化期一過,長期沒有安全問題出現(xiàn),員工自然就放松了警惕,以至于不拿安全管理規(guī)章制度當回事。以同一塑料機械廠為例,筆者在廠房參觀期間,還是能經(jīng)常性看到工作人員立于行吊之下進行工作。
2安全性原則上還存在的問題
(1)影響機械制造企業(yè)安全生產的主要因素:①人。機械制造企業(yè)雖在正逐步走向智能化、流水線化,然而在可以預見的一段時間內,人還是機械的生產主體。因此,人主要指生產人員,生產人員的自身素質還是影響安全生產的最主要因素。②機械。機械的生產制造,和各種母機是分不開的,只有結合工廠的現(xiàn)場條件、機械的生產工藝等多方因素,選對了母機,才能保證生產過程的安全性。③原材料。原材料的選擇,既要能保證生產過程的安全性,又要能保證機械產品制造出來進行使用時的安全性。④外界條件。主要包括機械制造的方法因素和制造過程中的環(huán)境因素。前者涵蓋于機械制造從設計到完工的所有工序,后者主要指工程地質、惡劣天氣等可能影響設備操作的環(huán)境因素。(2)安全性原則上還存在的問題。從上面的討論可以看出,影響機械制造企業(yè)安全生產的主要因素,還是圍繞在個人以及企業(yè)兩方面。①個人問題。首先,不少機械操作人員缺乏安全意識,這就直接導致無法消除生產過程中的安全隱患;其次,不少新員工自身文化水平不夠,專業(yè)技術也亟待提高,這就直接導致無法發(fā)現(xiàn)生產過程中的安全隱患;最后,員工工作氛圍不融洽,也是導致安全問題的一個重要因素。②企業(yè)問題。首先,缺少一個具有強制力的外部標準,使得對安全問題的認識隨著企業(yè)的不同發(fā)生了很大的變化,影響了行業(yè)整體的安全管理;其次,不少企業(yè)管理層缺乏自制力,對企業(yè)自身的社會責任選擇性忽視,從而減少了安全管理投入;再次,企業(yè)內部缺乏一個統(tǒng)籌兼顧的安全管理組織,不少安全管理措施都只是口口相傳而已,達不到其應該達到的效果。
3強化機械制造管理中安全性原則的具體措施
(1)主要的安全性原則:①安全第一。這是最基本原則,是幾乎所有機械生產加工廠房必備的標語,其具體要求在于,對安全隱患進行合理的預防,對安全問題進行綜合的治理,其核心在于安全生產責任制,即將安全生產的工作細化到個人,其常見措施為生產大檢查、宣傳教育、專項整治等。②以人為本。所謂安全,指的自然還是“人”的安全,所以安全性原則的重點之一,自然還是“以人為本”了。這要求我們在生產過程中,將工作人員的積極性發(fā)揮到極致,從中吸取有價值的安全策略,以不斷改進現(xiàn)有的安全性原則。③預防為主。安全問題絕不是可以在發(fā)生之后在進行整治的,因為一旦發(fā)生,就已經(jīng)造成了極大的危害,這是我們必須積極避免的,所以“預防為主”也就上升為一個主要的安全性策略了,我們需要在機械的設計制造過程中,實現(xiàn)進行合理的風險分析,盡量規(guī)避一切可見的不可見的安全隱患。④系統(tǒng)管理?，F(xiàn)階段在機械制造行業(yè),已有一套比較完善的質量安全控制體系,雖不具備強制性,但我們可以積極引進這一套科學合理的體系,堅持按標準生產,并聯(lián)系實際不斷改進。⑤全面控制。機械制造往往具備生產零散、持續(xù)時間長、涵蓋面廣等特點,各個不同的生產工序往往有不同的安全要求,因此,全面性的控制對安全管理而言是必不可少的。⑥其他基本原則。主要包括理論聯(lián)系實際、隨時反饋隨時改進等原則。(2)強化機械制造管理中安全性原則的具體措施。綜合分析安全性原則上還存在的問題以及具體的安全性原則內容,筆者認為,強化機械制造管理中安全性原則的具體措施包括以下3點。①建立健全一套符合現(xiàn)階段安全需求的管理機制。隨著安全需求的提升,事后處理的解決方式已逐漸落伍了,我們需要摒棄傳統(tǒng)的安全管理模式,引入現(xiàn)代化的安全管理模式,綜合考慮系統(tǒng)工程、人機交互工程、心理學的相關知識,建立健全一套符合現(xiàn)階段安全需求的管理機制。②、強化安全監(jiān)督。首先,領導層因提升對安全管理重要性的認識,加大力度進行安全檢查;其次,檢查人員必須和技術人員相互溝通,從專業(yè)的角度發(fā)現(xiàn)安全隱患,并給予科學合理的解決;再次,檢查應深入實際,盡量采取隨機的、不事先通知的方式進行,并且有必要按照規(guī)章制度進行。③從教育入手,將安全性原則烙入員工腦海。首先,我們應該重視并定期開展安全教育,保證員工的各項生產工作都按照規(guī)定進行;其次,我們還有必要建設一個能夠進行安全生產的大環(huán)境,通過購置先進的機器、引入高素質的人才,保證企業(yè)在安全管理上能夠達到既定目標。
【關鍵詞】 城市消防工作 火災事故 消防安全意識
新形勢下，應運而生的新材料、新工藝、新設備等的應用日益廣泛，商貿、住宅、娛樂等大型建筑也急劇增加，為城市建設做出了重要貢獻，但與此同時，火災等突發(fā)性事故逐漸增多，促使消防工作成為城市穩(wěn)定發(fā)展中的影響越來越大，這就要求城市消防管理機構必須切實認識消防工作現(xiàn)狀，深究原因，并采取有力措施加以改善，以此打造安全、和諧、穩(wěn)定的現(xiàn)代化城市。
1 我國城市消防工作現(xiàn)狀分析
一是公眾消防意識不高；隨著城市逐步趨于現(xiàn)代化，火災誘因也隨之增多，然而很多居民既不能及時發(fā)現(xiàn)、勸止、舉報火災隱患，也不能正確使用滅火器，熟練的自救逃生，而且違規(guī)產銷易燃物品、建設低耐火等級建筑的人大有人在。
二是管理機制尚不完善；在城市消防行政管理中，管理體系亟待補充和細化，而且管理目標缺失，職責劃分不明，審批程序繁瑣，管理手段滯后，工作效率較低等，致使缺乏合理的消防規(guī)劃和安全布局，導致企事業(yè)單位乃至社會缺乏火災預防意識和抵御能力。
三是基礎建設有待加強；因我國城市消防工作缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃和資金支持，導致基礎建設不科學，如消防站的數(shù)量、規(guī)模、位置、裝備等不合理，道路建設不科學，供水管道老化、出水量小、消防栓少，通信裝置陳舊、接警時間較長、無線通信效率低，消防力量薄弱等，極易延誤戰(zhàn)機，影響火災應急效果。
此外執(zhí)法監(jiān)督力度不夠問題也不容忽視，如對企事業(yè)單位、居民住宅等火災隱患監(jiān)督和排查不到位，而且執(zhí)法不嚴不公，較為隨意，甚至，徇私枉法。
2 我國城市消防工作問題的控制對策研究
2.1 合理規(guī)劃和建設消防基礎設施
鑒于我國城市消防基礎設施規(guī)劃和建設與發(fā)達國家存在較大差距，因此應合理借鑒其他國家或地區(qū)的寶貴經(jīng)驗，結合自身實際，予以科學決策，合理的規(guī)劃以及足夠的資金支持，具體可聯(lián)合城市規(guī)劃、市政、土管、交通、電力、供水、電信等部門單位，就新建城區(qū)的消防安全布局、消防站、供水系統(tǒng)、消防通訊、消防通道等設施進行全局規(guī)劃，統(tǒng)一建設，如消防站設置應符合搶險、滅火、救援等的需要，供水管道的水壓和水量應符合滅火要求，生活主道與城市道路合理分開等，尤其是車站、生產車間、加油站、危險品倉庫等人員密集地區(qū)。而針對舊城區(qū)應基于現(xiàn)有的消防基礎設施調查結果，有計劃、有步驟、循序漸進的對城區(qū)中不規(guī)范的道路、加油站、工廠、供水管道、危險品倉庫等加以整修或清理，并適當提高居民房屋的防火等級等，以此降低火災發(fā)生幾率，并為及時滅火、搶災救災奠定良好的基礎。
2.2 切實完善消防工作管理規(guī)章制度
在上述分析中可知，我國當下城市消防工作管理體系亟待完善，這就要求行政部門高度重視城市消防工作，正確認識問題所在，完善規(guī)章制度，并創(chuàng)新管理機制，以此為規(guī)范城市消防工作管理，促進其有序、高效運行提供重要保障。一應通過加強思想教育和工作宣傳，督促工作人員強化法治觀念和服務意識，深入基層切實掌握火災誘因和問題多發(fā)處，以此為依據(jù)明確工作重點和難點，制定合理的工作制度、工作流程、學習制度、考核制度等，并明晰權責，獎優(yōu)懲劣。在具體實踐管理中，可采取片區(qū)聯(lián)動模式，即在重大火災事故中，應基于臨區(qū)的通訊、交通等條件，實行消防車輛、消防人員、消防裝備等相互增援，協(xié)同作戰(zhàn)，以此有效應對災害事故，考慮到僅靠公安等部門力量難以取得良好的消防安全管理工作，對此可以消防、派出所、治安等部門為主力軍，動員社會各方力量共同防治火災，以此有效控制火災源頭。
2.3 進一步提高公眾消防安全意識
提高城市消防工作管理質量和水平可從強化公眾消防安全意識著手，此時可抓住《消防法》重新修訂的時機，開展覆蓋面廣、影響力大的消防知識宣傳活動，可以借助電視、網(wǎng)絡、廣播等媒體進行宣傳，最好報道一些重大火災事故警醒公眾，也可以通過群眾喜聞樂見的方式加以宣傳，如手機短信、宣傳海報、宣傳欄等。同時還應深入社區(qū)、廣場等場所，為公眾宣傳身邊的火災隱患、如何自救逃生，以及如何正確使用滅火器等，最好與相關部門進行合作，開展火災事故演練活動，以此切實提高公眾的消防安全意識。
2.4 努力打造高、精、尖的消防隊伍
此時應加強對消防人員的教育和培訓力度，督促其樹立服務意識和使命感，按章辦事，遵紀守法，切實掌握滅火、搶險、救援等專業(yè)知識、工作流程和設備的使用規(guī)范，并在綜合性、復雜性、針對性的不同事故模擬和實踐中提升消防能力，同時積極采用新設備、新技術，尤其是火災隱患檢測儀器，配以高效的通信系統(tǒng)和信息管理系統(tǒng)，以此實現(xiàn)火災防治的微觀化、數(shù)字化和高效化，并為消防指揮中心、消防重點保護單位、專職消防隊之間建立火警調度專線，用于及時應對火災事故，在日常檢查中，應就火災易發(fā)和多發(fā)場所嚴格的進行定期檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)、處理火災隱患，同時針對違法行為，都秉公執(zhí)法，嚴懲不貸，以此保障城市安全。
3 結語
綜上所述，城市消防與城市穩(wěn)健發(fā)展息息相關，而且隨著城市化進程的不斷加快，在城市發(fā)展中的地位日益重要，但其管理現(xiàn)狀令人堪憂，亟待改善，因此城市消防管理部門必須立足工作實際，完善規(guī)章制度，并制定行之有效的措施，以此減少火災事故，維護公共安全。
參考文獻：
[1]陳景文.淺議我國城市消防的現(xiàn)狀及解決對策[J].硅谷，2010（10）.
回顧一年的工作，及時做好年終工作總結，努力提升自己的工作能力。下面是小編給大家?guī)淼膫€人年終工作總結，以供大家參考，我們共同閱讀吧!
個人年終工作總結(一)
20_年轉眼間已經(jīng)過去了，新的一年已經(jīng)開始。作為百貨大樓的一名艾酷專柜營業(yè)員，我現(xiàn)將我的工作總結及心得呈現(xiàn)如下。
我來百貨大樓工作已有幾個月了，工作中學會了很多東西，更學會了用自己的頭腦來開擴自己語言的不足。還有就是懂得了，作為一名營業(yè)員，要想提高自己的銷售能力，就得比別人多努力。以下就是我在工作中學到的。
在銷售過程中，營業(yè)員有著不可比擬的作用，營業(yè)員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購買技巧。營業(yè)員除了將(艾酷：鞋的牌子)產品展示給顧客，并加以說明之外，還要向顧客推薦該種產品，以引起顧客的購買興趣。
作為營業(yè)員，不能只是隨意推薦產品，推薦時更要有信心。因為只有自己本身有信心，才能讓顧客對他所需要的產品有信任感。也讓我懂得了，不是光推薦那么簡單。還要學會配合商品的特征，每類產品有不同的特征，價格也不同。如功能，設計，品質等方面的特征。向顧客推薦時更要著重強調它的不同特征。推薦的同時，還要注意觀察對方對產品的反映，以便適時促成銷售。
不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價格比質量，同樣的質量比價格。要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”，最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念，是銷售過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)。
時刻要保持著營業(yè)員該有的素質。要以顧客為中心，因為只有顧客滿意了，東西才能賣的出去，素質及態(tài)度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心，用的放心。你得讓顧客高興，愿意買你的產品才行。
以上便是我在工作中的小小心得。在以后的過程中，我將做好工作計劃，及時總結工作中的不足，力求將艾酷專柜營業(yè)工作做到。
作為百貨大樓艾酷專柜的一名員工，我深切感到百貨大樓的蓬勃的態(tài)勢。百貨大樓人的拼搏向上的精神。
最后，祝愿百貨大樓在新的一年更上一層樓，更加興旺。
個人年終工作總結(二)
歲尾年末，回顧一年的工作，作為一名水電工，在物業(yè)公司領導對我工作和生活上的關心、愛護下，使我對工作的服務態(tài)度、思想水平等都有了提高。過去的一年，在工作中有得有失。現(xiàn)將這一年的個人工作總結向領導做如下匯報。
一、工作態(tài)度，思想工作
我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。
二、生產工作方面
1、貫徹執(zhí)行公司管理工作的規(guī)定
提高水電業(yè)務水平，認真做好對修理工具的使用和維護，定時巡查小區(qū)水電附屬設施是否完好，發(fā)現(xiàn)問題立即向隊長報告。確保電路、水路設施的完好，保障小區(qū)的水電暢通。
2、嚴以律己，寬以待人，遵守公司的各項規(guī)章制度
本人嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、人際關系和諧融洽，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和習水電方面的有關政策、法規(guī)和處罰尺度，掌握正確的施工方法，及時對存在安全隱患水電設施進行更換改造。
三、本年度主要完成了如下工作
1、熱愛本職工作，日常工作中不斷熟悉更新業(yè)務，能夠做到事事認真負責。
2、做好水電線路的維修保養(yǎng)，做到定期檢查，及時維修，保障供電供水設備的正常運行，認真完成必要的改進任務，使線路設備保持良好的狀態(tài)，合理使用水電材料，愛護工具。
3、在工作中能做到認真工作，不擅離工作崗位，愛崗不脫崗，不亂作為。
4、注意安全按有關操作程序工作。
5、完成領導安排的其他工作事宜。
回顧一年來的工作，雖然取得了較好的成績，但也有不足的地方，但是我一定不辜負領導對我的信任，面對新的一年工作，從新做起，一如既往扎扎實實工作，力爭做一名優(yōu)秀的工人。
個人年終工作總結(三)
一年來，在上級和學校領導的關心、支持下，本人始終不忘堅持認真學習，緊緊圍繞學校工作大局，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，在穩(wěn)定中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新上求發(fā)展，創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務，現(xiàn)將本學期工作總結如下：
一、認真學習，提高自身業(yè)務素質
本人的工作崗位雖然在后勤，但本人始終不忘學習。
一是認真學習法律法規(guī)，每晚的新聞30分和地方新聞是必看內容，了解大事要事，增強法律意識。
二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī)，積極參加會計資格培訓、年審等，促進工作更好更有效的開展。
三是經(jīng)常向行家里手學習，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會的問題，就立即找某某老師或者某某老師請教、探討，請教、探討后，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來，再加以靈活運用，直至完全掌握為止。
二、任勞任怨，樂于奉獻
本人的工作崗位在學校財務室，財務工作瑣事多，心要細，要求高，壓力大，因次在處理每一件事時，都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下，債務要還，學校的經(jīng)費也要正常的運轉。在這即要保運轉，又要償還債務的情況下，作為財務工作人員，就要當好學校領導的參謀，精打細算，統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中，作為財務工作人員，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神，又要有大公無私，廉潔奉公，吃苦耐勞，任勞任怨，愛校如家，不圖名利，公道正派，埋頭苦干，不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神?？傊ぷ髑ь^萬緒，本人始終本著〞認真細致〞的態(tài)度來完成每一項工作。
三、認真履行職責，服務于教育教學
全心全意為人民服務的遵旨，既是一種崇高理想，又是一種政治要求，更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責，只有立足于自己的工作崗位，結合自己的特殊的工作特點，完成自己負責的任務，才是為人民服務的體現(xiàn)。該辦的事，要認真細致的堅決辦，不拖拉;能辦到的事馬上辦，不等不靠;不好辦的事，想方設法去辦，不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時，嚴格按照上級規(guī)定，實行收支兩條線管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律，做到有計劃的使用經(jīng)費，從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求，單據(jù)報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。
四、謙虛謹慎，做好傳、幫、帶工作
第一步財務工作性質，銜接性比較強。在學校決定安排新人接我班后，我就先領著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社?？?、預算外局;區(qū)政府人事局、物價、局檔案局;市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟，認認門戶，作個交接，一些簡單的事情。
第二步教她怎樣報賬，填寫報賬單，什么樣的憑證，屬什么科目或哪一級的科目。
第三步教她怎樣做帳?？傊野盐宜赖?，毫不保留地傳授與她。同時，自己要謙虛謹慎，向她人學習自己沒有掌握的知識，取長補短，相互學習，共同進步。
個人年終工作總結(四)
從學校進入到醫(yī)院，來做實習的護理工作，我也是從這次的實習之中感受到做好一名護士不是那么的容易，但是做好了，也是非常的有成就感，自己也是喜歡這份護士工作，也是會繼續(xù)的努力去把護理工作給做好，對于這次實習期間的一個護理工作，我也是要來做一個總結。
剛來的時候，我也是感受到想要做好，我需要學習的方面有挺多的，老師也是手把手的教我，告訴我如何的去做好護理，并且也是一些簡單的工作讓我先嘗試，慢慢的入手，感受護士的工作是怎么樣來做的，經(jīng)過一段時間的實踐，我也是漸漸的能做一些復雜的護理工作，也是沒有犯什么錯誤，我清楚我們護理的工作是關乎病人的健康和生命的，不能出錯，也是要嚴謹?shù)娜Υ?，所以我也是認真的按照老師的要求去做工作，漸漸我也是得到了病人的肯定，開始也是比較質疑我的，畢竟我只是一個實習生，他們也是擔心我做不好，也是會讓病人難受，特別是像輸液，打針，一些需要技巧的工作，更是如此，如果不能找對血管，也是會讓病人受罪的，但是我也是之前在學校實操做好了，而且這次老師也是講了很多，讓我看了很多，也是沒有出什么問題，做的不錯。
工作里頭，我也是可以感受到，當我做好了事情，得到病人的肯定，看到病人健康的出院，我也是感到驕傲的，這是我的工作成果，也是我做好事情得到了的贊許，通過工作，也是讓我知道護士的工作，比較的辛苦，很多的事情要做，而且要求也是比較的高，細節(jié)也是要去做好，面對病人的時候也是會有一些質疑，一些需要我們耐心溝通，需要病人配合來做的，但我也是認真的去對待，耐心的做好本職該做的，漸漸的我也是在護理的工作之中，感受到自己的技巧，自己的經(jīng)驗得到了增長，以前覺得生澀，不容易做好的事情，而今也是可以順利的做好，而且效率也是比較的高。
雖然還有很多的方面還有提升的空間，但是我也是感受到自己和剛進入醫(yī)院時候，是有很大的進步，同時也是要繼續(xù)的去努力，去讓自己的經(jīng)驗更加的豐富，同時也是要把護理的工作給做好，來提升自己，把自己不足的地方去彌補，去處理好。通過實習，我也是相信以后我能繼續(xù)的去把護理的工作給做好，讓自己成為一名更加出色的護理人員。
個人年終工作總結(五)
我自工作以來，在單位一直從事維修電工工作，多年來，我嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，努力學習電工技術，為本單位的用電安全做出了一定的貢獻?，F(xiàn)在從以下幾個方面來總結：
一、政治思想方面
認真參加單位組織的各種思想政治學習、業(yè)務技術培訓，自覺聽從單位統(tǒng)一管理，服從分配。團結同事，尊重領導。
二、安全生產方面
1、認真學習并貫徹落實上級文件精神，提高安全用電意識，增強責任心;
2、落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規(guī)章制度，并嚴格按規(guī)章制度操作;
3、加強班組用電安全管理，鞏固安全基礎;
4、牢記一個確保，用電者要確保自身安全和他人安全。
三、培訓學習方面
多年來，我積極參加各種學習和培訓，努力學習電工知識基本知訓，供電系統(tǒng)知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的運行和維護，電動機維修和維護，機床電氣控制線路，PLC控制等有關知識體系。每次學習，我都學到一些新的理論，并用來指導工作實踐，運用到工作中來，對工廠的供電系統(tǒng)，控制系統(tǒng)進行改進，受到一致的好評。
四、實際運用方面
我積極運用已學的知識，為單位的節(jié)能降耗方面做了較大貢獻。如對單位夜間照明線路改造及自動控制方面，為單位每年節(jié)約電能約近千度。同時又對工廠的老的設備，進行電氣改造，使一些老設備重新煥發(fā)青春。
五、實踐生產方面
在生產實踐中，因單位配套有較多電動機，針對電動機的電氣故障的查找和排除我進行了認真的學習。對電動機各類故障檢修，總結出如下經(jīng)驗：
1、檢查引出線絕緣是否完好，電動機是否過熱，查其接線是否符合銘牌規(guī)定，繞組和首、尾端電否正確;
2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。
繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象;
3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時，可以直接通電試驗，用三相調壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等。
利用上述檢查方法，為工廠多臺電機查找故障，并將其修好。及時總結各種故障現(xiàn)象及解決方法，并記錄在案，用來指導實踐，同時也提高自己的業(yè)務水平。
總之，在生產實踐中做到規(guī)章制度上墻，嚴格按規(guī)章制度辦事。多年來，我所在單位未發(fā)生一起因電氣引起的人生安全故障，為單位的技術改造，設備運行更加科學化、合理化做出了較大貢獻。
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2021年2月工人試用期工作總結
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然意識到時光的匆匆。就在今年___月，當陽光剛讓人感到溫暖的時候，我懷著激動的心情來到了__煉鐵廠工作，從開始工作至今雖___月之短，但是它給我的感覺猶如一江之水，包容萬千，深邃綿長。蒙得以有機歷練良多，頓生如家之覺。
回首___月，是不平凡的___月。來到煉鐵廠上班，我報的是電工職位，記得剛到電議車間的時候，還不太習慣，所謂人也生疏，地也不熟，不過在領導和同事們的幫助和引導下，我很快適應了這個環(huán)境，這份工作。也逐漸融入了這個團體。就在這一個月，讓我收獲頻豐，感觸良多。以下是我的工作總結：
回首___月，是勤苦的___月。由于之前之前很少接觸電氣這個方面，所以我到了這里，既是工作，也是學習，從基礎學起，從基本做起，首先，作為一名電工，安全永遠是最重要的，安全生產工作是對個人的負責，也是對工廠的負責。安全第一，工作第次，在安全方面，我嚴格遵守安全管理規(guī)章制度，了解本廠安全工作制度，鞏固安全基礎，在確保自身安全的同時也要確保他人安全。
工作學習方面，了解了全廠各車間和設備的所在地，各個配電室的方位和作用以及各處用電設備的分布和功能，努力學習電工基礎知識，供電系統(tǒng)知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置等等，從串聯(lián)到并聯(lián)，從直流到交流，從比較簡單的普通照明到比較深入的電氣故障的查找和排除，首次接觸了高壓鈉燈、汞燈、鎮(zhèn)流器、接觸器、啟動器、繼電器、萬用表、多P開關等電子元件，同時知道了它們的應用及連貫因素，了解了簡單的接線拆線方式和一些電機的區(qū)別與作用，知道了配電柜的基本工作順序，再次復習了普通燈泡、日光燈、普通開關等一些電器元件的接法、原理和應注意事項。并多次隨領導和同事到工作現(xiàn)場輔助和學習，及時總結各種故障現(xiàn)象及解決方法，并記錄在案，用來指導實踐，同時也提高自己的業(yè)務水平。在這一個月里，領導和同事們給我的幫助使我學到了很多，他們既是我生活上的向導，更是工作上的伙伴。讓我受益匪淺，謝意掛心。
雖然是短短的一個月，但我學到了很多，不過我知道還遠遠不夠，因此，我需要繼續(xù)努力，不斷加強理論學習，加強在應用中的實際解決問題的能力。隨著企業(yè)不斷擴大，規(guī)范，完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能，適應企業(yè)發(fā)展要求。在此，我將會繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上，技術上，工作上都要取得更大的進步，做到以廠為家，勤奮努力工作，有著錚錚鐵骨，備著火熱情懷，為了美好明天奉獻自己的無限熱情，堅信自己會做的更好!
工作總結范文
我們，是一幫不曾吃過苦的小鬼。我們在經(jīng)過不對的訓練后，成熟了很多。雖然軍訓已經(jīng)過去兩周，但在那兒的一點一滴，我們不會忘卻!
軍訓前，我們有人好奇，有人害怕，有人厭惡?；蛟S是我們平時都沒有鍛煉，到了不對的當天，我們被訓練的腰酸腿疼，滿是抱怨。有些同學因為不曾出遠門，想家哭了。___的環(huán)境不比家里，但是也不是很差，但對我們而言，還是比較麻煩的了。食物也很不合口味，吃不下的，就浪費了。
軍訓是辛苦的。繼第一___，我們已經(jīng)開始漸漸地適應了在那里的生活，慢慢地，我聽不到了抱怨聲，也看不到想家的眼淚。大家說，其實___的生活很充實。是的，在我們幽默的教官的帶領下，無論是在練操還是唱歌，我們總是笑呵呵的。不經(jīng)意間，我們已經(jīng)在這幾天學會了許多。我們由懦弱變堅強，以往彎曲的腰桿變得筆直，走路不再拖沓，精神面貌也好了很多，我們還學會了謙讓、團結.......
當軍訓結束，離別到來時，我們舍不得了。然而我們又不得不走。在離別時，我們揮淚告別了教官，離開了___。在車上，許多同學都希望可以再多呆幾天，希望能再訓練一次.......是的，我們走了。來時我們帶的，我們帶走了。如果說比來時多了什么的話，我想那么就是我們自身的改變，還有，離別時多了不舍。當我們重返校園，校友發(fā)現(xiàn)了我們的不同。
記得一日，學校叫集合，集合時，我習慣性的站起了軍姿，以為學姐拉著我笑著說，：“你怎么站的那么直啊，不累么?我發(fā)現(xiàn)你們軍訓回來都變了好多啊。
