發(fā)布時間：2023-10-11 16:23:29
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的如何改進作風(fēng)建設(shè)樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
摘要 當(dāng)前，隨著改革不斷深化和對外開放不斷擴大，人民生活水平的日益提高，受不良風(fēng)氣侵蝕的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的數(shù)量也在日益攀升，黨的作風(fēng)建設(shè)已成為全黨面臨的一個時代課題。
關(guān)鍵詞 企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)干部 作風(fēng)
黨的十以來，就指出，要狠抓作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前，隨著改革不斷深化和對外開放不斷擴大，人民生活水平的日益提高，受不良風(fēng)氣侵蝕的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的數(shù)量也在日益攀升，黨的作風(fēng)建設(shè)已成為全黨面臨的一個時代課題。俗話說：“龍頭怎么擺，龍尾怎么甩”，“單位好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”，領(lǐng)導(dǎo)十部作為一個企業(yè)的決策者和組織者，是廣大職工的帶頭人、領(lǐng)頭羊，擔(dān)負(fù)著企業(yè)發(fā)展的重大使命，領(lǐng)導(dǎo)干部自身作風(fēng)的好與壞，直接影響著企業(yè)的發(fā)展。因此，抓好作風(fēng)建設(shè)，打造過硬的干部隊伍是擺在企業(yè)面前的一項重大任務(wù)，必須把加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，下大力氣抓嚴(yán)、抓緊、抓實、抓出成效。
一、思想先行
思想是前提。黨的十五屆六中全會《決定》指出“加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位”，黨的思想作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。近年來，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上出現(xiàn)了“”方面的問題，有的領(lǐng)導(dǎo)干部，有的領(lǐng)導(dǎo)干部貪圖享受，有的領(lǐng)導(dǎo)干部做面子工程，有的領(lǐng)導(dǎo)擺官架子等等，這些不良形象嚴(yán)重影響了領(lǐng)導(dǎo)干部在職工群眾中的威信。這些問題的發(fā)生，歸根結(jié)底是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上放松了自己。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要改進自己的作風(fēng)，必須首先從思想上解決問題，有思想提高才有作風(fēng)進步，有認(rèn)識到位才能改進自覺，而要解決思想問題，其關(guān)鍵在于加強學(xué)習(xí)。指出：“我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實踐、實踐、再實踐?！币虼?，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從對黨、對企業(yè)負(fù)責(zé)的高度，把學(xué)習(xí)放在重要位置，養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、肯學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，不斷充電補鈣。這樣通過長期學(xué)習(xí)，才能透過現(xiàn)象看到事物的本質(zhì)；只有理論水平上去了，才能自覺抵御外界的不良“誘惑”，只有思想意志堅定了，才能少走彎路，少犯錯誤，才能守住底線，遠(yuǎn)離底線。
二、行動支撐
行動是關(guān)鍵。“空談?wù)`國，實干興邦”，一個領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)硬不硬，改進作風(fēng)的落實結(jié)果如何，都需要用實際行動來檢驗。當(dāng)前，正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，要求要對作風(fēng)之弊，行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。而在解決“”問題的行動中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)于律己，自覺遵守，以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，不折不扣的將中央下發(fā)的八項規(guī)定和六項禁令落實好，決不碰觸紅線；一定要對職工群眾、下級部門、上級領(lǐng)導(dǎo)提出的意見和建議，認(rèn)真進行反思，逐條逐項對照查擺，認(rèn)真分析原因，明確整改方向，制定整改措施，逐條逐項整改落實，決不作秀應(yīng)付；一定要正確使用自己手中的權(quán)力，嚴(yán)格按照規(guī)則、制度辦事，做到公正處事，決不；一定要以身作則、率先垂范，從職責(zé)做起，從一點一滴做起，給廣大職工做好表率，樹立榜樣，要求職工做到的，自己首先要做到，要求職工做好的，自己首先要做好，要求職工不做的，白己首先不做。
三、監(jiān)督到位
監(jiān)督是保證。有權(quán)利的地方必須有監(jiān)督，沒有監(jiān)督的權(quán)利必然導(dǎo)致腐敗。企業(yè)培養(yǎng)一個干部很不容易，需要花費大量的時間和精力，干部一旦出了問題，對企業(yè)來說也是重大損失。所以，企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門及紀(jì)檢工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。一是要加強制度的公開和宣傳，讓領(lǐng)導(dǎo)干部明確什么是標(biāo)準(zhǔn)，什么事能干，什么事不能干，并通過一些正面和反面教材對領(lǐng)導(dǎo)干部進行警示引導(dǎo)；二是要加強日常監(jiān)督檢查，要對領(lǐng)導(dǎo)干部的履職情況、工作績效等進行全面準(zhǔn)確的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題時，要及時提醒、及時引導(dǎo)、及時幫助和解決問題，把矛盾和問題化解在萌芽之初，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神和六項禁令的違紀(jì)行為時，要進行嚴(yán)肅處理，手腕要硬，決不能縱容姑息；三是要暢通監(jiān)督渠道，有效利用網(wǎng)絡(luò)、舉報郵箱、意見箱、舉報電話、領(lǐng)導(dǎo)接待日等手段，及時聽取職工群眾的意見和建議，特別是涉及職工群眾切身利益的問題，要及時處理，給職工群眾一個滿意的交代。同時各級領(lǐng)導(dǎo)干部要強化自我監(jiān)督，要時刻牢記“莫伸手，伸手必被捉”，要時常自我反省、自我警示、自我約束，面對權(quán)力、金錢、美色的誘惑時，白己要能管得住自己，不被眼前的利益所擊倒。
四、常抓不懈
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力。成立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：崔爽、黃松新，副組長：李仕民、譚躍華、郭武飄、郭遠(yuǎn)明，成員：田佑良、余建輝、潘海濤、葉瑞華、賴成偉，辦公室設(shè)在局辦公室，由田佑良兼任辦公室主任，局領(lǐng)導(dǎo)還分別與各縣（區(qū)）掛點聯(lián)系。按照活動的部署和要求，制定了切實可行的《*市旅游局開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動方案》，《四個“百佳”評選標(biāo)準(zhǔn)》，制訂了《*市旅游局服務(wù)承諾制度》、《*市旅游局首問負(fù)責(zé)制度》、《*市旅游局限時辦結(jié)制度》。
二、思想發(fā)動，廣泛深入。3月5日，我局組織召開了開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會就加強機關(guān)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、制度建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和思想道德建設(shè)進行了動員部署，3月26日我局又召開了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動推進會，市政協(xié)副主席謝仕強親臨指導(dǎo)并作了重要講話，謝副主席肯定了我局開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”的工作思路和措施并就如何開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動提出了具體意見：一是要用好的作風(fēng)抓好建設(shè)，既要重視學(xué)習(xí)又要講求實效；二是要解決好機關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題，勇于開展批評與自我批評；三是要科學(xué)安排，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動與旅游工作實現(xiàn)雙贏共進。同時，我們還組織編寫了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“三字經(jīng)”、開辟了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動學(xué)習(xí)專欄，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動深入人心。
三、主題活動，貼近實踐。確定了八項主題實踐活動。
1、與奧林匹克花園合作，在深圳設(shè)立旅游宣傳推介展覽廳；
2、與中海石化、奧林匹克花園、中國移動、廣惠高速公路聯(lián)合舉辦“休閑之都·動感*行”五一自駕車活動；
3、舉辦第四屆美食嘉年華活動；
4、“改進作風(fēng)、服務(wù)基層”舉辦“酒店經(jīng)營管理報告會”邀請了專家教授為我市酒店高層經(jīng)營管理人員授課。
5、開展好支部活動與兄弟單位組織藍(lán)球、羽毛球、乒乓球等比賽活動及經(jīng)驗交流，增加溝通和了解。
6、重點支持惠陽崇林世居、惠東皇思揚等古民居和南昆山烏坭社區(qū)的旅游開發(fā)建設(shè)；
7、組織舉辦酒店服務(wù)員、導(dǎo)游員服務(wù)技能大賽；
8、舉辦*生態(tài)悠閑森林度假國際研討會；
三個之家建設(shè)
市委組織部從進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)入手，著重采取三項措施，以優(yōu)良的工作作風(fēng)健全黨員保持先進性的長效機制，切實推進組織部門“三個之家”建設(shè)。
一是加強學(xué)習(xí)，堅持教育常抓不懈。積極開展專題研討，提高對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)識，要求各科室圍繞“如何充分認(rèn)識加強機關(guān)作風(fēng)的重要性和必要性”、“作為一名組工干部在遵守機關(guān)效能建設(shè)方面存在哪些不足”及“組工干部如何在加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中做出表率”等問題進行深入討論。進一步推進組工文化建設(shè)，組建文化團隊，在自愿組合、考慮共同興趣與愛好的基礎(chǔ)上，積極組建讀書、辯論、英語等8類文化團隊，并圍繞組工文化建設(shè)和提高組工干部綜合素質(zhì)，各團隊每季度開展一次以上學(xué)習(xí)、文化、藝術(shù)、體育等方面的活動，不定期地組織各團隊進行活動交流。同時，在年底各團隊總結(jié)交流活動開展情況的基礎(chǔ)上，對團隊活動次數(shù)、活動內(nèi)容、活動效果、隊員參與率等情況進行年度評優(yōu)，并評出“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀團隊隊長”、“優(yōu)秀團隊成員”進行表彰獎勵。如團隊一季度內(nèi)無一次活動，則取消該團隊評優(yōu)資格，切實提高組工干部的內(nèi)在素質(zhì)、團隊意識和人文修養(yǎng)。
二是深入基層，堅持強化作風(fēng)建設(shè)。制訂《關(guān)于建立部機關(guān)聯(lián)系基層工作制度的意見》，大力開展“六聯(lián)一訪”活動，通過聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)村、聯(lián)社區(qū)、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)重點工程、聯(lián)生活困難黨員群眾家庭，由部機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系15戶生活困難黨員群眾家庭，各科室根據(jù)工作職責(zé)和今年工作重點，不斷提高聯(lián)系工作的針對性和實效性，從有利于進一步推進工作出發(fā)，分別聯(lián)系5-6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、企業(yè)重點工程和黨員群眾家庭；同時，實行部領(lǐng)導(dǎo)定期下基層接訪，部長、副部長、部務(wù)會議成員定期到市黨員服務(wù)咨詢中心接待黨員群眾。開展“六聯(lián)一訪”活動以來，籌集各類幫扶資金2.5萬元，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部捐款2400元，為基層解決了一批實際問題，密切了與基層、群眾的關(guān)系，真正做到了“黨員受教育，群眾得實惠”。
三是完善制度，明確部內(nèi)工作程序。切實貫徹執(zhí)行部機關(guān)在先進性教育活動中建立的《關(guān)于改進機關(guān)服務(wù)工作的若干意見》和《關(guān)于進一步改進部機關(guān)文風(fēng)會風(fēng)的意見》等一系列制度，健全完善《組織部機關(guān)工作制度選編》，逐條逐句進行對照自查，推進崗位責(zé)任制制度化、工作程序規(guī)范化、科學(xué)化，結(jié)合工作實際加大執(zhí)行力度。
一次具有里程碑式的重要會議
“很久沒有開過這樣的會議了，很及時，很有針對性，很有必要，催人奮進！”6月28日，長沙楓林賓館，全省教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)工作會議聚集了數(shù)百名教育系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)郴州市教育局局長周余武參加完當(dāng)天的會議后，他發(fā)出了上述感慨，表達(dá)了與會者的心聲。
作為一名現(xiàn)場記者，本人在與參會者的交流中，時刻感受到此次會議不一樣的分量與意義——
這次會議的召開注定會在湖南教育的改革發(fā)展歷程中留下重要的一筆。省委書記、省長徐守盛熱切關(guān)注會議并在會前作出了重要批示。李友志副省長也到會發(fā)表了發(fā)人深省、指導(dǎo)性非常強的講話，而省教育廳廳長王柯敏的發(fā)言則成為2012年湖南教育系統(tǒng)加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的行動路線圖。
這次會議的背后，是一個信號的強烈催促，那就是，一段時間以來，全省教育系統(tǒng)連續(xù)出現(xiàn)偶發(fā)負(fù)面事件，嚴(yán)重?fù)p害了教育系統(tǒng)的整體形象，干擾了教育事業(yè)的健康發(fā)展。這些事件，看似偶然，實則蘊藏著相同的必然性；看似發(fā)生在工作領(lǐng)域和工作環(huán)節(jié)之中，但“病根子”在思想認(rèn)識和工作作風(fēng)上，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識和工作作風(fēng)?！八枷胧切袆拥闹改?，作風(fēng)是思想的反映。領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)出了問題，就像輪船迷失了航向、火車脫離了軌道?！睍侠钣阎靖笔￠L一語中的?！拔覀兘逃到y(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部必須要用如履薄冰、如臨深淵的責(zé)任感，力爭使每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)的工作不掉鏈子、不捅簍子、不出亂子，確保整個教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，確保教育強省建設(shè)的目標(biāo)早日實現(xiàn)！”王柯敏在會上的叮囑可謂苦口婆心。
這次會議具有重大意義，對全省教育系統(tǒng)當(dāng)前乃至今后相當(dāng)長一段時期的思想作風(fēng)建設(shè)，都作出了詳細(xì)規(guī)劃與部署，并明確在7月份開展為期一個月的教育整頓活動，各級教育行政部門、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)必做到“問題沒有找準(zhǔn)不放過、問題沒有整改不放過、領(lǐng)導(dǎo)干部沒有受教育不放過、工作沒有推動不放過”，讓每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都樹立起了一個趕超學(xué)的具體目標(biāo)。一時間，治懶治庸，問責(zé)免職，正風(fēng)肅紀(jì)……成了教育系統(tǒng)乃至街頭巷尾老百姓議論的話題。
由此，“6·28”會議拉開了一個宏大的建設(shè)篇章，也借來了一股強勁的東風(fēng)，全省教育系統(tǒng)思想作風(fēng)建設(shè)的熱潮，在如火的夏日一浪高過一浪，成為這個暑期教育領(lǐng)域里的工作主題，而在思想作風(fēng)建設(shè)的主題中，創(chuàng)新之舉令人矚目，會上確立并在付諸實施的多項舉措在湖南還是首創(chuàng)——
啟動省屬高校巡視工作，確保高校領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔高效；建立教育行政部門督政制度，重點評估市州教育局對上級教育法律法規(guī)和方針、政策與措施的執(zhí)行力，對本區(qū)域內(nèi)教育改革與發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力，以及當(dāng)?shù)厝嗣袢罕妼逃ぷ鞯臐M意度；正式建立領(lǐng)導(dǎo)干部約談制度，以單獨約談或集體約談的方式，每年與市州教育局和普通高校的黨政主要負(fù)責(zé)人開展一次以上的正式談話，市州教育局和高校由此相應(yīng)建立約談制度；建立行風(fēng)評議制度，評議結(jié)果以廳、委名義上報省委組織部；健全問責(zé)機制，對教育系統(tǒng)發(fā)生的重大事故、負(fù)面事件和人民群眾反響強烈的不作為、亂作為行為及時啟動問責(zé)程序，一查到底，絕不姑息遷就；加強教育系統(tǒng)道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理活動，在各級教育機關(guān)、各級各類學(xué)校廣泛開展“道德講堂”活動，大力宣傳道德知識，普及道德規(guī)范，增強教育系統(tǒng)公職人員和廣大師生道德判斷力和道德榮譽感，加強教育系統(tǒng)公職人員及師生的社會主義核心價值體系建設(shè)，著力培育文明道德新風(fēng)尚。
“動真的、來硬的、搞實的”
省級層面的措施無疑是一股強大的助推力，但思想作風(fēng)建設(shè)落地開花的喜人局面，歸根結(jié)底還是在基層，在廣大學(xué)校實現(xiàn)?！皢栴}沒有找準(zhǔn)不放過，問題沒有整改不放過，領(lǐng)導(dǎo)干部沒有受教育不放過，工作沒有推動不放過”，已經(jīng)成為全省教育系統(tǒng)思想作風(fēng)建設(shè)的共同行動準(zhǔn)則。冒著似火驕陽，記者于暑期深入各地，零距離感受這些地方思想作風(fēng)建設(shè)撲面而來的熱浪?！皠诱娴摹碛驳?、搞實的”成為其中的共同亮點與寫照。
以往，教育系統(tǒng)有些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為思想作風(fēng)建設(shè)是“虛”的東西，抓了沒什么用處，只要能應(yīng)付得過去就行了；有些領(lǐng)導(dǎo)班子長期不碰頭開會，即使開會也不談思想政治工作。在今年暑期思想作風(fēng)建設(shè)的浪潮中，如何使民主生活會更實效、更接地氣、更加深入地開展自查自糾，湖南各地各校思想作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會做足了文章，下了狠功夫。
一、審計機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容
改進審計機關(guān)作風(fēng)，建設(shè)一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、公正執(zhí)法的審計隊伍，是社會發(fā)展對審計工作提出的新要求。一是要公正執(zhí)法。審計隊伍作為國家的“經(jīng)濟衛(wèi)士”，就是要嚴(yán)格忠實于國家利益，忠實于事實，做到鐵面無私，敢于碰硬，剛正不阿，秉公執(zhí)法，不為名利所困，不為強權(quán)所懼，不為金錢所動，不為人情所累。二是要求務(wù)實。這是我黨一，貫倡導(dǎo)的思想路線，也是審計隊伍必須具備的基本品格。工作中，要力戒不負(fù)責(zé)任，作風(fēng)漂浮，敷衍拖拉，效率低下的不良風(fēng)氣，要發(fā)揚認(rèn)真負(fù)責(zé)，求真務(wù)實，真抓實干的作風(fēng)，要講究效率，努力提高工作成效和審計質(zhì)量。三是要令行禁止。要堅決反對“有令不行、有禁不止”的壞作風(fēng)。堅決反對部門保護主義，確保黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)的貫徹落實。四是要廉潔從審。要堅持為審清廉、兩袖清風(fēng)，不貪贓枉法、。要虛心接受被審單位、廣大職工、新聞輿論及社會各界的監(jiān)督。
二、加強和改進審計機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的途徑
一是要緊密圍繞依法審計，加強思想政治教育。依法審計、公正執(zhí)法是審計機關(guān)行政監(jiān)督職能的本質(zhì)要求，是黨和政府評價審計工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。審計思想政治工作必須結(jié)合各項審計業(yè)務(wù)一道去做，保證和促進審計監(jiān)督活動依法、公正開展。尤其要用高尚的情操塑造審計人員。公正和效率的實現(xiàn)，不僅依賴于審計人員的專業(yè)素養(yǎng)和技能，更要依賴于審計人員的職業(yè)品格和高尚的人格，以及對法律理想的執(zhí)著追求。要加強以宗旨教育和公正執(zhí)法為核心的職業(yè)道德教育，強化審計人員增強廉潔自律的自覺性，消除特權(quán)思想，打牢秉公執(zhí)法、勤政為民的根基。
二是要虛心接受外部監(jiān)督，廣納善言，推進審計事業(yè)健康發(fā)展。堅持黨和政府對審計工作的領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受人大監(jiān)督，這是審計工作長期以來的經(jīng)驗總結(jié)。在新的歷史條件下，審計機關(guān)自覺接受人大、政協(xié)及各界監(jiān)督，是推進依法治國、建設(shè)社會主義民主法制國家的客觀要求，是促進審計工作健康發(fā)展的迫切需要。要把自覺接受監(jiān)督當(dāng)作新形勢下加強作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督以及社會各界的監(jiān)督有機地結(jié)合起來。依法向人大匯報工作，通過政務(wù)公開把工作置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下，廣開言路，把聽取社會各界的呼聲和建議作為審計工作不竭的動力，促進作風(fēng)建設(shè)，推動審計工作的創(chuàng)新發(fā)展。
三是要不斷加強審計機關(guān)形象建設(shè)，努力創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。自覺把審計工作置于黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)之下，對重點單位、重點項目、部分單位的主要領(lǐng)導(dǎo)的審計結(jié)果主動向縣委、紀(jì)委請示匯報，立足審計職能積極服務(wù)中心工作，靠出色的業(yè)績贏得黨委的重視與關(guān)心。積極主動向縣政府匯報工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，密切聯(lián)系群眾。堅持依法審計、客觀公正的審計原則，當(dāng)好國家財政資金的“守護神”。要積極開展審計宣傳。通過多種形式廣泛開展法制宣傳教育，利用各種新聞媒體公告審計結(jié)果，擴大審計結(jié)果的社會影響，還廣大群眾對審計監(jiān)督的知情權(quán)。
三、加強和改進審計機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效措施
一是建立加強思想政治教育的長效機制。首先要建立健全政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。細(xì)化各項學(xué)習(xí)計劃。使理論學(xué)習(xí)更加規(guī)范化、制度化，并在全局干部職工中興起政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的良好氛圍。其次是堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)，積極推動審計工作信息調(diào)研。第三要長期堅持民主生活會制度，認(rèn)真開展批評與自我批評。第四要根據(jù)審計工作特點，進一步完善機關(guān)內(nèi)部管理制度。從學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)制度和審計信息等各方面細(xì)化、量化評分標(biāo)準(zhǔn)，并積極開展落實活動，年終進行綜合評分、評優(yōu)。
一、活動開展情況
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員后，我們高度重視，立即成立了由主席任組長、班子成員組成的干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名副職專抓，確定一名干部具體負(fù)責(zé)日常活動開展工作。為迅速將干部作風(fēng)建設(shè)年活動文件和會議精神傳達(dá)下去，3月4日下午召開了機關(guān)動員會，會上高宗友同志作動員講話，要求單位黨員干部職工務(wù)必統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，自覺參與到干部作風(fēng)建設(shè)年活動中來，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)貫徹到本職工作中去，切實抓實抓出成效。根據(jù)縣委部署，結(jié)合本部門工作實際，縣科協(xié)制訂了《遷西縣科協(xié)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》，明確了目的要求、具體方法、實施步驟及各項保證措施。為確?；顒舆_(dá)到預(yù)期目的，建立了四項制度：一是學(xué)習(xí)考勤制度，明確要求全員參學(xué)率必須達(dá)到100％；二是隨時查閱筆記制度，領(lǐng)導(dǎo)小組對全體人員的學(xué)習(xí)情況筆記進行不定期的查閱，不符合要求的限期整改；三是定期例會制度，按照活動的開展進度情況，領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究學(xué)習(xí)情況，分析存在的問題，部署下步工作任務(wù)；四是責(zé)任落實制度，按照組織分工，明確領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，定期檢查責(zé)任落實情況。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視、動員到位、制度健全，黨員干部對開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動認(rèn)識提高很快，一致認(rèn)為：開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動是提高自身素質(zhì)的需要，是強化科協(xié)干部隊伍的需要。認(rèn)識的提高，為開展好學(xué)習(xí)活動奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
（二）講究方法，體現(xiàn)特色。在思想認(rèn)識提高的基礎(chǔ)上，為使活動發(fā)揮應(yīng)有的作用，我們在深化學(xué)習(xí)上下功夫，注重把握“四性”原則：1、學(xué)習(xí)方法上突出聯(lián)系性。在學(xué)習(xí)過程中，黨員干部堅持把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與當(dāng)前科協(xié)工作緊密聯(lián)系，把改進作風(fēng)、樹好形象貫穿單位整體工作始終?？偟哪繕?biāo)是要實現(xiàn)機關(guān)思想政治工作、科協(xié)業(yè)務(wù)工作、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)全面發(fā)展，保證機關(guān)人與人協(xié)調(diào)，做到合作共事；同時，進一步總結(jié)了科協(xié)工作經(jīng)驗，明確科協(xié)工作“要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高全民科學(xué)素質(zhì)為著力點，以提升科普服務(wù)能力為支撐點，強力推進“兩三三”工程（科普陣地、科普隊伍兩大建設(shè)；為營造科學(xué)發(fā)展氛圍、為提升農(nóng)民致富能力、為探索科學(xué)發(fā)展模式三個服務(wù);科技致富帶頭人、科普示范基地、科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)村創(chuàng)建三類典型）思路，提出了四項具體保障措施，做到理論與實踐緊密結(jié)合，確保活動收到實效。2、學(xué)習(xí)形式上突出靈活性。一是集中灌輸與個人自學(xué)相結(jié)合。及時收集下發(fā)必讀材料，印發(fā)學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容及時間；二是撰寫讀書筆記與交流心得體會相結(jié)合。為每名干部購買一個學(xué)習(xí)筆記本，確保干部學(xué)習(xí)有記錄，并集中開展了一次學(xué)習(xí)心得體會交流會，起到互相學(xué)習(xí)、互相促進的作用。3、學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出針對性。學(xué)習(xí)活動開展以來，我們認(rèn)真組織開展了“四比四看四改進”活動。一是比思想，看理想、信念及對待事業(yè)的態(tài)度，找出在政治學(xué)習(xí)、人生觀改造等方面的不足加以改進，加強思想政治建設(shè)；二是比工作，看崗位職責(zé)履行情況，找出與先進代表在工作效率、工作質(zhì)量、敬業(yè)精神等方面存在的問題加以改進，樹立愛崗敬業(yè)精神；三是比作風(fēng)，看日常工作、服務(wù)以及紀(jì)律遵守方面的一貫表現(xiàn)，找出服務(wù)大局、服務(wù)群眾、求真務(wù)實、遵章守紀(jì)等方面存在的不足加以改進，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和紀(jì)律觀念；四是比廉政，看自己在廉潔自律中的實際行動，找出廉潔從政方面的問題加以改進，牢固樹立良好的職業(yè)道德觀念。4、學(xué)習(xí)目的上突出實效性?；顒右婚_始，我們明確了目標(biāo)，要求每名干部在活動中按照實質(zhì)重于形式的原則，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)階段活動。通過第一階段的學(xué)習(xí)，機關(guān)黨員干部認(rèn)識提高很快，出現(xiàn)了“四個轉(zhuǎn)變”：等待觀望的少了，積極參與的多了；認(rèn)為活動是走過場的少了，把活動作為提高素質(zhì)途徑的多了；領(lǐng)導(dǎo)干部混同一般同志的少了，帶頭學(xué)習(xí)提高的多了；認(rèn)為加強作風(fēng)建設(shè)是務(wù)虛的少了，把改進工作作風(fēng)與本職工作相結(jié)合扎實工作的多了。
（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重效果。活動開展以來，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，方法靈活，措施得力，收到了顯著效果，機關(guān)作風(fēng)明顯改觀。主要體現(xiàn)在四個方面：1、黨員干部帶頭征求意見問良策。在活動開展前，我們首先明確了征求內(nèi)容主要包括科協(xié)職能作用發(fā)揮、科協(xié)隊伍建設(shè)、科協(xié)工作創(chuàng)新等幾個方面。在此基礎(chǔ)上就以上內(nèi)容分層次以不同方式征求意見。一是充分發(fā)揮曾在縣科協(xié)工作過領(lǐng)導(dǎo)層次高、影響大的優(yōu)勢，向他們征求對科協(xié)工作的意見，請他們出主意、想辦法。二是及時組織召開機關(guān)干部座談會，就如何適應(yīng)新的發(fā)展形勢，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高科協(xié)工作水平展開座談討論。2、黨員干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)干工作。每名黨員干部能夠按照貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。在學(xué)習(xí)的同時，積極組織落實工作要點事項，做到學(xué)習(xí)與科協(xié)工作兩不誤、兩促進。同時，按照縣委要求，積極深入所包村開展調(diào)研，為開展包村工作奠定基礎(chǔ)。3、黨員干部帶頭遵守紀(jì)律樹形象。領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭遵守廉政紀(jì)律，機關(guān)工作秩序嚴(yán)而有序。黨員干部上下班堅持早來晚走，沒有遲到早退、上班上網(wǎng)娛樂、玩牌等現(xiàn)象。干部聚精會神抓工作，同志一心一意搞科普。
一、出發(fā)點：樹立群眾觀點，堅持群眾路線，實現(xiàn)群眾利益。密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是黨的根本工作路線。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹立群眾觀點，貫徹群眾路線。深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾的智慧，辦好群眾的事情，實現(xiàn)群眾的利益。這樣，才能保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能贏得廣大人民群眾的信賴和擁護，我們立黨、立國、執(zhí)政才有堅實的群眾基礎(chǔ)。
二、著力點：克服形式主義、，堅持正確的政績觀。當(dāng)前，影響科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實的突出問題，對黨和國家的事業(yè)危害最大、群眾反映最為強烈的問題之一是形式主義、。因此，作風(fēng)建設(shè)的著力點在于治理形式主義、，樹立和落實正確的政績觀。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把為黨和人民的事業(yè)而奮斗作為人生的最高目標(biāo)，把為人民服務(wù)作為人生的最大追求，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的最高目的，自覺地做到權(quán)為
民所用、情為民所系、利為民所謀。要實事求是、求真務(wù)實，按客觀規(guī)律辦事，堅持講真話、辦實事、求實效，不盲目攀比；要深入實際，腳踏實地，艱苦奮斗，不搞花架子；要顧全大局、統(tǒng)籌兼顧，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，不急功近利，一切工作都要經(jīng)得起實踐的檢驗、歷史的檢驗和群眾的檢驗。
三、根本點：堅持思想教育和制度建設(shè)的有機結(jié)合。加強黨的作風(fēng)建設(shè)，一靠教育，二靠制度。既要著眼于思想教育，更要著眼于制度建設(shè)，只有二者有機結(jié)合，才能發(fā)揮有效作用，從源頭上預(yù)防和治理各種不良風(fēng)氣。抓好了思想教育和制度建設(shè)的有機結(jié)合，也就抓住了作風(fēng)建設(shè)的根本。要教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，教育他們在工作實踐中加強政治修養(yǎng)，鍛煉意志品質(zhì)，提高精神境界，保持不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng)，筑牢抵制各種不良作風(fēng)的思想長城。要通過制度設(shè)計、制度創(chuàng)新來有效規(guī)范黨政機關(guān)公職人員的行為，與時俱進地建立和完善包括科學(xué)決策制度、民主監(jiān)督制度、依法行政制度、責(zé)任追究制度等在內(nèi)的制度體系，完善政務(wù)公開、民主評議、質(zhì)詢聽證等民主形式，將權(quán)力運行置于群眾監(jiān)督之下，保證權(quán)力的正確行使。
2007年，是實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃、加快和諧社會建設(shè)的重要一年，也是xx黨委確定的作風(fēng)建設(shè)年。為切實加強和改進機關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)、工作作風(fēng)，促進和諧社會建設(shè)，更好地推進今年各項工作目標(biāo)任務(wù)順利實施，在全州進一步營造“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境興xx、改進服務(wù)促發(fā)展”的濃厚氛圍和發(fā)展環(huán)境，我州經(jīng)濟口各單位將以弘揚精神，發(fā)揚艱苦奮斗黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為主題，以深入貫徹xx黨委、人民政府創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為重點，動真格，求實效，大興求真務(wù)實之風(fēng)，提高認(rèn)識，抓住關(guān)鍵，強化措施，著力解決我州經(jīng)濟口機關(guān)作風(fēng)中不利于改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，實現(xiàn)解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，改善服務(wù)有新提高，加強管理有新思路，努力建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機關(guān)，使機關(guān)真正成為為xx改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)、為廣大人民群眾服務(wù)、為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的富有創(chuàng)造性的機關(guān)。
下面，我代表經(jīng)濟口單位就如何加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作一匯報：
一、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，大力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。
加強和改進機關(guān)工作作風(fēng)，我們必須以解放思想為先導(dǎo)，努力轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，用新的理念審視xx經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，以強烈的發(fā)展意識、開放意識和機遇意識，推進管理創(chuàng)新。要以“三個代表”思想為指導(dǎo)，重新審視自己的思想觀念和思想方法；重新審視自己的認(rèn)識能力和認(rèn)識水平；重新審視自己的工作目標(biāo)和工作規(guī)范；重新審視現(xiàn)有的各項制度和做法。
解放思想，要求我們要樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，貫徹“以人為本”的服務(wù)理念，深入基層，改變服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。要轉(zhuǎn)變“高高在上”的管理方式，努力學(xué)習(xí)新的管理知識，進一步推進xx現(xiàn)代化建設(shè)進程，用先進的管理手段為xx的經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，精簡辦事程序，增強各部門之間的協(xié)調(diào)合作，提倡“一站式”服務(wù)，方便群眾和企業(yè)，提高辦事效率。
要堅持實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，樹立企業(yè)的需要，就是我們的服務(wù)，群眾的需要就是我們的工作的服務(wù)理念。為群眾和企業(yè)辦實事，解決實際困難。能解決的要及時解決，不能解決的要做好解釋和溝通工作，讓廣大人民群眾了解我們的工作。要增強使命意識，培養(yǎng)機關(guān)工作的榮譽感、責(zé)任感。要嚴(yán)格遵守機關(guān)工作紀(jì)律，樹立良好的機關(guān)工作形象。
二、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要以制度約束為保證。
轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)根本靠制度。好的作風(fēng)要有好的制度來保證。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，既要以求真務(wù)實的精神抓好教育和整改，又要從源頭上進行預(yù)防，把制度建設(shè)作為治本之策，標(biāo)本兼治，懲防并舉。隨著形勢的不斷發(fā)展變化，新情況、新問題層出不窮，原有的制度已不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，我們必須與時俱進地改革和創(chuàng)新制度，進一步健全和完善切合實際的科學(xué)管理制度，使制度更有效地發(fā)揮對黨員干部的約束力，切實成為促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變的推動力。狠抓各項制度的落實，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé)，以承諾制明確服務(wù)要求，以公示制推行政務(wù)公開，以公開評議制強化民主監(jiān)督，以失職追究制嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要強化輿論監(jiān)督，加大宣傳力度，既宣傳正面典型，又曝光反面案例，營造濃厚氛圍，形成共識和合力。綜合運用黨內(nèi)黨外各種監(jiān)督形式，逐步實現(xiàn)以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事。從現(xiàn)在開始，堅決支持配合州政辦開展的機關(guān)作風(fēng)督查。版權(quán)所有
三、以突出整改為重點，著力解決基層和群眾反映強烈的問題。
作風(fēng)建設(shè)重在解決問題。機關(guān)作風(fēng)的好壞，群眾是最直接的承受者，感觸最深，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的最終成效要靠群眾評價和社會評價，群眾和社會的評價是最客觀、最真實、最公平、最權(quán)威的，人民群眾的滿意，才是衡量機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效的最終標(biāo)準(zhǔn)。要從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從企業(yè)要求最強烈的事情做起，加大整改力度，以實際行動取信于民。始終貫徹重在整改、重在實效的原則，高標(biāo)準(zhǔn)找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改。對自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護短。有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。要以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年為契機，認(rèn)真查擺自身在“三大作風(fēng)”方面存在的問題。要以認(rèn)真二字當(dāng)頭，堅決落實整改。要本著實事求是的態(tài)度，結(jié)合自身特點，到服務(wù)對象中去，到矛盾多意見大的地方去，廣泛聽取意見，借鑒先進性教育活動中的整改經(jīng)驗，對查擺出的問題制定整改計劃和措施，并向群眾承諾，分輕重緩急逐條落實整改，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)切實落到實處。對一些深層次的問題，要找出癥結(jié)所在，統(tǒng)籌考慮，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地加以解決。要從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，切實改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，改進文風(fēng)會風(fēng)，把整改措施落實到具體行動上。
四、以增強效能為核心，著力營造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。
服務(wù)環(huán)境的優(yōu)劣是衡量一個地區(qū)綜合競爭力的重要指標(biāo)。機關(guān)效能直接關(guān)系到我州的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。辦事效率不高，行政能力不強，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，經(jīng)濟發(fā)展將無從談起。要進一步轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新管理方式，提高依法行政、依法辦事水平，形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運轉(zhuǎn)高效的運行機制。加大行政審批制度改革力度，依法設(shè)定審批事項，全面推進政務(wù)公開、收費公示，千方百計簡化審批程序，最大限度減少收費項目，切實做到應(yīng)減盡減，應(yīng)清盡清。加快行政執(zhí)法體制改革，正確處理好發(fā)展與規(guī)范、服務(wù)與管理、法定基本程序與簡化操作程序、嚴(yán)格執(zhí)法與公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的關(guān)系，做到服務(wù)前置、執(zhí)法后置，先服務(wù)后執(zhí)法，寓執(zhí)法于服務(wù)之中。進一步加快服務(wù)創(chuàng)新，規(guī)范工作程序，量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，主動靠前服務(wù)，全程跟蹤服務(wù)，全方位提供服務(wù)。堅持特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，不斷完善首問責(zé)任、服務(wù)承諾、一次性告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，真正實現(xiàn)“一站式”審批、“一條龍”服務(wù)。
五、要強化學(xué)習(xí)意識，著力提高機關(guān)干部隊伍的整體素質(zhì)。
