發(fā)布時間：2023-03-17 18:03:52
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的管理會計發(fā)展論文樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
管理會計的起源可以追溯到19世紀(jì)早期，當(dāng)時最先發(fā)展的就是成本會計的應(yīng)用管理會計，是為了適應(yīng)鐵路、紡織、鋼鐵業(yè)等企業(yè)的發(fā)展，滿足企業(yè)管理內(nèi)部而產(chǎn)生的。企業(yè)生產(chǎn)過程需要進(jìn)行具體的衡量，企業(yè)也對管理的要求逐漸的提高，并提出了相應(yīng)的策略要求。而到了19世紀(jì)中期，大的社會環(huán)境對成本會計有了更高的要求，隨著鐵路行業(yè)的出現(xiàn)與發(fā)展，鐵路公司逐漸產(chǎn)生了一種更為新穎的會計管理技術(shù)，這種新型的管理技術(shù)方法能夠控制成本、規(guī)劃成本，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。而在中國市場，管理會計并沒有占據(jù)很大的市場，雖然管理會計自西方引進(jìn)的時間長達(dá)二三十年，但一直沒有得到社會的廣泛認(rèn)同和重視，造成此種情況的原因主要是受我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和發(fā)展水平的限制。在全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下我國經(jīng)濟(jì)也在迅速發(fā)展著，企業(yè)的管理水平也在提高，而我國一直側(cè)重于對財務(wù)會計的研究，管理會計在我國的發(fā)展?fàn)顩r不容樂觀。中國加入WTO已有十幾年之久，我們不能讓管理會計停滯不前，需要不斷地想出各種發(fā)展策略，真正的重視管理會計的地位，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入新的活力。隨著國內(nèi)市場競爭的激烈性增強(qiáng)，社會對產(chǎn)品服務(wù)多樣化的需求也愈發(fā)的迫切，管理會計的現(xiàn)狀有待進(jìn)一步改善。
二、管理會計的創(chuàng)新管理會計的發(fā)展
已經(jīng)具有很長的歷史，但是在這漫長的發(fā)展過程中也出現(xiàn)了很多問題，在實(shí)踐過程中也發(fā)現(xiàn)管理會計有許多需要不斷改進(jìn)的問題，為了適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的精細(xì)化管理，企業(yè)必須對管理會計進(jìn)行創(chuàng)新，加大創(chuàng)新的力度，僅僅滯留在當(dāng)前的局面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，如果不能對其進(jìn)行合理卓越的創(chuàng)新，勢必會被這個發(fā)展迅速的時代和瞬息萬變的市場所淘汰。而管理會計的創(chuàng)新涉及多個方面：
1.首先要創(chuàng)新的就是管理會計的觀念，追本溯源，要發(fā)展管理會計必須從轉(zhuǎn)變觀念開始我們先從管理會計的定義的變遷來分析。1958年，美國會計學(xué)會提出“管理會計是利用適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和觀念，處理歷史和未來的經(jīng)濟(jì)信息，以幫助管理人員制定合理的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)方案，并協(xié)助管理部門達(dá)到其經(jīng)濟(jì)目標(biāo)制定合理的經(jīng)濟(jì)決策?！倍?981年，美國管理會計師協(xié)會為管理會計所下的定義為：“管理會計是一個對財務(wù)信息進(jìn)行確認(rèn)、計量、匯總、分析、編制、解釋和傳遞的過程，這些加工過的信息在管理中被用于內(nèi)部的計劃、評價和控制，并保證合理的、負(fù)責(zé)的利用企業(yè)的各種資源?！币陨蟽煞N定義旨在表面管理會計是一種及時和方法。1986年對管理會計的定義又有所改變，美國全美會計師協(xié)會管理會計實(shí)務(wù)委員會的定義是：“管理會計是向管理當(dāng)局提供用于企業(yè)內(nèi)部計劃、評價、控制以及確保企業(yè)資源的合理利用和經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任的展示所需財務(wù)信息的確認(rèn)、計量、歸集、分析、編報、解釋和傳遞的過程。管理會計還包括編制供諸如股東、債權(quán)人、規(guī)則制定機(jī)構(gòu)及稅務(wù)當(dāng)局等非管理集團(tuán)使用的財務(wù)報表?！边@是管理會計的廣義的定義。企業(yè)精神和經(jīng)營信條對企業(yè)是至關(guān)重要的，正確的企業(yè)價值觀會對員工產(chǎn)生積極的引導(dǎo)作用，加強(qiáng)對管理會計的創(chuàng)新。
2.管理會計的創(chuàng)新不僅需要觀念的轉(zhuǎn)變，還需要對其內(nèi)容進(jìn)行拓展企業(yè)維持需要投入大量的資金，而管理會計的核心內(nèi)容之一就是對成本進(jìn)行控制和規(guī)劃，如何才能使得企業(yè)長期“立于不敗之地”。成本管理就是最重要的一個環(huán)節(jié)，這要求企業(yè)合理利用各種可調(diào)動的資源，進(jìn)行新型創(chuàng)新設(shè)計。另外在經(jīng)濟(jì)分析中，要注重研究會影響到會計信息準(zhǔn)確性的內(nèi)容，不要陷入“紙上談兵”的僵硬局面。社會是人的社會，經(jīng)濟(jì)也是由人所創(chuàng)造，人力資本是最重要的資源，對人文管理的創(chuàng)新不能終止，這是為企業(yè)注入活力的途徑之一。
三、管理會計的應(yīng)用
柯金斯先生說過“管理會計有120多種用途，所以，它其實(shí)能夠幫助任何一個地方的任何一個部門。”這句話的意思就是說一個企業(yè)各個部門是密切相關(guān)的，如果把企業(yè)比作一個運(yùn)作中的機(jī)器，管理會計就是這個機(jī)器中的齒輪，只有齒輪健康運(yùn)行，企業(yè)才能高效運(yùn)轉(zhuǎn)。針對我國管理會計應(yīng)用領(lǐng)域中的問題要及時做出相應(yīng)的調(diào)整，為我國今后的發(fā)展作進(jìn)一步的思考。國外大中型企業(yè)中管理會計已經(jīng)得到了推廣和應(yīng)用，而在我國要面臨的阻力還很多。當(dāng)前，管理會計在我國的應(yīng)用中還沒有形成一個健全規(guī)范的體系，學(xué)術(shù)界中對這一領(lǐng)域也缺乏關(guān)注度，研究領(lǐng)域都集中到了財務(wù)會計方向，導(dǎo)致管理會計在我國的應(yīng)用有限。
四、管理會計的發(fā)展前景
管理會計的本質(zhì)就是成本管理，要清晰的認(rèn)識到這一點(diǎn)，財務(wù)管理和成本會計是管理會計分解后的兩個學(xué)科的內(nèi)容，而目前大家通常把管理會計的本質(zhì)屬性模糊了。管理會計將面對以下幾種情況：
1.管理會計將進(jìn)一步融入企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)由于管理會計自身的特點(diǎn)，起身也是相對較高，所以它在金融部門的財務(wù)系統(tǒng)可以有更好地發(fā)揮空間，金融企業(yè)加強(qiáng)對管理會計人員的培訓(xùn)保證企業(yè)集團(tuán)的健康發(fā)展，管理會計可以讓高層管理落到實(shí)處。
【關(guān)鍵詞】管理會計理論；發(fā)展；主要問題；建議和對策
管理會計主要是根據(jù)企業(yè)自身管理的需求，并為了更好的滿足企業(yè)對業(yè)績的分析，行為的決策所發(fā)展起來的會計分支。鑒于管理會計理論發(fā)展對促進(jìn)企業(yè)管理的科學(xué)化有著顯著的促進(jìn)作用,因此對于管理會計理論發(fā)展中存在的問題要進(jìn)行合理的分析，并提出相應(yīng)地解決策略。這樣不僅利于企業(yè)自身的健康發(fā)展，而且能有效提升企業(yè)會計工作的管理。
一、管理會計理論發(fā)展的基本內(nèi)容
（一）管理會計理論的基本含義
管理會計是企業(yè)內(nèi)部的重要內(nèi)容之一，因為它和企業(yè)的財務(wù)有著緊密的聯(lián)系。而管理會計主要是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的增長，根據(jù)財務(wù)會計部門提供的一系列財務(wù)資料，并在此基礎(chǔ)上做出合理的企業(yè)規(guī)劃和控制，而且專門輔助企業(yè)高層做出科學(xué)決策的會計分支。為了滿足企業(yè)發(fā)展的要求，管理會計在發(fā)展過程中還會結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況不斷吸收財務(wù)會計的部分理論，這樣最終才能形成管理會計理論。
（二）管理會計理論產(chǎn)生的背景
管理會計又被稱為“內(nèi)部報告會計”，它在整個企業(yè)的財務(wù)管理活動中有著十分重要的作用。然而，由于企業(yè)發(fā)展的腳步日益加快，再加上當(dāng)下企業(yè)所面臨的發(fā)展環(huán)境瞬息萬變，以致于我國管理會計理論早已無法滿足企業(yè)的發(fā)展需要了。隨之出現(xiàn)的也就是一系列的問題。所以，加強(qiáng)管理會計理論的發(fā)展并及時提出相關(guān)問題的解決對策，才能更好的服務(wù)于企業(yè)管理并為此創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益。
二、管理會計理論發(fā)展中存在的問題
（一）缺乏良好的社會發(fā)展環(huán)境
一個企業(yè)對于管理會計的工作只有足夠的重視，才會在最大程度上提高會計工作人員的積極性。然而直到現(xiàn)在，我國依舊沒有為企業(yè)建立比較完善的管理會計相關(guān)體系。主要表現(xiàn)在相關(guān)會計人員的分工不夠明確，工資保險等制度也不完善......諸多問題直接導(dǎo)致了企業(yè)管理會計相關(guān)工作的無法實(shí)施，而且很難將有效的信息運(yùn)用到企業(yè)的管理決策中去。
（二）管理會計理論體系不夠完善
任何一種理論付諸于實(shí)踐都需要一個完善的科學(xué)體系作為支撐。企業(yè)管理會計作為一種理論，只有擁有一個完整的體系，才能更好地運(yùn)用于實(shí)踐之中。然而縱觀我國企業(yè)的會計部門，很多關(guān)于管理會計的理論都只是一些基礎(chǔ)的分析，完全缺少實(shí)際應(yīng)用的經(jīng)驗。作為國家，在相關(guān)管理上也沒有頒布明確的規(guī)范性文件，從而使得企業(yè)在機(jī)制運(yùn)行中也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)；與此同時，作為企業(yè)，對于內(nèi)部的管理會計根本沒有明確的定論，從而使得相關(guān)會計人員在工作中都是盲目行事。沒有完整的理論體系作為參考標(biāo)準(zhǔn)，長遠(yuǎn)看來這是不利于企業(yè)自身良好發(fā)展的。
（三）管理會計人員的素質(zhì)有待提升
整體看來，管理會計在我國還屬于比較新興的發(fā)展內(nèi)容，雖然目前管理會計工作已經(jīng)取得了一定的進(jìn)展，但是我國眾多企業(yè)在發(fā)展中卻忽略了一個問題:現(xiàn)階段會計人員的總體素質(zhì)還比較低，主要表現(xiàn)為知識層次低，工作專業(yè)性不夠......。由于管理會計是一門綜合性學(xué)科，涉及到的知識也是多方面的，因此它對于會計人員的專業(yè)素質(zhì)要求也相對更高。而會計人員作為管理會計的直接操作者，因此他們的個人素質(zhì)將會對管理會計的效果產(chǎn)生直接影響。但是多數(shù)企業(yè)的會計人員自身素質(zhì)還有待提升，加上他們沒有受到過系統(tǒng)且專門的訓(xùn)練，所以在工作中難免還會遇到諸多的問題。
（四）互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的利用效率低
隨著網(wǎng)絡(luò)信息化時代的到來，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在各行各業(yè)的應(yīng)用越來越廣泛，也推動著我國的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。但是在企業(yè)的管理會計中，我國的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應(yīng)用程度是非常低的。任何一個企業(yè)，為了更好的發(fā)展，了解資金的使用情況，每個季度和階段都會進(jìn)行相關(guān)的財務(wù)核算。但是很多企業(yè)很多時候還是采用人工操作的手段進(jìn)行管理會計的核算。表面上看雖然是節(jié)約了成本，但是一旦遇到比較復(fù)雜的計算問題，人工手段往往容易出錯，然而管理會計是一門要求準(zhǔn)確高效的學(xué)科，如果出現(xiàn)錯誤，就會對企業(yè)造成巨大的損失。由此可見，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，已經(jīng)在逐漸的沖擊著企業(yè)傳統(tǒng)的會計管理模式了。
三、提升管理會計發(fā)展的有效對策
（一）改變企業(yè)管理會計工作落后的經(jīng)營理念
企業(yè)管理會計人員的的個人素質(zhì)對企業(yè)財務(wù)決策有著十分重大的影響，因此為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，就需要改變企業(yè)管理會計人員落后的工作理念。首先企業(yè)高層管理人員應(yīng)該提高管理會計人員的工作意識。并在企業(yè)管理層中建立一定的管理會計相關(guān)機(jī)制，以此提升他們的管理會計意識。特別是在管理會計工作的具體運(yùn)用實(shí)踐過程中，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者要加大對員工的督促力度。這樣才能為企業(yè)做出更加適合市場需要的管理會計決策。
（二）完善企業(yè)管理會計的相關(guān)體系
隨著我國經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，企業(yè)的管理會計工作也逐步實(shí)現(xiàn)了國際化。然而一個企業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)活動能否正常進(jìn)行，離不開一個完善的管理理論體系。因此為了充分有效的發(fā)揮管理會計的作用，在制定管理理論體系的時候應(yīng)以市場經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，這樣才能將其完美的融入到企業(yè)的整個運(yùn)營模式中。從而促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會效益的實(shí)現(xiàn)。與此同時，我國企業(yè)在管理會計工作方面還需要學(xué)習(xí)西方發(fā)達(dá)國家在這方面的經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上再結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行進(jìn)一步的完善，這樣才能使建立的管理會計理論體系更加科學(xué)。
（三）提高管理會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
一個企業(yè)能夠得到健康的發(fā)展不是只單純的依靠領(lǐng)導(dǎo)層的決定，還要依靠相關(guān)部門員工能力的提升。因此為了企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)長久的發(fā)展，就必須要有一個好的會計管理部門作為堅強(qiáng)的后盾，而會計管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)將直接影響到企業(yè)的發(fā)展。由此可見，提高會計管理人員的專業(yè)素質(zhì)非常關(guān)鍵。作為企業(yè)，除了盡可能的減少開支成本外，還要懂得必要的投入。所以高層領(lǐng)導(dǎo)可以定期聘請相關(guān)的專業(yè)人員對會計員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，讓他們通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，更加深入了解企業(yè)的專業(yè)管理會計知識。只有將管理會計知識真正的運(yùn)用到工作之中，才能更加適應(yīng)時代的發(fā)展和變化。除此之外，在選拔相關(guān)企業(yè)管理會計工作人員的時候，他們的專業(yè)性程度應(yīng)該是非常重要的一個考核標(biāo)準(zhǔn)。
（四）用法律手段約束會計人員的言行
企業(yè)的會計管理工作人員直接和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈相聯(lián)系，在金錢的誘惑下難免會使得一些意志力不強(qiáng)的人出現(xiàn)違法犯罪的行為。比較常見的就是:制造假賬、違規(guī)操作、制造虛假財務(wù)報表等。所以為了避免這樣行為的出現(xiàn)給企業(yè)造成不必要的損失。企業(yè)就需要加大相關(guān)法律知識的宣傳力度。在會計內(nèi)部宣傳相關(guān)法律法規(guī)的意義則在于能激發(fā)員工們依法從業(yè)的重要性。如果能夠結(jié)合現(xiàn)實(shí)中所出現(xiàn)的違法案例進(jìn)行講述，以此告誡員工其結(jié)果的嚴(yán)重性，那么就能讓他們更深刻的覺悟到依法辦事的必要性。
（五）提高企業(yè)會計管理中網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用水平
21世紀(jì)是一個信息技術(shù)飛速發(fā)展的時代，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)作為現(xiàn)代企業(yè)會計管理的重要支撐力，不僅提高了管理會計工作的效率，還能保證企業(yè)管理者在進(jìn)行決策過程中，通過分析計算機(jī)處理得出的數(shù)據(jù)信息，對企業(yè)會計管理工作的進(jìn)一步展開，有更加客觀準(zhǔn)確的判斷，進(jìn)而提高整個決策的科學(xué)性和正確性。因此企業(yè)在管理會計中，除了不斷地向員工普及相應(yīng)地網(wǎng)絡(luò)思想意識外，尤其還要考慮到老員工工作的實(shí)際情況，由于他們對新時代的信息技術(shù)運(yùn)用還比較陌生，熟練程度也不夠，而針對這一現(xiàn)象除了大力進(jìn)行科普外，最好還是要聘請相關(guān)的專業(yè)人員催他們進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。由此可見，提升企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息化水平，既能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的管理，還能為企業(yè)創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
四、結(jié)語
管理會計的理論發(fā)展主要是從企業(yè)本身的管理需要出發(fā)，并為企業(yè)管理者進(jìn)行正確的管理決策提供相應(yīng)地依據(jù)，由此可見，它可以形成一個完整的體系。近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，我國管理會計理論發(fā)展有了明顯的進(jìn)步，但是其發(fā)展過程中也有很多的問題不容忽視。本文對此發(fā)展中的問題進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)地解決對策，也是希望能為今后的一些中小企業(yè)在管理會計發(fā)展方面提供更多寶貴的意見和建議。
【參考文獻(xiàn)】
[1]孫茂竹閻達(dá)五管理會計的理論思考與架構(gòu)[M]中國人民大學(xué)出版社2002.05
（一）信息化對管理會計的重要性
21世紀(jì)是互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)高速發(fā)展的時代，現(xiàn)代企業(yè)對內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建和信息技術(shù)的引進(jìn)，大大提高了企業(yè)管理的自動化水平。企業(yè)信息化的建設(shè)可增強(qiáng)自身的市場競爭力和創(chuàng)新能力，同時對企業(yè)財務(wù)會計和管理會計的進(jìn)一步完善提出了新的要求與挑戰(zhàn)。為了跟上現(xiàn)代社會高科技發(fā)展的步伐和在飛速變化的客觀環(huán)境中生存，企業(yè)必須將信息技術(shù)與企業(yè)管理相結(jié)合，充分利用信息化優(yōu)勢和提供的資源來提高企業(yè)綜合營運(yùn)能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新（邵維佳、孫航，2010）。目前，網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)字化已經(jīng)融入到社會生活的方方面面，原先已經(jīng)習(xí)慣的生活、生產(chǎn)方式以及企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)和管理模式都發(fā)生了深刻變化。企業(yè)引進(jìn)現(xiàn)代的信息技術(shù)、加強(qiáng)信息化建設(shè)，企業(yè)積極推廣、建設(shè)客戶關(guān)系管理（CRM）系統(tǒng)，開發(fā)企業(yè)資源計劃（ERP）系統(tǒng)、使用物料需求計劃（MRP）系統(tǒng)等現(xiàn)代管理會計思想，使企業(yè)的經(jīng)營與網(wǎng)絡(luò)結(jié)合得更加緊密（邵維佳、孫航，2010），改變了古老的管理理念和組織架構(gòu)，精簡了各項工作流程，降低了成本費(fèi)用，提高了企業(yè)運(yùn)作的效率、效果和效益，增強(qiáng)了會計數(shù)據(jù)等信息的準(zhǔn)確度和質(zhì)量。
（二）管理會計信息系統(tǒng)
管理會計信息系統(tǒng)是管理會計與信息技術(shù)的結(jié)合，是企業(yè)管理會計順應(yīng)信息化浪潮的必然趨勢，是指將會計信息作為管理信息資源，全面運(yùn)用計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信為主的信息技術(shù)對其進(jìn)行獲取、處理和分析，為企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略決策和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供全面、及時、準(zhǔn)確的信息。管理會計信息化是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者獲取信息的主要途徑，有助于增強(qiáng)企業(yè)的競爭力，解決會計電算化存在的“孤島”現(xiàn)象，提高會計管理決策能力和企業(yè)管理水平（邊志新，2012）。
二、管理會計信息化
管理會計信息系統(tǒng)可以看成是管理會計和信息系統(tǒng)的一個集成，即認(rèn)為是通過系統(tǒng)的現(xiàn)代化方法，利用財務(wù)會計信息和其他非財務(wù)綜合信息，并對信息進(jìn)行整理、計算、對比和分析等處理，來滿足各級管理者對企業(yè)各個環(huán)節(jié)一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動計劃、控制與反饋的需求，以幫助各信息使用者作出一切決策的統(tǒng)一系統(tǒng)（韓東平，1999）。它可以滿足管理者的不同信息需求；可以根據(jù)不同的客觀環(huán)境，幫助管理者建設(shè)相吻合的激勵機(jī)制，以促使企業(yè)各層次的工作人員更好地完成任務(wù)；與此同時，還可以進(jìn)行風(fēng)險分?jǐn)?。信息技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展程度決定著管理會計信息化的發(fā)展水平。目前，管理會計信息系統(tǒng)作為ERP軟件中的一個子系統(tǒng)，獨(dú)立于ERP軟件，具有獨(dú)特專一性，主要通過電子表格等輔助軟件實(shí)現(xiàn)決策管理功能等形式存在?，F(xiàn)在市場上出現(xiàn)的生產(chǎn)廠商大致可以分為三類，分別是以SAP、Oracle為特征的國外ERP軟件供應(yīng)商，以用友、金蝶為首的自主研發(fā)本土化ERP軟件供應(yīng)商以及以海波龍為代表的專門財務(wù)管理軟件供應(yīng)商。
三、國內(nèi)企業(yè)實(shí)施管理會計信息化典型案例
（一）煙臺萬華全面預(yù)算管理信息化在社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生巨大的變化后，煙臺萬華與時俱進(jìn)。為實(shí)現(xiàn)公司未來3I國際化戰(zhàn)略，解決企業(yè)資源分配問題，其首先進(jìn)行全面預(yù)算管理，建立全預(yù)算組織和制定相關(guān)管理制度，成立相應(yīng)管理委員會，引進(jìn)先進(jìn)的預(yù)算編制工具；然后結(jié)合公司內(nèi)部戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、資源配置等方面的需求，在數(shù)字網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)的輔助下，對全面預(yù)算管理體系進(jìn)行革新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理會計信息化建設(shè)。煙臺萬華全面預(yù)算管理信息化的主要實(shí)施歷程是規(guī)范化預(yù)算管理，即基于Excel表格輔助軟件建立預(yù)算管理體系、制定預(yù)算管理制度、設(shè)置預(yù)算管理崗位執(zhí)行相應(yīng)職責(zé)等；全面預(yù)算管理與信息化初步結(jié)合，即引入OracleHyperion預(yù)算管理軟件，簡化手工操作、提高效率、實(shí)時考核并實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制精細(xì)化；全面預(yù)算管理與ERP系統(tǒng)融合，即采用SAP軟件覆蓋全面預(yù)算管理循環(huán)的全過程，再與SAPERP軟件集成，實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)（李俊彥、耿云江、何玲，2012）。煙臺萬華全面預(yù)算管理信息化的建設(shè)，第一，實(shí)現(xiàn)了公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)計劃以及預(yù)算的動態(tài)聯(lián)動，使得公司戰(zhàn)略目標(biāo)得以科學(xué)地、合理地、量化地貫徹落實(shí)。第二，使得全面預(yù)算管理的“全員、全額、全程”得以實(shí)現(xiàn)，全員參與，思想行動高度統(tǒng)一。第三，搭建了融入企業(yè)現(xiàn)金流、業(yè)務(wù)流、信息流和人資流的管控平臺，實(shí)現(xiàn)信息高度共享，數(shù)據(jù)高度集成，為公司提供實(shí)時、快速、高效、準(zhǔn)確的信息保障。第四，信息化作為實(shí)施預(yù)算控制的有效手段，通過各系統(tǒng)集成，可以實(shí)現(xiàn)預(yù)算的事前控制和執(zhí)行的事中控制，以推動目標(biāo)的達(dá)成和對業(yè)務(wù)的約束。（二）許繼電氣成本管理信息化由于受到公司內(nèi)部實(shí)施的部門績效評價體系EVA與其成本體系無法兼容和外部市場競爭的雙重壓力，許繼電氣不得不開始尋找更好的成本體系取而代之。因此通過需求分析和意見采集后，許繼電氣確定實(shí)施ABC（作業(yè)成本法）來確定成本信息和實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)。許繼電氣實(shí)現(xiàn)成本管理信息化的主要思路是先厘清各事業(yè)部的生產(chǎn)成本和期間費(fèi)用，對產(chǎn)品成本進(jìn)行核算；再選擇部分事業(yè)部進(jìn)行試點(diǎn)后，在許繼電氣全面實(shí)施；最后把ABC理論模型建成電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)，選擇軟件公司設(shè)計作業(yè)成本管理軟件，系統(tǒng)生成產(chǎn)品成本報告（潘飛，2008）。通過許繼電氣成本管理信息系統(tǒng)，可以方便適時地進(jìn)行成本查詢、動態(tài)地控制和有效地分析企業(yè)成本，對未來成本進(jìn)行預(yù)測和規(guī)劃，為企業(yè)決策者決策提供數(shù)據(jù)支撐。過程中對預(yù)算成本、實(shí)際成本、計劃成本的分析和控制，可以做到事前計劃、事中控制、事后反饋。與此同時，還能夠滿足內(nèi)外部不同層面的成本信息需求；能夠提供變動與固定成本、可控與不可控成本、閑置與非閑置成本等不同分類標(biāo)準(zhǔn)的成本信息。
四、管理會計信息化應(yīng)用現(xiàn)狀、問題與對策
（一）管理會計信息化應(yīng)用現(xiàn)狀
縱觀上述兩個國內(nèi)實(shí)施管理會計信息化的典型案例，可以直接分析我國管理會計信息化建設(shè)中遇到的問題。1.企業(yè)對管理會計信息化重視度不夠目前，在我國管理會計信息化的應(yīng)用范圍還沒有實(shí)現(xiàn)全覆蓋，只有一些現(xiàn)代化程度高的大中型企業(yè)或集團(tuán)才實(shí)施管理會計信息系統(tǒng)。例如一些上市公司（王大江，2012）。而中小企業(yè)對管理會計的認(rèn)識不夠深刻且沒有給予重視，又由于自身的弊端和發(fā)展的阻礙，對管理會計信息化應(yīng)用有著一種望塵莫及的感慨。因此，管理會計信息化在中小企業(yè)的應(yīng)用并不理想，許多中小企業(yè)并不實(shí)施或極少實(shí)施管理會計信息化，使企業(yè)管理會計信息化的應(yīng)用與發(fā)展受到阻礙。2.管理會計信息化程度不高數(shù)字化時代，計算機(jī)和信息化技術(shù)手段的應(yīng)用已進(jìn)入各個領(lǐng)域?；趪覍嬓畔⒒ㄔO(shè)的重視，我國企業(yè)財務(wù)會計信息化得到飛速發(fā)展，并且慣性地認(rèn)為財務(wù)核算重要，輕視管理會計。此外，管理會計軟件的功能難以滿足企業(yè)的實(shí)際需求，線性規(guī)劃、非線性回歸、投入產(chǎn)出模型等管理會計的公式和模型無法應(yīng)用（陳宏麗，2013）。另外，戚嘯艷、胡漢輝、趙紅英（2006）對ERP效能進(jìn)行個案研究，得出的結(jié)論是管理會計功能信息質(zhì)量滿意度顯著遜于財務(wù)會計，客觀地證實(shí)了管理會計信息化水平低的事實(shí)。3.管理會計理論與企業(yè)經(jīng)營機(jī)制不匹配如今，全國各地各種行業(yè)類型的不同規(guī)模大小的企業(yè)眾多，其自身經(jīng)營理念和機(jī)制的設(shè)計也大相徑庭。而受市場環(huán)境的影響，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)其根本轉(zhuǎn)變的企業(yè)少之又少，企業(yè)的責(zé)、權(quán)、利并沒有真正統(tǒng)一，缺乏相應(yīng)的激勵、監(jiān)督和約束。部分企業(yè)只重視眼前效益，忽略可以借助管理會計規(guī)劃、決策與評價能力來站在戰(zhàn)略層面上關(guān)注長期目標(biāo)。因為管理會計信息化發(fā)展程度與企業(yè)管理水平相關(guān)，所以管理水平較差的企業(yè)即使實(shí)施管理會計信息化也難以得到其應(yīng)有的效果。4.會計人員水平不一據(jù)財政部統(tǒng)計，中國目前已擁有1400萬財務(wù)工作者，其中80%的人在從事財務(wù)會計記賬等基礎(chǔ)性工作，但在中國需要既懂財務(wù)知識又具有戰(zhàn)略決策思想的管理型會計人才竟達(dá)到300萬的缺口?，F(xiàn)有的企業(yè)財務(wù)管理人員知識結(jié)構(gòu)不合理、財務(wù)管理專業(yè)水平不高，在實(shí)務(wù)中缺乏理論聯(lián)系實(shí)踐，管理會計信息化的推廣受阻。5.管理會計信息化所依賴的企業(yè)內(nèi)部控制體系不健全目前，與管理會計信息化相配套的企業(yè)內(nèi)部控制體系不健全，考評系統(tǒng)等的不完善使內(nèi)部控制在責(zé)任會計方面流失于形式，相應(yīng)環(huán)節(jié)的調(diào)整和流程的優(yōu)化十分欠缺，建立的速度和進(jìn)程緩慢，沒有得到具體的落實(shí)，弱化了管理會計的作用并限制了管理會計信息化的發(fā)展（王昱，2012）。6.管理會計信息系統(tǒng)與原模式并存正如許繼電氣從開始變革企業(yè)管理到實(shí)現(xiàn)作業(yè)成本法（ABC）管理會計信息化這一過程中，公司起初實(shí)施ABC時，考慮到此方法的新鮮性，一直是處于嘗試和實(shí)驗階段；然后進(jìn)一步應(yīng)用，采取先局部后整體的推廣方法，給大家一個過渡期與接受期；最后為弱化不適應(yīng)性和謹(jǐn)慎性原則，將原有模式和新方法并存（崔國萍等，2012）。
（二）管理會計信息化癥結(jié)之原因分析
管理會計起源于西方發(fā)達(dá)國家，在我國的應(yīng)用時間也尚短，所以企業(yè)實(shí)施管理會計信息化必然會受到來自內(nèi)外部環(huán)境的影響和不同系統(tǒng)差異性短板的制約。1.外部環(huán)境管理會計信息化應(yīng)用與所處的外部客觀環(huán)境，國家經(jīng)濟(jì)走勢、習(xí)慣做法和相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)等息息相關(guān)。大環(huán)境經(jīng)濟(jì)體制由計劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變和市場經(jīng)濟(jì)完善的過程，管理會計信息化需要一個從適應(yīng)到融合的中間期以達(dá)到齒輪的完全嚙合。此外，相關(guān)法律制度的建立也會為管理會計信息化的進(jìn)一步發(fā)展提供指導(dǎo)意見，規(guī)范管理會計行為，而我國相關(guān)體系的建設(shè)仍待調(diào)整與完善。2.內(nèi)部環(huán)境管理會計信息化實(shí)施的具體對象是企業(yè)自身，故企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對財務(wù)管理的影響也不容忽視。管理會計信息化的作用是為企業(yè)管理進(jìn)行規(guī)劃與提供決策和全面預(yù)算與績效評價，其首要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)內(nèi)部環(huán)境決定著管理會計信息化的推廣。一是企業(yè)管理者、管理會計信息化執(zhí)行者等對管理會計信息化應(yīng)用的認(rèn)識與重視程度。企業(yè)管理會計信息化實(shí)施效果的好壞與否，一定程度上與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對其態(tài)度相關(guān)。懂得管理會計知識，具有卓識遠(yuǎn)見，并愿意花費(fèi)巨資進(jìn)行研究與建設(shè)的企業(yè)人，最后可以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的完美兼容并提高企業(yè)價值。二是企業(yè)會計信息化的技術(shù)支持和設(shè)備等投放也決定著管理會計信息化進(jìn)程的快慢。企業(yè)的現(xiàn)代化水平與信息系統(tǒng)的使用程度首先使企業(yè)進(jìn)入財務(wù)會計信息化的時代，在此基礎(chǔ)上較容易實(shí)現(xiàn)管理會計信息化。三是企業(yè)經(jīng)營理念和模式的定位及其內(nèi)部崗位與職責(zé)的設(shè)定深深地影響著管理會計的應(yīng)用。如注重成本的控制、預(yù)算的管理、績效的評價、長期的經(jīng)濟(jì)效益、國際化的戰(zhàn)略等，企業(yè)對管理會計的應(yīng)用就將會被推到核心位置。3.不同信息系統(tǒng)間的差異性鑒于國內(nèi)對會計信息化建設(shè)的重視，為響應(yīng)號召和自身對利益的追求，目前已有許多企業(yè)開始將多種不同的應(yīng)用系統(tǒng)引進(jìn)企業(yè)管理中，例如OA辦公自動化系統(tǒng)、ERP企業(yè)資源管理系統(tǒng)、CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等。因為我們正處在信息化發(fā)展的初期，所以這些系統(tǒng)可能使用了不同的開發(fā)技術(shù)、來自不同的軟件廠商、啟用的時期不同，導(dǎo)致了系統(tǒng)間兼容性差。需要系統(tǒng)的使用者再投資研發(fā)進(jìn)行有效的整合，形成信息數(shù)據(jù)鏈。此外，軟件供應(yīng)商之多、企業(yè)引用管理會計系統(tǒng)方式的不一樣、開發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一，導(dǎo)致了來自不同系統(tǒng)的會計數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部數(shù)據(jù)和外部數(shù)據(jù)、宏觀數(shù)據(jù)和微觀數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的不統(tǒng)一，阻礙了信息化前進(jìn)的腳步（陳秀鳳、王素義，2012）。
（三）管理會計信息化建設(shè)應(yīng)對策略
關(guān)鍵詞：管理會計 理論發(fā)展 問題及對策
一、管理會計
提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是管理會計的主要目的，它將一系列方法進(jìn)行綜合并加以運(yùn)用，通過企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)會計資料和其他資料的整理和加工，給企業(yè)的管理工作提供參考數(shù)據(jù)，以便進(jìn)行各項經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)劃和控制，對企業(yè)的經(jīng)營活動做出科學(xué)的決策。企業(yè)的財務(wù)管理中，管理會計的作用十分巨大，管理會計的核心內(nèi)容是為企業(yè)創(chuàng)造價值，并且維護(hù)企業(yè)的價值。當(dāng)企業(yè)同時出現(xiàn)業(yè)務(wù)和財務(wù)問題，就需要對這兩個方面進(jìn)行有機(jī)結(jié)合利用管理會計的相關(guān)知識，進(jìn)行有效的解決，從而推動企業(yè)的健康發(fā)展。
二、存在的問題
（一）建設(shè)不完善
對于管理會計的研究，我國學(xué)者只注重兩個方面，一方面是積累管理會計實(shí)踐工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，利用實(shí)踐經(jīng)驗對理論進(jìn)行驗證；另一方面，則是學(xué)習(xí)和借鑒發(fā)達(dá)國家的管理會計經(jīng)驗和理論體系，用以指導(dǎo)自身管理會計體系的構(gòu)建，進(jìn)而指導(dǎo)企業(yè)具體的管理會計實(shí)踐。在外國管理會計理論的引入中，主要是一些外國文獻(xiàn)翻譯或一些介紹類的文本，關(guān)于管理會計怎樣形成理論框架的相關(guān)資料沒有引進(jìn)。雖然對國外的管理會計實(shí)踐有一定的研究，但卻局限于案例和特定行業(yè)，對于外部環(huán)境的影響卻不考慮，忽視其促進(jìn)和完善作用，由于學(xué)習(xí)和借鑒存在局限，所以我國企業(yè)的管理會計沒有形成完整的理論體系。
（二）規(guī)范不統(tǒng)一
我國企業(yè)財務(wù)管理中，對于財務(wù)會計的重視程度大，相關(guān)的會計準(zhǔn)則和制度都比較完善，財務(wù)會計的賬目核算以及會計的報告都有嚴(yán)格的格式規(guī)范，能夠?qū)Σ煌瑫r期和主體進(jìn)行財務(wù)會計結(jié)果的對比。此外，針對上市公司，國家出臺了相關(guān)的新會計準(zhǔn)則，財務(wù)會計理論和實(shí)踐得到規(guī)范和約束，企業(yè)的財務(wù)會計理論研究得到促進(jìn)。但管理會計和財務(wù)會計不同，管理會計具有很強(qiáng)的邊緣線，沒有財務(wù)會計受到企業(yè)的重視，企業(yè)對其沒有統(tǒng)一的認(rèn)識，對于管理會計的作用認(rèn)識不到位，認(rèn)為其工作僅是提供信息給決策人員，所以沒有關(guān)注管理會計體系的建設(shè)，規(guī)范的體系得不到形成，這是制約我國企業(yè)管理會計理論發(fā)展的重要原因。
（三）理論實(shí)踐脫節(jié)
由于我國企業(yè)對于管理會計的不重視，所以管理會計理論體系的建設(shè)中有很多的問題，理論的缺陷導(dǎo)致實(shí)踐不能夠進(jìn)行有效開展，理論和實(shí)踐脫節(jié)。如果僅是引入外國先進(jìn)的管理會計理論，而沒有聯(lián)系我國企業(yè)管理會計的具體情況，管理會計理論的可操作性就會比較差。此外，通過西方發(fā)達(dá)國家的管理會計成功經(jīng)驗來看，企業(yè)利用管理會計工具工作，可以提升企業(yè)管理會計的價值，但我國的企業(yè)并沒有對這些管理會計工具進(jìn)行大規(guī)模的應(yīng)用。
三、發(fā)展對策
（一）結(jié)合國情，構(gòu)建體系
和西方發(fā)達(dá)國家相比，我國企業(yè)的管理會計起步比較晚，加上經(jīng)濟(jì)背景、所處社會環(huán)境和政治制度等的不同，管理會計工作的具體實(shí)踐也會有所不同，所以我國企業(yè)的管理會計工作，要結(jié)合我國的實(shí)際情況和企業(yè)自身的情況。一方面要對管理會計的相關(guān)理論進(jìn)行研究，然后利用理論進(jìn)行典型案例的深入研究。根據(jù)我國企業(yè)的具體情況，科學(xué)地引入管理會計理論，并對西方管理會計理論體系進(jìn)行相應(yīng)的改造，加強(qiáng)其在我國企業(yè)中的可操作性，并且在企業(yè)的管理會計實(shí)踐工作中發(fā)揮指導(dǎo)作用，促進(jìn)企業(yè)的管理會計體系完善。
（二）構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范
管理會計是將管理和會計這兩個主題融合在一起的一門學(xué)科。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，日常高頻、標(biāo)準(zhǔn)化的財務(wù)核算工作將逐步被人工智能取代。普通核算型的工作中，人工成分將會越來越少，管理會計擔(dān)當(dāng)?shù)谋O(jiān)督和經(jīng)營決策職能受到重視。隨著管理會計重視程度提高和需求增加，管理會計理論研究和規(guī)范化要求相應(yīng)提高，雖然管理會計的主要服務(wù)對象是企業(yè)的內(nèi)部使用者，但這并不代表不需要完善的規(guī)范體系，構(gòu)建規(guī)范體系，主要目的是使管理會計有更完善的體系，以便更好地開展管理會計工作。因此，企業(yè)要根據(jù)管理會計理論研究的成果進(jìn)行完善體系的構(gòu)建，大力規(guī)范企業(yè)管理會計的應(yīng)用流程，以便企業(yè)實(shí)施的管理會計工作更加標(biāo)準(zhǔn)化。企業(yè)的管理會計實(shí)施，需要按照一定的規(guī)范進(jìn)行，因而需要規(guī)范和統(tǒng)一管理會計的準(zhǔn)則，將行業(yè)內(nèi)部實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行統(tǒng)一，構(gòu)建一個規(guī)范的管理會計體系。此外還需要統(tǒng)一和協(xié)調(diào)財務(wù)會計和管理會計兩者的會計準(zhǔn)則，以保證管理會計能夠在實(shí)踐中順利實(shí)施。
（三）實(shí)踐檢驗理論
上文已經(jīng)提到，管理會計的實(shí)施，主要目的在于促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到提高，促進(jìn)其更好地發(fā)展。首先，對企業(yè)流程進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計和評估必不可少，這樣才能強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管，預(yù)測企業(yè)的經(jīng)營成果，幫助管理人員進(jìn)行科學(xué)決策。除了大力完善管理會計理論體系外還需要開展實(shí)踐活動，總結(jié)經(jīng)驗，分析市場，及時調(diào)整，積極適應(yīng)，提升應(yīng)用效果。管理會計理論的應(yīng)用，需要擴(kuò)寬應(yīng)用范圍和增強(qiáng)執(zhí)行力度，對于種類繁多的管理會計工作，企業(yè)要根據(jù)自身情況進(jìn)行選擇，采用最科學(xué)合理的管理會計工具來開展工作。
（四）系統(tǒng)整合
對科研院校的資源進(jìn)行整合，有利于促進(jìn)管理會計理論研究的不斷深入開展，通過管理會計聯(lián)盟的構(gòu)建，做到學(xué)研結(jié)合，研究要積極合作與創(chuàng)新，以便研究成果能夠快速地成為指導(dǎo)實(shí)踐的理論工作。為了保證理論研究工作的開展，增加成本是必要的，為研究機(jī)構(gòu)建立研究基地，開展理論研究活動，促進(jìn)理論和案例的結(jié)合。此外，科研成果的評價方法也需要改進(jìn)和完善，積極發(fā)揮團(tuán)隊作用，宣傳研究成果，結(jié)合我國企業(yè)特色構(gòu)建管理會計理論體系，提升國際地位和影響力。
四、結(jié)束語
到目前為止，我國的管理會計理論發(fā)展和完善經(jīng)歷了幾十年，但許多問題仍然沒有得到解決。在未來不斷發(fā)展和完善過程中，除了相關(guān)學(xué)者要對管理會計理論進(jìn)行深入研究，企業(yè)管理會計的相關(guān)人員也要認(rèn)真學(xué)習(xí)管理會計知識，進(jìn)而提升自身的管理會計水平。同時，在企業(yè)管理會計工作的開展中，要結(jié)合企業(yè)具體情況，引入科學(xué)合適的管理會計理論及方法，這樣才能發(fā)揮管理會計最大的作用。
參考文獻(xiàn)：
[1]王嵐，王章雪.我國管理會計理論發(fā)展中存在的問題及措施分析[J].中國市場.2016（08）
一、優(yōu)化完整性的內(nèi)部會計控制理論
內(nèi)部會計控制是歷史發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，人們在不同歷史時期的不同經(jīng)濟(jì)活動中，對內(nèi)部會計控制有著不同的解讀，因此說內(nèi)部會計控制具有歷史性。要使內(nèi)部會計控制成為企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的保障，就必須優(yōu)化完整性的內(nèi)部會計控制理論。
1．理清內(nèi)部會計控制與相關(guān)范疇的關(guān)系。
首先，理清會計控制主體和會計控制客體。會計控制主體是制定會計制度、實(shí)施會計控制的部門與人員，會計控制主體的主要人員是會計人員；會計控制客體是會計控制作用的對象，是經(jīng)濟(jì)活動或資金運(yùn)動。理清了會計控制主體和會計控制客體，就明確了會計控制主體的會計責(zé)任和會計控制客體的具體內(nèi)容。
其次，理清會計控制和財務(wù)控制。會計控制是對經(jīng)濟(jì)活動的合法性進(jìn)行控制，其職責(zé)是記錄財務(wù)收支、資產(chǎn)變動以及編制會計報表、提供會計信息；財務(wù)控制是為實(shí)現(xiàn)既定的財務(wù)目標(biāo)而對財務(wù)活動施加影響或進(jìn)行調(diào)節(jié)，其職責(zé)是籌劃資金的運(yùn)營、制定信用政策和辦理貨幣資金收支業(yè)務(wù)。
再次，理清會計控制和會計監(jiān)督。會計控制是對會計信息生成過程的駕馭，既可以是事前控制、事中控制，也可以是事后控制；會計監(jiān)督是會計主體的利益相關(guān)者對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行的一種監(jiān)察督促，只是一種事后監(jiān)督，只能以財經(jīng)法紀(jì)法規(guī)及制度為依據(jù)，并在實(shí)施時不需考慮外部環(huán)境的要求，只對會計主體發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。
最后，理清會計控制和審計控制。會計控制是會計主體內(nèi)的會計部門或會計人員對經(jīng)濟(jì)活動或資金運(yùn)行進(jìn)行控制，主要是進(jìn)行合法性控制；審計控制除了內(nèi)部審計是由內(nèi)部審計人員對本單位的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督、評價和鑒證外，政府審計和民間審計都是一種外部監(jiān)督。
2．創(chuàng)新內(nèi)部會計控制理論結(jié)構(gòu)。
首先，現(xiàn)有的內(nèi)部會計控制理論結(jié)構(gòu)不合理。我國現(xiàn)行的《內(nèi)部會計控制規(guī)范——基本規(guī)范（試行）》主要是從“防止會計信息失真及保護(hù)資產(chǎn)的安全完整”角度來構(gòu)建內(nèi)部會計控制理論的，因此我國內(nèi)部會計控制理論大多數(shù)是從授權(quán)批準(zhǔn)、職責(zé)分工、會計記錄或者合法性、完整性、正確性、防止舞弊的角度來闡述內(nèi)部會計控制的本質(zhì)和功能。這顯然具有片面性，因為內(nèi)部會計控制的作用是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。在興利和防弊兩個方面，興利是主要的。
其次，創(chuàng)新是歷史的必然。我國現(xiàn)有的內(nèi)部會計控制理論結(jié)構(gòu)，套用的是AMCPA1988年提出的內(nèi)部會計控制理論體系，既不能應(yīng)對當(dāng)前的會計信息失真、費(fèi)用支出失控和違法違規(guī)現(xiàn)象，也不能滿足經(jīng)濟(jì)活動不斷變化的需要。
二、構(gòu)建系統(tǒng)性的內(nèi)部會計控制內(nèi)容
1．構(gòu)建詳盡的會計崗位責(zé)任控制。在合理設(shè)置組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，將各個部門的業(yè)務(wù)活動劃分為若干具體的工作崗位，并在不同的崗位上配備具體的會計控制人員，并規(guī)定其崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，對其權(quán)限和責(zé)任進(jìn)行控制。
2．構(gòu)建詳密的會計內(nèi)部牽制控制。為了防止會計人員的錯誤和舞弊的發(fā)生，凡涉及款項的收付、結(jié)算及登記，均設(shè)置兩名或兩名以上的會計人員相互核對、相互制約，杜絕“一人頂兩崗、錢賬不分離”的現(xiàn)象。
3．構(gòu)建詳細(xì)的會計資料控制。
首先，構(gòu)建詳細(xì)的會計憑證控制。具體是：規(guī)范會計憑證格式，對會計憑證進(jìn)行連續(xù)編號，規(guī)定合理的憑證流轉(zhuǎn)程序，保證憑證的簽章齊全、合法，合理地填制會計憑證，合法地復(fù)核會計憑證等。
其次，構(gòu)建詳細(xì)的會計賬簿控制。具體是：會計賬簿按規(guī)定設(shè)置，賬簿啟用時填齊相關(guān)內(nèi)容，根據(jù)審核無誤的會計憑證登記賬簿，對賬簿或賬戶連續(xù)編號，按規(guī)定方法和程序登記和更正錯賬，按規(guī)定時間和方法結(jié)賬等。
再次，構(gòu)建詳細(xì)的會計報表控制。具體是：按規(guī)定的方法和時間編制會計報表，會計報表需有關(guān)負(fù)責(zé)人審閱和簽章，會計報表裝訂成冊并加蓋公章保存等。
4．構(gòu)建詳明的會計稽核控制。具體是：經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的合法性，會計資料記錄的真實(shí)準(zhǔn)確性，相關(guān)資料的一致性等。
5．構(gòu)建詳實(shí)的財產(chǎn)物資控制。具體是：對財產(chǎn)物資接觸控制，對財產(chǎn)物資定期盤點(diǎn)控制，對財產(chǎn)物資記錄保護(hù)控制等。
6．構(gòu)建詳悉的會計分析控制。具體是：對會計分析內(nèi)容控制，對會計分析基本要求和組織程序控制，對會計分析方法和時間控制，對參與分析人員和分析財務(wù)報告編寫要求控制等。
三、確定鮮明性的內(nèi)部會計控制目標(biāo)
1．確定科學(xué)的內(nèi)部會計控制制度內(nèi)部會計控制目標(biāo)。因為科學(xué)的內(nèi)部會計控制制度是實(shí)施企業(yè)內(nèi)部會計控制的首要目標(biāo)，所以：首先要確定約束制度目標(biāo)，避免和防止經(jīng)濟(jì)活動中的不正當(dāng)行為的發(fā)生；其次要確定激勵制度目標(biāo)，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動合法、合規(guī)、有效進(jìn)行。
2．確定客觀的會計資料內(nèi)部會計控制目標(biāo)。會計資料具有客觀性是內(nèi)部會計控制的基本目標(biāo)。通過客觀的會計資料記錄、匯總和報告來實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理責(zé)任的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算和監(jiān)督的職能。
3．確定安全的財產(chǎn)物資內(nèi)部會計控制目標(biāo)。內(nèi)部會計控制目標(biāo)除了使經(jīng)濟(jì)活動合法、合規(guī)，使會計資料真實(shí)可靠外，還要保護(hù)財產(chǎn)物資的安全。財產(chǎn)物資的安全包括財產(chǎn)物資的實(shí)物安全和財產(chǎn)物資的價值安全。所以，其一，要加強(qiáng)財產(chǎn)物資的實(shí)物控制，使財產(chǎn)物資的實(shí)物形態(tài)安全；其二，要加強(qiáng)財產(chǎn)物資的價值控制，使財產(chǎn)物資保值增值。
4．確定系統(tǒng)的會計業(yè)務(wù)處理流程內(nèi)部會計控制目標(biāo)。因為要實(shí)現(xiàn)內(nèi)部會計控制目標(biāo)，最好的辦法是會計業(yè)務(wù)處理流程系統(tǒng)化。即：審批審核編號結(jié)算復(fù)核記賬審簽。只有這樣，才能保證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合法、會計資料真實(shí)、財產(chǎn)物資安全，從而實(shí)現(xiàn)會計處理的有效性。
四、貫徹強(qiáng)制性的內(nèi)部會計控制執(zhí)行
為了保證會計資料及其核算資料的真實(shí)有效、保護(hù)國有企業(yè)財產(chǎn)物資的保值增值、實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，我們必須貫徹《會計法》等法律法規(guī)的要求，強(qiáng)制執(zhí)行內(nèi)部會計控制。
1．注重內(nèi)部會計控制人員的素質(zhì)培養(yǎng)，為貫徹強(qiáng)制性的內(nèi)部會計控制執(zhí)行奠定基礎(chǔ)。其一，注重職業(yè)道德培養(yǎng)，使內(nèi)部會計控制人員敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、客觀公正；其二，注重專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，使內(nèi)部會計控制人員能勝任其工作；其三，注重后續(xù)教育的實(shí)施，使內(nèi)部會計控制人員的知識技能不斷更新、創(chuàng)新能力不斷加強(qiáng)。
【關(guān)鍵詞】 管理會計 教學(xué)內(nèi)容 改革
獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)的是以就業(yè)為導(dǎo)向的應(yīng)用型人才。獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生大多在畢業(yè)后直接走上工作崗位，因此對于獨(dú)立學(xué)院的人才培養(yǎng)比較強(qiáng)調(diào)學(xué)生所學(xué)知識的實(shí)際應(yīng)用能力。管理會計作為一門新興的交叉學(xué)科，在企業(yè)管理中的作用日益顯著?，F(xiàn)代企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵在于管理，而相對于財務(wù)會計而言，企業(yè)更需要管理會計及時、準(zhǔn)確地為其提供決策所需的信息。能否成功運(yùn)用管理會計為企業(yè)經(jīng)營決策服務(wù)已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)競爭成敗的關(guān)鍵。但是在西方管理會計不斷發(fā)展的今天，我國高校管理會計的教學(xué)內(nèi)容和方法卻依然守舊，所講授的內(nèi)容多停留在80年代之前的知識，所使用的教法也很單一，僅僅停留在課堂的講授上。筆者通過走訪獨(dú)立院校的在校學(xué)生，了解到在校學(xué)生均認(rèn)可管理會計的重要性，認(rèn)為學(xué)校開設(shè)管理會計這門課程是必要的；但通過走訪畢業(yè)生卻發(fā)現(xiàn)管理會計的實(shí)用性卻并未得到畢業(yè)生的廣泛認(rèn)可，許多已經(jīng)畢業(yè)在中小企業(yè)工作多年的財務(wù)人員，他們認(rèn)為在工作中并未真正用到管理會計的相關(guān)知識。因此，現(xiàn)有的管理會計課程必須進(jìn)行改革，否則將與時代脫節(jié)，與社會需要脫節(jié)。
一、管理會計的重要性及課程教學(xué)現(xiàn)狀
管理日益成為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營成敗的主要因素，管理會計為企業(yè)管理提供決策支持，其重要性日益凸顯。目前皇家特許管理會計師公會和美國注冊會計師協(xié)會召開會，正式宣布啟用全球特許管理會計師這個新的頭銜，管理會計的重要性毋庸置疑。我國目前財會類專業(yè)每年畢業(yè)生人數(shù)急劇增長，但管理會計方面的人才卻是供不應(yīng)求。懂管理、會經(jīng)營、能夠為企業(yè)經(jīng)營決策提供相關(guān)信息的管理會計人才是企業(yè)更加需要的。以就業(yè)為導(dǎo)向的獨(dú)立學(xué)院必須順應(yīng)市場需要，重視財會類專業(yè)學(xué)生管理會計方面能力的培養(yǎng)，把管理會計的實(shí)踐能力作為重點(diǎn)，對管理會計課程體系的設(shè)計進(jìn)行改革。培養(yǎng)學(xué)生實(shí)操能力，將來就業(yè)后能應(yīng)用管理會計的知識進(jìn)行分析、決策。
鑒于管理會計的重要性，我國獨(dú)立院校財會類專業(yè)目前大多都開設(shè)了管理會計這門課程，絕大部分高校的人才培養(yǎng)方案將其作為必修課或者指定選修課。但是從課時上講，管理會計相對于財務(wù)會計類課程課時要少，從武昌工學(xué)院會計學(xué)本科專業(yè)2009版人才培養(yǎng)方案來看，管理會計課時僅48學(xué)時，遠(yuǎn)低于其他會計專業(yè)課程，一般財會類課程是64學(xué)時，而且其他會計專業(yè)課程在上完理論課后會有相應(yīng)的實(shí)驗、實(shí)訓(xùn)課幫助學(xué)生鞏固所學(xué)的理論知識，增強(qiáng)學(xué)生的動手操作能力。但是管理會計課程卻沒有相應(yīng)的實(shí)驗、實(shí)訓(xùn)課。而且相對于其他會計專業(yè)課程，管理會計的師資力量也相對較弱，尤其缺乏具有實(shí)踐經(jīng)驗的管理會計雙師型人才。
二、管理會計課程教學(xué)中存在的問題
1、管理會計與財務(wù)管理、成本會計課程內(nèi)容重復(fù)嚴(yán)重
目前，管理會計、財務(wù)管理和成本會計是高校財會類專業(yè)的三門主要專業(yè)課，三門專業(yè)課的課程內(nèi)容重復(fù)嚴(yán)重，其中以資金時間價值、本量利分析、資金需要量的預(yù)測、利潤預(yù)測、長期投資決策、全面預(yù)算、存貨控制等內(nèi)容重復(fù)最多。課程內(nèi)容之間的重復(fù)不僅會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，滋生上課睡覺、逃課等不良現(xiàn)象，而且還會影響老師的教學(xué)熱情，最終將導(dǎo)致教學(xué)資源的浪費(fèi)。
2、管理會計課程內(nèi)容陳舊，未能與時俱進(jìn)
近年來，西方管理會計發(fā)展迅速，質(zhì)量成本法、作業(yè)成本法、非積累成本法、戰(zhàn)略管理會計等不斷充實(shí)著管理會計的內(nèi)容。但我國目前使用的管理會計教材的內(nèi)容多是以傳統(tǒng)管理會計知識為主，有些教材雖然添加了西方管理會計新知識的介紹，但是在實(shí)際授課時，老師講授的主要還是傳統(tǒng)的管理會計知識和配套的練習(xí)題。教學(xué)內(nèi)容不能及時更新，最終將導(dǎo)致畢業(yè)生在將來的工作中無所適從，無法將陳舊的知識用于現(xiàn)代企業(yè)的管理。
3、管理會計的教法單一，缺乏吸引力
管理會計課程教法比較單一，一般以課堂講授為主，信息手段的使用情況較少。目前管理會計課程一般很少使用實(shí)踐教學(xué)，案例教學(xué)也比較少見，其知識相對枯燥，與實(shí)踐脫節(jié)，致使學(xué)生對所學(xué)知識缺乏興趣，只是被動的聽課，很少主動思考，學(xué)完之后很快忘記了，學(xué)習(xí)效果較差。
4、管理會計的師資隊伍相對薄弱，缺乏雙師型人才
獨(dú)立學(xué)院以培養(yǎng)適合企業(yè)需要的應(yīng)用型人才為主，因此在師資隊伍上非常注重雙師型教師隊伍的建設(shè)。在會計學(xué)原理、中級財務(wù)會計、成本會計、財務(wù)管理等課程中均配有實(shí)驗、實(shí)訓(xùn)課程，一般是由會計實(shí)踐經(jīng)驗豐富的雙師型教師承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，讓學(xué)生通過實(shí)驗和實(shí)訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)深化理解所學(xué)的會計知識，增強(qiáng)學(xué)生實(shí)操能力，以提高學(xué)生畢業(yè)時的就業(yè)競爭力。但是由于管理會計的理念尚未成熟，管理會計的假設(shè)、對象、目標(biāo)、原則還未有統(tǒng)一的觀點(diǎn)，其方法涉及較多的復(fù)雜計算，因此較難掌握。我國企業(yè)中許多管理會計的成功案例只是個例，不能得到較好的推廣，因此管理會計在我國企業(yè)的應(yīng)用十分有限。再者，我國管理會計通常沒有單獨(dú)的部門，往往從屬于企業(yè)的財務(wù)部門，有些中小企業(yè)甚至沒有管理會計的崗位，有些中小企業(yè)即使沒有管理會計的崗位，也根本沒有應(yīng)用管理會計的相關(guān)知識為企業(yè)的經(jīng)營管理決策服務(wù)。只有少數(shù)大企業(yè)才配備了管理會計，只有大企業(yè)的高級財務(wù)人員才可能用到管理會計相關(guān)知識為企業(yè)經(jīng)營決策服務(wù)。因此，管理會計人才總量不足造成高校師資隊伍中雙師型教師的缺乏。
三、管理會計課程改革的建議
1、正確劃分管理會計的教學(xué)內(nèi)容，變化教學(xué)方式
管理會計和財務(wù)管理、成本會計的內(nèi)容劃分是學(xué)術(shù)界一直爭論不休的話題。筆者認(rèn)為可以通過兩種方式來進(jìn)行協(xié)調(diào)：第一種方式是通過協(xié)調(diào)各門課程的教學(xué)內(nèi)容，盡量避免重復(fù)，比如通過選擇系列教材、通過各門課教師之間的溝通來確定各門課的教學(xué)內(nèi)容；第二種方式是運(yùn)用不同的教學(xué)方式進(jìn)行教學(xué)，比如在財務(wù)管理、成本會計課程上有些內(nèi)容已經(jīng)講授過，在管理會計課程上就改用實(shí)訓(xùn)的方式進(jìn)行教學(xué)，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和動手能力。
2、與時俱進(jìn)地引進(jìn)西方管理會計原版教材
管理會計是一門交叉科學(xué)，近年來我國會計發(fā)展迅速，與西方會計方面的差距不斷縮小，會計國際化趨同非常明顯。西方管理會計近年來發(fā)展迅速，管理會計的內(nèi)容得到了較大的發(fā)展，質(zhì)量成本法、作業(yè)成本法、非積累成本法、戰(zhàn)略管理會計等新興的研究領(lǐng)域不斷拓展著管理會計研究范圍，為管理會計的發(fā)展指明了方向。因此，筆者認(rèn)為此時應(yīng)適當(dāng)引入國外原版的管理會計教材，使用國際最新的管理會計知識進(jìn)行教學(xué)，對于一些尚未定論的管理會計知識，應(yīng)該組織學(xué)生進(jìn)行討論，啟發(fā)學(xué)生主動思維。
3、使用國際經(jīng)典案例，拓展學(xué)生視野
相對而言，管理會計是一門比較適合案例教學(xué)的課程。原因有二，一是因為管理會計在我國的發(fā)展并未完全上升到理論階段，有許多實(shí)務(wù)中的成功案例也只是個例，可以借鑒但未形成較為完善的理論；二是管理會計和成本會計、財務(wù)管理在課程設(shè)置上存在比較嚴(yán)重的交叉重復(fù)現(xiàn)象，成本會計、財務(wù)管理課程中已經(jīng)講授的內(nèi)容到了管理會計課程中重復(fù)講授，不僅是教學(xué)資源的浪費(fèi)而且也容易造成學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的缺失。因此，不妨換種方法，使用經(jīng)典案例進(jìn)行教學(xué)，既能激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，又能理論聯(lián)系實(shí)際，深化理解。案例教學(xué)有著一般課堂教學(xué)所不具有的優(yōu)勢，它不僅使學(xué)生對困難的知識能有直觀的了解，降低學(xué)生學(xué)習(xí)的難度，而且能增強(qiáng)學(xué)生所學(xué)知識的實(shí)用性，因此目前比較流行。但由于我國企業(yè)對管理會計運(yùn)用有限，目前我國中小企業(yè)一般很少用到管理會計，即使是大企業(yè)對管理會計的運(yùn)用也不是很多，因此國內(nèi)無法為教學(xué)提供較為完善的經(jīng)典案例。但西方國家近年來管理會計方面有了較大的發(fā)展，管理會計不僅在大企業(yè)運(yùn)用，中小企業(yè)對管理會計的運(yùn)用也已經(jīng)普及，其中不乏經(jīng)典案例，因此可以將這些經(jīng)典案例通過案例教學(xué)的方式介紹給學(xué)生，以拓展學(xué)生國際化視野，為學(xué)生將來就業(yè)打下基礎(chǔ)。
4、培養(yǎng)管理會計雙師型人才要以內(nèi)培為主，引進(jìn)為輔
管理會計在我國的運(yùn)用還沒有普及，因此從事過管理會計相關(guān)工作的雙師型教師較少，要想通過招聘引進(jìn)管理會計的雙師型教師比較困難。但是管理會計的雙師型教師可以通過內(nèi)部培養(yǎng)獲得。學(xué)院可以通過與企事業(yè)單位、會計師事務(wù)所等單位合作的形式，通過走訪企事業(yè)單位來了解企事業(yè)單位對管理會計人才的需求，通過走訪事務(wù)所、咨詢機(jī)構(gòu)等單位來了解如何運(yùn)用管理會計的知識為企業(yè)管理服務(wù)。另外，學(xué)院還可以通過走訪兄弟院校，共同探討培養(yǎng)管理會計雙師型人才的途徑；同時學(xué)院應(yīng)鼓勵雙師型教師積極參加社會兼職，比如在企業(yè)兼職，參與企業(yè)實(shí)際的管理，比如為企業(yè)編制預(yù)算等，這樣既能獲得管理會計的實(shí)際工作經(jīng)驗，又可獲得編寫案例的資料，豐富適合我國國情的管理會計的案例，以便從中找出管理會計發(fā)展的客觀規(guī)律。
5、鼓勵學(xué)生選擇管理會計方向的論文題目進(jìn)行研究
管理會計是一門實(shí)用性強(qiáng)、發(fā)展快的學(xué)科，因此鼓勵學(xué)生選擇管理會計方面的題目撰寫論文，可以加強(qiáng)學(xué)生對管理會計知識的理解和創(chuàng)新。西方近年來在管理會計方面取得了很大的成就，管理會計的內(nèi)容得到了較大的發(fā)展，質(zhì)量成本法、作業(yè)成本法、非積累成本法、戰(zhàn)略管理會計等新興的研究領(lǐng)域不斷拓展著管理會計研究范圍。但是西方管理會計的新成果運(yùn)用于我國企業(yè)的實(shí)踐畢竟還有一個過程，這些都是值得研究的。老師可以在課堂上對案例進(jìn)行引導(dǎo)式教學(xué)，讓學(xué)生自己分組討論，有些案例是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，學(xué)生可以通過分組討論來撰寫課程論文。另外，學(xué)生還可以將管理會計的內(nèi)容作為畢業(yè)論文的選題，通過畢業(yè)論文的撰寫，可以更加了解管理會計，為管理會計的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
總之，管理會計作為一門正在發(fā)展的學(xué)科，其假設(shè)、對象、目標(biāo)、原則尚處于探索階段，課程改革是必須的，而且是循序漸進(jìn)的。高校和教師應(yīng)不斷根據(jù)管理會計學(xué)科的發(fā)展規(guī)律及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，以實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。
（注：本論文是校級課題《會計學(xué)專業(yè)成本會計、管理會計與財務(wù)管理三門課程的關(guān)系及教學(xué)組織協(xié)調(diào)研究》2011JY02階段性成果。）
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論文摘要：經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會計越重要。按照會計的本質(zhì)是管理活動論的觀點(diǎn)，本文認(rèn)為管理會計應(yīng)是基于管理的會計。目前，管理會計在我國還沒有得到應(yīng)有的重視，管理會計的信息也沒有充分為決策服務(wù)，作為信息載體的管理會計報告也就缺乏發(fā)展的基礎(chǔ)。本文通過對比分析財務(wù)會計報告和管理會計報告之間的差異來闡明構(gòu)建現(xiàn)代管理會計報告體系的必要性，并在此基礎(chǔ)上提出一些建議。
一、現(xiàn)代管理會計發(fā)展的現(xiàn)狀分析。
管理會計的實(shí)質(zhì)是利用會計信息系統(tǒng)及其他相關(guān)數(shù)據(jù)服務(wù)于企業(yè)管理的各個方面，主要職能是預(yù)測企業(yè)經(jīng)營前景，參與企業(yè)經(jīng)營決策，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。我同對管理會計的應(yīng)用和研究，是在20世紀(jì)70年代末80年代初，由西方管理會計理論的傳入而開始的，經(jīng)過多年實(shí)踐和研究，已取得一定成效。但由于種種原因，會計界對管理會計領(lǐng)域的研究卻缺乏應(yīng)有的重視。我國的管理會計無論是在理論研究還是在實(shí)踐應(yīng)用方面，同西方發(fā)達(dá)國家相比都存在著很大的差距。
(一)管理會計理論研究薄弱
首先，表現(xiàn)在會計學(xué)界長期不重視管理會計的理論研究，沒有將管理會計列入其研究的議題。目前對管理會計討論更多的是管理會計是否應(yīng)獨(dú)立成科，至于對管理會計的理論結(jié)構(gòu)(包括它的對象、職能、目標(biāo)、概念、原則和方法體系)的研究還談不上。一些管理會計的研究成果，以介紹管理會計的各種方法為主，只是一些數(shù)學(xué)模型的拼湊，而忽視了管理會計在經(jīng)濟(jì)管理中的作用。其次，我國目前還沒有一個專門機(jī)構(gòu)來研究和指導(dǎo)管理會計工作，也沒有單獨(dú)出版有關(guān)管理會計的期刊，關(guān)于管理會計方面的資料很少，只能在少數(shù)會計雜志上看到。第三，只重視財務(wù)會計所提供的企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)，而忽視了企業(yè)的外部信息，從而削弱了管理會計存在的意義。而在西方國家，對管理會計的理論研究較為深入，已經(jīng)從傳統(tǒng)管理會計研究轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略管理會計研究，而我國管理會計的研究則剛剛起步，與西方發(fā)達(dá)國家存在較大的差距。
(二)管理會計實(shí)際應(yīng)用極為有限
我國大多數(shù)企業(yè)會計還處于事后的記賬，算賬及報賬的傳統(tǒng)核算型階段，還沒有進(jìn)入管理型階段。管理會計目前在我國企業(yè)中，主要應(yīng)用于以下幾個方面：(1)成本會計系統(tǒng)；(2)短期經(jīng)營決策；(3)標(biāo)準(zhǔn)成本核算；(4)責(zé)任會計。大多數(shù)企業(yè)對全面預(yù)算、風(fēng)險分析、差量分析、長期投資決策方法、企業(yè)員工業(yè)績評價等知之不多，許多企業(yè)的內(nèi)部管理并不存在獨(dú)立的管理會計核算體系，更多的是采用現(xiàn)有的財務(wù)會計資料滿足于各種內(nèi)部報告所需。而西方發(fā)達(dá)國家管理會計從其產(chǎn)生就在企業(yè)中得到了極大的推廣、運(yùn)用和發(fā)展，不僅在廣大工業(yè)企業(yè)得到廣泛應(yīng)用，而且在銀行業(yè)和服務(wù)業(yè)也得到推廣。
(三)管理會計專職機(jī)構(gòu)缺乏
在我國注冊會計師事業(yè)受到了高度重視，發(fā)展迅速。為了促進(jìn)注冊會計師行業(yè)的發(fā)展，我國專門成立了注冊會計師協(xié)會，注冊會計師行業(yè)發(fā)展迅速，截至2006年4月30口，會計師事務(wù)所達(dá)到5639家，共有執(zhí)業(yè)的注冊會計師6．98萬人，行業(yè)非執(zhí)業(yè)會員7萬多人，行業(yè)從業(yè)人員20多萬人。2005年，行業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入超過180億元，繼續(xù)保持20％左右的年增長幅度。盡管如此，我國目前還沒有成立管理會計師協(xié)會，只是在1999年才在中國會計學(xué)會下沒有一個研究管理會計的專業(yè)小組?，F(xiàn)代西方國家一般都設(shè)有管理會計師協(xié)會，這些專職組織的成立推動了西方國家管理會計的快速發(fā)展。我國管理會計專職機(jī)構(gòu)的缺乏則極大地影響了管理會計師事業(yè)的發(fā)展。
(四)管理會計人才沒有職業(yè)化
目前我國還沒有開設(shè)管理會計師資格證書(cMA)項目的考試，管理會計還沒有職業(yè)化。在企業(yè)中只設(shè)有財務(wù)會計科室，沒有成立管理會計科室，更不用說配備專職的管理會計人員。管理會計的作用和任務(wù)是由財務(wù)人員來替代，而財務(wù)人員因缺乏管理會計理念，在思維上受財務(wù)會計束縛，管理會計作用的發(fā)揮受到限制。在西方發(fā)達(dá)國家，管理會計人才早已職業(yè)化。美國為適應(yīng)企業(yè)界的需要和應(yīng)學(xué)術(shù)界的要求，其會計師協(xié)會在1972年就設(shè)立了“管理會計師資格證書”項目。申請者要想成為管理會計師，首先必須接受有關(guān)科目的考試，成績合格者，還必須在參加考試或考試后7年內(nèi)具有連續(xù)兩年從事管理會計工作的經(jīng)驗，且必須遵守管理會計師職業(yè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過這樣的選拔，美國已形成了一個高素質(zhì)的管理會計師團(tuán)體。
二、構(gòu)建現(xiàn)代管理會計報告體系的必要性
基于上述的管理會計發(fā)展的現(xiàn)狀，必然會導(dǎo)致企業(yè)忽視管理會計信息的重要性，而信息的載體管理會計報告也就自然缺乏發(fā)展和應(yīng)用的條件。
(一)構(gòu)建完善的管理會計報告體系是中國會計發(fā)展的歷史必然
在加入WTO前，企業(yè)財務(wù)會計報告的改革和修訂是我國會計改革的中心，這是由我國的經(jīng)濟(jì)狀況和特點(diǎn)所決定的，主要是為了明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，保障投資者、債權(quán)人的權(quán)益，也是為加人WTO及與國際會計接軌做準(zhǔn)備。加入WTO后，隨著中國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，隨著財務(wù)會計報告的日益完善，提高企業(yè)的競爭力提到了議事日程，這就迫使企業(yè)要加強(qiáng)自身管理，通過提供管理會計報告加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營活動的預(yù)測、決策、控制和評價，對管理會計報告的研究成為歷史的必然。
(二)管理會計報告的特征決定了應(yīng)構(gòu)建完善的管理會計報告體系
管理會計報告的目標(biāo)就是向企業(yè)管理決策者提供有用的、系統(tǒng)的預(yù)測、決策、控制和考核的信息。管理會計報告與財務(wù)會計報告相比具有如下特征：
1．相關(guān)性。管理會計信息的相關(guān)性，就是指幫助信息使用者提高決策能力的那種發(fā)現(xiàn)“差別”、分析和解釋“差別”，從“差別”中做出選擇和判斷的特征。所以，管理會計信息的使用者不要求必須從企業(yè)的整體出發(fā)，也不要求所提供的信息必須符合公認(rèn)會計準(zhǔn)則，只要是對生產(chǎn)經(jīng)營決策有用的信息就是重要的。財務(wù)會計報告并不把信息的相關(guān)性排除在外，但相關(guān)性仍舊是財務(wù)會計報告的信息質(zhì)量特征。當(dāng)財務(wù)會計信息的相關(guān)性與可靠性發(fā)生沖突時，財務(wù)會計報告首先考慮的是可靠性這一質(zhì)量特征。
2．時效性。管理會計的及時性是指必須為管理當(dāng)局的決策提供最為及時、迅速的信息。如要求會計人員定期或不定期提供實(shí)際結(jié)果、預(yù)測和信息。只有及時的信息，才有助于管理當(dāng)局做出正確的決策，而過時的信息則易導(dǎo)致決策的失誤。財務(wù)會計的及時性，則指會計信息的及時加工和按照固定的編報日期進(jìn)行編報和傳遞。財務(wù)會計報告的及時性并沒有體現(xiàn)象管理會計報告一樣的迅速強(qiáng)烈的時效性。
3．靈活性和多樣性。由于預(yù)測決策、控制和評價考核的需要，使得管理會計報告具有靈活性、多樣性等特點(diǎn)，不拘泥于某一種形式。而財務(wù)會計報告一旦選中某一種編制程序，就應(yīng)該保持一貫性，并且要遵循相應(yīng)的公認(rèn)會計準(zhǔn)則，以便保持財務(wù)會計報告的可比性、信息的可靠性等。
通過管理會計報告與財務(wù)會計報告特征的比較，不難發(fā)現(xiàn)，管理會計報告更加注重企業(yè)信息對管理者的相關(guān)性和及時性，能夠滿足人世后企業(yè)管理對信息的需要，提升企業(yè)的競爭力。
三、構(gòu)建現(xiàn)代管理會計報告體系的相關(guān)建議
現(xiàn)代管理會計報告承載的任務(wù)就是向企業(yè)內(nèi)部管理者提供企業(yè)經(jīng)營決策、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的信息，旨在提升企業(yè)管理的水平，促進(jìn)企業(yè)價值最大化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(一)構(gòu)建現(xiàn)代管理會計報告體系的內(nèi)容建議
企業(yè)內(nèi)部管理會計報告應(yīng)重點(diǎn)反映如下內(nèi)容：(1)產(chǎn)品銷售信息。反映企業(yè)主要產(chǎn)品銷售數(shù)量、成本、收入和盈利情況及分部地區(qū)的銷售情況，有利于確定和調(diào)整企業(yè)的營銷策略和生產(chǎn)部署。(2)風(fēng)險管理能力信息。風(fēng)險管理能力信息屬于非計量性信息，這些信息無法用貨幣形式表示，也無法在財務(wù)報表中列示。但企業(yè)有必要對這類信息進(jìn)行綜合管理。(3)人力資源信息。隨著以技術(shù)為動力的知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，人力資源的作用越來越重要。這部分信息應(yīng)當(dāng)包括人事狀況，具體有領(lǐng)導(dǎo)班子水平、基礎(chǔ)管理水平以及一般員工的狀況等。(4)企業(yè)預(yù)測、決策、分析報告信息。為了發(fā)揮管理會計的作用，體現(xiàn)管理會計的職能，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時有效的披露預(yù)測、決策、分析等信息，因為發(fā)生的具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都會涉及到這些方面。(5)其他信息。如某些專項工程的效益分析、新產(chǎn)品開發(fā)的效益分析、對外投資效益分析等等。
(二)構(gòu)建現(xiàn)代管理會計報告體系的報告模式建議
【關(guān)鍵詞】管理會計 研究述評 樣本甄別
我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步提升，財務(wù)管理得到了充分的重視，財政部于2014年了相關(guān)的指導(dǎo)意見，為管理會計體系的建立與完善起到一定的推進(jìn)作用。為了更好的迎合財政部的指導(dǎo)意見，提高管理會計水平，摸清管理會計的研究方向，總結(jié)前人的經(jīng)驗教訓(xùn)，對其進(jìn)行總結(jié)與回顧尤為重要。鑒于此，本文的研究工作勢在必行。
一、研究述評樣本的甄別
研究工作的穩(wěn)步進(jìn)行，需要在文獻(xiàn)堆積的基礎(chǔ)上，為了能夠有效的比較前人的研究結(jié)論，本文在撰寫的過程中，選取了相關(guān)文獻(xiàn)，主要以述評文獻(xiàn)為主，在與前人述評文章對比的同時，突出本文的研究重點(diǎn)。樣本甄別過程中，以2010-2013年的文獻(xiàn)為主，甄別出了王化成等（2010）呈現(xiàn)的文獻(xiàn)述評、胡偉等（2013）關(guān)于中國管理會計理論研究與實(shí)際應(yīng)用情況，對其發(fā)展情況進(jìn)行了全面的闡述、同時選取了毛洪濤等對管理會計的管理述評等文獻(xiàn)。通過這三篇文獻(xiàn)的選取，與本文的撰寫進(jìn)行全面的比較，從而得出有效結(jié)論，為該領(lǐng)域的發(fā)展方向的確定提供幫助。
二、中國管理會計研究述評
管理會計產(chǎn)生于上世紀(jì)30年代，最初產(chǎn)生于西方發(fā)達(dá)國家，屬于多種學(xué)科相互存在的共同體形式。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場競爭越來越激烈，企業(yè)的發(fā)展依靠傳統(tǒng)會計已無法實(shí)現(xiàn)變革，故將傳統(tǒng)的會計形式與管理學(xué)加以結(jié)合，形成管理會計。對于管理會計而言，其研究具有一定的特殊性，在研究過程中，由于研究主題過于廣泛，在確定的過程中存在一定的難度，不僅如此，其研究方法多樣化，選擇合適的方法難度較大。由于管理會計是會計與管理相結(jié)合的產(chǎn)物，其應(yīng)用理論相對廣泛，涉獵的學(xué)科相對較多，所以，在研究的過程中，應(yīng)做好充分的甄別工作，對文獻(xiàn)理論進(jìn)行詳細(xì)的述評。
王化成等（2010）一文以會計研究三十年中刊載的財務(wù)理論文章作為研究的對象，并對其進(jìn)行了系統(tǒng)的分析，分析了其發(fā)展基礎(chǔ)，介紹了發(fā)展歷程，進(jìn)而在此基礎(chǔ)上，歸納出研究的特點(diǎn)及趨勢，給予未來該領(lǐng)域的研究提出了正確的指引方向。不僅如此，作者還從兩個角度對會計研究情況進(jìn)行了比較，包括國內(nèi)期刊引用狀況、高度被引用文獻(xiàn)的有效分布等等。通過對比分析其影響力，對管理會計的發(fā)展的貢獻(xiàn)如何，對我國管理會計的發(fā)展有何幫助等。
胡偉等（2013）對中國管理會計理論進(jìn)行了充分的研究，在此基礎(chǔ)上，對管理會計的實(shí)務(wù)應(yīng)用進(jìn)行的全面的介紹。作者指出，為了能夠提高企業(yè)的決策力，從而提升企業(yè)工作人員的效率，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，應(yīng)從理論與實(shí)踐兩個維度進(jìn)行衡量與水利，進(jìn)而提出探索理論的研究方法，為相關(guān)的理論研究人員搭建有效的成果展示平臺，實(shí)現(xiàn)有效的交流與溝通，為進(jìn)一步推進(jìn)管理會計發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
毛洪濤等（2012）具體研究了管理會計的產(chǎn)生及發(fā)展，作者基于理論與實(shí)務(wù)的對比方面進(jìn)行研究，從而獲得相應(yīng)的研究結(jié)果。作者指出，管理會計理論形成是在上世紀(jì)30年代的西方，但是，隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，其理論進(jìn)步，創(chuàng)新并逐漸形成一定的影響力，是在世紀(jì)之交的二十年當(dāng)中，不僅如此，在這二十年中，管理會計的研究層出不窮，呈現(xiàn)出日益繁榮的狀態(tài)。在展開研究的過程中，作者基于理論文獻(xiàn)進(jìn)行闡述，從而對我國管理會計理論研究進(jìn)行了全面的總結(jié)，再以權(quán)威機(jī)構(gòu)的調(diào)查報告加以概括，最后將其進(jìn)行對比，得出有效的研究結(jié)論。
綜上所述，不同研究人員研究方式不同，但研究方向卻是一致的，對本文的研究具有一定的指導(dǎo)作用。就我國研究與國外研究相比，還存在一定的差距，主要是因為我國研究較為注重理論研究，而國外更加注重理論與實(shí)踐相結(jié)合的形式，故今后的研究應(yīng)偏向理論與實(shí)踐相結(jié)合，從而完善我國的研究工作。
三、中國管理會計研究展望
通過對2010-2013年的文獻(xiàn)進(jìn)行甄別，選出了具有代表性的三篇文獻(xiàn)，在這些文獻(xiàn)中，對前人的理論進(jìn)行了一定的闡述與評價，并在此基礎(chǔ)上，提出了個人見解，為文獻(xiàn)的研究結(jié)果提供了依據(jù)。依據(jù)上文內(nèi)容，我國在管理會計研究與國外研究還存在一定的差距。所以，為了提高我管理會計的研究水平，應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)行完善。首先，管理會計理論研究予以提高。在研究的過程中，應(yīng)避免重復(fù)前人的理論，而是提出個人見解，并將理論形式與實(shí)踐相結(jié)合，在這個過程中，完善理論研究，提高研究水平；其次，構(gòu)建基于我國企業(yè)管理實(shí)踐的理論形式。管理會計的開展依附于企業(yè)活動的開展，隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)規(guī)模呈現(xiàn)出較大的變革，中國管理會計的研究受到了國內(nèi)外研究人員的高度關(guān)注。在這種情況下，加強(qiáng)理論與實(shí)踐相結(jié)合，基于我國企業(yè)管理實(shí)踐形式下，形成一定一定的理論是當(dāng)前研究的必然趨勢。與此同時，在研究的過程中，要確保方法具有科學(xué)性及多樣性。
綜上所述，在實(shí)施研究述評與展望的過程中，研究述評樣本的甄別尤為關(guān)鍵，是所有工作開展的基礎(chǔ)，是重要保障。在樣本甄別的基礎(chǔ)上，對研究文獻(xiàn)進(jìn)行統(tǒng)一的研究，進(jìn)而展開述評工作，對以往不夠完善的文獻(xiàn)加以豐富，并提出未來的研究方向。與西方國家相比，我國的研究還存在一定的不足，需要在今后的研究中不斷完善，以期在該領(lǐng)域得到更好的發(fā)展。
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