發(fā)布時間：2023-09-26 09:25:02
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第一條為了規(guī)范政府采購信息公告行為，提高政府采購活動透明度，促進公平競爭，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》（以下簡稱政府采購法），制定本辦法。
第二條政府采購信息，是指規(guī)范政府采購活動的法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，以及反映政府采購活動狀況的數(shù)據(jù)和資料的總稱。
政府采購信息公告，是指將本辦法規(guī)定應當公開的政府采購信息在財政部門指定的政府采購信息媒體上向社會公開。
第三條采購人、采購機構應當按照有關政府采購的法律、行政法規(guī)和本辦法規(guī)定，公告政府采購信息。
前款所稱采購機構，是指集中采購機構和依法經(jīng)認定資格的其他采購機構。
第四條政府采購信息公告應當遵循信息及時、內(nèi)容規(guī)范統(tǒng)一、渠道相對集中，便于獲得查找的原則。
第五條縣級以上各級財政部門負責對政府采購信息公告活動進行監(jiān)督、檢查和管理。但是，下列職責由省級以上財政部門履行：
（一）確定應當公告的政府采購信息的范圍和內(nèi)容；
（二）指定并監(jiān)督檢查公告政府采購信息的媒體。
第六條財政部負責確定政府采購信息公告的基本范圍和內(nèi)容，指定全國政府采購信息媒體。
省級（含計劃單列市，下同）財政部門負責確定本地區(qū)政府采購信息公告的范圍和內(nèi)容，可以指定本地區(qū)政府采購信息媒體。
除財政部和省級財政部門以外，其他任何單位和個人不得指定政府采購信息的媒體。
第七條政府采購信息應當首先在財政部指定的政府采購信息媒體上公告。
地方的政府采購信息可以同時在其省級財政部門指定的政府采購信息媒體上公告。
第二章政府采購信息公告范圍與內(nèi)容
第八條除涉及國家秘密、供應商的商業(yè)秘密，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應予保密的政府采購信息以外，下列政府采購信息必須公告：
（一）有關政府采購的法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件；
（二）省級以上人民政府公布的集中采購目錄、政府采購限額標準和公開招標數(shù)額標準；
（三）政府采購招標業(yè)務機構名錄；
（四）招標投標信息，包括公開招標公告、邀請招標資格預審公告、中標公告、成交結果及其更正事項等；
（五）財政部門受理政府采購投訴的聯(lián)系方式及投訴處理決定；
（六）財政部門對集中采購機構的考核結果；
（七）采購機構、供應商不良行為記錄名單；
（八）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定應當公告的其他政府采購信息。
第九條除本辦法第八條規(guī)定內(nèi)容外，省級以上財政部門可以根據(jù)管理需要，增加需要公告的政府采購信息內(nèi)容。
第十條公開招標公告應當包括下列內(nèi)容：
（一）采購人、采購機構的名稱、地址和聯(lián)系方式；
（二）招標項目的名稱、用途、數(shù)量、簡要技術要求或者招標項目的性質(zhì)；
（三）供應商資格要求；
（四）獲取招標文件的時間、地點、方式及招標文件售價；
（五）投標截止時間、開標時間及地點；
（六）采購項目聯(lián)系人姓名和電話。
第十一條邀請招標資格預審公告應當包括下列內(nèi)容：
（一）采購人、采購機構的名稱、地址和聯(lián)系方式；
（二）招標項目的名稱、用途、數(shù)量、簡要技術要求或招標項目的性質(zhì)；
（三）供應商資格要求；
（四）提交資格申請及證明材料的截止時間及資格審查日期；
（五）采購項目聯(lián)系人姓名和電話。
第十二條中標公告應當包括下列內(nèi)容：
（一）采購人、采購機構的名稱、地址和聯(lián)系方式；
（二）采購項目名稱、用途、數(shù)量、簡要技術要求及合同履行日期；
（三）定標日期（注明招標文件編號）；
（四）本項目招標公告日期；
（五）中標供應商名稱、地址和中標金額；
（六）評標委員會成員名單；
（七）采購項目聯(lián)系人姓名和電話。
第十三條采購信息更正公告應當包括下列內(nèi)容：
（一）采購人、采購機構名稱、地址和聯(lián)系方式；
（二）原公告的采購項目名稱及首次公告日期；
（三）更正事項、內(nèi)容及日期；
（四）采購項目聯(lián)系人和電話。
第十四條采購機構、供應商不良行為記錄名單公告，應當包括當事人名稱、事由、處理機關和處理結果等內(nèi)容。
第十五條投訴處理決定公告應當包括下列內(nèi)容：
（一）采購人、采購機構名稱；
（二）采購項目名稱及采購日期；
（三）投訴人名稱及投訴事項；
（四）投訴處理機關名稱；
（五）處理決定的主要內(nèi)容。
第三章政府采購信息公告管理
第十六條公告政府采購信息必須做到內(nèi)容真實、準確可靠，不得有虛假和誤導性陳述，不得遺漏依法必須公告的事項。
第十七條在各政府采購信息指定媒體上分別公告同一政府采購信息的，內(nèi)容必須保持一致。內(nèi)容不一致的，以在財政部指定的政府采購信息媒體上公告的信息為準，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第十八條在各政府采購信息指定媒體上公告同一政府采購信息的時間不一致的，以在財政部指定的政府采購信息媒體上最早公告信息的時間為公告時間和政府采購當事人對有關事項應當知道的時間。
第十九條政府采購法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，集中采購目錄、政府采購限額標準，公開招標限額標準等信息，由省級以上人民政府財政部門負責在政府采購信息指定媒體上公告。
第二十條招標投標信息由采購人或者其委托的采購機構負責在政府采購信息指定媒體上公告。
第二十一條對集中采購機構的考核結果以及采購機構、供應商不良行為記錄名單等信息，由同級人民政府財政部門按照有關規(guī)定在政府采購信息指定媒體上公告。
第二十二條本辦法第十九條、第二十條和第二十一條規(guī)定以外的其他信息，屬于政府采購監(jiān)督管理方面的，由同級人民政府財政部門進行公告；屬于采購業(yè)務方面的，由采購人或者其委托的采購機構進行公告。
第二十三條采購人、采購機構需要公告政府采購信息的，應當以傳真、電子郵件等快捷方式將信息提供給政府采購信息指定媒體，也可經(jīng)同級人民政府財政部門提供給政府采購信息指定媒體。
第四章政府采購信息指定媒體管理
第二十四條政府采購信息指定媒體負責承辦本辦法規(guī)定的政府采購信息的具體事宜。
政府采購信息指定媒體政府采購信息，應當體現(xiàn)公益性原則。
第二十五條政府采購信息指定媒體應當按照信息提供者提供的信息內(nèi)容信息。但是，對信息篇幅過大的，政府采購信息指定媒體可以按照統(tǒng)一的技術要求進行適當?shù)膲嚎s和調(diào)整；進行壓縮和調(diào)整的，不得改變提供信息的實質(zhì)性內(nèi)容。
第二十六條政府采購信息指定媒體發(fā)現(xiàn)信息提供者提供的信息違反法律、法規(guī)、規(guī)章和本辦法規(guī)定的，應當及時建議信息提供者修改；信息提供者拒不修改的，應當向信息提供者同級的人民政府財政部門報告。
第二十七條財政部門指定的政府采購信息媒體中的網(wǎng)絡媒體，應當在收到公告信息之日起1個工作日內(nèi)上網(wǎng)；指定的報紙，應當在收到公告信息之日起3個工作日內(nèi)；指定的雜志，應當及時刊登有關公告信息。
第二十八條政府采購信息指定媒體應當對其的政府采購信息進行分類統(tǒng)計，并將統(tǒng)計結果按期報送同級人民政府財政部門。
第二十九條政府采購信息指定媒體應當向社會公告本媒體的名稱和聯(lián)系方式。名稱和聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應當及時向社會公告，并向負責指定其政府采購信息的財政部門備案。
第五章法律責任
第三十條采購人或者采購機構有下列情形之一的，由縣級人民政府財政部門責令限期改正，給予警告；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由其行政主管部門或者有關機關給予處分，并予通報：
（一）應當公告政府采購信息而未公告的；
（二）不首先在財政部指定的政府采購信息媒體上公告信息，或者不在財政部門指定的政府采購信息媒體上公告信息的；
（三）政府采購信息內(nèi)容明顯違反本辦法規(guī)定的；
（四）在兩個以上政府采購信息指定媒體上公告同一信息的實質(zhì)內(nèi)容明顯不一致的；
（五）未按規(guī)定期限公告信息的。
第三十一條采購人或者采購機構有下列情形之一的，采購無效，并由縣級人民政府財政部門給予警告或者通報批評；屬于政府采購機構責任且情節(jié)嚴重的，依法取消其進行相關業(yè)務資格：
（一）招標投標信息中以不合理條件限制或者排斥潛在投標人的；
（二）公告的信息不真實，有虛假或者欺詐內(nèi)容的。
第三十二條政府采購信息指定媒體有下列情形之一的，由省級以上人民政府財政部門給予警告；情節(jié)嚴重的，依法取消其政府采購信息指定媒體資格；造成經(jīng)濟損失的，依法承擔相應的賠償責任：
（一）違反事先約定收取或者變相收取信息費用的；
（二）無正當理由拒絕信息提供者提供信息的；
（三）無正當理由延誤政府采購信息時間的；
（四）政府采購信息改變信息提供者提供信息實質(zhì)性內(nèi)容的；
（五）其他違反政府采購信息管理的行為。
第一條為了加強計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)的保密管理，確保國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和國家有關法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)，是指中華人民共和國境內(nèi)的計算機信息系統(tǒng)為實現(xiàn)信息的國際交流，同外國的計算機信息網(wǎng)絡相聯(lián)接。
第三條凡進行國際聯(lián)網(wǎng)的個人、法人和其他組織（以下統(tǒng)稱用戶），互聯(lián)單位和接入單位，都應當遵守本規(guī)定。
第四條計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)的保密管理，實行控制源頭、歸口管理、分級負責、突出重點、有利發(fā)展的原則。
第五條國家保密工作部門主管全國計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)的保密工作?？h級以上地方各級保密工作部門，主管本行政區(qū)域內(nèi)計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)的保密工作。中央國家機關在其職權范圍內(nèi)，主管或指導本系統(tǒng)計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)的保密工作。
第二章保密制度
第六條涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)，不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡相聯(lián)接，必須實行物理隔離。
第七條涉及國家秘密的信息，包括在對外交往與合作中經(jīng)審查、批準與境外特定對象合法交換的國家秘密信息，不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。
第八條上網(wǎng)信息的保密管理堅持"誰上網(wǎng)誰負青"的原則。凡向國際聯(lián)網(wǎng)的站點提供或信息，必須經(jīng)過保密審查批準。保密審批實行部門管理，有關單位應當根據(jù)國家保密法規(guī)，建立健全上網(wǎng)信息保密審批領導責任制。提供信息的單位應當按照一定的工作程序，健全信息保密審批制度。
第九條凡以提供網(wǎng)上信息服務為目的而采集的信息，除在其它新聞媒體上已公開發(fā)表的，組織者在上網(wǎng)前，應當征得提供信息單位的同意；凡對網(wǎng)上信息進行擴充或更新，應當認真執(zhí)行信息保密審核制度。
第十條凡在網(wǎng)上開設電子公告系統(tǒng)、聊天室、網(wǎng)絡新聞組的單位和用戶，應由相應的保密工作機構審批，明確保密要求和責任。任何單位和個人不得在電子公告系統(tǒng)、聊天室、網(wǎng)絡新聞組上、談論和傳播國家秘密信息。
面向社會開放的電子公告系統(tǒng)、聊天室、網(wǎng)絡新聞組，開辦人或其上級主管部門應認真履行保密義務，建立完善的管理制度，加強監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)有信息，應及時采取措施，并報告當?shù)乇Ｃ芄ぷ鞑块T。
第十一條用戶使用電子函件進行網(wǎng)上信息交流，應當遵守國家有關保密規(guī)定，不得利用電子函件傳遞、轉發(fā)或抄送國家秘密信息。
互聯(lián)單位、接入單位對其管理的郵件服務器的用戶，應當明確保密要求，完善管理制度。
第十二條互聯(lián)單位和接入單位，應當把保密教育作為國際聯(lián)網(wǎng)技術培訓的重要內(nèi)容。互聯(lián)單位與接入單位、接入單位與用戶所簽定的協(xié)議和用戶守則中，應當明確規(guī)定遵守國家保密法律，不得泄露國家秘密信息的條款。
第三章保密監(jiān)督
第十三條各級保密工作部門應當有相應機構或人員負責計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)的保密管理工作，應當督促互聯(lián)單位、接入單位及用戶建立健全信息保密管理制度，監(jiān)督、檢查國際聯(lián)網(wǎng)保密管理制度規(guī)定的執(zhí)行情況。
對于沒有建立信息保密管理制度或責任不明、措施不力、管理混亂，存在明顯威脅國家秘密信息安全隱患的部門或單位，保密工作部門應責令其進行整改，整改后仍不符合保密要求的，應當督促其停止國際聯(lián)網(wǎng)。
第十四條各級保密工作部門，應當加強計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)的保密檢查，依法查處各種泄密行為。
第十五條互聯(lián)單位、接入單位和用戶，應當接受并配合保密工作部門實施的保密監(jiān)督檢查，協(xié)助保密工作部門查處利用國際聯(lián)網(wǎng)泄露國家秘密的違法行為，并根據(jù)保密工作部門的要求，刪除網(wǎng)上涉及國家秘密的信息。
第十六條互聯(lián)單位、接入單位和用戶，發(fā)現(xiàn)國家秘密泄露或可能泄露情況時，應當立即向保密工作部門或機構報告。
第十七條各級保密工作部門和機構接到舉報或檢查發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上有泄密情況時，應當立即組織查處，并督促有關部門及時采取補救措施，監(jiān)督有關單位限期刪除網(wǎng)上涉及國家秘密的信息。
第四章附則
第一條政府信息公開前，應依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定，對擬公開的政府信息進行審查。
第二條以政府和政府辦公室名義制發(fā)的規(guī)范性文件，由政府辦公室分管領導審查確定是否可對外公布。
第三條在各新聞媒體上公開的政府信息，由政府辦公室分管領導審核，并報政府辦公室主要負責人確定。
第四條對擬公開的政府信息不能確定是否可以公開時，應按照法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定報上級主管部門或國家保密工作部門確定。
第五條各單位不得公開涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的下列政府信息：
（一）依照國家保密范圍和定密規(guī)定，明確標識為“秘密”、“機密”、“絕密”的信息；
（二）雖未標識，但內(nèi)容涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的信息；
（三）其他公開后可能危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的信息。
第六條各級各部門對政府信息的保密審查應當依照以下程序進行：
（一）由信息產(chǎn)生的機構提出是否公開的初步意見；
（二）由信息產(chǎn)生機構的負責人提出是否公開的審查意見；
（三）機關負責保密審查工作的機構提出審查意見；
（四）機關分管領導審查批準。
第七條不同行政機關共同形成的政府信息擬公開時，應由主辦的行政機關負責公開前的保密審查，并以文字形式征得其他機關單位的同意后方可予以公開。
第八條對政府信息是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的站所，屬于主管業(yè)務方面的，逐級報至有權確定該事項密級的上級機關或保密工作部門確定；其他方面的事項逐級報至有權確定該事項密級的保密工作部門確定。
第九條已確定為國家秘密但已超過保密期限并擬公開的政府信息，行政機關應在保密審查確認能夠公開后，按保密規(guī)定辦理解密手續(xù)，再予以公開。
第十條各站所在信息產(chǎn)生、審簽時表明是否屬于保密事項；在進行保密審查時，負責保密審查工作的機構和人員應當提出“公開”、“免予公開”、“需報審”等審查意見，并注明其依據(jù)和理由。
第十一條擬公開的政府信息中含有部分內(nèi)容的，應當按照有關規(guī)定進行非密處理，采取屬于國家秘密的部分不予公開、其余部分公開的方法處理。
第十二條公民、法人、其他組織對政府信息公開工作中因保密問題未公開相關信息存在質(zhì)疑的，可以向政府信息產(chǎn)生的行政機關提出申請，要求該機關說明不予公開有關信息的依據(jù)和理由。
第十三條各級保密工作部門應當依法對統(tǒng)計行政機關政府信息公開工作中的保密審查進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違反國家規(guī)定的應予及時糾正。
為了企業(yè)的發(fā)展能跟上社會發(fā)展的腳步，企業(yè)中也利用信息網(wǎng)絡設備進行企業(yè)的信息進行管理，這樣不僅高效而且更為方便。企業(yè)信息系統(tǒng)管理也需要一個制度進行管理。所以企業(yè)信息系統(tǒng)管理制度是企業(yè)發(fā)展的必然知識產(chǎn)物。信息管理制度是人為制定的，也是人們在發(fā)展企業(yè)中的經(jīng)驗總結中所改善。信息管理制度不僅是發(fā)展企業(yè)的基礎更是發(fā)展企業(yè)的保障！
二、現(xiàn)在企業(yè)信息系統(tǒng)管理制度存在的問題
企業(yè)信息系統(tǒng)管理制度有制定和執(zhí)行兩個方面的問題。在現(xiàn)在企業(yè)中制定制度和執(zhí)行制度的兩個權力和權限未分清楚，導致現(xiàn)在的企業(yè)的職能上的含糊不清，在企業(yè)發(fā)展中執(zhí)行層和制定層的職能各項競爭會導致企業(yè)不健康地發(fā)展。
(一)現(xiàn)在企業(yè)信息系統(tǒng)管理制度太多
現(xiàn)在的企業(yè)信息系統(tǒng)管理制度在企業(yè)發(fā)展過程中制定得非常多，非常細化，針對每一個方面都有一系列的制度來規(guī)定。這樣的制度有好的方面也有壞的方面。企業(yè)發(fā)展中的執(zhí)行層和制定層各自不斷地進行完善制度，但導致出現(xiàn)了許多空頭制度，使制度復雜化了，使制度的可執(zhí)行力出現(xiàn)了缺乏。
(二)企業(yè)信息系統(tǒng)管理制度不符合國家的正規(guī)的制度
現(xiàn)在許多企業(yè)在制定信息系統(tǒng)管理制度時未按照國家的制度來制度，任何一個企業(yè)的制度都必須以國家制度作為前提。現(xiàn)在的企業(yè)制度要不就注重一切以公司為重，要不就注重人情。這對企業(yè)的發(fā)展有所影響。所以企業(yè)在制定制度時要與國家的制度所統(tǒng)一，符合國家的規(guī)定。
(三)企業(yè)管理制度不利用與企業(yè)的某些發(fā)展
企業(yè)是一個著重產(chǎn)生經(jīng)濟價值的地方，而企業(yè)制度都是圍繞著這個重要的目的進行服務的。但現(xiàn)在的企業(yè)制度喧賓奪主了，現(xiàn)在的企業(yè)制度只起著管理約束企業(yè)的作用，忽略了輔助企業(yè)發(fā)展的作用。所以現(xiàn)在企業(yè)中的管理制度不利用企業(yè)的某些發(fā)展。
(四)企業(yè)信息系統(tǒng)管理制度更新的周期太長
在以上討論中可知，企業(yè)信息系統(tǒng)管理制度是企業(yè)發(fā)展的必然產(chǎn)物，是企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗總結所得。所以制度是實時型?，F(xiàn)行的制度只適合現(xiàn)行時期的企業(yè)發(fā)展。制度需要跟進時代的發(fā)展，這樣制定出來的制度才是企業(yè)科學健康發(fā)展的保障。這樣的制度才能使企業(yè)跟進社會的發(fā)展。
(五)現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部人才的缺乏
人才是企業(yè)發(fā)展中的重要組成部分。企業(yè)制度是由人制定的，所以在企業(yè)制定制度層上必須要有有才能的人，這樣才能時時在企業(yè)發(fā)展中總結完善好的制度。現(xiàn)在的企業(yè)內(nèi)部人才缺乏，企業(yè)制定層的職員很多都是表面上功夫強，缺乏學習，缺乏與社會上的人才進行交流，本企業(yè)的制度能將就就將就用，也就使企業(yè)信息系統(tǒng)管理制度的更新周期太長。
(六)現(xiàn)在企業(yè)信息系統(tǒng)管理制度的執(zhí)行方面上存在問題
由以上論文可知，現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了許多講情面的人，而制度在執(zhí)行中需要講究正，而制度一旦牽扯進人情就會出現(xiàn)一系列的執(zhí)行力上的問題。所以現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部人才的不正導致執(zhí)行上面出現(xiàn)嚴重的問題。
三、解決企業(yè)信息系統(tǒng)理制度問題的對策
(一)必須要為企業(yè)信息系統(tǒng)管理制度執(zhí)行層和制度層上招募人才
從以上論文可知人才的重要性，人制定制度，人執(zhí)行制度，制度約束人，所以制度和人是相互制約的關系。在現(xiàn)在企業(yè)信息系統(tǒng)制度出現(xiàn)的問題上最根本的問題就是人的問題。所以為企業(yè)招募人才是解決現(xiàn)在企業(yè)信息系統(tǒng)管理制度存在問題的根本。
(二)調(diào)整企業(yè)發(fā)展中其團隊的精神狀態(tài)
一個好的企業(yè)隨處都將充滿正能量，這樣的企業(yè)才能走得更加長久，更加健康。調(diào)整企業(yè)團隊的氣氛也必須將其企業(yè)內(nèi)部各層的職權權限進行明確分工。所以在調(diào)整團隊狀態(tài)的開始一定要以公正的態(tài)度執(zhí)行。在一個企業(yè)中團隊的凝聚力起來了才能使企業(yè)發(fā)展得更好。
(三)企業(yè)信息系統(tǒng)管理制度要與時俱進
從上面討論可知，制度是具有實時性的，現(xiàn)行的制度只適合與現(xiàn)行的企業(yè)發(fā)展，要想發(fā)展好企業(yè)，一定要將企業(yè)信息系統(tǒng)管理制度隨時進行更新。企業(yè)應該定期安排內(nèi)部人員與其他企業(yè)進行交流學習，在各行企業(yè)中總結出更多有利本企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的制度。
(四)將企業(yè)信息系統(tǒng)管理制度機構進行完善
任何制度都有好有壞，在執(zhí)行制度上肯定會遇到一些問題。世上沒有完美的人也就沒有完美的制度。制度只能是更好，制度需要人實時地進行完善。所以在企業(yè)管理制度機構的完善有利于企業(yè)制度的完善。在制定制度的時候也要有制度來規(guī)定制定制度的人員。制度需要完善化，也需要與企業(yè)適應化！
(五)企業(yè)制度的后期工作
一、適用范圍
本區(qū)內(nèi)財政性資金的信息化項目建設（包括信息化新建項目和信息化結轉項目）。
二、項目分類
新建項目，是指本年度新增的，已在部門預算中安排實施的項目，包括新建信息系統(tǒng)的項目和對已有信息系統(tǒng)進行升級改造的項目。
結轉項目，是指上年度已由區(qū)信息委組織評審并同意實施，且區(qū)財政局已安排預算并納入分年度滾動管理，本年度需在部門預算中繼續(xù)安排實施的跨年度項目。
三、管理機構與職責
區(qū)信息委是區(qū)級信息化項目的管理部門，負責信息化項目建設方案的技術論證，硬件購置、軟件開發(fā)總體經(jīng)費支出的審核等，會同區(qū)財政局做好信息化項目建設的監(jiān)督檢查、評估等工作。
區(qū)財政局是區(qū)級信息化項目支出預算的管理部門，負責確定信息化項目支出預算的安排原則，審核和平衡信息化項目預算安排，對項目建設經(jīng)費進行監(jiān)督檢查等工作。
四、管理流程
區(qū)級信息化項目支出預算編制及管理的操作流程主要分：立項階段、建設階段、驗收階段。具體操作流程如圖所示（附件一）。
各預算單位應當嚴格執(zhí)行國家和本市關于招投標、政府采購以及信息系統(tǒng)監(jiān)理、信息安全測評和軟件評測等政策法規(guī)或管理規(guī)定的要求，按照市、區(qū)兩級關于信息安全、信息資源共享利用和信息化標準建設的要求，按照區(qū)財政局預算批復，組織實施信息化項目。
（一）項目建設申請和審核
1、對列入本區(qū)信息化建設年度計劃的項目，由建設單位編制并上報項目建設申報表（附件二）。
2、信息委對申報表作審核，特別對項目的功能需求作深入的調(diào)研，超過100萬元的項目應組織專家進行評審。區(qū)信息委將確認意見書送區(qū)財政局備案。
3、重大項目要引入信息化項目監(jiān)理。
（二）招投標和采購
1、100萬以下的建設項目：50萬以下采用分散采購，50萬以上采用集中采購；
2、100萬以上的建設項目：采用公開招投標方式采購。
（三）資金撥付
列入本區(qū)信息化建設年度計劃的項目資金撥付，根據(jù)建設項目合同書及施工進度，由區(qū)信息委核準，區(qū)財政局核定撥付。
項目實施過程中，區(qū)信息委應當會同區(qū)財政局等部門和有關專家，共同對項目建設情況進行跟蹤檢查，包括對項目總體計劃審核、項目進度管理、參與重大變更審核、了解試運行情況、參與重大會議等。
（四）測評、驗收和決算
項目完成后，項目單位應當組織驗收和總結。區(qū)信息委、區(qū)財政局對信息化項目的實施過程、完成結果和驗收情況進行監(jiān)督檢查，各預算單位應當予以配合。
1、測評：軟件開發(fā)項目需進行軟件測評。涉及網(wǎng)絡安全要求的項目及單位的項目需進行安全測評。
2、驗收：項目必須進行竣工驗收方可投入使用。項目按計劃完成后，項目實施單位填寫《區(qū)信息化項目驗收申請表》（附件三）（并提供項目建議書、設計方案、需求說明書和用戶手冊等資料）報區(qū)信息委，由區(qū)信息委會同有關部門組織驗收。因特殊原因不能如期驗收的項目，項目實施單位應提前提出延期驗收書面報告，區(qū)信息委給予書面回復。對驗收不合格的項目，限期整改，重新驗收。項目驗收后的一段時間內(nèi)，區(qū)信息委、區(qū)財政局根據(jù)工作需要對項目的運行狀況、運行效果、發(fā)展前景等進行項目評估。
第二條總經(jīng)理按照管理制度對公司進行管理。股東、公司員工、聯(lián)盟伙伴必須遵守國家法律法規(guī)和本公司的基本管理制度。
第二章公司管理機構的設置
第三條公司常設管理機構是董事會和經(jīng)營管理部門。公司董事會每年定期按時召開，上、下半年各召開一次會議，研究制定由公司管理機構提出的年度工作計劃、總結。監(jiān)督和審查工作進度，解決公司重大發(fā)展問題。董事因故不能參加董事會時，應說明情況，履行請假手續(xù)。
第四條公司董事應帶頭遵守公司章程，執(zhí)行董事會決議，如有失職和違法違紀行為，按國家和公司有關規(guī)定處理。
第五條由董事會確定的公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理應嚴格履行股東大會和董事會賦予的神圣職責，如工作失職或違法違紀，由董事會按有關規(guī)定處理。
第三章公司經(jīng)營管理機構
第六條公司設立經(jīng)營管理機構，經(jīng)營管理機構設總經(jīng)理一人，公司實行總經(jīng)理負責制，總經(jīng)理由董事長提名，董事會通過，由董事會聘任(或解聘)，任期三年。公司根據(jù)情況設立辦公室、財務部、技術部、市場部、增值業(yè)務部、公共關系部等。
總經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權：
1、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實施股東大會或者董事會決議;
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
3、擬定公司內(nèi)部管理機構設置方案;
4、擬定公司的基本管理制度;
5、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理;聘任或者解聘除應由董事長提名，董事會通過聘任或者解聘以外的負責管理人員;
6、公司章程和股東大會授予的其他職權。
第四章公司工作人員工作守則
第七條工作人員要牢固樹立為股東和聯(lián)盟伙伴服務的觀念，全心全意為股東、加盟伙伴服務，不給股東和聯(lián)盟伙伴增麻煩、添負擔。
第八條公司工作人員到股東、聯(lián)盟伙伴處不準搞吃、拿、卡、要，如有違犯，股東、聯(lián)盟伙伴有權拒絕并可舉報到公司，對違紀工作人員，公司將給予紀律處分。
第九條公司工作人員要努力學習，提高自己的工作水平和工作能力，嚴格按公司章程、制度辦事。講究工作方法，保守公司秘密，不該講的話不講，不該做的事不做，維護全體股東及聯(lián)盟伙伴利益，提高工作效率，為公司節(jié)約開支。
第十條公司工作人員因公到股東或聯(lián)盟伙伴處，費用由公司支付，如應股東或聯(lián)盟伙伴邀請前往，則費用由邀請者負責。
第十一條工作人員因公需應酬，要報告總經(jīng)理批準。否則，不予報銷。
第五章公司開支管理
第十二條公司管理人員應本著開源節(jié)流、量入為出的原則，為公司及股東著想，努力增加收入，降低費用，節(jié)約開支。
1、公司董事開會，每人每天費用150元，其中餐費50元/人·天，住宿100元/人·天，來往乘火車，乘坐比火車標準高的交通工具，需經(jīng)董事長批準。
2、公司因公邀請股東來公司研究工作的，由公司負責其食宿與交通費用，食宿標準與董事開會相同。
3、股東本人要求來公司辦事的，其本人及隨行人員費用自理。
4、公司來客戶要嚴格控制招待費用，超出公司規(guī)定的，誰支出誰個人負責，公司不予報銷。
5、公司工作人員出差，實行費用包干，超出部分自負。
第六章公司網(wǎng)站后臺管理權限
第十三條各地、市、縣網(wǎng)站后臺的開啟，由市場部提請書面報告，經(jīng)總經(jīng)理批準后，方可開啟。
第十四條股東和聯(lián)盟單位管理后臺的關閉，必須由市場部作市場報告并提前15天通知當事人，由董事會研究決定，董事長簽字批準后，交由市場部執(zhí)行。
第七章公司保密工作
第十五條公司全體工作人員、股東及聯(lián)盟伙伴應保守公司機密，如故意向競爭對手提供本公司機密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關規(guī)定處理，情節(jié)嚴重的交由司法機關處理。
第十六條公司不能越級以各種借口通過一點通客戶端界面上，宣傳公司的各項業(yè)務、公告宣傳工作。
第八章監(jiān)事會工作
第十七條公司監(jiān)事要切實履行職責，向股東負責，及時向股東報告公司情況。監(jiān)事因故不能履行職責時，應提前委托他人行使職責。
第九章股東、聯(lián)盟伙伴行為準則
第十八條股東、聯(lián)盟伙伴要嚴格遵守公司章程，履行有關義務，對違反公司章程的股東，公司有義務通知其限期改正。
第十九條對違反公司章程與其它網(wǎng)站合作或拒絕信息
聯(lián)網(wǎng)合作的股東和聯(lián)盟伙伴，市場部應先做好回歸工作;對拒不合作者，公司有權對其進行處罰，其經(jīng)營的市場由公司市場部做好手續(xù)后，另安排其它單位或個人合作經(jīng)營;如若給公司造成重大經(jīng)濟損失，公司可以通過法院起訴，要求其賠償經(jīng)濟損失，對拒絕執(zhí)行者，公司可建議法院強制執(zhí)行拍賣其股份，取消其股東資格。
第二十條遵守公司章程和管理制度，不得跨地區(qū)經(jīng)營侵害其他股東和聯(lián)盟伙伴利益。如有侵害，其他股東和聯(lián)盟單位或個人可向公司舉報，公司核實后，對被侵害的單位賠償?shù)臉藴拾?000元/戶執(zhí)行，如果拒絕賠償則關閉后臺、取消經(jīng)營資格。
第二十一條股東有義務維護公司利益，維護公司的統(tǒng)一和團結，有事情要通過組織解決，不得向公司和全體股東提供虛假情況，制造混亂和恐慌。如有上述行為，公司應立即加以制止和解決，解決不成時應立即向董事會提出，董事會應在一周內(nèi)做出解決方案，供公司實施。
第二十二條為了維護全體股東的利益，保證“國網(wǎng)公司”正常有序的發(fā)展，對“跑馬圈地”(只要地區(qū)而不能很好發(fā)展用戶)的現(xiàn)象要堅決取締，無論是股東或聯(lián)盟伙伴，提出某地區(qū)有“跑馬圈地”的現(xiàn)象，由公司派員前往調(diào)查了解情況，上報公司董事會，由董事會決定具體經(jīng)營方案。在每年的股東大會上向全體股東匯報。
第二十三條股東、聯(lián)盟伙伴發(fā)展網(wǎng)員后有責任和義務按規(guī)定及時交納全國物流信息網(wǎng)運營費用，對不交運營費用的股東，由市場部通知其在一個月內(nèi)補交，超過一個月仍不交者，視為放棄所轄地區(qū)市場經(jīng)營權，公司依法保留其股東資格，但所轄地區(qū)市場將由市場部另安排經(jīng)營者經(jīng)營。
第十章股東權益
第二十四條公司依法保護股東利益，使其投資增值，同時股東應依法履行其應承擔的責任與義務。公司網(wǎng)站后臺將設董事會信箱，供股東反映情況用。
第二十五條股東利益受到侵害時，應按下列程序處理：
向侵害者提出警告，同時向公司提出申訴，公司接到申訴后做好回復手續(xù)并立刻做好調(diào)查核實，在三日內(nèi)做好糾正工作;
第二十六條公司如因決策失誤或違反公司章程和管理制度給股東造成重大經(jīng)濟損失，股東可以通過法院起訴，要求公司賠償經(jīng)濟損失。
第十一章公司行政管理
第二十七條公司應就信息被盜用，資源被竊或被轉發(fā)信息等及時向有關部門反映和聲明，并做好原始記錄，包括拍照、錄像、公證等。
第二十八條行政辦公室負責公司的行政事務，對全公司的備品進行分配、保管、登記造冊，一年檢查兩次，要做到帳物相符，如有差錯，由當事人負經(jīng)濟責任;行政辦公室負責公司的考勤，嚴格執(zhí)行考勤制度，一視同仁，月末提交考勤報表，對遲到、早退、病事假、曠工等分別按規(guī)定執(zhí)行，如報表不實，對責任人予以不實工資的五倍罰款。
第十二章公司財務管理
第二十九條財務工作是公司經(jīng)營活動重要環(huán)節(jié)，財會人員必須嚴格遵守財務工作制度，認真執(zhí)行《會計法》，對本公司的經(jīng)營活動負責核算，監(jiān)督控制，要做好財務分析，并在年初提出預算方案，年終決算書面報告。
第三十條財會人員要認真制定年度管理費用使用計劃。制定收入回款計劃，確保資金周轉。
第三十一條做好固定資產(chǎn)的基礎管理工作，定期組織物資稽核，每半年和年終各進行一次固定資產(chǎn)盤點，對盤點中出現(xiàn)的問題經(jīng)總經(jīng)理批準后，做好帳務處理。
第三十二條要加強支票的管理，準確掌握銀行存款金額，嚴禁簽發(fā)空頭支票，否則由此產(chǎn)生的罰款由會計個人負責。
第三十三條清算內(nèi)外部經(jīng)濟往來事宜，核實清理債權債務，對應收、應付款項要及時催收，清債。及時向主管領導反映存在的問題，否則，因此產(chǎn)生長期積壓，呆死帳等經(jīng)濟損失由當事人承擔賠償責任。
第三十四條做好股東股金的登記造冊，由財會設專人管理，按照章程規(guī)定，制定股東年終分紅方案。
第三十五條會計要做到財務手續(xù)健全，帳目清楚，做到日清月結，票帳相符，保證公司資金和財產(chǎn)的完整性。會計報表及會計資料真實、準確，按時上報。
第三十六條按規(guī)定及時上繳各種稅費。
第三十七條公司財務要按章程規(guī)定接受監(jiān)事會和股東的監(jiān)督、查詢，實行財務民主。
第三十八條嚴格執(zhí)行收支款制度，庫存現(xiàn)金不準超銀行規(guī)定限額。
第三十九條出納員現(xiàn)金出現(xiàn)差錯，丟失完全由自己賠償。
第四十條公司所有日常開支，由總經(jīng)理與股東代表副總經(jīng)理共同簽字后，方可執(zhí)行。
第四十一條公司重大開支與投資必須經(jīng)董事會和股東大會討論決定通過后，方可實施。
第十三章附則
第四十二條本管理制度自股東大會通過之日起實行。
第四十三條本管理制度解釋權歸董事會。
第一條為維護金融穩(wěn)定，防范和降低商業(yè)銀行的信用風險，促進個人信貸業(yè)務的發(fā)展，保障個人信用信息的安全和合法使用，根據(jù)《中華人民共和國中國人民銀行法》等有關法律規(guī)定，制定本辦法。
第二條中國人民銀行負責組織商業(yè)銀行建立個人信用信息基礎數(shù)據(jù)庫（以下簡稱個人信用數(shù)據(jù)庫），并負責設立征信服務中心，承擔個人信用數(shù)據(jù)庫的日常運行和管理。
第三條個人信用數(shù)據(jù)庫采集、整理、保存?zhèn)€人信用信息，為商業(yè)銀行和個人提供信用報告查詢服務，為貨幣政策制定、金融監(jiān)管和法律、法規(guī)規(guī)定的其他用途提供有關信息服務。
第四條本辦法所稱個人信用信息包括個人基本信息、個人信貸交易信息以及反映個人信用狀況的其他信息。
前款所稱個人基本信息是指自然人身份識別信息、職業(yè)和居住地址等信息；個人信貸交易信息是指商業(yè)銀行提供的自然人在個人貸款、貸記卡、準貸記卡、擔保等信用活動中形成的交易記錄；反映個人信用狀況的其他信息是指除信貸交易信息之外的反映個人信用狀況的相關信息。
第五條中國人民銀行、商業(yè)銀行及其工作人員應當為在工作中知悉的個人信用信息保密。
第二章報送和整理
第六條商業(yè)銀行應當遵守中國人民銀行的個人信用數(shù)據(jù)庫標準及其有關要求，準確、完整、及時地向個人信用數(shù)據(jù)庫報送個人信用信息。
第七條商業(yè)銀行不得向未經(jīng)信貸征信主管部門批準建立或變相建立的個人信用數(shù)據(jù)庫提供個人信用信息。
第八條征信服務中心應當建立完善的規(guī)章制度和采取先進的技術手段確保個人信用信息安全。
第九條征信服務中心根據(jù)生成信用報告的需要，對商業(yè)銀行報送的個人信用信息進行客觀整理、保存，不得擅自更改原始數(shù)據(jù)。
第十條征信服務中心認為有關商業(yè)銀行報送的信息可疑時，應當按有關規(guī)定的程序及時向該商業(yè)銀行發(fā)出復核通知。
商業(yè)銀行應當在收到復核通知之日起5個工作日內(nèi)給予答復。
第十一條商業(yè)銀行發(fā)現(xiàn)其所報送的個人信用信息不準確時，應當及時報告征信服務中心，征信服務中心收到糾錯報告應當立即進行更正。
第三章查詢
第十二條商業(yè)銀行辦理下列業(yè)務，可以向個人信用數(shù)據(jù)庫查詢個人信用報告：
（一）審核個人貸款申請的；
（二）審核個人貸記卡、準貸記卡申請的；
（三）審核個人作為擔保人的；
（四）對已發(fā)放的個人信貸進行貸后風險管理的；
（五）受理法人或其他組織的貸款申請或其作為擔保人，需要查詢其法定代表人及出資人信用狀況的。
第十三條除本辦法第十二條第(四)項規(guī)定之外，商業(yè)銀行查詢個人信用報告時應當取得被查詢?nèi)说臅媸跈?。書面授權可以通過在貸款、貸記卡、準貸記卡以及擔保申請書中增加相應條款取得。
第十四條商業(yè)銀行應當制定貸后風險管理查詢個人信用報告的內(nèi)部授權制度和查詢管理程序。
第十五條征信服務中心可以根據(jù)個人申請有償提供其本人信用報告。
征信服務中心應當制定相應的處理程序，核實申請人身份。
第四章異議處理
第十六條個人認為本人信用報告中的信用信息存在錯誤(以下簡稱異議信息)時，可以通過所在地中國人民銀行征信管理部門或直接向征信服務中心提出書面異議申請。
中國人民銀行征信管理部門應當在收到異議申請的2個工作日內(nèi)將異議申請轉交征信服務中心。
第十七條征信服務中心應當在接到異議申請的2個工作日內(nèi)進行內(nèi)部核查。
征信服務中心發(fā)現(xiàn)異議信息是由于個人信用數(shù)據(jù)庫信息處理過程造成的，應當立即進行更正，并檢查個人信用數(shù)據(jù)庫處理程序和操作規(guī)程存在的問題。
第十八條征信服務中心內(nèi)部核查未發(fā)現(xiàn)個人信用數(shù)據(jù)庫處理過程存在問題的，應當立即書面通知提供相關信息的商業(yè)銀行進行核查。
第十九條商業(yè)銀行應當在接到核查通知的10個工作日內(nèi)向征信服務中心作出核查情況的書面答復。異議信息確實有誤的，商業(yè)銀行應當采取以下措施：
（一）應當向征信服務中心報送更正信息；
（二）檢查個人信用信息報送的程序；
（三）對后續(xù)報送的其他個人信用信息進行檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤的，應當重新報送。
第二十條征信服務中心收到商業(yè)銀行重新報送的更正信息后，應當在2個工作日內(nèi)對異議信息進行更正。
異議信息確實有誤，但因技術原因暫時無法更正的，征信服務中心應當對該異議信息作特殊標注，以有別于其他異議信息。
第二十一條經(jīng)過核查，無法確認異議信息存在錯誤的，征信服務中心不得按照異議申請人要求更改相關個人信用信息。
第二十二條征信服務中心應當在接受異議申請后15個工作日內(nèi)，向異議申請人或轉交異議申請的中國人民銀行征信管理部門提供書面答復；異議信息得到更正的，征信服務中心同時提供更正后的信用報告。
異議信息確實有誤，但因技術原因暫時無法更正異議信息的，征信服務中心應當在書面答復中予以說明，待異議信息更正后，提供更正后的信用報告。
第二十三條轉交異議申請的中國人民銀行征信管理部門應當自接到征信服務中心書面答復和更正后的信用報告之日起2個工作日內(nèi)，向異議申請人轉交。
第二十四條對于無法核實的異議信息，征信服務中心應當允許異議申請人對有關異議信息附注100字以內(nèi)的個人聲明。個人聲明不得包含與異議信息無關的內(nèi)容，異議申請人應當對個人聲明的真實性負責。
征信服務中心應當妥善保存?zhèn)€人聲明原始檔案，并將個人聲明載入異議人信用報告。
第二十五條征信服務中心應當對處于異議處理期的信息予以標注。
第五章安全管理
第二十六條商業(yè)銀行應當根據(jù)中國人民銀行的有關規(guī)定，制定相關信用信息報送、查詢、使用、異議處理、安全管理等方面的內(nèi)部管理制度和操作規(guī)程，并報中國人民銀行備案。
第二十七條商業(yè)銀行應當建立用戶管理制度，明確管理員用戶、數(shù)據(jù)上報用戶和信息查詢用戶的職責及操作規(guī)程。
商業(yè)銀行管理員用戶、數(shù)據(jù)上報用戶和查詢用戶不得互相兼職。
第二十八條商業(yè)銀行管理員用戶應當根據(jù)操作規(guī)程，為得到相關授權的人員創(chuàng)建相應用戶。管理員用戶不得直接查詢個人信用信息。
管理員用戶應當加強對同級查詢用戶、數(shù)據(jù)上報用戶與下一級管理員用戶的日常管理。查詢用戶工作人員調(diào)離，該用戶應當立即予以停用。
第二十九條商業(yè)銀行管理員用戶、數(shù)據(jù)上報用戶和查詢用戶須報中國人民銀行征信管理部門和征信服務中心備案。
前款用戶工作人員發(fā)生變動，商業(yè)銀行應當在2個工作日內(nèi)向中國人民銀行征信管理部門和征信服務中心變更備案。
第三十條商業(yè)銀行應當制定管理員用戶和查詢用戶的口令控制制度，并定期檢查口令控制執(zhí)行情況。
第三十一條商業(yè)銀行應當建立保證個人信用信息安全的管理制度，確保只有得到內(nèi)部授權的人員才能接觸個人信用報告，不得將個人信用報告用于本辦法第十二條規(guī)定以外的其它用途。
第三十二條征信服務中心應當制定信用信息采集、整理、保存、查詢、異議處理、用戶管理、安全管理等方面的管理制度和操作規(guī)程，明確崗位職責，完善內(nèi)控制度，保障個人信用數(shù)據(jù)庫的正常運行和個人信用信息的安全。
第三十三條征信服務中心及其工作人員不得違反法律、法規(guī)及本辦法的規(guī)定，篡改、毀損、泄露或非法使用個人信用信息，不得與自然人、法人、其它組織惡意串通，提供虛假信用報告。
第三十四條征信服務中心應當建立個人信用數(shù)據(jù)庫內(nèi)部運行和外部訪問的監(jiān)控制度，監(jiān)督個人信用數(shù)據(jù)庫用戶和商業(yè)銀行用戶的操作，防范對個人信用數(shù)據(jù)庫的非法入侵。
第三十五條征信服務中心應當建立災難備份系統(tǒng)，采取必要的安全保障措施，防止系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失。
第三十六條征信服務中心應當對商業(yè)銀行的所有查詢進行記錄，并及時向商業(yè)銀行反饋。
第三十七條商業(yè)銀行應當經(jīng)常對個人信用數(shù)據(jù)庫的查詢情況進行檢查，確保所有查詢符合本辦法的規(guī)定，并定期向中國人民銀行及征信服務中心報告查詢檢查結果。
征信服務中心應當定期核查商業(yè)銀行對個人信用數(shù)據(jù)庫的查詢情況。
第六章罰則
第三十八條商業(yè)銀行未按照本辦法規(guī)定建立相應管理制度及操作規(guī)程的，由中國人民銀行責令改正，逾期不改正的，給予警告，并處以三萬元罰款。
第三十九條商業(yè)銀行有下列情形之一的，由中國人民銀行責令改正，并處一萬元以上三萬元以下罰款；涉嫌犯罪的，依法移交司法機關處理：
（一）違反本辦法規(guī)定，未準確、完整、及時報送個人信用信息的；
（二）違反本辦法第七條規(guī)定的；
（三）越權查詢個人信用數(shù)據(jù)庫的；
（四）將查詢結果用于本辦法規(guī)定之外的其他目的的；
（五）違反異議處理規(guī)定的；
（六）違反本辦法安全管理要求的。
第四十條商業(yè)銀行有本辦法第三十八條至第三十九條規(guī)定情形的，中國人民銀行可以建議商業(yè)銀行對直接負責的董事、高級管理人員和其他直接責任人員給予紀律處分；涉嫌犯罪的，依法移交司法機關處理。
第四十一條征信服務中心工作人員有下列情形之一的，由中國人民銀行依法給予行政處分；涉嫌犯罪的，依法移交司法機關處理：
（一）違反本辦法規(guī)定，篡改、毀損、泄露或非法使用個人信用信息的；
（二）與自然人、法人、其它組織惡意串通，提供虛假信用報告的。
第四十二條中國人民銀行其他工作人員有違反本辦法規(guī)定的行為，造成個人信用信息被泄露的，依法給予行政處分；涉嫌犯罪的，依法移交司法機關處理。
第七章附則
第四十三條本辦法所稱商業(yè)銀行，是指在中華人民共和國境內(nèi)設立的商業(yè)銀行、城市信用合作社、農(nóng)村信用合作社以及經(jīng)國務院銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準的專門從事信貸業(yè)務的其他金融機構。
第一條本制度所稱依申請公開，是指公民、法人和其他社會組織（以下簡稱申請人），根據(jù)自身需要申請海洋漁業(yè)部門公開未向社會公眾公開的事項，海洋漁業(yè)部門依照本制度向申請人公開的活動。
第二條依申請公開制度的基本原則：嚴格依法、真實快捷、方便申請人知曉。
第三條下列政務信息不予公開：
㈠屬于國家秘密或商業(yè)秘密的；
㈡正在調(diào)查、討論、處理過程中的，但法律、法規(guī)和本制度另有規(guī)定的除外；
㈢與行政執(zhí)法有關，公開后可能會影響檢查、調(diào)查、取證等執(zhí)法活動或者會危及公民生命財產(chǎn)安全的；
㈣法律、法規(guī)規(guī)定禁止公開以及其他不宜公開的政務信息。
第四條本機關依申請公開信息時，根據(jù)掌握的該信息實際狀態(tài)進行提供，不對信息進行加工、統(tǒng)計、研究、分析或者其他處理。
第五條申請方式
申請人可以本人或委托他人通過信函、來訪、傳真、電子郵件等方式向本機關提出信息公開申請。采用書面形式確有困難的，申請人可以口頭提出，由受理人代為填寫政務公開申請。
第六條受理機構
名稱：**
電話：*
傳真：*
郵編：*
電子信箱：*
辦公地點：*
辦公時間：*
第七條申請人提出申請時，應當填寫《政府信息公開申請表》。申請表復制有效，可以在*農(nóng)業(yè)信息港網(wǎng)站下載，也可以到局辦公室領取。
政務公開申請應當包括下列內(nèi)容：
⒈申請人的姓名或名稱、聯(lián)系方式等
⒉所需政務信息的內(nèi)容描述
⒊申請?zhí)峤粫r間
注意事項：
⒈申請人通過信函方式提出申請的，請在信封左下角注明“政府信息公開申請”的字樣。
⒉為了保證信息公開的準確性和規(guī)范，本機關不直接受理通過電話方式提出的申請，但申請人可以通過電話向有關職能科室及直屬單位咨詢。
⒊以法人或者其他組織名義提出的，需出具單位委托書及申請人身份證。
第八條依申請公開政務信息處理程序和時限：
㈠辦公室接到信息公開申請后，對申請表進行審查，要件不完備的申請予以退回，并要求申請人補正。決定受理應當當場予以登記，并告知申請人。
㈡收到政務信息公開申請，能夠當場答復的，應當場予以答復。不能當場答復的，應當自收到申請之日起15個工作日內(nèi)予以答復；如需延長答復期限的，應當經(jīng)局政務公開領導小組辦公室負責人同意，并告知申請人，延長答復的期限最長不得超過15個工作日。申請公開的政務信息涉及第三方權益的，行政機關征求第三方意見所需時間不計算在規(guī)定的期限內(nèi)。
㈢辦公室根據(jù)申請公開信息所涉及工作職責2日內(nèi)交相關科室及有關單位分辦，承辦單位應在5個工作日內(nèi)采用書面形式做出是否予以公開的決定答復。無論決定是否公開，均統(tǒng)一由辦公室采用書面形式告知申請人。
㈣認為申請公開的政務信息涉及商業(yè)秘密、個人隱私，公開后可能損害第三方合法權益的，應當書面征求第三方的意見。第三方在要求的期限內(nèi)未做答復的，視作不同意提供。第三方不同意公開的，不得公開。但是，不公開可能對公共利益造成重大影響的，應當予以公開，并將決定公開的政務信息內(nèi)容和理由書面通知第三方。
㈤對申請人做出的予以公開信息的決定后，應在申請人辦完相關手續(xù)后當場提供，不能當場提供的，應在申請人辦妥手續(xù)后10個工作日內(nèi)提供
㈥對申請公開的政務信息，本局根據(jù)下列情況分別作出答復：
⒈屬于主動公開范圍的，將告知申請人獲取該信息的方式和途徑；
⒉屬于不予公開范圍的，將告知申請人并說明理由；
⒊依法不屬于本機關公開范圍的，將告知申請人該信息的掌握機關及聯(lián)系方式；申請公開的政府信息不存在的，將告知申請人。
第九條監(jiān)督方式及程序
公民、法人或者其他組織認為本局工作人員不依法履行政府信息公開義務的，可以向上級行政機關、監(jiān)察機關或者政府信息公開工作主管部門舉報。
公民、法人或者其他組織認為本局在政府信息公開工作中的具體行政行為侵犯其合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
