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建筑經(jīng)濟管理論文賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-17 18:02:56

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建筑經(jīng)濟管理論文

第1篇

1.1缺乏科學(xué)的成本考核制度體系。

一些建筑企業(yè)的成本管理只是適應(yīng)形式的發(fā)展,項目經(jīng)理對于自己的具體職責(zé)不是十分的清楚,所能行駛的權(quán)利不是很大。對于企業(yè)內(nèi)部,也沒有建立一個相應(yīng)的獎罰制度并去嚴(yán)格的執(zhí)行,這樣對企業(yè)的成本管理沒有起到實際控制與促進的作用。

1.2缺乏科學(xué)的成本管理目標(biāo)。

目前的很多企業(yè)在成本管理方面都比較局限,保持著原本的成本管理原則,沒有形成一個科學(xué)的成本管理目標(biāo)體系,有些企業(yè)甚至沒有相應(yīng)的目標(biāo)成本,對于自己的盈利方面沒有先前的統(tǒng)計,只有在工程完工結(jié)算之后才能知道是盈是虧。

2.建筑企業(yè)成本經(jīng)濟管理出現(xiàn)問題的原因。

2.1從整體性的方面分析。

對于傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)濟成本管理體系,其最主要的目的就是用最小的支出來獲得最大的企業(yè)利潤,但是這一過程的實現(xiàn)都是在不同的分支目標(biāo)上展開的,傳統(tǒng)的成本管理把工作的目標(biāo)分配到各個責(zé)任中心,組織以及個人,力求通過對個人績效的控制來達到企業(yè)整體績效的最佳成果,使得各個部門以及各個作業(yè)之間都有所割裂,也使得個體只追求單一的目標(biāo),而忽視對其它方面責(zé)任的履行。

2.2從功能結(jié)構(gòu)的關(guān)系進行分析。

企業(yè)的目標(biāo)必須在相應(yīng)的組織作為保障的前提下才能夠?qū)崿F(xiàn),現(xiàn)代的企業(yè)成本管理所要求的是全動員,全要素,全過程的成本管理,而傳統(tǒng)的企業(yè)在這一方面的管理遵循采購部門以及財務(wù)部門等的職責(zé)和功能,這種管理觀念不能完全的深入到企業(yè)的各個環(huán)節(jié)中,沒有形成員工的自覺行為。

2.3從開放性上進行分析。

傳統(tǒng)的成本管理僅僅控制企業(yè)內(nèi)部的資金流動價值消耗的費用,而現(xiàn)代的企業(yè)所采用的是相對開放的思想,對于企業(yè)的內(nèi)部及外部環(huán)境都有相應(yīng)的研究,特別是產(chǎn)品的外部環(huán)境的研究,比如產(chǎn)品的競爭對手,產(chǎn)品的市場信息,產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,產(chǎn)業(yè)的技術(shù)發(fā)展等,進行戰(zhàn)略成本的決策等。

二、加強企業(yè)建筑管理成本的方法

1.提高項目管理人員的責(zé)任感和整體素質(zhì)。

在這一方面,職能部門應(yīng)該加強管理的監(jiān)督力度,對那些沒有經(jīng)過專業(yè)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),無法保證核算質(zhì)量,核算能力不是很強的員工進行相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),提高其素質(zhì)水平。與此同時,也可以制定相關(guān)的獎勵以及約束制度,對表現(xiàn)好的員工給予鼓勵,對表現(xiàn)差的員工進行批評,提高員工的責(zé)任意識。制約相關(guān)管理員及時將變更的工程項目進行整理收集,最終上報給經(jīng)營管理部門審核,這樣能夠有效的掌握工程的相關(guān)施工情況,也能對施工的成本進行控制。

2.加強對項目成本核算的監(jiān)督和管理。

建立項目成本管理核算在項目成本管理中是十分重要的,沒有成本核算作為基礎(chǔ),其它的成本控制,成本的分析考核,成本的計劃等一系列的工作都無從談起,企業(yè)的經(jīng)營核算管理部門的具體職責(zé),就是激起工作人員的積極性,發(fā)掘其巨大潛力,讓管理人員真正的認(rèn)識到成本核算的重要性,在對質(zhì)量以及工作進度進行控制的同時也要抓緊施工成本核算管理,對現(xiàn)行的成本核算管理體制進行改革,公司可以對成本核算員進行集中管理,統(tǒng)一委派,定期學(xué)習(xí)交流,,將核算員的本身利益與工程的項目分離開,這樣才能建立相對完整的工作程序。使得工作有條不紊的進行。

3.加強材料方面的管理。

在建筑材料成本控制的相關(guān)管理中,成本材料的管理也是十分重要的,在項目的成本比例中,成本材料要占一半以上的比重,要做到材料管理的全過程,全方位的管理,需要做到以下要求。即在項目確立后,項目部的施工技術(shù)人員以及公司對施工的預(yù)算進行編制,審核后的施工預(yù)算就是對材料限制的相關(guān)依據(jù),對施工的各個層次均有相關(guān)的數(shù)額限度。施工預(yù)算部門將結(jié)果報告給材料部門,材料部門根據(jù)預(yù)算來購買材料。采購的過程中一般采用分批采購,總量訂貨的原則,避免材料的濫用以及浪費。材料在采購的過程中還要有相關(guān)的監(jiān)督機構(gòu),依照一定的程序進行。

三、結(jié)語

第2篇

1.人為造成的造價管理失誤。建筑工程管理離不開人的參與,而在人員的參與過程中就很可能因為各種原因造成管理上的失誤,這種失誤極有可能對于建筑造價產(chǎn)生一定的影響,提高建筑施工成本,減少工程經(jīng)濟效益。人為造成造價管理失誤的原因主要由兩方面:一方面是造價管理人員確實因為一時疏忽而造成了失誤,這種失誤是無心之失;另一方面則是當(dāng)前建筑工程中存在的一些現(xiàn)象,這種現(xiàn)象的存在使得管理人員為了給自己謀求更多的利益而不顧建筑工程成本的管理,進而造成建筑成本的增加,導(dǎo)致建筑造價管理不利。

2.施工過程不規(guī)范。建筑造價管理和具體的施工過程還存在著密切的聯(lián)系,不同的施工方式會產(chǎn)生不同的施工造價,采用最為合理、最為規(guī)范的施工工序就會在很大程度上節(jié)省工程開支,進而加強了建筑造價的管理,相反,如果在施工過程中存在不規(guī)范的現(xiàn)象就很可能增加建筑施工支出,還有的因為施工過程不規(guī)范可能導(dǎo)致返工現(xiàn)象的出現(xiàn),最終影響對于工程造價的管理。

3.財務(wù)管理有漏洞。建筑工程造價管理其實也就是一種財務(wù)管理,所以如果在財務(wù)管理過程中出現(xiàn)了問題的話那么也必將會影響建筑工程造價的管理,在財務(wù)管理問題中最為突出的一個就是存在一些財務(wù)人員為了牟取私利而隨意的篡改財務(wù)賬目,最終給建筑工程財務(wù)管理造成損失,影響到建筑企業(yè)的盈利狀況。

二、如何加強建筑造價管理水平

在建筑工程造價管理中存在著諸多的問題需要我們?nèi)ジ纳疲唧w到整個的建筑工程項目流程中,我們可以從以下幾方面對建筑造價進行必要的管理和完善,以期能夠為企業(yè)提高工程的經(jīng)濟效益。

1.加強對設(shè)計階段的造價管理水平。建筑工程管理從最初的設(shè)計階段就需要提高意識,加強管理強度,建筑造價管理作為管理的一部分也應(yīng)該在建筑工程設(shè)計階段就采取相應(yīng)的措施加強對于造價的管控工作。當(dāng)然這里所說的在設(shè)計階段加強造價管理并不是無底線的,也需要我們首先滿足設(shè)計的相關(guān)規(guī)范,不能為了降低工程造價而損害設(shè)計的質(zhì)量,而是在保證質(zhì)量的同時采取多種方式的設(shè)計模式,最終選擇出對于造價管理最佳的一種設(shè)計。

2.加強工程概預(yù)算管理。建筑工程概預(yù)算的管理是極為重要的,概預(yù)算標(biāo)志著整個的建筑工程在施工中可能的支出,和工程造價管理存在密切的聯(lián)系,因此,提高建筑工程的概預(yù)算水平也就同時提高了建筑工程的造價管理水平,而要想提高建筑工程概預(yù)算水平則需要我們在計算過程中確保計算的準(zhǔn)確性,而計算的主要依據(jù)就是我們在概預(yù)算編制之前已經(jīng)設(shè)計好的施工圖紙,只有根據(jù)施工圖紙經(jīng)過精確計算而得出的概預(yù)算才是最為科學(xué)合理的,一旦概預(yù)算在編制過程中出現(xiàn)失誤的話就會對后期建筑工程造價的管理產(chǎn)生重要影響,造成不必要的損失。

3.控制好施工階段的造價管理。具體的建筑造價管理主要集中在建筑工程的具體實施階段,在具體的施工階段進行造價管理可以有效提高造價管理水平,在施工階段進行造價管理主要的手段就是加強對于建筑施工支出的監(jiān)控,尤其是在建筑施工具體執(zhí)行前要仔細(xì)研讀施工設(shè)計圖紙,明確施工的具體操作工序,避免做無用功耽誤施工工期,進而導(dǎo)致工程成本的增加,另外,還應(yīng)該針對當(dāng)?shù)毓こ痰木唧w現(xiàn)狀對于施工設(shè)計進行必要的完善和修改,當(dāng)然這種修改必要在征得設(shè)計部門的同意之后才能夠進行下一步的施工。

4.重視竣工階段的造價管理。在最后的竣工階段同樣需要我們做好造價的管理工作,竣工階段作為建筑工程的最后一步同樣也是我們進行造價控制的最后一步,其中對于整個造價成本的審核能夠有效提高對于成本的監(jiān)控,規(guī)避掉一些前期造價管理中可能存在的一些漏洞,為企業(yè)贏得更多的經(jīng)濟效益。

三、結(jié)語

第3篇

(1)信息化程度日益提高

新經(jīng)濟是一種高新技術(shù)為主的新興經(jīng)濟類型,它包含了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟與信息經(jīng)濟。建筑在此背景下就進入到了一個全新的數(shù)字化時代,財務(wù)管理工作也應(yīng)該使用現(xiàn)代化的管理手段與技術(shù),通過數(shù)字化模式來提高財務(wù)管理效率與效果。

(2)管理模式也發(fā)生重大轉(zhuǎn)變

新經(jīng)濟環(huán)境下,建筑企業(yè)原先的那種財務(wù)管理模式表現(xiàn)出越來越多的弊端。很多建筑企業(yè)都改變了那種縱向的、層級化的金字塔型組織結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)而采用了一種扁平化組織結(jié)構(gòu)。它可以減少企業(yè)層級,發(fā)揮出民主化管理的作用。

(3)重視風(fēng)險管理工作

新經(jīng)濟環(huán)境下,建筑企業(yè)面臨的市場競爭更趨激烈,各種產(chǎn)品更新?lián)Q代頻繁,國際資本流動性加大。建筑企業(yè)面臨著日益嚴(yán)峻的財務(wù)管理風(fēng)險。因此,建筑企業(yè)要想在此背景下贏得生存與發(fā)展,就必須重視風(fēng)險管理工作。

二新經(jīng)濟環(huán)境下建筑企業(yè)財務(wù)管理的問題分析

(1)財務(wù)管理人員素質(zhì)不夠高

新經(jīng)濟環(huán)境下,建筑企業(yè)的財務(wù)管理工作應(yīng)該實行的是一種新型網(wǎng)絡(luò)信息化財務(wù)管理模式。這就需要建筑企業(yè)的財務(wù)管理工作擁有較為全面的知識與技能。但是,就目前的情況來看,很多建筑企業(yè)的財務(wù)管理人員綜合素養(yǎng)還沒有達到新經(jīng)濟的財務(wù)管理要求,無法很好的應(yīng)對復(fù)雜多變的經(jīng)濟環(huán)境。

(2)財務(wù)管理制度落實不到位

建筑企業(yè)財務(wù)管理制度的確立與實施都需要配套的規(guī)章制度。但是,很多建筑企業(yè)即使制定了相關(guān)財務(wù)管理制度,但是實際執(zhí)行的力度嚴(yán)重不足,監(jiān)督管理無法收獲應(yīng)有的效果。一些建筑企業(yè)的財務(wù)管理人員不嚴(yán)格按照相關(guān)財務(wù)管理制度進行財務(wù)預(yù)算,導(dǎo)致了一些會計信息失真,進而影響到企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量的提高與業(yè)績改善。

(3)財務(wù)控制基礎(chǔ)不夠強大

建筑企業(yè)的財務(wù)管理工作中的財務(wù)控制較為薄弱,主要表現(xiàn)在存貨管理、應(yīng)收賬款管理、現(xiàn)金管理等幾個方面。新經(jīng)濟環(huán)境下,建筑企業(yè)的存貨數(shù)量偏多,從而影響了資金周轉(zhuǎn)速度,還有些建筑企業(yè)的應(yīng)收賬款過多而造成了不少的壞賬和呆賬。有些建筑企業(yè)還不夠重視材料管理,從而影響了質(zhì)量,造成資源浪費。

(4)職能部門的責(zé)權(quán)利不清晰

建筑企業(yè)各個不同職能部門的職權(quán)不清晰,很多部門有權(quán)無責(zé),從而導(dǎo)致了權(quán)力濫用。也有些部門是無權(quán)有責(zé),但這只能形成一種無人負(fù)責(zé)的場景,很多責(zé)任由于缺乏權(quán)力而難以落實到位。此外,一些建筑企業(yè)還缺乏責(zé)任追究制,容易導(dǎo)致資產(chǎn)流失,降低企業(yè)財務(wù)管理效果。

三新經(jīng)濟環(huán)境下建筑企業(yè)財務(wù)管理的具體路徑

(1)樹立起先進的財務(wù)管理理念

新經(jīng)濟時代背景下,很多建筑企業(yè)應(yīng)該把財務(wù)管理重點由傳統(tǒng)的物資資本管理轉(zhuǎn)向知識技術(shù)類無形資產(chǎn)管理。這就需要建筑企業(yè)以人為本,讓企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)不僅僅設(shè)定為追求最大化的經(jīng)濟利潤或者股東財富最大化,而是更應(yīng)該從企業(yè)價值最大化目標(biāo)出發(fā),制定一個合適的財務(wù)管理目標(biāo),讓智力資本能夠積極參與到利潤分配當(dāng)中來。這是因為在新經(jīng)濟環(huán)境下,建筑企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境復(fù)雜多變,其所遭遇的競爭壓力也是越來越大,各種財務(wù)風(fēng)險也在不斷增加。此外,建筑企業(yè)還應(yīng)該針對自己生產(chǎn)周期長的行業(yè)特點,樹立起貨幣時間價值的觀念,確保企業(yè)利潤與經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

(2)堅持網(wǎng)絡(luò)化的財務(wù)管理方向

新經(jīng)濟環(huán)境下,建筑企業(yè)應(yīng)該實施信息化、網(wǎng)絡(luò)化的財務(wù)管理模式。這種財務(wù)管理模式主要就是以信息化、數(shù)字化以及網(wǎng)絡(luò)化作為特征,依托于計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù),并以財務(wù)管理作為基本目標(biāo),在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下實施企業(yè)財務(wù)管理的一種方式。這就可以讓建筑企業(yè)在最快的速度以內(nèi)獲得很多有價值的信息,然后基于此來做出一些適當(dāng)?shù)呢攧?wù)決策。應(yīng)該來說,現(xiàn)代化知識經(jīng)濟背景下的網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理工作具有高度集成性與信息共享性特征,還采取了一種柔性管理模式,從而推動建筑企業(yè)財務(wù)管理工作信息化發(fā)展進程。事實上,建筑企業(yè)通過采取網(wǎng)絡(luò)信息化財務(wù)管理模式,可以大大拓展財務(wù)管理空間,并進一步強化財務(wù)監(jiān)督與控制,最終提升建筑企業(yè)的財務(wù)管理整體水平,讓建筑企業(yè)能夠更好的適應(yīng)新經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展要求。

(3)實施全面預(yù)算管理工作

建筑企業(yè)的全面預(yù)算管理工作是一項科學(xué)性很強的控制行為。它要求建筑企業(yè)根據(jù)企業(yè)自身的特點與相關(guān)市場信息,對企業(yè)的各種財務(wù)資源進行重新配置,從而努力實現(xiàn)企業(yè)制定的既定財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)。因此,建筑企業(yè)應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部實施事前預(yù)算、事中控制和事后考核工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門間的矛盾與沖突,對財務(wù)資源與非財務(wù)資源進行綜合性考慮,在企業(yè)內(nèi)部實施綜合且全面的預(yù)算管理。建筑企業(yè)的這種全面預(yù)算管理工作應(yīng)該是一種動態(tài)實時的預(yù)算控制與流程控制,這樣,就可以讓建筑企業(yè)的各項經(jīng)營活動都處于一種長期有效的控制狀態(tài)之下。此外,由于建筑企業(yè)流動性較大,因此,我們可以實施會計委派制,落實各項審計與監(jiān)督制度,讓企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督得到進一步的強化。建筑企業(yè)還需要加強財務(wù)控制,防止各種財務(wù)危機的發(fā)生。

(4)進一步明晰各個職能部門的權(quán)責(zé)

第4篇

在我國的工程施工階段的工程造價管理工作中,往往由于業(yè)主和承包商之間作為完全對立的利益主體,在有關(guān)經(jīng)濟活動中矛盾突出,雖然有各種相關(guān)的計價規(guī)定、定額和管理辦法等,但對文件的解釋和理解難達成共識,合作關(guān)系緊張,給工程結(jié)算管理帶來了許多困難。

目前,國際上開始探討一種新的合作關(guān)系,即“伙伴關(guān)系”。尤其是英國、香港等地,正將這一理念貫穿于工程項目的造價管理工作中。在工程造價管理工作中,訂立合約的雙方,通過各自的代表,商定共同的目標(biāo),找到解決爭端的方法,分享共同的收益。

在長期的工程實踐中,人們從單純的合約關(guān)系,發(fā)展為對雙贏理念的認(rèn)同。所謂雙贏,即合作的雙方(或多方)通過共同合作實現(xiàn)各自的目標(biāo),在某種意義上講都是贏家。在建筑工程造價管理中引入雙贏理念,即投資者達到預(yù)期收益,承包商獲得合理的期望利潤。例如,雖然從合同上講,業(yè)主(工程師)沒有義務(wù)向承包商提供幫助,但從工程建設(shè)的大局來說,業(yè)主幫助承包人也就是幫助自己,這樣,不僅可以免遭或少遭損失,從而避免或減少索賠,而且承包人對某些似是而非、模棱兩可的機會,還可以基于友好考慮而主動放棄。達到雙贏,對投資者和承包商都提出了較高的要求。要實現(xiàn)雙贏,投資者與承包人不單純是買方和賣方的關(guān)系,在某種意義上說也具有了共同獲利的合作關(guān)系。因此,要求雙方合作的經(jīng)濟活動具有較高的透明度。另外,按國際慣例和成功經(jīng)驗,在工程項目建設(shè)中委托專業(yè)中介咨詢機構(gòu),可以保證雙贏模式的實施。

二、工程項目成本控制與分析

工程項目成本管理是根據(jù)工程項目特點,在施工過程中對項目成本組織預(yù)測、規(guī)劃、考核、實施控制、分析等進行的一系列價格管理活動。工程項目成本控制是整個施工過程中的一個重要內(nèi)容,它關(guān)系到施工項目是否盈利。在工程總價包死的情況下,成本越低,盈利越高。建議的成本控制方法如下:

(1)工程項目成本控制是以項目為中心,分層管理,分級核算的承包和核算體系。工程成本主要由人工費、材料費、機械費、其他費用組成,將“四費”落實到經(jīng)營、勞資、材料、機械各部門,進行責(zé)任考核,并與質(zhì)量、安全、工期指標(biāo)掛鉤,建立激勵約束機制。

(2)做好成本核算。工程開工前,按照施工圖紙做好成本預(yù)算,分析出人工、材料、機械的含量,并與中標(biāo)預(yù)算做好對比,制定出人材機的成本目標(biāo)。若實行包工不包料的分包形式,人工費用可一次包死,不再調(diào)整,此項支出即為固定值。

(3)工程竣工后,進行成本核算。做好竣工結(jié)算,調(diào)整可調(diào)的價差,在竣工總價的基礎(chǔ)上,進行成本分析,做好竣工成本分析資料,為今后的類似工程提供參考依據(jù)。

三、改革和完善工程造價的計價依據(jù)及計價辦法

計價依據(jù)及計價辦法的改革和完善是工程造價管理改革的關(guān)鍵。要繼續(xù)完善和改革現(xiàn)行工程造價計價依據(jù)及計價辦法。計價依據(jù)及計價辦法改革和完善的思路應(yīng)該是:統(tǒng)一量,放開價,指導(dǎo)費。真正市場化的價格機制是通過價值規(guī)律來起作用的,價值規(guī)律這只看不見的的另機手在自發(fā)地調(diào)節(jié)著建設(shè)市場的供給與需求。工程價格若真正實現(xiàn)市場化,就有可能自發(fā)地調(diào)節(jié)建筑市場的供求,就有可能通過企業(yè)成長與破產(chǎn)來維持市場的均衡。我國經(jīng)濟體制的改革是以市場為取向的,對于工程造價的確定不可能游離于經(jīng)濟體制改革之外,因此,建筑工程造價的管理必須以市場為取向,遵循市場經(jīng)濟的客觀規(guī)律,最終建立以市場形成工程價格的機制。

四、建立工程造價信息咨詢服務(wù)系統(tǒng)

由于建筑工程造價其自身計價的復(fù)雜性和建筑產(chǎn)品的特殊性,建筑產(chǎn)品價格往往要經(jīng)過估算、概算、預(yù)算、決算等多次階級的計算,才能最后確定。因此,建筑產(chǎn)品價格難于控制。目前生產(chǎn)資料價格在國內(nèi)大面積放開,向市場價格體系轉(zhuǎn)變的進展速度加快,工程造價更難以控制。因此,工程建設(shè)的各個部門在呼喚著信息咨詢服務(wù)業(yè)。在市場經(jīng)濟條件下,政府通過制定法規(guī)政策來宏觀引導(dǎo)和管理市場、調(diào)控市場,應(yīng)該與從事經(jīng)濟活動有關(guān)的業(yè)務(wù)從政府部門中分離出來,由社會咨詢服務(wù)機構(gòu)、協(xié)會來承擔(dān)。按照“工程造價社會化”的構(gòu)想,在工程造價形成過程中,信息咨詢服務(wù)業(yè)起著主要的導(dǎo)向作用,它既可以成為企業(yè)決策反饋靈敏高效信息,又可以為企業(yè)的經(jīng)營提供一定的服務(wù),還可以成為溝通政府、企業(yè)、市場三者之間的橋梁,它可以把市場的供求關(guān)系、價格信息反饋給政府,為政府制定宏觀調(diào)控政策提供依據(jù)。當(dāng)今信息時代,市場價格瞬息萬變,企業(yè)掌握的價格越來越準(zhǔn)確。企業(yè)的主動權(quán)就越來越大,效益就越好。因此,可以說發(fā)展工程造價信息咨詢服務(wù)業(yè)是市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,也是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物。

第5篇

1.計劃經(jīng)濟管理模式:我國大學(xué)自主權(quán)落實的瓶頸

2.國防科研事業(yè)計劃經(jīng)濟管理應(yīng)遵守價值規(guī)律

3.中國計劃經(jīng)濟時期計劃管理的若干問題

4.加強宏觀經(jīng)濟管理 推動計劃體制改革——全國宏觀經(jīng)濟管理問題討論會綜述

5.市場經(jīng)濟條件下企業(yè)計劃管理面臨的難點與對策

6.關(guān)于不同計劃管理形式下計劃經(jīng)濟與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合的研究

7.適應(yīng)新的經(jīng)濟情況 改進計劃管理體制——在計劃管理體制改革討論會上的書面發(fā)言

8.淺析資本主義國家對國民經(jīng)濟的計劃管理——兼談計劃機制與市場機制兼施并用的必要性

9.略論社會主義宏觀經(jīng)濟計劃管理

10.正確貫徹計劃經(jīng)濟為主、市場調(diào)節(jié)為輔的原則,搞好計劃管理工作

11.加強我國國民經(jīng)濟計劃管理的幾個問題

12.不同計劃管理形式下計劃經(jīng)濟與市場調(diào)節(jié)的結(jié)合

13.加強宏觀經(jīng)濟管理 推動計劃體制改革——全國宏觀經(jīng)濟管理問題討論會紀(jì)要

14.第四章 國民經(jīng)濟計劃管理體制

15.計劃經(jīng)濟的兩種宏觀控制理論——計劃管理體制改革的若干問題

16.論高度集中統(tǒng)一的計劃經(jīng)濟管理體制在建國初期的歷史作用及其局限

17.計劃經(jīng)濟為主市場調(diào)節(jié)為輔是價格管理的基本原則

18.市場經(jīng)濟條件下的車材計劃管理

19.市場經(jīng)濟中企業(yè)的計劃管理

20.電力市場環(huán)境下電力企業(yè)經(jīng)濟活動分析及綜合計劃管理

21.國有林場經(jīng)濟計劃管理存在的問題及對策探討 

22.發(fā)展橫向經(jīng)濟聯(lián)合與計劃管理體制改革淺探

23.計劃經(jīng)濟為主市場調(diào)節(jié)為輔是一種管理方法

24.社會主義市場經(jīng)濟與宏觀經(jīng)濟計劃管理

25.山東省縣(市)級計劃經(jīng)濟管理研究會一屆一次年會在平度市召開

26.市場經(jīng)濟體制下的計劃管理

27.淺談海洋石油開發(fā)項目經(jīng)濟評價與計劃管理

28.政府在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中的作用——“計劃經(jīng)濟管理在全球的變化”國際研討會紀(jì)要

29.適應(yīng)市場經(jīng)濟形勢 搞好建筑企業(yè)內(nèi)部計劃管理

30.第六講 經(jīng)濟管理過程(三)——編制和實施計劃

31.正確處理經(jīng)濟管理體制中的計劃與自由的關(guān)系

32.世界銀行經(jīng)濟發(fā)展學(xué)院與我院聯(lián)合舉辦的中級干部一般項目計劃管理講習(xí)班結(jié)業(yè)

33.計劃經(jīng)濟為主、市場調(diào)節(jié)為輔是我國經(jīng)濟管理的重要原則

34.計劃經(jīng)濟理論在醫(yī)院經(jīng)濟管理中的應(yīng)用

35.宏觀經(jīng)濟計劃在宏觀經(jīng)濟管理中的地位和作用

36.以企業(yè)資源計劃為核心構(gòu)建經(jīng)濟管理類專業(yè)綜合實驗平臺

37.國民經(jīng)濟管理講座 第八講 國民經(jīng)濟計劃管理

38.企業(yè)計劃管理與市場經(jīng)濟

39.印度的計劃管理——印度宏觀經(jīng)濟管理情況之一

40.適應(yīng)經(jīng)濟體制改革的要求,搞好計劃管理

41.電力市場環(huán)境下電力企業(yè)經(jīng)濟活動分析及綜合計劃管理

42.國民經(jīng)濟學(xué)在中國的發(fā)展:一個文獻回顧

43.計劃經(jīng)濟與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合下的計劃管理工作探討

44.加強計劃管理 提高經(jīng)濟效益

45.“計劃”必須緊隨“變化”——談新形勢下的企業(yè)計劃管理

46.堅持計劃經(jīng)濟制度提高計劃管理的科學(xué)性——讀《中國財政問題》

47.關(guān)于《社會主義經(jīng)濟管理學(xué)原理》中計劃管理部分的改寫思路

48.推行綜合計劃管理,實現(xiàn)電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展

49.計劃經(jīng)濟要求財政加強對宏觀經(jīng)濟的管理

50.關(guān)于有計劃商品經(jīng)濟的貨幣管理問題  

51.社會主義市場經(jīng)濟和計劃管理

52.試論市場經(jīng)濟下的生產(chǎn)計劃管理

53.從計劃到規(guī)劃:宏觀經(jīng)濟管理手段的邏輯建構(gòu)

54.社會主義市場經(jīng)濟下的農(nóng)業(yè)科研計劃管理

55.計劃和市場相結(jié)合是我國經(jīng)濟管理改革的基本途徑

56.市場經(jīng)濟條件下 必須加強企業(yè)的計劃管理工作

57.市場經(jīng)濟與企業(yè)計劃管理

58.電力經(jīng)濟發(fā)展中計劃管理的優(yōu)缺點分析

59.論電力經(jīng)濟發(fā)展中計劃管理的優(yōu)缺點

60.在商業(yè)管理體制改革中如何堅持計劃經(jīng)濟為主、市場調(diào)節(jié)為輔的原則

61.試論經(jīng)濟合同在計劃管理中的作用

62.試論科研的經(jīng)濟效果與科技計劃管理

63.在市場經(jīng)濟中企業(yè)更要加強計劃管理

64.論慈善事業(yè)的管理方式及其轉(zhuǎn)型

65.適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟新體制 努力辦好《宏觀經(jīng)濟管理》

66.社會主義經(jīng)濟如何進行計劃管理

67.計劃經(jīng)濟時期計劃管理的若干問題

68.計劃管理體制初探

69.總會計師制度遭遇人才瓶頸國家衛(wèi)生計生委實施經(jīng)濟管理領(lǐng)軍者培養(yǎng)計劃

70.計劃管理與經(jīng)濟杠桿

71.民主德國的國民經(jīng)濟管理、計劃和經(jīng)濟核算

72.企業(yè)計劃管理在市場經(jīng)濟體制下的新視角

73.關(guān)于建立市場經(jīng)濟下計劃管理新體制的幾個問題

74.華東經(jīng)濟管理·青年學(xué)者培育計劃(Ⅳ期)

75.我院經(jīng)濟管理系在省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽中摘得銀牌

76.推進與鞏固建設(shè)監(jiān)理制的重要條件是改革計劃經(jīng)濟建設(shè)管理體制

77.榮享副省級城市級格 譽享在國家計劃中單列模式 高享省一級經(jīng)濟管理權(quán)限

78.我國計劃經(jīng)濟與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合的經(jīng)濟管理方式

79.質(zhì)量管理:“計劃經(jīng)濟”或“市場經(jīng)濟”

80.華東經(jīng)濟管理·青年學(xué)者培育計劃(Ⅳ期) 

81.華東經(jīng)濟管理·青年學(xué)者培育計劃(Ⅰ期)

82.市場經(jīng)濟與計劃管理

83.談?wù)勆唐贩诸惻c價格管理

84.慈善事業(yè)的管理方式及其轉(zhuǎn)型

85.市場調(diào)節(jié)為基礎(chǔ) 計劃調(diào)節(jié)為主導(dǎo)——試論我國經(jīng)濟管理中的計劃與市場

86.對衛(wèi)生經(jīng)濟計劃管理問題的探討

87.蘇聯(lián)新計劃體制下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理

88.關(guān)于法國控制通貨膨脹的幾個問題——中國計劃部門宏觀經(jīng)濟管理研討團

89.建立計劃調(diào)節(jié)和市場調(diào)節(jié)相結(jié)合的經(jīng)濟管理體制

90.以利益機制協(xié)調(diào)計劃與市場的關(guān)系——強化當(dāng)前我國宏觀經(jīng)濟管理的思考

91.更新思想觀念 轉(zhuǎn)入有計劃商品經(jīng)濟的軌道

92.適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展改革運輸計劃管理模式

93.30年來國家計劃實踐與理論互動:從計劃到規(guī)劃

94.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)教學(xué)計劃改革的幾個問題

95.印度的計劃管理體制及其改革趨勢

96.華東經(jīng)濟管理·青年學(xué)者培育計劃(Ⅰ期)

97.建立計劃調(diào)節(jié)為主、自發(fā)調(diào)節(jié)為輔的市場經(jīng)濟管理體制

98.轉(zhuǎn)變政府管理經(jīng)濟的職能——從計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變

第6篇

【關(guān)鍵詞】高速公路,成本控制,成本管理。

和普通公路不同,高速公路采用了特有的現(xiàn)代通訊、監(jiān)控、收費、救援等系統(tǒng)設(shè)施,具有高效、安全、經(jīng)濟等特點。相對的建設(shè)投資方面也比普通公路大得多,還貸壓力巨大,因此高速公路的管理必須狠抓實處,不斷提高經(jīng)濟效益。而提高經(jīng)濟效益主要有兩個途徑:增加通行費收入和降低成本。增加通行費收入主要通過增加車流量和提高通行費價格,都受到區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展條件和外部客觀經(jīng)濟環(huán)境的影響。因此,提高高速公路經(jīng)濟效益最有效的做法是加強成本管理,降低成本。

一、轉(zhuǎn)變觀念,提高成本管理意識。

我省高速公路當(dāng)前的管理模式采用收支分開管理,即收入全部上交,支出由上級按計劃下?lián)?。在這樣的管理模式下,員工會產(chǎn)生一種錯誤的觀念,認(rèn)為成本高低跟他們的收益關(guān)系不大。隨著我國交通體制的深入改革,高速公路管理也開始實行企業(yè)管理模式,企業(yè)經(jīng)濟效益的高低直接關(guān)系到員工的收益,所以為了適應(yīng)改革的需要,員工必須轉(zhuǎn)變錯誤的觀念意識,樹立起新的市場觀、成本觀和效益觀,提高成本管理意識。

二、實行全面成本管理,有效降低成本。

由于成本管理的涉及面比較廣,所以要有效降低成本必須實行全面成本管理。

1。各環(huán)節(jié)的全面成本管理。成本管理的環(huán)節(jié)包括成本的預(yù)測、計劃、決策、控制、核算、檢查和考核等。實行全面成本管理,從管理環(huán)節(jié)來說,就是要全面地落實這些環(huán)節(jié),并且始終貫穿于整個管理過程。這樣就能更及時,更有效地挖掘降低成本的潛力。

2。企業(yè)內(nèi)部全過程成本管理。實行全面成本管理,包括空間上的全面成本管理和時間上的全面成本管理,而后者就是對影響成本的全過程進行管理。在高速公路成本管理中,不僅要對公路養(yǎng)護成本形成的全過程進行管理,而且還要對征收成本等形成的全過程進行管理。

高速公路在設(shè)計階段就要開始進行成本預(yù)測,從各方面挖掘降低成本的潛力。在購建設(shè)施成本管理上,除考慮購置成本外,還應(yīng)把整個設(shè)施使用期限內(nèi)有關(guān)的維修、保養(yǎng)等成本考慮在內(nèi),綜合比較成本多少選擇最佳方案。

3。企業(yè)內(nèi)部全體成員成本管理??臻g上的全面成本管理,是指對企業(yè)內(nèi)部全體成員成本管理。管理對象除了財務(wù)部門專職人員外,還包括設(shè)施部門、征收部門、人事部門等各個部門專職的成本管理人員和全體員工。由于高速公路企業(yè)中各部門每個員工的工作表現(xiàn)都會直接或間接影響到成本開支,所以必須調(diào)動各部門全體員工的積極性,引導(dǎo)他們參與到成本管理中來。為此,必須在企業(yè)內(nèi)部實行經(jīng)濟責(zé)任制,采用責(zé)任成本管理,把成本費用指標(biāo)的管理與經(jīng)濟責(zé)任結(jié)合起來,把能夠用成本來反映的經(jīng)濟責(zé)任,分落到部門、小組以及個人,使其對這部分成本負(fù)責(zé),這樣就能更好的調(diào)動積極性,挖掘潛力,降低成本。

三、做好成本預(yù)測分析,提高計劃成本水平。

計劃成本預(yù)測分析是成本管理工作的一個重要環(huán)節(jié),通過成本預(yù)測,可以把經(jīng)營管理中的未知因素轉(zhuǎn)變?yōu)橐阎蛩?,幫助?jīng)營管理者提高警覺性,減少盲目性,從而不斷提高計劃成本管理水平,同時使經(jīng)營管理者易于選擇最佳方案,做出正確決策。

1。做好制訂計劃階段的成本預(yù)測。為了制訂正確的計劃成本,明確降低成本的方向和途徑,必須進行成本預(yù)測。在制訂計劃時,要對企業(yè)外部經(jīng)濟和經(jīng)營情況作出正確的評估,在此基礎(chǔ)上預(yù)測成本水平及其變化趨勢。例如,在制訂年度成本計劃時,要充分考慮外部經(jīng)濟發(fā)展帶來的車流量變化及設(shè)備材料等物價變化對征收成本、設(shè)施維護成本等的影響。

2。做好計劃實施過程中的成本預(yù)測。要順利實現(xiàn)成本計劃,達到成本目標(biāo),就要做好計劃實施過程中的成本預(yù)測。例如,在計劃實施過程中,要認(rèn)真總結(jié)前一階段成本計劃的完成情況,分析下一階段可能出現(xiàn)的新情況,預(yù)測成本差距,并制定相應(yīng)的解決措施,保證計劃成本的完成。

四、加強成本控制,實現(xiàn)成本目標(biāo)。

成本控制是指在成本形成過程中,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施,減少浪費損失現(xiàn)象,使經(jīng)營過程的各種耗費,被控制在原先計劃的范圍內(nèi),并在這個過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進控制措施,最大程度的降低成本,以保證實現(xiàn)成本目標(biāo)。

1。正確制定目標(biāo)成本。通過成本預(yù)測分析制訂總目標(biāo)成本,并根據(jù)總目標(biāo)成本給各部門、各環(huán)節(jié)分解一個定額指標(biāo)。例如,通過成本預(yù)測,制訂某高速公路管理處的年總成本為1000萬元,其中征收成本300萬元;專項養(yǎng)護工程成本280萬元;設(shè)施維護及公路養(yǎng)護成本270萬元;管理費用成本150萬元。再將各個成本項目繼續(xù)往下分解,細(xì)分定額指標(biāo)。

2。建立目標(biāo)成本責(zé)任制。建立目標(biāo)成本責(zé)任制,明確個人職責(zé)和權(quán)限,落實責(zé)任成本指標(biāo),并做好責(zé)任成本的計算、記錄和獎懲工作。

例如把目標(biāo)成本分解到各管理部門,管理部門再將目標(biāo)成本分解到各收費站以及各有關(guān)部門,實行目標(biāo)成本層層包干責(zé)任制管理;征收成本分解到各收費站;養(yǎng)護工程成本分解到各養(yǎng)護處。成本費用還要逐級分解到個人管理,誰管理誰負(fù)責(zé),并且目標(biāo)成本執(zhí)行的好壞直接關(guān)系到責(zé)任人的經(jīng)濟效益,獎懲分明,把降低成本目標(biāo)落到實處。

3。嚴(yán)把成本開支審批手續(xù)。在成本過程中要嚴(yán)把審批關(guān),不合理的支出不予批準(zhǔn),杜絕超支。對工程成本要嚴(yán)格實行工程公開招投標(biāo)制度,實行財務(wù)、養(yǎng)護等多部門聯(lián)合對工程預(yù)算進行審核會簽;對竣工工程的驗收要加強工程量及工程質(zhì)量的檢驗。對投資較大的工程,最好實行第三方監(jiān)理監(jiān)督機制,以此提高工程質(zhì)量和降低工程成本。

4。加強對成本的分析和考核工作,獎懲分明。定期比較實際成本和計劃成本的差距,分析成本節(jié)約或超支的原因,確定責(zé)任歸屬,對具體責(zé)任部門或責(zé)任人進行考核,并將考核結(jié)果與責(zé)任部門或責(zé)任人的績效掛鉤,成績優(yōu)秀者給予獎勵,不足者進行懲罰。及時進行經(jīng)驗總結(jié),推廣好的經(jīng)驗,對存在問題和不足要及時尋找原因并采取有效措施進行改正,以達到降低成本的目的。

五、結(jié)語。

成本是體現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平高低的一個重要指標(biāo)。參與成本管理的人員不能局限于專職的管理人員,應(yīng)當(dāng)擴散至各個部門的生產(chǎn)和經(jīng)營管理人員,而且要發(fā)揮全體基層員工的積極性,實行全面成本管理,只有這樣,才能最大限度地挖掘企業(yè)降低成本的潛力,提高企業(yè)整體成本管理水平。

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