序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的機關辦公室工作制度樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。

第1篇

    現(xiàn)將中央國家機關2000公積金年度（2000年7月1日至2001年6月30日）住房公積金繳存比例及年度核定工作的有關事宜通知如下：

    1.中央國家機關各部門及所屬在京單位2000公積金年度住房公積金職工個人繳存比例與單位繳存比例均為8％。有條件的單位可適當提高繳存比例，但最高不能超過10％，高于規(guī)定比例8％的單位繳存部分不得列入成本或使用財政撥款。

    2.2000公積金年度住房公積金年度核定工作于5月1日開始，各單位到單位公積金賬戶所在的銀行公積金經辦網(wǎng)點領取《住房公積金核定清冊總表》和《住房公積金核定清冊》，填寫一式三份，加蓋單位印章，于6月20日前送交銀行經辦網(wǎng)點。

第2篇

根據(jù)中央和省市委要求，**區(qū)委組織部近期對部機關保密工作情況進行了一次全面自查，從加強機關工作人員信息保密工作教育，嚴格各類信息、資料、載體管理，落實各項保密工作制度等方面入手，全面加強部機關信息化建設。

一、加強組織領導。部機關專門建立了保密工作領導小組，由部長任組長，分管副部長任副組長，干部科和組織科負責抓好科室內部相關文件資料和工作電腦管理工作，辦公室負責具體協(xié)調工作，并明確辦公室1名同志專門負責督促指導各科室抓好保密工作。

二、加強培訓教育。4月30日，部機關召開保密工作專項動員會議，區(qū)委常委、組織部長王自強親自作動員講話，要求各科室對照上級要求，對工作電腦專網(wǎng)聯(lián)接和文件資料歸檔等相關情況進行一次全面自查，提出加強部機關保密工作的具體措施。同時，抓好機關干部保密業(yè)務培訓，購買《保密工作條例》等書籍，人手一冊進行學習，同時，組織全體機關干部參加區(qū)保密部門組織的各類培訓和泄密案件案件警示教育，提高機關干部做好信息保密工作的自覺性。

三、抓好硬件管理。為防止信息發(fā)生網(wǎng)絡泄密情況，關閉工作電腦的互聯(lián)網(wǎng)服務，全部轉入市政府專網(wǎng)與寧波市組工專網(wǎng)二級節(jié)點聯(lián)接。參考市委組織部二級節(jié)點內部網(wǎng)頁設計與工作方案，委托專業(yè)網(wǎng)絡公司對組工專網(wǎng)三級節(jié)點網(wǎng)頁進行開發(fā)設計。同時，根據(jù)外網(wǎng)、內網(wǎng)物理分離的要求，兼顧機關干部查閱了解政策信息的需要，另行購置了13臺電腦，分配至每個辦公室，通過區(qū)政府局域網(wǎng)服務器單獨接入互聯(lián)網(wǎng)。

四、嚴格保密工作制度。制訂《部機關信息化建設安全保密制度》，對信息保密工作責任落實、電腦管理、網(wǎng)站信息和資料傳送、文件管理等進行了規(guī)定。一是建立健全便攜式計算機外借使用登記制度，規(guī)定便攜式計算機不得聯(lián)網(wǎng)、外借和攜帶回家。二是建立健全電腦、存貯介質專人使用制度，工作電腦到人，專人管理、專項使用。對光盤、硬盤、優(yōu)盤和軟盤等存貯介質中的重要數(shù)據(jù)，定期清理備份。三是建立網(wǎng)站信息資料層層把關制度，對外網(wǎng)黨建網(wǎng)站的信息、工作文件公示，在具體操作人員初審的基礎上，建立科室長復審、分管副部長定審制度，一級一級把關，防止重要資料外泄。四是建立機密文件查閱管理和定期備案制度，重要公文經辦公室登記造冊后，在部機關內部以紙制形式進行輪閱，對需要復印保存的文件，需經科室長簽批同意后，由辦公室統(tǒng)一復印，并在一定時間內進行回收銷毀。

第3篇

區(qū)局辦公室是負責機關督辦檢查的具體工作部門，并承辦或協(xié)辦上級交辦的督辦檢查事項。

二、督辦檢查的工作內容

（一）上級及區(qū)局稅收工作的部署、安排的貫徹落實情況；

（二）主要領導交辦、批辦、查辦的事項；

（三）局長辦公會、局務會、專業(yè)會議定的事項；

（四）人大、政協(xié)有關稅收工作的議提案；

（五）上級機關及有關部門簽轉的督辦事項；

（六）上級文件、電報的擬復、擬辦事項；

（七）群眾來信來訪的調查處理需回復事項；

（八）批評、建議類事項；

（九）其他需要督辦事項。

三、督辦檢查的基本要求

（一）領導負責。督辦檢查是一種領導職能，各單位領導要高度重視，認真對待。承辦部門負責人要按照領導指示組織完成被督查工作，并在實際工作中堅持三條基本原則：一是一切督查事項立項都要報請督查事項的分管領導批示；二是及時請示、定期匯報，主動爭取領導和有關部門的重視和支持；三是辦結報告須經承辦部門領導審核簽字方能報出。

（二）部門協(xié)助。由辦公室和機關黨委辦公室按照分工負責的原則，協(xié)助領導分別抓政務和黨務的督促檢查工作的落實。在服務督查工作中辦公室起參謀助手、協(xié)調信息反饋的作用，主要負責有關交辦、催辦、綜合、協(xié)調和報告結果等具體工作，將督查事項按職能分工和業(yè)務范圍交由承辦部門辦理，承辦部門要按照領導批示和要求及時辦理。涉及多個部門承辦的事項各自負責辦理，并由主辦部門負責協(xié)調綜合。

（三）講求實效。督辦檢查工作要狠抓落實，注重實效，切實防止和克服敷衍塞責等現(xiàn)象。

（四）注重時限。所有督辦檢查事項都要及時辦理，按時完成，不得相互推諉和拖拉延誤。

1、對督辦檢查事項的辦理，凡明確規(guī)定報告時限的，要按照要求的內容和時限及時報告。

2、對領導批示需要查辦落實的事項，未規(guī)定時限的一般應在20天內辦結。

3、對人大、政協(xié)議提案的承辦，沒有規(guī)定反饋時限的應從收到議提案之日起2個月內，將辦理結果回復辦公室，書面答復人大代表（政協(xié)委員）提案人；不能按期辦結的可適當延期，但延遲的時間最長不得超過1個半月。

4、對有特殊要求的事項，要特事特辦，及時報告查辦結果。

5、情況特殊需要延長查辦時間的，要及時向主辦單位匯報原因和辦理進展情況。

（五）有查必果。凡是立項督查的事項，都必須“交必辦，辦必果，果必報”。做到事事有著落，件件有回音，確保政令暢通。辦結的承辦事項，承辦部門應及時反饋，有要求的還應寫出書面查辦報告。查辦結果報告必須事實清楚、結論準確；對不符合要求的，將退回重新查報。

（六）定期通報。為推動督查工作的開展和督查事項的落實，必須建立督查工作檢查通報考核制度，區(qū)局辦公室將按月向局長辦公會通報辦理情況，按季定期對各單位督查工作開展情況和督查事項處理情況進行通報并與綜合目標考核掛鉤。

（七）注意保密。根據(jù)督查事項內容，對需要保密的事宜，在辦理過程中，控制在一定范圍內知曉；對有相應密級的文件資料，要按有關公文保密規(guī)定，注意采取保密措施。

四、督辦檢查的辦理程序

（一）責任分解。辦公室根據(jù)區(qū)局局長辦公會、局務會、專業(yè)會議定督辦事項，按職責范圍分解任務，承辦部門辦理落實。

（二）督查督辦。根據(jù)辦理時限要求，辦公室將采取電話催辦、現(xiàn)場督辦、會議督辦、上門催辦等方式進行督查。

（三）協(xié)調落實。對分解的承辦事項，辦理落實確有困難要協(xié)調的，一般事項由辦公室負責協(xié)調，重要事項報請承辦單位分管局長協(xié)調。

（四）反饋回復。承辦部門對督查事項辦理結果必須按時限要求，實事求是回復。辦公室根據(jù)落實情況，匯總向局領導報告。

（五）立卷歸檔。督辦檢查事項辦結后，應將查辦過程中領導批示，查辦原件，調查情況，處理結果和來往文件等材料組成案卷歸檔。

附件：__區(qū)國稅局工作督辦單

附件：

__區(qū)國稅局工作督辦單

x督字（）號

（存根）

：

經決定,工

作由你單位負責承辦，并于年月日之前按要求完成，如有特殊情況，請及時與辦公室聯(lián)系。

分管局長：

年月日

承辦單位領導：

年月日

__區(qū)國稅局工作督辦單

x督字（）

：

經決定,工

作由你單位負責承辦，并于年月日之前按要求完成，如有特殊情況，請及時與辦公室聯(lián)系。

分管局長：

年月日

承辦單位領導：

年月日

回執(zhí)

辦公室：

我單位承辦的工作，已于年

月日按要求完成。

特此回執(zhí)。

承辦單位領導：

年月日

第4篇

一、基本情況

年，全局共信息58條。其中，工作動態(tài)15條，政務公開4條，圖片信息10條，工作制度16條，辦事指南7條，通知、公告1條，政策法規(guī)5條。

二、具體做法

（一）強化領導，健全機構。

年，我局進一步加強了信息化工作管理，成立了由局長任組長，副局長任副組長，管理局各科室負責人為成員的領導小組。領導小組辦公室設在局辦公室，負責日常工作的開展。各科室具體承擔相應的職責，并落實相應工作人員負責具體工作。

（二）加強學習，不斷提高信息化工作水平。

一是認真學習、交流。深入學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，提高政策理論水平。組織人員赴省管局就信息公開工作進行了學習提高。

二是積極參加集中培訓。我局安排人員參加了市政府信息化工作管理辦公室舉辦的信息化工作培訓會，掌握了具體的信息化工作管理辦法。參加了省委黨校組織的突發(fā)事件與媒體應對培訓。

（三）完善制度，建立渠道。

一是完善工作制度。按照市政府有關文件要求，結合全局實際，建立健全了信息公開制度、上網(wǎng)信息管理規(guī)定等相關工作制度，保障了全局信息公開工作的有效開展。

二是建立政府信息公開網(wǎng)。開通了機關事務管理局信息公開網(wǎng)頁（），設有“機構職能”、“領導分工”、“政務公開”、“政策法規(guī)”、“辦事指南”“工作動態(tài)”等欄目。下一步我局將進一步完善信息平臺，形成規(guī)范的信息公開網(wǎng)站體系。

三是及時報送信息。按照市信息化工作管理辦公室要求，每周及時報送信息1—2條。

二、存在的問題

第5篇

一、指導思想

以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和新時期黨的思想路線、方針、政策為指導，依照“為民執(zhí)政，科學理政，依法行政，從嚴治政”的施政理念，認真貫徹落實市委市政府“建設大青島重要一極發(fā)展戰(zhàn)略”，進一步增強機關工作的透明度，加強對行政權力的監(jiān)督制約，不斷提高依法行政水平和辦事效率，促進我市史志工作的全面發(fā)展。

二、工作目標

辦公室各科室都要實行辦事公開制度和行政公示制度，實現(xiàn)：方便群眾和企事業(yè)單位辦事，工作效率進一步提高；權力的監(jiān)督制約進一步強化，消極現(xiàn)象得到有效遏制；民主決策，民主管理、民主監(jiān)督制度進一步落實，民主政治建設進一步加強。

三、基本原則

政務公開依照國家法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定進行；公開內容真實可信，辦事結果公正公平；結合實際，講求實效，不搞形式主義；簡化辦事程序，提高工作效率，切實方便群眾和企事業(yè)單位辦事；便于群眾知情，有利于群眾行使監(jiān)督權。

四、政務公開的范圍、內容和形式

一是實行工作制度公開：要不斷制定和完善各項章程制度，如《關于加強機關作風建設的若干規(guī)定》、《關于開展創(chuàng)“四型機關”活動，加強幾個作風建設的實施方案》、《關于加強機關效能建設的實施方案》、《崗位(科室)機關作風測評實施方案》、《關于文明科室考查評比辦法》、《關于工作差錯登記處理的規(guī)定》、《干部公務活動“八不準”規(guī)定》、《服務承諾制度》等若干項規(guī)章制度。根據(jù)機關工作的特點和各科室的業(yè)務情況，對各項制度進行細化，以便于執(zhí)行。

二是組織機構、工作程序公開：制定政務公開的實施方案和違反政務公開要求的處罰規(guī)定，綜合每科室的具體業(yè)務，要求每科室編寫《業(yè)務指南》，讓辦事人一次性了解我辦的業(yè)務范圍、辦事程序等。

三是黨支部主要活動公開：堅持大小事由黨支部共同研究決定，包括民主生活會批評與自我批評的內容、重大活動支出等主要活動實行公開、透明。

四是干部提拔任用公開：堅持嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》提拔任用干部，做到公開公正。

五是財政支出、會計等重大活動公開。每月要定期將月度會計報表、重大會務活動重要財務支出等及時公開，確保財務、會務工作透明化。

第6篇

20*年，在市委、市政府的領導下，20*年信息化建設有了較大進展，在計算機硬件建設、電子政務培訓、信息化建設等方面取得了一定成績?，F(xiàn)將我局20*年信息化建設工作情況總結如下：

一、信息化建設主要工作情況

（一）提高認識，加強領導

今年以來，局領導高度重視信息化建設工作，把政務信息工作納入重要工作日程，成立了以局長肖振華同志為組長，分管領導王煥普為副組長的政府信息公開領導小組，對信息化工作進行統(tǒng)一領導、規(guī)劃和協(xié)調。局辦公室具體負責，同時選調兩名政治敏銳、責任心強、熟悉業(yè)務的人員充實到政務信息工作崗位。

（二）加強管理，完善制度

為保證信息化建設能規(guī)范、有序的發(fā)展，明確信息化建設方向，我局制定了信息化工作制度，并下發(fā)了《關于加強林業(yè)信息工作的意見》，對信息報送的主要內容、上報程序及責任進行了明確。為切實做好信息化建設工作，我局明確了局辦公室具體負責信息化建設的具體工作，并確定了局網(wǎng)絡建設工作人員。另外，領導小組還在局各科室設立了信息工作聯(lián)絡員，落實責任，從上至下，形成合力，認真抓好信息報送工作。

（三）注重培訓，提高素質

我局在人員少，人員兼職多、任務重、缺乏專業(yè)計算機人才的情況下，堅持培養(yǎng)、建設高素質信息化人才隊伍。局領導在充分信任、充分放權的基礎上，積極倡導各信息員加強自身學習，相互交流，在工作中探索創(chuàng)新，不斷提高綜合素質和業(yè)務技能。同時我局注重信息化管理人員的培養(yǎng)，積極組織干部參加各種網(wǎng)絡建設及維護培訓班，不斷提高辦公自動化水平。

（四）加大投入，夯實基礎

今年以來，我局加大資金投入，進行信息化基礎設施建設。完成了機關內外網(wǎng)接入，實現(xiàn)網(wǎng)絡正常運行，充實了我局政府門戶網(wǎng)站信息，并成功進行了網(wǎng)站改版。配備了一批必要的辦公硬件設備，為下一步信息化建設奠定了基礎。

（五）信息建設，服務林業(yè)

一是提高了的行政管理水平和辦公效率，使信息資源全方位共享和流通，為各級領導及時了解情況、實施宏觀管理和科學決策提供高效便利的服務，使機關辦公人員能及時掌握各方面動態(tài)，做到辦公高效化、規(guī)范化和科學化。二是依靠信息化建設使機關進一步轉變了工作方式、工作作風，進一步提高了工作質量和效率，逐步建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的行政管理體制。

二、存在的問題

盡管今年我局信息化建設工作取得了一定的成績，但是，由于信息化建設剛剛起步，工作中也還存在很多不足，有待于我們加以改進和完善：一是信息化工作經驗欠缺，業(yè)務技能有待提高；二是組織機構，監(jiān)督落實制度還有待進一步完善。三是我局的信息化建設工作由局辦公室人員兼任，人力和時間有限。

三、20*年工作思路

一是繼續(xù)加強領導，進一步規(guī)范工作制度，落實責任，提高每位機關工作人員對信息化工作的認識，把信息化工作納入個人的目標考核內容，使之完全地融入到個人的工作、生活中。

二是增強宣傳工作，爭取更多、更好的信息來源。

第7篇

一、存在的問題

對照市委統(tǒng)戰(zhàn)部關于機關作風建設提出的問題，辦公室專門召開了處室會議，認真研究，尋找差距，歸納了以下幾點存在問題：1．學習抓得不夠緊，政治理論水平有待提高；2．辦公室服務意識和服務水平還需進一步加強；3．對自身要進一步嚴格要求。

二、整改目標

辦公室思想作風和工作作風要取得明顯改善，辦公室行政效能進一步提高。

三、主要措施

1．統(tǒng)一思想認識，明確處室作風建設的任務和要求。召開辦公室全體人員會議，傳達學習市委統(tǒng)戰(zhàn)部機關作風建設會議精神，在總結20*年作風建設情況的基礎上，針對存在的不足和差距，結合工作實際，制定加強和改進處室作風建設的任務要求，明確落實的具體措施。加強自律，改進處室作風；創(chuàng)新工作思路方法，提高工作質量；加強督促檢查，提高工作效能。

2．抓好政治理論和業(yè)務學習，提高自身素質。辦公室工作人員將以集中學習和自主學習相結合的形式，自覺主動地加強政治理論和業(yè)務水平的學習。認真學習、貫徹總書記在全國“兩會”期間提出的“三種意識”（憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識），形成愛崗、敬業(yè)、爭先、奉獻的工作氛圍，努力做學習型、思考型、民主型、創(chuàng)新型、實干型的高素質的機關干部。

第8篇

20*年，在州委、州人民政府的正確領導下，我局認真落實《中華人民共和國政府信息公開條例》及迪政辦發(fā)〔20*〕73號《*州人民政府辦公室關于貫徹落實政府信息公開工作制度的通知》精神，圍繞目標任務，加強網(wǎng)絡建設，推進網(wǎng)絡應用，政府信息公開工作取得了較好成績。一、組織領導情況

（一）我局領導高度重視政府信息公開工作，為確保此項工作的順利推進，及時成立了以李忠義局長為組長，副局長王崇民、潘英、羅天誠為副組長，電臺副臺長李和林、辦公室主任陶惠、事業(yè)科科長伍文才、宣傳科科長*為成員的政府信息公開工作領導小組，領導小組下設辦公室在局宣傳科，*任辦公室主任，負責處理日常相關各項工作。同時我局在局領導班子成員分工中明確了李忠義局長為分管領導。形成“主要領導親自抓，職能科室抓落實”的工作機制。

（二）明確局機關為信息公開工作主管部門，宣傳科為具體工作機構，配備了1名兼職人員及必要的辦公條件。各科室指定專人具體收集、梳理本部門的信息并及時上報。

（三）將政府信息公開工作納入年度工作計劃、工作經費納入年度預算。

（四）組織開展政府信息公開工作培訓、教育。20*年3月初，派專人到省委黨校參加了信息公開條例的培訓；組織了系統(tǒng)相關工作人員的業(yè)務培訓。通過培訓，進一步明確職責、程序、公開方式和時限要求等，同時要求嚴格執(zhí)行保密制度及責任追究制度。

二、制度化規(guī)范化建設情況

實現(xiàn)了對機構職能類、法律依據(jù)類、發(fā)展規(guī)劃類、行政執(zhí)法類、便民服務類、工作動態(tài)類、重大事件處理類、其他信息類等方面的公開，逐項對《*州廣播電視局廣電信息公開專欄》進行補充和完善，在公眾參與方面，公布了網(wǎng)上服務、查詢、舉報等方面面的聯(lián)系方式，實現(xiàn)了為民服務、舉報、反映問題和咨詢的功能，內容和布局更趨于完善合理，用戶訪問內容便捷。

《條例》施行準備階段，我局認真對政府信息由近及遠進行梳理、條例正式施行后及時明確政府信息的公開屬性，將政府信息分為主動公開、依申請公開、不予公開三類；按規(guī)范編制、公布《*州廣播電視局信息公開指南》、《*州廣播電視局信息公開目錄》；堅持“公開為原則，不公開為例外”的原則，建立了政府信息主動公開、依申請公開、保密審查、評議考核、違規(guī)違紀責任追究等相關工作制度。在網(wǎng)上公開了《*州政務信息公開考核辦法》、《*州政府信息公開辦法》、《*州信息公開責任追究辦法》、《*州政府信息公開保密審查辦法》等工作制度，同時公開了我單位行政執(zhí)法的相關制度。明確了政府信息公開的內容、形式、程序和保障監(jiān)督措施，并指定專人負責政務信息網(wǎng)絡更新維護和向*州政務公開網(wǎng)提供信息工作，對各類信息做到及時清理和更新。加強了監(jiān)督檢查，健全監(jiān)督制約機制，促進了政府信息公開工作制度化、規(guī)范化建設。

三、政府信息公開方式和途徑

對于主動公開的信息，我局主要采取網(wǎng)上公開和本部門政府信息公開機構公開兩種公開形式（其中：以網(wǎng)上公開為主）。具體情況為：一是利用政府信息公開網(wǎng)站公開政府信息，共主動公開工作動態(tài)等信息120條；二是通過省廣電局《信息快報》、省廣電局網(wǎng)站、州委《*信息》、*政務信息、《*日報》、簡報、檔案室、廣播、電視媒體等其他公開方式公開政府信息1427條；三是配備了專用電腦、專用電信寬帶網(wǎng)絡、政務信息公開欄等相應設施、設備。利用本單位設置的檔案室、圖書室、資料索取點、信息公告欄等設施提供信息咨詢服務及公開政府信息。

四、主動公開政府信息情況

20*年，我局按照《條例》規(guī)定的主動公開信息范圍，按要求或更新信息。能夠在信息形成或更新20日內，按要求或更新信息。一年來，從未出現(xiàn)影響或者可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整的信息。20*年截至12月30日，主動公開政府信息1427條，其中，利用檔案室索取信息1230條，在政府信息公開網(wǎng)站上公開120條信息，利用本單位簡報公開77條信息，利用州委《*信息》、《*日報》公開10條信息，利用省廣電局《信息快報》及網(wǎng)站公開12條信息。通過主動公開信息，全方位、多角度的報道了全州廣電系統(tǒng)在輿論宣傳、事業(yè)發(fā)展、隊伍建設等方面的成就、經驗等。利用網(wǎng)站、廣播電視加大了廣播電視有關政策和用戶享受的權益的宣傳力度，把政策交給群眾，讓群眾運用法律、政策和規(guī)章保護自身的合法權益。

五、依申請公開政府信息情況

20*年，我局明確了依申請公開的受理機構，公布了辦公時間、地址、受理程序等，目前沒有收到依申請公開政府信息的申請。如在今后工作中，收到依申請公開政府信息的申請，我們一定按規(guī)定受理、審核、處理、答復。

六、舉報、投訴、行政復議和行政訴訟的處理以及應對情況

20*年我局沒有發(fā)生有關政府信息公開事務的舉報、投訴、行政復議、行政訴訟情況。

七、《政府信息公開條例》學習、宣傳、培訓情況

我局把學習、宣傳、貫徹《政府信息公開條例》作為20*年度的一項重點工作，納入到局機關20*年政治理論和業(yè)務知識學習培訓計劃中統(tǒng)籌開展學習，進一步提高對學習貫徹《政府信息公開條例》重要性的認識，增強做好信息公開工作的緊迫感、責任感和使命感。選派有關人員參加在省委黨校召開的《政府信息公開條例》學習培訓班，把握《政府信息公開條例》的立法宗旨和確立的各項制度。加大了《政府信息公開條例》的宣傳力度，并于3月24日印發(fā)了《*州廣播電視劇關于做好〈中華人民共和國政府信息公開條例〉的宣傳報道方案》，明確了信息公開宣傳報道聯(lián)系人名單，并及時在電臺、電視臺播報《政府信息公開條例》。

八、存在的主要問題和改進措施