發(fā)布時間：2022-05-07 03:42:11
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了1篇的環(huán)境設(shè)計畢業(yè)論文樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
摘要：該文針對校企合作模式下環(huán)境設(shè)計專業(yè)本科生畢業(yè)設(shè)計教學(xué)中存在的問題，通過分析高校教育模式與企業(yè)經(jīng)營模式之間沖突的原因，從人才培養(yǎng)目標定位、指導(dǎo)模式和質(zhì)量評價體系三個方面提出了畢業(yè)設(shè)計教學(xué)的改善措施，希望進一步擴大與企業(yè)的深層合作，探索藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)的新思路與方法。
關(guān)鍵詞：校企合作;環(huán)境設(shè)計專業(yè);畢業(yè)設(shè)計;措施
一、校企合作教育模式的發(fā)展
校企合作教育模式是指通過學(xué)校和用人單位之間的合作來培養(yǎng)具有全面素質(zhì)的應(yīng)用型人才的模式。準確來說，它是一種利用學(xué)校、企業(yè)、政府部門不同的教育資源和教育環(huán)境，以培養(yǎng)適合行業(yè)、企業(yè)需要的應(yīng)用型人才為主要目的教學(xué)模式。校企合作模式起源于美國。20世紀初，辛辛那提大學(xué)的赫爾曼?施奈德首創(chuàng)合作教育。當(dāng)時處于聯(lián)合培養(yǎng)人才和建立科學(xué)研究實驗室的階段，而真正意義上的校企合作出現(xiàn)在“二戰(zhàn)”時期。出于戰(zhàn)爭的需要，美國政府加大了對教育界和企業(yè)界科研的支持力度，許多高校進入軍事研究領(lǐng)域。20世紀50年代后，國外對校企合作辦學(xué)的研究已經(jīng)很普遍，獲得了大量的成果，實踐上也成功地形成了適合本國、行之有效、特色不同的多元化校企合作模式，如德國的“雙元制”、美國的“合作教育”、英國的“工讀交替”、新加坡的“教學(xué)工廠”等模式。如今，校企合作模式已在世界范圍內(nèi)獲得廣泛認可。我國的校企合作發(fā)展得較晚，在20世紀80年代真正得到重視并且廣泛開展。20世紀90年代，隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，企業(yè)、高校的生存和發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)，這促使校企合作進入一個新的階段。在這一時期，以校企合作為依托成長了一大批高新技術(shù)企業(yè)，如北大方正、清華同方、天大天財?shù)?，各地也興起了高新科技園，企業(yè)與高校之間開展了密切、穩(wěn)定的交流合作。當(dāng)前，國內(nèi)的校企合作研究主要集中在合作模式構(gòu)建方面，如校企合作教學(xué)模式、跨學(xué)科合作模式、創(chuàng)新合作模式和具體專業(yè)合作模式等的構(gòu)建，最常采用的合作方式是將企業(yè)的實際項目導(dǎo)入課堂教學(xué)、在企業(yè)建立校外實習(xí)基地、組織社會性質(zhì)的行業(yè)比賽、聘請企業(yè)專家到高校兼職等，合作領(lǐng)域涉及教學(xué)改革、師資隊伍建設(shè)、辦學(xué)形式等。
二、校企合作畢業(yè)設(shè)計存在問題的根源
針對環(huán)境設(shè)計專業(yè)本科生的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)，雖然國內(nèi)一些高校采取了校企合作的模式，但校企雙方缺乏更深層次的合作，仍處于淺、中度的合作階段。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在校企合作過程中存在學(xué)?！盁帷倍髽I(yè)“冷”的現(xiàn)象。究其原因，是由于高校的教育模式與企業(yè)的經(jīng)營模式之間存在沖突，主要表現(xiàn)在以下三個方面。
1.雙方人才培養(yǎng)目標定位的偏差
校企雙方人才培養(yǎng)目標定位的偏差，是雙方合作的難點所在。企業(yè)的經(jīng)營往往按照市場經(jīng)濟規(guī)律，往往將追求經(jīng)濟利益的最大化放在第一位，可以不依賴高校的實習(xí)生而正常運營；而高校擔(dān)負著培養(yǎng)人才的重任，合作的目的是希望通過合作提高學(xué)生的實踐能力，解決學(xué)生的就業(yè)問題。另外，校企合作缺乏相應(yīng)的配套政策、法規(guī)等的支持。因此，雙方的合作往往缺乏堅實的基礎(chǔ)，部分企業(yè)的參與積極性不高。此外，高校擔(dān)負著為社會、企業(yè)培養(yǎng)人才的重任，而企業(yè)是學(xué)生就業(yè)的方向，但部分高校環(huán)境設(shè)計專業(yè)的人才培養(yǎng)目標定位是為高等院校、科研院所、設(shè)計院等機構(gòu)培養(yǎng)高級專門人才，在一定程度上存在“重學(xué)術(shù)、輕應(yīng)用”的傾向。這導(dǎo)致學(xué)生缺乏對實踐能力培養(yǎng)的關(guān)注，設(shè)計項目質(zhì)量不高，大多“紙上談兵”，難以付諸實踐。加上在校企合作過程中，企業(yè)不可能一味迎合高校的教育模式而不顧市場效益，這就使合作中的高校往往是被動的。在此背景下，校企合作的畢業(yè)設(shè)計教育模式難以真正落到實處，這同時反映出高校為企業(yè)服務(wù)的能力是有限的。
2.雙方合作的動機不足
很多中小企業(yè)（如設(shè)計公司）規(guī)模不大，接納能力有限，難以接納成批的高校學(xué)生實習(xí)。一些企業(yè)因為生存問題，在短期不能看到明顯效益的情況下，往往缺乏與學(xué)校進行長期深度合作的熱情和動力，主動尋求合作辦學(xué)的企業(yè)更少。還有一些企業(yè)與高校合作，往往只是將學(xué)生作為廉價勞動力，或者希望借助高校宣傳自己。因此，校企雙方合作的動機不足，缺乏合作的教育理念。
3.高校缺乏對師生參與企業(yè)實踐的鼓勵制度
我國高校環(huán)境設(shè)計專業(yè)教育的發(fā)展歷史較短，專業(yè)教師大多較為年輕，其中一部分是由應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生直接轉(zhuǎn)變來，“從學(xué)校到學(xué)校，從學(xué)生到老師”，缺少企業(yè)項目實踐經(jīng)驗。由于部分高校教師和學(xué)生存在參與項目實踐少、缺乏設(shè)計能力的問題，其在校企合作中難以為企業(yè)提供項目研發(fā)能力和實際設(shè)計、技術(shù)、策劃等方面的服務(wù)，難以了解和適應(yīng)企業(yè)的實際需求。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖然高校對師生參與企業(yè)實踐是支持的，但部分高校缺乏相應(yīng)的激勵政策和制度。這就使高校師生難以真正走進企業(yè)，也導(dǎo)致校企合作下的畢業(yè)設(shè)計在形式上具有單一性、參與度缺乏深層次性。以上因素導(dǎo)致校企合作的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)模式并沒有充分發(fā)揮出巨大優(yōu)勢與實際作用，沒有真正體現(xiàn)校企合作的本意，使校企合作陷入了困境，合作的可持續(xù)性較差。隨著高校環(huán)境設(shè)計專業(yè)教學(xué)改革的不斷深化，如何才能使校企合作的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)模式在環(huán)境設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)中更好地發(fā)揮作用，增強學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新能力和就業(yè)能力，保證校企合作有效、可持續(xù)發(fā)展？對此，筆者提出了自己的建議。
三、改善措施
針對校企合作下環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教育存在的問題，高校需要明確環(huán)境設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)的定位，進一步加強與企業(yè)的深層合作，進行資源整合的探索與創(chuàng)新，提出符合校企合作模式的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)模式，構(gòu)建校企合作一體化的畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量評價體系。
1.明確環(huán)境設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)定位
要使校企合作的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)真正發(fā)揮作用，首要問題是根據(jù)社會行業(yè)的需求調(diào)整人才培養(yǎng)方案，明確環(huán)境設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)的定位。人才培養(yǎng)方案的制訂，必須由校企雙方共同完成。企業(yè)、設(shè)計公司的意見和建議是行業(yè)動向最直接的反映。高校需要充分發(fā)揮合作企業(yè)的社會角色作用，參考行業(yè)人才標準，在與企業(yè)的交流中確定新的人才培養(yǎng)目標，明確專業(yè)的發(fā)展和服務(wù)方向，即將環(huán)境設(shè)計專業(yè)人才的培養(yǎng)目標定位為“培養(yǎng)具有較強的專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)，能夠創(chuàng)造性地從事實際工作的高層次應(yīng)用型專門人才”。針對校企合作的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)，以構(gòu)建實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)與學(xué)生就業(yè)相結(jié)合的畢業(yè)設(shè)計一體化模式作為教學(xué)目標，通過對畢業(yè)設(shè)計的選題、實施流程、技術(shù)規(guī)范和考核標準做出具體規(guī)定，綜合提高畢業(yè)生的設(shè)計實踐能力與工程意識，使畢業(yè)生的應(yīng)用能力達到工程需求，解決教學(xué)與社會要求脫節(jié)的問題。
2.推行“雙導(dǎo)師制”的畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)模式
指導(dǎo)教師隊伍是保證畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的關(guān)鍵。環(huán)境設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)可以借鑒一些西方高校的教學(xué)模式，依托高校與合作企業(yè)的專家、學(xué)者、工程技術(shù)人員，實行校企聯(lián)合的“雙導(dǎo)師制”指導(dǎo)模式，明確高校和企業(yè)指導(dǎo)教師的責(zé)任與職能。在畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)過程中，以學(xué)生創(chuàng)作實踐能力的培養(yǎng)和提高為目標，加強高校和企業(yè)間的多元共商、信息反饋機制，充分利用學(xué)校與企業(yè)的不同教學(xué)環(huán)境和資源，發(fā)揮雙方在人才培養(yǎng)方面的各自優(yōu)勢，實現(xiàn)高校與企業(yè)在科學(xué)研究領(lǐng)域的資源共享、知識結(jié)構(gòu)優(yōu)勢互補。校內(nèi)指導(dǎo)教師作為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的第一責(zé)任人，應(yīng)該與學(xué)生建立長期的聯(lián)系與交流，主要負責(zé)指導(dǎo)學(xué)生撰寫學(xué)位論文、與合作企業(yè)進行專業(yè)溝通、解決在企業(yè)頂崗實習(xí)的學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計中遇到的問題、定期檢查學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計進展情況等方面的工作，保證學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計能夠按時完成；企業(yè)指導(dǎo)教師主要負責(zé)解決學(xué)生在工程設(shè)計項目實踐中遇到的技術(shù)問題，促進學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng)，并協(xié)助校內(nèi)指導(dǎo)教師完成畢業(yè)設(shè)計成績的評定工作，培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作意識、服務(wù)意識。
3.構(gòu)建校企一體化的畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量評價體系
畢業(yè)設(shè)計成績的評定，是畢業(yè)設(shè)計教學(xué)中的最后一個環(huán)節(jié)，是全面檢查和評估畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的重要手段。目前，高校對畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的評價仍是以校內(nèi)專業(yè)教師的評價為主，設(shè)計公司、企業(yè)的設(shè)計師參與的社會評價較少，評價系統(tǒng)的開放性不夠；另外，以往的文科或理工科的畢業(yè)論文評價標準主要是任務(wù)評價、成果評價模式，缺少過程性評價，難以適用于環(huán)境設(shè)計專業(yè)以真實設(shè)計項目為表現(xiàn)形式的實踐。因此，校企合作一體化的畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量評價體系，需要建立科學(xué)、規(guī)范、嚴格的答辯程序和評價標準，由校企導(dǎo)師共同參與評價學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計，保證畢業(yè)設(shè)計成績的公正性與科學(xué)性。答辯環(huán)節(jié)的具體方案是，聘請校外合作企業(yè)的高級工程技術(shù)人員、專家為答辯委員會成員，與校內(nèi)指導(dǎo)教師共同組成答辯委員會，并由校內(nèi)具有副教授以上職稱的教師擔(dān)任答辯主席。同時，要求指導(dǎo)教師遵循“回避制”原則，即不參加自己所指導(dǎo)學(xué)生的答辯工作。對于畢業(yè)設(shè)計成績的評定，實施過程性考核，按照學(xué)生的設(shè)計方案、實物模型、設(shè)計報告進行考核。在答辯過程中，企業(yè)可以與學(xué)生進行面對面的專業(yè)設(shè)計交流。結(jié)語校企合作的教學(xué)模式是當(dāng)前環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革的重點和熱點之一，不僅對高校的人才培養(yǎng)具有促進作用，而且對企業(yè)的人才引進和技術(shù)水平的提升具有重要意義，也是校企雙方開展產(chǎn)、學(xué)、研交流與合作的重要組成部分。面對當(dāng)前的困境，高校需要整合校企雙方資源，不斷探索與創(chuàng)新，充分調(diào)動企業(yè)的合作積極性，尋求更深層次的合作。注：甘肅省“十三五”教育科學(xué)規(guī)劃課題：基于校企合作的環(huán)境設(shè)計專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)新模式研究。
作者:王鑫 單位:蘭州交通大學(xué)藝術(shù)設(shè)計學(xué)院
摘要：
文章依照環(huán)境設(shè)計專業(yè)的人才培養(yǎng)目標，基于環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計經(jīng)驗，探討設(shè)計制圖規(guī)范在環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計中的重要性，希望能為建立合理、規(guī)范的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)管理模式提供參考。
關(guān)鍵詞：
設(shè)計制圖規(guī)范；環(huán)境設(shè)計；畢業(yè)設(shè)計
一、環(huán)境設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題
國內(nèi)的環(huán)境設(shè)計專業(yè)起步比較晚。改革開放之后，由于經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，環(huán)境設(shè)計專業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機遇。當(dāng)下，社會對于環(huán)境設(shè)計專業(yè)人才的需求量逐漸增加，環(huán)境設(shè)計專業(yè)人才的培養(yǎng)成為熱門話題，環(huán)境設(shè)計專業(yè)成為一些學(xué)校的熱門專業(yè)。怎樣將這個專業(yè)辦好并培養(yǎng)出滿足社會需求的專業(yè)人才，是該專業(yè)的教師所要思考的重要問題。當(dāng)今社會競爭激烈，科技發(fā)展日新月異，環(huán)境設(shè)計專業(yè)學(xué)生要想在以后的社會競爭中脫穎而出，就需要注重創(chuàng)新能力與終身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，這是新的時代背景下環(huán)境設(shè)計專業(yè)學(xué)生必須面對的問題之一。而畢業(yè)設(shè)計作為環(huán)境設(shè)計專業(yè)學(xué)生進入社會的最后一關(guān)，是整個環(huán)境設(shè)計專業(yè)教學(xué)的重中之重。因此，如何建立合理、規(guī)范的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)管理形式，指導(dǎo)學(xué)生完成規(guī)范的設(shè)計制圖顯得尤為重要。當(dāng)下，一些學(xué)校的環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計出現(xiàn)了一些問題，如，管理不到位；部分教師的責(zé)任心不強；一些學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計敷衍了事；等等。針對環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計存在的問題，筆者認為，應(yīng)明確設(shè)計制圖規(guī)范在環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計中的重要性，從而建立起有效、合理的教學(xué)監(jiān)管體制。
二、環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計中設(shè)計制圖規(guī)范的重要性
畢業(yè)設(shè)計是環(huán)境設(shè)計專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)工作的重要環(huán)節(jié)。在設(shè)計畢業(yè)的過程中，畢業(yè)生可提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。畢業(yè)設(shè)計體現(xiàn)了學(xué)生的藝術(shù)水平與社會實踐能力，是培養(yǎng)學(xué)生綜合創(chuàng)新能力、社會實踐能力與創(chuàng)業(yè)精神的重要方法與核心環(huán)節(jié)，有著不可忽視的作用。在畢業(yè)設(shè)計中，設(shè)計制圖的規(guī)范化尤為重要。目前，一些學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計制圖存在或多或少的不規(guī)范問題。設(shè)計制圖規(guī)范要求嚴謹，所涉及的知識面較廣，設(shè)計制圖規(guī)范教學(xué)環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)問題。同時，在畢業(yè)設(shè)計過程中，學(xué)生為了突出效果，往往把畢業(yè)設(shè)計的重點放在效果圖的制作上，而忽略了施工圖方面，導(dǎo)致施工圖不規(guī)范、學(xué)生敷衍了事等問題。如，CAD制圖一般以毫米為單位，只有標高以米為單位，一些學(xué)生在書寫時不規(guī)范，將標高單位按照毫米計算，導(dǎo)致本來層高3米的樓房變成了3000米的問題。再如，軸標號不統(tǒng)一的問題。一些學(xué)生隨心所欲地標號，有從右往左標的，也有從上往下標的。設(shè)計制圖不規(guī)范造成了很多基礎(chǔ)性的錯誤，而這些基礎(chǔ)性的錯誤對于一套設(shè)計來說往往是致命的。在畢業(yè)設(shè)計過程中，教師要想使學(xué)生的制圖更加規(guī)范，就要建立一個有效的測評體系。在這個測評體系中，教師可將學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計作為一個主體看待，設(shè)計制圖規(guī)范就是這個主體的中心環(huán)節(jié)。首先，教師要讓學(xué)生認識到設(shè)計制圖規(guī)范的重要性，不能為了突出美觀而忽略了實用性。其次，教師要讓學(xué)生以國家制圖標準設(shè)計每一套設(shè)計圖紙。完成每個階段的設(shè)計后，指導(dǎo)教師組織對學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計進行小組式測評。測評內(nèi)容包括設(shè)計制圖規(guī)范、國家制圖標準、設(shè)計中所應(yīng)用到的文字規(guī)范等。測評本身要準確、合理，真正體現(xiàn)出畢業(yè)設(shè)計的價值。教師要建立一個統(tǒng)一的測評標準，從而幫助學(xué)生鞏固自身的理論知識，為他們答疑解惑，這對培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力與創(chuàng)新實踐能力有很大的幫助，還能及時反映出畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教學(xué)中存在的不足之處，為以后的教學(xué)提供參考。
結(jié)語
在競爭越來越激烈的當(dāng)下，畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來越大。環(huán)境設(shè)計專業(yè)教學(xué)必須與畢業(yè)生就業(yè)接軌，在培養(yǎng)學(xué)生思維能力與創(chuàng)造能力的同時，也要注重培養(yǎng)學(xué)生的動手能力與實際操作能力。設(shè)計是一門語言，任何好的想法都需要規(guī)范地表達出來，否則只能是空談。規(guī)范是設(shè)計制圖的重要準則，只有規(guī)范設(shè)計制圖，才能進一步完善畢業(yè)設(shè)計。設(shè)計制圖規(guī)范性的問題已經(jīng)迫在眉睫，教師要通過總結(jié)經(jīng)驗，有計劃、有目標地改革環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)模式，對學(xué)生進行有針對性的設(shè)計規(guī)范教學(xué)，從而有效提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量，為學(xué)生走入社會奠定堅實的基礎(chǔ)。
作者：趙亮 單位：長春光華學(xué)院視覺藝術(shù)設(shè)計學(xué)院
一、研究背景——獨立學(xué)院及環(huán)境設(shè)計專業(yè)
獨立學(xué)院的環(huán)境設(shè)計專業(yè)的定位應(yīng)當(dāng)是“一個以生態(tài)美學(xué)為指引，以環(huán)境科學(xué)為基礎(chǔ)，以人居環(huán)境質(zhì)量的提高為目標的環(huán)境設(shè)計理論與實踐體系的建立將是必不可少的”。獨立學(xué)院環(huán)境設(shè)計教育，作為我國高等教育的重要組成部分，擔(dān)負著為國家培養(yǎng)并輸送室內(nèi)外設(shè)計施工及管理、建設(shè)，服務(wù)第一線高素質(zhì)技術(shù)應(yīng)用型人才的重任。伯頓?克拉克在《建立創(chuàng)業(yè)型大學(xué)》中提道：“創(chuàng)業(yè)型大學(xué)很像高科技工業(yè)中的企業(yè)，開發(fā)一種涵蓋變革的文化。”由于現(xiàn)代社會方方面面的發(fā)展，人們開始關(guān)注自己周圍的環(huán)境，而不僅僅只是關(guān)注溫飽問題，環(huán)境設(shè)計行業(yè)體現(xiàn)的是新的生存觀念和審美情趣。在經(jīng)濟和文化向更高層次發(fā)展過程中，社會需要大量的環(huán)境設(shè)計應(yīng)用型專業(yè)人才。
二、現(xiàn)狀分析
（一）獨立學(xué)院環(huán)境設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)設(shè)置雷同
從現(xiàn)行專業(yè)培養(yǎng)方式及課程設(shè)置來看，獨立學(xué)院環(huán)境設(shè)計專業(yè)在辦學(xué)之初的一套培養(yǎng)模式及培養(yǎng)方案，均復(fù)制于母校。建校之初的模仿在發(fā)展的過程中逐步顯現(xiàn)出弊端，在市場的導(dǎo)向和學(xué)院及專業(yè)本身的發(fā)展過程中，社會對專業(yè)的原有培養(yǎng)方式，提出了必須變革的要求。環(huán)境設(shè)計專業(yè)借此契機尋求其他路徑，改變培養(yǎng)計劃和培養(yǎng)方案。社會對于獨立學(xué)院環(huán)境設(shè)計人才的需求，不僅需要其具備環(huán)境設(shè)計理論基礎(chǔ)，更需要有良好的創(chuàng)新意識，能在環(huán)境設(shè)計實踐中發(fā)揮創(chuàng)作的靈感，培養(yǎng)出更多具有創(chuàng)作靈感的應(yīng)用型專業(yè)人才。這就需要獨立學(xué)院根據(jù)自己的特點與母校在環(huán)境設(shè)計專業(yè)“錯開定位，配套發(fā)展”方略，建立屬于獨立學(xué)院特色的人才培養(yǎng)方式。
（二）獨立學(xué)院環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)現(xiàn)存問題
畢業(yè)設(shè)計是獨立學(xué)院教學(xué)過程中的一個重要環(huán)節(jié)，是學(xué)校實現(xiàn)培養(yǎng)專業(yè)目標要求的重要階段。其目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識的能力、獨立分析和解決本專業(yè)范圍內(nèi)相關(guān)工程實際問題的能力?！爱厴I(yè)設(shè)計就是畢業(yè)的一種計劃、規(guī)劃、設(shè)計、解決問題的辦法，通過視覺的方式傳達畢業(yè)設(shè)計活動的過程?！弊鳛榄h(huán)境設(shè)計專業(yè)的本科畢業(yè)設(shè)計，不僅是一個完整的設(shè)計創(chuàng)作過程，還是一個畢業(yè)生對本科四年學(xué)習(xí)的總結(jié)及展示的機會。獨立學(xué)院環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)的現(xiàn)存問題總結(jié)為以下幾點：
1.從培養(yǎng)方式和選題特點來看，無法與其他普通高校相區(qū)分
傳統(tǒng)的環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的選題都是沿用母體高校多年的教學(xué)經(jīng)驗，沒有創(chuàng)新，選題內(nèi)容偏學(xué)術(shù)研究型，而不是應(yīng)用實踐型。由于獨立學(xué)院與母體高校在培養(yǎng)目標、專業(yè)設(shè)置方面的雷同現(xiàn)象，導(dǎo)致獨立學(xué)院的環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計選題偏理論化而非應(yīng)用，使獨立學(xué)院畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)的應(yīng)用型特點未能在教學(xué)過程中體現(xiàn)，也使學(xué)生的專業(yè)性質(zhì)和特點未能與其他普通高校有明顯的區(qū)分，直接導(dǎo)致就業(yè)的困難。
2.題目寬泛，質(zhì)量不高
由于傳統(tǒng)的環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計題目來源均是由指導(dǎo)教師獨立給出，大部分為模擬工程題目，未能完全考慮和照顧到學(xué)生的實際興趣和動手能力，其實踐性較弱、造成環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計類型趨向單一。并且題目都較為寬泛，學(xué)生不易深入完成。
3.研究內(nèi)容多缺乏創(chuàng)新性和前沿性
傳統(tǒng)環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計模式因為需要，由教師給出多個模擬工程題目，而大部分教師從事的項目實踐不足以滿足多個題目的制訂，從而導(dǎo)致部分題目所涉及的技術(shù)創(chuàng)新性不足，同質(zhì)化情況嚴重，甚至出現(xiàn)很長時間重復(fù)使用同一過時技術(shù)的題目。
4.畢業(yè)論文與畢業(yè)設(shè)計脫節(jié)
傳統(tǒng)環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計一般是在大四下學(xué)期學(xué)生畢業(yè)前四至五個月開題，學(xué)生接受題目后自行進行畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)作及撰寫論文，期間教師與學(xué)生互動較少，溝通不足。此期間，學(xué)生可能處于求職或考研階段，所以存在學(xué)生對環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量重視程度不足，投入精力較少。在畢業(yè)設(shè)計完成之后，用少量時間完成畢業(yè)論文，論文拼湊現(xiàn)象嚴重，抄襲內(nèi)容較多。
三、獨立學(xué)院環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計“應(yīng)用型”選題
環(huán)境設(shè)計專業(yè)涵蓋面較廣，而獨立學(xué)院的環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生在進行畢業(yè)設(shè)計時，其應(yīng)用型特點應(yīng)當(dāng)在畢業(yè)生進行選題之初就和其他類型高校區(qū)分開來，這樣才能在畢業(yè)之后的就業(yè)中有一席之地。畢業(yè)生和畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師在進行畢業(yè)設(shè)計階段時的選題，可以從環(huán)境設(shè)計專業(yè)內(nèi)容的分類著手，從選題方向、選題范圍、題目確立等方面出發(fā)，使畢業(yè)設(shè)計選題具有應(yīng)用型實踐特色和創(chuàng)新性。獨立學(xué)院環(huán)境設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計選題，更應(yīng)考慮其應(yīng)用性和實踐性的特點，以有助于學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)。綜上，解決獨立學(xué)院畢業(yè)設(shè)計的應(yīng)用型轉(zhuǎn)型第一要務(wù)便是選題。選題是否得當(dāng)直接決定了畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)論文的質(zhì)量。通過選題可以看出作者的畢業(yè)設(shè)計研究的方向和理論掌握水平，選好了論題，就等于完成畢業(yè)設(shè)計的一半，起到事半功倍的作用。好的選題是直接向大家展示畢業(yè)設(shè)計方案的研究方向以及內(nèi)容的精確闡述。畢業(yè)設(shè)計選題范圍的確立是指導(dǎo)畢業(yè)生如何使一個畢業(yè)設(shè)計的題目具有特色和個性。如何體現(xiàn)其畢業(yè)設(shè)計的實踐性、應(yīng)用性和獨特性，是先決性條件之一。環(huán)境設(shè)計專業(yè)本身的涵蓋面廣泛，畢業(yè)生在起初進行選題時，就會遇到較大困難。而針對獨立學(xué)院的環(huán)境設(shè)計專業(yè)教育的定位，在畢業(yè)設(shè)計選題之初，就應(yīng)當(dāng)以應(yīng)用型和技術(shù)型為方針進行選題，這也是和其他院校培養(yǎng)類型進行區(qū)分的一個關(guān)鍵。從獨立學(xué)院環(huán)境設(shè)計專業(yè)的實踐性特征出發(fā)，其專業(yè)涉及內(nèi)容包括建筑的內(nèi)部環(huán)境（建筑內(nèi)部功能的規(guī)劃、室內(nèi)景觀、色彩、空間、材料等建筑基本元素的構(gòu)成設(shè)計），外部環(huán)境（建筑之外與之直接聯(lián)系的廣場、綠地、水環(huán)境、交通組織等項目的組織與規(guī)劃設(shè)計），小建筑設(shè)計（輔助主體建筑使用的小環(huán)境構(gòu)筑物，如會所、活動中心、茶室等設(shè)計）的相關(guān)設(shè)計內(nèi)容。畢業(yè)生的選題均以室內(nèi)、室外或建筑設(shè)計為主，而無論哪一種類型，均應(yīng)以實踐、應(yīng)用、技術(shù)為方針，教師進行指導(dǎo)，畢業(yè)生進行設(shè)計實施。以景觀設(shè)計選題為例，景觀設(shè)計的設(shè)計應(yīng)用型內(nèi)容選題可以分為宏觀型和微觀型兩大類。從宏觀角度來講，景觀設(shè)計中場所設(shè)計的紅線范圍和尺度大小，決定其所屬性質(zhì)。尺度較小的一般以場地布局為主，而尺度較大的地塊一般就以生態(tài)理念考慮為先。從微觀角度來講，景觀設(shè)計可供選擇的題材較多。如小品設(shè)施、公共設(shè)施類，都是屬于微觀應(yīng)用性角度來看環(huán)境設(shè)計的領(lǐng)域。
四、結(jié)語
在畢業(yè)設(shè)計的整個過程中，每一個環(huán)節(jié)都需要指導(dǎo)教師和畢業(yè)生的精心安排和設(shè)計實施。而獨立學(xué)院的環(huán)境設(shè)計專業(yè)，更是獨立學(xué)院應(yīng)用型專業(yè)的代表。獨立學(xué)院的轉(zhuǎn)型，培養(yǎng)方式的定位，專業(yè)的發(fā)展，都需要在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)中體現(xiàn)并堅持。從畢業(yè)設(shè)計的選題這一細節(jié)環(huán)節(jié)出發(fā)，找準獨立學(xué)院的培養(yǎng)特色，是獨立學(xué)院以及各專業(yè)，乃至各位畢業(yè)生如何在競爭中找準位置的關(guān)鍵所在。獨立院校環(huán)境設(shè)計教育人才培養(yǎng)教學(xué)理念應(yīng)該是，“寓技術(shù)教育于審美教育，是具備較寬且結(jié)構(gòu)合理的基礎(chǔ)理論知識；寓技能培養(yǎng)于創(chuàng)造美能力的培養(yǎng)，有較強的實踐動手能力，特別是應(yīng)用所學(xué)?！碧岢鲞@一教學(xué)思路是基于創(chuàng)造性地解決有關(guān)環(huán)境設(shè)計專業(yè)工作實際問題的能力，這里有兩點：其一是環(huán)境設(shè)計人才需要科學(xué)技術(shù)做支力；其二是有一定的專業(yè)技能和從事有關(guān)崗位核心工作的能力，具有創(chuàng)新精神的高級應(yīng)用型技術(shù)人才。獨立院校環(huán)境設(shè)計教育人才培養(yǎng)的特征，應(yīng)該是強化應(yīng)用能力和動手能力的培養(yǎng)。獨立院校偏重應(yīng)用是為服務(wù)于社會生產(chǎn)一線做準備，環(huán)境設(shè)計的學(xué)生在畢業(yè)后更偏重于直接參與環(huán)境藝術(shù)相關(guān)的設(shè)計及施工管理、建設(shè)等，如室內(nèi)設(shè)計裝飾裝修、室外園林景觀設(shè)計及施工等。獨立院校的環(huán)境設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)應(yīng)用能力有兩層含義：一是環(huán)境藝術(shù)專業(yè)理論與技能在實踐中的吸收應(yīng)用。二是環(huán)境藝術(shù)專業(yè)技能面向社會生產(chǎn)實踐動手的應(yīng)用。理論知識專業(yè)技能同時作用于社會生產(chǎn)實際并轉(zhuǎn)化為一種生產(chǎn)力、創(chuàng)造力、創(chuàng)新力，是獨立院校環(huán)境設(shè)計專業(yè)高級應(yīng)用型工程技術(shù)人才培養(yǎng)的終極目標。環(huán)境設(shè)計專業(yè)教學(xué)，應(yīng)當(dāng)是設(shè)計實踐文化，一種與技術(shù)相關(guān)的實驗文化、設(shè)計實踐相關(guān)的設(shè)計文化，以及與教學(xué)研究相關(guān)的教學(xué)文化，而集科學(xué)技術(shù)、設(shè)計實踐、實驗文化和寫作文化于一身。最能體現(xiàn)環(huán)境設(shè)計專業(yè)未來發(fā)展方向的環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計，也將繼續(xù)成為在獨立學(xué)院本科階段極其重要的一個教學(xué)環(huán)節(jié)。
作者：胡晶 單位：武漢工程科技學(xué)院
[內(nèi)容摘要］畢業(yè)設(shè)計是環(huán)境設(shè)計專業(yè)教學(xué)過程中最重要的組成部分,是對四年教學(xué)的總結(jié)及檢驗，對學(xué)生步入社會有重要的意義。本文對環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計中出現(xiàn)的問題，進行了深入的探索，并從其各項問題出發(fā)，探討了培養(yǎng)模式的新思路及環(huán)境設(shè)計專業(yè)教學(xué)的可行性改革措施。
[關(guān)鍵詞］環(huán)境藝術(shù)畢業(yè)設(shè)計培養(yǎng)模式
一、環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計現(xiàn)存問題分析
根據(jù)一般的設(shè)計程序和方法，環(huán)境設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計按照畢業(yè)設(shè)計課程選題—市場調(diào)研—設(shè)計方案形成—設(shè)計表現(xiàn)—成果提交—畢業(yè)答辯—成績評定的程序進行。通過分析近些年來學(xué)校的畢業(yè)設(shè)計，發(fā)現(xiàn)有以下幾個問題：
1.畢業(yè)設(shè)計題目單一，設(shè)計面窄，不能對所有學(xué)生進行很好的考評。以往的畢業(yè)設(shè)計中，課題基本都是常規(guī)題目，都不具備實際意義，對于學(xué)生的適崗就業(yè)沒有實質(zhì)性的幫助。
2.沒有很好地提高學(xué)生的主動性、積極性，只為了畢業(yè)而完成畢業(yè)設(shè)計。大學(xué)也稱為年輕人的養(yǎng)老院，部分學(xué)生都會沒有過高的積極性，對于作業(yè)來說，基本都是上交前的一段時間加緊制作，這會影響畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量；還有，畢業(yè)設(shè)計的課程，可能會與單位實習(xí)的時間沖突，此時大部分學(xué)生都在實習(xí)或找工作，這使學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計的重視程度降低，很難集中精力完成畢業(yè)設(shè)計。
3.缺乏真實性，與設(shè)計類市場行業(yè)脫節(jié)，設(shè)計題目沒有實際意義。網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展，使得學(xué)生過分依賴網(wǎng)絡(luò)，基本不會去實際調(diào)研，這樣只會被動地受制于前人，而沒有與時俱進地創(chuàng)新，不能有效地形成個人的設(shè)計思維。學(xué)生只在意形式，沒有實際的調(diào)研，收集的信息資料不夠全面，導(dǎo)致缺乏真實性，對信息資料的整理和分析不能夠全面深入，使設(shè)計課題的理解會存在偏差甚至誤解，與設(shè)計類市場行業(yè)脫節(jié)。學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的課題往往與實際項目的結(jié)合過低，沒有發(fā)揮學(xué)生的主觀性和能動性，做出的設(shè)計沒有實際意義。
4.評分標準固定，不適應(yīng)所有學(xué)生。學(xué)生畢業(yè)設(shè)計評審的要求不夠嚴格，全靠教師主觀地進行審查，基本沒有不過的，并且畢業(yè)設(shè)計成績的高低與各個評優(yōu)評獎沒有太大關(guān)系，這就為學(xué)生提供了應(yīng)付了事的借口。
二、提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量，探索培養(yǎng)模式，提供新思路
1.專業(yè)課進程與比賽及畢業(yè)設(shè)計相互滲入傳統(tǒng)的專業(yè)課程只是系統(tǒng)、死板地傳授電腦軟件的知識，并沒有關(guān)于未來工作的相關(guān)聯(lián)系。為了激發(fā)學(xué)生的主觀能動性，就需要靈活地改變課程的內(nèi)容，不能只活動于校內(nèi)的小范圍。建議將比賽與課程相結(jié)合，既能使賽事中來自其他對手的壓力和未來能獲得的成就來激發(fā)學(xué)生主動性，又能在比賽作品制作過程中最大化地教授學(xué)生各種專業(yè)技能。
2.以真實畢業(yè)實習(xí)項目與畢業(yè)設(shè)計項目課程為載體大四，學(xué)生們基本都在實習(xí)中，都有各自的單位，各自的設(shè)計任務(wù)。由此可以設(shè)置一個新的畢業(yè)設(shè)計模式，就是令其公司給予他們實際的設(shè)計項目。這就可以完全避免畢業(yè)設(shè)計與實習(xí)期的時間沖突，并且用公司給的實際設(shè)計項目來做畢業(yè)設(shè)計，既可以向公司展現(xiàn)自己，又可以檢驗在學(xué)校四年的學(xué)習(xí)成果。
3.以“教、學(xué)、做、賽”項目課程實施一體化要提升學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計的重視程度，首先，教師要做到嚴格要求，能夠積極地指導(dǎo)學(xué)生進行畢業(yè)設(shè)計，嚴格按照學(xué)生設(shè)計成果的程度來打分。其次，學(xué)生要開闊視野，通過各種途徑積極收集各方面的設(shè)計信息，這些對于未來設(shè)計創(chuàng)意的形成、制作階段都具有關(guān)鍵作用;再次是能夠提前要求學(xué)生進行畢業(yè)設(shè)計的制作，盡量不與實習(xí)期相沖突；最后就是賽事，每年的賽事都可以搬進課程里，讓學(xué)生在比賽的過程中學(xué)習(xí)專業(yè)知識。
4.評分標準多元化畢業(yè)設(shè)計的評審，需多元的、嚴格的評審。首先，制訂好畢業(yè)設(shè)計的選題后，要嚴格制訂畢業(yè)設(shè)計的進度計劃，按照計劃定期做檢查，實現(xiàn)進度的匯總，并且可以了解學(xué)生的需要，及時地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。其次，因為學(xué)生的專業(yè)水品不一，教師對每個學(xué)生設(shè)計中出現(xiàn)的問題做出相應(yīng)調(diào)整，并制訂規(guī)范的畢業(yè)設(shè)計評審標準，從選題、草圖設(shè)計、調(diào)研、軟件制作等多個方面綜合評審，實現(xiàn)對學(xué)生的設(shè)計思維、創(chuàng)新能力、技術(shù)能力、設(shè)計成果的綜合評價。
5.效果分析（有利于就業(yè)、創(chuàng)業(yè)）如果將以上幾條運用到實際中，會顯著增加學(xué)生對于專業(yè)課程的學(xué)習(xí)及對畢業(yè)設(shè)計制作的重視程度。每個學(xué)生都不缺乏創(chuàng)新性，只是他們沒有做到主動去研究、去設(shè)計。通過將賽事融入課程，將作品變?yōu)楫厴I(yè)設(shè)計，極大地促進了學(xué)生的積極性，并且在其中會學(xué)習(xí)到傳統(tǒng)教學(xué)所不能帶來的知識，這些都有利于畢業(yè)后的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
三、環(huán)境設(shè)計專業(yè)改革措施與效果
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)習(xí)的方向比較廣泛，可以與各個設(shè)計專業(yè)聯(lián)系起來，充分利用專業(yè)的這一特性，與其他學(xué)科交叉和融合，能使學(xué)生在在校期間最大程度地汲取知識，通過這種形式完成畢業(yè)設(shè)計，也能擴大學(xué)生的就業(yè)面。將公司里的工作聯(lián)合系統(tǒng)編入畢業(yè)設(shè)計課程教學(xué)中，可以實現(xiàn)學(xué)校的人才培養(yǎng)與企業(yè)人才需求的“無縫對接”，使環(huán)境專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計有實質(zhì)性的提高。
1.畢業(yè)設(shè)計答辯公開化答辯的過程公開化，評審的教師現(xiàn)場直接給分，能使每一位學(xué)生都清楚此時答辯的學(xué)生是否符合這個分數(shù)，避免了答辯時的個別包庇，保證了客觀性、公平性、真實性。
2.畢業(yè)設(shè)計成果展專門為優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)造一個展示的舞臺，不能讓每一個努力的學(xué)生都默默無聞。通過評審，選出一部分優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計，放置在專門的場所里，能令幾屆同學(xué)觀看且加以學(xué)習(xí)，還可以專門制定證書，對這些優(yōu)秀的學(xué)生給予鼓勵。
3.跨學(xué)科、跨專業(yè)進行聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計的實踐教學(xué)，實現(xiàn)學(xué)校人才與企業(yè)人才“無縫對接”通過以上措施及畢業(yè)設(shè)計評審的層層審核，能夠綜合地展現(xiàn)出學(xué)生在校三年的學(xué)習(xí)成果，對于未來的就業(yè)有很大幫助；其次，部分學(xué)生經(jīng)過自己的不懈堅持，積極創(chuàng)作，其畢業(yè)設(shè)計課題已經(jīng)被公司采納，接下來就是他們進入社會的新征程。
作者：周慧 徐景福 單位：長春光華學(xué)院
一、創(chuàng)新畢業(yè)設(shè)計立題與選題形式
1.改革畢業(yè)設(shè)計的立題、選題形式。隨著就業(yè)壓力的逐年增大，為順利就業(yè)，大部分學(xué)生在七、八學(xué)期忙于復(fù)習(xí)考研、在用人單位實習(xí)和參加各類招聘面試，根本沒有充足的精力認真完成畢業(yè)設(shè)計工作。針對這一問題，環(huán)境設(shè)計專業(yè)對過去的先由指導(dǎo)教師申報畢業(yè)設(shè)計題目，再經(jīng)學(xué)院組織專定審定，最后由學(xué)生與指導(dǎo)教師進行雙向選擇的畢業(yè)設(shè)計立題形式進行了改革。先由指導(dǎo)教師申報擬指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)與畢業(yè)設(shè)計的方向，再由學(xué)生根據(jù)個人的實際情況選定指導(dǎo)教師，指導(dǎo)教師選定后，由學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好、在實習(xí)單位從事的工作、研究生階段可能從事的研究方向等，與指導(dǎo)教師共同商定畢業(yè)設(shè)計的初定題目和設(shè)計任務(wù)，初定題目和任務(wù)經(jīng)系和學(xué)院審定后可最終確定。這樣可將學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計工作與學(xué)生的興趣愛好、在實習(xí)單位從事的工作以及以后可能從事的研究工作有機地結(jié)合，緩解學(xué)生就業(yè)壓力與畢業(yè)設(shè)計的矛盾。
2.積極探索校外指導(dǎo)教師指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計的模式。由學(xué)生申請，并提供校外研究生指導(dǎo)教師、科研人員、擬就業(yè)單位高層管理人員或技術(shù)人員的基本情況，畢業(yè)設(shè)計題目、設(shè)計任務(wù)、實施計劃以及所具備的設(shè)計條件，學(xué)院組織相關(guān)專家論證審批后，可由校外科研人員、高層管理人員以及技術(shù)人員擔(dān)任學(xué)生畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師，學(xué)院指定校內(nèi)相關(guān)教師協(xié)助指導(dǎo)，并具體負責(zé)與學(xué)生的定期溝通與聯(lián)系。這樣既可利用校外優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，又避免了學(xué)生在外實習(xí)，校內(nèi)指導(dǎo)教師鞭長莫及的無奈局面。
3.提前畢業(yè)設(shè)計的開題時間。將畢業(yè)設(shè)計開始時間提前至第六學(xué)期開學(xué)初，讓學(xué)生充分利用第六學(xué)期和第三學(xué)年暑假，完成畢業(yè)設(shè)計前期準備工作（確定指導(dǎo)教師、確定題目、確定實施計劃、查閱資料、確定設(shè)計思路和理念），部分有能力的學(xué)生甚至可以完成畢業(yè)設(shè)計的主體部分，為畢業(yè)設(shè)計擴充有效的開展時間。
二、堅持畢業(yè)設(shè)計“seminar”，強化過程管理
1.堅持兩周一次的學(xué)生畢業(yè)設(shè)計“seminar”一個指導(dǎo)教師單獨組織或幾個指導(dǎo)教師聯(lián)合組織，組織自己所指導(dǎo)的所有學(xué)生每兩周召開一次學(xué)生畢業(yè)設(shè)計“seminar”，每位學(xué)生匯報自己畢業(yè)設(shè)計的進展、取得的階段性成績以及存在的問題，大家相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互指點，相互借鑒。對于在校外實習(xí)的學(xué)生，可通過網(wǎng)絡(luò)參加“seminar”；對所指導(dǎo)的學(xué)生在校外較多指導(dǎo)教師，也可組織網(wǎng)上“seminar”。指導(dǎo)教師對學(xué)生參加“seminar”的情況進行考核，考核成績記入畢業(yè)設(shè)計成績。這樣既對學(xué)生可進行有效地督促，強化過程管理，又可及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，避免學(xué)生前期不做，后期突擊應(yīng)付的問題。
2.堅持每月一次的指導(dǎo)教師“seminar”以教研室為單位，每月召開一次指導(dǎo)教師“seminar”，通報學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的進展情況、階段性成果以及在畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的知識上的、態(tài)度上的、技術(shù)上的、心理上的、生活上的問題和不良傾向，共同分析問題產(chǎn)生的原因以及解決問題的關(guān)鍵，共同研討解決辦法與對策。
3.嚴格畢業(yè)設(shè)計中期檢查制度以制度的形式明確畢業(yè)設(shè)計中期檢查專家組成員的構(gòu)成及人數(shù)、檢查時間、檢查的主要內(nèi)容、檢查的形式、檢查的組織管理以及檢查不合格的處理意見，并明確中期檢成績在畢業(yè)設(shè)計總成績中所占的比例。檢查時所有學(xué)生必須以PPT的形式匯報參考資料查閱情況、論文（設(shè)計）進展情況，取得的階段性成果、遇到的主要問題及下階段進度安排。檢查結(jié)果在網(wǎng)上公布并在畢業(yè)論文（設(shè)計）總成績中占一定比例。
三、細化畢業(yè)設(shè)計撰寫規(guī)范，改革畢業(yè)設(shè)計答辯形式
1.細化畢業(yè)設(shè)計撰寫與打印規(guī)范在畢業(yè)設(shè)計開展的中、后期，請相關(guān)專家以講座的形式對學(xué)生進行培訓(xùn)，詳細講解畢業(yè)設(shè)計過程中應(yīng)注意的問題以及設(shè)計說明的撰寫要求與規(guī)范，使學(xué)生在撰寫畢業(yè)設(shè)計說明時胸有成竹，心中有數(shù)。另外，針對環(huán)境設(shè)計專業(yè)單獨制定詳細的畢業(yè)設(shè)計說明撰寫與打印規(guī)范，按照設(shè)明撰寫的先后順序，將總體框架與要求、具體的結(jié)構(gòu)安排、每一部分具體的撰寫內(nèi)容、字數(shù)要求，打印規(guī)范等以表格或視圖的形式詳細列出，使學(xué)生能一目了然地了解具體的要求和規(guī)范，避免往屆設(shè)計說明中所出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)混亂、條理不強、文字表述詞不達意、打印格式不規(guī)范等問題。
2.改革畢業(yè)設(shè)計的答辯形式改革以學(xué)生答辯匯報表現(xiàn)確定學(xué)生畢業(yè)設(shè)計成績的考核形式，將畢業(yè)設(shè)計答辯分為兩個階段，即第一次答辯和第二次答辯，第一次答辯在畢業(yè)設(shè)計展覽的現(xiàn)場進行，由相關(guān)教師組成畢業(yè)設(shè)計答辯小組（指導(dǎo)教師不參與所指導(dǎo)學(xué)生的答辯），讓學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計作品展覽現(xiàn)場對畢業(yè)設(shè)計情況進行匯報，回答教師與其它學(xué)生的提問，答辯小組現(xiàn)場對學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計進行評定。第一次畢業(yè)設(shè)計答辯規(guī)定20%～30%的學(xué)生不合格，命其限期整改參加第二次答辯。第二次在教室進行，答辯委員由學(xué)院指定，學(xué)生以PPT的形式匯報畢業(yè)設(shè)計相關(guān)情況，答辯委員會對其畢業(yè)設(shè)計成績進行重新評定，答辯通過則畢業(yè)設(shè)計成績合格，不通過者則畢業(yè)設(shè)計成績不合格，參加第二次答辯的學(xué)生不具備優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計的評選資格。這樣既解決了有限的時間內(nèi)同時進行畢業(yè)設(shè)計展覽和畢業(yè)設(shè)計答辯時間上的緊張，又有利于對畢業(yè)設(shè)計成績評定的公開、公平與公正。
3.聘請校外企事業(yè)單位高層管理人員和技術(shù)人員擔(dān)任答辯評委聘請校外企事業(yè)單位的高層管理人員與技術(shù)人員擔(dān)任答辯評委并進行打分，以促進學(xué)生畢業(yè)設(shè)計與生活實際相結(jié)合，符合社會發(fā)展、企事業(yè)單位生產(chǎn)與發(fā)展需要，防止畢業(yè)設(shè)計脫離實際的紙上談兵與主觀臆想，使學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計的考核更加客觀公正，使畢業(yè)設(shè)計更有參考和應(yīng)用價值，激發(fā)學(xué)生認真開展畢業(yè)設(shè)計的興趣。
四、為畢業(yè)設(shè)計成果提供亮才現(xiàn)藝平臺，激發(fā)學(xué)生興趣
1.舉辦畢業(yè)設(shè)計作品展，提供展示成果的機會每年在畢業(yè)設(shè)計答辯前舉辦由學(xué)校牽頭，學(xué)院承辦，并邀請兄弟院校和相關(guān)企事業(yè)參加的環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計作品展，并對已參加國內(nèi)其它競賽獲獎的或獲得專利的優(yōu)秀作品進行表彰獎勵，促進學(xué)生相互監(jiān)督、交流、學(xué)習(xí)的同時，為學(xué)生提供展示才華與成果的機會和平臺，激發(fā)學(xué)生認真開展畢業(yè)設(shè)計的熱情和積極性。
2.推薦學(xué)生作品參加各類學(xué)科競賽、申報專利學(xué)校積極舉辦藝術(shù)設(shè)計大賽、風(fēng)景園林景觀設(shè)計大賽、計算機設(shè)計大賽等學(xué)科競賽為學(xué)生提供展示成果機會的同時擇優(yōu)推薦學(xué)生畢業(yè)設(shè)計作品參加國內(nèi)外各級藝術(shù)類學(xué)科競賽，為學(xué)生提供亮才現(xiàn)藝的機會，激發(fā)學(xué)生認真開展畢業(yè)設(shè)計的積極性。另外，對于創(chuàng)新性強，設(shè)計水平高的作品，學(xué)校在經(jīng)費上給予支持，鼓勵學(xué)生積極申報外觀設(shè)計專利，激發(fā)學(xué)生開展畢業(yè)設(shè)計的興趣和積極性。
3.促進學(xué)生作品的科技轉(zhuǎn)化學(xué)校充分利用學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢及影響力，與企事業(yè)單位開展合作，推薦特別優(yōu)秀的學(xué)生直接參與企業(yè)的研發(fā)項目或設(shè)計項目，使學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計與企業(yè)的研發(fā)項目或設(shè)計項目相結(jié)合，并最終得到實際應(yīng)用和科技轉(zhuǎn)化，提高學(xué)生開展畢業(yè)設(shè)計的積極性和興趣。
作者：成密紅段淵古曹寧單位：西北農(nóng)林科技大學(xué)
摘要:畢業(yè)設(shè)計是環(huán)境設(shè)計專業(yè)本科生在學(xué)校學(xué)習(xí)的最后一個階段，對學(xué)生綜合設(shè)計能力的提高具有非常重要的作用。本文以大連理工大學(xué)環(huán)境設(shè)計專業(yè)的改革為例，從選題、調(diào)研、設(shè)計、表達和考核等多個方面，探討了畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)教學(xué)改革的有效策略，并對高校環(huán)境設(shè)計專業(yè)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)進行深入思考，希望能給未來我國環(huán)境設(shè)計專業(yè)的人才培養(yǎng)模式提供一定的參考。
關(guān)鍵詞：環(huán)境設(shè)計；畢業(yè)設(shè)計；教學(xué)改革
環(huán)境設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計既是高等學(xué)校培養(yǎng)設(shè)計人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是有效統(tǒng)一實踐和教學(xué)的關(guān)鍵方式，其根本目的是讓學(xué)生對本科學(xué)習(xí)階段掌握的基礎(chǔ)知識進行全面應(yīng)用，提升綜合設(shè)計能力和分析解決實際問題的能力，最終減少學(xué)校教學(xué)和實際設(shè)計項目之間的差距，促進學(xué)生順利就業(yè)。為此，許多高校都非常重視學(xué)生畢業(yè)設(shè)計階段的培養(yǎng)，在目標制定、教學(xué)要求和實踐創(chuàng)新等方面都有詳實的規(guī)定。本文以大連理工大學(xué)環(huán)境設(shè)計專業(yè)為例，從選題、調(diào)研、設(shè)計、表達和考核等多個方面，探討畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)教學(xué)改革的策略和實踐。
1選擇畢業(yè)設(shè)計題目的規(guī)范性和多樣性
選擇合理規(guī)范的畢業(yè)設(shè)計題目對整個畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)過程和最終效果具有重要的影響，對學(xué)生能否應(yīng)用本科階段的基礎(chǔ)理論知識與技能，系統(tǒng)、全面地完成畢業(yè)設(shè)計有著非常大的聯(lián)系。同時，畢業(yè)設(shè)計題目的選擇還對學(xué)生綜合設(shè)計能力的提升有明顯作用。為此，針對環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計來講，務(wù)必關(guān)注題目的選擇，實現(xiàn)選題的多樣性和規(guī)范性。在選擇畢業(yè)設(shè)計的題目時一定要有針對性，應(yīng)當(dāng)全面地思考一系列的環(huán)節(jié)。不僅對學(xué)生的專業(yè)能力進行考核，而且還應(yīng)當(dāng)實現(xiàn)學(xué)生交流表達技能力與創(chuàng)新意識的提升。選題應(yīng)當(dāng)具備可實施性、典型性、綜合性的特點，不可以設(shè)置過多的工作量，應(yīng)當(dāng)將重點放在深入設(shè)計上，并清楚地要求設(shè)計的深度。為了跟學(xué)生不同的興趣點相符合，可讓教師選擇選題范圍，而學(xué)生只要在教師要求的題目范圍之內(nèi)選擇具體題目就可以，學(xué)生能夠自主地選擇設(shè)計的方向，可以是自己擅長的方面。例如，教師可安排商業(yè)空間、餐飲空間、酒店空間、居住空間、辦公空間等異樣的設(shè)計題目，學(xué)生結(jié)合自身的愛好加以選擇，指導(dǎo)教師嚴格把好學(xué)生的設(shè)計質(zhì)量關(guān)。如此一來，才可以激發(fā)學(xué)生的熱情。在選擇題目的時候，指導(dǎo)教師需要注重控制各學(xué)生的選題，防止學(xué)生一味地模仿，學(xué)生選擇題目之后提出設(shè)計思路并撰寫開題報告，教師審閱開題報告后簽字。
2調(diào)研市場
在環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計當(dāng)中，必不可少的一個方面是調(diào)研市場，這也屬于方案設(shè)計之前的準備事項。為了提升這項工作的有效性，在調(diào)研市場之后需要進行發(fā)表和歸納。在確定畢業(yè)設(shè)計的題目之后，讓學(xué)生通過實習(xí)時間來調(diào)研市場。借助問卷調(diào)查、觀察場地、查詢網(wǎng)絡(luò)資源、咨詢業(yè)主、查詢文獻信息等方式，搜集設(shè)計項目的區(qū)域標準、實際信息，以及新工藝技術(shù)和新材料等成果，研究制約環(huán)境藝術(shù)設(shè)計改變的一系列要素，明確環(huán)境藝術(shù)設(shè)計的發(fā)展新方向，根據(jù)需要將調(diào)研市場的報告寫好。學(xué)生在調(diào)研市場的報告當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)對選題的意義和背景、選題的滲透點、選題的設(shè)計思維、存在的問題，以及可能產(chǎn)生的效果等加以解釋，且對畢業(yè)設(shè)計階段的時間加以規(guī)劃，說明各階段計劃實現(xiàn)的任務(wù)，在完成之后以PPT的形式進行發(fā)表。指導(dǎo)教師把握學(xué)生搜集信息的全面性和真實性以及學(xué)生對選題的理解，闡明科學(xué)性和創(chuàng)新性的概念設(shè)計，以及評價和審查設(shè)計規(guī)劃和程序的可行性、科學(xué)性。倘若學(xué)生沒有通過調(diào)研報告，應(yīng)禁止學(xué)生開展下一個環(huán)節(jié)的事項。
3規(guī)劃設(shè)計過程
在系統(tǒng)地把握項目及其戰(zhàn)略目標之后，設(shè)計的內(nèi)容也隨之清晰化了。例如，針對景觀的設(shè)計來講，規(guī)劃景觀的過程涵蓋規(guī)劃區(qū)域、規(guī)劃城市、設(shè)計城市等一系列內(nèi)容，其空間尺度存在差異性。因為畢業(yè)設(shè)計的時間有限，所以在規(guī)劃景觀的時候，應(yīng)當(dāng)主要著重設(shè)計城市，而規(guī)劃城市和區(qū)域是次要的。實際的設(shè)計目標應(yīng)重點涵蓋闡明分期開發(fā)環(huán)節(jié)、分析景觀構(gòu)造、設(shè)計內(nèi)部和外部交通流線、分析開放區(qū)域的私密性和公共性等。設(shè)計原則應(yīng)重點涵蓋延續(xù)場所地域性、功能分區(qū)合理、設(shè)計生態(tài)策略、實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟指標等。在此階段，學(xué)生結(jié)合之前的調(diào)研數(shù)據(jù)以及結(jié)果，全面地思考藝術(shù)、生態(tài)、自然等要素，從整體上統(tǒng)籌設(shè)計事項，注重營造兼顧人類感受的空間與空間關(guān)系。這個時期，學(xué)生之間的團結(jié)協(xié)作意識變得非常關(guān)鍵。每一名學(xué)生都負責(zé)規(guī)劃一個區(qū)域的設(shè)計事項，且讓一名協(xié)調(diào)和組織能力都比較強的學(xué)生對設(shè)計概念的目標進行一致規(guī)劃設(shè)計，立足于大局與宏觀，負責(zé)把握整個場地，對整體的空間形態(tài)原則進行確定。在此過程中，學(xué)生會經(jīng)歷重復(fù)地設(shè)計和推敲“規(guī)劃整體——規(guī)劃區(qū)域——規(guī)劃整體”的過程，從而實現(xiàn)更加理想和成熟的設(shè)計。
4形成設(shè)計方案
畢業(yè)設(shè)計最后結(jié)果的體現(xiàn)受到構(gòu)思設(shè)計方案的影響，在畢業(yè)設(shè)計的全過程中，最為重要的部分就是形成設(shè)計方案。在指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的過程中，需要注重啟發(fā)、引導(dǎo)、激勵學(xué)生，讓學(xué)生敢于擺脫束縛，敢于實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)造性思考，通過一系列的表現(xiàn)技法，有效地統(tǒng)一形象和邏輯思維、求異和求同思維、逆向和正向思維、收斂性和發(fā)散性思維等，通過各種方式的分析，將設(shè)計的閃光點體現(xiàn)出來，且借助草圖加以演示，要求每一組的設(shè)計構(gòu)思都具備五張以上的草圖方案。通過計算機輔助設(shè)計SKETCHUP與3DMAX等方式重復(fù)地推敲和修正方案，最后選出能夠進一步設(shè)計的方案，且對方案的有關(guān)設(shè)計細節(jié)進行改進，細化功能分區(qū)、深化和分析樣式造型、選定材料結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)色彩搭配等。然而，為了防止學(xué)生在構(gòu)思方案的時候一味地注重創(chuàng)新性的設(shè)計而導(dǎo)致不科學(xué)的空間概念，應(yīng)讓學(xué)生務(wù)必首先兼顧設(shè)計應(yīng)當(dāng)處理的問題，且對設(shè)計的實際功能要求進行分析，從而對設(shè)計方案的尺度、形態(tài)等進行確定，最終使設(shè)計的可實現(xiàn)性大大提升。
5表達設(shè)計成果
在環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)當(dāng)中，非常關(guān)鍵的一個方面是設(shè)計效果圖，其可以實現(xiàn)具象化與視覺性的設(shè)計方案，設(shè)計效果圖屬于表達設(shè)計成果的關(guān)鍵方式，并且還能夠?qū)崿F(xiàn)工藝材料、外部形態(tài)、色彩、內(nèi)部空間構(gòu)造間協(xié)調(diào)聯(lián)系的優(yōu)化。因此，在畢業(yè)設(shè)計當(dāng)中，效果圖的制作要求協(xié)調(diào)搭配色彩、清晰地處理界面、空間尺度科學(xué)、設(shè)計素材體現(xiàn)準確、結(jié)構(gòu)關(guān)系清晰，正確實現(xiàn)虛擬情境的成效。設(shè)計的施工圖可以實現(xiàn)規(guī)范化的施工以及具體化的效果，因此，制作畢業(yè)設(shè)計施工圖應(yīng)當(dāng)滿足規(guī)范要求，如跟指標要求相適應(yīng)、大樣和節(jié)點做法明確、精確地標注尺寸、設(shè)置正確的線型、清晰地標明材料、界面的大小適宜等，爭取能夠?qū)崿F(xiàn)真實的施工標準。
6注重監(jiān)控學(xué)生和完善畢業(yè)設(shè)計考核機制
畢業(yè)設(shè)計的課程存在較多的工作任務(wù)并且持續(xù)時間較長，因此需要將系統(tǒng)的考核和監(jiān)控搞好。能夠劃分考核的畢業(yè)設(shè)計為三個時期：一是前期的準備，在第五學(xué)期的末提前進行畢業(yè)設(shè)計，拿出三周至五周的時間搞好畢業(yè)設(shè)計前期的準備事項，對任務(wù)書進行，清楚畢業(yè)設(shè)計一系列時期的任務(wù)，將選題完成。二是中期的檢查，也就是在進行畢業(yè)設(shè)計的時候應(yīng)當(dāng)對學(xué)生的開展現(xiàn)狀進行不定期檢查，針對在外地實習(xí)的學(xué)生，能夠通過一些通訊方式進行監(jiān)督和督促，且輔導(dǎo)好學(xué)生，將考核的記錄做好。三是考核結(jié)果，誠邀企業(yè)的基層工作者和校外的專家參與學(xué)生的答辯，實現(xiàn)多元性的考核主體。學(xué)生呈現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計成果，且進行答辯，教師評定學(xué)生成績。四是評價過程，針對考核的成績，注重評價其過程，像是在畢業(yè)設(shè)計的總成績當(dāng)中，畢業(yè)答辯占據(jù)四成，而畢業(yè)設(shè)計的過程占據(jù)六成。（圖1）
7教學(xué)改革實踐效果分析與總結(jié)
經(jīng)過積極的改革與實踐，通過畢業(yè)設(shè)計的成果參加各類設(shè)計競賽，共獲得獎項47項，本專業(yè)學(xué)生先后多次參加了全國大學(xué)生中國環(huán)境設(shè)計學(xué)年獎、全國大學(xué)生新人杯等重大國內(nèi)環(huán)境設(shè)計專業(yè)學(xué)生競賽獎項，取得了良好的成績。近5年共獲批大學(xué)生創(chuàng)新計劃27項，其中國家級項目6項。申請專利4項。同時主干課程也進行了一系列教學(xué)改革與實踐，取得了一系列成果，近五年獲得遼寧省教學(xué)改革項目2項；獲得校教改面上項目5項；大連理工大學(xué)教材出版基金項目1項；校教學(xué)成果獎3項；遼寧省教學(xué)成果獎2項。
結(jié)語
總而言之，針對環(huán)境藝術(shù)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)改革，應(yīng)當(dāng)重視檢查和監(jiān)督、規(guī)范程序、嚴格指標，搜集和反饋教學(xué)信息。與此同時，立足于環(huán)境藝術(shù)專業(yè)的實際辦學(xué)能力、培養(yǎng)目標、辦學(xué)特點等，真正地搞好畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)管理工作，從而實現(xiàn)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的大大提升。
作者：胡沈健 陳巖 唐建 單位：大連理工大學(xué)建筑與藝術(shù)學(xué)院
摘要：現(xiàn)如今，我國城市化越來越普及，城市建設(shè)布滿我國各地，現(xiàn)代社會對類似人才的渴求也愈發(fā)激烈，致使該行業(yè)的人才缺口過大。我國為了培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，各大高校爭先開設(shè)了該專業(yè)，以為現(xiàn)代社會培養(yǎng)出相應(yīng)的人才。而該專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計，則是學(xué)生利用自己幾年學(xué)到的知識的重要體現(xiàn)，不僅能體現(xiàn)出學(xué)生的技能和綜合素質(zhì)，也能體現(xiàn)出學(xué)校的教學(xué)模式，辦學(xué)思路以及師資力量。因此，如何對學(xué)生進行畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)，在眾多高校中脫穎而出，變成了各大高校均無法忽視的重要問題。
關(guān)鍵詞：環(huán)境設(shè)計專業(yè)；畢業(yè)設(shè)計教學(xué)；改革與方法
前言
對于學(xué)生來說，畢業(yè)設(shè)計是極其重要的，它需要學(xué)生使用自己幾年來獲得的專業(yè)知識，具體的去解決一個課題。這不僅僅是學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)，也是未來入職后，學(xué)生工作能力的體現(xiàn)，以及增加自己實踐經(jīng)驗的機會。把握住這次設(shè)計機會，對學(xué)生的未來是十分有利的。因此，學(xué)生在設(shè)計之前，應(yīng)該進行充足的準備，了解自己對專業(yè)知識掌握的程度。并且一個作品的優(yōu)劣，并不能單單看其設(shè)計效果和表達能力，設(shè)計者的方向和所關(guān)注的問題，以及是否在設(shè)計中尋找到了好的方向，都是畢業(yè)設(shè)計作品中重要的方面。相對而言，畢業(yè)設(shè)計屬于一個長期的教學(xué)，學(xué)生在進行選題的時候，也沒有過多限制，可以充分展現(xiàn)自己的特點?；诋厴I(yè)設(shè)計的這些特殊特點，各大高校都在為畢業(yè)涉及的教學(xué)展開了積極的探討。
1環(huán)境設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)現(xiàn)狀
1.1環(huán)境設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)方法
對學(xué)生進行畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)，不僅是高校為自己脫穎而出而展開的探索，也是幫助學(xué)生發(fā)掘自身能力，探尋自身關(guān)注方向的教學(xué)課程。在課程中，首先要注重課程的紀律性和嚴謹性，也不能忽視學(xué)生自己的探索性和創(chuàng)新型。因此一般而言，在進行畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)時，都具有實題實做和實題虛做兩種方式。實題是一個大前提，不管如何進行制作，都需要依據(jù)一開始訂好的題目和方向，注重事實，并以此前提基礎(chǔ)展開涉及。這種教學(xué)方式的優(yōu)點，就是使學(xué)生在進行創(chuàng)新的前提下，學(xué)會尊重設(shè)計條件和設(shè)計理念，并充分發(fā)揮自己的設(shè)計理念。
1.2環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)中的問題
就目前社會上對人才的需求而言，現(xiàn)代社會競爭愈發(fā)激烈，市場的需求增大，人才的需求增大，并且對人才的要求也多種多樣。在這個競爭化和多元化并趨的社會現(xiàn)狀之下，各大高校應(yīng)當(dāng)結(jié)合現(xiàn)狀，制定各種不同的教學(xué)理念，根據(jù)學(xué)生不同的特點，進行不同的培養(yǎng)。各大高?，F(xiàn)如今雖然已經(jīng)將培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神列為重點，積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和想象力，也鼓勵學(xué)生完成自己想象的設(shè)計，并在其中練習(xí)運用綜合能力。然而，這種教學(xué)方式的劣勢也是顯而易見的，那就是學(xué)生的實踐經(jīng)驗不夠，空想精神太多，在未來入職之后，無法適應(yīng)市場的需求。
2環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)改革
2.1環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)改革方式
在對教學(xué)方式進行革新時，需要找到革新的主要方向和重點。由于環(huán)境設(shè)計這一專業(yè)，本身就具有極強的實踐性，因此實踐經(jīng)驗對該專業(yè)的學(xué)生而言，是未來在社會上立足的根本。在進行畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)中，多進行各大企業(yè)設(shè)計實例的結(jié)合，讓學(xué)生在設(shè)計和學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中，解除到社會上各種設(shè)計的真實方式和行規(guī)，鍛煉學(xué)生應(yīng)對問題的能力。在參與實際項目的過程之中，對學(xué)生的動手能力和實踐經(jīng)驗都有所磨練，在學(xué)生畢業(yè)之后，能更快的進入社會，融入到企業(yè)的氛圍當(dāng)中去，就是該次革新能取得的顯著改變。
2.2教學(xué)改革方式優(yōu)點
實題實做是使學(xué)生解決問題的能力得以提高的重要方式,就是在教學(xué)中，引進各企業(yè)的工程設(shè)計，作為畢業(yè)設(shè)計的選題，讓學(xué)生自行進行甄別和篩選，并且完成選題。學(xué)生在進行制作的時候，只有擁有充分的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識，才能結(jié)合社會現(xiàn)狀，設(shè)計出符合該企業(yè)所需要的設(shè)計作品。在這個過程中，學(xué)生不僅調(diào)動了自己學(xué)到的各種基礎(chǔ)知識，還了解了社會上真實的環(huán)境設(shè)計是怎樣的，對學(xué)生的基礎(chǔ)知識檢驗，和實戰(zhàn)能力檢驗都能做到完備且全面.在這種設(shè)計中，工作量會加大，難度也會提升，因此教師在對學(xué)生的設(shè)計結(jié)果進行評判時，也應(yīng)該適當(dāng)?shù)慕档蜆藴?。在評判時，主要是檢驗學(xué)生在進行設(shè)計時的各個方面是否完整完全，是否結(jié)合現(xiàn)實，是否能適應(yīng)現(xiàn)代社會的要求等。與此同時，學(xué)生前去設(shè)計項目的實際地點進行調(diào)研考察，也是能否較好完成畢業(yè)設(shè)計的重要環(huán)節(jié)。在實地考察的同時,可以讓學(xué)生深入的了解施工現(xiàn)場的現(xiàn)狀，結(jié)合實際情況進行設(shè)計。也有利于鍛煉學(xué)生處理各種資料和現(xiàn)實問題的能力，最終都是為了達到使學(xué)生更具備實踐經(jīng)驗的目的。在進行畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)思想中，著重提出實地勘察是重要的教學(xué)方向，但在進行勘察之前，高校必須組織學(xué)生了解所涉及企業(yè)的企業(yè)文化，故而高校和企業(yè)建立合作關(guān)系也是必不可少的。結(jié)束語：綜上所述，在進行畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)之中，培養(yǎng)創(chuàng)新性和實戰(zhàn)性都是不可或缺的。在教學(xué)過程之中，可以采用選題是存在的，具有真實的背景，企業(yè)和施工場地供給學(xué)生了解和勘察，但進行選題的方案則是由學(xué)生自己主觀決定的，并且由學(xué)生自行調(diào)動想象力，為其富有自己的意義。這樣，學(xué)生在收獲到實踐經(jīng)驗的同時，也不乏想象力和創(chuàng)新能力的鍛煉和培養(yǎng)，可能發(fā)現(xiàn)許多現(xiàn)如今該行業(yè)還未被發(fā)現(xiàn)的解決類似地問題的方法。在進行教學(xué)之中，高校要注重虛實結(jié)合，減少學(xué)生所受到的阻力和影響，積極培養(yǎng)學(xué)生自己動手的能力，調(diào)配學(xué)生發(fā)揚自己的想象力，都能為學(xué)生日后入職之路增添光彩，也是高校脫穎而出的重要方式，將會成為教學(xué)理念進行革新的重要方向。
作者：趙亮 單位：長春光華學(xué)院視覺藝術(shù)設(shè)計學(xué)院講師
摘要：本文主要分析目前應(yīng)用型院校環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計中存在的問題，并提出具體的改革意見，以期能更有效地提高教學(xué)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞：環(huán)境設(shè)計；畢業(yè)設(shè)計；環(huán)境設(shè)計專業(yè)
畢業(yè)設(shè)計是教學(xué)過程的最后階段，是一種總結(jié)性的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。通過畢業(yè)設(shè)計，學(xué)生可以綜合應(yīng)用所學(xué)的各種理論知識和技能，進行全面、系統(tǒng)、嚴格的技術(shù)及基本能力的練習(xí)，從而使幾年來的學(xué)習(xí)得以很好的總結(jié)和提高。應(yīng)用型院校的環(huán)境設(shè)計專業(yè)，是培養(yǎng)實用型人才的搖籃，在社會飛速發(fā)展的今天，如何更好地適應(yīng)社會需求，應(yīng)結(jié)合自己學(xué)生的特點和具體的教學(xué)情況，抓好畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)環(huán)節(jié)，對提高教學(xué)質(zhì)量極為重要。
一、畢業(yè)設(shè)計現(xiàn)狀
目前，應(yīng)用型院校環(huán)境設(shè)計專業(yè)的學(xué)生在完成畢業(yè)設(shè)計的課程中存在一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾方面。第一，制圖規(guī)范度不夠，影響畢業(yè)設(shè)計的進度。應(yīng)用型院校中的畢業(yè)設(shè)計是對多年學(xué)習(xí)成果的展現(xiàn)與總結(jié)，但在環(huán)境設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計中，圖紙規(guī)范度方面的錯誤嚴重。由于不按制圖標準繪制圖紙，導(dǎo)致頻頻出現(xiàn)低級性錯誤。如：尺寸標注間距、數(shù)字的大小、圖名的位置與比例的注明、家具陳設(shè)的比例關(guān)系、圖紙之間不規(guī)范、不統(tǒng)一和線型混亂等。這些基本的制圖規(guī)范是大二學(xué)期的專業(yè)基礎(chǔ)課，在學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計中應(yīng)予以重視。第二，題材單一，新穎度、個性化不足。多數(shù)學(xué)生在做畢業(yè)設(shè)計選題時，由于實踐經(jīng)驗少、選題時考慮不足，題材較為單一。如：家居空間、別墅空間等，在風(fēng)格上也多以現(xiàn)代風(fēng)格為主。所以，大部分設(shè)計作品缺乏亮點，作品形式不突出。第三，過于注重效果圖美觀，忽略實踐應(yīng)用性。在學(xué)生畢業(yè)設(shè)計選題時，多數(shù)學(xué)生事先擬定題目，虛擬出空間進行設(shè)計，以想象為主，而開始的想象過于單一，不容易進行發(fā)散性思維，或停留在初始的想法中，不能夠上升設(shè)計思維。在設(shè)計時，作品中就會出現(xiàn)圖紙內(nèi)容與實際不符的情況，缺乏實踐指導(dǎo)意義。第四，理論知識應(yīng)用不夠，設(shè)計作品缺乏主題。在設(shè)計作品中，設(shè)計內(nèi)容經(jīng)不起推敲，學(xué)生只注重電腦效果圖的美感，而忽視了設(shè)計理念對作品的主題性。內(nèi)在的設(shè)計脈絡(luò)、主題思想是支撐設(shè)計作品的框架，也是設(shè)計作品的靈魂。第五，設(shè)計作品手繪表現(xiàn)力較弱，構(gòu)圖中的視角選擇不好。手繪作品的表現(xiàn)是展現(xiàn)設(shè)計師設(shè)計能力、設(shè)計內(nèi)涵的重要形式，是方案設(shè)計過程中的重要環(huán)節(jié)。應(yīng)用型院校的學(xué)生美術(shù)基礎(chǔ)相對薄弱，手繪水平有待提高。第六，學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力較差，不能按時完成指導(dǎo)教師布置的工作計劃。學(xué)生在進行畢業(yè)設(shè)計過程中，大部分同學(xué)開始在公司實習(xí)或已在公司兼職，可進行畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)作的時間相對較少，從而不能使學(xué)生完成指導(dǎo)教師所布置的任務(wù)，同時也減少了與指導(dǎo)教師的溝通，導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計作品進展緩慢，也使畢業(yè)設(shè)計的作品質(zhì)量不高。第七，設(shè)計作品知識片單一，整體規(guī)劃能力不足。大多數(shù)學(xué)生作品的實際內(nèi)容多集中在面積較小的室內(nèi)空間，而忽略了室內(nèi)空間所處的周邊環(huán)境以及自身的景觀空間設(shè)計，導(dǎo)致整體規(guī)劃能力不足，不利于有效體現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計的整體能力。第八，畢業(yè)設(shè)計作品抄襲現(xiàn)象突出，過多。由于網(wǎng)絡(luò)資源的設(shè)計內(nèi)容豐富，致使有些同學(xué)在進行畢業(yè)設(shè)計時，抄襲網(wǎng)絡(luò)上的設(shè)計效果圖，作品原創(chuàng)性不足。更有甚者，直接找人完成畢業(yè)設(shè)計。
二、畢業(yè)設(shè)計改革的建議
（1）加強圖紙中的制圖規(guī)范度，大二年級的制圖課結(jié)束后的后續(xù)專業(yè)課，要嚴格要求專題課中的制圖規(guī)范度。（2）引導(dǎo)學(xué)生多看書，多看網(wǎng)絡(luò)上的優(yōu)秀設(shè)計案例，使畢業(yè)設(shè)計與實際工程項目相結(jié)合，增強實踐性。（3）在效果圖表現(xiàn)中，不能只注重效果圖的美化效果，而忽略了設(shè)計宗旨，這在畢業(yè)設(shè)計中具有現(xiàn)實意義。（4）理論知識要綜合運用，設(shè)計內(nèi)容要突出主題，圍繞設(shè)計的中心，使設(shè)計主題鮮明。（5）加強手繪訓(xùn)練，提高手繪表現(xiàn)能力，特別是草圖的規(guī)劃能力，用手繪的方式設(shè)計方案，而后再結(jié)合電腦輔助進行設(shè)計的后期制作。（6）注重理論知識的培養(yǎng)，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。（7）在畢業(yè)設(shè)計中，進行全面知識的引導(dǎo)和培養(yǎng)，拓展畢業(yè)設(shè)計的領(lǐng)域范圍。（8）嚴查畢業(yè)設(shè)計的抄襲與現(xiàn)象，提高設(shè)計的自主原創(chuàng)性。
作者:唐殿民 單位:黑龍江工程學(xué)院
摘要：畢業(yè)設(shè)計作為環(huán)境設(shè)計專業(yè)實踐教學(xué)的最后一個環(huán)節(jié)，是學(xué)生綜合素質(zhì)和實踐能力培養(yǎng)效果的總結(jié)與檢驗，在環(huán)境設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)中具有舉足輕重的作用。CDIO工程教育理念是近年來國際工程教育改革的新成果，在世界多所大學(xué)進行了實施并取得很好的成效。文章基于CDIO教育理念的內(nèi)涵及特點，剖析環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)中存在的主要問題，并從教學(xué)理念引用、教學(xué)方法導(dǎo)入、教學(xué)運行模式和教學(xué)評價體系4個方面，探討環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)改革，為環(huán)境設(shè)計專業(yè)引入CDIO教育理念提供參考借鑒。
關(guān)鍵詞：CDIO理念；環(huán)境設(shè)計；畢業(yè)設(shè)計；教學(xué)改革
現(xiàn)代社會經(jīng)濟的快速增長，帶動了設(shè)計產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，整個社會對藝術(shù)設(shè)計人才的需求呈幾何倍數(shù)的增長，環(huán)境設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生也逐年增加。畢業(yè)設(shè)計是學(xué)生從校園學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向工作崗位的重要過渡階段，是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用理論知識和實際操作技能的必要環(huán)節(jié)，在環(huán)境設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)中具有舉足輕重的作用。近年來，高等教育體制改革和企業(yè)對人才需求的變化，不僅影響著畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)方向，還對環(huán)境設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生提出了更高、更綜合的要求。作為從事畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作的高校教師，需要研究如何引入先進的教學(xué)理念，以提高環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)復(fù)合型、高素質(zhì)的設(shè)計人才。
1CDIO教育理念
美國麻省理工大學(xué)和瑞典皇家工學(xué)院等4所國際知名大學(xué)歷時4年研究與實踐，于2004年提出了CDIO工程教育理念。CDIO是4個英文單詞的縮寫，依次代表設(shè)計產(chǎn)品從開發(fā)到生產(chǎn)的4個階段：構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(Design)、實現(xiàn)(Implement)和運作(Operate)。CDIO教育理念提出了系統(tǒng)的教學(xué)目標、教學(xué)大綱和教學(xué)評估標準，它讓學(xué)生以主動的、實踐的、課程之間有機聯(lián)系的方式學(xué)習(xí)工程，并緊緊圍繞知識傳授與能力培養(yǎng)的內(nèi)在聯(lián)系，科學(xué)地進行一體化教學(xué)設(shè)計[1]。CDIO教育理念強調(diào)以真實項目為依托，以綜合的培養(yǎng)方式依次實現(xiàn)學(xué)生的個人學(xué)術(shù)知識、終生學(xué)習(xí)能力、團隊交流能力和系統(tǒng)的掌控能力。這非常符合環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)目標和教學(xué)特點。目前，CDIO教育模式在世界多所大學(xué)進行了實施并取得很好的成效[2]，國內(nèi)已有57所高校在機械類、電氣類等專業(yè)開展了試點工作[3]。因此，引入國際熱議并積極實踐的CDIO理念，對環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革的研究有重要意義。
2環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)問題
筆者通過資料查閱和調(diào)研分析，結(jié)合長沙理工大學(xué)2012屆至2014屆的環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)有以下4個主要問題。
2.1畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)方法與教學(xué)模式缺乏靈活性和開放性
環(huán)境設(shè)計是一個新興、開放、變化的專業(yè)。據(jù)調(diào)查，多數(shù)工科院校目前基本上沿用普通本科的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)模式，教學(xué)理念、教學(xué)方法,教學(xué)模式相對封閉、理性，制約了學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性。畢業(yè)設(shè)計教學(xué)方法的靈活性與教學(xué)模式的人性化是環(huán)境設(shè)計專業(yè)學(xué)生所熱切期盼的。
2.2畢業(yè)設(shè)計的選題定位與研究方向缺乏創(chuàng)新性和實際性
目前，大部分地方工科院校環(huán)境設(shè)計專業(yè)在人才培養(yǎng)計劃上，將畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計安排在大四的最后一學(xué)期[4]，但在開學(xué)短短的2-3周畢業(yè)實習(xí)期內(nèi)，學(xué)生難以深入接觸一個完整的設(shè)計實踐項目，實習(xí)進度往往與實際項目的進度不吻合，以至于多數(shù)畢業(yè)設(shè)計選題不能與畢業(yè)實習(xí)中參與的項目相結(jié)合，最后只能采用模擬題。因而，畢業(yè)設(shè)計選題對社會熱點和市場需求的關(guān)注不夠，缺乏創(chuàng)新和實際應(yīng)用價值。
2.3畢業(yè)設(shè)計的學(xué)習(xí)過程與研究方式缺乏自主性和合作性
畢業(yè)設(shè)計教學(xué)中，學(xué)生往往處于受教育的角色，形成了被動接受信息的思維慣性，學(xué)生間缺少互相交流、合作，導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)與創(chuàng)作的過程中缺乏主動學(xué)習(xí)的熱情，不利于學(xué)生自主學(xué)習(xí)和團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)，也影響了學(xué)生創(chuàng)新精神與實踐能力的發(fā)揮。2.4畢業(yè)設(shè)計的管理機制與評價標準缺乏系統(tǒng)性和科學(xué)性由于畢業(yè)設(shè)計與就業(yè)、考研復(fù)試等幾乎是同時段進行，很多學(xué)生將大量精力放在了畢業(yè)設(shè)計學(xué)習(xí)之外，導(dǎo)致不能按時按質(zhì)完成畢業(yè)設(shè)計進度，影響畢業(yè)設(shè)計整體質(zhì)量。加之缺乏科學(xué)量化的考核標準和反饋機制對教師和學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計工作進行客觀、公平的評價，無法有效地運行畢業(yè)設(shè)計的管理機制。
3基于CDIO理念的環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革
根據(jù)上述問題，長沙理工大學(xué)的教學(xué)團隊決定基于CDIO的核心精神，以項目為主線、教師為引導(dǎo)、學(xué)生為主體、綜合能力培養(yǎng)為目標，對環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計進行教學(xué)改革研究與實踐。
3.1“產(chǎn)學(xué)研”一體化教學(xué)理念引用
CDIO的核心理念是一體化教育，是對傳統(tǒng)設(shè)計學(xué)教育理念和模式的一次突破[5]。學(xué)校通過與企業(yè)建立“產(chǎn)學(xué)研”一體化關(guān)系，能夠整合多重資源，讓學(xué)生經(jīng)歷“構(gòu)思—設(shè)計—實現(xiàn)—運行”4個完整的能力培養(yǎng)階段，在項目實踐中循序漸進地完成實訓(xùn)，實現(xiàn)第一時間與市場無縫對接。目前，我校已與多家企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，在畢業(yè)設(shè)計中加強與企業(yè)的合作，引入更多的校企合作項目，完善產(chǎn)學(xué)研一體化實踐平臺。
3.2“做中學(xué)”問題式教學(xué)方法導(dǎo)入
CDIO理念主張用產(chǎn)生于真實環(huán)境中的問題啟發(fā)學(xué)生思維。教師應(yīng)結(jié)合學(xué)生的興趣和能力，靈活運用多種教學(xué)方法，支持并鼓勵學(xué)生有針對性地解決實際問題，邊學(xué)邊做，主動討論，以提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)與合作交流能力。
3.2.1“做中學(xué)，學(xué)中做”——情景教學(xué)法
CDIO強調(diào)“做中學(xué)”和“學(xué)中做”。為此，學(xué)校建立了以學(xué)生為主體的學(xué)生工作室和以教師為主導(dǎo)的設(shè)計工作室，以其為載體把設(shè)計項目承接下來，引進畢業(yè)設(shè)計教學(xué)。學(xué)生工作室定期由學(xué)生組織各種講座、討論學(xué)習(xí)和項目實踐，大四畢業(yè)生可以利用工作室制作畢業(yè)設(shè)計作品，同年級學(xué)生之間互學(xué)互助，亦可給低年級學(xué)生起到示范和帶動作用。教師在設(shè)計工作室進行指導(dǎo)幫助，引導(dǎo)學(xué)生在做的過程中深入思考問題，讓學(xué)生在真實的項目中體驗學(xué)習(xí)，并將習(xí)得的知識與具體的設(shè)計相聯(lián)系，學(xué)以致用，活學(xué)活用。這種“師徒相授、級級相傳”的情景式教學(xué)，能最便捷有效地真正實現(xiàn)“做中學(xué)”。
3.2.2“以問題為中心”——研討教學(xué)法
任何設(shè)計都是提出問題、分析問題和解決問題的系統(tǒng)過程。畢業(yè)設(shè)計也是如此，不論是現(xiàn)場調(diào)研、選題構(gòu)思，還是方案設(shè)計、效果表現(xiàn)，都應(yīng)圍繞問題展開學(xué)習(xí)討論。畢業(yè)設(shè)計注重解決實際問題，鼓勵導(dǎo)師結(jié)合自己的縱向、橫向科研課題和“工作室模式”帶領(lǐng)學(xué)生設(shè)計項目，盡量采取真題真做或真題虛做。導(dǎo)師與學(xué)生一起研究討論選定符合畢業(yè)設(shè)計的課題。學(xué)生在真實的場地環(huán)境中面對真實的空間尺度與實體對象發(fā)現(xiàn)問題[6]，通過自主探究與討論合作來解決問題，形成解決問題的技能和自主學(xué)習(xí)的能力[7]?！耙詥栴}為中心”不僅是學(xué)生學(xué)習(xí)實踐中的關(guān)鍵，也是教師指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)重點。圍繞問題展開討論，可以活躍教學(xué)氣氛，啟發(fā)和拓展學(xué)生思維，培養(yǎng)學(xué)生的觀察分析和語言表達能力。在研討互動中，教師應(yīng)合理引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展方向，鼓勵學(xué)生勇于創(chuàng)新、大膽表達。通過師生互動和小組討論，讓學(xué)生在創(chuàng)作思維過程中，不斷迸發(fā)設(shè)計與表現(xiàn)的火花。
3.2.3“以賽促學(xué)，賽教結(jié)合”——案例教學(xué)法
“以賽促學(xué)，賽教結(jié)合”是以競賽為導(dǎo)向，在教學(xué)過程中，利用競賽的激勵機制，鼓勵學(xué)生參加設(shè)計競賽，通過展示、解析和觀摩國內(nèi)外獲獎案例和優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計作品，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力，很好地將教、學(xué)、做串聯(lián)起來。近年來，我校學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計作品在亞洲設(shè)計學(xué)年獎、艾景獎國際景觀規(guī)劃設(shè)計大賽、中南之星、湖南之星、湖南省普通高校師生美術(shù)與設(shè)計藝術(shù)作品評選活動等國家級、省級學(xué)科競賽中屢獲佳績。這不僅可以提高獲獎學(xué)生的榮譽感和自信心，有利于鼓舞和帶動其他學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，形成良性的學(xué)習(xí)氛圍，也促使指導(dǎo)教師及時更新教學(xué)案例。
3.3項目合作式教學(xué)運行模式
3.3.1團隊合作模式
CDIO理念注重全面鍛煉學(xué)生的系統(tǒng)組織能力和團隊合作能力，提倡團隊成員間的協(xié)作與溝通。每個學(xué)生的智育水平和實踐經(jīng)驗都不同，差異性是學(xué)生最典型的問題。畢業(yè)設(shè)計教學(xué)可以采用小組合作的方式運行，將學(xué)生分組，由小組長負責(zé)，小組分組時應(yīng)盡量考慮學(xué)生的差異性，做到均衡。小組分工根據(jù)項目的規(guī)模和研究深度等情況，既可采用同一項目不同角度切入研究，也可采用同一項目不同區(qū)域分區(qū)進行設(shè)計。在整個畢業(yè)設(shè)計過程中，團隊各人既有分工又有協(xié)作，學(xué)生間進行交流、討論、經(jīng)驗分享，極大地拓展了學(xué)生的理論知識和實踐經(jīng)驗，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，發(fā)揮了學(xué)生的主觀能動性，提高了教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量。
3.3.2校企聯(lián)合模式
從2013級學(xué)生開始，我校對部分環(huán)境設(shè)計專業(yè)的學(xué)生采用實驗班教學(xué)的模式。讓學(xué)生在大四的第一個學(xué)期整個學(xué)期采用頂崗實習(xí)方式進行教學(xué)，構(gòu)建開放培養(yǎng)機制；與學(xué)生實習(xí)單位建立橫向聯(lián)合，引進各企業(yè)的設(shè)計實踐項目，作為畢業(yè)設(shè)計的選題。通過網(wǎng)絡(luò)溝通、定期匯報和最終答辯等方式，讓企業(yè)的資深設(shè)計師與學(xué)校的導(dǎo)師共同指導(dǎo)畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計，以提高學(xué)生設(shè)計實戰(zhàn)能力，縮短學(xué)生從學(xué)校到企業(yè)的適應(yīng)期，實現(xiàn)企業(yè)人才需求與學(xué)校人才培養(yǎng)的“無縫對接”。
3.4全過程階梯式教學(xué)評價體系
合理完善的評價體系是確保畢業(yè)設(shè)計良性循環(huán)發(fā)展的必要環(huán)節(jié)。為此，必須建立一個包括教學(xué)評價、管理評價、同行評價和學(xué)生成績4個方面，以過程為導(dǎo)向的評價體系。CDIO理念強調(diào)以學(xué)生為中心，學(xué)生成績的評定是畢業(yè)設(shè)計評價的重點。根據(jù)畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)程序，這里提出一套全過程階梯式畢業(yè)設(shè)計評分體系，如圖1。將整個畢業(yè)設(shè)計分為5個階段：選題階段、開題階段、創(chuàng)作階段、答辯階段和反饋階段。學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的最終成績按所定的百分比折算，真正體現(xiàn)出學(xué)生的綜合能力。（1）選題階段。選題階段是學(xué)生和指導(dǎo)教師通過雙向選擇確定畢業(yè)設(shè)計課題的過程，可以為后續(xù)階段的考核評價提供基礎(chǔ)和依據(jù)。（2）開題階段。答辯小組教師根據(jù)學(xué)生對課題的理解程度、資料文獻的掌握情況、課題的可行性、答辯現(xiàn)場的表現(xiàn)等進行綜合評分。開題報告的考核，與開題答辯同時進行。答辯小組教師審核學(xué)生開題報告撰寫的規(guī)范性、文字的準確性等學(xué)術(shù)表達能力。開題報告的撰寫為后續(xù)畢業(yè)論文的寫作打下基礎(chǔ)。（3）創(chuàng)作階段。創(chuàng)作階段是持續(xù)時間最長的設(shè)計方案深入階段。指導(dǎo)教師主要針對學(xué)生在每周一次的討論會中的表現(xiàn)、考勤進行記錄評分。中期檢查的考核評價，先由學(xué)生自評和小組同學(xué)互評的方式給出成績，再由指導(dǎo)老師對學(xué)生的階段性成果和進度情況給出評分，以控制進度，起到督促作用。最后，由教務(wù)辦審核通過后，學(xué)生才能進行下一階段的學(xué)習(xí)。（4）答辯階段。集體評閱成績是在學(xué)生姓名、作品名稱、導(dǎo)師姓名等信息隱匿的情況下，系部全體畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師根據(jù)每個學(xué)生展現(xiàn)的設(shè)計文本、展板、模型等成果進行的綜合評分。最終答辯時，學(xué)生經(jīng)過隨機抽簽，在答辯當(dāng)天確定其所在答辯評分小組。為加強各組評價過程和成績的客觀性和公正性，答辯評分小組由校內(nèi)導(dǎo)師和校外專家組成。各答辯小組評分之后進行匯總，統(tǒng)一由系部進行評分結(jié)果審核。（5）反饋階段。畢業(yè)設(shè)計的總成績不僅應(yīng)包括指導(dǎo)教師和答辯小組的意見評價，還應(yīng)結(jié)合學(xué)生自身、實習(xí)企業(yè)等方面的反饋意見，形成綜合評價成績。建立多方聯(lián)動的畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量反饋機制，能對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計成果進行更全面合理的評價。
4結(jié)語
高校是培養(yǎng)環(huán)境設(shè)計人才的重要根據(jù)地[8]。為了適應(yīng)社會需求，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，高校教師必須緊隨時代和社會進步的步伐，積極引入先進教學(xué)理念，靈活運用多元教學(xué)方法，以學(xué)生為中心，關(guān)注畢業(yè)設(shè)計教學(xué)的全過程，引導(dǎo)學(xué)生與社會需求合理銜接。實踐證明，將CDIO教育理念引入環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)改革是可行的，能夠在教學(xué)過程中充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和實踐能力，加強教師、學(xué)生、企業(yè)之間的交流互動，是提高畢業(yè)設(shè)計實踐教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。但改革非一朝一夕之事，需要深入分析過程、比較研究成果、歸納總結(jié)教訓(xùn)，結(jié)合CDIO理念的核心精神，不斷改進教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)模式，完善教學(xué)評價體系，使畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)更具前瞻性和實效性。
作者:陳書芳 單位:長沙理工大學(xué)設(shè)計藝術(shù)學(xué)院
摘要：環(huán)境設(shè)計專業(yè)是一個實踐應(yīng)用性非常強的專業(yè)，其應(yīng)用型特點要在畢業(yè)生選題之初體現(xiàn)出來?；诖?，從當(dāng)前應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的開展背景入手，思考并探討環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計選題來源。
關(guān)鍵詞：應(yīng)用型；人才培養(yǎng)；環(huán)境設(shè)計；畢業(yè)設(shè)計
隨著應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案的展開，大部分高校環(huán)境設(shè)計專業(yè)都由以往的“畢業(yè)論文”改為“畢業(yè)設(shè)計”，畢業(yè)設(shè)計成為檢驗環(huán)境設(shè)計專業(yè)本科畢業(yè)生實踐運用能力的重要手段之一，也成為體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)成果的重要途徑之一。畢業(yè)設(shè)計是環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)所有教學(xué)活動的最后一個教學(xué)實踐環(huán)節(jié)，它是檢驗學(xué)生能否綜合運用四年來所學(xué)專業(yè)理論和專業(yè)技能解決實踐項目設(shè)計問題的途徑，是提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)意能力和專業(yè)綜合運用能力、培養(yǎng)應(yīng)用型設(shè)計人才的重要手段，是學(xué)生從課程學(xué)習(xí)階段邁向工作崗位實踐運用的必要途徑，在環(huán)境設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)過程中具有非常重要的作用。畢業(yè)設(shè)計選題來源一般可分為真題真做、真題假做、假題假做三種類型。真題真做一般就是選擇指導(dǎo)老師在研的項目或者設(shè)計公司里面實際的工程項目進行設(shè)計，這種方式既可以增強學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和實戰(zhàn)能力，又可以產(chǎn)生一定的經(jīng)濟效益和社會效益，但如果將這樣的項目作為畢業(yè)設(shè)計來做存在很多方面的制約。首先，實際工程項目方案的設(shè)計甲方一般都要求在很短的時間之內(nèi)交圖紙，這樣的話畢業(yè)設(shè)計周期與實際項目設(shè)計周期很難合理對接。其次，實際工程項目會有很多客觀因素制約，例如：甲方的審美趣味、造價控制因素、政府行政管理部門的干預(yù)等，往往學(xué)生做的項目都無法得到實施。所謂假題假做就是由指導(dǎo)老師自行擬定畢業(yè)設(shè)計題目，制定相關(guān)設(shè)計任務(wù)書，虛擬設(shè)計的平面圖紙和場地，這種虛擬的課題一般都不是很直觀，與現(xiàn)實工程項目存在一定差異，對學(xué)生的實踐能力鍛煉存在一定的局限性。真題假做就是利用指導(dǎo)老師曾經(jīng)完成過的項目或者設(shè)計公司里面已經(jīng)完成的實際工程項目進行再設(shè)計，設(shè)計場景的環(huán)境與要求都屬于真實的，平面圖、任務(wù)書、設(shè)計意見書等基本材料真實有效，指導(dǎo)教師會根據(jù)相關(guān)的資料，再按照畢業(yè)設(shè)計大綱的要求作一些修改，然后作為學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計選題，以實戰(zhàn)的場景來鍛煉學(xué)生，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生掌握實際工程項目的設(shè)計流程，獲得比較全面的實踐經(jīng)驗，從而使學(xué)生在畢業(yè)工作之前最大限度地完成蛻變、成熟、轉(zhuǎn)型。在當(dāng)前應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式背景下，這類畢業(yè)設(shè)計選題是比較理想的選題來源。在當(dāng)前應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的開展下，環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計選題可從以下幾方面進行思考。
一、結(jié)合實際項目選題
真題真做，與設(shè)計公司合作，讓學(xué)生選用真任務(wù)、真工程，也可以是投標任務(wù)作為畢業(yè)設(shè)計的選題。這樣的選題具備真正的實踐性，對學(xué)生的實踐能力鍛煉全面完整，學(xué)生在設(shè)計實踐過程中能夠?qū)W到更多具有實際意義的知識和技能。環(huán)境設(shè)計專業(yè)強調(diào)的是“創(chuàng)新”與“實踐”，只有與市場全面接軌，讓學(xué)生走出課堂，拿到社會上參與交易的真實項目，才不會停留在理論層面和設(shè)計效果圖上紙上談兵，但這類選題應(yīng)結(jié)合學(xué)生的實際能力和項目設(shè)計的時間周期要求，盡量選擇能力較強的學(xué)生和工程量小、設(shè)計周期長一點的項目，否則將會出現(xiàn)不能按時、按量、按質(zhì)完成任務(wù)。
二、結(jié)合指導(dǎo)老師的科研項目選題
指導(dǎo)教師可以把自己當(dāng)前所承擔(dān)的科研項目與畢業(yè)設(shè)計選題結(jié)合在一起，讓學(xué)生掌握科研項目的研究目標和研究內(nèi)容，以培養(yǎng)學(xué)生的實踐操作能力。學(xué)生通過科研實踐，將科研理論成果轉(zhuǎn)化為實踐成果，既提升了科學(xué)研究能力，又創(chuàng)造了社會價值，積累理論與實踐操作的經(jīng)驗，培養(yǎng)學(xué)生在今后的工作生活中持續(xù)科研并將科研理論轉(zhuǎn)化為實踐的能力。這種與指導(dǎo)老師科研項目相結(jié)合的選題，能夠促進學(xué)生參與實際項目設(shè)計工作的主動性和積極性，增強學(xué)生的責(zé)任意識。同時也能促進教師科研成果的轉(zhuǎn)化，是一種比較理想的選題來源。
三、結(jié)合本學(xué)科設(shè)計競賽選題
畢業(yè)設(shè)計選題與本學(xué)科相關(guān)的設(shè)計大賽相結(jié)合，可以極大地激發(fā)學(xué)生創(chuàng)作的積極性，讓學(xué)生所學(xué)知識得到綜合運用，同時指導(dǎo)老師也能積累一定的實踐教學(xué)經(jīng)驗，豐富教師的教學(xué)成果。各類藝術(shù)設(shè)計大賽既具備一定的實際意義，又不會有太多條條框框限制，設(shè)計項目不會有造價、成本等方面的約束，學(xué)生可以從設(shè)計思路和效果出發(fā)，充分運用自己的想象力和創(chuàng)造力進行設(shè)計構(gòu)思，這樣設(shè)計創(chuàng)作的作品將會有意想不到的效果。這既可以完成畢業(yè)設(shè)計任務(wù)，又能夠擴大本專業(yè)和學(xué)校的對外影響力。
四、結(jié)合學(xué)生就業(yè)選題
隨著高校的教育教學(xué)改革不斷深化，校企合作教學(xué)也在各高校廣泛開展，學(xué)校與企業(yè)之間廣泛開展“任務(wù)驅(qū)動”“項目導(dǎo)向”“頂崗實習(xí)”等方面合作，將部分學(xué)生納入公司員工管理體系，讓學(xué)生直接承擔(dān)公司簽約的設(shè)計項目方案，實現(xiàn)以任務(wù)驅(qū)動學(xué)生學(xué)習(xí)動力，以項目導(dǎo)向?qū)W生學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容，達到“學(xué)以致用”的辦學(xué)理念，因此有部分學(xué)生在畢業(yè)之前就已經(jīng)確定了工作單位，那么在開展畢業(yè)設(shè)計選題的時候，要積極鼓勵其將在公司進行的工作項目作為畢業(yè)設(shè)計選題，這樣既完成了畢業(yè)設(shè)計的任務(wù)，又可以創(chuàng)造出工作業(yè)績成果。環(huán)境設(shè)計專業(yè)是一個實踐應(yīng)用性非常強的專業(yè)，其應(yīng)用型的特點要在畢業(yè)生進行選題之初就要體現(xiàn)出來，只有這樣，畢業(yè)生才能在今后的就業(yè)中脫穎而出。因此在畢業(yè)設(shè)計的選題階段，應(yīng)該從環(huán)境設(shè)計專業(yè)的實踐項目著手，從選題的方向、選題的范圍、題目的確立等方面出發(fā)，使畢業(yè)設(shè)計的選題具有創(chuàng)新性和應(yīng)用型實踐特色。
作者:嚴明喜 單位:湖南人文科技學(xué)院美術(shù)系
摘要：畢業(yè)設(shè)計是檢驗環(huán)境設(shè)計專業(yè)本科畢業(yè)生實踐運用能力的重要手段之一，也是體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)成果的重要途徑之一，本文以湖南人文科技學(xué)院環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計實踐改革為例，從畢業(yè)設(shè)計選題、畢業(yè)設(shè)計作品要求、畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作進度、畢業(yè)設(shè)計答辯及評審標準等方面進行了研究。
關(guān)鍵詞：環(huán)境設(shè)計；畢業(yè)設(shè)計；改革；研究
一、畢業(yè)設(shè)計選題
環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計首先由指導(dǎo)教師按照所指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)與選題數(shù)目為1:3的比例建立題庫，然后由學(xué)生進行選題。教師建立畢業(yè)設(shè)計題庫的來源主要有以下幾個方面：1.結(jié)合實際項目選題。與設(shè)計公司進行合作，讓學(xué)生選用真任務(wù)、真工程，也可以是投標任務(wù)作為畢業(yè)設(shè)計的選題；2.結(jié)合指導(dǎo)老師的科研項目選題；3.結(jié)合本學(xué)科設(shè)計競賽選題；4.結(jié)合學(xué)生就業(yè)選題。
二、畢業(yè)設(shè)計作品要求
（一）標書一本，A4規(guī)格，橫排左側(cè)裝訂，26頁以上，主要包括封面、封底、目錄、設(shè)計說明、設(shè)計草圖、成品效果圖等，全硬質(zhì)封面、封底，并設(shè)計版面，彩色打印。
（二）展板一張，規(guī)格：1200mm×2400mm，輸出時最低分辨率：72dpi。展板中不少于6張電腦效果圖，6張手繪效果圖，展板正標題統(tǒng)一為“湖南人文科技學(xué)院**屆**專業(yè)畢業(yè)設(shè)計”，副標題自定或指導(dǎo)老師擬定，并設(shè)計版面、裝裱；需要模型展示也可提交模型。在畢業(yè)設(shè)計完成之后，必須提交展板版式的JPG壓縮圖形文件一份；有模型展示的，提交模型照片；上述電子文件刻成光盤上交，光盤為每人一份。光盤上要注明：畢業(yè)設(shè)計題目、專業(yè)、班級、姓名。
（三）如果項目較大，可以由幾個同學(xué)組成設(shè)計團體集體設(shè)計，但圖紙量必須按以上圖紙量乘以人數(shù)。
（四）按專業(yè)每人必須完成一套完整的設(shè)計，可由三種展示形式組成，即展覽版面、印刷冊頁、模型（建筑或工業(yè)產(chǎn)品）或各類包裝等。
（五）提倡畢業(yè)設(shè)計表現(xiàn)形式的多元化，作品應(yīng)盡量突出創(chuàng)意新穎獨特的個性化設(shè)計。
三、畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作進度
（一）確定畢業(yè)設(shè)計工作日程安排
（二）動員階段。畢業(yè)設(shè)計工作正式開始之前，要組織動員。通過動員，使學(xué)生了解畢業(yè)設(shè)計工作的目的、意義、方法、步驟和要求，調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性。
（三）配備指導(dǎo)教師階段。要選派或聘任有一定的專業(yè)理論水平、實踐經(jīng)驗豐富的教師或?qū)I(yè)人員擔(dān)任指導(dǎo)教師，畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)作過程中，學(xué)生與指導(dǎo)教師的聯(lián)系應(yīng)不少于4次，每次不少于1小時。
四、畢業(yè)設(shè)計答辯及評審標準
為使各組在答辯時把握的尺度相對一致，評定標準分別定為優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個級別：
（一）優(yōu)秀（90分-99分）觀點正確，設(shè)計構(gòu)思新穎、嚴謹，具有獨創(chuàng)性，設(shè)計主題突出，很好地進行了設(shè)計元素的提取與推演、空間節(jié)點的功能分析、人物流線分析、采光通風(fēng)分析，實現(xiàn)了藝術(shù)與技術(shù)的完美結(jié)合，表現(xiàn)手法熟練、多樣，標書冊子精美大方，能綜合運用所學(xué)的理論與本專業(yè)的有關(guān)知識和技能。答辯中回答問題正確。
（二）良好（80分-89分）觀點正確，設(shè)計構(gòu)思新穎、嚴謹，具有一定獨創(chuàng)性，有設(shè)計主題，進行了設(shè)計元素的提取與推演、空間節(jié)點的功能分析、人物流線分析、采光通風(fēng)分析，表現(xiàn)手法熟練，標書冊子精美大方，能綜合運用所學(xué)的理論與本專業(yè)的有關(guān)知識和技能，答辯中回答問題正確。
（三）中等（70分-79分）觀點正確，設(shè)計構(gòu)思嚴謹，有設(shè)計主題，進行了設(shè)計元素的提取與推演、空間節(jié)點的功能分析、人物流線分析、采光通風(fēng)分析，表現(xiàn)手法熟練，標書冊子精美大方，能綜合運用所學(xué)的理論與本專業(yè)的有關(guān)知識和技能。答辯中回答問題正確。
（四）及格（60分-69分）觀點基本正確，設(shè)計構(gòu)思一般，有設(shè)計主題，進行了設(shè)計元素的提取與推演、空間節(jié)點的功能分析、人物流線分析、采光通風(fēng)分析，表現(xiàn)手法較熟練，標書冊子精美大方，能綜合運用所學(xué)的理論與本專業(yè)的有關(guān)知識和技能。答辯中回答問題正確。
（五）不及格（60分以下）觀點不正確，無設(shè)計主題，無設(shè)計元素的提取與推演、空間節(jié)點的功能分析、人物流線分析、采光通風(fēng)分析，表現(xiàn)手法不熟練，標書冊子粗糙，不能綜合運用所學(xué)的理論與本專業(yè)的有關(guān)知識和技能。答辯中回答問題不正確。
作者:嚴明喜 單位:湖南人文科技學(xué)院
摘 要：培養(yǎng)學(xué)生綜合運用大學(xué)四年所學(xué)專業(yè)知識和技能進行全面分析問題、并學(xué)會提出方案解決問題，這是環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計中的一個重要教學(xué)實踐環(huán)節(jié)；本文通過對環(huán)藝畢業(yè)設(shè)計教學(xué)中出現(xiàn)的問題，提出“校企合作”，運用“真題真做”和“真題假做”兩種教學(xué)方法，從教學(xué)目標、實施條件、操作難度等方面進行優(yōu)劣分析對比，“校企合作”模式的畢業(yè)設(shè)計須根據(jù)各個院校的現(xiàn)實情況進行適當(dāng)選擇。
關(guān)鍵詞：天環(huán)境設(shè)計；畢業(yè)設(shè)計； 校企合作；真題真做；真題假做
環(huán)境藝術(shù)藝術(shù)設(shè)計畢業(yè)設(shè)計教學(xué)是藝術(shù)設(shè)計類人才培養(yǎng)計劃的重要組成部分，是本科教學(xué)過程中重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是對人才培養(yǎng)質(zhì)量全面的、綜合的檢驗，是對學(xué)生畢業(yè)和學(xué)位資格認證的重要依據(jù)，同時也是衡量高等學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的重要評價內(nèi)容。環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)的目的是培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的思維方式和正確的設(shè)計思想，以及分析和解決實際問題的能力，是學(xué)生獨立工作的演示和準備階段，是縮短學(xué)生能力與崗位之間距離的重要手段之一。在整個畢業(yè)設(shè)計過程中，將理論與實踐的融合放在首位，將畢業(yè)設(shè)計課題與國家建設(shè)和社會民生問題相結(jié)合，加強環(huán)藝與多學(xué)科的融合，注重學(xué)生綜合運用能力的訓(xùn)練，注重對學(xué)生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，讓學(xué)生學(xué)會全方位思考解決實際問題。
1環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)中存在的問題
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，市場競爭越發(fā)激烈，為了適應(yīng)社會的發(fā)展，環(huán)境設(shè)計專業(yè)要求學(xué)生理論知識與實踐相結(jié)合，才能真正的融入社會，在社會中立足。因此，環(huán)境設(shè)計專業(yè)在教學(xué)中非常注重對學(xué)生設(shè)計能力與基本技能的培養(yǎng)，這點在畢業(yè)設(shè)計教學(xué)中體現(xiàn)得尤為突出。隨著市場需求的不斷變化，促使學(xué)生的就業(yè)方向也發(fā)生了改變，導(dǎo)致學(xué)生踏入社會面臨巨大的就業(yè)壓力。然而在學(xué)校中，教師專業(yè)技能較弱，課程中教學(xué)內(nèi)容和方式跟不是市場的變化，教學(xué)資源相應(yīng)落后和缺乏，畢業(yè)設(shè)計的課題內(nèi)容老舊跟不是市場的需求等因素，最終導(dǎo)致環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計成果質(zhì)量日益下滑，學(xué)生所學(xué)理論知識與市場需求運用相脫軌。以下是根據(jù)作者長年從事環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)工作，總結(jié)的畢業(yè)設(shè)計過程中存在的問題：
（一）學(xué)生由于近年來就業(yè)壓力不斷劇增、紛紛選擇了考研、參加公務(wù)員考試等，導(dǎo)致學(xué)生參與畢業(yè)設(shè)計時間不足，整個畢業(yè)設(shè)計過程中指導(dǎo)教師與學(xué)生得不到充足的溝通交流。
（二）環(huán)藝畢業(yè)設(shè)計的課題類型單一，缺乏創(chuàng)新意思，課題內(nèi)容與市場接軌較少，大量的抄襲、網(wǎng)上下載等敷衍了事。畢業(yè)設(shè)計課題缺乏創(chuàng)新性，同一課題沿用幾屆學(xué)生，許多相應(yīng)知識點較舊，跟不上市場的需求變化，已經(jīng)無法運用到實際工程項目中。畢業(yè)設(shè)計課題范圍較窄，與社會接軌的實際項目課題少，僅僅是借用書本教材的理論和方案，死搬硬套于到現(xiàn)有設(shè)計方法中去解決設(shè)計問題，虛假的課題無法使學(xué)生的專業(yè)知識綜合能力得到提高和拓展，長此以往也無法開拓學(xué)生的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新思維。
（三）隨著網(wǎng)絡(luò)的普及和發(fā)展，學(xué)生過分依賴于網(wǎng)絡(luò)去完成設(shè)計的市場調(diào)查，沒有深入市場進行真實考察調(diào)研，設(shè)計中缺乏真實數(shù)據(jù)和真實體會。而目前大多數(shù)高校教師是由學(xué)校畢業(yè)后直接進入到學(xué)校當(dāng)老師，雖然學(xué)歷較高，但卻缺乏實際工程操作經(jīng)驗，專業(yè)知識較為理論化，實際操作性不足，在畢業(yè)設(shè)計課題的選擇和指導(dǎo)方面上欠缺實際意義。
（四）由于教師缺乏實際工程的操作經(jīng)驗，對實際項目了解不夠，導(dǎo)致學(xué)生理論與實踐脫節(jié)，所教授學(xué)生繪制的圖紙，在市場實用性和規(guī)范性方面略有不足，許多設(shè)計都是實際參考價值虛擬作品；隨著市場與學(xué)生就業(yè)方向的不斷變化，市場對就業(yè)的學(xué)生在知識面和綜合能力上要求逐漸提升，學(xué)校畢業(yè)設(shè)計教學(xué)資源相對落后不能與市場同步，導(dǎo)致學(xué)校畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)流于形式，降低質(zhì)量。
（五）用以檢查畢業(yè)設(shè)計的評分制度不夠客觀規(guī)范，僅流走于形式。由于高校在畢業(yè)設(shè)計（論文）管理方面執(zhí)行力度不夠，導(dǎo)致相應(yīng)的檢查制度和評分標準變成空談。由于學(xué)生個人考研、尋找就業(yè)等多種因素，畢業(yè)設(shè)計多大以個人為單位或少數(shù)小組的形式分散進行，導(dǎo)致教師對畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)非常有限，僅僅能把握大體進度，有時階段性檢查也滿足。因此，教師對畢業(yè)設(shè)計成果的檢查，大量的集中在畢業(yè)設(shè)計結(jié)束前的一段時間，工作量大，時間緊湊，導(dǎo)致無法仔細檢查，無法確保畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。與其同時學(xué)生在完成畢業(yè)設(shè)計的這段時間，正是社會上大量公司企業(yè)招聘的時間，學(xué)生就業(yè)壓力大，有的少數(shù)同學(xué)找到了公司企業(yè)上班，而在公司實習(xí)過程為了滿足公司企業(yè)的需要往往沒有過多的時間和精力放在畢業(yè)設(shè)計上，從而耽誤了畢業(yè)設(shè)計進度，忽略了畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量。面對這種情況，老師在畢業(yè)設(shè)計的檢查中，睜一只眼閉一只眼，忽略其過程只看其成果，導(dǎo)致了最終不嚴謹?shù)漠厴I(yè)設(shè)計成績評判，而在畢業(yè)設(shè)計答辯時也是采取放寬的處理態(tài)度，使得畢業(yè)設(shè)計教學(xué)質(zhì)量嚴重下滑，長此以往變成了惡性循環(huán)，后面幾屆的學(xué)生見此情況也采取忽視態(tài)度。如何采用`活多樣畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)模式解決相關(guān)問題，引起了高校教學(xué)的反思，也是目前高校畢業(yè)設(shè)計迫待解決的問題。
2環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計中校企合作模式的初探
以上畢業(yè)設(shè)計中存在的問題迫在眉睫，想解決以上問題，主要從兩個方面入手，一方面，加強指導(dǎo)教師實際操作能力的培養(yǎng)，將企業(yè)中的有經(jīng)驗的工程師引入畢業(yè)設(shè)計課程中，從而改變教學(xué)管理的模式；另一方面，將企業(yè)的問題引入到畢業(yè)設(shè)計中，不僅使學(xué)生在好奇、興趣的幫助下完成任務(wù)，并且可以利用學(xué)生勇于面對挑戰(zhàn)性工作的特點，提高學(xué)生在工作中的自信，也為企業(yè)在設(shè)計工作中注入新的活力。
2.1 “真題真做”教學(xué)的優(yōu)勢與缺點
校企合作指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計模式，按學(xué)生進行畢業(yè)設(shè)計時所處場景大致可分為：校外校企合作模式和校內(nèi)校企合作模式兩種。校外校企合作模式，將企業(yè)的運作模式帶入到畢業(yè)設(shè)計運作中，由高校教老師將學(xué)生帶到企業(yè)中完成畢業(yè)設(shè)計，在這個過程中，企業(yè)將真實項目帶入到學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計中，按真實項目真實情景進行操作，企業(yè)中的設(shè)計師或工程師可以直接對學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計進行指導(dǎo)，這樣使得學(xué)生能再企業(yè)運作的模式下，更加真實的做到理論聯(lián)系實際，而校內(nèi)指導(dǎo)老師對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計成果可以進行分階段性檢查。此種模式對環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計較為適用，這種方法不僅幫學(xué)生提前進入真實項目的運作模式，提高了學(xué)生實踐操作能力、綜合技術(shù)能力以及對社會適應(yīng)能力和崗位適應(yīng)能力，讓學(xué)生很好的從學(xué)習(xí)階段過渡工作階段，同時也解決了學(xué)校教學(xué)資源不足的困惱，同時也便于企業(yè)招聘，選拔出本企業(yè)需要的人才雖然校外校企合作模式有著很多的優(yōu)勢，但是在實施過程中卻也有很多難點：公司企業(yè)有自己的運作模式，每個項目都需要許多設(shè)計師共同配合完成最終設(shè)計。公司企業(yè)屬于盈利機構(gòu)，即使是小型項目，設(shè)計公司也需要對甲方負責(zé)，并不能將實際項目完全交給學(xué)生完成，學(xué)生只能跟著習(xí)完成項目中一個部分，而這樣的形式學(xué)生無法全面了解設(shè)計流程。即便是公司給學(xué)生獨立完成一個項目的機會，在實際操作過程中也會因為項目中各種限制因素，阻礙學(xué)生想象力和創(chuàng)新力的發(fā)揮。因此，這樣的模式操作難度較大，對學(xué)校教學(xué)層面而言，也很難達到畢業(yè)設(shè)計課程的訓(xùn)練要求。
本文分析了環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計中容易出現(xiàn)的問題，闡述了在課程選題、市場調(diào)研、設(shè)計方案形成、設(shè)計成果表達、畢業(yè)設(shè)計評分等教學(xué)環(huán)節(jié)所采取得一系列教學(xué)方法和教學(xué)改革措施，為提高環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量和探索環(huán)境藝術(shù)設(shè)計人才培養(yǎng)模式提供新的思路。
畢業(yè)設(shè)計（論文）是本專業(yè)教學(xué)計劃中重要的綜合性實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，也是學(xué)生畢業(yè)和取得學(xué)士學(xué)位資格認定的重要依據(jù)。撰寫畢業(yè)設(shè)計（論文），有助于學(xué)生綜合運用所學(xué)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能，從而得到從事實際工作所必需的基本訓(xùn)練和進行科學(xué)研究工作的初步能力。因此，在畢業(yè)設(shè)計（論文）教學(xué)過程中，教師必須堅持高標準、嚴要求、緊密結(jié)合實際的原則，依據(jù)人才培養(yǎng)目標，做到科學(xué)選題、規(guī)范管理、全程監(jiān)測，確保畢業(yè)設(shè)計工作的質(zhì)量。
一、以往畢業(yè)設(shè)計教學(xué)中存在的問題和不足
環(huán)境設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計按照畢業(yè)設(shè)計課程選題―市場調(diào)研―設(shè)計方案形成―設(shè)計表現(xiàn)―成果提交―畢業(yè)答辯―成績評定的程序進行。各個階段的工作環(huán)環(huán)相扣、循序漸進，任何一個環(huán)節(jié)的工作存在問題，都將影響畢業(yè)設(shè)計的整體質(zhì)量。經(jīng)過近幾年的研究，筆者發(fā)現(xiàn)以下幾個問題：第一，畢I設(shè)計的選題存在一定的盲目性和隨意性。設(shè)計題目類型單一，涉及面窄，缺乏設(shè)計意義和新穎性，可操作性差。第二，學(xué)生過分依賴網(wǎng)絡(luò)，收集到的信息資料不夠全面，缺乏真實性，主觀意識比較強，導(dǎo)致對設(shè)計題目的理解深度不夠甚至存在偏差，設(shè)計要解決的問題和表現(xiàn)點模糊。第三，由于畢業(yè)設(shè)計課程的后半期與單位實習(xí)和就業(yè)等時間有沖突，部分同學(xué)對畢業(yè)設(shè)計的重視程度較低，影響畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。第四，畢業(yè)設(shè)計評分辦法規(guī)則不夠系統(tǒng)，老師評分時主觀性較強，造成學(xué)生畢業(yè)設(shè)計成績的客觀性、公平性和真實性偏低。
二、優(yōu)化畢業(yè)設(shè)計的有效途徑
（一）注重提高全系師生對畢業(yè)設(shè)計工作重要性的認識
畢業(yè)設(shè)計是學(xué)生在校的最后一個教學(xué)環(huán)節(jié)，畢業(yè)設(shè)計成績既反映了學(xué)生專業(yè)水平，又體現(xiàn)了教師的教學(xué)水平和教學(xué)態(tài)度，同時也直接影響到學(xué)校的辦學(xué)聲譽。因此，系領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)負責(zé)人非常重視這項工作，明確要求全體師生必須嚴格執(zhí)行學(xué)院對畢業(yè)設(shè)計設(shè)定的各項規(guī)定，嚴禁指導(dǎo)老師不按正當(dāng)手續(xù)批準學(xué)生離校進行畢業(yè)設(shè)計的現(xiàn)象，同時還將輔導(dǎo)員的工作態(tài)度、教師的教學(xué)態(tài)度和教學(xué)水平作為教職員工考核的一項重要內(nèi)容，并將學(xué)生參加畢業(yè)設(shè)計的時間作為評價畢業(yè)設(shè)計成績的一個指標，從制度上促使全系師生深刻認識到畢業(yè)設(shè)計工作的嚴肅性、規(guī)范性、重要性。
（二）精心組織，嚴謹細致地把好選題關(guān)
畢業(yè)設(shè)計選題對畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)目的、教學(xué)質(zhì)量影響很大。為此，教師從畢業(yè)設(shè)計的選題開始，做到明確選題原則、規(guī)范選題程序、精心選派導(dǎo)師、抓好選題及審題控制。本專業(yè)畢業(yè)設(shè)計題目難度適中，能鞏固、深化、擴大學(xué)生所學(xué)的知識，有利于學(xué)生得到專業(yè)訓(xùn)練以及對過去所學(xué)知識點的綜合運用，符合本專業(yè)人才培養(yǎng)目標的要求，主要體現(xiàn)在以下三點：
1.選題符合本專業(yè)的培養(yǎng)目標及教學(xué)基本要求
選題必須體現(xiàn)本專業(yè)綜合訓(xùn)練內(nèi)容，使學(xué)生受到比較全面的鍛煉，并初步具備助理設(shè)計師的能力。畢業(yè)設(shè)計（論文）的第一步是聘請具備高水平的導(dǎo)師，除了本校專職教師，本專業(yè)還從母體學(xué)校、其他院校以及設(shè)計院聘請導(dǎo)師，他們都具備較高的科研水平、較強的業(yè)務(wù)能力和豐富的工程實踐經(jīng)驗，有著指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計的豐富經(jīng)驗，同時對畢業(yè)設(shè)計（論文）工作高度負責(zé)，這確保了本專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計（論文）工作有一個較高的起點。
2.畢業(yè)設(shè)計課題應(yīng)盡可能聯(lián)系實際，以應(yīng)用為主
針對環(huán)境設(shè)計選題容易過大過寬、選題過虛的問題，必須聯(lián)系實際，抓住重點來解決。獨立學(xué)院的環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的工作量和難易程度要適當(dāng)，使學(xué)生在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下經(jīng)過努力能夠完成，且能取得一定的階段性成果。選題過大，超出了本科生研究能力的范圍，難以深入研究，這一直是環(huán)境設(shè)計類本科畢業(yè)設(shè)計的通病。鑒于此，本專業(yè)采取了很多措施，例如，堅持一人一題，對于工作量大的課題，可組織數(shù)名學(xué)生協(xié)同攻關(guān)、分工設(shè)計，但須明確每人一個子課題，或用副標題區(qū)別，子課題要立足于大題，分別展開；明確每個學(xué)生需獨立完成且能滿足教學(xué)基本要求，使其達到全面綜合訓(xùn)練的目的。
3.選題原則清晰，審題符合規(guī)范
本專業(yè)畢業(yè)設(shè)計選題原則主要體現(xiàn)在以下五個方面：選題要反映四年來的學(xué)習(xí)內(nèi)容；選題內(nèi)容不能太大，大題目可以由幾個人共同完成；每個教師最多選兩個題目，同一個專業(yè)方向只能帶一個；嚴禁使用過去做過的設(shè)計內(nèi)容；在設(shè)計公司完成的畢業(yè)設(shè)計由設(shè)計公司確定題目，禁止拿設(shè)計公司的圖紙匯報。
選題、審題的工作程序符合規(guī)范化要求，選題由指導(dǎo)教師提出（學(xué)生自選課題也須經(jīng)教師審定），上報選題的內(nèi)容除學(xué)院規(guī)定的要求外，必須附上選題的平面圖和選題的教學(xué)目的，說明選題是如何對四年教學(xué)總結(jié)和提高的思考。選題嚴格按照學(xué)院規(guī)定程序進行，首先報專業(yè)負責(zé)人審批，專業(yè)負責(zé)人組織審定后，報系主任批準確定，選題經(jīng)系主任批準后方可向?qū)W生公布。
（三）積極采取措施，強化全過程規(guī)范化管理
學(xué)院2010年購置了畢業(yè)設(shè)計管理系統(tǒng)并投入使用，2013年又做了更新，強化畢業(yè)設(shè)計全過程全方位的規(guī)范化管理，對畢業(yè)設(shè)計各個重要環(huán)節(jié)都規(guī)定了完成的時間節(jié)點要求，并將實施結(jié)果定期公布，有力地保證了畢業(yè)設(shè)計各個環(huán)節(jié)的時間進度，切實提高了畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。
本專業(yè)為了確保畢業(yè)設(shè)計（論文）工作按時、保質(zhì)完成，在組織管理上實現(xiàn)了規(guī)范化和制度化。建筑與藝術(shù)系和專業(yè)組精心組織，包括尋找指導(dǎo)教師、組建指導(dǎo)小組、學(xué)習(xí)上級精神、聽取課題介紹、完成選題審題、下達任務(wù)書、擬定開題報告、完成和修改初稿、中期檢查、考核導(dǎo)師、定稿、審核答辯資格、安排集中互評、組織答辯、專家重點檢查、評優(yōu)以及論文文檔留存和歸檔等，整個過程中的各環(huán)節(jié)都執(zhí)行嚴格、規(guī)范的程序，保證本專業(yè)按人才培養(yǎng)目標的要求，高質(zhì)量完成畢業(yè)論文工作。主要流程如下：
1.成立以系主任為組長的畢業(yè)設(shè)計（論文）工作組
指定專職教師具體負責(zé)畢業(yè)設(shè)計工作，形成畢業(yè)設(shè)計工作組、設(shè)計指導(dǎo)小組、專業(yè)負責(zé)人、專業(yè)聯(lián)系人、系秘書辦、輔導(dǎo)員等各負其責(zé)的嚴密組織機構(gòu)。專業(yè)負責(zé)人及論文聯(lián)絡(luò)員定期通過畢業(yè)設(shè)計管理系統(tǒng)檢查、了解畢業(yè)設(shè)計（論文）各環(huán)節(jié)的進展情況和畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量。
2.畢業(yè)設(shè)計（論文）動員及培訓(xùn)
要做好畢業(yè)設(shè)計（論文）動員及培訓(xùn)，明確目的和意義，了解畢業(yè)設(shè)計的過程、方法和規(guī)范化要求。
3.制定詳細的工作進程安排
建筑與藝術(shù)系按周制定了詳細的工作進程安排，確保在每一個重要節(jié)點都有檢查，保證畢業(yè)設(shè)計（論文）工作進度。畢業(yè)設(shè)計（論文）的檢查分前期、中期和后期三個階段。
（1）前期主要檢查課題落實情況、指導(dǎo)教師到位情況以及進行課題所必需的條件是否具備，檢查任務(wù)書是否按要求填寫并進入畢業(yè)設(shè)計管理系統(tǒng)；
（2）中期主要檢查學(xué)生譯文、課題報告完成情況以及前期的工作進展情況，檢查學(xué)生的工作進度和畢業(yè)設(shè)計（論文）工作中存在的困難和問題。檢查結(jié)果通過在畢業(yè)設(shè)計管理系統(tǒng)中填寫中期檢查表來呈現(xiàn)；
（3）后期檢查畢業(yè)設(shè)計（論文）文檔的規(guī)范性及答辯評分情況。
（四）嚴把評閱、答辯關(guān)，確保畢業(yè)設(shè)計作品質(zhì)量
1.采取初次試答辯和最終答辯相結(jié)合的方式，認真把好設(shè)計作品質(zhì)量關(guān)
專門聘請校外有高級職稱的專業(yè)教師參加畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)、評審和答辯工作，采取初次試答辯和最終答辯相結(jié)合的方式。在學(xué)生畢業(yè)設(shè)計完成初稿時，組織校外有高級職稱的專業(yè)教師對學(xué)生作品進行初次答辯，對每位學(xué)生給予認真的指導(dǎo)。學(xué)生根據(jù)指導(dǎo)意見及建議對設(shè)計作品修改完善后，再進行最終答辯。
2.采取面上答辯和評優(yōu)答辯相結(jié)合的方式，確保畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量及成均衡
為了保證設(shè)計作品質(zhì)量及成績評定的科學(xué)合理，面上答辯分組進行，優(yōu)秀設(shè)計的答辯在專業(yè)范圍內(nèi)統(tǒng)一組織、一次性進行（稱之為“評優(yōu)答辯”），且優(yōu)秀論文比例不超過15%。
3.采取相似度檢測（），嚴格工作紀律，確保論文真實性
為使學(xué)生認真、嚴肅地完成設(shè)計的各項工作，加強學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)，切實用自己四年來所學(xué)知識完成設(shè)計報告，學(xué)院購買了軟件，相關(guān)通知，布置檢測工作。本專業(yè)按照學(xué)院要求，評閱之前要求學(xué)生自查3次，提交自查報告，指導(dǎo)老師審核。答辯后，全院組織抽查，本專業(yè)畢業(yè)設(shè)計結(jié)果顯示，全部符合要求。
4.加強展示交流，不斷完善作品質(zhì)量
為使學(xué)生的設(shè)計理念有互補性的提高，系里每年舉辦畢業(yè)設(shè)計作品展，面向全校展出，以便促進各專業(yè)、同學(xué)之間的交流。
三、結(jié)語
總之，以往環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)中存在一些問題和不足。為了優(yōu)化畢業(yè)設(shè)計，學(xué)院必須進行畢業(yè)設(shè)計課程改革，注重提高全系師生對畢業(yè)設(shè)計工作重要性的認識，精心組織，嚴謹細致地把好選題關(guān)，積極采取措施，強化全過程規(guī)范化管理，嚴把評閱、答辯關(guān)，確保畢業(yè)設(shè)計作品質(zhì)量。
【摘 要】畢業(yè)設(shè)計是檢驗環(huán)境設(shè)計專業(yè)本科畢業(yè)生實踐運用能力的重要手段之一，也是體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)成果的重要途徑之一，本文以湖南人文科技學(xué)院環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計實踐改革為例，從畢業(yè)設(shè)計選題、畢業(yè)設(shè)計作品要求、畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作進度、畢業(yè)設(shè)計答辯及評審標準等方面進行了研究。
【關(guān)鍵詞】環(huán)境設(shè)計；畢業(yè)設(shè)計；改革；研究
一、畢業(yè)設(shè)計選題
環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計首先由指導(dǎo)教師按照所指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)與選題數(shù)目為1：3的比例建立題庫，然后由學(xué)生進行選題。教師建立畢業(yè)設(shè)計題庫的來源主要有以下幾個方面：1.結(jié)合實際項目選題。與設(shè)計公司進行合作，讓學(xué)生選用真任務(wù)、真工程，也可以是投標任務(wù)作為畢業(yè)設(shè)計的選題；2.結(jié)合指導(dǎo)老師的科研項目選題；3.結(jié)合本學(xué)科設(shè)計競賽選題；4.結(jié)合學(xué)生就業(yè)選題。
二、畢業(yè)設(shè)計作品要求
（一）標書一本，A4規(guī)格，橫排左側(cè)裝訂，26頁以上，主要包括封面、封底、目錄、設(shè)計說明、設(shè)計草圖、成品效果圖等，全硬質(zhì)封面、封底，并設(shè)計版面，彩色打印。
（二）展板一張，規(guī)格：1200mm×2400 mm，輸出時最低分辨率：72dpi。展板中不少于6張電腦效果圖，6張手繪效果圖，展板正標題統(tǒng)一為“湖南人文科技學(xué)院**屆**專業(yè)畢業(yè)設(shè)計”，副標題自定或指導(dǎo)老師擬定，并設(shè)計版面、裝裱；需要模型展示也可提交模型。在畢業(yè)設(shè)計完成之后，必須提交展板版式的JPG壓縮圖形文件一份；有模型展示的，提交模型照片；上述電子文件刻成光盤上交，光盤為每人一份。光盤上要注明：畢業(yè)設(shè)計題目、專業(yè)、班級、姓名。
（三）如果項目較大，可以由幾個同學(xué)組成設(shè)計團體集體設(shè)計，但圖紙量必須按以上圖紙量乘以人數(shù)。
（四）按專業(yè)每人必須完成一套完整的設(shè)計，可由三種展示形式組成，即展覽版面、印刷冊頁、模型（建筑或工業(yè)產(chǎn)品）或各類包裝等。
（五）提倡畢業(yè)設(shè)計表現(xiàn)形式的多元化，作品應(yīng)盡量突出創(chuàng)意新穎獨特的個性化設(shè)計。
三、畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作進度
（一）確定畢業(yè)設(shè)計工作日程安排
（二）動員階段。畢業(yè)設(shè)計工作正式開始之前，要組織動員。通過動員，使學(xué)生了解畢業(yè)設(shè)計工作的目的、意義、方法、步驟和要求，調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性。
（三）配備指導(dǎo)教師階段。要選派或聘任有一定的專業(yè)理論水平、實踐經(jīng)驗豐富的教師或?qū)I(yè)人員擔(dān)任指導(dǎo)教師，畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)作過程中，學(xué)生與指導(dǎo)教師的聯(lián)系應(yīng)不少于4次，每次不少于1小時。
四、畢業(yè)設(shè)計答辯及評審標準
為使各組在答辯時把握的尺度相對一致，評定標準分別定為優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個級別：
（一）優(yōu)秀（90分-99分）
觀點正確，設(shè)計構(gòu)思新穎、嚴謹，具有獨創(chuàng)性，設(shè)計主題突出，很好地進行了設(shè)計元素的提取與推演、空間節(jié)點的功能分析、人物流線分析、采光通風(fēng)分析，實現(xiàn)了藝術(shù)與技術(shù)的完美結(jié)合，表現(xiàn)手法熟練、多樣，標書冊子精美大方，能綜合運用所學(xué)的理論與本專業(yè)的有關(guān)知識和技能。答辯中回答問題正確。
（二）良好（80分-89分）
觀點正確，設(shè)計構(gòu)思新穎、嚴謹，具有一定獨創(chuàng)性，有設(shè)計主題，進行了設(shè)計元素的提取與推演、空間節(jié)點的功能分析、人物流線分析、采光通風(fēng)分析，表現(xiàn)手法熟練，標書冊子精美大方，能綜合運用所學(xué)的理論與本專業(yè)的有關(guān)知識和技能，答辯中回答問題正確。
（三）中等（70分-79分）
觀點正確，設(shè)計構(gòu)思嚴謹，有設(shè)計主題，進行了設(shè)計元素的提取與推演、空間節(jié)點的功能分析、人物流線分析、采光通風(fēng)分析，表現(xiàn)手法熟練，標書冊子精美大方，能綜合運用所學(xué)的理論與本專業(yè)的有關(guān)知識和技能。答辯中回答問題正確。
（四）及格（60分-69分）
觀點基本正確，設(shè)計構(gòu)思一般，有設(shè)計主題，進行了設(shè)計元素的提取與推演、空間節(jié)點的功能分析、人物流線分析、采光通風(fēng)分析，表現(xiàn)手法較熟練，標書冊子精美大方，能綜合運用所學(xué)的理論與本專業(yè)的有關(guān)知識和技能。答辯中回答問題正確。
（五）不及格（60分以下）
觀點不正確，無設(shè)計主題，無設(shè)計元素的提取與推演、空間節(jié)點的功能分析、人物流線分析、采光通風(fēng)分析，表現(xiàn)手法不熟練，標書冊子粗糙，不能綜合運用所學(xué)的理論與本專業(yè)的有關(guān)知識和技能。答辯中回答問題不正確。
