序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了1篇的事業(yè)單位會計問題探討樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。

事業(yè)單位會計問題篇1

我國事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作是基礎(chǔ)和重要的內(nèi)容，是不可忽略的環(huán)節(jié)，然而我國當(dāng)前的事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作卻存在諸多的問題和不足，極大地阻滯了事業(yè)單位財務(wù)管理的現(xiàn)代化發(fā)展和提升。為此，要針對當(dāng)前事業(yè)單位會計工作中存在的缺陷，采用適宜的、有效的解決對策和方法，較好地完善和優(yōu)化事業(yè)單位的會計工作，全面推進事業(yè)單位財務(wù)管理效能的提升，更好地提升事業(yè)單位財務(wù)管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和信息化水平。

一、事業(yè)單位會計工作中存在的問題分析

（一）會計工作管理體系不夠完善。在事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作之中，存在管理體系及制度不夠完善的問題和缺陷，由于國家政治經(jīng)濟領(lǐng)域重大方針政策的轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作內(nèi)容和制度體系發(fā)生改變，而現(xiàn)有的事業(yè)單位的會計工作管理體系和制度卻難以適應(yīng)當(dāng)前的實際，顯現(xiàn)出諸多的問題，如：出具假發(fā)票、報銷超額度等。同時，事業(yè)單位的會計工作主要是按照收付實現(xiàn)制進行運作，以其作為會計記錄的基礎(chǔ)，僅對現(xiàn)金支出及收入的會計業(yè)務(wù)進行記錄，而對當(dāng)期尚未發(fā)生變動的現(xiàn)金則不記錄到會計業(yè)務(wù)之中，這就使事業(yè)單位的財務(wù)會計管理工作之中忽略了對隱性債務(wù)和隱性收入的管理，這些非現(xiàn)金交易事項不作為事業(yè)單位的收入和支出核算，使事業(yè)單位的財務(wù)會計報表無法充分顯現(xiàn)出其完整性和有效性，收支結(jié)余表及資產(chǎn)負債表顯露出不完整的現(xiàn)象和問題，無法充分揭示事業(yè)單位的績效和財務(wù)狀況，不利于事業(yè)單位的科學(xué)化決策和經(jīng)營管理，也無法真實地反映事業(yè)單位提供公共服務(wù)和公共產(chǎn)品的效率及成本消耗，難以推進事業(yè)單位的績效預(yù)算管理。

（二）會計內(nèi)控制度不夠完善。在事業(yè)單位的會計工作之中，會計內(nèi)控機構(gòu)和體系尚未完善和健全，缺乏專門的財務(wù)管理機構(gòu)，沒有實施統(tǒng)一化的財務(wù)管理和控制，財務(wù)審計工作也是由多人兼職代理。同時，事業(yè)單位的會計崗位設(shè)置、人員配置等方面也顯現(xiàn)出缺陷，部分單位使用缺乏會計從業(yè)資格的人員，任用兼職的會計人員，使會計工作人員的職責(zé)不夠明晰，甚至出現(xiàn)財務(wù)會計出納人員“一肩挑”的現(xiàn)象和問題。另外，對于事業(yè)單位的會計監(jiān)督也難以落到實處，內(nèi)審機構(gòu)的職能流于形式，執(zhí)行力欠缺，也缺少對會計工作的事前、事中、事后的全程動態(tài)監(jiān)督，沒有依照“?？顚Ｓ谩钡脑瓌t進行財政專項資金的管理，存在對專項財政撥款的擠占和挪用的現(xiàn)象和問題。還有部分事業(yè)單位沒有按照規(guī)定及時、足額地繳納財政專戶，顯現(xiàn)出“坐收坐支”及“賬、卡、物不相符”的問題，這就使事業(yè)單位的財務(wù)盈虧不實，存在單位財產(chǎn)流失的問題。

（三）存在會計信息失真的問題。在事業(yè)單位的會計工作之中，會計信息失真的問題時有發(fā)生，具體表現(xiàn)為以下兩個方面：

1.原始憑證的真實性不足。在事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作之中，原始憑證是第一手的資料，具有極為關(guān)鍵的作用和地位。然而，部分事業(yè)單位卻在填制原始憑證的過程中，存在漏填、少填、不填項目的情況，如：開票日期沒有注明、姓名沒有填寫完整、開票金額缺乏規(guī)范性的書寫等。同時，還有部分原始憑證與會計記錄的業(yè)務(wù)類型不相吻合，如：購買的禮品填制為辦公費用項目；餐飲業(yè)的發(fā)票填制在運輸費項目等，并且對于報銷發(fā)票應(yīng)附的合同清單也不夠完整，這就使原始憑證的真實性不足，難以準確、完整地反映出事業(yè)單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的真實情況。

2.會計記錄的規(guī)范性不足。在事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作之中，會計記錄存在規(guī)范性不足的現(xiàn)象和問題，如：一些單位沒有科學(xué)合理地設(shè)置會計科目，致使會計科目類型與原始憑證不相符合的情況；還有的單位將財政收支業(yè)務(wù)記錄在總賬，而其他內(nèi)容則單獨開設(shè)賬目，存在單位上的“小金庫”現(xiàn)象。

3.財務(wù)報表的規(guī)范性不足。在事業(yè)單位的會計工作之中，其財務(wù)報表還存在弊端，一些事業(yè)單位沒有及時編制現(xiàn)金流量表，這就使單位的收支變動無法得到準確、全面的反映，給信息使用者帶來一定程度上的誤解，無法成為決策的依據(jù)和參考。同時，還有一些單位的資產(chǎn)負債表實則為會計科目余額平衡表，它是依據(jù)“資產(chǎn)+支出＝負債+凈資產(chǎn)+收入”的原理進行項目列示的，這種資產(chǎn)負債表與慣例要求并不相符合，顯示出財務(wù)報表不規(guī)范和不科學(xué)的問題。

二、事業(yè)單位會計工作的解決對策

（一）修正事業(yè)單位的會計原則。在事業(yè)單位的會計工作之中，要以權(quán)責(zé)發(fā)生制為其改革的主要原則和方向，要使事業(yè)單位的會計工作與企業(yè)會計制度相融合，引入權(quán)責(zé)發(fā)生制的會計核算方式，使之能夠完整地實現(xiàn)對事業(yè)單位財務(wù)經(jīng)營狀態(tài)的評價，與會計核算的客觀性、審慎性原則相吻合。在實際改革的進程之中，要注意保持事業(yè)單位權(quán)責(zé)發(fā)生制改革的循序漸進性，要在改革和修正的過程中逐漸與國際慣例接軌，并與中國的具體國情相結(jié)合，充分考慮當(dāng)前的經(jīng)濟、財政、技術(shù)等因素，尋求適宜于事業(yè)單位會計工作的會計制度體系，更好地反映事業(yè)單位的財務(wù)資金運行狀態(tài)。

（二）完善和優(yōu)化事業(yè)單位會計工作的制度體系。要立足于事業(yè)單位的實際情況，從頂層設(shè)計入手突破，形成與事業(yè)單位內(nèi)部相適應(yīng)的新型會計管理制度體系，明晰事業(yè)單位會計工作人員的權(quán)責(zé)，較好地實現(xiàn)對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理。同時，還要完善事業(yè)單位會計報表體系，要與企業(yè)會計報表體系相鏈接，增添事業(yè)單位的現(xiàn)金流量表的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)涵蓋事業(yè)單位的業(yè)務(wù)活動、籌資活動、投資活動等全部的業(yè)務(wù)活動范疇，對于這三個部分的現(xiàn)金流量進行準確、完整的報表反映，從而全面反映出事業(yè)單位在一定時期內(nèi)的現(xiàn)金流入和流出狀態(tài)。對于事業(yè)單位的資產(chǎn)負債表的完善與優(yōu)化過程中，要剔除收入類、支出類的項目，重點反映單位的資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)三方面的要素內(nèi)容。

（三）強化事業(yè)單位會計隊伍建設(shè)。在事業(yè)單位的會計工作之中，人才隊伍是前提和保障，要建設(shè)一批具有專業(yè)素質(zhì)的會計工作人員，使之分布于事業(yè)單位的會計崗位、出納崗位、內(nèi)部審計崗位等，較好地履行各自的財務(wù)管理職責(zé)，并通過定期的專業(yè)培訓(xùn)和教育方式，實現(xiàn)對事業(yè)單位會計管理人員的再教育，更好地把握會計工作業(yè)務(wù)的前沿知識和專業(yè)能力。同時，還要加強對事業(yè)單位會計工作人員的職業(yè)道德教育，要培養(yǎng)和樹立事業(yè)單位會計人員的愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔奉公的精神和意識，在日常工作的過程中，基于財經(jīng)紀律的約束之下，完整而全面地完成會計工作任務(wù)。

（四）提升監(jiān)督審計的執(zhí)行力。在事業(yè)單位的會計工作之中，領(lǐng)導(dǎo)人員及財務(wù)工作管理人員還要強化資產(chǎn)債務(wù)概念，避免資產(chǎn)不清、債務(wù)不全的問題，要全面盤點單位的有形資產(chǎn)，評估無形資產(chǎn)，用科學(xué)的態(tài)度評估單位的償債能力，并將內(nèi)部監(jiān)督納入到會計管理體系之中，規(guī)范財務(wù)管理流程，加大內(nèi)部監(jiān)督的執(zhí)行力度，并采用內(nèi)部監(jiān)督與外部審計雙管齊下的手段和措施，杜絕事業(yè)單位的內(nèi)部“小金庫”現(xiàn)象，避免事業(yè)單位由此而滋生的腐敗現(xiàn)象和問題，形成良好的財務(wù)管理風(fēng)氣。

三、結(jié)束語

在我國的事業(yè)單位的會計管理工作之中，要在全面分析會計工作中存在的問題的前提下，針對性地采用有效的、適宜的解決對策和措施，完善和健全事業(yè)單位會計工作制度體系，強化會計隊伍的建設(shè)，并做好財務(wù)會計工作的內(nèi)部監(jiān)督和外部審計，杜絕和避免事業(yè)單位的會計信息失真的問題和不足，較好地提升事業(yè)單位會計工作的管理水平，確保事業(yè)單位財務(wù)管理效能的全面提升和優(yōu)化，順利推進事業(yè)單位財務(wù)會計管理的開展。

作者:武慧 單位:山西省圖書館

事業(yè)單位會計問題篇2

目前，我國事業(yè)單位的穩(wěn)步推進，隨著財政體制改革的逐步深入，事業(yè)單位會計核算工作出現(xiàn)了眾多漏洞，為了適應(yīng)新的環(huán)境和滿足社會公眾的需要，加強事業(yè)單位會計核算不僅具有可持續(xù)發(fā)展的深遠意義，而且具有重要的現(xiàn)實意義。

1加強事業(yè)單位會計核算的重要性

(1)滿足信息管理的需要。完善的會計核算能對財政資金進行及時、真實、準確和有效的管理提供必要的信息，為事業(yè)單位財務(wù)人員有效履行會計職責(zé)提供正確信息，以確保其有效地完成單位的各項工作和合理使用資金。

(2)提高財政資金的使用效益。事業(yè)單位作為財政資金的最終使用部門，資金的使用效益直接影響到財政資金的使用效益。通過完善的事業(yè)單位會計核算，對單位的公用經(jīng)費進行有效管理，用好有限的經(jīng)費，控制經(jīng)費開支，提高資金的利用率。

(3)實現(xiàn)和規(guī)范內(nèi)控制度。事業(yè)單位建立和規(guī)范內(nèi)控制度，主要目的是管控好預(yù)算資金、公共資產(chǎn)、公共資源。只有通過加強單位會計核算，才能規(guī)范預(yù)算資金的使用，強化公共資產(chǎn)的管理責(zé)任，合理節(jié)約公共資源，達到有效預(yù)防腐敗的目的。

2事業(yè)單位會計核算存在的問題和不足

(1)內(nèi)部控制制度不完善。內(nèi)部控制制度時事業(yè)單位為履行職能，實現(xiàn)總體工作目標而建立的保障系統(tǒng)，主要包括內(nèi)部環(huán)境控制、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、評價與監(jiān)督等要素。內(nèi)部控制的核心是對風(fēng)險進行防范和管控。但由于傳統(tǒng)的事業(yè)單位內(nèi)部管理體系，內(nèi)部控制制度不完善，財務(wù)監(jiān)督不到位，導(dǎo)致會計核算不準確，會計處理不符合事業(yè)單位會計準則相關(guān)規(guī)定，造成單位賬實不符、賬證不符、賬賬不符和賬表不符，財務(wù)信息不真實。

(2)會計核算基礎(chǔ)工作薄弱，缺乏對會計核算的管理。會計核算基礎(chǔ)工作薄弱、不規(guī)范會導(dǎo)致事業(yè)單位內(nèi)部會計信息不真實，無法提高財政資金的使用效益，容易出現(xiàn)國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象。主要因為很多事業(yè)單位在原始憑證報銷時沒有把好審核關(guān)，沒有嚴格的財務(wù)報銷審批流程，缺乏對會計核算的管理，存在一定的隨意性。比如原始憑證沒有填制單位公章;沒有經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)的簽字;金額的大小寫不相符;報銷單的封面有涂改現(xiàn)象。日常辦公用品、電腦耗材以及設(shè)備沒有按照財政部門規(guī)定進行政府采購，集中報賬。

(3)財務(wù)核算人員缺乏較高的職業(yè)素養(yǎng)。財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)的高低決定著事業(yè)單位的會計工作能否順利開展。由于歷史原因和客觀條件的限制，目前，很多事業(yè)單位會計都是直接任命，并不是科班出身，業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)相對較低，對會計內(nèi)涵了解不深入，缺乏基礎(chǔ)的專業(yè)的會計知識，不具備相應(yīng)的財經(jīng)意識和法制意識，責(zé)任心與責(zé)任感不強，無法有效勝任單位的實際核算工作，這大大降低了財務(wù)會計核算工作的整體質(zhì)量和水平，阻礙了會計核算工作的順利開展。

(4)固定資產(chǎn)價值核算未能按照《新會計法》計提折舊。一般事業(yè)單位沒有根據(jù)《新會計法》設(shè)置和調(diào)整會計科目，沒有對固定資產(chǎn)計提折舊，對無形資產(chǎn)進行攤銷。在實際核算中，事業(yè)單位只對固定資產(chǎn)核算原值，不計提折舊，在資產(chǎn)負債表中也僅以原值反映固定資產(chǎn)的價值形態(tài)。其實，無論固定資產(chǎn)的用途是什么，其價值一定會隨著固定資產(chǎn)的使用而減少，如不計提折舊，事業(yè)單位所產(chǎn)生的固定資產(chǎn)折損價值就得不到體現(xiàn)，導(dǎo)致事業(yè)單位固定資產(chǎn)價值虛增，成本核算不完整，嚴重降低了會計信息的準確性，不能如實反映事業(yè)單位的資產(chǎn)及使用情況。

3改進事業(yè)單位會計核算的對策和建議

(1)規(guī)范內(nèi)部控制制度。事業(yè)單位內(nèi)部控制制度就是“以預(yù)算管理為主線，以資金管控為核心”的有效管理模式。財務(wù)人員進行會計核算時應(yīng)依據(jù)真實、合法、準確、完整、合規(guī)的原始憑證，對單位的收支情況進行統(tǒng)計匯總，形成財務(wù)報告。只有規(guī)范內(nèi)控管理體系，嚴格執(zhí)行內(nèi)部控制流程，才能充分發(fā)揮會計核算的職能和作用，確保事業(yè)單位各項工作有效開展。

(2)建立并完善財務(wù)管理制度。事業(yè)單位是國家重要的職能部門，履行公眾服務(wù)事業(yè)，規(guī)范的會計核算是事業(yè)單位開展正常工作的有力保證。首先，在遵循國家相關(guān)法律法規(guī)、財經(jīng)紀律及管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，建立完善的適合本單位的財務(wù)管理制度，明確各財務(wù)人員的工作職責(zé);加強資金管理，防止賬務(wù)資金體外循環(huán)或形成“小金庫”;明確各項支出的范圍與審批程序，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定、規(guī)范費用報銷程序與要求，對各項支出進行真實準確地記錄，并對社會公眾關(guān)注的“三公”經(jīng)費等的支出情況進行及時公開。其次，事業(yè)單位應(yīng)建立健全本單位的預(yù)算管理機制，將預(yù)算管理下放到單位各部門，根據(jù)各部門的工作屬性制定相應(yīng)的年度預(yù)算，各單位結(jié)合財力狀況，按照“以收定支”的原則匯總，形成年度支出預(yù)算。只有嚴格執(zhí)行預(yù)算才能促進本單位預(yù)算管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，有效提高財政資金的使用效率及事業(yè)單位管理服務(wù)水平。

(3)加強培訓(xùn)，提高財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)。財務(wù)核算工作在事業(yè)單位發(fā)展中起著不可替代的重要作用，建設(shè)一支政治素質(zhì)高、工作責(zé)任感強、業(yè)務(wù)能力過硬的財務(wù)隊伍顯得十分緊迫和必要。因此，應(yīng)切實加強對財務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)，提升其綜合素質(zhì)。首先，應(yīng)加強對財務(wù)人員政治思想道德方面的培訓(xùn)，讓其了解掌握國家財經(jīng)紀律和法律法規(guī)，樹立財務(wù)工作的規(guī)范意識、責(zé)任意識和安全意識，讓他們良好的道德素質(zhì)自覺抵制外來誘惑。其次，對財務(wù)人員加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)事業(yè)單位財務(wù)管理操作規(guī)范，了解會計新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容、要點和精髓，熟練運用新規(guī)則進行財務(wù)核算和相關(guān)報表的編制。通過培訓(xùn)，促使財務(wù)人員不斷提升專業(yè)能力，創(chuàng)新財務(wù)管理的思路和方法，為事業(yè)單位財務(wù)核算工作開創(chuàng)新局面。(4)調(diào)整會計科目，規(guī)范固定資產(chǎn)財務(wù)核算。隨著新《會計制度》的執(zhí)行，國家經(jīng)濟的高速發(fā)展，對固定資產(chǎn)計提折舊的會計核算處理方式越來越需要在事業(yè)單位中全面實施?！袄塾嬚叟f”是指在固定資產(chǎn)使用壽命內(nèi)，按照確定的方法對固定資產(chǎn)由于磨損和損耗而逐漸轉(zhuǎn)移的價值進行系統(tǒng)攤銷，是新《會計制度》增設(shè)的會計科目，事業(yè)單位應(yīng)按照規(guī)定調(diào)整會計科目，增設(shè)“累計折舊”會計科目，各單位對固定資產(chǎn)計提折舊時應(yīng)根據(jù)資產(chǎn)屬性和實際情況采取合適的折舊計算方式，按月計提折舊，加強資產(chǎn)管理，規(guī)范財務(wù)核算。只有這樣才能正確體現(xiàn)事業(yè)單位所產(chǎn)生的固定資產(chǎn)折損價值，避免事業(yè)單位固定資產(chǎn)價值虛增，成本核算不完整，同時大大提高了會計信息的準確性，如實反映事業(yè)單位的資產(chǎn)及使用情況，為事業(yè)單位進行內(nèi)部成本核算提供會計數(shù)據(jù)支持，也為政府合理配置資源提供依據(jù)。事業(yè)單位可以結(jié)合存量資產(chǎn)使用狀況，合理安排預(yù)算，杜絕資產(chǎn)的閑置浪費。

4結(jié)論

在社會主義市場經(jīng)濟體制下，事業(yè)單位作為社會重要的經(jīng)濟載體，為適應(yīng)目前社會發(fā)展的新要求應(yīng)進行不斷地改革。完善的會計核算工作對國有資產(chǎn)、財政資金的合理使用起著至關(guān)重要的作用。而在現(xiàn)實的會計核算工作過程中，事業(yè)單位的核算工作暴露出很多問題，比如會計核算基礎(chǔ)工作薄弱，缺乏對會計核算的管理;財務(wù)核算人員缺乏較高的職業(yè)素養(yǎng);固定資產(chǎn)價值核算未能按照《新會計法》計提折舊等諸多問題。這些問題不僅妨礙了事業(yè)單位會計管理工作的規(guī)范性，也在很大程度上影響了事業(yè)單位工作的順利開展。因此，事業(yè)單位應(yīng)高度重視會計核算工作，努力完善會計核算制度，為事業(yè)單位的更好發(fā)展提供有力保障。

作者:吉琳 單位:射陽縣廣播電視臺

事業(yè)單位會計問題篇3

現(xiàn)今，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟改革的逐步推進，會計制度也逐漸完善起來。為了滿足經(jīng)濟社會更好地運行和發(fā)展，就要利用當(dāng)前會計制度的優(yōu)越性來彌補會計核算存在的一些問題，這具有極其重要的意義。

一、加強事業(yè)單位會計核算的重要性

（1）為了使信息管理更加系統(tǒng)化。信息的真實完整性有利于會計核算的開展，同時可以充分發(fā)揮資金的利用率，合理配置資源，以便完成各項工作目標從而實現(xiàn)經(jīng)濟利益的最大化。

（2）提高資金的利用率。在開展會計工作的過程中，難免會出現(xiàn)資金短缺或者資金浪費的現(xiàn)象，基于此就要不斷加強事業(yè)單位會計核算的嚴謹性，在有限的資金下充分發(fā)揮資金的效益，確保在可用范圍內(nèi)發(fā)揮資金的最大利用率。

（3）加強內(nèi)部控制機制。在防范外部風(fēng)險的同時也要對內(nèi)部進行一定程度的管控，這就要求事業(yè)單位事先做好預(yù)算。只有這樣才能做到規(guī)范資金使用，需要對資金的使用途徑和使用對象進行內(nèi)部監(jiān)管。

二、事業(yè)單位會計核算存在的問題和不足

（1）事業(yè)單位核算制度不合理。事業(yè)單位種類多，會計核算內(nèi)容千差萬別，在設(shè)計會計項目并核算內(nèi)容時，各個事業(yè)單位也存在差別。隨著事業(yè)單位活動增多，資金流動量增大，使得當(dāng)前的會計核算制度難以滿足事業(yè)單位會計活動的要求。通過財務(wù)報表難以將事業(yè)單位的財務(wù)狀況準確表現(xiàn)出來，無法對財務(wù)狀況進行有效掌控，不利于事業(yè)單位的健康發(fā)展。

（2）原始憑證的填寫不符合要求。事業(yè)單位的會計核算工作中，存在很多沒有按照國家法律的規(guī)定標準正確填寫的原始憑證，很多原始憑證存在漏填、少填甚至是錯填的問題。如：經(jīng)常不填寫開票日期、開票人和收款人的姓名填寫不完整、購買項目的數(shù)量和金額填寫不清楚、只填寫小寫金額漏填大寫金額、大小寫金額數(shù)量不一致等。

（3）不能夠及時清理往來賬項。在會計人員進行變更時，需要新的會計人員掌握并接替舊會計人員的一切會計工作，新會計人員需要從前任會計人員中了解到往來賬項的賬齡等一般事項，對往來的賬項要及時清理和銷賬，準確把握當(dāng)前財務(wù)狀況、做出正確的預(yù)判并處理好相關(guān)的財務(wù)事項，保證遵循好會計工作中的連續(xù)性原則。

（4）部門預(yù)算不嚴格，執(zhí)行預(yù)算缺乏約束。很多事業(yè)單位的部門預(yù)算在對各個項目的支出的具體內(nèi)容以及支出定額的編制時缺乏合理的科學(xué)監(jiān)督，缺乏制度性的約束和管理，在安排各個項目的支出時，依靠主觀性和隨意性進行支出金額的變動，缺乏科學(xué)的預(yù)判和依據(jù)。

三、改進事業(yè)單位會計核算的對策和建議

（1）制定切實可行的內(nèi)部管理制度。事業(yè)單位的內(nèi)部管理需要做到以資金管控為主要目標，在進行會計核算時，為了避免舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn)，就需要內(nèi)部人員對核算過程進行監(jiān)管，嚴格按照核算流程進行核算，保證了各項工作都能合理有序開展。

（2）完善財務(wù)管理制度。事業(yè)單位是利用國有資本充分發(fā)揮其有效性，對社會團體以及各類公益組織發(fā)揮職能有著不可或缺的作用。完善財務(wù)管理制度具有重要意義，制度是一切的根基和保障。第一，在社會主義市場經(jīng)濟體制下，充分利用資金，部門職工各司其職，提高工作效率。做到公正、公開、透明，不斷加強社會公眾的監(jiān)督，切實進行各項資金分配，杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的存在。第二，在進行年度財務(wù)預(yù)算的時候，根據(jù)本年收入情況合理分配支出，嚴格做到“以收定支”。通過嚴謹細致的部門預(yù)算，可以提高資金利用率，不斷完善資源配置方面出現(xiàn)的問題。

（3）通過組織培訓(xùn)來提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力。在財務(wù)工作中，首先要求財務(wù)工作人員具備優(yōu)秀的職業(yè)道德，因此，組建一支作風(fēng)優(yōu)良、勤懇工作的團隊，對改進事業(yè)單位核算具有重要意義。其次，還需要定期對財務(wù)人員進行培訓(xùn)，使得他們對自己本身的工作有進一步認識，在培訓(xùn)過程中逐漸掌握會計準則的內(nèi)容并且不斷提高實際運用能力。（4）調(diào)整會計科目，規(guī)范固定資產(chǎn)財務(wù)核算。在會計制度不斷完善的發(fā)展進程中，新《會計制度》應(yīng)運而生，其中關(guān)于固定資產(chǎn)計提折舊方面，做出了調(diào)整和變化。對于本年新增的固定資產(chǎn)不予計提折舊，從第二年開始計提折舊；對于本年減少的固定資產(chǎn)，減少當(dāng)年仍然計提折舊。加強對事業(yè)單位固定資產(chǎn)的管控，對進行會計核算提供數(shù)據(jù)支持，能對所結(jié)存的資產(chǎn)做到心中有數(shù)，提高核算工作的效率。

四、結(jié)語

事業(yè)單位作為社會經(jīng)濟載體，從當(dāng)前社會的發(fā)展現(xiàn)狀來看，應(yīng)對其進行改革創(chuàng)新，不能一味地抄襲前人的做法，應(yīng)做到切實分析、果斷改革，才能使得事業(yè)單位會計核算制度得到進一步完善。財務(wù)人員應(yīng)做到各司其職，不逾越法律的界限，通過參加培訓(xùn)不斷提高自身修養(yǎng)。事業(yè)單位的會計核算工作應(yīng)杜絕拖拉現(xiàn)象的存在，規(guī)范其會計核算制度，并嚴格按照其要求開展核算工作。

參考文獻

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［3］周曉林.事業(yè)單位會計核算中存在的問題與對策［J］.現(xiàn)代營銷（經(jīng)營版）,2018（9）.

作者:生華 范若楠 逄焱菲 單位:山東科技大學(xué)濟南校區(qū)