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高中班主任德育案例賞析八篇

發(fā)布時間:2023-01-19 01:11:06

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的高中班主任德育案例樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

高中班主任德育案例

第1篇

【關(guān)鍵詞】高中班主任;德育;低效;原因;對策

一、高中班主任德育工作低效的原因

(一)德育目標模棱兩可

高中班主任往往無法依照校園的德育工作規(guī)劃踐行德育工作,導致德育散亂,沒有落實德育目標。

(二)內(nèi)容滯后

由于政治環(huán)境瞬息萬變,犯經(jīng)驗主義的錯誤只會讓德育工作偏離預定軌道。并且,班主任在德育工作中,一部分班主任擅長引經(jīng)據(jù)典,這本無可厚非,然而要把握好尺度,太多的經(jīng)典實例的循環(huán)運用,會讓學生產(chǎn)生厭煩情緒。

(三)教育方法滯后

班主任在學生品德構(gòu)建的歷程中,有著領(lǐng)頭人、引導人的功能,班主任與學生間的溝通是升華師生情誼的有效辦法,班主任不但要以說理的形式開展德育,還應(yīng)用自身的魅力來感染學生,為學生樹立榜樣,讓學生的感情得到熏陶,并且能夠形成自身的良好思想品質(zhì)。

二、完善高中班主任德育工作的方法

(一)在班級管理中提高德育水準

1、班級活動中的德育

班級活動是集體教育模式。班主任有目標、有規(guī)劃地組織班級活動,并且創(chuàng)造性地開展班級活動,讓學生在班級活動中明確自身的定位,在活動中進行德育,培育其團隊合作能力以及榮耀感,讓其懂得自我管理。贊可夫曾經(jīng)指出:“學生的全方位發(fā)展不能分隔開來進行,唯有具象化的、異彩紛呈的活動才能完成?!背_課堂教學活動之外,班級活動是以學生為主體,并助推學生發(fā)展的活動,其內(nèi)容包羅萬象。比如說組織學生重走路,體會革命先輩的英雄事跡,讓學生體會戰(zhàn)火紛飛的年代,培養(yǎng)其愛國情操以及民族榮譽感。這也是提升班主任德育能力的有效途徑之一。

2、組織好班會

班會是在學期剛開始的階段以及中間階段、末尾階段的一類活動。從活動種類來區(qū)分,分成體會、研討型、演繹型、敘述式、綜合式;從主題種類來區(qū)分,分成常規(guī)主題、政治主題、階段性主題、節(jié)日性主題以及偶發(fā)性主題等等。主題班會通常有著極強的時代烙印,更有針對性,讓學生有真實感。高中學生的學習任務(wù)繁重,讓其長時間處在高速運轉(zhuǎn)的狀態(tài)中顯然是不妥的。而班會正是學生重新綻放笑容,暫時拋卻繁重的學習負擔,能夠舒緩學生的精神的活動,能拉近師生間的距離。

(二)在師生交際中提高德育技能

師生交際是校園中師生間增進感情的必要渠道。高中生在校園中學習和生活的時間僅次于住校的老師,班主任又在其中扮演著亦師亦友的角色。老師的言談舉止都能對學生形成潛移默化的影響。從實際情況來說,德育工作做得怎樣,習慣養(yǎng)成如何,學生對老師的態(tài)度就怎樣。其是相互聯(lián)系、互為依存的。而且,德育教育的不到位,會影響學生的進步,對學生來講更是一種傷害。班主任在與學生交際的過程中,要真心實意地傾聽學生的需要,班主任與學生間的矛盾通常是由誤會引發(fā)的,班主任在德育工作的時候,既要讓課堂顯得生動,又要讓學生學有所得。比如:在品德教育的過程中,老師可以使用幻燈片、多媒體課件等向?qū)W生展示品德高尚的典型人物,例如陶行知、魯迅等人物的為人處世之道,在潛移默化中影響學生的品行。

(三)挑選與時俱進的德育方案

高中德育的理念以及教育模式的滯后,促使老師透過挑選與時事緊密聯(lián)系、學生喜聞樂見的課題來改善德育工作低效的局面。比如:提出的中國夢,班主任在德育工作中,可以讓學生大膽說出自身的夢想,再對學生的夢想進行分析;找到學生的夢想與中國夢的契合點。通過闡述中國夢,讓學生不但有小夢,還有家國夢、世界夢。班主任在課后的社會實踐中,要讓學生親身體會,班主任在該過程中進行點撥,進而在實操中提升學生的品行,以創(chuàng)新性的德育模式對學生展開德育。

(四)在整合教育資源中提高德育技能

左右學生品行發(fā)展的元素可謂林林總總,假如缺少必要的家庭教育,那班主任再費心竭力也終究是做“無用功”,達不到理想的功效。因此,德育并非是獨立的,其不但與校園各個層面的教育有著緊密的聯(lián)系,并且與社會教育、家庭教育息息相關(guān);這需要班主任能夠整合教育資源,并在教育資源中找到德育資源。例如老師與老師間形成的沖突,班主任要出面處理。比如體育老師與文化課老師在學生的學時上有沖突,班主任要靈活處理,讓兩個不同科目的老師聯(lián)手對學生進行教育,這就是教育資源中的德育資源。

總之,提高高中班主任德育技能可謂任重道遠,而能力通常是在壓力以及困境中形成的。內(nèi)生動機是班主任為了達到理想化的教育而進行的教育活動;外生動機是為了獲得獎勵、規(guī)避懲處而形成的意向活動。因此,德育能力的提升要細水長流。

作者:杜紅箭 單位:四川省南部中學

參考文獻:

第2篇

關(guān)鍵詞 新時期 班主任工作 研究

中圖分類號:G451 文獻標識碼:A

Research on the Work of High School Head Teacher in the New Era

LI Jing

(Mianyang No.1 Middle School, Mianyang, Sichuan 621000)

Abstract Class work in education administration is an extremely complex and important work. To be a good high school teacher is extremely difficult. This requires advanced management concepts, scientific approach to education, but also the teacher's guidance and affection poured words and deeds, need more practice in the long process of constantly growing insight into the situation of the students change, make full use of a good way to educate high school students managed to make class work gradually improved, mature, to help high school students really grow.

Key words new era; work of class teacher; research

當代的高中班主任必須充分意識到時代賦予自身工作地位與作用全新的意義,樹立嶄新的角色意識,主動的、創(chuàng)新的地開展相關(guān)工作。首先,高中班主任工作思路是:全面貫徹黨和國家的教育方針政策,認真按照學校的相關(guān)要求部署,積極開展班級各項建設(shè)管理工作,從而讓每一位學生都得到健康全面的發(fā)展。其次,一個高中班級的成功與否很大程度上取決于該班級的班主任。作為一名高中班主任,筆者就新時期如何做好班主任工作做以下幾點思考:

1 具備先進、科學的教育管理理念

肩負培養(yǎng)新一代接班人的高中班主任,應(yīng)堅持自身知識結(jié)構(gòu)體系的及時更新,具有較強的分析、解決問題的綜合能力。一個合格的高中班主任在工作中不僅要具有精通所授學科的專業(yè)知識,還應(yīng)具有認真學習和掌握教育學、心理學、生理學等相關(guān)知識,并在教育實踐中不斷總結(jié)和合理運用。真正了解教學的基本原則,熟悉掌握學生的個性特點和心理特征,運用科學合理的教學方法,教育藝術(shù)化,最終達到良好的教育效果。因此,班主任必須掌握不同年齡階段學生的心理特點和學生良好品德的形成規(guī)律,在工作中才能做到曉之以理,導之有序,動之以情,有的放矢地進行卓有成效的教育管理工作。

2 樹立良好形象,做到言傳身教

高中班主任工作,簡而言之,教會學生如何做人,達到育人效果。用自己的言行去教會學生和用自己的自身表率去感染學生。讓學生知道哪些事情該做,哪些事情不能做。因此,班主任自身的品格、涵養(yǎng)、知識等對學生具有潛移默化的影響。教師的榜樣力量對學生是無聲的教育和有力的鞭策。因此,班主任加強自己的修養(yǎng),增強自己內(nèi)涵,為人師表,用自己高尚的品德感染學生,讓學生對你產(chǎn)生較強吸引力。因此,班主任一定要有儒雅的舉止和浩然之氣,用充滿正能量的氣質(zhì)和風采讓學生折服。做好表率作用,真正做到身正為范、學高為師。

3 規(guī)范班級管理制度

一套合理的班級管理制度是建立健全做好班級管理工作的首要前提。在制定制度的過程中,班主任應(yīng)積極建立開放、民主、雙向的班級管理制度,給予學生監(jiān)督權(quán)、選舉權(quán)、評定權(quán)和決策權(quán),增強學生的主人翁意識和信任感、認同感、歸屬感,使學生不知不覺地進入自我管理、自我教育的角色。同時,班主任應(yīng)嚴格按照相關(guān)管理制度對學生實行量化管理,獎懲分明。以此充分調(diào)動學生學習的積極性和參與各項活動的熱情,強化學生的競爭意識、紀律觀念,促使學生逐步完善自我,嚴格要求自己,達到促進優(yōu)良班風的形成與鞏固。

4 狠抓學生德育教育

人才的培養(yǎng)德育為先。高中班主任對學生肩負著健全人格,培養(yǎng)道德情操的重要使命的任務(wù),更是學生思想道德教育的主要實施者。班級是學生活動和學習的基本場所。班級文化建設(shè)對于高中學生的德育教育起著重要的作用。班主任應(yīng)積極組織開展有益于學生健康成長的科技、文藝、體育等第二課堂活動。包括組織學生觀看革命傳統(tǒng)、勵志教育影視作品;參觀愛國主義、法制教育基地;深入開展“保護環(huán)境”、“學雷鋒、樹新風”等青年志愿服務(wù)活動,以幫助學生樹立崇高的理想和正確的人生觀、世界觀、價值觀。

5 打造一支高效的班委

班委干部能協(xié)做高中班主任工作。因此,班主任首先應(yīng)該建設(shè)培養(yǎng)一支精明能干的班委干部隊伍,這(下轉(zhuǎn)第77頁)(上接第72頁)對班級管理有非常大的促進作用。在班級管理中,比較忌諱班主任“一言堂”。因此,班主任要努力使每一名班干部成為班級事務(wù)的管理者,使其充分參與到班級建設(shè)的各項事務(wù)中。在組建班委過程中,班主任應(yīng)細心觀察每個學生的表現(xiàn),查閱他們的個人檔案,以及小學、初中班主任的評語,認真分析每位同學的特長、性格、能力、品質(zhì)等情況,精心挑選有組織協(xié)調(diào)能力,有吃苦耐勞精神的合適人選。在選舉完成后,班主任要用其所長,避其所短,在工作方法和工作態(tài)度上給予指導,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢。要為學生干部搭建自主管理和自主發(fā)展的平臺,使其各司其職、相互配合、率先垂范、熱心為班級同學服務(wù),促進班級管理工作有聲有色。

6 著重培養(yǎng)學生的自主學習能力,提高學習成績

班主任要與各科老師密切配合,聽取意見。定時與學生進行溝通交流,了解成績差的原因,以便采取更有效的措施。如組建學習互助小組,尤其是后進生更能通過小組活動體會到老師和同學的關(guān)心。此外,還應(yīng)培養(yǎng)學生自主學習的能力。在教學中,師生彼此分享知識、互相交流和思考、探討一些問題,豐富其教學內(nèi)容,達到教學目的。注重學生自主能力的培養(yǎng),真正成為學習和教育的主人,也成為生活的主人,主宰自己命運的主人,提高學習成績。

7 做好學生心理工作

當好班主任首要工作就是了解學生,走進學生的心理。班主任要真正了解學生的學習態(tài)度、家庭情況、生活經(jīng)歷、性格特點、健康狀況、交友等情況,不斷增強自己感知學生心靈世界的能力,這樣才能管理起來才能科學合理。比如當接新班時候,班主任能隨意說出一個新生的姓名以及他們的個性特點,學生的目光中就會表現(xiàn)出欽佩、驚訝和信賴,這就是一個管理班級良好的開端。身為班主任,不但要愛學生的優(yōu)點,也要“偏愛”學生的某些弱點、缺陷和過失,讓調(diào)皮、壞學生懂得自信、自尊、自愛。加強對學生的理解和尊重,極力創(chuàng)造寬松的教學環(huán)境,吸引學生積極主動參與到教學互動中,成為教學的主體,教師成為主導,培養(yǎng)獨立意識,提高學習效率。同時讓每個學生享受到均等的接受教育機會。此外,班主任還應(yīng)學會傾聽學生心聲,做到有愛心地教育學生。學生是一個正在成長,具有活力群體,在學習、生活中不可避免的會出現(xiàn)各種情況問題,如早戀、學習落后、人際關(guān)系不好等情況,班主任的處理應(yīng)該科學合理,不能粗暴指責,橫加干涉,而應(yīng)該善于做個疏導者、傾聽者,把學生當做朋友、家長同學生交心、談心,協(xié)同家長共同探討解決問題的方法,從而更好地履行自身職責,做一名合格的班主任。

參考文獻

[1] 陳洪慶,杜宇.新時期班主任工作指南[M].北京:人民大學出版社,2011.

[2] 李鳳榮,閆景秋.新時期班主任工作難題解決經(jīng)典案例[M].北京:北京大學出版社,2009.

第3篇

【關(guān)鍵詞】示范作用 集體活動 自我管理 愛生如子

班主任是學校工作的實施者,又是班級工作的組織者,班主任工作的好壞關(guān)系到學生的成長成才。尤其是高中班主任,其面對的是思想價值觀念正在形成之中的青少年,班主任工作的好壞更是關(guān)系到國家的未來。面對新形勢、新情況,作為學校教育重要組成部分的班主任工作,既面臨難得的發(fā)展機遇,也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。在班主任工作中,筆者經(jīng)過實際探索和吸取前輩的經(jīng)驗,總結(jié)出了一些粗淺的方法和措施,并取得一定成效。

一、當今高中生群體的思想特點

當好高中班主任不容易。如今的高中校園里都是90后學生,他們思想活躍、青春激情、求知欲強烈,但由于心理的不成熟、知識結(jié)構(gòu)的不完善和社會實踐的局限性,決定了他們的價值觀念具有較明顯的表面性、矛盾性和不穩(wěn)定性。并且由于身心的迅速發(fā)展,進入青年初期的學生獨立心理、批評心理、逆反心理增強,他們處在情感上的不成熟過渡期,總覺得自己是大人了,力求擺脫對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的權(quán)威降低。他們不再以老師為中心,不再絕對服從教師的命令。他們中有的人情緒不穩(wěn)定,多變化,不易控制,可以說軟硬不吃,這給高中班主任的教育工作帶來一定的難度。因此,當前高中班主任工作更要貼近學生、貼近實際,加強對學生價值觀念的引導,幫助學生樹立正確的價值取向,構(gòu)建正確的社會主義價值觀理論體系。

二、班主任工作思路

1.注意教師的示范作用

言傳身教是我國古老的教育原則。教育者的人格力量在教育過程中會產(chǎn)生巨大的感召力,對最終實現(xiàn)教育目的起著十分重要的作用。教師的一言一行,時刻對學生起著影響、滲透、示范和教育作用。教師的人生觀、價值取向都自覺不自覺地對學生起潛移默化的作用。因此,身為班主任,要求學生不能穿金戴銀,自己穿著就要樸素得體;要求學生按時到校,自己就不能遲到;要求學生勤奮、刻苦,自己就要有責任感、事業(yè)心。要培養(yǎng)學生積極向上的人生觀,我們自己就應(yīng)先具備這種美好品質(zhì)。一位積極樂觀的班主任就容易培養(yǎng)出性格開朗、樂觀的學生。

2.建立平等融洽和諧的師生關(guān)系

和諧的師生關(guān)系是開展各項活動的先決條件,直接決定著活動的成敗。班主任工作應(yīng)適應(yīng)學生的身心發(fā)展特點,樹立以人為本的理念,提倡“換位思考”,經(jīng)常站在學生的角度去考慮問題。班主任應(yīng)關(guān)心愛護每一個學生,尊重學生人格,平等地對待每一個學生。營造一種融洽和諧的班級氛圍,讓每位學生感到集體的溫暖和教師的真誠,使學生從中受到潛移默化的影響,塑造良好的品格,形成良好班風班貌。

3.培養(yǎng)學生的主人翁意識和集體榮譽感

集體活動是學生個體為實現(xiàn)與個人目標一致的共同目標而參與的共同活動。集體活動為學生提供了表現(xiàn)機會,使他們的聰明才智得以發(fā)揮,特長得以展示,能力得以發(fā)展。集體活動為學生架起一座橋梁,使他們相知、相融、相助,彼此相互尊重,相互理解,相互合作,共同完成活動,從中得到進步。例如,在全校的籃球比賽中,平時學習成績不大好的學生,因為有籃球特長,班主任應(yīng)該鼓勵這些學生積極參賽,給他們提供一個展現(xiàn)自我的機會,在賽場上自由地揮灑青春,為班級爭光。除此之外,組織好啦啦隊也相當重要,讓每位學生都能參與到其中,借此機會將全班同學擰成一股繩,培養(yǎng)學生的主人翁意識和集體榮譽感 ,讓學生們感受到集體的溫暖和集體榮譽感的魅力。

4.發(fā)揮學生自我教育功能,讓學生自己管自己

傳統(tǒng)的管理以教條式的制度來約束學生。班主任是管理的核心,學生活潑、好動、調(diào)皮的背后可能蘊藏著智慧和創(chuàng)造力。在教師的監(jiān)護下,學生對教師俯首貼耳、循規(guī)蹈矩、天性被扼殺。高中學生更愿意在同學中表現(xiàn)自己,來實現(xiàn)自己的價值,體驗自己的能力,比在初中時更在意自己的學校和班級?;谶@一點,我們應(yīng)因勢利導,發(fā)揮學生的這種優(yōu)勢,讓學生更多地參與班級的管理和建設(shè),做班級的主人。著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“只有能夠激發(fā)學生進行自我教育,才是真正的教育?!痹诎嗉壒芾碇?,班主任應(yīng)堅持“說服為主,灌輸為輔”的原則,變“一言堂”為“多言堂”,讓學生自悟,相應(yīng)地給予提示和指導,給學生充分的自由空間。這樣,才能引導學生改正缺點,良好的班風才能得到鞏固。

5.建立競分機制,讓每個學生得到發(fā)展

當今社會是一個競爭的社會,人才的競爭相當激烈。在班級管理中,充分讓學生學會競爭,才能在以后的人生旅途中得以生存。競爭是提高學生的心理素質(zhì),增強才能的重要途徑。在當今社會,我們更應(yīng)該增強學生的競爭意識,培養(yǎng)學生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力,這樣才能適應(yīng)社會的發(fā)展。在班級管理中,建立競爭機制,創(chuàng)造競爭氣氛,比學習、比思想、比體力、比智力,找到競爭的對手,不斷激勵,讓學生在競爭中相互監(jiān)督、互相幫助、共同進步,充分發(fā)揮學生的主體作用,使其身健康發(fā)展。

6.培養(yǎng)優(yōu)秀班干部隊伍

班干部是班主任工作的得力助手,選拔一支精明能干的班干部隊伍,對班主任做好班級管理起著非常重要的作用。在班級管理中,我非常重視班干部的人選工作。在選舉班干部之前,細心觀察每個學生的表現(xiàn),認真分析其性格、特長、品質(zhì)、能力等情況,精心物色有組織協(xié)調(diào)能力,有吃苦耐勞精神的合適人選。在選舉班干部之后,班主任要用其所長,避其所短,在工作方法和工作態(tài)度上給以指導,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,經(jīng)過選拔上任的班干部,他們工作負責,不僅遵守校紀校規(guī),而且熱心為班級,為同學服務(wù),起到了率先垂范作用。他們在班級各司其職,各盡其責,相互配合,相互協(xié)作,使得班級管理有聲有色。

7.愛生如子,一視同仁

高中學生要比初中生更懂得愛,更需要愛。他們在逐步走向成熟的過程中,一方面表現(xiàn)出比較成熟、自信、頑強等,但另一方面又比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關(guān)愛,使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。特別是那些學困生,他們平時聽到的多是批評,他們最缺乏別人的理解及老師的愛。因此,班主任不僅要在學習上,而且還要在生活上、思想上關(guān)心他們,愛護他們,使他們感到老師可親。只有“親其師”,才能“信其道”。子女怕父母偏愛,學生更忌老師偏愛,瞧不起他們。班主任必須注意學生這一心理,要一視同仁。無論是學習上還是生活上,老師應(yīng)常去關(guān)心學生,照顧學生,哪怕是一句話,在學生心中都會產(chǎn)生很大的波瀾。班主任應(yīng)學會利用這一點,及時發(fā)現(xiàn)那些需要關(guān)愛的同學,及時獻上一份真誠的愛,那將是對學生的最好獎勵。

結(jié)束語

總之,在班級管理中,真誠的熱愛每一位學生,充分發(fā)揮學生的主體作用,發(fā)揮學生的自我管理才能,有助于提高學生參與班級管理的積極性,挖掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能,提高學生整體素質(zhì)。如何做好高中班主任,學問很大,筆者正在孜孜以求地學習中。我想,只有在實際工作中不斷學習,才能不斷地提高、完善。

【參考文獻】

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[5]王鷹.班主任工作技能訓練[M].人民教育出版社.

[6]林崇德.教育的智慧――寫給中小學教師[M].開明出版社.

[7]關(guān)鴻羽.中小學德育實效性研究[J].中國教育學刊,2000(6).

第4篇

一、指導思想

本學年德育處將繼續(xù)以社會主義核心價值觀為指導,針對我校實際情況,創(chuàng)新性地開展德育工作,使學校德育工作與學生實際情況相結(jié)合,探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措,以德育主題活動為依托,建設(shè)學生喜愛的德育平臺,使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線,以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,引導、塑造學生的良好行為習慣,增強德育教育的有效性。繼續(xù)以班級、年段為實施幸福德育的平臺,推進幸福德育工作在我校的深入開展,以感恩教育為切入點,引導學生感恩師長、感恩學校、感恩社會,培養(yǎng)高素質(zhì)、明禮儀、善感恩的人才。

二、工作目標

反思總結(jié)上一學年幸福德育開展情況,進一步推進幸福德育工作深入,積極推進德育校本課程——幸福讀本實施,加強幸福德育科研工作,形成一整套切實可行地推進幸福德育的方法與制度;加強公民意識教育,學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,培育良好校園氛圍,引導學生良好的行為規(guī)范意識;結(jié)合教師節(jié)、拗九節(jié)、重陽節(jié)、父親節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日,以主題活動的形式推進中華優(yōu)良傳統(tǒng)文化教育,特別是感恩教育,培養(yǎng)學生感恩之心;繼續(xù)推進我校體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、元旦迎新、社團節(jié)等大型活動的有序開展。

三、本學期工作重點

增強幸福德育研究,推動幸福德育工作在我校的深入開展

(1)在總結(jié)我校去年幸福德育實施經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,加強幸福德育科研工作。以科研項目的推進帶動我校德育工作團隊理論水平的提升。我處今年將著力推進省級兩個新的課題:福建省中小學德育研究專項課題——《以幸福德育為目標的高中班會課課程建設(shè)》、福建省中小學教師發(fā)展基金課題——《普通高中的幸福德育的分層次研究》的研究工作,相信隨著課題研究的深入開展將進一步提升我校德育隊伍的理論研究水平。

(2)繼續(xù)以班級、年段為平臺,大力推進幸福德育的實施。加強班級環(huán)境文化、制度文化、活動文化、課堂文化、管理文化建設(shè)工作,營造愉悅和諧的人際關(guān)系,組織有向心力的班級活動,培育多元包容的班級文化、形成陽光向上的班級氣質(zhì),讓幸福班級建設(shè)成為年級、學校的基礎(chǔ),從而推進幸福德育工作在我校的深入開展。

(3)有效推進年段工作,培育、塑造年段德育工作特色

立足我校德育工作年段分層次推進的特色,德育處根據(jù)學生三年成長特點,結(jié)合我校德育培養(yǎng)目標,統(tǒng)籌安排年段德育工作重點,加強年段工作研究,從高一、高二、高三年段學生特點出發(fā),優(yōu)化落實分層次德育目標,依托我校學生成長手冊,記錄學生成長歷程,推進年段管理工作,提高整體管理水平。

(4)編印德育校本教材,打造三中德育特色品牌

編印《幸福讀本》、《班主任工作指南》、《三中學生指南》、《高中班會課課程教材》,將社會主義核心價值觀的內(nèi)容和要求細化落實到校本德育課程的德育目標之中,充分發(fā)揮課程的德育功能,豐富學校德育資源。

2.加強高三畢業(yè)班管理工作,通過強化常規(guī)管理,使學生的思想統(tǒng)一到年段、學校的要求上來,根據(jù)不同階段,學生表現(xiàn)出的不同思想狀態(tài),開展有針對性的工作,使學生始終保持良好的精神面貌,提高備考效率。關(guān)注高三年段班主任、學生心理狀態(tài),營造良好畢業(yè)班氛圍,組織適宜高三年級德育活動,密切家校聯(lián)系,促使學生、家長、班級、年段、學校形成合力,增強團隊意識,為明年高三取得更好成績打下堅實的基礎(chǔ)。

3.加強德育隊伍建設(shè),提升德育干部素質(zhì)

除了依托班主任例會,以會代訓外,還要轉(zhuǎn)換培養(yǎng)方式,加強班主任培訓。本學年成立三中青年教師“讀書會”,將繼續(xù)通過為班主任定購教育書籍,引導班主任利用課余時間自學相關(guān)理論知識;觀摩學習主題德育活動,不斷學習兄弟學校、本校先進班主任工作先進經(jīng)驗;定期組織教育理論學習、讀書沙龍活動,使班主任能夠及時地接受到新思想,相互交流學習心得;定期聘請有經(jīng)驗的班主任就常規(guī)管理、班集體建設(shè)、育人的成功案例等方面進行經(jīng)驗介紹等四種方式不斷引導班主任們學習先進的管理、育人經(jīng)驗,不斷提升班主任隊伍素質(zhì)水平。鼓勵班主任主動認真地開展工作,注重發(fā)揮骨干班主任的示范作用,力爭打造一只高素質(zhì)的班主任隊伍。

4. 加強公民意識教育,繼續(xù)完善德育考核制度建設(shè),扎實推進學生行為規(guī)范教育

針對近年來學生素質(zhì)情況,大力開展公民意識教育,培養(yǎng)公民美德,發(fā)揚社會公德,增強國家認同,引導廣大學生了解公民的基本權(quán)利與義務(wù)。扎實推進學生行為規(guī)范教育,培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范。

(1)認真落實《中小學文明禮儀教育指導綱要》,引導學生養(yǎng)成誠實守信、孝敬感恩、團結(jié)友善、文明禮貌的行為習慣。

(2)完善我校的德育考核細則,依托智慧校園平臺,進一步推進值班領(lǐng)導、值班教師和值日學生的檢查制度,增強常規(guī)管理工作,增強德育實效,做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。利用班會組織學生認真學習落實《福州三中德育考核細則》,對學生進行行為規(guī)范系列教育,強化訓練,讓學生明確在校學習生活中應(yīng)怎樣做,能做什么,不能做什么。

(3)充分利用升旗儀式、班會課,對學生進行思想品德與文明禮儀教育,營造校園內(nèi)對學生對行為規(guī)范養(yǎng)成的渾厚氛圍。動員全教師,全員育人,引導學生講文明禮貌,做時代新人,努力提高學生的素質(zhì)。

(4)依托校園數(shù)字化德育考評系統(tǒng),增強學生自主管理能力。本年度,我們根據(jù)去年數(shù)字校園體系使用經(jīng)驗,修正,改進考核系統(tǒng),并將學生自主管理的班級衛(wèi)生、課間操、眼保健操等考核工作相關(guān)電子表格引入到德育考評系統(tǒng),進一步完善了考核內(nèi)容,增強學生的自主管理能力。以評比促管理,引導學生健康成長。

(5)充分發(fā)揮年段力量,落實學生常規(guī)管理工作。以三個段長為主要負責人,以班級為基礎(chǔ),引導各班做好班級常規(guī)管理工作。定期進行班級管理工作交流,對于優(yōu)秀班級在年段會上給予表彰、鼓勵,對不良現(xiàn)象和不良行為及時總結(jié)有效經(jīng)驗,互補有無。

5. 加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,大力推進感恩教育,培養(yǎng)學生感恩之心

感恩是一種人格品質(zhì),是一種人生態(tài)度,是一種道德修養(yǎng),作為三中的學生應(yīng)該具有這種人格特質(zhì)或一種習慣,常懷感恩之心,不僅能夠使人體驗生活的幸福感,對環(huán)境與他人充滿敬重、關(guān)切和珍愛,還會激勵人為了使自己變得更加美好而奮斗。本學年將做好以下工作

(1)將感恩教育貫穿于學校的各項德育工作活動中,作為班主任的一項重要工作,新學年開始,要求班主任在制定班級公約中就加入尊重老師,禮貌可人,團結(jié),對人友善,每天微笑。不抱怨,不沮喪,找到快樂,有愛心,能付出,有責任,做一個受人的人,不只生活在自己的小圈子里,做內(nèi)心簡單透明的人,多做自我批評,寬容他人等等內(nèi)容。

(2)開展形式多樣的活動,把感恩教育落到實處

本學年擬開展以下活動:開展一次征文活動,開好一次主題班會,組織一次以“感恩父母”為主題內(nèi)容的演講活動,舉辦 “感動瞬間”書法、繪畫和攝影展,讓師生用書法、繪畫、攝影等形式來表達內(nèi)心的感恩之情。開展“感恩父母,從點滴做起”活動,鼓勵學生為父母做一些力所能及的事情。在師生中開展寫一封家信、打一個電話、等活動,體會和感激父母的艱辛和不易,培養(yǎng)師生感激父母的養(yǎng)育之情。

6.進一步整合家、校、社會資源,大力推進德育工作開展

完善家、校、社會網(wǎng)絡(luò),充分、有效利用社會、家長資源,拓展德育工作資源,積極爭取家長、社會對學校德育工作的支持與參與。積極推進家長學校建設(shè),加強家校聯(lián)系,邀請家長到校做講座;積極組織學生參與各種校外實踐和公益活動,充分利用家長資源與xx市的社會實踐基地資源,使社會實踐、日常校外活動和志愿者活動常態(tài)化、融入學生學習、生活,促使學校、家庭、社會形成教育合力。

7.增強學生法制教育、安全教育

加強與xx市檢察院的聯(lián)系與合作,特別聘請林承杰檢察官為我校法制輔導員,通過邀請xx市檢察院領(lǐng)導、專家來校進行法制教育安全教育講座,外出參加相關(guān)法制、安全教育活動等形式的活動,增強學生的法制觀念、社會公德意識及安全防范意識,對違反校紀校規(guī)學生既要嚴肅處理,又要做好受處分學生的思想工作,使之明確自身不足的同時感受關(guān)懷、增強自信、樹立正確人生目標、改正缺點。

8.抓好學生心理健康教育工作

第5篇

關(guān)鍵詞:中職學校;班主任管理;困境;對策

隨著我國經(jīng)濟發(fā)展的腳步較快,現(xiàn)代企業(yè)對于中職院校所培養(yǎng)出來的人才要求也越來越高,因此,如何讓中職學校培養(yǎng)出來的人才更加符合現(xiàn)代企業(yè)的人才需求,中職班主任在其中起到非常重要的作用。但是,在新形勢下,中職班主任的管理工作還存在很多的問題,這阻礙了中職教育的發(fā)展,并且影響了中職學生的教學質(zhì)量。

1新形勢下中職班主任管理工作存在的問題

1.1過于以自我為中心,忽略學生的主體地位

在我國,大部分的中職學校的班主任受到傳統(tǒng)教學觀念的影響,仍舊按照舊的思維模式和以往的教學經(jīng)驗去管理學生,但是隨著時代的發(fā)展變化,尤其是互聯(lián)網(wǎng)的普及,現(xiàn)今的學生接收各種各樣的信息,他們的思想是復雜的和多變的。在此情況下,如果還對學生一味實施嚴厲的管理制度和懲治措施,只知道“嚴”,而不知道“松弛有度”,長此以往下去,學生就會對班主任產(chǎn)生厭煩心理,認為其并不了解自己,只會“瞎管”,如同“法西斯”一樣。而作為班主任還沒有清晰地認識到學生的思想變化,仍舊以自我為中心,單一地認為學生不服管教,如同脫韁的野馬一樣,除了上網(wǎng)玩游戲、崇拜明星以外,對于學習根本就不傷心。這種想法出現(xiàn)的原因主要是班主任沒有與時俱進,沒有看到W生所處的時代背景已經(jīng)發(fā)生了變化,總是以一副“挑刺”的眼光去看待學生,而不是能夠觀察到學生身上的閃光點。久而久之,班主任總是對學生進行責備和批評,而學生則對于班主任的做法產(chǎn)生嚴重的逆反心理,愈發(fā)不愿意學習。

1.2.中職學生缺乏自信

中職學生本來學習能力就較差,在他們的內(nèi)心深處,已經(jīng)把自己歸結(jié)為學習不好的“差生”,所以,他們的自主學習能力存在著很大的問題。進入中職學校學習后,由于底子差、缺少正確的學習方法,中職學生的成績大多不太理想,考試結(jié)果與自己的期望有很大差距,這對學生的心理造成一定的打擊。再加上學生無法及時調(diào)整自己的心態(tài),因此,慢慢地對學習就失去了信心。

1.3中職學生集體意識淡薄

近幾年,中職學校的學生大多數(shù)都是“90后”,甚至是“00后”的學生。這些學生基本上都是獨生子女,在家里是父母的手中寶,嬌生慣養(yǎng)。所以,他們的自我意識特別強,經(jīng)常以自我為中心,在集體活動中,處理不好與他人之間的關(guān)系,在與他人合作的過程中,往往很自私,以自己的利益為中心。總的來說,現(xiàn)在的中職學生集體意識非常淡薄。

2提高我國中職班主任管理水平的有效措施

2.1從思想上改善中職學生的認知

班主任的管理工作之所以難以開展,是因為中職學生對自己已經(jīng)處于臨近放棄的狀態(tài),提高中職學生的自信心是提高班主任管理水平的重要途徑之一。首先,班主任需要意識到,想要真正改變學生的素質(zhì)必須從學生的思想認知上入手,只有學生有了改正和提高的意識才有可能發(fā)奮圖強。班主任可以組織學生觀看勵志的真實故事,讓學生知道從現(xiàn)在開始努力是非常有希望的,班主任也可以帶學生深入社會底層,讓學生意識到只有提高自身的素質(zhì)和能力才能夠在社會上生存和立足。其次,讓學生們接受一些專業(yè)的心理輔導,使學生的思維方式得到改善。

2.2中職班主任應(yīng)該提高自身的管理能力

班主任自身存在的問題對管理工作的影響是最大的,也是最難控制和改善的一項因素。因此,在我國中職班主任管理工作的持續(xù)開展過程中,必須對班主任自身的管理能力引起重視。中職的班主任必須明確自身在管理過程中存在的不足之處,并且要積極改正,這就要求我國的教育部門定期面向中職班主任展開教育培訓工作。培訓工作的主要目的有兩個方面,首先應(yīng)該讓班主任們了解中職學生管理是他們工作的重點內(nèi)容,他們管理工作的開展水平會直接影響到他們的薪資收入以及職稱評審等,只有這樣,才能夠讓廣大班主任引起重視;其次,教育部門要引進國內(nèi)外先進的管理理念和成功的管理案例,使班主任掌握有效的管理方式,這樣才能夠真正提高我國中職班主任的管理水平。

2.3改變管理觀念,平等對待學生

當代中職學生獨立意識和自我意識都很強,教師應(yīng)當積極對其進行正確的引導,充分發(fā)揮中職學生在班級管理工作中的主體性作用,讓學生學會自己管理自己,并對自己的行為習慣進行自我評價反省,培養(yǎng)學生自我管理和評價的能力。中職學生心理十分敏感,對于外來情緒感官十分敏銳,教師在進行班集體管理工作時,需要改變管理觀念,通過挖掘?qū)W生的閃光點對其進行鼓勵,激發(fā)學生的學習積極性。另外,由于多種綜合因素的影響,學生之間存在個體化差異。班主任需要充分認識到學生之間的個體化差異,不能以同樣的標準對學生進行評價,需要通過自身的觀察和與學生之間的交流,發(fā)現(xiàn)學生的長處,對其進行必要地引導,培養(yǎng)學生的個性化發(fā)展,平等對待每一位學生。

2.4構(gòu)建良好溝通途徑,積極與其進行溝通

首先作為中職學校的班主任要能夠與其他授課教師進行溝通和交流,通過其他授課教師的講述,明白學生在其他課程學習中存在的不足之處,要求學生予以改正。其次,班主任要以平等的姿態(tài)與學生進行溝通和交流,獲得學生的信任,構(gòu)建良好的師生關(guān)系,這有利于學生從內(nèi)心接受和服從班主任的管理。尤其是當學生有一些煩心事向其傾訴時,班主任要做好“知心人”的角色,及時為學生解決內(nèi)心的困惑。

3結(jié)束語

教育事業(yè)對一個國家而言至關(guān)重要,直接影響到國家的科技水平、經(jīng)濟發(fā)展水平以及社會穩(wěn)定性等,所以提高我國教育水平對我國社會的發(fā)展具有極其重要的意義。因此,我國中職班主任管理工作必須引起重視,教育部門應(yīng)該投入更多的人力、物力,以提高中職班主任的管理水平,促進我國教育事業(yè)的整體發(fā)展。

參考文獻:

[1]凌萬里.堅持以生為本,增強中職班主任管理工作實效[J].中國校外教育,2015(3):26.

第6篇

個人工作計劃的內(nèi)容遠比形式來的重要。不需要華麗的詞藻,簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求下面就是小編給大家?guī)淼?022個人工作計劃開頭,希望能幫助到大家!

2022個人工作計劃開頭1一、加強自身的保育意識,認真學習“保育員工作職責”,明確保育工作目標。

當班時間做到人到、心到、眼到、口到。隨時注意觀察幼兒的神態(tài)、情緒,發(fā)現(xiàn)異常及時詢問。認真做好每天幼兒桌椅、飯勺、口缸的清洗消毒工作,活動室、午睡室的開窗通風工作。平時做到一日一小搞,一周一大搞,班級區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生做到無紙屑、果殼,室內(nèi)物品擺放整齊,窗明地凈,走廊、樓梯地面整潔、無死角,廁所無臭味。

二、引導插班幼兒穩(wěn)定情緒,盡快適應(yīng)新環(huán)境、喜歡幼兒園生活。

培養(yǎng)幼兒進餐、午睡時有良好的習慣,提高他們的自理能力。

1、指導幼兒用正確的方法洗臉。

飯前、便后要將小手洗干凈,不吃不干凈的東西。

2、幼兒進餐時,教師要精力集中,注意觀察,精心照顧幼兒,輕聲地、和藹地指導和幫助幼兒掌握進餐的技能,培養(yǎng)文明行為習慣和吃完自己的一份飯菜。

早點、午飯、午點能排隊領(lǐng)取,做到細嚼慢咽,吃完才能離開座位。并根據(jù)幼兒的進餐情況向炊事班的工作人員提出合理的意見和建議。

3、培養(yǎng)幼兒的自理能力:教幼兒學習穿衣服、鞋襪,午睡時能將脫下的衣服、鞋子整齊的放在固定的位置,并學習整理自己的床鋪。

4、精心照顧好幼兒午睡,做到不離崗,及時幫幼兒蓋被子等。

在各種活動中激發(fā)幼兒的活動興趣,加強幼兒的自律性,培養(yǎng)幼兒良好的活動習慣。

三、協(xié)助班上的兩位教師搞好本班的各項工作。

1、認真作好每天幼兒的出勤記錄、帶藥情況記錄、在園的各項記錄等。

并按時為帶藥幼兒喂藥。

2、針對部分特殊幼兒進行家訪,并作好家訪記錄。

3、配合班上教師搞好園內(nèi)組織的各項大小活動。

如:三月的愛媽媽活動、四月的課堂競賽活動、六月的慶“六一”活動等。

2022個人工作計劃開頭2新的學期剛剛開始,為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學素質(zhì),提高幼兒學習和游戲的積極性,做到一切以幼兒為主,具體計劃工作主要有以下幾點:

一、指導思想:

更新觀念,以《綱要》和《規(guī)程》為指導,自覺遵守園的規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質(zhì),樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發(fā)展。

二、保教工作方面:

1、繼續(xù)深入學習《綱要》,并根據(jù)〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,對幼兒進行全面培養(yǎng)。

2、在教學中為幼兒創(chuàng)設(shè)輕松、愉快的學習環(huán)境,結(jié)合主題加強環(huán)境與教育的互動與結(jié)合。

3、創(chuàng)設(shè)良好的語言氛圍,鼓勵幼兒大膽發(fā)表自己的見解,使幼兒想說、敢說,發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往能力和語言表達能力。

4、按時完成本園的教學任務(wù),及其他工作安排,努力嘗試英語教學,讓幼兒在愉快游戲中學習,培養(yǎng)幼兒學習興趣。

5、抓好幼兒日常生活常規(guī)工作,在各項環(huán)節(jié)中,培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到健康發(fā)展。

三、保健方面:

1、充分利用自然因素,開展體育游戲、戶外體能活動,鍛煉幼兒身體,增強幼兒體質(zhì)。

2、合理安排幼兒在園生活,培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時慣。

3、在日常生活中,加強安全教育,提高幼兒自我保護意識。

四、家園共育方面:

1、充分利用入園和離園的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現(xiàn)家園共育,促進幼兒的全面發(fā)展。

2、利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話以及家庭短信箱等途徑,與家長溝通聯(lián)系,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。

3、家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長!

五、自身素質(zhì)的提高:

1、不斷挑戰(zhàn)自我。

一位理想的教師,應(yīng)善于認識自己、發(fā)現(xiàn)自己、評價自己,從而樹立自信。自信使人自強。只有自信,才能使一個人的潛能、才華發(fā)揮至極致,也只有自信才能使人得到"高峰體驗"。教師要不斷地挑戰(zhàn)自我,不斷地追求成功、設(shè)計成功,甚至要撞擊。

2、善于合作,具有人格魅力。

我作為幼兒園的一分子,會努力地、真誠地與老師們?nèi)谇⑾嗵帲鲆粋€受歡迎的的老師。另外,我、尹老師、王老師一起承擔中(1)班的教育教學工作。我將做到與他們和睦相處,并將我們間的效應(yīng)發(fā)揮。

3、充滿愛心,受孩子尊敬。

"用愛心將孩子的心留下"。我愛孩子們,我將用我對孩子們的愛,將中(1)班的孩子的心留下。讓他們愛老師、愛中(1)班、愛幼兒園,但不是溺愛。

4、追求卓越,富有創(chuàng)新精神。

教師應(yīng)當是教育家,而不是教師匠。他們的區(qū)別,就在于是否追求卓越,富有創(chuàng)新精神。教師應(yīng)該是一個不斷探索、不斷創(chuàng)新的人,應(yīng)該是一個教育上的有心人。有心就能成功。教師要創(chuàng)造與眾不同的品牌,打出自己的旗幟,形成自己的風格。"風格即人",只有形成風格,才能成為"大家"。

5、勤于學習,不斷充實自我。

"辛勤的蜜蜂永沒有時間悲哀。"(布萊克)勤于學習,充實自我是成為一名優(yōu)秀教師的基礎(chǔ)。教師跟其它專家不一樣,需要多方面的知識,一個知識面不廣的教師,很難給幼兒人格上的感召。孩子年齡越小,他們對教師的期望越高,他們越把教師當作百科全書。在他們眼里,教師是無所不知的,而如果教師是一問三不知,他們就非常失望。所以,教師最重要的任務(wù)是學習,是完善自己的知識結(jié)構(gòu)。

6、關(guān)注人類命運,具有社會責任感。

教師不光是給孩子們知識,而更重要的是培養(yǎng)幼兒一種積極的生活態(tài)度,以積極的生存心境、積極的人生態(tài)度對待生活。因此,作為一位理想教師,應(yīng)該非常關(guān)注社會、關(guān)注人類命運,非常注重培養(yǎng)幼兒的社會責任感。須知,教師的社會責任感影響著幼兒的社會責任感,幼兒園的民主氣氛、教育方式,直接影響著孩子們的生活方式,以及他們對于未來理想的.追求。所以,我們的教師要努力培養(yǎng)自己的社會責任感,要認真關(guān)注窗外的沸騰生活與精彩世界。

7、堅韌、剛強,不向挫折彎腰。

對于一個教師的成長來說,堅忍不拔,剛強不屈的意志是非常重要的。"天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨。"(孟子語)行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最后的十里路的人,這就要靠毅力。我們的教師,在任何時候都不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰的教師,才會取得最后的成功。

2022個人工作計劃開頭3一、指導思想

本學年德育處將繼續(xù)以社會主義核心價值觀為指導,針對我校實際情況,創(chuàng)新性地開展德育工作,使學校德育工作與學生實際情況相結(jié)合,探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措,以德育主題活動為依托,建設(shè)學生喜愛的德育平臺,使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線,以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,引導、塑造學生的良好行為習慣,增強德育教育的有效性。繼續(xù)以班級、年段為實施幸福德育的平臺,推進幸福德育工作在我校的深入開展,以感恩教育為切入點,引導學生感恩師長、感恩學校、感恩社會,培養(yǎng)高素質(zhì)、明禮儀、善感恩的人才。

二、工作目標

反思總結(jié)上一學年幸福德育開展情況,進一步推進幸福德育工作深入,積極推進德育校本課程——幸福讀本實施,加強幸福德育科研工作,形成一整套切實可行地推進幸福德育的方法與制度;加強公民意識教育,學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,培育良好校園氛圍,引導學生良好的行為規(guī)范意識;結(jié)合教師節(jié)、拗九節(jié)、重陽節(jié)、父親節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日,以主題活動的形式推進中華優(yōu)良傳統(tǒng)文化教育,特別是感恩教育,培養(yǎng)學生感恩之心;繼續(xù)推進我校體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、元旦迎新、社團節(jié)等大型活動的有序開展。

三、本學期工作重點

1.增強幸福德育研究,推動幸福德育工作在我校的深入開展

(1)在總結(jié)我校去年幸福德育實施經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,加強幸福德育科研工作。以科研項目的推進帶動我校德育工作團隊理論水平的提升。我處今年將著力推進省級兩個新的課題:福建省中小學德育研究專項課題——《以幸福德育為目標的高中班會課課程建設(shè)》、福建省中小學教師發(fā)展基金課題——《普通高中的幸福德育的分層次研究》的研究工作,相信隨著課題研究的深入開展將進一步提升我校德育隊伍的理論研究水平。

(2)繼續(xù)以班級、年段為平臺,大力推進幸福德育的實施。加強班級環(huán)境文化、制度文化、活動文化、課堂文化、管理文化建設(shè)工作,營造愉悅和諧的人際關(guān)系,組織有向心力的班級活動,培育多元包容的班級文化、形成陽光向上的班級氣質(zhì),讓幸福班級建設(shè)成為年級、學校的基礎(chǔ),從而推進幸福德育工作在我校的深入開展。

(3)有效推進年段工作,培育、塑造年段德育工作特色

立足我校德育工作年段分層次推進的特色,德育處根據(jù)學生三年成長特點,結(jié)合我校德育培養(yǎng)目標,統(tǒng)籌安排年段德育工作重點,加強年段工作研究,從高一、高二、高三年段學生特點出發(fā),優(yōu)化落實分層次德育目標,依托我校學生成長手冊,記錄學生成長歷程,推進年段管理工作,提高整體管理水平。

(4)編印德育校本教材,打造三中德育特色品牌

編印《幸福讀本》、《班主任工作指南》、《三中學生指南》、《高中班會課課程教材》,將社會主義核心價值觀的內(nèi)容和要求細化落實到校本德育課程的德育目標之中,充分發(fā)揮課程的德育功能,豐富學校德育資源。

2.加強高三畢業(yè)班管理工作,通過強化常規(guī)管理,使學生的思想統(tǒng)一到年段、學校的要求上來,根據(jù)不同階段,學生表現(xiàn)出的不同思想狀態(tài),開展有針對性的工作,使學生始終保持良好的精神面貌,提高備考效率。

關(guān)注高三年段班主任、學生心理狀態(tài),營造良好畢業(yè)班氛圍,組織適宜高三年級德育活動,密切家校聯(lián)系,促使學生、家長、班級、年段、學校形成合力,增強團隊意識,為明年高三取得更好成績打下堅實的基礎(chǔ)。

3.加強德育隊伍建設(shè),提升德育干部素質(zhì)

除了依托班主任例會,以會代訓外,還要轉(zhuǎn)換培養(yǎng)方式,加強班主任培訓。本學年成立三中青年教師“讀書會”,將繼續(xù)通過為班主任定購教育書籍,引導班主任利用課余時間自學相關(guān)理論知識;觀摩學習主題德育活動,不斷學習兄弟學校、本校先進班主任工作先進經(jīng)驗;定期組織教育理論學習、讀書沙龍活動,使班主任能夠及時地接受到新思想,相互交流學習心得;定期聘請有經(jīng)驗的班主任就常規(guī)管理、班集體建設(shè)、育人的成功案例等方面進行經(jīng)驗介紹等四種方式不斷引導班主任們學習先進的管理、育人經(jīng)驗,不斷提升班主任隊伍素質(zhì)水平。鼓勵班主任主動認真地開展工作,注重發(fā)揮骨干班主任的示范作用,力爭打造一只高素質(zhì)的班主任隊伍。

4.加強公民意識教育,繼續(xù)完善德育考核制度建設(shè),扎實推進學生行為規(guī)范教育

針對近年來學生素質(zhì)情況,大力開展公民意識教育,培養(yǎng)公民美德,發(fā)揚社會公德,增強國家認同,引導廣大學生了解公民的基本權(quán)利與義務(wù)。扎實推進學生行為規(guī)范教育,培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范。

(1)認真落實《中小學文明禮儀教育指導綱要》,引導學生養(yǎng)成誠實守信、孝敬感恩、團結(jié)友善、文明禮貌的行為習慣。

(2)完善我校的德育考核細則,依托智慧校園平臺,進一步推進值班領(lǐng)導、值班教師和值日學生的檢查制度,增強常規(guī)管理工作,增強德育實效,做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。利用班會組織學生認真學習落實《福州三中德育考核細則》,對學生進行行為規(guī)范系列教育,強化訓練,讓學生明確在校學習生活中應(yīng)怎樣做,能做什么,不能做什么。

(3)充分利用升旗儀式、班會課,對學生進行思想品德與文明禮儀教育,營造校園內(nèi)對學生對行為規(guī)范養(yǎng)成的渾厚氛圍。動員全教師,全員育人,引導學生講文明禮貌,做時代新人,努力提高學生的素質(zhì)。

(4)依托校園數(shù)字化德育考評系統(tǒng),增強學生自主管理能力。本年度,我們根據(jù)去年數(shù)字校園體系使用經(jīng)驗,修正,改進考核系統(tǒng),并將學生自主管理的班級衛(wèi)生、課間操、眼保健操等考核工作相關(guān)電子表格引入到德育考評系統(tǒng),進一步完善了考核內(nèi)容,增強學生的自主管理能力。以評比促管理,引導學生健康成長。

(5)充分發(fā)揮年段力量,落實學生常規(guī)管理工作。以三個段長為主要負責人,以班級為基礎(chǔ),引導各班做好班級常規(guī)管理工作。定期進行班級管理工作交流,對于優(yōu)秀班級在年段會上給予表彰、鼓勵,對不良現(xiàn)象和不良行為及時總結(jié)有效經(jīng)驗,互補有無。

5.加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,大力推進感恩教育,培養(yǎng)學生感恩之心

感恩是一種人格品質(zhì),是一種人生態(tài)度,是一種道德修養(yǎng),作為三中的學生應(yīng)該具有這種人格特質(zhì)或一種習慣,常懷感恩之心,不僅能夠使人體驗生活的幸福感,對環(huán)境與他人充滿敬重、關(guān)切和珍愛,還會激勵人為了使自己變得更加美好而奮斗。本學年將做好以下工作

(1)將感恩教育貫穿于學校的各項德育工作活動中,作為班主任的一項重要工作,新學年開始,要求班主任在制定班級公約中就加入尊重老師,禮貌可人,團結(jié),對人友善,每天微笑。不抱怨,不沮喪,找到快樂,有愛心,能付出,有責任,做一個受人歡迎的人,不只生活在自己的小圈子里,做內(nèi)心簡單透明的人,多做自我批評,寬容他人等等內(nèi)容。

(2)開展形式多樣的活動,把感恩教育落到實處

本學年擬開展以下活動:開展一次征文活動,開好一次主題班會,組織一次以“感恩父母”為主題內(nèi)容的演講活動,舉辦“感動瞬間”書法、繪畫和攝影展,讓師生用書法、繪畫、攝影等形式來表達內(nèi)心的感恩之情。開展“感恩父母,從點滴做起”活動,鼓勵學生為父母做一些力所能及的事情。在師生中開展寫一封家信、打一個電話、等活動,體會和感激父母的艱辛和不易,培養(yǎng)師生感激父母的養(yǎng)育之情。

6.進一步整合家、校、社會資源,大力推進德育工作開展

完善家、校、社會網(wǎng)絡(luò),充分、有效利用社會、家長資源,拓展德育工作資源,積極爭取家長、社會對學校德育工作的支持與參與。積極推進家長學校建設(shè),加強家校聯(lián)系,邀請家長到校做講座;積極組織學生參與各種校外實踐和公益活動,充分利用家長資源與__市的社會實踐基地資源,使社會實踐、日常校外活動和志愿者活動常態(tài)化、融入學生學習、生活,促使學校、家庭、社會形成教育合力。

7.增強學生法制教育、安全教育

加強與__市檢察院的聯(lián)系與合作,特別聘請林承杰檢察官為我校法制輔導員,通過邀請__市檢察院領(lǐng)導、專家來校進行法制教育安全教育講座,外出參加相關(guān)法制、安全教育活動等形式的活動,增強學生的法制觀念、社會公德意識及安全防范意識,對違反校紀校規(guī)學生既要嚴肅處理,又要做好受處分學生的思想工作,使之明確自身不足的同時感受關(guān)懷、增強自信、樹立正確人生目標、改正缺點。

8.抓好學生心理健康教育工作

依托陽光小屋,認真研究我校學生心理變化特點,針對不同年級建立相關(guān)心理引導、疏導工作制度。建立學生心理檔案,對學生當前出現(xiàn)的異常心理和行為進行鑒別和輔導。通過個別心理咨詢、傳授有益的宣泄方法,從而幫助有心理障礙或是心理困擾的學生,學習有困難的學生,有行為問題的學生,深受情緒困擾的學生走出心理陰影。此外,通過團體心理輔導、班會課滲透、宣傳建設(shè)等手段引導、幫助學生克服不良因素給他們健康成長帶來的不利影響,提高學生的心理素質(zhì),開發(fā)學生未來自我發(fā)展的潛能。

9.廣泛開展社會實踐活動,改進實踐育人。

充分體現(xiàn)“德育在行動”,開展以誠實守信、文明禮貌、遵紀守法、勤勞好學、節(jié)約環(huán)保、團結(jié)友愛等為主題的系列行動;組織學生廣泛參加“學雷鋒”等志愿服務(wù)和社會公益活動;教育學生主動承擔家務(wù)勞動;組織學生參加學工學農(nóng)生產(chǎn)體驗勞動,廣泛利用博物館、美術(shù)館、科技館等社會資源,充分發(fā)揮各類社會實踐基地、組織學生定期開展參觀體驗、專題調(diào)查、研學旅行、紅色旅游等活動。逐步完善中小學生開展社會實踐的體制機制,把學生參加社會實踐活動的情況和成效納入學生綜合素質(zhì)評價。

2022個人工作計劃開頭4一、指導思想

以學校整體工作計劃為指導,緊緊圍繞“培養(yǎng)有修養(yǎng)、負責任、會學習、善求真、有夢想、能創(chuàng)造、身心健康、全面發(fā)展的人”的德育總目標,堅持育人為本,堅持立德樹人,扎實落實“在學習中研究,在研究中工作,在工作中創(chuàng)新”的理念,努力完善智慧德育體系,更新德育觀念,堅持德育創(chuàng)新,不斷提高德育工作的吸引力和感染力,增強德育工作的針對性和實效性,促進學校德育工作科學健康地發(fā)展。

二、工作目標

深入開展智慧德育工程,以“涵養(yǎng)良好習慣,享受幸福成長”為重點,以“創(chuàng)設(shè)德育大氛圍,關(guān)注養(yǎng)成小細節(jié)”為途徑,以“注重活動全過程,浸染學生的心靈”為載體,引導教師發(fā)展智慧,指導教師應(yīng)用智慧,激發(fā)教師創(chuàng)造智慧,享受德育工作的情感美、創(chuàng)造美和藝術(shù)美,逐步形成“全員育人、全科育人、全程育人”的良好機制,在“知對錯、辨榮辱、明是非”的教育中,培養(yǎng)學生自理、自控、自律的能力,提升學生的品格素養(yǎng),努力打造讓學生終身難忘的德育,為學生未來的長遠發(fā)展奠基。

三、方法措施

(一)創(chuàng)設(shè)德育大氛圍

智慧德育追求的是給學生終身難忘的教育。而教育目標的達成離不開良好的氛圍和環(huán)境。本學期,要努力為學生創(chuàng)設(shè)一種昂揚向上的成長氛圍,使學生耳濡目染,每天都有進步。教育的意圖,應(yīng)該潛藏在學校生活最常態(tài)的形式背后,良好的習慣,應(yīng)該在不經(jīng)意的行為中悄然養(yǎng)成。

1、加強隊伍培訓,提高育人能力

要著力打造一支業(yè)務(wù)強、素養(yǎng)高、有智慧、敢創(chuàng)新的德育隊伍。我們將全面開展教師的培訓活動,逐步實施培養(yǎng)計劃,不斷提高教師的德育能力。

2、開展環(huán)境教育,培養(yǎng)審美情趣

充分利用學校優(yōu)美的校園環(huán)境和校園文化,打造校園“美的使者”,使學生以實驗為榮,有強烈的歸屬感、榮譽感、責任感,越來越愛我們的學校,越來越喜歡這個成長環(huán)境。

3、關(guān)注家庭教育,形成教育合力

本學期,要加強學校、家庭的聯(lián)系,形成共同抓好德育工作的合力,有效提高德育效果。

第一,繼續(xù)辦好家長學校,提高學生家長的家教水平。通過家長會、家訪、告家長書等形式對家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進行指導,及時向家長通報學校各方面的情況,宣傳學校教育的新理念,新方法。

第二,請家長參與到學校的大型活動中來,親身感受學校的育人理念,增強家校之間的理解、支持與合作。

(二)關(guān)注養(yǎng)成小細節(jié)

智慧德育要求遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律,降低德育的起點和重心,從細微處入手,從學生身邊最熟悉的小事入手,貼近生活,貼近實際,讓學生在學習生活的實踐中學習道德。教育過程其實是由許多不經(jīng)意的小事構(gòu)成的,教育的作用和科學的育人理念,也通過小事顯現(xiàn)出來。“細節(jié)決定成敗,”對細節(jié)的關(guān)注,是學生成長過程中最為重要的。要讓學校教育的一切細節(jié)都具有育人的力量。

1、規(guī)范學生行為,養(yǎng)成良好習慣

教育家葉圣陶說,教育就是培養(yǎng)習慣,可見習慣養(yǎng)成的重要性。學生的養(yǎng)成教育,要從最基本的良好習慣的培養(yǎng)入手。本學期,計劃根據(jù)學生的年齡特點和成長規(guī)律,分年部制定每個年段學生應(yīng)該養(yǎng)成的好習慣,如低年段:整理書包的習慣、自己穿衣的習慣;中年段衛(wèi)生清掃的習慣、自己的事情自己做的習慣;高年段團結(jié)合作的習慣、幫父母、他人做事的習慣等等。在全校開展“坐姿、站姿、讀姿、寫姿,姿姿優(yōu)美;走式、立式、語式、手式,式式規(guī)范”的文明行為競賽活動,規(guī)范學生的行為。通過開展各項活動,讓好習慣伴隨學生的成長。特別要培養(yǎng)學生厲行節(jié)約、發(fā)對浪費的良好習慣,并開展系列活動。

2、培養(yǎng)學生毅力,貴在持之以恒

堅持很重要。很多時候,包括我們成人,恒心和毅力都是最缺乏的。堅持的精神,要從小培養(yǎng)。本學期計劃設(shè)立父母推薦“堅持獎”,利用家庭教育資源,調(diào)動家庭教育的積極因素,共同培養(yǎng)學生的良好習慣。只要學生的一個好習慣堅持做下來一個學期,哪怕只是倒垃圾這件小事,也要樹立典型,隆重表獎。因為只要一個學期堅持下來,這個好習慣就基本養(yǎng)成了。而這樣的好習慣,將會影響孩子的一生。

3、加強能力培養(yǎng),關(guān)注成長細節(jié)

對于學生來說,做好身邊的小事,養(yǎng)成良好習慣,提高他們的自理、自控、自律能力非常重要?,F(xiàn)在的孩子,依賴性很強,在家里,自己的事情都不能自己做,更不用說幫助父母做家務(wù)了,書包雜亂無序、做事丟三落四,在學校里能夠參加掃除但不會勞動、不懂合作,規(guī)則意識不強,缺少愛的教育、責任教育。我們幫助學生養(yǎng)成良好習慣,就要對學生要做的每一件小事加以悉心指導,腳踏實地,務(wù)求實效。做好小事的作用并不小,我們要教育學生做每一件小事都要“到位”,都要“認真”,比如勞動能力的培養(yǎng):擦黑板用什么樣的抹布、按照什么樣的順序,怎樣擦、擦幾遍,抹布如何清洗,怎樣折疊,放在何處等,還有窗簾的使用、掃除工具的擺放、操場清掃的順序、分工和合作等等,都要做到“六有”——有示范、有講解、有步驟、有標準、有指導、有檢查,在日積月累中培養(yǎng)學生的自理能力。

(三)注重活動全過程

現(xiàn)在的學生,他們的思想、心靈太缺少培育的陣地,太缺少感染、熏陶與洗禮的.教育。但他們的可塑性很大,這更需要我們用智慧的、獨具匠心的手段和方法,善于捕捉育人契機、生成育人活動的敏銳,以突顯德育工作中的聰明才智,突顯德育工作中的情感魅力,突顯德育工作中的藝術(shù)享受。

1、過程重于結(jié)果

教育的意義在于復雜的過程而不在于簡單的結(jié)果,過程和經(jīng)歷對學生的成長尤為重要。這是僅憑熱心、耐心、愛心遠遠不夠的,他更需要我們的藝術(shù)匠心。所以要運用教育智慧創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容,使之收到實效而不是走過場。國家特級教師李巍這樣說:“一項活動,開頭重要,過程重要,結(jié)果并不是很重要。對于孩子而言,經(jīng)歷是什么都不可替代的?!苯?jīng)歷的過程,就是成長,就是收獲。所以我們在設(shè)計各項德育活動時,都要注重活動全過程的作用,讓更多的孩子參與,讓更多的孩子體驗,讓學生享受活動,樂在其中。

2、內(nèi)因強于外因

在注重活動全過程的同時,還要讓活動豐富多彩,充滿吸引力,讓學生由衷地喜愛,發(fā)自內(nèi)心地感動。因為,沒有誰愿意“被改變”,除非他自己愿意改變?;顒又挥凶咝牧耍拍堋氨皇盏健?。無論是和風細雨般的習慣熏染,還是大氣磅礴般的理想鍛造,都要以富有感染力和親和力的形式直指學生的心靈,只有真正打動學生心靈,才能使人終身難忘。

3、實效大于形式

本學期德育活動設(shè)計的宗旨是:活動的形式不制造轟轟烈烈,注重潛移默化的咀嚼和熏陶的過程;活動的內(nèi)容不追求標新立異,注重持之以恒的實效和心靈的觸動;活動的結(jié)果不期望立竿見影,注重日有所進的堅持與積極的心態(tài),發(fā)揮增強學生精神力量的作用,引導他們形成正確的價值觀、人生觀,培育他們的心靈與思想,并使之走向飽滿,走向豐厚,走向純正。

比如各種競賽活動,班主任要利用活動教育學生,結(jié)果不是比賽的目的,至少通過比賽要讓學生懂得:團結(jié)的重要,個人英雄主義的危害;堅持就是勝利,放棄等于失敗;友誼第一,比賽第二;鍛煉可以強身,拼搏就是精彩;相信我能行,大膽秀自己;幕后英雄更可貴等等,學生明白了這些道理,參與比賽的學生就不會因太在乎輸贏而心生不滿,或因勝利而得意忘形,或因失敗而神情沮喪,即便是沒有參賽的學生,他們也會感同身受,獲益匪淺。這才是開展每一次德育活動的真正意義所在。要做到這一點,并不件易事,它是一個德育工作者的育人智慧、育人水平與育人思想的體現(xiàn)。

2022個人工作計劃開頭5一、熟悉銀行新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。

銀行在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為銀行一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責,在遵守銀行規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。

1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。

針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。

2、在第二季度的時候,以商標、專利業(yè)務(wù)為主。

通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上費(每月不低于1.2萬元費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。

3、第三季度的"十一""中秋"雙節(jié),帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。

并且,隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《__省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《__省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進展情況。

4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。

首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶銀行的知識產(chǎn)權(quán)保護做到面,費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學習計劃。

學習,對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。

知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

三、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導的壓力。