發(fā)布時間：2022-05-23 09:19:31
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職工(乙方)：身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經平等自愿，協(xié)商
一致，訂立本合同。
一、合作期限：
從月日起至日止。
二、工作內容：
乙方的工作崗位為 ，完成甲方分配的工作事務。
三、勞動時間：
每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息
4天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。 乙方辭工需提前一個月通知甲方。
四、勞動報酬：
甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問題。
六、勞動紀律：
甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約， 其補充條約與本合同具同等法律效力。
甲方：(蓋章) 乙方：
代表人： 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
廣告公司勞務合同范文二甲 方：
乙 方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 勞動合同期限
一、勞動合同期
甲、乙雙方商定，采取下列形式確定勞動合同期：有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至 年 月日止。
二、試用期
雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：試用期從自至年月日止。
第二條 工作崗位
一、乙方的工作崗位(部門、職務)為: 。
二、甲方有權根據(jù)經營需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。
第三條 工作條件和勞動保護
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第四條 教育培訓
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓。
第五條 工作時間
甲方實行每周六天，每天8小時工作制。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
注：本工作在黃金周時會有加班，選擇調休制。過年放假一般會有10天以上。
第六條 勞動報酬
一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為 元/月。轉正后工資為基本工資+績效工資。
二、甲方每月10日支付乙方上月工資，實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
第七條 勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網公示的各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
第八條 合同的變更
甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;
2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。
第九條 合同的終止
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿;
2、乙方達到法定退休條件的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形
第十條 勞動合同的解除
經甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應罰金。
1、自營與甲方同類的業(yè)務;
2、為他人經營或提供與甲方同類的業(yè)務
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經濟補償金。
1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人，并按國家規(guī)定支付經濟補償金。
1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
2、乙方不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
4、甲方進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的。
四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。
1、在試用期內的，提前三日書面通知甲方;
2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
4、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方。
五、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同。
1、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。
第十一條 合同的續(xù)訂
一、本合同期限屆滿后，經雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。
第十二條 違約責任
一、乙方在本合同有效期內，經過甲方出資或其它形式的培訓，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓期間所發(fā)生的費用的100%賠償。
二、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內容的，除甲方可以解除勞動合同外，乙方還應當向甲方支付一定的違約金。
第十三條 勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。 若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。
第十四條 其他約定
一、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
二、乙方因故辭職，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，原則上是提前三個月告知甲方，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù))。
三、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，個人檔案保存一份，經雙方簽字蓋章后生效。
四、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
五、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。 甲方： (公章)
負責人簽字：乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
廣告公司勞務合同范文三甲方： 聯(lián)系電話：
乙方： 性別：
身份證號： 聯(lián)系電話：
第一條、 協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
第二條、 工作內容
乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。
第三條、 勞務報酬
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四條、 甲方的責任、權利
1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;
3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。
第五條、 乙方的責任、權利
1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;
2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;
3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。
第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延
1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;
2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;
3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。
第七條、 協(xié)議的變更
1.協(xié)議有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。
2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
第八條、 違約責任
1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
第九條、 其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
關于廣告經營合同的范本
廣告主名稱(以下稱甲方)：
廣告經營者名稱(以下稱乙方)：
甲乙雙方根據(jù)目前媒體實際情況及《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》及有關規(guī)定，簽訂本合同，并共同遵守。
一、廣告項目名稱：
二、廣告設置地點：
三、廣告規(guī)格/數(shù)量：
四、期限：自年月日至年月日止。
五、廣告制作完工時限：簽訂合同收到甲方預付款后十伍個工作日內。
六、完工驗收：
廣告制作完工后，乙方應書面通知甲方驗收，甲方接到驗收通知書7天內組織驗收完畢，逾期視為驗收合格。驗收標準為甲方簽署的設計稿件、噴繪小樣。
七、廣告版面、結構圖紙設計：
雙方商定廣告版面采取下列第種方式提供;
1.簽約時甲方提供廣告版面設計光盤一式份。
2.乙方按甲方意圖設計，經由甲方認可。
八、合同價款(不含版面設計費)：(大寫)人民幣萬圓整(壹年)
(以上價格含制作費、場地費、費、電費、維修費、政府審批費用等)。
九、付款方式：
1.合同簽訂時，甲方支付人民幣元(計元)的定金。
2.廣告后經驗收合格一個周內，甲方付清第一年余款，人民幣萬元(計元)。
十、甲方權利與義務：
1.向乙方提供廣告審批所需的資料，并保證其資料的真實性、合法性;并承擔相應法律責任。甲方提供資料不及時、不完整所耽誤的時間計入期。
2.監(jiān)督乙方廣告制作的質量和施工進度。
3.期間督促乙方修復破損部位，更換損壞材料、修復壞損燈具。
4.協(xié)助乙方做好與有關部門的協(xié)調工作。
5.按合同規(guī)定及時付清款項。
十一、乙方權利與義務：
1.依法審查甲方提供廣告所需的材料，并承擔審查責任。
2.依法辦理廣告審批手續(xù)。
3.甲方未按時付款又拒付違約金的，可停止。
4.嚴格按照雙方商定設計方案圖紙進行施工，確保質量按期竣工。
5.乙方負責在期限內對框架、線路、燈箱等的保養(yǎng)維修工作。
6.乙方在簽署之日起開始施工，在期滿內因廣告牌造成任何故障及故障所引發(fā)的安全責任事故由乙方負全部責任。
7.期間乙方有維護看板之義務，甲方有監(jiān)督的權利。
8.廣告后每晚亮燈時間為4小時，原則上夏秋季節(jié)為19：00-23：00，冬春季節(jié)為：18：00-22：00，或按天黑時間隨機調整。
9.在廣告期間，乙方如遇燈具壞損，乙方應于36小時內修復或更換完畢。
10.廣告期間，如遇畫面明顯褪色、破裂，乙方負責無償按原畫面進行更換。
十二、以下原因，工期可相應順延：
1.甲方要求變更工程量或設計的。
2.不可抗力的自然災害。
十三、廣告期間，如遇不可抗力造成廣告牌損壞及由此產生的連帶責任，由雙方協(xié)商按下列方式解決：
1.在廣告期間，如遇臺風11級內，廣告受損，乙方負責恢復，并承擔所有費用。
2.在廣告期間，如遇11級以上臺風，廣告受損，雙方各自承擔廣告牌恢復費用的50%。
3.期內如電源供電終止，則無照明時間按正常時間的三分之二計算期。
十四、因政府行為或其他非乙方責任造成廣告終止，雙方協(xié)商按下列方式解決：
1.按國家法規(guī)規(guī)定：戶外廣告均屬臨時性建筑，如因城市規(guī)劃建設需要，應及時無償拆除。
2.政策性問題或人力不可抗拒之原因造成廣告牌不能，雙方應友好協(xié)商解決，甲方可選擇于乙方擁有的同等價值的廣告位繼續(xù)。
3.甲方也可選擇選擇廣告費至廣告終止日而終止收費。乙方扣除廣告費總額的30%作為稅費及制作費用，余款為廣告費用，根據(jù)實際時間，將未的廣告費用退還甲方。
十五、廣告制作施工及保養(yǎng)維修過程中發(fā)生意外事故，如人員傷亡、財務損失等由乙方承擔責任。
十六、其他約定：
1.廣告制作完工經驗收不合格，廣告期限按驗收合格日期順延。
2.廣告版面、結構設計圖紙版權歸甲方，另一方未經許可不得另作使用。
3.廣告版面設計圖紙以廣告審批機關審批通過為準。
4.工程項目及施工方式如需變更，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，同時調整相關工程費用及工期。
5.廣告期滿后，廣告設置材料為乙方所有。
6.乙方債務履行后，甲方所支付的定金抵作價款收回。
十七、違約責任：
1.甲方未及時付款，每超過1天，按合同價款0.3%付給違約金，或相應縮短期。未及時付款超過貳拾天，乙方有權拆除甲方畫面，另行廣告。
2.乙方未按期完工，每延期1天，按合同價款0.3%付給違約金，或相應延長期。
十八、同爭議解決方式：
本合同在履行進程中發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，雙方同意依法向豐澤區(qū)人民法院提出訴訟。
十九、本合同經雙方法定代表人簽字或蓋公章后生效。
二十、本合同一式2份，甲方執(zhí)1份，乙方執(zhí)1份。
二十一、其它說明：
1.本合同簽訂地點：乙方辦公場所所在地。
2.甲方的關于稿件確認人、有關往來文書交收人為
3.本合同所列價款、定金均為人民幣現(xiàn)金。
二十二、合同附件：
1.廣告版面圖紙。
二十三、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國合同法》、《戶外廣告管理規(guī)定》執(zhí)行。
甲方：
單位名稱(章)：
單位地址：
法定代表人：
委托人：
電話：
開戶銀行：
帳號：
年月日
乙方：
單位名稱(章)：
單位地址：
法定代表人：
委托人：
電話：
開戶銀行：
帳號：
年月日
經辦人：
年月日
廣告公司廣告經營合同
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
經雙方充分協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國經濟合同法》相關規(guī)定，特簽署本合同。
一、合同內容：
1.___________________________質量要求：
2.___________________________質量要求：
3.___________________________質量要求：
二、合同金額：
共計人民幣(大寫)_____________________(小寫)
三、付款方式：
1、本合同簽訂后，甲方支付合同總額的50%，即人民幣￥___________元(大寫：_____________________元整)
2、項目結束后甲方向乙方支付合同余款，即人民幣￥______________元整(大寫：_____________________元整)
四、責任與義務：
1.乙方應按甲方要求按質按量完成相關設計和制作工作。
2.乙方需在規(guī)定時間(______年____月____日前)完成，并送交甲方簽字認可。
3.甲方根據(jù)乙方需要提供相關資料，并承擔因版權、文責所引發(fā)的法律責任和經濟糾紛。
五、產權約定：
甲方將委托設計的所有費用結算完畢后才享有著作權，否則，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利;甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權，乙方有權依據(jù)《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任。
六、違約責任：
因設計和制作工作具有很大的特殊性，在經過大量調研工作的同時更需設計師的精心創(chuàng)作，乙方在開始著手設計時就已經在全面的履行合同，因此，甲方如提前終止合同，預付款乙方不予退還。
七、其他事項：
八、甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛，應友好協(xié)商解決，如無果則提請法律途徑解決。
本合同壹式兩份，甲乙雙方各持對方簽字蓋章合同一份，均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
代表簽名：代表簽名：
地址：地址：
電話：電話：
傳真：傳真：
日期：日期：
廣告公司廣告合同范本
甲方：_____________
乙方：_____________
甲、乙雙方本著平等合作、互惠互利的原則，經友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方作為甲方“______華庭”的廣告服務(包括平面創(chuàng)意、撰文、設計、策劃)事宜，達成如下一致協(xié)議：
一、合作范圍
甲方委托乙方作“_______華庭”項目的廣告服務，全權負責本項目的廣告創(chuàng)意、撰文、設計、策劃等事宜。
二、合作期限
委托期為______年______月______日至______年______月_____日。本協(xié)議所擬合作期限屆滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，雙方可續(xù)簽協(xié)議。
三、乙方工作內容
廣告的創(chuàng)意、文案、軟文撰寫、設計、策劃、影視創(chuàng)意等事宜，包括樓盤VI、報紙廣告、夾報、宣傳單張、海報、樓書、房展、展廳、噴畫、廣告折頁、雜志廣告、DM、邀請函、賀卡、現(xiàn)場POP、戶外廣告等平面設計、影視創(chuàng)意、影視腳本、活動策劃方案、形象策劃方案。
四、雙方合作方式：
甲、乙雙方以第一個月作為合作試點，在完成第一個月合作后，甲、乙雙方都有權對對方的工作情況、合作程度、是否違約等情況進行評判，以作為是否繼續(xù)合作的基礎。如甲、乙雙方對對方的合作情況不滿意，均有權解除余下時間的合作關系。
五、雙方責任與權利
甲方的責任和權利：
1、雙方合作期間，甲方應積極配合乙方，及時提供乙方所需的各類圖片和文字資料，并應對上述資料的合法性、真實性、準確性和完整性負責，如因甲方提供的資料而引起的法律糾紛，其相關的一切責任由甲方負責。
2、甲方有權及時地對乙方所提交的廣告方案、設計稿和其他書面工作文件以書面形式提出修改意見和建議，乙方據(jù)此進行修改、調整、直至甲方簽字認可方可定稿。但甲方應尊重乙方的專業(yè)經驗和知識，并應考慮乙方工作周期等因素，在乙方提交有關文件后，應及時、完整地以書面形式提出明確的意見，以便乙方有足夠時間保質保量完成各項業(yè)務。
3、為避免多頭決策而導致的工作質量、效率下降，甲方特指定_______為其全權代表與乙方溝通，具體負責設計方案的審定，各種方案的確定，同時指定____________為其協(xié)助乙方款項的結算。
4、甲方應按照本協(xié)議的規(guī)定及時付款，以保證項目的正常進行。
5、甲方在提出各種正式建議與意見時，應采用包括傳真在內的書面方式，以增進溝通之效率及未來之查證。
6、合作期內，甲方在事先未征得乙方同意的情況下，不得另行委托其他公司進行設計，否則視為違約。而在影視、印刷、工程、攝影、策劃執(zhí)行、媒體監(jiān)控、市調等方面甲方則有權選擇其他公司負責，但在同等條件下，甲方應優(yōu)先選擇乙方。
7、合作期間，甲方有權根據(jù)工作需要要求乙方更換相關服務人員。
乙方的責任和權利：
1、乙方為甲方成立項目服務小組，該項目小組由項目總監(jiān)負責，并且配備足夠數(shù)量的優(yōu)秀設計人員。
2、乙方必須根據(jù)甲方要求保證交稿時間，所有的交稿數(shù)量均以甲方最后的確認稿為準，根據(jù)乙方的交稿時間和設計質量來評判乙方的工作完成情況。
3、乙方承接甲方廣告業(yè)務，應委派專人與甲方保持緊密聯(lián)系，經常與甲方交流、溝通，盡職盡責為甲方服務，按時、按質、按量完成甲方委托的各項工作，并為甲方資料保密。
4、乙方必須派出精干力量為甲方提供設計，甲方拒絕接收毫無創(chuàng)意和設計水平的稿件。
5、乙方每個月必須提供一份廣告推廣和傳播思路，經過審定后按此思路進行廣告創(chuàng)作和執(zhí)行。
6、本項中以上1-5項中，如果有任何一項乙方未能按照甲方要求完成，則被視為違約。
7、雙方合作期間由乙方設計的所有廣告在不影響廣告版面的情況下，可以附上乙方的標識。
8、雙方合作期間，乙方應積極配合甲方的工作。乙方提供的設計稿，應具有真實性、準確性和完整性以及符合知識產權的合法性，如因乙方提供的設計引起糾紛或爭議，一切責任由乙方負責，甲方不承擔因此產生的直接或連帶責任。
六、工作時間
各項工作開始前，雙方應協(xié)商具體的時間安排，并由乙方做出詳細的工作日進度，雙方遵照執(zhí)行。
七、收費條例
收費標準：
首個服務月：_____000.00RMB
其他服務月：每月______000.00RMB
結算方式與時間：
1、首個服務月的服務費：簽定本廣告服務協(xié)議書之日起的5個工作日內先付首個服務月的部分服務費(即______0000.00RMB)，首個服務月的服務費余額于_______年_______月_______日前付清。
2、其它服務月的服務費：甲方應嚴格按照甲、乙雙方確認的每月______日前將上月的服務費付請。
3、所有款項匯至乙方指定帳戶：_______________________
4、滯納金：若甲方在以上規(guī)定的時間內逾期未付款，則須自本協(xié)議約定的付款時間算起，每日按拖欠款金額的0.5%向乙方支付滯納金;若經甲乙雙方協(xié)商后對工作一致推遲，則收款時間相應順延。
5、違約金：若乙方在本合同規(guī)定時間內未完成甲方要求的工作每拖遲一天按月服務費的0.5%向甲方支付違約金;若經甲乙雙方協(xié)商后對工作一致推遲，則工作時間相應順延。
八、知識產權
本合同所完成之成品或所確認之設計稿件，在所有款項結清后，其所有權及使用權、版權歸甲方。但在設計成品后，乙方有權使用所設計之作品參與公益、專業(yè)、行業(yè)或各類組織機構所組織的競賽評比活動和乙方的宣傳品上。
九、違約責任
1、乙方除自然力、災難、政府等不可抗力之因素外，應按本協(xié)議約定之要求，完成各項工作，否則視為乙方違約，在這種情況下，甲方有權單方面終止執(zhí)行本協(xié)議，有權拒付費用，并向乙方索取由此造成一切損失。
2、如甲方未能按本協(xié)議約定的時間內付款，使乙方不能及時開展各項工作，因此而給甲方造成的工作延誤或影響，乙方不承擔任何損失或責任，乙方保留單方面終止合作的權利，并向甲方追討拖欠款項的滯納金。
十、終止合同的條件
任何一方違反本協(xié)議，守約方有權通知違約方予以及時糾正;如違約方不能及時糾正，則守約方有權終止本協(xié)議的執(zhí)行。
十一、甲乙雙方在合作過程中如有未盡事宜，可在協(xié)商一致的情形下，以補充協(xié)議形式補充其他條款，其法律效力與本合同的條款同等。
十二、雙方在合作過程中如有非本協(xié)議所規(guī)定的業(yè)務(影視執(zhí)行、輸出打樣、印刷、廣告工程、市調、媒體監(jiān)控、活動執(zhí)行、公關等方面)，可另行簽定項目合同。
十三、如在協(xié)議執(zhí)行過程中產生的爭議，雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方可向簽約地的仲裁委員會提起申訴。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等法律效力。
十五、本協(xié)議自雙方簽約日期起生效。
甲方：_________________乙方：___________________
法人代表：_________________法人代表：___________________
法人代表委托人：___________法人代表委托人：_____________
地址：_________________開戶銀行：___________________
電話：_________________帳號：___________________
傳真：_________________地址：___________________
簽字日期：____年____月___日電話：___________________
傳真：___________________
網址：___________________
思想道德公益廣告是倡導和樹立社會主義榮辱觀，推動形成知榮辱、樹新風、促和諧、求發(fā)展的社會風尚，促進社會主義精神文明建設的有效載體。為推進和諧文化建設，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，根據(jù)中央文明辦的通知精神，就進一步加強制作和刊播思想道德公益廣告事宜通知如下：
一、加強公益廣告的制作
各級各類媒體要按照構建社會主義和諧社會的要求，每年制作一批旨在促進和諧文化建設、引領社會良好道德風尚，思想性、藝術性、觀賞性俱佳的思想道德公益廣告，努力豐富公益廣告的題材、品種和樣式，不斷提高公益廣告的制作質量和感染力。今年重點圍繞“愛心*”的主題進行創(chuàng)作，不斷推進和諧文化建設。要將中央的精神、省委的部署和人民群眾的希望通過公益廣告的形式，生動形象地展現(xiàn)出來，讓群眾喜聞樂見，入腦入心。
二、認真做好優(yōu)秀公益廣告的刊播工作
為使優(yōu)秀思想道德公益廣告更加廣泛地傳播，中央文明辦、國家工商總局、國家廣電總局、新聞出版總署建立了“全國思想道德公益廣告作品庫”(聯(lián)系地址附后)。各級各類媒體要結合實際，一個階段確定一個主題，從“全國思想道德公益廣告作品庫”中選取優(yōu)秀公益廣告，反復刊播，其中《2007年全省優(yōu)秀公益廣告刊播計劃》(見附錄)中列出的公益廣告片為必播內容。*日報報業(yè)集團、*廣電集團、*在線新聞網站要分別制定2007年度公益廣告刊播計劃，列出具體的時間表，并確定負責人。各市文明辦要根據(jù)本通知的要求和當?shù)氐膶嶋H情況，向所在地新聞媒體布置思想道德公益廣告制作和刊播任務，制定全市的刊播計劃，確保省市聯(lián)動，形成濃厚的氛圍。
全省各級廣播電視播出機構要按照國家廣電總局的要求，每天在自辦頻率、頻道中播放不少于其廣告播出總量3%的公益廣告，在各自黃金時段內的每小時中播放不少于三條公益廣告。全省各級各類報紙要根據(jù)《*省報紙質量評估辦法》的要求，每年刊出公益廣告的版面不少于商業(yè)廣告版面的3%。各新聞媒體刊播的公益廣告將按照《*省媒介廣告信用評價管理辦法》，對于在主要時段和版面公益廣告的媒介，酌情予以廣告信用加分。
三、加強對公益廣告刊播的監(jiān)督
各級管理部門和各市文明辦要加強對媒體刊播公益廣告的情況檢查指導。對未按要求刊播公益廣告，或公益廣告播放比例、黃金時段播放公益廣告不符合規(guī)定的媒體，各有關管理部門要及時責成其整改。
四、加強對公益廣告刊播工作的服務
省文明辦已復制“全國思想道德公益廣告作品庫”中的部分電視公益廣告片，將免費發(fā)到省級電視臺和各市文明辦。各市文明辦要及時將此公益廣告片發(fā)到市、縣廣播電視臺，同時，要積極向各新聞媒體提供優(yōu)秀公益廣告片，以滿足各新聞媒體刊播優(yōu)秀公益廣告的需要。
對廣泛制的全面思考
廣泛制：可以理解為任何一個廣告公司同任何一個報業(yè)經營實體，為了一個共同的贏利目的，極為正常的合作關系。報業(yè)給這樣的廣告公司沒有與其他廣告公司不同的政策，報業(yè)也不給這樣的公司特別的優(yōu)惠政策。同時，廣告公司也因為自己沒有比較特別的廣告客戶，沒有比別的廣告公司更勝一籌的優(yōu)勢，廣告公司處在一種廣告市場正常博弈的市場大環(huán)境中。廣泛制客觀的給廣大廣告公司提供了一個沒有環(huán)境因素限制的市場競爭環(huán)境，廣告公司可以通過自己獨特的競爭力在競爭中取得優(yōu)勢，甚至做大做強。廣泛制適用于絕大多數(shù)行業(yè)廣告以及大多數(shù)一般性質的廣告公司。
1．建立廣泛制的準入制。作為一個報業(yè)經營實體來說，盡可能多的廣告公司與自己合作是一件好事，然而由于對新的廣告公司的認識有一個過程，比如：新的廣告公司的誠信度；資金實力，準確的客戶資源等等。這就需要報業(yè)在同新的廣告公司打交道的時候，建立一個針對新的廣告公司的準入制。建立這樣的準入制是為了保證報業(yè)在與廣告公司的合作中不至于因為廣告公司的誠信或資金等方面的原因，導致報業(yè)在正常的廣告經營中受到損失。建立廣泛制的準入制可以分為A、B、C三個級別。
A級廣泛制的準入標準。廣告公司凡達到注冊資金100萬元，有與報業(yè)經營實體2年以上的合作經歷，且信譽較好，有較為長期與之合作的大廣告客戶，報業(yè)可以給予這樣的廣告公司A級廣泛。擁有A級廣泛的廣告公司在與報業(yè)合作期間可以享受以下的廣告政策方面的優(yōu)惠。(1)在向報業(yè)經營實體交納了50萬元保證金后，可以享受在與報業(yè)經營實體結算方式上的整月結算方式。(2)報業(yè)可以為A級廣告公司預留較為緊俏的版面，以幫助這些公司留住他們手中的廣告大客戶。(3)報業(yè)可以利用自身的新聞版面優(yōu)勢，在這些廣告公司所做的廣告量達到一定量時，在新聞版面上給予一定限度的新聞支持。
B級廣泛制的準入標準。廣告公司凡達到注冊資金50萬元，有與報業(yè)經營實體 1年以上的合作經歷，有10個以上較為長期與之合作的中小廣告客戶，報業(yè)可以給予這樣的廣告公司B級廣泛。擁有B級廣泛制的廣告公司在與報業(yè)合作期間可以享受以下的廣告政策方面的優(yōu)惠。(1)在向報業(yè)交納了150萬元保證金后，可以享受在與報業(yè)結算方式上的整月結算方式。(2)在B級廣告公司的每月廣告量達到150萬元時，報業(yè)可以根據(jù)版面情況適當給予新聞版面支持。
C級廣泛制的準入標準。報業(yè)的發(fā)展很大程度上是與廣告公司的發(fā)展分不開的，本著互利合作的原則，報業(yè)需要與更多的廣告公司進行全方位的合作，基于這種考慮，C級廣泛就給這樣的廣告公司提供了一個施展拳腳的舞臺。凡手里有一個廣告客戶的廣告公司都能滿足C級廣泛的標準，就是這樣的寬泛，我們在具體的廣告政策的執(zhí)行中也需要制訂出較為具體的條款來規(guī)范廣告公司的行為。(1)C級廣泛的廣告公司須是任何廣告均需刊前付款，不能享受A、B級廣泛公司所能享受的折扣優(yōu)惠。(2)所有C級廣泛公司在與報業(yè)的合作過程中，廣告量達到一定量，報業(yè)才能給予C級廣泛公司一定的廣告返點優(yōu)惠。(3)凡C級廣泛公司的廣告量達到A、B級的廣告量，都能夠享受相同級別的廣告政策優(yōu)惠。
2．建立廣泛制的公平機制。報業(yè)作為一個經營實體應該把任何一個廣告公司當成自己事業(yè)發(fā)展的合作伙伴，在與合作伙伴的合作過程中建立公平的合作機制顯得尤為重要，因為在報業(yè)、廣告公司、廣告客戶這個三角關系中，廣告公司起著連接報業(yè)和廣告客戶的橋梁作用，也就是說廣告客戶對報業(yè)的認識和認識程度很大程度取決于廣告公司對報業(yè)的力薦。所以，報業(yè)與廣告公司之間建立公平的合作機制，杜絕在廣泛制中出現(xiàn)的厚此薄彼，打著廣泛制旗號，行的不良行為出現(xiàn)。
建立廣泛制的監(jiān)督機制。公平的報業(yè)機制很大程度源于監(jiān)督，沒有必要的監(jiān)督就很難說得上公平二字，所以報業(yè)在建立廣泛制時就應該同時建立與之相應的監(jiān)督機制。報業(yè)廣泛制的監(jiān)督機制可以分為：(1)監(jiān)督報業(yè)廣泛制的折扣執(zhí)行情況，這里包括享受廣泛制的廣告公司是否是一視同仁，有無厚此薄彼的情況發(fā)生。(2)監(jiān)督報業(yè)工作人員在執(zhí)行廣泛政策時，有無摻雜私人情緒，造成廣告因此流失的直接經濟損失發(fā)生。(3)監(jiān)督廣告公司之間有無互挖墻角，造成廣告因此流失的直接經濟損失發(fā)生。
建立廣泛制的激勵機制。在公平基礎上的激勵機制，有利于消除吃大鍋飯，不思進取的懶惰廣告公司出現(xiàn)，也有利于優(yōu)勝劣汰，促成優(yōu)秀的廣告公司脫穎而出，使這些廣告公司做大做強。(1)建立累積記獎方式，就是將去年某廣告公司的廣告年終廣告經營總量，累積到今年來記獎，這種記獎方式可以是一次性記獎，也可以是多次記獎，這樣的記獎方式可以極大的激勵廣告公司的積極性。(2)建立單項記獎方式，這種記獎方式可以促進個別廣告公司通過對某一單項廣告的攻關，促成把某一單項廣告做大做強，增強弱小廣告公司的競爭實力，最終目的是要把報業(yè)經營實體的廣告做大做強。
對重點制的側重思考
重點制：是指在報業(yè)的廣告經營中，報業(yè)經營者針對廣告公司的具體情況，對那些在某個單項品牌廣告中，有特殊業(yè)績的廣告公司，進行廣告政策的特別傾斜，以培養(yǎng)這樣的廣告公司在做大做強重點廣告的同時，向其他廣告行業(yè)和廣告領域發(fā)展。廣告的重點制可以有效的激勵享受重點廣告的廣告公司，牢牢抓住原有的廣告客戶，對報業(yè)投入更多的廣告；享受重點廣告的廣告公司，可以在做強一個廣告行業(yè)后向另一行業(yè)或向更多的行業(yè)拓展。重點制適用于與較大廣告客戶有比較良好的私人關系，以及有較強的廣告專業(yè)能力的廣告公司。
1．重點制的準入標準。不足任何一個廣告公司都能享受報業(yè)給予的重點廣告優(yōu)惠，報業(yè)的廣告經營者應對享受重點優(yōu)惠的廣告公司設訂一定的準入標準，這個準入標準應體現(xiàn)投入越多廣告，享受的優(yōu)惠就越多的對等投入原則，凡達到標準的廣告公司均應享受這樣的重點優(yōu)惠，反過來說，如廣告公司今年能達到這樣的重點標準，明年沒有達到這個標準，就不能享受重點廣告優(yōu)惠政策。
A級重點的準入標準及優(yōu)惠政策。凡某一廣告公司在某一行業(yè)領域里的年廣告量達到500萬元，或者該廣告公司已經與廣告客戶簽訂有500萬元的有效廣告合同，報業(yè)經營者就可以與這樣的廣告公司簽訂重點廣告的A級優(yōu)惠協(xié)議。凡享受A級重點的廣告公司，報業(yè)可以給予這樣的廣告公司折扣上的1～7個百分點的優(yōu)惠，同時這樣的廣告公司可以享受報業(yè)給予的一定年度獎勵和其他獎勵，還可以享受報業(yè)給予的針對某一個單一品牌的特殊獎勵。
B級重點的準入標準及優(yōu)惠政策。當個別廣告公司一年的廣告經營量達到300萬元，或者是廣告公司與廣告客戶簽訂的有效廣告合同達到300萬元，報業(yè)經營者就可以與這樣的廣告公司簽訂重點廣告的B級優(yōu)惠協(xié)議。凡享受B級重點的廣告公司，報業(yè)可以給予這樣的廣告公司折扣上1～5個百分點的優(yōu)惠，同時這樣的廣告公司可以享受報業(yè)給予的一定年度獎勵和其他獎勵。
C級重點的準入標準及優(yōu)惠政策。廣告公司的單一晶牌量達到100萬元或該公司的年廣告經營量達到200萬元，報業(yè)經營者就可以與這樣的廣告公司簽訂重點廣告的C級優(yōu)惠協(xié)議。凡享受C級重點的廣告公司，報業(yè)可以給予這樣的廣告公司折扣上1～3個百分點的優(yōu)惠，同時這樣的廣告公司可以享受報業(yè)給予的一定數(shù)量的年度獎勵。
2，重點制的淘汰機制。重點制對于一個廣告公司來說絕不是終身制，廣告公司享受重點制的廣告優(yōu)惠政策，將隨著廣告公司的經營業(yè)績的增長，廣告公司享受報業(yè)廣告優(yōu)惠政策的優(yōu)惠幅度增大，相反，享受重點制的廣告公司如果廣告經營業(yè)績下降，那么，這樣的廣告公司享受報業(yè)廣告優(yōu)惠政策的優(yōu)惠幅度將隨之下降，甚至有的廣告公司可以被取消重點廣告公司的所有資格。建立重點制的淘汰機制有利于鼓勵廣告公司在一樣的市場環(huán)境中相互競爭，真正體現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的市場公平競爭原則。
A級重點制的淘汰機制。享受重點制的廣告公司，如果在經營年度里，半年不能完成全年廣告經營量的50％，該廣告公司原先享受的廣告折扣優(yōu)惠減少一半，享受的其他報業(yè)廣告經營獎勵同樣減少一半。
B級重點制的淘汰機制。享受重點制的廣告公司，在相應的經營年度里，半年僅完成了全年廣告經營量的30％，該廣告公司原先享受的廣告折扣優(yōu)惠，只能按30％來給他進行計算，該廣告公司享受的其他廣告經營獎勵按同樣30％的折扣進行計算。
C級重點制的淘汰機制。凡享受重點廣告制的廣告公司，在相應的經營年度里，半年僅完成了全年廣告經營量的 10％，該廣告公司原先享受的廣告折扣優(yōu)惠和其他廣告經營獎勵，全部取消。
3．建立重點制的公平監(jiān)督機制。由于廣告公司享受重點制后，有較大的利潤空間，建立較為公平的重點制的監(jiān)督機制就顯得尤為重要，有了這樣的監(jiān)督機制，可以在報業(yè)經營實體和廣告公司之間建立比較公平的市場競爭環(huán)境，杜絕一些不必要的滋生腐敗的人為因素。
首先，對重點制的準人制進行比較嚴格的資格審核，確保在審核時不受其他人為因素的影響。其次，嚴格審核重點制廣告公司，與非重點制的廣告公司之間，有無相互串單的情況出現(xiàn)，相互串單的惡果是，廣泛制的廣告公司，將自己的廣告轉讓給重點制的廣告公司，從中獲取更大的廣告折扣，報業(yè)在這樣的轉單中減少了本來應有的廣告利潤。第三，嚴格審核單獨的重點制廣告公司的廣告客戶的構成，有利于分清廣告公司的私下交易，有利于報業(yè)在這樣的過程中掌握廣告經營中的主動作用，避免不必要的廣告利潤的流失。
對獨家制的評定思考
獨家制是指報業(yè)針對個別廣告量較小，在報業(yè)所有行業(yè)廣告中處于弱勢，特別是與競爭對手相比廣告量的差距較大的行業(yè)廣告。據(jù)此，報業(yè)制訂的旨在用特殊優(yōu)惠政策吸引更多弱勢行業(yè)廣告客戶的一種制。由于獨家有較大的政策優(yōu)惠，報業(yè)經營者在評定獨家廣告公司時，應做到首先注重廣告公司的自身實力，而不足人為因素；其次是要看廣告公司現(xiàn)有實際的弱勢廣告客戶的資源大小，而不是廣告公司自報的弱勢廣告客戶的數(shù)量；第三，要看廣告公司對弱勢廣告客戶的潛在開發(fā)能力，而不是現(xiàn)有的廣告客戶的數(shù)量。正確實施廣告的獨家制，有利于報業(yè)變個別的弱勢行業(yè)廣告為強勢行業(yè)廣告，變單一的行業(yè)廣告為復合性行業(yè)廣告；變零散的單個弱勢行業(yè)廣告為集中的品牌廣告。
1．施行獨家的廣告行業(yè)范圍認定。不足所有的行業(yè)廣告都適合于獨家，這需要一個準確的范圍確定，如果獨家制的廣告公司的范圍確定太大，那么，報業(yè)原本應該有的廣告利潤，將會受到因獨家的影響利潤下滑。如果獨家制的廣告公司的范圍確定太小，那么，很難調動廣告公司的積極性，不利于培育弱勢的廣告行業(yè)，也就起不到放長線釣大魚這樣一個獨家的初衷。基于這樣的原則，我們可以設定3種獨家的范圍。(1)行業(yè)年廣告量。對于年廣告收入在2億元以上的報業(yè)經營實體，該報業(yè)凡行業(yè)年廣告量低于200萬元的，可以對該行業(yè)廣告實行獨家。(2)有潛力的行業(yè)廣告量。對于年廣告收入在2億元以上的報業(yè)經營實體，凡該報業(yè)有潛力的行業(yè)廣告，如：數(shù)碼、金融、婦嬰產品等行業(yè)的年廣告量在100萬元的，可以對這些行業(yè)實行獨家。(3)有下滑趨勢的行業(yè)廣告。對于那些過去興旺的行業(yè)廣告，經過幾年的興盛時期，已經出現(xiàn)下滑趨勢的行業(yè)廣告，這些廣告年廣告量在200萬元以上的，也可以對這些行業(yè)廣告實行獨家。
引起關注、進行廣告宣傳。
二、活動時間：2005年
從9月1日到10月31日（2個月）結束。
三、活動地點：
杭州市。
四、活動內容：
浙江今越生物工程有限公司是一家集科研、生產、營銷與一體的綜合性企業(yè)，新產品“今越糖可營養(yǎng)片”擁有西南西北、省級、市縣級總分銷網絡1200多家，各大藥店有售，具有對糖尿病人起到調節(jié)飲食、補充營養(yǎng)的功效。為答謝廣大朋友對我公司的擁護厚愛，特舉辦一次《糖尿病人的心聲》5000元稿酬征集活動，具體事項如下：
1、從即日起，凡見本次活動的報紙廣告者均可參加，投稿內容《糖尿病人的心聲》即暢寫糖尿病人身體、生活、工作、病史、情緒、思想、需求和打算、準備如何關心自己和關心別人等方面的文稿。要求字跡清楚、工整。
2、來信寄至杭州懇山西路331號浙江今越生物工程有限公司策劃部收，郵編310004，請把來信地址、姓名、電話、工作單位、個人簡歷寫清楚寄給我們。
3、征稿時間兩個月，我們將在10月底對參賽結果進行評選、復選，選出1名最優(yōu)秀的5000元獎金得主，將評選結果公布與眾。
4、謝絕來電，來稿不退，敬請諒解，本次活動一略免費報名參加。
5、本次活動由浙江今越生物工程有限公司注釋。
五、參加人員：
公司產品策劃部經理、策劃員、設計師，和杭州市全市市民。
六、活動步驟和對策：
1、9月1日到9月3日，設計本次征稿活動報紙廣告，設計大廳懸掛式榮譽獎牌，產品策劃部經理負責安排、設計師主辦。
2、9月2日，領取設計好的報紙廣告光盤到廣告公司談廣告事項，簽協(xié)議書，交廣告費，收取客戶聯(lián)合同、發(fā)票或收據(jù)（報社無定制、制作啡琳、出片服務，所以請廣告公司）。產品策劃部經理負責安排、策劃員主辦。版權所有
3、9月3日，領取設計好的榮譽獎牌廣告光盤到廣告公司談懸掛式榮譽獎牌定制事項，簽協(xié)議書，交廣告費，收取客戶聯(lián)合同、發(fā)票或收據(jù)，產品策劃部經理負責安排、策劃員主辦。
4、9月4日到9月5日，設計本次活動評選結果的報紙廣告，產品策劃部經理負責、設計師主辦。
5、9月5日到9月8日，快速、有禮貌接聽處理客戶打來的電話，做好記錄，每個電話1到2分鐘為宜，產品策劃部經理負責安排、策劃員主辦，設計師幫辦。
6、9月9日到10月15日，把來信進行閱讀、記錄、整理、歸納、分類、備案、存檔，產品策劃部經理負責安排、策劃員主辦，設計師幫辦。
7、10月16日，選出10封典型的信件，具有一定的社會身份、公關身份、有影響力的人物為宜，產品策劃部經理負責安排、策劃員主辦，設計師幫辦。
8、10月17日，進行復選，請公證處人員公證，最終確定最佳最優(yōu)秀的5000元獎金得主，產品策劃部經理負責安排、策劃員主辦。
9、10月18日，通知最佳的5000元獎金得主，恭喜獲獎，并告知在登報7日內來公司領取交稅后的獎金獎牌，產品策劃部經理負責安排、策劃員主辦。
10、10月19日，領取設計好的最佳的5000元獎金得主廣告光盤到廣告公司談廣告事項，簽協(xié)議書，交廣告費，收取客戶聯(lián)合同、發(fā)票或收據(jù)，協(xié)議書中要求廣告公司寫清報紙刊出日期，并做好本次報紙廣告的存根和備擋，而且刊出時間以10月25日（周五）為宜，產品策劃部經理負責安排、策劃員主辦。
11、10月25日到31日，最佳的5000元獎金得主來公司領取交稅后的獎金獎牌，并做好日后跟蹤、訪問、合作項目的工作。產品策劃部經理負責安排、策劃員主辦。
七、注意事項：
1、征稿活動報紙廣告，刊出四分之一通欄，黑白版，活動標題、內容設計新穎。請廣告公司、定制、制作啡琳、出片、刊登廣告時間準時、準確為宜。協(xié)議書中要求廣告公司寫清報紙刊出日期，并做好本次報紙廣告的存根和備擋，而且刊出時間以9月5日6日（周四周五）為宜。
2、大廳懸掛式榮譽獎牌，0.8米高*0.4米長,設計新穎具有一定的觀賞性。
創(chuàng)業(yè)初期,他沒有很多的錢去爭取在鬧市區(qū)的黃金廣告位,唯有在鬧市的周邊去挖掘好的位置。但是,他很快發(fā)現(xiàn)哪怕是周邊稍稍顯眼的地方,也被其他的大公司收購了,只剩下一些不顯眼的地方供他選擇。對于這些位置,他的員工憑著職業(yè)習慣就全部否定了,他們指著旁邊空著的其他廣告牌說:“這么大這么好的廣告位都沒人租,何況我們這些不顯眼的廣告位呢?”
他笑笑說,“我還是把它拿下吧,我會想辦法將它用好的。”
就在他買下那些不顯眼的廣告位之后,圈內一片嘩然。甚至有大公司直接以原價將旁邊那些被冷落多時的大而好的廣告位轉售給他,他只是笑笑說:“我是很想要的,但是沒有那么多錢,只好作罷了?！庇谑?那些人就不屑地笑了,說他不是一個做大事的人。
他們要著手聯(lián)系一些廣告業(yè)務了,雖然員工們都很勤奮,四處奔波,卻絲毫沒有進展。他只好親自披掛上陣去聯(lián)系業(yè)務。
那天,他去這個城市最大的一家啤酒公司聯(lián)系業(yè)務。他向廣告部經理介紹了自己廣告位的情況,但那位經理一聽便沒了興趣。于是他試圖去說服那位經理,對方直到聽得耳朵都發(fā)毛的時候,才站起來坦誠地說:“說實話,我對你的廣告位根本沒有興趣,別說是20萬元,就是兩元錢我也沒有興趣。”
他顯然有些尷尬,但還是執(zhí)著地說:“那么說,一元錢的話你就會有興趣嘍?”
那位經理笑了:“哈哈,一元錢我當然有興趣了,但你也不可能給我呀!”
于是,他掏出合同,對那位經理說:“好!我就一元錢租給你一個月。”
在那位廣告經理的錯愕未消之際,他們的合同定了下來?；氐焦?員工們更為驚訝,他們從來沒有想到自己的廣告位就這樣賤租給了別人。他卻馬上安排人員將一面廣告牌掛到了那些廣告位上,上面只寫著幾個大字:此廣告位一元出租。
這些廣告牌在一夜之間一下子成為了這個城市關注的焦點,路過的人們都駐足觀看,甚至還有好奇的人特地趕來看這個驚世之作,電視媒體也給予了極大的關注。就是在這樣的議論當中,這些廣告牌無疑獲得了極高的瀏覽率,成為引人注目的風景。
這些廣告位成為文化被保留下來,成了廣告公司的營銷案例,人們從中悟出一個道理:在這個競爭無比激烈的社會,很多時候,我們也可以通過超常規(guī)縮小的方式來放大價值。
半個月之后,那家啤酒公司的廣告登了上去,經理親口告訴大家這一切都是真實的,他們只付了一元錢。人們驚訝不已,原來真有這么便宜的事情,進而從心底里佩服這個廣告公司的驚人手筆,對他們的誠信度給予極高的評價。人們開始放心地與他們合作。
一個月后,啤酒公司的那位經理來到廣告公司,找到了年輕的老板,希望能繼續(xù)合作,因為他們的廣告收到出乎意料的好效果。只是當他們簽合同的時候,標價已經成了100萬元了。
如何讓自己的廣告公司做到三分起色呢?
1. 眾說：“別人有的，你也有，別人沒有的，你也有”。這就是需要資源的整合，整合公司的資源，比如廣告創(chuàng)意設計為主的公司，可以聯(lián)合同行業(yè)的廣告策劃公司或是公關公司，從他們的業(yè)務尋找合作的增長點，發(fā)展自身的廣告公司，先解決自身溫飽問題，再來求發(fā)展。如果是以策劃為主的公司，就要大膽地整合媒體資源，在幫客戶服務同時，能夠為客戶提供更多的附加值，比如執(zhí)行活動中可以為客戶提供免費的媒體資源為客戶傳播品牌。一家廣告公司能否立足于市場，就極其需要整合各方面的資源，尋找讓顧客接受以及能為自己求生活的渠道。
2. 廣告公司不能為了求生存，只要能生存的單都接，到時候喪失自己的優(yōu)勢，失信于客戶，一旦失信于客戶，這家客戶將會永遠進入死胡同。廣告公司要有自己的核心優(yōu)勢，這個核心優(yōu)勢就是自己的強項。比如以設計為主的創(chuàng)意強項；以策劃為主的整合傳播強項；或是以活動執(zhí)行的強勢；等等都不要擅自把自己的核心優(yōu)勢給丟掉。當我們具備核心技術或核心優(yōu)勢時，就要在日常的廣告經營中，發(fā)揮核心技術的巨大的優(yōu)勢，力圖達到小圈子的影響力，進而吸引客戶對公司的認可度。
3. 廣告公司的經營模式極其重要，無論多少個合伙人都必須明確各自管理的模塊或是區(qū)分投資者哪些是可管理，哪些是沒有涉及的，這些都必須明確的用協(xié)議的形式明文規(guī)定并有相關人員簽字。另外，在服務客戶的模式和內部運作模式上都必須有著初期的流程形式，不能過于繁瑣與雜亂，服務效率高，向來是客戶最為滿意的第一條件，第二條件就是把項目做到顧客滿意。眾所周知，眾多的廣告公司并不是死在業(yè)務能力上，更多是死在服務模式上，這種模式更多方面是廣告公司業(yè)務規(guī)范不夠明了。所以廣告公司在經營上，一定要明確團隊各自的職責，哪怕是兩個人的廣告工作室也要明確，各自承擔的項目與工作職責，發(fā)展才會有更大的可能。
4. 有合作人廣告公司需要注重下勤奮第一、人品第二；大家都認為應該把人品放在第一位，如果一位合伙人他的人品不錯的話，又很懶，那廣告公司是絕對沒有生存的空間，或是只會累死其他合伙人，最終矛盾的突出也會導致散伙。所以勤奮是首要的，特別是對于前期成立的廣告公司一定是那些勤奮的人在支撐公司的生存，如果連勤奮的行動都沒有，談何生存。因此，人品好的人，不一定勤奮；但是我相信會勤奮的人，懂得吃苦的人，人品一定不差。所以選擇合伙人一定要選擇勤奮的人，你才會更大的生存機會。
5. 廣告公司在業(yè)務拓展能力上不要僅僅依賴于市場客服的人員，更不要異想天開地想著培養(yǎng)市場人員，這個在初創(chuàng)的廣告公司中是極為不合適的，只會加大成本，初創(chuàng)的廣告公司在加大業(yè)務拓展時，除了靠合伙人或是經營者之外，一定要善于挖掘社會的人士為自己的廣告公司注入新的業(yè)務范圍，比如可以相關推廣行業(yè)的業(yè)務經理人或是企業(yè)的職業(yè)經理人，如果能找到更多企業(yè)的老板那是最為合適的，畢竟人脈是極其廣泛的。當然了有個知名度高的社會人士加入團隊協(xié)助業(yè)務的開發(fā)，更會讓初創(chuàng)的廣告公司注入新業(yè)務。
6. 都說廣告公司難以經營，其實大多數(shù)難經營在于經營廣告公司的經營者大多數(shù)不是從業(yè)務出身做起來的，更多做了多年的技術，比如設計師或是攝影師、或是策劃師，這類群體開辟的廣告公司相比做市場的業(yè)務員更具困難。比如設計師重視于設計，就會少了策劃能力，那么公司在服務客戶的同時就會缺乏服務包裝的能力，相對而言，業(yè)務談判能力就會弱于別人。因此，現(xiàn)在的廣告公司能真正發(fā)展的不僅僅是依賴自己的業(yè)務能力，更多的是擁有自己獨特的技能，并且在別的技能上能夠懂得全面把關。畢竟現(xiàn)在服務的客戶，是多項需求的，每個客戶都想從單向服務的項目中得到廣告公司其他服務的附加值。比如做新聞會，大家都會懂得布置活動現(xiàn)場，但是如果能夠了解媒體就會為客戶解決媒體資源，客戶對你的印象和服務就會更深刻。
7. 業(yè)務的附帶服務能為廣告公司拿下業(yè)務的可能性最大，比如，企業(yè)要做宣傳片，那么在制作宣傳片的同時能為客戶提供宣傳的傳播渠道，比如為客戶提供本地電視臺的播放一次，或是為客戶邀請報社做個專訪，等等為客戶提品服務的附加值。從而更好地拿下業(yè)務。
[關鍵詞] 國有企業(yè);如何簽訂;合同
一、在簽訂合同前,應審查簽訂該合同在法律或政策上是否有障礙,是否需要履行相應的審批程序
筆者認為,這是一個先決問題。如果不考慮此問題,而直接商討或簽訂合同,最后因合同發(fā)生爭議,國有企業(yè)的權益很難得到維護,甚至會造成國有資產嚴重流失。例如:簽訂投資合同,未按照《企業(yè)國有資產法》第三十六條的規(guī)定,做好可行性研究;簽訂投資或擔保合同,未按照《企業(yè)國有資產法》第五章以及《公司法》第十六條的規(guī)定履行相應決策程序;簽訂建設工程施工合同,未按照《招標投標法》第三條的規(guī)定履行招投標程序;簽訂劃撥土地使用權轉然合同,未按照《城市房地產管理法》第四十條的規(guī)定報經有批準權的人民政府批準等等,均有可能造成國有資產嚴重流失。
二、確定合同應具有哪些條款
在確定了簽訂該合同在法律或政策上沒有障礙后,需要考慮或起草簽訂該合同應該具備哪些條款。筆者認為,確定合同應具有哪些條款,對于預防國有企業(yè)的法律風險是非常重要的。有些法律風險的發(fā)生,就是因為沒有事先確定好合同條款的內容。那么如何確定合同的條款呢?筆者認為,應具體情況具體分析。例如:一般的買賣合同,可以根據(jù)《合同法》第十二條的規(guī)定進行確定,即合同的內容由當事人約定,一般包括以下條款:1.當事人的名稱或者姓名和住所;2.標的;3.數(shù)量;4.質量;5.價款或者報酬;6.履行期限、地點和方式;7.違約責任;8.爭議解決的方法。但如果是正式資產收購合同,合同的條款應至少包括以下內容:1.解釋;2.資產收購范圍;3.資產收購總價款;4.付款方式;5.資產交付;6.債權債務承擔;7.員工安置;8.資產出售方的聲明、承諾及保證;9.資產出售方的其他義務;10.資產購買方的聲明、承諾及保證;11.發(fā)票開具及稅費承擔;12.協(xié)議變更和終止;13.違約責任;14.保密;15.不可抗力;16.通知;17.爭議解決;18.協(xié)議生效;19.其他規(guī)定;20.附件等等。
三、確定合同條款是否可行
(一)確定合同主體是否符合要求
1.合同相對人信息要全。除要準確寫明對方的名稱或者姓名和住所外,如果是自然人,還應有自然人的身份證號、聯(lián)系電話、傳真、電子郵箱、郵編、合同簽訂日期、合同簽訂地點;如果是單位,還應有開戶銀行、銀行賬號、稅號、聯(lián)系電話、傳真、電子郵箱、郵編、法定代表人或負責人、經辦人、合同簽訂日期、合同簽訂地點。
為什么信息要全:為了聯(lián)系方便;履行合同的需要;可以減少爭議;可以防范風險。
2.合同相對人的主體資格、相關資質、資信等情況應符合要求。合同相對人的主體資格是指:該主體是否具有簽訂合同的資格。如果是無民事行為能力、限制民事行為能力人、無權人、無處分權人,不能直接與其簽訂合同。
合同相對人的相關資質是指:簽訂合同必須具備的合法營業(yè)手續(xù)。主要是指:最近一期經過年審的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、開戶許可證、衛(wèi)生許可證、一般納稅人資格證或資質證書、生產許可證、安全生產許可證、特種設備許可證以及其他許可證。
合同相對人的資信是指:該主體的商業(yè)信譽、資產、負債情況。合同另一方應具有相應的履約能力;國有企業(yè)應盡力對合同另一方的注冊資本、資產負債、商業(yè)信譽等進行調查,并提供相應文件。如果需要由對方提供擔保的合同,應調查了解擔保人的擔保能力和擔保資格,并提供相應文件。
為什么合同相對人的主體資格、相關資質、資信等情況要符合要求:如果對方不符合要求,可能影響合同效力;如果對方的資信不符合要求,將影響公司的權益。
(二)確定合同內容是否符合要求
1.合同條款應清晰、完備。例如:買賣合同或資產收購合同的條款應符合前述要求。
2.合同條款內容的表述應準確。例如:在廣告委托合同中,國有企業(yè)是委托方,對方是廣告公司,合同中應表述“廣告公司應審查廣告內容是否合法,委托方應對廣告內容的真實性負責”,不應表述為“廣告公司有權審查廣告內容是否合法,委托方應對廣告內容的真實性和合法性負責”等等。
3.權利義務應適當。例如:合同相對方提出的標準或義務,國有企業(yè)能否做到;權利義務是否公平;違約責任是否公平等等。
四、合同簽字蓋章
