發(fā)布時間:2023-03-21 17:08:57
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關鍵詞:無機非金屬材料工程;本科生畢業(yè)論文;教學質量
中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)44-0070-03
本科生畢業(yè)論文是高校本科培養(yǎng)計劃的重要組成部分,是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的綜合性、實踐性教學環(huán)節(jié),是學生從學校走向社會、走上工作崗位,實現(xiàn)教學與科研、社會實踐相關聯(lián)的重要結合點,是學生綜合運用所學基礎理論、專業(yè)知識和基本技能進行科學研究工作的集中訓練,是學生實踐能力、創(chuàng)新能力、分析解決實際工程問題能力在畢業(yè)離校前的一次全面培養(yǎng)和提升。畢業(yè)論文質量是衡量教學水平的重要指標,也是學生畢業(yè)與學位資格認證的重要依據(jù)。因此,做好畢業(yè)論文工作對提高學生的全面素質和高等教育教學質量具有重要的意義[1]。
為了提高畢業(yè)論文的質量,國內很多高校做了相應的研究和探索[2-6]。然而,隨著高校招生人數(shù)的進一步擴大,教學資源和教師數(shù)量受到限制,學生就業(yè)壓力不斷加大,畢業(yè)論文的質量受到諸多因素的影響,存在著質量滑坡的趨勢。如何針對目前的狀況,找出問題的根源進行改進和完善,切實提高畢業(yè)論文和本科畢業(yè)生的培養(yǎng)質量,成為目前亟待解決的問題。本文以無機非金屬材料工程專業(yè)為例,系統(tǒng)分析本科畢業(yè)論文存在的主要問題,提出有針對性的改進措施,以期對該專業(yè)及相關學科的發(fā)展有所啟示。
一、畢業(yè)論文中存在的主要問題
南京工業(yè)大學無機非金屬材料工程專業(yè)是由原無機非金屬材料、硅酸鹽工程兩個專業(yè)合并而來,該專業(yè)覆蓋面寬,優(yōu)勢和特色明顯,是材料學院的主導學科,在江蘇省處于領先地位,在國內具有較高的知名度。近幾年的高校擴招雖然使得專業(yè)得到快速發(fā)展,但是畢業(yè)生的大幅度增長,也給畢業(yè)論文的指導和管理工作帶來了一系列困難,論文質量嚴重下降,主要表現(xiàn)在如下幾個方面。
1.文獻檢索和觀點提煉能力弱,文獻查閱不充分。雖然大多數(shù)學生對電腦比較熟悉,但是卻不善于利用互聯(lián)網(wǎng)和專業(yè)數(shù)據(jù)庫檢索與所開展課題相關的中外文文獻資料。在撰寫開題報告、文獻綜述等材料過程中,文獻查閱不充分,收集的資料比較凌亂,文獻閱讀少,對文獻的觀點缺乏提煉。
2.實驗方案不合理,工作量不飽滿。指導教師在下達畢業(yè)論文任務書時,一般都會安排較為飽滿的研究內容。學生在實驗開展過程中,由于對課題研究背景和意義的理解不夠準確,對研究的主要內容和問題不能有效歸納,實驗方案設計欠合理,總會對實驗工作量進行“打折”。此外,由于實驗時間得不到有效保證,往往會導致畢業(yè)論文工作量不飽滿。
3.分析和解決問題能力不夠。畢業(yè)論文的實驗過程不可能一帆風順,遇到問題時,學生往往不知道如何分析問題,更談不上去尋找方法解決問題。在論文撰寫時,普遍存在對實驗結果和數(shù)據(jù)分析不夠充分的問題,將實驗所得數(shù)據(jù)簡單地進行羅列和基本描述,缺乏從材料制備工藝、微觀結構和性能之間關系進行討論和分析的能力。
4.抄襲現(xiàn)象比較嚴重。本科生在畢業(yè)論文的寫作過程中,特別是文獻綜述、實驗方法與過程等章節(jié),普遍存在著抄襲、拼湊的現(xiàn)象。近幾年學生畢業(yè)論文的初稿基本上都是從相近的幾篇文獻中整段成篇直接粘貼拼湊起來的,甚至連對復制過程中產生的格式錯碼或者亂碼都沒進行檢查修改。
5.論文撰寫不規(guī)范。從內容上看,有的論文中文摘要沒有包括研究背景及意義、研究方法和手段、主要結果和結論等內容,英文摘要的語態(tài)、詞態(tài)、主謂搭配和專業(yè)術語等錯誤較多,英文摘要和中文摘要不一致;有的論文表述口語化,結構松散、不完整,邏輯性差、缺乏條理,文章的前后沒有合理地組織聯(lián)系起來。從格式上看,畢業(yè)論文中常出現(xiàn)很多不規(guī)范的表達,主要體現(xiàn)在文字排版、圖、表和參考文獻等方面。有的論文中還有不少的錯別字。
二、畢業(yè)論文質量問題產生的原因
(一)學生自身的原因
近幾年隨著畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來越大,使得學生花在各種宣講會和招聘會上的時間逐漸增加,選擇考研的學生也越來越多。南京工業(yè)大學無機非金屬材料工程專業(yè)畢業(yè)論文安排在第七學期的16~20周和第8學期的4~16周,共計18周。而研究生入學考試時間是第七學期末,人才市場的各種招聘會也在此時逐漸進入旺季,考研學生利用第七學期的最后五周進行復習沖刺,求職的學生把主要精力放在解決就業(yè)問題上;到了第八學期,考研復試、公務員考試和企業(yè)的面試又占去大量時間,因此學生花在畢業(yè)論文上的時間得不到有效保證。工科畢業(yè)論文多屬科學研究型或技術應用型,必須進行大量實驗,摸索研究,充分論證,若課題實驗時間過短,畢業(yè)論文的質量自然不高。
大學四年,各門考試都會有不及格的學生,而唯獨畢業(yè)論文通過率幾乎是100%。因此,一部分學生就會出現(xiàn)這種思想:畢業(yè)論文的成績不影響工作單位的選擇;只要我考上研究生、找到工作了,學院就不會不讓我通過畢業(yè)論文答辯。有些學生認真開展畢業(yè)論文,但積極性、主動性較差,缺乏創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神和嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度,為畢業(yè)而做畢業(yè)論文,達不到畢業(yè)論文的真正目的;更有些學生對畢業(yè)論文重視程度不夠,缺乏主動性和積極性,有的采取消極應付的態(tài)度,不認真查找和閱讀文獻,不設計實驗,不動腦筋,對課題目的、要求、方法等不熟悉、不理解,對指導老師布置的任務、要求不以為然,臨近答辯撰寫論文時,匆匆應付、東拼西湊、甚至抄襲等;還有一些用人單位要求已確定工作單位的學生提前上崗,將畢業(yè)論文帶到企業(yè)去完成,而到了企業(yè)之后,繁重的工作致使這些學生無暇顧及畢業(yè)論文。
(二)指導教師的原因
本科生畢業(yè)論文工作安排包括:申報畢業(yè)論文題目、下達任務書和外文翻譯、學生開題、中期檢查和畢業(yè)答辯等。教師除了指導學生完成相關研究內容外,還要指導學生撰寫文獻綜述、開題報告、外文翻譯以及論文修改,準備各種記錄材料。近幾年由于高校擴招,本科生規(guī)模迅速增長的同時教師隊伍卻沒有得到擴充,分配到每個指導老師的學生大概在4~6名,總體來講指導教師承擔的畢業(yè)論文的工作量還是很大的。由于生均實驗儀器不足、教師精力有限,因此不可避免地出現(xiàn)了畢業(yè)論文過程中遇到問題得不到及時解決等指導不到位的現(xiàn)象,這些都在一定程度上影響了本科畢業(yè)論文的質量。
大部分教師本身教學任務繁重,科研壓力大;與科研和教學相比,畢業(yè)論文工作給指導教師帶來的回報低,加上學生開展畢業(yè)論文工作的積極性低、態(tài)度不端正,很大程度上導致大多數(shù)教師不愿意指導本科生畢業(yè)論文。教師精力投入不足,缺乏責任心,對學生要求不嚴,與學生之間沒有交流互動,缺乏定期檢查和監(jiān)督;甚至有的老師讓研究生來指導本科生,對學生的畢業(yè)論文不管不問。
(三)管理制度的原因
學校為保證本科畢業(yè)論文的質量,制定了針對本科畢業(yè)論文的工作條例和管理辦法,但在執(zhí)行中不夠嚴格、不規(guī)范,缺乏對畢業(yè)論文全過程的有效監(jiān)控,缺乏對指導教師真正有效的監(jiān)督機制和獎懲措施,缺乏對學生畢業(yè)論文完成質量客觀公正的考核,缺乏不合格畢業(yè)論文的淘汰機制,最終使制度趨于形式化,沒有起到應有的作用。學校往往因為升學和就業(yè)的壓力,迫使教師對畢業(yè)論文采取過分寬松的政策,暗中降低了對畢業(yè)論文的要求,對不符合要求的畢業(yè)論文采取遷就的態(tài)度,論文成績評判和答辯過程不嚴謹,幾乎沒有不通過答辯的論文。
三、提高本科畢業(yè)論文質量的舉措
針對本科生畢業(yè)論文存在的問題,為了使畢業(yè)論文這個重要的教學環(huán)節(jié)發(fā)揮其應有的作用,我們對如何提高畢業(yè)論文質量提出了幾點對策。
(一)開放選題
改變教師分配畢業(yè)論文題目給學生的模式,以系為單位,所有指導教師根據(jù)本專業(yè)的特點,結合自身科研課題上報題目和任務書,根據(jù)指導教師的能力和實驗條件嚴格限制每位指導教師上報課題數(shù)量。組織專家對課題研究方向、內容、工作量和實驗室條件等進行嚴格把關,題目不能過大、過深,應符合專業(yè)培養(yǎng)目標,與生產實際相聯(lián)系,最終形成本科生畢業(yè)論文課題庫。學生根據(jù)自身興趣以及課題難易程度進行自主選題。學生選擇自己感興趣的課題,可以激發(fā)自己研究的熱情,調動自己的主動性和積極性,能夠以積極的心態(tài)去完成畢業(yè)論文。
(二)提前啟動畢業(yè)論文
以往畢業(yè)論文時間是第七學期末和第八學期,時間集中,且與學生考研和就業(yè)相沖突,導致學生顧此失彼,畢業(yè)論文時間得不到保證。因此應將畢業(yè)論文工作提前至第六學期末,讓學生在第六學期暑假就進入實驗室開展工作,帶著課題在第七學期學習《文獻檢索》和《專業(yè)英語》等課程,通過專門的培訓使學生掌握科技論文的寫作規(guī)范和方法,在培養(yǎng)和提高論文檢索、翻譯和撰寫能力的基礎上完成文獻綜述、開題報告和外文翻譯。在第七學期中,學生也可以利用周末和空余時間開展畢業(yè)論文相關工作。這樣能使學生提前完成一部分畢業(yè)論文工作,可以利用第七學期末和第八學期初的時間,安心去準備考研、復試和找工作,從而保證畢業(yè)論文的時間。
(三)突出學生主體地位,強調主動性
讓學生知道本科畢業(yè)論文是其培養(yǎng)計劃中最后一個綜合性教學環(huán)節(jié),是培養(yǎng)工程實踐能力、理論研究能力和創(chuàng)新意識的重要途徑,是畢業(yè)及學位資格認定的重要依據(jù)。畢業(yè)論文的主體是學生,不是指導教師。在從課題庫完成選題以后,學生主動聯(lián)系指導教師,了解課題的背景、目的、意義和研究內容。讓學生自己根據(jù)課題要求,撰寫文獻綜述、開題報告,設計實驗方案和計劃進度,開展實驗、分析結果,撰寫畢業(yè)論文。在學生開展畢業(yè)論文過程中,避免對教師產生過度依賴的心理,培養(yǎng)學生在教師的指導下獨立進行調研、收集資料、開展必要實驗準備工作的能力;教師在指導的過程中,盡量留給學生思考的余地,在學生遇到問題時,教師不急于回答問題,通過啟發(fā)引導讓學生自己找到解決問題的方法。
(四)提高教師指導水平和積極性,加強教師指導
師資隊伍是發(fā)展高等教育事業(yè)、提高教育質量和學術水平、培養(yǎng)高質量人才的關鍵。無機非金屬材料工程專業(yè)中青年教師在教師隊伍中占有相當大的比重,要通過開展科研活動,參與工程問題研究,提高教師的學術和科研水平、工程實踐和指導能力;促使教師理順教學與科研的關系,明確科研必須建立在教學的基礎之上;鼓勵教師在從事科研工作的同時,積極參與本科教學工作;鼓勵學生的畢業(yè)論文與導師的科研相結合、與大學生創(chuàng)新實踐相結合。建立指導畢業(yè)論文獎懲制度,對于優(yōu)秀的指導老師,在職稱評定、物質和精神上給予獎勵,以對其工作進行肯定,充分調動積極性;而對工作缺乏能力、教學不負責的指導教師,取消其本科畢業(yè)論文指導資格。
堅持每周例會制度,讓每個學生匯報各自的實驗進展,保證教師有足夠的時間與學生直接見面,促進教師與學生的交流,加強對學生的指導;指導教師可借此掌握學生的整個工作狀態(tài)、進度情況,指出存在的問題,幫助學生釋疑解惑,督促學生抓緊時間開展畢業(yè)論文;學生也可以從中加深對課題的了解,學習分析處理實驗結果的方法,學會如何分析問題,提出解決問題的方案。
(五)加強畢業(yè)論文過程管理
除了進行論文答辯外,在開展畢業(yè)論文過程中要對開題報告和中期檢查等環(huán)節(jié)實施全程跟蹤。為了促進學生提高畢業(yè)論文質量,院系成立了檢查組對學生的開題報告和中期工作進展實施集中檢查,對論文的研究內容、研究方法、實驗手段進行認真論證,避免學生對題目把握不準而偏離主題,或因實驗條件不夠而中間改題;對學生的工作表現(xiàn)、研究內容完成情況和實驗結果等幾方面進行重點檢查,幫助學生找出問題、解決問題,對工作不符合要求的學生進行教育,在規(guī)定期限內督促整改。
學生的畢業(yè)論文需要進行,率超過10%就不予答辯,退回修改。答辯資格審查要嚴格把關,任務沒完成、格式不規(guī)范的論文不準參加答辯;論文經指導教師和評閱教師盲評審查通過后方可答辯。正式答辯前由指導教師組織進行預答辯;通過預答辯,幫助學生積累答辯經驗,同時根據(jù)學生的預答辯情況和存在的問題提出建議,從而為學生順利通過畢業(yè)論文答辯奠定良好的基礎。嚴格答辯程序,實行指導教師回避制,按公開、公正、公平原則進行答辯,詳細記錄答辯內容;從平時工作、中期檢查、論文質量與水平、答辯情況等四方面客觀地考核、評定學生的畢業(yè)論文成績。嚴格實行答辯不及格制度,凡是答辯不合格的學生,必須做論文修改,進行第二次答辯。若二次答辯不通過者,當年不予畢業(yè)。
四、結語
本科畢業(yè)論文在人才培養(yǎng)中具有不可替代的作用,它是培養(yǎng)大學生實踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神,提升本科教學水平的重要環(huán)節(jié)。我們要認識搞好畢業(yè)論文工作的重要性,抓好畢業(yè)論文工作的每一個環(huán)節(jié),提高畢業(yè)論文的質量,促進學生綜合素質與教學質量的提高。
參考文獻:
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