發(fā)布時(shí)間：2023-03-08 15:26:42
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的經(jīng)濟(jì)師論文樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
經(jīng)濟(jì)師作為一個企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的實(shí)施者，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，不僅要針對市場做出企業(yè)應(yīng)有的應(yīng)變，同時(shí)還要從企業(yè)的組織體制中去找到企業(yè)發(fā)展的空間。如建立起企業(yè)經(jīng)濟(jì)并發(fā)性機(jī)構(gòu)，對外協(xié)作與信息收集機(jī)構(gòu)等。這些機(jī)構(gòu)的存在是為了提供更多更好的經(jīng)濟(jì)信息以供企業(yè)作經(jīng)營決策。在領(lǐng)導(dǎo)這些機(jī)構(gòu)的同時(shí)，還要注意機(jī)構(gòu)間的互查與監(jiān)督。如在有條件的企業(yè)可以成立智囊機(jī)構(gòu)，以提升企業(yè)經(jīng)營決策制訂的科學(xué)性。對內(nèi)而言，經(jīng)濟(jì)師作為高級管理層，不僅要把經(jīng)營決策的目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，同時(shí)還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的分解分配工作。一個企業(yè)不僅要有目標(biāo)，更要對目標(biāo)進(jìn)行分解，當(dāng)目標(biāo)落實(shí)到個人，才能讓整個企業(yè)成為勁往一處使的大集體。作為經(jīng)濟(jì)師在這個過程中應(yīng)堅(jiān)守自身的職業(yè)要求，把經(jīng)濟(jì)考核與落實(shí)措施做到位。作為經(jīng)濟(jì)師，在自身的專業(yè)領(lǐng)域要承擔(dān)起相應(yīng)的工作責(zé)任，對于自己分管的范圍應(yīng)緊緊地扣住企業(yè)發(fā)展的大方向，以起到立足高遠(yuǎn)，協(xié)調(diào)全局的效果。
2有所側(cè)重，逐一突破
在企業(yè)的發(fā)展過程中，管理的內(nèi)容與領(lǐng)域非常多，不僅涉及技術(shù)設(shè)備、物資分配、人事安排、財(cái)務(wù)管理還有生產(chǎn)管理，市場營銷等等工作。作為經(jīng)濟(jì)師在進(jìn)行企業(yè)管理時(shí)，要考慮到以一種綜合性的管理措施把所有的工作內(nèi)容高效地銜接起來。在提升企業(yè)管理效率的同時(shí)，還要盡量避免內(nèi)耗，逐漸把企業(yè)的管理氛圍轉(zhuǎn)向積極向上的方向。一般來說，企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中出現(xiàn)的不可預(yù)測的事件非常多，因此，作為經(jīng)濟(jì)師，要對這方面進(jìn)行盡可能的提前預(yù)防與備案。這也就要求經(jīng)濟(jì)師在進(jìn)行工作安排時(shí)，要有所側(cè)重，對于影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性因素進(jìn)行重點(diǎn)布防與管理，而對于企業(yè)管理方面的薄弱處則要逐一突破、提出建議、落實(shí)監(jiān)督，才能讓經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)影響力發(fā)揮得更好。作為經(jīng)濟(jì)師不僅要在日常工作中學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識，與其他企業(yè)人才相比，經(jīng)濟(jì)師還要從企業(yè)管理與經(jīng)營方面進(jìn)行更多努力?？梢哉f，成為一名多面手才能成為稱職的經(jīng)濟(jì)師。更重要的是，由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展非?？欤?jīng)濟(jì)師作為企業(yè)最為敏銳的信息點(diǎn)，不僅要把國內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)與心得引入企業(yè)管理中來，同時(shí)還要主動去學(xué)習(xí)國家政府各個部門間的改革措施，進(jìn)而保證可以有效應(yīng)對社會與政府政策的變動，使企業(yè)適應(yīng)社會的發(fā)展。而在自身能力方面，作為經(jīng)濟(jì)師還要盡可能多學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用與外語知識等以增加接受信息與處理信息的能力，進(jìn)而提升自身綜合能力，在經(jīng)濟(jì)師這個崗位上更為稱職。只有掌握了各方面的能力，才能真正做到對企業(yè)所發(fā)生的情況與問題進(jìn)行及時(shí)處理，并能妥善處理好各種突況，對企業(yè)積弊進(jìn)行逐一突破。
3核心管理，重在擔(dān)當(dāng)
經(jīng)濟(jì)師的價(jià)值體現(xiàn)在對管理的擔(dān)當(dāng)，而對管理的擔(dān)當(dāng)很多時(shí)候體現(xiàn)在對企業(yè)經(jīng)營活動的把關(guān)。一方面，經(jīng)濟(jì)師要對企業(yè)所推行的各種決策進(jìn)行合理性評估，并在強(qiáng)調(diào)整體意識的前提下，避免產(chǎn)生個人片面觀點(diǎn)，影響全局。在實(shí)際的企業(yè)經(jīng)營活動中，不論是經(jīng)濟(jì)師還是工程師，不論是會計(jì)師還是人事管理高層，在具體的工作中都會無可避免地帶上個人主觀意識。而經(jīng)濟(jì)師在最為理性的經(jīng)濟(jì)責(zé)任邏輯下，應(yīng)時(shí)刻保持清醒，時(shí)刻為周邊管理者提供最為理性全面的建議，為企業(yè)的經(jīng)營管理把好關(guān)，避免企業(yè)重大決策可能產(chǎn)生的失誤。作為經(jīng)濟(jì)師當(dāng)確定企業(yè)經(jīng)營活動目標(biāo)的可行性后，應(yīng)堅(jiān)守原則，從一而終，時(shí)刻站在企業(yè)的立場上去做事。這也就要求經(jīng)濟(jì)師不論遇到何種困難，都要敢于創(chuàng)新和敢于承擔(dān)，以擔(dān)負(fù)起核心管理的責(zé)任，同時(shí)也要因時(shí)制宜，因地制宜，發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)師應(yīng)有的職業(yè)價(jià)值，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航。
4結(jié)論
【關(guān)鍵詞】知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代；管理科學(xué)；發(fā)展趨勢
一、管理理論的形成與發(fā)展綜述
在人類歷史上，自從有了有組織的活動，就有了管理活動。管理活動的出現(xiàn)促使一些人對這種活動加以研究和探索。經(jīng)過長期的積累和總結(jié)，對管理活動有了初步的認(rèn)識和見解，從而開始形成一些樸素、零散的管理思想，并在此基礎(chǔ)上形成了管理理論。管理理論最早出現(xiàn)于西方，先后出現(xiàn)了古典管理理論、行為管理理論、數(shù)量管理理論、系統(tǒng)管理理論、權(quán)變管理理論和質(zhì)量管理理論等許多對人類發(fā)展有重大價(jià)值的成果。
古典管理理論形成于19世紀(jì)末和20世紀(jì)初的美歐，以泰羅為代表的科學(xué)管理理論和以法約爾、韋伯為代表的組織管理理論是其重要的組成部分。古典管理理論對人類生產(chǎn)率的提高指明了方向。行為管理理論始于20世紀(jì)20年代，梅奧的霍桑實(shí)驗(yàn)揭示了人是社會人，除了物質(zhì)方面的條件外，還有社會、心理方面的需求，因此不能忽視社會和心理因素對人積極性的影響。數(shù)量管理理論產(chǎn)生于第二次世界期間，它是以現(xiàn)代自然科學(xué)和技術(shù)的最新成果為手段，運(yùn)用數(shù)學(xué)模型，對管理領(lǐng)域中的人、財(cái)、物和信息資源進(jìn)行系統(tǒng)的定量分析，并作出最優(yōu)規(guī)劃和決策的理論。系統(tǒng)管理理論是指應(yīng)用系統(tǒng)理論的范疇、原理，全面分析和研究企業(yè)和其他組織的管理活動和管理過程，重視對組織結(jié)構(gòu)和模式的分析，并建立起系統(tǒng)模型以便于分析。權(quán)變管理理論形成于20世紀(jì)70年代的美國，它把環(huán)境對管理的作用具體化，并使管理理論與管理實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來。質(zhì)量管理理論則出現(xiàn)在日本，它強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量的不斷完善和再造，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的節(jié)約型生產(chǎn)。
二、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代更需要管理科學(xué)
知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，管理依然需要，甚至更加重要，只是管理模式必須改變；管理科學(xué)理論依然需要，但必須有新理論取代。因?yàn)楣芾砜茖W(xué)無論是在我國還是在海外，都是現(xiàn)代國家的興國之道。在科技興盛之世，大至一個國家，小至一個企業(yè)乃至社會各系統(tǒng)都必須全方位管理，必須科學(xué)化，同時(shí)還將人性化。因?yàn)榉稚⑹降纳a(chǎn)方式和資源配置本身就是一種管理的式樣，有序則生氣盎然、萬事俱興，無序則無以繁榮、發(fā)達(dá)。各國企業(yè)經(jīng)營多角化的過度展開或收縮使企業(yè)界面臨著不同的命運(yùn)，IBM與聯(lián)想的購并、波音與麥道、?？松c美孚、上海大眾汽車公司與美國及德國公司合作等新趨勢，不僅強(qiáng)化了人們對經(jīng)濟(jì)全球化的認(rèn)識，也使人們到對各種錯綜復(fù)雜的管理問題的判斷、決策、實(shí)施、反饋等需要有一個正確的哲學(xué)思想來指導(dǎo)；越來越感到管理活動中不僅有著數(shù)理方面的科學(xué)方法問題，而且也還大量地存在著屬于管理文化范疇的問題。我國日前要解決的不僅是具體方法和理論的問題，而且首先是管理的社會屬性的各類問題。管理科學(xué)的哲學(xué)研究，為上述問題提供了理論上的依據(jù)，如果說哲學(xué)本身面臨著一場革命，那么，管理科學(xué)取得哲學(xué)的靈魂后也會發(fā)生一場革命。這種“雙重革命”，將使管理科學(xué)變成具有“靈魂趨使”的巨大力量，變成有血有肉的管理理論和方法的嚴(yán)密體系。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代呼喚管理科學(xué)的發(fā)展。
三、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理科學(xué)的內(nèi)涵
知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理科學(xué)是以自然工程科學(xué)和社會科學(xué)兩大科學(xué)體系為母體和父體孕生出的子體科學(xué)。管理科學(xué)是充分運(yùn)用兩大科學(xué)體系的現(xiàn)有成果全面地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)競爭力，通過管理科學(xué)的理論、方法、措施的優(yōu)化，激勵人們的行為優(yōu)化，從而導(dǎo)致總體生產(chǎn)力的最大化與成本、質(zhì)量、效益的最佳化。管理科學(xué)的現(xiàn)實(shí)價(jià)值更在于為解決各種社會提供有創(chuàng)新意義的、切實(shí)可行的科學(xué)管理辦法。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代決定性的要素是人群的整體知識水平?！拔迳獭彼刭|(zhì)和創(chuàng)新能力（“五商”指人的智商、情商、德商、性商、體商）。知識是寄生在人頭腦里的最寶貴資源，而且是一種“綠色資源”（可持續(xù)發(fā)展的，無污染的、可再生資源），中國擁有大量的這種深埋在人力礦山里面的初級原料資源，管理科學(xué)就是從開掘人力礦到冶煉、加工、應(yīng)用、輸出高級人才并促其發(fā)揮巨大作用的現(xiàn)代科學(xué)手段。管理科學(xué)研究的范圍很廣，凡是有人群行為的地方，便應(yīng)有管理科學(xué)的介入，以求得組織的科學(xué)化、行為適應(yīng)化、內(nèi)耗的最小化、產(chǎn)出與投入的比值最大化、錯誤與風(fēng)險(xiǎn)的最低化。管理科學(xué)是多層面的。
1.管理科學(xué)方面的能力是一種重要的管理技能。管理科學(xué)的知識有助于大至政府小至企業(yè)的決策者們分析決策形勢，防止出現(xiàn)難以應(yīng)付的局面，識別新的機(jī)遇，經(jīng)常能使政府和企業(yè)取得政治或經(jīng)濟(jì)價(jià)值的最大化。
2.管理科學(xué)在適當(dāng)條件下是持續(xù)性競爭優(yōu)勢的源泉之一，擅于運(yùn)用管理科學(xué)的組織較其競爭者更能形成成本優(yōu)勢。
3.管理科學(xué)還是由成百個公司及眾多個人組成的行業(yè)，他們給工商業(yè)、政府和個人提供管理科學(xué)服務(wù)。大至國家的科學(xué)管理，如政體、法治的演變與設(shè)計(jì)；研究各級政府、議會、司法、監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)置、制衡、運(yùn)行、反饋、糾偏、防腐；同時(shí)采用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)與“專家程序決策系統(tǒng)”，“風(fēng)險(xiǎn)評估否決系統(tǒng)”建立起“電子政府”設(shè)立政府各級官員、議員、司法執(zhí)法人員的資格標(biāo)準(zhǔn)與核查辦法，候選人先通過公開資格選拔，然后競選或任命上任，使權(quán)力處于相對透明被監(jiān)督之中。管理的科學(xué)性就在于設(shè)立一套高效而完整的構(gòu)架運(yùn)行機(jī)制，不致衍生“制度性腐敗”。
四、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理科學(xué)的發(fā)展趨勢
走向知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，管理科學(xué)和實(shí)踐將在管理理念、管理對象、管理方式、目標(biāo)模式、組織模式、效益模式等六個方面發(fā)生變革。
1.管理理念：從基礎(chǔ)型、理性型轉(zhuǎn)向發(fā)展型。管理理念是領(lǐng)導(dǎo)者在管理科學(xué)活動中所持有的思想觀念和價(jià)值判斷。作為觀念形態(tài)的管理理念，是由社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定的。知識經(jīng)濟(jì)的崛起導(dǎo)致生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的重大變革，必然引起管理理念的變革。20世紀(jì)90年代英國城市大學(xué)羅尼·萊森首先提出了一種與傳統(tǒng)的基礎(chǔ)型和理性型管理理念不同的發(fā)展型管理理念。萊森把管理理念作為生長在不同土壤里的一棵大樹來描述三者的區(qū)別：從生長的土壤來看，認(rèn)為基礎(chǔ)型管理生長的土壤是古典經(jīng)濟(jì)學(xué)，理性型管理的土壤是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，發(fā)展型管理的土壤是濃郁的人文思想。從三者的根來看，基礎(chǔ)型管理的根是政治經(jīng)濟(jì)學(xué)，理性型管理的根是行政學(xué)、行為科學(xué)，發(fā)展型管理的根是發(fā)展生物學(xué)和社會生態(tài)學(xué)。從三者的枝干看，基礎(chǔ)型管理的枝干是追求卓越，理性型管理的枝干是成效管理，發(fā)展型管理的枝干是發(fā)展中的組織，這個組織是學(xué)習(xí)型組織。從三者的結(jié)果來看，基礎(chǔ)型管理的結(jié)果是最終導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)的個人化；理性型管理的結(jié)果是企業(yè)組織化(發(fā)展型管理的結(jié)果是個人、企業(yè)和社會都獲得了自我實(shí)現(xiàn)和發(fā)展。因此，發(fā)展型管理理念不再是表現(xiàn)為個人對財(cái)富、成就的追求，也不完全是以自然科學(xué)為基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)科學(xué)和理性、硬性和數(shù)量化，而是在管理中加入非理性因素，強(qiáng)調(diào)人與人、人與組織、人與社會和自然的共同發(fā)展；決策的目的是引導(dǎo)企業(yè)與社會之間的交易行為，促進(jìn)企業(yè)與全球社會的相互依存；決策過程的基本要素不再是傳統(tǒng)意義的個人、信息、資本、設(shè)備，而是行動、思想和感情。這三個基本要素不斷成長和組合的過程使決策不斷優(yōu)化，而承擔(dān)這種成長和組合的載體是“學(xué)習(xí)型組織”。
2.管理對象：從有形生產(chǎn)要素為主轉(zhuǎn)向無形生產(chǎn)要素為主。傳統(tǒng)的決策主要是對勞動力和物化勞動（勞動工具和勞動對象）等有形生產(chǎn)要素的管理。隨著社會財(cái)富生產(chǎn)過程和結(jié)果的科技含量的增大，科技知識等無形生產(chǎn)要素對一個企業(yè)的生存和發(fā)展越來越舉足輕重，從而知識資源的開發(fā)與有效利用，逐漸成為重要的管理科學(xué)方面的課題。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識的價(jià)值和作用超過資本的價(jià)值與作用，知識生產(chǎn)力已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵要素。任何國家和企業(yè)都必須重視知識資源的開發(fā)和利用，迅速將知識轉(zhuǎn)化為直接生產(chǎn)力，才能適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行節(jié)拍，求得自身的發(fā)展。
3.管理方式：從傳統(tǒng)管理轉(zhuǎn)向綜合集成管理。信息網(wǎng)絡(luò)化和全球經(jīng)濟(jì)一體化，使企業(yè)面對一個全球的競爭環(huán)境和經(jīng)營形式。傳統(tǒng)的依靠企業(yè)自身可利用的資源來建立競爭優(yōu)勢的決策方式，將束縛企業(yè)的視野，限制創(chuàng)新思維，從而影響企業(yè)的市場應(yīng)用能力和經(jīng)營活力。集成概念的提出可以認(rèn)為是為知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理奠定了基礎(chǔ)。集成管理實(shí)際上就是將集成的思想和觀念創(chuàng)造性地運(yùn)用于管理科學(xué)的實(shí)踐過程。也就是說集成管理是以企業(yè)內(nèi)外軟硬資源要素為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新機(jī)制為動力，以實(shí)現(xiàn)社會責(zé)任為條件，以整體優(yōu)化、優(yōu)勢互補(bǔ)、聚變換大為手段，兼容各種決策手段和文化，在集成對象連鎖互動、共同得益、協(xié)同推進(jìn)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一種決策方式。
4.目標(biāo)模式：從注重經(jīng)濟(jì)目標(biāo)轉(zhuǎn)向更注重社會目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)雙重目標(biāo)統(tǒng)一。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會初期，企業(yè)管理的目標(biāo)是裸地追求利潤最大化。企業(yè)主可以犧牲工人的利益、顧客的利益、社會公眾的利益實(shí)現(xiàn)自身的利潤目標(biāo)。企業(yè)利潤幾乎成為企業(yè)管理的唯一追求。隨著社會生產(chǎn)力進(jìn)步，如果一個企業(yè)不能對資源利用、生態(tài)平衡、經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展承擔(dān)責(zé)任；如果不能對消費(fèi)者的直接利益和間接利益承擔(dān)責(zé)任；如果不能對部屬的身心健康和全面發(fā)展承擔(dān)責(zé)任；如果不能為投資者帶來應(yīng)有的收益，那么，在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的市場競爭中，就會被淘汰出局。追求企業(yè)利潤和社會責(zé)任雙重目標(biāo)的統(tǒng)一，是22世紀(jì)企業(yè)管理科學(xué)領(lǐng)域的基本趨勢。
5.組織模式：從縱向?qū)哟谓Y(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向橫向網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革，是技術(shù)革命特別是信息網(wǎng)絡(luò)化的必然結(jié)果。傳統(tǒng)的組織形式一般是根據(jù)物流程序設(shè)計(jì)的。專業(yè)分工和職能部門是物流的基礎(chǔ)和程序。在傳統(tǒng)的金字塔型的分工協(xié)作關(guān)系中，分工越細(xì)、越專業(yè)化，企業(yè)協(xié)調(diào)監(jiān)督就越復(fù)雜，導(dǎo)致了管理環(huán)節(jié)增多，管理成本增高，企業(yè)效益降低，突出的問題。在信息化的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，這種管理組織結(jié)構(gòu)與信息開放性和企業(yè)快速應(yīng)變的要求不相適應(yīng)。信息具有開放性的特點(diǎn)。標(biāo)準(zhǔn)化的信息可以通過計(jì)算機(jī)進(jìn)行適時(shí)處理和提供共享。因此，企業(yè)決策中凡是屬于標(biāo)準(zhǔn)化的信息，如生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、勞動工資等都有條件實(shí)現(xiàn)電腦操作；而非標(biāo)準(zhǔn)化的信息，主要是市場信息和環(huán)境信息，則可以通過信息網(wǎng)絡(luò)提供給人腦進(jìn)行分析決策。這樣，企業(yè)管理的部門和層次可以大大減少，使“企業(yè)流程再造”成為可能。
在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，隨著科技的進(jìn)步，信息技術(shù)的發(fā)展，市場競爭的激化和人類文明程度的提高，企業(yè)經(jīng)營將被推向新的環(huán)境中。銷售額上升，利潤額下降；成本提高，效益降低；風(fēng)險(xiǎn)增多，保險(xiǎn)系數(shù)減少；經(jīng)營難度加大，成功率變小。由于經(jīng)濟(jì)全球化，局部競爭的市場變成全球范圍的經(jīng)營場所，各國的企業(yè)都將被逼上同一個擂臺，互爭高低。這是不以人們的意志為轉(zhuǎn)移的總趨勢。在這種嚴(yán)酷的經(jīng)營環(huán)境中，形成了企業(yè)經(jīng)營的新特點(diǎn)。
第一，著眼于高科技，高附加價(jià)值產(chǎn)品的研制，熱衷于時(shí)尚、獨(dú)特、新奇、酷式、魅力產(chǎn)品的開發(fā)，追求短周期、高頻度、見效快的產(chǎn)品價(jià)值，注重品牌效應(yīng)和企業(yè)誠信度。比如第一批手機(jī)新產(chǎn)品的問世時(shí)的價(jià)格，與現(xiàn)在手機(jī)的價(jià)格要相差幾倍，甚至十幾倍。這種高科技、高附加價(jià)值的產(chǎn)品是企業(yè)出奇制勝的法寶，而通用產(chǎn)品，價(jià)值和利潤卻都有限。前幾年曾在日本興起的電子貓“熱”，屬奇特、新穎產(chǎn)品，給企業(yè)帶來了可觀的效益。德國的奔馳車，法國的“皮爾·卡丹”服裝，美國的麥當(dāng)勞，意大利的比薩餅，中國的茅臺酒等都受益于品牌效應(yīng)。西門子、摩托羅拉、菲利浦、索尼、海爾等均因?yàn)槠髽I(yè)的知名度和誠信度而使自己的產(chǎn)品暢銷全世界。
第二，通過規(guī)模經(jīng)營，降低成本，加強(qiáng)市場競爭力。企業(yè)如果具有—定規(guī)模，就可采取批量定貨、批量生產(chǎn)、批量運(yùn)輸、批量銷售的辦法大幅度降低費(fèi)用，在市場上的競爭力也會因此而加強(qiáng)。超級市場、連鎖商店、便利店等之所以有競爭力，其中，規(guī)模經(jīng)營是重要原因之一。跨國集團(tuán)公司、大型生產(chǎn)企業(yè)是依靠規(guī)模經(jīng)營維持自己的市場地位。最近幾年世界性的知名大企業(yè)的合并浪潮，也是出于這種考慮。重組巨型企業(yè)的目的是規(guī)模經(jīng)營，產(chǎn)生規(guī)模效益，這種傾向會越來越明顯。
第三，充分發(fā)揮本企業(yè)的核心競爭力，實(shí)施功能整合?，F(xiàn)代企業(yè)早已拋棄過去那種自成體系、封閉經(jīng)營、大而全小而全的落后做法，注重結(jié)盟、聯(lián)合，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同發(fā)展。每個企業(yè)只有在自身專長和“拿手”的方面狠下功夫，精益求精，使有限的技能得到充分的發(fā)揮，自己的“拿手”永遠(yuǎn)處于領(lǐng)先地位，從而保持永恒的競爭力。這也是今后企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略特點(diǎn)的重要方面。
第四，服務(wù)第一，用戶至上。新時(shí)代的企業(yè)經(jīng)營方針之一，是“服務(wù)第一，用戶至上”。用戶打一個電話，用計(jì)算機(jī)發(fā)一個指令或發(fā)一份傳真，企業(yè)就立即上門，提供全程一站式服務(wù)，中途用戶可以查尋、追蹤；在時(shí)間方面極力提高速度，為用戶爭取時(shí)間。因?yàn)樵谛畔⒒瘯r(shí)代，競爭異常激烈，企業(yè)都在打“時(shí)間差”，強(qiáng)調(diào)時(shí)間效益，要求快節(jié)奏，因此既保持質(zhì)量，又保持速度的服務(wù)，也將是新世紀(jì)企業(yè)經(jīng)營的新特點(diǎn)。
第五，信息代替實(shí)際操作，減少浪費(fèi)，節(jié)約時(shí)間和費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)事物的無縫對接。21世紀(jì)，人類已經(jīng)進(jìn)入了信息化的時(shí)代，人們越來越嘗到了信息的甜頭。如果實(shí)現(xiàn)信息的有效組合，會使這個世界發(fā)生“質(zhì)”的變化，在物流環(huán)節(jié)中，我們真的可以做到“零庫存”，取消倉庫，只用自動分類、分揀系統(tǒng)就能保證及時(shí)供貨。那樣會大大縮短流通時(shí)間，節(jié)約倉儲費(fèi)用，減少不必要的浪費(fèi)。企業(yè)及時(shí)捕捉信息，可以最早選擇商機(jī)，最先搶占市場，最快組織隊(duì)伍，從而實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的無縫對接和整合。這些都將是新時(shí)代里企業(yè)經(jīng)營的新特點(diǎn)。
第六，強(qiáng)化國民意識，注重環(huán)保責(zé)任。新時(shí)代的新型企業(yè)，不僅需要準(zhǔn)確進(jìn)行市場定位，提升企業(yè)經(jīng)營管理水準(zhǔn)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，嚴(yán)格成本控制，保持企業(yè)盈利，而且需要不斷增強(qiáng)國民意識，履行環(huán)保責(zé)任。企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，在保證質(zhì)量的同時(shí)必須保持無噪音、無公害，不給周圍居民造成妨礙和影響。企業(yè)不僅要考慮賺錢，也要從為國民創(chuàng)造福利和美化環(huán)境的目的出發(fā)，盡量為人類社會做貢獻(xiàn)。國外許多知名企業(yè)都采取出資在本地區(qū)建公園綠地、街心廣場、兒童樂園或向?qū)W校損款等方式，努力與周圍居民融為一體，樹立良好企業(yè)形象，取得當(dāng)?shù)鼐用竦男湃魏秃酶?。這也是一種企業(yè)經(jīng)營之道和時(shí)代風(fēng)尚。
第七，在現(xiàn)代物流上狠下功夫，挖掘“第三利潤”。在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段，企業(yè)在生產(chǎn)和銷售領(lǐng)域大都已接近極限、很難找到新的發(fā)展空間，于是紛紛把目光轉(zhuǎn)向物流這一塊尚未開墾的處女地，力爭在這里尋求出路，創(chuàng)造剩余價(jià)值。這種趨勢在21世紀(jì)將愈發(fā)明朗化。
二、準(zhǔn)確把握企業(yè)的基本經(jīng)營思路
改革開放以后，我國出現(xiàn)了大量的現(xiàn)代化新型企業(yè)，這些企業(yè)善于將國外先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)與國內(nèi)實(shí)際結(jié)合，緊跟時(shí)代步伐，隨時(shí)調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品方向。使小國人飲佩，令外國人驚嘆。然而，有些企業(yè)仍然殘存計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的傳統(tǒng)意識，留戀政策傾斜、壟斷地位、特殊照顧等，他們至今還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境和做法，顯露出與新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的不協(xié)調(diào)。也有些企業(yè)，不把真功夫下在企業(yè)自身改造和管理上，總想找路子、鉆空子，偷機(jī)取巧，一夜暴發(fā)、或搞虛假合資、“包裝”上市，蒙蔽伙伴，哄騙股民。還有些企業(yè)造假、摻假、賣假，走私、販私、五花八門，無奇不有。什么辦法都想，什么手段都使，就是不上正路。我們應(yīng)該認(rèn)識到，在新時(shí)代、新經(jīng)濟(jì)社會里，邪的、歪的終歸走不通，更不會長遠(yuǎn)，企業(yè)只有靠自己的努力，靠降低成本等辦法維持生存，求得發(fā)展，這才是正確的選擇。
三、物流是當(dāng)今時(shí)代企業(yè)發(fā)展的新天地
1．當(dāng)今時(shí)代企業(yè)面臨的經(jīng)營環(huán)境。進(jìn)入21世紀(jì)后，企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境將顯露出以下特點(diǎn)：一是經(jīng)濟(jì)全球化特點(diǎn)愈發(fā)突出。2001年發(fā)生“9·11”事件后，美國經(jīng)濟(jì)衰退，不少國家的經(jīng)濟(jì)受到影響，因?yàn)檫@些國家對美國依賴性過強(qiáng)。我國的商品出口貿(mào)易也在一定程度上受到影響。這是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)全球化，各國之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系更加緊密，貿(mào)易關(guān)系、生產(chǎn)關(guān)系、金融關(guān)系、流通關(guān)系、資產(chǎn)關(guān)系逐步融合在一起，相互作用，彼此連動。貿(mào)易壁壘被打破，關(guān)稅趨于一致，游戲規(guī)則相同，外資企業(yè)，跨國公司逐漸自由進(jìn)出，各國企業(yè)共同利用同一個平臺，誰都不特殊，誰也沒有保護(hù)，就看各家的真本事。二是世界性的買方市場愈發(fā)突出。由于科技進(jìn)步，生產(chǎn)現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)果，商品越來越豐富，銷售越來越困難，市場飽和或超飽和現(xiàn)象越來越普遍，使世界性的買方市場矛盾愈發(fā)突出。三是世界經(jīng)濟(jì)在新形勢下大調(diào)整、大改組。在國際政局長期基本穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)實(shí)力和綜合國力競爭日益尖銳的今天，歐美和日本等工業(yè)強(qiáng)國的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)同時(shí)衰退現(xiàn)象，必將促使這些經(jīng)濟(jì)大國重新審視世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這些國家的跨國公司、大型企業(yè)也會隨之重新調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，進(jìn)行供應(yīng)鏈重組，瞄準(zhǔn)國際市場，發(fā)起新一輪的攻勢。世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和格局也將會因此而發(fā)生巨大變化。四是世界發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入了“物流”發(fā)展階段?？v觀歐美、日本等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家的發(fā)展軌跡，可以說、已從重視生產(chǎn)轉(zhuǎn)為重視銷售，又由重視銷售轉(zhuǎn)向重視物流。特別是電子商務(wù)興起后，商品的交易活動可以通過現(xiàn)代化的手段來完成。然而，科學(xué)再發(fā)達(dá)，電子商務(wù)再好，商品也不可能像電子信號那樣，瞬間飛至身邊。沒有運(yùn)輸、保管、裝卸、包裝等物流過程，照樣達(dá)不到目的。
1.1經(jīng)濟(jì)實(shí)力的算法盡管目前并沒有形成對經(jīng)濟(jì)實(shí)力嚴(yán)格的定義，不難看出，學(xué)者們至少在這方面達(dá)成了一致：城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力是城市競爭力的基礎(chǔ)，不僅反映了城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平、規(guī)模特征，也反映了城市在吸引控制市場和資源方面的能力［19］.結(jié)合當(dāng)前的研究結(jié)果，根據(jù)城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力的內(nèi)涵，遵循科學(xué)性、合理性、可比性和可操作性等原則，并力求較完善、全面、真實(shí)地反映各城市的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力.本文認(rèn)為城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力應(yīng)是發(fā)展水平和經(jīng)濟(jì)規(guī)模的函數(shù).表征城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力難以以單一指標(biāo)進(jìn)行全面評估，而綜合指標(biāo)也受困于評估指標(biāo)和評估權(quán)重的選取，分析前人指標(biāo)體系的構(gòu)建發(fā)現(xiàn)，盡管指標(biāo)選取數(shù)目、內(nèi)容各異，均量指標(biāo)反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，總量指標(biāo)反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模，對這些指標(biāo)進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn)，總量指標(biāo)與GDP總量有很強(qiáng)的相關(guān)性，而均量指標(biāo)與人均GDP有很強(qiáng)的相關(guān)性.因此，本文選取人均GDP和GDP總量兩個指標(biāo)來對城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)行評價(jià)，其公式如下。式中：S表示經(jīng)濟(jì)實(shí)力；gt表示某一區(qū)域GDP總量（億元）；ga表示人均GDP（萬元）.其中，GDP通過平減指數(shù)換算成2003年的不變價(jià)格，為檢驗(yàn)該評價(jià)方法的合理性，將計(jì)算結(jié)果與《中國城市競爭力評價(jià)》［31］進(jìn)行對比.
1.2數(shù)據(jù)來源及說明從2004—2013年《中國城市統(tǒng)計(jì)年鑒》中選取全國地級市及其以上城市GDP總量和人均GDP指標(biāo)，對部分?jǐn)?shù)據(jù)缺失的城市通過查找該城市所在省區(qū)當(dāng)年統(tǒng)計(jì)年鑒補(bǔ)齊，還有部分缺失數(shù)據(jù)通過統(tǒng)計(jì)年鑒中其他數(shù)據(jù)計(jì)算間接得來.截至2012年末，除港澳臺城市外，我國有289個地級以上城市，2011年巢湖市由于行政區(qū)調(diào)整成為縣級市，中衛(wèi)、隴南、銅仁、畢節(jié)、三沙市成立較晚，拉薩市多年的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)缺失，因此，本文選取283個地級以上城市作為研究單元.為了便于研究區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力差異，參考黃永斌［32］等人的做法，并做了適當(dāng)?shù)男薷?，把全國分為東北地區(qū)（遼吉黑三省及內(nèi)蒙古的赤峰、通遼、呼倫貝爾）37個城市，北部沿海地區(qū)（京津冀魯）30個城市，華東沿海（蘇浙滬）25個城市，西北地區(qū)（陜甘寧青新）28個城市，西南地區(qū)（云貴川渝桂）45個城市，南部沿海地區(qū)（閩粵瓊）32個城市，中部地區(qū)的城市由于數(shù)量較多，分成中部偏南地區(qū)（湘鄂贛皖）52個城市、中部偏北（晉豫及內(nèi)蒙古的呼包鄂、鄂爾多斯、巴彥淖爾）共34個城市.
1.3經(jīng)濟(jì)實(shí)力評價(jià)結(jié)果根據(jù)上述公式計(jì)算中國地級以上城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力指數(shù)，部分結(jié)果見表1.從評價(jià)結(jié)果來看（表1），該城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力評價(jià)結(jié)果基本反映中國城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力狀況，將其與《中國城市競爭力評價(jià)》［31］結(jié)果進(jìn)行對比發(fā)現(xiàn)，該評價(jià)的城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名和指數(shù)與城市競爭力排名和指數(shù)具有較好的一致性，說明該城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力評價(jià)方法比較合理，能夠反映中國地級以上城市的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競爭力狀況.
2地級以上城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力時(shí)空演化特征
從全國地級以上城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力CRn指數(shù)變化情況（圖1）可知，2003—2012年，全國城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力的CRn指數(shù)呈下降趨勢，2008年以前，CRn指數(shù)緩慢下降，其后變化加速.說明全國城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力差異在不斷縮小，經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的城市實(shí)力比重不斷下降，2008年以后這種趨勢不斷加快，但全國城市整體差異還較大.為了研究全國城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力時(shí)空演化特征，選取2003，2008，2012年3個時(shí)間斷面進(jìn)行分析。
2.1城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力快速增長，城市之間相對差異逐漸減小從城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果（表2）來看，3個時(shí)間斷面上，上海、北京、廣州、深圳、蘇州經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名雖稍有變化，但一直穩(wěn)居經(jīng)濟(jì)實(shí)力前5名之列.固原、定西、臨滄、麗江一直在經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名后5位徘徊.2008—2012年，全國城市實(shí)力指數(shù)均值從974.07增長到2170.53，標(biāo)準(zhǔn)差分別從2650.93增長到4390.59，經(jīng)濟(jì)實(shí)力前5名的城市和后5名經(jīng)濟(jì)實(shí)力之比從1082.1下降到449.8.經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名前40的城市在全國城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力中的比重從75.02%下降到74.72%，而排名后40的城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力比重從0.29%增長到0.47%.這說明全國城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力增長較快，并且經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱的城市實(shí)力增長快于實(shí)力較強(qiáng)的城市.城市之間的經(jīng)濟(jì)相對差異逐漸減小，絕對差異卻進(jìn)一步擴(kuò)大.城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中強(qiáng)者恒強(qiáng)，弱者恒弱的態(tài)勢并未從根本上改變.
2.2城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力等級特征明顯，兩極分化現(xiàn)象嚴(yán)重為研究中國城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力特征，按平均經(jīng)濟(jì)實(shí)力指數(shù)的0.5倍，1倍，1.5倍將全國283個地級以上城市分成4個等級，S<0.5為弱經(jīng)濟(jì)實(shí)力城市，0.5<S<1為經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱的城市，1<S<1.5為實(shí)力較強(qiáng)的城市，S>1.5為強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力城市.各類城市數(shù)量及實(shí)力比重見表3.從地級以上城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力等級分布結(jié)果（表3）可以看到，2003年，弱經(jīng)濟(jì)實(shí)力城市有202個，占城市總數(shù)的71.38%，強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力城市占14.49%，較弱城市占10.6%；經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的城市有10個，僅占3.53%.地級以上城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力數(shù)量特征上表現(xiàn)為以弱實(shí)力城市為主，其次為強(qiáng)實(shí)力城市.城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力等級存在著嚴(yán)重的斷層，實(shí)力較弱和較強(qiáng)的城市較少，并沒有形成有序的金字塔格局，而是數(shù)量上呈現(xiàn)兩頭大，中間小的啞鈴結(jié)構(gòu)特征.在時(shí)間序列上，各類城市數(shù)量等級特征上漸趨扁平狀，但各類城市數(shù)量等級變化并不明顯.從實(shí)力指數(shù)上看，強(qiáng)實(shí)力城市占全國城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力比重的絕大多數(shù).2003年強(qiáng)實(shí)力城市占全國城市經(jīng)濟(jì)比重在四分之三以上，而數(shù)量眾多的弱實(shí)力城市實(shí)力比重僅為12.12%，2012年強(qiáng)實(shí)力城市比重下降到69.79%，弱實(shí)力城市比重上升到13.44%.實(shí)力較強(qiáng)和較弱的城市比重分別從2003年的4.55%，7.76%增長到2012年的6.29%，10.48%.以城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力指數(shù)均值為分界點(diǎn)，強(qiáng)實(shí)力和較強(qiáng)實(shí)力的城市僅占城市數(shù)量的20%左右，卻占全國80%左右的經(jīng)濟(jì)實(shí)力.這說明我國城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力差距依然較大，城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力兩極分化現(xiàn)象比較嚴(yán)重.
2.3全國城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力呈東高西低，實(shí)力比重東降西升格局從東中西三大地帶來看，整體上中西部經(jīng)濟(jì)實(shí)力增速高于全國的增長速度，中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力增速領(lǐng)跑全國.三大地帶城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力變化情況在時(shí)間序列上并不一致.2003—2008年中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力比重增長36.00%，而西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力比重卻下降將近5%，東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力比重從84.15%下降到79.16%，中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力變化速度要快于東部和西部地區(qū).與此同時(shí)，中西部經(jīng)濟(jì)實(shí)力指數(shù)比值從1.29擴(kuò)大到2.16，而中東部之間的差距從9.24減少到5.56.從2008年到2012年，中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力增長勢頭依然強(qiáng)勁，經(jīng)濟(jì)實(shí)力比重增長26.57%，但低于西部地區(qū)的42.66%.東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力比重繼續(xù)下降，到2012年，占全國經(jīng)濟(jì)實(shí)力比重的71.96%.中東部之間的實(shí)力指數(shù)比值縮小為3.86，中西部之間的經(jīng)濟(jì)實(shí)力指數(shù)比值也進(jìn)一步縮小至1.99.盡管地級以上城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力東中西梯度差異依然明顯，中西部地區(qū)城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力增長迅速，三大地帶之間經(jīng)濟(jì)實(shí)力整體差距縮小比較明顯，中部和西部之間的差距進(jìn)一步擴(kuò)大，但這一趨勢正在減弱.
2.4城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力變化空間異質(zhì)性顯著通過區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力平均排名變化來研究城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力空間變化的異質(zhì)性，從城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名變化表（表4）可以看出，東部沿海地區(qū)一直是全國經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)的區(qū)域，西南和西北地區(qū)是城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力最弱的地區(qū).時(shí)間序列上，各區(qū)域平均排名變化趨勢不盡一致.整體來看，東部沿海、西北地區(qū)排名穩(wěn)中有升，2003—2008年城市平均排名處于緩慢下降階段，之后又慢慢回升，到2012年其經(jīng)濟(jì)實(shí)力平均排名已超過2003年的水平.中部偏南地區(qū)及西南地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名穩(wěn)中有降，其經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名同樣的下降和提升之后，經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名卻未能恢復(fù)至2003年的水平.北部沿海地區(qū)、南部沿海地區(qū)及西南和中部偏北地區(qū)平均經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名變動較大.南部沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名一直處于下降階段，其經(jīng)濟(jì)實(shí)力平均排名從2003年的94.19下降到2012年的120.31，而西北地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力平均排名則一直處于快速上升時(shí)期，其平均排名從212.11上升到190.64.北部沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名經(jīng)歷了緩慢的上升階段，但之后經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名下降幅度較大，總體經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名呈下降趨勢.中部偏北地區(qū)城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名經(jīng)歷了迅速上升之后，又快速下降，但整體排名較2003年已有較大提高.為進(jìn)一步研究城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力相對變化空間分異情況，把經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名分為3個等級，排名上升10個名次以上的城市為經(jīng)濟(jì)實(shí)力上升型城市，下降10個名次以上的城市為經(jīng)濟(jì)實(shí)力下降型城市，排名變化在10個名次以內(nèi)的城市為經(jīng)濟(jì)實(shí)力穩(wěn)定型城市.從經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名變化圖（圖2）來看，2003—2008年，經(jīng)濟(jì)實(shí)力穩(wěn)定型城市有134，占全國城市近一半左右，實(shí)力上升型城市有72個，下降型的城市有77個.實(shí)力上升型和下降型的城市南北分異比較明顯，實(shí)力上升型的城市主要分布在秦嶺—淮河以北地區(qū)，并呈團(tuán)塊集中分布，冀北遼西蒙東形成了環(huán)繞京津都市圈的經(jīng)濟(jì)實(shí)力上升區(qū)，及內(nèi)蒙古中部向南延伸至河南，西至陜西寧夏，東至山西的經(jīng)濟(jì)實(shí)力上升區(qū).這些區(qū)域的城市大多以能源、礦業(yè)為主，經(jīng)濟(jì)實(shí)力上升顯著，如榆林、延安、呂梁等城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名上升100個名次以上.除黑龍江的部分城市外，經(jīng)濟(jì)實(shí)力下降型的主要分布在秦嶺—淮河以南地區(qū)，且集中分布在廣東、湖北兩個省區(qū)，湖南境內(nèi)的京廣鐵路沿線的城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名下降也比較突出.2008—2012年實(shí)力穩(wěn)定型的城市增加到160個，占全國城市總數(shù)的56.54%.經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名下降的城市主要集中在河南、河北兩省及珠三角城市群.長江中游城市群、關(guān)中城市群、蘇北及成渝經(jīng)濟(jì)圈的大部分城市出于經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名上升期.總體來看，全國城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名變動比較劇烈，但這種程度正逐漸減緩.經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的城市排名比較穩(wěn)定，中小型城市實(shí)力排名起伏較大，尤其一些能源、礦業(yè)城市排名經(jīng)歷了大起大落的歷程.排名變化較大的城市呈現(xiàn)整體分散、局部團(tuán)塊集中的空間格局，尤其集中在中西部一些城市群或其周圍地區(qū).
3結(jié)論
1.1部分輸變電線路工程工程施工合同有失公正當(dāng)前，合同雙方權(quán)利、義務(wù)不對等的現(xiàn)象在輸變電線路工程施工合同中普遍存在。許多施工合同文本的具體內(nèi)容都是由發(fā)包方擬制的，在權(quán)利和義務(wù)的分配上對發(fā)包方有著很大程度的傾斜，對于承包方來說非常不利。特別是對發(fā)包方違約、賠償?shù)确矫娴膬?nèi)容缺乏明確約定，或者雖然有約定但缺乏可執(zhí)行性，實(shí)際工作中發(fā)生問題難以按照合同執(zhí)行。整個合同有失公平，使得在施工過程中產(chǎn)生的問題長期得不到妥善解決，對于整個工程的正常推進(jìn)非常不利。另外，當(dāng)前電力設(shè)施行業(yè)競爭十分激烈，使得施工方在與業(yè)主的互動過程中始終處于較為被動地位。業(yè)主在處理工程建設(shè)相關(guān)問題過程中表現(xiàn)得較為強(qiáng)勢，常常會提出苛刻和不平等的條件，將自身的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到承包商身上，使施工方利益受損。此外，在現(xiàn)行的審計(jì)制度下，對施工企業(yè)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，往往只是把工程竣工結(jié)算中的高估和冒列作為審計(jì)重點(diǎn)，而忽視了因設(shè)計(jì)方、工程發(fā)包方原因而增加的施工費(fèi)用。甚至有些設(shè)計(jì)單位只關(guān)注費(fèi)用核減而無視費(fèi)用調(diào)增，直接導(dǎo)致施工企業(yè)利益受到損害。
1.2人工、材料、機(jī)械的持續(xù)上漲導(dǎo)致施工投入持續(xù)增加隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，我國居民收入水平不斷提升。其中，建筑行業(yè)職工收入年均上漲幅度達(dá)到10％左右，在這種環(huán)境下，輸變電線路工程施工預(yù)算中人工費(fèi)比例達(dá)到了16％左右。而發(fā)達(dá)國家人工費(fèi)比例一般為50％。二者之間還存在很大差距。由此可見，在今后相當(dāng)長的一段時(shí)間里，我國建筑行業(yè)特別是輸變電線路工程施工企業(yè)費(fèi)用還會繼續(xù)上漲，而輸變電線路工程的特殊性又使得機(jī)械化施工推廣困難，進(jìn)而導(dǎo)致工程施工對于人工依賴性較高，致使施工企業(yè)人工費(fèi)用難以降低，從而給施工企業(yè)帶來很大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。與此同時(shí)，工程建筑施工過程中需要的建筑材料價(jià)格也隨著市場行情不斷上漲，加劇了施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)壓力。由于工程投資預(yù)算編制所使用的定額實(shí)效性較差，往往落后與市場變化很大一段距離，而在編制預(yù)算時(shí)難以對材料市場價(jià)格漲幅做出準(zhǔn)確預(yù)估，使得這部分因?yàn)槭袌鰞r(jià)格變動導(dǎo)致增加的費(fèi)用部分不能被納入預(yù)算，而是由施工企業(yè)承擔(dān)，被動性的計(jì)價(jià)方式侵占了施工企業(yè)利潤。
1.3施工企業(yè)自身技術(shù)經(jīng)濟(jì)防控能力較差部分輸變電線路工程施工企業(yè)缺乏技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析意識，單純認(rèn)為只要產(chǎn)值上去了，只要保障好施工進(jìn)度和施工安全就能把企業(yè)經(jīng)營好，沒有對企業(yè)施工成本和取得的利潤進(jìn)行科學(xué)有效的管理，從而導(dǎo)致輸變電線路施工企業(yè)長期存在高產(chǎn)值低利潤的問題。
2輸變電線路工程施工企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)
根據(jù)輸變電線路工程建設(shè)進(jìn)度，施工企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)可劃分為招投標(biāo)階段、施工階段和竣工決算階段三個階段。
2.1在項(xiàng)目招投標(biāo)階段，企業(yè)要做好技術(shù)經(jīng)濟(jì)工作，首先對招標(biāo)文件和設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行全面詳細(xì)地把握和理解，要深入施工現(xiàn)場進(jìn)行細(xì)致周密的調(diào)查，做好各項(xiàng)信息的收集與整理，正確選擇施工組織方案，仔細(xì)校核和分析招標(biāo)工程量、做好工程成本、施工投資和利潤的測算工作。只有經(jīng)過上述工作，從技術(shù)與經(jīng)濟(jì)的角度，深入分析，認(rèn)真比對，切實(shí)掌握工程實(shí)際情況和成本預(yù)算，再通過靈活使用不平衡報(bào)價(jià)法、突然降價(jià)法等招投標(biāo)技巧，施工企業(yè)才能在項(xiàng)目招標(biāo)階段最大程度保證工程施工階段和竣工決算階段的經(jīng)濟(jì)利益。
2.2施工階段是工程具體實(shí)施建設(shè)階段，也是施工企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)工作的重中之重。在施工階段，施工企業(yè)要著重做好技術(shù)經(jīng)濟(jì)的分析控制、將設(shè)計(jì)變更與技術(shù)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，落實(shí)工程索賠。通過建立并實(shí)施科學(xué)高效、切實(shí)可行的質(zhì)量管理體系保障施工企業(yè)合法利益。
2.3在竣工結(jié)算階段，對工程全過程收集的信息進(jìn)行整合，在此基礎(chǔ)上，與項(xiàng)目發(fā)包單位充分溝通，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中和竣工決算階段發(fā)生的問題，要切實(shí)保證相關(guān)數(shù)據(jù)、信息、單據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性，以便必要時(shí)作為法律訴訟的依據(jù)。
3提高輸變電線路工程施工企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)能力的方法
首先，要提高技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員是企業(yè)開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)工作的關(guān)鍵。由于技術(shù)經(jīng)濟(jì)工作的復(fù)雜程度和特殊性，技術(shù)經(jīng)濟(jì)工作人員必須具備良好的職業(yè)道德和過硬的業(yè)務(wù)能力，既要能夠面臨經(jīng)濟(jì)誘惑不動搖，又能夠機(jī)動靈活地協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，常駐施工現(xiàn)場，切實(shí)保障施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。其次，提高認(rèn)識，加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理體系建設(shè)。輸變電線路工程施工企業(yè)管理者要高度重視技術(shù)經(jīng)濟(jì)工作的重要性，充分認(rèn)識到技術(shù)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與長期健康發(fā)展之間的重要聯(lián)系。要從企業(yè)的頂層設(shè)計(jì)著手，從指導(dǎo)思想到具體措施、從資金保障到人才支持，建立并不斷完善技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理體系，讓技術(shù)經(jīng)濟(jì)工作貫穿每個輸變電線路工程工程項(xiàng)目的始終。
4結(jié)束語
1．1知識經(jīng)濟(jì)拓寬了事業(yè)單位會計(jì)上作的內(nèi)容
人力資源的管理開始進(jìn)入事業(yè)單位會計(jì)管理領(lǐng)域，20世紀(jì)80年代后傳入我國的會計(jì)核算領(lǐng)域,其發(fā)展依據(jù)是隨著計(jì)算機(jī)和信息技術(shù)的飛速發(fā)展,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營越來越依靠智力和知識的創(chuàng)新。從現(xiàn)行的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則對資產(chǎn)的定義來看,人力資源作為無形資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)視為事業(yè)單位的資產(chǎn)進(jìn)行單獨(dú)計(jì)量核算。否則,事業(yè)單位會計(jì)核算和管理的內(nèi)容將不完整。
1．2知識經(jīng)濟(jì)對事業(yè)單位會計(jì)人員工作方式提出了新的挑戰(zhàn)
傳統(tǒng)會計(jì)目標(biāo)主要是以實(shí)體資本出資者與債權(quán)人作為出發(fā)點(diǎn)來詳細(xì)記錄會計(jì)主體與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的事項(xiàng)與活動,達(dá)到有關(guān)利益最大化的效果。知識經(jīng)濟(jì)以知識資本作為基礎(chǔ),可以確保經(jīng)濟(jì)主體資本達(dá)到保值增值的效果。知識經(jīng)濟(jì)使傳統(tǒng)的事業(yè)單位會計(jì)管理在空間和形式上發(fā)生了很大的變化，信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)的連通,使得全球的經(jīng)濟(jì)逐步走向網(wǎng)絡(luò)化和虛擬化,有形的會計(jì)憑證逐步被無紙化核算所代替，資本的流動速度更加快捷方便,但操作風(fēng)險(xiǎn)也隨之加大,在客觀上要求傳統(tǒng)的事業(yè)單位會計(jì)工作方式必須與時(shí)俱進(jìn)。
1．3知識經(jīng)濟(jì)對財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的影響
傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告主要以資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等組成，制式化、具體化的會計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的體現(xiàn)出事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息。當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)的背景下，財(cái)務(wù)信息和市場信息面對的是一個動態(tài)的變化機(jī)制，知識和技術(shù)的指向性明顯。會計(jì)報(bào)告的內(nèi)容就有了新的要求，增加了獲取最準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)輔助決策的難度。
1．4知識經(jīng)濟(jì)要求事業(yè)單位有一批高素質(zhì)的會計(jì)管理人員
知識經(jīng)濟(jì)對事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求，需有一批高素質(zhì)的會計(jì)管理人員。新知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代不僅需要事業(yè)單位會計(jì)管理的模式有所改變,而且急切需要一批精通業(yè)務(wù)的綜合性管理人員。會計(jì)管理者不僅需要具備比較高的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平,還必須要求掌握比較新的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識。不只是具有事業(yè)單位會計(jì)管理的基本基礎(chǔ),而且應(yīng)熟悉國際上通用的管理會計(jì)和審計(jì)知識,進(jìn)一步掌握相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)稅、金融知識,基本具備現(xiàn)代會計(jì)管理能力。
1．5知識經(jīng)濟(jì)將使事業(yè)單位會計(jì)的職能改變
傳統(tǒng)的事業(yè)單位會計(jì)職能主要包括會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督和決策三項(xiàng)內(nèi)容。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)在為人們提供快捷、便利的同時(shí)，也拓展了傳統(tǒng)會計(jì)的智能。知識在會計(jì)工作中成為重要部分。并要求事業(yè)單位會計(jì)要參與企業(yè)單位經(jīng)營決策,提供真實(shí)可靠的會計(jì)數(shù)據(jù)和信息,這將成為事業(yè)單位會計(jì)人員的一項(xiàng)重要工作。只有充分利用會計(jì)核算信息,才能了解市場的競爭狀況。新形勢下事業(yè)單位也需要依靠市場生存，所以，如何提高自己單位的資金使用效率，如何使資金發(fā)揮最佳效果直接關(guān)系著單位的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展水平。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，建立一整套事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度成為必然選擇。
2應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)對事業(yè)單位會計(jì)管理創(chuàng)新策略
第一，加強(qiáng)事業(yè)單位會計(jì)法制建設(shè)。其一是為完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革的必然選擇，另外是為了能更好的保證會計(jì)規(guī)則的秩序。相關(guān)部門應(yīng)對照《會計(jì)法》出臺的各項(xiàng)法規(guī)，對本單位的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行規(guī)范化管理，保證本單位的財(cái)務(wù)會計(jì)運(yùn)行受到一定監(jiān)督，這樣就可以極大的維護(hù)會計(jì)準(zhǔn)則的法規(guī)，很規(guī)范的對國家財(cái)產(chǎn)進(jìn)行保護(hù)，更好的保障納稅人的權(quán)益。國家還可以設(shè)立相應(yīng)的基金，對于那些國家財(cái)產(chǎn)保護(hù)的實(shí)績進(jìn)行宣傳并且獎勵，而對那些違法行為則追究到底，以打擊挪用公款，公款吃喝現(xiàn)象。第二，進(jìn)行事業(yè)單位財(cái)會各項(xiàng)相關(guān)制度的改革，應(yīng)該具體明確事業(yè)單位財(cái)會管理基本職能，即規(guī)范事業(yè)單位的具體財(cái)務(wù)管理，以避免由于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理過程中財(cái)會管理和會計(jì)核算職能的相互影響，克服并相應(yīng)改變過于重視會計(jì)核算，對事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理狀況加以輕視，并能夠結(jié)合事業(yè)單位具體特點(diǎn)，制定出適合本單位的合理的財(cái)務(wù)管理方法，做到支出結(jié)構(gòu)的優(yōu)化組合[3]。最后，要注意加強(qiáng)對于事業(yè)單位管理績效的考核管理，以鞏固和促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度的革新成果。
3結(jié)語
沒有吸引外資的區(qū)位優(yōu)勢的情況下,走出了一條具有浙江特色的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展路子,創(chuàng)造了令人矚目的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的奇跡,被譽(yù)為浙江現(xiàn)象。浙江是中國內(nèi)發(fā)性經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得成功的典型地區(qū),研究浙江模式能夠給越南經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供很多啟示。
一、浙江經(jīng)濟(jì)模式簡析
(一)基本概況
浙江地處東南沿海長江三角洲南翼,全省陸域面積10.18萬平方公里,為全國面積的1.06%,是中國面積較小的省份之一。陸域資源貧乏,農(nóng)業(yè)比重大。工業(yè)基礎(chǔ)薄弱。資本供給缺乏,也沒有享受特殊的政策優(yōu)惠。然而,自1978年改革開放以來,浙江在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中走出了一條具有浙江特色的發(fā)展路子。全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全國保持領(lǐng)先地位,成為全國經(jīng)濟(jì)增長速度最快和最有活力的省份之一。2008年與1978年相比,全省國民生產(chǎn)總值大幅提高,按可比價(jià)格計(jì)算,年均增長達(dá)13.1%。在全國的位次由第12位上升到第4位:人均國民生產(chǎn)總值由全國第16位躍升為第4位:三大產(chǎn)業(yè)構(gòu)成由1978年的38.1:43.3:18.6轉(zhuǎn)變?yōu)?008年的5.1:53.9:41。這一切表明,浙江已由傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變,由原來經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱的農(nóng)業(yè)省份向以工業(yè)為主的經(jīng)濟(jì)大省轉(zhuǎn)變,不僅提前實(shí)現(xiàn)了從溫飽向小康的歷史性跨越,而且正以堅(jiān)實(shí)的步伐進(jìn)入工業(yè)化中后期,向現(xiàn)代化邁進(jìn)。
20世紀(jì)80年代以來,浙江產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)一種集群化發(fā)展現(xiàn)象,從一村一品、一鄉(xiāng)一品向一縣一業(yè)蔓延。有人稱其為浙江塊狀經(jīng)濟(jì),也有人稱其為產(chǎn)業(yè)集群。從一村一品起步,就近建立專業(yè)市場,經(jīng)過多次產(chǎn)品檔次的提升,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不斷壯大,逐步構(gòu)成了小商品大市場高回報(bào)和小資本大聚集的企業(yè)集群。紹興的紡織業(yè)、諸暨大唐的襪業(yè)、慈溪的小家電、樂清的低壓電器等,在這些經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣(市),總有一個或幾個產(chǎn)業(yè)執(zhí)全國行業(yè)之牛耳。
浙江模式,就是立足民力、依靠民資、發(fā)展民營、注重民富、實(shí)現(xiàn)民享的民本型、內(nèi)源型區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體力量是人民,全民創(chuàng)業(yè)成為浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特征。民營企業(yè)成為最活躍的市場主體。浙江工業(yè)化始于農(nóng)業(yè)為主的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),大多數(shù)產(chǎn)業(yè)是根植于本地。從原始資本積累開始,家庭工場起步及小商品生產(chǎn)人手,浙江經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了從小到大、從弱到強(qiáng)的自我積累,自行生長的歷程,呈現(xiàn)出明顯的內(nèi)生工業(yè)化性質(zhì)。
(二)浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展特征
產(chǎn)業(yè)集群數(shù)量眾多,以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主
浙江區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)群數(shù)量眾多,在地域上通常以鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政界限為邊界,或由相鄰的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同組成,鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部又存在不同的專業(yè)村。目前,浙江的許多產(chǎn)業(yè)集群已經(jīng)成為全國乃至世界著名的專業(yè)生產(chǎn)基地。據(jù)調(diào)查,截至2008年年底,浙江省共有年產(chǎn)值億元以上的產(chǎn)業(yè)集群600多個,工業(yè)增加值2.5萬億元,占全省工業(yè)總產(chǎn)值的54%,產(chǎn)業(yè)集群平均規(guī)模41.6億元。從集群規(guī)?？?年產(chǎn)值10億元以上的462個集群中,工業(yè)總產(chǎn)值100300億元的有59個,其中超過300億元的有14個。從單位和人員構(gòu)成看,2007年浙江省產(chǎn)業(yè)集群包含的生產(chǎn)單位(包括企業(yè)和個體工業(yè)單位)有23.66萬個,占全部工業(yè)生產(chǎn)單位的27.2%:從業(yè)人員674.5萬人,占全部工業(yè)從業(yè)人員的47.8%。
主要特色經(jīng)營模式:專業(yè)市場+家庭工場
浙江產(chǎn)業(yè)群以專業(yè)市場(或商品市場)為依托,把成千上萬個家庭工場有效地組織起來,形成最有浙江特色的專業(yè)市場+家庭工場式的經(jīng)營模式,也就是小商品、大市場,小企業(yè)、大集群的浙江模式。這種模式起源于溫州地區(qū),進(jìn)入上世紀(jì)80年代后期,隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制的迫切需要,它以現(xiàn)實(shí)的優(yōu)勢不斷擴(kuò)散到省內(nèi)其他地區(qū),專業(yè)市場的發(fā)展是浙江農(nóng)村地區(qū)特定歷史時(shí)期商品流通體制的產(chǎn)物,為家庭工場提供了可靠的產(chǎn)品銷售渠道,家庭工場則是專業(yè)市場繁榮興盛的基礎(chǔ)。
二、浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的典型經(jīng)濟(jì)模式
溫州民營經(jīng)濟(jì)
溫州位于中國東南海岸線的中段,浙江省的東南部,是全省距離省城杭州最遠(yuǎn)的城市。改革開放30年來,溫州人依靠自己的勤勞和智慧,迅速成為中國最具經(jīng)濟(jì)活力和影響力的城市之一,創(chuàng)造了舉世矚目的民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式溫州模式,
關(guān)鍵詞：市場經(jīng)濟(jì)；誠信問題；誠信倫理
改革開放以來，我國逐步由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)的道路。經(jīng)濟(jì)的不斷增長，綜合國力的不斷提升，人民生活水平逐步改善，使我國在經(jīng)濟(jì)全球過程中的地位逐漸提高，誠信倫理在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中發(fā)揮著不可替代的作用。然而，誠信問題依然阻礙著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
一、誠信倫理含義的界定
在我國古代社會里， “誠”和“信”最初是分開使用的。由于二者的涵義有相通之處，誠與信逐漸用在一起。現(xiàn)代的“誠信”一詞，其基本含義是誠信， 這與古代的誠信道德有著淵和源的關(guān)系。因此， 弄清楚中國古代的誠信思想， 對建設(shè)新型的誠信倫理觀有著重大意義。
從人的本質(zhì)角度來說，可以對人們提出不同的誠信要求。對于社會主義的中國而言，其誠信觀應(yīng)該從道義論和功利論的誠信倫理觀逐步走向責(zé)任和權(quán)利的誠信倫理觀。誠信可以分為不同的類型。首先，從社會生活角度，可以分為人際關(guān)系誠信、經(jīng)濟(jì)誠信與政治誠信。而政治誠信中的制度誠信主要是法制誠信，法制誠信包括立法誠信、司法誠信、守法誠信與執(zhí)法誠信；其次，從主體角度，分為個人誠信、社會群體與政府誠信；最后，從誠信發(fā)揮社會作用所依靠的力量的角度，分為制度誠信與人格誠信。誠信是經(jīng)濟(jì)發(fā)展精神基礎(chǔ)，誠信是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政治穩(wěn)定的可靠保障，誠信是精神文明與道德建設(shè)的不或缺的重要內(nèi)容之一。
二、我國誠信倫理的現(xiàn)狀
目前，我國的經(jīng)濟(jì)誠信問題是比較普遍的。經(jīng)濟(jì)誠信的問題，我們必須進(jìn)行深刻的反思，對于信用缺失的原因， 有些學(xué)者認(rèn)為，是市場經(jīng)濟(jì)規(guī)章制度的不健全；有些學(xué)者認(rèn)為，由于個人的道德品質(zhì)。盡管如此，其根本原因是我國傳統(tǒng)的誠信理念與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展還不匹配， 而市場經(jīng)濟(jì)中的誠信倫理又處于起步階段， 因此很難有效地規(guī)范人們的交易行為。這說明了在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中確立誠信倫理的必要性。在傳統(tǒng)社會里， 社會成員的交易在血緣關(guān)系或區(qū)域關(guān)系的社會群體的基礎(chǔ)上， 其交易行為發(fā)生在熟人之間，是在人格相互信任的基礎(chǔ)之上， 其交易行為會隨著交易對象的變化而具有特殊性。要求交易主體具有誠信的人格和德性倫理， 這種作為德性倫理的信用倫理之所以能夠起到規(guī)范人們交易行為的作用， 是由傳統(tǒng)社會中的交易方式所決定的。而市場經(jīng)濟(jì)中的交易行為是通過契約方式進(jìn)行的， 它不再局限于血緣關(guān)系或區(qū)域關(guān)系之內(nèi)， 這使得市場經(jīng)濟(jì)的信用關(guān)系復(fù)雜化和廣泛化， 因此，只依靠對個人道德人格的信任很難使人們的交易行為有效地進(jìn)行下去。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展把人從身份社會推進(jìn)到契約社會。
（一）經(jīng)濟(jì)體制的不完善
我國雖然從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)走上了中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)的道路，仍處于初步發(fā)展階段。由于市場經(jīng)濟(jì)活動數(shù)量大、變化速度快，加上信息的公開度有效實(shí)施尚未實(shí)現(xiàn)，使交易雙方信息不對稱，為失信和欺詐的行為提供了可趁之機(jī)。市場經(jīng)濟(jì)關(guān)系需要契約支撐，遵守契約又離不開誠信倫理的規(guī)范。這就需要建立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的誠信倫理規(guī)范。
（二）對經(jīng)濟(jì)利益的過度追逐
誠信問題與市場經(jīng)濟(jì)條件下人的理性有關(guān)，過度注重對市場經(jīng)濟(jì)利益追求使人們不注重誠信的作用。利益最大化是人們追求的最大目標(biāo)。于是許多企業(yè)利益熏心，制假售假，偷稅漏稅，公布虛假財(cái)務(wù)報(bào)表制，這些都能降低他們生產(chǎn)成本，在短時(shí)間內(nèi)獲得了更多的利潤。因此產(chǎn)生了利益最大化原則與道德觀念的矛盾和沖突，使經(jīng)濟(jì)誠信倫理受到嚴(yán)重沖擊。
（三）法律制度的不完善
與西方發(fā)達(dá)的資本主義國家相比，我國的法律制度很不健全。盡管近年來我國在市場經(jīng)濟(jì)立法方面做出了很多的努力也取得相當(dāng)大的進(jìn)步，但還是不夠完善，對于社會失信行為的打擊處罰力度不夠，使得失信者敢于違法。
（四）道德教育與文化教育的失衡
儒家雖非常注重誠信，但主要停留在道德層面上，主要局限于強(qiáng)調(diào)個人自覺自省，對實(shí)踐和社會規(guī)范方面的要求不高，導(dǎo)致了誠信教育的失重。目前道德教育，尤其是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)的誠信倫理的教育，局限于形式，缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)容。道德觀念的培養(yǎng)與實(shí)踐脫離。一個健康有序的市場交易，依靠道德觀念遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。關(guān)鍵在于要建立一整套的市場誠信機(jī)制，完善相關(guān)的法律制度。
三、增強(qiáng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)誠信倫理的建設(shè)
我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)誠信倫理建設(shè)，要有自己的發(fā)展道路。十六大報(bào)告要求：“要建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與社會主義法律規(guī)范體系相協(xié)調(diào)、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的社會主義思想體系?！?/p>
（一）誠信理念的宣傳工作
建立信用經(jīng)濟(jì)，要做好誠信理念宣傳工作，使人們明白誠信理念對市場經(jīng)濟(jì)的積極意義。人們了解到誠信是市場經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展的前提。從最基本的利潤方面，也必須誠信，這是國內(nèi)外市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展一條公理。因此，要自覺認(rèn)識和遵循市場誠信原則的內(nèi)在尺度，把誠信作為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要素，并運(yùn)用它來規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)的秩序。
（二）以法律為后盾，處理好政府、社會和個人的信用制度建設(shè)
首先，國家應(yīng)不斷改善高層次的規(guī)范性文件和專門性的法律，這是誠信倫理建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。在這方面，我們可以根據(jù)我國的基本國情，批判的吸收西方的法律和道德規(guī)范，如美國在授信方面的《誠實(shí)貸款法》、《信用卡發(fā)行法》，凈化消費(fèi)信貸環(huán)境方面的《信貸機(jī)會平等法》、《誠實(shí)借貸法》等。第二，政府信用制度建設(shè)上的推進(jìn)和支撐。政府誠信對市場誠信具有引導(dǎo)和示范的作用，因此誠信倫理建設(shè)需要政府的推進(jìn)和支撐。一方面，政府負(fù)責(zé)制定市場規(guī)則，維護(hù)其實(shí)施和規(guī)范；另一方面，轉(zhuǎn)變職能使其與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)。第三，以建立個人誠信為基礎(chǔ)。創(chuàng)建個人誠信制度，建立健全個人信用認(rèn)證體系。在西方國家，消費(fèi)者大多愿意承擔(dān)信用風(fēng)險(xiǎn)而舉債消費(fèi)，以積累自己的信用記錄。我們可以借鑒他們對我們有益的方法。
（三）發(fā)展信用經(jīng)濟(jì)
政府的經(jīng)濟(jì)政策，對于社會各種經(jīng)濟(jì)主體的行為，通常具有非常強(qiáng)的引導(dǎo)作用。正確的經(jīng)濟(jì)政策，在實(shí)現(xiàn)其正面政策目標(biāo)的同時(shí)，也要將其負(fù)面效應(yīng)降至最低。我國政府大力推動企業(yè)改制和兼并，成立資產(chǎn)管理公司，剝離國有銀行的不良資產(chǎn)，實(shí)施債轉(zhuǎn)股，為建立市場經(jīng)濟(jì)新秩序開辟了道路。但國有企業(yè)的道德風(fēng)險(xiǎn)也急劇加大，形成逃債、廢債之風(fēng)。因此，必須對一些特殊政策加以限制，以明確政策的適用度。各級政府部門也應(yīng)認(rèn)識到，完善社會信用環(huán)境，是政府按國際慣例辦事的首要職責(zé)，在維護(hù)信用環(huán)境方面做得好，投資環(huán)境就會好，經(jīng)濟(jì)發(fā)展就會得到較大的回報(bào)。
（四）樹立平等意識和規(guī)則意識，建立誠信倫理的基礎(chǔ)
誠信屬于意識范疇。所以，依靠制度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更要加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)的道德教育，讓誠信觀念深入人心。加強(qiáng)交換主題的誠信教育，需要進(jìn)行平等意識和規(guī)則意識的教育。
一方面，平等意識。從人類市場發(fā)展的歷史就會發(fā)現(xiàn)，實(shí)質(zhì)意義上的市場交換必然以平等為基礎(chǔ)。馬克思指出：“商品是天生的平等派?！盵1]對于交換者來說，他們關(guān)心的是自己的實(shí)際利益，只有滿足對方的切身利益，自己的利益才能得到滿足。因此，在市場主體的道德培養(yǎng)的進(jìn)程中，必須加強(qiáng)交換主體的平等意識的教育：占有經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢不能強(qiáng)迫對方接受不合理的交易條件；政府部門不能濫用權(quán)力。另一方面，規(guī)則意識。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，每一個市場競爭者為了爭取利益，必須根據(jù)市場的供求水平來組合生產(chǎn)要素，提高經(jīng)濟(jì)效率。提高效率在于市場交換主體提高市場交換主體的主動性、積極性和創(chuàng)造性。所以，市場競爭主體必須全面認(rèn)識市場規(guī)則、政府有關(guān)規(guī)范與道德規(guī)范在交易活動中的重要性，而且更要付諸實(shí)踐。
注釋：
[1]《馬克思恩格斯全集》
參考文獻(xiàn)：
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