發(fā)布時(shí)間：2023-08-07 17:20:10
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的思想政治工作的主要內(nèi)容樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
關(guān)鍵字：思想政治工作作風(fēng)建設(shè)精神文明以人為本
Abstract: The purpose of the ideological and political work is to persuade education and elicitation of the dual role. This article discusses from five aspects on how to do ideological and political work under the new situation are explored. The five aspects have a very good reference to improve the ideological and political work of highway construction team.
Keyword: Ideological and political work; work style construction of spiritual civilization; people-oriented;
中圖分類號：D412.62
思想政治工作是一項(xiàng)具有說服教育和啟發(fā)引導(dǎo)性為一體的工作，隨著時(shí)代的不斷變遷和社會(huì)的進(jìn)步，特別是隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，面對新的發(fā)展形勢，如何應(yīng)對公路建設(shè)行業(yè)職工隊(duì)伍新的情況和任務(wù)，如何加強(qiáng)和改進(jìn)公路隊(duì)伍的思想政治工作，是擺在我們面前的一大課題。現(xiàn)就新形勢下如何做好職工思想政治工作談?wù)剮c(diǎn)看法：
一、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，狠抓工作落實(shí)
首先，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，只有領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，敢抓敢管，一身正氣，才能形成良好的實(shí)干作風(fēng)，事事處處起模范帶頭作用，引導(dǎo)全體干部職工扎扎實(shí)實(shí)地向前推進(jìn)、干好、干實(shí)各項(xiàng)工作。其次，領(lǐng)導(dǎo)干部要轉(zhuǎn)變思想，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識，要明確加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的目的、意義和任務(wù)，形成合力，才能確保作風(fēng)建設(shè)工作穩(wěn)妥有序進(jìn)行。第三，領(lǐng)導(dǎo)干部要把抓落實(shí)貫穿于職工隊(duì)伍和作風(fēng)建設(shè)的始終。只有時(shí)刻做到思想上有新進(jìn)步，作風(fēng)上有新要求，工作上有新突破，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭和主導(dǎo)作用，才能推動(dòng)公路事業(yè)的全面進(jìn)步，因此，要把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期、經(jīng)常性的工作，常抓不懈。
二、堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)，注重素質(zhì)提高
思想政治工作要有成效，要?jiǎng)?chuàng)新，不僅要“說”好，也要“做”好。首先，在職工中怎樣“說”好，堅(jiān)持正面教育為主。人的正確思想從實(shí)踐中來，從接受正確的教育中來。所以，在做職工隊(duì)伍思想政治工作中必須要堅(jiān)持用科學(xué)理論和先進(jìn)思想武裝頭腦，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀，以“八榮八恥”為行為準(zhǔn)則。其次，在職工隊(duì)伍中怎樣“做”好？一是要多在大家看得見摸得著的問題上下功夫，在大家普遍關(guān)心和關(guān)注的問題上找切入點(diǎn)。二是要重視精神文明建設(shè)，廣泛組織開展豐富多彩的、健康向上的文化體育活動(dòng)。這些都是開展思想政治工作中實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。只要在思想政治工作中突出 “說”“做”兩個(gè)方面，職工隊(duì)伍的思想政治工作就能夠煥發(fā)出旺盛的生命力。
三、不斷完善制度，強(qiáng)化管理措施
要建立健全一系列規(guī)章制度，規(guī)范管理辦法，健全監(jiān)督機(jī)制，狠抓干部職工的執(zhí)行力。重點(diǎn)建立包括以規(guī)范內(nèi)容、組織嚴(yán)密為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)制度，以規(guī)范程序、強(qiáng)化職責(zé)為主要內(nèi)容的工作制度，以規(guī)范行為、保障工作為主要內(nèi)容的管理制度，以廉潔從政、加強(qiáng)自律為主要內(nèi)容的監(jiān)督約束制度等。通過制度建設(shè)，在內(nèi)部形成一套較為全面系統(tǒng)的制度體系，做到按制度辦事，靠制度管人。
四、堅(jiān)持一崗雙責(zé)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任
要積極樹立“一崗雙責(zé)、強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任”的思想理念，教育廣大干部職工把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)緊密地結(jié)合起來。充分發(fā)揮廣大黨員、干部職工的戰(zhàn)斗堡壘作用，全力以赴做好思想政治工作。每個(gè)黨員干部要定期分析隊(duì)伍思想狀況，研究措施，與職工隊(duì)伍中的非黨員，交流思想、談心交心，幫助他們正確認(rèn)識形勢，了解具體政策，增強(qiáng)執(zhí)行政策的自覺性，及時(shí)解決他們的實(shí)際困難和思想問題，用黨員的模范帶頭作用去影響人、教育人。思想政治工作者要建立起與廣大干部職工深厚的感情，要真心實(shí)意，帶著深厚的感情去做工作，象對待自己親人那樣無微不至地關(guān)心人、體貼人使對方切實(shí)感受到溫暖，感受到“你為他好”。在此基礎(chǔ)上再去做思想工作，人們就容易愉快地接受，思想政治工作就可以收到預(yù)期效果。
五、不斷改進(jìn)思想政治工作的方式方法
關(guān)鍵詞：思想政治 農(nóng)村 瓶頸 對策
農(nóng)村思想政治工作在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，長期以來農(nóng)村在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心發(fā)展原則的指導(dǎo)下，思想政治教育教育受到了的明顯的忽視，這給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展帶來了負(fù)面的沖擊。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型以及社會(huì)轉(zhuǎn)軌的時(shí)代背景下，農(nóng)村居民的思想狀況每況愈下，這已經(jīng)嚴(yán)重影響到了和諧社會(huì)的構(gòu)建，針對目前農(nóng)村思想政治工作中面臨的瓶頸，盡快采取有效的措施來加以解決已經(jīng)是刻不容緩。
一、農(nóng)村思想政治工作面臨的瓶頸
目前我國農(nóng)村思想政治工作的模式基本上還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，依然帶有濃厚的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩，面臨農(nóng)村思想政治工作中出現(xiàn)的各種新問題，既有的思想政治工作模式已經(jīng)弊端凸顯，工作效果的提升正在面臨諸多的瓶頸，這里總結(jié)如下：
1.工作方法陳舊
工作方法陳舊是目前我國農(nóng)村思想政治工作面臨的一大瓶頸，既有的思想政治工作方法基本上還停留在標(biāo)語、廣播、開會(huì)等層面，上述方法帶有濃厚的形式主義色彩，這對于農(nóng)村思想政治工作的開展是一個(gè)主要的瓶頸。在農(nóng)村思想政治工作環(huán)境以及工作對象都已經(jīng)發(fā)生了巨大的改變的背景之下，這種工作方法本身就是信息的一個(gè)單方面灌輸，既沒有考慮到農(nóng)村居民的接受程度，更沒有形成二者之間的互動(dòng)，一定意義上講，我國農(nóng)村思想政治工作方法相比以往的那種以農(nóng)民喜聞樂見的形式來進(jìn)行甚至有了明顯的退步?？紤]到思想政治工作本身理論性以及單調(diào)性，既有的工作方法已經(jīng)表現(xiàn)出明顯的不適應(yīng)性。
2.工作內(nèi)容滯后
我國農(nóng)村思想政治工作的內(nèi)容已經(jīng)明顯不能夠滿足農(nóng)村居民的追求精神文化生活的需要，農(nóng)村思想政治工作的內(nèi)容基本上就對于上級文件精神、政策的一個(gè)傳達(dá)，翻來覆去就是那么幾點(diǎn)內(nèi)容，對于農(nóng)民而言根本就不能激發(fā)起農(nóng)民的興趣。思想政治工作內(nèi)容總體來看脫離農(nóng)村以及農(nóng)民的實(shí)際需求，形而上的色彩濃厚，事實(shí)證明，思想工作內(nèi)容的脫離實(shí)際必然會(huì)導(dǎo)致思想政治工作效果的不佳，畢竟對于大部分農(nóng)村居民而言，其更關(guān)注的是與自己實(shí)際生活有關(guān)的政策內(nèi)容，而不是那些大而空的思想政治內(nèi)容，不接地氣必然成為農(nóng)村思想政治工作開展的一個(gè)瓶頸。
3.隊(duì)伍建設(shè)不足
農(nóng)村思想政治工作的開展離不開一支良好的工作隊(duì)伍，觀察目前農(nóng)村思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)方面存在明顯的不足，工作人員一般都來自農(nóng)村基層，整個(gè)隊(duì)伍成員的學(xué)歷水平整體較低，工作素養(yǎng)更是參差不齊，很多思想政治工作人員都是半路出家，都沒有思政工作方面的專業(yè)知識，與此同時(shí)，肩上農(nóng)村思想政治工作人員一般很少有機(jī)會(huì)接受思想政治工作方面的相關(guān)培訓(xùn)，因此整個(gè)隊(duì)伍的專業(yè)工作能力不高，對于農(nóng)村思想政治工作的開展自然也是一個(gè)瓶頸。
二、破解農(nóng)村思想政治工作瓶頸的對策
農(nóng)村思想政治工作是農(nóng)村工作精神文化建設(shè)的主要內(nèi)容，其在促進(jìn)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展中扮演者一個(gè)重要的角色。針對我國農(nóng)村思想政治教育工作開展中所面臨的瓶頸，本文認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手來加以解決：
1.更新工作方法
在農(nóng)村思想政治工作環(huán)境以及對象都已經(jīng)發(fā)生變化的情況下，工作方法的更新是一個(gè)必然的趨勢，未來農(nóng)村思想政治工作方法的變化應(yīng)立足于農(nóng)村以及農(nóng)民的基本情況進(jìn)行創(chuàng)新，這樣能夠保證思想政治工作方法的有效性。未來農(nóng)村思想政治工作方法的更新應(yīng)達(dá)到以下兩個(gè)方面的要求：一方面是工作方法應(yīng)注意互動(dòng)性，思想政治工作方法應(yīng)注意到農(nóng)民的訴求，通過二者之間的互動(dòng)來實(shí)現(xiàn)思想政治工作效果的提升。另一方面農(nóng)村思想政治工作方法應(yīng)具有一定的差異性，即工作方法不能拘泥于一種形式，應(yīng)根據(jù)農(nóng)村的實(shí)際情況有所變化，這樣能夠?qū)崿F(xiàn)工作方法與實(shí)際情況之間的匹配性。
2.充實(shí)工作內(nèi)容
對于目前農(nóng)村思想政治工作內(nèi)容滯后的問題，本文認(rèn)為農(nóng)村思想政治工作內(nèi)容的確定應(yīng)遵循一個(gè)基本的原則，即工作內(nèi)容必須要實(shí)事求是，工作內(nèi)容要做到從群眾中來，到群眾中去，這樣才能真正的把我?guī)У睫r(nóng)民的真實(shí)訴求。根據(jù)農(nóng)民的訴求來進(jìn)行工作內(nèi)容的一個(gè)調(diào)整，這樣才能使得思想政治工作在開展中遭遇更小的阻力。農(nóng)村思想政治工作內(nèi)容的確定的另外一個(gè)關(guān)鍵就是做大以人為本，每一個(gè)人在心理層面都更傾向于去接受與自己生活相關(guān)的信息，因此內(nèi)容的制定應(yīng)注意以人為本原則的踐行。
3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
對于農(nóng)村思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)不足的情況，本文認(rèn)為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)從兩個(gè)方面來加以推進(jìn)：一方面就是高度重視農(nóng)村思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)，從而為農(nóng)村思政工作隊(duì)伍的建設(shè)提供更多的人力以及物力支持，舉例而言，可以出臺(tái)更多的優(yōu)惠措施，來吸引更加優(yōu)秀的人才進(jìn)入農(nóng)村思想政治工作領(lǐng)域，從而確保整個(gè)隊(duì)伍能力的不斷提升。另一方面就是應(yīng)加強(qiáng)對于整個(gè)隊(duì)伍的考核，通過強(qiáng)化考核來實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍活力的激發(fā)以及保持。
總之，在新的時(shí)代背景下，農(nóng)村思想政治工作的開展面臨各種瓶頸，而要想破解這些瓶頸，需要各級地方政府高度重視該問題的解決，從過從工作方法、工作內(nèi)容以及隊(duì)伍建設(shè)等各個(gè)方面來努力，從而實(shí)現(xiàn)農(nóng)村思想政治工作的新發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1]于本付.有關(guān)社會(huì)主義新農(nóng)村思想政治教育的討論[J].新農(nóng)村，2010(4).
思想政治工作與安全教育看似是兩碼事，但事實(shí)上兩者有著不可分割的關(guān)系。不論是思想政治工作還是安全教育，它的對象都是人。而人的安全意識的樹立、鞏固和提高，離不開細(xì)致入微的思想教育。校園安全教育是校園思想政治工作的一部分，兩者目標(biāo)和宗旨是一致的。只強(qiáng)調(diào)思想政治工作而忽視安全教育或只重視安全教育而放松思想政治工作都是不可取的。在諸多事故中，仔細(xì)分析原因，主要源于人的不安全思想，產(chǎn)生的不安全行為，最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。如果把安全教育融入到思想政治工作的全過程，充分調(diào)動(dòng)廣大師生的積極性和主動(dòng)性，開展行之有效的安全教育和心理疏導(dǎo)工作，啟發(fā)師生的安全覺悟，增強(qiáng)其安全意識，減少不安全行為，認(rèn)識和規(guī)避不安全狀態(tài)，則能大幅度降低事故發(fā)生的概率，為構(gòu)建安全、文明、和諧校園奠定堅(jiān)定的基礎(chǔ)。只有通過思想政治工作為安全教育打下基礎(chǔ)，掃清認(rèn)識障礙，將思想政治工作貫穿于安全教育的始終，使師生的思想得到根本轉(zhuǎn)變，才能進(jìn)而把安全文化固化為意識理念，安全教育才會(huì)收到事半功倍的效果。
二、要充分利用思想政治工作優(yōu)勢，營造安全氛圍
思想政治工作要在安全教育方面發(fā)揮獨(dú)到的效果，還需要在內(nèi)容、方法上創(chuàng)新，調(diào)整我們思想政治工作的模式，改變過去開會(huì)念文件、學(xué)習(xí)讀文件的老套路，采取生動(dòng)、活躍、全方位、多層次的思想政治工作，切實(shí)使師生心靈上得到啟迪，思想境界上得到升華。要充分利用思想政治工作的渲染力，發(fā)揮思想政治工作的宣傳優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，大力營造安全教育的氛圍，能起到感染人、約束人的作用。一是大力宣傳。利用現(xiàn)有媒介編排教育片、組織專題論壇和傳播案例教育等，在校園內(nèi)張貼安全畫、制作警句提示牌、設(shè)立事故警示欄，在黑板報(bào)、網(wǎng)站、廣播節(jié)目、課堂教育中都拿出一定篇幅宣傳安全知識，做到廣播有聲、報(bào)紙有字、網(wǎng)上有圖的立體宣傳效淺談校園思想政治工作中校園安全教育問題龔?。ń魇⌒掠嗍虚L青小學(xué)，江西新余338000）摘要：近幾年來，各類媒體關(guān)于校園安全事件的報(bào)道日益增多。本文主要闡述了針對當(dāng)前校園安全事件的一些看法。關(guān)鍵詞：校園；安全教育；思想政治工作中圖分類號：G621文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1671-6035（2015）08-0217-01果。二是加強(qiáng)安全作品的創(chuàng)作。廣泛征集安全警句，編寫安全案例故事，對不安全行為進(jìn)行曝光。鼓勵(lì)師生以安全教育為主線創(chuàng)作小品、雜文、漫畫、攝影等作品，通過開展演說、知識競賽等活動(dòng)載體，擴(kuò)大受教育面。三是組織開展活動(dòng)。積極利用各級組織，開展各類活動(dòng)。例如工會(huì)可以開展安全教育為主題的演講比賽、共青團(tuán)可以開展安全教育為內(nèi)容的歌詠比賽等。
三、分析師生的個(gè)性心理特征，提高安全教育的針對性
由于每位師生文化水平、性格心理和工作環(huán)境的不同，對安全的認(rèn)識和理解有差異，呈現(xiàn)多樣化的心理特征。做好安全教育中師生的思想工作，就要剖析師生在生產(chǎn)過程中的心理特征，分析不同情況下可能存在的隱患，將容易發(fā)生事故人員列入重點(diǎn)教育和重點(diǎn)幫教的對象，有針對性地開展安全教育。對于存在安全隱患的心理特征有以下幾種：1、情緒波動(dòng)的人，有思想包袱，情緒低落；2、敷衍了事的人，主人翁意識差，工作責(zé)任心不強(qiáng)；3、新師生不熟悉規(guī)章制度，好奇又好動(dòng)；4、壓力過大的人，精神不振，反應(yīng)遲鈍等。對于這幾類人應(yīng)該如何有針對性的搞好安全教育，不言自明，關(guān)鍵是思想政治工作者能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)。
四、參照思想政治工作模式加強(qiáng)日常安全教育
當(dāng)前，思想政治工作面臨來自于思想政治領(lǐng)域斗爭的新特點(diǎn)。思想政治領(lǐng)域的斗爭是長期的，有時(shí)甚至還會(huì)很尖銳，一些政治上主張自由化的思潮時(shí)常出現(xiàn)，如果任其發(fā)展，思想政治工作運(yùn)行機(jī)制就會(huì)脫節(jié)，輿論上的作用與實(shí)際中的地位脫節(jié)，因而必須加強(qiáng)思想政治工作。
一、思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新
思想政治工作的活力貴在創(chuàng)新。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的變化都給人們的思想和行為帶來影響，不同層次、不同崗位職工的文化程度、生活習(xí)慣、思想狀況也都存在很大差異。因此，在做好宣傳教育的同時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)的是要解決好職工思想政治的創(chuàng)新和改進(jìn)。思想政治工作只有跟上形勢任務(wù)的變化，跟上時(shí)展的節(jié)拍，在工作形式和工作內(nèi)容上不斷地創(chuàng)新，才能起到凝聚人心，振奮精神的作用。
1.解決動(dòng)力問題。動(dòng)力來自黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。這不僅需要崇高精神的支持，也需要利益機(jī)制的推動(dòng)，而要使動(dòng)力持久地發(fā)揮作用，就必須強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。這個(gè)機(jī)制一方面是領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，要對思想政治工作者工作給予充分肯定，調(diào)動(dòng)他們的積極性；另一方面要通過這些工作者的扎實(shí)工作，實(shí)施凝聚力工程，抓住工作對象，以“了解人、關(guān)心人、凝聚人”為主要內(nèi)容，建立起新形勢下的思想政治工作制度。首先，工會(huì)干部心中要有一本職工群眾的疾苦帳，使困難職工無一遺漏；其次，要關(guān)心職工群眾生活，雪中送炭，不管是有特殊困難的職工，還是職工遇到困難的時(shí)候，都要給他送去溫暖；再次是為職工群眾辦實(shí)事，解除其后顧之憂，這樣才會(huì)使你的工作對象和你的同志，踏踏實(shí)實(shí)地工作，為現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻(xiàn)。
2.建設(shè)知情網(wǎng)絡(luò)。要通過各種信息渠道及時(shí)了解職工個(gè)人、家庭生活的變化，把職工群眾情緒變化作為思想政治工作的“第一信號”，采用多種方式，構(gòu)建民情網(wǎng)。把基層單位、班組作為民情點(diǎn)，由黨員、干部組成民情工作線，開展民情調(diào)查，了解職工情緒，有針對性地開展“經(jīng)濟(jì)上解圍、生活上解憂、精神上解悶”活動(dòng)，使思想政治工作更具有親和力。只有把群眾的喜怒哀樂時(shí)刻放在心里，才能讓職工把你當(dāng)做知心朋友，才能收到工作實(shí)效，升華思想政治工作者責(zé)任心并達(dá)到質(zhì)的飛躍。
3.要平等溝通。零距離溝通，保持地位和觀念上的平等。與工作對象之間不能有“上智下愚”的思想，不能把工作關(guān)系當(dāng)做施舍與受惠的關(guān)系，方式上親近交融，要以“朋友或交往接近，協(xié)調(diào)或尊重謙讓，親人或關(guān)愛照顧”的方法開展工作，這樣才能收到事半功倍的效果。
二、思想政治工作必須注重實(shí)際
思想政治工作是做人的工作，因此必須以人為本，注重實(shí)際，這就要求思想工作者要尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、幫助人做職工的貼心人。
1.發(fā)揮主題教育作用的氛圍營造方式是思想政治工作應(yīng)有之意。在發(fā)揮主題教育活動(dòng)中要突出以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是主題要突出針對性，要有強(qiáng)烈的時(shí)代特色。二是主題教育要保持系統(tǒng)性。如圍繞培養(yǎng)職工樹立與發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的職業(yè)道德觀念這一主題進(jìn)行教育時(shí)，一年一個(gè)重點(diǎn)，把愛國主義、集體主義、企業(yè)精神、主人翁精神、班組新風(fēng)，以及樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀等有關(guān)內(nèi)容融進(jìn)活動(dòng)之中。
2.要通過豐富多彩、寓教于樂的形式達(dá)到教育的效果。隨著時(shí)代不斷地發(fā)展，如今的電力人在文化程度上有了很大的提高，有較強(qiáng)的思考、分析能力，完全具備自己教育自己的能力，光憑簡單的談心、說教思想政治工作便顯得蒼白無力，因此，只要引導(dǎo)得法，就能讓職工唱主角成為自我教育的方式，如針對職工普遍反映和關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，組織職工召開座談會(huì)、舉辦現(xiàn)場辯論會(huì)等活動(dòng)，讓職工有互相交流、說服、啟發(fā)的機(jī)會(huì)，使人人既是教育者又是被教育者，從而達(dá)到理順職工情緒、穩(wěn)定職工隊(duì)伍的目的，激發(fā)職工積極投身企業(yè)改革與發(fā)展的熱情。
3.運(yùn)用示范引導(dǎo)方式，及時(shí)宣傳先進(jìn)典型。弘揚(yáng)勞模精神歷來就是企業(yè)文化中不可缺少的內(nèi)容，及時(shí)的宣傳在工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，宣傳他們在實(shí)踐中創(chuàng)造出來的好經(jīng)驗(yàn)、形成的好作風(fēng)，具有強(qiáng)烈的指導(dǎo)性、示范性和推動(dòng)性?？偨Y(jié)、宣傳他們的經(jīng)驗(yàn)是加強(qiáng)思想政治工作不可缺少的重要工作。
4.組織各種立功競賽活動(dòng)，為職工展示才華搭設(shè)舞臺(tái)，也是做好思想政治工作的重要方式。在職工中開展不同層次的立功競賽活動(dòng)，增強(qiáng)職工愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流的向上意識，使這項(xiàng)活動(dòng)只有持之以恒地堅(jiān)持下去，常抓常新，才能在思想政治工作中發(fā)揮更大的作用。
【關(guān)鍵詞】醫(yī)院職工 思想政治工作 醫(yī)院管理
思想政治工作是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是思想政治工作者的光榮使命。思想政治工作對其他一切工作起著引導(dǎo)和保證的作用?，F(xiàn)代醫(yī)院是一個(gè)由多學(xué)科人才組成的業(yè)務(wù)集團(tuán)，每一名醫(yī)務(wù)人員的思想道德素質(zhì)如何，都會(huì)直接影響到醫(yī)院的服務(wù)水平。只有提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì),才能不斷提高醫(yī)院的管理水平和醫(yī)療保健水平。目前我國的公立醫(yī)院正處在發(fā)展改革階段，人的思想觀念、道德水平、價(jià)值取向正在發(fā)生巨大的變化，如果思想政治工作跟不上，不能及時(shí)正確引導(dǎo)，幫助全體員工樹立正確的思想信念及正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀和法紀(jì)觀，可能導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生價(jià)值取向偏移，片面追求經(jīng)濟(jì)利益，醫(yī)德感削弱，義務(wù)感淡漠等現(xiàn)象，直接影響到醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，甚至影響醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的順利進(jìn)行。因此我們要在充分認(rèn)清思想政治工作重要性的基礎(chǔ)上，抓緊抓好思想政治工作。
一、建立黨政齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，確保思想政治工作順利開展
在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的前提下，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子要明確思想政治工作在醫(yī)院工作中的重要地位，牢固樹立“思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線”這一重要理念，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，憑著高度責(zé)任感、使命感、事業(yè)心，學(xué)習(xí)和應(yīng)用可持續(xù)發(fā)展的管理理念、提升醫(yī)院的整體管理水平，從而建立起以黨政領(lǐng)導(dǎo)、支部書記、科主任為基礎(chǔ)的思想政治工作新機(jī)制，形成黨政齊抓共管，多管齊下的立體式組織領(lǐng)導(dǎo)體制。
二、明確目標(biāo),全面落實(shí)開展醫(yī)院思想政治工作
醫(yī)院思想政治工作的首要任務(wù)就是要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員不斷提高對客觀世界的認(rèn)識能力，實(shí)現(xiàn)以思想道德修養(yǎng)、科學(xué)教育水平、民主法制觀念為主要內(nèi)容的思想道德素質(zhì)的顯著提高。以服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以愛心和質(zhì)量為主題，以塑造高素質(zhì)的衛(wèi)生隊(duì)伍良好形象為目的，以糾正行業(yè)風(fēng)氣，樹立衛(wèi)生文明道德風(fēng)尚為目標(biāo)，以認(rèn)真解決人民群眾普遍反映的看病難看病貴的熱點(diǎn)問題為切入點(diǎn)，降低醫(yī)療費(fèi)用，改進(jìn)窗口服務(wù)和護(hù)理模式，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，創(chuàng)造和諧的醫(yī)護(hù)、醫(yī)患關(guān)系，促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。
三、切實(shí)改進(jìn)思想政治工作的內(nèi)容、形式和方法
當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部管理體制改革正在不斷深化，隨著醫(yī)院管理模式的轉(zhuǎn)變，人們的思想觀念、行為、思維方式也隨之發(fā)生著變化，面對改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，給思想政治工作提出了新的課題，依賴于原有傳統(tǒng)的思想政治工作的思維模式、工作方法已不能適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，必須切實(shí)改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制，建立起與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和衛(wèi)生改革發(fā)展相適應(yīng)的思想政治工作新格局，才能發(fā)揮思想政治工作為醫(yī)院改革保駕護(hù)航作用，真正調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。因此在思想政治工作中，一定要結(jié)合形勢，把廣大醫(yī)務(wù)人員的教育內(nèi)容，落實(shí)到實(shí)際工作中去。具體有以下幾點(diǎn)：
1、思想政治工作者要改革思想教育的內(nèi)容和方法，不僅要學(xué)習(xí)馬列主義基本理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等先進(jìn)的理論知識，更要認(rèn)真研究我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的重大問題，研究當(dāng)代醫(yī)院思想政治工作的發(fā)展規(guī)律，從而在實(shí)際工作中引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、道德觀和價(jià)值觀，培養(yǎng)他們的主人翁意識。
2、積極在醫(yī)院內(nèi)開展各項(xiàng)活動(dòng)，如科室政治學(xué)習(xí)，知識競賽，征文演講比賽、外出參觀學(xué)習(xí)等，開闊員工視野，促使他們了解黨的路線、方針、政策，樹立事業(yè)心，增強(qiáng)責(zé)任感，同時(shí)充分利用現(xiàn)代傳媒手段，增強(qiáng)思想政治工作的力度和有效性，使思想政治工作生動(dòng)活潑，富有成效，逐步造就一批高素質(zhì)的醫(yī)療人才。
3、把思想政治教育與醫(yī)療工作有機(jī)結(jié)合起來，這是新時(shí)期做好醫(yī)院職工思想政治工作的根本。要不斷引導(dǎo)職工正確認(rèn)識二者之間的關(guān)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握過硬的技術(shù)本領(lǐng)的同時(shí)，自覺抵制一切消極的東西，擺正理論學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，努力聯(lián)系工作實(shí)踐，把思想政治教育貫穿到各項(xiàng)診療環(huán)節(jié)中去，確保醫(yī)療安全，為患者提供多層次、個(gè)性化、人性化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
四、針對職工思想變化的特點(diǎn)，不斷提高思想政治工作者的自身素質(zhì)
伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，職工的思想觀念較過去有了很大的改變，總體來說呈現(xiàn)出多元化、現(xiàn)實(shí)化、動(dòng)態(tài)化等特點(diǎn)。職工思想能夠接受的范圍不斷拓寬，接受新生事物的能力不斷增強(qiáng)、程度不斷加快，思維活躍，這就要求思想政治工作者嚴(yán)以律己，不斷完善自我，在具備過硬的理論知識、提高自己的政治素質(zhì)的同時(shí)，面臨著必須與職工思想變化速度相適應(yīng)的客觀現(xiàn)實(shí)。具體應(yīng)做到以下幾個(gè)方面：
1、在實(shí)際工作中遵循靈活的原則。每一個(gè)人都有自尊心，自尊心和工作的自覺性是緊密相連的，必須掌握每個(gè)人不同的個(gè)性，啟發(fā)他們的自尊。對醫(yī)生、護(hù)理人員、行政管理人員要用不同的工作方式。除正面灌輸、言傳身教外，還可以利用聲、形、效相結(jié)合的方法。即集有聲駕馭,有形活動(dòng)和有效措施于一體，以提高職工認(rèn)識，調(diào)動(dòng)他們的積極性。
2、寓情于理，以情動(dòng)人，以身作則，言行一致，給群眾做好榜樣，用自己的行為去影響群眾，把職工引導(dǎo)到我們的教育目的所要求的軌道上來。
3、加強(qiáng)在實(shí)際工作過程中與職工的情感交流。做思想政治工作本身就是與他人交朋友的過程，只有情真意切，情理交融，才能收到應(yīng)有的效果。情感是人對客觀事物的一種態(tài)度，反映了客觀物質(zhì)與人的需要之間的關(guān)系，它是一種自覺的心理狀態(tài)，是人們的行為根源，這就要求我們做思想政治工作必須帶有感情。在關(guān)心人、愛護(hù)人、體貼人的前提下，為他人提供實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)。
參考文獻(xiàn)
①黃群，《加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè) 創(chuàng)新思想政治工作》[J].《中國衛(wèi)生事業(yè)管理》，2006（11）
②肖興麗，《論新形勢下醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新》[J].《成都行政學(xué)院學(xué)報(bào)》,2007（1）
【關(guān)鍵詞】思想政治工作；事業(yè)單位；重要作用
思想政治共工作一直是單位管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下人們的思想觀念和價(jià)值觀都發(fā)生了很大的變化。在深化事業(yè)單位改革過程中，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)也有著不同程度的進(jìn)步與發(fā)展，并不斷出現(xiàn)新問題、新情況，其中不乏醫(yī)患關(guān)系問題，醫(yī)改問題，群眾利益與部門利益關(guān)系問題，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題等等。這些問題及諸多矛盾在思想政治工作的協(xié)調(diào)作用下得到逐步化解，并進(jìn)一步促進(jìn)形成內(nèi)部和外部的和諧環(huán)境。
一、思想政治工作能促進(jìn)血站管理工作的順利發(fā)展
1.思想政治工作能夠保證管理與發(fā)展工作的有效進(jìn)行。首先，思想政治工作是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，既能夠有效的凝聚人心，調(diào)動(dòng)工作的積極性并激發(fā)工作的熱情和創(chuàng)造能力，從而為單位事業(yè)的管理和發(fā)展保證持續(xù)的智力支持和精神動(dòng)力。從另一方面說，人作為管理活動(dòng)中的客體，也是管理活動(dòng)的主體，所有的活動(dòng)都要有人的參與才能有效的進(jìn)行。從客體上來講，每一位醫(yī)務(wù)人員都應(yīng)堅(jiān)守其職業(yè)規(guī)范，比如外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、敬業(yè)愛崗、遵章守紀(jì)、奉獻(xiàn)社會(huì)。從主體上來講，每個(gè)人都是職業(yè)道德和管理的維護(hù)者。對于主客體關(guān)系的和諧統(tǒng)一，只通過人的自發(fā)性是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的，還應(yīng)充分利用起思想政治工作這一有效武器，堅(jiān)持貫徹一心一意為人民服務(wù)的思想宗旨，充分調(diào)動(dòng)工作人員的工作熱情和積極性，自覺恪守各自的工作崗位，從而從精神動(dòng)力方面為血站提供強(qiáng)大的支持。所以，應(yīng)積極提倡思想政治工作的深入有效開展，以此激發(fā)人們的使命感和主人翁責(zé)任意識。其次，思想政治也為優(yōu)質(zhì)的管理提供了良好的環(huán)境，管理者與職工利益關(guān)系的協(xié)調(diào)，即單位和個(gè)人之間的利益協(xié)調(diào)，是管理工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容，而除了要采取科學(xué)合理的政策措施之外，進(jìn)行細(xì)致深入的思想政治工作也是化解矛盾和調(diào)節(jié)人際關(guān)系的客觀要求。
2.思想政治工作是血站管理工作必不可少的組成元素。一方面，思想政治工作的內(nèi)涵決定了這一特性，其中，以人為中心進(jìn)行教育引導(dǎo)、以理服人、學(xué)習(xí)宣傳、以情感人等，再使用一些獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、批評落后、考核獎(jiǎng)罰、樹立先進(jìn)等必要的管理手段。在思想政治的開展工作中，既要注重教育，又要同時(shí)注重進(jìn)行整改。以教育為目的，以整改為手段，手段既要為目的服務(wù)，目的又以手段為保證，兩者相互依存，相互依托，互相補(bǔ)充，不可或缺。另外，管理的社會(huì)屬性決定其應(yīng)調(diào)整好上下級之間的關(guān)系，個(gè)人和集體之間的關(guān)系，同事與同事的合作關(guān)系，從而促進(jìn)良好和諧的內(nèi)外部環(huán)境的形成，為社會(huì)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)。血站工作的主要任務(wù)便是及時(shí)、安全、有效的實(shí)現(xiàn)采供血。其中血站與醫(yī)療單位之間的服務(wù)關(guān)系，就需要各科室的協(xié)調(diào)配合以及良好的人際關(guān)系。有了思想政治這一項(xiàng)工作的存在，不但可以有效地發(fā)揮職工的創(chuàng)造性和積極性，還有助于提高員工的奉獻(xiàn)精神和主人翁意識，因此成為了影響血站發(fā)展的重要工作之一。另一方面，思想政治工作的重要性是由現(xiàn)代精神文明建設(shè)要求與決定的。抓好物質(zhì)文明的同時(shí)應(yīng)重視精神文明建設(shè)，以便更好地促進(jìn)組織文明建設(shè)的發(fā)展。而思想政治工作的加強(qiáng)，從道德教育和信念教育等方面提高了血站全體職工的整體精神文明素質(zhì)。最后，思想政治工作的這一特性還是由生產(chǎn)力要素中人的地位決定的。思想政治工作的良好進(jìn)行，不但有助于發(fā)揮職工的工作潛能，還能促進(jìn)人物之間的有機(jī)結(jié)合，提高血站的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。從這一方面能夠充分體現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理中以人為本的管理理念。
3.思想政治教育能夠有效保證《血站質(zhì)量管理規(guī)范》、《血站管理辦法》及《血站實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理規(guī)范》的實(shí)施。血站堅(jiān)持走以質(zhì)量為生命，以服務(wù)為宗旨的發(fā)展方針，在提高職工的質(zhì)量意識，進(jìn)行質(zhì)量管理體系的全面強(qiáng)化的同時(shí)，也對職工進(jìn)行有針對性的思想政治工作教育，以便更好地實(shí)施進(jìn)行質(zhì)量管理工作。改革能很好地促進(jìn)血站的發(fā)展，其中職工的整體素質(zhì)是改革內(nèi)容中的重要部分?！兑晦k法兩規(guī)范》的實(shí)施，明確提出血站要勇于變革、與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性與針對性，提高所有職工的責(zé)任感和主人翁意識，整改作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思維觀念，從實(shí)際出發(fā)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)血站科學(xué)和諧發(fā)展，為輸血工作提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、創(chuàng)新性、針對性、實(shí)踐性地進(jìn)行思想政治工作教育
對血站各科室開展創(chuàng)新性、針對性、實(shí)踐性的思想政治教育，是有效進(jìn)行血站思想政治工作的重要途徑
1.對血站職工進(jìn)行日常教育培訓(xùn)
素質(zhì)的培養(yǎng)和提升需要通過教育、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等途徑獲得，這不是短期就能完成的，需要經(jīng)過長期地堅(jiān)持，只有轉(zhuǎn)化職工的思想認(rèn)識，調(diào)動(dòng)職工的熱情和積極性，才能為思想政治工作打好基礎(chǔ)。堅(jiān)持對職工進(jìn)行日常思想政治教育，引導(dǎo)職工參與學(xué)習(xí)，積極工作，是進(jìn)行思想政治教育的關(guān)鍵所在。在血站的日常政治教育中，要充分利用各科室的學(xué)習(xí)作用，進(jìn)行工作方式的具體講解，大力提倡領(lǐng)導(dǎo)干部的具體分析與調(diào)查，宣傳并引導(dǎo)職工自覺提升技術(shù)業(yè)務(wù)技能和思想道德素質(zhì)，樹立科學(xué)的觀念和理論思想，從而激發(fā)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，使采供血過程得到更加安全、有效的保證。
2.使思想政治工作永保生命力
創(chuàng)造性與針對性能夠使思想政治工作永保生命力，對于血站和各科室工作，有針對性地堅(jiān)持民主原則，具體到每個(gè)科室，每一成員，逐步形成專職政工干部作為骨干，兼職政工干部作為主體，黨團(tuán)員與業(yè)務(wù)技術(shù)干部廣泛參與的工作網(wǎng)絡(luò)，有效發(fā)揮其政治優(yōu)勢。及時(shí)積極地分析職工的思想政治矛盾，密切關(guān)注職工提出的難點(diǎn)與熱點(diǎn)問題，引導(dǎo)職工充分認(rèn)識個(gè)人利益與單位利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系，并且多為職工辦實(shí)事、辦好事，以便增強(qiáng)職工的凝聚力，使思想政治工作永保生命力。
關(guān)鍵詞：思想政治工作；人力資源管理；作用
前言
人力資源管理是對企業(yè)資源、人才的統(tǒng)一管理，思想政治工作的主要對象是人，也就是指事業(yè)單位員工。有效地將思想政治工作落實(shí)到具體的人力資源管理中，并充分發(fā)揮思想政治工作的作用，不僅可以幫助事業(yè)單位更好地開展人力資源管理工作，還有助于提升整體員工的思想道德素質(zhì)。
1人力資源管理與思想政治工作
1.1人力資源管理
人力資源管理是事業(yè)單位結(jié)合自身的發(fā)展需要，通過對事業(yè)單位員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)使用等，激發(fā)員工的潛能，調(diào)動(dòng)員工的積極性，進(jìn)而為事業(yè)單位創(chuàng)造更多的價(jià)值，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位最終目標(biāo)的過程。人力資源管理是經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想的有效結(jié)合，通過相應(yīng)的招聘、篩選、培訓(xùn)等管理形式對員工進(jìn)行有效的管理，以此來更好的滿足當(dāng)下階段事業(yè)單位的實(shí)際發(fā)展需求，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。
1.2思想政治工作
思想政治工作可以說是具有一定地位的集團(tuán)或者階級，為了達(dá)到一定的目標(biāo)，進(jìn)而對人們意識形態(tài)進(jìn)行影響，進(jìn)而轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷胪瑫r(shí)指導(dǎo)人們行為的過程。思想工作的主要對象是人，通過解決人們的思想觀念問題，來不斷提高人們的思想覺悟。思想政治工作隸屬于黨務(wù)工作，是進(jìn)行社會(huì)主義精神建設(shè)的主要內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要保證。
2人力資源管理與思想政治的關(guān)系
事業(yè)單位的主要思想政治工作主要是針對員工而言的，通過各種渠道手段解決員工的疑惑、矛盾，進(jìn)而使起能夠按照事業(yè)單位的主要發(fā)展方向邁進(jìn)，同時(shí)在這一過程中，很好的幫助員工解決實(shí)際的利益問題。該項(xiàng)工作的主要任務(wù)是，在完成基本任務(wù)的同時(shí)，幫追員工更好的認(rèn)識真善美，并在此過程中幫助員工理順關(guān)系、解決問題、化解矛盾等，進(jìn)而不斷地調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，使其更好地投入到實(shí)際的工作中，為事業(yè)單位創(chuàng)造價(jià)值。在實(shí)際的事業(yè)單位發(fā)展中，人力資源管理工作離不開思想政治教育，在開展人力資源管理時(shí)，妥善的融入思想政治工作，可以幫助事業(yè)單位更好地提升實(shí)際管理效率。所以說，思想政治工作有助于人力資源管理工作的科學(xué)開展，而與之相對的，人力資源管理工作又便于思想政治工作更好的開展，因此，總結(jié)來說二者之間的關(guān)系既相互補(bǔ)充又相互促進(jìn)。
3思想政治工作在人力資源管理中作用
3.1提高員工職業(yè)道德
人力資源管理的基本要求就是，采用科學(xué)的管理方法對員工進(jìn)行有效管理，進(jìn)而不斷提升員工的素質(zhì)，促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。在人力資源管理中，對員工進(jìn)行思想政治教育，不僅可以提高員工的素質(zhì)，更有助于幫助員工建立健全人格。而思想政治工作的主要內(nèi)容就是對人的思想品質(zhì)與道德進(jìn)行教育，如此，就可以在實(shí)際的教育培訓(xùn)中不斷提升員工的敬業(yè)精神與責(zé)任感，從而使員工更好的為企業(yè)服務(wù)。在實(shí)際的思想政治教育中，可以在員工中樹立標(biāo)桿。以此來不斷指引員工朝著更好的方向發(fā)展，最終在提升員工能力的同時(shí)提升員工的職業(yè)精神。
3.2提高員工工作積極性
事業(yè)單位為了更好的運(yùn)行，首要做的就是努力培養(yǎng)內(nèi)部的員工。在培養(yǎng)事業(yè)單位員工的時(shí)候要注意運(yùn)用方法。通過提高員工工作的積極性，讓員工自覺的投入到實(shí)際的工作中，且充滿斗志，這對于事業(yè)單位而言無疑是最好的。在當(dāng)前階段事業(yè)單位人力資源管理的工作中，對員工開展一定的思想政治教育工作，有助于幫助員工提高工作積極性，進(jìn)而提升實(shí)際的工作效率。這里所說的思想政治工作，主要是能夠讓員工認(rèn)識到員工在事業(yè)單位中的作用，以及員工對于事業(yè)單位的影響。此外，在加強(qiáng)員工思想政治工作時(shí)，還要培養(yǎng)員工的責(zé)任意識，不斷地鼓勵(lì)員工積極的投身到實(shí)際的工作當(dāng)中，引導(dǎo)員工熱愛本職工作，進(jìn)而提升員工的工作熱情。再者，在對員開展思想政治工作時(shí)，要注意對員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)年P(guān)心，進(jìn)而讓員工認(rèn)識到企業(yè)對員工的關(guān)愛，以便于員工更好的為企業(yè)服務(wù)。
3.3加強(qiáng)員工之間的合作
就事業(yè)單位內(nèi)部而言，為了更好的應(yīng)對外部壓力，首先要做的是確保內(nèi)部平衡。事業(yè)單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)發(fā)展，對于事業(yè)單位的發(fā)展有重要的意義。那么就事業(yè)單位而言，如何加強(qiáng)員工之間的合作，進(jìn)而不斷提升內(nèi)部員工的凝聚力，最終讓其更好的為事業(yè)單位效力就顯得尤為重要。思想政治工作作為事業(yè)單位的精神核心，能夠?qū)⑷w員工的心力凝聚在一起，進(jìn)而加強(qiáng)員工之間的協(xié)作，通過建立相同的使命感，將員工與事業(yè)單位相連，如此進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任感、歸屬感。
3.4提高人力資源管理水平
思想政治工作可以幫助完善人力資源管理工作，補(bǔ)充人力資源管理中的漏洞。要相信人力資源管理并非限于表面的獎(jiǎng)懲、考核等，如果在整個(gè)的人力資源管理中，沒有進(jìn)行一定的思想政治工作滲透，就會(huì)使得事業(yè)單位內(nèi)部不平衡，進(jìn)而使得員工怨聲載道，進(jìn)而嚴(yán)重影響員工的情緒，最終對員工的整個(gè)工作狀態(tài)產(chǎn)生影響，這樣也會(huì)危及實(shí)際的團(tuán)隊(duì)工作。在事業(yè)單位內(nèi)部進(jìn)行人力資源管理的同時(shí)，借助思想政治工作的柔性，激發(fā)員工的集體意識、奉獻(xiàn)意識、責(zé)任意識，進(jìn)而有效的解決上面提到的問題。妥善的將思想政治工作的柔性引入到實(shí)際的人力資源管理中，具體落實(shí)到人力資源管理的每一個(gè)細(xì)節(jié)當(dāng)中，幫助事業(yè)單位更好地進(jìn)行人員管制，從而不斷事業(yè)單位的人力資源管理水平。
4結(jié)語
思想政治工作在人力資源管理當(dāng)中具有重要作用，做好事業(yè)單位內(nèi)部員工的思想政治工作，有助于事業(yè)單位更好地做強(qiáng)做大。所以說，在實(shí)際的事業(yè)單位人力資源管理中，要充分認(rèn)識到思想政治工作的重要性，并將思想政治工作與人力資源管理很好的結(jié)合在一起，認(rèn)真的落實(shí)到具體的實(shí)踐中，進(jìn)而充分發(fā)揮思想政治工作的作用，進(jìn)而幫助事業(yè)單位更好的進(jìn)行內(nèi)部管理，最終為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
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思想政治工作創(chuàng)新的思路
隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善發(fā)展，各種思想、觀念、文化互相融合碰撞，思想政治工作在理念、導(dǎo)向、方式、方法上面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的說教式的思想政治工作已很難適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，面對新形勢、新問題，企業(yè)思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)，我們必須從思想政治工作的內(nèi)容與形式上不斷創(chuàng)新，以適應(yīng)新形式、新局面、新環(huán)境的要求。
樹立與時(shí)俱進(jìn)的新觀念創(chuàng)新是人們對事物發(fā)展規(guī)律認(rèn)識的深化、拓展和升華。思想政治工作創(chuàng)新的目的在于探索新知、推動(dòng)發(fā)展，其前提是必須有正確的思想方法、科學(xué)的求實(shí)態(tài)度和變革求新的勇氣和與時(shí)俱進(jìn)的理念。因此，必須樹立與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想政治工作新觀念。要樹立創(chuàng)新意識，要看到目前的思想政治工作思路、觀念、方法落后的現(xiàn)狀。跳出傳統(tǒng)的圈子，打破封閉的格局，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新。其次，要樹立市場經(jīng)濟(jì)意識，主動(dòng)研究市場經(jīng)濟(jì)，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)，服務(wù)市場經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)市場經(jīng)濟(jì)。應(yīng)根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)研究出適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下思想政治工作的新方法，開辟出一條思想政治工作的新路子。第三，要樹立"以人為本"的意識，思想政治工作是做人的工作，而人的工作是要靠人去做的。因而一定要增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和有效性。既要以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。還要做到保尊重人、理解人關(guān)心人、愛護(hù)人。
運(yùn)行機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新新形勢下，要對思想政運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，使之更好地服務(wù)與企業(yè)的管理。一方面，要考核管理人員的思想政治工作，形成所有管理人員都要進(jìn)行思想政治工作工作格局。思想政治工作與行政手段互相結(jié)合。消除單純用行政手段進(jìn)行思想政治工作的方法。因?yàn)閱渭儚?qiáng)調(diào)行政手段雖然一時(shí)見時(shí)效，但是卻存在著后勁不足，缺乏長久效應(yīng)。思想工作和行政手段二者必須有機(jī)地結(jié)合起來，要把思想政治工作納入企業(yè)管理，在研究、安排、檢查、總結(jié)工作時(shí)，同時(shí)研究、安排、檢查、總結(jié)思想政治工作，把定性變?yōu)槎浚瑢?shí)行量化考核，并定期檢查落實(shí)。同時(shí)，還要建立思想政治工作預(yù)警分析制度。做到對職工的思想早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早解決、把化解矛盾做在矛盾激化之前。確保思想政治工作信息渠道暢通，加強(qiáng)信息溝通和反饋及各部門之間協(xié)調(diào)配合。思想政治工作者也要深入職工群眾調(diào)查研究，不斷提高自身理論和能力，運(yùn)用科學(xué)理論和方法提高思想政治工作的針對性和時(shí)效性。
加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)思想政治工作的落實(shí)需要政工干部的整體素質(zhì)的不斷提高，政工干部的素質(zhì)直接關(guān)系著思想政治工作的好壞。因此，每個(gè)政工干都要把抓好思想政治工作當(dāng)作自己義不容辭的政治責(zé)任，不能把這件事當(dāng)成事不關(guān)已的份外事。所以不僅在平時(shí)要積極參于思想政治工作的學(xué)習(xí)，還要針對新形勢，認(rèn)識到當(dāng)前思想政治工作的特點(diǎn)，這樣才能改進(jìn)和創(chuàng)新新時(shí)期的思想政治工作。
創(chuàng)新企業(yè)文化、改進(jìn)工作方法文化創(chuàng)新是文化事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。要繼承和發(fā)揚(yáng)一切優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，同時(shí)，要結(jié)合新的實(shí)踐和時(shí)代要求，發(fā)揮各自優(yōu)勢，進(jìn)行文化創(chuàng)新。積極探索新形勢下宣傳思想工作的新路子，增強(qiáng)宣傳思想工作的感染力、說服力和號召力。要繼續(xù)搞好以"講文明、樹新風(fēng)"為主要內(nèi)容的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，深入開展創(chuàng)建文明建設(shè)等活動(dòng)，努力使廣大群眾在參與中受到教育，得到提高。還要積極開展學(xué)習(xí)先進(jìn)活動(dòng)，注意總結(jié)和宣傳不同層次、不同類型的先進(jìn)典型，激勵(lì)作用輻射到社會(huì)生活和各個(gè)領(lǐng)域的不同群眾，在全社會(huì)形成崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。同時(shí)，還要大力發(fā)展文化活動(dòng)，廣泛開展豐富多彩、健康有益的群眾性文化體育娛樂活動(dòng)，通過文化潛移默化的引導(dǎo)作用開展思想政治工作。
總結(jié)
