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橋梁職稱論文賞析八篇

發(fā)布時間:2023-04-18 17:48:24

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橋梁職稱論文

第1篇

(一)教材滯后、課程內(nèi)容設置不夠合理

在傳統(tǒng)的教材中,教材建設與國家現(xiàn)行橋梁建設實踐相脫節(jié),理論知識多,工程實際案例少,課程教學內(nèi)容組織比較離散,沒有按照職業(yè)角色來設置課程內(nèi)容,不能反映最新的橋梁施工技術,沒有形成完整的教學模塊,理論教學與生產(chǎn)實踐相偏離,學生在學習了全部學習內(nèi)容之后,不能獨立完成工作任務,不知道該怎樣把學校所學知識與崗位工作要求快速對接,不符合高職教育的培養(yǎng)目標,違背了因材施教的教學原則。

(二)授課計劃安排不夠合理

傳統(tǒng)的授課安排是在一個學期內(nèi)將本門課程講完,由于本門課程知識點多,要想在一個學期內(nèi)將各種橋型的施工技術全部講完,對教師和學生來說都是很大的挑戰(zhàn)。教師要考慮如何在短時間內(nèi)將知識傳授給學生,并達到良好的教學效果,學生又要考慮如何在短時間內(nèi)接受全部的學習內(nèi)容,結果顯示,效果甚微。由于知識點密集,課時有限,老師在有限的學時內(nèi)只能講授基本橋型的施工技術,只能對各種施工方法進行概念性介紹,對新型橋梁結構施工技術介紹較少,特別是復雜的施工工藝,學生很難理解橋梁施工的詳細情況。(三)教學方法、手段單一原有的“滿堂灌”的教學模式、單邊式教學方法、單一的教學手段不利于學生職業(yè)能力的培養(yǎng)。在教學過程中,教師無法脫離傳統(tǒng)教育思想的影響,仍采用教多學少的教學模式,學生的動手能力和創(chuàng)新能力得不到提高。

二、課程改革的具體措施

(一)深入企業(yè)調(diào)研,開發(fā)課程標準

課程標準是編寫教材、指導教學工作的綱領性教學文件[1]。為探索合理的教學模式,教學團隊成員深入企業(yè)進行調(diào)研,了解行業(yè)發(fā)展的新趨勢,針對崗位任職要求,邀請企業(yè)專家與課程教學團隊成員共同開發(fā)課程標準。通過反復論證與修改,按照崗位調(diào)研工作任務分析行動領域歸納學習領域總結學習情境設計的思路,結合在建的橋梁工程施工項目、工作任務和相關理論知識,構建基于工作過程的課程內(nèi)容。通過對施工員、技術員、質(zhì)檢員等工作崗位的任務分析,結合行業(yè)標準、規(guī)范,以真實的工作任務為載體,設計四個學習情境,共十個學習性工作任務,突出對學生綜合職業(yè)能力的訓練。

(二)根據(jù)崗位需要,優(yōu)化教學內(nèi)容

提高教學質(zhì)量的前提和保障是科學設置教學內(nèi)容[2]。為了保證教學質(zhì)量和畢業(yè)生的專業(yè)素質(zhì),課程圍繞橋梁工程項目施工建設全過程,以分析典型工作任務為基礎,按照交通部現(xiàn)行的公路工程行業(yè)推薦性標準《公路橋涵施工技術規(guī)范》、建設部批準的市政行業(yè)《城市橋梁工程施工與質(zhì)量驗收規(guī)范》,對教學內(nèi)容進行及時更新和補充,設計了橋梁下部結構施工、橋跨結構施工、橋面系施工和涵洞施工四個學習情境,共十個工作任務,將知識點嵌入工作任務,分兩個學期講解。在教學中本著知識面“精、新、實用”的原則,強調(diào)理論與實際的高度融合,突出崗位能力的培養(yǎng)。

(三)結合高職特點,編寫特色教材

提高教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)是教材建設。教學團隊成員與企業(yè)專家一起通過研討論證,為實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標,按照課程標準的要求,緊扣教學內(nèi)容的變化,采用“任務驅動”的編寫方式+,平衡實踐知識和理論知識的比重,引入實際工程案例,注重培養(yǎng)學生的實踐能力、職業(yè)能力。新教材的編寫是按照四個學習情境、十個工作任務劃分的,每個工作任務按任務單、資訊單、信息單、計劃單、決策單、實施單、檢查單、評價單的順序編寫。在任務單中明確學生的學習目標,并對工作任務進行描述;在資訊單中給出該任務的資訊問題,并給予資訊引導;在信息單中給出與任務相關的主要知識點;學生通過資訊、信息引導以及對任務的理解,填寫計劃單、實施單,再由學生和教師共同填寫檢查單、評價單。在教材的編寫過程中,注重實例的針對性、連續(xù)性和整體性[4]。在編寫特色教材的同時,還編寫了與之配套的能力訓練冊,有助于學生對知識點的自我測試。教學團隊人員準備了豐富的教學資源,利用節(jié)假日、暑假去企業(yè)錄制相關施工視頻,制作課件,準備施工規(guī)范、驗收標準等相關文獻供學生查閱,并與軟件公司合作開發(fā)課程網(wǎng)站建設以輔助教學,對提高教學效果起到了推動作用。

(四)以學生為中心,改革教學方法

提高教學質(zhì)量的關鍵是靈活運用多種教學方法。改變了傳統(tǒng)的單一教學方法,確立了以學生為中心,按照任務驅動的教學模式設計教學過程,培養(yǎng)學生的學習興趣。教學組織實施采用資訊、計劃、決策、實施、檢查、評價六步教學法。以橋梁下部結構施工學習情境中的樁基礎施工任務為例,教學過程中教師準備了充分的教學資源,如特色教材、課件、施工視頻、橋梁施工技術規(guī)范、施工圖紙等。在資訊階段,教師布置橋梁樁基礎施工前的準備、鉆孔及澆筑水下混凝土工作的內(nèi)容,將學生分組,布置工作任務,并給每組同學分發(fā)施工圖紙、活頁教材等資訊材料。學生通過老師提供的資訊材料,明確工作任務,學習信息單及技術規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題及時向老師提問,教師通過總結學生知識點的掌握情況,將重點難點統(tǒng)一講解,對于復雜的施工工藝,為了加快學生對施工過程的理解,發(fā)揮課件、施工視頻等多媒體教學的優(yōu)勢,提升學生對工程施工的感性認識。學生在掌握樁基礎施工的基本內(nèi)容之后,進入計劃階段,根據(jù)所給施工圖紙,編寫給定橋梁的樁基礎施工交底方案,然后討論編寫的樁基礎施工技術交底方案的正確性、可行性,進入決策階段,方案論證結束之后,進入實施階段,編寫交底方案,最后小組自查,教師檢查,并給予評價。在整個教學過程中,引入了實際的工程案例,模擬了真實工作任務,使教學更接近實際,有效地實現(xiàn)了理論與實踐的結合。在教學設計中,充分尊重學生的主體地位,以學生為中心,教師輔助學生學習,鼓勵學生獨立思考,激發(fā)學習興趣,讓學生在做中學,在學中做,增強團隊合作精神。這種做法不但提高了學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力[5],而且激發(fā)了學習的主動性,真正實現(xiàn)教學做合一。

(五)專兼教師結合,提升團隊素質(zhì)

提高教學質(zhì)量的充要條件是教師的教學能力。橋梁工程施工技術是一門實踐性、技術性、專業(yè)性很強的課程,對教師的教學能力要求較高,既要具備扎實的理論知識,又要具有豐富的實踐經(jīng)驗。在教學安排中,學校聘請部分企業(yè)一線技術人員作為兼職教師授課,給予相應補助,兼職教師講授時能夠將理論更貼近實際,學生學習效果較好。對于在校教師,為確保教學水平,提高教學效果,注重雙師型隊伍建設,提高團隊教師自身知識與技能。一是團隊教師根據(jù)教學需要,利用暑假、節(jié)假日定期去龍建路橋等企業(yè)實踐鍛煉,鍛煉期間,不但可以在企業(yè)對課程進行調(diào)研,錄制相應的施工視頻,獲取真實的教學資源,而且可以了解行業(yè)發(fā)展的新趨勢,掌握新的施工工藝、新技術,增強自身的職業(yè)技能。二是積極參與說課比賽、微課比賽等教學能力大賽,參加科研項目,參加專業(yè)技能培訓與教學能力培訓,考取執(zhí)業(yè)資格證書,拓寬自己的知識面,提升教師的綜合能力。三是做好新老教師結對子工作,新教師要虛心向老教師請教,老教師要做好新教師的幫扶工作,互相幫助,提高專業(yè)技能。

三、課程改革的效果

第2篇

(一)開工之前

在橋梁工程施工之初,需要對現(xiàn)場的施工情況進行詳細的勘察,了解橋架架設所在地的氣候、地形等環(huán)境,并且初步的規(guī)劃出加工區(qū)、項目部、生活等區(qū)域。然后,設立出項目部門,再下設出技術、材料、安全、財務、質(zhì)量管理等有關部門。最后再根據(jù)橋梁工程的特點,選擇T梁架設、混凝土、測量等專業(yè)隊伍以及鋼筋制作、預制張拉等班組。

(二)施工組織設計與施工方案的編寫

作為施工項目部得有關技術人員,需要對組織設計進行精心的編寫,在以后的施工過程中還需要不斷的根據(jù)實際情況的變化不斷的改善、優(yōu)化施工組織設計。根據(jù)橋梁架設的設計規(guī)范以及技術要求,編寫好每一項施工方案。在橋梁施工前期,由項目技術專項人員對施工人員做好有關的技術交底,做到層層落實,以確保施工方案能夠順利的實施下去。

二、基礎施工階段

(一)在橋梁基礎工程的施工期間,需要注意實際的地質(zhì)情況。

由于前期的勘察不足、鉆探不夠詳細,或者其他自然因素的改變,可能導致現(xiàn)場的實際情況與前期設計出來的資料不相符合,在經(jīng)過了實地的勘察之后,需要聯(lián)系相關的設計部門、設計代表進行有關的協(xié)商,做好施工組織的變更設計,從而避免施工后期發(fā)生難以補救的橋梁工程后患。

(二)在橋梁的基礎埋置前,需要專業(yè)的監(jiān)理工程師到現(xiàn)場進行勘察認可

以確保能夠及時的對地質(zhì)的變化情況做到及時了解以及能夠及時的發(fā)現(xiàn)其中的缺陷,并對現(xiàn)場的施工程序進行實際的拍照,備份資料,從而做到一旦發(fā)生了事故,有資料可循,便于責任的追究以及處理。

(三)對于基礎的擴大,存在混凝土的澆注以及鋼筋鋪設等工作。

所以,在基坑的開挖、圍堰設置、排水設置的建立、模板的架立等都需要一定的技術含量,而對于個別(如邊緣部分)的混凝土的振搗,需要現(xiàn)場施工人員的尤為注意。

三、施工質(zhì)量控制

(一)進度控制

做好橋梁工程質(zhì)量與進度、效益之間不發(fā)生矛盾,它們是相互制約、相輔相成的結合體。工程的質(zhì)量得到了保障,減少了返工的情況出現(xiàn),相對來說,也就加快了施工嫉妒,大大的節(jié)約了人力、物力,也就提高了其經(jīng)濟效益。根據(jù)橋梁總工期的實際要求,項目部門需要編寫出總體的施工進度,確定出關鍵的線路、施工工序,并將其作為控制的重點來處理。

(二)技術管理

在建筑施工中,橋梁的建設要求是相對較高的,例如:橋梁中橋墩的基礎開挖、支護方面,墩柱、T梁等等都需要較高的技術水準。作為施工技術負責人(總工、施工員),不僅要求技術的全面,更多的還要考慮橋梁架設地區(qū)的地質(zhì)、氣候等環(huán)境條件,不斷的克服施工中的難題,能夠安全、快點、保質(zhì)量的完成目標就顯得尤為的重要。所以橋梁項目部門需要設計專門的技術小組,大膽創(chuàng)新,不斷解決施工中出現(xiàn)的難題,為橋梁施工掃除技術障礙。

(三)質(zhì)量控制

在橋梁工程施工開始之后,首先需要在項目經(jīng)理部的指引下,形成以成本項目最優(yōu)化的目標最為知道思想。其次,建立一系列質(zhì)量施工管理制度,形成質(zhì)量網(wǎng)絡管理體制。例如:確保橋梁施工質(zhì)量的管理制度、施工質(zhì)量的檢查管理制度、崗位責任制,從而促使每一個崗位都能夠對橋梁工程質(zhì)量進行把關。

(四)安全控制

在建筑工程橋梁的現(xiàn)場施工當中,首先需要建立安全領導團隊:以項目經(jīng)理和安全工程師為主導。針對橋梁施工現(xiàn)場的實際情況,制定出有關施工安全的技術措施,從而保證橋梁施工能夠在受控制的情況下進行安全施工。

1、加強工程施工安全生產(chǎn)

首先應當考慮的是安全生產(chǎn)的基礎性工作。在橋梁建筑施工的生產(chǎn)中,項目經(jīng)理以及安全工程師需要將“安全施工”的標準落實到每一步的施工當中,確保每一步的施工都是在安全為前提下進行的。只有將安全落實,才能確保橋梁施工的質(zhì)量、進度等都能夠順利的進行下去。

2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的施工安全規(guī)范

在施工期間,要讓每一位施工人員都樹立安全等于效益的思想。確定“安全生產(chǎn)”的基礎就是“預防為主”,而“預防為主”則給我們的施工提出了更高的要求,要求施工安全管理從原來的事后處理逐步轉變成事前的預防,將安全生產(chǎn)的重心放在“預防為主”上。

3、成本控制

在質(zhì)量、安全、進度都得到了保證的前提下,有效的控制橋梁施工的項目成本,建立相應的成本控制體系。而成本的控制應從施工組織設計、技術角度、管理創(chuàng)新等方面的控制來實現(xiàn)成本控制。

第3篇

關鍵詞:道路橋梁工程、質(zhì)量控制、必要性、措施

中圖分類號:U41 文獻標識碼:A 文章編號:

引言:

隨著城市規(guī)模的不斷擴大和發(fā)展,道路橋梁工程成為城市硬件建設不可缺少的一道風景,道路橋梁工程質(zhì)量的好壞,不僅影響城市精神文明的建設,而且給國家和人民財產(chǎn)帶來不可估量的損失,也給社會帶來消極影響。道路橋梁工程質(zhì)量問題已成為加大城市基礎設施建設和發(fā)展國民經(jīng)濟、實施擴大內(nèi)需等重大決策成敗的關鍵,因此,分析道路橋梁工程施工過程中存在的影響質(zhì)量的問題,把握道路橋梁工程質(zhì)量管理方法,對加強工程施工質(zhì)量管理,提高工程質(zhì)量水平極其重要。

一、道路橋梁工程的特點

1、準備期短,開工急。城市道路工程通常由政府出資建設,出于減少工程建設對城市日常生活的干擾這一目的,對施工周期的要求又十分嚴格,工程只能提前,不準推后,施工單位往往根據(jù)工期,倒排進度計劃,難免缺乏周密性。

2、 施工場地狹窄,動遷量大。由于城市道路工程一般是在市內(nèi)的大街小巷進行施工,舊房拆遷量大,場地狹窄,常常影響施工路段的環(huán)境和交通,給市民的生活和生產(chǎn)帶來了不便,也增加了對道路工程進行進度控制、質(zhì)量控制的難度。

3、地下管線復雜城市道路工程建設實施當中,經(jīng)常遇到與供熱、給水、煤氣、電力、電信等管線位置不明的情況,若盲目施工極有可能挖斷管線,造成重大的經(jīng)濟損失和嚴重的社會影響。同時也對道路工程進度帶來負面影響,增加額外的投資費用。

4、原材料投資大城市道路工程材料使用量極大,在工程造價中,所占比例達到50%左右,如何合理選材,是工程監(jiān)理工作質(zhì)量控制的重要環(huán)節(jié)。施工現(xiàn)場的分布,運距的遠近都是材料選擇的重要依據(jù)。

二、道路橋梁工程項目質(zhì)量管理的必要性

隨著我國改革開放的深化,國民經(jīng)濟持續(xù)高速增長,基建投資項目的不斷增加,使得施工企業(yè)也隨之大量發(fā)展。但由于對施工質(zhì)量未能進行有效地控制,重大工程質(zhì)量事故時有發(fā)生,并出現(xiàn)了一批粗制濫造的“豆腐渣”工程,給國家和人民的生命財產(chǎn)造成重大的損失和危害,也給社會帶來消極影響。工程質(zhì)量問題已成為實施擴大內(nèi)需、加大基礎設施建設和發(fā)展國民經(jīng)濟等重大決策成敗的關鍵。導致工程質(zhì)量問題的原因很多,在施工過程中,各個環(huán)節(jié)都存在著影響質(zhì)量的因素,如施工時材料的質(zhì)量差異、施工工藝的改變、天氣環(huán)境的變化、施工設備的磨損等,都會產(chǎn)生質(zhì)量變異,造成質(zhì)量事故。因而,分析道路橋梁工程項目質(zhì)量控制因素,把握道路橋梁工程項目質(zhì)量控制方法,這是項目質(zhì)量管理的責任所在,對加強工程質(zhì)量管理,提高工程質(zhì)量水平極其重要。

三、道路橋梁工程施工質(zhì)量管理中存在的問題

1、建設單位質(zhì)量管理問題

道路橋梁工程的建設單位多為本地建設行政主管部門或其下屬單位,由于單位的性質(zhì)和權力,常出現(xiàn)不依照基本建設程序行事,不執(zhí)行項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制和合同管理制;一些工程開工多日還未簽訂正式施工合同、監(jiān)理合同,還有的工程常延遲規(guī)劃許可證、工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)和施工許可證,出現(xiàn)“三邊工程”;甚至一些政府投資工程為彰顯政績,常縮短工期或降低設計周期;這些無證施工或工程項目設計上的功能不全帶來的施工質(zhì)量隱患,極易造成工程質(zhì)量內(nèi)在品質(zhì)的降低,引起施工過程中的大量質(zhì)量問題。

2、施工單位質(zhì)量管理問題

施工企業(yè)在質(zhì)量管理方面存在著薄弱環(huán)節(jié),建筑企業(yè)內(nèi)部項目承包制的類似轉包掛靠的行為嚴重影響了企業(yè)對項目部的質(zhì)量管理,難免出現(xiàn)質(zhì)量問題,依賴掛靠施工的單位往往不具備相應的資質(zhì),存在質(zhì)保體系不健全等。對宏觀控制和微觀把握能力還不強,直接導致工程施工組織不合理/現(xiàn)場施工質(zhì)量混亂,更有甚者不按圖紙施工,擅自變更設計。

3、監(jiān)理單位存在的問題

監(jiān)理在工程施工過程中主要發(fā)揮監(jiān)督管理的作用。目前,道路橋梁工程監(jiān)理單位較多,但大多數(shù)中小監(jiān)理單位或中小監(jiān)理項目的現(xiàn)場監(jiān)理機構管理較差,缺乏進行質(zhì)量監(jiān)督的正常程序、制度、手段,在實際監(jiān)理過程中,而且在部分監(jiān)理機構中,監(jiān)理制度執(zhí)行不嚴,監(jiān)理單位存在資質(zhì)問題,監(jiān)理人不具備專業(yè)的素質(zhì)修養(yǎng)和知識能力,加上中小城市道路橋梁工程質(zhì)檢設備、儀器陳舊落后,精密儀器幾乎為零,給工程監(jiān)理單位進行質(zhì)量監(jiān)理帶來很大困難。

四、提高道路橋梁工程施工質(zhì)量管理的對策

1、強化各級部門工程質(zhì)量管理意識,落實質(zhì)量責任制

增強工程責任感和使命感,通過不斷學習和掌握保障工程質(zhì)量的先進工作經(jīng)驗,完善個人工作能力,提高工程質(zhì)量水平。利用反面教材,時刻給建設者敲質(zhì)量警鐘,把“百年大計、質(zhì)量第一”的口號落實在道路橋梁工程質(zhì)量建設的自覺行動上來。實踐證明,提高工程質(zhì)量必須建立健全層層負責的質(zhì)量責任制,實施法人代表責任制,對工程指派專人負主要領導職責,然后按照各級分工分別對工程設計的各個環(huán)節(jié)如勘測、設計、材料、施工、監(jiān)理等進行責任分解落實制,具體問題具體對待,可根據(jù)每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量漏洞追究相關人員的責任。

2、嚴把施工單位施工過程質(zhì)量關

施工過程是工程質(zhì)量形成的基礎,也是質(zhì)量管理的重要環(huán)節(jié)。在道路橋梁工程施工單位公開招投標中,科學規(guī)范招投標運作手段,使那些完全依靠真實本領的優(yōu)秀施工隊伍在市場競爭中脫穎而出,有機會參與到建設中去,組建一個能夠穩(wěn)定建設合格工程和優(yōu)質(zhì)工程的生產(chǎn)系統(tǒng),堅決杜絕無資質(zhì)、無施工經(jīng)驗、無工程施工機械和技術了力量的建筑單位憑借關系承接項目,這也是提高工程質(zhì)量的一個重要手段。

3、強化監(jiān)理單位監(jiān)理職能

要提高工程質(zhì)量,監(jiān)理責任是關鍵,做好監(jiān)理工作,就要著眼于整個工程的工期進展和質(zhì)量安全,協(xié)調(diào)好施工過程中各相關單位的關系,必要時采取法律手段控制工程的進度、質(zhì)量、工程造價及工程合同管理。道路橋梁工程屬于綜合性較強的工程項目,具有項目多、任務中、難度大等特點,因此,進行道路橋梁工程監(jiān)管的工作人員必須進行特殊崗位培訓,掌握多方面技能,以適應此項工作。方城在橡膠壩工程中,由市信禹水利水電工程建設監(jiān)理公司作為監(jiān)理單位,市水利水電工程建設質(zhì)量監(jiān)督站為質(zhì)檢單位,且對于施工過程中因方法、程序不當,偷工減料等行為導致的質(zhì)量不合格,堅決予以返工,以確保每一項工序都能嚴格按照設計規(guī)范和工程質(zhì)量的檢測程序進行。

結束語:

道路橋梁工程質(zhì)量管理所涉及的內(nèi)容較多,尤其在施工過程中遇到的問題多種多樣,且貫穿于整個工程建設階段,我們只有增強各級部門工程質(zhì)量管理意識,落實質(zhì)量責任制,嚴把施工單位施工過程質(zhì)量關,強化監(jiān)理和質(zhì)檢部門的監(jiān)督管理工作,做到科學有序的開展工程建設,才能有效的減少和避免質(zhì)量事故發(fā)生,提高道路橋梁工程質(zhì)量水平。

參考文獻:

[1]許修蒙,道路橋梁工程質(zhì)量管理改進對策初探施工管理,2010,06,24

[2]李升,李梅,淺談道路橋梁工程施工質(zhì)量控制中的問題及解決措施[J],中國學術研究,2011年第2 期

第4篇

1.決定了鋼筋混凝土材料的實際受拉應力從力學方面來說,混凝土具有較強的抗壓強度和較弱的抗拉強度,而鋼筋的抗拉強度較強,正好彌補了混凝土結構的不足。因此,鋼筋混凝土結構的實際受拉應力是由結構中的鋼筋位置來決定的。鋼筋保護層的厚度不合格往往會造成鋼筋的抗拉作用難以發(fā)揮,混凝土結構容易產(chǎn)生裂縫,甚至發(fā)生事故。

2.對粘連錨固造成影響粘連錨固發(fā)生在混凝土和鋼筋之間,是鋼筋承載受力的關鍵。而鋼筋保護層的厚度對粘連錨固起到了決定性的作用。鋼筋保護層厚度與受力鋼筋的粘連錨固強度呈現(xiàn)出線性關系。只有鋼筋保護層達到一定的厚度,才能夠滿足鋼筋的正常受力。

3.對構件的耐久性造成影響鋼筋保護層可以為混凝土結構提供堿性包裹,避免鈍化,提高鋼筋混凝土構件的耐久性。一旦鋼筋混凝土結構在空氣的作用下出現(xiàn)碳化,則酸性介質(zhì)就會腐蝕鋼筋,而造成銹蝕。因此,鋼筋保護層的厚度與混凝土出現(xiàn)碳化的時間有著重要的關系。如果鋼筋保護層的厚度不足,則會影響構件的耐久性。如果周圍的腐蝕作用過強,則必須對鋼筋保護層厚度進行特殊規(guī)定。

4.鋼筋保護層能夠提高構件的耐火性鋼筋保護層具有一定的防火功能,當周圍的溫度升高時,如果混凝土膨脹值小于鋼筋膨脹值,則會對鋼筋與混凝土之間的握裹力造成損傷。特別是溫度上升到一定程度會降低鋼筋屈服強度,整個構件被破壞。作為不良導體,混凝土能夠延緩鋼筋接觸到高溫的時間,從而提高了構件的耐火性。

二、如何控制橋梁工程中鋼筋保護層的厚度

1.做好技術交底和圖紙會審工作施工前,要做好相應的技術交底和圖紙會審工作,施工單位要對施工人員做好交底、熟悉圖紙,不能憑經(jīng)驗盲目施工。不同的設計圖紙中對鋼筋保護層的厚度的規(guī)定有所不同,這與混凝土強度的不同有關。同時也與設計人員的理念有關,要弄清是到鋼筋邊的保護層還是到鋼筋中心的保護層。在圖紙會審和技術交底工作的基礎上,要杜絕實際施工中不按照圖紙和技術交底進行施工的違規(guī)行為。例如:混淆不同構件的設計值、對墊塊的不合理操作、墊塊使用過程偷工減料,等等。

2.鋼筋制作的控制鋼筋制作是一項重要的操作,鋼筋制作的操作過程中,必須確保施工人員的技術水平、對圖紙和規(guī)范的熟悉程度。對于主筋與副筋的位置要做到合理安排。制作鋼筋時要確保尺寸的正確,以便于施工過程中的鋼筋綁扎節(jié)點和安裝。對于露筋情況要堅決杜絕,一般露筋主要是由于交接點的鋼筋擺放過于密集,導致空間不足,從而造成了鋼筋對保護層的擠占。

3.重視模板工程很多鋼筋保護層厚度不足以及露筋事件都是由于模板制作和安裝引起的。模板工程的質(zhì)量會對鋼筋保護層的厚度產(chǎn)生直接的影響,如果模板尺寸出現(xiàn)差錯以及立模的豎直度出現(xiàn)較大偏差,則鋼筋保護層的厚度必然會出現(xiàn)偏差,造成保護層厚度不達標。例如:立柱的鋼模豎直度偏差較大,則會引起立柱一側鋼筋保護層厚度偏大,而另一側偏小。根據(jù)江蘇省交通運輸廳的規(guī)定,介于設計值0.9~1.3范圍內(nèi)的厚度測定值為合格值,所以,鋼筋保護層厚度也不是越大越好。

4.規(guī)范鋼筋的綁扎成型在進行鋼筋的綁扎成型時,要嚴格按照圖紙和設計要求,做到規(guī)范化操作。主筋位置出現(xiàn)偏差是導致鋼筋保護層厚度有誤的一個重要原因(檢測時主要是按主筋的保護層厚度計算),在放置主筋時必須找準正確的位置。此外,還要對鋼筋骨架的精度和尺寸進行規(guī)范。特別是對施工的順序進行規(guī)范,避免鋼筋保護層被擠占。

5.重視鋼筋保護層墊塊的施工對鋼筋保護層墊塊的安放和捆扎固定對于控制鋼筋保護層的厚度有著關鍵的影響。為了對鋼筋保護層的厚度進行有效的控制,可以使用卡撐式定位件和塑料墊塊或高強度砂漿墊塊。在墊塊施工中要注意以下幾個問題,可能會影響鋼筋保護層的厚度。

(1)對墊塊數(shù)量的設置必須合理。墊塊的間距有著明確的規(guī)定,如果墊塊數(shù)量不足則會造成墊塊變形甚至破碎,致使鋼筋下沉,而墊塊數(shù)量過多又會造成浪費。例如:空心板梁和箱梁等的腹板部位,本身鋼筋保護層厚度設計值就較小,有的只有2~3cm厚,這就需要嚴格控制模板的同時,還要加密墊塊。

(2)墊塊的使用必須規(guī)范。即使是標號相同的墊塊,也仍然具有非常大的差異,建議使用專業(yè)廠家生產(chǎn)的高強墊塊。橋梁的不同構件,例如:立柱、墩臺帽、梁、護欄等對鋼筋保護層的要求是不同的,在墊塊的使用上絕不能出現(xiàn)混淆。

6.保護好鋼筋成品,避免損壞對于已經(jīng)綁扎成型的鋼筋骨架,不允許重壓或踩踏,以免引起鋼筋骨架位移和變形,造成鋼筋保護層厚度發(fā)生偏差。在澆筑混凝土時要做到有序振搗,避免振動棒損壞鋼筋骨架而使鋼筋骨架錯位或變形,或者對局部過分振搗,以免造成混凝土結構內(nèi)的鋼筋保護層出現(xiàn)厚薄不均的情況。

三、結語

第5篇

一、測量控制點的布局

以下圖為例,測量控制點的布局主要注意以下三個方面:

1、本工程總占地面積約3.36萬平方米,工程基坑南北寬126m,東西長238m,基坑深度11.650m,承臺和集水坑、電梯井位置開挖深度在12.35~16.10m。整個工程共5座塔樓及裙樓。

2、本工程甲方給定的水準點位于南海路與宏達街交叉口,高程4.162米。在發(fā)達街上給定兩個基準點,詳見附圖1。

3、根據(jù)實際情況,本工程引測水準點6個,基準點16個。

二、測量控制點的保護

1、甲方給定的基準點附近,禁止堆放材料,并派專人看管,定期對基準點進行復核。

2、引測的控制樁必須用混凝土保護,需要時用鋼管進行圍護,并用紅油漆作好測量標記。

3、嚴禁在甲方給定的基準點附近加工、倒運鋼筋及進行其他施工活動,防止磕碰、刮、擦破壞基準點。

第6篇

     (1)穩(wěn)定性差,組織,成員經(jīng)常變化,人與人之間的關系不穩(wěn)定;

     (2)機構相對臃腫,用人較多。對于施工企業(yè)而言,矩陣式組織管理模式的局限性表現(xiàn)得更加突出。廣西路橋建設公司項目點多面廣線長,公司員工散布在區(qū)內(nèi)外乃至國外,人員流動性很大,一個工程項目剛結束,另一個項目接著又上馬了,其中還有中途進場退場的,而所有人員進退場全部由公司總部人力資源管理部門統(tǒng)一調(diào)配。這樣導致人力資源工作者的工作量非常大。

          如何把人力資源管理者從事務性、行政性的日常工作解放出來并將更多的時間放在人力資源的規(guī)劃、職業(yè)生涯的發(fā)展、績效考核指標體系的建立等更為關鍵的任務上去,這是筆者一直在思考的問題。

        1、人事管理軟件的當前狀態(tài) 21世紀是知識經(jīng)濟時代,信息、技術和知識是企業(yè)不斷發(fā)展的動力源泉。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,人力資源管理的要求越來越高,它必須是動態(tài)的,前瞻性,能夠指導實際工作。這要求公司以擁有的單位的管理軟件,但在今天的快速增長對市場一個人力資源管理軟件廣泛的范圍內(nèi),和所有的軟件系統(tǒng)可以不是簡單地購買使用的軟件產(chǎn)品,軟件的發(fā)展,它要求軟件開發(fā)人員的基礎上,用戶的實際情況的專業(yè)發(fā)展,并隨時跟蹤服務。人力資源管理軟件,包括系統(tǒng)規(guī)劃,系統(tǒng)實施,培訓,系統(tǒng)維護和升級,應用管理和系統(tǒng)等諸多方面,任何一個環(huán)節(jié)出問題,可能會導致在企業(yè)或應用程序故障系統(tǒng)的實施,因此企業(yè)購買人力資源管理信息系統(tǒng)經(jīng)常被混淆。此外,現(xiàn)有的人力資源管理系統(tǒng),每一套系統(tǒng)的價格往往不便宜,少則數(shù)千,多則上百萬,它是相對一般的中小企業(yè)是一筆不小的開支。基于上述,我相信,使用訪問人事管理中的應用,Access應用程序作為一個獨立于平臺的設計和發(fā)展中小型企業(yè)的數(shù)據(jù)庫應用程序的管理人員,無疑是一個很好的選擇。

        2、以Access作為設計人力資源管理數(shù)據(jù)庫平臺的優(yōu)點 2•1保證安全性能 Microsoft Access是微軟Office辦公系列的應用領域是一個重要的組成部分,最早是在1992年推出至今已歷時近二十年,它的系統(tǒng)維護和升級技術都非常成熟,選擇Access作為數(shù)據(jù)庫設計人員的管理平臺,是比較安全的,可以確保數(shù)據(jù)庫設計的有效運作。 2•2可多用戶共享應用程序 到網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫共享和保護,或使用[分割]功能數(shù)據(jù)庫將分割為多個用戶當前數(shù)據(jù)庫中的前端和后端數(shù)據(jù)庫同步。從當前數(shù)據(jù)庫在一個多用戶的環(huán)境新的后端數(shù)據(jù)庫表的操作會降低對網(wǎng)絡流量負擔和不影響數(shù)據(jù)的情況下允許或中斷用戶的前提下,前端開發(fā)的連續(xù)性。 2•3友好的用戶界面 Access數(shù)據(jù)庫是簡單,易學,您可以根據(jù)自己的需要,免費設計的審美形式,報道,自由創(chuàng)建各種查詢,并自動繪制數(shù)據(jù)圖表。因為Microsoft Access是微軟Office系列的應用軟件的一個重要組成部分,它也可以運行分別與Word,Excel和其他Office組件相互調(diào)用數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)交換。 2•4以確保數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性和完整性 Microsoft Access將有任何所謂的“對象”Access數(shù)據(jù)庫,表的主要對象,查詢,表格,報告,數(shù)據(jù)訪問頁,宏和模塊的名稱。由于在Access表,查詢和形式的數(shù)據(jù)交互,在查詢表單對象中的數(shù)據(jù)的任何變化表,和其他對象的數(shù)據(jù)是否會發(fā)生變化,不重復操作,以確保數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性和完整性。

        3、 人力資源管理數(shù)據(jù)庫設計 3•1準備階段 認真核查本單位的人力資源,可用于本單位的數(shù)量,質(zhì)量,全面核查,并進一步整合現(xiàn)有的人力資源,準確把握本單位的人力資源狀況人力資源。和人力資源管理示范單位的人力資源信息技術戰(zhàn)略和總體規(guī)劃,專為解決數(shù)據(jù)庫問題。 3•2創(chuàng)建基本表和其他附表 圖是一個數(shù)據(jù)庫的核心和基礎,其中包含所有的數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)。由于根據(jù)核查和人力資源管理的基本戰(zhàn)略目標單位創(chuàng)建表,人力資源經(jīng)理的人力資源,進入雇員的姓名,性別,身份證及其他性質(zhì)的個人信息,并在基表主鍵的定義領域。同時基于運作上的需要,創(chuàng)建了諸如其他附表:合同管理,流動性,票房紀錄,恢復,社會保障管理,文檔管理,位置ID的...上述各種表格的相同的內(nèi)容通過現(xiàn)場設立協(xié)會建立表之間的關系。 3•3設計查詢和和制作報表 如有查詢,可根據(jù)搜索條件來查找特定的數(shù)據(jù)的一個或多個表,并共同形成一個全球性的集合,供用戶查看。用戶可以靈活地使用交叉表查詢,查詢所需的參數(shù)來設計自己的查表,如:查詢類別的人員,工作人員留在查詢,動態(tài)查詢等??梢詼蚀_地進行統(tǒng)計分析,通過查詢本單位的人力資源。如:使用參數(shù)查詢,可以設計任何一段時間整個機組的動態(tài)條件下,各部門單位的工作人員的人事,人員編制的項目,并分析是否能滿足工作要求。 報告可以基于一個數(shù)據(jù)表上,也可以在一個查詢結果的基礎,它不僅能進行簡單的數(shù)據(jù)查看和打印功能,而且還大量的原始數(shù)據(jù)進行比較,總結,并分類匯總。列表和其他用戶可以生成所需的輸出,易于使用。

      例如:人員流動性大的部署,只需要設計一份報告。

          一、從員工表,人員表中的運動,表ID和社會保障醫(yī)療保險和其他固定物體在查詢中提取的流動性需求報告中的領域,建立流動查詢,并在動員查詢[進入轉讓日期為準繩。

          二、建立流動性的基礎上生產(chǎn)人員調(diào)動的查詢語句。所以,不管其中人員流動性大,只要人員完成部署,進入轉讓日期,你可以轉讓的報告。 3•4設計窗體和宏 窗體是聯(lián)系數(shù)據(jù)庫與用戶的橋梁,為用戶提供一個交互式圖形界面的形式,可用于數(shù)據(jù)輸入,顯示和控制應用程序的執(zhí)行。形成和它是基于表和查詢的交互。當您更改一個表或查詢數(shù)據(jù)的形式顯示的數(shù)據(jù)也發(fā)生變化。同樣,如果你改變表單中的數(shù)據(jù),與表或查詢相關會發(fā)生變化。因此,形式的輸入,編輯,顯示數(shù)據(jù)提供了一個便捷的途徑。在人力資源管理的數(shù)據(jù)庫設計可以按設計部門的工作人員勞動分工為主要形式:人事管理,工資發(fā)放,社會保障醫(yī)療保健管理,培訓發(fā)展和管理,文檔管理的主要形式。根據(jù)每個管理員的工作,根據(jù)他們到不同的頁面的家庭形式的需要,設計工作需要兒童的形式。在人事檔案管理的主要形式是插在人員流動,留下記錄,教育,合同管理,恢復,績效考核和其他各種網(wǎng)頁,并在不同的子頁面設計適當?shù)男问?。當部署人員只需要在流動性的形式可以進入下的子形式的信息。如需要不同的子表單之間切換,只需點擊所需的頁面名稱切換,而主要形式仍然相同,方便快捷。 宏是一個命令集,宏可以打開和執(zhí)行查詢,打開表的,開放的形式,顯示報告,修改數(shù)據(jù)和統(tǒng)計信息和其他業(yè)務,也可以運行其他宏和模塊。人力資源管理數(shù)據(jù)庫,以促進信息和人員的形式顯示在相應的主要形式,以設計一個命令按鈕的查詢,并讓它執(zhí)行的宏命令,宏使用“按名稱查詢”作為一個篩選名稱打開指定的表格。因此,人力資源管理數(shù)據(jù)庫,如需要Bob的消息,只要按一下命令按鈕進入名稱為“李四”,“張三”的基本信息的主要形式。 3•5定義主切換面板 總機是一個帶有一個按鈕的特殊形式,開關面板,不僅提供了一個界面友好,也避免了用戶訪問的數(shù)據(jù)庫窗口,尤其是窗體或報表的設計視圖中,以防止用戶無意中修改數(shù)據(jù)庫的設計。人力資源管理數(shù)據(jù)庫,可以根據(jù)開關面板所需的人力資源管理類設計,而設計,數(shù)據(jù)庫啟動屬性設置用戶打開數(shù)據(jù)庫時自動打開主開關面板。

         4、人力資源管理數(shù)據(jù)庫的應用 通過訪問,以建立一個完善的人力資源管理信息系統(tǒng),輸入雇員的個人信息,教育材料和工作經(jīng)驗,招聘(包括管理經(jīng)驗,出色的組織能力和潛在價值的興趣或專長),工資數(shù)據(jù),工作評價數(shù)據(jù),工作態(tài)度等,并建立人力資源管理信息系統(tǒng)應用到日常的人力資源管理,人力資源管理者不能只減少了工作量,也提高了工作效率,控制勞動力成本。

           (1)人力資源數(shù)據(jù)庫人員的主要工具。通過的人員部署,并使用聚合函數(shù)自動保存數(shù)據(jù)庫中,員工可以掌握動態(tài),可以隨時根據(jù)配置的各單位檢查該公司的員工,可以隨時檢查的歷史和統(tǒng)計工作人員的考勤記錄和統(tǒng)計報告。

           (2)新成立的人力資源管理數(shù)據(jù)庫,可以設置提醒了很多小技巧,如:合同到期提醒,試用到期提醒,退休到期提醒提示信息,管理不能只減少人員的工作強度,更重要的日期是為了避免錯過了該公司的損失和雇員造成的不滿情緒。

           (3)掌握公司的人力資源和分析的狀態(tài),并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,公司的人員發(fā)展的需要規(guī)劃。

          5、結論 未來的競爭是人才的競爭,如果公司沒有建立一個健全的人員跟蹤系統(tǒng),對于員工的表現(xiàn)一無所知,不僅挫傷了員工的積極性,也很難把高素質(zhì)的人員招至麾下。因此,我們必須順應這種趨勢,按科學規(guī)律開發(fā)管理企業(yè)的人力資源,提高企業(yè)的競爭力。也只有這樣才能使企業(yè)在競爭中立于不敗之地。 參考文獻: [1]人力資源管理專業(yè)知識與實務(中級)[M].中國人事出版社,2009. [2]王成輝.Access2002中文版入門與提高[M].北京:清華大學出版社,2001.

第7篇

摘要:學習國際上先進的物流管理經(jīng)驗,選擇適合自身的物流管理模式,對于我們每一個現(xiàn)代企業(yè)來說都是至關重要的。目前,國外有代表性的三個物流實例模式分別是:沃爾瑪物流、日本7-11先進物流和臺灣超市物流。結合我國國情,我們的企業(yè)選擇模式主要有四種:沃爾瑪式的自建系統(tǒng)、日本7-11的先進物流、第三方物流的運用及共同配送。

物流是與商品交換密切相關的一個概念,它源于美國,20世紀60年代中期為日本所引用,后傳入我國。物流作為市場營銷的一部分,不僅包括產(chǎn)品的運輸、保管、裝卸、包裝,而且還包括在開展這些活動的過程中所必須的信息傳播。在當前市場競爭激烈的情況下,物流管理被越來越多的中國企業(yè)所重視,在這其中,誰能更快地學習國際上先進的物流管理經(jīng)驗,選擇適合自己的物流管理模式,誰就能在市場競爭中勝出。

一、國外先進的物流管理模式

沃爾瑪作為世界上最大的零售商,擁有最經(jīng)典的、可與教科書媲美的物流管理系統(tǒng);7-11則是應用先進物流的典范;臺灣由于其地域的原因,超市規(guī)模較小,同國內(nèi)很多零售企業(yè)有相似之處,可供借鑒。

(一)沃爾瑪物流

同其他企業(yè)相比,沃爾瑪?shù)奈锪鞴芾碛幸韵绿攸c:

①沃爾瑪進行物流業(yè)務的指導原則是,不管在美國還是在世界上其他地方,都是百分之百一致和完整的物流體系。在美國國內(nèi),沃爾瑪自己做自己的物流和配送,它擁有自己的運輸車隊等相關設備,用沃爾瑪自己的后勤和物流方面的團隊,而它在國外的物流和配送則由飛馳公司來完成。

②在物流方面,為了節(jié)省成本,沃爾瑪為自己提出了一些挑戰(zhàn)。其中的一個挑戰(zhàn)就是要建立一個“無縫點對點”的物流系統(tǒng),“無縫”的意思指的是,使整個供應鏈達到一種非常順暢的鏈接,沃爾瑪所指的供應鏈是說產(chǎn)品從工廠到商店的貨架,這種產(chǎn)品的物流應當是盡可能平滑,就象一件外衣是沒有縫的。我們都知道物流循環(huán)沒有結束,也沒有開始,它實際上是循環(huán)的過程,是一個圓圈。在這個循環(huán)過程中任何一點都可以作為開始,而且循環(huán)涉及到每一點。沃爾瑪就從顧客這一點談起。顧客到一個商店之中,他們買了一件商品,如果物流循環(huán)是比較成功的,那么顧客在購買了之后,這個系統(tǒng)就開始自動地進行供貨。這個系統(tǒng)中的可變性使得這些買方和賣方(工廠與商場)可以對顧客買走的東西和訂單進行及時地補貨。

③配貨中心實際上是一個中樞,有供貨方的商品,然后提供給商場。因此供貨商只需將貨物送到配送中心就可以了。而配送中心對商場的了解則是通過“補貨系統(tǒng)”。即通過對商品UPC代碼(沃爾瑪?shù)乃猩唐范加幸粋€統(tǒng)一的產(chǎn)品代碼叫UPC代碼)的掃描和匯總來實現(xiàn)對商品的管理。每一個商店都有這樣的系統(tǒng),包括在中國的商店。它使得沃爾瑪在任何時間地點都可以知道,現(xiàn)在這個商店當中有多少貨品,有多少貨品正在運輸過程當中,有多少是在配送中心等等。同時它也使沃爾瑪可以了解,沃爾瑪某種貨品上周賣了多少,而且可以預測沃爾瑪將來可以賣多少這種貨品。

④沃爾瑪還有一個非常好的系統(tǒng),可以使得供貨商直接進入到沃爾瑪?shù)南到y(tǒng),沃爾瑪稱為零售鏈接。沃爾瑪?shù)娜魏我粋€供貨商都可以通過“零售鏈接”系統(tǒng)來隨時了解沃爾瑪?shù)纳唐穾齑婧弯N售情況,據(jù)此來調(diào)整自己的生產(chǎn)情況。

(二)日本7-11先進物流

日本7-11是有著日本最先進物流系統(tǒng)的連鎖便利店集團。7-11原是美國一個眾所周知的便利店集團,后被日本的主要零售商伊藤洋華堂引入。自營的小型零售業(yè),例如小雜貨店或小酒店在經(jīng)日本7-11許可后,按日本7-11的指導原則改建為7-11門店,日本7-11隨之提供獨特的標準化銷售技術給各門店,并決定每個門店的銷售品類?,F(xiàn)在,全日本有4000多家7-11商店。便利店依靠的是小批量的頻繁進貨,只有利用先進的物流系統(tǒng)才有可能發(fā)展連鎖便利店,因為它使小批量的頻繁進貨得以實現(xiàn)。典型的7-11便利店非常小,場地面積平均僅100平方米左右,但就是這樣的門店提供的日常生活用品達3000多種,雖然便利店供應的商品品種廣泛,通常卻沒有儲存場所,為提高商品銷量,售賣場地原則上應盡量大。這樣,所有商品必須能通過配送中心得到及時補充。為每個門店有效率地供應商品是配送環(huán)節(jié)的重要職責。

首先要從批發(fā)商或直接從制造商那里購進各種商品,然后按需求配送到各個門店。配送中心在其中起著橋梁作用。為了保證有效率地供應商品,日本7-11不得不對舊有分銷渠道進行合理化改造。在新的分銷系統(tǒng)下,一個受委托的批發(fā)商被指定負責若干銷售活動區(qū)域,授權經(jīng)營來自不同制造商的商品。此外,7-11通過和批發(fā)商、制造商簽署銷售協(xié)議,能夠開發(fā)有效率的分銷渠道與所有門店連接。批發(fā)商是配送中心的管理者,為便利店的門店送貨。而日本7-11本身并沒有在配送中心上投資,即使他們成為了分銷渠道的核心。批發(fā)商自籌資金建設配送中心,然后在日本7-11的指導下進行管理。通過這種協(xié)議,日本7-11無需承受任何沉重的投資負擔就能為其門店建立一個有效率的分銷系統(tǒng)。為了與日本7-11合作,許多批發(fā)商也愿意在配送中心上做必要的投資;作為回報,批發(fā)商得以進入一個廣闊的市場。日本7-11重組了批發(fā)商與零售商,改變了原有的分銷渠道,由此,配合先進的物流系統(tǒng),使各種各樣的商品庫存適當,保管良好,并有效率地配送到所有的連鎖門店。

(三)臺灣超市物流據(jù)

臺灣11家超市的調(diào)查顯示,生鮮物流的配送多是由生鮮中心接手操作,只有少數(shù)幾家由廠商負責配送。至于在干貨和低溫物流的配送方面,除了有物流中心、統(tǒng)倉、生鮮中心在做配送外,廠商配送扮演了舉足輕重的角色,尤其是低溫物流配送,除了一家以外,幾乎都少不了廠商的配送。由此可看出,生鮮中心在超市業(yè)態(tài)里,占有相當重要的地位。超市的面積雖說比便利商店大,但其連鎖體系卻沒有便利店的連鎖店數(shù)來得龐大,所以超市業(yè)者擁有自屬的專業(yè)物流中心之比例也較低。雖然調(diào)查的11家超市業(yè)者里,在生鮮配送方面,有7家超市擁有自屬的生鮮中心在做配送,但在干貨方面,由自己的物流中心在做配送的,就減少到4家;而自己擁有低溫物流中心在做低溫冷凍、冷藏配送的,就只有這一家超市了。這種現(xiàn)象表明,連鎖店數(shù)要達到相當規(guī)模時,業(yè)者才有可能發(fā)展完整的超市物流配送體系。沃爾瑪作為全球最大的零售企業(yè),其物流管理體系是最為完備的;而7-11的先進物流則是在其連鎖店多,但店面面積較小的基礎上發(fā)展而成的;臺灣的現(xiàn)象與其地域面積較小不無關系。沃爾瑪同后兩者相比,最大的差異是自己建有自己的配送中心;而后兩者中,日本7-11是主動地選擇了使用供貨商配送中心這一方式,而臺灣超市則是在自己的配送中心難以建立的情況下采用了這一方式。

二、我國企業(yè)物流管理模式的抉擇

我國不同規(guī)模、不同地域的零售企業(yè),應該根據(jù)自己的實際情況因地制宜地選擇自己的物流管理模式。

(一)沃爾瑪式的自建系統(tǒng)在沃爾瑪?shù)南到y(tǒng)中,倉庫充當庫存的協(xié)調(diào)點,而不是庫存的儲存點。其中最關鍵的技術是迅速分運,倉庫充當內(nèi)部物流系統(tǒng)的中轉站。商品在倉庫停留的時間很短,通常不超過12小時。這種系統(tǒng)通過縮短儲存時間而限制了庫存成本和縮短了提前期。沃爾瑪?shù)耐暾w系,是其用幾十年時間精心構筑的,是隨著沃爾瑪?shù)牟粩鄶U張逐步完善而成的。國內(nèi)的零售商沒有一家達到沃爾瑪那樣的規(guī)模,也沒有那樣的在很大區(qū)域內(nèi)進行物流管理的經(jīng)驗,但作為世界上最大的零售商,其成功的閃光之處正是后來者刻意模仿的地方。我國國內(nèi)具有較強實力的零售企業(yè)可以照此方向努力,或是聯(lián)合其他的零售商在市場上合縱連橫,建立自己的物流管理系統(tǒng)。

(二)日本7-11的先進物流7-11的管理模式是由制造商和供應商把商品直接運到零售商店,避免了零售商經(jīng)營配送中心的費用,縮短了提前期,但否定了風險分擔效應,增加了制造商和分銷商的運輸成本。運用這種物流模式,可以節(jié)約零售商的投資,非常適合店面較多的加盟連鎖店使用,但這種方式對管理的要求較高,任何一個環(huán)節(jié)的失誤,都可能造成物流系統(tǒng)的不暢,進而影響利潤。我國的一些連鎖便利店可采用。

(三)第三方物流的運用所謂第三方物流,簡單地講就是利用一家外部公司完成企業(yè)的物流業(yè)務,是真正的戰(zhàn)略聯(lián)盟,明顯地比傳統(tǒng)的物流供應商關系更復雜。這種合作關系有兩個典型特征:其一,建立在合同基礎上;其二,受雇的公司往往只是具備特定的單一技能。第三方物流尤其適用于處于成長期的區(qū)域型零售企業(yè),也可用于那些致力于發(fā)展主業(yè)的企業(yè)或自己的配送不能到達指定區(qū)域的企業(yè),例如沃爾瑪在美國國外由飛馳公司配送就是第三方物流配送。

(四)共同配送共同配送是經(jīng)長期的發(fā)展和探索優(yōu)化出的一種追求合理化配送的配送形式,也是美國、日本等一些發(fā)達國家采用較廣泛、影響面較大的一種先進的物流方式。它對提高物流運作效率、降低物流成本具有重要意義。共同配送理念的實現(xiàn),從微觀的角度而言,企業(yè)可以得到以下幾方面的好處:達到配送作業(yè)的經(jīng)濟規(guī)模,提高物流作業(yè)的效率,降低企業(yè)營運成本;不需投入大量資金、設備、土地、人力等,可以節(jié)省企業(yè)的資源,企業(yè)可以集中精力經(jīng)營核心業(yè)務,促進企業(yè)的成長與發(fā)展;擴大市場范圍,消除原有封閉性的銷售網(wǎng)絡,共建共存共榮的環(huán)境。

零售企業(yè)做到極點,也就是其物流管理發(fā)揮最大效力的階段,物流管理的應用,決定企業(yè)在激烈的市場競爭中的勝出與沉沒。在零售企業(yè)發(fā)展的每一階段,都有與其相適應的管理方法和手段,而最終可以把零售業(yè)務做得最好的,其物流管理也必是最佳的。

參考文獻:1〕茍約翰,戴豪文.沃爾瑪物流配送體系〔J〕.現(xiàn)代物流周刊,2001,2

第8篇

關鍵詞: 時域數(shù)值方法, 混合算法

引 言

Maxwell方程組的提出對于電子科學技術的發(fā)展,乃至人類科學歷史進程都有重要的推動作用,在該方程組簡單的形式下隱藏著仔細研究才能顯現(xiàn)的深奧內(nèi)容。解析法、近似法與被譽為“第三種科學方法”的數(shù)值方法共同構成求解Maxwell方程組的主要手段。傳統(tǒng)電磁場數(shù)值方法中占據(jù)著主導地位的一直是頻域方法。隨著應用電磁學領域研究的深入,點頻和窄頻帶方法經(jīng)常不能滿足需要,實踐的需求推動了時域數(shù)值方法的發(fā)展。借助于近年計算機硬件水平的迅猛提高,人們逐步具有了直接在時域對具有寬頻帶特性的瞬變電磁場計算分析的能力,從而可能實現(xiàn)對電磁場更直觀、更深刻的理解。時域數(shù)值方法能夠給出豐富的時域信息,并且可以根據(jù)需要截取計算時間,而且經(jīng)過簡單的時頻變換,即可得到寬帶范圍內(nèi)的頻域信息,相對頻域方法顯著地節(jié)約了計算量。同時,多數(shù)時域數(shù)值法還具有理論簡單、操作容易、適用廣泛等優(yōu)點,因而成為研究熱點,在理論研究取得長足進步的同時,應用范圍也不斷拓展。

本文首先對具有代表性的電磁場時域數(shù)值方法的原理、特點加以介紹和評述;然后總結了該類方法的混合技術,重點是若干信號處理技術在其中的應用;最后,指出了時域數(shù)值法的發(fā)展方向和可能涉及的關鍵技術。1 主要時域數(shù)值方法簡評隨著各具特色和優(yōu)勢的新穎方法層出不窮,電磁場時域數(shù)值技術迎來其蓬勃發(fā)展的時期,成為計算電磁學的重要生長點,下面簡要介紹具有代表性的各種方法。

1. 1 時域有限差分法( FDTD method)

1966年提出的FDTD法[ 1 ]是最受關注、發(fā)展最為迅速和應用范圍最廣的一種典型全波分析時域方法。經(jīng)典的FDTD法的迭代公式是在包括時間在內(nèi)的四維空間變量中,對Maxwell旋度方程對應的微分方程進行二階中心差分近似所得到的。該方法的基本支撐技術包括數(shù)值穩(wěn)定性條件(即空間步長與時間步長的關系) 、吸收邊界條件、激勵源設置、連接邊界應用、近遠場變換、色散/各向異性媒質(zhì)模擬、數(shù)值誤差分析、細線薄片等結構的共形技術以及非正交坐標系下的網(wǎng)格劃分等。Mur和色散吸收邊界實現(xiàn)簡單,但誤差較大,具有優(yōu)越吸收特性的完全匹配層技術( PML )很好地解決了吸收邊界條件的問題;近遠場變換技術則令FDTD獲得了求解遠區(qū)場的能力。

FDTD法已在散射、輻射、傳輸、集總參數(shù)電路元件模擬、生物電磁學等多方面得到廣泛應用[ 2 ] 。目前的主要發(fā)展方向是提高計算精度,增加模擬復雜媒質(zhì)和結構的能力(特別是對不同媒質(zhì)分界面處的模擬) ,減少對計算機存儲空間等硬件水平的需求,解決電大尺寸的計算,以及拓展應用范圍等。

近年來,有多種FDTD法的變形出現(xiàn),此處僅舉出較具特色的幾種。

①特定角度優(yōu)化的時域有限差分法(AO-FDTD) [ 3 ] :針對在FDTD方法的應用中,畢業(yè)論文 經(jīng)常遇到只關心某個(些)角度附近波傳播的時空分布的情況,通過對Maxwell旋度方程引入“自由參量”作系數(shù),可以根據(jù)需要在所關心的角度附近獲得理想的相速值,提高計算結果的精度。

②交替方向隱式時域有限差分法(AD I-FDTD) [ 4, 5 ] :核心是利用偏微分方程數(shù)值解法中求解多維空間問題的交替方向隱式算法,令FDTD法擺脫時間穩(wěn)定性條件(Courant-Friedrich-Levy condi-tion簡稱C-F-L條件)的限制,從而明顯地節(jié)省計算時間。但隨著時間步長的增加,數(shù)值色散效應增強,計算精度降低。另外,由于在同一個時間步的每個場量要迭代并存儲兩次, 占用內(nèi)存較多, 故而與FDTD法結合應用效果較好,即可以在精細結構處采用AD I-FDTD,其它空間部用傳統(tǒng)的FDTD法。

③部分場量降維存儲的R2FDTD 法[ 6 ] : 傳統(tǒng)FDTD法的差分方程沒有利用Maxwell方程組中兩個散度公式,而R2FDTD法充分利用所有的旋度和散度公式得到差分方程。對于三維問題中的一個電場分量和一個磁場分量可分別用二維數(shù)組替代,從而在理論上可以節(jié)省約1 /3內(nèi)存,而計算時間和傳統(tǒng)FDTD法相當。對于存在激勵源和(或)良性導體的區(qū)域,由于電磁場散度公式的值不等于零,對應的差分方程需特殊處理,較為復雜,因而這種方法適合解決問題空間內(nèi)部激勵源較為規(guī)則,導體所占空間較小的情況。當然也可以將R - FDTD 法與FDTD法分別用于計算無源區(qū)和有源區(qū),再利用子域連接法將不同空間區(qū)域連接起來。考慮到AD I-FDTD法占用內(nèi)存較大,可以用R2FDTD法對其進行改造,從而收到節(jié)省隱式算法所需內(nèi)存的效果[ 7 ] 。

④時域有限體積法( FVTD) [ 8 ] : 是Maxwell方程積分形式的一種差分代替微分的離散表達,也可以作為FDTD法的一種共形技術。這種方法適于解決問題空間包括不規(guī)則網(wǎng)格單元的問題,與FDTD法相比,在大體一致的網(wǎng)格分布情況下,計算量有所增加。目前,尚沒有對此方法穩(wěn)定性的系統(tǒng)分析理論,但一般認為其穩(wěn)定性主要取決于體積單元的幾何形狀,較FDTD法苛刻,另一個缺點是建立數(shù)學模型較為困難。

⑤高階(High order)時域有限差分法[ 9 ] :通過對Maxwell旋度方程進行高階差分近似,可以用傳統(tǒng)FDTD法中較為粗糙的網(wǎng)格對空間進行劃分,同時又能保持比較令人滿意的數(shù)值色散特性,達到有效節(jié)約計算資源的目的,有一定的計算電大尺寸目標的潛力。

⑥基于多項式展開的隱式FDTD法[ 10 ] :采用拉蓋爾(Laguerre)多項式為基函數(shù)展開Maxwell方程中場量對時間的偏導數(shù),再利用Galerkin方法和基函數(shù)的正交性獲得隱式的迭代方程。與AD I2FDTD法相比,兩者均突破了C2F2L條件的限制,該方法獨具的優(yōu)越之處在于可以很好地控制數(shù)值色散,但其適用范圍還有待進一步驗證。

1. 2 傳輸線矩陣法( TLM method)

TLM法的理論基礎是Huygens原理和早期的網(wǎng)絡仿真技術,通過用開放的傳輸線(雙線)構成正交的網(wǎng)格體,并運用空間電磁場方程與傳輸線網(wǎng)絡中電壓和電流之間關系的相似性確定網(wǎng)絡響應。眾多學者在變尺寸網(wǎng)格、簡化節(jié)點、誤差糾正技術方面對TLM法進行了改進,還將該方程擴展到了各向異性媒質(zhì)[ 11, 12 ] 。

1. 3 時域積分方程法( TD IE method)

TD IE法基于問題的Green函數(shù)和邊界條件可以建立時域積分方程[ 13, 14 ] ,然后把空間變量的積分區(qū)域和時間變量都離散化,把積分方程化為線性方程組,從已知初始值開始計算,按時間步進的方式遞推,逐步求出各時間取樣點的響應值。這種方法的優(yōu)點是不需人為設置邊界條件。但是,隨著FDTD法在瞬態(tài)電磁場領域的廣泛應用, 人們對TD IE法的關注程度明顯降低,這可能由于其計算的復雜性以及電場積分方程在時間遞推計算的后期不易保持穩(wěn)定。

1. 4 時域有限元法( FETD method)

FETD法的理論原型是頻域的有限元法。最初應用點匹配法,只能求解Maxwell旋度方程中的一個,可能造成較大的誤差。后來發(fā)展為能夠同時求解兩個旋度方程,并且采用合適的差分方式提高了運算結果的精度。方法的穩(wěn)定性取決于在場量更新過程中涉及到的矩陣運算。D R Lynch等考慮將運算中涉及的稀疏矩陣進行變形[ 15 ] ,令遠離對角線的元素為零,達到減少計算量的目的。K S Komisarek等對FETD法的吸收邊界條件進行了富有成效的研究[ 16 ] 。YWang等利用一般信號的載波頻率遠高于所傳輸信號頻率的特點,由場量包絡對應的Maxwell方程導出的差分方程提取有用信息時,可令時間步長值一定程度得到擴大,從而減少計算時間[ 17 ] 。

1. 5 多分辨率時域技術(M RTD method)

雖然MRTD 法的理論基礎是頻域的矩量法[ 18, 19 ]和信號處理中的小波變換,但這種方法仍然將計算空間分成與FDTD法一樣的單元網(wǎng)格。碩士論文在權衡所需計算精度和計算資源條件后,將時變場量利用尺度變換和小波變換展開構成差分迭代方程。此方法的優(yōu)點之一是在進行數(shù)據(jù)采樣的過程中,理論上只需在平均每個波長的距離上取兩個采樣點,而FDTD法的每波長距離一般需要10個以上的采樣點,較傳統(tǒng)的FDTD法節(jié)省存儲空間,減少計算量,因而有處理電大尺寸空間的潛力;同時,該方法具有較好的線性色散特性。目前,這種方法的主要缺點是吸收邊界設置復雜,同時C2F2L條件比FDTD法要苛刻,可以說是“以時間換取空間”。

1. 6 時域偽譜方法( PSTD method)

PSTD[ 20 ]法借助Fourier變換及Fourier反變換將空間微分用空域積分變換和譜域積分反變換來表示。該方法的優(yōu)點包括:因為積分函數(shù)是全域函數(shù),不存在差商代替微商的誤差問題,所以理論上具有無限階精度;在譜域采樣遵循Nyquist采樣定理,一個波長僅需設置兩個網(wǎng)格點即可(與MRTD 法相同) ;采用快速Fourier變換( FFT)技術,提高了算法的效率; FDTD法在求解各向異性媒質(zhì)問題時,由于電磁參數(shù)的非對角性質(zhì)要用到場的插值技術[ 21 ] ,會降低解的準確性,而PSTD法不采用交錯網(wǎng)格,所有場量都位于同一點上,因此避免了引入插值,即使在不連續(xù)性媒質(zhì)的界面上,切向場對界面法向的導數(shù)仍保持連續(xù)性; 該方法也適用于色散媒質(zhì)[ 22 ] 。PSTD法還有兩個沒徹底解決的問題:一是“點源效應”的Gibbs現(xiàn)象,這是由于在做FFT的過程中,點源的三角函數(shù)基展開表述不正確造成的,可以通過設置空間平滑的體積源一定程度地克服;二是空間的不連續(xù)性造成全域函數(shù)不連續(xù),致使均勻空間的FFT不便使用,例如在自由空間和金屬導體的交界面處,會出現(xiàn)較大的運算誤差。最近出現(xiàn)的multi-domain技術對解決上述問題有一定幫助。

1. 7 其它時域數(shù)值方法

時域數(shù)值方法遠不止上述幾種,并且新的方法仍然不斷涌現(xiàn)。求解時域積分方程的時間步進法(MOT, Marching-on-in-time)僅需要簡單的迭代運算,但計算后期易出現(xiàn)不穩(wěn)定。采用FDTD法類似的差分手段,直接對波動方程或Maxwell方程中的一個旋度方程進行差分,可以獲得差分迭代公式,但是計算復雜,故而計算速度遜于FDTD法; J S Shang提出的時域特征波法[ 23 ] ,在計算不同交界面的場變化和設置吸收邊界問題上有優(yōu)勢;時域物理光學法(TDPO) ,適于計算某些電大對象;還出現(xiàn)了時域的幾何繞射(GTD)理論[ 24 ] 。

1. 8 時域數(shù)值方法的性能評估

各種時域數(shù)值法各有千秋,不能簡單地相互替代,而是經(jīng)常存在互補關系。例如PSTD法和MRTD法較FDTD法更適宜計算電大對象,但同時會帶來難以描述細微結構的問題。正所謂“尺有所短,寸有所長”,各種算法概莫能外。下面對4 種常用時域方法的性能初步加以總結(見表1) ,以供參考。

表1 時域數(shù)值方法的性能比較( 5:最好; 1:最差)

方法占用內(nèi)存計算時間邊界處理編程難度數(shù)值誤差應用普及

FDTD 3 2 44 1 - 3 5

TLM 1 1 5 5 2 3

MRTD 5 5 1 1 3 - 5 2

PSTD 55 2 2 3 – 52

2 時域數(shù)值方法的混合技術

2. 1 數(shù)值方法的結合

首先是時域數(shù)值法自身的混合應用,例如上述的R-FDTD法分別與FDTD法和AD I2FDTD法的聯(lián)合應用;還有FVTD 法和FDTD 法結合[ 25 ] ,便于解決計算空間不規(guī)則的問題,既節(jié)省內(nèi)存,又能得到比較準確的結果; TD IE法與FDTD 法結合,處理問題的能力有所提高[ 26 ] ;利用AD I-FDTD法中的核心思想能夠得到隱式的MRTD (AD I-MRTD)法,一定程度地擺脫了C2F2L條件的限制;解決MRTD法的吸收邊界實現(xiàn)較為困難的一種辦法是采用FDTD法設置PML,然后正確地將兩種方法的計算空間連接起來,從而降低了編程的難度[ 27 ] 。

其次,時域數(shù)值法也可以與頻域法、近似法或解析法混合應用。能夠利用解析法和近似法處理的計算空間,則不必一定用數(shù)值法,只要考慮合適的結合辦法。有時FDTD法與矩量法(MoM)結合,可以避免引入Green函數(shù)[ 28 ] 。在計算空間既有大部分的規(guī)則尺寸,同時又有細節(jié)部分時,可以采樣時域數(shù)值方法與射線尋跡、一致性繞射理論(UTD) 、物理光學法( PO)等結合應用。通過和積分方程法、有限元方法等相結合發(fā)展共形技術,可以提高對復雜結構建模的能力[ 29 ] 。

2. 2 信號處理技術的應用

從時域數(shù)值法誕生,即開始受益于信號處理理論。例如,作為時域和頻域之間橋梁的Fourier變換將時域信息變換為頻域信息; PSTD法亦是以Fou-rier變換為核心。此處再列舉幾項有代表性的信號處理技術在電磁場時域數(shù)值計算中的應用。

①小波變換理論: 小波變換作為Fourier變換的有力補充,在信號處理領域已經(jīng)得到廣泛應用。MRTD法即是小波理論中的多分辨率技術在計算電磁學中的應用;計算產(chǎn)生的大量電磁響應可以利用小波理論進行壓縮存儲,這點已經(jīng)在近遠場變換中得到應用[ 30 ] ;因為受數(shù)值誤差的限制, FDTD法對每個波長的采樣點數(shù)通常在10 個以上, 遠大于Nyquist采樣定律的要求,從這個角度看, FDTD法的數(shù)據(jù)存儲存在冗余,利用小波變換可以壓縮數(shù)據(jù)結果,以節(jié)省存儲空間,待需要時還可以恢復。

② Z變換理論: D M Sullivan最早提出利用Z變換分析色散媒質(zhì)[ 31, 32 ] 。對于色散媒質(zhì),電位移與電場強度不再是簡單的線性關系,兩者頻域的關系式D (ω) =ε(ω) E (ω)在時域變?yōu)榫矸e,可以利用卷積方法和輔助變量微分方程進行計算。但如果選擇Z變換來解決問題,則理論清晰,易于推廣,這在對等離子體( Plasma) 、Debye媒質(zhì)、人體組織等對象的研究中均得到證實。

轉貼于 此外, 利用Z 變換還可以構造吸收邊界條件[ 33 ] 。在Z變換域中,以內(nèi)部場量為輸入,邊界場量為輸出,從而構成一個離散時間系統(tǒng)。因此,可以采用Z變換域上的傳遞函數(shù)來描述該系統(tǒng)的輸入與輸出的關系??紤]到實際中會有多個不同相速的波入射到邊界上,故而上述的傳遞函數(shù)應有多個不同的結果,據(jù)此能列出線性方程組。再將求得的傳遞函數(shù)作逆Z變換后,即可得到時域中的吸收邊界條件。此邊界選取特定階數(shù)的傳遞函數(shù)時,會成為包括Mur邊界、Liao吸收邊界等多種吸收邊界。此外,該吸收邊界還能容易地推廣到TLM 法, FETD(TDFEM)法等,具有一定的普適性[ 34 ] 。

③插值(內(nèi)差與外推) :作為節(jié)省計算時間和存儲空間,從而提高效率的有效手段,插值算法在計算電磁學中的應用由來已久[ 35 ] ,但在時域數(shù)值法中的應用還有待開發(fā)。醫(yī)學論文為得到任意方向入射的激勵源,可以利用線性插值獲得總場區(qū)與散射場區(qū)連接邊界上的場值[ 36 ] 。又如,由于寬帶時域信號通常穩(wěn)定需要較長的計算時間,高頻信號在較早的時域響應中占優(yōu),因此,如果在計算早期時域響應的基礎上,利用頻域方法計算低頻部分的響應相對容易,再將兩者的信息綜合,就有可能獲得完整的時域響應。T K Sarkar正是基于以上思想提出了Hermite多項式為展開基函數(shù)的時域、頻域聯(lián)合外推法[ 37 ] ,并且被成功地運用于散射問題。這種方法究竟能夠在多大程度上保證外推精度尚不確定。另外,具有良好拓展性能的矩陣束(Matrix Pencil)法和Padé逼近法等也可以用來推測模型的參數(shù)[ 38 ] 。

④ ARMA (自回歸滑動平均) 模型[ 39 ] : ARMA模型(或簡化的AR模型)主要應用在計算量較大的電磁問題上,可以利用部分時域響應序列建模。在照顧到不穩(wěn)定性和準確性的基礎上,確定模型的階數(shù);再利用優(yōu)化算法獲得模型的傳遞函數(shù),通過插值和外推,即可獲得后續(xù)其余時刻的場值。

⑤空間譜估計:單獨利用時域數(shù)值法在三維提取傳輸線或電路的參數(shù)經(jīng)常需要占用較多的存儲空間和計算時間??臻g譜估計的算法可用來輔助進行參數(shù)估計,使用較多的是估計波達方向的ESPER IT算法與MUSIC算法等。采用ESPER IT法結合二維FDTD法還能夠提取各種導波結構的色散特性和電壓、電流,可以收到節(jié)省計算時間和(或)存儲空間的效果[ 40, 41 ] ??臻g譜估計還可以用來對時域響應進行多種后處理。

3 時域數(shù)值方法的發(fā)展前景

目前時域數(shù)值法的研究已在世界范圍內(nèi)形成,職稱論文 國內(nèi)亦有大量論文和專著出版[ 2, 42~45 ] ,未來的發(fā)展趨勢至少會表現(xiàn)為以下幾個方面:

①在提高計算精度并保持算法穩(wěn)定性方面,簡單易行的技術會更有生命力,進一步解決包括減少積累誤差、消除計算方法帶來的奇異點等問題。

②在不同算法相互借鑒、混合應用方面,既有不同時域算法互相借鑒的情況,也有時域算法和其它算法的混合技術。[ 46 ]

③在數(shù)學理論(如各種偏微分方程的數(shù)值解

法)和信號處理理論應用方面會成有突出表現(xiàn)。[ 47 ]

④在增強計算電大尺寸對象(一般指幾何尺寸比波長大一個數(shù)量級以上)的能力方面,會運用混合技術和并行運算等手段,在FDTD法的并行運算方面已有諸多的成果。[ 48 ]

⑤在解決復雜研究對象的建模問題方面,自適應、智能化的建模技術會更多地出現(xiàn)。如借助計算機圖形學等知識實現(xiàn)高效的非均勻網(wǎng)格劃分,充分反映不同物質(zhì)交界面和精細結構部分的場強變化。

⑥在拓展應用范圍方面,時域數(shù)值方法會不斷被光學、聲學等其它學科借鑒使用。

⑦在方法的推廣應用方面,為克服愈發(fā)復雜的算法理論給使用者帶來的困難,利用電磁場時域方法編制的商業(yè)軟件會不斷涌現(xiàn)。如Remcom公司的軟件XFDTD和CST (Computer Simulation Technolo-gy)公司的軟件微波工作室(Microwave Studio) ,對于許多常見的問題,軟件均能給出精度較高的解。

4 結論

電磁場時域數(shù)值方法已經(jīng)卓有成效地解決了大量頻域法和近似法難以處理的問題,理論積淀也已較為深厚,本文只能有選擇地介紹,不免掛一漏萬。根據(jù)問題所要求的精度以及可利用的計算資源等情況選擇適當?shù)乃惴ǎ拍艹浞职l(fā)揮不同算法的優(yōu)勢??傊谛盘柼幚砝碚摷案鞣N數(shù)學分析方法的幫助下,能夠簡潔準確地描述物理規(guī)律的時域數(shù)值方法在計算電磁學領域的地位和作用將繼續(xù)提高,計算能力亦會不斷進步。

參 考 文 獻

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