亚洲激情综合另类男同-中文字幕一区亚洲高清-欧美一区二区三区婷婷月色巨-欧美色欧美亚洲另类少妇

首頁 優(yōu)秀范文 人才工作考察報告

人才工作考察報告賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-10 14:54:37

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的人才工作考察報告樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

人才工作考察報告

第1篇

關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民增收的調(diào)研報告

基于社會學(xué)角度的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

北京市草莓產(chǎn)業(yè)發(fā)展的SWOT分析及建議

大興區(qū)觀光采摘園發(fā)展的探討

北京郊區(qū)生態(tài)環(huán)境建設(shè)指標(biāo)體系探究

“菜賤傷農(nóng)”與“菜貴傷民”并存的原因及對策

貴州天龍屯堡鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)組織模式對北京的啟示

關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化北京市財政科技投入結(jié)構(gòu)的思考

集體林權(quán)制度改革背景下的農(nóng)村社區(qū)建設(shè)——基于遼寧省清原縣的調(diào)研報告

關(guān)于昌平區(qū)推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的思考

園藝系植物病蟲害生物防治技術(shù)在14個省市獲得推廣應(yīng)用

關(guān)于加快推進(jìn)西集鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)的對策

德國雙元制職業(yè)教育行動導(dǎo)向教學(xué)法及其啟示

工作過程導(dǎo)向的《農(nóng)產(chǎn)品有害物質(zhì)檢測》課程設(shè)計

高職《果蔬貯運與加工質(zhì)量監(jiān)控》課程改革

高職院校計算機實驗室建設(shè)的思考

攜手企業(yè)合作育人建設(shè)校企共融文化

白兆秀、侯引緒教授獲北京市第七屆高校教學(xué)名師稱號

《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院學(xué)報》稿約

開拓創(chuàng)新真抓實干為實現(xiàn)建設(shè)一流的高水平職業(yè)學(xué)院而努力奮斗——在慶祝建黨90周年表彰大會暨文藝演出上的講話

北京郊區(qū)生態(tài)環(huán)境建設(shè)的現(xiàn)狀、問題與對策

京郊休閑農(nóng)業(yè)提檔升級的路徑選擇

工業(yè)化中期我國農(nóng)業(yè)多功能的開發(fā)與拓展——從經(jīng)濟功能向復(fù)合型多功能的轉(zhuǎn)型升級

荷花的離子注入誘變育種技術(shù)初探

勞動力要素價值化與農(nóng)業(yè)家庭經(jīng)營發(fā)展的思考

我國農(nóng)村小額信貸公司的可持續(xù)發(fā)展研究

北京市低收入農(nóng)戶增收的制約因素及措施

天津市整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度考察報告

對通州區(qū)市政市容環(huán)境管理水平的調(diào)查和思考

大學(xué)生就業(yè)法律問題探究

荷蘭Lentiz教育集團(tuán)的職業(yè)教育

《國際貿(mào)易》課程教學(xué)改革思考

高職生物技術(shù)專業(yè)教師教育教學(xué)能力提高研究

基于個案的高職學(xué)生心理問題分析及應(yīng)對措施

淺議高校圖書館員職業(yè)精神的培育

從學(xué)習(xí)型組織視角看高職院校機關(guān)黨支部建設(shè)

論點摘編

奶牛養(yǎng)殖和果樹生產(chǎn)專家積極開展技術(shù)服務(wù)

基于決策視角的比較分析與思考——也談農(nóng)村改革與發(fā)展30年

關(guān)于密云縣推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)思路及措施的研究

我國貧困地區(qū)建設(shè)新農(nóng)村的困境及路徑選擇——以甘肅省為例

北京跨界水源地生態(tài)可持續(xù)發(fā)展模式比較研究——以官廳水庫流域延慶懷來兩縣為例

福建茶文化旅游開發(fā)探析

對永寧鎮(zhèn)豆制品產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況的調(diào)研

超臨界CO_2流體夾帶丙酮萃取甜瓜籽油的研究

對國貨復(fù)進(jìn)口快速增長現(xiàn)象的思考

京郊農(nóng)民專業(yè)合作社互助資金來源研究——以通州區(qū)于家務(wù)鄉(xiāng)果村資金互助合作組織為例

門頭溝區(qū)農(nóng)民收入問題研究

赴美國、墨西哥農(nóng)村考察報告

梨園鎮(zhèn)城市化進(jìn)程中社區(qū)建設(shè)的思考

項目教學(xué)法在高職實踐教學(xué)中的嘗試與探索

高等職業(yè)教育中實踐指導(dǎo)教師的作用

關(guān)于農(nóng)業(yè)高職院校涉農(nóng)會計課程建設(shè)的思考

學(xué)院3個項目獲準(zhǔn)中國職教學(xué)會2008-2009年度科研規(guī)劃項目立項

基于典型工作任務(wù)的花卉生產(chǎn)技術(shù)課程改革

《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院學(xué)報》稿約

發(fā)酵床生態(tài)養(yǎng)豬技術(shù)扎根京郊

第2篇

**年年9月15日,抱著這樣的想法,我應(yīng)聘了**賦繪(**)國際會展有限公司的客戶經(jīng)理助理職位,獲得面試成功,并在此公司完成了學(xué)院安排的為期兩周的實習(xí)。在那里,我接受了更為有用的設(shè)計管理知識,而每天的實際工作任務(wù),又增強了我的實戰(zhàn)能力,使我們邁出了成功的一步。

實習(xí)給了我處理事情時最好的精神狀態(tài),使我在處于緊張的狀態(tài)處理一些對自己來說棘手的事情時,這能從根本上激發(fā)自己認(rèn)真上進(jìn)的潛力。于是,我的精神狀態(tài)也跟隨著工作亢奮了這些天。

我感覺,在“**賦繪”里,我們學(xué)到的知識很多。在此,我感謝給我這次實習(xí)機會的王經(jīng)理和給予我?guī)椭墓就聜?以及配合我順利完成工作的項目部的同事們。

二、公司介紹

**賦繪(**)國際會展有限公司是一家以提供展覽展示設(shè)計、工程建造、商業(yè)會議活動等服務(wù)為主的專業(yè)公司。服務(wù)范圍包括:展覽展示設(shè)計及搭建、建造工程、會議活動策劃、室內(nèi)室外裝飾設(shè)計、專賣店及展示廳策劃等??偛吭O(shè)于**,在**、廣州、上海、深圳、青島、大連、長沙等各地均有自己制作工廠及倉庫。我擔(dān)任的職務(wù)是客戶經(jīng)理助理,負(fù)責(zé)展覽活動的流程管理。

三、實習(xí)心得

首先,我運用實習(xí)期的第一周時間,認(rèn)真考察了**賦繪公司的基本狀況、公司內(nèi)部各部門的分工合作關(guān)系、公司的制度和運作流程、公司公關(guān)活動的基本內(nèi)容、公司的企業(yè)推廣戰(zhàn)略、員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)等等方面,做了較為詳實的報告。

其次,在接手展會流程管理之前,我通過研究公司資料和向公司資深員工謙虛提問學(xué)習(xí),了解了展覽的分類、**各展館的展會信息、展覽活動涉及的各個部門和個人、商業(yè)展覽的操作流程等書本上無法學(xué)到的知識。并對會展經(jīng)濟的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了深入的了解。這些知識都只能在實踐中獲得,而且通過寫考察報告,這些知識更加深刻的融入我的血液中,成為我知識構(gòu)架的一部分。日后倘若繼續(xù)從事這方面的工作,定會水到渠成,更加成熟和自信,也定能獲得更大的成功。

通過自己只是構(gòu)架的再次梳理,我將整個展覽活動管理流程分析為以下三個方面:

1.客戶提供資金;

2.設(shè)計師完成設(shè)計;

3.展覽活動貫徹完成。

四、會展運作

設(shè)計是與商業(yè)緊密相聯(lián)系的,因為設(shè)計的目的就是為企業(yè)增值,兩者合作,以一種同時增加利潤、創(chuàng)造商業(yè)價值的方式共同發(fā)展。會展的運作亦是如此。它以城市會議和展覽設(shè)施為依托,以城市文化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、消費結(jié)構(gòu)為條件,通過各種運作手段,以展覽和會議為載體,能夠直接為社會和運作主體帶來經(jīng)濟和社會效益。它屬于一種經(jīng)濟經(jīng)營活動。目前我國各大城市都在加強力度發(fā)展會展經(jīng)濟,我們大連也是如此。

會展經(jīng)濟能夠直接利益許多群體,例如會展活動的運作主體、會展活動服務(wù)的提供者、會展活動的擴散影響人群,以及會展活動直接導(dǎo)致的商品、物資、人員、資金、信息的流動。這些對經(jīng)濟、對社會的發(fā)展都起到了直接或間接的效益。

五、流程管理

兩周的接觸和考察,我發(fā)現(xiàn)展覽活動(商業(yè)的)籌辦的整個過程,其實就是一個推銷策劃的過程。這要比我再學(xué)校中策劃一個活動需要打通的環(huán)節(jié)更多,考慮的受影響人群也更多,而且展覽活動策劃行為離不開市場。雖然不能這樣一言以蔽之,但是我仍能從中找尋到交叉點。這樣的理解方便了我去做好這個流程管理,在很大程度上給了我成功的信心。而現(xiàn)在我從事的是商業(yè)活動,因而,很重要的一點就是,所有策劃行為都要以市場為導(dǎo)向,策劃應(yīng)考慮從兩方面入手,一是:營造勢力,利用公司的各種宣傳、廣告手段,以及公司積累的成功策展案例,為公司制造市場聲勢,為公司贏得目標(biāo)客戶——參展商;二是:通過專業(yè)的展覽活動流線服務(wù),贏得客戶公司的認(rèn)可和信賴,并在此基礎(chǔ)上贏得其他參展商的青睞,爭取日后的合作與服務(wù)。

一個好的展覽設(shè)計是從優(yōu)秀的展會策劃開始的。我把操作過程簡單概括為如下圖表:

對于流程管理各個項目所涉及的內(nèi)容,我均做了詳實的考察報告(詳見考察報告文件夾)。簡單來說,策劃階段主要是對策展項目的市場調(diào)查;對于辦展所涉及到的各項目的資源整合和人員管理;以及溝通設(shè)計師并提出對展臺設(shè)計的建議和規(guī)劃。

實施階段是更為復(fù)雜和瑣碎的工作,我把這一系列的工作看作是實踐在課本上學(xué)到的《對設(shè)計過程的管理》需要實際掌握的知識,因此投入了很大的熱情和努力去完善這個項目。概括起來包括安排工作日程、展開設(shè)計項目、組織展覽工程業(yè)務(wù)、預(yù)定展區(qū)展具、展會現(xiàn)場服務(wù)等等。

設(shè)計效果圖與客戶達(dá)成共識后,開始一周時間的備材。就是把效果圖中的大大小小的所有物件,全部按照規(guī)格尺度準(zhǔn)備好,之后就是二到三天的布展期也就是在規(guī)定場地內(nèi)搭建展臺的時間。其中也出現(xiàn)了不少失誤,于是又協(xié)調(diào)施工人員重新準(zhǔn)備制作。

從展臺的設(shè)計到布展搭建,再到最后的展示活動,整個一個流程都是要自己操心和負(fù)責(zé)的。而整個活動的目的,也就是我所做的一切,目的就是要設(shè)計并且制作符合企業(yè)整體形象的展臺,使得客戶公司企業(yè)形象在短期內(nèi)能夠被大眾認(rèn)知、識別和記憶,促進(jìn)和促成客戶公司與參展商的交流合作關(guān)系。

其實在整個流程管理中,要負(fù)責(zé)的是很多瑣碎的、微小的細(xì)活,精神往往要保持高度緊張一整天,生怕出現(xiàn)遺漏和錯誤。例如效果圖的每一次修改,都與客戶公司的負(fù)責(zé)人時刻保持緊密聯(lián)系,頻繁地傳達(dá)、溝通和闡述客戶公司負(fù)責(zé)人和我方設(shè)計師雙方的見解和意見,還要協(xié)調(diào)施工負(fù)責(zé)人、電工、美工、模具制作方;例如在展臺搭建開始前,到達(dá)展覽館為施工工人領(lǐng)取施工證、布展期間用到的大大小小的產(chǎn)品的制作和檢驗、預(yù)付展區(qū)的租金和購買布展期間的各種費用、為客戶公司準(zhǔn)備展會期間用到的大件小件的產(chǎn)品等等。

最后就是安排撤展和展后評估總結(jié),當(dāng)然在展會期間我也注意留名片并和潛在客戶公司的溝通,爭取日后的合作關(guān)系。

六、實結(jié)和建議

短短兩周的實習(xí),卻帶給自己很大的影響,整個工作期間個人的發(fā)揮也是比較好的,同時也獲得了上司的滿意和同事的贊揚。一個人能夠處于亢奮的狀態(tài)處理一些對自己來說棘手的事情時,能夠激發(fā)自己認(rèn)真上進(jìn)的潛力。于是,我的精神狀態(tài)也跟隨著工作亢奮了這些天。每一天的工作結(jié)束后,身體都是很疲憊的,但大腦卻運行不止,一直思考著很多東西?,F(xiàn)在階段,對我最重要的就是保持思考和熱情,因為如此能夠激發(fā)我更多的潛力。

這兩周的工作,不僅是對我的考驗,也是對我的水平的檢驗,值得開心的是,我交上了令自己滿意的答卷。雖然公司面試時要求有相關(guān)工作經(jīng)歷才可以,但是我用兩周的時間證明了我符合了**賦繪(**)國際有限公司對客戶經(jīng)理助理這一職位的要求。我也在實際項目中,更加明確的認(rèn)知了自己的公關(guān)能力、管理能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)水準(zhǔn)等等。雖然自己仍有很多稚嫩的地方,但是我終能令人相信:“只要你給我這個舞臺,我會表現(xiàn)的比你想象的更加出色?!?/p>

實習(xí)結(jié)束的時候,我對對我表示信任和認(rèn)可的客戶經(jīng)理表示了感謝,并對公司的品牌推廣提出了自己的一些建議。

工作之余,我利用兩個周末的時間趕了兩場展覽——中央美術(shù)學(xué)院的「師法自然山水寫生作品展和故宮書畫院的「歷代名畫展,受益良多。

第3篇

根據(jù)學(xué)院學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體安排與部署,教務(wù)處組織開展了校企合作調(diào)研活動。本次調(diào)研以合作企業(yè)數(shù)量與規(guī)模,校企合作的方式與深度為內(nèi)容,采用文獻(xiàn)調(diào)研、發(fā)放問卷、深入訪談三種調(diào)查方法,對我院所屬12個教學(xué)院部的校企合作情況進(jìn)行了調(diào)查研究。通過調(diào)研,基本摸清了我院校企合作基本現(xiàn)狀,找準(zhǔn)了校企合作中的癥結(jié),提出了初步解決思路與方案。具體情況報告如下。

一、我院校企合作的現(xiàn)狀

目前,我院擁有115家合作企業(yè),其中,大型企業(yè)18家,中型企業(yè)53家,小型企業(yè)44家;一產(chǎn)企業(yè)2家,二產(chǎn)企業(yè)41家,三產(chǎn)企業(yè)72家;合作關(guān)系密切的有52家,合作關(guān)系一般的有 63家;與工科類專業(yè)合作的有67家,與文科類專業(yè)合作的有48家。

2007年以來,合作企業(yè)幫助學(xué)院建設(shè)實驗實習(xí)設(shè)備共投入970.5萬,主要來源于汽車與機電兩個學(xué)院的合作企業(yè)。其中,韓國現(xiàn)代集團(tuán)捐贈的汽車價值約200萬元,日照方圓汽修廠與深圳大雷實業(yè)公司提供的實訓(xùn)設(shè)備約700萬元,其它專業(yè)70.5萬元。

近三年來,合作企業(yè)共推薦技術(shù)人員150人到學(xué)院兼教任教,最多的是機電學(xué)院的合作企業(yè)裕鑫動力11人,其次是信息學(xué)院的合作企業(yè)聯(lián)想集團(tuán)10人。學(xué)院與合作企業(yè)簽訂289人的訂單培養(yǎng),主要是外國語學(xué)院與青蘋果數(shù)據(jù)有限公司簽訂100人,機電學(xué)院與日照鋼鐵50人,旅游與兩家合作企業(yè)55人。合作企業(yè)提供實習(xí)崗位1008個,主要集中在機電、建工、旅游等相關(guān)專業(yè)上,占實習(xí)崗位總數(shù)的19.7%。合作企業(yè)共接收畢業(yè)生就業(yè)298人,接收教師企業(yè)頂崗128人,學(xué)校為合作企業(yè)培訓(xùn)員工893人,以上工作集中于建筑與財政兩個院部的專業(yè)。

目前,學(xué)院開展校企合作、工學(xué)結(jié)合模式的專業(yè)數(shù)是37個,受益在校學(xué)生達(dá)4526人。以企業(yè)冠名的訂單班有4個,其中,旅游學(xué)院3個,信息工程學(xué)院1個;以企業(yè)冠名的實訓(xùn)中心(基地)有5個, 其中,旅游學(xué)院2個,機電、汽車外國語學(xué)院各1個。2家企業(yè)在學(xué)院設(shè)立獎學(xué)金,分別是日照運總與銀座泉城。

二級學(xué)院主要是按專業(yè)大類建立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會,目前,共有108人,其中來自生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線的專家或技術(shù)、管理人員73人;其主要職能集中在需求調(diào)研、職業(yè)能力分析、指導(dǎo)學(xué)生校內(nèi)實訓(xùn)、指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)等方面。開展工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的主要形式有:工學(xué)交替 職場體驗—實境訓(xùn)練—頂崗歷練、模擬訓(xùn)練、頂崗實習(xí)、聘請一線專家授課指導(dǎo)實訓(xùn)等。合作企業(yè)參與了18個專業(yè)的教學(xué)計劃修訂、課程建設(shè)、教材編寫的工作。其中文科類專業(yè)7個,工科類專業(yè)11個。校企合作開發(fā)工學(xué)結(jié)合的課程23門,其中一體化課程16門;校企合作開發(fā)教材34 部,其中正式出版11部,自編講義10 部,實訓(xùn)指導(dǎo)書13部。

多數(shù)學(xué)院的校內(nèi)實訓(xùn)基地主要用于為學(xué)生提供實訓(xùn),其次是展職業(yè)技能鑒定,僅有少數(shù)學(xué)院兼顧用于行業(yè)企業(yè)員工開展培訓(xùn)、開展應(yīng)用技術(shù)研究、宣傳合作企業(yè)形象上。

二、存在問題

(一)合作企業(yè)數(shù)量不足,專業(yè)發(fā)展不平衡

學(xué)院現(xiàn)有58個專業(yè),合作企業(yè)僅有115家,且多是中小企業(yè),每年接收的實習(xí)學(xué)生數(shù)量只有幾百人,提供的實習(xí)崗位不能滿足正常的教學(xué)需求。工科類專業(yè)明顯好于文科類專業(yè),在真正實現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的37個專業(yè)中,工科類專業(yè)有21個;在合作企業(yè)全程參與專業(yè)教學(xué)過程的18個專業(yè)中,工科類專業(yè)11個。

(二)校企合作形式多樣,但深度不夠

綜觀二級學(xué)院的校企合作的方式,大約為以下幾種:第一,“2+1”式,即學(xué)生前兩年在校內(nèi)學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實習(xí),后一年到企業(yè)頂崗實習(xí)和進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計。如水產(chǎn)學(xué)院與日照水產(chǎn)集團(tuán)的合作,機電與雙港集團(tuán)的合作,都采用了這一模式,第二,“訂單”式,即院校與企業(yè)簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議,共同制定人才培養(yǎng)計劃,共同組織教學(xué),學(xué)生畢業(yè)后直接到企業(yè)就業(yè)的人才培養(yǎng)模式。這類培養(yǎng)目前以“冠名班”形式最常見,如銀座泉城班、聯(lián)想班、藍(lán)海班等。第三,“工學(xué)交替”式,即學(xué)校與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案,學(xué)生在企業(yè)生產(chǎn)實踐與學(xué)校學(xué)習(xí)相互交替,這類多體現(xiàn)在建有校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的專業(yè)上,如藝術(shù)學(xué)院玉馬服裝廠,食品學(xué)院與日照質(zhì)檢所的合作。

然而學(xué)院在爭取企業(yè)資金與設(shè)備支持上,學(xué)院為企業(yè)提供的技術(shù)服務(wù)上仍然沒有突破。一是多數(shù)專業(yè)也是停留在企業(yè)加入建設(shè)職業(yè)院校的專業(yè)指導(dǎo)咨詢委員會,定期到合作企業(yè)參加交流活動,可能安排學(xué)生參觀等淺層合作關(guān)系上。突出表現(xiàn)在淺,沒有長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。二是個別專業(yè)只是在某一方面或幾方面開展比較深層次的合作,但是不是全方位的合作。

(三)企業(yè)主動性不高,校企合作難以找到切入點

在訪談中,多數(shù)教師反映,中小企業(yè)很需要職業(yè)教育為其提供后備人力資源,但是又沒有能力參與深度的特別是全面深度的合作,而有能力的大企業(yè)往往不愿參與合作。有些實習(xí)生知識、技能水平的職業(yè)道德都不滿足企業(yè)要求。突出表現(xiàn)在對工作沒有正確認(rèn)識,一心想坐辦公室、吹空調(diào)、當(dāng)主管,眼高手低。個別實習(xí)生有的不打招唿就離職。

(四)教師積極性不高,實習(xí)管理有漏洞

在12個教學(xué)院部調(diào)研中,有一半以上的院部認(rèn)為,多數(shù)教師對校企合作認(rèn)識不清,不能全身的投入工作中,在指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)上,也存在著走過場的現(xiàn)象。通過電話采訪,被調(diào)查企業(yè)反映個別院部對實習(xí)生疏于管理。

(五)管理制度不健全,目標(biāo)考核落實不到位

學(xué)院出臺了《校企合作、工學(xué)結(jié)合管理辦法(暫行)》,在20xx年上半年,對全所專業(yè)進(jìn)行初步考核,只是收集了狀態(tài)信息,沒有對表現(xiàn)突出院部進(jìn)行表彰。

(六)校企合作平臺搭建不完備

第4篇

加快出版體制改革 把高校科技期刊事業(yè)做大做強

——“提升我國高??萍计诳瘜W(xué)術(shù)影響力”考察報告

一、行程概況

此次考察行程安排非常緊湊、前后銜接合理。出訪前考察團(tuán)做了充分準(zhǔn)備,起草了《中國文化體制改革與中國科技期刊發(fā)展》的報告(PPT),收集了外方可能會問到的問題、有關(guān)科研數(shù)據(jù)等??疾靾F(tuán)訪問對象也高度重視,各機構(gòu)每次會議都事先精心安排了議程,確定了報告人和報告題目,擬出了雙方可能共同感興趣的話題。通過報告交流、現(xiàn)場演示、深入討論等,考察團(tuán)對英國、法國、德國主要科技期刊出版機構(gòu)有了比較全面的了解,建立了廣泛聯(lián)系,對國際化科技期刊的發(fā)展也有了更深刻的認(rèn)識。

二、主要收獲

(一)傳播學(xué)術(shù)是科技期刊的重要使命

牛津大學(xué)出版社成立于1478年,是世界上最大的大學(xué)出版社,比所有美國和英國大學(xué)出版社合起來還大。年收入近10億美元,在51個國家有辦事機構(gòu),在世界各地有6 000名雇員(主要在英國之外)。年出版新書近7 000種。牛津大學(xué)出版社的國際英語教育(ELT)和學(xué)校出版項目非常大、很成功,按收入算這兩個項目占到出版社全球出版份額的50%以上。牛津大學(xué)出版社在學(xué)術(shù)領(lǐng)域出版的品類有(包括印刷版和數(shù)字形式):期刊、研究專著、研究生教材、醫(yī)學(xué)、法律(學(xué)術(shù)和專業(yè))、辭典、參考書、高校教材,另外在這一領(lǐng)域還開展有關(guān)貿(mào)易活動。

牛津大學(xué)出版社現(xiàn)出版270種(現(xiàn)已超過300——博主注)經(jīng)過同行評議的期刊,其中三分之二是學(xué)術(shù)和專業(yè)協(xié)會所擁有的。期刊涉及專業(yè)范圍很廣,基本上是科技醫(yī)學(xué)和人文社科各占一半。牛津大學(xué)出版社始終把學(xué)術(shù)作為辦刊的根本和生命線。在訪問期間,牛津大學(xué)出版社的幾位負(fù)責(zé)人一再強調(diào)出版社是學(xué)校的一部分,出版高質(zhì)量的學(xué)術(shù)書刊是大學(xué)出版社的重要使命。在發(fā)展中國家,超過1 600個機構(gòu)可以免費訪問牛津大學(xué)出版社的期刊。

倫敦的工程與技術(shù)學(xué)會(The Institution of Engineering and Technology,IET)業(yè)務(wù)范圍包括制定標(biāo)準(zhǔn)和條例、舉辦研討會和講座、出版書刊、編寫政策報告、提供數(shù)據(jù)庫服務(wù)等等。IET現(xiàn)出版22種期刊,所有期刊都有湯森路透的影響因子,都自動收入Inspec數(shù)據(jù)庫。IET負(fù)責(zé)人認(rèn)為科學(xué)研究是一個從科研立項到組織研究到取得成果到再到立項的完整的循環(huán)??萍汲霭嬖谶@個循環(huán)中不可或缺,起著承上啟下的作用。這和盧嘉錫先生“科技期刊既是科學(xué)研究的龍頭、又是龍尾(指發(fā)表成果、傳播學(xué)術(shù)——筆者注)”的觀點有相似之處。所以,IET十分重視學(xué)術(shù)期刊出版,在維護(hù)好已有期刊學(xué)術(shù)聲譽同時,還不斷創(chuàng)辦新刊,不斷創(chuàng)新期刊出版模式,比如從自己或其他機構(gòu)組織的會議中挑選論文出版專刊,以單刊名義主辦學(xué)術(shù)會議等等。

(二)專業(yè)化是國際科技期刊發(fā)展的主流

IET是一個專業(yè)學(xué)會,他們的期刊如《IET納米技術(shù)》(IET Nanobiotechnology)、《IET計算機和數(shù)字技術(shù)》(IET Computers & Digital Techniques)、《IET信息安全》(IET Information Security),都是專業(yè)性非常強的期刊。他們的期刊數(shù)量還在不斷增加,2012年將創(chuàng)辦《IET生物統(tǒng)計學(xué)》(IET Biometrics)、《IET網(wǎng)絡(luò)》(IET Networks),也都是細(xì)分到各專業(yè)領(lǐng)域的。

自然出版集團(tuán)從1996年開始實施出版自然系列刊計劃,專業(yè)方向十分明確,比如《自然生物技術(shù)》(Nature Biotechnology)、《自然細(xì)胞生物學(xué)》(Nature Cell Biology)、《自然化學(xué)生物學(xué)》(Nature Chemical Biology)、《自然遺傳學(xué)》(Nature Genetics)、《自然免疫學(xué)》(Nature Immunology)、《自然材料》(Nature Materials)、《自然神經(jīng)科學(xué)》(Nature Neuroscience)、《自然結(jié)構(gòu)生物學(xué)》(Nature Structural Biology),等等。

(三)稿源、編委、審稿的國際化是提高期刊學(xué)術(shù)影響力的重要手段

(四)技術(shù)創(chuàng)新是科技期刊不斷發(fā)展的重要推手

在過去的10多年里,國際主流科技期刊都實現(xiàn)了從印刷出版到數(shù)字出版的轉(zhuǎn)型。此次考察的第一站——英國Maney出版社是皇家材料學(xué)會期刊的出版單位,辦公地點也在學(xué)會。Maney負(fù)責(zé)人向考察團(tuán)介紹了期刊在線投審稿系統(tǒng)的應(yīng)用、期刊生產(chǎn)控制系統(tǒng)。第一站的報告使考察團(tuán)全體成員對英國期刊的現(xiàn)代化編輯出版流程有了一個初步而又深刻的印象。

愛思唯爾也有功能強大的在線解決方案,包括SciVerse ScienceDirect、SCOPUS、Reaxys、MD Consult和Nursing Consult等,提高了科學(xué)和醫(yī)學(xué)界專業(yè)人員的研究效率;SciVal 套裝和 MEDai’s Pinpoint Review,幫助學(xué)術(shù)與政府研究機構(gòu)更有效地評估、制定和執(zhí)行其研究戰(zhàn)略,最大限度地提高投資的使用效益。國際大出版集團(tuán)的服務(wù)已經(jīng)不再限于出版物本身,其觸角已延伸到研究領(lǐng)域的各個環(huán)節(jié)。

斯普林格在和考察團(tuán)交流的過程中著重指出,“學(xué)術(shù)期刊的內(nèi)容必須是在線的,必須是(在線)可找到的”。斯普林格不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,已建設(shè)“斯普林格在線期刊檔案庫”“斯普林格開放選擇/開放獲取出版”“電子圖書”。當(dāng)今世界,作者投稿是在線的,同行評議是在線的,是在線的,機構(gòu)訂閱、讀者閱讀和反饋、期刊評價等等所有都必須是在線的。一個技術(shù)先進(jìn)、功能完善的在線平臺是現(xiàn)代科技期刊編輯出版不可或缺的。科技期刊提高影響力,一靠內(nèi)容,二靠傳播,兩手都要硬,技術(shù)是保障。

(五)科技期刊也要努力開展市場經(jīng)營

牛津大學(xué)出版社目前與中國6本刊合作,現(xiàn)在都不掙錢,但他們看重的中國是市場、是未來。在交流過程中,牛津大學(xué)出版社表現(xiàn)出與教育部、與中國大學(xué)出版社建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系的強烈愿望。

第2種是學(xué)會出版模式——以IET為代表。此次考察的皇家學(xué)會、IET都是典型的學(xué)會出版模式。OECD是政府間組織,其出版服務(wù)的功能和目的與學(xué)會有些相似。IET期刊的出版經(jīng)營也是要有收益的,雖然它也不以贏利為目的。IET根據(jù)特定用戶的需要,把其期刊分成6個包征訂——電力與控制、通訊、電子、車輛技術(shù)、計算機圖形與視頻、計算機與安全。IET的的期刊全球發(fā)行,通過IET在線圖書館和IEEE Xplore在線。IET十分希望在中國擴大影響,比如利用其期刊品牌在中國舉辦學(xué)術(shù)會議、在中國高校組織出版講座等。他們還希望吸引中國高端作者投稿、合作出版學(xué)會期刊、出版中國會議論文集以及在英、美、歐洲發(fā)行推廣中國期刊、通過中國出版社授權(quán)或翻譯出版IET期刊和圖書。當(dāng)然,這些活動都是IET的經(jīng)營內(nèi)容。

第3種是商業(yè)出版模式——包括麥克米蘭及NPG、愛思唯爾、Maney、斯普林格。這些機構(gòu)出版期刊都是以贏利為目的的,但他們強調(diào)學(xué)術(shù)第一、質(zhì)量至上。他們普遍認(rèn)為,沒有好的內(nèi)容,學(xué)術(shù)期刊是賣不出去的。

雖然我們把這次考察的期刊出版者分成了3種模式,但有些共同點還是十分明顯的:辦刊宗旨都以學(xué)術(shù)質(zhì)量為先;采取商業(yè)運作模式;都十分注重國際化、提升國際影響;他們都時刻在研發(fā)新的編輯出版新技術(shù),不斷提高數(shù)字出版水平、豐富在線產(chǎn)品、強化網(wǎng)絡(luò)功能,以方便讀者利用、擴大發(fā)行量。

(六)具有一定規(guī)模、有一定品牌影響力的期刊才能有更大的市場

在此次考察中,我們還有一個印象十分深刻:科技期刊要搞好經(jīng)營,必須要有一定的規(guī)模為基礎(chǔ)。

愛思唯爾是一家世界領(lǐng)先的科學(xué)、技術(shù)和醫(yī)學(xué)信息產(chǎn)品和服務(wù)提供商?;谂c全球科技和醫(yī)學(xué)界的合作,公司每年出版近 2 000種期刊,包括《柳葉刀》、《細(xì)胞》等世界著名期刊。它有7 000多雇員,分布在24個國家。與愛思唯爾期刊合作的編輯有7 000多人,編委有7萬多人,審稿人有30多萬人。

考察期間,考察團(tuán)還出席了由查爾斯沃思集團(tuán)在倫敦召集的部分知名期刊編輯的座談會。查爾斯沃思集團(tuán)、Maney出版社、英國放射學(xué)會、劍橋大學(xué)出版社、生物學(xué)家公司、歐洲呼吸學(xué)會、土木工程學(xué)會出版部(ICE Publishing)、《骨及關(guān)節(jié)外科雜志》、《柳葉刀》、Portland 出版公司以及皇家學(xué)會等期刊出版單位的負(fù)責(zé)人參加了座談會。會議由查爾斯沃思集團(tuán)的出版服務(wù)總監(jiān)Caitlin Meadows女士主持。顏帥作了題為《中國文化體制改革與科技期刊發(fā)展》的報告。此次會議參會人多、層次高,充分反映了英國各方對教育部此次訪問的重視,渴望了解有關(guān)中國科技期刊出版的新情況。

三、對策建議

(一)結(jié)合文化體制改革,推動高??萍计诳霭鎲挝惑w制改革工作。

黨的十七屆六中全會指出,“文化在綜合國力競爭中的地位和作用更加凸顯,維護(hù)國家文化安全任務(wù)更加艱巨,增強國家文化軟實力、中華文化國際影響力要求更加緊迫”,號召“提高文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、集約化、專業(yè)化水平”。

根據(jù)牛津大學(xué)出版社、愛思唯爾、自然出版集團(tuán)、斯普林格等所有此次考察對象期刊出版的經(jīng)驗,只有形成一定規(guī)模、品牌,學(xué)術(shù)期刊整體實力才能提升,才具競爭力。目前高校期刊最大的問題是分散弱小、定位不合理,現(xiàn)在期刊出版單位體制改革給高校期刊提供了新的發(fā)展機遇,考察團(tuán)認(rèn)為必須盡快抓住并利用??疾靾F(tuán)建議教育部會商新聞出版總署,于2012年初啟動高校期刊出版單位體制改革,并將……大學(xué)出版社等若干影響力和規(guī)模較大、具有代表性的高校出版社作為期刊出版單位改革試點單位。

……

(二)推動與國際知名出版社的戰(zhàn)略合作。

此次考察對英、法、德科技期刊出版經(jīng)營有了比較全面的了解。考察團(tuán)認(rèn)為,與我國高校出版社和期刊出版情況比較接近、有可比性、有借鑒意義的主要是牛津等大學(xué)出版社。我們建議由教育部再次組織代表團(tuán)(成員以……大學(xué)出版社為主,加上和國際出版商有合作經(jīng)驗的個別編輯)深入研究牛津大學(xué)出版社期刊出版流程、管理方式等,提出與牛津大學(xué)出版社長期合作的戰(zhàn)略框架。

此外,我們還可以鼓勵……大學(xué)出版社等出版改革試點單位與境外知名國際出版機構(gòu)合作創(chuàng)辦新刊,并與已開展合作的國際出版商保持并加深良好的合作關(guān)系,加快提升我國期刊的國際影響力。

(三)啟動“高影響力科技期刊培育項目”。

2010年,根據(jù)當(dāng)時部領(lǐng)導(dǎo)的指示,科技委組織開展了“提升我國科技期刊學(xué)術(shù)影響力戰(zhàn)略研究”,完成了《加快培育一流科技期刊,提升我國的國際影響力》的報告,并呈報……同志和……同志。根據(jù)……同志“采取有效措施,加大工作力度,加快提升我國科技期刊整體水平和國際影響力”的批示和部領(lǐng)導(dǎo)的指示,科技司起草了《高影響力科技期刊培育計劃》。培育的主要目標(biāo)是,在“十二五”期間,打造出30種SCI收錄的中國高校主辦的科技期刊,……此次考察也是“提升我國科技期刊學(xué)術(shù)影響力戰(zhàn)略研究”的重要內(nèi)容之一,是研究英國、德國、法國等發(fā)達(dá)國家的期刊經(jīng)營、運作、管理模式、管理理念、人才培養(yǎng)、品牌經(jīng)營、國際化和集團(tuán)化關(guān)鍵步驟之一。

(四)成立教育部科技委科技期刊專業(yè)委員會。

此次考察接觸的期刊出版單位多、會見的有關(guān)負(fù)責(zé)人多、涉及的話題多,今后有很多后續(xù)工作要跟進(jìn)。比如所考察的境外出版單位都表達(dá)了強烈的開展合作的意愿,并主動與……大學(xué)出版社等國內(nèi)出版單位商談;近期自然出版集團(tuán)、工程與技術(shù)學(xué)會(IET)已到京進(jìn)一步商談合作事宜;明年愛思唯爾、斯普林格、查爾斯沃思集團(tuán)等都要回訪;OECD出版社急切地想與教育部、高校出版社及期刊建立穩(wěn)定的聯(lián)系。此外,國家期刊出版單位體制改革已經(jīng)全面鋪開,“十二五”期間高校科技期刊的管理和改革任務(wù)十分繁重,很多課題需要繼續(xù)研究。為此,考察團(tuán)建議在教育部科技委下新設(shè)立科技期刊專業(yè)委員會,研究高??萍计诳母锇l(fā)展的重大問題,跟蹤國際期刊出版的變革和創(chuàng)新并開展國際合作,為教育部提供政策咨詢服務(wù)。教育部科技委科技期刊專業(yè)委員會辦公室可以設(shè)在……,具體辦公條件由……協(xié)助解決。

(五)加強我國科普期刊。

在此次考察中,我們了解到自然集團(tuán)、牛津大學(xué)出版社等都非常重視青年及少兒讀物的出版,向大眾普及科學(xué)知識的出版。我國改革開放初期,曾經(jīng)出現(xiàn)過“科學(xué)的春天”,科普讀物也蓬勃發(fā)展,影響了一兩代人。現(xiàn)在,我國科普期刊數(shù)量萎縮、影響漸小,部分科普期刊轉(zhuǎn)型為商業(yè)雜志,科學(xué)性大打折扣。作為國家的教育行政主管部門,教育部有義務(wù)、有能力承擔(dān)科普期刊的編輯出版工作。具體設(shè)想是:教育部對科普期刊的出版提出規(guī)劃,實行專項支持;由……大學(xué)出版社等試點單位創(chuàng)辦一批科普期刊或遴選已有的若干高校期刊改辦為科普期刊;與境外知名科普期刊合作出版中文版。

第5篇

指導(dǎo)老師:余楊

班級:設(shè)管062-17

日期:XX年/9/29

展覽活動流程管理實習(xí)報告

一、前言

實踐是檢驗真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)。在課堂上,我們學(xué)習(xí)了很多理論知識,但是如果做不到在實際當(dāng)中的靈活運用,那就等于沒有學(xué)。此次實習(xí)就是將我在課堂上學(xué)的理論知識運用到實戰(zhàn)中的一次真實的演練。

如何才能把課本上的知識靈活恰當(dāng)?shù)倪\用到生活、工作當(dāng)中去,成為真正有用的人才?如何才能適應(yīng)當(dāng)今飛速發(fā)展的社會,確定自己的人生坐標(biāo),實現(xiàn)自己的人生價值?

XX年年9月15日,抱著這樣的想法,我應(yīng)聘了華恒賦繪(北京)國際會展有限公司的客戶經(jīng)理助理職位,獲得面試成功,并在此公司完成了學(xué)院安排的為期兩周的實習(xí)。在那里,我接受了更為有用的設(shè)計管理知識,而每天的實際工作任務(wù),又增強了我的實戰(zhàn)能力,使我們邁出了成功的一步。

實習(xí)給了我處理事情時最好的精神狀態(tài),使我在處于緊張的狀態(tài)處理一些對自己來說棘手的事情時,這能從根本上激發(fā)自己認(rèn)真上進(jìn)的潛力。于是,我的精神狀態(tài)也跟隨著工作亢奮了這些天。

我感覺,在“華恒賦繪”里,我們學(xué)到的知識很多。在此,我感謝給我這次實習(xí)機會的王經(jīng)理和給予我?guī)椭墓就聜?以及配合我順利完成工作的項目部的同事們。

二、公司介紹

華恒賦繪(北京)國際會展有限公司是一家以提供展覽展示設(shè)計、工程建造、商業(yè)會議活動等服務(wù)為主的專業(yè)公司。服務(wù)范圍包括:展覽展示設(shè)計及搭建、建造工程、會議活動策劃、室內(nèi)室外裝飾設(shè)計、專賣店及展示廳策劃等??偛吭O(shè)于北京,在北京、廣州、上海、深圳、青島、大連、長沙等各地均有自己制作工廠及倉庫。我擔(dān)任的職務(wù)是客戶經(jīng)理助理,負(fù)責(zé)展覽活動的流程管理。

三、實習(xí)心得

首先,我運用實習(xí)期的第一周時間,認(rèn)真考察了華恒賦繪公司的基本狀況、公司內(nèi)部各部門的分工合作關(guān)系、公司的制度和運作流程、公司公關(guān)活動的基本內(nèi)容、公司的企業(yè)推廣戰(zhàn)略、員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)等等方面,做了較為詳實的報告。

其次,在接手展會流程管理之前,我通過研究公司資料和向公司資深員工謙虛提問學(xué)習(xí),了解了展覽的分類、北京各展館的展會信息、展覽活動涉及的各個部門和個人、商業(yè)展覽的操作流程等書本上無法學(xué)到的知識。并對會展經(jīng)濟的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了深入的了解。這些知識都只能在實踐中獲得,而且通過寫考察報告,這些知識更加深刻的融入我的血液中,成為我知識構(gòu)架的一部分。日后倘若繼續(xù)從事這方面的工作,定會水到渠成,更加成熟和自信,也定能獲得更大的成功。

通過自己只是構(gòu)架的再次梳理,我將整個展覽活動管理流程分析為以下三個方面:

1.客戶提供資金;

2.設(shè)計師完成設(shè)計;

3.展覽活動貫徹完成。

四、會展運作

設(shè)計是與商業(yè)緊密相聯(lián)系的,因為設(shè)計的目的就是為企業(yè)增值,兩者合作,以一種同時增加利潤、創(chuàng)造商業(yè)價值的方式共同發(fā)展。會展的運作亦是如此。它以城市會議和展覽設(shè)施為依托,以城市文化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、消費結(jié)構(gòu)為條件,通過各種運作手段,以展覽和會議為載體,能夠直接為社會和運作主體帶來經(jīng)濟和社會效益。它屬于一種經(jīng)濟經(jīng)營活動。目前我國各大城市都在加強力度發(fā)展會展經(jīng)濟,我們大連也是如此。

會展經(jīng)濟能夠直接利益許多群體,例如會展活動的運作主體、會展活動服務(wù)的提供者、會展活動的擴散影響人群,以及會展活動直接導(dǎo)致的商品、物資、人員、資金、信息的流動。這些對經(jīng)濟、對社會的發(fā)展都起到了直接或間接的效益。

五、流程管理

兩周的接觸和考察,我發(fā)現(xiàn)展覽活動(商業(yè)的)籌辦的整個過程,其實就是一個推銷策劃的過程。這要比我再學(xué)校中策劃一個活動需要打通的環(huán)節(jié)更多,考慮的受影響人群也更多,而且展覽活動策劃行為離不開市場。雖然不能這樣一言以蔽之,但是我仍能從中找尋到交叉點。這樣的理解方便了我去做好這個流程管理,在很大程度上給了我成功的信心。而現(xiàn)在我從事的是商業(yè)活動,因而,很重要的一點就是,所有策劃行為都要以市場為導(dǎo)向,策劃應(yīng)考慮從兩方面入手,一是:營造勢力,利用公司的各種宣傳、廣告手段,以及公司積累的成功策展案例,為公司制造市場聲勢,為公司贏得目標(biāo)客戶——參展商;二是:通過專業(yè)的展覽活動流線服務(wù),贏得客戶公司的認(rèn)可和信賴,并在此基礎(chǔ)上贏得其他參展商的青睞,爭取日后的合作與服務(wù)。

一個好的展覽設(shè)計是從優(yōu)秀的展會策劃開始的。我把操作過程簡單概括為如下圖表:

對于流程管理各個項目所涉及的內(nèi)容,我均做了詳實的考察報告(詳見考察報告文件夾)。簡單來說,策劃階段主要是對策展項目的市場調(diào)查;對于辦展所涉及到的各項目的資源整合和人員管理;以及溝通設(shè)計師并提出對展臺設(shè)計的建議和規(guī)劃。

實施階段是更為復(fù)雜和瑣碎的工作,我把這一系列的工作看作是實踐在課本上學(xué)到的《對設(shè)計過程的管理》需要實際掌握的知識,因此投入了很大的熱情和努力去完善這個項目。概括起來包括安排工作日程、展開設(shè)計項目、組織展覽工程業(yè)務(wù)、預(yù)定展區(qū)展具、展會現(xiàn)場服務(wù)等等。

設(shè)計效果圖與客戶達(dá)成共識后,開始一周時間的備材。就是把效果圖中的大大小小的所有物件,全部按照規(guī)格尺度準(zhǔn)備好,之后就是二到三天的布展期也就是在規(guī)定場地內(nèi)搭建展臺的時間。其中也出現(xiàn)了不少失誤,于是又協(xié)調(diào)施工人員重新準(zhǔn)備制作。

從展臺的設(shè)計到布展搭建,再到最后的展示活動,整個一個流程都是要自己操心和負(fù)責(zé)的。而整個活動的目的,也就是我所做的一切,目的就是要設(shè)計并且制作符合企業(yè)整體形象的展臺,使得客戶公司企業(yè)形象在短期內(nèi)能夠被大眾認(rèn)知、識別和記憶,促進(jìn)和促成客戶公司與參展商的交流合作關(guān)系。

其實在整個流程管理中,要負(fù)責(zé)的是很多瑣碎的、微小的細(xì)活,精神往往要保持高度緊張一整天,生怕出現(xiàn)遺漏和錯誤。例如效果圖的每一次修改,都與客戶公司的負(fù)責(zé)人時刻保持緊密聯(lián)系,頻繁地傳達(dá)、溝通和闡述客戶公司負(fù)責(zé)人和我方設(shè)計師雙方的見解和意見,還要協(xié)調(diào)施工負(fù)責(zé)人、電工、美工、模具制作方;例如在展臺搭建開始前,到達(dá)展覽館為施工工人領(lǐng)取施工證、布展期間用到的大大小小的產(chǎn)品的制作和檢驗、預(yù)付展區(qū)的租金和購買布展期間的各種費用、為客戶公司準(zhǔn)備展會期間用到的大件小件的產(chǎn)品等等。

最后就是安排撤展和展后評估總結(jié),當(dāng)然在展會期間我也注意留名片并和潛在客戶公司的溝通,爭取日后的合作關(guān)系。

六、實結(jié)和建議

短短兩周的實習(xí),卻帶給自己很大的影響,整個工作期間個人的發(fā)揮也是比較好的,同時也獲得了上司的滿意和同事的贊揚。一個人能夠處于亢奮的狀態(tài)處理一些對自己來說棘手的事情時,能夠激發(fā)自己認(rèn)真上進(jìn)的潛力。于是,我的精神狀態(tài)也跟隨著工作亢奮了這些天。每一天的工作結(jié)束后,身體都是很疲憊的,但大腦卻運行不止,一直思考著很多東西。現(xiàn)在階段,對我最重要的就是保持思考和熱情,因為如此能夠激發(fā)我更多的潛力。

這兩周的工作,不僅是對我的考驗,也是對我的水平的檢驗,值得開心的是,我交上了令自己滿意的答卷。雖然公司面試時要求有相關(guān)工作經(jīng)歷才可以,但是我用兩周的時間證明了我符合了華恒賦繪(北京)國際有限公司對客戶經(jīng)理助理這一職位的要求。我也在實際項目中,更加明確的認(rèn)知了自己的公關(guān)能力、管理能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)水準(zhǔn)等等。雖然自己仍有很多稚嫩的地方,但是我終能令人相信:“只要你給我這個舞臺,我會表現(xiàn)的比你想象的更加出色?!?/p>

實習(xí)結(jié)束的時候,我對對我表示信任和認(rèn)可的客戶經(jīng)理表示了感謝,并對公司的品牌推廣提出了自己的一些建議。

工作之余,我利用兩個周末的時間趕了兩場展覽——中央美術(shù)學(xué)院的「師法自然山水寫生作品展和故宮書畫院的「歷代名畫展,受益良多。

第6篇

>> 中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的政策文化研究 GDP7.5%,中國經(jīng)濟步入轉(zhuǎn)型期 進(jìn)入轉(zhuǎn)型期的中國經(jīng)濟如何升級 中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的金融形勢 中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期城鎮(zhèn)少數(shù)民族教育收益率的實證研究 轉(zhuǎn)型期宏觀調(diào)控與中國經(jīng)濟發(fā)展 社會資本理論與中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期城市反貧困思路重建 中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的媒介素養(yǎng)教育芻議 試論中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的財務(wù)管理模式 中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期市場自由化的反思 中國經(jīng)濟正處在由數(shù)量向質(zhì)量增長轉(zhuǎn)型期 論中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的困境與機遇 淺議中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的小商小販 經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的中國股市 中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期中的關(guān)鍵 中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型研究 中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期地方政府財政支出對城鎮(zhèn)居民消費的影響 經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期民間資本進(jìn)入中國壟斷產(chǎn)業(yè)的路徑研究 淺談中國轉(zhuǎn)型期經(jīng)濟收入分配的問題 中國轉(zhuǎn)型期道德失范研究 常見問題解答 當(dāng)前所在位置:。

③2015年11月9日,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十八次會議審議通過了《國家高端智庫建設(shè)試點工作方案》,要求“以政策研究咨詢?yōu)橹鞴シ较?,以完善組織形式和管理方式為重點,以改革創(chuàng)新為動力,優(yōu)先選擇若干基礎(chǔ)條件較好、專業(yè)特色突出的機構(gòu)進(jìn)行試點,建設(shè)一批國家亟需、特色鮮明、制度創(chuàng)新、引領(lǐng)發(fā)展的高端智庫”。

④2014年2月10日,教育部印發(fā)《中國特色新型高校智庫建設(shè)推進(jìn)計劃》(教社科〔2014〕1號),全文分為“服務(wù)國家發(fā)展,明確建設(shè)目標(biāo)”、“聚焦國家急需,確定主攻方向”、“整合優(yōu)質(zhì)資源,建設(shè)新型智庫機構(gòu)”、“發(fā)揮人才關(guān)鍵作用,著力培養(yǎng)和打造高校智庫隊伍”、“拓展成果應(yīng)用渠道,打造高端平臺”、“改革管理方式,創(chuàng)新組織形式”、“加強組織領(lǐng)導(dǎo),提供有力保障”等七部分,詳見http:///gzdt/2014-02/28/content_2625304.htm。

⑤此外,蘭德公司和倫敦戰(zhàn)略研究所定期互派訪問學(xué)者,野村綜合研究所和斯坦福研究所等也經(jīng)常進(jìn)行人員交流;通過這種人才交流機制,不僅可以使人盡其才,更能夠使智庫不斷充實新鮮血液,增強活力,使智庫保持旺盛的思想活力;因此人員培養(yǎng)交流機制既可以為智庫帶來大量的思想火花,同時也可以進(jìn)一步擴大智庫的社會影響力(安淑新,2011、2012)。

⑥出自南宋大儒朱熹(1130~1200)《觀書有感》一詩:“半畝方塘一鑒開,天光云影共徘徊。問渠哪得清如許,為有源頭活水來?!?/p>

參考文獻(xiàn)

(1)David Smith,1998,“Think Tanks:Who’s Hot and Who’s Not”,Management Today,Vol.5,pp.56-61.

(2)Donald E.Abelson,2002,Do Think Tanks Matter?Assessing the Impact of Public Policy Institute,McGill-Queen’s University Press,pp.17.

(3)James G.McGann,2015,“2014 Global Go To Think Tank Index Report”,Scholarly Commons.

(4)John L.Campbell,Ove K.Pedersen,2014,The National Origins of Policy Ideas:Knowledge Regimes in the United States,F(xiàn)rance,Germany,and Denmark,Princeton University Press.

(5)Paul Dickson,1971,Think Tanks,New York: Atheneum.

(6)Raymond J.Struyk,2006,Managing Think Tanks:Practical Guidance for Maturing Organizations, The Urban Institute Press.

(7)Susan D.Conway,2006,The Think Factory:Managing Today’s Most Precious resource,People,John Wiley & Sons Inc.

(8)安淑新:《國外智庫管理運行機制及對我國的啟示》,《當(dāng)代經(jīng)濟管理》,2011年第5期。

(9)安淑新:《加強我國智庫內(nèi)部管理的對策建議研究》,《經(jīng)濟研究參考》,2012年第58期。

(10)陳朝宗:《智庫型人才的素質(zhì)結(jié)構(gòu)、資本投入與培養(yǎng)渠道》,《重慶社會科學(xué)》,2013年第6期。

(11)戴慧:《英國智庫考察報告》,《中國發(fā)展觀察》,2014年第1期。

(12)杜靜元:《高校智庫建設(shè)的國際經(jīng)驗與啟示》,《管理觀察》,2015年第6期。

(13)李偉:《關(guān)于政策咨詢研究工作的思考》,《管理世界》,2011年第1期。

(14)李偉:《深化體制機制改革 建設(shè)高質(zhì)量中國特色新型智庫》,《光明日報》,2015年1月22日第02版。

(15)李偉:《以改革創(chuàng)新為動力 深入推進(jìn)國家高端智庫建設(shè)》,《光明日報》,2015年12月3日第16版。

(16)林輝煌:《如何留住智庫人才》,《IPP評論》,2015年8月18日。

(17)上海社會科學(xué)院智庫研究中心:《智庫報告:2013年中國智庫報告(影響力排名與政策建議)》,上海社會科學(xué)院出版社,2014年。

(18)王輝耀:《中國新型智庫功能定位的思考與建議》,《中國市場》,2014年第19期。

(19)王文:《重構(gòu)中國智庫理念:咨政、啟民、伐謀、孕才》,《文化縱橫》,2014年第10期。

(20)“中國智庫研究”課題組:《建設(shè)中國特色新型智庫》,《社會科學(xué)報》,2015年4月10日第01版。

第7篇

調(diào)查報告又叫調(diào)查研究報告,應(yīng)該說后者是它更準(zhǔn)確的名稱。因為它不僅是調(diào)查的產(chǎn)物,更是研究的產(chǎn)物。調(diào)查報告主要功能是搜集情況,并通過對調(diào)查所得情況的深入研究,提出一定的見解。因此調(diào)查報告是根據(jù)某一特定目的,運用辯證唯物論的觀點,對某一事務(wù)或某一問題進(jìn)行深入、細(xì)致、周密的調(diào)查研究和綜合分析后,將這些調(diào)查和分析的結(jié)果系統(tǒng)地、如實地整理成書面文字的一種文體。像考察報告、調(diào)研報告及××調(diào)查等都是常見的調(diào)查報告體裁。

二、調(diào)查報告寫法

調(diào)查報告一般由標(biāo)題和正文兩部分組成。

(一)標(biāo)題

標(biāo)題可以有兩種寫法。一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式,即“發(fā)文主題”加“文種”,基本格式為“××關(guān)于××××的調(diào)查報告”、“關(guān)于××××的調(diào)查報告”、“××××調(diào)查”等。另一種是自由式標(biāo)題,包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。陳述式如《東北師范大學(xué)碩士畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查》,提問式如《為什么大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)》,正副標(biāo)題結(jié)合式,正題陳

述調(diào)查報告的主要結(jié)論或提出中心問題,副題標(biāo)明調(diào)查的對象、范圍、問題,這實際上類似于“發(fā)文主題”加“文種”的規(guī)范格式,如《高校發(fā)展重在學(xué)科建設(shè)――××××大學(xué)學(xué)科建設(shè)實踐思考》等。作為公文,最好用規(guī)范化的標(biāo)題格式或自由式中正副題結(jié)合式標(biāo)題。

(二)正文

正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。

1.前言:

扼要說明調(diào)查的目的、時間、地點;對象或范圍;做了哪些調(diào)查;本文所要報告的主要內(nèi)容是什么。這一部分,主要是介紹基本情況和提出問題,寫法可靈活多樣。

2、主體:

這是調(diào)查報告最主要的部分,這部分詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗,以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識、觀點和基本結(jié)論。一般把調(diào)查的主要情況、經(jīng)驗或問題歸納為幾個問題,分為幾個小部分來寫。每個小部分有一個中心,加上序碼來表明,或加上小標(biāo)題來提示、概括這部分的內(nèi)容,使之眉目清楚。

3、結(jié)尾:

結(jié)尾的寫法也比較多,可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進(jìn)工作的建議;或總結(jié)全文的主要觀點,進(jìn)一步深化主題;或提出問題,引發(fā)人們的進(jìn)一步思考;或展望前景,發(fā)出鼓舞和號召。

(三)社會實踐調(diào)查報告的寫作程序

一般來說,社會實踐調(diào)查報告寫作要經(jīng)過以下五個程序:

1.確定主題

主題是調(diào)查報告的靈魂,對調(diào)查報告寫作的成敗具有決定性的意義。因此,確定主題要注意:

報告的主題應(yīng)與調(diào)查主題一致;

要根據(jù)調(diào)查和分析的結(jié)果,重新確定主題;

主題宜小,且宜集中;與標(biāo)題協(xié)調(diào)一致,避免文題不副。

2.取舍材料

對經(jīng)過統(tǒng)計分析與理論分析所得到的系統(tǒng)的完整的調(diào)查資料,在組織調(diào)查報告時仍需精心選擇,不可能也不必都寫上報告,要注意取舍。如何選擇材料呢?

1)選取與主題有關(guān)的材料,去掉無關(guān)的,關(guān)系不大的,次要的,非本質(zhì)的材料,使主題集中、鮮明、突出;

2)注意材料點與面的結(jié)合,材料不僅要支持報告中某個觀點,而且要相互支持,形成面上的“大氣”;

3)在現(xiàn)有有用的材料中,要比較、鑒別、精選材料,選擇最好的材料來支持作者的意見,使每一材料以一當(dāng)十。

3.布局和擬定提綱

這是調(diào)查報告構(gòu)思中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。布局就是指調(diào)查報告的表現(xiàn)形式,它反映在提綱上就是文章的骨架。擬定提綱的過程實際上就是把調(diào)查材料進(jìn)一步分類,構(gòu)架的過程。

構(gòu)架的原則

是:圍繞主題,層層進(jìn)逼,環(huán)環(huán)相扣。提綱或骨架的特點是它的內(nèi)在的邏輯性,要求必須綱目分明,層次分明。

調(diào)查報告的提綱有兩種,一種是觀點式提綱,即將調(diào)查者在調(diào)查研究中形成的觀點按邏輯關(guān)系一一地列寫出來。另一種是條目式提綱,即按層次意義表達(dá)上的章、節(jié)、目,逐一地一條條地寫成提綱。也可以將這兩種提綱結(jié)合起來制作提綱。

4.起草社會實踐報告

這是調(diào)查報告寫作的行文階段。要根據(jù)已經(jīng)確定的主題、選好的材料和寫作提綱,有條不紊地行文。寫作過程中,要從實際需要出發(fā)選用語言,靈活地劃分段落。

在行文時要注意:①結(jié)構(gòu)合理(標(biāo)題、導(dǎo)語、正文、結(jié)尾、落款);②報告文字規(guī)范,具有審美性與可讀性,如:制定優(yōu)惠政策,引進(jìn)急需人才,運用競爭機制,盤活現(xiàn)有人才,(文章段落的條目觀點);③通讀易懂。注意對數(shù)字、圖表、專業(yè)名詞術(shù)語的使用,做到深入淺出,語言具有表現(xiàn)力,準(zhǔn)確、鮮明、生動、樸實。

第8篇

一、建設(shè)社會主義的創(chuàng)新型人才的德育目標(biāo)

在經(jīng)濟全球化、社會信息化和知識經(jīng)濟已經(jīng)到來的時代,學(xué)校德育目標(biāo)的確立必須充分思考培養(yǎng)和造就具有創(chuàng)新意識和能力的優(yōu)秀人才。從新時期社會發(fā)展的要求出發(fā),結(jié)合我校多年的實踐,我們提出培養(yǎng)建設(shè)社會主義的創(chuàng)新型人才的德育目標(biāo)體系。

(一)國際視野中的愛國主義情懷

經(jīng)濟全球化要求學(xué)校培養(yǎng)具有國際意識的人才。為此,學(xué)校要在進(jìn)一步加強愛國主義教育的同時,注重培養(yǎng)學(xué)生國際理解、國際競爭與國際合作的意識;在繼承中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的同時,注重多元文化的吸收,使我們的學(xué)生成為大氣大度、具有寬闊國際視野的愛國主義者。

加強愛國主義教育就要培養(yǎng)學(xué)生的國家意識。國家意識首先是公民意識。學(xué)生到高中階段,有關(guān)國家的相關(guān)知識已基本掌握,因而重點高中的公民教育目標(biāo)是幫助學(xué)生獲得有關(guān)體驗,學(xué)會不同情景下的選擇判斷,形成一種自覺的意識,這需要社會實踐活動的鍛煉。其次,國家意識是法制的意識,這就要求公民自覺地遵守國家的法律、法規(guī),服從社會公認(rèn)的倫理道德。

加強愛國主義教育就要培養(yǎng)學(xué)生的愛國情懷。它指人發(fā)自內(nèi)心的對國家的熱愛。對社會主義祖國的熱愛是建立在對社會主義信念基礎(chǔ)之上的。因而,這種信念只能是建立在學(xué)生對歷史唯物主義深刻理解的基礎(chǔ)上。

然而,我們的愛國主義并不是狹隘的民族主義。在當(dāng)前國際競爭日趨激烈的情況下,還要使我們的學(xué)生具有寬闊的國際視野。國際視野要有國際意識,這就是要在審視國際政治、經(jīng)濟等各方面發(fā)展的情況下,明確自身優(yōu)勢與不足的意識,從而能走出一條自強自立的道路;國際意識要有國際競爭的意識,要能在找到自身相對優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,敢于與別國競爭;國際意識要有國際合作的意識,要善于學(xué)習(xí)別國的長處,在國際競爭中把別國的長處變?yōu)樽约旱拈L處;國際視野還要求我們學(xué)生能了解世界各國的文化,有著對世界各國文化的理解。只有在廣泛地吸收世界各國文化的基礎(chǔ)上,中國才能發(fā)展得更好,我們的文化才能更燦爛。

(二)基于科學(xué)認(rèn)識的人生觀、價值觀和世界觀

現(xiàn)代社會物質(zhì)生活的豐富在一定程度上滋生了一些人的享樂主義,而高科技發(fā)展的負(fù)面效應(yīng)導(dǎo)致了重物輕人、重事實輕價值、重物質(zhì)輕精神的傾向。在這樣特定的歷史條件下,學(xué)校教育更要倡導(dǎo)精神追求勝于物質(zhì)追求的生活態(tài)度,引導(dǎo)學(xué)生在求真求善求美的艱苦探索過程中感受生活的樂趣,體驗思想創(chuàng)新、方法創(chuàng)新的成功,從而樹立遠(yuǎn)大理想,拒絕不思進(jìn)取;崇尚精神追求,拒絕享樂主義;增強事業(yè)心、責(zé)任感,遠(yuǎn)離平庸,在科學(xué)認(rèn)識的基礎(chǔ)上,形成正確的世界觀、人生觀與價值觀。

(三)競爭基礎(chǔ)上的團(tuán)隊合作精神

現(xiàn)代社會是開放的社會,要求社會每一成員有很強的社會交往能力。培養(yǎng)學(xué)生社會交往能力與團(tuán)隊精神是應(yīng)對經(jīng)濟全球化需要的重要措施。

社會交往能力與團(tuán)隊精神作為一種非智力因素,是個體重要的生存能力,是一種發(fā)掘情感潛能、運用情感力量影響生活各個層面的關(guān)鍵性品質(zhì)因素,它可以分為:1.情緒控制:這是個人擺脫和消除焦慮狀態(tài),控制沖動與憤怒,保持鎮(zhèn)靜與信心、化解不良情緒的能力。情緒控制能力的發(fā)展需要一定的心理健康知識,需要在人際交往中鍛煉提高。2.認(rèn)知他人:設(shè)身處地為他人著想,體諒他人的感受,是共同生活的基礎(chǔ)。目前中小學(xué)生尤其是獨生子女學(xué)生受到太多寵愛,容易形成這方面的心理缺陷,缺乏對他人的理解,因而正確地理解他人已經(jīng)成了人際交往能力的重要方面。3.人際交往:糾正中小學(xué)生,尤其是個別“偏才”和“怪才”在人際交往過程中的問題,是培養(yǎng)高素質(zhì)人才中的重要問題,因為任何“卓越”的人才首先應(yīng)是身心健康的人。4.競爭意識。現(xiàn)代人要有敢于參與社會競爭,在競爭中推動社會發(fā)展的勇氣。要把競爭與合作在更高的水平上結(jié)合起來。

(四)富有激情而又持續(xù)穩(wěn)定的心理品質(zhì)

在我國中小學(xué)的學(xué)校教育目標(biāo)中,心理品質(zhì)的目標(biāo)常常受到人們的忽視。然而,事實證明,不管是從事科學(xué)研究的工作還是從事社會其他工作,富有激情才會有工作的動力,持續(xù)穩(wěn)定才能保持工作動力經(jīng)久不衰。因而,培養(yǎng)學(xué)生富有激情而又持續(xù)穩(wěn)定的心理品質(zhì)對于學(xué)校教育來說至關(guān)重要。具體而言,它包括:1.自我感知和自我激勵;2.勝不驕,敗不餒,勇于挑戰(zhàn),具有承受失敗與挫折的勇氣;3.處驚不亂,冷靜地處理復(fù)雜事物的能力。

在對社會需要全面認(rèn)識的基礎(chǔ)上,我們確定了新時期人才培養(yǎng)目標(biāo)的幾個關(guān)鍵詞:認(rèn)知與情感的全面發(fā)展、發(fā)展與創(chuàng)新能力的全面提高、學(xué)生主體意識的逐步增長等。

二、自主發(fā)展德育模式的理論基礎(chǔ)

我校在多年實踐的探索中形成了“自主發(fā)展”的德育模式,這一模式是建立在對學(xué)生情感發(fā)展認(rèn)識的基礎(chǔ)上的。

1.思想品德形成是知情意行協(xié)調(diào)發(fā)展的過程。學(xué)生在情感領(lǐng)域“自主發(fā)展”的過程就是一種知情意行相互促進(jìn)的過程。在這一過程中,學(xué)生由知而行,由行而成情,最終成為他的意志品質(zhì)。在這一意義上,只有學(xué)生自主的發(fā)展,才有學(xué)校德育的實效,這是學(xué)生態(tài)度、情感發(fā)生發(fā)展規(guī)律本身所決定的。

2.思想認(rèn)識提高是不斷內(nèi)化的過程。把社會期望學(xué)生具有的態(tài)度、價值觀真正轉(zhuǎn)化為學(xué)生自己觀念的過程,是態(tài)度與情感內(nèi)化的過程。大量的研究表明,在這一過程中,外部的條件是重要的,但這一轉(zhuǎn)化能否最終成功取決于學(xué)生自身的發(fā)展。學(xué)校教育的作用主要在于引導(dǎo),在于精心設(shè)計德育環(huán)境。

3.德育是師生相互作用的過程。當(dāng)代教育的發(fā)展要求教育體制和運行機制的變革,教育體制由篩選型、集權(quán)型轉(zhuǎn)向綜合型、分權(quán)型,教育結(jié)構(gòu)由剛性、封閉式轉(zhuǎn)向彈性、開放式,師生關(guān)系由權(quán)威型轉(zhuǎn)向以獨立性、相互負(fù)責(zé)和交換意見為特征的平等和諧型、民主型,教育方式由灌輸式轉(zhuǎn)向啟發(fā)式,教育評價由注重結(jié)果轉(zhuǎn)向注重過程與發(fā)展,教育管理由集中、封閉式轉(zhuǎn)向參與式、自主式。對于民主社會的形成與發(fā)展而言,造成一代具有民主意識、能夠妥善使用民利的一代公民,其任務(wù)自然由教育來完成。由此,實施師生之間民主對話、教學(xué)相長的教育,是當(dāng)前社會發(fā)展與當(dāng)代教育改革的必然趨勢。

“自我發(fā)展”的基礎(chǔ)是良好的自主性水平與自主性品質(zhì)。這就是說,學(xué)生已經(jīng)具有較高水平的自主學(xué)習(xí)、生活、社會活動的認(rèn)識與能力,并且學(xué)生的自主性活動具有積極的、符合社會價值觀的效應(yīng)?!白晕野l(fā)展”的目標(biāo)是具有前瞻性的發(fā)展空間,即每個學(xué)生依據(jù)自主發(fā)展?fàn)顩r,確立一個可能的發(fā)展位置?!白晕野l(fā)展”的載體是學(xué)生集體性活動,通過各類有序、健康的學(xué)生集體活動,使自身的發(fā)展得以實現(xiàn)。

三、自主發(fā)展模式的教育實踐

我校師生立足學(xué)校教育的實踐,在教育活動和教育情景中加以不斷修正與完善,逐步構(gòu)建了一套與“自主發(fā)展”德育模式的理論模型適應(yīng)的實踐操作體系。

(一)自我教育

我校一貫注重大德育環(huán)境的營造工作,緊緊抓住課堂教學(xué)這一教育的主渠道,把它當(dāng)作學(xué)生自主教育的基礎(chǔ)途徑。從寓德育于教學(xué)開始,挖掘教學(xué)的教育性,然后把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生自己教育自己,再后讓學(xué)生走出課堂,在社會實踐中教育自己。

1.把思想政治課的課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生自己教育自己

我們提出了“將課堂還給孩子”的口號,這不僅是學(xué)生智能發(fā)展的要求,同樣也是學(xué)生情感發(fā)展的要求。政治課教師難教、學(xué)生不愿學(xué)是當(dāng)前政治課教學(xué)中遇到的普遍問題,也是困擾政治課教學(xué)的一大難題。為此,我校教師在教學(xué)實踐中嘗試運用學(xué)生參與教學(xué)的方法,讓學(xué)生自己教育自己。

所謂政治課中的學(xué)生參與教學(xué),就是在政治教師的指導(dǎo)下,讓學(xué)生根據(jù)實際情況盡可能地主動參與教學(xué),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、求知欲,培養(yǎng)學(xué)生分析、綜合、應(yīng)用、實踐的能力,以達(dá)到提高課堂教學(xué)效果的作用。我校教師在嘗試和運用參與教學(xué)方法的實踐中,采取了以下方法:共同參與教師的備課,客串教師進(jìn)行教學(xué),創(chuàng)設(shè)問題情境啟發(fā)學(xué)生參與討論,讓學(xué)生自己回顧、小結(jié)歸納,由學(xué)生根據(jù)教學(xué)的要求自己來組織和籌劃社會實踐,設(shè)立公民論壇。

2.讓學(xué)生在社會實踐中自我學(xué)習(xí)、自我教育

思想政治學(xué)科的基本任務(wù)與其他學(xué)科相比,最大的特點是要求學(xué)生在掌握馬列主義基礎(chǔ)理論的同時,積極參加社會實踐,確立正確的政治方向,形成正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的道德品質(zhì)。要實現(xiàn)這一教學(xué)目的,必須重視學(xué)生的“內(nèi)化”,也只有在學(xué)生的實踐中才能真正實現(xiàn)“內(nèi)化”。

為此,教師在讓學(xué)生通過“學(xué)生導(dǎo)讀”掌握教材的基本內(nèi)容、根據(jù)“導(dǎo)讀”內(nèi)容自編自排小品等活動的基礎(chǔ)上,要求學(xué)生帶著問題向社會請教。在自愿組合的基礎(chǔ)上,3至5人為一組。先由組長召集,確定考察專題、聯(lián)系考察單位、設(shè)計考察提綱以及考察報告的撰寫和打印等分工負(fù)責(zé)。同學(xué)們在社會考察中,采用多種形式,如實地參觀、聽領(lǐng)導(dǎo)介紹、采訪職工、收集資料、攝影、攝像等??疾旖Y(jié)束后,在政治教師及語文教師的指導(dǎo)下,每組完成一份圖文并茂的考察報告或論文。最后由課代表或班干部主持,召開各組的考察交流,在交流中互相學(xué)習(xí)。

(二)自我評價

在學(xué)校德育中,開展學(xué)生的自我評價有助于學(xué)生正確地認(rèn)識自我,認(rèn)識自己與學(xué)校要求的差距,作出恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)決策;有助于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動機,促進(jìn)學(xué)生在德育方面的發(fā)展;有助于學(xué)生判斷能力的提高,將在德育自我評價中形成的能力遷移到其他學(xué)習(xí)領(lǐng)域,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

1.日常行為的評價。學(xué)生思想品德素質(zhì)往往通過活動與交往表現(xiàn)出來。因而,對學(xué)生思想品德素質(zhì)的評價首先通過考察和評價學(xué)生的日常行為表現(xiàn)來進(jìn)行的。

2.對學(xué)生班隊活動的評價。學(xué)生的思想品德在一定程度上體現(xiàn)在各種活動之中。因而,一方面學(xué)校把開展各種活動作為學(xué)校德育的重要途徑,另一方面通過這些活動本身來評價學(xué)生的思想品德。評價的指標(biāo)是:活動的獨創(chuàng)性、活動表現(xiàn)形式的藝術(shù)性、內(nèi)容的思想性和學(xué)生的參與程度等,分別賦值并加以綜合評價。評委由學(xué)生自己擔(dān)任。

3.對學(xué)生社會實踐的評價。對學(xué)生社會實踐調(diào)查報告進(jìn)行評價的依據(jù)是:選題的現(xiàn)實性,看選題是否具有現(xiàn)實意義;報告的獨特性,看選題的視角是否新穎,是否有獨到見解;報告的思想性,看報告內(nèi)容是否健康向上,反映改革開放以來的現(xiàn)代化建設(shè)成就等;報告的邏輯性,看報告的分析是否合理,邏輯性是否強。有時還舉辦一些社會實踐的匯報展覽,既讓全校同學(xué)接受了教育,又檢驗了同學(xué)們社會實踐的成果,并要求學(xué)生自我作出評價。

4.個性心理素質(zhì)評價。隨著社會的變化,獨生子女的增多,個別成績優(yōu)秀的學(xué)生不同程度地存在著心理問題:學(xué)校奮發(fā)向上的精神給一些同學(xué)帶來了沉重的學(xué)習(xí)壓力;個別學(xué)生由爭強好勝發(fā)展到自私自利;個別學(xué)生有較嚴(yán)重的內(nèi)向型性格;少數(shù)來自全國各地來的學(xué)生所面臨的適應(yīng)性問題等。學(xué)校從實際出發(fā),針對學(xué)生中所存在的不同心理問題,結(jié)合中學(xué)生個性心理素質(zhì)特點,將心理教育與個性心理素質(zhì)評價結(jié)合在一起,注重評價的科學(xué)性、規(guī)范性、教育性。學(xué)校的心理咨詢室每天向?qū)W生開放,由富有經(jīng)驗的心理咨詢教師接受學(xué)生的咨詢,做到診斷、咨詢相結(jié)合;心理咨詢室除坐堂咨詢外,還設(shè)立了“悄悄話”信箱,解答同學(xué)們所提出的各種問題,解除同學(xué)們的心理困惑。依據(jù)這些材料,心理咨詢室的老師會同教育研究室和其他各方面的老師,對一些學(xué)生進(jìn)行個案分析,較全面地評價他們的個性心理素質(zhì),對癥下藥,找出解決問題的措施與方法。

(三)自我管理

1.樹立學(xué)生示范群體

在學(xué)生中樹立示范群體,是我?!白晕医逃⒆晕以u價、自我發(fā)展”學(xué)校德育的重大實踐活動之一。它對學(xué)生自我教育、主動發(fā)展有著積極的指導(dǎo)意義。我們先后培養(yǎng)了四個示范群體。

一是政治上要求進(jìn)步的學(xué)生黨建示范群體。我校已堅持高層次德育多年,在高年級學(xué)生中開展黨建工作,進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。舉辦了數(shù)十期青年業(yè)余黨校,參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)2000多人。每學(xué)期發(fā)展學(xué)生黨員7-8名,近幾年來已發(fā)展學(xué)生黨員70人,學(xué)生黨員不僅自身要求嚴(yán)格,而且在班級、年級、學(xué)校各層面都能充分發(fā)揮先鋒模范作用,具有很強的凝聚力和向心力。他們潛移默化地影響著周圍的同學(xué),成為學(xué)生中的表率。

二是發(fā)揚“金牌精神”、品學(xué)兼優(yōu)的示范群體。這部分同學(xué)不僅學(xué)習(xí)目的性明確、學(xué)風(fēng)端正、成績突出、成果累累,而且品德優(yōu)秀、表現(xiàn)突出,在班級、年級和學(xué)校中的影響很大,是同學(xué)們羨慕的“成功者”,這批學(xué)生成為學(xué)生中科技與人文結(jié)合比較完美的榜樣。

三是不斷注重人格完善的團(tuán)隊干部示范群體。這部分學(xué)生在完成學(xué)業(yè)的同時,樂意擔(dān)任社會工作,珍惜學(xué)生干部崗位,不辜負(fù)同學(xué)們的信任。他們在實踐中注重自我修養(yǎng),無論在組織能力、口頭表達(dá)能力、技藝操作能力、人際交往能力、分析判斷能力和自我調(diào)節(jié)能力等方面鍛煉很大,提高很快,他們最終以胸懷寬廣、為人誠懇、情趣廣泛、學(xué)習(xí)努力、成績優(yōu)秀、言行一致、工作主動、辦事公正等優(yōu)良作風(fēng)贏得全校學(xué)生的尊重。

四是在逆境中不斷成長成才、自強不息的示范群體。這部分學(xué)生雖然身處逆境,但是他們都有一個共同的特點,那就是面對困難、正視困難、自強不息、刻苦頑強、克服一個個困難,最終取得成功,受到全校師生的好評。

2.創(chuàng)建特色班集體

學(xué)校的特色班創(chuàng)建工作是根據(jù)自主、自愿、自動的原則展開的。首先各班同學(xué)根據(jù)本班學(xué)生個性、興趣愛好等方面的特點討論制定班級特色,而后在充分吸取同學(xué)意見的基礎(chǔ)上主要由班委、團(tuán)支部圍繞特色討論并制定特色班級創(chuàng)建計劃,向?qū)W生處提出申報。學(xué)期末學(xué)生處將根據(jù)各班申報計劃和小結(jié)對各班特色創(chuàng)建工作進(jìn)行審核,再對審核合格的班級進(jìn)行表彰并舉行特色班掛牌儀式。

特色的創(chuàng)建是一個自主建班的過程,它給每個集體留下了自我發(fā)展的空間,讓同學(xué)們能夠自己選擇自我教育的形式和內(nèi)容,從而調(diào)動了學(xué)生的主觀能動性。在這一選擇過程中,班級的凝聚力更強了。在同學(xué)們的努力下,一份份有班級特色的班級公約出臺了,一個個生動活潑的活動開展起來了。班級集體在同學(xué)心目中產(chǎn)生了更為強大的吸引力,成為孩子們心目中的一個家。

3.開展社團(tuán)活動

社團(tuán)活動是同學(xué)們自主活動、自主學(xué)習(xí)的重要陣地之一。在這里,同學(xué)們可以根據(jù)自己的興趣愛好選擇自己的課外學(xué)習(xí)內(nèi)容,自己策劃、組織學(xué)習(xí)的形式和過程。我校學(xué)生愛好廣泛,興趣濃厚,喜歡鉆研,原本都是個體行為,學(xué)校及時把他們組織起來,成立了學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會,下設(shè)27個社團(tuán)。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合制定了章程,學(xué)生社團(tuán)、協(xié)會、俱樂部等也制定了管理條例。每個社團(tuán)由社團(tuán)成員自己聘請一名指導(dǎo)教師。社團(tuán)小型活動兩周一次,參觀、制作網(wǎng)頁、沙龍、咨詢、講座等,活動形式多樣,生活活潑。同學(xué)們在自己喜愛的社團(tuán)里施展著自己的才華,社團(tuán)活動的開展彌補了課堂學(xué)習(xí)的不足,尤其讓一部分學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)在社團(tuán)活動中找回了自信,找到了發(fā)揮自己價值的土壤。

4.構(gòu)建自主管理、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

大尺度剧情国产在线视频| 成人综合网视频在线观看| 国产亚洲中文日韩欧美综合网| 久久精品少妇内射毛片| 成人国产激情在线视频| 国产色第一区不卡高清| 亚洲精品高清国产一线久久| 福利视频一区二区在线| 国产农村妇女成人精品| 久久三级国外久久久三级| 欧美日韩精品综合在线| 欧美一区二区三区99| 国产偷拍精品在线视频| 亚洲中文字幕剧情在线播放| 国产精品不卡免费视频| 中文字幕中文字幕在线十八区| 99久久精品国产日本| 国产日韩欧美在线亚洲| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 日韩人妻少妇一区二区| 日韩一区二区免费在线观看| 激情少妇一区二区三区| 精品国产亚洲免费91| 日韩成人午夜福利免费视频| 亚洲日本加勒比在线播放| 熟女乱一区二区三区四区| 亚洲精品偷拍视频免费观看| 91超精品碰国产在线观看| 日本精品中文字幕人妻| 欧美美女视频在线免费看| 麻豆精品在线一区二区三区| 色综合伊人天天综合网中文| 亚洲香艳网久久五月婷婷| 欧美成人国产精品高清| 日韩欧美二区中文字幕| 国产精品免费视频专区| 日韩视频在线观看成人| 日本不卡在线视频你懂的| 亚洲男人的天堂就去爱| 日韩精品一区二区亚洲|