發(fā)布時(shí)間：2022-08-02 10:43:21
序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了1篇的淺談知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
【摘要】隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，會(huì)計(jì)作為一門(mén)科學(xué)存在于一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境之中定會(huì)受到其影響的。經(jīng)濟(jì)形態(tài)的變革必將對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。本文闡述了當(dāng)前存在的知識(shí)經(jīng)濟(jì)以及特征， 分析了知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)的影響， 最后提出了當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)下如何做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的措施。
【關(guān)鍵詞】知識(shí)經(jīng)濟(jì) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 對(duì)策
一、前言
21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)經(jīng)濟(jì)是指以對(duì)智力資源和知識(shí)的占有、配置、生產(chǎn)和消費(fèi)為基本要素的經(jīng)濟(jì)，它是一種建立在先進(jìn)的知識(shí)和發(fā)達(dá)的技術(shù)基礎(chǔ)之上的新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。
二、基于知識(shí)資本的背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)、原則與措施
（一）知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下的財(cái)會(huì)目標(biāo)
財(cái)會(huì)目標(biāo)，從宏觀(guān)方面說(shuō)，“決策有用觀(guān)”抑或“經(jīng)管責(zé)任觀(guān)”兩者均為工業(yè)時(shí)代背景下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的直觀(guān)反映，間接地忽略了經(jīng)濟(jì)時(shí)代的重心，即知識(shí)資本。對(duì)于經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了很大變化的當(dāng)今社會(huì)，知識(shí)已經(jīng)作為一種無(wú)形的資產(chǎn)漸漸加入經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮之中，而一個(gè)企業(yè)要想緊跟時(shí)代的步伐，必須將知識(shí)和創(chuàng)新作為企業(yè)的指導(dǎo)方針，將發(fā)展重點(diǎn)轉(zhuǎn)向?yàn)橹R(shí)資本的積累和創(chuàng)新能力的提高上。這充分反映了經(jīng)濟(jì)知識(shí)時(shí)代，知識(shí)和創(chuàng)新就是資本的事實(shí)，而這種知識(shí)資本的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)就是這些資本本身的增進(jìn)能力及可持續(xù)歷練，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展或者財(cái)富積累的直接來(lái)源很大程度上就取決于知識(shí)資產(chǎn)，因而企業(yè)中，占有主導(dǎo)地位的不再是物質(zhì)資本的擁有者，知識(shí)資本的持有者已然占據(jù)了企業(yè)的重要部分資產(chǎn)，這些變化必然導(dǎo)致財(cái)會(huì)目標(biāo)的改變。
（二）知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下的財(cái)會(huì)基本原則
在如今經(jīng)濟(jì)體制重組的時(shí)代，知識(shí)就是力量，而知識(shí)資本已經(jīng)成為企業(yè)資本的直接組成部分，這種資本的可持續(xù)性受到知識(shí)創(chuàng)新性能力的影響，從傳統(tǒng)的觀(guān)念看來(lái)，知識(shí)資本的評(píng)價(jià)原則是物質(zhì)的、以有形的資金支出數(shù)量來(lái)衡量的，這對(duì)于現(xiàn)代的知識(shí)體系來(lái)說(shuō)是完全錯(cuò)誤的，這種觀(guān)念的轉(zhuǎn)變直接影響了財(cái)會(huì)的信息需求：從舊有的現(xiàn)實(shí)財(cái)會(huì)信息轉(zhuǎn)向財(cái)會(huì)信息與非財(cái)會(huì)信息結(jié)合的多元化需求。而當(dāng)下的“權(quán)責(zé)發(fā)生制”是財(cái)會(huì)工作更為完整、完善的反映，也是作為財(cái)會(huì)工作的中心而存在的。然而，時(shí)代的改變使得社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了很大的變革，人們的思想和觀(guān)念日新月異，權(quán)責(zé)發(fā)生制只是一個(gè)時(shí)代、某一個(gè)經(jīng)濟(jì)時(shí)期的反應(yīng)和體現(xiàn)，是無(wú)法滿(mǎn)足不斷變化的經(jīng)濟(jì)社會(huì)的，這種責(zé)任制度已經(jīng)開(kāi)始不但受到質(zhì)疑，而作為管理者本身來(lái)說(shuō)也是無(wú)法改變的現(xiàn)狀。在當(dāng)今這種發(fā)展背景之下，財(cái)會(huì)主體的不斷變化使得人們難以區(qū)別和認(rèn)清主體的經(jīng)營(yíng)持續(xù)性，同時(shí)如若企業(yè)存在跨地域、跨行業(yè)或者生產(chǎn)、科技以及銷(xiāo)售相結(jié)合的情況，就是的聯(lián)合對(duì)象和區(qū)域難以確定和劃分，以致出現(xiàn)“借殼經(jīng)營(yíng)”的情況，這時(shí)就無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)的可持續(xù)性經(jīng)營(yíng)，而信息使用者是需要有隨時(shí)可獲的信息來(lái)提供和保證決策，這時(shí)財(cái)會(huì)分期的假定所不能保證的。
三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作辦法
（一）有針對(duì)性地對(duì)財(cái)會(huì)報(bào)告進(jìn)行科學(xué)、合理的改進(jìn)
改進(jìn)一，使用概括性報(bào)告和差別性報(bào)告。概括性報(bào)告顧名思義就是一種較為簡(jiǎn)練、概括的報(bào)告形式，涵蓋有最為核心和基本的信息量，這是為了避免當(dāng)下的財(cái)會(huì)報(bào)告信息量過(guò)大而使得重要信息的突出性和中心性被淡化忽略而采取的一種措施，而帶有詳細(xì)信息的傳統(tǒng)的完整性財(cái)會(huì)報(bào)告和差別報(bào)告則是概括性報(bào)告的后續(xù)或者補(bǔ)充，差別報(bào)告的獨(dú)特性就在于能夠有針對(duì)性地滿(mǎn)足不同信息使用者和需求者的要求，即時(shí)間上、獲取信息的手段和方法上不同的使用者，需要的報(bào)表也會(huì)在這些方面有很大的差別和不同，這種即時(shí)性的報(bào)告使得業(yè)務(wù)的實(shí)際發(fā)生和終止整個(gè)過(guò)程中都能滿(mǎn)足報(bào)表的即時(shí)性提供。
改進(jìn)二，采用總結(jié)過(guò)去經(jīng)營(yíng)狀況的總結(jié)性報(bào)告和未來(lái)預(yù)測(cè)性報(bào)告?？偨Y(jié)性報(bào)告指的是根據(jù)企業(yè)管理單位提供的信息將經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié)和歸納并提供給使用者作為了解企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)的參考，同時(shí)也為預(yù)測(cè)性報(bào)告提供實(shí)踐依據(jù)。值得注意的是，總結(jié)性報(bào)告必須考慮到在報(bào)告期中企業(yè)的財(cái)會(huì)政策的變更和影響，同時(shí)企業(yè)的匯總資料必須根據(jù)當(dāng)下的貨幣等經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。而盈利預(yù)測(cè)性報(bào)告反映的是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和成果的預(yù)期，是建立在對(duì)今后經(jīng)濟(jì)發(fā)展的假設(shè)上的一種形制，這種報(bào)告可以成為對(duì)企業(yè)管理的經(jīng)營(yíng)成果做出評(píng)價(jià)的依據(jù)和指標(biāo)，而報(bào)告使用者也會(huì)擁有更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。
改進(jìn)三，分部財(cái)務(wù)報(bào)告的運(yùn)用。分部財(cái)務(wù)報(bào)告，客觀(guān)來(lái)說(shuō)是將企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分類(lèi)匯總和報(bào)告，一般來(lái)說(shuō)以行業(yè)不同、地域不同來(lái)區(qū)分和編制，這時(shí)相對(duì)于綜合報(bào)表的綜合性所采取的較為針對(duì)性的措施。對(duì)于不同的行業(yè)或者地域的子公司，它是一般總結(jié)性報(bào)表的跟進(jìn)和補(bǔ)充。
（二）預(yù)測(cè)性報(bào)告和收益報(bào)告的編制和完善
1.適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代進(jìn)行信息的預(yù)測(cè)
在不斷發(fā)展和完善的經(jīng)濟(jì)背景之下，一些企業(yè)的投資者對(duì)于企業(yè)的未來(lái)的發(fā)展?fàn)顩r的了解相對(duì)來(lái)說(shuō)較為急切，而實(shí)際的報(bào)表由于使用者缺乏一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和對(duì)企業(yè)的充分了解，往往不能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)企業(yè)的后續(xù)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展?fàn)顩r，因此預(yù)測(cè)性報(bào)告的編制也顯得更為迫切。就當(dāng)前的情況來(lái)說(shuō)，只有上市公司在上市報(bào)告和招股說(shuō)明書(shū)中允許出現(xiàn)預(yù)測(cè)性信息，所以預(yù)測(cè)性報(bào)告的可靠性和完善性無(wú)法保證，即使這樣，預(yù)測(cè)性報(bào)告仍能滿(mǎn)足內(nèi)部管理者的需求而成為用戶(hù)決策和評(píng)價(jià)的一種指標(biāo)和參考，可以說(shuō)是信息的一種披露形式。值得注意的是，預(yù)測(cè)性報(bào)告必須將成本和效益作為考慮因素之一，加強(qiáng)信息的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和完善性，成為信息的一種客觀(guān)性反映。一般來(lái)說(shuō)可以考慮近兩年和未來(lái)一年的信息作為基本信息構(gòu)架來(lái)編制預(yù)測(cè)報(bào)告。
2. 補(bǔ)充收益信息，單獨(dú)編制收益報(bào)告
企業(yè)報(bào)告期間交易的相關(guān)費(fèi)用和已實(shí)現(xiàn)收入之間的資金差就是財(cái)會(huì)收益，而由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和實(shí)際情況的不斷變化，傳統(tǒng)收益并不能確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)收益的存在，這時(shí)的收益表是不能詳盡反應(yīng)企業(yè)自身的真實(shí)收益的，而這種未被確認(rèn)的收益對(duì)于企業(yè)來(lái)書(shū)也是一項(xiàng)具有重要地位的內(nèi)容和部分，在這種情況下，可以考慮采用一種補(bǔ)充性質(zhì)的報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況的補(bǔ)充和報(bào)告，即將收益狀況進(jìn)行單獨(dú)編制，同時(shí)也成為了全面收益性報(bào)告的組成部分之一。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)的心臟，在企業(yè)運(yùn)行中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。隨著全球經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和科技面貌的不斷變化，帶動(dòng)著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這一行業(yè)也快速邁入了信息知識(shí)的改革階段，這就要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與時(shí)俱進(jìn)，以滿(mǎn)足知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提出的更高要求。
加強(qiáng)企業(yè)的管理控制，是實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化和效益最大化的前提和保證。提高企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)水平，加強(qiáng)企業(yè)的管理水平得到了業(yè)內(nèi)外的認(rèn)同和重視。舊的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)脫節(jié)顯現(xiàn)，新的經(jīng)濟(jì)條件給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帶來(lái)了挑戰(zhàn)，同時(shí)也有發(fā)展機(jī)遇。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革的原因
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改革是現(xiàn)代企業(yè)管理必經(jīng)的課程。伴隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入進(jìn)行，現(xiàn)代企業(yè)制度的逐漸建立和完善，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理論已經(jīng)很難覆蓋到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，特別是伴隨著我國(guó)加入WTO，現(xiàn)代金融環(huán)境不斷創(chuàng)新與成熟，企業(yè)面臨著瞬息萬(wàn)變的國(guó)際金融市場(chǎng)，那么如何進(jìn)行科學(xué)的籌資、投資和決策，如何合理的利用財(cái)務(wù)杠桿來(lái)降低企業(yè)的資本成本、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，以及如何正確估量和盡量減少投資的風(fēng)險(xiǎn)等，都是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中理財(cái)學(xué)上的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。這就意味著在現(xiàn)代化的企業(yè)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不單單是以往單純意義上的“賬房先生”，而越來(lái)越偏重的是管理層面的參與和協(xié)助。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)
知識(shí)經(jīng)濟(jì)是相對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)而言的一種新型的、富有生力的經(jīng)濟(jì)，是不同于以資金、設(shè)備和原材為主的經(jīng)濟(jì)模式，而是以知識(shí)為基礎(chǔ)，以人的知識(shí)為主的經(jīng)濟(jì)。
（一）對(duì)會(huì)計(jì)要素的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素包括反映財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素和反映經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)要素。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，無(wú)形資產(chǎn)是企業(yè)的資產(chǎn)，創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心，人才是保證創(chuàng)新的定性因素，知識(shí)作為一種動(dòng)態(tài)的生產(chǎn)要素顯得日趨重要。面對(duì)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，必須建立一種新的會(huì)計(jì)權(quán)益理論，凸顯人力資源和無(wú)形資產(chǎn)在經(jīng)濟(jì)時(shí)代的重大意義。
（二）對(duì)會(huì)計(jì)組織的挑戰(zhàn)。在互聯(lián)網(wǎng)上，可以建立會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)能自動(dòng)采集相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證和數(shù)據(jù)，并按設(shè)定的會(huì)計(jì)處理方法和流程進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，生成電子記賬憑證，可以隨時(shí)根據(jù)需要生成會(huì)計(jì)報(bào)表，還可以通過(guò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的對(duì)策
（一）加速財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理手段的現(xiàn)代化。在目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)將會(huì)變得更為復(fù)雜、多變，企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息面廣、信息量大，而且激烈的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求經(jīng)濟(jì)信息的輸出準(zhǔn)確、及時(shí)，而傳統(tǒng)的人工處理手段都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足會(huì)計(jì)發(fā)展的需要。所以，盡快實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)處理手段的現(xiàn)代化，以計(jì)算機(jī)替代手工操作則顯得尤為重要。
（二）促進(jìn)會(huì)計(jì)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)的多元化。在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的過(guò)程中。會(huì)計(jì)擔(dān)負(fù)著分類(lèi)、記錄、計(jì)量、計(jì)算和報(bào)告經(jīng)濟(jì)要素的責(zé)任。會(huì)計(jì)系統(tǒng)的運(yùn)行過(guò)程必須與經(jīng)濟(jì)主體運(yùn)行的全過(guò)程相適應(yīng)，只有如此，才能提供相關(guān)、可靠的經(jīng)濟(jì)信息。
（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)計(jì)量手段的研究。由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)計(jì)量重心要從實(shí)體資源轉(zhuǎn)向知識(shí)資源，其中最大的困難就是會(huì)計(jì)計(jì)量問(wèn)題。在傳統(tǒng)計(jì)量手段已不能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求的條件下，會(huì)計(jì)計(jì)量手段必須適時(shí)做出恰當(dāng)?shù)淖兓?。在?huì)計(jì)系統(tǒng)中引入多重計(jì)量手段，針對(duì)不同屬性的會(huì)計(jì)事項(xiàng)選擇不同的計(jì)量手段，應(yīng)當(dāng)
是一個(gè)理性的選擇。在多元化經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的背景下，如再墨守成規(guī)強(qiáng)調(diào)獨(dú)一無(wú)二的計(jì)量手段，無(wú)疑是不可取的。
（四）完善財(cái)務(wù)報(bào)告的方法和原則。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，提供何種樣式的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，是需要解決的重大問(wèn)題之一。要充分發(fā)揮知識(shí)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式的功能，其會(huì)計(jì)報(bào)告可以借助于發(fā)達(dá)的數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和遠(yuǎn)程技術(shù)、超級(jí)文本、多媒體技術(shù)以及光盤(pán)存儲(chǔ)技術(shù)等信息技術(shù)的支持。
結(jié)語(yǔ)
信息技術(shù)時(shí)代和金融時(shí)代的到來(lái)，會(huì)計(jì)環(huán)境的巨大變化，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)遭遇前所未有的挑戰(zhàn)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，資本市場(chǎng)也在進(jìn)一步健全，我國(guó)進(jìn)入了信息化的時(shí)代，這些對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展都提出了更高的要求，我們應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與新的技術(shù)柔和不斷創(chuàng)新，將會(huì)計(jì)信息處理便捷化、高效化。
（作者單位：長(zhǎng)江大學(xué)管理學(xué)院）
摘要：我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展隨著社會(huì)的發(fā)展獲得了很大的加速，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的環(huán)境下，電子技術(shù)應(yīng)用于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中是非常正常的事情，電子技術(shù)的融入，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作得到了效率的提升。本文就知識(shí)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)受到的影響以及應(yīng)該何去何從進(jìn)行了簡(jiǎn)單的探討。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；知識(shí)經(jīng)濟(jì)；影響；對(duì)策；發(fā)展
一、 前言
和工業(yè)時(shí)代和農(nóng)業(yè)時(shí)代不同，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代環(huán)境下，技術(shù)和科技才是第一生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。因此在知識(shí)環(huán)境下，讓財(cái)務(wù)理論出現(xiàn)了一些變化和影像[1]。對(duì)此，我們對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)受到的影響進(jìn)行了探討，對(duì)于發(fā)展也給出了一些策略。
二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)主要特征分析
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中，知識(shí)和經(jīng)濟(jì)在高度上是一致的，也可以說(shuō)，知識(shí)和經(jīng)濟(jì)之間是一體化的，其具有2個(gè)主要特征[2]。其一是知識(shí)的經(jīng)濟(jì)化，主要從“學(xué)院-企業(yè)”這一類(lèi)的機(jī)構(gòu)可表現(xiàn)出。其次，在社會(huì)財(cái)富在分配上也是傾向于知識(shí)方面，知識(shí)成為了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中的核心資本，在此環(huán)境下，信息產(chǎn)業(yè)得到了飛速發(fā)展，而高科技產(chǎn)業(yè)也成為了社會(huì)支柱產(chǎn)業(yè)之一，加強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)的全球化。其二是經(jīng)濟(jì)的知識(shí)化，從經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)（如管理環(huán)節(jié)、消費(fèi)環(huán)節(jié)、交換環(huán)節(jié)以及生產(chǎn)環(huán)節(jié)等）均可體現(xiàn)出，在經(jīng)濟(jì)知識(shí)化的影響下，也使得社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)知識(shí)化日益全面，將知識(shí)生產(chǎn)作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中的主導(dǎo)，并以科學(xué)技術(shù)作為首要生產(chǎn)力，帶動(dòng)各個(gè)領(lǐng)域（如消費(fèi)領(lǐng)域、管理領(lǐng)域、生產(chǎn)領(lǐng)域以及交換領(lǐng)域）走向知識(shí)化。
三、 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響及其相應(yīng)對(duì)策分析
（一） 知識(shí)經(jīng)濟(jì)下，現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告所受影響與相應(yīng)對(duì)策
受到知識(shí)經(jīng)濟(jì)的影響，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)于時(shí)效性的要求越來(lái)越高。而現(xiàn)階段卻往往達(dá)不到要求，企業(yè)生產(chǎn)周期變得越來(lái)越短，因此經(jīng)濟(jì)活動(dòng)受到風(fēng)險(xiǎn)的影響就越來(lái)越大，還有目前的財(cái)務(wù)報(bào)告模式以及信息披露方式等存在阻礙，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和社會(huì)的發(fā)展存在不匹配的情況，社會(huì)發(fā)展過(guò)快，而信息系統(tǒng)比較落后，因此在信息的爭(zhēng)奪中，沒(méi)有了優(yōu)勢(shì)[3]。其次，財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容不能夠符合現(xiàn)代信息社會(huì)的需求，在知識(shí)環(huán)境下受到了比較大的挑戰(zhàn)。目前的財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)于一些和交易沒(méi)有什么聯(lián)系，但是其價(jià)值性比較大的內(nèi)容進(jìn)行否決的態(tài)度，因此這些信息沒(méi)有得到應(yīng)有的使用，導(dǎo)致了其價(jià)值性沒(méi)有兌現(xiàn)。還有就是，目前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于法律形式比較重視，而經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)卻往往沒(méi)有考慮，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)于成本、反應(yīng)比較關(guān)注，而對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則導(dǎo)向進(jìn)行了降低，使得質(zhì)量受到了影響。
對(duì)于現(xiàn)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的缺陷，注重要的就是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式進(jìn)行調(diào)整，目前急進(jìn)式獲得了比較大的關(guān)注和支持，也是使用比較多的模式，每股的證券交易委員沃爾曼就是一個(gè)典型的例子。會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)界卻不認(rèn)同，比較主張漸進(jìn)方式。
受知識(shí)經(jīng)濟(jì)的影響，現(xiàn)階段實(shí)施的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在改革上的主要設(shè)想是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式設(shè)置保護(hù)傘，也就是研究與修訂會(huì)計(jì)的基本假設(shè)、目標(biāo)、對(duì)象等，就好比傳染病的治療一樣，要治病首先要切斷傳染源，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式的根本入手。其中要注意的是，在改革期間，不應(yīng)一味的責(zé)難有關(guān)原則（如歷史成本原則、實(shí)現(xiàn)原則、發(fā)生制原則等），也不應(yīng)過(guò)于注重“修補(bǔ)式”與“救火式”的改革方式[4]。
（二） 知識(shí)經(jīng)濟(jì)下，人力資源會(huì)計(jì)所受影響與相應(yīng)對(duì)策
人力資源作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中企業(yè)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行驅(qū)動(dòng)的主要元素，開(kāi)發(fā)和管理對(duì)企業(yè)的重要性非常大，成為了企業(yè)進(jìn)行決策和方向規(guī)劃的核心內(nèi)容。企業(yè)在相同的外部信息下進(jìn)行決策的時(shí)候，人力資源信息一定會(huì)是其考慮的重要內(nèi)容，因此人力資源會(huì)計(jì)的地位還是比較高的。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，社會(huì)對(duì)于人力資源的關(guān)注度比較高，因?yàn)槿肆Y源對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展具有非常直接的影響，而且其對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)產(chǎn)生了一定的創(chuàng)建性成果。 然而，國(guó)內(nèi)在這方面的會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等均發(fā)展得較慢，導(dǎo)致該現(xiàn)狀的原因主要有：①會(huì)計(jì)界到目前為止尚未制定與確定一套適用的人力資源會(huì)計(jì)理論，特別是在確認(rèn)方面、計(jì)量方面、報(bào)告理論方面。②目前的會(huì)計(jì)模式是在長(zhǎng)期歷史演變后所形成的完整、科學(xué)的體系，當(dāng)中每一步的改革均是傳統(tǒng)模式與新生模式之間的較量。③抵抗傳統(tǒng)會(huì)計(jì)觀(guān)念、繁重的計(jì)量工作與會(huì)計(jì)要素等，均可影響到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展。
（三） 知識(shí)經(jīng)濟(jì)下，無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)所受影響與相應(yīng)對(duì)策
無(wú)形資產(chǎn)一直以來(lái)都有被忽視的情況，而其在企業(yè)的資產(chǎn)占有中往往占據(jù)了不小的比重，財(cái)務(wù)報(bào)告上對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)的信息披露比較少，對(duì)其信息利用也是比較少?？墒菬o(wú)形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)一樣，是企業(yè)資產(chǎn)的組成部分，但是無(wú)形資產(chǎn)目前不能夠?qū)ζ髽I(yè)的價(jià)值鏈進(jìn)行信息的傳遞，因?yàn)槠錄](méi)有受到重視和使用，還有就是無(wú)形資產(chǎn)在進(jìn)行估算和統(tǒng)計(jì)上有很多的問(wèn)題，導(dǎo)致了其不能夠直接通過(guò)報(bào)表來(lái)呈現(xiàn)。
所以，無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)該要對(duì)其核算方式以及確認(rèn)情況進(jìn)行改進(jìn)，并且讓其可以通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)進(jìn)行信息的披露，提升其信息傳遞效果和使用效果，讓其能夠?yàn)橥顿Y和管理提供經(jīng)濟(jì)決策信息來(lái)源，讓無(wú)形資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)變得更加完善。在進(jìn)行無(wú)形資產(chǎn)的管理工作開(kāi)展時(shí)，還要配套的建立輔助信息系統(tǒng)，讓財(cái)務(wù)報(bào)告可以更好的進(jìn)行披露，對(duì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)而言也是功能的豐富以及價(jià)值鏈的完善。
四、 結(jié)束語(yǔ)
總之，知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要做出一定的改變來(lái)應(yīng)對(duì)其受到的影響和挑戰(zhàn)，只有通過(guò)改革，才能夠讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)獲得比較好的發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。（作者單位：黑龍江省大慶市第四醫(yī)院）
摘要：目前，國(guó)內(nèi)正處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的階段，電子技術(shù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用情況十分普遍，該技術(shù)有效提升了會(huì)計(jì)工作的效率。基于此，本次研究分析了在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所受到的影響，并結(jié)合研究結(jié)果提出相應(yīng)的措施，從而促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；知識(shí)經(jīng)濟(jì)；影響；對(duì)策；發(fā)展
一、前言
與工業(yè)經(jīng)濟(jì)與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)相比，知識(shí)經(jīng)濟(jì)屬于新型且富含生命的一種經(jīng)濟(jì)，此類(lèi)經(jīng)濟(jì)以知識(shí)為主。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下，使得現(xiàn)階段所實(shí)行的財(cái)務(wù)理論受到了一定的影響[1]?；诖?，本次研究對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響及其相應(yīng)對(duì)策進(jìn)行探討。
二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)主要特征分析
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中，知識(shí)和經(jīng)濟(jì)在高度上是一致的，也可以說(shuō)，知識(shí)和經(jīng)濟(jì)之間是一體化的，其具有2個(gè)主要特征[2]。其一是知識(shí)的經(jīng)濟(jì)化，主要從“學(xué)院-企業(yè)”這一類(lèi)的機(jī)構(gòu)可表現(xiàn)出。其次，在社會(huì)財(cái)富在分配上也是傾向于知識(shí)方面，知識(shí)成為了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中的核心資本，在此環(huán)境下，信息產(chǎn)業(yè)得到了飛速發(fā)展，而高科技產(chǎn)業(yè)也成為了社會(huì)支柱產(chǎn)業(yè)之一，加強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)的全球化。其二是經(jīng)濟(jì)的知識(shí)化，從經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)（如管理環(huán)節(jié)、消費(fèi)環(huán)節(jié)、交換環(huán)節(jié)以及生產(chǎn)環(huán)節(jié)等）均可體現(xiàn)出，在經(jīng)濟(jì)知識(shí)化的影響下，也使得社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)知識(shí)化日益全面，將知識(shí)生產(chǎn)作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中的主導(dǎo)，并以科學(xué)技術(shù)作為首要生產(chǎn)力，帶動(dòng)各個(gè)領(lǐng)域（如消費(fèi)領(lǐng)域、管理領(lǐng)域、生產(chǎn)領(lǐng)域以及交換領(lǐng)域）走向知識(shí)化。
三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響及其相應(yīng)對(duì)策分析
（一）知識(shí)經(jīng)濟(jì)下，現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告所受影響與相應(yīng)對(duì)策
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的影響下，現(xiàn)階段施行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告逐漸突出其在及時(shí)性上的不足。目前，企業(yè)的生產(chǎn)周期越來(lái)越短，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大，加上現(xiàn)階段基于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式的信息披露形式在傳遞渠道、處理程序等方面均受到制約，種種因素的影響下，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)逐漸跟不上社會(huì)的發(fā)展，在信息源競(jìng)爭(zhēng)中失去其優(yōu)勢(shì)[3]。其次，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告在信息內(nèi)容上的不完整也是知識(shí)經(jīng)濟(jì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所面臨的一個(gè)挑戰(zhàn)?，F(xiàn)階段，基于交易的財(cái)務(wù)報(bào)告模式，對(duì)于部分與交易無(wú)關(guān)但又十分重要的價(jià)值變化是拒絕確認(rèn)的態(tài)度，導(dǎo)致投資者無(wú)法對(duì)企業(yè)中創(chuàng)造價(jià)值的關(guān)鍵元素進(jìn)行識(shí)別。另外，現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有“重法律形式輕經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)”的問(wèn)題，這一問(wèn)題對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)產(chǎn)生了嚴(yán)重影響，這是由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式上存在過(guò)于注重成本、注重反應(yīng)等而引起的，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則導(dǎo)向的不合理降低了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的質(zhì)量。
要改進(jìn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不足，首先要明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的報(bào)告模式，其中急進(jìn)式屬于現(xiàn)階段財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改進(jìn)報(bào)告模式所應(yīng)用的方法，并且該方式目前得到了大部分的支持，例如美國(guó)證券交易委員會(huì)的沃爾曼。然而會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)界則相反，更青睞于漸進(jìn)式方法。
受知識(shí)經(jīng)濟(jì)的影響，現(xiàn)階段實(shí)施的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在改革上的主要設(shè)想是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式設(shè)置保護(hù)傘，也就是研究與修訂會(huì)計(jì)的基本假設(shè)、目標(biāo)、對(duì)象等，就好比傳染病的治療一樣，要治病首先要切斷傳染源，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式的根本入手。其中要注意的是，在改革期間，不應(yīng)一味的責(zé)難有關(guān)原則（如歷史成本原則、實(shí)現(xiàn)原則、發(fā)生制原則等），也不應(yīng)過(guò)于注重“修補(bǔ)式”與“救火式”的改革方式[4]。從堅(jiān)持漸進(jìn)性原則的情況下看，筆者比較認(rèn)可沃爾曼所提出的彩色報(bào)告模式。彩色報(bào)告模式的做法是以會(huì)計(jì)信息質(zhì)量為依據(jù)，將財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容分為5個(gè)層次，其中第一層次要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的可定義性、可計(jì)量性、相關(guān)性以及可靠性等均與要求相符?？啥x性、可計(jì)量性、相關(guān)性等均與要求相符，僅可靠性不相符，此為第二層次?？捎?jì)量性、相關(guān)性等均與要求相符，但可定義性、可靠性均不相符，此為第三層次?？捎?jì)量性、相關(guān)性以及可靠性等均與要求相符，僅定義性不相符，此為第四層次?？啥x性、可計(jì)量性、可靠性等均與要求不相符，僅有相關(guān)性相符，此為第五層次。
（二）知識(shí)經(jīng)濟(jì)下，人力資源會(huì)計(jì)所受影響與相應(yīng)對(duì)策
人力資源屬于知識(shí)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)的一個(gè)主要市場(chǎng)價(jià)值驅(qū)動(dòng)元素。所以在知識(shí)經(jīng)濟(jì)下，對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)、管理成為了企業(yè)的一項(xiàng)核心管理決策內(nèi)容，其對(duì)于企業(yè)的管理決策而言具有重要意義。相同的外部信息用戶(hù)（如債權(quán)人、外部投資者等）在做出經(jīng)濟(jì)決策時(shí)，也需要對(duì)人力資源的相關(guān)信息進(jìn)行參考。由此可見(jiàn)，人力資源會(huì)計(jì)的重要性。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下，時(shí)下知識(shí)經(jīng)濟(jì)下成為了整個(gè)社會(huì)的關(guān)注重點(diǎn)，而人力資源會(huì)計(jì)也發(fā)展為企業(yè)會(huì)計(jì)中的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，并因此涌現(xiàn)出不少具有創(chuàng)建性成果。然而，國(guó)內(nèi)在這方面的會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等均發(fā)展得較慢，導(dǎo)致該現(xiàn)狀的原因主要有：①會(huì)計(jì)界到目前為止尚未制定與確定一套適用的人力資源會(huì)計(jì)理論，特別是在確認(rèn)方面、計(jì)量方面、報(bào)告理論方面。②目前的會(huì)計(jì)模式是在長(zhǎng)期歷史演變后所形成的完整、科學(xué)的體系，當(dāng)中每一步的改革均是傳統(tǒng)模式與新生模式之間的較量，特別是人力資源成為會(huì)計(jì)元素的一份子后，其收益權(quán)可對(duì)相關(guān)利益者（如企業(yè)所有者、政府等）的切身利益產(chǎn)生影響，但現(xiàn)階段勞動(dòng)者尚未針對(duì)現(xiàn)行工資酬報(bào)體系提出廣泛不滿(mǎn)。③抵抗傳統(tǒng)會(huì)計(jì)觀(guān)念、繁重的計(jì)量工作與會(huì)計(jì)要素等，均可影響到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展。
本研究認(rèn)為，要對(duì)現(xiàn)階段的人力資源會(huì)計(jì)進(jìn)行改革，則應(yīng)首先對(duì)人力投資進(jìn)行資本化，人力投資的資本化有利于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的改善。在核算人力資源會(huì)計(jì)上，可設(shè)置人力投資損益、人力資產(chǎn)、人力費(fèi)用、人力投資等多個(gè)賬戶(hù)。其次，在財(cái)務(wù)報(bào)告中，應(yīng)披露出人力資源會(huì)計(jì)的相關(guān)信息。其中，會(huì)計(jì)信息中又應(yīng)披露出非財(cái)務(wù)信息、財(cái)務(wù)信息。
（三）知識(shí)經(jīng)濟(jì)下，無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)所受影響與相應(yīng)對(duì)策
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)影響下，無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)在確認(rèn)范圍與計(jì)量范圍上具有過(guò)于狹窄的問(wèn)題，該問(wèn)題會(huì)導(dǎo)致不少重要的無(wú)形資產(chǎn)被摒棄在財(cái)務(wù)報(bào)表外，并因此降低會(huì)計(jì)信息有用性。而目前所實(shí)行的無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)就如整個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)一般，均是以交易作為建立基礎(chǔ)，因此無(wú)法及時(shí)傳遞企業(yè)的價(jià)值鏈相關(guān)信息。其次，因?yàn)闊o(wú)形資產(chǎn)在確認(rèn)、計(jì)量等方面的不足，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表無(wú)法完整顯示無(wú)形資產(chǎn)，并且在表外披露方面，也未能披露出重要信息。
因此，在改善無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)上，應(yīng)對(duì)確認(rèn)方面、計(jì)量方面進(jìn)行完善，同時(shí)還需要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表在列報(bào)方面、披露方面做出相應(yīng)的改善，對(duì)于以投資與管理為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)決策信息需要，需對(duì)確認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)、計(jì)量無(wú)形資產(chǎn)等進(jìn)行逐步完善。與此同時(shí)，建立起新輔助信息系統(tǒng)，并對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行改革。以可自愿披露并且設(shè)計(jì)良好的財(cái)務(wù)報(bào)告（即價(jià)值鏈計(jì)分板）作為切入點(diǎn)，進(jìn)而全面更新會(huì)計(jì)系統(tǒng)，促進(jìn)價(jià)值鏈計(jì)分板的發(fā)展。
在改進(jìn)無(wú)形資產(chǎn)確認(rèn)方面，主要是對(duì)2個(gè)方面做出改進(jìn)，一是研究和開(kāi)發(fā)支出的確認(rèn)，二是內(nèi)部自行開(kāi)發(fā)的確認(rèn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)影響下，只要開(kāi)發(fā)費(fèi)用與相關(guān)部門(mén)的條件相符，便可確認(rèn)屬于資產(chǎn)，如此一來(lái)則沒(méi)理由拒絕研究開(kāi)發(fā)相關(guān)費(fèi)用的資本化。另外，自創(chuàng)商譽(yù)將不再確認(rèn)，所以構(gòu)成商譽(yù)的相關(guān)因素，大部分均可從有關(guān)無(wú)形資產(chǎn)中體現(xiàn)出。在改進(jìn)無(wú)形資產(chǎn)計(jì)量方面，主要對(duì)后續(xù)計(jì)量、初始計(jì)量進(jìn)行改進(jìn)，其中，以后續(xù)計(jì)量為改進(jìn)重點(diǎn)。在后續(xù)計(jì)量上，可應(yīng)用減值測(cè)試，確認(rèn)與計(jì)量減值損失。而在后續(xù)計(jì)量上，可考慮進(jìn)行價(jià)格重估。
四、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只有對(duì)其多面臨的挑戰(zhàn)、問(wèn)題等積極迎接并做出改革，才可跟上時(shí)代的發(fā)展，確保其有效性。
摘要：本文探討了在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)，從會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)職能和會(huì)計(jì)核算流程幾個(gè)方面闡述了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的風(fēng)險(xiǎn)，并根據(jù)知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的要求提出了企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方面的改善措施。
關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；挑戰(zhàn)；對(duì)策
一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)
筆者從會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)基本職能和會(huì)計(jì)核算流程幾個(gè)方面探討知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境給傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算帶來(lái)的挑戰(zhàn)和危機(jī)：
首先，知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)要素提出挑戰(zhàn)。根據(jù)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)理論，我們可以了解到會(huì)計(jì)要素包括反應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的資產(chǎn)、負(fù)債和反應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的成本、費(fèi)用和利潤(rùn)，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)要素注重的是對(duì)實(shí)物資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的衡量，而伴隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步，資本和人力資源在所有者權(quán)益中所占的比重越來(lái)越大，并且漸漸決定了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和市場(chǎng)地位。所以，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下，企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變對(duì)所有者權(quán)益會(huì)計(jì)要素的衡量角度，將人力資源因素納入到所有者權(quán)益的核算范圍之內(nèi)。
其次，知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的基本職能提出了挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)的傳統(tǒng)職能是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的前提下，會(huì)計(jì)職能也隨之發(fā)生了變化，信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)信息的迅速傳播，知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的信息量空前龐大，都給傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)職能帶來(lái)了挑戰(zhàn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，知識(shí)成本的核算成為會(huì)計(jì)核算的新方向，企業(yè)在計(jì)算產(chǎn)品成本時(shí)不單單要考慮其耗費(fèi)的實(shí)物成本，更要重視對(duì)技術(shù)成本的核算。知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，財(cái)務(wù)人員可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，也能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的便利性及時(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)，方便企業(yè)做出正確的財(cái)務(wù)決策。所以，知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求財(cái)會(huì)人員不僅要具備會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更要掌握計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠充分利用最新的網(wǎng)絡(luò)科技，這也在一定程度上給財(cái)務(wù)人員的工作帶來(lái)了挑戰(zhàn)。
另外，知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)核算流程提出了挑戰(zhàn)。計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的逐漸完善和普及給會(huì)計(jì)核算流程帶來(lái)了巨大的沖擊和變革，會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的主要手段，傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)漸漸已經(jīng)時(shí)代所淘汰。會(huì)計(jì)核算軟件能夠更快、更好、更高效地完成會(huì)計(jì)處理流程，在會(huì)計(jì)期末經(jīng)過(guò)審核后，軟件能夠自動(dòng)生成財(cái)務(wù)報(bào)表，大大節(jié)省了時(shí)間成本和人力投入。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)可以在線(xiàn)自動(dòng)地采集會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，并按照會(huì)計(jì)核算軟件預(yù)設(shè)的核算流程和方法進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，生成電子會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)還負(fù)責(zé)和企業(yè)外部實(shí)現(xiàn)即時(shí)溝通，將企業(yè)外部發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)交卡自動(dòng)地錄入到本企業(yè)的會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)中，由此可見(jiàn)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境還對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)組織形式帶來(lái)了挑戰(zhàn)。
二、適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)策略
1.財(cái)務(wù)觀(guān)念要更新
顧名思義，知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境將知識(shí)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體，所以，企業(yè)及其相關(guān)的從業(yè)人員應(yīng)該重視知識(shí)對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用，適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的要求。相較于傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)來(lái)說(shuō)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的要求更高了，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要對(duì)經(jīng)濟(jì)有自己的見(jiàn)解和研究，并結(jié)合自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，創(chuàng)新地提出會(huì)計(jì)工作的方針和方法。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員唯有掌握了堅(jiān)實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并能夠適應(yīng)時(shí)展對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提出的新要求，才能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展和壯大保駕護(hù)航，為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供有效、及時(shí)的信息。知識(shí)經(jīng)濟(jì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中起到軟實(shí)力的作用，并漸漸在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到舉足輕重的作用。所以，企業(yè)應(yīng)該給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員樹(shù)立知識(shí)理念，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員認(rèn)識(shí)到知識(shí)的重要作用，不斷積極自主地去提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備和適應(yīng)新技術(shù)、新變化的能力。企業(yè)在管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員時(shí)應(yīng)該貫徹人本管理理念，時(shí)刻關(guān)注財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)勝任能力和對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的掌握情況，創(chuàng)造條件為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要緊跟時(shí)展
企業(yè)應(yīng)該重視人力資源管理，加大對(duì) 人力資源會(huì)計(jì)的投入，使得企業(yè)能夠準(zhǔn)確地衡量人力資源成本和創(chuàng)造的價(jià)值。人力資源已經(jīng)漸漸成為企業(yè)最重要的資源，企業(yè)應(yīng)該將人力資源會(huì)計(jì)的核算和計(jì)量同資金的周轉(zhuǎn)和運(yùn)行同步進(jìn)行。另外，企業(yè)作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主體應(yīng)該將權(quán)責(zé)發(fā)生制和現(xiàn)金流動(dòng)制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，因?yàn)樵谥R(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下，金融工具日漸創(chuàng)新，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日益規(guī)范和制度，金融工具的風(fēng)險(xiǎn)和收益往往因不同的交易日而不斷發(fā)生變化，傳統(tǒng)的權(quán)責(zé)發(fā)生制核算基礎(chǔ)已經(jīng)不能適應(yīng)這類(lèi)金融工具的核算，企業(yè)還要引進(jìn)現(xiàn)金流動(dòng)制對(duì)金融工具進(jìn)行核算和管理。最后，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該重新定義無(wú)形資產(chǎn)的含義和范圍，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在核算無(wú)形資產(chǎn)時(shí)并沒(méi)有將人力資源納入其中，知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要將人力資源作為無(wú)形資產(chǎn)的一部分核算，因?yàn)樵谄髽I(yè)的發(fā)展和壯大的過(guò)程中，人才才是最重要的資本。
3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告方式要?jiǎng)?chuàng)新
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，很多會(huì)計(jì)信息的有效性期限非常短，會(huì)計(jì)信息在會(huì)計(jì)核算周期的變化中有嚴(yán)重失真的風(fēng)險(xiǎn)，如果企業(yè)仍然沿用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告策略，那么可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息喪失準(zhǔn)確性。所以，企業(yè)應(yīng)該提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息獲取的渠道，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。使得財(cái)務(wù)報(bào)告能夠準(zhǔn)確反映市場(chǎng)信息，幫助企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。另外，企業(yè)可以在財(cái)務(wù)報(bào)告的呈現(xiàn)方式上進(jìn)行創(chuàng)新，運(yùn)用計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，從多個(gè)角度和側(cè)面來(lái)反應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，全面、系統(tǒng)地進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告能夠真實(shí)、準(zhǔn)確反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，充分展現(xiàn)會(huì)計(jì)的基本職能，提高企業(yè)的整體實(shí)力。
另外，企業(yè)應(yīng)該重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員的培養(yǎng)，通過(guò)招聘的方式吸引專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的綜合性人才，使得企業(yè)的人才能夠適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求。企業(yè)應(yīng)該給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造輕松的工作氛圍，鼓勵(lì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員大膽提出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新建議，增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)效性。
總之，知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帶來(lái)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，同時(shí)也給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供了新的發(fā)展機(jī)遇。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面對(duì)挑戰(zhàn)要積極應(yīng)對(duì)，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的重要角色，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
